網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)精選(九篇)

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第1篇：網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)范文

創(chuàng)業(yè)是資源匱乏情況下的機(jī)會(huì)驅(qū)動(dòng)過程，文章基于Timmons創(chuàng)業(yè)要素模型，分析了新創(chuàng)企業(yè)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)在創(chuàng)業(yè)過程中的作用，認(rèn)為創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)對(duì)于創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的識(shí)別與把握，創(chuàng)業(yè)資源的獲取和利用，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的形成和發(fā)展具有重要意義。

關(guān)鍵詞：

Timmons；創(chuàng)業(yè)要素；創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)；創(chuàng)業(yè)作用

一、研究回顧

現(xiàn)有關(guān)于創(chuàng)業(yè)要素的研究，多集中在創(chuàng)業(yè)者個(gè)人特質(zhì)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)、環(huán)境等方面。單一要素視角下，DRavasi等認(rèn)為企業(yè)家需要不斷學(xué)習(xí)和提升能力以應(yīng)對(duì)創(chuàng)業(yè)過程中的各種不確定性，重視企業(yè)家的自我提高和創(chuàng)新；ThomasLans等也特別強(qiáng)調(diào)企業(yè)家能力在創(chuàng)業(yè)和新企業(yè)成長過程中的作用；MacMillan認(rèn)為有經(jīng)驗(yàn)的慣性創(chuàng)業(yè)者才是商業(yè)活動(dòng)的主力軍，大多數(shù)成功創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家都擁有多次創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)在創(chuàng)業(yè)過程中起著深遠(yuǎn)而廣泛的影響；楊俊等通過調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)社會(huì)關(guān)系是企業(yè)的一種重要資源，擁有的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)越強(qiáng)大，為企業(yè)提供資源的能力越強(qiáng)。多要素創(chuàng)業(yè)模型視角下，模型Wickham指出機(jī)會(huì)、組織、資源和創(chuàng)業(yè)者是創(chuàng)業(yè)的核心因素，這四者動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)，促使組織不斷修正和完善，最終成功創(chuàng)業(yè)；Gartne構(gòu)建的創(chuàng)業(yè)模型體現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)內(nèi)外環(huán)境、組織和創(chuàng)業(yè)過程這四變量的相互作用，認(rèn)為創(chuàng)業(yè)是從環(huán)境中發(fā)現(xiàn)商機(jī)、創(chuàng)業(yè)者發(fā)揮才能獲取和整合資源并成功建立組織的過程；Timmons提出創(chuàng)業(yè)是商機(jī)、資源和團(tuán)隊(duì)三要素失衡與調(diào)整的高動(dòng)態(tài)連續(xù)過程，創(chuàng)業(yè)者需依靠自身的才能與創(chuàng)造力及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。以上的研究或是強(qiáng)調(diào)某一創(chuàng)業(yè)要素的作用，或是建立創(chuàng)業(yè)要素理論框架，論述各要素之間動(dòng)態(tài)演化的關(guān)系。本文從社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視角出發(fā)，以Timmons創(chuàng)業(yè)要素模型為基礎(chǔ)，分析創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)在創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、創(chuàng)業(yè)資源和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)方面發(fā)生的作用。

二、Timmons創(chuàng)業(yè)要素模型

Timmons創(chuàng)業(yè)要素模型將商機(jī)、資源、團(tuán)隊(duì)作為創(chuàng)業(yè)的三大要素，三者之間動(dòng)態(tài)失衡隨即不斷均衡的連續(xù)作用構(gòu)成了創(chuàng)業(yè)要素管理模型（見圖1）。創(chuàng)業(yè)活動(dòng)始于開發(fā)新興消費(fèi)點(diǎn)，這也是創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略的起點(diǎn)，決定企業(yè)今后的發(fā)展方向；企業(yè)財(cái)務(wù)資源、人力資源、技術(shù)資源、市場資源等內(nèi)外資源是創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的支撐，是為獲得盈利而必需的投資；創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是貫穿整個(gè)創(chuàng)業(yè)過程的核心因素，創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的執(zhí)行離不開團(tuán)隊(duì)，要求團(tuán)隊(duì)具備一定的警覺性和悟性，善于溝通和協(xié)作，更重要的是要從容應(yīng)對(duì)挫折，適應(yīng)外界變化。

三、創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)及其作用分析

（一）創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)主體為了實(shí)現(xiàn)自己的利益，相互交換資源，由此形成和發(fā)展社會(huì)關(guān)系。創(chuàng)業(yè)初期，創(chuàng)業(yè)者較多地與親朋好友、熟人同事之間小范圍內(nèi)交流，這種由相似個(gè)體構(gòu)成的系統(tǒng)叫做社區(qū)伙伴網(wǎng)絡(luò)，或稱之為同質(zhì)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)。與此相對(duì)應(yīng)，異質(zhì)性社會(huì)網(wǎng)絡(luò)是指由不同社會(huì)背景或不同結(jié)構(gòu)功能的個(gè)體組成的社會(huì)關(guān)系系統(tǒng)。在我國經(jīng)濟(jì)改革的國情下，異質(zhì)性創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)主要體現(xiàn)為新創(chuàng)企業(yè)與相關(guān)政治人物和價(jià)值鏈伙伴基于各種經(jīng)濟(jì)行為建立聯(lián)系形成的政治網(wǎng)絡(luò)和市場網(wǎng)絡(luò)，分別是企業(yè)員工與計(jì)劃體制和價(jià)格體制中人員交流的結(jié)果。接下來對(duì)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)作用的分析是以Timmons創(chuàng)業(yè)要素模型為基礎(chǔ)，針對(duì)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、創(chuàng)業(yè)資源、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)而為的。

（二）社區(qū)伙伴網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)功能分析社區(qū)伙伴網(wǎng)絡(luò)是創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的最初形式，是以創(chuàng)業(yè)者個(gè)人情感為紐帶發(fā)展起來的，創(chuàng)業(yè)者與親戚、朋友、同事以及其他熟人交流聯(lián)系的結(jié)果。由于主體之間社會(huì)背景、教育經(jīng)歷等具有極大的相似性，產(chǎn)生大量資源和信息的重疊，因此，社區(qū)伙伴網(wǎng)絡(luò)最主要的作用在于為創(chuàng)業(yè)者提供精神支撐，其他諸如為新創(chuàng)企業(yè)提供部分財(cái)務(wù)資源、人力資源等。

（三）政治網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)功能分析目前，我國正處于轉(zhuǎn)型時(shí)期，經(jīng)濟(jì)環(huán)境風(fēng)云變化，行政系統(tǒng)仍然掌握大量生產(chǎn)要素，并主導(dǎo)政策法律方向，國內(nèi)大部分創(chuàng)業(yè)者已經(jīng)認(rèn)識(shí)到政治網(wǎng)絡(luò)作為企業(yè)競爭優(yōu)勢(shì)來源的重要性并加以利用（由于經(jīng)濟(jì)環(huán)境和歷史淵源的差異性，國外組織對(duì)該重要性的認(rèn)識(shí)深度顯然還不夠）。企業(yè)員工與行政系統(tǒng)中的人員交往、主體之間發(fā)生各種經(jīng)濟(jì)行為就形成了政治網(wǎng)絡(luò)，企業(yè)通過政治網(wǎng)絡(luò)動(dòng)員的資源越豐富，網(wǎng)絡(luò)的力量越強(qiáng)大，效果越好。政治網(wǎng)絡(luò)的功能具體表現(xiàn)在以下三方面：第一，增強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力。目前經(jīng)濟(jì)秩序尚待完善，新創(chuàng)企業(yè)話語權(quán)微弱，難免遇到惡意打壓等不正當(dāng)競爭行為，而政治網(wǎng)絡(luò)能夠提高企業(yè)實(shí)力的附加價(jià)值，起到一定的保護(hù)作用。第二，為企業(yè)突破規(guī)制障礙搭橋。例如，經(jīng)濟(jì)改革進(jìn)一步深化，市場準(zhǔn)入放寬，政治網(wǎng)絡(luò)力量強(qiáng)大的企業(yè)能搶占先機(jī)，進(jìn)入以前的管制行業(yè)，開辟新興市場，奠定范例框架。第三，優(yōu)惠待遇。例如，有助于企業(yè)尋求新興創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，獲取政府補(bǔ)助、銀行貸款等。

（四）市場網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)功能分析隨著中國新興市場變得更加異構(gòu)，作為市場力量的競爭強(qiáng)度和結(jié)構(gòu)不確定性也可能影響新創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營決策，構(gòu)建與產(chǎn)業(yè)鏈伙伴及其他同行的合作關(guān)系則成為一種替代方案。企業(yè)及其員工與市場主體交往并發(fā)生各種經(jīng)濟(jì)行為就形成了市場網(wǎng)絡(luò)。市場網(wǎng)絡(luò)的功能具體表現(xiàn)在以下三方面：第一，加強(qiáng)企業(yè)合作，降低交易成本。競爭加劇使新創(chuàng)企業(yè)面臨更加嚴(yán)重的價(jià)格限制，合作伙伴之間信息的交流和共享能弱化多重價(jià)格的作用，更重要的是，在整個(gè)網(wǎng)絡(luò)中形成統(tǒng)一的規(guī)則和認(rèn)知，一定程度上遏制投機(jī)倒把、囤積居奇等現(xiàn)象，新創(chuàng)企業(yè)在一個(gè)相對(duì)規(guī)范的環(huán)境中成長，能有效降低交易成本和創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。第二，弱化結(jié)構(gòu)不確定性的負(fù)面影響。經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不穩(wěn)定性和快速變化引起顧客、競爭者、供應(yīng)商以及規(guī)則制定者等經(jīng)濟(jì)因素的不穩(wěn)定。企業(yè)偏好與網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的主體交流是為了獲得信任的附加利益，基于此目的構(gòu)成的市場網(wǎng)絡(luò)能夠傳播最新的值得信任的信息（例如客戶偏好、消費(fèi)點(diǎn)轉(zhuǎn)移、供需關(guān)系等），新創(chuàng)企業(yè)通過整合網(wǎng)絡(luò)中這種真實(shí)有用的信息，能夠及時(shí)挖掘商機(jī)，調(diào)整經(jīng)營和財(cái)務(wù)計(jì)劃，避免陷入死局，也能讓企業(yè)管理當(dāng)局對(duì)預(yù)期充滿自信。另一方面，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中的主體組成緊密聯(lián)系的集體，在一定程度上也具有對(duì)抗結(jié)構(gòu)不確定性的力量，大大降低新創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。第三，以較低成本利用網(wǎng)絡(luò)中的資源。新創(chuàng)企業(yè)資源有限，有效利用市場社會(huì)資本不失為一個(gè)降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的好策略。

四、結(jié)論

第2篇：網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)范文

中國是個(gè)人情社會(huì)，人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的互動(dòng)體現(xiàn)在眾多方面，創(chuàng)業(yè)者借助社會(huì)網(wǎng)絡(luò)能夠很好地整合創(chuàng)業(yè)中所需的生產(chǎn)資料、營銷網(wǎng)絡(luò)、政策資源以及管理戰(zhàn)略、企業(yè)文化、創(chuàng)業(yè)成就感等各種硬性和軟性的資源［2］，彌補(bǔ)企業(yè)創(chuàng)立和成長過程中由于新進(jìn)入者缺陷導(dǎo)致的資源和技術(shù)能力方面的劣勢(shì)，并能夠獲得情感和道義上的支持［3］，促進(jìn)企業(yè)快速成長。因此，本研究認(rèn)為:H1:社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)業(yè)績效間存在顯著正相關(guān)關(guān)系。網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系維度是廣為采用的測量社會(huì)網(wǎng)絡(luò)特征的尺度，結(jié)構(gòu)性維度(網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、網(wǎng)絡(luò)異質(zhì)性)關(guān)注的是網(wǎng)絡(luò)的整體架構(gòu)及結(jié)構(gòu)模式，關(guān)系維度(網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度和信任)則體現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)者與社會(huì)網(wǎng)絡(luò)成員間關(guān)系性質(zhì)和質(zhì)量。一方面，網(wǎng)絡(luò)規(guī)模的大小反映出創(chuàng)業(yè)者可獲取外部資源、知識(shí)的量的多少，創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模越大，網(wǎng)絡(luò)成員背景差異性越大，越能為創(chuàng)業(yè)者提供豐富有效的信息、資源、機(jī)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，在融資方式上也含有更多選擇，通過網(wǎng)絡(luò)中的信息克服信息不對(duì)稱，更好地了解外部環(huán)境的變化，進(jìn)而對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展有更好的認(rèn)識(shí)，并最終獲得創(chuàng)業(yè)績效的提高。另一方面，網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度反映的是創(chuàng)業(yè)者可獲取外部資源、信息的充裕程度，創(chuàng)業(yè)者與社會(huì)網(wǎng)絡(luò)成員的關(guān)系越密切，意味著越能夠獲得更多可靠的信息和資源，同時(shí)能夠加強(qiáng)情感密切、身份近似、職業(yè)相近和交往頻繁的成員之間的互動(dòng)進(jìn)而獲得更多的商業(yè)支持，降低風(fēng)險(xiǎn)和不確定性，促進(jìn)企業(yè)成長;同時(shí)，信任和支持的關(guān)系則是個(gè)體積極變化的一個(gè)關(guān)鍵推動(dòng)者［4］，與社會(huì)網(wǎng)絡(luò)成員間信任的水平越高，就越能獲得創(chuàng)業(yè)的情感支持［5］，獲取不同的創(chuàng)業(yè)隱性信息、知識(shí)、資源，提升管理企業(yè)水平，并最終影響創(chuàng)業(yè)績效。由此得出假設(shè):H1a:社會(huì)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模對(duì)創(chuàng)業(yè)績效有顯著正向影響。H1b:社會(huì)網(wǎng)絡(luò)異質(zhì)性對(duì)創(chuàng)業(yè)績效有顯著正向影響。H1c:社會(huì)網(wǎng)絡(luò)信任對(duì)創(chuàng)業(yè)績效有顯著正向影響。H1d:社會(huì)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度對(duì)創(chuàng)業(yè)績效有顯著正向影響。

二、創(chuàng)業(yè)者樂觀調(diào)節(jié)作用

近年來創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域中關(guān)于情緒作用的研究激增［6］，相關(guān)研究發(fā)現(xiàn)情緒對(duì)支持創(chuàng)業(yè)者行動(dòng)具有重要意義［7］，且積極情緒能夠促進(jìn)事業(yè)的成功。樂觀是創(chuàng)業(yè)者常見的積極情緒［8］，對(duì)創(chuàng)業(yè)者行為有重要影響，對(duì)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的拓展［9］和創(chuàng)業(yè)績效的提升也有重要影響。樂觀是一個(gè)比較穩(wěn)定的情緒，是個(gè)體在總體上對(duì)未來積極或者消極的結(jié)果期待［10］，并最終導(dǎo)致積極或消極的行為，不同的樂觀程度對(duì)創(chuàng)業(yè)者行為有不同的影響。本研究將考察不同樂觀程度的創(chuàng)業(yè)者在結(jié)網(wǎng)行為及其對(duì)創(chuàng)業(yè)績效影響方面存在的差異性。參考已有學(xué)者對(duì)于樂觀的定義，本文將樂觀定義為創(chuàng)業(yè)者預(yù)期外部事物或環(huán)境之未來狀態(tài)具有積極正面性，將樂觀程度(OptimismDegree)定義為創(chuàng)業(yè)者預(yù)期外部事物或環(huán)境之未來狀態(tài)的積極正面程度。根據(jù)研究需要，在此將樂觀劃分為三個(gè)程度即過分樂觀，適度樂觀，較為悲觀，本研究將悲觀看作是樂觀的一種狀態(tài)。大量的研究證明了這一觀點(diǎn)，與悲觀者相比，樂觀的人將擁有更多的資源，更長久的友誼，以及在面對(duì)壓力時(shí)更多的社會(huì)支持［11］。適度的樂觀能夠更好地聯(lián)合和維系朋友的友誼，能夠激發(fā)創(chuàng)業(yè)者的行為，產(chǎn)生接近和趨近傾向，積極拓展有用的技能和人際網(wǎng)絡(luò)［12］，從而比悲觀的個(gè)體擁有更為發(fā)達(dá)和親密的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，而更廣闊的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)有助于加強(qiáng)新創(chuàng)立企業(yè)同外部建立廣泛的聯(lián)系，疏通資源流動(dòng)的渠道，進(jìn)而獲取資金、識(shí)別創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，增加獲取創(chuàng)業(yè)資源、信息的機(jī)會(huì)及堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)的信念，而這與創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)績效息息相關(guān)，對(duì)于創(chuàng)業(yè)績效的提高是非常有利的［13］。Carveretal．(2002)［14］通過實(shí)證研究證明樂觀的人能夠更好地處理壓力事件是因?yàn)樗麄儽缺^的人更會(huì)發(fā)展更廣闊的支持性社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，更會(huì)吸引潛在的關(guān)系伙伴和有用的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)。但過分樂觀的創(chuàng)業(yè)者則可能高估自己，忽視網(wǎng)絡(luò)中資源的有效性，阻礙其與他人廣泛而有效地交往，其結(jié)果是減少了創(chuàng)業(yè)者獲取創(chuàng)業(yè)資源的能力，不利于創(chuàng)業(yè)績效的提高［15］。因此，可以看出，樂觀陷入某一拐點(diǎn)后具有向下趨勢(shì)［16］［17］?；谝陨系目紤]，本研究假設(shè):H2:創(chuàng)業(yè)者樂觀程度在創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)業(yè)績效間起調(diào)節(jié)作用。H2a:創(chuàng)業(yè)者樂觀程度在創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)與創(chuàng)業(yè)績效間起調(diào)節(jié)作用。H2b:創(chuàng)業(yè)者樂觀程度在創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系與創(chuàng)業(yè)績效間起調(diào)節(jié)作用?；谝陨戏治?，提出本文研究的概念模型，見圖1。概念模型中，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系特征影響創(chuàng)業(yè)績效，而創(chuàng)業(yè)者樂觀起調(diào)節(jié)作用。

三、實(shí)證研究

1．調(diào)研方法

本次研究采用定性與定量調(diào)研相結(jié)合的方法，首先采用深度訪談進(jìn)行探索性研究，依托福建省YBC組織，并根據(jù)2011年6月18日《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》中對(duì)小型和微型企業(yè)的劃分標(biāo)準(zhǔn)，選取10家小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行訪談。通過訪談，梳理社會(huì)網(wǎng)絡(luò)特性、創(chuàng)業(yè)績效、創(chuàng)業(yè)者樂觀間的關(guān)系，對(duì)問卷的語義及量表的設(shè)置進(jìn)行修改。正式調(diào)查前，依托福建省YBC組織的協(xié)助，面向70位創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行了探測性調(diào)研，通過對(duì)問卷進(jìn)行信度和效度檢驗(yàn)，刪減并修正了部分問題，最終形成了正式問卷。正式樣本調(diào)研采用電子問卷和紙質(zhì)問卷兩種方式，面向福建省、浙江省、江蘇省、廣東省YBC組織的創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行發(fā)放與填寫，共發(fā)放650份問卷，回收528份，有效問卷409份，回收率81．23%，有效率77．46%。本次調(diào)研主要針對(duì)的是小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)者，包括正在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)并準(zhǔn)備建立小微企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者，或已經(jīng)參與小微企業(yè)的創(chuàng)立(并不要求是發(fā)起人，可以是參與者)，是已成立的小微企業(yè)的所有者和管理者，樣本的基本情況見表1?？傮w上看，樣本的分布情況比較廣泛，具有一定代表性。

2．問卷評(píng)價(jià)及結(jié)果

首先，用SPSS20．0軟件對(duì)測量題項(xiàng)進(jìn)行信度檢驗(yàn)，結(jié)果如表2所示?？傮w來看，所有因子的Cronbach＇sAlpha值均大于0．6，在可信區(qū)間內(nèi)。其次，對(duì)測量問卷進(jìn)行效度檢驗(yàn)，得出社會(huì)網(wǎng)絡(luò)四個(gè)因子KMO值為0．632，Bartlett’s球形檢驗(yàn)拒絕了相關(guān)矩陣為單位矩陣的假設(shè)，探索性因子分析的結(jié)果顯示，四個(gè)因子共解釋了總變異的70．29%;同理得出，創(chuàng)業(yè)績效兩個(gè)因子的KMO值為0．767，兩個(gè)因子共解釋了總變異的78．63%;創(chuàng)業(yè)者樂觀一個(gè)因子的KMO值為0．729，共解釋了總變異的74．73%。總體來看，整份測量問卷具有較好的結(jié)構(gòu)效度，適宜開展回歸分析。其次，為了更好地了解問卷中創(chuàng)業(yè)者樂觀水平，本文運(yùn)用SPSS20．0進(jìn)行了樣本平均值和標(biāo)準(zhǔn)差的分析。從表3可以看出，調(diào)研樣本創(chuàng)業(yè)者樂觀的平均值在中等偏上，印證了以往研究中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者具有較高的樂觀水平的觀點(diǎn)［15］［18］。3．假設(shè)檢驗(yàn)及結(jié)論本文采用SPSS20．0對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行多元層級(jí)回歸分析，構(gòu)建相關(guān)回歸模型(見表4、表5、表6)。為了避免其他因素對(duì)分析過程的影響，研究選擇教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)者父母是否創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)者年齡作為控制變量。表4給出了控制變量對(duì)創(chuàng)業(yè)績效回歸的統(tǒng)計(jì)結(jié)果。一般認(rèn)為，方差齊性檢驗(yàn)顯著值大于0．05視為不存在顯著差異，符合方差分析前提條件。而方差分析顯著水平若低于0．05這一顯著水平，則說明控制變量將對(duì)觀測變量產(chǎn)生顯著性影響。表4顯示，先前經(jīng)驗(yàn)、父母是否創(chuàng)業(yè)等顯著影響創(chuàng)業(yè)績效水平，而創(chuàng)業(yè)者年齡、受教育水平變量對(duì)創(chuàng)業(yè)績效的影響不大。表5給出了社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)業(yè)績效的回歸分析結(jié)果，創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、創(chuàng)業(yè)者與社會(huì)網(wǎng)絡(luò)成員的關(guān)系強(qiáng)度及信任程度對(duì)創(chuàng)業(yè)績效有正向影響的假設(shè)得到驗(yàn)證，且T值分均高于1．96(在0．05顯著性水平上)，說明影響顯著，假設(shè)H1a、H1c、H1d得到支持。在現(xiàn)實(shí)生活中，也有訪談案例可以說明，重視社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的作用，擴(kuò)大社會(huì)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模，與網(wǎng)絡(luò)成員建立信任關(guān)系并經(jīng)常互動(dòng)加強(qiáng)聯(lián)系能更深入地將社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中提供的各種創(chuàng)業(yè)者資源、信息加以利用，確實(shí)可以提高創(chuàng)業(yè)績效。而網(wǎng)絡(luò)異質(zhì)性對(duì)創(chuàng)業(yè)績效各維度有顯著正向影響的假設(shè)H1b，得到部分驗(yàn)證，網(wǎng)絡(luò)異質(zhì)性與個(gè)人績效相關(guān)系數(shù)為0．01，其T=1．24＜1．96，可見這條路徑的T值不顯著。為此，筆者又帶著疑問訪問了一些小微企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者，以究其原因。在訪問的過程中，一些創(chuàng)業(yè)者跟我們講述了在其創(chuàng)業(yè)的過程中，個(gè)人績效方面如家庭與工作的平衡、是否能夠滿足家庭需要等，與其社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中成員的職業(yè)、受教育程度等情況沒有太大的關(guān)系?；谝陨蠈?shí)證結(jié)果可知，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)創(chuàng)業(yè)績效有正向影響，假設(shè)H1得證，但不完全是顯著影響。表6顯示了創(chuàng)業(yè)者樂觀對(duì)于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)業(yè)績效關(guān)系的影響。首先，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)者樂觀與創(chuàng)業(yè)績效的回歸模型的決定系數(shù)為R21=0．413，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)者樂觀、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)與創(chuàng)業(yè)者樂觀的乘積項(xiàng)與創(chuàng)業(yè)績效的回歸模型的決定系數(shù)為R22=0．435，R22明顯大于R21(R2變化約為2．2%)，所以創(chuàng)業(yè)者樂觀在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)與創(chuàng)業(yè)績效關(guān)系中的調(diào)節(jié)作用顯著，假設(shè)H2a得到驗(yàn)證;社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系、創(chuàng)業(yè)者樂觀、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系與創(chuàng)業(yè)者樂觀的乘積項(xiàng)與創(chuàng)業(yè)績效的回歸模型的決定系數(shù)為R22=0．458，R22明顯大于R21=0．431(R2變化約為2．5%)，所以創(chuàng)業(yè)者樂觀在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)與創(chuàng)業(yè)績效關(guān)系中的調(diào)節(jié)作用顯著，假設(shè)H2b得到驗(yàn)證，因此假設(shè)H2得到驗(yàn)證。同時(shí)，從表6可以看出創(chuàng)業(yè)者樂觀負(fù)向調(diào)節(jié)著社會(huì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系與創(chuàng)業(yè)績效的關(guān)系，因?yàn)槠錁?biāo)準(zhǔn)化系數(shù)(－0．101，－0．031)均為負(fù)數(shù)，說明創(chuàng)業(yè)者樂觀在創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)業(yè)績效間起負(fù)向調(diào)節(jié)作用。

四、研究結(jié)論及研究展望

第3篇：網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)范文

有人才，技術(shù)和資金。

資金是基礎(chǔ)，人才是條件，技術(shù)是生存的能力。

網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)是先有了網(wǎng)站運(yùn)營，網(wǎng)店經(jīng)營之后才產(chǎn)生的一種新型的創(chuàng)業(yè)形式，通過互聯(lián)網(wǎng)來創(chuàng)造商機(jī)。大多數(shù)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)者是從事IT行業(yè)的青年人，所以網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)也是一種具有勃勃生機(jī)的創(chuàng)業(yè)形式。網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)與網(wǎng)絡(luò)營銷是不可區(qū)分的整體。因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)本身具有網(wǎng)絡(luò)的性質(zhì)，所以很多時(shí)候網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)的本身就是網(wǎng)絡(luò)營銷，此種形式以網(wǎng)店為主，網(wǎng)站經(jīng)營也有部分網(wǎng)絡(luò)營銷的成分在內(nèi)。

（來源：文章屋網(wǎng) ）

第4篇：網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)范文

[關(guān)鍵詞] 華商返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；創(chuàng)業(yè)企業(yè)；網(wǎng)絡(luò)嵌入；演化規(guī)律

[基金項(xiàng)目] 2013年廣西高校人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目“轉(zhuǎn)型時(shí)期東南亞華商在桂（廣西）創(chuàng)業(yè)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長機(jī)制研究”（SK13YB148）

[作者簡介] 胡衛(wèi)東，南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院教授，碩士，研究方向：區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、教育經(jīng)濟(jì)，廣西 南寧，530007

[中圖分類號(hào)] F272 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1007-7723（2014）05-0012-0002

一、問題的提出

創(chuàng)業(yè)的急劇增長已經(jīng)成為不斷變革的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的核心，但與之前只關(guān)注創(chuàng)業(yè)者的不同，當(dāng)今研究更多關(guān)注創(chuàng)業(yè)的條件環(huán)境及其變化的影響等。華商創(chuàng)業(yè)成為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動(dòng)向，而網(wǎng)絡(luò)研究方法的崛起使得創(chuàng)業(yè)企業(yè)和創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的研究蓬勃發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)分析方法因此成為創(chuàng)業(yè)研究的主流方法。深入研究影響創(chuàng)業(yè)的網(wǎng)絡(luò)因素及探究新創(chuàng)企業(yè)演化規(guī)律是目前創(chuàng)業(yè)研究領(lǐng)域的焦點(diǎn)，產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的研究者們普遍認(rèn)為可以運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)理論來揭示新企業(yè)的創(chuàng)建、生存和成長。同時(shí)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)是動(dòng)態(tài)演進(jìn)的，不同階段的企業(yè)由于其資源獲取方式和發(fā)展戰(zhàn)略的不同，需要構(gòu)建不同的甚至是多樣化的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系。我國學(xué)者許小虎、項(xiàng)保華（2006）通過大量的實(shí)證研究，得出了“企業(yè)建立網(wǎng)絡(luò)是出于經(jīng)濟(jì)動(dòng)機(jī)，企業(yè)對(duì)互補(bǔ)性資源的需求是其協(xié)作的主要驅(qū)動(dòng)力”的結(jié)論。彭華濤、謝科范、信繼欣（2008）基于創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)化過程中社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系維、結(jié)構(gòu)維與規(guī)模維的規(guī)律性變化，分別設(shè)計(jì)出了功能―層級(jí)型、中心―邊緣型與原型―鏡映型創(chuàng)業(yè)企業(yè)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)化圖譜。何會(huì)濤、袁勇志（2012）從分析海外人才跨國創(chuàng)業(yè)企業(yè)的雙重網(wǎng)絡(luò)嵌入特征入手，構(gòu)建一個(gè)反映東道國當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)嵌入、海外網(wǎng)絡(luò)嵌入、東道國當(dāng)?shù)刭Y源獲取、國際知識(shí)學(xué)習(xí)與海外人才跨國創(chuàng)業(yè)成長之間關(guān)系的概念模型。蔡莉、單標(biāo)安（2010）從企業(yè)的不同階段（創(chuàng)建期、存活期及成長期）來分析網(wǎng)絡(luò)的動(dòng)態(tài)影響，指出在新企業(yè)的不同發(fā)展階段中，不同形式的創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的不同利用方式對(duì)績效產(chǎn)生的影響存在著差異性。因此，幫助華商返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功促使新企業(yè)健康成長，最大限度利用當(dāng)?shù)刈匀?、社?huì)、人文、產(chǎn)業(yè)資源，充分發(fā)揮海外知識(shí)溢出效應(yīng)和示范帶動(dòng)效應(yīng)，已經(jīng)成為華商返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)亟待解決的難題。

二、華商返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)嵌入模式

新創(chuàng)企業(yè)的雙邊網(wǎng)絡(luò)和地方雙重網(wǎng)絡(luò)關(guān)系嵌入與企業(yè)成長過程具有統(tǒng)一性和動(dòng)態(tài)性，一般經(jīng)過從單邊網(wǎng)絡(luò)到雙邊互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)的演化，從單一網(wǎng)絡(luò)到雙重網(wǎng)絡(luò)嵌入的演化，甚至從分離式嵌入到共生性網(wǎng)絡(luò)嵌入的演化也是新創(chuàng)企業(yè)逐步成長再到轉(zhuǎn)型提升的過程。

（一）海外網(wǎng)絡(luò)嵌入與海外資源獲取

海外網(wǎng)絡(luò)的嵌入，強(qiáng)化了創(chuàng)業(yè)企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者的開發(fā)性學(xué)習(xí)，但不同網(wǎng)絡(luò)的嵌入將產(chǎn)生不同的影響。一是海外技術(shù)網(wǎng)絡(luò)嵌入。隨著全球知識(shí)和信息流動(dòng)的不斷暢通，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)可以通過內(nèi)部及海外關(guān)系，幫助創(chuàng)業(yè)企業(yè)從國際技術(shù)源頭搜尋和獲取外部先進(jìn)技術(shù)。由海外著名高校、科研機(jī)構(gòu)及實(shí)驗(yàn)室等構(gòu)成的雄厚的技術(shù)網(wǎng)絡(luò)，海外技術(shù)網(wǎng)絡(luò)能夠幫助跨國創(chuàng)業(yè)企業(yè)遠(yuǎn)程獲取知識(shí)，是創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲取國際前沿技術(shù)知識(shí)的主要外部來源（王海光.2009）。二是海外市場網(wǎng)絡(luò)嵌入。通過及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握國外市場知識(shí)來提高識(shí)別國際商機(jī)并降低市場開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)，更為密切地注視全球產(chǎn)品和市場需求變化動(dòng)態(tài)。創(chuàng)業(yè)企業(yè)能利用海外市場網(wǎng)絡(luò)感知外部環(huán)境變化，不斷培養(yǎng)其及時(shí)搜集、分析和利用國際市場信息的能力和本領(lǐng)。此時(shí)華商返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)可以充分發(fā)揮全球價(jià)值鏈嵌入機(jī)會(huì)，通過不斷學(xué)習(xí)吸收進(jìn)而提高自身競爭能力。

（二）海外網(wǎng)絡(luò)與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)網(wǎng)絡(luò)嵌入

非正式創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)也可稱為社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，由創(chuàng)業(yè)者的親戚、朋友、同事等構(gòu)成的個(gè)體關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)的建立和演化基于相似的背景、共同語言和相互信任，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展提供保障。當(dāng)?shù)厣鐣?huì)網(wǎng)絡(luò)是由相關(guān)企業(yè)、機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織彼此互動(dòng)、協(xié)調(diào)和整合而成，其是一個(gè)處于不斷變化環(huán)境中生存和發(fā)展的有機(jī)體。王濤、羅仲偉（2011）研究指出，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)演化活動(dòng)中的治理機(jī)制主要由網(wǎng)絡(luò)內(nèi)企業(yè)成員遵循“變異―選擇―復(fù)制―保留”的路徑規(guī)律所實(shí)現(xiàn)。創(chuàng)業(yè)企業(yè)嵌入社會(huì)網(wǎng)絡(luò)存在兩種形式：一是進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)中尋找合適的位置并建立聯(lián)結(jié)。需要考慮所處特定社會(huì)情境，注意社會(huì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征，并結(jié)合自身實(shí)際及其關(guān)系強(qiáng)度的不同，進(jìn)而嵌入到網(wǎng)絡(luò)中的位置（朱振坤，金占明.2009）。二是自己構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)。企業(yè)通過差異化學(xué)習(xí)，為彌補(bǔ)自身網(wǎng)絡(luò)功能的不足，嵌入網(wǎng)絡(luò)體系特定的節(jié)點(diǎn)，網(wǎng)絡(luò)核心位置的規(guī)模企業(yè)通過合作吸納企業(yè)的社會(huì)關(guān)系構(gòu)建自己的網(wǎng)絡(luò)體系，吸引合適的新企業(yè)進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)中來滿足需要。

（三）海外網(wǎng)絡(luò)與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)嵌入

返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)往往利用全球價(jià)值鏈嵌入機(jī)會(huì)，不斷沿著價(jià)值鏈向更高附加值環(huán)節(jié)蔓延。一是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)某一節(jié)點(diǎn)成為全球價(jià)值鏈攀升的轉(zhuǎn)移點(diǎn)。核心企業(yè)總是試圖在全球范圍內(nèi)尋找資源，尋找更高價(jià)值鏈環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)核心企業(yè)往往舍棄本行業(yè)求其他，因而轉(zhuǎn)移本行業(yè)成理所當(dāng)然。二是創(chuàng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和地方社會(huì)文化的嵌入。雖然大多創(chuàng)業(yè)企業(yè)不具有全球競爭力，但地方網(wǎng)絡(luò)尤其地方社會(huì)文化關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的嵌入成為全球價(jià)值鏈核心區(qū)域的著重點(diǎn)。當(dāng)然返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展和嵌入是漸進(jìn)的，并且與本地文化密切不可分，同時(shí)隨著全球產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移機(jī)制的不斷完善，核心企業(yè)也將逐漸將重心轉(zhuǎn)移到國外市場。三是創(chuàng)業(yè)的規(guī)模企業(yè)將自身某一環(huán)節(jié)剝離出，并形成新的地方產(chǎn)業(yè)。地方產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈各價(jià)值環(huán)節(jié)在空間上蔓延，其分段體系就很可能會(huì)在另一區(qū)域形成一個(gè)新的地方產(chǎn)業(yè)群落，進(jìn)而與原有群落保持緊密關(guān)聯(lián)，而這種關(guān)聯(lián)也可以說是嵌入。

三、華商返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)嵌入的對(duì)策

一是創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)在理論上和實(shí)踐中都是一個(gè)寬泛的概念，在資源理論的拓展下網(wǎng)絡(luò)的分析單位成為資源，作為有效的資源發(fā)展路徑的作用逐漸顯現(xiàn)出來。創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)中蘊(yùn)含的網(wǎng)絡(luò)資源與社會(huì)資本是新創(chuàng)企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵，網(wǎng)絡(luò)理論的介入使新創(chuàng)企業(yè)對(duì)優(yōu)勢(shì)之源的研究再次轉(zhuǎn)移到企業(yè)外部。理論與實(shí)踐已證明，新企業(yè)資源有限，必須廣泛利用海外網(wǎng)絡(luò)和地方網(wǎng)絡(luò)體系中的社會(huì)關(guān)系和產(chǎn)業(yè)鏈接關(guān)系來獲取必要的資源，以彌補(bǔ)劣勢(shì)，創(chuàng)業(yè)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)體系能為企業(yè)帶來新資源、新能量。

二是華商依靠其所擁有的高端技術(shù)和知識(shí)逐漸返鄉(xiāng)開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)通過利用國外資金、技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)方面起到了先導(dǎo)、示范、聯(lián)動(dòng)的作用，對(duì)我國商品出口和國際銷售網(wǎng)絡(luò)的形成起到了帶動(dòng)和網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)的作用，但大多新企業(yè)沒有有效嵌入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)網(wǎng)絡(luò)和產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)，另一些新企業(yè)未能有效嵌入海外網(wǎng)絡(luò)，未能獲得其提升和轉(zhuǎn)型所需的海外知識(shí)和技術(shù)。這樣對(duì)于創(chuàng)建的新企業(yè)就要面臨海外關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和地方關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的“雙邊網(wǎng)絡(luò)嵌入”問題，從雙邊網(wǎng)絡(luò)的嵌入和雙重網(wǎng)絡(luò)的嵌入的演進(jìn)意味著網(wǎng)絡(luò)嵌入程度的深化。

三是地方網(wǎng)絡(luò)嵌入分為社會(huì)網(wǎng)絡(luò)嵌入和產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)嵌入。社會(huì)網(wǎng)絡(luò)成員間往往能形成強(qiáng)關(guān)系，這些強(qiáng)關(guān)系對(duì)于新創(chuàng)企業(yè)非常重要，創(chuàng)業(yè)者個(gè)體關(guān)系提供無形的信息和有形的資源為創(chuàng)業(yè)者提供極大的支持和自信心，能給予創(chuàng)業(yè)者極大的情感支持和信任以降低風(fēng)險(xiǎn)。在新企業(yè)發(fā)展早期，創(chuàng)業(yè)者傾向于依賴親戚朋友及其他社會(huì)關(guān)系以獲取相關(guān)信息，而隨著企業(yè)組織的發(fā)展，內(nèi)部結(jié)構(gòu)趨于完善，實(shí)現(xiàn)部門功能化和管理正規(guī)化，個(gè)體關(guān)系通過慣例和固定程序向組織間聯(lián)系轉(zhuǎn)化，產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的作用越發(fā)重要。

四是根據(jù)企業(yè)生命周期理論，創(chuàng)業(yè)企業(yè)經(jīng)歷初創(chuàng)期、成長期、提升和轉(zhuǎn)型期。各個(gè)階段有自己的演變特征和規(guī)律，創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)作為重要的創(chuàng)業(yè)資源、創(chuàng)業(yè)模式、創(chuàng)業(yè)理念或創(chuàng)業(yè)組織，不同階段不同過程對(duì)各種表征進(jìn)行整合，不同網(wǎng)絡(luò)個(gè)體因其在創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)業(yè)歷程中所肩負(fù)的使命、承擔(dān)的任務(wù)或者扮演的角色不同，從而對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)的關(guān)系緊密程度也就相應(yīng)不同。同時(shí)，隨著企業(yè)向提升和轉(zhuǎn)型階段過渡，企業(yè)更需要從全球視野嵌入全球價(jià)值鏈，獲取海外知識(shí)、技術(shù)及人員支撐，根據(jù)自身的資源及能力向全球連接網(wǎng)絡(luò)的各節(jié)點(diǎn)獲取資源。

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第5篇：網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)范文

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)；壓力；演變；準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)

本研究采用現(xiàn)場準(zhǔn)試驗(yàn)設(shè)計(jì)的研究方法，通過控制以往研究文獻(xiàn)中顯示可能會(huì)影響工作壓力大小評(píng)價(jià)的一些主要個(gè)體及群體方面的無關(guān)變量，來觀測分析處于不同創(chuàng)業(yè)發(fā)展階段的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)企業(yè)員工對(duì)其所感知到的各維度創(chuàng)業(yè)壓力強(qiáng)度的評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)，以最終揭示不同維度網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)壓力在企業(yè)不同創(chuàng)業(yè)發(fā)展階段的演變過程。

一、研究假設(shè)

創(chuàng)業(yè)企業(yè)的生命周期一般包括五個(gè)階段：種子階段，指創(chuàng)業(yè)計(jì)劃方案的醞釀及企業(yè)創(chuàng)辦前的籌備時(shí)期；創(chuàng)建階段，指企業(yè)成立不久，組織、產(chǎn)品及服務(wù)結(jié)構(gòu)系統(tǒng)還不健全，企業(yè)效益還不穩(wěn)定時(shí)期；成長階段，指企業(yè)組織、產(chǎn)品及服務(wù)結(jié)構(gòu)系統(tǒng)趨于穩(wěn)定，企業(yè)效益穩(wěn)步增長時(shí)期；擴(kuò)張階段，指企業(yè)由于跨地區(qū)或跨國經(jīng)營、兼并其他企業(yè)、單業(yè)務(wù)向多業(yè)務(wù)發(fā)展等原因，企業(yè)效益迅猛增長時(shí)期；成熟階段，指企業(yè)組織、產(chǎn)品及服務(wù)結(jié)構(gòu)系統(tǒng)已相當(dāng)成熟、完善，企業(yè)效益比較穩(wěn)定時(shí)期(許玫，2003)。借用這一階段劃分標(biāo)準(zhǔn)，本研究將重點(diǎn)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)壓力在網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的創(chuàng)建階段、成長階段和擴(kuò)張階段三個(gè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的主要時(shí)期的變化過程。網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)企業(yè)在發(fā)展的不同時(shí)期所急待解決的問題存在較大差異，如在創(chuàng)建階段，主要是構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及銷售配送系統(tǒng)，培訓(xùn)員工適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)工作的環(huán)境和模式；在成長階段，主要是整合完善核心業(yè)務(wù)流程及運(yùn)營模式，積累客戶數(shù)據(jù)，廣泛建立商業(yè)合作伙伴的同盟關(guān)系；在擴(kuò)張階段，主要是積極參與全球化市場競爭，不斷擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，提升企業(yè)市場地位。這些不同階段創(chuàng)業(yè)核心任務(wù)的轉(zhuǎn)變，勢(shì)必會(huì)帶來各維度網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)壓力影響作用強(qiáng)度的變化。于是，我們提出：假設(shè)1：各維度網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)壓力對(duì)處于不同發(fā)展階段的企業(yè)及其員工的作用強(qiáng)度存在顯著差異。假設(shè)2：來自網(wǎng)絡(luò)工作適應(yīng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理兩維度的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)壓力，在創(chuàng)業(yè)企業(yè)的創(chuàng)建階段強(qiáng)度最大，擴(kuò)張階段強(qiáng)度最小。假設(shè)3：來自網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)角色和網(wǎng)絡(luò)市場競爭兩維度的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)壓力，在創(chuàng)業(yè)企業(yè)的擴(kuò)張階段強(qiáng)度最大，創(chuàng)建階段強(qiáng)度最小。

二、研究方法

(一)研究樣本。本研究采用了準(zhǔn)試驗(yàn)設(shè)計(jì)的研究思路，以目前我國網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中最為活躍的三大典型行業(yè)為取樣范圍，分別從中各隨機(jī)選取了處于創(chuàng)建階段、成長階段和擴(kuò)張階段的三家網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)企業(yè)及其員工組成了研究樣本，研究收回27家共123份有效問卷，樣本具體構(gòu)成如表1所示。

(二)研究測量。第一，網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)壓力。為測量各維度網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)壓力的大小，我們?cè)O(shè)計(jì)了“網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)壓力感評(píng)價(jià)量表”，要求被調(diào)查者根據(jù)自己當(dāng)前的真實(shí)感受，分別對(duì)這些潛在的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)壓力的大小進(jìn)行利克特7點(diǎn)式量表評(píng)價(jià)。每個(gè)項(xiàng)目有5級(jí)選擇，分別為“非常小”、“很小”、“比較小”、“不確定”、“比較大”、“很大”、“非常大”。被調(diào)查者得分越高，表示感受到的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)壓力越大。第二，A型性格(行為)模式。為控制評(píng)價(jià)者的A型性格(行為)模式對(duì)最后評(píng)價(jià)結(jié)果的影響，我們通過Evers等(2000)對(duì)Cooper等(1988)開發(fā)的經(jīng)典職業(yè)壓力指標(biāo)量表(OSI)修訂后的A型性格量表來測量評(píng)價(jià)者的A型個(gè)性(行為)模式。該量表包括3個(gè)子量表：成就導(dǎo)向、急躁和競爭性，共含24個(gè)項(xiàng)目。項(xiàng)目計(jì)分采用利克特7點(diǎn)量表形式，每個(gè)項(xiàng)目有5級(jí)選擇，分別為“完全不同意”、“不同意”、“不太同意”、“不確定”、“比較同意”、“同意”、“完全同意”。在該量表中，得分越高表示被調(diào)查者A型性格(行為)特征越明顯。第三，控制源。為控制評(píng)價(jià)者的控制源傾向?qū)ψ詈笤u(píng)價(jià)結(jié)果的影響，我們通過Evers等(2000)對(duì)Cooper等(1988)開發(fā)的經(jīng)典職業(yè)壓力指標(biāo)量表(OSI)修訂后的控制源量表來測量評(píng)價(jià)者的控制源傾向。該量表包括3個(gè)子量表：機(jī)會(huì)認(rèn)知、無助感和內(nèi)在性，共含15個(gè)項(xiàng)目。項(xiàng)目計(jì)分采用利克特7點(diǎn)量表形式，每個(gè)項(xiàng)目有7級(jí)選擇，分別為“完全不同意”、“不同意”、“不太同意”、“不確定”、“比較同意”、“同意”、“完全同意”。在該量表中，得分越高表示控制源越傾向于外部，被調(diào)查者越難以自己控制。第四，組織支持。為控制不同水平的組織支持對(duì)評(píng)價(jià)者最后評(píng)價(jià)結(jié)果的影響，我們通過Caplan等(1975)開發(fā)的經(jīng)典組織支持量表來測量評(píng)價(jià)者在不同組織環(huán)境中所接受的組織支持水平。該量表包括2個(gè)子量表：情感支持、工具支持，共含6個(gè)項(xiàng)目。項(xiàng)目計(jì)分采用利克特7點(diǎn)量表形式，每個(gè)項(xiàng)目有7級(jí)選擇，分別為“完全不符合”、“較不符合”、“不確定”、“比較符合”、“完全符合”，在該量表中，得分越高表示被調(diào)查者所受到的組織支持力度越大。第五，創(chuàng)業(yè)階段。為確定被調(diào)查的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)企業(yè)究竟處于哪個(gè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展階段，我們根據(jù)許玫(2003)專著中對(duì)美國創(chuàng)業(yè)企業(yè)生命周期的特征描述，對(duì)各階段網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)企業(yè)特征作了如下操作界定：創(chuàng)建階段是指企業(yè)成立不久，組織、產(chǎn)品及服務(wù)結(jié)構(gòu)系統(tǒng)尚不健全，效益還不穩(wěn)定；成長階段是指企業(yè)組織、產(chǎn)品及服務(wù)結(jié)構(gòu)系統(tǒng)趨于穩(wěn)定，效益穩(wěn)步增長；擴(kuò)張階段是指企業(yè)由于跨地區(qū)或跨國經(jīng)營、兼并其他企業(yè)、單業(yè)務(wù)向多業(yè)務(wù)發(fā)展等原因，效益迅猛增長。在實(shí)際采樣中，我們要求每位被調(diào)查者根據(jù)所在企業(yè)目前的實(shí)際情況，對(duì)照以上這些特征界定，判斷其所在企業(yè)當(dāng)前正處的創(chuàng)業(yè)發(fā)展階段。最后，我們以同一企業(yè)中，超過半數(shù)以上的被調(diào)查者一致同意的評(píng)價(jià)結(jié)果作為該企業(yè)所處階段的最終評(píng)判依據(jù)。

三、研究結(jié)果與討論

(一)研究結(jié)果。根據(jù)本研究的目的和假設(shè)，我們關(guān)注的是去除A型性格、控制源、組織支持等無關(guān)變量影響后，網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)企業(yè)所處的創(chuàng)業(yè)發(fā)展階段對(duì)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)壓力強(qiáng)度變化的影響。因此，我們對(duì)采集的實(shí)證數(shù)據(jù)進(jìn)行了協(xié)方差分析。利用統(tǒng)計(jì)軟件SPSS 12.0的多元方差分析模塊，以網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)企業(yè)所處的發(fā)展階段為自變量(Fixed Fac—tors)，以A型性格、控制源、組織支持為協(xié)變量(Covariates)，以四個(gè)維度的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)壓力為因變量(Dependent Variable)，我們構(gòu)建了多元協(xié)方差分析模型。在進(jìn)行分析前，先對(duì)數(shù)據(jù)是否符合協(xié)方差分析的前提進(jìn)行了考察。結(jié)果顯示，在各因變量的殘差正態(tài)標(biāo)繪圖中，觀測值與表示正態(tài)分布的基準(zhǔn)線符合程度較高，說明測得的數(shù)據(jù)較好符合正態(tài)分布；Levene方差齊性檢驗(yàn)顯示，四個(gè)維度網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)壓力在各組的方差、協(xié)方差矩陣沒有顯著差異(F(2，120)=1.42，p>0.05；F(2，120)=1.37，p>0.05；F(2，120)=1.74，p>0.05；F(2，120)=1.86，p>0.05)，說明各因變量方差齊性，同質(zhì)性較好；Bartlett球度檢驗(yàn)的α=0.000，顯著程度極高，說明因變量之間有足夠的相關(guān)水平來進(jìn)行多元方差分析；此外，因變量與各協(xié)變量之間是線性相關(guān)，各協(xié)變量量表也具有較好的測量信度，如前各協(xié)變量因素分析結(jié)果顯示，各量表的平均內(nèi)部一致性系數(shù)都在0.70以上。考察結(jié)果表明，本研究獲取的實(shí)證研究數(shù)據(jù)符合進(jìn)行協(xié)方差分析的各項(xiàng)條件。協(xié)方差分析結(jié)果最后顯示，在去除A型性格、控制源和組織支持三個(gè)無關(guān)協(xié)變量的影響之后，網(wǎng)絡(luò)市場競爭、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理和網(wǎng)絡(luò)工作適應(yīng)三個(gè)維度的創(chuàng)業(yè)壓力在企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的不同階段的作用強(qiáng)度存在顯著差異，但網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)角色維度的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)壓力在企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的不同階段的作用強(qiáng)度卻不存在明顯差異，因此，假設(shè)1得到了部分支持。我們對(duì)存在顯著差異的三個(gè)維度的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)壓力又進(jìn)行了進(jìn)一步的創(chuàng)業(yè)階段組間比較分析，結(jié)果顯示，網(wǎng)絡(luò)工作適應(yīng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理兩維度的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)壓力強(qiáng)度，在網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的創(chuàng)建階段相對(duì)最大，擴(kuò)張階段相對(duì)最小；網(wǎng)絡(luò)市場競爭維度的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)壓力強(qiáng)度在網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的擴(kuò)張階段相對(duì)最大，創(chuàng)建階段相對(duì)最小。因此，假設(shè)2得到了支持，假設(shè)3得到了部分支持。

第6篇：網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)范文

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)者 社會(huì)關(guān)系 管理機(jī)制

1 概述

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和普及，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)與人們的社會(huì)活動(dòng)密不可分。我國龐大的網(wǎng)民數(shù)量也催生出巨大的電子商務(wù)市場。如著名的淘寶網(wǎng)的年交易額早已突破一萬億元人民幣。越來越多的創(chuàng)業(yè)者及創(chuàng)業(yè)企業(yè)開始重視電子商務(wù)，甚至連一些先前與電子商務(wù)毫無關(guān)系的企業(yè)也試圖在龐大的電子商務(wù)市場的大蛋糕中分一杯羹。因此，不難看到，基于網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為新時(shí)期創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的重要組成部分。

在我國文化體系中，商業(yè)活動(dòng)離不開社會(huì)關(guān)系。創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中同樣需要借助于社會(huì)關(guān)系的力量來解決創(chuàng)業(yè)過程中面臨的各種困境。已有對(duì)社會(huì)關(guān)系的研究多基于非網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)企業(yè)，忽略了對(duì)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的研究。事實(shí)上，網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)者同樣有社會(huì)關(guān)系，其在商業(yè)活動(dòng)中同樣需要借助于社會(huì)關(guān)系。本研究的目的在于深入分析網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)者的社會(huì)關(guān)系及其管理問題，總結(jié)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)者擁有的各種社會(huì)關(guān)系及其作用，并探討這些不同類型社會(huì)關(guān)系的管理機(jī)制，以指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者更好地進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。

2 網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)者的社會(huì)關(guān)系類型

網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)者的社會(huì)關(guān)系包括多種類型，有家庭成員、親戚及朋友、供應(yīng)商、同行業(yè)競爭者、顧客、雇員以及電子商務(wù)平臺(tái)服務(wù)商。這些不同類型的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對(duì)創(chuàng)業(yè)者的作用存在一定的差異性。

2.1 家庭成員。家庭成員是網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)者最為密切的關(guān)系，如父母、兄弟姐妹等。這些家庭成員為創(chuàng)業(yè)者提供必要的支持，其中提供啟動(dòng)資金是最為重要的作用之一。家庭成員還能給予創(chuàng)業(yè)者一些建議，幫助創(chuàng)業(yè)者判斷機(jī)會(huì)是否可靠、是否具有商業(yè)價(jià)值，以規(guī)避一些不必要的風(fēng)險(xiǎn)。家庭成員為創(chuàng)業(yè)者提供的這些支持對(duì)于提升創(chuàng)業(yè)者的自信心意義重大，在精神上鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)者勇于探索，遇到困難時(shí)持之以恒。

2.2 親戚、朋友。親戚和朋友是親近關(guān)系僅次于家庭成員的關(guān)系。與家庭成員相類似，這些關(guān)系成員能夠幫助創(chuàng)業(yè)者獲得資金支持和情感支持。同時(shí)，這些關(guān)系可以提供建議，幫助創(chuàng)業(yè)者更好地認(rèn)識(shí)所面臨的外部環(huán)境。

2.3 供應(yīng)商、同行業(yè)成員及顧客。供應(yīng)商、同行業(yè)成員及顧客是創(chuàng)業(yè)者在運(yùn)營企業(yè)的過程中必不可少的關(guān)系成員。供應(yīng)商是網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)者的供貨渠道，提供成品、半成品或者原材料等；同行業(yè)成員則是市場信息、行業(yè)信息的重要來源；顧客則是企業(yè)獲得利潤的來源，同時(shí)還能提供市場信息。供應(yīng)商、同行業(yè)成員及顧客被統(tǒng)稱為商業(yè)關(guān)系，是網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)者獲得市場信息的關(guān)鍵路徑。網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)者需要構(gòu)建合理的商業(yè)關(guān)系，并維護(hù)好這些關(guān)系以帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益。

2.4 雇員。雇員的素質(zhì)直接關(guān)系著網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的聲譽(yù)。由于基于網(wǎng)絡(luò)的交易絕大多數(shù)情況下無法進(jìn)行面對(duì)面交流，雇員的服務(wù)態(tài)度就直接決定著顧客對(duì)企業(yè)的印象，影響顧客的購買意愿。因此，網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)者對(duì)雇員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其服務(wù)意識(shí)非常關(guān)鍵。

2.5 電子商務(wù)平臺(tái)服務(wù)商。網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)者往往需要依托電子商務(wù)平臺(tái)來實(shí)現(xiàn)其網(wǎng)上交易活動(dòng)。一方面，電子商務(wù)平臺(tái)服務(wù)商幫助創(chuàng)業(yè)者擺脫技術(shù)性問題，快速實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上交易；另一方面，依托電子商務(wù)平臺(tái)可以盡可能地降低交易風(fēng)險(xiǎn)。

以上這些社會(huì)關(guān)系是網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動(dòng)時(shí)時(shí)常會(huì)利用到的關(guān)系，特別是創(chuàng)建初期的創(chuàng)業(yè)者迫切需要這些社會(huì)關(guān)系的支持。由于不同類型的社會(huì)關(guān)系對(duì)創(chuàng)業(yè)者而言的親近程度不同，所帶來的資源或信息也存在較大的不同。同時(shí)，在商業(yè)活動(dòng)中，社會(huì)關(guān)系的潛在價(jià)值也不是依靠與創(chuàng)業(yè)者的親近程度來衡量，需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者去挖掘這些社會(huì)關(guān)系背后的隱性資源。

3 網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)者的社會(huì)關(guān)系管理機(jī)制

如前所述，社會(huì)關(guān)系對(duì)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)者產(chǎn)生積極作用，并且不同類型的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)所帶來的價(jià)值也不同。那些成功的創(chuàng)業(yè)者往往在商業(yè)活動(dòng)中善于利用各種社會(huì)關(guān)系。然而，創(chuàng)業(yè)者所擁有的各種社會(huì)關(guān)系繁多復(fù)雜。部分親近關(guān)系并不需要維護(hù)而能很好地維持，而有點(diǎn)關(guān)系則需要持續(xù)地維護(hù)、并且成本較高。創(chuàng)業(yè)者需要對(duì)這些關(guān)系進(jìn)行分類，并進(jìn)行差異化管理，以更好地發(fā)揮這些不同類型社會(huì)關(guān)系的作用。

從現(xiàn)有研究的總結(jié)來看，關(guān)系可根據(jù)聯(lián)系的強(qiáng)弱程度分為兩種類型，即強(qiáng)關(guān)系和弱關(guān)系。強(qiáng)關(guān)系是指創(chuàng)業(yè)者所擁有的那些聯(lián)系密切、頻繁，彼此間信任程度較高的關(guān)系；弱關(guān)系則是指創(chuàng)業(yè)者所擁有的那些聯(lián)系不太頻繁、密切，但彼此間具有一定的利益關(guān)系的關(guān)系。對(duì)于網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)者而言，家庭成員、親戚、朋友是典型的強(qiáng)關(guān)系，而供應(yīng)商、同行業(yè)競爭者、顧客、雇員以及電子商務(wù)平臺(tái)服務(wù)商則是弱關(guān)系。

強(qiáng)關(guān)系的特征在于關(guān)系主體間信任程度較高，彼此較為熟悉，并不是基于特定的商業(yè)利益而存在的。因此，強(qiáng)關(guān)系往往不需要維持成本，或者維持的成本較低，并且網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)者從這些關(guān)系中獲得的支持也較為強(qiáng)烈。相反，弱關(guān)系的信任程度較低，彼此間往往基于特定的商業(yè)利益關(guān)系而存在。這些弱關(guān)系的維持需要網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)者付出較高的經(jīng)濟(jì)成本。

從以上分析可以看出，強(qiáng)關(guān)系和弱關(guān)系的特征區(qū)別明顯，不能簡單地進(jìn)行同質(zhì)化管理。已有的研究認(rèn)為，關(guān)系的管理存在兩種機(jī)制，即信任管理機(jī)制和契約管理機(jī)制。信任機(jī)制是指在不明確彼此間的權(quán)利和義務(wù)的情況下充分信任關(guān)系成員，認(rèn)為當(dāng)創(chuàng)業(yè)者為他人謀取利益時(shí)，他人也會(huì)在將來給予回報(bào)；契約機(jī)制則是指雙方以正式的契約或者合同形式明確規(guī)定了彼此間的權(quán)利和義務(wù)，雙方以顯性的契約形式進(jìn)行交易。從強(qiáng)關(guān)系和弱關(guān)系的特征分析，強(qiáng)關(guān)系較為適合采取信任管理機(jī)制，對(duì)這些強(qiáng)關(guān)系成員充分信任。特別是一些朋友或熟人關(guān)系，采取信任機(jī)制的管理方式往往能夠幫助網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)者獲得意想不到的支持。而對(duì)于弱關(guān)系，則較為適合采取契約管理機(jī)制，以正式的合同形式來明確商業(yè)往來中雙方享受的利益和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。

在弱關(guān)系中，雇員是網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)者較為獨(dú)特的關(guān)系體。一方面，雇員與創(chuàng)業(yè)者是雇傭關(guān)系，彼此間存在顯性的契約；另一方面，雇員與網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)者是上下級(jí)關(guān)系，需要服從于創(chuàng)業(yè)者，負(fù)責(zé)執(zhí)行創(chuàng)業(yè)者關(guān)于企業(yè)的發(fā)展意愿。因此，雇員能否高效地履行相應(yīng)的職責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的影響較大。如果網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)者對(duì)雇員僅僅采取契約管理機(jī)制則讓雇員感受不到歸屬感，難以在工作中找到成就感。因此，采取適當(dāng)?shù)男湃螜C(jī)制來管理雇員非常必要，即對(duì)雇員采取契約機(jī)制的同時(shí)給予雇員充分的信任，給其一定的自、鼓勵(lì)創(chuàng)新、容忍失誤。

4 結(jié)論

本研究的目的在于深入揭示網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)者的社會(huì)關(guān)系及其管理問題，認(rèn)為家庭成員、親戚及朋友、供應(yīng)商、同行業(yè)競爭者、顧客、雇員以及電子商務(wù)平臺(tái)服務(wù)商是網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)者較為重要的社會(huì)關(guān)系類型，對(duì)其成功創(chuàng)業(yè)發(fā)揮著重要作用。同時(shí)本研究還提出不同類型的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮的作用有一定的差異，對(duì)這些關(guān)系的維持成本也不相同。如何管理這些不同類型的社會(huì)關(guān)系對(duì)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)者帶來挑戰(zhàn)。本研究在前人工作的基礎(chǔ)上，將這些社會(huì)關(guān)系分為強(qiáng)關(guān)系和弱關(guān)系，并指出以信任機(jī)制來管理強(qiáng)關(guān)系，以契約機(jī)制來管理弱關(guān)系，從而能更好地發(fā)揮這些社會(huì)關(guān)系的存在價(jià)值。

互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展為我國電子商務(wù)市場提供強(qiáng)大的推動(dòng)力。網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為一種重要的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，特別是生存型創(chuàng)業(yè)活動(dòng)造就了大量的就業(yè)崗位，解決了一大批人的就業(yè)問題。不難想象，未來的一段時(shí)間內(nèi)，圍繞網(wǎng)絡(luò)的商業(yè)模式會(huì)越來越多，網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)也會(huì)持續(xù)升溫。盡管已有對(duì)于網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)的研究還處于起步階段，很多關(guān)鍵的問題尚待深入分析，但關(guān)于網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)的一系列現(xiàn)象和問題會(huì)逐步受到學(xué)者們的重視。

參考文獻(xiàn)：

[1]韓玫.提高學(xué)生網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)能力對(duì)策研究[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2009（12）.

第7篇：網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)范文

關(guān)鍵詞：創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化器網(wǎng)絡(luò) 演化模型 互補(bǔ)度

目前，我國經(jīng)濟(jì)體制正處于轉(zhuǎn)型時(shí)期，新型的社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織—企業(yè)孵化器正日益受到普遍關(guān)注，它推動(dòng)著高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)高新技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化，持續(xù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的扶持。我國企業(yè)孵化器發(fā)展勢(shì)頭良好，正向網(wǎng)絡(luò)化的方向發(fā)展。企業(yè)孵化器內(nèi)的在孵企業(yè)通常都處于初創(chuàng)期或成長期，因此本文稱為創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化器。創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化器網(wǎng)絡(luò)被普遍認(rèn)為是在特定區(qū)域特定時(shí)期內(nèi)各類創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化器發(fā)展演變的產(chǎn)物，創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化器網(wǎng)絡(luò)的演化過程與傳統(tǒng)的企業(yè)集群是有區(qū)別的，對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化器網(wǎng)絡(luò)演化模型的研究對(duì)孵化器網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的分析顯得尤其重要。

創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化器網(wǎng)絡(luò)的概念界定及分類

（一）創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化器網(wǎng)絡(luò)的概念

國內(nèi)外對(duì)企業(yè)孵化器網(wǎng)絡(luò)概念沒有形成標(biāo)準(zhǔn)化的定義。Sean與David（2004）指出企業(yè)孵化器網(wǎng)絡(luò)包括企業(yè)孵化器、在孵企業(yè)、高校院所機(jī)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)、律師、會(huì)計(jì)師、咨詢師等，它在孵化新創(chuàng)企業(yè)的過程中起著關(guān)鍵作用。

Anne與John（2005）則認(rèn)為，企業(yè)孵化器網(wǎng)絡(luò)包括內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)與外部網(wǎng)絡(luò)，它通過減少創(chuàng)業(yè)與投資的風(fēng)險(xiǎn)來幫助在孵企業(yè)獲得社會(huì)資本，其中能使資源在多個(gè)在孵企業(yè)之間實(shí)現(xiàn)共享，建立深厚的社會(huì)資本（Anne Bollingtoee et al，2005）。王會(huì)龍、施定國等提出企業(yè)孵化器網(wǎng)絡(luò)以企業(yè)孵化器為核心，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、政府、高校院所、金融機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)等主體的有效聯(lián)結(jié)，各要素之間相互聯(lián)系，產(chǎn)生協(xié)同作用，最終集成城市內(nèi)各種孵化資源（王會(huì)龍等，2004；施定國等，2003）。

（二）創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化器網(wǎng)絡(luò)的分類

筆者認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化器網(wǎng)絡(luò)可分為狹義與廣義的網(wǎng)絡(luò)。狹義上，是指以單一的創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化器為核心，與政府機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、資金機(jī)構(gòu)等實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)性的合作關(guān)系，最終促使在孵企業(yè)孵化成功。廣義上，認(rèn)為創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化器網(wǎng)絡(luò)是在狹義網(wǎng)絡(luò)上的各個(gè)創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化器通過地理或網(wǎng)絡(luò)聚集效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)孵化器的有機(jī)聯(lián)結(jié)，形成孵化器聯(lián)盟，從而促使網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的資源實(shí)現(xiàn)更有效的配置，加速在孵企業(yè)的孵化速度，同時(shí)提高孵化成功率。而實(shí)際上，現(xiàn)今創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化器網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展趨勢(shì)是融合了狹義與廣義兩個(gè)層面的，具體的關(guān)系如圖1所示。

狹義創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化器網(wǎng)絡(luò)在向廣義程度發(fā)展的同時(shí)，與廣義孵化器網(wǎng)絡(luò)共同營造適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化器網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)各種社會(huì)資源的有效累積，最終實(shí)現(xiàn)區(qū)域創(chuàng)新。

狹義創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化器網(wǎng)絡(luò)演化模型構(gòu)建

由于企業(yè)孵化器網(wǎng)絡(luò)涉及多種節(jié)點(diǎn)，結(jié)構(gòu)復(fù)雜多變，其演化過程層出不窮，筆者先從狹義創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化器網(wǎng)絡(luò)入手，以經(jīng)典的局域世界演化模型為基礎(chǔ)，構(gòu)建具有狹義創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化器網(wǎng)絡(luò)特色的演化模型。經(jīng)典的局域世界演化模型存在兩個(gè)方面的問題：一是對(duì)節(jié)點(diǎn)選取具有隨機(jī)性；二是其節(jié)點(diǎn)選取規(guī)則每次都是恒定的數(shù)量。這與現(xiàn)實(shí)中孵化器網(wǎng)絡(luò)的演化是不相符的，因此需要對(duì)這兩個(gè)問題進(jìn)行改進(jìn)。

（一）經(jīng)典的局域世界演化模型分析

經(jīng)典的局域世界演化模型的生成算法如下（Xiang Li，Guangrong Chen；2003）：

局域世界演化模型的增長機(jī)制：初始網(wǎng)絡(luò)的節(jié)點(diǎn)數(shù)目為m0，初始的邊數(shù)為e0，假設(shè)每次都只是加入一個(gè)新的節(jié)點(diǎn)與m條邊。

局域世界演化模型的擇優(yōu)連接機(jī)制：從網(wǎng)絡(luò)中已有的節(jié)點(diǎn)中隨機(jī)選取M(M≥m)個(gè)節(jié)點(diǎn)，把這些隨機(jī)選取的已知節(jié)點(diǎn)作為新加入節(jié)點(diǎn)的局域世界。新加入的節(jié)點(diǎn)的擇優(yōu)連接概率為：

其中(i∈Local-world)=M/m0+t，該局域世界由新選的M個(gè)節(jié)點(diǎn)構(gòu)成，ki為節(jié)點(diǎn)i的度，即該時(shí)刻與節(jié)點(diǎn)i連接的其它節(jié)點(diǎn)的數(shù)目。重復(fù)上述步驟T次后，最終可得到具有N=m0+T個(gè)節(jié)點(diǎn)的局域世界網(wǎng)絡(luò)。這個(gè)模型就是局域世界演化模型。

（二）經(jīng)典的局域世界演化模型的改進(jìn)分析

針對(duì)狹義創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)的特性，要對(duì)經(jīng)典的局域世界演化模型進(jìn)行改進(jìn)，本文是基于兩個(gè)假設(shè)來開展模型研究的。假設(shè)一：狹義創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化器網(wǎng)絡(luò)各節(jié)點(diǎn)間形成一個(gè)利益集體，為最終實(shí)現(xiàn)區(qū)域創(chuàng)新體系而相互合作；假設(shè)二：網(wǎng)絡(luò)內(nèi)各節(jié)點(diǎn)間形成類似產(chǎn)業(yè)鏈的上中下游企業(yè)模式合作關(guān)系。

由于在構(gòu)建狹義創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)時(shí)，網(wǎng)絡(luò)中節(jié)點(diǎn)所需資源是有所區(qū)別的，所以各節(jié)點(diǎn)之間的資源互補(bǔ)程度對(duì)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)建立合作關(guān)系以及整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的行為都會(huì)有很大的影響。因此，首先給予每個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)位置的概念，所謂節(jié)點(diǎn)位置是指孵化網(wǎng)絡(luò)中的每個(gè)節(jié)點(diǎn)都有其各自不同的綜合實(shí)力、影響力和資源，因此就認(rèn)為它們處于各自不同的位置，那么對(duì)每個(gè)節(jié)點(diǎn)的綜合實(shí)力及其影響力的評(píng)估一般需要綜合各方面的因素。其次節(jié)點(diǎn)間的互補(bǔ)度則是節(jié)點(diǎn)間所需資源的不同，相互資源之間的互補(bǔ)程度。通過節(jié)點(diǎn)位置與節(jié)點(diǎn)間互補(bǔ)度這兩個(gè)概念，來構(gòu)建狹義創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化器網(wǎng)絡(luò)演化模型。

第8篇：網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)范文

訊：我就業(yè)于一家互聯(lián)網(wǎng)公司，最近萌生創(chuàng)業(yè)的念頭，互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域自然成為了我的首選。在中國浮躁的互聯(lián)網(wǎng)世界中，成就了一些英雄，也讓很多創(chuàng)業(yè)者敗走麥城。即便是競爭如此激烈的情況下，還是有不少人懷揣著淘金夢(mèng)想，依然堅(jiān)信互聯(lián)網(wǎng)中埋著下一個(gè)金礦，只要堅(jiān)持去尋找就能找到突破口，我就是這支尋找隊(duì)伍中的一員。

做過互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人都不難看出，大的綜合性互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用市場，已被大佬們牢牢把持了：騰訊、百度、阿里巴巴等以無孔不入之勢(shì)，橫跨IM、搜索、電子商務(wù)、門戶、網(wǎng)游等等幾乎所有的應(yīng)用。因此，個(gè)人覺得，針對(duì)創(chuàng)業(yè)著來說：找點(diǎn)做專業(yè)(選擇電子商務(wù)或者門戶、營銷推廣等等)，以點(diǎn)借平臺(tái)、整合方式方法和渠道，只有像這樣才能扎扎實(shí)實(shí)的走下去。就像一推網(wǎng)只選擇網(wǎng)絡(luò)營銷這個(gè)點(diǎn)，運(yùn)用騰訊、百度等等大的平臺(tái)，選擇軟文推廣的方式、方法，通過微博、博客、論壇等等現(xiàn)下最潮流的信息傳播渠道來滿足用戶在營銷推廣上的專業(yè)化全方位需求，這樣才有機(jī)會(huì)。

互聯(lián)網(wǎng)的確是個(gè)從來就不缺乏創(chuàng)新的行業(yè)。最近朋友們談?wù)撟疃嗟木W(wǎng)站，就是一推網(wǎng)了。專業(yè)化的網(wǎng)絡(luò)營銷一站式服務(wù)體系給很多的企業(yè)帶來了非常好的市場影響力。其實(shí)，很早以前很多的企業(yè)就知道宣傳的重要性。

企業(yè)除了銷售其他的一切都是成本，銷售就必須要有市場，面向市場就必然需要宣傳，也就是說宣傳推廣做不好，就不會(huì)有好的市場回應(yīng)，更談不上好的銷售。然而，高額的電視廣告和相關(guān)報(bào)紙媒體的費(fèi)用讓很多的中小型企業(yè)承載不起。一推網(wǎng)的軟文式營銷推廣彌補(bǔ)了這個(gè)缺口。（文/趙世亮）

第9篇：網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)范文

28歲的李佰忠,大學(xué)畢業(yè)后從韶關(guān)來到廣州工作。他很幸運(yùn),不久就進(jìn)入了一家廣告公司做上了策劃部經(jīng)理助理。

2008年10月,席卷全球的金融危機(jī)影響到了李佰忠所在的廣告公司,為了避免裁員所帶來的諸多麻煩,李佰忠就職的公司選擇了軟動(dòng)作――降薪一半!很多人面臨公司的如此舉措都紛紛跳槽,另謀出路。

這天下午,李佰忠慢慢走在通往出租屋的巷子里,看到路邊開了一家檔口,賣著各種各樣的野菜、山果,竟然圍了很多人。從小在農(nóng)村長大的李佰忠對(duì)于野菜、山果再熟悉不過了,甚至各種野菜和山果的不同食療價(jià)值都可以說得一清二楚。他索性停下來,看著那些人挑選山野貨。

正在這時(shí),公司的人事主管給他打電話,說公司新出臺(tái)了一個(gè)“政策”:主動(dòng)辭職的人員,將補(bǔ)發(fā)兩個(gè)月的原標(biāo)準(zhǔn)薪水……看著面前的山貨攤,想著人事主管的話,還有未知的職場前途,那一刻,李佰忠決定開始自己創(chuàng)業(yè),而創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目就是賣山野貨。不過,做策劃的他,注定自己可以經(jīng)營出與眾不同的風(fēng)格。

靠著公司的辭職補(bǔ)償和手中原有的積蓄,李佰忠先是在珠村菜市場花了幾百塊錢租了一個(gè)檔口,然后就開始了山卡拉山貨經(jīng)營店。(山卡拉,粵語,就是山旮旯的意思。)在他的經(jīng)營店里,賣的全是偏遠(yuǎn)山區(qū)出產(chǎn)的山野貨,除了一些時(shí)令山野菜外,還有土豆、老姜、菜干,以及各種紅薯。

山野貨上網(wǎng),火了

正當(dāng)他想大干一場的時(shí)候,遠(yuǎn)在韶關(guān)的父母趕到了廣州,原來,聽說大學(xué)畢業(yè)的兒子在廣州擺攤賣菜就急了,認(rèn)為那是沒有文化的人才做的事,自己的兒子讀了四年大學(xué),這書不能白讀……

李佰忠把公司的現(xiàn)狀說給父母聽,然后又打開網(wǎng)上各種各樣的網(wǎng)店給他們看,“你們都不希望我再向你們要錢花吧?現(xiàn)在社會(huì)變了,商店都開到網(wǎng)上了,我在菜市場擺攤,是為了在網(wǎng)上開店打基礎(chǔ),而且,這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)又小……”看著網(wǎng)絡(luò)上形形五花八門的商品,李佰忠的父母終于理解了兒子的決定。

在銷售過程中,李佰忠發(fā)現(xiàn)隨著生活水平的提高,生活在城市里的人們開始尋求更健康的飲食,到處涌現(xiàn)的粗糧飯店足以說明這一點(diǎn),而山野菜,如:蕨菜、冬筍、黃花菜等都是現(xiàn)代人普遍愛食用的山野菜。作為粗糧中的粗糧,山野菜更是深受人們的喜愛。

同時(shí),網(wǎng)絡(luò)的使用已經(jīng)遍布生活的很多空間,網(wǎng)上購物已呈明顯較快的增長趨勢(shì)。對(duì)作為一個(gè)有近三年白領(lǐng)工作經(jīng)歷的現(xiàn)代人李佰忠來說,他同樣明白網(wǎng)絡(luò)購物便利對(duì)消費(fèi)者的重要意義。不錯(cuò),他就是要在網(wǎng)上賣山野貨!

李佰忠先在附近的幾個(gè)社區(qū)網(wǎng)站發(fā)帖,同時(shí)還打出了詳細(xì)的操作購買流程。幾天后,在社區(qū)已經(jīng)有了相當(dāng)大影響的山卡拉山野貨店的信息在附近的幾個(gè)社區(qū)論壇很是火爆,但有人贊有人踩,雞蛋和鮮花一半一半。有人認(rèn)為能在網(wǎng)上賣山野貨固然好,但如何保證山野貨的純正和新鮮?有人認(rèn)為在網(wǎng)上購買幾塊十幾塊的山野貨還要花快遞費(fèi),不值得……支持的聲音說,“我很喜歡山野貨的純正和野味,我就住在金碧世紀(jì)花園,如果可以免費(fèi)送貨上門,我會(huì)訂購……”“太好了,我就省得到菜市場四處搜羅了,山野菜很好吃……”為了讓很多不上網(wǎng)的家庭主婦知道這一消息,他連續(xù)幾天在各大路口豎著個(gè)大牌子進(jìn)行宣傳。對(duì)一些感興趣的家庭主婦派發(fā)自己的名片,他告訴那些家庭主婦,憑他的名片到珠村市場山卡拉實(shí)體店購物可以打八折。如果在網(wǎng)上訂購,一公里內(nèi)免費(fèi)送貨上門,還有野菜食譜贈(zèng)送……

幾天后,訂購電話斷斷續(xù)續(xù)地響起來,雖不多,但總算讓李佰忠看到了希望。一天,一個(gè)客戶訂好了五斤紫心紅薯和二斤冬筍,李佰忠在送貨的途中自行車爆胎了。為了不影響客戶的晚上食用,他一路狂奔,硬是趕在約定時(shí)間把貨送到了客戶手上。正是他的這種自我要求,慢慢建立了良好的誠信口碑。

他在產(chǎn)品說明里保證了三點(diǎn):絕對(duì)新鮮,絕對(duì)山貨,絕對(duì)低價(jià)!事實(shí)上,李佰忠一直走的都是低價(jià)策略,“少賺一點(diǎn),辛苦一點(diǎn),多做幾個(gè)客戶就一樣了!老百姓過日子都要圖個(gè)物美價(jià)廉”。

一個(gè)網(wǎng)友在QQ上說,你的山野貨的圖片看起來跟養(yǎng)殖的沒有多大的區(qū)別啊,能不能通過視頻什么的詳細(xì)了解一下?原來,這個(gè)網(wǎng)友的父母對(duì)山野貨非常感興趣,平日里都四處尋找山野貨食用,每次去飯店,至少會(huì)有兩道菜是山野類的。

其實(shí)想更進(jìn)一步了解山野貨的網(wǎng)友不少,他們又沒有時(shí)間到菜市場的實(shí)體店去看,李佰忠就添置了一套視頻語音設(shè)備,這樣就大大方便了網(wǎng)友的選購和了解,同時(shí),也大大提升了銷量。

山野貨走俏大都市

雖然很多人都知道食用山野菜好,但都不知道怎么做,李佰忠搜集了許多關(guān)于山野貨的資料。如每100 g蕨菜鮮品含蛋白質(zhì)0.43g、脂肪0.39g、糖類3.6g、有機(jī)酸0.45g,并含有多種維生素……冬筍是一種富有營養(yǎng)價(jià)值并具有醫(yī)藥功能的美味食品,含有蛋白質(zhì)和多種氨基酸、維生素,以及鈣、磷、鐵等微量元素以及豐富的纖維素,能促進(jìn)腸道蠕動(dòng),既有助于消化,又能預(yù)防便秘和結(jié)腸癌的發(fā)生,它所含的多糖物質(zhì),還具有一定的抗癌作用。

李佰忠把這些資料打印出來,免費(fèi)派發(fā)給前來買菜的人,這在珠村市場前所未有。李佰忠的這一知識(shí)分子與眾不同的經(jīng)營思路,很快在市場里受到了極大的關(guān)注。不少離市場很遠(yuǎn)的大型社區(qū)的居民成群結(jié)隊(duì)地來到了山卡拉山貨店買山貨,他們都說,這里紅薯口感好,味道正,山野菜的野味十足。李佰忠不斷在各大社區(qū)論壇刷新信息,他的很多信息都被版主置頂。在這個(gè)推崇環(huán)保的時(shí)代,食用大自然的產(chǎn)物也許也是一種時(shí)尚吧!

享受自然,創(chuàng)富人生

在廣州生活網(wǎng)上,李佰忠看到有人求購喂養(yǎng)寵物蠶的桑葉,有人求購治療小兒驚怵的柚子葉,甚至還有人求購消炎利尿的新鮮一點(diǎn)紅,清肺止咳、降逆止嘔的枇杷葉……而這些,在他家不遠(yuǎn)的吉山上就有!這個(gè)發(fā)現(xiàn)讓他興奮不已,那可是不用成本的天然制造廠啊!

他馬上聯(lián)系了求購買家,并當(dāng)天就達(dá)成了交易,雖然只是賺了幾十塊錢,但對(duì)于李佰忠來說,他的經(jīng)營又拓寬了。但他很快也發(fā)現(xiàn)了問題。對(duì)方購買6塊錢的桑葉,快遞費(fèi)就要6塊錢,這顯然有點(diǎn)不太合適。為此,他絞盡腦汁,尋求合適的客戶容易接受的送貨模式。

這時(shí),他想到了以前工作過程中認(rèn)識(shí)的一個(gè)物流快遞公司的老板趙良。打了電話過去,這個(gè)老板對(duì)這個(gè)能吃苦肯動(dòng)腦的小伙子非常有好感,說無條件支持他的生意。當(dāng)他打開李佰忠的網(wǎng)站后,馬上給李佰忠打來電話,你的創(chuàng)意思維打動(dòng)了我,你的廣州市區(qū)的快件,我們負(fù)責(zé)給你快遞,五折收費(fèi)。五折,也就是說,每個(gè)正常的快遞件只有兩三塊錢就可以了。

有了趙良老板的幫助,李佰忠更有干勁了。打電話訂購柚子葉、車前草、水芹菜的客戶不斷增加,僅憑自己到山上去采已經(jīng)不能滿足市場需求了。當(dāng)他在吉山上徘徊時(shí),遇到了一個(gè)采涼茶草的老農(nóng),他向他打聽,哪里有更多的車前草、柚子葉采摘?！澳憧梢宰约涸谏缴戏N啊!”一句話驚醒夢(mèng)中人,李佰忠興奮不已。面對(duì)如此空闊的荒山,他知道怎么做了。

他把吉山的一塊雜草地鏟除了,然后種植了幾十株桑樹苗和益母草、艾草,馬齒莧等,簡單、便宜,健康、天然,李佰忠的山卡拉山野貨,給生活在這個(gè)城市里的人們帶來了一陣自然清新的山野風(fēng)!李佰忠在荒山上開田自己種植中草藥更是接近自然,享受自然,利用自然的絕好機(jī)會(huì),他比在開心果園種菜更真實(shí),比在QQ農(nóng)場種菜更有意義!