帶教模式精選(九篇)

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第1篇：帶教模式范文

本文作者：杜淑嫻程紅勤閆素英工作單位：首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院藥劑科

明確教學目標作為藥學專業(yè)畢業(yè)生，無論將來從事什么藥學崗位的工作，藥品調配是最基本的工作。結合實習生的教學大綱，我科制定了住院藥房實習生的培養(yǎng)目標：（1）培養(yǎng)良好的藥學職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。（2）了解住院藥房工作性質、內容和流程。（3）鞏固所學的藥學基礎知識，培養(yǎng)藥品調配、藥品管理的實踐能力，以及解決問題的能力。（4）增強藥學專業(yè)服務意識，提高處方審核能力和用藥指導能力等。教學計劃的制定由于實習生在住院藥房實習的時間較短，一般為4～6周，為了在較短的時間完成教學任務，我科根據(jù)不同層次的實習生，如專科生、本科生、研究生等制定相應具體的教學計劃[2]，教學計劃由帶教小組討論通過后實施。

藥學職業(yè)道德教育實習生在住院藥房實習前首先應進行藥學職業(yè)道德教育，使其明白藥品調配工作直接關系到患者的健康和安危[3]。合格的藥品正確使用可以治療疾病，而質量差的藥品或不合理使用可能損害患者的健康，使實習生感受到自己職業(yè)的特殊性和責任感。另外，也通過因藥品調配差錯給患者造成傷害的案例，激發(fā)實習生努力學習專業(yè)理論知識和操作技能的興趣，養(yǎng)成嚴謹扎實的工作作風，建立強烈的工作責任感。掌握住院藥房的基本藥品信息首先，給實習生介紹藥品的擺放規(guī)律、位置以及藥品分類，指導實習生掌握藥房的基本藥品信息，包括：藥品名稱、適應證、規(guī)格、劑型、用量、常見不良反應及注意事項等。為了使實習生在實習期間最大限度地掌握各類藥品，我科改變原來盲目無規(guī)律的死記硬背說明書的方法，采取了多種教學方式。如，以問題式為中心的教學（PBL）[4]，發(fā)揮學生的主動性和創(chuàng)造性；采取縱橫教學方法[5]，即把處方中的臨床診斷和所開具的藥物等做縱向聯(lián)系，把處方中各類藥物的同類品種做橫向聯(lián)系，由帶教老師采取縱向聯(lián)系講解處方用藥常規(guī)知識，然后采用橫向聯(lián)系拓展處方用藥知識。了解住院藥房工作模式讓實習生了解住院藥房的工作模式、工作流程和各個崗位的職責，如微機管理下的藥品發(fā)放系統(tǒng)，包括：打印藥品請領單、擺藥、取藥、退藥、庫存藥品查詢等各種應用操作規(guī)程。加強實踐操作訓練，提高專業(yè)技能在住院藥房實習，實習生動手能力和實際操作能力的培養(yǎng)更為重要。為了讓實習生把藥學知識轉化為專業(yè)技能，我科把實習生能力的培養(yǎng)貫穿到具體的工作中，設計了不同的教學模塊。模塊一：藥品調配正確性的練習正確調配藥品是藥師最基本的工作，也是藥師的基本功。為了保證實習生正確、快速地調配藥品，在調配之前，帶教老師首先對一些易混淆的藥品進行了介紹，包括名稱相似，包裝相似，通用名相同、商品名不同，同一藥品、不同規(guī)格，同一藥品、不同劑型等的易混淆藥品。其次，要求實習生嚴格按照“四查十對”的原則進行處方調配。另外，讓實習生學習《藥品調配差錯登記本》，它記錄了藥師在日常工作中調配藥品錯誤的案例。這樣，實習生在實際調配藥品時，對易出錯的藥品就可提高警惕，減少差錯發(fā)生。模塊二：樹立藥品質量、安全意識藥品的質量對治療效果和患者的生命健康非常重要，帶教老師不僅要向實習生講述藥品儲存和管理制度，而且要把對實習生藥品質量意識的培養(yǎng)落實到每天具體操作之中。如，讓實習生親自動手進行藥品外觀質量檢查、登記冰箱溫度以及登記藥品有效期等。模塊三：提高處方審核和用藥教育指導的能力部分實習生認為藥房工作非常簡單，只要記住藥品位置，對著電腦和處方拿藥，發(fā)出去就行了。而審核醫(yī)囑和患者用藥教育，不僅是實習生把藥學知識轉化為藥學服務技能的重要環(huán)節(jié)，同時對培養(yǎng)實習生對未來職業(yè)的定位、培養(yǎng)職業(yè)成就感和自豪感都非常重要。帶教老師應指導實習生對處方用藥適宜性進行審核[6]，把不合理的醫(yī)囑和處方展示給實習生，如“硝苯地平控釋片（拜新同），胃管給藥，每天一次”。由于硝苯地平控釋片不能咀嚼和研碎，所以不能胃管給藥，建議換成硝苯地平普通片。并指導實習生在出院帶藥窗口如何進行患者用藥教育，如抗菌藥物不能與地衣芽孢桿菌活菌劑（整腸生）同時服用，應最少間隔2小時；刺激性大的藥物，如琥珀酸亞鐵（速力菲）應飯后服用；胰島素應冰箱保存，但在開封后，可放置室溫，必須一個月內用完等。模塊四：解決問題的能力指導實習生解答臨床用藥咨詢的問題和提高處理各種問題的能力。如，護士詢問：沐舒坦能否加入氨茶堿溶液中一起滴注？帶教老師指導實習生查閱沐舒坦的說明書，得知沐舒坦不能與pH≥6.2的藥物配伍使用，否則會出現(xiàn)沉淀。再查閱《中國藥典》發(fā)現(xiàn)，氨茶堿pH值約為9（不得超過9.6）[7]，所以沐舒坦不能加入氨茶堿溶液中。另外，還有對患者提出的意見和建議怎樣處理等。模塊五：培養(yǎng)協(xié)作和溝通能力在實際工作過程中，許多工作需要通過藥師與藥師、科室與科室之間共同協(xié)作才能圓滿完成，因此有效的團結協(xié)作能力是十分必要的。如，在我科住院藥房實行藥師雙核對，遇到護士詢問藥品數(shù)量少了或調配錯誤時，調配藥師和核對藥師不能互相推卸責任，應共同尋找原因，如果確實是藥師錯了，應及時給護士道歉，補發(fā)或調換藥品。還有，藥品臨時斷貨應如何向臨床醫(yī)護人員和患者進行解釋；在審核處方時，也不要在患者或眾人面前直接指出用藥不合理的問題，而是非常謙虛地與醫(yī)師溝通。

在完成住院藥房實習任務后，首先由實習生寫實結，帶教老師寫出評語。然后，對實習生進行綜合素質考核：一是基本技能的考核，包括審方意識、調配準確性與患者溝通等。二是理論考核，考察實習生對藥品管理知識掌握程度，如哪些藥品需要冰箱保存？哪些藥品需避光保存？屬于高危的藥品有哪些等。除此之外，還包括紀律情況、服務態(tài)度等，由帶教小組老師一起打分。將這三部分的分數(shù)相加，作為該實習生在住院藥房的實習成績。

反饋是帶教過程的必要環(huán)節(jié)，也是實施帶教活動和完成帶教任務的重要手段。在帶教過程中，帶教老師應認真聽取實習生、教學干事以及學校老師的意見，及時糾正帶教過程中存在的問題。同時，也向藥劑科其他班組學習，取長補短，更好地完成實習帶教任務。綜上所述，為了提高帶教水平，我科不斷對帶教模式進行探索，通過實行帶教小組，各個帶教老師的積極性都得到了發(fā)揮，群策群力，提升了整體帶教水平。科學、合理的教學計劃的制定，使教學工作更加規(guī)范、科學，而且也不會因為帶教老師的差異對帶教工作產(chǎn)生影響，在教學中更加注重針對性教學模塊的實施，使實習生在參與中學習，更好地將藥學知識轉化為藥學服務能力，最終收到了較好的效果。

第2篇：帶教模式范文

【關鍵詞】改進；實習帶教模式；提高；教學效果

護理專業(yè)課的臨床實習是教學過程的重要組成部分，是理論聯(lián)系實際、鞏固提高理論知識的重要環(huán)節(jié)。而護理臨床實習效果關鍵在于臨床教學的組織與管理。我院自2005年接受本科護理教學以后，實習帶教方法在不斷改進。2005-2007年采用的實習帶教模式是傳統(tǒng)的教學模式——“填鴨式”教學模式，2008年對實習帶教模式進行了改進，改進后的實習帶教模式是以學生為主體、教師為主導、師生互動，學生主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的帶教模式。此模式激發(fā)了學生的學習興趣，提高了教學效果，提高了學生和教師的滿意度。

一、對象與方法

1.1對象2004級護理本科1班45名學生和2班51名學生。兩班學生均為女性。隨機以1班為實驗組，2班為對照組。

1.2方法

1.2.1教材和實習內容實驗前兩組均采用傳統(tǒng)的實習帶教模式，實習帶教時間為2008年4月2日到4月30日，實習內容為《兒科護理學》(崔炎主編)中循環(huán)系統(tǒng)疾病患兒的護理，實習內容結束，從兒科護理教研組題庫中隨機抽題，進行階段閉卷考試，試題難度為中等，分值為100分，均為選擇題，兩班的成績差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05)。接著采用不同實習帶教模式，不同的實習教案，實習內容為《兒科護理學》(崔炎主編)神經(jīng)系統(tǒng)疾病患兒的護理，實習時間從2008年5月4日到6月5日，對照組采用傳統(tǒng)的實習模式，實驗組采用改進后的實習模式。

1.2.2傳統(tǒng)實習帶教方法與改進的實習帶教方法傳統(tǒng)實習帶教方法是教師先在示教室把當天見習的病種逐一向學生講授一遍，然后再帶領學生看病人，加深學生印象。改進后的實習帶教模式分為四個階段：(1)帶教老師按實習計劃要求，提前準備病例，并與管床醫(yī)生和病兒家長進行溝通，征得他們的同意及配合。(2)帶教老師在示教室以多媒體形式向學生介紹本次實習的目的、內容和時間安排、實習方案、病例、注意事項，將學生分組，每組最多不超過4人，每組學生推薦組長一名。(3)教師帶領學生去床邊問診和查體，每組學生組長為代表進行問診和查體，教師進行引導，其它學生點評和補充，教師點評、糾正與指導。(4)學生在床邊查體和問診完成后回到示教室，以小組為單位，學生先進行組內討論，提出護理問題，制定護理措施。由學生組長報告病歷摘要、患者存在的護理問題、應采取的護理措施，教師在黑板上進行簡單記錄，然后其它學生在教師的引導下對組長發(fā)言進行補充、點評，再由教師點評、糾正與指導。教師從實習病例擴展開來，講授疾病新進展。此階段進行師生互動、學生提問、教師答疑，幫助學生鞏固和加深理論知識。

1.2.3教學效果評價(1)學生成績：實驗結束后，從兒科護理教研組題庫中隨機抽題進行階段閉卷考試，題量、題型、分值、難易度和實驗前一致。(2)學生自己的滿意度評價：實驗結束后，發(fā)放問卷調查學生自己的滿意度。問卷由兩個方面組成：滿意人數(shù)和滿意率。問卷統(tǒng)一發(fā)放，學生獨立填寫，當場回收。學生對自己的滿意度評價問卷發(fā)放96份，回收有效問卷96份，回收有效率為100%。

二、結果

2.1測試成績比較兩組在實驗后測試成績除80分以上者百分比比較差異無統(tǒng)計學意義外，60～80分的百分比、60分以下的百分比差異均有統(tǒng)計學意義。見表1。表1實驗后測試成績

2.2學生對自己的滿意度評價學生對學習興趣、自尊心與自信心、應變能力、合作學習能力、溝通能力方面的滿意人數(shù)實驗班均高于對照班，差異有統(tǒng)計學意義。見表2。表2兩組學生的滿意度評價

三、討論

3.1改進的實習帶教方法有利于提高學生的學習興趣臨床護理教學是幫助護生將課堂上所學的基礎理論知識與病人的臨床護理實踐緊密結合的關鍵環(huán)節(jié)，是使護生獲得專業(yè)護士所必需具備的專業(yè)技能、態(tài)度和行為的重要途徑。改進后的實習帶教方法形式新穎，以學生為主體，學生從被動的教學接受者轉變?yōu)橹鲃拥慕虒W參與者，解決了只強調教師“教”而忽視學生“學”的傳統(tǒng)弊病，符合現(xiàn)代護理教育的宗旨。從而提高了學生的學習興趣。

3.2改進的實習帶教方法有利于提高學生的思考能力與測試成績改進后的實習帶教模式由于以學生為主體，故能督促學生在實習前后及實習過程中，不斷地進行思考，主動地查閱資料和教科書，從而達到了通過臨床實習不斷地鞏固理論知識的目的，從而提高了學生的思考能力和測試成績。

3.3改進的實習帶教方法有利于增強學生的自尊心與自信心、應變能力、與病人溝通的能力、合作學習能力根據(jù)近2年調查顯示，目前醫(yī)院的醫(yī)療糾紛中，有78%緣于溝通不好所引起，而護生中廣泛存在著人際溝通方面的問題，如在課堂上不敢大聲發(fā)言，在公共場合顯得緊張、膽怯、語言表達不得體，在臨床實習中不知道如何與帶教老師、患者進行溝通，不知如何根據(jù)不同情境采取不同的溝通技巧等。另外由于本科生中多數(shù)為20世紀80年代后出生，家庭過度重視和照顧以及現(xiàn)實社會大環(huán)境的影響，使他們在動手能力、對壓力和挫折承受力及與人合作、溝通能力等方面形成與護理專業(yè)素質不符的缺陷。改進后實習帶教模式使學生成為教學的主體和主要參與者，由學生負責問診、查體，提出護理問題與護理措施，表明了現(xiàn)代護理教育與臨床帶教老師對學生的充分信任，也是對學生能力的充分肯定，使學生的自尊心得以滿足，增強了學生的自信心。在學生進行問診、查體的過程中，可能會遇到許多實際情況，如在學生問診時，患兒正在入睡，這樣就需要學生配合老師再去與家長進行溝通，征得其同意；又如在問診及查體的過程中患兒突然發(fā)生哭鬧，不配合操作，這就需要學生配合家長安撫患兒；在問診及查體過程中，家長可能要向學生咨詢一些關于疾病的知識，學生的回答如何使家長滿意等。這些都會鍛煉護生的應變能力、與病人溝通的能力。另外在整個實習過程中，由于以小組為單位進行，小組各成員之間需要互相幫助、補充，才能順利完成實習任務，所以通過實習，能提高護生的合作學習能力。

3.4有利于提高教師的教學水平教師是教學活動中學生探求知識的主導者，教師作為教學活動的組織者，起著至關重要的作用。教師必須具備知識面寬，組織能力強和應對一切突發(fā)事件的能力。教師在實習帶教過程中，除了要不斷引導學生的思路、給學生以補充和指導外，在最后一個階段還要從實習病例擴展開來，為學生講授一些疾病治療、護理方面的新進展，這就督促教師不斷地學習，從而有利于教學水平的提高。

【參考文獻】

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[2]杜慧敏，于瑞英，羅文川.加強臨床教學管理，提高護理教學質量[J].護理管理雜志，2003，3(3)：42-43.

[3]沈慧.《護理技術》教學方法改革的探討[J].護理管理雜志，2006，21(15)：17-18.

[4]周慶還，李紅，王彬,等.北京大學七年制醫(yī)學生人際溝通能力培養(yǎng)模式初探[J].醫(yī)學教育，2003，12(6)：13-15.

[5]周春美，蔡秀芳.羅森塔爾效應在護理專業(yè)人際溝通課教學中的應用[J].中國護理管理，2008，8(7)：50.

第3篇：帶教模式范文

【關鍵詞】手術室；帶教；模式

醫(yī)學對于操作技能與知識掌握程度有著極高標準和嚴格要求，因此實習是醫(yī)學教學中的必備流程。而手術室作為醫(yī)院的重要科室，承擔著搶救病人的主要職責。這更加要求醫(yī)護人員樹立高度的責任感和職業(yè)道德，具備高強抗壓的心理素質，掌握扎實廣泛的理論知識、眼疾手快的熟練動手能力以及培養(yǎng)處理突發(fā)狀況的快速反應能力。這都需要完善的實習制度和教學行為的引導。帶教制度需要了解每一位實習生的特點與長處，因材施教，培養(yǎng)出專門的高素質人才。

一、明確實習生的基本情況

手術室中實習生有醫(yī)生和護理人員之分，在學歷上有中專生、大專生和本科實習生的區(qū)別。學歷、年齡和職責的差別要求帶教教師對其樹立不同的授課標準。避免出現(xiàn)低學歷的人產(chǎn)生強烈的抗拒心理或高素質人才浮現(xiàn)大材小用的不平衡念頭。

選擇一名教師進行總體的行政管理工作，例如負責實習生的登記管理，考勤獎懲，將實習生介紹給其專門的帶教教師，融洽實習生之間、實習生與帶教教師的關系等工作。這是為了降低帶教教師的負擔，使其專心致力于授課，同時減少帶教教師與實習生出現(xiàn)學習之外的矛盾與摩擦。

二、帶教模式

1.共同授課

選擇一名綜合素質優(yōu)秀、責任心強、經(jīng)驗豐富、理論扎實，表達能力清晰、作風嚴謹?shù)淖o師作為總帶教理論教師，主要負責理論知識講授。在傳授知識前要讓每一位實習生明確：手術是一項“人命關天”的科學活動，來不得半點虛假，必須嚴格遵守手術室規(guī)章制度和規(guī)程，發(fā)揚“慎獨”精神，嚴格無菌技術，無論有無人監(jiān)督，工作都始終如一，盡心盡責，確保手術安全，嚴格遵守手術護理道德的原則[1]。

理論教學要與實踐緊密結合。經(jīng)過一定時間的培訓，使實習生有一定的手術配合能力。帶教老師在放手不放眼的前提下，鼓勵實習生多動手勤思考，盡量減少操作失誤。遇到問題讓學生自己先查找原因，確定不能解決時，老師再耐心細致的示范講解。在練習中可以對實習生進行分組，相互監(jiān)督，帶教理論教師總體調控，解決出現(xiàn)的問題。力求每一位實習生在最短的時間內掌握最基本的操作。

總帶教教師要在每一個階段的理論課程后進行適度的考核，考察其對專業(yè)知識的了解和掌握程度，并把此納入最后的考核中。針對不同能力的同學，制定不同重點的帶教方式，敦促每一位實習生夯實理論基礎。

2.專門帶教

帶教工作實行理論與實踐交錯進行的方式，在進行理論知識授課時，上午授課，下午進行手術室模擬操作練習或者進入手術室見習觀摩。降低實習生對于手術臺的恐懼和緊張。增加對手術間內一切用物的了解，對術前準備、術中配合、術后護理、物品取用有一個整體印象。這樣減少了學生學習的盲目性，能使其在較短時間內掌握相關知識，并且將理論和實踐聯(lián)系在了實處。[2]

實踐教學中則采取專人帶教的方式，即一位帶教教師帶一到兩名實習生。根據(jù)不同的手術講解手術室中人員分工和具體的工作標準，講解在手術中出現(xiàn)的各種器械的用途。手術過程中，帶教老師老師要以身作則，耐心示教，講授和示范相結合，使護生準確理解和掌握護理要點，對一些可能引起損傷的操作，要反復強調，并示范正確的操作。[3]

由于每位帶教教師帶教的實習生數(shù)量少，因此要細致耐心的教導每位實習生，多為他們提供動手操作的機會。為了加強學習效果，帶教教師需要求實習生寫下當天實踐過程中的體會和感受，記錄他們在實踐過程中與理論知識相結合或者有偏差的部分，強化記憶，促進其動腦思考與整合。

3.考核制度

負責實踐帶教的教師將自己帶教的一到兩名實習生定期進行實踐類的考核，例如四肢掌骨骨折內固定術，術中某個環(huán)節(jié)的配合等，將此成績與日常表現(xiàn)以及每日總結三方綜合考慮作為實踐類的考核傳達給本文初提到的負責行政管理的帶教教師。

總的理論帶教教師也將自己授課的每一階段后的理論考試的成績與學生的日常學習表現(xiàn)結合起來作為理論類的考核傳達給負責行政管理的帶教教師。

負責行政管理的帶教教師權衡整合理論與實踐的表現(xiàn)對每一位實習生提出最適合中肯的評價，作為最后的考核成績。

三、帶教要點

1.明確角色

在帶教過程中，強化安全教育學習，熟悉工作制度。如消毒隔離、無菌技術、查對制度等。因為我們承擔著培養(yǎng)和教育新護士的光榮使命，工作對象是人，工作中不能有一絲一毫的馬虎。帶教教師要明確自己的角色：既是一名優(yōu)秀的醫(yī)護人員，又是一名稱職的教師。如今社會上對于醫(yī)生護士的誤解頗深，層出不窮的醫(yī)患事件讓很多實習生都心生恐懼。尤其是手術室中的高壓特點，讓實習生心理障礙最難破除。帶教教師在進行教學時，要言傳身教，幫助其樹立正確的職業(yè)價值觀和職業(yè)道德。在此支撐下才能正確看待自己的職責，更好的完成本職工作。

2.行政管理帶教教師特殊性

本模式中較其他帶教模式較為特殊的是增設了一名負責行政管理的帶教教師，這位帶教教師負責除教學以外所有的工作，設置緣由已在前文說明。但是這位教師不具有管理理論帶教教師和實踐帶教教師的職責，只是負責實習生的行政管理工作。

3.尊重第一

帶教教師要尊重與愛護每一位實習生。當實習生出現(xiàn)差錯時，不能一味的責備，要與其談話了解問題出現(xiàn)的原因。在手術中有需要時可以對其進行適當?shù)恼疹?，讓實習生感受到如班級般集體的溫暖。

4.加強交流

在專業(yè)的教學活動之余，帶教教師要與學生通過交流談心等方式定期進行心理上的溝通，彼此建立信任，了解實習生在理論與實踐的學習過程中存在的問題與困惑，及時為他們解決困難，使實習時感受到手術室是一個救死扶傷的神圣場所，堅定自己的職業(yè)選擇與理想，對工作有歸屬感和成就感。

第4篇：帶教模式范文

【關鍵詞】胃腸外科；實習護生；帶教模式

【中圖分類號】R47-4【文獻標識碼】B【文章編號】1008-6455（2011）04-0513-01

臨床實習是實現(xiàn)理論知識向實踐能力轉化，護生向護士角色轉變的重要階段[1]，外科是實習重要的組成部分，如何搞好外科臨床帶教，需各位老師不斷地探索與創(chuàng)新，從而提高教學質量，在實習結束之際，護理部本年度分發(fā)調查問卷380份，我科的帶教工作獲全體護生的好評，現(xiàn)將帶教體會總結如下：

1 管理模式

我院是一所三級甲等醫(yī)院，也是一所教學醫(yī)院，每年承擔380多人的臨床帶教任務，管理模式為護理部分管教學的主任 本科室的教學秘書 總帶教老師 帶教老師實習護生 ，教學秘書負責制定教學計劃和心理輔導工作，總帶教老師負責排班和協(xié)調工作，帶教老師管理自己學生的日常教學工作，從而實施扁平化的管理。

2 制定實習計劃

2.1 入科宣教：介紹環(huán)境及本科各項規(guī)章制度，老師應及時記住學生姓名及QQ號。

2.2 本科用藥治療的常見種類及注意事項

2.3 理論授課（四節(jié)課） 第一節(jié)：闌尾炎、腹外疝的診斷、治療、護理；第二節(jié)：甲狀腺、乳腺疾病的診斷、治療、護理；第三節(jié)：胃腸外科飲食宣教；第四節(jié)：胃癌、結直腸癌的診斷、治療、護理。由本科帶教老師輪流講解，每星期講一次課。

2.4 操作技術：每月由本科操作技能小組成員示范，如胃腸減壓，灌腸技術等。

2.5 定期開展座談會：在本科帶教老師授課前開會，教學秘書及時了解學生的心理動態(tài)，互相反饋，入科三天內開第一次，讓學生自我介紹，包括優(yōu)缺點，以利有針對性的實施人性化帶教。

3 排班模式

分三階段：第一階段，針對護生實習熱情高漲，但能力不足的現(xiàn)狀，采取一對一，即跟人跟班的帶教排班模式，做到放手不放眼；第二階段:針對護生實習熱情和能力一般的現(xiàn)狀采取跟班不跟人的方法，充分調動護生的積極性；第三階段，針對護生實習熱情減退，動手能力增強時采取跟人不跟班，鍛煉護生獨立工作的能力，同時要求帶教老師認真負責，有耐心，督促完成操作時應認真指出其不足。

4 帶教方法

PBL[2]和PDCA[3]相結合。PBL主要應用于護理查房當中，由教學秘書針對查房的內容提出30-40個問題，由學生自己在書中尋找答案，不懂的，第二天科室多媒體教學查房完畢后再問，這樣知識就更牢固。PDCA主要用于平常帶教及出科考試。

5 加強護生臨床觀察力的培養(yǎng)

5.1 強調觀察的?？谱o理重要性，重視引流的觀察及護理，觀察引流液的顏色，性狀，并保持通暢做好記錄

5.2 通過癥狀觀察和對病人的行為，言語，表情等觀察來判斷病人的情況，如對腹痛的觀察等內容，發(fā)現(xiàn)異常，及時向醫(yī)生報告。

6 注重交流技巧的培養(yǎng)

由于疾病本身會給患者帶來疼痛，甚至造成體像改變的損害，所以患者有很大的精神壓力如恐懼、郁悶、悲觀等心理反應，繼而對治療護理不配合，特別是對學生操作有抗拒行為，所以我們要與患者溝通，培養(yǎng)良好的護患關系，如行心理護理，面帶微笑，良好的語言能給患者安慰，促進健康。

7 培養(yǎng)學生的實際操作技能

如基礎護理（口腔護理，面部清潔等），?？谱o理（如更換負壓盒，引流袋，胃腸減壓等），鼓勵學生珍惜每一個操作機會，同時明白看過，做過，做一次和做十次是有區(qū)別的，利用賞識教育充分調動學生的激情，提高實踐能力。

8 讓學生講課

本科每月由責任護士利用多媒體向患者及家屬講健康宣教的內容，讓她們看，她們聽，還讓她們模仿帶教教師講課[4]，有利于提高護生的健康教育能力，同時提高住院病人對健康知識的知曉率。

9 培養(yǎng)護生的自我保護意識

護生的法律觀念及無菌觀念淡薄，如不習慣帶手套，注射用的針頭隨意放置等，講解六步洗手法，講解自我保護的重要性，講解如何理解護生的法律身份[5]。

以上這些只是工作中的體會，當然也有不足，如護生的專業(yè)思想教育差，要加強教育，這樣才能有相應的臨床能力，當然，這主要靠學校加強教育[6]，在老師方面，帶教激情投入不夠，無足夠的耐心，護士工作壓力大，病人，家庭，孩子均需要足夠的耐心，所以理想的臨床教師特質，即教師在臨床教學具體完成實踐中的情感投入，采取的行為，態(tài)度，強調學生整體人的意識，注重激發(fā)學生的主動性和積極性，促進情感職業(yè)化[7]。

參考文獻

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[5] 范湘鴻.《護理基礎》知識問答[M]，湖北科學技術出版社，2005年1月81頁

第5篇：帶教模式范文

【關鍵詞】整體護理；手術室；護理帶教

隨著整體護理在手術室護理中的全面實施,手術室護士走進病房,對手術患者進行整體護理,切實體現(xiàn)了護理的人性化,促進了護理情感的職業(yè)化,也向傳統(tǒng)的護理帶教工作提出了新的挑戰(zhàn),單純教授專業(yè)知識已不能適應現(xiàn)在的護理模式。我院自2002年實施手術室整體護理以來，對如何全面提高手術室?guī)Ы藤|量，適應新的護理模式，基本形成了一套比較完善的教學體系?，F(xiàn)簡述如下。

1崗前培訓

1.1了解基本要求介紹手術室的各項規(guī)章制度，了解手術室的布局分區(qū)，手術室護理工作的分工及其職責。

1.2培養(yǎng)良好的職業(yè)素質

1.2.1培養(yǎng)慎獨精神慎獨精神是手術室護士必備的職業(yè)素質之一。手術室護士的每一項操作幾乎都離不開無菌，且經(jīng)常一人獨立完成，缺乏相互監(jiān)督，而手術作為一種特殊的創(chuàng)傷性方式，其無菌操作將直接手術效果和病人的康復。因此，把病人的安全健康利益放在第一位，是每個手術室護士必備的職業(yè)素質，提高自己的責任感和使命感，也是保證手術順利完成和成功最基本的條件。

1.2.2文化素養(yǎng)文化素養(yǎng)最為重要的是規(guī)范語言。手術室醫(yī)護人員面對的是身心都處于特殊狀態(tài)下的病人，醫(yī)護人員的言語行為、舉止態(tài)度將直接影響到病人的情緒，對手術人員的信任度，對手術的承受能力及預后。因此，注意使用保護性語言，避免引起病人猜疑恐懼或精神傷害的話語，加強語言交流能力，學會“說話”，學會對手術病人的護理指導，從而降低手術風險，保證手術達到預期的治療目的。

1.2.3良好的人際關系手術室護士的工作主要以配合為主。一臺成功的手術，需要手術醫(yī)師、麻醉師、其他科醫(yī)師、巡回、器械護士的相互協(xié)作，密切配合。因此，處理好參與手術人員的關系，保證手術的順利完成。

1.3自我安全防護手術室屬于高?？剖遥涫艿戒J利器械損傷和病人血液、體液感染的幾率明顯高于其他科室，而護生對職業(yè)防護和職業(yè)性危險因素的認識存在明顯不足。護生在手術室實習中對危險物品認識及個人防護意識較差，半數(shù)以上的護生曾受到各種損傷［1］，因此，在手術室實習，應首先讓護生充分認識到職業(yè)安全的重要性，認真職業(yè)防護知識，努力提高自我防護意識，帶教老師在帶教過程中也要反復強調，要愛護護生，尊重護生。

1.4增強意識護生在保護服務對象和保護自己方面都缺乏必要的法律觀念，為最大限度的保護服務對象、護生及帶教老師的自身權益，應特別強調要有安全護理的意識和法律觀念，端正護理行為規(guī)范，嚴格執(zhí)行操作常規(guī)，嚴防差錯事故糾紛的發(fā)生。

2術前訪視帶教

術前訪視是手術室整體護理的重要體現(xiàn),教會護生在訪視過程中用通俗、清晰、準確、符合個性化的語言，對病人進行解釋、安慰，消除其緊張恐懼心理［2］，以最佳心理狀態(tài)接受手術治療。

3術中整體護理帶教

3.1手術前帶護生提前進入手術間，調節(jié)室內溫度濕度，根據(jù)術前訪視了解的情況，準備常規(guī)用物，邊操作邊講解示范，反復強調無菌操作的重要性，并結合該例手術，講解相關知識，使護生對所參與的手術有基本的了解。

3.2當病人進入手術室后護理人員要熱情接病人進入手術間，同時安排好家屬，對病人采取舒適護理［3］的原則，進行全方位的細心護理和關愛，要有愛傷觀念，尊重病人，保護隱私，運用保護性語言，避免使用引起病人恐懼緊張的詞語，使病人舒適放心的接受手術。在這個過程中，帶教老師要以身作責，耐心示教，講授和示范相結合，使護生能準確理解和掌握其護理措施，對一些有可能引起損傷的操作，要反復強調，并示范正確的操作。護生有疑問要及時解答，使護生對操作程序有所認識，對手術室護理工作有一個全面了解。

3.3手術結束協(xié)助麻醉師護送病人，同時進行手術間的整理工作，此時要強調消毒隔離意識，尤其是污染手術，如乙肝表面抗原陽性的病人手術后的處理，要教給護生如何學會自我防護，避免直接接觸病人的體液、血液。讓護生學會完成工作的同時，也讓護生明白，用不怕臟和累判斷護生實習態(tài)度的好壞，實際是一個認識誤區(qū)［4］，使護生在細微之處感受老師的關心愛護。

4術后隨訪帶教

術后隨訪有助于評估手術中的護理效果，加強與病人的溝通并獲得反饋信息，也加強了護生對手術室整體護理的認識，從心理上促使護生主動了解并關心手術病人的恢復情況及有無術后并發(fā)癥，從而完成由一個手術病人整體的手術護理。

5

整體護理運用于手術室護生帶教，有利于手術室護理工作從單純的手術配合向系統(tǒng)化整體化。通過帶領護生進行術前訪視、術中護理、術后隨訪，使護生認識到手術室護士已不再是簡單的操作配合，而是對病人生理、心理的全面護理，手術室護士不僅要強化專業(yè)知識和技能操作，還要加強心、倫理學、人際交往等知識的。

整體護理運用于手術室護理帶教，既提高了手術室的教學質量，又增加了帶教老師與護生間的密切合作，建立了良好的師生關系，充分調動了護生的積極性，使實習工作由被動變主動。在臨床實習中養(yǎng)成的良好習慣，形成的規(guī)范標準的操作，對今后工作的效率和質量都有一定的。只要帶教有方，護生就能在實習工作與學習中完成由一個護生到合格護士的轉變。

整體護理運用于手術室護理帶教，對帶教老師是一種壓力，也是一種動力，帶教老師的勞動具有示范性，老師的一言一行所表現(xiàn)出的知識水平、專業(yè)素質直接影響到學生的身心發(fā)展和教學效果［5］，從而促使帶教者主動學習，不斷提高自身素質，加強自身修養(yǎng)，同時又能帶教出優(yōu)秀的護理畢業(yè)生，為護理群體的優(yōu)化貢獻力量。

【】

1鄭新鈴，王國華．護生手術室實習期間個人安全意識的調查和防護．護理，2003，9(6)：431－432.

2唐明霞，朱建麗．培養(yǎng)手術室實習生防范護理糾紛的淺析．實用護理雜志，2004,20(9)：61.

3洪琳．舒適護理用于手術室護理的探討．中華護理雜志，2002,37(8)：583-584.

第6篇：帶教模式范文

[關鍵詞] 血液科；護生；臨床帶教；最佳模式

[中圖分類號] R4 [文獻標識碼] A [文章編號] 1674-0742（2014）01（c）-0125-02 目前，我國加強了對臨床護理專業(yè)人才的培養(yǎng)教育，臨床實習是護理教育的一個重要組成部分。護理實習是使護生將所學的理論知識轉化為實踐的重要過程，也是培養(yǎng)護生良好職業(yè)道德、敬業(yè)精神，培養(yǎng)其具備良好的實踐能力的重要環(huán)節(jié)。因此，臨床實習的質量影響著整個護理教育的水平和質量，對于護生的成長具有重要的意義。那么如何做好護生的臨床實習教育工作呢？這有賴于一種合理科學的臨床帶教模式，該院為了探討適合血液科護生臨床帶教的最佳模式，為提高護生的臨床實習質量提供依據(jù)，就對該院2011年3月―2013年3月間血液科護生臨床帶教的最佳模式進行了研究?，F(xiàn)報道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

選取近2年內在該院血液科進行實習的護生140名，男5名，女135名，護生年齡18～24歲。140名護生的學歷分布情況為，本科40名，大專50名，中專50名。護生以每批5～6名的數(shù)量進行臨床實習，實習時間為2～4周。

1.2 研究方法

對140名來該院血液科進行實習的護生，由臨床帶教老師負責教學計劃的制定、實施、考核以及反饋，逐步的培養(yǎng)護生分析問題和解決問題的能力，實施整體護理帶教模式。

1.3 整體護理帶教模式

1.3.1 制定教學計劃 在血液科要設立一名總代教教師，在護生進入科室后，由總代教教師進行接待，介紹科室的成員，并且對本科室的各項規(guī)章制度、帶教制度以及職業(yè)道德進行教育，同時給與感情干預，熱情真誠的與護生進行交流，使護生消除陌生感，處于輕松愉快的氛圍。在帶教過程中采取一對一的方式，總代教教師要將護生親自帶到其帶教教師面前，并且將雙方的情況進行簡單的介紹。帶教教師根據(jù)護生的具體情況，制定出具體的教學計劃，為護生分配分管床位，對常見的病種、護理安全、法律意識進行教育。按照教學計劃和教學目的，遵循整體護理、因材施教、循序漸進的原則展開教學[1]。

1.3.2 實施教學計劃

1.3.2.1 建立強大的帶教隊伍 建立一支經(jīng)驗豐富、具有良好職業(yè)道德和高度責任感的臨床教師隊伍。選擇技術嫻熟、教學水平較高的護理人員擔任總代教教師。護生的臨床實習是其將書本理論知識轉化為臨床實踐的過程，這一過程，會對護生日后的臨床工作造成巨大的影響，不僅是專業(yè)實踐能力，還包括工作態(tài)度、職業(yè)道德、思想行為等。因此，建立德才兼?zhèn)涞膹姶笈R床帶教教師隊伍具有十分重要的意義[2]。

1.3.2.2 加強入科教育 為了讓護生對于血液科的環(huán)境、相關制度以及技術具有深入的了解，需要對其進行嚴格的入科教育。首先要嚴格的介紹病區(qū)環(huán)境、規(guī)章制度、搶救物品擺放位置、常見疾病種類、常見護理問題、實習制度、首問負責制以及一些實習中需注意的事項。

1.3.2.3 掌握護生心理和思想特點 帶教教師要與護生進行良好的溝通交流，鼓勵護生與帶教教師進行工作交流，拉近師生距離。在實習過程中，教師要根據(jù)護生的心理性格特征，熱情鼓勵，繼發(fā)護生的學習熱情和工作興趣。在工作之余，教師要關心護生的生活，融洽師生關系。

1.3.2.4 定期講課或教學查房 定期為護生講課，講課內容包括血液科的常見疾病，多發(fā)疾病的防治和護理，在講課的過程中可以穿插一些臨床視力，引導護生積極討論，加強師生交流。采取計算機多媒體技術，給護生觀看血液科的各種技術操作，如靜脈輸血、腰穿護理、PICC置管等。向護生介紹最新的業(yè)務、技術，例如干細胞移植、血漿置換、血細胞分離單采等。定期進行教學查房，在查房過程與護生進行積極交流，提高教學質量[3]。

1.3.2.5 因材施教 在教學過程中，要根據(jù)護生的個體情況，制定個性化的教學計劃，言傳身教，耐心指導。在教學過程中要做到及時督促、及時指點，培養(yǎng)護生良好的學習習慣，灌輸給護生運用整體護理思路解決遇到的實際問題的思路。

第7篇：帶教模式范文

【關鍵詞】 反思性教學； 護理臨床帶教； 應用效率

中圖分類號 R47 文獻標識碼 B 文章編號 1674-6805（2014）2-0103-02

臨床護理帶教是快速提升護理人員護理實踐能力的關鍵，因此采取有效的帶教模式就顯得尤為重要[1-2]。而反思性教學模式是20世紀新興的教學模式，它主要側重于通過教學實踐來促使學生進行總結反思，進而提升學生學以致用的能力，因此將其與臨床護理帶教進行有效的結合，就可以有效的提高護理帶教質量[3-4]。本組探究通過選取2010年7月-2012年6月在筆者所在醫(yī)院進行護理實習的護理人員，對其進行對照帶教教學，以此評價反思性教學的臨床價值?；仡櫹嚓P資料，現(xiàn)報道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

選取2010年7月-2012年6月在筆者所在醫(yī)院進行實習的50名護理人員，均為女性，年齡21～27歲，事先告知所有實習人員本次探究的方法與目的，征得其同意后，采取隨機數(shù)字表法將其分為對照組與觀察組，每組25名。對照組年齡21～25歲，專科11名，大專5名，本科及以上9名；觀察組年齡22～27歲，?？?2名，大專4名，本科及以上9名，兩組實習人員年齡、學歷等一般資料比較差異無統(tǒng)計學意義（P>0.05），具有可比性。

1.2 方法

帶教方法：對照組實習人員采取常規(guī)護理帶教方法，采取一對多的臨床帶教方法，主要方式是通過帶教人員示范操作之后指導實習人員進行護理實踐，對其不足之處進行指正，并且通過定期考核來督促實習人員不斷提高自身護理能力；而觀察組實習人員則采取反思性教學模式，采取一對一或一對二的臨床帶教模式，在進行常規(guī)帶教護理的基礎上，引進反思性教學的先進理念，定期召開護理經(jīng)驗反思交流會，并且鼓勵實習人員養(yǎng)成書寫實習日記的習慣，通過自我反思來提高護理技能，并且仍然通過定期考核來督促其加強護理能力，并且在臨床帶教中，帶教者要多提出一些具有反思性的問題，來引導實習人員在實踐中對護理技能和基礎知識進行反思[5-6]。

1.3 觀察指標

在所有實習人員實習期結束后，統(tǒng)一對其進行護理實踐考核，采取本院自制的試卷，主要評價其基礎知識、護理技能、風險防范意識和護患溝通意識，并且統(tǒng)計兩組護理人員護理技能提升時間，完善有關數(shù)據(jù)的記錄工作。

1.4 統(tǒng)計學處理

所得數(shù)據(jù)均應用SPSS 11.3統(tǒng)計學軟件進行統(tǒng)計學分析，計量資料用均數(shù)±標準差（x±s）表示，采用t檢驗，P

2 結果

采取對照臨床帶教后，兩組護理人員均具有了實踐護理的能力。觀察組實習人員的基礎知識、護理技能、風險防范意識和護患溝通意識都顯著優(yōu)于對照組，差異有統(tǒng)計學意義（P

3 討論

近年來，社會經(jīng)濟取得巨大發(fā)展成就，帶動了醫(yī)療科技的進步，公眾健康意識不斷增強，對醫(yī)院服務質量有了更高的要求，醫(yī)護模式已從“以疾病為中心”的功能制向“以患者為中心”的整體制轉變，在臨床帶教過程中加強實習護生優(yōu)質護理理念的培養(yǎng)，并鼓勵和促使在臨床工作中應用，是維護患者權益，保障醫(yī)療安全、從根本上提高護理質量關鍵。

反思性教學模式是一種將學習的主動權交由學習者的教學模式，它能夠充分的調動學習者的積極性，使其更好的理解消化所學習的知識[7-8]。而對于護理實踐而言，其根本目的就是為了讓實習人員有效的掌握護理技能，因此采取反思性教學模式進行護理臨床帶教，可以讓實習人員在學習中進行自我反思，增強護理實踐效率，進而就會取得更高的臨床價值[9-10]。而就本組探究資料顯示，采取了反思性教學的觀察組實習人員，其各個考核結果都顯著占優(yōu)，由此也可以證明，反思性教學具有更好的臨床效率[11-12]。

在本組探究中，觀察組實習人員采取的是反思性教學模式，筆者認為，該教學方法可以有效的提高實習人員對臨床護理技能的反思與消化，一方面在帶教實踐中，可以遵循帶教者的引導性問題進行自我反思，另一方面通過定期的經(jīng)驗交流和書寫實習日記，又可以在私下進行自我反思，因而可以有效的掌握護理技能，而在此階段，臨床帶教者還可以將自身多年臨床經(jīng)驗傳授給實習人員，實習人員則通過進行自我反思，將帶教者傳授的知識轉化為自身的知識儲備，并且通過護理實踐進行理解和消化，對提高其護理技能有顯著意義。此外，在反思性教學模式中，還著重對風險防范意識與護患溝通意識進行了教學，帶教者會通過講述一些醫(yī)療事故的實例，來引導實習人員進行自我反思，鼓勵實習人員說出自己的防治辦法與解決辦法，這樣可以加深實習人員對這兩種護理意識的理解，并且能夠有效的應用在日后的護理實踐中，特別是加強了實習人員對風險防控措施的掌握程度，這對于日后減少醫(yī)療糾紛有顯著價值[13]。同時最重要的一點，采取反思性教學模式可以快速提升實習人員的護理技能，縮短實習時間，有助于實習人員快速的適應護理工作。而且筆者結合觀察組實習人員的護理帶教結果發(fā)現(xiàn)，不論是在基礎知識、護理技能的掌握上，還是在風險意識、護患溝通意識的培養(yǎng)上，觀察組都顯著占優(yōu)，由此可見反思性教學模式對臨床帶教護理具有極高的臨床價值。因實習護生在學歷、個體情況、年齡、性格方面存在程度不等的差異，對基礎護理理解不同，故臨床護理帶教過程中需引起高度重視。入院后即主動溝通，加強護生對患者的了解，應用反思性教學方式，并對護理的效果和完整性進行評估。實施反思性教學，可促使護生細致觀察病情，融洽醫(yī)護患關系，加強學習深度，最大限度的降低糾紛發(fā)生。

綜上，采取反思性教學模式進行護理臨床帶教，可以有效的提高實習人員的護理技能，培養(yǎng)更高的護理意識，其臨床效果顯著，值得推廣應用。

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第8篇：帶教模式范文

關鍵詞：帶教、急診科、大專護生

臨床護理教學是學校教育的深化和延伸，是理論和實踐相結合的橋梁[4]，是使護生成為專業(yè)護士所必須具備的專業(yè)技能、態(tài)度和行為的重要途徑。針對新形勢下護理實習生的特點，我科成立了帶教小組，制訂帶教計劃及進度，確定評價指標與考評方法，采用一對一的帶教方式，對護生進行入科教育，采取多種方法相結合的教學，出科時召開出科總結會議。體現(xiàn)“以人為本”的帶教方法，調動護生的積極性，培養(yǎng)護生的護理管理能力，收到了很好的帶教效果。

1、成立帶教小組

急診科是醫(yī)院診治、搶救急、危、重患者的重要科室，也是培養(yǎng)護生急救能力的關鍵場所。為適應現(xiàn)代急救醫(yī)學的發(fā)展，縮短有效搶救時間，提高搶救成功率[5]，急診護理人員不僅應具備扎實的理論知識，豐富的臨床經(jīng)驗，而且要具備精湛的急救技術。針對急診科工作特點，采用科學的方法引導、施教、培養(yǎng)并強化實習護士的急救意識。因此，急診科的帶教老師必須具備扎實的理論知識、 敏銳的觀察力及嫻熟的搶救、復蘇操作技能。本科室選定2名資歷較深的主管護師為總帶教，帶教小組成員均為護師以上職稱，具備3年以上臨床帶教經(jīng)驗。在每批護生入科前，由總帶教組織所有帶教人員進行全面培訓，包括上崗禮儀、組織紀律、工作態(tài)度、業(yè)務技術、對護生的人文關懷等方面，使之能更好地勝任帶教工作。

2、帶教計劃

臨床實習是醫(yī)學理論和臨床實踐工作有機結合的連接點，是護理院校學生走向臨床工作必不可少而且非常重要的環(huán)節(jié)。為了使護生把理論和實踐有機結合起來，將知識轉化成能力，幫助護生走好獨立工作的第一步，我科根據(jù)本科的工作特點，集體制訂了一套科學、有效的帶教模式，不僅調動了教與學雙方面的積極性，而且實現(xiàn)了教與學的最佳效果。

護生在急診科實習期為4周，第1周是適應和熟悉急診工作環(huán)境、工作流程和急診護理常規(guī)，主要由老師動手，一邊操作，一邊講解，如急診輸液患者的接待程序，各種規(guī)章制度，醫(yī)療垃圾分類處置的方法等，強調實習中的重點、難點和注意事項。第2周熟悉急救藥品的劑量和作用，各種藥液的配制方法，老師帶著學生一起完成各項工作，逐步加深護生對急診患者的接待，危重患者搶救程序的了解。第3周熟悉科室各項護理技術操作及搶救儀器的使用方法，在老師的指導下進行基礎護理操作。第4周為實踐期，帶教老師堅持“放手不放眼”的原則，加強對護生的指導，提高護生的應急搶救能力，使其能獨立完成一般急診患者的接診、分診和一般的急診處理。

3、帶教模式

教師除了要具備淵博的知識外，還要有高尚的情操、積極樂觀的心態(tài)以及與學生有效溝通的技巧方法，做到以個人魅力折服學生，以優(yōu)雅氣質感染學生，以慈愛情愫關心學生，以寬厚之心包容學生[6]。帶教老師首先是學生學習的榜樣，不僅教學生技能，同時也傳授著情感，學生與老師朝夕相處，老師的一言一行，一舉一動，儀表道德，行為規(guī)范，對學生自覺塑造護士形象會產(chǎn)生直接的影響，對她們的人生有著重要的引導作用，并為今后工作奠定堅實的基礎。所以護生均實行一對一負責制，完全跟隨老師上班，包括白班和晚班。使護生很快進入角色，消除顧慮，以愉快的心情開始本科室的臨床實習；使帶教老師有更多的時間和精力對護生進行理論上的提問和實際操作中的指導，避免了只帶不教的現(xiàn)象，使護生有更多的機會參與急診護理，增強護生的自信心，幫助護生以積極的心態(tài)面對實習生活[7]。一對一帶教不僅滿足了臨床護生實習的需要，提高了理論與實踐相結合的能力，而且也提高了臨床帶教老師的理論水平與技術操作技能，提升了醫(yī)院護理服務水平。

4、入科宣教

護生初到科室面對陌生的環(huán)境難免有緊張、恐懼的心理，未適應新的角色時，面對病情危重的病人會顯得緊張，感到無從下手，因此對護生進行入科教育就顯得尤其重要。作為帶教老師要主動關心護生，幫助他們盡快熟悉工作環(huán)境及性質。

首先由護士長召開入科見面會，歡迎護生來到本科實習并鼓勵大家認真完成實習目標，讓護生產(chǎn)生強烈的歸屬感。再由總帶教帶領護生熟悉急診科的環(huán)境、布局，了解急診每一個區(qū)域的工作性質和特點，使護生對急診科有一個總體的了解。講解服務態(tài)度在急診工作中的重要性，從而樹立愛崗敬業(yè)的精神。其次向他們介紹急診科的工作特點、工作制度、各班工作程序和職責、工作流程與應急預案、急診護理常規(guī)及各疾病搶救流程、急診科護士應具備的素質，讓他們了解急診科的工作必須突出一個“急”字，分秒必爭。

護理人員要有嚴格的時間觀念，要有高度的責任心和熟練的操作技能，要有敏銳的觀察力和良好的心理狀態(tài)，做到高質量、高水平、高效能準確及時地搶救患者。

5、培養(yǎng)護生觀察、溝通、解決問題的能力及應急能力

許多護生到急診科都有一種懼怕心理，怕遇到緊急情況，無法應對；怕?lián)尵然颊呤置δ_亂，分不清主次；怕專業(yè)知識缺乏，不能回答患者及家屬提出的問題[8]。在實習中帶教老師會主動了解學生的心理，根據(jù)學生的情況，講解急救流程、練習各種急救操作、模擬搶救場面等，培養(yǎng)學生的應急能力。在護生進入科室熟悉工作環(huán)境和工作流程1周時間后，開始組織小講座。每周1～2次，主要講解常見急危重癥的搶救程序和原則，常見急癥的急救與護理技術，講解各類搶救儀器的使用方法、注意事項，并示范操作，在講解的同時，多提問本講中的重點內容，啟發(fā)護生思考，通過科學的引導和施教，逐步提高護生的綜合急救能力。要求護生做事積極主動，手勤、腿勤、嘴勤，多做、多想、多問。

護生由于缺乏社會活動經(jīng)驗、膽小、缺乏溝通能力或只對護理技術操作感興趣等，不能很好地與病人溝通。為促進與病人有效溝通，我們對護生進行了溝通技巧的訓練，在急診護理工作中，要做到評估、診斷、計劃、實施、評價5個步驟的順利進行。如在臨床操作中使護生樹立以病人為中心的整體護理觀，給病人以親切、信任的外在形象，學會設身處地的為病人解決急需解決的問題，關心愛護病人，爭取病人和家屬的理解支持，提高操作技術。

如工作中出現(xiàn)不足，老師會策略地進行指導，使之能以自信的心態(tài)面對患者。

6、建立真誠、平等、和諧的師生關系，注重情感教育

以平等的態(tài)度對待學生，尊重學生的人格，尊重學生的觀點和行為。老師應注重職業(yè)道德修養(yǎng)，真誠地關心、愛護每一個學生，對學生進行指導并提供心理上的支持，促進學生身心成長和發(fā)展。當學生在學習過程中遇到困難和挫折時，帶教老師不應抱怨學生，應更多的反思自己的帶教方法，不要將所有的錯誤推向學生。遇事多予商量的語氣，多鼓勵、少批評，在學生表現(xiàn)良好時應及時給予表揚與贊賞。對于自信心不足的學生應盡量發(fā)掘其身上的長處并多予鼓勵，幫助其正確認識自己，讓學生找到被尊重以及自我滿足和自我實現(xiàn)的感受，在日常生活中主動關愛學生。掌握時機指導學生如何正確認識自己的職業(yè)、將來所要面對的困難以及精神上的困擾，真正認識護理工作的價值及意義，在整個實習的過程中貫穿以及不斷加強專業(yè)思想的教育，激發(fā)學生熱愛護理專業(yè)，鼓勵學生多與患者溝通，從而獲得認可感。在生離科前組織召開護生座談會，由護生談實習體會，聽取她們對帶教老師的意見及在本科室實習生管理方面有待改進的工作，根據(jù)護生反饋意見，及時改進護理教學工作。臨床帶教是培養(yǎng)新一代護士的光榮任務，它不但能督促老師對專業(yè)知識和技能的不斷學習和創(chuàng)新，也能為護理專業(yè)培養(yǎng)人才。

7、加強法律意識

強化護生自我保護意識護理行為是一種社會行為，在急診科護理中潛伏著許多法律問題，必須受到法律的規(guī)范，才能得到有效的管理和控制。因此，護生必須提高自身素質，增強法律意識和醫(yī)療安全意識。在臨床帶教中，重視護生對醫(yī)院各項規(guī)章制度的學習，教會護生書寫規(guī)范的護理病例，并列舉發(fā)生在自己身邊或他人身上的生動事例教育同學，吸取經(jīng)驗教訓，引以為戒，使護生認識到掌握和運用法律法規(guī)的重要性，以便在工作中嚴謹有序；要求護生加強責任心，嚴格遵守各項護理操作規(guī)程，以良好的服務態(tài)度，規(guī)范的服務行為，完成護理工作；這既是對病人負責，又加強了自身的保護。老師要引導學生換位思考，尊重患者的權利，如知情權、隱私權等，使護生及早樹立法律觀念，增強法律意識，盡責慎獨，在護理患者時用法律、法規(guī)來規(guī)范自己的言行，避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。隨著醫(yī)學知識和法律知識的普及，患者的自我保護意識不斷增強。為了使護生對醫(yī)療工作的安全有足夠的重視，在臨床護理教學中對護生進行法律意識、醫(yī)療安全教育必不可少，也是帶教工作的一項重要內容。

8、嚴把出科考試關

常言道“一分耕耘、一分收獲”，只有我們在臨床帶教中給予學生進行素質、技能、法律知識等全面的指導與學習，才能培養(yǎng)出受患者歡迎的優(yōu)秀護理人才。實習結束時，護士長和帶教老師對護生從理論知識、操作技能、服務態(tài)度等方面進行綜合考評并作出鑒定。首先由護士長對護生進行理論知識的考核，包括專題講課內容。再由帶教老師對護生進行技術操作考核，根據(jù)考核情況，集中為護生做1次概括性的急救護理知識講座，對沒有機會實習的專科護理操作給予補課，如除顫儀、電動洗胃機操作方法，氣管插管的配合和上呼吸機等操作，力求每位護生對急診應急搶救的各項技能都有學習的機會。

9、體會

臨床實習是護生從單純的學生向臨床護士轉變的過渡階段，是理論聯(lián)系實際的實踐性操作。帶教質量的高低直接關系到護理人才的培養(yǎng)，讓護生把學到的理論知識在臨床實踐中得到強化，這與臨床護理管理密切相關。急診科專業(yè)性強，其工作環(huán)境、性質及所涉及的相關急救護理技術等與病房有較多不同。護生在校期間急救理論學習較少，剛進入急診科實習時深感陌生、緊張、膽怯或恐懼感。在急診科實習期間，當護生看到由他們參與搶救的患者病情好轉時，成就感會油然而生，帶教老師也通過帶教的過程發(fā)現(xiàn)自身的不足，不斷提高自己，以自身牢固的專業(yè)思想，良好的職業(yè)道德修養(yǎng)對護生起著潛移默化的教育作用，使護生形成牢固的職業(yè)價值觀，為她們今后走向工作崗位打下堅實的基礎。絕大多數(shù)大專護生在本科室實習結束后，在學習態(tài)度、護理技術操作等方面均有很大的提高。

參考文獻

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第9篇：帶教模式范文

[關鍵詞] 中藥學；畢業(yè)生；畢業(yè)實習；帶教模式；教學改革

[中圖分類號] G642.0[文獻標識碼] C[文章編號] 1673-7210（2012）04（b）-0166-02

中藥學專業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)實習主要包括選題、文獻研讀、實驗設計、實驗過程、數(shù)據(jù)處理、結果分析、撰寫畢業(yè)論文等幾個環(huán)節(jié)，富有成效的實習帶教方法會使畢業(yè)生從畢業(yè)實習的各個環(huán)節(jié)中受益匪淺，可極大提高中藥學專業(yè)畢業(yè)生的專業(yè)素質。

PBL是從國外引進的教學理念，是時刻不離問題的教學模式，具有有的放矢、高效率等優(yōu)勢。通過PBL可增強學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題及解決問題的能力[1]。筆者結合畢業(yè)生實習帶教實際，首次將PBL教學模式應用于畢業(yè)生實習帶教的選題、文獻研讀、實驗設計、實驗過程、數(shù)據(jù)處理、結果分析、撰寫畢業(yè)論文等多個環(huán)節(jié)，提出基于PBL的中藥學畢業(yè)實習帶教模式。本文提出的PBL畢業(yè)實習帶教模式，將為中藥學及其他學科實習生帶教方法的教學改革提供有意義的參考。

1 基于PBL的選題指導

當前中藥學專業(yè)畢業(yè)生實習期間主要從事偏向于中藥藥理或化學的實驗研究，往往是對具體中藥或復方的研究。因此，在實習之初，帶教老師可多通過PBL啟發(fā)學生思考。比如，引導學生首先選取待研究的中藥，接著啟發(fā)學生思考研究選用藥物的哪方面內容，是偏向于化學成分的提取分離質量控制還是藥理研究，若是藥理研究，是研究抗癌、保肝、抗抑郁還是其他等問題。

2 基于PBL的文獻檢索、研讀指導

在選好題之后，文獻查閱就顯得非常重要。教師基于PBL啟發(fā)學生搜索、思考當前常用的中文數(shù)據(jù)庫、外文數(shù)據(jù)庫有哪些，通過哪些數(shù)據(jù)庫能下載到全文而哪些只能看到摘要等；在清楚了文獻數(shù)據(jù)庫之后，就要啟發(fā)學生思考通過數(shù)據(jù)庫搜索文獻的方法和技巧。學生在教師引導下，掌握文獻查閱方法之后，需要對所下載的文獻進行系統(tǒng)的研讀。此時，可以通過開展讓學生講解文獻的方式來發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正問題，并在糾正問題的過程中，培養(yǎng)學生文獻研讀的能力。

3 基于PBL的實驗設計指導

在選題、文獻檢索、研讀之后，即進入實驗設計階段。此時，基于PBL啟發(fā)學生思考如何安排實驗時間、準備哪些實驗材料、采用哪些實驗方法、實現(xiàn)實驗方法是否具備應有的實驗條件、如果不具備局部的實驗條件如何來解決等問題。通過基于PBL的啟發(fā)引導，從而使學生為即將開始的實驗奠定扎實的實驗設計基礎。

4 基于PBL的實驗過程指導

實驗設計完成之后，即進入了具體的實驗操作過程階段。此時，基于PBL啟發(fā)學生思考需要強化哪些實驗方法操作、實現(xiàn)這些操作需要掌握哪些要點、有哪些核心實驗步驟等問題。在此基礎上，教師可找出專門的時間給學生演示操作過程，并邊演示操作邊講解要點，使學生具有扎實的實驗操作能力，從而能更好地完成實驗。

5 基于PBL的數(shù)據(jù)處理、結果分析指導

在實驗操作階段完成之后，即進入了實驗數(shù)據(jù)的處理、結果分析階段。此時，基于PBL啟發(fā)學生思考選擇何種統(tǒng)計軟件、利用所選統(tǒng)計軟件中的何種檢驗方法來分析、如何分析、何時有統(tǒng)計意義、如果需要用圖表來呈現(xiàn)結果如何來制作圖表等問題。通過基于PBL帶教，學生掌握了統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、呈現(xiàn)結果的方法，不僅使學生獨立完成了對實習期間獲得實驗數(shù)據(jù)的處理、分析、呈現(xiàn)，而且為畢業(yè)后科研生涯的數(shù)據(jù)處理結果分析奠定了扎實的科研素質基礎。

6 基于PBL的論文撰寫指導

在數(shù)據(jù)處理、結果分析之后，即進入了畢業(yè)論文的撰寫階段。此時，基于PBL啟發(fā)學生思考畢業(yè)論文撰寫的基本要素、每一部分撰寫要點、注意事項等問題。之后，教師抽出專門時間對學生講解自己的認識，以彌補學生認識之不足，從而有助學生撰寫出更專業(yè)的符合要求的畢業(yè)論文。

7 結語

當前，實習帶教方法的優(yōu)化改革已成為高等院校從事畢業(yè)實習帶教同仁共同關心的話題。PBL作為從國外引進的優(yōu)秀教學方法，在國內已有廣泛的應用，目前已滲透到普外科[2]、腫瘤[3]、麻醉[4]、神經(jīng)外科[5]、護理[6-7]、急診科[8]、血液科[9]、中醫(yī)內科[10]、檢驗科[11]、醫(yī)學影像學[12]、乳腺病科[13]、病理學[14]等多個學科。本文結合中藥學實習帶教實際，首次將PBL教學模式應用于中藥學畢業(yè)生實習帶教的選題、文獻研讀、實驗設計、實驗過程、數(shù)據(jù)處理、結果分析、撰寫畢業(yè)論文等多個環(huán)節(jié)，提出基于PBL的中藥學畢業(yè)生實習帶教模式，以期為中藥學及其他學科實習生帶教方法的教學改革提供有意義的參考。

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