政府部門工作總結(jié)精選(九篇)
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第1篇：政府部門工作總結(jié)范文
，我委緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)為契機(jī)，大力加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，加強(qiáng)本部門網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)，積極推進(jìn)政務(wù)信息公開，信息化和電子政務(wù)建設(shè)管理工作取得了較好成績。根據(jù)市信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于報(bào)送信息化工作總結(jié)的通知》（攀信息辦〔〕6號(hào)）要求，現(xiàn)將我委信息化工作總結(jié)及信息化工作計(jì)劃報(bào)告如下：
一、工作總結(jié)
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，科學(xué)部署年度信息化工作
我委辦公室作為開展全委信息化工作的主要處室，把信息化工作納入了辦公室年度工作計(jì)劃，成立了以副主任為組長，辦公室主任，辦公室副主任，辦公室工作人員為成員的信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實(shí)可行的年度工作計(jì)劃，加強(qiáng)電子政務(wù)外網(wǎng)應(yīng)用、政府系統(tǒng)公文無紙化傳輸平臺(tái)應(yīng)用、門戶網(wǎng)站規(guī)范管理維護(hù)、信息系統(tǒng)安全保密，積極開展信息化工作。
（二）積極主動(dòng)，認(rèn)真開展信息化工作
1、政府系統(tǒng)公文無紙化傳輸平臺(tái)應(yīng)用
，我委主要通過市委機(jī)要局、市政府交換處、政府系統(tǒng)公文無紙化傳輸平臺(tái)和專人報(bào)送的方式完成部門間公文交換，其中，95﹪以上公文通過無紙化傳輸平臺(tái)交換。省、市、縣（區(qū)）民族工作部門通過公文無紙化傳輸平臺(tái)可以及時(shí)完成公文交換，公文收發(fā)效率大大提高。
2、電子政務(wù)外網(wǎng)應(yīng)用
，我委主要利用電子政務(wù)外網(wǎng)進(jìn)行兩資項(xiàng)目資金公示以及政務(wù)信息公開。我委通過攀枝花市公眾信息網(wǎng)“信息公開”“政府部門信息公開”“攀枝花市民族宗教事務(wù)委員會(huì)”界面的“計(jì)劃總結(jié)”、“政務(wù)動(dòng)態(tài)”、“法規(guī)公文”、“公告公示”等欄目，及時(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)的各類政府信息。
經(jīng)過梳理和編目，我委主動(dòng)公開的各類信息資料共102條，其中計(jì)劃總結(jié)4條，發(fā)展規(guī)劃4條，法規(guī)2條，公文2條，工作動(dòng)態(tài)85條，公告公式4條，人事任免1條。公開的內(nèi)容詳實(shí)、準(zhǔn)確。
3、部門網(wǎng)站建設(shè)、內(nèi)容保障工作
我委建立了部門政府網(wǎng)站，并定期更新完善網(wǎng)站內(nèi)容。網(wǎng)站開設(shè)了“辦事指南”“新聞”“工作交流”“主任信箱”“公告欄”等欄目，委辦公室配備兼職管理員負(fù)責(zé)網(wǎng)站部門信息更新及網(wǎng)頁維護(hù)。，我委平均60天左右對(duì)本部門網(wǎng)站進(jìn)行一次內(nèi)容更新，全年共填報(bào)各類信息86條。其中新聞30條，工作交流19條，工作信息32條，文件5份。
4、信息系統(tǒng)安全保密工作
我委制定了《文件保密管理辦法》、《信息保密審查制度》，需填報(bào)電子政務(wù)外網(wǎng)和政府部門網(wǎng)站各欄目的文件、信息在上掛網(wǎng)頁之前，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定審查，嚴(yán)格做到“信息不公開，公開信息不”。電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)與電子政務(wù)外網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)通過安裝隔離卡實(shí)現(xiàn)有效邏輯隔離。，我委加強(qiáng)信息系統(tǒng)安全保密技術(shù)防護(hù)，認(rèn)真做好政府網(wǎng)站安全防護(hù)工作，部門網(wǎng)站安全能力得到較大提高，未發(fā)生網(wǎng)頁惡意篡改及失泄密等安全事件。
（三）存在的不足
我委信息化工作存在的主要問題有：一是部門信息公開的內(nèi)容和時(shí)效性有待進(jìn)一步完善；二是公開的部門信息數(shù)量相對(duì)較少；三是公開的部門信息以文字居多，圖片信息較少。
二、工作計(jì)劃
，我委要繼續(xù)緊緊圍繞市委、市政府中心工作，大力加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，加強(qiáng)本部門網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)，積極推進(jìn)政務(wù)信息公開，主要做好以下四個(gè)方面的工作:
一是充分利用好公文無紙化傳輸平臺(tái)。以政府系統(tǒng)公文無紙化傳輸平臺(tái)為載體，加強(qiáng)行業(yè)部門間公文交換，進(jìn)一步提高網(wǎng)上公文收發(fā)效率，加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)。
二是積極開展應(yīng)用電子政務(wù)外網(wǎng)和部門政府網(wǎng)站。定期在電子政務(wù)外網(wǎng)公開全市民族宗教事務(wù)工作動(dòng)態(tài)。進(jìn)一步完善部門政府網(wǎng)站，充分利用部門網(wǎng)站已有的“新聞”“工作交流”等欄目公開我委政務(wù)工作動(dòng)態(tài)及部門文件，為公眾了解我委民族宗教工作提供信息平臺(tái)。積極完善維護(hù)“主任信箱”“辦事指南”等欄目，認(rèn)真開展網(wǎng)上調(diào)查工作，加強(qiáng)與公眾的互動(dòng)交流。做好網(wǎng)頁維護(hù)工作，規(guī)范網(wǎng)站版面及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)報(bào)告網(wǎng)站錯(cuò)連、死鏈。
第2篇：政府部門工作總結(jié)范文
2009年上半年我們廣告部深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，深入挖潛，自我加壓，負(fù)重奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極提高報(bào)紙經(jīng)營意識(shí)，加大了報(bào)紙經(jīng)營力度，進(jìn)一步提升了報(bào)紙品牌形象，增強(qiáng)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在認(rèn)真研究多元化、市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營發(fā)展思路的基礎(chǔ)上，不斷開拓廣告部經(jīng)營創(chuàng)收新領(lǐng)域，確保經(jīng)營創(chuàng)收增長速度保持高水平。現(xiàn)將2009年上半年工作總結(jié)如下：
1、努力拓展廣告業(yè)務(wù)，較好地完成了2009年上半年廣告任務(wù)。
2009年上半年，對(duì)于廣告部來說，任務(wù)非常繁重。受全球金融危機(jī)的影響，整個(gè)大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境受到波及，全球經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重下滑，“不景氣”是各行各業(yè)常說的一個(gè)詞，這些直接對(duì)本部門的廣告創(chuàng)收產(chǎn)生了非常被動(dòng)的影響，我們面臨前所未有的壓力。如何能讓經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)創(chuàng)收的影響減小到最低，為此全部門的同事想辦法，謀出路。平時(shí)加強(qiáng)與老客戶溝通，穩(wěn)定老客戶廣告源，并千方百計(jì)主動(dòng)尋找聯(lián)系各種新客戶，與新客戶耐心的介紹廣告投放的相關(guān)信息，努力發(fā)展新業(yè)務(wù)。雖然在工作中面臨著種種意想不到的實(shí)際困難，但在同事們的共同努力下，今年上半年的創(chuàng)收比2008年同期還是有所增加。這一成績的取得真的非常來之不易。
由于互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)、移動(dòng)電視、樓宇電視等新興數(shù)字媒體的迅速崛起，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。報(bào)紙、廣播、電視、雜志等傳統(tǒng)媒體面臨越來越嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，受眾和廣告收入不斷流失，覆蓋面、滲透率和影響力出現(xiàn)下滑趨勢(shì)?；ヂ?lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興媒體在分流受眾的同時(shí)也分流了大量廣告主的廣告投放預(yù)算。五花八門的媒體拼命占領(lǐng)醫(yī)療廣告市場(chǎng)，所以作為以醫(yī)療廣告為主的家庭醫(yī)生報(bào)廣告，面臨前所未有的激烈競(jìng)爭(zhēng)和嚴(yán)峻考驗(yàn)。起初面對(duì)困難，我們廣告部全體工作人員普遍產(chǎn)生了各種畏難情緒，但是這種畏難情緒很快隨著一股春風(fēng)而逐漸消失，這股春風(fēng)就是領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解，關(guān)心和支持！有了精神動(dòng)力，大家不再畏首畏腳，積極地投入工作。
2、積極鉆研廣告業(yè)務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量
市場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，做好服務(wù)工作是基礎(chǔ)，提高業(yè)務(wù)水平是關(guān)鍵。廣告工作既是一項(xiàng)技術(shù)工作，同時(shí)又是一項(xiàng)社會(huì)服務(wù)性很強(qiáng)的工作。今年上半年廣告部經(jīng)常組織學(xué)習(xí)和討論有關(guān)廣告方面的業(yè)務(wù)，研究有關(guān)戰(zhàn)略，積極參加有關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議，使整體廣告業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水準(zhǔn)有了一個(gè)較大的提高。為了創(chuàng)新醫(yī)藥廣告宣傳的投放模式，提升醫(yī)療、藥品廣告宣傳的品位，達(dá)到更好的廣告宣傳效果，適應(yīng)當(dāng)前醫(yī)藥廣告的發(fā)展形勢(shì)，實(shí)現(xiàn)雙方的共贏，特別開辟各種合作模式，受到了廣告主的極大青睞，報(bào)社也獲得了廣闊的發(fā)展前景。大家在業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水準(zhǔn)都得到了不斷提高的情況下，理論聯(lián)系實(shí)際，積極去了解市場(chǎng)，研究市場(chǎng)，服務(wù)市場(chǎng)，不失時(shí)機(jī)的去捕捉廣告市場(chǎng)信息，從而取得了較好的成效。
3、深入研究市場(chǎng)動(dòng)向，吸取有關(guān)有益經(jīng)驗(yàn)
由于我們報(bào)紙受眾群體的特殊性，分布面比較廣（大都是小縣城等偏僻地區(qū)），消費(fèi)能力比較低，使得一些大型品牌廣告主不選擇投放，因此我部門的廣告源經(jīng)常面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。為此我部門經(jīng)常對(duì)各種報(bào)紙的廣告進(jìn)行探討，深入了解各種有關(guān)報(bào)紙的廣告內(nèi)容，研究其各種動(dòng)向以及業(yè)務(wù)范圍，了解各種報(bào)紙廣告客戶的需求，充分分析有關(guān)信息資料，吸取其營養(yǎng)，剔除其糟粕，為我所用。廣告部明確要求每個(gè)工作人員都要主動(dòng)深入研究各電視臺(tái)廣告、查看各種報(bào)刊平面廣告、互聯(lián)網(wǎng)廣告、無線廣播廣告……等，甚至對(duì)各地的戶外廣告也要經(jīng)常進(jìn)行深入分析，不定期召集有關(guān)分析討論會(huì)，從而形成一些非常有用的針對(duì)性很強(qiáng)的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，直接運(yùn)用到上半年的廣告業(yè)務(wù)工作中，從而使多次山窮水復(fù)的廣告形勢(shì)又變的柳暗花明！這是我們進(jìn)一步體會(huì)到他山之石可攻玉的道理。
4、主動(dòng)與廣告公司合作，拓寬自身的廣告業(yè)務(wù)
廣告公司都擁有各自的客戶群和有關(guān)網(wǎng)絡(luò)，同時(shí)公司都有較強(qiáng)的廣告方面的策劃、管理、組織能力。取得有關(guān)廣告公司的合作和支持，是今年上半年工作的又一個(gè)亮點(diǎn)。我們通過反復(fù)深入的調(diào)查和考察，有選擇地與我們認(rèn)為可以合作的各廣告公司進(jìn)行合作，公司負(fù)責(zé)組織一定范圍的廣告稿件，負(fù)責(zé)催款，我部負(fù)責(zé)按照《廣告法》及有關(guān)規(guī)定對(duì)稿件進(jìn)行審查把關(guān)，并安排適合的版面。我們今年上半年與十多家廣告公司的合作都比較成功，即達(dá)到了雙贏的效果，又從中學(xué)到了眾多的廣告經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)。與廣告公司合作，雖然我們獲利少些，但是降低了我們獨(dú)立經(jīng)營的許多風(fēng)險(xiǎn)。
5、嚴(yán)把廣告質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)決拒絕做虛假廣告
隨著人民生活水平和健康知識(shí)水平的不斷提高，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日益成熟，人民對(duì)醫(yī)療廣告的品位要求也越來越高，而對(duì)虛假廣告人民也越來越深惡痛絕，國家和政府對(duì)虛假廣告的打擊力度也越來越大。因此廣告部對(duì)廣告內(nèi)容的審查特別嚴(yán)格，堅(jiān)決按照《廣告法》要求和有關(guān)法律法規(guī)要求經(jīng)營有關(guān)廣告，對(duì)廣告內(nèi)容全部進(jìn)行逐字逐句的審核，不合適的字、詞、句堅(jiān)決刪掉，堅(jiān)決拒絕做任何虛假廣告。2009年上半年，廣告能確保正常的刊登。對(duì)13類病等違規(guī)廣告進(jìn)行了刪減，對(duì)一些有問題的廣告在有關(guān)部門的協(xié)調(diào)下進(jìn)行了整改，以對(duì)讀者負(fù)責(zé)的態(tài)度嚴(yán)把廣告刊登關(guān)。
6、積極與有關(guān)部門聯(lián)系，爭(zhēng)取有關(guān)部門的理解和支持
醫(yī)療廣告市場(chǎng)是政府部門整頓的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)，稍有不慎就會(huì)成為眾矢之的。為此我部經(jīng)常及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)有關(guān)工作，遇到問題及時(shí)與有關(guān)部門溝通，及時(shí)掌握有關(guān)政策動(dòng)向，不斷提高自身的政策水平和業(yè)務(wù)水平。通過不懈的努力，取得了政府眾多部門的認(rèn)可、理解和支持。今年上半年的廣告工作沒有受到大的損失，原因就是廣告部工作從指導(dǎo)思想上有了這一新的突破。
7、積極工作不辭辛勞，加班加點(diǎn)任勞任怨
今年上半年的廣告工作有很多不確定因素，市場(chǎng)的變化不定，各行政管理部門的各種干預(yù)越來越多，廣告的來源越來越少，有時(shí)到了快出報(bào)紙了，廣告版面還空了不少，急的大家就像熱鍋上的螞蟻。為了不空版面，為了報(bào)社的利益，我們大家都能發(fā)揚(yáng)不怕疲勞和連續(xù)作戰(zhàn)的精神，到處奔波拉廣告，加班加點(diǎn)做工作。在大家的共同努力下，今年上半年的廣告版面基本達(dá)到了預(yù)期的目的。
在接下來的工作中，我們會(huì)做好09年下半年工作計(jì)劃，爭(zhēng)取將各項(xiàng)廣告工作開展得更好。
第3篇：政府部門工作總結(jié)范文
按照《縣政府2012年政府部門重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制》的總體要求和部署，行政執(zhí)法局科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌安排、明確重點(diǎn)工作具體任務(wù)、目標(biāo)，按照完成時(shí)限層層分解，責(zé)任到人，第一季度重點(diǎn)工作進(jìn)展情況如下：
一、牌匾的規(guī)范管理
二、非法廣告的集中整治
成立綜合執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)非法廣告的集中整治工作，轄區(qū)大隊(duì)和夜巡中隊(duì)齊抓共管，密切配合，確保了在縣城白天見不到非法廣告的承諾。第一季度共抓獲張貼、涂寫非法廣告行為人8伙14人，行政拘留4人，處罰10人。
三、清除冬季冰雪
今年冬季降雪量大、降雪次數(shù)頻繁，第一季度及時(shí)清除了7場(chǎng)小到中雪、4場(chǎng)大雪，均按照小雪當(dāng)日清完，中雪和大雪三日清完、五日運(yùn)完的標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量的清除了冬季冰雪。
第4篇：政府部門工作總結(jié)范文
2009年6月，南山人民醫(yī)院作為深圳的試點(diǎn)，開始試水醫(yī)院理事會(huì)模式。理事會(huì)在區(qū)政府授權(quán)下開展工作，接受區(qū)政府的監(jiān)督管理，主要職能是履行醫(yī)院決策職能。醫(yī)院院長是“首席執(zhí)行官”，有了更多、更有保障的經(jīng)營自，同時(shí)又要對(duì)醫(yī)院管理委員會(huì)負(fù)責(zé)。而政府衛(wèi)生部門權(quán)限僅是為公立醫(yī)院提供配套公共服務(wù)和行業(yè)監(jiān)督管理，不再干預(yù)醫(yī)院的具體事務(wù)。
公立醫(yī)院法人治理是一個(gè)滄桑的話題，這些年一直被引為談資。大意是，現(xiàn)行的公立醫(yī)院管理體制，政府存在著兩個(gè)“缺位”：一是衛(wèi)生行政部門和公立醫(yī)院之間的權(quán)責(zé)關(guān)系不明確，衛(wèi)生行政部門既是“裁判員”又是“運(yùn)動(dòng)員”，容易引發(fā)監(jiān)管的缺位；二是政府“辦醫(yī)”職能分散在各部門，醫(yī)院的項(xiàng)目院長要跑多個(gè)“婆婆”，進(jìn)而導(dǎo)致公立醫(yī)院運(yùn)營難。
在此情況下，“管辦分開、政事分開”，深入探索建立權(quán)責(zé)明確、管理高效、激勵(lì)科學(xué)、監(jiān)管有力的公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)便成為政策文件中的常用語。如此催生出了兩種情況：一種是只說不做，另一種是只做不說。只說不做者自有其難處，只做不說者要么成為先烈，要么成為探路者，供大家瞻仰。
深圳市南山人民醫(yī)院屬于后者，上海申康也是。2005年，上海成立了上海申康醫(yī)院發(fā)展中心。由此，衛(wèi)生局只管政策、規(guī)劃、準(zhǔn)入，包括人員、技術(shù)、設(shè)備的準(zhǔn)入，機(jī)構(gòu)設(shè)置的審批和整個(gè)行業(yè)的質(zhì)量監(jiān)管。上海申康醫(yī)院發(fā)展中心，職責(zé)是“辦”醫(yī)，工作內(nèi)容包括規(guī)劃、管理、資產(chǎn)監(jiān)管、績效考核。同樣在2005年，無錫市也設(shè)立了無錫市醫(yī)院管理中心。
只做不說的還有“海淀模式”。2005年7月，北京市海淀區(qū)成立了公共服務(wù)委員會(huì)作為探索政事分開的載體，其與其他政府職能部門是平行關(guān)系。海淀區(qū)衛(wèi)生局所屬的22家醫(yī)院被統(tǒng)一納入公共服務(wù)委員會(huì)管理。
第5篇：政府部門工作總結(jié)范文
為適應(yīng)我國礦山經(jīng)濟(jì)發(fā)展和礦山環(huán)境整治工作的需要，經(jīng)國土資源部和民政部批準(zhǔn)，中國礦業(yè)聯(lián)合會(huì)礦山環(huán)境保護(hù)與治理工作委員會(huì)于XX年4月正式成立。近一年來，在部地質(zhì)環(huán)境司的直接領(lǐng)導(dǎo)下，工作委員會(huì)秘書處遵照工作委員會(huì)章程要求，聯(lián)合全國礦山環(huán)境保護(hù)與治理工作的單位和部門開展了多項(xiàng)活動(dòng)，本著為礦山企業(yè)服務(wù),為礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)事業(yè)服務(wù),為政府決策服務(wù)的宗旨，開展了多項(xiàng)工作。現(xiàn)將XX年工作總結(jié)及XX年工作計(jì)劃報(bào)告如下
一、XX年工作總結(jié)
一年來，工作委員會(huì)秘書處開展了如下主要工作：
1.成功召開礦山環(huán)境保護(hù)與治理工作委員會(huì)成立大會(huì)
XX年11月，國土資源部、民政部批準(zhǔn)成立中礦聯(lián)礦山環(huán)境保護(hù)與治理工作委員會(huì)。接到民政部的通知后，籌備組的同志進(jìn)入緊張的成立大會(huì)準(zhǔn)備工作。主要完成了起草會(huì)議文件、落實(shí)理事會(huì)人選、設(shè)計(jì)、制作工作委員會(huì)會(huì)徽等會(huì)議籌備工作。XX年2月，姜建軍理事長決定在4月份舉辦的"全國地質(zhì)環(huán)境處長工作會(huì)議"期間，召開礦山環(huán)境保護(hù)與治理工作委員會(huì)成立大會(huì)。
根據(jù)原定計(jì)劃，成立大會(huì)于XX年4月28日召開。眾所周知，當(dāng)時(shí)正值全國抗擊"非典"的緊張時(shí)期，廣州、北京等地區(qū)尤為嚴(yán)重，進(jìn)京開會(huì)要冒極大的風(fēng)險(xiǎn)。在這種形勢(shì)下，在姜建軍司長和環(huán)境司的指導(dǎo)和幫助下，順利召開了成立大會(huì)暨一屆一次理事會(huì)。
2.組織編輯《礦山環(huán)境管理實(shí)用指南》
編輯《礦山環(huán)境管理實(shí)用指南》是在工作委員會(huì)籌建過程中已開始啟動(dòng)的一項(xiàng)工作，這是我國第一部關(guān)于礦山環(huán)境管理的工具書。該書針對(duì)礦產(chǎn)資源開發(fā)利用過程中產(chǎn)生的礦山環(huán)境問題，結(jié)合我國礦山實(shí)際，從宏觀管理到具體實(shí)踐操作，較全面系統(tǒng)地闡述了我國礦山環(huán)境管理工作應(yīng)遵循的原則、法規(guī)和制度，以及環(huán)境治理工作的內(nèi)容、技術(shù)原理、方法和措施。
該書編輯過程中，正值我國全面抗擊"非典"時(shí)期，而此時(shí)也正是該"指南"一書處于緊張編稿和校對(duì)階段。為了不影響工作進(jìn)度，秘書處的同志克服重重困難，堅(jiān)持工作。由于是"非典"期間，許多參與編寫的專家不能或不便離開所住社區(qū)，其所在單位不能自由出入，秘書處同志便冒著危險(xiǎn)在約定的公共汽車站或社區(qū)單位的大門外接收和傳遞稿件。對(duì)外地作者，便通過電話或電傳方式開展工作。在多方面的共同努力下，順利完成了該書的編輯、修改和一、二、三稿的校對(duì)工作。現(xiàn)該書稿將送交印刷廠，并即將出版發(fā)行。
3.成功舉辦了我國"首屆礦山環(huán)境保護(hù)學(xué)術(shù)研討會(huì)"
為貫徹落實(shí)中央人口資源環(huán)境座談會(huì)精神和"在保護(hù)中開發(fā)，在開發(fā)中保護(hù)"的方針，XX年10月，由部地質(zhì)環(huán)境司主辦、工作委員會(huì)與陜西省國土資源廳和西安地礦所具體承辦，在西安成功舉辦了我國"首屆礦山環(huán)境保護(hù)學(xué)術(shù)研討會(huì)"。會(huì)議旨在為政府部門、礦山企業(yè)和地調(diào)科研單位的專家、學(xué)者提供一個(gè)礦山環(huán)境保護(hù)學(xué)術(shù)交流的平臺(tái)。
會(huì)議原定規(guī)模為100人，但實(shí)際參會(huì)人數(shù)達(dá)到160人。會(huì)議收到論文近百篇，?h及內(nèi)容包括"礦山環(huán)境問題及其治理政策"、"礦山環(huán)境調(diào)查與治理研究"、"礦山水資源保護(hù)與土地復(fù)墾"、"礦山環(huán)境保護(hù)法規(guī)與政策研究"等許多方面。
通過這次學(xué)術(shù)研討會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層管理部門、礦山企事業(yè)單位對(duì)礦產(chǎn)資源與礦山環(huán)境雙重保護(hù)原則的認(rèn)識(shí)，明確了礦產(chǎn)資源開發(fā)中必須有效保護(hù)環(huán)境的工作方向與任務(wù)。此次會(huì)議揭開了我國礦山環(huán)境保護(hù)與治理工作新的一頁，在國家政府管理部門和礦山企業(yè)中引起了很大反響。
4.順利完成了《綠色礦山》大型電視系列專題片的拍攝與制作工作
為反映我國礦山企業(yè)在保護(hù)資源合理開發(fā)和環(huán)境保護(hù)治理方面的典型事例，宣傳各級(jí)國土資源管理部門和礦山企業(yè)多年來在礦產(chǎn)資源管理、開發(fā)利用和礦山環(huán)境治理與保護(hù)等方面所取得的成果，使得礦山企業(yè)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)我國政府在礦產(chǎn)資源開發(fā)和地質(zhì)環(huán)境管理中所倡導(dǎo)的方向，以及提高全民資源與環(huán)境的雙重保護(hù)意識(shí)，推動(dòng)我國礦產(chǎn)資源綜合開發(fā)利用與礦山環(huán)境保護(hù)工作的發(fā)展，國土資源部決定與中央電視合拍攝《綠色礦山》（現(xiàn)更名為"XX資源環(huán)境記憶"）大型電視系列專題片。
工作委員會(huì)秘書處具體承擔(dān)該片的組織、籌備、協(xié)助拍攝等工作。工作前期，我們組織專家討論、選題，進(jìn)行情況調(diào)查、材料收集、典型篩選、資料整理，并經(jīng)多易其稿，最終編寫出了67集的初稿供中央電視臺(tái)參考。在此基礎(chǔ)上，最后又與中央電視臺(tái)一起擬定了一個(gè)20集拍攝方案。接著，于XX年9至11月份分別帶領(lǐng)6個(gè)攝制組奔赴21省（區(qū)），采訪近百家礦山管理部門、科研單位和礦山企業(yè)，進(jìn)行了大量的實(shí)地外景拍攝。在后期制作過程中，我們又對(duì)中央電視臺(tái)開始擬定的21集及最終確定的18集腳本進(jìn)行了認(rèn)真的討論研究，提出了修改意見和建議。?K協(xié)助電視絡(luò)專家、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行采訪。該片按計(jì)劃順利完成制作，已于XX年3月"兩會(huì)"期間播出。工作委員會(huì)秘書處同志對(duì)這項(xiàng)工作積極、認(rèn)真、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，受到部有關(guān)司局和礦山企業(yè)的好評(píng)。共2頁,當(dāng)前第1頁1
5.完成"德興銅礦礦山尾礦與環(huán)境遙感調(diào)查技術(shù)研究"項(xiàng)目
由部科技司下達(dá)的"德興銅礦礦山尾礦與環(huán)境遙感調(diào)查技術(shù)研究"項(xiàng)目，其目的是掌握遙感技術(shù)在礦山尾礦與環(huán)境調(diào)查中作用及應(yīng)用研究。XX年2月，由部科技司主持成果評(píng)審會(huì)，該項(xiàng)目受到好評(píng)。科技司領(lǐng)導(dǎo)指示，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)和應(yīng)用領(lǐng)域的研究。該項(xiàng)目是由工作委員會(huì)（部尾礦辦）提出并作為項(xiàng)目協(xié)調(diào)單位。
科技司對(duì)該項(xiàng)目的評(píng)價(jià)是，"這個(gè)項(xiàng)目的完成,無論在研究人員的素質(zhì)、還是其成果的先進(jìn)性、可行性和應(yīng)用前景等方面，都是一個(gè)很好的典型"。
XX年過去了。一年來，在工作委員會(huì)理事長、部地質(zhì)環(huán)境司姜建軍司長，以及監(jiān)測(cè)處陳小寧、劉建軍等領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下，我們做了一些工作，也取得了一定成績。但由于工作委員會(huì)剛剛成立，機(jī)構(gòu)尚不健全，秘書處人員緊張，加之又忙于一些既定的工作和具體事務(wù)，使秘書處自身建設(shè)工作起色不大，從而影響了更多工作的開展，需要在新的一年里盡快加以改進(jìn)。
二、XX年工作計(jì)劃
在新的一年里，工作委員會(huì)秘書處初步計(jì)劃開展如下工作：
1、加強(qiáng)秘書處的自身建設(shè)與業(yè)務(wù)工作正常化
秘書處現(xiàn)機(jī)構(gòu)、制度尚不健全，需進(jìn)行增調(diào)，建立健全相關(guān)的管理制度。如制定工作人員職責(zé)、紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理制度；工作委員會(huì)會(huì)員管理辦法；工作匯報(bào)制度等，使工作委員會(huì)真正成為連接政府部門與礦
山企事業(yè)單位的橋梁、紐帶。
2、當(dāng)前進(jìn)行的幾項(xiàng)工作
（1）創(chuàng)辦工作委員會(huì)會(huì)刊。申請(qǐng)辦理正式出版物刊號(hào)，組建會(huì)刊編委會(huì)、編輯部，聯(lián)系并確定會(huì)刊協(xié)辦單位，爭(zhēng)取會(huì)刊盡早編輯、出版與發(fā)行。
（2）逐步完善"中國尾礦"、"綠色礦山"網(wǎng)站的經(jīng)營管理工作，擴(kuò)充內(nèi)容，擴(kuò)大影響，有效地提供相關(guān)的信息、中介服務(wù)。
（3）搞好《礦山環(huán)境管理實(shí)用指南》一書的印刷、征訂和發(fā)行工作。根據(jù)司里要求，《指南》為單色印刷，共計(jì)5000冊(cè)，定價(jià)85元（含郵資）預(yù)計(jì)4月中旬出廠。
（4）舉辦"全國礦山環(huán)境治理工作研討會(huì)暨工作委員會(huì)一屆二次理事會(huì)"。
應(yīng)礦山企業(yè)的要求，為作好礦山環(huán)境保護(hù)與治理工作，委員會(huì)建議近期召開一次研討會(huì)。主要內(nèi)容為宣傳學(xué)習(xí)國家相關(guān)政策、規(guī)定，明確項(xiàng)目申報(bào)程序、介紹新方法、技術(shù)。參加的對(duì)象為礦山企業(yè)和規(guī)劃、研究部門和單位。同時(shí)，召開XX年度理事會(huì)。
3、開展國際間學(xué)術(shù)交流與國內(nèi)培訓(xùn)
根據(jù)中央人口資源環(huán)境工作座談會(huì)精神，合理開發(fā)、綜合利用礦產(chǎn)資源，有效保護(hù)礦山生態(tài)環(huán)境，是牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)（以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)）發(fā)展觀的具體行動(dòng)。在礦山生態(tài)環(huán)境保護(hù)與重建等方面，國外礦業(yè)發(fā)達(dá)國家有很多好的成熟的經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí)。礦山環(huán)保工作委員會(huì)與法國、澳大利亞、加拿大等國家從事礦山環(huán)境管理、治理的單位初步建立了合作關(guān)系。為充分發(fā)揮中介組織的作用，聯(lián)絡(luò)相關(guān)單位組織礦業(yè)單位開展"礦山生態(tài)環(huán)境管理""礦山環(huán)境保護(hù)與重建"等學(xué)術(shù)交流與相關(guān)的出國考察活動(dòng)。
4、申請(qǐng)研究與開發(fā)項(xiàng)目，爭(zhēng)取資金支持
利用工作委員會(huì)自身優(yōu)勢(shì)，積極申請(qǐng)和開展各種合作研究與開發(fā)項(xiàng)目，如：
（1）聯(lián)合地質(zhì)科學(xué)院、部遙感中心、地質(zhì)大學(xué)、吉林大學(xué)等科研單位，在已經(jīng)完成的"德興銅礦尾礦環(huán)境遙感技術(shù)調(diào)查研究"課題基礎(chǔ)上，開展"礦山資源開發(fā)與地質(zhì)環(huán)境保護(hù)"軟件的設(shè)計(jì)與合作開發(fā)；
（2）做好"礦山環(huán)境治理投資機(jī)制探討"的調(diào)研、試點(diǎn)工作；
（3）與法國、希臘地調(diào)局聯(lián)合向歐盟申請(qǐng)"中國礦山固體廢料管理"項(xiàng)目。
（4）繼續(xù)做好《礦山地質(zhì)環(huán)境評(píng)估體系研究》項(xiàng)目的基礎(chǔ)工作
幾年來，委員會(huì)的主要工作人員，在環(huán)境司的領(lǐng)導(dǎo)下，開展了礦山環(huán)境保護(hù)與治理的理論研究工作，取得一些成果，也由此進(jìn)一步了解礦山環(huán)保的實(shí)際情況?！兜V山地質(zhì)環(huán)境評(píng)估體系研究》項(xiàng)目是擺在政府和礦山企業(yè)面前迫切需要解決的問題。我們已經(jīng)有美國、德國、日本、澳大利亞、臺(tái)灣地區(qū)等國家和地區(qū)關(guān)于礦山環(huán)境管理與評(píng)估資料。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確礦山地質(zhì)環(huán)境及其評(píng)估體系的概念、范疇（內(nèi)涵與外延）、方法、程序、資質(zhì)；建立評(píng)估體系模型,為我部開展這項(xiàng)工作做好基礎(chǔ)工作。
5、積極開展各類咨詢服務(wù)
認(rèn)真貫徹工作委員會(huì)宗旨，積極開展為政府部門如部地質(zhì)環(huán)境司、開發(fā)司、耕地司、部機(jī)關(guān)服務(wù)，為礦山企業(yè)和會(huì)員單位服務(wù)，為礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)事業(yè)發(fā)展服務(wù)的多種技術(shù)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。如：
（1）首鋼礦業(yè)公司、甘肅廠壩鉛鋅礦尾礦的回收利用與庫區(qū)生態(tài)重建；
（2）山東新汶礦業(yè)集團(tuán)、北京賓隆礦業(yè)新技術(shù)公司的礦產(chǎn)資源勘查與開發(fā)項(xiàng)目；
（3）為礦山企業(yè)或采礦人代辦采礦證等。
新的一年里，我們有決心和信心認(rèn)真完成各項(xiàng)既定任務(wù)，以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作，使工作委員會(huì)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
礦山環(huán)境保護(hù)與治理工作委員會(huì)秘書處
二OO四年三月八日
第6篇：政府部門工作總結(jié)范文
一、清理工作的目標(biāo)、范圍、原則和方式
（一）清理目標(biāo)。以深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，著力解決評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)中存在的突出問題，逐步建立健全規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)的長效機(jī)制，切實(shí)減輕基層、企業(yè)和群眾的負(fù)擔(dān)，推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)為目標(biāo)。通過清理，使評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)大幅減少，保留項(xiàng)目發(fā)揮積極作用，基層企業(yè)群眾負(fù)擔(dān)明顯減輕，為全面規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。
（二）清理范圍。主要包括：市政府各部門，各縣區(qū)政府及其部門舉辦的面向本系統(tǒng)、基層和企業(yè)的各種評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)。
具有行政管理職能的事業(yè)單位和社團(tuán)組織舉辦的評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)，參照上述范圍進(jìn)行清理。
黨政部門共同主辦、政府部門具體操作的項(xiàng)目，屬于清理范圍；各級(jí)政府部門的黨和工青婦組織舉辦的項(xiàng)目不列入清理范圍。
（三）清理原則。凡可以撤銷的項(xiàng)目，堅(jiān)決予以撤銷；凡可以合并的項(xiàng)目，一律予以合并；對(duì)推動(dòng)工作有重要作用確需保留的項(xiàng)目，必須說明具體理由。
對(duì)以下項(xiàng)目，一律予以撤銷：不符合國家法律、行政法規(guī)規(guī)定或不符合實(shí)際需要的項(xiàng)目；要求基層、企業(yè)、群眾出錢出物出工或以各種名目收費(fèi)的項(xiàng)目；以開展活動(dòng)為由違反有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度濫發(fā)錢物的項(xiàng)目。
清理工作期間，原則上不得舉辦新的評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)。
（四）清理方式。清理工作采取自上而下、條塊結(jié)合，自查自糾與重點(diǎn)抽查相結(jié)合等方式進(jìn)行。屬國務(wù)院及其部門的項(xiàng)目和省政府及所屬部門、具有行政管理職能的事業(yè)單位和社團(tuán)組織舉辦的項(xiàng)目，由市局際聯(lián)席會(huì)議辦公室上報(bào)省廳際聯(lián)席會(huì)議辦公室；市級(jí)及市級(jí)以下政府及其部門的項(xiàng)目，原則上予以取消，確需保留的，由市局際聯(lián)席會(huì)議上報(bào)省廳際聯(lián)席會(huì)議審核。
二、清理工作的實(shí)施步驟
清理工作分四個(gè)階段進(jìn)行：
（一）動(dòng)員部署階段（2007年3月上旬）。
制定清理方案，召開相關(guān)會(huì)議動(dòng)員部署清理工作。
（二）自查自糾階段（2007年3月底以前）。
各縣區(qū)政府、市政府各部門根據(jù)中央和省、市的部署，對(duì)本地區(qū)、本部門開展的評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)進(jìn)行調(diào)查摸底，填寫《評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)自查登記表》、《評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)自查統(tǒng)計(jì)表》，于3月15日前報(bào)局際聯(lián)席會(huì)議辦公室（市糾風(fēng)辦）。同時(shí)，對(duì)上報(bào)的項(xiàng)目提出保留、合并或撤銷的意見，確需保留的要說明具體理由，并提供相關(guān)文件依據(jù)。
對(duì)社團(tuán)組織舉辦的評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行清理，由業(yè)務(wù)主管單位負(fù)責(zé)提出清理意見，并組織實(shí)施，沒有主管單位的統(tǒng)一由民政部門負(fù)責(zé)清理。
3月15日至3月20日，局際聯(lián)席會(huì)議對(duì)各地、各部門上報(bào)的項(xiàng)目進(jìn)行審核，報(bào)市政府同意后再上報(bào)省廳際聯(lián)席會(huì)議。
清理工作接受社會(huì)監(jiān)督，局際聯(lián)席會(huì)議辦公室和各地清理工作辦公室要開通并公布投訴舉報(bào)電話，解答群眾提出的問題，受理舉報(bào)，認(rèn)真核查處理，及時(shí)反饋處理結(jié)果。（市舉報(bào)電話：2399295）
（三）檢查督促階段（2007年4月底前）。
局際聯(lián)席會(huì)議辦公室將組織督查組到各地檢查清理工作情況，并根據(jù)投訴舉報(bào)線索，對(duì)違規(guī)舉辦評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)的問題進(jìn)行查處。各地、各部門也要加強(qiáng)對(duì)清理工作的監(jiān)督檢查，確保清理工作不走過場(chǎng)。
（四）總結(jié)規(guī)范階段（2007年7月底以前）。
清理工作在今年6月底前結(jié)束。各縣區(qū)政府、市政府各部門于6月底前，將清理工作總結(jié)報(bào)局際聯(lián)席會(huì)議辦公室。局際聯(lián)席會(huì)議辦公室在研究分析清理工作情況后，提出規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)的意見。
三、清理工作的幾點(diǎn)要求
（一）統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)清理工作的重要性和緊迫性。我市控制和規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)工作總體是好的。但是，近年來，由于利益驅(qū)動(dòng)等多種原因，一些地方和部門評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰過多過濫的現(xiàn)象有所抬頭，干擾了正常的工作秩序，有的還影響了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，加重了基層、企業(yè)和群眾負(fù)擔(dān)，必須認(rèn)真清理，堅(jiān)決糾正。各地、各部門要從轉(zhuǎn)變政府職能、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度充分認(rèn)識(shí)清理工作的重要性和緊迫性，采取有效措施認(rèn)真做好清理工作，逐步建立健全規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)的長效機(jī)制。
第7篇：政府部門工作總結(jié)范文
根據(jù)省編委《關(guān)于印發(fā)〈山東省政府部門機(jī)構(gòu)編制評(píng)估辦法〉的通知》精神，今年我們把市司法局、審計(jì)局、外僑辦、金融辦和糧食局5個(gè)部門作為市政府部門機(jī)構(gòu)編制評(píng)估對(duì)象。目前，已完成評(píng)估工作。在做好市政府部門機(jī)構(gòu)編制評(píng)估的同時(shí)，通過周報(bào)告、月調(diào)度等形式，同步做好對(duì)縣市區(qū)評(píng)估工作的督促指導(dǎo)。各縣市區(qū)均高度重視政府部門機(jī)構(gòu)編制評(píng)估工作，按照省、市有關(guān)要求，研究制定了評(píng)估工作實(shí)施方案，明確專人具體負(fù)責(zé)，確定了推進(jìn)措施，扎實(shí)有序地開展機(jī)構(gòu)編制評(píng)估工作。
二、主要做法
（一）在工作開展上，創(chuàng)建推進(jìn)機(jī)制，確保評(píng)估進(jìn)度
為加快推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制評(píng)估工作，創(chuàng)建實(shí)行“四個(gè)一”工作推進(jìn)機(jī)制，引導(dǎo)全市各級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門以項(xiàng)目化管理為抓手，深入推進(jìn)評(píng)估工作扎實(shí)開展。
一是確立一個(gè)任務(wù)目標(biāo)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)《通知》精神的基礎(chǔ)上，及時(shí)出臺(tái)了貫徹落實(shí)意見，并把組織開展政府工作部門機(jī)構(gòu)編制評(píng)估作為濰坊市編辦年度重點(diǎn)工作進(jìn)行立項(xiàng)，精心制定工作推進(jìn)計(jì)劃，從目標(biāo)定位、標(biāo)準(zhǔn)范圍、目標(biāo)要求和目標(biāo)時(shí)限等方面提出了具體要求，扎實(shí)推動(dòng)政府部門機(jī)構(gòu)編制評(píng)估工作順利起步。
二是明確一個(gè)工作團(tuán)隊(duì)。為把政府部門機(jī)構(gòu)編制評(píng)估工作切實(shí)抓緊抓實(shí)，我們重視加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立專門工作團(tuán)隊(duì)，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，責(zé)任科室及有關(guān)人員具體抓，建立起責(zé)任明確、分工協(xié)調(diào)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作體系。
三是落實(shí)一個(gè)推進(jìn)機(jī)制。為推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制評(píng)估工作穩(wěn)妥開展，實(shí)行“調(diào)研推動(dòng)、科室聯(lián)動(dòng)、定期點(diǎn)評(píng)”的推進(jìn)機(jī)制，即：把機(jī)構(gòu)編制評(píng)估列入濰坊市編辦2013年度調(diào)研課題之一，列出調(diào)研計(jì)劃，明確承擔(dān)人員，以務(wù)實(shí)調(diào)研推動(dòng)評(píng)估工作穩(wěn)妥開展；明確牽頭科室和配合科室，發(fā)揮各自職能專長，聯(lián)動(dòng)配合協(xié)調(diào)推進(jìn)；實(shí)行一周一報(bào)告、一月一調(diào)度、一季一點(diǎn)評(píng)，以完善的督查督辦機(jī)制，確保工作有序開展。
四是建立一個(gè)考核體系。為確保工作實(shí)效，把評(píng)估工作進(jìn)展完成情況納入全辦年度科室目標(biāo)管理考核體系，形成評(píng)估開展效果與工作實(shí)績掛鉤的管理模式，進(jìn)一步強(qiáng)化激勵(lì)鞭策，努力提高評(píng)估工作的質(zhì)量和水平。
（二）在指標(biāo)制定上，深入學(xué)習(xí)研討，確保評(píng)估實(shí)效
評(píng)估指標(biāo)體系是否科學(xué)合理，決定著整個(gè)評(píng)估機(jī)制能否客觀公正地反映機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況，決定著評(píng)估工作的質(zhì)量和效率高低，是能否開展好評(píng)估工作的關(guān)鍵。在構(gòu)建評(píng)估指標(biāo)體系過程中，我們進(jìn)行了反復(fù)學(xué)習(xí)、思考和研究，力求每一項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)實(shí)用、好用、管用。
一是開展了專題學(xué)習(xí)。全面學(xué)習(xí)省、市編委關(guān)于政府部門機(jī)構(gòu)編制評(píng)估的政策規(guī)定和有關(guān)精神，重點(diǎn)對(duì)《山東省政府部門機(jī)構(gòu)編制評(píng)估辦法》，特別是有關(guān)評(píng)估的原則依據(jù)、內(nèi)容指標(biāo)和方法程序等進(jìn)行了反復(fù)研讀，進(jìn)一步提高了工作認(rèn)識(shí)，切實(shí)把握好開展評(píng)估的實(shí)現(xiàn)途徑和有關(guān)要求等。
二是組織了課題研討。為切實(shí)提高評(píng)估質(zhì)量和效果，專門成立了機(jī)構(gòu)編制評(píng)估課題組，由分管領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查科、行政機(jī)構(gòu)編制科和事業(yè)機(jī)構(gòu)編制科等人員組成。先后5次對(duì)實(shí)施方案及指標(biāo)體系進(jìn)行了深入討論和認(rèn)真研究，重點(diǎn)對(duì)指標(biāo)構(gòu)成、指標(biāo)內(nèi)容和評(píng)估表格等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行深入修改完善，將評(píng)估內(nèi)容細(xì)化為8個(gè)一級(jí)指標(biāo)、38個(gè)二級(jí)指標(biāo)和112個(gè)觀測(cè)點(diǎn)，力爭(zhēng)評(píng)估工作做到全面客觀真實(shí)準(zhǔn)確。
三是開展了廣泛調(diào)研。為增強(qiáng)工作實(shí)效，先后與中央編辦確定的機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況評(píng)估工作試點(diǎn)市江蘇南通、福建廈門兩市進(jìn)行了電話聯(lián)系溝通，并與省內(nèi)青島、濟(jì)南、淄博等兄弟市進(jìn)行了探討交流，著力對(duì)“如何設(shè)計(jì)評(píng)估指標(biāo)體系”和“采取什么手段確保評(píng)估做實(shí)做細(xì)”進(jìn)行了認(rèn)真研究。為切實(shí)增強(qiáng)評(píng)估指標(biāo)的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性，赴省內(nèi)先進(jìn)市學(xué)習(xí)考察經(jīng)驗(yàn)做法，對(duì)如何做好評(píng)估工作進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步充實(shí)完善了實(shí)施方案及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)體系。
（三）在評(píng)估方式上，實(shí)行六措并舉，確保評(píng)估質(zhì)量
在評(píng)估方式上，注重方式方法創(chuàng)新，細(xì)化評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，采取“聽”、“查”、“評(píng)”、“訪”、“問”、“看”6種方式，實(shí)行六法并舉、統(tǒng)籌運(yùn)用，把部門自我評(píng)估、有關(guān)部門評(píng)價(jià)、服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)等有機(jī)結(jié)合，定量評(píng)價(jià)與定性評(píng)價(jià)有機(jī)統(tǒng)一，對(duì)各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)的情況從不同角度進(jìn)行核實(shí)、驗(yàn)證。既注重部門落實(shí)“三定”規(guī)定職責(zé)、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的有關(guān)情況，也關(guān)注部門對(duì)“三定”規(guī)定本身以及涉及機(jī)構(gòu)編制其他方面的意見或建議，切實(shí)提高評(píng)估質(zhì)量和評(píng)估效果。
一是“聽”，即聽取有關(guān)介紹。在實(shí)地評(píng)估階段，組織各評(píng)估部門領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、各業(yè)務(wù)科室全體人員及所屬單位主要負(fù)責(zé)人分別座談，認(rèn)真聽取部門關(guān)于本單位職能配置情況、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能配置情況、履行職責(zé)情況及成效等專題介紹，全面了解有關(guān)情況，多方聽取意見和建議。評(píng)估期間，參加座談的人員達(dá)120余人次，收集各類評(píng)估信息線索300余條，掌握了第一手資料，進(jìn)一步明確了查閱有關(guān)部門文件資料的重點(diǎn)。
二是“查”，即詳細(xì)查閱資料。精心設(shè)計(jì)了3大類11個(gè)評(píng)估表格，督促各評(píng)估部門按期填報(bào)并跟進(jìn)審閱分析。同時(shí)，對(duì)各被評(píng)估部門2010年以來部門“三定”規(guī)定及機(jī)構(gòu)編制調(diào)整文件、部門及科室近三年工作總結(jié)和2013年度工作計(jì)劃、研究部署落實(shí)“三定”規(guī)定工作會(huì)議記錄、部門職責(zé)分解落實(shí)情況以及部門履行職責(zé)過程中形成的各類文件資料、最新的機(jī)關(guān)人員名冊(cè)和工資發(fā)放表、近3年干部任免文件等300余件逐一進(jìn)行查閱核實(shí)。
三是“評(píng)”，即引入外部評(píng)價(jià)。積極引入外部評(píng)價(jià)機(jī)制，評(píng)估中以紀(jì)檢部門出具的近2年濰坊市企業(yè)“雙評(píng)”活動(dòng)的結(jié)果為參考，對(duì)被評(píng)估部門的社會(huì)公眾和服務(wù)對(duì)象滿意度情況以及所屬工作人員依法行政情況等進(jìn)行調(diào)查了解和綜合評(píng)估，切實(shí)增強(qiáng)了相關(guān)指標(biāo)評(píng)估的針對(duì)性和權(quán)威性。通過對(duì)比近兩年的“雙評(píng)”結(jié)果，4個(gè)部門名次有不同幅度的提升，1個(gè)部門名次基本持平，5個(gè)被評(píng)估部門社會(huì)整體滿意度較高。
四是“訪”，即訪談相關(guān)對(duì)象。為多渠道、全方位聽取意見建議，精心制定了《被評(píng)估部門服務(wù)對(duì)象情況表》、《相關(guān)協(xié)作配合部門（單位）情況表》、《人大代表、政協(xié)委員訪談提綱》，由5個(gè)被評(píng)估部門和濰坊市人大、政協(xié)機(jī)關(guān)分別提供了相關(guān)名單，選取每個(gè)被評(píng)估部門10名服務(wù)對(duì)象、5個(gè)協(xié)作配合密切部門和關(guān)心關(guān)注被評(píng)估部門或有相關(guān)建議提案的10名人大代表和政協(xié)委員進(jìn)行了實(shí)地訪談，獲得了第一手翔實(shí)評(píng)估資料，深入掌握了被評(píng)估部門有關(guān)評(píng)估指標(biāo)的社會(huì)評(píng)價(jià)情況。
五是“問”，即開展問卷調(diào)查。為切實(shí)增強(qiáng)被評(píng)估部門人員參與評(píng)估的積極性和針對(duì)性，在實(shí)地評(píng)估階段，組織被評(píng)估部門全體人員及所屬單位相關(guān)人員填寫《內(nèi)部調(diào)查問卷》，累計(jì)發(fā)放收回調(diào)查問卷200余份，重點(diǎn)掌握各被評(píng)估部門內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能配置情況、編制核定及人員配備情況和內(nèi)外部工作機(jī)制運(yùn)行等情況。
六是“看”，即組織實(shí)地查看。評(píng)估工作組對(duì)被評(píng)估部門掛牌、印章啟用、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備等情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查看，并隨機(jī)抽取一定比例的科室實(shí)地察看，重點(diǎn)掌握機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況。通過實(shí)地察看，更加深入細(xì)致地掌握了被評(píng)估部門具體情況。如實(shí)地調(diào)查部門設(shè)立的審批服務(wù)“窗口”、對(duì)外服務(wù)平臺(tái)、政務(wù)公開專欄等。
三、取得的成效
一是切實(shí)提高了被評(píng)估部門對(duì)于機(jī)構(gòu)編制工作的認(rèn)識(shí)。開展評(píng)估工作，將部門履行職責(zé)和執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定情況納入監(jiān)督范圍，使部門主要領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)地位意識(shí)、責(zé)任主體意識(shí)、法律法規(guī)意識(shí)和接受監(jiān)督檢查意識(shí)明顯增強(qiáng)，“編制就是法律”的觀念更加牢固，“第一責(zé)任人”的職責(zé)進(jìn)一步明確，依法用權(quán)、依法決策的氛圍開始形成，落實(shí)從源頭上加強(qiáng)管理的要求也有了基礎(chǔ)。
二是為調(diào)整被評(píng)估部門機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)提供了重要依據(jù)。通過評(píng)估，對(duì)各被評(píng)估部門機(jī)構(gòu)編制配置及執(zhí)行情況有了更加深入全面的了解，摸清了底子，掌握了真實(shí)準(zhǔn)確的第一手資料，為更有針對(duì)性地調(diào)整機(jī)構(gòu)編制提供了重要依據(jù)，同時(shí)有力推動(dòng)了機(jī)構(gòu)編制管理科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。
三是有效提升了機(jī)構(gòu)編制精細(xì)化管理水平。開展評(píng)估工作，使編辦有效地切入了部門職能這一核心，把著眼點(diǎn)放在機(jī)構(gòu)編制管理的效能上，統(tǒng)籌兼顧機(jī)構(gòu)、編制、職數(shù)的配備與使用，使機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查的權(quán)威性、嚴(yán)肅性和約束性得以充分體現(xiàn)。同時(shí)，對(duì)評(píng)估過程中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，通過認(rèn)真研究，區(qū)別對(duì)待，落實(shí)整改，同樣也促進(jìn)了機(jī)構(gòu)編制管理水平的再提高。
第8篇：政府部門工作總結(jié)范文
作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會(huì)計(jì)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu)，對(duì)其從業(yè)人員，一定要有很高的素質(zhì)要求，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文材料會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)。
從知識(shí)上講，會(huì)計(jì)工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作，從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要不斷地充實(shí)自己，掌握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，稅法細(xì)則，法律知識(shí)及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容，對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向做出正確的判斷，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財(cái)務(wù)計(jì)劃，為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造的財(cái)富。
從道德素質(zhì)講，會(huì)計(jì)工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財(cái)產(chǎn)，所以作為會(huì)計(jì)人員一定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次對(duì)于他人的威脅，誘惑，和指使要做到堅(jiān)決不從。如何挽救道德的缺失，將個(gè)人素質(zhì)提高到一個(gè)新的層面上來，是每一個(gè)會(huì)計(jì)人員都要努力思考的問題。只有會(huì)計(jì)人員自身的道德素質(zhì)提高，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，只有會(huì)計(jì)人員全體道德素質(zhì)提高，會(huì)計(jì)行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)才能夠發(fā)揮得更好。
作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會(huì)計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作，要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo)，牢記每一條稅法，正確使用每一個(gè)公式。會(huì)計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識(shí)的工作，它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強(qiáng)自己對(duì)數(shù)字的敏感度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補(bǔ)漏洞。
作為一名會(huì)計(jì)人員要具備良好的人際交往能力。會(huì)計(jì)部門是企業(yè)管理的核心部門，對(duì)下要收集會(huì)計(jì)信息，對(duì)上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息，對(duì)內(nèi)要相互配合整理會(huì)計(jì)信息，對(duì)外要與社會(huì)公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個(gè)部門各種人員打交道時(shí)一定要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。
第9篇：政府部門工作總結(jié)范文
試用期個(gè)人通用工作總結(jié)范文一
我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報(bào)批報(bào)建工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：
一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。上班伊始，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊(cè)》及各項(xiàng)管理制度，并嚴(yán)格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。
二、主動(dòng)學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng)，迅速熟悉環(huán)境，了解報(bào)批報(bào)建工作內(nèi)容。主動(dòng)、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。
三、工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，通過不斷學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，總結(jié)積累，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，與上海設(shè)計(jì)部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項(xiàng)目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢，為方案的順利進(jìn)行提供了有效幫助。
2、憑工作經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)度，結(jié)合公司實(shí)際，努力把工作計(jì)劃與工作進(jìn)度密切結(jié)合，使計(jì)劃和進(jìn)度有效、有序進(jìn)行。
3、根據(jù)項(xiàng)目情況，結(jié)合公司一級(jí)計(jì)劃，有預(yù)見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項(xiàng)目有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)行并完成。
4、盡所能和所掌握的關(guān)系，配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作，提供我所能提供的幫助。
5、在計(jì)劃要求時(shí)間內(nèi)，提前完成立項(xiàng)備案，為項(xiàng)目正常進(jìn)行提供了條件。
6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準(zhǔn)備。
7、與土地部門積極溝通，加強(qiáng)聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時(shí)間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項(xiàng)目進(jìn)行提供了有利保障。
8、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)土地交接工作進(jìn)行積極的跟蹤和有效監(jiān)督，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責(zé)范圍內(nèi)所能進(jìn)行的工作。
9、利用個(gè)人關(guān)系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間xx相處、加強(qiáng)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作，以盡快更好的融入團(tuán)隊(duì)。
四、存在問題及解決辦法：
1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項(xiàng)目管理工作，對(duì)于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習(xí)慣和規(guī)章相融入，這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時(shí)過于自信，對(duì)有些復(fù)雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動(dòng)，有急于求成之狀，求功心切。
在短短的三個(gè)月時(shí)間里，我個(gè)人以為取得了一點(diǎn)成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認(rèn)為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，克服不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮所長，積極、熱情、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)工作。
試用期個(gè)人通用工作總結(jié)范文二
首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作總結(jié)，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。
我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里， 在領(lǐng)導(dǎo)和同事的匡助下，我對(duì)工作流程了解很多，后來又經(jīng)由培訓(xùn)，又使我了解了以以情服務(wù)、專心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章軌制。
一、以情服務(wù)、專心做事。
工作中我對(duì)來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地匡助他們，對(duì)他們提出的題目自己不能回答時(shí)，我向領(lǐng)班、老隊(duì)員請(qǐng)教后，給予解答;工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司，對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到禮先到，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守軌制、敢抓敢管。
奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按軌制、按程序?qū)と诉M(jìn)行治理，天天對(duì)進(jìn)出的職員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑職員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對(duì)于那些安全措施不到位的，好比：進(jìn)入入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空功課沒系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒有滅火舉措措施等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的軌制、程序進(jìn)行整改處罰，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的鋪排是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅(jiān)持到最后一分鐘的心態(tài)去工作，一如既往地做好天天的職責(zé);糊口中我也經(jīng)常關(guān)心同事，常常于他們談心、交流，他們不開心時(shí)，我就會(huì)去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。
工作中我也有良多不足處，但我時(shí)刻以合格金源人的尺度來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭(zhēng)取能做一名合格的金源人，能在世紀(jì)金源這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己，能為世紀(jì)金源的燦爛奉獻(xiàn)自己的一份氣力。
試用期個(gè)人通用工作總結(jié)范文三
時(shí)光荏苒，三個(gè)月的試用期很快就要過去了，回首過去的三個(gè)月，內(nèi)心不禁感慨萬千，時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間將跨過三個(gè)月實(shí)習(xí)期之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
財(cái)務(wù)工作十余年，也寫了近很多份的總結(jié)，按說，定期對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)，也是對(duì)自己的一種鞭策吧。
作為大華集團(tuán)子公司的***公司的財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)制度，熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升財(cái)務(wù)管理水平的要求，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這三個(gè)月里在領(lǐng)導(dǎo)的支持，在同仁的配合下我終于將各項(xiàng)工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步?；仡櫦磳⑦^去的三個(gè)月，在部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署，在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以及集團(tuán)行政部的要求，現(xiàn)將三個(gè)月的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
實(shí)習(xí)期的工作可以分以下三個(gè)方面：
一、費(fèi)用成本、客戶往來方面的管理
1.規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺(tái)帳，從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況，加強(qiáng)管理。
2.在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費(fèi)用的管理，明確了成本費(fèi)用的分類，重新整理了科目，為加強(qiáng)了項(xiàng)目管理，分門別類的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映當(dāng)期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。
3.規(guī)范商業(yè)公司財(cái)務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn)，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的需要。
二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
(1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。
(2)根據(jù)集團(tuán)的指示，對(duì)華品公司會(huì)計(jì)電算化情況進(jìn)行了備案，使財(cái)務(wù)工作符合財(cái)政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量而努力。
三、財(cái)務(wù)核算與管理工作
(1)按公司要求對(duì)商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析，對(duì)各項(xiàng)收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。
(2)正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報(bào)要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
