思想文化建設(shè)的重要性精選(九篇)
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第1篇：思想文化建設(shè)的重要性范文
關(guān)鍵詞：企業(yè)思想政治工作 企業(yè)文化 結(jié)合
一、強(qiáng)化思想政治工作，完善企業(yè)文化的構(gòu)建
企業(yè)在生存和發(fā)展過(guò)程中企業(yè)文化的存在是必然的，并且企業(yè)文化并不是孤獨(dú)的存在著，它潛在企業(yè)的各個(gè)角落中，對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著非常大的作用。而且，從另外一個(gè)角度進(jìn)行分析，在構(gòu)建企業(yè)文化的過(guò)程中要依附于政治思想，通過(guò)思想政治的引導(dǎo)和指導(dǎo)，從而達(dá)到構(gòu)建企業(yè)文化的目的。
在我國(guó)形成市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之后，企業(yè)逐漸被推向到市場(chǎng)當(dāng)中成為了市場(chǎng)的主體，要求企業(yè)能認(rèn)識(shí)到自己產(chǎn)品、服務(wù)、素質(zhì)、發(fā)展戰(zhàn)略等展現(xiàn)給社會(huì)，將企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷地提高其優(yōu)勢(shì)。從另外一個(gè)角度進(jìn)行分析，將思想政治工作以及企業(yè)文化融入在一體，培養(yǎng)出企業(yè)具有獨(dú)特的精神，從整體上形成整體價(jià)值觀、道德觀，逐漸成為職工共同追求的精神支柱，使企業(yè)管理系統(tǒng)以及環(huán)境系統(tǒng)達(dá)到和諧發(fā)展的目的。
二、建設(shè)企業(yè)文化必須強(qiáng)化思想政治工作
企業(yè)文化和思想政治工作兩者之間相互依存、相互作用，并且在企業(yè)構(gòu)建中起到了一個(gè)積極的作用。但是，從目前我國(guó)企業(yè)的發(fā)展以及企業(yè)文化和思想政治相結(jié)合的效果來(lái)看，依舊存在一定的問(wèn)題。筆者認(rèn)為，將強(qiáng)化企業(yè)文化和思想政治相結(jié)合，并發(fā)展過(guò)程中不斷地完善和改革，從根本上提升改革的效果，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)完美的改革和創(chuàng)新，從整體上提升思想政治工作的質(zhì)量，以達(dá)到適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展的適應(yīng)企業(yè)制度發(fā)展的根本要求。
首先，堅(jiān)持政治思想為主導(dǎo)的主體思想，從根本上強(qiáng)化人的第一要素，從根本上改變傳統(tǒng)思想政治工作，牢固樹(shù)立以思想政治工作為導(dǎo)向的工作指導(dǎo)思想，從整體上強(qiáng)化生命意識(shí)，達(dá)到完善企業(yè)文化構(gòu)建和明確企業(yè)整體路線(xiàn)的根本目標(biāo)。
其次，在完善企業(yè)文化思想和道路進(jìn)程中，必須要依賴(lài)于良好的思想并且不斷地進(jìn)行深化和完善，強(qiáng)化思想理論的建設(shè)，達(dá)到外部灌輸內(nèi)部完善的總體思想，從根本上強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)的方針，提升思想政治工作的完善性，強(qiáng)化其思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)區(qū)別，從整體上強(qiáng)化其思想政治工作的科學(xué)意識(shí)。
再次，完善思想政治工作的科學(xué)意識(shí)。企業(yè)要從根本上提高對(duì)人力、財(cái)力、物力的投入，在最大程度上提高其思想政治工作的總體效果。將思想政治工作以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)融合在一起，統(tǒng)一進(jìn)行完善和管理并且利用系統(tǒng)論的總體觀念構(gòu)建思想政治工作的保障體系以及管理體系，通過(guò)科學(xué)方法的特點(diǎn)，提出思想政治工作的新內(nèi)容以及新方法，積極采取其他的方法和思想，從根本上倡導(dǎo)民主、對(duì)話(huà)以及平等的交流，提升思想政治工作的意識(shí)。從另外一個(gè)角度進(jìn)行分析，企業(yè)的主人是全體職員，企業(yè)文化的構(gòu)建是職工參與的系統(tǒng)性工作。作為企業(yè)的管理人員，要從職工的角度出發(fā)參與到系統(tǒng)工作當(dāng)中。將企業(yè)的事情和職工參與在一起，和職工協(xié)商并且讓其清楚地了解到企業(yè)總體方針和規(guī)劃，并且在進(jìn)行企業(yè)對(duì)話(huà)的過(guò)程中要不斷提升職工群眾的思想，從根本上解決職工生活實(shí)際問(wèn)題。
最后，拓寬思路、從整體上強(qiáng)化思想政治教育工作的重要性。并且，要根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和深化，強(qiáng)化思想、性格、情緒、愛(ài)好的變化，從思想政治工作上強(qiáng)化其教育方式，不斷地利用宣傳載體，讓職工在閱讀、觀察中思索，從而達(dá)到自我教育的根本目的。并且，在構(gòu)建企業(yè)文化的進(jìn)程中，要強(qiáng)化和改進(jìn)思想政治教育工作，依附于科學(xué)的手段進(jìn)行理論的灌輸和熏陶，既需要知識(shí)的啟迪又需要物質(zhì)的不斷激發(fā)，從整體上改變思想政治工作的深意，強(qiáng)化其整體發(fā)展。
三、將思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合
政治思想工作和企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的必然趨勢(shì)，并且能更好地利用輿論宣傳、領(lǐng)導(dǎo)宣傳、典型啟迪等相結(jié)合，從根本上提高其宣傳的總體力度，從根本上積極展開(kāi)思想政治工作，從根本上建立優(yōu)秀的企業(yè)文化。
從另外一個(gè)角度進(jìn)行分析，將企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合在一起，從根本上認(rèn)識(shí)到人力為第一資源，從整體上結(jié)合其人力資源的因素和管理，提高企業(yè)構(gòu)建文化的效果，從總體上強(qiáng)化其因素，從根本上達(dá)到提高其策略的目的。
總而言之，針對(duì)企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)來(lái)說(shuō)，一定要將兩者結(jié)合在一起，從根本上提升企業(yè)管理的文化和整體效果，達(dá)到提高企業(yè)文化的整體目的。因此，在構(gòu)建企業(yè)文化以及進(jìn)行企業(yè)管理的過(guò)程中一定要不斷提高思想政治工作的重要性，提高企業(yè)文化的重要性。
參考文獻(xiàn)
第2篇：思想文化建設(shè)的重要性范文
【關(guān)鍵詞】醫(yī)院；文化建設(shè)；重要性
【中圖分類(lèi)號(hào)】R471 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1004-7484（2014）01-0007-01
1 什么是醫(yī)院的文化建設(shè)
醫(yī)院文化是指醫(yī)院在長(zhǎng)期醫(yī)療服務(wù)實(shí)踐中，集體創(chuàng)造的、逐漸形成的、并為職工所認(rèn)同的群體意識(shí)。是在醫(yī)院的管理、服務(wù)等方面的基礎(chǔ)上得到社會(huì)公眾廣泛認(rèn)可的一個(gè)標(biāo)簽。
它的內(nèi)涵是指醫(yī)院所獨(dú)具的一種模式、信念、體系和規(guī)范，在繼承傳統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的基礎(chǔ)上與時(shí)俱進(jìn)，把提高職工的內(nèi)在素質(zhì)作為研究對(duì)象，把醫(yī)院文化放在一個(gè)高層次、高品位、深內(nèi)涵上來(lái)建設(shè)，以達(dá)到提升職工對(duì)醫(yī)院的關(guān)愛(ài)感、依賴(lài)感、責(zé)任感和榮譽(yù)感，促進(jìn)職工形成統(tǒng)一的價(jià)值觀，激發(fā)職工的工作積極性，從而促進(jìn)醫(yī)院的全面發(fā)展。
2 醫(yī)院文化建設(shè)的重要性
醫(yī)院文化建設(shè)是社會(huì)主義精神建設(shè)的重要內(nèi)容之一，是現(xiàn)代醫(yī)院管理理論，是一種獨(dú)特的管理思想和方式，是對(duì)醫(yī)院整體發(fā)展更高層次的追求。
2.1 領(lǐng)導(dǎo)者要成為醫(yī)院文化的自覺(jué)者和倡導(dǎo)者。文化是醫(yī)院發(fā)展的靈魂，是經(jīng)營(yíng)管理的統(tǒng)領(lǐng)，是突破極限的手段。醫(yī)院文化建設(shè)的前提是領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和積極倡導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)必須充分認(rèn)識(shí)醫(yī)院文化的重要性，善于從文化的視覺(jué)去觀察、分析和處理問(wèn)題。如：某醫(yī)院的一名教授，擔(dān)任科主任職位，他在科室的管理中就提出“文化設(shè)計(jì)、科室理念、科室環(huán)境、科室色彩是什么？怎么樣感動(dòng)患者？”等等，這就是科主任的文化體。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，認(rèn)識(shí)醫(yī)學(xué)科學(xué)，應(yīng)該是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，是求?shí)的，是追求理性的，那么文化是求善求美，是追求精神感受的?？剖倚枰@樣的領(lǐng)導(dǎo)者，醫(yī)院更需要這樣的領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)帶動(dòng)大家進(jìn)行文化建設(shè)。
2.2 提高職工整體素質(zhì)、建設(shè)和諧醫(yī)院。醫(yī)院這個(gè)特殊的行業(yè)，特殊的群體，備受百姓的關(guān)注，如何發(fā)展醫(yī)院，讓社會(huì)放心、讓百姓滿(mǎn)意，是非常重要的問(wèn)題。醫(yī)院職工的素質(zhì)高低及思想認(rèn)知直接關(guān)系到醫(yī)院文化建設(shè)，所以要提高醫(yī)院職工的整體素質(zhì)和思想內(nèi)涵，為文化建設(shè)提供一個(gè)良好的氛圍。隨著時(shí)代的發(fā)展，人們對(duì)醫(yī)院的期望值越開(kāi)越高，工作人員的壓力也在不斷的增加，解決職工的思想、工作及生活問(wèn)題，提升職工的認(rèn)識(shí)問(wèn)題和辨別是非的能力，積極引導(dǎo)職工的思想認(rèn)識(shí)，適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展，樹(shù)立為人民提供高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)的意識(shí)。既關(guān)注患者的實(shí)際需求，又采取有效的措施為醫(yī)務(wù)人員減壓減負(fù)，激發(fā)其內(nèi)在潛力和主動(dòng)性，調(diào)動(dòng)和集結(jié)全體職工的智慧和力量，創(chuàng)造和諧的醫(yī)院文化。
3 醫(yī)院文化建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容
3.1 文化人的挖掘和培養(yǎng)。醫(yī)院是一個(gè)專(zhuān)業(yè)人才聚集的學(xué)習(xí)型機(jī)構(gòu)，醫(yī)院文化從更高層上來(lái)講也是‘人’的建設(shè)，因此要重視人才建設(shè)，加大人力資源的開(kāi)發(fā)力度，大膽啟用學(xué)有專(zhuān)長(zhǎng)、思維活躍、想干、能干、敢干的專(zhuān)業(yè)人才，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合的原則，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)醫(yī)院的整體發(fā)展規(guī)劃，要體現(xiàn)出與時(shí)俱進(jìn)的行業(yè)特點(diǎn)。
3.2 樹(shù)立正確的價(jià)值觀。把病人滿(mǎn)意與否作為衡量醫(yī)院優(yōu)良劣差的根本標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹(shù)立‘以病人為中心’的價(jià)值取向和服務(wù)方向，以患者至上、醫(yī)德至上、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、合理收費(fèi)、良好效果為原則，以高超的醫(yī)術(shù)救人，以高尚的醫(yī)德感人為行為準(zhǔn)則，最終目的是為病人提供最好的服務(wù)，形成一種以人為本的價(jià)值觀念和行為規(guī)范的醫(yī)院文化建設(shè)的宗旨。
3.3 文化是醫(yī)院發(fā)展的靈魂，是醫(yī)院道德的標(biāo)準(zhǔn)。離開(kāi)法律講道德，必將會(huì)使職業(yè)道德流于形式，如同擺設(shè)，因此要依法行醫(yī)，依法治院，以德治院，組織職工學(xué)習(xí)法律，認(rèn)識(shí)法律，以維護(hù)合法權(quán)利，讓法律精神融進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)中去。
4 在創(chuàng)新中推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)
4.1 醫(yī)院文化建設(shè)要有目標(biāo)，目標(biāo)設(shè)計(jì)要在共性的基礎(chǔ)上突出個(gè)性，找出優(yōu)勢(shì)與問(wèn)題，以調(diào)查研究與分析。
4.2 有了明確的目標(biāo)以后要制定實(shí)施方案，以便安排預(yù)算、進(jìn)度、考核等，最后制定質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)便于監(jiān)督執(zhí)行。
4.3 創(chuàng)新中貫徹醫(yī)院文化建設(shè)的實(shí)施方案，同時(shí)要正確處理傳統(tǒng)的和共性的文化基礎(chǔ)，以發(fā)揮其創(chuàng)新作用。
第3篇：思想文化建設(shè)的重要性范文
【關(guān)鍵詞】 基層群眾文化建設(shè)；重要性；精神文化；創(chuàng)新
前言：目前，由于我國(guó)原有基層群眾文化資源的不足，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下的農(nóng)村基層文化活動(dòng)、文化設(shè)施等資源匱乏，導(dǎo)致我國(guó)很多傳統(tǒng)文化面臨著逐漸走向消亡的局面。面對(duì)這樣嚴(yán)峻的局面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的工作人員要倡導(dǎo)和動(dòng)員廣大人民群眾積極參加各種文化活動(dòng)，讓人民群眾在活動(dòng)中能夠充分的實(shí)現(xiàn)自我提高和文化修養(yǎng)的提升，努力營(yíng)造一個(gè)良好的文化氛圍，促進(jìn)和繁榮基層文化事業(yè)的發(fā)展。
1. 搞好基層群眾文化建設(shè)的重要性
基層群眾文化建設(shè)可以為新農(nóng)村文化建設(shè)指引方向，提高人們的思想道德修養(yǎng)，抵制不良思想觀念和生活方式?；鶎尤罕娢幕ㄔO(shè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要智力支撐。由于我國(guó)農(nóng)村原有文化的資源的缺乏，很多傳統(tǒng)文化面臨著逐漸消亡的局面。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站是先進(jìn)文化的前沿陣地，它對(duì)群眾做好文化宣傳、組織和引導(dǎo)起到了不可忽視的重要作用，為社會(huì)的發(fā)展提供了強(qiáng)而有力的智力和精神的支持。此外，基層群眾文化建設(shè)是立足于面向廣大基層的文化建設(shè)工作，它將群眾文化為人民服務(wù)的宗旨落到實(shí)處，是加強(qiáng)我國(guó)社會(huì)主義精神文明建設(shè)和文化建設(shè)的有效載體。
2. 我國(guó)農(nóng)村基層群眾文化建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題
近幾年，隨著新農(nóng)村建設(shè)工作的實(shí)施和發(fā)展，我國(guó)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于加強(qiáng)基層群眾文化建設(shè)的重要性有了一定的認(rèn)識(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重要節(jié)慶日的文化活動(dòng)精彩紛呈，農(nóng)村群眾文化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和實(shí)施力度也在不斷增強(qiáng)。隨著農(nóng)村群眾文化活動(dòng)的不斷豐富，人們對(duì)于文化的品位也在逐步提升。許多民間傳統(tǒng)的廟會(huì)、龍燈等具有濃厚鄉(xiāng)土文化氣息的活動(dòng)得到了廣泛的發(fā)揚(yáng)。同時(shí)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn)和改革的不斷深化，農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)文化發(fā)生了巨大的變化，民間文化隊(duì)伍正在不斷發(fā)展壯大，但由于人文、地理環(huán)境的差異和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化建設(shè)發(fā)展不容樂(lè)觀。
2.1 資金和人員投入較少，重視程度較低
國(guó)家對(duì)于政府的考核偏重于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，而隸屬精神建設(shè)領(lǐng)域的群眾文化事業(yè)則沒(méi)有引起足夠的重視。政府對(duì)于基層群眾文化的考核方式不嚴(yán)格，伸展的力度也不大，另外由于群眾文化生活很難產(chǎn)生明顯的經(jīng)濟(jì)效益，因此，各地方政府對(duì)于農(nóng)業(yè)文化建設(shè)的投放力度較小，重視程度較其他方面（如財(cái)政收入和工農(nóng)業(yè)產(chǎn)值等）較低。
2.2 文化資源匱乏，形式單一
各級(jí)政府對(duì)于農(nóng)村基層群眾的文化建設(shè)投入明顯不足，基層群眾文化設(shè)施工作難以立項(xiàng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的文化干部待遇長(zhǎng)久得不到良好的落實(shí)，專(zhuān)職負(fù)責(zé)人員調(diào)換頻繁，人才流失情況嚴(yán)重。目前社區(qū)文化建設(shè)最為普遍的問(wèn)題就是活動(dòng)場(chǎng)地短缺，許多公共活動(dòng)文化場(chǎng)所經(jīng)常以各種名義被占用，加之舉辦文化活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)缺乏應(yīng)有的保障，社區(qū)文化的內(nèi)容和形式較為單一，對(duì)群眾的吸引力不大。使得群眾文化建設(shè)難以進(jìn)行。
2.3 文化建設(shè)工作運(yùn)作困難
農(nóng)村群眾文化建設(shè)工作的開(kāi)展是否切實(shí)有效，主要取決于文化隊(duì)伍建設(shè)和年輕有活力的文化骨干的支持。而當(dāng)今社會(huì)的大趨勢(shì)是農(nóng)村青壯年普遍都外出打工，具有一技之長(zhǎng)的文藝人才也紛紛遠(yuǎn)走謀生，使得許多由村民自發(fā)組織起來(lái)的文化群體逐漸瓦解。而且各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)的工作人員也將大部分精力都投入到硬性指標(biāo)上。雖然隨著國(guó)家和政府對(duì)于基層群眾文化建設(shè)的不斷重視和加強(qiáng)，城區(qū)的廣場(chǎng)文化活動(dòng)也日漸豐富起來(lái)，但是想要延伸到村鎮(zhèn)卻很難。
3. 加強(qiáng)基層群眾文化建設(shè)的具體措施
3.1 對(duì)文化建設(shè)工作進(jìn)行正確的引導(dǎo)，使得管理規(guī)范化
各級(jí)政府應(yīng)該注重群眾文化建設(shè)思想的正確引導(dǎo)和培養(yǎng)，倡導(dǎo)和組織基層人民群眾積極參與各種文化宣傳活動(dòng)。監(jiān)督和抵制“黃、賭、毒”等社會(huì)毒瘤，建立和發(fā)展健康的精神文化建設(shè)。同時(shí)要充分調(diào)動(dòng)群眾對(duì)于文化建設(shè)的積極性，必要時(shí)可采取一些激勵(lì)政策，大力支持民間劇團(tuán)、文化廣場(chǎng)等文化實(shí)體的開(kāi)展，加強(qiáng)對(duì)其工作的引導(dǎo)和監(jiān)管，促進(jìn)基層群眾文化建設(shè)健康發(fā)展。
3.2 轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)建現(xiàn)代化的人文教育平臺(tái)
群眾基層文化建設(shè)是政權(quán)建設(shè)的重要組成部分。政府部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站點(diǎn)只有招牌沒(méi)有場(chǎng)地、有編制無(wú)經(jīng)費(fèi)、有人員無(wú)活動(dòng)的問(wèn)題的良好解決，杜絕一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了完成組織任務(wù)而搞形式化的文化建設(shè)。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化的工作人員要培養(yǎng)對(duì)文化事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村人口結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)條件、地域特點(diǎn)、文化差異等，科學(xué)地分析和制定符合當(dāng)?shù)厝罕娦枰木哂袑?shí)用價(jià)值的文化設(shè)施建設(shè)方針，利用現(xiàn)代化的教育資源平臺(tái)為廣大人民群眾提供展現(xiàn)自己的舞臺(tái)，創(chuàng)造出符合當(dāng)?shù)孛袼孜幕膴蕵?lè)新項(xiàng)目。
3.3 創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，提升文化修養(yǎng)和品位
加強(qiáng)基層群眾文化建設(shè)工作除了要得到政策和方法上的正確引導(dǎo)，還應(yīng)該在原有文化形式的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新。文化建設(shè)工作人員要緊緊抓住節(jié)日這一傳統(tǒng)文化活動(dòng)，有創(chuàng)造性的開(kāi)展農(nóng)村文化活動(dòng)，吸引群眾積極參與到文化建設(shè)中來(lái)，遏制各種不良低俗文化侵蝕市場(chǎng)。及時(shí)的將社會(huì)主義先進(jìn)文化傳送到基層群眾中來(lái)，滿(mǎn)足人們的日常文化需求。
結(jié)束語(yǔ)：總之，文化建設(shè)相關(guān)工作人員要積極采取切實(shí)可行的政策和方法，活躍群眾的精神文化生活，提高基層人民群眾的精神文化素養(yǎng)，大力弘揚(yáng)和創(chuàng)新文化的形式，努力打造出現(xiàn)代化的先進(jìn)文化形式，從而最大限度的滿(mǎn)足基層群眾的精神文化需要。
參考文獻(xiàn)
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第4篇：思想文化建設(shè)的重要性范文
作者：韓長(zhǎng)林
軍工文化是中國(guó)先進(jìn)文化的重要組成部分
新的歷史時(shí)期，黨和國(guó)家提出了建設(shè)中國(guó)特色先進(jìn)國(guó)防科技工業(yè)的目標(biāo)。而先進(jìn)的國(guó)防科技工業(yè)不僅是軍事科技、研制能力和管理上的先進(jìn)，還包括文化先進(jìn)。因此，要建設(shè)先進(jìn)的國(guó)防科技工業(yè)，就要建設(shè)先進(jìn)的軍工文化。
一是軍工文化已成為國(guó)防科技工業(yè)實(shí)力的重要部分。國(guó)防科技工業(yè)代表和引領(lǐng)著最新的科學(xué)技術(shù)和最前沿科學(xué)發(fā)展趨勢(shì)，而軍工行業(yè)服務(wù)于國(guó)家安全的特殊屬性等注定了先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)是買(mǎi)不到的，要實(shí)現(xiàn)國(guó)防科技工業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，建設(shè)先進(jìn)的國(guó)防科技工業(yè)，離不開(kāi)培育形成適應(yīng)創(chuàng)新發(fā)展的文化理念和文化環(huán)境，離不開(kāi)先進(jìn)軍工文化的引領(lǐng)和支撐。同時(shí)，在國(guó)防科技工業(yè)的具體實(shí)踐中又更新發(fā)展了軍工文化?？梢哉f(shuō)，兩者相輔相成，互為支撐，共同構(gòu)成了國(guó)防科技工業(yè)的綜合實(shí)力。
二是軍工文化建設(shè)越來(lái)越與改革發(fā)展戰(zhàn)略深度融合。在全面深化改革的新形勢(shì)下，武器裝備采購(gòu)走向開(kāi)放化和市場(chǎng)化，軍工行業(yè)的資源獲取方式也由國(guó)家統(tǒng)一調(diào)撥改為通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)手段獲取，軍工行業(yè)作為市場(chǎng)主體參與到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，并獨(dú)立承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各種風(fēng)險(xiǎn)。這種變革對(duì)軍工行業(yè)極具挑戰(zhàn)，為積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，軍工行業(yè)需要具備市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和成本意識(shí)。同時(shí)，隨著軍民融合發(fā)展深入推進(jìn)，需要在思想觀念和文化理念上進(jìn)行變革。因此，軍工文化建設(shè)需更深度融合到改革發(fā)展戰(zhàn)略大局中，成為改革發(fā)展戰(zhàn)略的有機(jī)部分，成為改革發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施推進(jìn)的引擎和推進(jìn)器。
三是軍工文化要體現(xiàn)集體意志和自我價(jià)值的有機(jī)統(tǒng)一。軍工行業(yè)研制生產(chǎn)往往是大規(guī)模，高標(biāo)準(zhǔn)、高難度的系統(tǒng)工程，涵蓋了多種學(xué)科，多項(xiàng)技術(shù)，由若干研制生產(chǎn)環(huán)節(jié)構(gòu)成。同時(shí)，軍工行業(yè)也是科技人才密集的行業(yè)，新生代軍工人有智慧、才能和膽識(shí)，同時(shí)也很注重個(gè)人成長(zhǎng)與自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。這一點(diǎn)，與老一代科學(xué)家相比是一個(gè)明顯不同的特點(diǎn)。因此，新時(shí)期軍工文化要樹(shù)立對(duì)個(gè)人的尊重和信任，承認(rèn)團(tuán)隊(duì)合作中的個(gè)人價(jià)值和能力，讓每一位努力付出的軍工人都能共享發(fā)展成果的理念。
軍工文化建設(shè)要適應(yīng)改革變化
在軍工行業(yè)全面深化改革、創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)程中，由于利益格局的重新調(diào)整，以及社會(huì)轉(zhuǎn)型期社會(huì)價(jià)值觀的復(fù)雜多元化導(dǎo)致各種沖突和矛盾的出現(xiàn)，軍工行業(yè)內(nèi)外環(huán)境都發(fā)生了深刻變化，也給軍工文化建設(shè)帶來(lái)了新的問(wèn)題。其中，軍工文化建設(shè)最大的問(wèn)題，是文化建設(shè)滯后于軍工行業(yè)改革發(fā)展戰(zhàn)略要求，或者說(shuō)不適應(yīng)軍工行業(yè)改革發(fā)展的需要。隨著軍工行業(yè)市場(chǎng)化改革和軍民深度融合的逐步深化，要求軍工行業(yè)必須建立起強(qiáng)烈的主體意識(shí)，學(xué)會(huì)通過(guò)市場(chǎng)、運(yùn)用競(jìng)爭(zhēng)的方式，在保障國(guó)防建設(shè)任務(wù)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
然而，我們的文化建設(shè)還跟不上改革發(fā)展的步伐，反映新時(shí)期國(guó)防科技工業(yè)發(fā)展內(nèi)在規(guī)律和客觀要求的軍工文化還沒(méi)有完全形成，適應(yīng)軍工行業(yè)當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的制度體系還沒(méi)有健全完善，既繼承傳統(tǒng)軍工文化又體現(xiàn)新時(shí)代要求的文化理念還沒(méi)有內(nèi)化于心，外化于行，固化于制。因此，文化引領(lǐng)發(fā)展，支撐戰(zhàn)略實(shí)施，推動(dòng)改革發(fā)展的作用沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。
其次，軍工文化建設(shè)工作的系統(tǒng)性不夠。文化建設(shè)是一項(xiàng)虛實(shí)結(jié)合，復(fù)雜的系統(tǒng)工程。在文化建設(shè)實(shí)踐中，存在重理念、輕實(shí)施效果，導(dǎo)致“形象工程”，點(diǎn)比較多，面比較缺乏，工作缺乏系統(tǒng)性，碎片化現(xiàn)象嚴(yán)重。并且，缺乏有效的工作組織管理和考評(píng)體系，難以順利推進(jìn)工作或者在推進(jìn)過(guò)程中走樣變形，流于形式，達(dá)不到應(yīng)有效果。而達(dá)不到應(yīng)有效果，反過(guò)來(lái)就更難以進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)施，更難以形成單位上下、全體員工的文化共鳴，從而陷入了文化建設(shè)部門(mén)“自?shī)首詷?lè)”的不良循環(huán)。
再次，對(duì)軍工文化建設(shè)重要性的思想認(rèn)識(shí)還不到位，沒(méi)有形成高度的文化自覺(jué)。文化自覺(jué)是一種積極的思維活動(dòng)，軍工文化建設(shè)是一種積極的實(shí)踐活動(dòng)。實(shí)踐充分證明，文化自覺(jué)是建設(shè)軍工文化的前提和認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)，沒(méi)有文化上的自覺(jué)，就沒(méi)有軍工文化建設(shè)的最終成功。
改革創(chuàng)新中加強(qiáng)軍工文化建設(shè)
一是要切實(shí)提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)軍工文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。文化是管理者倡導(dǎo)，員工認(rèn)同所形成的目標(biāo)愿景、組織價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則、環(huán)境氛圍的綜合。因此，要加強(qiáng)軍工文化建設(shè)首先要提高軍工行業(yè)的管理者對(duì)軍工文化建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)。沒(méi)有管理者對(duì)文化建設(shè)工作在思想認(rèn)識(shí)上的清醒到位，就沒(méi)有真正的重視，也不可能把文化建設(shè)好。這就要求管理者從思想上重新審視和認(rèn)識(shí)文化建設(shè)的重要性和作用，從思想理念、統(tǒng)籌規(guī)劃、制度安排、條件保障等諸多方面，采取新的方法和措施加強(qiáng)文化建設(shè)。
第5篇：思想文化建設(shè)的重要性范文
優(yōu)秀的企業(yè)文化不僅是一個(gè)企業(yè)的靈魂，更是一個(gè)企業(yè)不斷向前發(fā)展的動(dòng)力，下面就是小編整理的企業(yè)文化建設(shè)存在的問(wèn)題和對(duì)策，歡迎查閱!
一、企業(yè)文化建設(shè)存在的問(wèn)題
第一，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)認(rèn)識(shí)不足。不少企業(yè)對(duì)企業(yè)文化不夠重視，甚至毫無(wú)概念。這些企業(yè)整天忙于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，更多地考慮企業(yè)所處的位置和現(xiàn)狀，只顧眼前利益，無(wú)暇顧及長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略。有的企業(yè)沒(méi)有認(rèn)識(shí)到企業(yè)從產(chǎn)生開(kāi)始就存在指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的理念和精神，沒(méi)有把握創(chuàng)建企業(yè)文化的最好時(shí)機(jī)。有的企業(yè)沒(méi)有認(rèn)識(shí)到在不同發(fā)展階段存在著不同企業(yè)文化，因此沒(méi)有根據(jù)形勢(shì)的變化適時(shí)調(diào)整企業(yè)文化，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念落后，機(jī)制僵化。一些企業(yè)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的漠視態(tài)度，容易導(dǎo)致企業(yè)戰(zhàn)略管理出現(xiàn)問(wèn)題，誠(chéng)信缺失行為盛行，最終影響到內(nèi)部效率和正常運(yùn)作，企業(yè)出現(xiàn)潛伏危機(jī)癥狀。有的企業(yè)文化建設(shè)具有功利性的特點(diǎn)，根本不會(huì)把企業(yè)文化建設(shè)作為實(shí)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任最大化為目標(biāo)，實(shí)質(zhì)上是缺乏對(duì)企業(yè)文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。
第二，企業(yè)文化建設(shè)流于形式。有的企業(yè)注重以口號(hào)的形式來(lái)宣傳企業(yè)文化，但有了這些口號(hào)，企業(yè)文化建設(shè)未必就很豐富。企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，它需要一批批、一代代的企業(yè)家和員工在經(jīng)營(yíng)企業(yè)的過(guò)程中去創(chuàng)造和發(fā)展，不是幾句口號(hào)就可以簡(jiǎn)單的概括。有的企業(yè)非常注重廠容廠貌、員工言行舉止，注重會(huì)議、內(nèi)部報(bào)刊等，但可能企業(yè)員工并沒(méi)有從內(nèi)心真正的認(rèn)同企業(yè)文化，卻將表層看作是擺設(shè)和負(fù)擔(dān)。真正的企業(yè)文化是要有內(nèi)涵、有根基的。企業(yè)文化建設(shè)重在實(shí)質(zhì)。沒(méi)有健康的企業(yè)文化，沒(méi)有規(guī)范的企業(yè)管理機(jī)制，一旦遇到危機(jī)，表面上再規(guī)范的企業(yè)也都會(huì)很快陷入困境。
第三，企業(yè)文化建設(shè)缺乏個(gè)性。在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中最突出的問(wèn)題就是盲目追求企業(yè)文化的形式，而忽視了企業(yè)文化的內(nèi)涵企業(yè)文化建設(shè)的存在問(wèn)題和對(duì)策企業(yè)文化建設(shè)的存在問(wèn)題和對(duì)策。企業(yè)文化所形成的經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值是通過(guò)各種活動(dòng)和形式表現(xiàn)出來(lái)才是比較完整的。如果只是打著企業(yè)文化建設(shè)的口號(hào)，就失去了企業(yè)文化建設(shè)的真正意義。比如有的企業(yè)天天開(kāi)會(huì)倡導(dǎo)產(chǎn)品“質(zhì)量”，然而天天在處理產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。也就是沒(méi)有把企業(yè)文化內(nèi)涵的主體內(nèi)容予以細(xì)分并實(shí)施，對(duì)企業(yè)文化的發(fā)展造成影響。企業(yè)文化是某一特定文化背景下的該企業(yè)的獨(dú)具特色的管理模式，同時(shí)企業(yè)文化也受地理和風(fēng)俗的影響而具備個(gè)性化的特點(diǎn)。然而，當(dāng)前的企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念都是一貫性標(biāo)志性口號(hào)“誠(chéng)信、開(kāi)拓、發(fā)展”，一家企業(yè)按這個(gè)理念，另外一家企業(yè)也按這個(gè)理念。這雖然反映了當(dāng)前時(shí)代的精神風(fēng)貌，但是過(guò)于普遍化，沒(méi)有將企業(yè)特色融合進(jìn)去。企業(yè)精神和企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)個(gè)性特征具體生動(dòng)的反映，如此缺乏個(gè)性的“雷同化”企業(yè)精神及企業(yè)價(jià)值觀就等于抹煞了企業(yè)的個(gè)性和特色，很難起到企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)有的作用。從根本上就失去了企業(yè)文化建設(shè)的意義。
二、如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)
優(yōu)秀的企業(yè)文化不僅是一個(gè)企業(yè)的靈魂，更是一個(gè)企業(yè)不斷向前發(fā)展的動(dòng)力，下面就如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)談一些個(gè)人看法。
第一，充分認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)的重要性。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)是十分重要的。只有意識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)的重要性，才能轉(zhuǎn)化為自覺(jué)的行動(dòng)，主動(dòng)積極的建設(shè)企業(yè)文化。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)以人為本的管理思想的必然選擇，是現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理方法的必然要求，也是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的必然選擇。當(dāng)然，企業(yè)要自覺(jué)認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)重要性需要一個(gè)過(guò)程，除了靠經(jīng)營(yíng)過(guò)程中經(jīng)驗(yàn)的積累外，還要從多方面來(lái)提高企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)高度。要善于吸取新的知識(shí)，開(kāi)拓思維，把從純粹追求利益的角度轉(zhuǎn)向更加關(guān)注員工的發(fā)展，更加重視企業(yè)的長(zhǎng)久的發(fā)展壯大。制定更有利于公司發(fā)展的政策和措施?？傊?，企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)軍任務(wù)要通過(guò)各種方式來(lái)認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)的重要性。
第6篇：思想文化建設(shè)的重要性范文
社會(huì)主義精神文明建設(shè)需要群眾文化建設(shè)，而其中農(nóng)村群眾文化建設(shè)又是重點(diǎn)，農(nóng)村群眾文化建設(shè)有利于農(nóng)民在提高物質(zhì)生活水平的基礎(chǔ)上，精神生活也得到長(zhǎng)足進(jìn)步。
1 農(nóng)村群眾文化建設(shè)的重要性
農(nóng)村群眾文化建設(shè)是必要的，文化生活和物質(zhì)生活是相輔相成的，我國(guó)取消農(nóng)業(yè)稅，建設(shè)新農(nóng)村，使農(nóng)民的物質(zhì)生活條件得到了改善，所以農(nóng)民對(duì)于精神文化的需求不斷顯現(xiàn)出來(lái)，這體現(xiàn)了農(nóng)村群眾文化建設(shè)的重要性。
第一，群眾文化建設(shè)是農(nóng)村建設(shè)和諧社會(huì)的需要。和諧社會(huì)的建設(shè)要求把社會(huì)主義先進(jìn)文化和農(nóng)村的群眾文化結(jié)合起來(lái)，不斷弘揚(yáng)社會(huì)主義精神文明、中華民族精神和社會(huì)主義道德，為建設(shè)和諧農(nóng)村提供有力的精神文明保障。
第二，群眾文化建設(shè)是建設(shè)新農(nóng)村的核心力量。我國(guó)新農(nóng)村建設(shè)除了政府、企業(yè)對(duì)農(nóng)村的開(kāi)發(fā)之外，還需要農(nóng)民發(fā)揮主觀能動(dòng)作用。在發(fā)揮農(nóng)民主觀能動(dòng)作用時(shí)，就需要建設(shè)農(nóng)村的群眾文化，團(tuán)結(jié)農(nóng)民，提高農(nóng)民的思想認(rèn)識(shí)和積極性，從而讓農(nóng)民主觀上接受并推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)。
第三，群眾文化建設(shè)是加強(qiáng)社會(huì)主義先進(jìn)性的需要。新農(nóng)村的建設(shè)是打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)所作出的努力，所以在進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)時(shí)，需要有先進(jìn)的思想來(lái)引導(dǎo)農(nóng)民，這也凸顯了群眾文化建設(shè)的重要性。
2 農(nóng)村群眾文化建設(shè)現(xiàn)狀及問(wèn)題
社會(huì)各界都關(guān)心農(nóng)村群眾文化的發(fā)展和建設(shè)，不但政府層面關(guān)心農(nóng)村群眾文化建設(shè)，社會(huì)和個(gè)人也都對(duì)農(nóng)村群眾文化建設(shè)十分關(guān)注。政府不斷開(kāi)展培訓(xùn)班，建設(shè)圖書(shū)室等文化設(shè)施，既能夠幫助農(nóng)民提高農(nóng)業(yè)技術(shù)、現(xiàn)代化技能，也能夠幫助農(nóng)民提高文化素養(yǎng)。社會(huì)各界不斷有企業(yè)和志愿者通過(guò)多種渠道向農(nóng)民傳遞文化知識(shí)。另外，各地電視臺(tái)均開(kāi)設(shè)農(nóng)民頻道，以農(nóng)民為目標(biāo)用戶(hù)，制作電視節(jié)目，提高了農(nóng)民的文化水平。但農(nóng)村群眾文化建設(shè)仍存在以下幾個(gè)問(wèn)題：
第一，硬件設(shè)施缺乏。農(nóng)村進(jìn)行群眾文化建設(shè)存在著文化基礎(chǔ)設(shè)施的短板，群眾沒(méi)有良好的文化活動(dòng)場(chǎng)所，就難以集中起來(lái)進(jìn)行一些健康的、積極向上的文化活動(dòng)。
第二，經(jīng)費(fèi)缺失。農(nóng)民開(kāi)展文化活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)其實(shí)并不多，但是農(nóng)民的生活習(xí)慣大都節(jié)儉，所以在經(jīng)費(fèi)得不到保障的前提下，很難把文化活動(dòng)建成長(zhǎng)效機(jī)制。
第三，文化組織人員素質(zhì)仍有所欠缺。農(nóng)村進(jìn)行群眾文化建設(shè)，文化組織人員多為兼職，因?yàn)榕d趣愛(ài)好而進(jìn)行文化工作，雖然熱情有余，但很少有時(shí)間進(jìn)行文化方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，由于素質(zhì)仍有所欠缺，導(dǎo)致了農(nóng)村群眾文化建設(shè)開(kāi)展不順利。此外，由于年青一代人大多是“鍵盤(pán)族”，就導(dǎo)致了文化組織人員出現(xiàn)了斷檔的情況。
3 加強(qiáng)農(nóng)村群眾文化建設(shè)的途徑
農(nóng)村群眾文化建設(shè)對(duì)于我國(guó)能夠順利建成小康社會(huì)具有重要的影響，雖然農(nóng)村群眾文化建設(shè)已經(jīng)取得了可喜的成就，但也存在著一些缺點(diǎn)，以下對(duì)農(nóng)村群眾文化建設(shè)的路徑進(jìn)行探討。
第一，深入學(xué)習(xí)十精神，通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)開(kāi)展農(nóng)村群眾文化建設(shè)有宏觀上的認(rèn)識(shí)和要求，深入學(xué)習(xí)“中國(guó)夢(mèng)”的理念。
第二，抓住機(jī)遇建設(shè)農(nóng)村群眾文化。隨著我國(guó)惠農(nóng)、利農(nóng)的政策不斷出臺(tái)，農(nóng)民生活水平有了很大提高，這時(shí)農(nóng)民對(duì)于文化生活產(chǎn)生了需求，應(yīng)該牢牢把握這一時(shí)機(jī)，利用物質(zhì)文明給精神文明鋪路，積極建設(shè)農(nóng)村群眾文化。
第三，加大農(nóng)村群眾文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的力度，通過(guò)尋求政府和社會(huì)多方面力量的幫助，完善農(nóng)村群眾文化建設(shè)所需的基礎(chǔ)設(shè)施，為群眾文化開(kāi)展提供適合的場(chǎng)所，使群眾文化的開(kāi)展能夠長(zhǎng)期進(jìn)行。
第四，保障群眾文化的啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。豐富多彩的農(nóng)村群眾文化離不開(kāi)經(jīng)費(fèi)的支持，通過(guò)設(shè)立專(zhuān)款等方式加大農(nóng)村群眾文化建設(shè)，積極引導(dǎo)社會(huì)力量，把農(nóng)村群眾文化建設(shè)做大做強(qiáng)。
第五，培養(yǎng)農(nóng)村群眾文化的組織人才。對(duì)農(nóng)村群眾文化的組織人才進(jìn)行考核，實(shí)行有償制，對(duì)組織農(nóng)村群眾文化的人員給予工資或者獎(jiǎng)勵(lì)。此外，通過(guò)對(duì)文化組織人才進(jìn)行培訓(xùn)，讓農(nóng)村群眾文化組織工作井井有條、內(nèi)容更加豐富多彩，使他們成為推動(dòng)農(nóng)村群眾文化建設(shè)的先驅(qū)力量。
第7篇：思想文化建設(shè)的重要性范文
關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)；思想政治工作；企業(yè)文化建設(shè)
中圖分類(lèi)號(hào)：F426.61 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-8937（2013）15-0040-02
同志曾指出：“政治工作是一切工作的生命線(xiàn)”。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的推進(jìn)，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)發(fā)展成為技術(shù)、管理、思想、文化等全方位的競(jìng)爭(zhēng)，思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)工作的重要內(nèi)容。
1 思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的重要性
思想政治工作是思想政治教育工作的簡(jiǎn)稱(chēng)，企業(yè)的思想政治工作是指為了實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)，企業(yè)有目地的來(lái)對(duì)員工施加的意識(shí)形態(tài)的影響，用以改變員工思想、指導(dǎo)員工行動(dòng)。企業(yè)文化是思想政治工作的體現(xiàn)，兩者具有很多共同之處。
目前，國(guó)內(nèi)外著名企業(yè)都具有自己獨(dú)特的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)和鮮明的企業(yè)文化，以此來(lái)統(tǒng)一企業(yè)發(fā)展和員工思想進(jìn)步的步調(diào)。思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
1.1 調(diào)動(dòng)員工積極性
現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念認(rèn)為，企業(yè)的管理集中于對(duì)人、事、思想三個(gè)方面的管理。而對(duì)思想的管理就是思想政治工作的主要內(nèi)容。思想政治工作不僅是我黨執(zhí)政為民的重要途徑，也是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)提升管理水平、加強(qiáng)文化建設(shè)的助推器。
思想政治工作是一門(mén)管理藝術(shù)。在企業(yè)文化的建設(shè)中，企業(yè)的價(jià)值觀塑造是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，而價(jià)值觀的塑造和形成離不開(kāi)員工積極性的提高。只有激發(fā)了廣大員工的積極性和活力，才能建設(shè)出富有生命力的企業(yè)文化。
例如，我國(guó)著名的家電企業(yè)海爾，在發(fā)展早期面臨虧損，為了扭虧為盈，海爾集團(tuán)CEO張瑞敏將查出的76臺(tái)具有缺陷的冰箱交由責(zé)任者親自用大錘砸毀，以此來(lái)警醒員工提升質(zhì)量意識(shí)，通過(guò)安全思想政治工作的進(jìn)行，來(lái)逐步改變員工的精神面貌，從而帶動(dòng)企業(yè)了企業(yè)的快速發(fā)展。
1.2 塑造良好的企業(yè)環(huán)境
思想政治工作具有良好的激勵(lì)作用。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，良好的企業(yè)環(huán)境體現(xiàn)在企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、信譽(yù)、員工的素質(zhì)和精神面貌以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等多個(gè)方面，良好的思想政治工作有利于塑造健康向上的企業(yè)環(huán)境，形成統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀、行為標(biāo)準(zhǔn)和精神追求，進(jìn)而建立良好的企業(yè)形象。
例如，我國(guó)著名的通信企業(yè)華為在發(fā)展中，就關(guān)注于通過(guò)思想政治工作塑造企業(yè)精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，華為的“狼性”文化就具有鮮明的創(chuàng)新、開(kāi)放、合作、奉獻(xiàn)等特征，并通過(guò)“樹(shù)立員工的自豪感”、“不讓雷鋒吃虧，奉獻(xiàn)應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼幕貓?bào)”等企業(yè)價(jià)值觀的宣揚(yáng)和實(shí)現(xiàn)，提升了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，塑造了良好的企業(yè)環(huán)境，使得華為成為民族企業(yè)的驕傲。
2 現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)
隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，思想政治工作的輿論、導(dǎo)向、激勵(lì)和凝聚作用日益明顯，現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)也面臨新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
首先，互聯(lián)網(wǎng)的普及和應(yīng)用更加深刻的影響著企業(yè)發(fā)展，員工的思維方式、工作形態(tài)也隨之改變，員工獲取信息的渠道不斷拓寬，現(xiàn)代企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)途徑不斷多樣化。其次，現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展更加關(guān)注以人為本的思想，近年來(lái)，國(guó)家提倡和諧社會(huì)的科學(xué)發(fā)展觀，并進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的人文關(guān)懷，這對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的文化建設(shè)提出了新的導(dǎo)向。此外，隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展，企業(yè)文化建設(shè)也更加關(guān)注共同發(fā)展，營(yíng)造合作、共贏的企業(yè)文化。不僅強(qiáng)調(diào)企業(yè)進(jìn)步，也注重員工個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃和進(jìn)步，增強(qiáng)員工的職業(yè)自豪感。
在此背景下，結(jié)合企業(yè)自身工作實(shí)踐，進(jìn)行思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的改進(jìn)和創(chuàng)新勢(shì)在必行。
3 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)新思想政治工作
在新的發(fā)展形勢(shì)下，為了有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧、快速、健康發(fā)展，充分利用思想政治工作的有力工具，建設(shè)新時(shí)期獨(dú)特的企業(yè)文化至關(guān)重要。下文中，將就如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)新思想政治工作展開(kāi)討論，提出自己的看法。
3.1 擅用網(wǎng)絡(luò)資源，創(chuàng)新思想政治工作
互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展為企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的創(chuàng)新提供了更加寬廣的途徑?；ヂ?lián)網(wǎng)媒介的興起，使得網(wǎng)絡(luò)信息覆蓋率更大，現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展可供學(xué)習(xí)和吸納的知識(shí)更加豐富。此外，網(wǎng)絡(luò)信息傳播速度快，有利于思想政治教育活動(dòng)的空間拓寬。
現(xiàn)代企業(yè)在思想政治工作的創(chuàng)新中，應(yīng)該擅用網(wǎng)絡(luò)資源，使學(xué)習(xí)者變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)吸納、變思想灌輸為自由瀏覽、變單向?qū)W習(xí)為雙向交流、變單調(diào)介紹為圖文并茂，不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新企業(yè)的發(fā)展之路，吸納其他企業(yè)發(fā)展的成功之路，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)問(wèn)題，建設(shè)企業(yè)先進(jìn)文化，用思想政治工作來(lái)助力企業(yè)文化，用企業(yè)文化來(lái)推進(jìn)思想政治工作，建設(shè)先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)。
3.2 體現(xiàn)以人為本，加強(qiáng)企業(yè)文化
目前，我國(guó)很多企業(yè)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌、技術(shù)創(chuàng)新的重要時(shí)期，企業(yè)發(fā)展的環(huán)境都一直處于劇烈的改革的變化之處，在此背景下，企業(yè)要想獲得更大的發(fā)展，體現(xiàn)人文關(guān)懷，增強(qiáng)思想政治教育的藝術(shù)性尤為重要。
企業(yè)文化的進(jìn)步是思想政治工作創(chuàng)新的有效載體，現(xiàn)代企業(yè)在思想政治工作創(chuàng)新中，應(yīng)該將職工的理想信念、思想道德、愛(ài)崗敬業(yè)與企業(yè)發(fā)展融為一體，總體來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化建設(shè)是彈性管理，是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)剛性制度的有效補(bǔ)充，趨向于人本化的現(xiàn)代企業(yè)文化，有利于激發(fā)員工的積極性，增強(qiáng)他們的創(chuàng)造性和凝聚力。
在日常的思想政治工作中，應(yīng)該注重對(duì)員工在潛移默化中的引領(lǐng)和疏導(dǎo)，并注重寓教于樂(lè)、豐富多彩的思想政治工作形式。例如，日本著名企業(yè)家松下幸之助就認(rèn)為：“企業(yè)即人，成也在人，敗也在人”。為此，他領(lǐng)導(dǎo)下的松下公司十分注重“以人為本”的理念貫徹，關(guān)注員工的個(gè)人成長(zhǎng)和價(jià)值體現(xiàn)，
3.3 關(guān)注共同發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步
思想政治工作在關(guān)注企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)效益的同時(shí)，也應(yīng)關(guān)注新時(shí)期下企業(yè)員工的思想觀念變化，注重企業(yè)與員工的共贏和發(fā)展。企業(yè)應(yīng)及時(shí)向員工傳達(dá)運(yùn)營(yíng)成果、解答員工關(guān)心的問(wèn)題、糾正員工的思想偏差、切實(shí)了解員工的思想現(xiàn)狀，并進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制。使得員工體會(huì)到他們是企業(yè)未來(lái)的主人，對(duì)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展進(jìn)步具有的重要作用，增強(qiáng)員工的歸屬感和榮譽(yù)感，獲得“多勞多得”的物質(zhì)和精神雙重激勵(lì)。
例如，可以通過(guò)企業(yè)文化體系的建立，來(lái)進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的效果，通過(guò)課堂講授、雙向交流、拓展訓(xùn)練、案例分析、主體探討、游戲探討、素質(zhì)拓展、頭腦風(fēng)暴等形式，來(lái)提升員工素質(zhì)。通過(guò)為員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)、表彰團(tuán)隊(duì)中的優(yōu)秀員工、開(kāi)展各項(xiàng)技能大賽等方式，來(lái)幫助員工提升成長(zhǎng)平臺(tái)，與企業(yè)共同發(fā)展，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)步和經(jīng)營(yíng)水平提升。
4 結(jié) 語(yǔ)
思想政治工作的范圍寬泛，安全生產(chǎn)、服務(wù)提升、員工生活、黨風(fēng)廉政等均屬于思想政治工作范疇。只有積極創(chuàng)新和優(yōu)化現(xiàn)代企業(yè)的思想政治工作，才能做出成效，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展，進(jìn)而起到正面的激勵(lì)、推動(dòng)和引領(lǐng)作用，為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展提供助力。
參考文獻(xiàn)：
[1] 周云虎.以企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作[J].經(jīng)濟(jì)師，2012，（2）.
第8篇：思想文化建設(shè)的重要性范文
關(guān)鍵詞：基層；公共文化；建設(shè)；重要性；措施
中圖分類(lèi)號(hào)：G127 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1005-5312（2013）26-0208-01
一、基層公共文化建設(shè)的重要性
（一）滿(mǎn)足人們的精神文化需求
隨著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人口比例也在不斷的上升，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、人居環(huán)境、就業(yè)方式、社會(huì)保障等方面都在發(fā)生著急劇的變化。人們的精神文化需求也隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不斷提升，這就要求我國(guó)必須要加快基層公共文化的建設(shè)，以滿(mǎn)足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的精神文化需求。同時(shí)，受改革開(kāi)放的影響，國(guó)外思想不斷的涌入我國(guó)社會(huì)，對(duì)人們的精神生活產(chǎn)生了巨大的影響，很多群眾在不經(jīng)過(guò)任何考慮之下就盲目的接受各種新思潮，這類(lèi)現(xiàn)象如果不加以規(guī)范和管理，勢(shì)必會(huì)引起社會(huì)動(dòng)亂，這對(duì)我國(guó)的發(fā)展是極為不利的。因此，我國(guó)必須要加強(qiáng)基層公共文化的建設(shè)，以此確保我國(guó)各項(xiàng)精神文化建設(shè)工作的全面展開(kāi)，滿(mǎn)足人們?cè)谛聲r(shí)代的精神文化需求。
（二）社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要
物質(zhì)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)是相輔相成的，物質(zhì)文明建設(shè)的發(fā)展必定推動(dòng)精神文明建設(shè)的進(jìn)步，反之，精神文明建設(shè)的發(fā)展又會(huì)拉動(dòng)物質(zhì)文明建設(shè)的飛躍。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新時(shí)期，我國(guó)物質(zhì)文明建設(shè)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超越了精神文明建設(shè)。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)主要是因?yàn)樵谏鐣?huì)主義社會(huì)發(fā)展的初期，我國(guó)為了趕上歐美發(fā)達(dá)國(guó)家的腳步，高度重視物質(zhì)文明建設(shè)而忽略了精神文明建設(shè)，從而導(dǎo)致二者的發(fā)展不同步。而精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明建設(shè)不同步帶來(lái)的影響是非常巨大的，首先精神文明建設(shè)落后于物質(zhì)文明建設(shè)會(huì)致使經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，無(wú)法得到進(jìn)一步發(fā)展；其次精神文明建設(shè)滯后會(huì)致使人們?cè)谒枷肷铣霈F(xiàn)很多不利因素，這也會(huì)間接的影響到社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。鑒于此，我國(guó)政府必須要加強(qiáng)基層公共文化建設(shè)，加快基層文化建設(shè)的速度，保持與物質(zhì)文明建設(shè)的同步，二者相互促進(jìn)，共同為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展而服務(wù)。
（三）社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要
另外，基層公共文化建設(shè)與社會(huì)的和諧發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展也有著極大的關(guān)系。首先，基層公共文化建設(shè)能夠提高人們的思想認(rèn)識(shí)，規(guī)范人們的行為，這對(duì)建設(shè)穩(wěn)定和諧的社會(huì)秩序有著非同小可的作用。其次，基層公共文化建設(shè)能夠消除人們思想中的不和諧因素，凈化社會(huì)發(fā)展的氛圍，提高社會(huì)發(fā)展的穩(wěn)定性。同時(shí)，基層公共文化建設(shè)還可以提高人們的精神修養(yǎng)以及公眾意識(shí)，加強(qiáng)合作，共同為我國(guó)社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)而奮斗。
二、基層公共文化建設(shè)的措施
（一）落實(shí)基層公共文化的隊(duì)伍建設(shè)
落實(shí)基層公共文化隊(duì)伍建設(shè)是基層公共文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一，它對(duì)提高基層公共文化的效率和質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用。鑒于此，可以在社會(huì)上公開(kāi)聘請(qǐng)文化素質(zhì)較高的人才加入基層文化站，也可以加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部人員的培養(yǎng)，提升其文化素質(zhì)。再者，則可以鼓勵(lì)基層民眾積極參與或是組織文藝社團(tuán)，開(kāi)展文化活動(dòng)，不斷壯大基層文化隊(duì)伍。
（二）加強(qiáng)基層公共文化建設(shè)的投入
影響基層公共文化建設(shè)質(zhì)量的關(guān)鍵除了隊(duì)伍建設(shè)以外，還有經(jīng)費(fèi)投入以及精力投入的影響。各級(jí)財(cái)政部門(mén)必須要高度重視基層公共文化建設(shè)中的經(jīng)費(fèi)投入，成立專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持基層公共文化建設(shè)以及基礎(chǔ)設(shè)備的維護(hù)和管理。另外，精力投入也是重要的影響因素。基層公共文化工作者，必須要重視基層公共文化建設(shè)，用心做好文化建設(shè)工作，認(rèn)真落實(shí)文化建設(shè)措施，只有保證足夠的精力投入才能確保各項(xiàng)基層公共文化活動(dòng)順利、有效的開(kāi)展起來(lái)。
（三）豐富基層公共文化建設(shè)的形式
在基層公共文化建設(shè)中，不能單以一種文化活動(dòng)形式開(kāi)展建設(shè)活動(dòng)，而要以多種形式開(kāi)展文化活動(dòng)，這樣才能激發(fā)基層民眾的參與積極性。比如開(kāi)展民間工藝展示、中老年字畫(huà)展、文化節(jié)、飲食文藝、歌舞文化等等。針對(duì)不同的年齡段，開(kāi)展不同形式、不同內(nèi)容、不同類(lèi)型的活動(dòng)，激發(fā)各個(gè)年齡段、各個(gè)團(tuán)體的參與熱情，促進(jìn)基層民眾之間的交流，以此擴(kuò)大文化建設(shè)活動(dòng)的影響力，這是提高基層公共文化建設(shè)質(zhì)量和效率的關(guān)鍵所在。
三、結(jié)束語(yǔ)
總而言之，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，要想進(jìn)一步促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)和維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定，必須加快基層公共文化建設(shè)的速度和質(zhì)量，提高我國(guó)國(guó)民的整體文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)，將物質(zhì)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)統(tǒng)一起來(lái)，這才是發(fā)展之道。
第9篇：思想文化建設(shè)的重要性范文
關(guān)鍵詞：社會(huì)主義核心價(jià)值體系;大學(xué);校園文化;實(shí)踐模式
大學(xué)校園文化是以大學(xué)生為主體，以物質(zhì)、精神、制度、行為和虛擬網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)等為主要內(nèi)容的一種群體文化。大學(xué)的校園文化直接影響著大學(xué)生的成人、成才、成功，對(duì)大學(xué)生世界觀、人生觀、價(jià)值觀的形成起著非常重要的引導(dǎo)作用。以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)大學(xué)校園文化建設(shè)，是黨的十六屆六中全會(huì)提出社會(huì)主義核心價(jià)值體系以來(lái)一項(xiàng)兼具理論性與實(shí)踐性的重大課題，具有重要的理論意義和應(yīng)用價(jià)值。
一、研究現(xiàn)狀
黨的十六屆六中全會(huì)提出“社會(huì)主義核心價(jià)值體系”以后，國(guó)內(nèi)專(zhuān)家、學(xué)者針對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)大學(xué)校園文化建設(shè)方面做了深入的研究和有益的探討：
1．關(guān)于重要性研究。在目前已有的相關(guān)研究中，都對(duì)以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)大學(xué)校園文化建設(shè)的重要性進(jìn)行了肯定，大家普遍認(rèn)為社會(huì)主義核心價(jià)值體系在大學(xué)校園文化建設(shè)中有著舉足輕重的地位，但是目前現(xiàn)有的關(guān)于重要性的論述深度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
2．四項(xiàng)基本內(nèi)容的引領(lǐng)作用闡述研究。社會(huì)主義核心價(jià)值體系主要包括四個(gè)方面內(nèi)容，因此不少研究者都從這四項(xiàng)基本內(nèi)容出發(fā)，就如何融入大學(xué)校園文化全過(guò)程來(lái)展開(kāi)。通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)，從實(shí)證研究的角度研究的較少，需要加強(qiáng)。
3．二者關(guān)系的研究。大家普遍認(rèn)為社會(huì)主義核心價(jià)值體系和大學(xué)校園文化建設(shè)是相輔相成的辯證關(guān)系，大學(xué)校園文化的建設(shè)離不開(kāi)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的指導(dǎo)，反過(guò)來(lái)，良好的大學(xué)校園文化建設(shè)又會(huì)鞏固社會(huì)主義核心價(jià)值體系的弘揚(yáng)。這方面研究相對(duì)比較全面，并且論述比較到位，研究得比較深入。4．建設(shè)路徑研究。主要包括“融入說(shuō)”、“共建協(xié)同說(shuō)”、“素養(yǎng)提升說(shuō)”。
二、必要性闡述
高等學(xué)校是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要實(shí)踐基地，良好的校園文化建設(shè)是時(shí)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系指引大學(xué)校園文化建設(shè)也是社會(huì)發(fā)展的必然要求。社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)大學(xué)校園文化建設(shè)重要性的闡述可以厘清學(xué)理依據(jù)，為高校校園文化建設(shè)打下理論基礎(chǔ)。
（一）時(shí)展的需要
21世紀(jì)是信息化時(shí)代，隨著全球化步伐的加快，經(jīng)濟(jì)、文化等方面的交流日益增強(qiáng)，文化的傳播日益頻繁，尤其是受西方資本主義社會(huì)思潮（個(gè)人主義、自由主義、后現(xiàn)代主義等）的影響，導(dǎo)致有些學(xué)生信仰缺失，做任何事都以功利之心尋求回報(bào)，還或是學(xué)生之間流行享樂(lè)、奢靡之分，使原本稱(chēng)之為“凈土”或者是有“庇護(hù)傘”的校園漸漸地消融，使大學(xué)校園文化被推上了“多元化、復(fù)雜化”的境地。與此同時(shí)，隨著社會(huì)技術(shù)的飛速發(fā)展，人們的生活方式和習(xí)慣在不知不覺(jué)中改變，傳統(tǒng)的文化受到挑戰(zhàn)，有些甚至消失或者被遺忘，尤其是對(duì)我們的青年大學(xué)生一代，嚴(yán)重削弱了文化的引領(lǐng)作用。可以說(shuō)，當(dāng)前，大學(xué)校園文化建設(shè)面臨著一個(gè)復(fù)雜的環(huán)境。所以，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)大學(xué)校園文化建設(shè)是當(dāng)前所處的時(shí)代要求。
（二）大學(xué)校園文化自身發(fā)展的需要
當(dāng)前，校園文化的建設(shè)存在以下幾個(gè)問(wèn)題或不足：1．校園文化建設(shè)價(jià)值導(dǎo)向不明確。校園文化定位是什么？預(yù)期目標(biāo)是什么？計(jì)劃怎樣建設(shè)？建設(shè)的重點(diǎn)又在哪里？大學(xué)校園文化建設(shè)必須要有明確的價(jià)值導(dǎo)向，否則，容易陷入混亂局面，或是飄忽不定的狀態(tài)。2．校園文化建設(shè)不能市場(chǎng)化或過(guò)度強(qiáng)調(diào)消費(fèi)文化。受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，在校園文化建設(shè)中常出現(xiàn)一些通俗文化，比如以滿(mǎn)足大眾娛樂(lè)消遣為目的，而往往現(xiàn)在的學(xué)生適應(yīng)能力又會(huì)對(duì)這種不良思想和行為“過(guò)度容忍”，所以，校園文化建設(shè)必須堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系的引領(lǐng)。
三、以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)大學(xué)校園文化建設(shè)的實(shí)踐模式
以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)大學(xué)校園文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，不是一蹴而就的。堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系的引領(lǐng)作用，就是要用社會(huì)主義核心價(jià)值體系的思維去引導(dǎo)和統(tǒng)領(lǐng)多樣化的校園文化思潮，指導(dǎo)大學(xué)校園文化的整體發(fā)展方向與態(tài)勢(shì)。面對(duì)越來(lái)越復(fù)雜的校園文化建設(shè)環(huán)境，只有在社會(huì)主義核心價(jià)值體系的框架內(nèi)建立起有效的運(yùn)行機(jī)制，才能真正保證大學(xué)校園文化建設(shè)的成效。
（一）加強(qiáng)大學(xué)校園物質(zhì)文化建設(shè)，鍛造堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)
物質(zhì)文化是一種顯性的校園文化，是看得見(jiàn)、摸的著的文化，它的存在意義重大。大學(xué)校園要結(jié)合自身辦學(xué)特點(diǎn)，結(jié)合校園文化精神，結(jié)合校訓(xùn)和辦學(xué)理念、結(jié)合審美情節(jié)及行為導(dǎo)向及二級(jí)學(xué)院或者是院系專(zhuān)業(yè)類(lèi)型的特點(diǎn)，因地制宜的設(shè)計(jì)學(xué)校的各種建筑和設(shè)施，要做到實(shí)用性、審美性、藝術(shù)性及教育性相結(jié)合，要兼顧校園軟硬環(huán)境的完美搭配，從而可以使生活在其中的學(xué)生自覺(jué)或者不自覺(jué)的受到感染、熏陶和啟迪，為校園文化德育功能的發(fā)揮奠定基礎(chǔ)。要讓校園建筑及設(shè)施在造型、色調(diào)及組合的交融中，讓人油然感悟到一種理念及一種精神。
（二）加強(qiáng)大學(xué)校園精神文化建設(shè)，營(yíng)造良好的精神氛圍
校園的精神文化是學(xué)校的靈魂，它包含了學(xué)校育人理念、育人價(jià)值觀及校園文化產(chǎn)品等精神文化氛圍。加強(qiáng)大學(xué)校園精神文化建設(shè)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)，首先，要加強(qiáng)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)及教風(fēng)建設(shè)。校風(fēng)建設(shè)是校園精神文化建設(shè)的主要因素，加強(qiáng)大學(xué)校風(fēng)的建設(shè)必須通過(guò)引導(dǎo)，讓學(xué)生有一種良好風(fēng)貌，就是要用學(xué)校的精神力量來(lái)教育學(xué)生；學(xué)風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)就是要讓學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待平時(shí)的學(xué)習(xí)生活，這決定了校園文化的內(nèi)涵發(fā)展動(dòng)力；教風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)是要老師認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課，認(rèn)真批改作業(yè)，老師在課堂上要調(diào)動(dòng)一切力量發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性，要讓學(xué)生成為主角。其次，要加強(qiáng)社團(tuán)文化建設(shè)。大學(xué)要從大學(xué)生全面素質(zhì)提高為出發(fā)點(diǎn)，大力發(fā)展社團(tuán)，多舉辦高雅活動(dòng)，使社團(tuán)健康發(fā)展，并能讓學(xué)生在社團(tuán)中得到鍛煉。最后，要構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。老師是學(xué)生的知心朋友和人生導(dǎo)師，老師要在生活、學(xué)習(xí)中做到榜樣作用，要充分尊重學(xué)生，要引導(dǎo)學(xué)生積極向上，勇攀高峰。校園精神文化的健康向上發(fā)展離不開(kāi)老師的榜樣作用。
（三）加強(qiáng)大學(xué)校園制度文化建設(shè)，提供可靠的制度保障
從目前來(lái)看，各高校的制度文化建設(shè)都小有成就。但是在校園制度文化的建設(shè)過(guò)程中還應(yīng)做到查漏補(bǔ)缺健全制度、做好制度宣傳工作及嚴(yán)格遵守制度三方面。制定制度要堅(jiān)持科學(xué)性、透明性及易操作性，同時(shí)可以配備激勵(lì)措施。制度宣傳可以讓學(xué)生和老師了解制度的由來(lái)及制定制度的目的和意義，更可以通過(guò)宣傳讓學(xué)生和老師了解、接受、遵守制度，使學(xué)生在潛移默化中成為制度的執(zhí)行者和傳播者。
（四）加強(qiáng)大學(xué)校園行為文化建設(shè)，拓寬教育的踐行空間
校園行為文化是校園文化的具體體現(xiàn)，主要包括師生的日程言行、日常教學(xué)及課外文化體育科技活動(dòng)等第二課堂活動(dòng)。加強(qiáng)大學(xué)校園行為文化建設(shè)需要多渠道、多途徑進(jìn)行，要堅(jiān)持校外資源的開(kāi)發(fā)和堅(jiān)持校內(nèi)資源的合理使用，要堅(jiān)持引進(jìn)來(lái)與走出去。在整治校園環(huán)境、組建校史館的同時(shí)還需走出去，建立實(shí)踐基地、教育基地及挖掘國(guó)際資源。
（五）加強(qiáng)大學(xué)校園虛擬網(wǎng)絡(luò)文化，延伸建設(shè)的傳播領(lǐng)域
虛擬網(wǎng)絡(luò)文化是90年代以來(lái)，隨著多媒體技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展而得名。虛擬校園網(wǎng)絡(luò)文化是一種新型校園文化，它的媒介就是網(wǎng)絡(luò)，體現(xiàn)了所有老師和學(xué)生活動(dòng)所形成的物質(zhì)或者精神文化產(chǎn)品。以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)大學(xué)校園文化建設(shè)需要加強(qiáng)校園虛擬網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)文化的發(fā)展已經(jīng)使“校園”這一概念越來(lái)越弱化，網(wǎng)絡(luò)文化的發(fā)展顛覆了傳統(tǒng)意義上的師生關(guān)系，網(wǎng)絡(luò)文化的發(fā)展使師生分離、異地交流等成為現(xiàn)實(shí)。隨著時(shí)間的推移，網(wǎng)絡(luò)這一平臺(tái)肯定被應(yīng)用的更加廣泛，所以，網(wǎng)絡(luò)校園、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)是一種趨勢(shì)，大學(xué)校園文化建設(shè)更離不開(kāi)網(wǎng)絡(luò)文化的建設(shè)。校園虛擬網(wǎng)絡(luò)文化具有實(shí)時(shí)、新穎等特點(diǎn)，這也將引導(dǎo)大學(xué)校園文化建設(shè)進(jìn)入新階段，達(dá)到新高度，促進(jìn)高校在新一輪人才培養(yǎng)模式改革中找準(zhǔn)方向、跨越發(fā)展，構(gòu)建和諧校園。
注釋?zhuān)?/p>
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覃業(yè)柏．以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)高校校園文化建設(shè)研究．廣西師范學(xué)院．2011．
周鵬．當(dāng)前高校校園文化建設(shè)的困境及對(duì)策研究．河南大學(xué)．2014．
譚樂(lè)．以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)高校校園文化建設(shè)路徑研究．湖南師范大學(xué)．2013．
朱志堅(jiān)．高校校園文化的思想政治教育功能研究．華中師范大學(xué)．2005．李紅珠．
網(wǎng)絡(luò)高等學(xué)歷教育校園文化建設(shè)初探．繼續(xù)教育研究．2014(9)．98-100．
