述職述廉報告精選(九篇)
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第1篇：述職述廉報告范文
各位老師：
我到四中學(xué)習(xí)、生活、工作已一年零四個月了。在這期間，我一次次地觸摸著四中文化，一遍遍地感悟著四中精神。盡管是述職，我仍然還是要與各位再次共勉我們的四中精神：那就是“吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神;自強(qiáng)不息，創(chuàng)新務(wù)實的開拓精神;同心同德，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的協(xié)作精神;孜孜不倦，斗志昂揚的拼搏精神”。我之所以看重我們四中的學(xué)校文化，喚醒我們四中的學(xué)校靈魂，召喚我們四中的學(xué)校旋律，是因為我信奉我們四中精神是厚實、雄渾、蓄勢、向上的動力源泉和精神支柱，我想，無論是學(xué)生進(jìn)步、教師成長還是學(xué)校發(fā)展，只要堅守學(xué)校文化，奮斗不息，便沒有我們不能達(dá)到的境界和高度。
在這一年里，我和大家一樣，根據(jù)年初的工作計劃，深入貫徹“xx大”精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持依法治校，堅持公平教育，全面貫徹黨的教育方針，進(jìn)一步加強(qiáng)素質(zhì)教育，繼續(xù)深化教育改革，特別是課堂教學(xué)改革，努力營造良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，為切實提高學(xué)校的辦學(xué)水平，切實提高教育質(zhì)量，切實爭取我們四中教師應(yīng)有的地位和切實提高學(xué)校應(yīng)該享有的社會聲譽(yù)做了一些力所能及的工作。
一、堅持正確的辦學(xué)方向，努力辦人民滿意的教育。
認(rèn)真貫徹法律法規(guī)和黨的教育方針政策，努力構(gòu)建和諧校園，爭創(chuàng)了和諧平安校園，實現(xiàn)了學(xué)校師生無違法案件，確立了“小班教學(xué)有效、輕負(fù)、高進(jìn)優(yōu)出、中進(jìn)高出、低進(jìn)中出”的教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)。平時帶頭嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度，堅持早到校、晚下班，即使在膝蓋劇烈疼痛，艱難地挪動步履的情況下，仍然心系學(xué)校的發(fā)展和壯大，心系全校師生的安危和榮譽(yù)，全身心地投入本職工作。能團(tuán)結(jié)全校教師，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)。能嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)政策，規(guī)范財務(wù)行為，做到清正廉潔，為人光明磊落。心平氣和的對待每一位同志，做到不多拿一分獎金和津貼，不亂花公家一分錢。時時處處嚴(yán)于律己，為人師表，并積極爭取教育局對我校的經(jīng)費傾斜和教師評職、評先和教師培訓(xùn)的政策扶持與傾斜。
二、堅持置身于課堂教學(xué)，確立了“讓每個學(xué)生都有效學(xué)習(xí)，讓每個學(xué)生都能和諧發(fā)展”的教育理念。
帶領(lǐng)全體教師奮發(fā)向上、打造自信力，樹立憂患意識，居安思危，居危思進(jìn)，從初一新生進(jìn)校的第一天抓起，從班級最后一名學(xué)困生抓起，從有問題的學(xué)生抓起，抓全面，全面抓，抓反復(fù)，反復(fù)抓。一年來，與班主任和任課老師家訪多次，與學(xué)生談心、座談做到經(jīng)?；?，正確處理好家長對一些教學(xué)工作的誤解，化解了個別學(xué)生家長對班級管理和個別學(xué)生教育的隔閡和抱怨。一學(xué)期下來，聽了39節(jié)課，并先后與老師們共同探討了課堂革新，課堂改革，課堂教學(xué)中新的經(jīng)驗，新的成功和新的問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能群策群力，敢作敢為，知難而上，以身作則，做好本職工作。重大的學(xué)校問題，能主動聽取支部意見和大家意見，充分發(fā)揮工會、教代會的民主參與和監(jiān)督作用。學(xué)校有明確的決策，處事有序，凡事能尊重民意，認(rèn)真聽取大家的意見，尊重老教師、關(guān)心青年教師的成長和發(fā)展。校務(wù)公開，無論是招生、財務(wù)、評職、考核都能遵循教育局和學(xué)校的各項規(guī)章制度，做到規(guī)范有序，公平公正。
三、堅持依靠教師、發(fā)展教師。
我始終認(rèn)為：學(xué)校要發(fā)展，我們教師的可持續(xù)性發(fā)展是唯一的，永恒的，不可動搖的根本和源頭。由此在提高戰(zhàn)斗力、增強(qiáng)凝聚力，強(qiáng)化內(nèi)驅(qū)力和提升教育力上下了一些功夫。抓住以爭創(chuàng)嘉興市行為規(guī)范示范學(xué)校，嘉興市心理健康促進(jìn)學(xué)校和桐鄉(xiāng)市敬老文明學(xué)校、體育藝術(shù)“2+1項目”陽光體育的驗收以及三星級學(xué)校復(fù)評為契機(jī)，思考學(xué)校發(fā)展的方向，思考學(xué)校的辦學(xué)，特別是明年的工作思路，堅持走內(nèi)涵發(fā)展之路，倡導(dǎo)團(tuán)隊合作，發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，提出了“對每一位學(xué)生都要精雕細(xì)做，不讓一個學(xué)生掉隊”的教育教學(xué)管理目標(biāo)，提煉“正己、敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)”的師德內(nèi)涵，引導(dǎo)教師把師德理念轉(zhuǎn)化為以德育人的具體行動，構(gòu)建好“以人為本”的師德理念，提高我們教師的師德認(rèn)知水平，努力營造促使我們教師成功的教育生態(tài)，煥發(fā)我們的教學(xué)激情。在我們大家的齊心協(xié)力，共同奮斗下，實事求是地說，我們?nèi)〉昧肆钗覀兊幕A(chǔ)大不一樣的，超凡尋常的成績。今年的中考盡管桐高比預(yù)期少了幾個，但普高錄取率達(dá)到了62.43%，位列全市第三，初升高比例99.7%，全市第一，取得了招生工作、考點工作一等獎。剛剛公布的初二、初三文理科素質(zhì)調(diào)研也取得了令人滿意令人振奮的成績。初三年級取得了文科、理科綜合第四名;初二年級取得了綜合二等獎、理科第六、文科十三的好成績。要知道，我們是在基礎(chǔ)差、整體低、比人家落后的層面上取得這些成績的。我們的音體美勞計算機(jī)等技能教學(xué)同樣也取得了非常好的成績，改革開放三十周年的文藝演出取得了第三名的好成績，美術(shù)項目比賽、勞技教學(xué)作品和電腦制作比賽都名列全市前茅，中小田徑運動會取得了全市第一名，這些成績贏得了教育局、梧桐街道和社會各界對我們的好評。
校長述職述廉報告2019(二)
2019年即將過去，這一年來，我校在鎮(zhèn)政府的大力支持和幫助下，在學(xué)校全體教職工的共同努力下，學(xué)校的各項工作，各項建設(shè)成效顯著。在此，對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)給予學(xué)校工作的指導(dǎo)、幫助和大力支持，表示誠摯的謝意，對全體教職工的辛勤勞動和無私奉獻(xiàn)表示衷心的感謝。
回顧這一年的工作，我深深地體會到：以人為本，科學(xué)創(chuàng)新是學(xué)校發(fā)展的重要源泉，基于這種認(rèn)識
，學(xué)校確定了“以德立校、依法治校、合作創(chuàng)新、共建和諧”的工作方針;以文明禮儀、強(qiáng)化管理、全面發(fā)展為主要抓手，力求“把關(guān)心、體貼、理解、支持、協(xié)作”放在首位，形成教師之間主動協(xié)調(diào)，學(xué)校整體團(tuán)結(jié)向上的戰(zhàn)斗集體;把計劃、協(xié)調(diào)、檢查、考核、評價、公布、總結(jié)工作作為管理的主要工作落到實處，形成管理新秩序;把學(xué)校工作獎勵辦法貫徹好，調(diào)動教職工愛崗敬業(yè)、講究禮儀、遵紀(jì)守法、創(chuàng)新工作;把教育教學(xué)改革工作進(jìn)一步深化，全面建設(shè)和諧校園
，圓滿地完成了年度工作目標(biāo)。
一、加強(qiáng)自身建設(shè)，做好崗位本職工作
嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅持學(xué)習(xí)，以身作則。堅持經(jīng)費預(yù)算制度，對學(xué)校財務(wù)運行情況進(jìn)行管理與調(diào)控。堅持大額度資金校長審批制度，定期了解學(xué)校的資金使用狀況，了解學(xué)校重點資金是否使用到位，教職工福利是否發(fā)放到位等等，防止資金的無計劃使用。
堅持收費工作校長一支筆審批制度，學(xué)校正常的收費，以及保險、作業(yè)本費等代收費用都要通過校長審批，然后進(jìn)行收取。嚴(yán)格按照上級部門的最求進(jìn)行征訂教輔用書。
堅持做好教職工和家長的思想工作，熱情接待老師、家長、學(xué)生、社會各界人士的來訪。學(xué)校的工作千頭萬緒，但來訪的多是有關(guān)學(xué)生上學(xué)、學(xué)校收費、老師對待學(xué)生、學(xué)生安全事件的事情，作為校長總是認(rèn)真聽取來訪人的意見，解釋學(xué)校的工作目的，解釋上級文件精神，對于學(xué)校和老師存在問題的，學(xué)校虛心接受批評，做出道歉，造成影響的進(jìn)行處理，努力建設(shè)和諧校園。
二、開展各項活動，努力提高辦學(xué)質(zhì)量
1、落實學(xué)校未來發(fā)展規(guī)劃。
2、修訂學(xué)校各類管理制度。形成完整的制度系列，今年重新修訂并完善了“教師考勤制度”、“教學(xué)成績評比制度”、“班主任工作評比制度”、“教師工作評比制度”、“文明班評比制度”，每一項評比制度都有專人負(fù)責(zé)執(zhí)行，每學(xué)期末都將公開、公平、公正的向全體教職工公布，使每位教職工都明確自己存在的不足，以及今后要努力的方向。
3、實行校務(wù)公開。經(jīng)費使用情況，老師進(jìn)職，學(xué)校收費情況，公布于學(xué)校公示板，使教職工及時了解學(xué)校工作動態(tài)，配合學(xué)校做好一切工作。
4、堅持搞好課外活動。合理安排作息時間，制定課外活動安排，使課外活動時間、地點、人員固定，保證了活動的穩(wěn)定性，保證學(xué)生在?；顒訒r間不少于一小時。特別是本學(xué)期的陽光體育活動扎實有效，許多老師也參與其中。一年來，學(xué)校開展了六一兒童節(jié)慶祝活動、教師節(jié)慶?；顒?、慶祝建國六十周年活動，開展了形式多樣的體育和文藝活動，活動得到了叉干鎮(zhèn)政府的大力支持，活動的影響力也得到了廣大家長及社會各界的普遍認(rèn)可。
5、建立學(xué)校、家庭、社會一體的管理體制，促進(jìn)學(xué)校、家庭、社會關(guān)系的和諧。通過家訪，家長學(xué)校，召開家長會，開學(xué)典禮，給家長的一封信等形式，加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社會的工作，征得家長的信任、理解和支持。為了不讓一名學(xué)生流失，提高家長意識，每學(xué)期末我校李校長都給每一位學(xué)生家長寫封信，使家長明確當(dāng)今社會只有讀書才能有好的前途，只有讀書才能救家、救國，只有讀好書才能拯救一個家族的歷史。由于我校地域偏僻，人民生活貧困，文化水平相對較低，這就帶來了諸多問題，如：打工人員源源不斷地外出，留下老人和孩子，這就造成了每年的留守兒童都在170多以上，面對這些弱勢兒童，在經(jīng)費極度緊張的條件下，學(xué)校還要想盡一切辦法解決孩子們的實際困難。我校后勤老師成立了垃圾站，將廢紙、方便袋等學(xué)生學(xué)習(xí)廢品收集起來，然后進(jìn)行分類整理，將賣出的錢有計劃地為一些孩子買學(xué)習(xí)用品和生活用品，學(xué)校還組織全體教師到校內(nèi)的果園義務(wù)勞動，秋季將賣水果的收入給留守兒童發(fā)補(bǔ)助。每學(xué)期李校長自己還會拿出一部分錢資助貧困學(xué)生讀書，幾年來先后資助沈旺、王立志等27名貧困學(xué)生。有了家庭、社會的大力支持，使學(xué)校處處洋溢著和諧奮進(jìn)的氣息。
6、以平安為重點，打造“平安校園”，促進(jìn)校園和諧
校園安全無小事，學(xué)生安全重于泰山。為了維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，讓家長放心。我校認(rèn)真創(chuàng)建平安校園活動，牢記“安全高于一切”的理念，建立健全組識機(jī)構(gòu)，成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《學(xué)校安全工作方案》、《安全事故處理預(yù)案》、安全事故責(zé)任追究制度等一系列制度，通過致家長一封信、校園廣播、板報等形式大力宣傳各種安全知識，對學(xué)校各類設(shè)施、設(shè)備做到定期檢查，經(jīng)常梳理和排查各種安全隱患，及時進(jìn)行維修、保養(yǎng)，做到一日一小查，一周一大查，一月一匯報，建立起了安全長效機(jī)制。本著“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，我校每年初都要與各級人員層層簽訂安全責(zé)任狀(包括副校長、主任安全責(zé)任狀、班主任安全責(zé)任狀、家長交通安全責(zé)任狀)。為確保學(xué)生上、下學(xué)安全，我校還實行路隊制度，每天學(xué)生上、下學(xué)必須站排，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、值周學(xué)生負(fù)責(zé)引導(dǎo)、疏散工作，并且由班主任親自把學(xué)生送到指定位置(大加油站處)，再目送學(xué)生回家。隨著形勢的變化，通過與家長、社會協(xié)商、溝通，我校進(jìn)行了教育資源整合，由原來的10
所村小變?yōu)楝F(xiàn)在的一所村小，在上級的大力支持下，我校建起了寄宿制學(xué)校，制定了宿舍安全管理制度，宿舍人員十不準(zhǔn)等制度，并安排責(zé)任心強(qiáng)的教師負(fù)責(zé)學(xué)生的安全工作，保證學(xué)生宿舍24小時不離人，以確保寄宿學(xué)生安全。為增強(qiáng)學(xué)生自救能力，我校每學(xué)期都要舉行一次安全自救演練活動，使每名學(xué)生都能明白出現(xiàn)事故如何逃生，如何使用滅火設(shè)備。
今年正值“甲流”流行時期，我校為做好此項工作，加大了工作力度，制定了防控工作方案及措施，加大了晨檢力度，每天發(fā)現(xiàn)學(xué)生有發(fā)熱的馬上送往醫(yī)院進(jìn)行治療，并做到了及時上報。為切實做好此傳染病的控制工作，我校還通過致家長一封信、校園廣播、班級板報、校園手抄報等多種形式對家長及學(xué)生進(jìn)行此方面的宣傳，并控制學(xué)生、家長無特殊情況沒有外出。還加大了門衛(wèi)出入登記制度，無論何人何時出入學(xué)校必須做好登記，以防傳染源帶到學(xué)校。由于控制措施得力，使我校沒有傳染病流行。
留守兒童由于缺少父母的關(guān)愛，再加上其他的一些社會因素，很多孩子都有一些心理疾病，如膽小、性格內(nèi)向……這些問題校長都看在眼里，記在心中，每學(xué)期都將組織心理健康老師定期對孩子進(jìn)行心理指導(dǎo)，以幫助他們重新找回自信，盡快走出陰影，以積極的心態(tài)面向生活，重新回到生活的起點。同時我校還認(rèn)真落實大課間活動，積極開展陽光體育活動并取得了較好的效果，在每學(xué)期的學(xué)生體質(zhì)健康測試中，我校學(xué)生體質(zhì)合格率都在93%以上。
三、取得的成績
正因為我校有一個團(tuán)結(jié)、向上和諧的集體，今年我校主要取得了以下一些成績：
教學(xué)方面：在今年五月份知識抽測中我校排在農(nóng)村組第二;七月份大安市珠心算比賽中獲一等獎、吉林省珠心算比賽中獲二等獎、世界珠心算比賽中獲一等獎，小選手王宇在參加世界珠心算比賽中獲得第三名的好成績。
李艷書老師被評為“國家級模范教師”;王立晶老師被評為“國家級優(yōu)秀教練師”;劉芳老師在參加白城市鶴鄉(xiāng)杯課堂教學(xué)大獎賽中獲二等獎。
后勤方面：在今年二月我校被吉林省財政廳、教育廳評為“勤工儉學(xué)、勞動實踐場所建設(shè)先進(jìn)單位”;九月在參加吉林省三創(chuàng)建活動評比中，被評為吉林省“綠色學(xué)校”。
每一項成績的取得，都是大家共同努力的結(jié)果，我并沒有做什么。
四、多方籌措資金，努力改善辦學(xué)條件
為改善辦學(xué)條件，提高教學(xué)質(zhì)量，在經(jīng)費緊張情況下，我校積極籌措資金，安裝4臺多媒體，購置了一臺速印機(jī)，一臺錄像機(jī)及照相機(jī)，為師生購置圖書42606冊，標(biāo)準(zhǔn)桌椅480套，風(fēng)琴14架。
在后勤方面主要做了以下投入：為光明維修300米院墻，打一眼深水井，維修了校舍，為長城購置一臺水泵，中心校打一眼深水井，安裝了電動大門，平整校門口，購買了一臺消毒柜，在廚房打了一套櫥柜，買了4個滅火器，新增標(biāo)準(zhǔn)床10張，衛(wèi)生箱5個，為住宿生買被罩、床單110套，維護(hù)了甬路，安上了水泥路牙，食堂宿舍安裝了紗門、紗窗。無論是在教學(xué)方面還是在后勤方面，投入共計28萬余元。
可以說，我們班子成員都能遵守中央關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，絕不搞特殊化，把學(xué)校僅有的一點資金都用在了改善辦學(xué)條件和教育教學(xué)上，絕不亂花一分錢，沒有檢查沒下過一次飯店。
五、存在的問題
1、在青年教師的培養(yǎng)上還缺乏力度，沒能使他們發(fā)揮好應(yīng)有的作用，致使教師隊伍參差不齊，這與當(dāng)前教育教學(xué)還極不適應(yīng)，有待于今后進(jìn)一步加強(qiáng)。
第2篇：述職述廉報告范文
我是在年月被任命為 學(xué)校的副校長（試用期），年 月被正式任命為 學(xué)校的副校長。時間過得很快，正式任職五年了，此時，最想說的是要感謝各領(lǐng)導(dǎo)、各教師對我工作的支持?，F(xiàn)就我任職以來做的工作向領(lǐng)導(dǎo)和老師們匯報，力求在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)不足，找出差距，不斷追求進(jìn)步。
一、嚴(yán)格要求自己，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)
（一）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，以身作則
作為一名黨員，我時刻牢記黨員的義務(wù)，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，遵規(guī)守紀(jì)，做到以身作則，率先垂范。我深愛著自己的職業(yè)，愿意為教學(xué)事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn)。
（二）不斷學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)
隨著管理領(lǐng)域的深入，我越發(fā)感受到知識的不夠，因此我積極參加各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)心時事政治，提高自己對政治的敏銳性；學(xué)習(xí)教育管理理論和教學(xué)理論并把學(xué)到的理論知識用來指導(dǎo)自己的工作實踐；這幾年外出參加了多次的業(yè)務(wù)管理培訓(xùn)，如信息技術(shù)研修能力提升培訓(xùn)，校長任職資格培訓(xùn)等等，不斷的充實自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平。
二、履行職責(zé)，做好分管工作
作為校級副職，工作上我積極配合，緊扣學(xué)校管理目標(biāo)，做好分管工作。
（一）、抓好學(xué)校師德建設(shè)工作
學(xué)校把師德建設(shè)工作擺上議事日程，我認(rèn)真部署、開展教師師德師風(fēng)建設(shè)工作：利用寒暑假和教師大會，組織教師開展政治學(xué)習(xí)及其他專題學(xué)習(xí)，每年開展普法教育，提高教師的法律意識，增強(qiáng)依法治校、依法執(zhí)教的能力和水平；開展師德專題活動，如師德教育活動月、先進(jìn)教師事跡介紹、師德征文等，提升了教師素養(yǎng)；每學(xué)期對教師師德進(jìn)行考核評價，將評價結(jié)果作為教師聘任、晉升、晉級、培養(yǎng)、流動等方面的重要依據(jù)，采取將師德考核和年度考核相結(jié)合的辦法，實行師德“一票否決制”。
學(xué)校教師總體精神面貌良好，大部分教師能遵守規(guī)章制度，工作能盡職盡責(zé)，也受到了上級的好評，學(xué)校先后獲得“群體師德創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)單位”、《德育示范學(xué)?！?、《市先進(jìn)工會》、《 市文明校園》《市精神文明建設(shè)先進(jìn)單位》等榮譽(yù)稱號。
（二）、強(qiáng)化教學(xué)管理，提升教學(xué)質(zhì)量
1、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。
搞好常規(guī)工作是提高教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)，學(xué)校對常規(guī)教學(xué)中各環(huán)節(jié)逐一落實，形成制度。我們和教務(wù)處不定期組織教研組人員開展推門聽課和常規(guī)檢查活動，真實了解教師教育教學(xué)工作。針對我校學(xué)生實際，每班制定有后進(jìn)生輔導(dǎo)計劃，建立了后進(jìn)生發(fā)展跟蹤檔案?？荚嚭蠹皶r召開質(zhì)量分析會和師生表彰大會，加強(qiáng)質(zhì)量分析，以保證教學(xué)任務(wù)的完成和質(zhì)量的提高。
2、以教研活動開展為重點，全面提升學(xué)校教研效能。
學(xué)校按學(xué)科成立了教研組，每個教研組都制定了學(xué)科教研計劃，并積極開展組內(nèi)互相聽課、教學(xué)示范課、業(yè)務(wù)專題學(xué)習(xí)等活動；學(xué)校每學(xué)期都會組織教師走出去“看世界”，也會邀請教研室組織學(xué)科帶頭人及片區(qū)其他學(xué)校來我校傳經(jīng)送寶，通過“走出去，請進(jìn)來”的方式，讓我們的老師開拓了眼界，提升了教學(xué)教研水平。
在廣大老師的努力付出下，學(xué)校這幾年的教學(xué)質(zhì)量得到了上級教育行政部門及我鎮(zhèn)政府及民眾的好評，學(xué)校近五年獲得了兩次“市教育教學(xué)管理工作先進(jìn)單位”。
三、加強(qiáng)自律，廉潔修身
在工作中，我恪守各項規(guī)定，公私分明，不收受他人錢物，真正做到潔身自好。
四、存在不足及改進(jìn)方向
第3篇：述職述廉報告范文
你們好!
我是***，是交巡警大隊三中隊的民警。前不久，縣局下達(dá)了民警述職述廉的通知，閱覽通知后，本人在百度網(wǎng)頁上認(rèn)真查詢了德能勤績廉五個字的意思，對照自己，符合要求。在XX年，我在縣局黨委和大隊的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，結(jié)合單位和自身工作的具體實際情況，在各方面取得了比較好的成績，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級交給的各項任務(wù)，現(xiàn)就德、能、勤、績、廉幾個方面進(jìn)行述職，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、代表和同志們批評指正：
一、德
一方面扎實開展了踐行宗旨的教育活動和五查五治活動并隨時以新時期人民警察職業(yè)道德嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身的政治理論水平和公安業(yè)務(wù)，牢固樹立執(zhí)政為民，立警為公的思想，堅持貫徹執(zhí)行“五條禁令”、“十條警規(guī)”和其他警規(guī)警紀(jì)，始終堅持“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”的原則，認(rèn)真傾聽違法犯罪人員的辯解和困難群眾的訴求。
另一方面：自己始終堅持尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、尊重家人、尊重老民警，在家聽家長的話，在單位聽領(lǐng)導(dǎo)的話，在工作中經(jīng)常開展批評與自我批評活動，對輔警在工作、生活、思想上出現(xiàn)的情緒波動，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時掌握、及時協(xié)調(diào)、及時談心、及時鼓勵，堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育，消除輔警的心理障礙，使輔警始終保持積極向上的心態(tài)進(jìn)行工作。
二、能
在工作中，自己從事的是縣城治安交通管理秩序管理工作，堅持各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在治安管理、交通秩序管理、案件和便民利民工作中;根據(jù)不同的發(fā)案時間、作案手法等，采取不同的方式，全面認(rèn)真的研究，確定準(zhǔn)確的管理方式和偵查方向;針對不同的工作情況，不同業(yè)務(wù)能力的輔警，采取科學(xué)靈活的工作措施，科學(xué)合理的安排輔警同志的工作。自己在業(yè)務(wù)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、研判能力和服務(wù)群眾的能力等方面均得到了很大提高。
三、勤
在工作中，雖然自己只是一名民辦副中隊長，但在中隊始終起好模范帶頭作用，規(guī)范著裝、帶領(lǐng)輔警車巡、步巡，在中隊自己既是領(lǐng)導(dǎo)，又是外勤民警，還是駕駛員;在給輔警分配破案剛性指標(biāo)和違法糾章的同時，也給自己分配同等數(shù)額的任務(wù)和指標(biāo)，既要完成中隊分配給自己的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，還要帶領(lǐng)全體輔警完成大隊分配給中隊的各項業(yè)務(wù)指標(biāo);不論是大小案件，自己都要親自去摸線索，親自開車去捉嫌疑人，問材料、網(wǎng)上辦案等。
四、績
1、20**年共協(xié)助中隊長秦昌云同志破獲治安案件36起、處警上百次、處理交通違法上千次、參加防暴處突和安全保衛(wèi)20余次、抓獲搶奪嫌疑人二人;陪同大隊教導(dǎo)員鄧福權(quán)同志去縣一小上法制教育課一次;自9月18日大隊抽我單獨負(fù)責(zé)縣城十字街轄區(qū)工作以來，在不到三個月的時間里，拖車上百臺，處理出租車其他其他車輛交通違法300余起;。
2、抓好中隊配合，正確處理好了與其他中隊隊的關(guān)系。自己始終以大局為重，注重協(xié)調(diào) ，其他中隊有什么困難，做到有求必應(yīng)，還專門把中隊配合作為制度張貼上墻;特別是我們離女警中隊最近，她們遇到什么困難，我們總是最先趕到，她們交給我們的交通違法駕駛?cè)说淖C照和依法扣留的車輛，均一一作出了處理并通知她們。
五、廉
第4篇：述職述廉報告范文
一、認(rèn)真履職，培育文化，全面提升辦學(xué)質(zhì)量
1.明確辦學(xué)思路。我們在對學(xué)校發(fā)展歷史進(jìn)行學(xué)習(xí)梳理、研究剖析的過程中，憑著自己平易近人的態(tài)度、務(wù)實的工作作風(fēng)，很快就贏得了全校師生的信任和支持，從領(lǐng)導(dǎo)到教師，即便是門衛(wèi)的工人師傅也對學(xué)校發(fā)展諫言獻(xiàn)計，都對學(xué)校未來充滿希望和期待。新的發(fā)展思路逐漸明晰，就是堅持“12345”的工作思路，即：圍繞一個中心：錘煉魏書生的教育辦學(xué)思想，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量；突破兩項工作：鮮明學(xué)校形象，提升辦學(xué)品質(zhì)；搞好三個設(shè)計：學(xué)校發(fā)展路徑設(shè)計，學(xué)校文化形象設(shè)計，教師專業(yè)成長設(shè)計；增強(qiáng)四個意識：法治意識，科研意識，團(tuán)隊意識，品牌意識；抓好五條線索：把握航線（發(fā)展方向），不碰紅線（法律法規(guī)），守住底線（安全穩(wěn)定），提升生命線（教育質(zhì)量），打造風(fēng)景線（學(xué)校文化）。
2.錘煉學(xué)校文化理念。從校長到教師工人都應(yīng)該努力實踐學(xué)校的教育思想。我覺得學(xué)校的核心理念，就應(yīng)該是“德潤人心，文化天下”，以此統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校的全部工作。辦學(xué)遠(yuǎn)景，應(yīng)該是通過實施“教育七大行動”即：書香浸潤靈魂（讀書）；文化滋養(yǎng)個性（習(xí)慣）；寫字改變形象（寫字）；反省提升素養(yǎng)（日記）；歌聲陶冶情操（唱歌）；課堂成就理想（教學(xué)）；信息暢通明天（電腦），發(fā)揚“寧靜致遠(yuǎn)，追求卓越”的辦學(xué)精神，著力打造“書香校園，錦繡花園，和諧家園，幸福樂園”，培養(yǎng)讀書之人，愛美之人，感恩之人，幸福之人，追求“小小校園，大雅之堂”的辦學(xué)境界。
第5篇：述職述廉報告范文
一、德、能、勤、績、廉情況：
（一）、學(xué)年辦學(xué)目標(biāo)和任務(wù)達(dá)成情況
1、積極倡導(dǎo)民主當(dāng)家，謀劃辦學(xué)愿景，尋求內(nèi)涵發(fā)展
（1）、引領(lǐng)全校師生共同制定了“上虹中學(xué)新三年發(fā)展規(guī)劃”和“中長期發(fā)展規(guī)劃”，確立區(qū)級重點課題，構(gòu)建了上虹新一輪發(fā)展愿景，引領(lǐng)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。為項目化推進(jìn)辦學(xué)各項工作，也為辦學(xué)規(guī)劃實施尋求科研支撐，作為校長領(lǐng)銜申報了區(qū)級重點課題《構(gòu)建初中學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展“綠色--長效”機(jī)制的實踐研究》，本課題試通過學(xué)?！熬G色發(fā)展”機(jī)制的構(gòu)建，以形成學(xué)校“綠色環(huán)境”、“綠色管理”、“綠色師資”、“綠色教學(xué)”和“綠色德育”，從而實現(xiàn)學(xué)校、教師、學(xué)生三者共同可持續(xù)發(fā)展。
（2）、積極梳理，科學(xué)定位，創(chuàng)新實踐，尋求超越。上半年的辦學(xué)水平綜合督導(dǎo)，是對xx中學(xué)前五年辦學(xué)的大檢閱，站在全新的起點，我和管理團(tuán)隊、教師共同研究，基本確立了以“創(chuàng)新教育”為辦學(xué)特色，以教師隊伍成長為突破，以新基礎(chǔ)教育理念為引領(lǐng)，以打造和諧幸福校園為載體，以創(chuàng)建新優(yōu)質(zhì)學(xué)校為目標(biāo)的辦學(xué)策略，具體規(guī)劃正在積極醞釀之中。
2、加強(qiáng)隊伍管理，關(guān)注教師專業(yè)成長，不斷提升辦學(xué)軟實力
（1）、加強(qiáng)教育教學(xué)研究，提升整體科研水平。根據(jù)學(xué)校教師隊伍專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，制定學(xué)校教科研發(fā)展規(guī)劃，成立校教科研中心組，通過“課題研討”、“實踐研究”、“校本研修”等方式將教師專業(yè)發(fā)展工作項目化、課題化。兩年來，上虹有多名教師在區(qū)教科研論文評比和區(qū)大、小課題研究中立項并獲一、二等獎。本學(xué)期，xx共有十多名教師申報的區(qū)級大、小課題已立項。
（2）、搭建展能舞臺，關(guān)注梯隊培養(yǎng)。繼續(xù)以學(xué)科組為主陣地，深入開展基于課堂的校本研訓(xùn)活動。針對教師不同年齡和學(xué)科特點，多角度推出有利于教師專業(yè)成長的發(fā)展項目，如骨干教師教學(xué)展示、教師命題能力指導(dǎo)研究及評比、教育教學(xué)課題研究、年級學(xué)情研討、學(xué)校德育論壇、教研沙龍活動等。積極推選青年班主任和骨干教師參加區(qū)級班主任和名師工作室的培訓(xùn)，實現(xiàn)了教師專業(yè)成長。另外，定期聘華師大金中明教授開展“教師專業(yè)發(fā)展”系列講座，提升了教師的專業(yè)境界。
3、整合德育資源，拓展育人空間，打造德育亮點
（1）、充分挖掘教育資源，弘揚民族精神教育，完善“兩綱”教育課程體系，推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。學(xué)校充分利用節(jié)日、紀(jì)念日，開展形式多樣、行之有效的主題教育活動，營造民族精神教育氛圍，豐富學(xué)生校園文化生活，提高學(xué)生思想道德水平。
（2）、以心理健康教育和青春期教育為載體，積極開展生命教育活動。上虹作為“區(qū)心理健康教育優(yōu)秀學(xué)?！保瑘猿謱⑿睦斫】到逃鳛榈掠麝嚨?，繼續(xù)在初一年級開設(shè)心理拓展課程，設(shè)立“班級心理委員”工作制；編寫《于無聲處調(diào)心法》校本教材，并在中預(yù)、初一年級使用。制定學(xué)校心理健康教育三年規(guī)劃，確立《構(gòu)建“網(wǎng)式”學(xué)校心理健康教育之學(xué)困生教育》重點發(fā)展項目，順利通過“區(qū)心理健康教育實驗?！钡脑u估。學(xué)校積極推進(jìn)青春期科研工作，年內(nèi)承辦市區(qū)級青春期教學(xué)研討展示活動，并在區(qū)域內(nèi)形成示范輻射效應(yīng)。
4、加強(qiáng)課程管理，優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量
（1）、加大課程管理，規(guī)范課程運行。將課程的開發(fā)與研究納入新三年發(fā)展規(guī)劃，將課程建設(shè)列入教學(xué)工作和教研組建設(shè)的重點，成立探究型學(xué)科教研組，確保學(xué)校對課程的領(lǐng)導(dǎo)力和教學(xué)各層面對課程的執(zhí)行力。機(jī)器人、足球、管樂、日語等特色校本課程已經(jīng)形成。如期開幕的校園科技、藝術(shù)、體育節(jié)已成為亮麗的文化名片，陽光體育運動已是幸福校園創(chuàng)建的重要組成。實踐體驗類課程的開設(shè)有力推進(jìn)了xx校園文化建設(shè)，四大文化主題節(jié)日已成為展現(xiàn)xx師生風(fēng)采的亮麗名片。
（2）、聚焦有效教學(xué)，實現(xiàn)減負(fù)增效。繼續(xù)優(yōu)化教學(xué)五環(huán)節(jié)，提高教學(xué)效益，將智慧教學(xué)落到實處。開展學(xué)生作息時間、作業(yè)量、課堂教學(xué)滿意度等調(diào)查，及時反饋信息，落實措施，實現(xiàn)“減負(fù)增效”，各科成績穩(wěn)中有進(jìn)，初三中考進(jìn)步顯著，其中數(shù)學(xué)均分躋身區(qū)前十行列。
（3）、加強(qiáng)科學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。拓展年級組管理功能，認(rèn)真實施過程監(jiān)控及學(xué)情分析，綜合治理年級的教育教學(xué)問題。學(xué)校承辦 “六校教研聯(lián)合體”命題研討活動，召集共同體內(nèi)教師開展學(xué)科命題研討交流，以命題研究為抓手，提高了教學(xué)針對性與有效性。
通過共同努力，基本達(dá)成年度奮斗目標(biāo)，實現(xiàn)了校園和諧幸福、師生共同成長。上虹中學(xué)綜合辦學(xué)穩(wěn)定在A級水平，多年保持上海市安全文明校園、市平安單位、市花園單位、市紅旗大隊、閔行區(qū)文明單位、區(qū)行為規(guī)范示范校、區(qū)科技特色校等稱號；兩年來，學(xué)校師資隊伍建設(shè)成效顯著，優(yōu)秀骨干脫穎而出，教師先后獲市“雙名工程”提名1人，區(qū)師德標(biāo)兵1人，一批區(qū)骨干、骨干后備、希望之星、鎮(zhèn)園丁骨干脫穎而出；通過“綠色教學(xué)“實踐研究，教學(xué)過程管理更科學(xué)，減負(fù)增效顯成果；課程領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力明顯增強(qiáng)，三類課程同步推進(jìn)，科、藝、體、心理等校本課程形成特色，體教結(jié)合、藝教結(jié)合工作成果斐然，管樂社團(tuán)成為區(qū)級特色“三團(tuán)一隊”，并在區(qū)藝術(shù)節(jié)舞臺上屢屢獲獎，學(xué)校被命名為“全國陽光體育上海市足球運動布點學(xué)?！?、“上海市校園足球一條龍聯(lián)盟理事單位”，富有特色的足球校園文化已逐步形成；學(xué)校教育生態(tài)不斷優(yōu)化，育人資源得到整合，心理健康教育已融入社區(qū)、家庭，辦學(xué)質(zhì)量得的家長、社會廣泛認(rèn)可。在承上啟下的關(guān)鍵期，xx中學(xué)師生將以新一輪發(fā)展為契機(jī)，實行新的跨越，近期“和諧校園創(chuàng)建既黨建專項督導(dǎo)”檢查反響良好，剛結(jié)束的昆山國際發(fā)明展覽會上，我校摘得1金2銀4銅，本屆區(qū)中學(xué)生田徑運動會上喜獲精神文明獎、廣播操優(yōu)勝、男子團(tuán)體總分第五名的佳績，市中運會手球賽已躋入四強(qiáng)，區(qū)中學(xué)生集體舞賽獲三等獎。
（二）、年度公用經(jīng)費、專項經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況及廉潔自律、民主作風(fēng)：
1、經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行：一年來，始終將學(xué)校財務(wù)工作列入重點，加強(qiáng)制度建設(shè)，加大財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)運作。認(rèn)真做好相關(guān)預(yù)算，量入而出，做到合理支配，規(guī)范使用，上虹中學(xué)上半年公用經(jīng)費能按上級規(guī)定使用；專項經(jīng)費（校安工程）嚴(yán)格按規(guī)定支付，認(rèn)真完成了專項經(jīng)費的管理。下半年，針對xx中學(xué)辦學(xué)經(jīng)費有缺口，且在年內(nèi)務(wù)必清理的現(xiàn)狀，積極與相關(guān)部門共同分析，尋找對策，多次與教育局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)商，已形成初步解決方案；為推進(jìn)我校創(chuàng)新教育辦學(xué)特色，拓展實踐體驗空間，經(jīng)申請、溝通，30萬元專項經(jīng)費已納入局2013年預(yù)算，用于創(chuàng)新實驗室建設(shè)。
2、廉潔自律與民主作風(fēng)：作為學(xué)校法人代表，無論做人處事，都能嚴(yán)格要求，以身作則，樹立榜樣。在工作中講原則、講程序、樹正氣，按規(guī)定、規(guī)律開展行政工作，自覺履行廉潔承諾；工作中充分發(fā)揚民主，廣泛聽取師生建議、意見，體現(xiàn)以人為本，如，多次召開規(guī)模不等的研討活動，采集教師對辦學(xué)規(guī)劃愿景設(shè)想、建議，耐心解答教師存在的疑惑。能充分利用教代會、少代會契機(jī)，加強(qiáng)與師生溝通，傾聽師生心聲。以分管年級組、教研組為平臺，親臨一線指導(dǎo)，在零距離互動中把握思想動態(tài)和教育教學(xué)現(xiàn)狀。
二、存在問題與努力方向：
1、應(yīng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，提高對課程的領(lǐng)導(dǎo)力。學(xué)校凡與學(xué)生相關(guān)的活動都屬課程范疇。要真正實現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展，培養(yǎng)“合格+特長”的身心健康的接班人，相應(yīng)課程的落實與有效實施尤為關(guān)鍵。要加強(qiáng)三類課程的平衡，特別應(yīng)結(jié)合學(xué)?，F(xiàn)狀，將校本課程開發(fā)與社團(tuán)建設(shè)、校園文化創(chuàng)建等相結(jié)合，形成課程開發(fā)與推進(jìn)合力，提高課程建設(shè)綜合效益。
第6篇：述職述廉報告范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家下午好！
現(xiàn)在我受局黨組委托，將局館領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、履行職能職責(zé)情況向大家作如下陳述，不妥之處請批評指正。
200年，市檔案局館領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全市檔案工作，不斷創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，不斷更新服務(wù)手段，不斷提高服務(wù)水平，檔案宏觀管理更加有力，資源結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)更加扎實，社會功能更加完善，創(chuàng)新動力更加強(qiáng)勁，服務(wù)成效更加明顯。歲末駐足凝眸間，檔案服務(wù)民生的足音鏗鏘有力，亮點頻現(xiàn)，檔案事業(yè)生機(jī)勃勃，取得了顯著成績。
一、求真務(wù)實，廉潔高效，領(lǐng)導(dǎo)班子更加和諧
實現(xiàn)檔案事業(yè)的科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展，關(guān)鍵在于能否創(chuàng)建團(tuán)結(jié)干事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”，領(lǐng)導(dǎo)班子要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，真正成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市檔案工作者奮勇前進(jìn)的“火車頭”。市檔案局館領(lǐng)導(dǎo)班子不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，為開創(chuàng)檔案事業(yè)新局面提供了堅強(qiáng)的政治保證和組織保證。
以堅定理想信念為重點加強(qiáng)思想建設(shè)。
思想建設(shè)是黨的根本建設(shè)，理論素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的核心。局館領(lǐng)導(dǎo)班子按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求爭做學(xué)習(xí)的表率，緊密結(jié)合檔案工作實際，深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神和中國特色社會主義理論體系，著力用中國化最新成果武裝頭腦。在學(xué)習(xí)安排上，突出抓好三個層面，第一層面是黨組中心組學(xué)習(xí)，著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復(fù)雜問題的能力提高；第二層面是機(jī)關(guān)中層干部的學(xué)習(xí)，著重抓好政策業(yè)務(wù)能力和行政管理水平的提高；第三層面是機(jī)關(guān)干部的全員學(xué)習(xí)，著重辦事能力、服務(wù)質(zhì)量、工作效率的提高。制定出臺干部職工“一述兩考”實施方案，全年中心組集中學(xué)習(xí)12次，全體干部職工集中學(xué)習(xí)15次，邀請專家學(xué)者作“和諧機(jī)關(guān)建設(shè)”專題講座5次、十七大精神專題輔導(dǎo)報告會2次，舉辦政治理論和業(yè)務(wù)知識考試2次。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了理想信念教育和思想道德建設(shè)，使干部職工成為實踐社會主義核心價值體系的模范，成為科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者，成為社會主義榮辱觀的自覺實踐者，成為社會和諧的積極促進(jìn)者。
以打造和諧班子為重點加強(qiáng)組織建設(shè)。
團(tuán)結(jié)干事、和諧共事、按章辦事，是“和諧班子”的基本標(biāo)準(zhǔn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要有干事的精神和本領(lǐng)，也要有共事的意識和水平，懂團(tuán)結(jié)是大智慧，會團(tuán)結(jié)是大本事，真團(tuán)結(jié)是大境界。近年來，局館工作任務(wù)十分繁重，壓力也很大，我們始終把班子建設(shè)放在首位，一方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高整體素質(zhì)；另一方面認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制，在黨組集體領(lǐng)導(dǎo)下，明確班子成員各自所承擔(dān)的行政分工和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，做到事事有人管，人人有責(zé)任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境，增強(qiáng)班子協(xié)調(diào)合拍程度。“班長”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補(bǔ)臺、互相協(xié)作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。班長信任放手，班子成員也能自覺維護(hù)“班長”的威信和班子的團(tuán)結(jié)，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，想大局、辦大事。班子成員在推動檔案工作發(fā)展中統(tǒng)一思想、增強(qiáng)合力、加深感情、坦誠相見，形成了清新和諧的政治氛圍和工作環(huán)境。局班子成員、副局長秦誠學(xué)榮獲“200年度優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部”稱號，并被提拔為正縣級調(diào)研員。
以健全民主集中制為重點加強(qiáng)制度建設(shè)。
民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，同時也是貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，我們的做法是堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之后，狠抓“三個環(huán)節(jié)”，即抓教育、抓制度、抓落實。一是抓思想教育增強(qiáng)民主意識。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，努力提高班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的自覺性，增強(qiáng)政治觀念、組織觀念和紀(jì)律觀念，提高科學(xué)決策、民主決策的能力。二是抓制度建設(shè)完善工作機(jī)制。以建立健全相關(guān)的制度為保障，規(guī)范完善貫徹執(zhí)行民主集中制的工作機(jī)制，不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和約束力。如堅持完善集體領(lǐng)導(dǎo)、集體議事決策的工作制度，完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制等，并對黨組會召開的議事規(guī)則、決策程序、紀(jì)律要求等都作了較為明確的規(guī)定。三是抓執(zhí)行落實提高工作成效。在具體工作中，對干部任免和推薦、重大資金使用、重要項目安排等，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，局黨組都堅持按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求，按照黨組議事規(guī)則由黨組集體討論決定，黨務(wù)、政務(wù)實行規(guī)范化、公開化操作，并及時向職工公示結(jié)果，讓職工有最大限度的知情權(quán)、參與權(quán)，確保民主集中制的落實和工作取得成效。專程邀請四位職工代表參加局長辦公會，就全局重點項目和 經(jīng)費使用的決策、實施、推進(jìn)、完成情況進(jìn)行全程旁聽和監(jiān)督，這在市檔案局館歷史上尚屬首次，在市首開先河，是局館創(chuàng)新民主監(jiān)督形式、拓寬民主監(jiān)督范圍的又一新舉措。全年公示重大資金支出、重要項目安排、干部調(diào)任選拔等52次，召開黨組會議6次，民主專題生活會2次，局長辦公會6次，局務(wù)會16次，每月至少召開一次工作協(xié)調(diào)會，對當(dāng)月的工作進(jìn)行總結(jié)和部署，努力做到日常工作有計劃、重過程、抓業(yè)績、講落實,從而有效地減少了工作的隨意性和盲目性。
以轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實為重點加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
我們黨是一個高度重視作風(fēng)建設(shè)的黨，優(yōu)良的黨風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量。局館領(lǐng)導(dǎo)班子以開展“作風(fēng)建設(shè)年、狠抓落實年”活動為契機(jī)，大力倡導(dǎo)胡主提出的八個方面的良好風(fēng)氣，自覺增強(qiáng)憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識。利用每周五下午學(xué)習(xí)時間開展紅色經(jīng)典革命傳統(tǒng)教育和反腐倡廉教育活動，堅持以加強(qiáng)思想教育為基礎(chǔ)，切實提高黨員干部廉潔自律的自覺意識，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。班子成員講黨性、重品行、作表率，模范遵守黨紀(jì)國法，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚新風(fēng)正氣，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，以優(yōu)良的黨風(fēng)促作風(fēng)帶民風(fēng)。全局未發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。在全省首家開展“局館長接待日”活動，每個周五由局班子成員輪流接待查檔群眾，為群眾提供面對面的服務(wù)，了解群眾的實際需求，幫助群眾解決問題。一位來自江西的革命老干部，因為檔案中缺少入黨證明，先后奔走于北京、延安、南京等6個城市都未能找到，來我館后，經(jīng)過局館長認(rèn)真細(xì)致地查找，終于在當(dāng)年的一份報紙上找到了他的入黨名單。老干部激動地說：“遇到你們這樣認(rèn)真負(fù)責(zé)的好干部，我真是幸運啊!”在全市首家開展局機(jī)關(guān)黨支部和駐地社區(qū)共享共建活動，組織黨員干部、職工以支部為單位，開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，全年捐款3次2萬余元，慰問社區(qū)生活困難群眾，并積極參與服務(wù)社區(qū)的活動。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系蹲點制度，5名班子成員深入5個社區(qū)、農(nóng)村調(diào)研工作16人次。自“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實”活動開展以來，局長賈立進(jìn)主動提供并親自領(lǐng)學(xué)相關(guān)文件、文章、新聞報道32篇，與30余人次進(jìn)行談話溝通，警示教育全體干部職工8次。開展了學(xué)習(xí)鄭培民、卞顯煜等先進(jìn)人物事跡活動，通過理論學(xué)習(xí)和先進(jìn)典型示范，使全局黨員干部不斷增強(qiáng)了廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀?！渡轿魅請蟆芬浴皺n案不再神秘老百姓可以查閱”為題，對我局轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實，開展“檔案進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)農(nóng)村”活動進(jìn)行報道。《日報》、《山西晚報》“轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實”專欄通過對局館長專訪，以《市檔案局采取措施提升服務(wù)質(zhì)量》、《市檔案局出臺措施爭做人民滿意單位》為題對我局推出的便民措施進(jìn)行了報道。
通過思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，局館領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論水平明顯提高，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，團(tuán)結(jié)一致、充滿朝氣、勇于創(chuàng)新，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、感召力明顯增強(qiáng)，實現(xiàn)了班子整體功能和成員整體素質(zhì)的優(yōu)化，成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
二、科學(xué)發(fā)展，突出重點，檔案事業(yè)整體推進(jìn)
第7篇：述職述廉報告范文
自我擔(dān)任副主任以來，能夠盡職盡責(zé)、廉潔自律，出色完成自己的本職工作。2020年經(jīng)過我的積極努力和熱情的工作高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各項工作。以下是我對一年工作開展情況簡要說明。
年初由于人口增減變動，又進(jìn)行了土地變動的調(diào)整，從新進(jìn)行了部分圭地流轉(zhuǎn)，對規(guī)模內(nèi)土地進(jìn)行了從新落實，并做到了準(zhǔn)確、詳實為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。
為確保種植業(yè)效益最大化，對作物的種子要嚴(yán)格把關(guān)，我們進(jìn)行了統(tǒng)一供種，保證了種子的段質(zhì)優(yōu)良，使種植戶提高了科技含量，也為春播工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
在春播工作中，我親自深入田間踏察地機(jī)號，檢查整地作業(yè)質(zhì)量，對達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格把關(guān)不準(zhǔn)進(jìn)行播種作業(yè)，使各項作物保質(zhì)保量的播在了高產(chǎn)期。在夏管工作中，由于前期地里條件不好，雨水調(diào)和致使草荒嚴(yán)重，我積極動員引導(dǎo)種植戶搶前抓早、適時進(jìn)行化學(xué)除草、人工除草，嚴(yán)格控制有高殘留農(nóng)藥的使用，效果明顯，經(jīng)過努力達(dá)到了田間干凈無雜草，并且通過農(nóng)場大田驗收，得到了農(nóng)場好評，促進(jìn)了作物的豐產(chǎn)豐收。在秋收時期我晝夜跟班作業(yè)，把安全生產(chǎn)放在首位，帶領(lǐng)家庭農(nóng)場場長踏查地號，對成熟達(dá)到收獲標(biāo)準(zhǔn)的地號進(jìn)行及時搶收晾曬，確保了糧食顆粒歸倉不受任何損失，創(chuàng)造了今年小麥、水飛薊畝效益最大化，大豆產(chǎn)量突破歷史達(dá)到平均畝產(chǎn)390斤，促進(jìn)了種植戶增收增效。
為了促使現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)的順利進(jìn)展，我們?nèi)芾韰^(qū)農(nóng)業(yè)團(tuán)隊，推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)，研究大豆大壟單行精播技術(shù)，給種植戶經(jīng)濟(jì)效益提供了實在。為確保下年農(nóng)作物安全生產(chǎn)，我?guī)ьI(lǐng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)小組進(jìn)行土壤取樣，確保農(nóng)作物的安全無害生產(chǎn)，從而更好的保障農(nóng)作物增收，做好下一年的保障工作。
第8篇：述職述廉報告范文
各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、你們好：
XX年即將過去，在擔(dān)任保運二區(qū)安全生產(chǎn)副區(qū)長以來堅持以完成區(qū)各項工作為中心，本著高度負(fù)責(zé)，增加職工安全意識，以全區(qū)的安全生產(chǎn)為主的工作思路，以加強(qiáng)職工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作和職工安全教育為手段，全面提高職工隊伍的整體素質(zhì)，確保我區(qū)能夠順利完成每月出煤保運轉(zhuǎn)工作。根據(jù)礦文件精神，以及工作需要，現(xiàn)在我把一年來的工作、思想方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下。
一、個人思想方面
深入學(xué)習(xí)和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、礦會議的精神，認(rèn)真貫徹礦下發(fā)的各項管理規(guī)定，嚴(yán)格遵守各項制度。認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，政治素質(zhì)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變，深刻認(rèn)識到，科學(xué)發(fā)展觀從不同歷史時期、不同的角度用發(fā)展的觀點，指導(dǎo)我開展工作，通過學(xué)習(xí)使自己提高了認(rèn)識，明確了奮斗目標(biāo)，提高了認(rèn)識，堅定了信心，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的積極性，樹立了“安全第一,預(yù)防為主”的思想和“如臨深淵,如履薄冰”的憂患意識,加強(qiáng)了個人安全知識的學(xué)習(xí)。
利用科學(xué)發(fā)展觀的觀點和方法解決工作中的問題和難題，樹立勇于克服困難的勇氣和擅于發(fā)現(xiàn)解決困難的辦法或思路?；敬_定了自己凡事早謀劃，遇事多考慮、多交流的工作思路，求真務(wù)實、艱苦奮斗、開展批評和自我批評，在機(jī)電方面發(fā)揮自己的最大效能。通過學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了組織觀念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，使自己政治思想水平有了較大提高。
二、技術(shù)業(yè)務(wù)工作方面
自己任保保運二區(qū)副區(qū)長時，工作千頭萬緒，技術(shù)力量相對薄弱，為努力克服以上困難，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，堅持全區(qū)安全、穩(wěn)定、有序的原則，重點做好了以下幾點工作：
1、在6月分停產(chǎn)檢修期間，由于礦領(lǐng)導(dǎo)的精心安排和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的精心謀劃，我?guī)ьI(lǐng)三隊職工對ii82主運皮帶機(jī)頭進(jìn)行改造，成功將強(qiáng)力皮帶機(jī)頭改造成150皮帶機(jī)頭，解決了由于底鼓壓力而造成機(jī)頭位移、皮帶跑偏的問題。在ii82主運四階段更換二節(jié)時，由于條件差，鎖口盤變形嚴(yán)重，新二節(jié)螺絲無法和鎖口盤縫合，我果斷決定，使用電焊把新二節(jié)焊接在鎖口盤上，二節(jié)四角用拉絲固定，二節(jié)四面用鋼板加固用拉桿拉緊，在實際運用中受到較好的效果。
2、為迎接集團(tuán)公司三季度質(zhì)量達(dá)標(biāo)檢查，9月份在ii88人行車安裝會戰(zhàn)過程中，礦領(lǐng)導(dǎo)要求在盡可能短的時間內(nèi)完成較高質(zhì)量的工程，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的精心謀劃下我與保運四隊職工積極備戰(zhàn)，全身心投入人行車安裝工作中，僅僅只用十多天時間，就順利完成礦領(lǐng)導(dǎo)交給我區(qū)的人行車安裝任務(wù)，在以后的ii88人行車質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會戰(zhàn)的過程中，我與保運四隊職工撇勾延點 ，發(fā)揚吃苦耐勞的風(fēng)格，順利完成人行車整治任務(wù)，并多次得到礦領(lǐng)導(dǎo)的肯定，為礦第三季度質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
三、清正廉潔方面
堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，拒絕不良習(xí)氣、拒腐蝕、永不沾。牢記黨的宗旨，不以權(quán)謀私，嚴(yán)守法紀(jì)，秉公盡責(zé)，依法辦事。在工作之余，嚴(yán)格自律，管理好自己，做到慎獨、慎行、慎吃、慎交，不斷加強(qiáng)自我教育，自我加壓，努力做到嚴(yán)于律己，無違法亂紀(jì)現(xiàn)象。
四、存在的不足
總結(jié)一年來工作，發(fā)現(xiàn)自己在工作上還存在一些不足之處，管理上還不夠全面，工作中不夠大膽潑辣，不能夠全面及時的了解職工思想動態(tài)，對職工的思想教育還不到位，造成個別職工道德素質(zhì)較低，法制意識不強(qiáng)等不足之處。工作中存在標(biāo)準(zhǔn)不夠高、管理不夠嚴(yán)的現(xiàn)象，對新的技術(shù)不能及時掌握，管理水平有待進(jìn)一步提高。
五、明年打算
第9篇：述職述廉報告范文
開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉活動，是我們黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的明確要求，是進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體行動，也是我縣一貫堅持的良好傳統(tǒng)。今天，縣民政局召開全體干部述職述廉活動，并邀請縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)同志參加，同時還參加警示教育、革命紅色教育，這既是對傳統(tǒng)的繼承，又是形式上的一種創(chuàng)新。
從剛才大家的述職述廉報告看，較好的完成了年度各項工作任務(wù)目標(biāo)。2011年，社會福利中心建設(shè)、散葬烈士紀(jì)念設(shè)施集中管理、低保規(guī)范化管理等多項工作獲得省廳、市局表彰，低?？?cè)藬?shù)達(dá)35000人，年發(fā)放低保金1800余萬元。五保老人幸福指數(shù)全面提升，房間居住空調(diào)化，實現(xiàn)了冬暖夏涼；日常生活保障有力，每人每天一包奶、一個蛋。社會福利中心建設(shè)全面啟動，一座集福利院、救助站、老年公寓等于一體的綜合服務(wù)設(shè)施將于年內(nèi)投入使用。省、市部署的散葬烈士紀(jì)念設(shè)施集中管理工作提前一年完成，省、市各級給予高度評價。民政資金爭取再創(chuàng)新高，2011年，爭取各類資金7818.5萬元，較2010年的5580萬元，增加了2238.5萬元，增長40%。全縣民政綜合成績在市民政系統(tǒng)位列第一，成績顯著、亮點紛呈。在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，措施有力，成效明顯，班子主要負(fù)責(zé)人統(tǒng)攬全局，思路清晰，較好的履行了第一責(zé)任人的責(zé)任，班子成員及廣大干部職工勤政廉政，注重自省，各項工作完成較好。
述職述廉活動的最終目的是促進(jìn)勤政廉政，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部提高引領(lǐng)發(fā)展的能力和管理隊伍的水平。要正確看待述職述廉活動，不能一述了之，而要以述促行，以述職述廉活動為起點和動力，在加強(qiáng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和班子建設(shè)等方面狠下功夫，爭取新的成效，在這里提三點要求。
一、講廉潔，做一個有自律力的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要做《廉政準(zhǔn)則》的表率，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)更高一些，要求更嚴(yán)一些。要做學(xué)習(xí)的表率，牢固樹立制度面前沒有特權(quán)，制度約束沒有例外的意識。要做落實的表率。要求一般黨員干部做到的，主要負(fù)責(zé)同志必須首先做到，要做接受監(jiān)督的表率。切實把監(jiān)督作為工作和生活的常態(tài)，習(xí)慣在監(jiān)督下行使權(quán)利、開展工作。
二、講團(tuán)結(jié)，搭一個有凝聚力的班子。團(tuán)結(jié)出成績，團(tuán)結(jié)出干部。正職領(lǐng)導(dǎo)要帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，堅持開展批評與自我批評，通過自身表率作用帶動團(tuán)結(jié)、促進(jìn)團(tuán)結(jié)。作為班子其他成員，既要對職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)，又要擺正位置，做好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，善于向他人學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，完善自身；要以事業(yè)為重，以大局為重，自覺做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。在班子內(nèi)部要堅持民主集中制原則，決不能搞“一言堂”，主要領(lǐng)導(dǎo)要傾聽全體班子成員的意見和建議，發(fā)揚民主，正確集中，從善如流，當(dāng)“班長”而不當(dāng)“家長”，“高人一籌”而不高人一等。在班子內(nèi)部創(chuàng)造一個心齊氣順的良好局面，為推動事業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。
三、講奉獻(xiàn)，建一個有戰(zhàn)斗力的機(jī)關(guān)。一個有戰(zhàn)斗力的機(jī)關(guān)，必定是一個管理有序、奮發(fā)進(jìn)取、和諧和睦的機(jī)關(guān)。馬克思說過：“人創(chuàng)造環(huán)境，環(huán)境也創(chuàng)造人”。良好的工作氛圍既“宜人”，也“育人”，可以增強(qiáng)凝聚力、激發(fā)創(chuàng)造力，形成戰(zhàn)斗力。落實嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，是對黨員干部最大的關(guān)心。民政工作是直接為弱勢群體服務(wù)的工作，一言一行關(guān)乎黨和政府的形象。要圍繞全縣工作大局和中心工作，充分履責(zé)，心系群眾，服務(wù)群眾，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自已和人民群眾的位置，做到在任何時候、任何情況下都不能忘記“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”的工作宗旨。要下大氣力解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，下大氣力解決好困難群眾的生產(chǎn)生活，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實事，努力讓人民群眾得到實實在在的利益。
