農(nóng)技推廣方案精選(九篇)

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第1篇：農(nóng)技推廣方案范文

1、農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)基本情況

區(qū)地處市城郊，農(nóng)村轄二鄉(xiāng)二鎮(zhèn)43個(gè)行政村，耕地面積5.7萬(wàn)畝（水田4.5萬(wàn)畝，旱地1.2萬(wàn)畝），農(nóng)戶2.1萬(wàn)戶，農(nóng)業(yè)人口7.8萬(wàn)人。2011年，全區(qū)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)4.4億元，農(nóng)民人均純收入7934元。

2、農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況

我區(qū)農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)分別為水稻、生豬、蔬菜、甘蔗等四大產(chǎn)業(yè)。2011年，全區(qū)水稻面積7.2萬(wàn)畝，水稻總產(chǎn)3.07萬(wàn)噸，產(chǎn)值7800萬(wàn)元；蔬菜播種面積3.5萬(wàn)畝,產(chǎn)值10500萬(wàn)元;甘蔗種植面積5000畝,產(chǎn)值3000萬(wàn);生豬出欄12萬(wàn)頭，產(chǎn)值16800萬(wàn)元。4大農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值合計(jì)為38100萬(wàn)元，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的85.6%。

3、基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)情況。

我區(qū)基層農(nóng)技推廣體系改革工作已于2011年8月正式啟動(dòng),現(xiàn)各項(xiàng)工作基本完成到位。一是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員重新進(jìn)行了核編，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員編制數(shù)為35人，區(qū)農(nóng)業(yè)局實(shí)際接收19人。二是建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣綜合服務(wù)站，實(shí)現(xiàn)了“三權(quán)歸縣”、雙重管理、綜合建站，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣綜合服務(wù)站農(nóng)技人員的基本工資和績(jī)效工資納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算，區(qū)農(nóng)業(yè)局按人均1萬(wàn)元保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣綜合站工作經(jīng)費(fèi)。三是制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技綜合服務(wù)站崗位職責(zé)，建立了區(qū)農(nóng)業(yè)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、服務(wù)對(duì)象三方考評(píng)機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣體系運(yùn)行順暢，服務(wù)高效。

4、我區(qū)農(nóng)業(yè)行政管理體制建設(shè)情況

區(qū)農(nóng)業(yè)局是全區(qū)農(nóng)業(yè)行政事業(yè)管理單位，局機(jī)關(guān)設(shè)辦公室、蔬菜辦、行政審批服務(wù)股，局下屬單位有農(nóng)技推廣中心（設(shè)農(nóng)技站、土肥站、植保站）、畜牧局（設(shè)畜牧獸醫(yī)站、動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所、動(dòng)物檢疫站）、農(nóng)經(jīng)站、生產(chǎn)股、種子站、行政執(zhí)法大隊(duì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣綜合服務(wù)站。做到機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，管理體制順暢，工作協(xié)調(diào)配合，技術(shù)服務(wù)到位。

二、年度目標(biāo)

以滿足農(nóng)民的科技需求為出發(fā)點(diǎn)，以服務(wù)農(nóng)民的成效為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)完善農(nóng)技推廣體制機(jī)制、培育農(nóng)業(yè)科技示范戶、優(yōu)化農(nóng)業(yè)區(qū)科技示范基地、推廣更新主導(dǎo)品種和主推技術(shù)、強(qiáng)化農(nóng)技人員知識(shí)更新培訓(xùn)等措施，實(shí)現(xiàn)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)的“四有五化”，即：有專業(yè)隊(duì)伍、有辦公場(chǎng)所、有經(jīng)費(fèi)保障、有示范基地，站房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、內(nèi)部管理規(guī)范化、工作手段現(xiàn)代化、示范推廣科學(xué)化、服務(wù)群眾優(yōu)質(zhì)化；建立農(nóng)技推廣責(zé)任、人員聘用、績(jī)效考評(píng)制和知識(shí)更新等制度；完善“專家組＋試驗(yàn)示范基地＋農(nóng)技人員＋科技示范戶＋輻射帶動(dòng)戶”的農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用快捷機(jī)制，逐步建立縣、鄉(xiāng)、村農(nóng)業(yè)科技試驗(yàn)示范推廣網(wǎng)絡(luò)。

圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)主導(dǎo)品種和主推技術(shù)的篩選與推廣，使主導(dǎo)品種和主推技術(shù)入戶率和到位率達(dá)到95%以上；加大農(nóng)業(yè)科技示范戶的培育力度，提升他們輻射帶動(dòng)周邊農(nóng)戶的能力；加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技示范基地建設(shè)，發(fā)揮基地的示范帶動(dòng)效應(yīng)；通過(guò)重點(diǎn)培訓(xùn)和師資培訓(xùn)，提升基層農(nóng)技推廣綜合站站長(zhǎng)暨農(nóng)技專家的業(yè)務(wù)水平和田間培訓(xùn)指導(dǎo)能力。通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施，全面提升基層農(nóng)技推廣體系的公共服務(wù)能力，為保障主要農(nóng)產(chǎn)品有效供給、促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收提供技術(shù)支撐和人才保障。

三、實(shí)施內(nèi)容

（一）進(jìn)一步完善基層農(nóng)技推廣體制機(jī)制改革與建設(shè)

1、優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣綜合站工作崗位設(shè)置和職責(zé)

進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣綜合站的崗位設(shè)置和完善農(nóng)技人員職責(zé)分工，做到人盡其才，才盡其用，用盡其所。

根據(jù)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員人員數(shù)量、專業(yè)結(jié)構(gòu)暨所轄區(qū)域產(chǎn)業(yè)大小等實(shí)際情況增減設(shè)置站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)、農(nóng)技員（含農(nóng)技、土肥）、植保員、經(jīng)作員、農(nóng)機(jī)員、動(dòng)物防疫檢疫員、水產(chǎn)員、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督員、農(nóng)經(jīng)員、信息員崗位，實(shí)行一人多崗、多崗一人，分工合理、責(zé)任明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作、服務(wù)高效，充分體現(xiàn)“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能”原則。

2、創(chuàng)新人事制度，實(shí)行人員聘用制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣綜合服務(wù)站工作崗位如出現(xiàn)人員空缺，則按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則，通過(guò)考試，競(jìng)爭(zhēng)上崗，選拔農(nóng)業(yè)院校大學(xué)畢業(yè)生，進(jìn)入農(nóng)技推廣隊(duì)伍，推行公益性農(nóng)技人員資格準(zhǔn)入制度。

3、建立村級(jí)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，做好公益性農(nóng)技推廣工作

以行政村為單位，每村選聘1—2名村級(jí)農(nóng)技推廣協(xié)助員（村級(jí)防疫員），協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)公益性農(nóng)技推廣工作。農(nóng)技推廣協(xié)助員勞動(dòng)報(bào)酬，由財(cái)政暫按年人均1200元標(biāo)準(zhǔn)列入預(yù)算，并要求逐步增加。

4、創(chuàng)新農(nóng)技推廣模式，建立多元推廣機(jī)制

采取區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員聯(lián)動(dòng)和首席專家負(fù)責(zé)制，全面推行以農(nóng)技人員包村聯(lián)戶為主要模式的農(nóng)技推廣制度，明確農(nóng)技人員的服務(wù)區(qū)域、服務(wù)對(duì)象和服務(wù)內(nèi)容，量化工作指標(biāo)和目標(biāo)要求，充分利用現(xiàn)代傳媒開(kāi)展技術(shù)服務(wù)。區(qū)農(nóng)業(yè)局要求在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少設(shè)立一個(gè)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣試驗(yàn)示范基地，確定一個(gè)主導(dǎo)品種。局每個(gè)站室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)站每年選取1-2項(xiàng)新技術(shù)或新品種開(kāi)展試驗(yàn)示范活動(dòng)，區(qū)、鄉(xiāng)每位農(nóng)技人員每年到村培訓(xùn)指導(dǎo)次數(shù)不能少于15次。

協(xié)調(diào)和支持農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶、科技示范戶等開(kāi)展農(nóng)技推廣服務(wù)。

5、建立工作績(jī)效考評(píng)制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣綜合服務(wù)站負(fù)責(zé)人競(jìng)爭(zhēng)上崗制度

依據(jù)《區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員考評(píng)細(xì)則》，對(duì)農(nóng)技人員的農(nóng)技推廣實(shí)績(jī)每季度考評(píng)一次，年終計(jì)算平均考評(píng)得分。農(nóng)技人員的績(jī)效工資、晉職晉級(jí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等與考核結(jié)果掛鉤。對(duì)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣綜合服務(wù)站站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)職務(wù)，推行競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。根據(jù)考評(píng)成績(jī)，由區(qū)農(nóng)業(yè)局統(tǒng)一調(diào)配、任用和撤換，實(shí)行能者上、庸者讓、不稱職者下。

（二）確定主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)

按照產(chǎn)業(yè)規(guī)模大小，依次確定水稻、生豬、蔬菜、甘蔗為我區(qū)4個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。努力增強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的造血功能，改善其基礎(chǔ)設(shè)施，提升機(jī)械化生產(chǎn)水平，優(yōu)化品質(zhì)、增加總量、提高效益。側(cè)重發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，增加主導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品附加值，提升我區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

（三）篩選、確定主導(dǎo)品種和主推技術(shù)

通過(guò)多年的推廣和篩選，確定我區(qū)當(dāng)前4大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的主導(dǎo)品種、主推技術(shù)：

（1）水稻主導(dǎo)品種：根據(jù)我區(qū)2012年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水稻新品種試驗(yàn)示范結(jié)果，2013年水稻主導(dǎo)品種早稻為陵兩優(yōu)211、中嘉早17、株兩優(yōu)08、五豐優(yōu)623、金優(yōu)418、威優(yōu)州418、金優(yōu)458、欣榮優(yōu)2045、五豐優(yōu)157、五優(yōu)21、榮優(yōu)463等；中（一晚）為Y兩優(yōu)916、Y兩優(yōu)1號(hào)、深優(yōu)5814等；二晚為五豐優(yōu)308、H優(yōu)518、天美1號(hào)、淦兩優(yōu)602、天優(yōu)華占、金優(yōu)H4、天優(yōu)1251、榮優(yōu)華占等。

主推技術(shù)：“多用一斤種，增收百斤糧”、測(cè)土配方（“山”型）施肥、病蟲(chóng)害統(tǒng)防統(tǒng)治、水稻集中育秧拋秧等。

（2）生豬主導(dǎo)品種：長(zhǎng)白、大約克、杜洛克及其相互雜交或與地方品種雜交品種。

主推技術(shù)：三元（或二元）雜交、人工授精、定期防疫保健等。

（3）蔬菜主導(dǎo)品種：辣椒、番茄、各類葉子菜等。

主推技術(shù)：大棚蔬菜生產(chǎn)術(shù)、生物防病蟲(chóng)、無(wú)公害生產(chǎn)規(guī)程等。

（4）甘蔗品種：傳綠皮甘蔗

主推技術(shù)：地膜種植。

（四）精選技術(shù)指導(dǎo)員

根據(jù)示范縣項(xiàng)目實(shí)施需要，我區(qū)精選了41名農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員。這41名農(nóng)技指導(dǎo)員，中級(jí)職稱2人，初級(jí)職稱12人，技術(shù)員36人。農(nóng)技指導(dǎo)員全年進(jìn)村入戶時(shí)間不少于150天。根據(jù)需要選派他們參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高他們的業(yè)務(wù)水平和田間培訓(xùn)指導(dǎo)能力。

（五）培育農(nóng)業(yè)科技示范戶

圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，面向全區(qū)4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)遴選406戶具有一定生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)技術(shù)水平較高、鄰里關(guān)系融洽的農(nóng)戶作為農(nóng)業(yè)科技示范戶，其中水稻生產(chǎn)示范戶150戶，生豬生產(chǎn)示范戶100戶，蔬菜生產(chǎn)示范戶100戶，甘蔗生產(chǎn)示范戶56戶。

由41名農(nóng)技指導(dǎo)員對(duì)406個(gè)科技示范戶實(shí)行對(duì)接幫扶，采取集中培訓(xùn)、分戶指導(dǎo)、實(shí)地考察、觀摩交流等方式，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)科技示范戶應(yīng)用、推廣新品種、新技術(shù)，提高科學(xué)種養(yǎng)水平。要求科技示范戶帶頭學(xué)習(xí)使用新技術(shù)、輻射帶動(dòng)周邊農(nóng)民、協(xié)助技術(shù)指導(dǎo)員做好技術(shù)推廣、技術(shù)信息采集和項(xiàng)目評(píng)價(jià)等工作，著力發(fā)揮科技示范戶的輻射帶動(dòng)作用，促進(jìn)全縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

重點(diǎn)加大新型農(nóng)民培養(yǎng)力度，創(chuàng)新農(nóng)民培訓(xùn)方式，推廣農(nóng)民田間學(xué)校培訓(xùn)模式，通過(guò)參與式、啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué)方式，提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和培訓(xùn)效果，增強(qiáng)學(xué)員的實(shí)踐能力和技術(shù)傳授能力。全年舉辦3期以上的農(nóng)民田間學(xué)校，培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才200名以上。

（六）充分發(fā)揮科技示范基地的示范帶動(dòng)作用

根據(jù)我區(qū)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)特色，建立1個(gè)農(nóng)業(yè)科技示范基地。切實(shí)做到技術(shù)骨干沉入示范基地，良種良法引入示范基地，農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融入示范基地。

生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖示范基地，地點(diǎn)在麗陽(yáng)鄉(xiāng)豐田村，有良種公豬40頭，良種母豬1000頭，人工授精設(shè)施設(shè)備齊全。示范帶動(dòng)50個(gè)養(yǎng)豬大戶實(shí)行生豬人工授精，年供精5000頭（次），全區(qū)生豬良種覆蓋率達(dá)90%，年降低養(yǎng)公豬飼料成本15萬(wàn)元。

做到切實(shí)鞏固提高農(nóng)業(yè)科技示范基地的成效，進(jìn)一步發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技示范基地的示范帶動(dòng)效應(yīng)。

四、進(jìn)度安排

2012年示范縣項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間為2012年9月—2013年9月。其中：

2012年9月制定項(xiàng)目實(shí)施方案；

2012年10月—2013年3月，開(kāi)展基層農(nóng)技人員培訓(xùn)、科技示范戶培訓(xùn)指導(dǎo)、科技試驗(yàn)示范技術(shù)推廣、主導(dǎo)品種與主推技術(shù)推介等工作；

2013年4--9月，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況開(kāi)展自評(píng)，對(duì)資料進(jìn)行整理、歸檔，做好迎接檢查驗(yàn)收等工作。

五、主要參與單位、人員情況與任務(wù)分工

1、主要參與單位

區(qū)政府、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)財(cái)政局及區(qū)農(nóng)業(yè)局下屬單位（含區(qū)農(nóng)技推廣中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣綜合站等）。

2、人員情況

參與項(xiàng)目實(shí)施的有49人。其中區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)4人，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)4，區(qū)農(nóng)業(yè)局內(nèi)農(nóng)技人員18人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣綜合站農(nóng)技人員23人。

3、任務(wù)分工

（1）領(lǐng)導(dǎo)小組任務(wù)分工

區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的全面工作。

區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)召集領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，討論確定改革方向、基層農(nóng)技推廣體制機(jī)制建設(shè)內(nèi)容、財(cái)政保障及區(qū)農(nóng)業(yè)、財(cái)政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)調(diào)工作。

常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)基層農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)的人員編制核定和財(cái)政保障工作。

分管副區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施步驟、進(jìn)度和具體完成時(shí)間。

區(qū)農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施方案的制定，基層農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置和“三權(quán)歸縣”的工作銜接，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、示范基地、專家組成員構(gòu)成、農(nóng)技人員的確定、科技示范戶的篩選。

區(qū)財(cái)政局局長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施方案的審定，項(xiàng)目資金的管理和基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)的財(cái)政保障工作。

區(qū)農(nóng)業(yè)局分管副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集專家組成員會(huì)議，討論制定各項(xiàng)先進(jìn)實(shí)用農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣實(shí)施方案，攜同農(nóng)技推廣專家組成員創(chuàng)新農(nóng)技推廣機(jī)制，篩選主導(dǎo)品種和主推技術(shù)，開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。同時(shí)具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作，包括起草實(shí)施方案和各項(xiàng)工作方案，組織農(nóng)技人員培訓(xùn)，項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度的網(wǎng)上填報(bào)，項(xiàng)目實(shí)施工作的宣傳報(bào)道，項(xiàng)目資料的整理歸檔。

區(qū)農(nóng)技推廣中心主任負(fù)責(zé)有關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，抓好農(nóng)業(yè)科技示范基地建設(shè)。

區(qū)財(cái)政局農(nóng)財(cái)股股長(zhǎng)具體做好項(xiàng)目資金的日常監(jiān)督管理工作，確保項(xiàng)目資金專戶儲(chǔ)存，專款專用。

區(qū)農(nóng)業(yè)局財(cái)務(wù)人員具體做好基層農(nóng)技人員績(jī)效工資發(fā)放和工作經(jīng)費(fèi)撥付。

（2）科技示范基地的承擔(dān)單位與指導(dǎo)專家分工

區(qū)畜牧局負(fù)責(zé)生豬人工授精技術(shù)示范基地和無(wú)公害生豬養(yǎng)殖示范基地。責(zé)任人：程仁虎。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣綜合服務(wù)站負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技示范戶日常管理。責(zé)任人：歐陽(yáng)小琴、徐前兵、馬清良、徐承鑫。

（3）農(nóng)技人員培訓(xùn)與科技示范戶培育分工

局科教股負(fù)責(zé)41名農(nóng)技員集中輪訓(xùn)和406戶科技示范戶培訓(xùn)的教學(xué)管理及協(xié)調(diào)工作。責(zé)任人：汪國(guó)梁。

六、經(jīng)費(fèi)使用安排

中央40.62萬(wàn)元用于：

（一）農(nóng)技人員下鄉(xiāng)開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)費(fèi)用8萬(wàn)元。主要用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)域和區(qū)級(jí)農(nóng)技人員進(jìn)村入戶開(kāi)展技術(shù)

指導(dǎo)所發(fā)生的交通等費(fèi)用補(bǔ)助以及完成全區(qū)農(nóng)技推廣重大任務(wù)的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等。

（二）農(nóng)業(yè)科技示范戶的物化技術(shù)補(bǔ)助10.15萬(wàn)元。主要用于農(nóng)業(yè)科技示范戶采用新品種、新技術(shù)的種子、肥料、農(nóng)藥等物化技術(shù)補(bǔ)助。全區(qū)科技示范戶406戶，每戶平均補(bǔ)助250元。

（三）農(nóng)業(yè)科技試驗(yàn)示范基地建設(shè)補(bǔ)助15萬(wàn)元。主要用于試驗(yàn)示范基地采用新品種、新技術(shù)、新設(shè)備過(guò)程中的設(shè)施設(shè)備建設(shè)補(bǔ)助以及購(gòu)買種子、肥料、農(nóng)藥等補(bǔ)助。

（四）聘請(qǐng)專家費(fèi)用2萬(wàn)元。主要用于聘請(qǐng)技術(shù)指導(dǎo)專家的差旅費(fèi)、交通費(fèi)、專家勞務(wù)費(fèi)等。

（五）農(nóng)技人員和新型農(nóng)民培訓(xùn)費(fèi)用3萬(wàn)元。主要用于農(nóng)技人員和新型農(nóng)民參加集中培訓(xùn)所需的教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、差旅費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)、講課費(fèi)等。其中，2萬(wàn)元用于農(nóng)技人員培訓(xùn)，1萬(wàn)元用于新型農(nóng)民培訓(xùn)。

（六）技術(shù)資料印刷和制度建設(shè)、工作考評(píng)等費(fèi)用2.47萬(wàn)元。主要用于農(nóng)技推廣資料印刷以及建立競(jìng)爭(zhēng)上崗、責(zé)任推廣、績(jī)效考評(píng)、知識(shí)更新等相關(guān)管理制度和開(kāi)展工作考評(píng)過(guò)程中的資料印刷費(fèi)等。

七、保障措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)與工作協(xié)調(diào)。

區(qū)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目資金的監(jiān)督管理。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)制定并報(bào)批項(xiàng)目實(shí)施方案，負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目實(shí)施工作和項(xiàng)目資金使用的日常管理及項(xiàng)目資料的收集、整理、歸檔。

2、充分發(fā)揮農(nóng)技推廣專家組人員的指導(dǎo)作用。

區(qū)農(nóng)技推廣專家組，負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)農(nóng)技推廣技術(shù)實(shí)施方案，篩選主導(dǎo)品種和主推技術(shù)，開(kāi)展試驗(yàn)示范和技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。專家組成員共13人，他們經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)精湛、服務(wù)熱情、責(zé)任心強(qiáng)，涵蓋種養(yǎng)各個(gè)方面。

3、加大資金投入和監(jiān)管力度。

將全區(qū)公益性農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)履行職責(zé)所需經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算。采取有效措施，切實(shí)加大農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)的資金投入。做到統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌項(xiàng)目資源和技術(shù)力量，實(shí)現(xiàn)部門(mén)、人才、項(xiàng)目、資金的優(yōu)勢(shì)集成，形成工作合力。切實(shí)加強(qiáng)全區(qū)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)條件建設(shè)，提升農(nóng)業(yè)公共服務(wù)能力。區(qū)財(cái)政局安排專人監(jiān)督管理項(xiàng)目資金，并設(shè)立項(xiàng)目資金專帳。切實(shí)做到專款專用。

4、建立檔案制度，加強(qiáng)農(nóng)技人員績(jī)效考評(píng)。

建立基層農(nóng)技人員和科技示范戶檔案和農(nóng)技人員績(jī)效考評(píng)制度，保證項(xiàng)目實(shí)施工作的有序開(kāi)展。

第2篇：農(nóng)技推廣方案范文

一、集成技術(shù)

1.種子處理

通過(guò)曬種、選種、浸種消毒、催芽等步驟后,進(jìn)行播種。播種要根據(jù)當(dāng)年氣溫和品種熟期確定適宜的播種期。水稻發(fā)芽最低溫度為10―12℃,因此當(dāng)氣溫穩(wěn)定超過(guò)5―6℃即可播種。不要播種過(guò)早,防止播后不能下地而芽干或爛芽。

2.苗床

(1)配制營(yíng)養(yǎng)床土:選沒(méi)打過(guò)除草劑的旱田土加入10%腐熟好的豬糞或馬糞,或加入5%腐熟好的雞糞,然后過(guò)5目篩將雜草、碎石、土塊等去掉,再與床土調(diào)理劑(如麥立真、沃必達(dá)等)混拌均勻裝盤(pán)待播,要注意使用含有植物生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑的調(diào)理劑時(shí)不能超量,防止秧苗控制不長(zhǎng);兌原土要適量,多了后期脫肥,少了易燒根、燒芽。

(2)制作置床:置床制做要精細(xì)、平整、防止出現(xiàn)秧盤(pán)架空現(xiàn)象,造成缺水僵苗。

(3)秧田管理:

秧苗管理要求精心細(xì)致,一般分四個(gè)階段進(jìn)行。

播種――出苗

這段時(shí)間主要是密封保溫,保證出苗所需的水份和溫度。棚內(nèi)溫度控制在30℃左右,超過(guò)35℃時(shí)要通風(fēng)降溫。缺水時(shí)要及時(shí)補(bǔ)水,一般底水未澆透,或置床滲水,出苗前經(jīng)常出現(xiàn)芽干現(xiàn)象,因此這個(gè)時(shí)期水份是重點(diǎn),但也不能水份過(guò)大,防止低溫爛芽。覆膜的出苗后立即撤去地膜,以免燒苗。

出苗――1葉1心期

這個(gè)時(shí)期對(duì)低溫的抵抗能力強(qiáng),注意床土不能過(guò)濕,否則影響根系生長(zhǎng),盡量少澆水,溫度控制在20―25℃,高溫晴天要通風(fēng)降溫,防止燒苗。要注意在背風(fēng)面通風(fēng),防止摔苗和大風(fēng)掀棚。

當(dāng)秧苗長(zhǎng)到1葉1心時(shí),最好能澆一次滅枯靈等藥劑防治立枯病。

如果播種后未進(jìn)行藥劑封閉除草或除草效果不好的苗床,1葉1心期是使用敵稗的最佳時(shí)期,用20%敵稗乳油兌水40倍于晴天無(wú)露水時(shí)噴霧,用藥量每667平方米1千克,施藥后棚內(nèi)溫度控制在25℃左右,半天內(nèi)不要澆水,以提高藥效。

1葉1心――3葉期:

1葉1心――2葉1心(離乳期前后)是立枯病和青枯病的易發(fā)時(shí)期,也是培育壯秧的關(guān)鍵時(shí)期,這個(gè)時(shí)期對(duì)水份最不敏感,對(duì)低溫抗性強(qiáng)。床土水分應(yīng)控制在一般旱田狀態(tài),保持床面干燥只有床土干裂時(shí)才能澆水,以此促進(jìn)根系發(fā)達(dá),生長(zhǎng)健壯,棚內(nèi)溫度控制在20―25℃,高溫晴天及時(shí)通風(fēng)煉苗,防止秧苗徒長(zhǎng)。

有鹽堿的地區(qū)此時(shí)期應(yīng)澆酸化水1―2次降低床土PH值,方法是每50千克水中加入50毫升硫酸(大約1000倍),澆后不用洗苗。

在3葉左右要追一次離乳肥,每平方米追施硫酸銨30克,施后用清水沖洗一次,以免燒苗。

3葉――插秧:

此期不僅秧苗需大量水分,而且隨著氣溫的升高,蒸發(fā)量也大,床土容易干燥,因此澆水要及時(shí),充分,否則秧苗會(huì)干枯。這時(shí)外部氣溫已經(jīng)很高,棚內(nèi)溫度應(yīng)控制在25℃以內(nèi),要大通風(fēng),棚裙白天可以掀起來(lái),晚上外部在10℃以上時(shí)可以不蓋棚裙。插秧前要掀棚煉苗3―5天,這樣插秧后基本不緩苗,返青快,成活率高。

在插秧前3―4天追施一次“送嫁肥”,每平方米苗床施硫銨50―60克,施肥后用清水洗苗防止燒苗。

為了預(yù)防潛葉蠅在插秧前用40%氧化樂(lè)果乳油兌水800倍,在無(wú)露水時(shí),避開(kāi)中午進(jìn)行噴霧。插前人工拔一遍大草及惡苗病株。

3.本田

(1)整地泡田:

原則:要求土地平整、耙碎耙細(xì),每個(gè)格田內(nèi)高低差不過(guò)寸。秋翻比春翻好,因?yàn)榍锓瑑龃夯?凍融作用使土塊細(xì)碎,雜草種子、病菌和害蟲(chóng)被翻到土表而被凍死,減少危害。翻地深度要求15―18厘米,冷漿地深些,沙土地可淺一些,要求扣垡嚴(yán),不漏耕,實(shí)行早耙水找平。結(jié)合翻地深施底肥,插秧前3-5天灌水泡田、耙地。

(2)肥水管理:

在施用有機(jī)肥基礎(chǔ)上測(cè)土配方施用化肥,缺啥補(bǔ)啥,做到合理平衡施肥,避免不必要的浪費(fèi)。施肥要做到底肥深施,口肥淺施,追肥分期施,留三分之一鉀肥做穗肥追施,還要注意施用有機(jī)糞肥的地塊根據(jù)施用糞肥的種類及數(shù)量酌情減少化肥的施用量,防止貪青晚熟和倒伏。

灌水采取淺―曬―深―濕的間歇灌溉方法,以提高地溫、促進(jìn)早生快發(fā)、控制無(wú)效分蘗。盡量做到單池排灌,不要串池排灌,以確保除草劑和化肥均勻,確保地溫穩(wěn)定。

(3)移栽:

采用機(jī)械插秧技術(shù),確保均勻,確保密度。

一般情況下水稻根生長(zhǎng)最低溫度為14℃,泥溫13.7℃,葉片生長(zhǎng)溫度是13℃。因此要根據(jù)溫度來(lái)確定移栽期,一般我市5月15日左右開(kāi)始移栽。一般密度為每公頃20萬(wàn)穴左右,根據(jù)品種特性和土質(zhì)情況上下調(diào)整。

(4)化學(xué)除草:

A、慎重選擇除草劑品種。根據(jù)田間雜草群落情況,保水能力、秧苗素質(zhì)、以及氣象條件,正確選擇正規(guī)廠家生產(chǎn)的“三證”齊全的名牌產(chǎn)品。

B、正確使用除草劑。把握好用藥時(shí)期,藥劑用量要精確,施用要均勻,施用方法要正確,施藥后要注意保持水層,不要串池排灌。

C、根據(jù)田間雜草群落選擇適宜的除草劑。稻稗多的地塊建議施用苯噻酰草胺和芐嘧磺隆;三棱草、水蔥等莎草科雜草多的地塊,建議兩次施用芐嘧磺隆,間隔15天左右,或者先期正常用藥,中期施用米全除草劑;眼子菜多的地塊建議施用西草凈,于眼子菜由紅轉(zhuǎn)綠時(shí)施用效果最好;水綿多的地塊建議施用百螺敵,施用百螺敵比施用硫酸銅效果好,可以當(dāng)年一次根除水綿,而且還可以兼防福壽螺。

D、漏水田除草劑的選用。漏水田盡可能不使用芽前除草劑,建議用稻田旺、農(nóng)力等除草劑于雜草3葉期前噴霧處理,一天后灌水還有封閉作用。

E、鹽堿地和有機(jī)質(zhì)含量高的地塊建議加大用藥量。

F、施藥時(shí)期如遇階段性低溫,建議在氣溫回升后選用適宜的除草劑。

G、如發(fā)生藥害應(yīng)及時(shí)排灌洗田,同時(shí)噴施植物生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑緩解藥害。

(5)病蟲(chóng)害防治:

水稻常發(fā)生的病蟲(chóng)害有惡苗病、立枯病、青枯病、赤枯病、紋枯病、稻瘟病、細(xì)菌性褐斑病、潛葉蠅、負(fù)泥蟲(chóng)、二化螟等,但對(duì)產(chǎn)量影響最大的二化螟和稻瘟病,應(yīng)重點(diǎn)防治。

A水稻二化螟的防治:

防治二化螟首先應(yīng)要選種稈細(xì)而堅(jiān)硬的抗蟲(chóng)品種,藥劑防治最好采用噴霧法,用殺蟲(chóng)單、殺蟲(chóng)雙等噴霧,能夠保住水的地塊可以使用殺蟲(chóng)雙撒滴劑或殺蟲(chóng)雙顆粒劑。

B稻瘟病的防治:

稻瘟病的防治應(yīng)著重選用抗病品種和加強(qiáng)以肥水管理為主的豐產(chǎn)防病栽培措施,盡可能減少初侵染源,并在發(fā)病期間及時(shí)輔以藥劑防治。

C赤枯病的防治:

一般在6月份高瘟情況下發(fā)生,主要原因是高溫使稻株對(duì)鋅、鉀、錳等元素吸收發(fā)生障礙造成僵苗、紅葉、干尖、爛根、甚至死亡,也有階段低溫障礙、肥糞燒根、土壤中重金屬及有害分子的毒害、除草劑的藥害、土壤粘重通透性差、鹽堿重等原因引發(fā)水稻赤枯病。

防治主要是增施有機(jī)肥或生物菌劑改善土壤理化性狀,除草劑不要施用過(guò)量、過(guò)早,發(fā)病后及時(shí)噴施含鋅、鉀、錳等元素的葉面肥進(jìn)行防治。

第3篇：農(nóng)技推廣方案范文

為深入落實(shí)科技興農(nóng)戰(zhàn)略，切實(shí)提高農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作質(zhì)量，合理配置人才資源，構(gòu)建適應(yīng)新形勢(shì)下農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的用人制度和運(yùn)行機(jī)制，努力建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊(duì)伍，根據(jù)上級(jí)精神，結(jié)合××實(shí)際，特制定本方案。

一、基本原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

2、堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

3、堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則。

4、堅(jiān)持能上能下、崗變薪變的原則。

二、競(jìng)爭(zhēng)職位

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣專業(yè)人員15名，其中站長(zhǎng)3名。

三、競(jìng)崗范圍和條件。

1、競(jìng)崗范圍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額財(cái)政開(kāi)支、學(xué)農(nóng)專業(yè)的人員。

2、基本條件。（1）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)農(nóng)村和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)。（2）具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康，作風(fēng)正派。

3、崗位條件。（1）站長(zhǎng)：具有中專以上學(xué)歷，中級(jí)以上技術(shù)職稱，連續(xù)三年年度考核稱職。（2）專業(yè)技術(shù)人員具有初級(jí)以上技術(shù)職稱。

四、競(jìng)聘方法

(一)專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘方法

采取個(gè)人申報(bào)、資歷評(píng)價(jià)、考試、民主評(píng)議的方式，擇優(yōu)聘任?？偡譃?00分，其中資歷評(píng)價(jià)30分，考試60分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)測(cè)評(píng)10分。

1、資歷評(píng)價(jià)。（1）職稱。副高以上職稱10分，中級(jí)以上職稱5分，初級(jí)職稱3分。（2）學(xué)歷。全日制本科學(xué)歷10分，成人本科及全日制大專學(xué)歷5分，成人專科、全日制中專學(xué)歷3分，成人中專1分。（3）行政獎(jiǎng)勵(lì)。市級(jí)以上行政獎(jiǎng)勵(lì)5分，縣級(jí)行政獎(jiǎng)勵(lì)3分，系統(tǒng)行政獎(jiǎng)勵(lì)1分。行政獎(jiǎng)勵(lì)不重復(fù)計(jì)算分值，只計(jì)算最高級(jí)的行政獎(jiǎng)勵(lì)。（4）科研成果（論文、論著）。省級(jí)科研成果，國(guó)家級(jí)論文、論著5分；市級(jí)科研成果，省級(jí)論文、論著3分；縣級(jí)科研成果，市級(jí)論文、論著1分?？蒲谐晒ㄕ撐模┓种挡恢貜?fù)計(jì)算，只計(jì)算最高級(jí)別的科研成果（論文）分值。

2、考試。成立命題組進(jìn)行封閉命題，考試的重點(diǎn)為農(nóng)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核。所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。分為優(yōu)秀（10分）、稱職（7分）、基本稱職（5分）三個(gè)檔次。參加測(cè)評(píng)的人數(shù)不能低于所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部的三分之二。

按照綜合成績(jī)由高到低錄取15名人員，由縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心與錄用人員簽訂聘用合同，聘用期為三年，第一年為試用期，聘用期間聘用人員出現(xiàn)重大問(wèn)題可隨時(shí)解聘。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)原從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的人員落聘后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)重新安排工作，取消相應(yīng)的技術(shù)崗位待遇。

(二)站長(zhǎng)競(jìng)聘方法

錄用的15名人員符合站長(zhǎng)競(jìng)崗條件的，采取個(gè)人申報(bào)、面試競(jìng)崗的方式產(chǎn)生，總分100分。擬競(jìng)聘人員競(jìng)聘專業(yè)人員時(shí)的綜合成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。

(三)專業(yè)技術(shù)人員分配方法

本著就近就便、高分優(yōu)先擇崗、組織調(diào)劑的原則進(jìn)行分配。不服從分配的退回原鄉(xiāng)鎮(zhèn)，空缺崗位按照綜合成績(jī)遞補(bǔ)。

五、時(shí)間步驟

競(jìng)聘上崗工作從2005年11月7日開(kāi)始至2005年11月30日結(jié)束。

1、11月7日至11月8日，召開(kāi)××縣農(nóng)技推廣區(qū)域中心站競(jìng)聘上崗動(dòng)員大會(huì)，公布競(jìng)聘崗位。

2、11月9日至11月11日，組織報(bào)名。報(bào)名由個(gè)人自愿填寫(xiě)報(bào)名申請(qǐng)表，每人限報(bào)一個(gè)崗位，并需出具相關(guān)資歷證書(shū)。

3、11月12日至11月14日，競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組按照條件和要求，對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行資格審查，并進(jìn)行公示。

4、11月15日，邀請(qǐng)有關(guān)人員組成命題小組封閉命題。

5、11月16日，集中進(jìn)行考試。

6、11月17日至20日，到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行考核。

7、11月21日，張榜公布綜合成績(jī)。

8、11月22日，領(lǐng)導(dǎo)小組審定聘用名單，并將聘用名單向社會(huì)公示3天。

9、11月25日，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心與擬聘人員簽訂聘用合同，并發(fā)聘書(shū)。

10、11月26日，競(jìng)聘站長(zhǎng)

第4篇：農(nóng)技推廣方案范文

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展的實(shí)際和農(nóng)民對(duì)科技的需求，圍繞農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)地位，切實(shí)解決農(nóng)民群眾的實(shí)際問(wèn)題，推進(jìn)農(nóng)技人員職能轉(zhuǎn)變，改進(jìn)作風(fēng)，著力提高科技推廣能力，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，更好地為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民提前、產(chǎn)中、產(chǎn)后系列服務(wù)。

二、工作內(nèi)容

根據(jù)打造服務(wù)型政府、培養(yǎng)技能型干部要求，以責(zé)任制為核心，著重加強(qiáng)我鎮(zhèn)農(nóng)技推廣的組織體系、服務(wù)體系、責(zé)任體系、考核體系、培訓(xùn)體系和保障體系建設(shè)，提高農(nóng)技人員素質(zhì)。

三、工作目標(biāo)

按照“組織體系完善，職責(zé)任務(wù)明確，運(yùn)作方式高效，績(jī)效評(píng)價(jià)科學(xué)，獎(jiǎng)懲手段有力，保障措施到位”的要求，在我鎮(zhèn)建立起以責(zé)任農(nóng)技員為基礎(chǔ)，社會(huì)化農(nóng)技推廣人員為補(bǔ)充的新型農(nóng)技推廣體系。

四、方法步驟

（一）動(dòng)員準(zhǔn)備階段（月日—月日）

1、鎮(zhèn)政府成立加快新型農(nóng)技推廣體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)安排部署、制訂工作計(jì)劃。

2、按照上級(jí)要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制定《鎮(zhèn)加快新型農(nóng)技推廣體系建設(shè)的實(shí)施方案》。

3、起草《關(guān)于鎮(zhèn)新型農(nóng)技推廣體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》。

4、召開(kāi)全體農(nóng)技人員會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，并進(jìn)行動(dòng)員，明確意義、做法及要求。

5、組織有關(guān)人員考察學(xué)習(xí)。

（二）組織實(shí)施階段（月日—月日）

1、落實(shí)鎮(zhèn)農(nóng)技工作站辦公場(chǎng)地，有關(guān)制度上墻。

2、購(gòu)置必要的辦公設(shè)施及用品。

3、制訂鎮(zhèn)政府對(duì)責(zé)任農(nóng)技員的考核辦法。

4、制訂服務(wù)對(duì)象對(duì)責(zé)任農(nóng)技員的考核辦法。

5、鎮(zhèn)政府下文公布各村農(nóng)科主任名單。

6、起草責(zé)任農(nóng)技員崗位職責(zé)。

7、起草鎮(zhèn)農(nóng)技工作站辦公制度。

8、印發(fā)農(nóng)技人員服務(wù)“三農(nóng)”便民聯(lián)系卡。

（三）總結(jié)提高階段（月日—月日）、

對(duì)我鎮(zhèn)全面落實(shí)農(nóng)技人員的責(zé)任，加快構(gòu)建新型農(nóng)技推廣體系情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，對(duì)不滿意的地方，繼續(xù)提高整改，并盡早確定專人寫(xiě)出有質(zhì)量的工作總結(jié)。

五、工作要求

全面落實(shí)農(nóng)技人員責(zé)任，加快構(gòu)建新型農(nóng)技推廣體系是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，實(shí)踐維護(hù)好發(fā)展好人民群眾利益的重要舉措，也是作風(fēng)建設(shè)年和發(fā)展環(huán)境提升年取得成果的一種形式體現(xiàn)。必須高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，明確分工，按時(shí)保質(zhì)完成好各項(xiàng)工作，務(wù)必取得成效。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)政府建立新型農(nóng)技推廣體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長(zhǎng)：

第5篇：農(nóng)技推廣方案范文

為深入貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化改革加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔**〕30號(hào)）和《**省基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革工作方案》（冀政〔**〕110號(hào)）精神，確?；鶎愚r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革的順利進(jìn)行，現(xiàn)就我市基層農(nóng)技推廣體系改革工作提出如下指導(dǎo)意見(jiàn)：

一、改革的總體要求

基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)是為農(nóng)民提供種植業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、林業(yè)、農(nóng)業(yè)機(jī)械、水利等科研和實(shí)用技術(shù)服務(wù)的組織。根據(jù)《國(guó)發(fā)〔**〕30號(hào)》和《冀政〔**〕110號(hào)》文件要求，這次改革要按照強(qiáng)化公益性職能，放活經(jīng)營(yíng)的要求，深化改革，創(chuàng)新機(jī)制，合理布局國(guó)家基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)；有效發(fā)揮其主導(dǎo)和帶動(dòng)作用，切實(shí)解決新形勢(shì)下基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系存在的體制不明、機(jī)制不活、隊(duì)伍不穩(wěn)、保障不足等問(wèn)題。

根據(jù)《**省基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革工作方案》要求，結(jié)合我市實(shí)際，基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革要縣、鄉(xiāng)統(tǒng)籌考慮，科學(xué)設(shè)置機(jī)構(gòu)，理順管理體制。我市基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系設(shè)置縣、鄉(xiāng)兩級(jí)?？h級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)要整合分散設(shè)置在種植業(yè)、畜牧業(yè)、林業(yè)、水利、農(nóng)業(yè)機(jī)械各行業(yè)內(nèi)的專業(yè)站，能夠綜合設(shè)置的要綜合設(shè)置，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)突出的可設(shè)置專業(yè)站?？h級(jí)畜牧技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)與動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心綜合設(shè)置，掛縣畜牧站牌子。鄉(xiāng)級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)要按照“縣辦縣管”的要求，17個(gè)縣（市）全部推行跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置區(qū)域站模式，橋東、橋西區(qū)、大曹莊管理區(qū)和開(kāi)發(fā)區(qū)原則上由區(qū)級(jí)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)直接服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或向鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出人員。鄉(xiāng)級(jí)動(dòng)物防疫站承擔(dān)畜牧技術(shù)推廣職能，掛鄉(xiāng)級(jí)畜牧獸醫(yī)牌子。水利、林業(yè)可按照實(shí)際需要設(shè)置區(qū)域站。

二、科學(xué)核定基層公益性農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)的人員編制

基層公益性農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)人員編制，要根據(jù)職能和任務(wù)，整合原有縣、鄉(xiāng)編制資源，合理確定，保證公益性職能的履行。編制標(biāo)準(zhǔn)按**省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、省農(nóng)業(yè)廳、水利廳、林業(yè)局《關(guān)于基層公益性農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)與市、縣（市、區(qū)）種子管理和技術(shù)支持機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（冀機(jī)編辦〔**〕92號(hào)）進(jìn)行測(cè)算，按程序?qū)徟?，所核定人員編制一律在本縣（市、區(qū)）已現(xiàn)有編制總量?jī)?nèi)調(diào)劑解決。應(yīng)確保在一線工作的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員不低于全縣農(nóng)業(yè)技術(shù)人員總編制的2/3，專業(yè)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員占總編制的比例不低于80%，并注意保持各種專業(yè)人員之間的合理比例。公益性專業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)人員編制不得與經(jīng)營(yíng)人員混崗混編。

縣鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)擬定的編制數(shù)額，由縣（市、區(qū)）機(jī)構(gòu)編制部門(mén)會(huì)同農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)、畜牧、農(nóng)機(jī)等行政主管部門(mén)研究提出意見(jiàn)，經(jīng)市審核報(bào)省審批后實(shí)施。

三、關(guān)于人員配備問(wèn)題

按照《**省基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革工作方案》要求，這次改革要落實(shí)聘用制度，對(duì)進(jìn)入基層公益性推廣機(jī)構(gòu)的人員實(shí)行聘用制度，實(shí)現(xiàn)由固定用人向合同用人，由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。機(jī)構(gòu)人員編制經(jīng)批準(zhǔn)后，要盡快配備人員，要將縣、鄉(xiāng)農(nóng)技人員統(tǒng)籌考慮。對(duì)于空編人員，要按照公開(kāi)、公平、公正的原則，采取公開(kāi)招聘，競(jìng)聘上崗，考試考核，崗前公示等程序，選拔有真才實(shí)學(xué)的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)入推廣隊(duì)伍。

四、加大對(duì)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的支持力度

各縣（市、區(qū)）要采取有效措施，切實(shí)保證對(duì)基層公益性農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)的財(cái)政投入。縣級(jí)財(cái)政對(duì)公益性推廣機(jī)構(gòu)履行職能所需經(jīng)費(fèi)要給予保證，對(duì)新建的區(qū)域站要核撥必需的開(kāi)辦經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi)，并納入財(cái)政預(yù)算。各縣（市）在進(jìn)行機(jī)構(gòu)建設(shè)的同時(shí)，要通過(guò)整合現(xiàn)有資產(chǎn)設(shè)施，為新建的區(qū)域站解決辦公場(chǎng)所，并逐步增加投入，支持區(qū)域站進(jìn)行必需的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)的辦公條件。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保按時(shí)完成改革任務(wù)

第6篇：農(nóng)技推廣方案范文

隨著農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展速度的增快，農(nóng)民在科技運(yùn)用方面的需求越來(lái)越迫切，當(dāng)下，應(yīng)該對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣進(jìn)行有效改革和創(chuàng)新，積極探究推廣農(nóng)機(jī)技術(shù)中存在問(wèn)題，制定相應(yīng)的解決方案，使農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣更加科學(xué)、合理。

1農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣存在的問(wèn)題

1.1農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的方式較單一

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣較為嚴(yán)重的現(xiàn)象是推廣方式比較單一，一般通過(guò)傳單、廣播、電視或報(bào)紙等形式進(jìn)行宣傳，對(duì)于農(nóng)戶而言，他們沒(méi)有親眼看到農(nóng)業(yè)技術(shù)的應(yīng)用效果，所以不會(huì)冒然接受新農(nóng)技的應(yīng)用[1]，呈觀望狀態(tài)。此時(shí)，宣傳相關(guān)工作也無(wú)法順利展開(kāi)。雖然目前有些地方較為重視農(nóng)業(yè)技術(shù)宣傳工作，可是卻沒(méi)有將相關(guān)工作有效落實(shí)，使農(nóng)戶對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)產(chǎn)生抵觸心理，嚴(yán)重阻礙了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣。

1.2農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員較少

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作具有較強(qiáng)的綜合性，需要推廣人員具備較高專業(yè)知識(shí)技能，積極、熱情的工作態(tài)度。在工作中，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的推廣部門(mén)缺少推廣人員的支持，伴隨農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方式不夠先進(jìn)，農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備也非常落后。推廣人員數(shù)量有限，且現(xiàn)有農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作人員綜合素質(zhì)較差，與國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)比較存在很大差距，使農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣力度薄弱，農(nóng)技推廣的體系略顯陳舊。此外，農(nóng)技推廣部門(mén)較難聘請(qǐng)到高技術(shù)人員為之服務(wù)，現(xiàn)有農(nóng)業(yè)技術(shù)人員不能保證定期參加技術(shù)培訓(xùn)，無(wú)法掌握新技術(shù)。

1.3推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)的體系不夠靈活

在實(shí)際農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過(guò)程中，行政手段能夠使推廣工作變得更加規(guī)范，可是在實(shí)際推廣中還會(huì)出現(xiàn)眾多問(wèn)題，例如，獎(jiǎng)罰制度不合理，使推廣人員失去工作積極性，嚴(yán)重影響工作效率。

2創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的方法

2.1創(chuàng)新理念

農(nóng)業(yè)發(fā)展加快腳步向規(guī)?；?、市場(chǎng)化和自動(dòng)化發(fā)展。所以，在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的同時(shí)，必須重視推廣理念的創(chuàng)新，了解農(nóng)技發(fā)展的實(shí)際需求，制定明確的推廣方案。根據(jù)各地區(qū)的實(shí)際需求和農(nóng)業(yè)推廣形式，制定科學(xué)的推廣方案，實(shí)現(xiàn)綜合推廣，構(gòu)建專業(yè)的推廣隊(duì)伍，高效整合農(nóng)技資源，給予工作人員高待遇，吸引更多技術(shù)人員投身農(nóng)業(yè)推廣崗位。要給予農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門(mén)資金支持，大力構(gòu)建有關(guān)設(shè)施。

2.2創(chuàng)新方式

第一，進(jìn)行科技研發(fā)，做好基礎(chǔ)知識(shí)的普及工作，構(gòu)成多元化、現(xiàn)代化的推廣體系。還應(yīng)重視技術(shù)設(shè)施的建設(shè)，關(guān)注農(nóng)業(yè)信息評(píng)估，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)發(fā)展信息共享。第二，合理運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)，對(duì)農(nóng)民進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)農(nóng)技應(yīng)用。此外，各地應(yīng)建立實(shí)訓(xùn)基地，組織農(nóng)戶參觀農(nóng)技應(yīng)用，使農(nóng)戶能夠感同身受到農(nóng)技的優(yōu)勢(shì)，并運(yùn)用農(nóng)技進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。第三，詳細(xì)了解當(dāng)?shù)氐木唧w情況，做好創(chuàng)新工作。每個(gè)地區(qū)都有屬于自身的發(fā)展需求，必須制定與其相符合的推廣計(jì)劃，同時(shí)，還要運(yùn)用科學(xué)方法進(jìn)行技術(shù)推廣。第四，重視推廣新技術(shù)工作，組織安排形式多樣的農(nóng)業(yè)科技活動(dòng)，關(guān)注技術(shù)培訓(xùn)工作，倡導(dǎo)有關(guān)技術(shù)工作者參加。推廣人員熟練掌握新技術(shù)的同時(shí)，推廣能力也會(huì)得到提升，在推廣過(guò)程中可以更好地為農(nóng)戶講解，讓農(nóng)戶真正理解并學(xué)習(xí)農(nóng)技應(yīng)用。

2.3建立人才隊(duì)伍

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的人才是否具備較高的綜合素質(zhì)及專業(yè)技術(shù)水平，關(guān)系到農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的效果。所以，建立成熟的農(nóng)技推廣隊(duì)伍非常重要，掌握相關(guān)崗位需求及推廣規(guī)定，給予推廣人員豐厚的待遇，吸引更多專業(yè)技術(shù)較硬和綜合素質(zhì)較高的人才為推廣工作服務(wù)；根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的規(guī)定與需求，定期到高校招聘人才，增加新鮮血液為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作服務(wù)[2]。

2.4完善構(gòu)建農(nóng)技推廣

第一，建立農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的區(qū)域站。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣組織僅根據(jù)行政區(qū)劃分鄉(xiāng)設(shè)站，導(dǎo)致技術(shù)力量及推廣效果大大降低。因此，通過(guò)構(gòu)建完善的農(nóng)技推廣體系，將劃分形式有效地進(jìn)行改進(jìn)，對(duì)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行更好地調(diào)整。分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)在農(nóng)業(yè)方面的實(shí)際需求，重新對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的區(qū)域站進(jìn)行設(shè)立，并擴(kuò)大推廣規(guī)模，轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)身份，構(gòu)建優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)推廣隊(duì)伍。第二，對(duì)農(nóng)技推廣服務(wù)體系進(jìn)行完善，開(kāi)啟科研、推廣及應(yīng)用一系列服務(wù)，根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況，構(gòu)建多元化的推廣服務(wù)體系，讓農(nóng)民清晰了解并接受應(yīng)用農(nóng)業(yè)技術(shù)。第三，對(duì)農(nóng)技推廣流程進(jìn)行優(yōu)化，根據(jù)具體的操作要求，有條不紊的完成農(nóng)技推廣工作。第四，對(duì)農(nóng)技推廣的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)管，將責(zé)任落實(shí)到部門(mén)或個(gè)人。

3創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的發(fā)展趨勢(shì)

第一，加大投入農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)。廣大農(nóng)民群眾要積極主動(dòng)地參與農(nóng)技推廣工作，農(nóng)業(yè)各類企業(yè)也應(yīng)給予大力支持[2]，構(gòu)建經(jīng)營(yíng)服務(wù)及無(wú)償服務(wù)，還可以參與經(jīng)營(yíng)國(guó)家農(nóng)技推廣工作。因?yàn)檗r(nóng)技推廣服務(wù)包含諸多，構(gòu)建種類不相同的推廣服務(wù)機(jī)構(gòu)，能夠更好地進(jìn)行農(nóng)業(yè)服務(wù)。第二，提升農(nóng)業(yè)組織待遇，使深入農(nóng)村工作人才有經(jīng)濟(jì)保障，通過(guò)人員的引進(jìn)，使農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊(duì)伍變壯大，國(guó)家強(qiáng)調(diào)的穩(wěn)步、有序和依法促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)即將實(shí)現(xiàn)。第三，農(nóng)業(yè)發(fā)展需求需向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)方向邁進(jìn)，目前國(guó)家農(nóng)業(yè)發(fā)展速度逐漸加快，需要大量人才支持，國(guó)家逐漸重視激勵(lì)專業(yè)人才在農(nóng)村的大施所能，并將此項(xiàng)工作歸為農(nóng)業(yè)建設(shè)的內(nèi)容。

第7篇：農(nóng)技推廣方案范文

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)為契機(jī)，以增強(qiáng)糧食安全為出發(fā)點(diǎn)，以推廣先進(jìn)技術(shù)為手段，加快糧食優(yōu)勢(shì)區(qū)域生產(chǎn)基地建設(shè)，實(shí)行規(guī)?；N植產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)，不斷提高水稻產(chǎn)量與品質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，農(nóng)村穩(wěn)定。

二、實(shí)施規(guī)模

全縣水稻種植面積穩(wěn)定在57萬(wàn)畝左右，其中優(yōu)質(zhì)良種覆蓋面積達(dá)55萬(wàn)畝以上，占水稻面積的95％以上，全縣水稻平均單產(chǎn)增幅達(dá)2％左右，總產(chǎn)達(dá)30萬(wàn)噸以上。

為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，在縣、鎮(zhèn)、村全面開(kāi)展水稻“萬(wàn)、千、百”核心示范片競(jìng)賽活動(dòng)，全縣共建核心示范片面積10萬(wàn)畝。其中，縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心在姥橋、沈巷鎮(zhèn)各建一個(gè)萬(wàn)畝核心示范片，白橋、功橋、歷陽(yáng)、烏江、香泉、石楊、善厚、西埠八個(gè)鎮(zhèn)各建一個(gè)千畝核心示范片。為此，縣、鎮(zhèn)兩級(jí)農(nóng)技人員要以示范片為平臺(tái)，各建2個(gè)百畝高產(chǎn)攻關(guān)田，輻射帶動(dòng)全縣20萬(wàn)畝，水稻單產(chǎn)增幅在5％以上。同時(shí)，示范片中的示范戶將作為農(nóng)技干部的幫扶重點(diǎn)。

三、示范內(nèi)容

在“萬(wàn)、千、百”核心示范片上，要求各建立五種示范田，作為考評(píng)考核主要內(nèi)容，即高產(chǎn)攻關(guān)田100畝，機(jī)械插秧示范田或輕型化示范田100畝，病蟲(chóng)統(tǒng)防統(tǒng)治示范田1000畝，主推品種展示田不少于20畝，水稻化肥“3414”試驗(yàn)田1項(xiàng)。

在建設(shè)好示范片的基礎(chǔ)上，要加強(qiáng)苗情監(jiān)測(cè)工作?？h農(nóng)技推廣中心在沈巷、姥橋各建一個(gè)苗情監(jiān)測(cè)點(diǎn)，有條件的鎮(zhèn)也要開(kāi)展苗情監(jiān)測(cè)，采取定地點(diǎn)、定時(shí)間、定人員的辦法，對(duì)水稻生長(zhǎng)發(fā)育動(dòng)態(tài)、技術(shù)應(yīng)用狀況、災(zāi)害發(fā)生情況生產(chǎn)成本、效益進(jìn)行監(jiān)測(cè)，為科學(xué)指導(dǎo)水稻生產(chǎn)提供科學(xué)依據(jù)。

四、產(chǎn)量目標(biāo)

萬(wàn)畝核心示范片平均單產(chǎn)達(dá)550公斤，千畝核心示范片平均單產(chǎn)達(dá)600公斤，百畝高產(chǎn)攻關(guān)田平均單產(chǎn)達(dá)700公斤以上。通過(guò)核心技術(shù)推廣輻射，帶動(dòng)全縣水稻單產(chǎn)在2007－2009三年平均產(chǎn)量的基礎(chǔ)上提高2％。

五、推廣核心技術(shù)

重點(diǎn)解決好基本苗不足、水育秧比重大、粗放田管重蟲(chóng)輕病等突出問(wèn)題，以良種推廣“一增四推”關(guān)鍵技術(shù)為重點(diǎn)，在技術(shù)推廣質(zhì)量上下功夫，進(jìn)一步擴(kuò)大技術(shù)覆蓋面。一是要加快優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)品種推廣，切實(shí)解決品種多亂雜問(wèn)題，提高良種覆蓋率。二是要切實(shí)解決好水稻畝基本苗不足問(wèn)題，增加栽插密度，提高栽插質(zhì)量。積極推廣旱育秧、拋秧、免耕栽培等輕簡(jiǎn)實(shí)用技術(shù)。三是科學(xué)防控病蟲(chóng)害。重點(diǎn)做好稻飛虱、稻縱卷葉螟、條紋葉枯病、稻曲病、稻瘟病等病蟲(chóng)害的防控。四是加強(qiáng)肥水運(yùn)籌管理。全面推廣測(cè)土配方施肥技術(shù)，大力推廣氮肥后移增施穗粒肥技術(shù)，改變長(zhǎng)期灌深水栽插秧苗的習(xí)慣，做到科學(xué)濕潤(rùn)灌溉，防止倒伏。五是推進(jìn)水稻機(jī)械化作業(yè)。

六、推進(jìn)“訂單”收購(gòu)

全縣22個(gè)水稻良種補(bǔ)貼與良種掛鉤品種，有14個(gè)品種被企業(yè)承諾確定為訂單品種。全縣“訂單”收購(gòu)面積50萬(wàn)畝，其中“訂單”加價(jià)收購(gòu)面積約35萬(wàn)畝。通過(guò)企業(yè)“訂單”加價(jià)收購(gòu)促進(jìn)全縣糧食穩(wěn)定發(fā)展，提高種糧價(jià)格效益，不斷提高農(nóng)民收入。

七、落實(shí)惠農(nóng)政策

我縣今年是全省水稻良種補(bǔ)貼與良種掛鉤試點(diǎn)縣的第三年。要按省農(nóng)委的有關(guān)文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行《縣2009年水稻良種補(bǔ)貼與良種掛鉤試點(diǎn)方案辦法》，認(rèn)真把好掛鉤品種篩選關(guān)、補(bǔ)貼政策宣傳關(guān)、良種面積統(tǒng)計(jì)關(guān)補(bǔ)貼資金到戶關(guān)。縣農(nóng)委財(cái)政部門(mén)已認(rèn)真制定方案，貫徹落實(shí)。

八、保障措施

1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)施水稻產(chǎn)業(yè)提升行動(dòng)項(xiàng)目，是確保糧食安全、實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的重要途徑。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?？h政府已成立行政領(lǐng)導(dǎo)組，加強(qiáng)對(duì)水稻產(chǎn)業(yè)提升行動(dòng)的決策與指導(dǎo)。各鎮(zhèn)政府也成立了相應(yīng)的組織，抓好落實(shí)工作，縣農(nóng)業(yè)主管部門(mén)成立了技術(shù)指導(dǎo)組，認(rèn)真抓好技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)工作。

2、發(fā)揮科技作用。各農(nóng)技推廣單位在進(jìn)一步開(kāi)展好農(nóng)業(yè)科技減災(zāi)進(jìn)村服務(wù)促春耕活動(dòng)的同時(shí)，利用送科技下鄉(xiāng)、技術(shù)培訓(xùn)、印發(fā)技術(shù)材料、田間現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等多種形式，把水稻高產(chǎn)栽培技術(shù)宣傳到農(nóng)戶，指導(dǎo)到田頭?？h、鎮(zhèn)兩級(jí)農(nóng)技人員要分工包片、明確職責(zé)、責(zé)任到人、一包到底。

3、建立登記備案制度。要按照布局合理、規(guī)模推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)滾動(dòng)發(fā)展的原則，以行政村為單位，將核心示范區(qū)建設(shè)任務(wù)分解到鎮(zhèn)村，落實(shí)到農(nóng)戶田塊。每個(gè)示范村民小組確定1名科技示范戶，著力加大扶持培育力度，努力形成以戶帶村、以村促片、層層推進(jìn)的示范格局。核心示范區(qū)實(shí)施方案、建設(shè)地點(diǎn)規(guī)模、科技示范戶姓名聯(lián)系方式等資料要實(shí)行登記備案制度，由各鎮(zhèn)農(nóng)技站匯總于6月20日前統(tǒng)一由網(wǎng)上報(bào)送縣農(nóng)技推廣中心，作為今年工作督查考核驗(yàn)收備查的依據(jù)。

第8篇：農(nóng)技推廣方案范文

(一)進(jìn)一步深化改革，加強(qiáng)基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)

切實(shí)貫徹川委辦〔2011〕29號(hào)、舉委辦發(fā)〔2012〕18號(hào)文件精神，我縣將出臺(tái)關(guān)于進(jìn)一步健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性農(nóng)技推廣體系的實(shí)施意見(jiàn)和加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性農(nóng)技推廣隊(duì)伍建設(shè)的通知，抓好基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)。

1、理順管理體制：推行“服務(wù)在鄉(xiāng)、管理在縣、雙重管理、以縣為主”的管理體制?？h農(nóng)業(yè)局主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)，統(tǒng)一管理人員，其人員調(diào)配、考評(píng)和晉升應(yīng)充分聽(tīng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的意見(jiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府主要負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督等行政管理和政治、思想教育，提供必要的工作和生活條件并配合農(nóng)業(yè)局做好農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的管理。建立縣鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，會(huì)商解決縣鄉(xiāng)農(nóng)技推廣業(yè)務(wù)工作安排、日常運(yùn)行管理、經(jīng)費(fèi)保障等方面的問(wèn)題。

2、強(qiáng)化公益性職能：強(qiáng)化公益性職能定位。公益性職能是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、動(dòng)植物疫病防控、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管等，農(nóng)業(yè)局細(xì)化成工作職責(zé)，實(shí)到機(jī)構(gòu)和農(nóng)技人員，實(shí)行定崗、定員、定責(zé)。

3、完善機(jī)構(gòu)設(shè)置：將鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技、農(nóng)機(jī)推廣機(jī)構(gòu)整合按我縣行政區(qū)劃設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站32個(gè)，并加掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全服務(wù)站牌子。

4、科學(xué)核定編制：全縣核定農(nóng)技推廣人員編制157人，縣87人，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))70人。現(xiàn)有在職人員157人，農(nóng)技人員到位，涉農(nóng)專業(yè)技術(shù)人員占總編制的90％。

5、全面落實(shí)人員崗位：按照農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位占崗位總量的比例不低于80％的總體要求，農(nóng)業(yè)局、人事勞動(dòng)局和編辦在核定的崗位總量?jī)?nèi)全面落實(shí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)有害生物防控、農(nóng)機(jī)管理與技術(shù)推廣等崗位設(shè)置。農(nóng)技人員到位。

6、經(jīng)費(fèi)保障：縣農(nóng)業(yè)服務(wù)中心為獨(dú)立法人事業(yè)單位，縣、鄉(xiāng)農(nóng)技推廣人員屬全額撥款事業(yè)人員，其工資、保險(xiǎn)、福利及工作經(jīng)費(fèi)等納入財(cái)政統(tǒng)一預(yù)算支付。

7、推行競(jìng)聘上崗：實(shí)行農(nóng)技推廣崗位準(zhǔn)入制度，具有農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)條件和農(nóng)技推廣崗位證書(shū)的工作人員，才能競(jìng)聘農(nóng)業(yè)公共服務(wù)職責(zé)崗位。在職不在崗的專業(yè)技術(shù)人員，必須歸隊(duì)從事農(nóng)技推廣本職工作。全面推行聘用人員實(shí)名制管理，從源頭上杜絕違規(guī)進(jìn)人、冒名頂替、超崗聘用、吃空餉等現(xiàn)象發(fā)生。

(二)完善農(nóng)技推廣工作機(jī)制：農(nóng)業(yè)局印發(fā)了縣農(nóng)業(yè)局《關(guān)于印發(fā)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)有關(guān)制度的通知》。一是建立健全農(nóng)技推廣目標(biāo)管理制度。將農(nóng)技推廣職能細(xì)化為工作任務(wù)和要求，分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)和人員，與農(nóng)業(yè)局簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)；二是建立農(nóng)技推廣工作責(zé)任制度。建立農(nóng)技推廣首席專家制度，實(shí)行專家技術(shù)負(fù)責(zé)制。建立農(nóng)技推廣人員責(zé)任制度，農(nóng)技人員包村聯(lián)戶，聯(lián)系特色優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品基地、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、核心示范戶等，開(kāi)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管等；三是建立健全農(nóng)技人員培訓(xùn)制度。制訂培訓(xùn)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，依托高中等農(nóng)業(yè)院校、市(州)農(nóng)廣校、農(nóng)業(yè)科研院所、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建立農(nóng)技人員培訓(xùn)基地，確保基層農(nóng)技人員培訓(xùn)落到實(shí)處。四是建立健全績(jī)效考評(píng)制度，農(nóng)業(yè)局制定了績(jī)效考評(píng)辦法，按縣農(nóng)業(yè)局、服務(wù)對(duì)象和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府50％、30％、20％的權(quán)重，以縣農(nóng)業(yè)局為主實(shí)行績(jī)效考評(píng)，主要考評(píng)工作任務(wù)完成情況和效果，將考核結(jié)果作為農(nóng)技推廣人員評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效工資發(fā)放、崗位等級(jí)晉升、續(xù)聘、解聘的主要依據(jù)；五是建立健全多元推廣制度。培育和發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，以及機(jī)耕、機(jī)播、機(jī)收、機(jī)防、機(jī)修、農(nóng)資配送等農(nóng)業(yè)專業(yè)服務(wù)組織，為農(nóng)民提供良種統(tǒng)供、病蟲(chóng)統(tǒng)防、生產(chǎn)資料統(tǒng)一配送、耕種收機(jī)械統(tǒng)一作業(yè)等服務(wù)。構(gòu)建“專家—農(nóng)技人員—科技示范戶”科技成果快速轉(zhuǎn)化長(zhǎng)效機(jī)制。逐步建立村級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)點(diǎn)。

(三)加強(qiáng)基層農(nóng)技推廣隊(duì)伍建設(shè)

貫徹《省農(nóng)業(yè)廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或區(qū)域公益性農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》精神，強(qiáng)化隊(duì)伍。抓好基層農(nóng)技人員培訓(xùn)。根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃100人，我縣主動(dòng)與培訓(xùn)基地銜接，按要求選送基層骨干農(nóng)技人員參加知識(shí)更新培訓(xùn)，解決相關(guān)具體問(wèn)題，實(shí)行統(tǒng)一往返和縣、鄉(xiāng)有關(guān)人員帶班制，確保培訓(xùn)參學(xué)率、合格率100％，努力提高基層農(nóng)技人員農(nóng)業(yè)科學(xué)知識(shí)水平；農(nóng)業(yè)局集中培訓(xùn)農(nóng)技人員178人，結(jié)合農(nóng)時(shí)和項(xiàng)目工作不失時(shí)機(jī)的抓好農(nóng)技干部培訓(xùn)92人。抓好基層農(nóng)技人員補(bǔ)缺，按照農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位招聘條件要求，按規(guī)定實(shí)行公開(kāi)招聘。

(四)全面推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶

篩選主導(dǎo)品種和主推技術(shù)。根據(jù)我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模，確定玉米、水稻、小麥和油菜產(chǎn)業(yè)為項(xiàng)目主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。通過(guò)縣級(jí)專家組遴選，四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)確定了如下主導(dǎo)品種和主推技術(shù)：

玉米：主導(dǎo)品種是長(zhǎng)玉13、川單418、青貯1號(hào)、榮玉188、達(dá)玉5號(hào)、蜀龍3號(hào)、高玉79等7個(gè)綜合性狀好、增產(chǎn)潛力大的品種；主推技術(shù)是選用良種，合理布局；適期育播，躲避伏旱；地膜栽培，抗旱增產(chǎn)；規(guī)范播栽，合理密植；施足肥水，主攻大穗；綜防病蟲(chóng)、降低損失；輔助授粉，減少禿尖。

水稻：主導(dǎo)品種是豐大優(yōu)2590、川香317、宜香優(yōu)7808、岡優(yōu)198、ⅱ優(yōu)498、t優(yōu)6135等6個(gè)產(chǎn)量高、抗病性強(qiáng)的優(yōu)質(zhì)品種：主推技術(shù)是選用良種，防病優(yōu)質(zhì)；適時(shí)早播，培育壯苗(濕潤(rùn)秧田撒播覆膜育秧技術(shù)和旱育秧技術(shù))；規(guī)格作廂，節(jié)水栽培；重底早追，主攻壯苗；雜糯間栽，增收防病；防病治蟲(chóng)，適時(shí)收獲。

小麥：主導(dǎo)品種是宜選擇抗條銹病、白粉病、生育期適中、品質(zhì)優(yōu)良的豐產(chǎn)品種。如綿麥367、川麥58、內(nèi)麥11號(hào)、內(nèi)麥836、川麥42等品種。主推技術(shù)是選用良種、適時(shí)早播；科學(xué)整地、規(guī)格播種；配方施肥、加強(qiáng)田管。

油菜：主導(dǎo)品種是宜選用雙低(低芥酸、低硫葡糖甙)優(yōu)質(zhì)、豐產(chǎn)性好，適應(yīng)性強(qiáng)的“油研1707”、“廣源58”、“宜油16”、“高地油668”、“錦油2號(hào)”等中遲熟品種。主推技術(shù)是選用優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)良種；適期育播，培育壯苗；寬行壯株，免耕早栽；早促早管，主攻壯苗。

制定全縣農(nóng)技推廣計(jì)劃、推薦了主推品種和主推技術(shù)、印發(fā)了土推品種和主推技術(shù)明白紙等5000份，形成技術(shù)操作規(guī)范，將推廣任務(wù)明確到縣、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)和農(nóng)技人員，在關(guān)鍵季節(jié)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和農(nóng)民有需求時(shí)，及時(shí)迅速開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。

2、培育農(nóng)業(yè)科技示范戶。在全縣357個(gè)行政村遴選培育示范戶1785戶，其中玉米產(chǎn)業(yè)650戶、水稻產(chǎn)業(yè)600戶、小麥產(chǎn)業(yè)265戶、油萊產(chǎn)業(yè)270戶，每個(gè)示范戶帶動(dòng)周邊10個(gè)農(nóng)戶，全縣共帶動(dòng)17850農(nóng)戶，示范戶的選擇按程序進(jìn)行，并進(jìn)行公示，每個(gè)示范戶填寫(xiě)省上統(tǒng)一印制的《科技示范戶手冊(cè)》，共1785本。制做了示范戶標(biāo)牌1785個(gè)，兌現(xiàn)了示范戶推廣主導(dǎo)品種和主推技術(shù)物化補(bǔ)助。按照10：1的比例并堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正的原則選聘技術(shù)指導(dǎo)員178人聯(lián)系科技示范戶，技術(shù)指導(dǎo)員填寫(xiě)省上統(tǒng)一印制的《技術(shù)指導(dǎo)員手冊(cè)》，共168本。制做了技術(shù)指導(dǎo)員胸牌178個(gè)。農(nóng)業(yè)局與178名技術(shù)指導(dǎo)員簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，技術(shù)指導(dǎo)員與1785戶示范戶簽訂了技術(shù)服務(wù)協(xié)議。指導(dǎo)農(nóng)業(yè)科技示范戶應(yīng)用、推廣新品種、新技術(shù)，提高其學(xué)習(xí)接受能力、自我發(fā)展能力和輻射帶動(dòng)能力。根據(jù)績(jī)效考評(píng)結(jié)果兌現(xiàn)技術(shù)指導(dǎo)員入戶指導(dǎo)交通費(fèi)補(bǔ)助及完成重大農(nóng)技推廣任務(wù)績(jī)效獎(jiǎng)。

3、建設(shè)農(nóng)業(yè)科技試驗(yàn)示范基地。按照一業(yè)為主、多種示范的原則，我縣建設(shè)2個(gè)農(nóng)業(yè)科技試驗(yàn)示范基地，分別豎立了醒目的試驗(yàn)示范基地標(biāo)牌。縣萬(wàn)畝柑桔產(chǎn)業(yè)園區(qū)，地點(diǎn)瞿河鄉(xiāng)，面積1000畝產(chǎn)業(yè)甜橙，主推技術(shù)起壟稀植、綠色防控、綜合利用、容器育苗等，實(shí)施了太陽(yáng)能殺蟲(chóng)燈綠色防控技術(shù)，基地實(shí)體負(fù)責(zé)人張清菊，技術(shù)指導(dǎo)單位農(nóng)業(yè)局經(jīng)作站，技術(shù)負(fù)責(zé)人羅莉。建立了基地檔案，相關(guān)考察參觀250人次。縣金鶴鄉(xiāng)超強(qiáng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，地點(diǎn)金鶴鄉(xiāng)，面積100畝，產(chǎn)業(yè)玉米、蔬菜和水稻，主推技術(shù)選用良種，輕簡(jiǎn)栽培、綠色防控、配方施肥，對(duì)基地試驗(yàn)示范條件進(jìn)行了田間工程完善，基地實(shí)體負(fù)責(zé)人韓開(kāi)超，技術(shù)指導(dǎo)單位農(nóng)業(yè)局農(nóng)技站和蔬菜辦，技術(shù)負(fù)責(zé)人陳明祥和蒲啟建。建立了基地檔案，相關(guān)考察參觀210人次。

4、抓好整合提高推廣水平。以糧油高產(chǎn)高效創(chuàng)建、農(nóng)民培訓(xùn)陽(yáng)光工程、農(nóng)作物病蟲(chóng)害統(tǒng)防統(tǒng)治等重大項(xiàng)目為依托，同時(shí)我縣建立了農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)絡(luò)書(shū)屋，形成了推廣工作合力，全面推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)進(jìn)村入戶到田，讓農(nóng)民真正受益。

5、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣條件建設(shè)好的進(jìn)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)。

二、項(xiàng)目效益

(一)基層農(nóng)技推廣體系進(jìn)一步穩(wěn)定和加強(qiáng)，建立了新型的農(nóng)技推廣體系

通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施，進(jìn)一步提高和統(tǒng)一了各級(jí)對(duì)加強(qiáng)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了各級(jí)對(duì)加強(qiáng)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。建立了職能明確、機(jī)構(gòu)完善、隊(duì)伍精干、保障有力、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的基層農(nóng)技推廣體系和一主多元的農(nóng)技推廣網(wǎng)絡(luò)；建立了競(jìng)爭(zhēng)上崗制度、農(nóng)技推廣責(zé)任制度、績(jī)效考評(píng)制度、知識(shí)更新制度等基層農(nóng)技人員管理機(jī)制；完善了“專家—農(nóng)技人員—科技示范戶”的農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用快速通道；建立了縣、鄉(xiāng)、村農(nóng)業(yè)科技試驗(yàn)示范網(wǎng)絡(luò)。新型的農(nóng)技推廣體系為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展注入了活力，為農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣提供了強(qiáng)有力的支撐。

(二)實(shí)現(xiàn)了主推品種和主推集成技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力

通過(guò)項(xiàng)目的實(shí)施，主導(dǎo)品種和主推技術(shù)入戶率和到位率示范戶達(dá)到100％，輻射戶達(dá)95％以上。非項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)80％以上。農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收顯著。

(三)培育科技示范戶成為農(nóng)技推廣的排頭兵和領(lǐng)路人

為了加快科技示范戶的培育，使他們成為農(nóng)技推廣的排頭兵和領(lǐng)路人，解決農(nóng)技推廣最后“一道坎”的問(wèn)題，我們遴選示范戶注重科技意識(shí)強(qiáng)、有一定文化程度、而且樂(lè)于助人的農(nóng)戶作為示范戶。示范戶做到“八有”即有示范戶標(biāo)牌、有技術(shù)指導(dǎo)員名片、有量身制做的致富規(guī)劃、有主推品種和主推技術(shù)明白紙、有示范戶手冊(cè)、有科技書(shū)屋、有高產(chǎn)示范樣板田。為此，極大提高了他們學(xué)習(xí)接受能力、自我發(fā)展能力和輻射帶動(dòng)能力，使科技示范戶成為農(nóng)技推廣體系的重要成員，成為農(nóng)情調(diào)查員、技術(shù)推廣員、政策宣傳員，成為農(nóng)民看得見(jiàn)、問(wèn)得著、留得住的“鄉(xiāng)土專家”。

(四)建設(shè)試驗(yàn)示范基地成為農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的孵化器

2個(gè)試驗(yàn)示范基地制做了醒目的“全國(guó)農(nóng)技推廣示范縣試驗(yàn)示范基地”標(biāo)牌，并明示試驗(yàn)示范內(nèi)容、行政和技術(shù)責(zé)任人。引進(jìn)的三大產(chǎn)業(yè)新品種有6個(gè)在全縣推廣達(dá)100萬(wàn)畝以上，農(nóng)民增收5500余萬(wàn)元，種植技術(shù)研究創(chuàng)新2項(xiàng)在全縣推廣面積達(dá)80萬(wàn)畝以上，農(nóng)民增收3000余萬(wàn)元，新機(jī)具引進(jìn)有3個(gè)在全縣推廣面積達(dá)12萬(wàn)畝，農(nóng)民增收節(jié)本500余萬(wàn)元。

(五)強(qiáng)化基層農(nóng)技人員培訓(xùn)，提高基層農(nóng)技人員水平

通過(guò)對(duì)基層農(nóng)技人員重點(diǎn)推廣的新品種、新技術(shù)、新模式；農(nóng)技推廣理論與方法、農(nóng)業(yè)公共信息服務(wù)和管理統(tǒng)計(jì)技能；農(nóng)業(yè)政策和相關(guān)法律法規(guī)等的培訓(xùn)，更新了基層農(nóng)技人員的知識(shí)。激發(fā)了他們愛(ài)農(nóng)、為農(nóng)和獻(xiàn)身農(nóng)業(yè)的熱情，看到了作為農(nóng)技干部的希望和價(jià)值。他們把培訓(xùn)學(xué)到新技術(shù)廣泛運(yùn)用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，不分上下班、節(jié)假日，冒寒冬，頂酷暑，奔波于農(nóng)戶田間地塊，與農(nóng)民交朋友，同吃、同住、同勞動(dòng)，被農(nóng)民譽(yù)為“財(cái)神”。

三、工作措施和經(jīng)驗(yàn)

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

按照“資金到縣、任務(wù)到縣、責(zé)任到縣、考核到縣”的原則，實(shí)行縣長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。我縣成立了以縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)、縣委副書(shū)記和分管副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、農(nóng)業(yè)、財(cái)政、人事勞動(dòng)、發(fā)改和監(jiān)察等職能部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)決策制定、政策協(xié)調(diào)、審核實(shí)施方案，調(diào)度實(shí)施情況和匯總上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)、開(kāi)展督導(dǎo)檢查與績(jī)效評(píng)價(jià)等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在農(nóng)業(yè)局，負(fù)責(zé)日常工作。農(nóng)業(yè)局成立基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)及班子成員為副組長(zhǎng)，局相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立專家組，由農(nóng)業(yè)推廣員、市級(jí)首席專家陳明祥任項(xiàng)目技術(shù)首席專家，農(nóng)技、植保、土肥、經(jīng)作、科教等5名相關(guān)專業(yè)高級(jí)農(nóng)藝師為專家組成員，專家組負(fù)責(zé)制定全縣技術(shù)指導(dǎo)工作方案，篩選主導(dǎo)品種和主推技術(shù)，參與督促、檢查與績(jī)效考評(píng)，指導(dǎo)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)員。

(二)抓好績(jī)效考核

按照《省2012年度基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)政策落實(shí)延伸績(jī)效管理工作實(shí)施方案》(川農(nóng)業(yè)函〔2012〕374號(hào))要求，實(shí)施延伸績(jī)效管理。對(duì)用于農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)資金，由縣農(nóng)業(yè)局將農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的工作量和進(jìn)村入戶推廣技術(shù)的實(shí)績(jī)作為主要考核指標(biāo)，將農(nóng)民群眾對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的評(píng)價(jià)作為重要考核內(nèi)容。為此，建立崗位責(zé)任制，按照實(shí)施方案，層層、逐個(gè)落實(shí)崗位責(zé)任，明確每個(gè)農(nóng)業(yè)技術(shù)員的工作內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象，量化工作指標(biāo)和任務(wù)要求。實(shí)行工作任務(wù)公開(kāi)制，全面推行工作手冊(cè)公示和考勤制度，把每個(gè)農(nóng)業(yè)技術(shù)員的下鄉(xiāng)記錄和技術(shù)服務(wù)情況張貼公示，強(qiáng)化群眾監(jiān)督。強(qiáng)化三方考評(píng)制，實(shí)行縣級(jí)主管部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和農(nóng)民群眾三方考評(píng)制度，對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)員的工作完成情況、滿意度和技術(shù)水平等進(jìn)行綜合全面評(píng)價(jià)，將考核結(jié)果直接與績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，督促末位，杜絕補(bǔ)助資金平均發(fā)放、違規(guī)補(bǔ)助，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)業(yè)技術(shù)員的工作積極性。

(三)抓好資金監(jiān)管

農(nóng)業(yè)和財(cái)政部門(mén)按照相關(guān)規(guī)定和要求，切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目資金管理，130萬(wàn)項(xiàng)目資金嚴(yán)格按照部和省項(xiàng)目資金用途使用資金，補(bǔ)助資金嚴(yán)禁用于發(fā)工資，確保專款專用。

(四)抓好實(shí)施管理

按要求做好豎立農(nóng)業(yè)科技試驗(yàn)示范基地標(biāo)牌、配備技術(shù)指導(dǎo)員胸牌、懸掛科技示范戶門(mén)牌，做到《技術(shù)指導(dǎo)員手冊(cè)》和《科技示范戶手冊(cè)》人手一冊(cè)。編印主導(dǎo)品種和主推技術(shù)的明白紙，制定完善農(nóng)技推廣制度，懸掛上墻。確定向敏同志為信息管理員，建立農(nóng)技人員培訓(xùn)、示范基地、技術(shù)指導(dǎo)員和科技示范戶檔案，按時(shí)在網(wǎng)上填報(bào)專家組、示范基地、技術(shù)指導(dǎo)員、科技示范戶基本情況等相關(guān)信息，加強(qiáng)信息溝通，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流。

(五)抓好總結(jié)宣傳

要將工作實(shí)施中的典型模式和成功經(jīng)驗(yàn)上載中國(guó)農(nóng)業(yè)推廣網(wǎng)、利用報(bào)刊、電視臺(tái)、電臺(tái)等媒體，大力宣傳基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革與建設(shè)的成果，大力宣傳基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的先進(jìn)事跡。

四、問(wèn)題與建議

（一）存在的問(wèn)題

1、基層農(nóng)技推廣人員年齡偏大，編制較少。

2、基層農(nóng)技推廣工作條件較差，推廣設(shè)施設(shè)備缺乏。

3、農(nóng)村勞動(dòng)力年齡偏大，農(nóng)民對(duì)種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整認(rèn)識(shí)不足，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本逐年增高，農(nóng)業(yè)種植效益低下，農(nóng)民種田積極性不高。

(二)建議

1、補(bǔ)充基層農(nóng)技推廣力量，保持基層農(nóng)技推廣活力。

第9篇：農(nóng)技推廣方案范文

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化改革加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)(20*)30號(hào))、《云南省人民政府關(guān)于深化改革加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(云政發(fā)(20*)85號(hào))及《*州人民政府關(guān)于印發(fā)*州基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革實(shí)施方案的通知》（文政發(fā)〔20*〕77號(hào)）以及今年7月7日全州基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革工作會(huì)議精神，切實(shí)推進(jìn)我縣基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革工作，縣人民政府決定今天召開(kāi)全縣基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革工作動(dòng)員會(huì)。剛才，縣編辦、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水務(wù)局的領(lǐng)導(dǎo)分別就開(kāi)展好農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革工作作了很好的發(fā)言，下面，我講四點(diǎn)意見(jiàn)。

一、提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展好基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革工作的重要意義

基層農(nóng)技推廣體系是設(shè)立在縣鄉(xiāng)兩級(jí)為農(nóng)民提供種植業(yè)、漁業(yè)、林業(yè)、農(nóng)業(yè)機(jī)械、水利等科研成果和實(shí)用技術(shù)服務(wù)的組織，是實(shí)施科教興農(nóng)戰(zhàn)略的重要載體。長(zhǎng)期以來(lái)，我縣基層農(nóng)技推廣體系在推廣先進(jìn)適用農(nóng)業(yè)新品種新技術(shù)、防治動(dòng)植物病蟲(chóng)害、搞好農(nóng)田水利基本建設(shè)、提高農(nóng)民素質(zhì)等方面發(fā)揮了極其重要的作用，為全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了較大的貢獻(xiàn)。但是，隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)步伐的不斷加快，農(nóng)業(yè)市場(chǎng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科技化、國(guó)際化程度的不斷提高，在新形勢(shì)下，現(xiàn)有的基層農(nóng)技推廣體系已不能完全適應(yīng)改革發(fā)展的需要，在一定程度上制約了農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步和農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。當(dāng)前，我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展階段，無(wú)論是從新階段農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)看，還是從新時(shí)期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的任務(wù)看，農(nóng)技推廣體系工作的作用越來(lái)越突出，地位也越來(lái)越重要。為此，開(kāi)展農(nóng)技推廣體系改革工作已勢(shì)在必行，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門(mén)一定要嚴(yán)格按照省、州的安排部署，著眼于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)的大局，科學(xué)謀劃，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)基層農(nóng)技推廣體系改革工作，不斷鞏固和強(qiáng)化基層農(nóng)技推廣體系的基礎(chǔ)地位和作用，更好地為“三農(nóng)”發(fā)展服務(wù)。

二、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，前一階段農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革工作取得了一定的成績(jī)

按照國(guó)務(wù)院、省州有關(guān)文件精神和全州基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革工作會(huì)議要求，在前一階段的工作中，我縣首先成立了由我任組長(zhǎng)，縣政府辦、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水務(wù)、人事、財(cái)政、發(fā)改、社保、編辦等相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為成員單位的“*縣深化改革加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，并下設(shè)辦公室于縣農(nóng)業(yè)局。通過(guò)組織縣農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水務(wù)局對(duì)全縣基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系開(kāi)展廣泛的調(diào)研，摸清基層情況，我縣研究提出了《*縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革實(shí)施方案》，經(jīng)過(guò)征求各有關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)和領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議討論審定后上報(bào)*州人民政府。20*年7月30日，州人民政府以《*州人民政府關(guān)于對(duì)全州八縣人民政府上報(bào)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革實(shí)施方案的批復(fù)》（文政復(fù)〔20*〕97號(hào)）文件原則同意我縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革實(shí)施方案。同時(shí)要求要進(jìn)一步完善實(shí)施方案，精心組織實(shí)施，確保今年11月底前完成主體改革，12月底完成全部改革任務(wù)。

三、明確思路，認(rèn)真按照省州有關(guān)要求開(kāi)展好機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制工作

根據(jù)上級(jí)的安排和部署，這次基層農(nóng)技推廣體系改革的基本思路是：強(qiáng)化公益性職能，放活經(jīng)營(yíng)，合理布局基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)，有效發(fā)揮主導(dǎo)和帶動(dòng)作用，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣活動(dòng)，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展提供有效服務(wù)和技術(shù)支撐。工作目標(biāo)是：著眼于新階段農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，通過(guò)明確職能、理順體制、優(yōu)化布局、充實(shí)一線、創(chuàng)新機(jī)制等一系列改革，逐步構(gòu)建起以國(guó)家農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)為主導(dǎo)，農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織為基礎(chǔ)，農(nóng)業(yè)科研、教育等單位和涉農(nóng)企業(yè)廣泛參與，分工協(xié)作、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、服務(wù)到位、充滿活力、農(nóng)民信任的多元化基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系。為此，圍繞上述工作思路和目標(biāo)，全縣在下步農(nóng)技推廣體系改革工作中，要認(rèn)真抓好以下幾個(gè)方面的工作：

（一）要注重推動(dòng)體制改革，合理設(shè)置機(jī)構(gòu)人員

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門(mén)要根據(jù)《*州人民政府關(guān)于印發(fā)*州基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革實(shí)施方案的通知》(文政發(fā)〔20*〕77號(hào))要求，按照科學(xué)合理、精干高效、方便服務(wù)的原則，科學(xué)設(shè)置公益性農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)，不斷優(yōu)化基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)隊(duì)伍。

1.農(nóng)業(yè)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)設(shè)置：縣級(jí)設(shè)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、經(jīng)濟(jì)作物站、種子管理站、植保植檢站（加掛“農(nóng)藥監(jiān)督管理站”牌子）、漁業(yè)工作站（加掛“漁政監(jiān)督管理站”牌子）、土壤肥料工作站（加掛“土壤肥料測(cè)試中心”牌子）、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站（加掛“綠色食品發(fā)展中心”、“農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)中心”牌子）、農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)推廣站（將農(nóng)機(jī)校并入統(tǒng)一管理，加掛“農(nóng)機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量投訴站”牌子）、農(nóng)機(jī)安全監(jiān)督管理站、農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校。新組建農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊(duì)。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級(jí)設(shè)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站。

2.林業(yè)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)設(shè)置：縣級(jí)設(shè)林政稽查大隊(duì)、林業(yè)技術(shù)推廣站、林木種苗站、農(nóng)村能源站、森林調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級(jí)設(shè)林業(yè)技術(shù)推廣站。

3.水務(wù)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)設(shè)置：縣級(jí)設(shè)水利電力勘測(cè)設(shè)計(jì)隊(duì)、水政監(jiān)察大隊(duì)、水土保持站、水利水電工程質(zhì)量監(jiān)督站。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級(jí)設(shè)水務(wù)站。

按照（文政復(fù)〔20*〕97號(hào)）文件規(guī)定：在這次農(nóng)技推廣體系改革中，參公事業(yè)單位和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理站暫不列入此次改革，其職能、編制等不作調(diào)整。而其它未列入改革的事業(yè)單位也不納入此次改革，其管理、編制等維持現(xiàn)狀不變。

（二）要注重理順管理體制，合理核定編制人員

結(jié)合我縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)構(gòu)改革和縣鄉(xiāng)財(cái)政管理體制改革的有利時(shí)機(jī)，為便于縣級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門(mén)整合縣鄉(xiāng)技術(shù)力量，加大對(duì)優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)的培植，確保重大農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利工程項(xiàng)目的實(shí)施，根據(jù)有關(guān)文件要求，我縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)實(shí)行以縣級(jí)行政主管部門(mén)主管、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府協(xié)助管理的雙重領(lǐng)導(dǎo)管理體制，其人員和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由縣級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)統(tǒng)一管理，但在人員的考核、調(diào)配、晉升等方面，要書(shū)面征求所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府的意見(jiàn)?？h級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)要按照各自職責(zé)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)的管理、指導(dǎo)，提供服務(wù)和支持。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府要負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督，并提供必要的工作、生活條件，配合縣級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)共同管理好鄉(xiāng)級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)。在這次改革中，州政府核定我縣農(nóng)林水系統(tǒng)人員編制總額是410名，其中：農(nóng)業(yè)系統(tǒng)編制229名（縣級(jí)1*名、鄉(xiāng)級(jí)121名），林業(yè)系統(tǒng)117名（縣級(jí)30名、鄉(xiāng)級(jí)87名），水務(wù)系統(tǒng)64名（縣級(jí)24名、鄉(xiāng)級(jí)40名）。涉及改革的部門(mén)要根據(jù)各自的職能和任務(wù)，合理確定基層公益性農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)的人員編制，保證公益性職能的履行。同時(shí)，鄉(xiāng)級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)人員編制不再調(diào)整。若要對(duì)縣級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)人員編制重新進(jìn)行核定的，要在不突破總編制的前提下進(jìn)行統(tǒng)一平衡后上報(bào)人事（編辦）部門(mén)審批。

四、精心組織，認(rèn)真開(kāi)展好農(nóng)技推廣體系改革下步各項(xiàng)工作

由于此次農(nóng)技推廣體系改革時(shí)間緊、任務(wù)重，工作較為復(fù)雜，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門(mén)一定要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以高度負(fù)責(zé)的精神，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)有效的措施，扎實(shí)開(kāi)展好全縣農(nóng)技推廣體系改革下步工作。一是要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，要抽調(diào)精干工作人員，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。同時(shí)，對(duì)改革中涉及的機(jī)構(gòu)、編制、職能設(shè)置、管理模式、富余人員分流安置、財(cái)政經(jīng)費(fèi)保障、公益性職能與經(jīng)營(yíng)性職能的界定等重大問(wèn)題，要嚴(yán)格把握政策規(guī)定，在通過(guò)充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，落實(shí)好各項(xiàng)工作方案，扎實(shí)穩(wěn)妥地推進(jìn)農(nóng)技推廣體系改革工作。二是要落實(shí)責(zé)任，明確任務(wù)分工。要在縣人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照職責(zé)分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切合作，確保改革工作的順利進(jìn)行。農(nóng)業(yè)部門(mén)作為牽頭部門(mén)，要加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)，合理設(shè)計(jì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)布局，科學(xué)設(shè)置職能，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員配備結(jié)構(gòu)。人事（編辦）部門(mén)要科學(xué)構(gòu)建基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革的機(jī)構(gòu)設(shè)置，將縣、鄉(xiāng)作為有機(jī)整體統(tǒng)盤(pán)考慮。財(cái)政部門(mén)要對(duì)改革提供必要的經(jīng)費(fèi)支持，做好公益性農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)保障和農(nóng)技人員工資、補(bǔ)貼待遇的落實(shí)等工作。其他有關(guān)部門(mén)要按照各自職責(zé)，全力做好相關(guān)工作。三是要精心部署，細(xì)化工作措施。要認(rèn)真按照國(guó)務(wù)院及省州有關(guān)文件要求，“公平、公正、公開(kāi)”地開(kāi)展好各階段的各項(xiàng)工作。特別是在競(jìng)爭(zhēng)上崗這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，一定要做到“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”，堅(jiān)決杜絕暗箱操作。工作中要做到重心下移，深入一線，靠前指揮，對(duì)改革中可能出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題，要認(rèn)真分析，提前排查，制定預(yù)案，爭(zhēng)取主動(dòng)，及時(shí)妥善地給予解決。四是妥善安置，做好人員分流及安置工作。要站在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的高度，積極穩(wěn)妥地做好基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革中富余人員的分流和安置工作。對(duì)原簽訂的基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)人員的聘用合同和勞動(dòng)合同關(guān)系，要進(jìn)行認(rèn)真清理，依法辦理合同的變更、解除、終止等手續(xù)。對(duì)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)中的臨時(shí)人員，要耐心細(xì)致地做好清退工作。對(duì)于超編單位，原為國(guó)家正式職工并且由財(cái)政供養(yǎng)的人員，要把住人員只減不增的底線，嚴(yán)格進(jìn)人控制，逐步消化超編人員。對(duì)距離國(guó)家法定退休年齡5年以內(nèi)，符合云南省有關(guān)事業(yè)單位未聘人員提前退休規(guī)定的技術(shù)人員，經(jīng)本人書(shū)面申請(qǐng)，單位及主管部門(mén)同意并報(bào)人事部門(mén)批準(zhǔn)，可以提前退休，并納入退休人員管理。對(duì)超編單位的技術(shù)人員申請(qǐng)到農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)或從事科技服務(wù)人員，按照《*州人民政府印發(fā)〈關(guān)于鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員到農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)或從事科技服務(wù)的規(guī)定（試行）〉的通知》要求執(zhí)行。五是要加強(qiáng)監(jiān)督管理，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。要切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)監(jiān)督和管理，縣財(cái)政局、審計(jì)局等部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作監(jiān)督，對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)要依法進(jìn)行清查，登記產(chǎn)權(quán)權(quán)屬，核清資產(chǎn)，摸清家底，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。六是要加快工作進(jìn)度，確保按時(shí)完成改革工作。根據(jù)州政府的要求，各縣要于今年10月底前全面組織完成基層農(nóng)技推廣體系改革，11月份進(jìn)行檢查總結(jié)，由于時(shí)間緊、任務(wù)重。這次會(huì)后，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門(mén)必須盡快組織，根據(jù)州人民政府批復(fù)的《實(shí)施方案》批復(fù)意見(jiàn)的要求，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，確保按時(shí)完成任務(wù)。同時(shí)，在加快工作進(jìn)度的同時(shí)，還要密切關(guān)注改革動(dòng)態(tài)，把握好改革的力度和進(jìn)度，及時(shí)研究解決改革中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，保證改革過(guò)程中人心不亂、隊(duì)伍不散、工作不間斷，確保改革任務(wù)的順利完成。最后，我再?gòu)?qiáng)調(diào)一下工作時(shí)間安排：20*年10月6日至15日，要全面完成清產(chǎn)核資工作；20*年10月16日至30日，要全面完成競(jìng)爭(zhēng)上崗工作；20*年11月1日至15日，對(duì)前一階段的工作要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，到時(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組將組織有關(guān)部門(mén)對(duì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門(mén)改革工作進(jìn)行一次全面評(píng)審，以確保按州人民政府要求按時(shí)完成改革任務(wù)。七是要嚴(yán)明紀(jì)律，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。要從維護(hù)農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策規(guī)定。嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕有令不行、有禁不止、暗箱操作、、違法亂紀(jì)等行為。要密切注意各種思想動(dòng)態(tài)，大力開(kāi)展正面、積極的宣傳教育工作，確保改革期間人員思想不散、工作秩序不亂，確保社會(huì)穩(wěn)定。八是要溝通協(xié)調(diào)，抓好農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理體制改革工作。由于在這次改革過(guò)程中，國(guó)務(wù)院、省、州人民政府規(guī)定:農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理站不再列入基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革范圍，但仍然要履行農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理、農(nóng)村集體資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理等職能，其隸屬關(guān)系不變，資產(chǎn)、人員、編制等維持現(xiàn)狀，不作調(diào)整。按照《云南省人民政府關(guān)于開(kāi)展云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)體制改革工作的通知》（云政發(fā)〔20*〕92號(hào)）和《云南省人民政府關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的意見(jiàn)》（云政發(fā)〔20*〕123號(hào)）文件要求，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)體制改革過(guò)程中，可將鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站合署設(shè)置，進(jìn)一步整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站和農(nóng)經(jīng)站統(tǒng)計(jì)資源，在原有鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站的基礎(chǔ)上，加掛統(tǒng)計(jì)站牌子。這對(duì)于促進(jìn)整合統(tǒng)計(jì)資源，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作，避免數(shù)出多門(mén)具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。為此，請(qǐng)農(nóng)業(yè)部門(mén)主動(dòng)會(huì)商統(tǒng)計(jì)和人事（編辦）部門(mén)提出意見(jiàn)后盡快上報(bào)縣人民政府，待州人民政府的意見(jiàn)出臺(tái)后，全面完成農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理體制改革工作。