企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作心得體會(huì)精選(九篇)

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第1篇：企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作心得體會(huì)范文

一、服務(wù)窗口前移，實(shí)現(xiàn)“三民”服務(wù)

為實(shí)現(xiàn)“親民、愛(ài)民、便民”服務(wù)，提高全局干部職工服務(wù)意識(shí)和依法行政意識(shí)，我局組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市、縣有關(guān)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)的文件精神，邀請(qǐng)法律專家和規(guī)劃專家到單位進(jìn)行集中授課，對(duì)《行政許可法》、《公務(wù)員法》、《規(guī)劃法》等法律法規(guī)和規(guī)劃專業(yè)知識(shí)進(jìn)行了培訓(xùn)，制訂了《__縣規(guī)劃局規(guī)范化服務(wù)型政府實(shí)施方案》。根據(jù)方案，將服務(wù)窗口前移，選派了2名業(yè)務(wù)精通，綜合素質(zhì)高，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的同志入駐縣政務(wù)服務(wù)中心規(guī)劃局服務(wù)窗口，將所有整合后的規(guī)劃行政審批事項(xiàng)全部集中到縣政務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行統(tǒng)一受理，并選派年青干部到市規(guī)劃局學(xué)習(xí)，同時(shí)市規(guī)劃局也選派了優(yōu)秀年青干部到我局掛職鍛煉，通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”的方式，將市級(jí)部門的先進(jìn)管理理念和科學(xué)管理方式引入我局，進(jìn)一步優(yōu)化和完善了我局管理制度和辦事流程，提高了辦事效率，通過(guò)認(rèn)真梳理，并經(jīng)局班子研究將部分項(xiàng)目的審批權(quán)限授權(quán)窗口直接辦理。同時(shí)還配合縣政務(wù)服務(wù)中心開(kāi)通了政務(wù)服務(wù)“綠色通道”，進(jìn)一步提高了服務(wù)水平。

二、簡(jiǎn)化辦事程序，實(shí)施“五個(gè)一”服務(wù)

為規(guī)范行政行為，方便社會(huì)公眾，提高辦事效率，我局按照“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能”的原則，大力倡導(dǎo)“四講四不”（即講規(guī)范不僵化，講程序不誤事，講服務(wù)不隨意，講效率不違規(guī)）和“五個(gè)一”服務(wù)（即：一張笑臉、一聲問(wèn)候、一杯熱茶、一次告知、一次辦結(jié)）。對(duì)規(guī)劃審批事項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真的梳理整合，由原來(lái)32個(gè)審批事項(xiàng)減少到16個(gè)；辦理一書兩證（規(guī)劃選址意見(jiàn)書、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證）的法定時(shí)限由45個(gè)工作日，縮減到16個(gè)工作日；進(jìn)入綠色通道服務(wù)的項(xiàng)目，在所需資料齊備的情況下，其辦事時(shí)限縮減到10個(gè)工作日。并建立了《職位職責(zé)說(shuō)明書》、

《重大行政決策調(diào)研工作制度》、《重大行政決策專家咨詢制度》等10余項(xiàng)制度，將審批事項(xiàng)的名稱、法定依據(jù)、辦理時(shí)限、申請(qǐng)材料和辦理程序等通過(guò)圖表的方式進(jìn)行了詳細(xì)、直觀的對(duì)外公告，并匯編成《__縣規(guī)劃局規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)資料匯編》。

在進(jìn)行重大規(guī)劃編制和重大項(xiàng)目建設(shè)時(shí)，始終堅(jiān)持按照“科學(xué)規(guī)劃、民主決策、優(yōu)選方案”的原則進(jìn)行。在縣城總體規(guī)劃修編、__縣概念規(guī)劃與城市設(shè)計(jì)、中心城區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃、工業(yè)園區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃編制過(guò)程中，以會(huì)議形式向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)單位、專家、人大代表、政協(xié)委員、社會(huì)知名人士征求意見(jiàn)和建議，對(duì)收集到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行分類整理，提交專家論證，并及時(shí)反饋給規(guī)劃設(shè)計(jì)單位。同時(shí)還將縣城總規(guī)、概念規(guī)劃與城市設(shè)計(jì)等重大規(guī)劃設(shè)計(jì)方案通過(guò)電視、廣播、傳單、展板、報(bào)欄等老百姓喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式對(duì)外進(jìn)行宣傳報(bào)道，廣泛征求群眾意見(jiàn)，切實(shí)保證了規(guī)劃編制的科學(xué)性。

三、強(qiáng)化監(jiān)督管理，實(shí)現(xiàn)“三快一高”服務(wù)

按照“履職盡責(zé)、令行禁止、獎(jiǎng)勤罰懶、開(kāi)拓創(chuàng)新”的原則，認(rèn)真落實(shí)“三快一高”服務(wù)（即：快審批、快落實(shí)、快辦理、高質(zhì)量服務(wù)[:請(qǐng)記住我站域名/]），堅(jiān)決杜絕和有效防止“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的情況發(fā)生。建立了目標(biāo)績(jī)效考核制度，制定了《目標(biāo)績(jī)效考核獎(jiǎng)懲辦法》，將服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量與年終評(píng)優(yōu)、評(píng)先掛鉤，實(shí)行一票否決制。結(jié)合我局實(shí)際，對(duì)全局干部職工工作情況進(jìn)行了上墻公示，聘請(qǐng)了8名行風(fēng)監(jiān)督員，成立了行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《行風(fēng)評(píng)議責(zé)任追究制度》和《行風(fēng)評(píng)議督查制度》，健全了行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，完善了外部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，一年多來(lái)共接待群眾來(lái)信來(lái)訪來(lái)電93起，調(diào)查處理93起，書面回復(fù)38起，實(shí)現(xiàn)了來(lái)信來(lái)訪調(diào)查結(jié)案率達(dá)95以上。

同時(shí)，我們還通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表的方式，廣泛收集意見(jiàn)和建議。去年共發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表80份，反饋80份。在全局開(kāi)展“我為_(kāi)_新發(fā)展做什么”為主題的大討論，班子成員和每個(gè)職工結(jié)合自身實(shí)際，寫出了心得體會(huì)。同時(shí)還變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)、上門服務(wù)，局班子分頭帶領(lǐng)各科室的同志，以現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)等形式，主動(dòng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)進(jìn)行服務(wù)，一年多來(lái)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)90余次，為企業(yè)服務(wù)80余次，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)的發(fā)展給予了極大支持，切 實(shí)樹(shù)立了良好的對(duì)外形象。

第2篇：企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作心得體會(huì)范文

根據(jù)區(qū)委的總體部署，從三月下旬開(kāi)始，區(qū)安監(jiān)局集中開(kāi)展了新一輪解放思想大討論活動(dòng)，對(duì)于此次新一輪解放思想大討論活動(dòng)，局黨組高度重視，結(jié)合全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作實(shí)際，全面動(dòng)員，周密部署，強(qiáng)化措施，認(rèn)真落實(shí)。通過(guò)活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，激發(fā)了工作熱情，收到了較好的成效，現(xiàn)將整個(gè)活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下。

一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)把思想統(tǒng)一到全區(qū)新一輪解放思想大討論活動(dòng)上來(lái)

為把全局思想統(tǒng)一到區(qū)委新一輪解放區(qū)思想大討論活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議精神上來(lái)，3月29日下午，區(qū)安監(jiān)局召開(kāi)了全體機(jī)關(guān)人員會(huì)議，會(huì)議全面?zhèn)鬟_(dá)貫徹了全區(qū)新一輪解放區(qū)思想大討論活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議精神。會(huì)上，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展新一輪解放思想大討論活動(dòng)的實(shí)施方案》(嶧安監(jiān)發(fā)〔20xx〕15號(hào))，進(jìn)一步明確了大討論活動(dòng)的目的、意義、方法步驟及有關(guān)要求，并成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、局黨組成員和有關(guān)同志任副組長(zhǎng)、科室負(fù)責(zé)人為成員的新一輪解放思想大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)。為搞好大討論，局網(wǎng)站專題設(shè)立了“新一輪解放思想大討論”專欄，并建立了文件資料、領(lǐng)導(dǎo)講話、活動(dòng)信息、經(jīng)驗(yàn)交流、心得體會(huì)等五個(gè)欄目，有效發(fā)揮了宣傳陣地作用。

二、明確擺點(diǎn)，深入開(kāi)展大討論活動(dòng)、

局機(jī)關(guān)各科室和監(jiān)察大隊(duì)及各鎮(zhèn)（街道）安監(jiān)所組織工作人員深入開(kāi)展解放思想大討論。每一個(gè)同志都結(jié)合自身實(shí)際擺問(wèn)題、找差距、定措施、抓落實(shí)，重點(diǎn)查找在思想觀念、精神狀態(tài)、辦事效率、服務(wù)意識(shí)、工作作風(fēng)、工作水平這六個(gè)方面存在的問(wèn)題和差距，切實(shí)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)從“管制型”機(jī)關(guān)向“服務(wù)型”機(jī)關(guān)的轉(zhuǎn)變。重點(diǎn)圍繞存在的以下問(wèn)題展開(kāi)查擺：一是在工作中有因循守舊，照搬照抄和簡(jiǎn)單的拿來(lái)主義現(xiàn)象；二是調(diào)查研究不夠深入，對(duì)有些問(wèn)題了解得不夠透徹，有時(shí)只停留在聽(tīng)匯報(bào)，看材料上；三是有時(shí)忙于對(duì)上應(yīng)付，對(duì)下布置，沒(méi)有潛下心來(lái)解決實(shí)際存在的問(wèn)題；四是工作思路不寬，仍習(xí)慣按經(jīng)驗(yàn)、慣例辦事，要么因循守舊、思想僵化，要么遇事想當(dāng)然，處理太隨意，缺乏規(guī)范和創(chuàng)新；六是工作抓落實(shí)不夠，文件一發(fā)就不管了，出了規(guī)定也不落實(shí)。圍繞以上六個(gè)方面問(wèn)題，全局真正做到集中精力，解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，召開(kāi)了全局機(jī)關(guān)人員大會(huì)進(jìn)行討論交流。各科室和監(jiān)察大隊(duì)及各鎮(zhèn)（街道）安監(jiān)所負(fù)責(zé)人都在會(huì)上進(jìn)行了發(fā)言，從自身和處室實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真查擺了思想、工作、作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。

三、深入調(diào)研，積極查擺問(wèn)題

在活動(dòng)中，利用局網(wǎng)站、座談會(huì)、到有關(guān)單位書面征求意見(jiàn)和建議等形式，廣泛征求意見(jiàn)或建議。一是開(kāi)展自查。針對(duì)重點(diǎn)解決的問(wèn)題，緊密聯(lián)系安全生產(chǎn)實(shí)際，局黨組先后召開(kāi)3次不同人員參加的會(huì)議，認(rèn)真查擺思想、工作和作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，廣泛征求局機(jī)關(guān)人員的意見(jiàn)。二是集中調(diào)研。從4月中旬開(kāi)始，局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，結(jié)合各類安全生產(chǎn)檢查、督查，深入部分重點(diǎn)安委會(huì)成員單位和全區(qū)16家重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查研究，先后召開(kāi)不同類型的座談會(huì)20多次，充分聽(tīng)取鎮(zhèn)（街道）、安委會(huì)成員單位分管負(fù)責(zé)人及企業(yè)負(fù)責(zé)人關(guān)于安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)和建設(shè)。通過(guò)座談?wù){(diào)研，進(jìn)一步明確了影響安全生產(chǎn)工作的突出矛盾和問(wèn)題，認(rèn)真梳理出了影響安全發(fā)展的突出問(wèn)題。三是問(wèn)卷調(diào)查。根據(jù)區(qū)大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)制的問(wèn)卷，并重點(diǎn)增加了局機(jī)關(guān)和監(jiān)察大隊(duì)履行職責(zé)和服務(wù)效能方面的內(nèi)容，發(fā)放到區(qū)安委會(huì)有關(guān)成員單位和13家石膏礦山企業(yè)，進(jìn)行公開(kāi)問(wèn)卷調(diào)查。共征集到各種意見(jiàn)、建議46條，梳理22條，對(duì)于屬于局個(gè)別工作人員問(wèn)題的4意見(jiàn)，召開(kāi)反饋會(huì)議進(jìn)行了及時(shí)整改。

四、以大討論活動(dòng)為動(dòng)力，推進(jìn)各項(xiàng)工作有效開(kāi)展

（一）積極創(chuàng)新，注重提高，全面推進(jìn)安全監(jiān)管監(jiān)察工作。以區(qū)委新一輪解放區(qū)思想大討論活動(dòng)為動(dòng)力，進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)管監(jiān)察工作，在繼續(xù)鞏固“三個(gè)體系”建設(shè)的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)了“執(zhí)法體系”建設(shè)工作，形成了責(zé)任落實(shí)、機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)、機(jī)制創(chuàng)新和執(zhí)法監(jiān)察“四個(gè)體系”建設(shè)的良性互動(dòng)，較好地推動(dòng)了安全生產(chǎn)“落實(shí)年、攻堅(jiān)年、創(chuàng)新年”各項(xiàng)工作任務(wù)的順利展開(kāi)。在具體工作中，進(jìn)一步完善了安全生產(chǎn)控制指標(biāo)體系，安全生產(chǎn)責(zé)任制得到全面落實(shí)。大力推動(dòng)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任得以強(qiáng)化，“雙基”工作取得新進(jìn)展。不斷加大監(jiān)督檢查和整治力度，重點(diǎn)領(lǐng)域安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)。安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)廣泛深入，安全生產(chǎn)的氛圍日趨濃厚。1-6份，全區(qū)共發(fā)生火災(zāi)事故58起，經(jīng)濟(jì)損失28.9萬(wàn)元；道路交通發(fā)生事故32起，死亡5人；采石場(chǎng)發(fā)生事故1起，死亡1人；石膏礦發(fā)生事故1起，死亡1人；工商貿(mào)企業(yè)發(fā)生事故1起，死亡1人。其它行業(yè)未發(fā)生傷亡事故。事故起數(shù)、死亡人數(shù)均控制在市政府下達(dá)的控制指標(biāo)之內(nèi)。

（二）立足服務(wù)，認(rèn)真履責(zé)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)開(kāi)創(chuàng)新局面。以全面提高行政服務(wù)質(zhì)量為切入點(diǎn)，真正寓監(jiān)管于服務(wù)之中，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，全局干部職工服務(wù)意識(shí)明顯增 安監(jiān)局解放思想大討論工作總結(jié)第2頁(yè)

第3篇：企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作心得體會(huì)范文

一、考評(píng)依據(jù)

（1）局機(jī)關(guān)股室工作職責(zé)；（2）局機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)要求；（4）縣委、縣政府和市局目標(biāo)考評(píng)辦法等。

二、考評(píng)辦法

1．考評(píng)分?jǐn)?shù)。機(jī)關(guān)股室目標(biāo)管理考評(píng)實(shí)行百分制，考評(píng)分為機(jī)關(guān)公共管理50分，股室業(yè)務(wù)分40分，縣局考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組10分，考評(píng)成績(jī)與股室單位干職年終獎(jiǎng)掛鉤。上級(jí)年度目標(biāo)考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)僅限上班人員享受，縣政府任命的正副主任科員及副科級(jí)人員視同上班人員。

2．考評(píng)機(jī)構(gòu)?？h局成立機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管人事，辦公室領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，局其他領(lǐng)導(dǎo)為成員，負(fù)責(zé)考評(píng)成績(jī)審定。

3、年終獎(jiǎng)計(jì)發(fā)辦法及享受范圍。

（1）年終獎(jiǎng)為縣委、縣政府綜合目標(biāo)考核獎(jiǎng)。各股室及下屬單位按本辦法考評(píng)分?jǐn)?shù)及每分分值計(jì)發(fā)。兩個(gè)股室共一套人馬的，股室考評(píng)分?jǐn)?shù)按各股室考評(píng)分?jǐn)?shù)平均分?jǐn)?shù)確定。每分分值確定原則：縣委、縣政府規(guī)定年終獎(jiǎng)?lì)~度除以100為每分分值。局領(lǐng)導(dǎo)（含正副主任科員級(jí)副科級(jí)干部）無(wú)本條（2）、（3）情況的，享受縣委、縣政府規(guī)定的人均基本數(shù)。

（2）行政、事業(yè)上班人員縣里年度考評(píng)等級(jí)定位不合格或不定等級(jí)的，依照相關(guān)規(guī)定處理，取消年終獎(jiǎng)，已發(fā)的再工資中扣回。

（3）上崗人員受到司法、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理、處分的，當(dāng)年不享受年終獎(jiǎng)。

（4）不上班人員不享受年終獎(jiǎng)，請(qǐng)假人員只享受上班期間年終獎(jiǎng)。

三、考評(píng)細(xì)則

（一）機(jī)關(guān)公共管理分（50分）

1．機(jī)關(guān)效能建設(shè)（45分）。

（1）作風(fēng)建設(shè)18分。①各股室能團(tuán)結(jié)協(xié)作，有戰(zhàn)斗力計(jì)2分，工作中出現(xiàn)相互推諉、扯皮現(xiàn)象的不計(jì)分；②能嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及縣局的各項(xiàng)決議決定，積極參與縣局組織的各項(xiàng)活動(dòng)，做到令行禁止的計(jì)4分，每違規(guī)一次或缺席活動(dòng)一次（需要股室主要負(fù)責(zé)人帶頭參與而本人不參與視同缺席）扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止；③各股室全年工作有計(jì)劃，并能按時(shí)完成工作計(jì)劃和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)計(jì)3分，未上報(bào)計(jì)劃或未按時(shí)完成工作任務(wù)的，每次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止；④能做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的計(jì)2分，熱情接待外單位辦事人員，講文明用語(yǔ)，實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制,凡出現(xiàn)投訴一次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止；⑤樹(shù)立機(jī)關(guān)新形象，辦事公開(kāi)、公正，確保政令暢通計(jì)7分，在機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)中凡被監(jiān)督部門查處通報(bào)，影響縣局考評(píng)的，除按機(jī)關(guān)管理制度扣違規(guī)責(zé)任人罰款外，對(duì)所在股室和單位每通報(bào)一次扣2分，扣分不保底，責(zé)任人及所在股室當(dāng)年不評(píng)優(yōu)。

（2）紀(jì)律建設(shè)27分。①能嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)計(jì)5分，機(jī)關(guān)工作人員凡受到司法、紀(jì)檢和縣局立案查處，股室不計(jì)本項(xiàng)分；②能嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)考勤制度的計(jì)5分，機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行掛牌上崗，嚴(yán)格遵守上下班制，做到不遲到、不早退、不曠工，凡上崗未掛牌和無(wú)故遲到、早退、曠工一次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止；③能嚴(yán)格執(zhí)行縣局請(qǐng)銷假制度的計(jì)2分，機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假手續(xù)，凡違規(guī)一次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止；④能嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工作制度的計(jì)5分，機(jī)關(guān)工作人員在工作時(shí)間非工作需要不得相互串崗、閑談，不得玩電腦游戲，凡被局巡查人員發(fā)現(xiàn)一人次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止；⑤辦公室整潔，資料及時(shí)歸檔，嚴(yán)守工作秘密計(jì)2分，發(fā)現(xiàn)泄密給單位造成損害一次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止；⑥能嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，完成學(xué)習(xí)任務(wù)及學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，計(jì)4分，機(jī)關(guān)工作人員必須按時(shí)參加局機(jī)關(guān)和相關(guān)部門組織的各類學(xué)習(xí)，凡無(wú)故遲到、早退或缺席1人次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止；⑦能嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)費(fèi)用管理制度的計(jì)4分，機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)費(fèi)用管理制度，認(rèn)真履行費(fèi)用審批手續(xù)，凡違犯一次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。本項(xiàng)違規(guī)的另按機(jī)關(guān)管理制度給予經(jīng)濟(jì)處罰。

以上考核主要依據(jù)值班記錄及巡查記錄和監(jiān)督部門通報(bào)情況確定，同一事項(xiàng)扣分按最高標(biāo)準(zhǔn)只扣一項(xiàng)，不重復(fù)扣分。

2．精神文明建設(shè)（5分）。全年各股室做到無(wú)盜竊、無(wú)犯罪、無(wú)行賄受賄、無(wú)賭博、無(wú)、無(wú)違反計(jì)劃生育，精神面貌好的計(jì)5分，凡違犯一項(xiàng)次扣1分，扣分不保底。以相關(guān)部門通報(bào)為主要依據(jù)。

3．綜合加、扣分。各股室在全年工作中，經(jīng)上級(jí)部門考核、檢查受到表彰和批評(píng)，相應(yīng)對(duì)股室進(jìn)行加、扣分。即：國(guó)家級(jí)4分、省部級(jí)3分，廳局級(jí)2分，縣處級(jí)1分，副縣處級(jí)0.5分，以最高文件號(hào)名定級(jí)，同一內(nèi)容只算一次；共同完成的，牽頭股室享受70%，配合股室享受30%。

（二）業(yè)務(wù)工作考評(píng)分（40分）

1．辦公室工作考評(píng)

（1）認(rèn)真做好公文草擬、收發(fā)、傳遞、登記、打印、復(fù)印及材料、公文整理歸檔和印章管理工作，保管好銀行支票、稅務(wù)發(fā)票等重要憑證計(jì)5分。凡縣局公文未及時(shí)傳閱，處理不及時(shí)或遺失現(xiàn)象，每件次扣0.5分，印章丟失一枚和重要憑證遺失一份扣1分，并追究責(zé)任人責(zé)任。縣局公章必須經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)專用章經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可加蓋，其中文件、綜合性通知和綜合性匯報(bào)材料由局長(zhǎng)簽發(fā)，業(yè)務(wù)性管理通知和對(duì)口匯報(bào)材料由分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，否則，每次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（2）加強(qiáng)局機(jī)關(guān)及下屬單位的各項(xiàng)費(fèi)用管理，建立各類費(fèi)用管理臺(tái)帳，按規(guī)定購(gòu)置、添置辦公用品，按程序進(jìn)行審核的計(jì)5分，凡費(fèi)用管理手續(xù)不健全或違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用開(kāi)支的，每項(xiàng)次扣1分，未按程序?qū)徟蛟綑?quán)辦理，每次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（3）加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理，做好來(lái)客接待，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生和水電管理。積極應(yīng)對(duì)行政訴訟、參與行政復(fù)議，確保機(jī)關(guān)工作井然有序計(jì)4分。凡出現(xiàn)差錯(cuò)一次或被縣創(chuàng)衛(wèi)辦通報(bào)批評(píng)一次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（4）加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)資產(chǎn)管理，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)落實(shí)責(zé)任并追償，做到及時(shí)維修，確保資產(chǎn)正常使用，對(duì)外出租簽訂好租賃合同，并落實(shí)租賃戶責(zé)任，計(jì)4分，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不追償、不處罰每一起扣0.5分，租賃合同不落實(shí)責(zé)任而使縣局受到損失的，每損失1萬(wàn)元扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（5）積極做好黨務(wù)工作，組織縣局中心組學(xué)習(xí)、宣傳報(bào)道和直屬黨支部黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨員發(fā)展及黨費(fèi)收繳，以及全系統(tǒng)工、青、婦管理工作，能按要求組織機(jī)關(guān)干職參加相關(guān)活動(dòng)，督促其較好完成活動(dòng)任務(wù)的計(jì)5分，凡工作出現(xiàn)差錯(cuò)一次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（6）做好股室考評(píng)基礎(chǔ)工作，安排好每周值班人員，按時(shí)通報(bào)值班、考勤、巡查情況，并匯總登記計(jì)4分。未按時(shí)通報(bào)或因收集資料不齊，出現(xiàn)考評(píng)意見(jiàn)重大失誤每項(xiàng)次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（7）嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，依法做好財(cái)會(huì)工作，定期報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析，定期實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，計(jì)4分，每缺一次扣0.5分，被監(jiān)督檢查部門處罰或立案查處，每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

（8）做好資金結(jié)算工作，及時(shí)與財(cái)政部門、上級(jí)主管部門和其他相關(guān)主體結(jié)清債權(quán)、債務(wù)，確保資金安全，提高資金使用效率；做好改制資金申請(qǐng)、結(jié)算、撥付工作；做好本系統(tǒng)內(nèi)審工作，監(jiān)督、指導(dǎo)下屬單位財(cái)務(wù)工作，及時(shí)糾正其違規(guī)現(xiàn)象計(jì)5分。出現(xiàn)差錯(cuò)一次扣0.5分，出現(xiàn)資金被盜除責(zé)任人賠償外，每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

（9）做好保密工作，督促機(jī)關(guān)股室及下屬單位采取切實(shí)有效措施，防止發(fā)生泄密事件計(jì)4分，出現(xiàn)泄密事件每次扣1分，因泄密被上級(jí)部門通報(bào)，每次扣2分，扣完本項(xiàng)分為止。

2．紀(jì)檢監(jiān)察室工作考評(píng)

（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨紀(jì)、政紀(jì)、法律、法規(guī)，結(jié)合本局實(shí)際，做好系統(tǒng)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，建立健全相關(guān)制度，做到教育、預(yù)防、懲處并重，促進(jìn)廉政文化建設(shè)，確保系統(tǒng)內(nèi)風(fēng)清氣正，全面落實(shí)上級(jí)相關(guān)規(guī)定并及時(shí)上報(bào)執(zhí)行結(jié)果計(jì)7分，出現(xiàn)差錯(cuò)每次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（2）認(rèn)真做好案件查處工作，積極配合縣紀(jì)工委、縣監(jiān)察局做好案件舉報(bào)受理、登記工作，建立重要線索報(bào)告制度，做到有錯(cuò)必糾、有案必查、查必徹底，結(jié)案率達(dá)100%，計(jì)7分，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不查處，每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

（3）做好全系統(tǒng)綜合治理工作，督促檢查系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)，做好防火防盜，安排好法定休息日值班，及時(shí)處理各種突發(fā)事件，確保系統(tǒng)平安、和諧計(jì)7分，出現(xiàn)重大事件不及時(shí)報(bào)告或報(bào)告不及時(shí)處理的每次扣1分，出現(xiàn)重大事故（應(yīng)報(bào)縣政府及以上部門的事故），每起扣2分，扣完本項(xiàng)分為止。

（4）做好民兵預(yù)備役和防汛救災(zāi)工作，落實(shí)好防汛物資（包裝袋1萬(wàn)條）購(gòu)置、保管、領(lǐng)用、結(jié)算工作，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)計(jì)5分，出現(xiàn)差錯(cuò)，或被相關(guān)部門通報(bào)，每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

（5）做好系統(tǒng)內(nèi)普法工作，積極宣傳相關(guān)法律、法規(guī)，定期更換法制宣傳欄內(nèi)容，組織好工作人員法律考試，計(jì)5分，出現(xiàn)差錯(cuò)，每次扣0.5分扣完本項(xiàng)分為止。

（6）加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，督促機(jī)關(guān)工作制度的貫徹落實(shí)，按時(shí)上報(bào)相關(guān)材料計(jì)5分，出現(xiàn)差錯(cuò)，每次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（7）做好系統(tǒng)內(nèi)欠款欠物清收工作，建立清收檔案，提供清收對(duì)象、金額依據(jù)，借助企業(yè)改制契機(jī)和通過(guò)法律手段加大清欠力度，有明顯效果計(jì)4分，若工作差錯(cuò)，造成能收而無(wú)法收回的欠款欠物，每漏收1萬(wàn)元扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

3、監(jiān)督監(jiān)查股工作考評(píng)

（1）規(guī)范監(jiān)督檢查工作流程，制定監(jiān)督檢查工作制度，做好政策法規(guī)宣傳計(jì)5分。每缺一項(xiàng)扣0.5分?？弁瓯卷?xiàng)分為止。

（2）依照相關(guān)法規(guī)和上級(jí)要求對(duì)全縣從事糧食收購(gòu)、儲(chǔ)存、加工、運(yùn)輸活動(dòng)和政策性用糧的購(gòu)銷活動(dòng)以及執(zhí)行國(guó)家糧食統(tǒng)計(jì)制度情況制定監(jiān)督檢查工作方案，并組織落實(shí)，檢查結(jié)果及時(shí)上報(bào)相關(guān)報(bào)表和材料計(jì)20分，每少一項(xiàng)次扣1分?？弁瓯卷?xiàng)分為止。

（3）指導(dǎo)糧食行政執(zhí)法大隊(duì)具體實(shí)施執(zhí)法檢查工作，接受執(zhí)法檢查違紀(jì)舉報(bào)并及時(shí)查處執(zhí)法過(guò)程中違規(guī)、違紀(jì)事件計(jì)5分，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法違紀(jì)不查處，每次扣1分，查處不及時(shí)或引起執(zhí)法檢查客體上訪而影響縣局形象的每起扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

（4）對(duì)全縣糧食經(jīng)營(yíng)者是否執(zhí)行政府制度的最低和最高庫(kù)存量規(guī)定的監(jiān)督檢查并存檔計(jì)5分，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定不查處的每戶扣0.5分?？弁瓯卷?xiàng)分為止。

（5）組織縣級(jí)儲(chǔ)備糧、軍糧供應(yīng)等政策性糧油購(gòu)銷活動(dòng)監(jiān)督檢查計(jì)5分，每出差錯(cuò)一次扣0.5分扣，完本項(xiàng)分為止。

4．人事股工作考評(píng)

（1）做好人事調(diào)配管理工作，依照政策及時(shí)辦理干部職工調(diào)動(dòng)、退休手續(xù)，管理好系統(tǒng)內(nèi)干職檔案計(jì)5分。凡辦理有關(guān)工作手續(xù)不及時(shí)，引起職工投訴和出現(xiàn)職工檔案遺失現(xiàn)象每項(xiàng)次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

（2）做好系統(tǒng)內(nèi)職工勞動(dòng)工資工作，按政策辦理調(diào)資和增資手續(xù)，審核系統(tǒng)內(nèi)工資發(fā)放情況計(jì)5分。工作失誤，引起職工上訪，每項(xiàng)次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（3）做好局內(nèi)工作人員的考核定級(jí)工作并依照考核分?jǐn)?shù)測(cè)算工資、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)計(jì)5分。未按要求辦理和工作失誤每次扣0.5分，扣完本項(xiàng)為止。

（4）做好老年協(xié)會(huì)、老年支部等離、退休老干部工作，做好系統(tǒng)內(nèi)干職傷、亡善后和鑒定工作計(jì)5分。工作出現(xiàn)差錯(cuò)每次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（5）做好系統(tǒng)內(nèi)干職的技術(shù)職稱等級(jí)鑒定和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作計(jì)5分。工作出現(xiàn)差錯(cuò)每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

（6）做好企業(yè)改制后續(xù)維穩(wěn)工作，宣傳和解釋好企業(yè)改革政策，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)好改制政策落實(shí)，掌握維穩(wěn)信息，及時(shí)化解矛盾維持系統(tǒng)內(nèi)和諧計(jì)5分。每出現(xiàn)差錯(cuò)一次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（7）做好系統(tǒng)內(nèi)干職社會(huì)保障工作和政策解釋、宣傳工作，按照規(guī)定及時(shí)收集、繳納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療等五種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并落實(shí)到戶到人計(jì)5分，出現(xiàn)差錯(cuò)引起越級(jí)上訪的每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

（8）熱情接待職工來(lái)信來(lái)訪，積極配合局領(lǐng)導(dǎo)做好解釋、調(diào)解、答復(fù)工作計(jì)5分。因工作失誤，或?qū)θ罕妬?lái)信來(lái)訪處理不及時(shí)而引起越級(jí)上訪，每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

5．調(diào)控股工作考評(píng)

（1）做好國(guó)家糧油政策宣傳，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家糧油政策，支持幫扶糧食產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，協(xié)調(diào)好農(nóng)業(yè)局等涉農(nóng)部門關(guān)系計(jì)5分。凡工作出現(xiàn)差錯(cuò)一次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（2）做好全系統(tǒng)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)報(bào)表、分析和統(tǒng)計(jì)信息工作，指導(dǎo)、審核、匯總?cè)鐣?huì)糧油商品統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)按質(zhì)完成省、市、縣的各種報(bào)表和糧食入庫(kù)進(jìn)度匯總以及上報(bào)工作，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)計(jì)10分。每少報(bào)1次或提供數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，給領(lǐng)導(dǎo)決策帶來(lái)負(fù)面影響的，每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

（3）做好縣內(nèi)市場(chǎng)及周邊縣市糧食購(gòu)銷價(jià)格指導(dǎo)及其信息搜集工作，監(jiān)控縣內(nèi)銷售市場(chǎng)糧油價(jià)格動(dòng)態(tài)，進(jìn)行糧油供求形勢(shì)價(jià)格監(jiān)測(cè)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考計(jì)5分，每缺一項(xiàng)扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（4）做好社會(huì)糧食生產(chǎn)、流通統(tǒng)計(jì)、產(chǎn)購(gòu)留、訂單摸底調(diào)查并及時(shí)上報(bào)調(diào)查報(bào)告；宣傳統(tǒng)計(jì)制度并指導(dǎo)實(shí)施，檢查監(jiān)督統(tǒng)計(jì)制度執(zhí)行情況；指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)戶統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬登記，發(fā)現(xiàn)不完善或違規(guī)情況及時(shí)糾正和處理的計(jì)10分，不及時(shí)上報(bào)調(diào)查報(bào)告，每次扣1分，發(fā)現(xiàn)縣內(nèi)糧食經(jīng)營(yíng)戶違反統(tǒng)計(jì)制度，沒(méi)有建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬不查處不糾正的每戶扣1分，有臺(tái)賬但記錄不真實(shí)、不全面的，不糾正每戶扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（5）做好災(zāi)區(qū)口糧供應(yīng)，應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)提議、組織實(shí)施及儲(chǔ)存、加工、供應(yīng)網(wǎng)點(diǎn)布局、審定、授權(quán)等工作，確保其工作責(zé)任、義務(wù)，監(jiān)督其執(zhí)行情況計(jì)5分，因工作不到位，出現(xiàn)不穩(wěn)定因素，每舉報(bào)一次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

（6）認(rèn)真做好招商引資材料報(bào)送，信息收集等工作及外商服務(wù)工作計(jì)5分。因招商引資材料報(bào)送不及時(shí)，或出現(xiàn)失誤影響縣局招商引資工作考評(píng)的，或服務(wù)不到位，引起外商投訴，每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

6．倉(cāng)儲(chǔ)股工作考評(píng)

（1）做好全縣糧油工業(yè)指導(dǎo)、監(jiān)督及其各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)全縣工業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表計(jì)5分，每少報(bào)一次或出現(xiàn)差錯(cuò)影響縣局領(lǐng)導(dǎo)決策，每次項(xiàng)扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（2）做好全縣糧食經(jīng)營(yíng)戶和局屬單位倉(cāng)儲(chǔ)備案登記、報(bào)表匯總工作，并定期檢查其真實(shí)性、安全性和完好性，督促經(jīng)營(yíng)戶的倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施符合糧食經(jīng)營(yíng)條件的計(jì)5分，漏列或不具備條件用于糧食經(jīng)營(yíng)不責(zé)其修繕達(dá)標(biāo)的，每戶次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（3）擬定全縣糧食流通基礎(chǔ)設(shè)施中長(zhǎng)期規(guī)劃并指導(dǎo)實(shí)施，做好系統(tǒng)內(nèi)所屬的糧食倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施維護(hù)管理工作和登記工作，及時(shí)報(bào)送相關(guān)材料，已達(dá)到使用年限的及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢處置，指導(dǎo)幫助種糧農(nóng)戶、糧油經(jīng)營(yíng)戶推廣科技保糧計(jì)5分，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)提出改正意見(jiàn)或縣局安排維修不及時(shí)認(rèn)真落實(shí)的，每項(xiàng)次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

（4）做好縣內(nèi)經(jīng)營(yíng)戶糧食庫(kù)存報(bào)表匯總工作，尤其是政策性糧食庫(kù)存報(bào)表匯總工作并及時(shí)上報(bào)，初審中央、省、市級(jí)儲(chǔ)備糧承儲(chǔ)資格，審定縣級(jí)儲(chǔ)備糧承儲(chǔ)資格計(jì)5分，上報(bào)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不及時(shí)，承儲(chǔ)資格違規(guī)審核的，每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

（5）協(xié)助處理好應(yīng)急糧食供應(yīng)儲(chǔ)存、運(yùn)輸工作，協(xié)調(diào)好糧食行業(yè)協(xié)會(huì)、糧食經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)工作，幫助指導(dǎo)會(huì)員單位申報(bào)放心糧油示范企業(yè)、龍頭企業(yè)、名優(yōu)品牌，參加商品會(huì)展等相關(guān)活動(dòng)的計(jì)5分，出現(xiàn)差錯(cuò)每次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（6）做好糧食收購(gòu)資格許可辦理、年檢等工作，對(duì)申辦《糧食收購(gòu)許可證》的對(duì)象，做到熱情接待、積極服務(wù)、主動(dòng)核查、盡快辦結(jié)并建立檔案計(jì)5分，不符合條件違規(guī)發(fā)證，每本扣1分，出現(xiàn)辦證人投訴，每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

7、糧食行政執(zhí)法大隊(duì)

（1）搞好糧食經(jīng)營(yíng)相關(guān)環(huán)節(jié)檢查工作，按照上級(jí)糧食檢查要求，認(rèn)真指導(dǎo)企業(yè)自查，組織好全縣糧食流通檢查并填報(bào)相關(guān)報(bào)表，積極配合上級(jí)普查或抽查工作計(jì)10分，工作不到位、檢查不認(rèn)真，影響縣局考評(píng)扣分的，每次扣2分，扣完本項(xiàng)分為止。

（2）開(kāi)展糧食收購(gòu)資格許可核查工作，對(duì)已取得《糧食收購(gòu)許可證》的對(duì)象每年開(kāi)展一次全面核查，對(duì)違規(guī)取得許可資格的提出處理意見(jiàn)計(jì)5分。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不處理的，每戶扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（3）做好糧食流通市場(chǎng)依法監(jiān)管工作，每年至少進(jìn)行2次（夏、秋糧收購(gòu)）檢查，對(duì)違規(guī)經(jīng)營(yíng)糧食行為取證、調(diào)查，并提出處理意見(jiàn)計(jì)10分，每少一次檢查扣2分，發(fā)現(xiàn)違規(guī)經(jīng)營(yíng)糧食行為不查處，不取證每起扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

（4）及時(shí)對(duì)糧食經(jīng)營(yíng)戶經(jīng)營(yíng)糧食原糧質(zhì)量、衛(wèi)生及經(jīng)營(yíng)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)制度執(zhí)行情況依法依規(guī)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出整改處理意見(jiàn)并督促整改的計(jì)5分，出現(xiàn)重大質(zhì)量問(wèn)題未發(fā)現(xiàn)，或發(fā)現(xiàn)不及時(shí)引起社會(huì)不穩(wěn)定事件每次扣5分，其他差錯(cuò)每次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（5）違法違規(guī)糧食經(jīng)營(yíng)案件，經(jīng)縣局決定處理意見(jiàn)后及時(shí)督查落實(shí)到位計(jì)5分，縣局處理決定不執(zhí)行到位的，每起扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

（6）對(duì)全縣糧食經(jīng)營(yíng)戶實(shí)行建檔登記，便于管理，對(duì)已取得糧食收購(gòu)資格許可證的企業(yè)和經(jīng)營(yíng)戶基本情況逐戶分類建檔，并跟蹤管理計(jì)5分，每少1戶扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

8、軍糧供應(yīng)站工作考評(píng)

（1）認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家軍糧管理政策，抓好軍糧供應(yīng)信息平臺(tái)建設(shè)與維護(hù)，建立健全軍糧供應(yīng)管理制度，使軍糧供應(yīng)管理規(guī)范化計(jì)10分。每缺一項(xiàng)制度扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

（2）做好軍糧供應(yīng)服務(wù)工作計(jì)，確保軍糧質(zhì)量安全，讓軍人滿意計(jì)10分，引起軍供對(duì)象投訴一次扣2分，出現(xiàn)重大質(zhì)量問(wèn)題，每次扣5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（3）建立軍糧供應(yīng)臺(tái)帳，做到賬務(wù)清晰，結(jié)算及時(shí)，準(zhǔn)確無(wú)誤計(jì)10分，凡出現(xiàn)差錯(cuò)一次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

（4）做好雙擁工作，建立雙擁制度和檔案，主動(dòng)與縣雙擁辦聯(lián)系與協(xié)調(diào)，做好軍地共建工作計(jì)10分，出現(xiàn)差錯(cuò)每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

9．糧油質(zhì)監(jiān)站工作考評(píng)

（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)糧油質(zhì)量、計(jì)量、衛(wèi)生等方面的法律、法規(guī)，配合有關(guān)行政管理部門做好本縣糧油標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)10分。凡按未規(guī)定辦理每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

（2）做好糧食收獲時(shí)質(zhì)量調(diào)查的取樣、檢驗(yàn)、測(cè)報(bào)、建檔工作計(jì)10分。出現(xiàn)差錯(cuò)每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。