節(jié)能減排管理精選(九篇)

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第1篇：節(jié)能減排管理范文

第—條為加強節(jié)能減排管理，提高能源利用效率，實現(xiàn)節(jié)能減排、保護環(huán)境、降本增效的可持續(xù)發(fā)展目標，建立節(jié)約型企業(yè)，依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》(以下簡稱《節(jié)能法》)、國務院《關于加強節(jié)能工作的決定》以及相關法律、法規(guī)，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于西部公司機關各部門、各項目部、鉆井隊、二線生產(chǎn)輔助單位(以下簡稱各單位)。

第三條本辦法所稱能源，是指原油、天然氣、煤炭、電力、焦炭、煤氣、熱力、成品油、液化石油氣。生物質能[i]和其他直接或者通過加工、轉換而取得有用能的各種資源。

第四條指導思想：以科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實節(jié)約資源的基本國策。加強管理、強化全員節(jié)能意識，加快科技進步和技術改造，完善節(jié)能考核評價機制，提高能源利用效率，實現(xiàn)西部公司中長期和年度節(jié)能目標，確保企業(yè)持續(xù)高效發(fā)展。

第五條基本原則

(一)堅持開發(fā)與節(jié)約并舉，節(jié)約優(yōu)先的原則，以效率為本，突出節(jié)能減排工作的戰(zhàn)略地位。

(二)堅持優(yōu)化結構、多能互補的原則，依靠加強管理、結構調(diào)整、科技創(chuàng)新、技術改造，實現(xiàn)節(jié)能工作的持續(xù)有效開展。

(三)堅持節(jié)能減排與降本增效相結合，源頭控制與存量挖潛相結合，依法管理與政策激勵相結合，突出重點與全面推進相結合。

(四)堅持節(jié)能減排與發(fā)展相互促進的原則，實現(xiàn)節(jié)能減排和發(fā)展雙贏目標。

第六條主要任務：遵照國家有關方針、政策和法律、法規(guī)，對能源生產(chǎn)和消費進行科學管理，采取技術上可行、經(jīng)濟上合理以及環(huán)境和社會可以承受的措施，優(yōu)化能源結構和配置，減少能源消費全過程各個環(huán)節(jié)中的損失和浪費，更加科學、合理、高效地利用能源。

第二章管理機構與職責

第七條西部公司按照《節(jié)能法》等相關法律及其配套法規(guī)的要求，建立健全節(jié)能減排管理機構，明確工作職責，形成節(jié)能管理體系。

第八條西部公司節(jié)能管理實行統(tǒng)—領導。主要領導親自抓，將節(jié)能減排工作作為重要事項納入日常管理，并建立相應的協(xié)調(diào)機制，明確相關部門責任和分工，確保責任到位、措施到位、投入到位、監(jiān)督考核到位。

第九條成立西部公司節(jié)能減排領導小組，設立西部公司節(jié)能減排辦公室，負責西部公司節(jié)能減排日常工作。西部公司節(jié)能減排辦公室設在市場部，設立兩名專職（或兼職）節(jié)能減排管理崗位。

西部公司節(jié)能減排辦公室主要職責：在西部公司黨委領導下，貫徹國家有關節(jié)能減排管理的法律、法規(guī)和方針、政策；貫徹落實西部公司節(jié)能減排管理的工作方針、政策和目標；負責西部公司節(jié)能減排工作的日常管理、綜合協(xié)調(diào)；負責節(jié)能減排綜合目標測定、分解，編制年度節(jié)能減排工作計劃；組織開展節(jié)能減排工作的監(jiān)督檢查和年終考核評比，負責各單位的年度節(jié)能減排綜合指標考核工作；制定和完善西部公司節(jié)能減排管理辦法和評價考核辦法；負責提出節(jié)能減排管理和節(jié)能減排技術培訓計劃，并組織落實；參加重點投資項目節(jié)能篇(章)的技術評估與審查工作，并進行監(jiān)督落實。

第十條西部公司各單位要建立健全節(jié)能減排管理機構或崗位。主要領導要親自抓，并指派一名領導主管節(jié)能減排管理工作，明確節(jié)能減排管理崗位職責。設立兩名專職（或兼職）節(jié)能減排崗位，其他相關部門應選派具有節(jié)能減排專業(yè)知識的人員兼職開展節(jié)能減排管理工作。

第十一條西部公司相關部門的職責

(一)市場部負責匯總、編制西部公司節(jié)能減排中長期規(guī)劃和節(jié)能指標的分解落實；負責能源消耗的匯總統(tǒng)計、上報和分析工作；負責組織限額以上投資項目節(jié)能減排篇(章)以及限額以上節(jié)能減排投資項目的評估、審查和報批；負責監(jiān)督檢查各單位節(jié)能減排工作的進展情況。

(二)財務部負責編制西部公司節(jié)能減排中長期規(guī)劃和限額以上投資項目資金的編制和籌資情況。

(三)黨委工作部負責西部公司節(jié)能減排對外宣傳工作。

(四)生產(chǎn)技術部負責組織節(jié)能減排技術開發(fā)和技術攻關；組織開展節(jié)能減排新技術、新工藝、新設備、新材料的交流活動；編寫西部公司節(jié)能減排推廣技術及節(jié)能減排設備目錄；負責組織制定節(jié)能減排基礎標準、技術標準和管理標準，完善節(jié)能減排標準體系；負責節(jié)能減排科技成果的鑒定和評選。

(五)保障部負責主要耗能設備、節(jié)能新技術、節(jié)能減排設備的市場準入；負責組織節(jié)能減排投資項目、參加限額以上投資項目節(jié)能減排篇(章)的技術評估與審查工作，并監(jiān)督落實；

(六)人力資源部會同節(jié)能減排辦公室共同做好節(jié)能減排培訓工作。

(七)經(jīng)理辦公室負責辦公設備的節(jié)能減排工作，應重點加強對高耗能、高污染辦公設備的管理，防止環(huán)境污染。

(八)安全環(huán)保部負責施工現(xiàn)場節(jié)能減排監(jiān)督管理工作。

(九)各項目部設立節(jié)能減排專職（或兼職）管理崗，貫徹落實公司節(jié)能減排工作的方針、政策和目標，全面履行節(jié)能減排管理崗位責職。

1.負責貫徹、落實國家有關節(jié)能減排管理方面的方針、政策和法律、法規(guī)；制定所在工區(qū)節(jié)能減排管理工作的中長期規(guī)劃。

2.負責制定所在工區(qū)年度節(jié)能減排工作計劃，分解節(jié)能減排指標。

3.負責制定和完善所在工區(qū)節(jié)能減排管理制度或實施細則；

4.負責所在工區(qū)節(jié)能減排年度考核工作；

5.負責節(jié)能減排新技術、新工藝、新設備、新材料的推廣應用；

6.根據(jù)公司節(jié)能減排工作規(guī)劃、節(jié)能減排新技術推廣計劃和節(jié)能減排管理工作需要，協(xié)助公司做好節(jié)能減排培訓工作；

第十二條各單位節(jié)能減排崗位職責

(一)貫徹上級有關節(jié)能減排工作的各項規(guī)章制度，制定本單位有關節(jié)能減排管理的實施細則。

(二)負責編制本單位節(jié)能減排中長期規(guī)劃和年度計劃，制定或審查節(jié)能項目方案，經(jīng)主管領導審定后上報公司節(jié)能減排辦公室，經(jīng)審批后組織實施。

(三)負責本單位節(jié)能減排工作的監(jiān)督、檢查、考核、評比和經(jīng)驗交流等。

(四)負責本單位節(jié)能減排新技術、新工藝、新設備和新材料推廣，組織或參與節(jié)能技術開發(fā)工作。

(五)測定本單位的能源消費定額。

(六)組織開展本單位的能源審計、能耗監(jiān)察、節(jié)能監(jiān)測和能量平衡測試工作。

(七)負責能源消耗的統(tǒng)計工作，建立、健全節(jié)能減排管理檔案和臺賬；按月對本單位節(jié)能減排狀況進行分析和總結，編制本單位能源利用狀況分析報告，提出本單位節(jié)能減排工作的改進措施建議，監(jiān)督本單位節(jié)能減排措施的實施。

(八)參與節(jié)能減排項目竣工驗收、監(jiān)督工作。

(九)協(xié)同有關部門做好職工崗位培訓，提高節(jié)能減排管理水平，組織開展節(jié)能減排宣傳工作，增強員工節(jié)能減排意識。

第三章節(jié)能管理

第十三條節(jié)能減排分析例會制度。西部公司建立節(jié)能減排例會制度，按季度召開節(jié)能減排分析會，對照年度節(jié)能減排工作目標計劃，小結季節(jié)能減排工作的進展情況，分析查找存在的問題，研究制定改進措施。

第十四條節(jié)能減排計劃管理。西部公司節(jié)能減排辦公室、機關各部門和各項目部、鉆井隊、二線生產(chǎn)輔助單位按照各自職責及分工范圍，根據(jù)華北局總體節(jié)能減排目標，結合西部公司具體情況提出節(jié)能減排中長期規(guī)劃建議，編制年度節(jié)能減排計劃，制定主要節(jié)能減排措施。

規(guī)劃、計劃建議的上報時間：各單位在規(guī)劃期前1年的4月底前，將節(jié)能減排中長期規(guī)劃建議報節(jié)能減排辦公室；節(jié)能減排辦公室在規(guī)劃期前1年的6月底前，將各單位的節(jié)能減排中長期規(guī)劃和建議匯總后，提交公司節(jié)能減排領導小組，并將正式規(guī)劃報華北石油局節(jié)能減排委員會。

各單位在每年11月底前，將下年度節(jié)能減排工作計劃和建議報節(jié)能減排辦公室。

規(guī)劃、計劃的編制、審批和下達：節(jié)能減排辦公室審核各單位的節(jié)能工作計劃和建議，匯總、編制西部公司年度節(jié)能減排工作計劃，并于每年12月底前，報華北石油局節(jié)能減排委員會批準后下發(fā)執(zhí)行。

各單位根據(jù)公司節(jié)能減排辦公室下達的中長期規(guī)劃、年度節(jié)能減排計劃，分解節(jié)能減排指標，結合本單位能源利用狀況，制定本單位的具體實施計劃和措施，上報節(jié)能減排辦公室備案，并組織實施。

第十五條能源計量管理各單位要按照《中華人民共和國計量法》、《企業(yè)能源計量器具配備和管理通則》等有關法律、法規(guī)，合理配備能源計量器具和儀表，建立健全節(jié)能減排計量管理體系，完善各級節(jié)能減排計量臺賬和節(jié)能減排關鍵計量設備運行狀況檔案，努力提高能源計量管理工作水平。

第十六條能源統(tǒng)計管理。按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》和西部公司有關能源消費統(tǒng)計報表制度的規(guī)定，公司及所屬單位建立節(jié)能減排統(tǒng)計臺賬，定期開展能源消費統(tǒng)計、分析、核查工作，并將統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析報告按隸屬關系按月上報。

第十七條各單位要依據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定和企業(yè)實際工作需要開展能量平衡和能源審計等工作，摸清并分析現(xiàn)狀，查找問題，挖掘潛力，提出切實可行的節(jié)能減排措施。

第十八條各單位要加強能源消耗成本管理，制定主要裝置、和主要設備能耗定額或指標，實行生產(chǎn)經(jīng)營全過程能源消耗成本管理。

第十九條各部門、各項目部、各單位要貫徹和執(zhí)行國家、行業(yè)以及企業(yè)的相關節(jié)能減排標準，編制、完善節(jié)能減排設計標準和主要耗能設備能效標準，加快節(jié)能標準化進程，完善節(jié)能標準化體系。

第二十條各級單位和領導干部要提高節(jié)能減排意識，從自身做起、厲行節(jié)約，抓好采暖、空調(diào)、照明系統(tǒng)及辦公設備節(jié)能減排，在節(jié)能減排工作中發(fā)揮表率作用。辦公區(qū)域夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設置不低于26℃，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設置不高于20℃；減少電腦、復印機、打印機、飲水機等耗能設備的待機能耗；優(yōu)先使用綠色節(jié)能照明燈具，辦公區(qū)域盡量使用自然光，走廊、通道等照明要求較低的場所，安裝自動控制開關。隨手關閉水龍頭，減少水流排放。

第二十一條各單位要有計劃地組織開展節(jié)能減排宣傳教育活動，充分運用《華北西部之聲》、《華北油氣信息》等報刊、報紙、黑板報和其他宣傳工具，積極宣傳節(jié)能減排方針、政策、法律、法規(guī)，標準和節(jié)能減排科學知識，弘揚節(jié)能減排先進典型，曝光浪費行為，教育廣大職工轉變觀念，提高節(jié)能減排意識。

第二十二條各單位要有計劃地組織開展節(jié)能減排培訓，使節(jié)能減排管理人員和用能設備操作人員熟悉國家的節(jié)能減排方針、政策、法律、法規(guī)、標準及節(jié)能減排專業(yè)知識，推廣節(jié)能減排降耗的好經(jīng)驗、好做法，提高節(jié)能減排管理和技術水平及實際操作能力。

用能設備操作人員必須具備相應的操作技能和節(jié)能減排知識，重點耗能設備操作崗位實行持證上崗制度，未經(jīng)節(jié)能減排教育、培訓取得合格證的人員，不得上崗操作。

第二十三條各單位應加強多層次節(jié)能減排人才的開發(fā)和培訓，有計劃地培養(yǎng)節(jié)能減排管理方面的專業(yè)人才。

第四章合理利用能源

第二十四條各單位應按照合理用能的原則，加強節(jié)能減排管理，制定并組織實施本單位的節(jié)能減排技術措施，在生產(chǎn)經(jīng)營全過程中努力降低能源消費，防止和減少能源損失和浪費，提高能源應用效率、轉換效率和輸送效率；努力節(jié)約非生產(chǎn)用能。

第二十五條各單位應積極開展節(jié)能減排合理化建議活動，對現(xiàn)有工藝和設備進行技術改進，優(yōu)化操作，提高用能效率。

第五章節(jié)能技術進步

第二十六條西部公司積極開發(fā)、推廣、應用節(jié)能減排新技術、新工藝、新設備、新材料，努力推行節(jié)能減排技術進步。

第二十七條西部公司積極組織實施重大節(jié)能減排科研項目、節(jié)能減排示范工程；對行業(yè)內(nèi)外節(jié)能減排新技術進行評價，引進、消化、吸收行業(yè)先進節(jié)能技術；在條件允許的情況下節(jié)能減排推廣技術目錄，組織節(jié)能減排技術交流，推廣應用節(jié)能減排新技術、新工藝、新設備、新材料。

第二十八條各單位要加強節(jié)能減排技改項目管理，由節(jié)能減排管理人員負責匯總、優(yōu)選和提出節(jié)能減排技改項目建議計劃，報公司節(jié)能管理辦公室；公司節(jié)能管理辦公室會同生產(chǎn)、保障、財務部門審查節(jié)能減排技改項目可行性研究報告，對重點節(jié)能減排技改項目實施過程進行監(jiān)督、管理、檢查，組織評價、考核、驗收項目竣工后的節(jié)能減排效果。

第二十九條財務部每年要安排節(jié)能減排專項資金，保障部每年要有計劃、分重點地組織實施節(jié)能減排技術更新改造，逐年淘汰高耗能的落后工藝、技術和設備。

第六章投資項目節(jié)能減排管理

第三十條投資項目在可行性研究報告或項目申請報告中必須包括節(jié)能減排篇(章)，凡無節(jié)能減排篇(章)的投資項目，公司節(jié)能減排辦公室不予受理。

第三十一條公司節(jié)能減排辦公室會同有關部門對投資項目的節(jié)能減排篇(章)應進行評估審查，并出具評估報告；對未進行節(jié)能減排評估審查或未通過節(jié)能減排評估審查的投資項目一律不得開工建設。

第三十二條節(jié)能減排篇(章)的編寫、評估和審查都要本著合理利用能源、提高能源利用效率、達到行業(yè)先進水平的原則，依據(jù)合理用能標準和節(jié)能設計規(guī)范進行。

第三十三條投資項目的節(jié)能減排篇(章)應包括投資項目應遵循的合理用能標準及節(jié)能減排設計規(guī)范；投資項目能源消耗種類和數(shù)量分析；投資項目所在地能源供應狀況分析；投資項目設備、工藝的能耗水平及其用能產(chǎn)品的效率、能耗指標；節(jié)能減排措施和節(jié)能減排效果分析等內(nèi)容。工藝和設備用能指標、公用工程、裝置能耗，單位產(chǎn)品能耗、單位能耗指標要以國際先進能耗水平作為設計依據(jù)。

第三十四條投資項目的可行性研究報告和設計，必須采用先進、成熟、合理用能的工藝和設備，必須有完整的設計能耗數(shù)據(jù)，禁止采用國家明令淘汰的生產(chǎn)工藝和耗能設備。

第三十五條投資項目要嚴格執(zhí)行“三同時”、“四到位”制度，即節(jié)能減排設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入運行；企業(yè)要做到用能計劃到位、節(jié)能目標到位、節(jié)能措施到位、節(jié)能管理制度到位。

第七章監(jiān)督、檢查與考核

第三十六條公司及所屬單位定期檢查用能情況、節(jié)能減排措施落實情況、固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能減排評估和審查情況、行業(yè)設計規(guī)范執(zhí)行情況等，及時制止和處理浪費能源的違規(guī)、違法等行為。

第三十七條加強對節(jié)能減排管理的監(jiān)督檢查，對節(jié)能減排管理機構不健全、制度不落實、崗位責任不清、工作開展不力、節(jié)能減排指標不達標、能耗超過定額、浪費能源的單位進行通報批評，要求其限期整改，對逾期仍不能達到要求的單位提交公司節(jié)能減排領導小組。

第三十八條西部公司建立節(jié)能減排目標責任制和評價考核體系，將能耗指標作為各單位主要負責人經(jīng)營業(yè)績的重要考核內(nèi)容，并與經(jīng)濟責任制考核直接掛鉤，同時實行節(jié)能減排工作問責制。

第三十九條節(jié)能減排辦公室每年組織相關部門對各單位的節(jié)能減排綜合性指標完成情況進行考核。對評價考核結果未達標的單位，予以通報批評，并實行“一票否決”制，不得參與公司年終綜合獎獎金分配。評價考核結果達標的單位，有權參加公司節(jié)能減排年度先進單位和先進個人的評選活動(西部公司節(jié)能減排目標責任制評價考核辦法另行下發(fā))。

第四十條西部公司對具有下列情形的單位和個人給予表彰獎勵。

(一)在節(jié)能減排管理方面措施落實到位，節(jié)能減排指標居于西部公司先進水平的單位。

(二)在節(jié)能減排降耗、節(jié)能減排技術開發(fā)和推廣應用方面成績突出的單位和個人。

第2篇：節(jié)能減排管理范文

【關鍵詞】油田企業(yè) 節(jié)能減排 管理運行模式

1 油田企業(yè)節(jié)能減排管理中尚存在的問題分析

我們國家油田企業(yè)在進行節(jié)能減排的管理工作時，大多數(shù)直接參照了國外已有的管理模式來進行，即單純的采用行政制度和命令來對企業(yè)和員工予以約束和命令，在這樣一種模式下，各個單位都會按照命令當中制定的部分來進行工作，員工一般也不會主動的參與到節(jié)能減排的工作當中去，這造成的結果就是容易使得節(jié)能減排工作流于形式，不僅使得科技成果應用不進去，節(jié)能減排的效果也會發(fā)揮不出來。在這里我們首先對油田企業(yè)節(jié)能減排工作當中尚存在的問題進行說明和分析。

1.1 節(jié)能管理運行方式不明確

在上文當中已經(jīng)指出，我們國家油田企業(yè)在進行節(jié)能減排管理工作時往往是通過行政命令來實現(xiàn)，在這樣一種管理模式下員工普遍存在著缺乏節(jié)能減排意識的問題，同時也使得節(jié)能減排工作的正常進行缺乏必要的工作流程，各項工作在實際執(zhí)行的過程當中也不能夠按照既定的模式來執(zhí)行，這實際上就正是節(jié)能管理運行方式上的不明確。針對于此，企業(yè)所需要做的是加強節(jié)能減排管理工作，通過減少污染物的排放和加大循環(huán)利用模式來實現(xiàn)節(jié)能環(huán)保。1.2 管理工作的強度不夠

在我們國家的油田企業(yè)內(nèi)部，更多關注的是節(jié)能減排工作的技術方面，大量的時間、精力和人才都投入到了科學技術的引進、創(chuàng)新和發(fā)展上，雖然說這樣一種做法在現(xiàn)當代科學技術飛速發(fā)展的背景下并不特殊，但是對于企業(yè)科學管理工作的忽略還是在很大程度上影響了節(jié)能減排工作的順利進行。在我們國家油田企業(yè)節(jié)能減排的管理工作當中，往往都還是將工作停留在文件的形式上，而沒有切實的落到實處，對于如何良好的實現(xiàn)節(jié)能減排更是研究不足。這也是相關方面人員在進行科學管理工作的過程當中需要認識到并處理的問題。

1.3 企業(yè)技術培訓不足

在很多油田企業(yè)內(nèi)，雖然企業(yè)不斷的在技術改造方面取得新的成就和效果，但是對于員工在相應技術上的培訓卻嚴重滯后，這樣一種狀況造成的不良結果就是非常好的技術在實際的環(huán)境下沒有發(fā)揮出非常好的效果，這不僅是對資源的浪費，也是對技術管理的欠缺。很多員工在對新的技術進行操作和實施過程當中，由于自身技能的不熟練而使得節(jié)能減排的效果不明顯，先進的技術得不到充分利用，基本上就成為了名聲和擺設。

1.4 缺乏合理的激勵方法

很多油田企業(yè)在實施節(jié)能減排工作的過程當中，僅僅只是通過行政命令和規(guī)章制度來對員工進行約束，這樣一種管理模式的效果并不好，甚至于在某些特殊的情況下員工還有可能產(chǎn)生不良的抵觸心理，正是因為這樣，企業(yè)一方面是要認識到合理激勵方法的重要性，另一方面則還需要對激勵方法進行思考和選擇。一般油田企業(yè)內(nèi)都設有節(jié)能減排專用資金用于對員工進行獎勵，但是在實際的執(zhí)行環(huán)境下則往往被生產(chǎn)部門所壟斷，使得其他部門很少有機會，在這樣一種模式下該資金就沒有真正發(fā)揮出對全體員工的激勵作用。

2 油田企業(yè)節(jié)能減排管理運行模式的分析

2.1 構建合理的基本運行框架

在油田企業(yè)當中構建節(jié)能減排管理運行模式，主要是希望能夠保證油田在長期生產(chǎn)過程當中都能夠得到有效的節(jié)能管理，并形成完善的運行機制、監(jiān)督體制和管理形式。在實踐過程當中，完善運行框架的構建就需要以良好的管理工作來作為保障和支撐，條件運行的時候還需要進一步結合油田系統(tǒng)的優(yōu)化改造來同時進行，通過這樣一些措施和手段來實現(xiàn)制度保障并完善責任體系。除此之外，適當?shù)募畲胧┩瑯幽軌蛞欢ǔ潭鹊拇龠M節(jié)能減排工作的順利進行。

2.2 完善節(jié)能減排機構的設置

到目前為止很多油田企業(yè)內(nèi)的節(jié)能減排工作都是由企業(yè)內(nèi)的領導來管理，但是在實際的工作過程當中，企業(yè)領導多半不會真正參與到節(jié)能減排工作當中來，這樣一種狀況無疑就存在兩個方面大的問題：一方面是節(jié)能減排工作方面的專職人員不夠，使得能夠投入到工作當中去的人員不夠，另一方面就是節(jié)能減排機構的專業(yè)性不夠強，使得其不能夠真正完成執(zhí)行、監(jiān)督和審查的工作。針對于上述兩個方面的問題，就應當建立起專門的節(jié)能減排專家小組來進行生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)技術以及安全環(huán)保等方面工作的管理，這樣既能夠提高企業(yè)內(nèi)節(jié)能減排工作人員的參與度，還能夠不斷強化企業(yè)人員對于節(jié)能減排工作的積極意識。

2.3 完善節(jié)能減排工作流程

在油田企業(yè)當中，如果希望能夠進一步保障節(jié)能減排工作的順利進行，還可以針對準入、統(tǒng)計、檢測和計量等多個方面來對節(jié)能減排工作予以完善，具體來所，就是在節(jié)能管理運行模式運轉良好的基礎之上，來對節(jié)能減排相關制度和規(guī)范實現(xiàn)建立健全，然后明確各個單位和部門的工作職責，使得所有工作在執(zhí)行過程當中都具有明確的時間和步驟，這樣就能夠保證節(jié)能減排工作進行的有據(jù)可依。與此同時，還需要注意的是要將節(jié)能減排工作納入到員工的崗位責任制當中去，這樣做的目的是希望將節(jié)能減排工作當中涉及到問題都落實到具體的人，使得流程執(zhí)行的有效性進一步增加。

2.4 員工節(jié)能減排意識的培養(yǎng)

事實上，油田企業(yè)當中節(jié)能減排管理運行模式運轉的重要阻礙之一就是油田企業(yè)內(nèi)部人員對節(jié)能減排意識的淡薄，這對企業(yè)內(nèi)管理工作的順利進行也同樣起著阻礙作用。因此，在油田企業(yè)內(nèi)有必要對員工的節(jié)能意識進行培養(yǎng)，使得節(jié)能減排管理運行模式下的所有步驟與過程都能夠貫徹入節(jié)能減排的思想，這同樣能夠在相當程度上保證油田企業(yè)內(nèi)節(jié)能減排工作的有效性和深化性。

2.5 完善激勵約束機制

到目前為止，油田企業(yè)內(nèi)關于節(jié)能減排工作進行的命令基本上都是行政性質的命令，這直接導致員工在工作過程當中的積極性不高，正是因為這樣，就有必要建立起合理有效的激勵約束措施來最大程度的提升和刺激員工對于節(jié)能減排工作的興趣和參與度，事實證明，也只有通過員工積極性的調(diào)動和利用，才能夠真正將節(jié)能減排工作順利自發(fā)的運行起來。

3 結語

通過上文當中的說明和分析可以看到，我們國家發(fā)展到現(xiàn)在為止，經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護已經(jīng)存在了非常尖銳的矛盾，因此轉變經(jīng)濟增長方式并調(diào)整經(jīng)濟結構就成為了當務之急。油田企業(yè)本身就是耗能大戶，因此所面臨的工作就更加艱巨，需要企業(yè)不斷加強節(jié)能減排工作來實現(xiàn)，而在現(xiàn)實的經(jīng)營和運轉環(huán)境下，只有建立起科學合理的管理運行模式，并同時完善管理制度和管理手段，才能夠真正充分的促進油田企業(yè)節(jié)能減排工作的進行。

參考文獻

[1] 郭潤生.淺談油田企業(yè)節(jié)能減排目標管理[J].石油化工管理干部學院學報，2008（10）

第3篇：節(jié)能減排管理范文

[關鍵詞]歐美航空業(yè)；節(jié)能減排；創(chuàng)新管理

[DOI]10.13939/ki.zgsc.2016.36.090

全球節(jié)能減排的大背景給國際航空業(yè)既帶來了巨大的壓力，也帶來了創(chuàng)新的動力。民航企業(yè)碳排放量的大小在很大程度上反映了運營成本的高低，碳排放量越大，表明能耗越大，相應運營成本也就越大。降低運營成本一直以來都是航空業(yè)近十幾年來進行航空器新技術開發(fā)以及管理政策調(diào)整的最大動力，如何在提高能效、降低運營成本的同時最大限度地減少由運營帶來的碳排放是低碳經(jīng)濟環(huán)境下歐美航空業(yè)持續(xù)努力的目標。

1 歐美航空業(yè)節(jié)能減排的背景

全球節(jié)能環(huán)保的大背景給航空業(yè)發(fā)展帶來了巨大的壓力。表1顯示了中美歐的現(xiàn)實及歷史碳排放量，可以看出，歐美國家歷史累積排放量巨大，也早已過了高速發(fā)展的階段，目前排放量趨于穩(wěn)定甚至下降。

盡管航空業(yè)的碳排放還不到全部排放量的3%，但由于排放增速過快，尤其是在其他行業(yè)達到排放峰值后航空業(yè)還在增長，加上民航的國際性及其排放的無疆域性，民航排放備受關注。

根據(jù)國際民航組織，航空業(yè)節(jié)能減排的短期目標是以2005年為基準，到2020年，實現(xiàn)航空業(yè)的碳中和；長期目標是到2050年，實現(xiàn)航空業(yè)碳排放的凈減少。國際民航組織第37屆、第38屆大會設定的提高燃效、實現(xiàn)碳中性增長的目標促使國際民航業(yè)綜合采用包括技術、運行、基礎設施、市場在內(nèi)的四大支柱策略全面推進行業(yè)節(jié)能減排。

2 歐美航空業(yè)的創(chuàng)新管理實踐

2.1 技術研發(fā)創(chuàng)新

歐美航空業(yè)從20世紀70年代就開始考慮從飛機改進方面減少行業(yè)對環(huán)境的影響，迄今已經(jīng)開發(fā)出一系列有助于環(huán)保機型研發(fā)的新技術，包括發(fā)動機、機身技術的升級改造。其中部分技術已經(jīng)投入行業(yè)運行，例如組件升級、高級燃燒室、鯊鰭小翼、減阻涂層等，并取得了良好效果。還有一些技術預計在未來若干年內(nèi)投入使用，例如嵌入分布式多扇葉發(fā)動機（二代）、無鉸鏈襟翼等。這些技術將是航空公司在引進機型、優(yōu)化機隊配置時考慮的因素。目前，關鍵的環(huán)保機型研發(fā)尚處于初級階段，不少新型技術在投入商業(yè)運行前還需要很長時間的實驗和試行。

航空業(yè)要節(jié)能減排，提升空管的作用是必要一環(huán)。為實現(xiàn)行業(yè)碳中和的目標，歐洲航空業(yè)積極推動的“歐洲單一天空空管研究”（SESAR）項目、美國開發(fā)的“新一代航空運輸系統(tǒng)”（Next Gen），助力空管技術升級，實現(xiàn)了飛機運行效率的提高和排放的減少（參見表2和表3）。

作為世界第一大國的美國更是全球減排運動的先驅。[1]美國民航業(yè)在節(jié)能減排工作中取得的突破和進展很大程度上得益于美國國家科技的高度發(fā)展，推動美國航空領域的科技創(chuàng)新和技術推廣，從而確保一個安全、有效、環(huán)境友好型的航空運輸系統(tǒng)，維持其在全球航空運輸業(yè)的科技領先地位。[2]

在美國，幫助航空公司節(jié)油是空管部門節(jié)能減排工作的重點內(nèi)容。美國聯(lián)邦航空局規(guī)定對每加侖航油收取4.3美分用于支持“新一代”航空運輸系統(tǒng)的基礎設施建設。

歐美各航空公司積極遵守現(xiàn)行環(huán)境法規(guī)，并將其視為環(huán)保工作最低要求，在此基礎上制定公司的環(huán)境政策，力爭以對環(huán)境負責的最佳實踐方式運營（參見表4）。

歐美航空業(yè)對科技創(chuàng)新的大量投入是建立在雄厚的資金基礎上的，且經(jīng)歷了很長的投資回報期，有些技術迄今仍未獲收益。因此在針對民航科技進行創(chuàng)新時，一定要從我國國情出發(fā)，引進并發(fā)展最適合我國航空業(yè)的新型技術。

2.2 組織管理創(chuàng)新

要對環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的未來采取負責任的行動，航空企業(yè)需要注重各個層面的環(huán)境管理，從董事會、執(zhí)行委員會直至遍布各分公司的生態(tài)團隊。歐美國家的航空公司多由董事會公共責任委員會（或類似機構）負責對公司的環(huán)境政策進行監(jiān)督。環(huán)境事務則由專門的環(huán)境委員會負責，一般由財務部、銷售部、機場運營部、市場部、公司策略部等部門領導組成。委員會按季度召開會議，共同制定公司的環(huán)境政策和工作重點，就公司內(nèi)節(jié)能減排方面的目標以及策略進行信息分享與協(xié)商。

從圖1可以看出，歐美航空公司在環(huán)境事務方面，實行三級管理模式：第一層――董事會（高層）；第二層――環(huán)境委員會（中層，主要由各部門負責人組成）；第三層――環(huán)境事務部（專職人員，負責建立、維護環(huán)境管理體系）、環(huán)境協(xié)調(diào)員（監(jiān)督環(huán)境管理體系的運行情況），以及其他部門協(xié)同配合（匯報基礎數(shù)據(jù)；匯報環(huán)境管理體系的運行情況）。

圖2闡釋了航空公司環(huán)境事務的典型工作機制和流程。航空公司的環(huán)境事務部門致力于在各個層面提高公司的績效：制定公司的環(huán)境政策，對能確保合規(guī)性和減少對環(huán)境影響的項目進行管理，與利益相關方洽談，對公司員工提供持續(xù)的培訓等。

歐美航空公司的這種三級管理模式，設置專人專崗，實現(xiàn)了垂直管理和網(wǎng)格化管理，有效實現(xiàn)了公司的環(huán)境績效，控制了環(huán)境風險，確保了公司環(huán)境、能源政策目標的落實。

2.3 精細化數(shù)據(jù)管理

歐美航空業(yè)，尤其是航空公司積極通過基線評估和對能源消耗及資源消耗的持續(xù)追蹤保證公司了解能源和資源的使用情況，這也是航空公司節(jié)能減排的關鍵所在。美國大部分航空公司都參與了碳信息披露計劃，將不同的能源消耗單位轉換成統(tǒng)一單位，便于計算能源使用總量。據(jù)此航空公司不但可以了解各項能源的使用情況，還為后面參與碳排放交易提供了數(shù)據(jù)信息。

以美國西南航空公司為例，其對歷年燃效、環(huán)境管理、廢棄物管理實施了精確的統(tǒng)計和精細化管理。

航空企業(yè)在生產(chǎn)過程中注重節(jié)能減排，實現(xiàn)了“經(jīng)濟效益、生態(tài)效益和社會效益”三重目標。[3]2011―2012年間，通過提高燃料效率，美國西南航節(jié)省了將近2900萬加侖的噴氣燃料――相當于芝加哥中途島機場到拉斯維加斯機場大約4500次往返航班的耗油量。

3 結 論

民航發(fā)展具有強烈的周期性：歷經(jīng)波浪式前進、螺旋式上升直至成熟的市場。歐美航空業(yè)已經(jīng)過了高速發(fā)展階段，進入產(chǎn)業(yè)成熟期。歐美航空業(yè)節(jié)能環(huán)保的政策趨勢可概括為愈來愈嚴，對空氣質量、噪聲、污染物排放的管制不斷趨嚴，直接導致機場和航空公司的擴容變得更為復雜，充滿不確定性。我國航空業(yè)在發(fā)展的同時還將面臨更大的減排壓力。這都要求民航全行業(yè)不斷完善節(jié)能減排制度建設，創(chuàng)新節(jié)能減排管理模式，切實將節(jié)能減排融入行業(yè)發(fā)展進程。

參考文獻：

[1]丁禮.美國區(qū)域溫室氣體倡議研究[J].資源節(jié)約與環(huán)保，2013（12）：121-122.

第4篇：節(jié)能減排管理范文

1.國際形勢。國際節(jié)能減排形勢在2009年12月的哥本哈根氣候大會上，中國作出了“到2020年中國單位GDP二氧化碳排放量比2005年降40%-45%的承諾。

2.國內(nèi)形勢。2010年3月26日國資委出臺《中央企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)督管理暫行辦法》，2010年5月4日國務院辦公廳“國務院關于進一步加大工作力度確保實現(xiàn)"十一五”節(jié)能減排目標的通知”，國家“十二五”規(guī)劃綱要已明確提出大力發(fā)展綠色經(jīng)濟，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會。

二、節(jié)能減排現(xiàn)狀分析

1.能耗總量。重慶公司2009年至2012年能耗統(tǒng)計如表1：

2.工作思路。集團節(jié)能減排的工作思路：在創(chuàng)新和服務雙領先的規(guī)模發(fā)展思想指導下，進一步通過加強技術進步和技術創(chuàng)新來深入開展節(jié)能減排工作，做好重點能耗單元的節(jié)能降耗和綠色運營工作，控制能耗過快增長，支撐企業(yè)降本增效。加強中國電信信息化產(chǎn)品綠色內(nèi)涵的宣傳力度，推進工業(yè)與信息化的深入融合，提升中國電信綠色運營商的形象。結合重慶具體情況，重慶公司節(jié)能減排思想是：以集團工作方針為基礎，因地制宜，把節(jié)能減排同企業(yè)發(fā)展緊密結合，實現(xiàn)降本增效，支撐企業(yè)戰(zhàn)略轉型，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，助推社會節(jié)能。

三、基礎管理、機制創(chuàng)新與宣傳

1.組織管理。根據(jù)重慶公司2010年3月頒發(fā)的《關于調(diào)整節(jié)能減排領導小組和工作機構的通知》（中電信渝【2010】55號）文件，重慶公司重新調(diào)整了節(jié)能減排管理機構，成立了市公司主要領導擔當組長，網(wǎng)發(fā)、網(wǎng)運、生產(chǎn)管理部門均參加的節(jié)能減排領導小組，并設立了節(jié)能減排辦公室，各生產(chǎn)部門和分公司設立了節(jié)能減排工作組。管理機構的建立為節(jié)能減排工作的順利開展提供強有力的組織保障。

2.統(tǒng)計監(jiān)測。重慶電信已完成的能耗監(jiān)測平臺是搭建在原C網(wǎng)動環(huán)監(jiān)控平臺上的，通過對原有C網(wǎng)動環(huán)平臺的擴建，增加了能耗監(jiān)測模塊。通過能耗監(jiān)測系統(tǒng)的建設，對重慶電信的能耗統(tǒng)計和分析，提供了較大的幫助，新增的能耗監(jiān)測系統(tǒng)實時采集能耗數(shù)據(jù)，及時掌握重慶電信能耗信息，通過各種比較分析，找出節(jié)能改造工作的重心，并在使用過程中通過能耗監(jiān)測數(shù)據(jù)的持續(xù)監(jiān)控，逐步對能耗使用情況進行優(yōu)化。

3.考核獎懲。2011年4月重慶分公司根據(jù)集團公司《關于開展中國電信節(jié)能減排勞動競賽活動的通知》（中國電信（2011）226號）文件要求，市公司和市電信工會下發(fā)《關于開展節(jié)能減排勞動競賽活動的通知》（中電信渝（2011）98號）決定在全公司范圍內(nèi)開展節(jié)能減排勞動競賽活動，充分調(diào)動廣大電信員工節(jié)能減排工作的積極性，激發(fā)員工創(chuàng)造性，促進節(jié)能減排人才隊伍的培養(yǎng)建設。大力推進全公司節(jié)能減排工作的深入開展，認真落實完成本年節(jié)能減排的工作目標。

第5篇：節(jié)能減排管理范文

關鍵詞：節(jié)能減排;電廠;自動化技術

可持續(xù)發(fā)展是我們國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略目標，所以，不論是什么領域內(nèi)、什么行業(yè)都應該向著低碳、環(huán)保和綠色的方向發(fā)展。火力發(fā)電在我國電廠中占據(jù)著重要的地位，對環(huán)境所帶來的污染非常大，如果不能夠應用一些有效的節(jié)能減排技術，就可能面臨被取締的危險。所以，在節(jié)能減排的理念下，電廠如何采用自動化節(jié)能技術是非常重要的課題。

一、電廠自動化節(jié)能技術的相關論述

（一）應用自動化產(chǎn)品節(jié)能減排

近年來，為了現(xiàn)實節(jié)能減排目標，自動化產(chǎn)品被逐漸的應用到一些電廠中。例如，軟件啟動和微電腦系統(tǒng)在電廠中的應用等，這些自動化產(chǎn)品的應用可以有效地提升電廠在控制方面的精度。嚴格地控制電廠的運行負載和運行功率能源耗費就會下降，所以，通過自動化產(chǎn)品，可以更好地促進電廠完成節(jié)能減排的生產(chǎn)目標。

（二）應用管理自動化技術提效

除了通過自動化產(chǎn)品來完成相應的節(jié)能減排，還應該通過自動化系統(tǒng)進一步提升節(jié)能減排的效率。例如應用管理自動化和調(diào)度自動化技術將企業(yè)經(jīng)濟效益提升上來的同時有效的控制投入，從而將成本降下來，以確保順利完成節(jié)能減排目標。

二、電廠節(jié)能減排自動化技術的研究分析

（一）變頻技術的應用

為了實現(xiàn)電廠節(jié)能減排的目的，應用變頻技術意義非常重大，在電廠工作中，油、燃氣和煤炭為三種常用的燃料，這些傳統(tǒng)的材料將我國能源的消耗進一步推高，對節(jié)能減排帶來極大的影響。為了將電廠燃料的應用量降低，可以將變頻技術應用到發(fā)電生產(chǎn)工作中，通過變頻調(diào)節(jié)器對燃料的用量進行主動的調(diào)節(jié)和控制。在電廠具體運行需求的基礎上，對燃料的具體投入量進行控制，特別是要嚴格的控制鍋爐的運行狀態(tài)，可以按照鍋爐的狀態(tài)，適當?shù)卣{(diào)節(jié)變頻器的風量，從而保證按照鍋爐的運行需求合理選擇燃料，這樣可以將鍋爐燃燒中的浪費問題有效地解決和規(guī)避，使變頻調(diào)節(jié)在鍋爐燃燒的過程中可以切實地發(fā)揮出自身的作用和功效，可以說，該自動化技術有著非常優(yōu)越的節(jié)能優(yōu)勢。

（二）DCS系統(tǒng)

DCS自動化控制系統(tǒng)有著很強的自動化功能，在電廠自動化運行中發(fā)揮著重要作用。在電廠運行中應用DCS系統(tǒng)，是比較科學的自動化技術措施。某火電廠應用DCS系統(tǒng)對設備的具體運行與應用情況在整體上進行了監(jiān)控，從而對火電廠的運行情況實現(xiàn)了全面的科學掌控。DCS系統(tǒng)在計算機系統(tǒng)的輔助下有著較強的自動化功能，對于火電廠的運行情況能夠實時監(jiān)督控制，對信息能夠進行綜合管理，還可將火電廠運行中的浪費降到最低。DCS系統(tǒng)可在短時間內(nèi)將穩(wěn)定、有效地運行方案提供出來，從而有效提升節(jié)能減排的效率。DCS系統(tǒng)可對電廠運行過程中的排放量及消耗量進行有效控制，從而確保了更加有效的使用能源。

（三）現(xiàn)場總線法

在電廠中應用現(xiàn)場總線技術，其節(jié)能優(yōu)勢非常之高。近年來，現(xiàn)場總線技術在電廠內(nèi)部的應用量逐漸增加，本文對某電廠現(xiàn)場總線技術應用的相關內(nèi)容進行了分析。現(xiàn)場總線在該電廠的主機組內(nèi)已經(jīng)被布置完畢，并且已經(jīng)投入運行，對比傳統(tǒng)的技術方案，有這樣的優(yōu)勢存在于現(xiàn)場總線技術中：首先，能夠進一步降低設備的應用量，充分彰顯計算機技術的優(yōu)越性，使硬件的數(shù)量大大減少，將PC當作控制站，從而將控制室的占地面積有效地降低。其次，安裝現(xiàn)場總線的方式比較簡單，可以將多個設備接到同一條線上，從而將安裝費用有效地降低。

（四）碳素焙燒自動化控制技術

在電廠運行中，將碳素焙燒自動化控制技術應用進去，對生產(chǎn)的很多方面都會帶來正面影響，例如會影響成品的應用年限、影響能耗、影響環(huán)保生產(chǎn)。大家知道傳統(tǒng)碳素焙燒的工藝比較復雜，會在很多方面影響到四環(huán)境。所以，面對此種情況，有關控制碳素焙燒的自動化技術已經(jīng)被研究出來，在電廠的運行中，將該技術應用進去，不但能夠有效節(jié)約資源，對環(huán)境的污染程度也會逐漸被降低。

（五）自動化與信息管理相結合

在自動化控制技術應用的初期，通常都是簡單的分析和整理了控制系統(tǒng)方面的單輸入和輸出情況，然后再完成人工繪圖。盡管這種方法也有著一定的效率，但是，通過大量的實踐發(fā)現(xiàn)，經(jīng)常會有一些誤差出現(xiàn)，并且會漸漸地降低工作效率。在很多電廠中，因為不夠重視對信息的管理，造成管理信息化程度和自動化技術存在嚴重的分歧。為了將這樣的局面改善，對于二者之間的協(xié)調(diào)性就需要認真地進行管控，進而將系統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確性提升，進一步提升自動控制的科學性，令操作更加方便和簡單。

三、節(jié)能減排自動化技術發(fā)展方向分析

在節(jié)能減排的理念下，電廠自動化技術有著非常的發(fā)展空間和潛力，并且逐漸地向著高質量、高水平的方向發(fā)展，在電廠中應用自動化節(jié)能技術其發(fā)展方向為：

（一）以環(huán)保和清潔為發(fā)展方向

電廠自動化技術要以環(huán)保和清潔為發(fā)展方向，這樣對于節(jié)能減排技術的落實和應用會帶來很大的幫助。對電廠的自動化運行進行優(yōu)化，保證電廠能夠在清潔的環(huán)境下運行，從而實現(xiàn)環(huán)保、節(jié)能的目的。環(huán)保和清潔的發(fā)展也規(guī)范了電廠自動化技術的發(fā)展前景，也突顯了節(jié)能減排的重要性。

（二）節(jié)能減排在電廠自動化控制技術中的大量發(fā)展

自動化技術在我國電廠生產(chǎn)中的應用并不少見，尤其是在小型系統(tǒng)內(nèi)應用得更為普遍。在節(jié)能減排理念下，應該以全局為中心發(fā)展和應用自動化技術，將自動化技術的降耗和節(jié)能效果從整體上體現(xiàn)出來，在電廠中不斷將節(jié)能自動化技術的應用范圍拓寬，從而將節(jié)能降耗的范圍擴大。所以說，在電廠節(jié)能降耗中，自動化技術有著很多好的發(fā)展?jié)摿湍芰Α?/p>

（三）加大應用力度

將更加有效地安全技術應用到自動化技術的節(jié)能減排過程中，從而更好地控制電廠自動化技術，將安全節(jié)能效率提升，從而防止對自動化技術的應用效果帶來影響，對自動化技術中節(jié)能減排的理念和思想進行強化與完善。從而對電廠自動化技術的相關要求給予滿足，將自動化技術的節(jié)能發(fā)展步伐加快。對節(jié)能減排的穩(wěn)定性和安全性進行維護。

四、結束語

綜上所述，電廠中的自動化技術同節(jié)能減排理念之間有著非常緊密的聯(lián)系，將自動化技術充分的引入到電廠中，然后，工作人員在具體的工作中通過不斷地總結經(jīng)驗，加大力度控制電廠的節(jié)能減排效果，從而將電廠節(jié)能降耗的能力進一步提升，對電廠節(jié)能發(fā)展的相關要求給予滿足。節(jié)能減排的理念在電廠的節(jié)能降耗中可以被有效地滲透出來，將自動化技術應用到電廠中，可以將節(jié)能減排的具體優(yōu)勢充分地展現(xiàn)出來。此外，對自動化技術節(jié)能減排的發(fā)展方向要有效地進行了解和認識，并且將節(jié)能減排的價值效益充分地彰顯出來。那么，本文上述內(nèi)容的分析與論述，期望能為有關企業(yè)在實際工作中提供一定的理論支撐，從而將電廠的經(jīng)濟效益與社會效益發(fā)揮出來。

作者:張衛(wèi)潮 單位:神華國能神東電力集團店塔發(fā)電公司

參考文獻：

[1]楊永明.自動化技術在電廠節(jié)能減排中的應用與研究[J].中國高新技術企業(yè)，2011（33）：563-565．

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第6篇：節(jié)能減排管理范文

1.1明確管理方針，完善體系規(guī)章津濱輕軌成立了節(jié)能減排委員會，下設節(jié)能辦公室和四個節(jié)能分委會，明確了節(jié)能減排管理與運營生產(chǎn)管理緊密融合的管理方針，采用“系統(tǒng)推進、多維推進、關鍵突破”的節(jié)能管理思路，編制節(jié)能管理手冊、節(jié)能獎懲規(guī)定、節(jié)能專項基金管理辦法等一系列規(guī)章制度，形成了具有輕軌特色的節(jié)能管理體系。

1.2開展能源審計，挖掘節(jié)能潛力津濱輕軌定期開展能源審計工作，分析挖掘節(jié)能潛力，制定切實可行的節(jié)能減排目標、規(guī)劃和措施。結合能源審計建議，公司不斷調(diào)整能耗管控重點，做到運營發(fā)展與節(jié)能指標同頻同步，緊密結合。節(jié)能委員會細化分解節(jié)能指標，以電、水、氣、油分類確定消耗源99項，同時明確月度、年度消耗指標達1292個。

1.3貫徹節(jié)能政策，加強監(jiān)察力度津濱輕軌每年與開發(fā)區(qū)簽訂《協(xié)議目標節(jié)能責任書》，接受相關管理部門的年度節(jié)能評審驗收。建立了能源消耗管理統(tǒng)計系統(tǒng)，監(jiān)控全線用能情況，及時收集、統(tǒng)計、分析用能數(shù)據(jù)，并在用電高峰進行不定期抽查。

1.4優(yōu)化行車組織，提高電能吸附列車在起動時會消耗大量的電能，在制動時就必然要產(chǎn)生相當大的制動能量，如制定科學合理的運行圖，行車密度較大，間隔均勻，且同一供電區(qū)間內(nèi)各列車起動和制動的時機配合恰當，反饋制動把動能轉化為電能送入輕軌供電網(wǎng)供其他列車使用，再生制動能量就會被其他運行車輛吸收，津濱輕軌一直運用此原理不斷完善行車組織工作。2012年津濱輕軌與天津地鐵

1、2、3號線實現(xiàn)并網(wǎng)接駁，城市軌道交通步入網(wǎng)絡化運營階段，公司適時調(diào)整行車方案以滿足客流量增長的運輸需求，最大行車間隔減少至12min，最短行車間隔達到5min，平峰行車間隔8min，行車密度增加，各時段間隔趨向均勻，列車牽引與制動進行匹配，根據(jù)各車站客流數(shù)據(jù)分配停車時間，在當前運營規(guī)模下最大程度利用再生制動的能量。

1.5整合修程規(guī)程，降低檢修能耗參考同行業(yè)運維水平，對電客車及運營各系統(tǒng)的運行情況進行檢測、評估、論證，最終確定延長電客車定修、架修、廠修的走行公里，運營系統(tǒng)中修以深度故障修為主，減少設備生命周期中、大修的檢修次數(shù)，降低了設備檢修過程、動靜調(diào)試中的能源消耗。

2能源利用現(xiàn)狀

以2013年1-10月為例，津濱輕軌主要區(qū)域耗能6675tce，其中電力占比85.73%，天然氣占比14.04%，水占比0.23%。主要消耗的能源是電力和燃氣。電力驅動牽引電機，完成由電能、機械能的轉換，帶動機車運行。其中電力又分為牽引用電和動力用電兩部分：牽引用電主要作用是輕軌機車運行時牽引系統(tǒng)牽引電機用電及車上的照明、空壓機等輔助系統(tǒng)用電；動力用電維持各個輕軌站正常運行的用電，包括車站照明、電梯及辦公區(qū)用電等。而燃氣主要供食堂、鍋爐房等輔助生產(chǎn)生活用能。

3將節(jié)能減排技術融入運營生產(chǎn)

3.1供電系統(tǒng)

3.1.1電壓制式與電壓等級目前國內(nèi)外輕軌供電系統(tǒng)的電壓制式主要有DC750V和DC1500V兩種，津濱輕軌采用的DC1500V電壓等級可以顯著減少牽引變電所數(shù)量，全線牽引整流機組總安裝容量小，供電設備利用率高。另外，由于供電臂長度較長，位于同一供電區(qū)段的列車數(shù)量多，有利于列車再生能量的吸收利用。津濱輕軌中壓網(wǎng)絡采用35KV等級，35KV中壓網(wǎng)絡輸電半徑和容量大，電能損失小，設備完全實現(xiàn)國產(chǎn)化，從設計之初就充分考慮了節(jié)能的合理可行性。

3.1.2無功補償技術運營之初津濱輕軌主變電所35KV側現(xiàn)場實際測試結果表明，母線平均功率因數(shù)僅為0.4左右，且由于輕軌本身工作特性，尤其是夜間停運后。使母線一直處于無功倒送狀態(tài)，并且母線中5、7、11、13次諧波電流超標，造成能源浪費。為抑制無功倒送、節(jié)約能源、消除諧波，津濱輕軌分三期對主變電所加裝無功補償裝置，深入開展無功治理工作。

3.1.3電力監(jiān)控系統(tǒng)（SCADA）電力監(jiān)控系統(tǒng)由設在控制中心主站的電力監(jiān)控調(diào)度系統(tǒng)，設在沿線各變電所被控站的全所綜合自動化系統(tǒng)，設在車輛段供電車間的電力監(jiān)控復視系統(tǒng)及遠動通道組成，用于對沿線變電所內(nèi)主要電氣設備的遙控、遙信、遙測、遙調(diào)和遙視等。該系統(tǒng)實現(xiàn)了軌道交通電力輸配和消耗環(huán)節(jié)實施集中扁平化的動態(tài)監(jiān)控和數(shù)字化管理。通過運營行車組織及節(jié)能管理相互配合，可不斷改進和優(yōu)化能源平衡，達到系統(tǒng)性節(jié)能降耗的管控一體化。

3.2車輛設備

3.2.1車體采用不銹鋼材料的輕量化整體承載結構，流線型前端采用進口樹脂玻璃鋼結構，降低車輛負荷，提高了牽引動力效率，降低了牽引能量消耗。

3.2.2采用由VVVF逆變器、交流異步牽引電機和微機控制裝置組成的動力系統(tǒng)，使列車的智能動力輸出有效降低牽引能耗。

3.2.3全封閉的車體填充了隔熱保暖材料，避免了車內(nèi)能量的流失。

3.2.4采用兩動兩拖的混合編組，既滿足了運營需求又達到了節(jié)能減排的效果。

3.3機電系統(tǒng)

3.3.1屏蔽門系統(tǒng)：津濱輕軌地下段采用全封閉屏蔽門技術，大幅減少了隧道與站臺區(qū)域的熱量交換。

3.3.2空調(diào)系統(tǒng)：為了應對傳統(tǒng)定速空調(diào)能耗大、故障走高的問題，津濱輕軌投資數(shù)百萬元對車站中央空調(diào)系統(tǒng)進行變頻改造，預計可節(jié)能20%以上。

3.3.3照明系統(tǒng)：地面車站充分利用自然光，并于2009年響應國家號召全線集中采購更換了節(jié)能燈具。

3.4自動列車清洗設備為實現(xiàn)廢水零排放，津濱輕軌自運營前就簽訂了西班牙自動列車清洗設備的采購合同，該設備具有先進的循環(huán)再生過濾系統(tǒng)，分別采用固定沉淀、油脂分離、生物凈化、石英砂活性炭精濾等方式，有效除去水中污染物，達到回用達標。根據(jù)使用情況統(tǒng)計，水處理系統(tǒng)每年可減少廢水排放23868t,節(jié)省開支15萬元。

4讓節(jié)能減排技術服務員工生產(chǎn)生活

4.1太陽能津濱輕軌投建車輛基地、停車場太陽能熱水系統(tǒng)，通過搜集氣象資料，計算太陽的輻照強度和集熱器面積，本項目共設計安裝集熱器125組，共計250m2，按照冷水溫度10℃，用水溫度45℃（即溫差35℃），太陽能保證率按照75%計算，則250m2集熱器年產(chǎn)熱量約為1268008MJ。即安裝太陽能熱水系統(tǒng)后，每年可節(jié)約能量1268008MJ。按照太陽能設備使用壽命15a計算，15a一共可以節(jié)約燃氣費用約100～110萬元。

4.2輻射采暖技術車輛基地庫區(qū)（組合車庫、列檢車庫、特種車庫）負責日常輕軌車輛各種修程作業(yè)，庫區(qū)面積7.569×104m2，建筑主體采用輕鋼結構門式鋼架，墻體為雙層加芯鋼板，平均高度達20m，由于不同庫區(qū)負責修程任務不同，并且同一庫區(qū)又劃分不同維修區(qū)域，機車維修通常為全天不定時開展，導致供暖需要具有區(qū)域及進段相對分散的特點。為了權衡庫區(qū)采暖在節(jié)能、環(huán)保、安全等要求，輕軌車輛基地庫區(qū)采暖系統(tǒng)擺脫了傳統(tǒng)的陳舊的暖通設計習慣，引進國際先進的節(jié)能型采暖系統(tǒng)—燃氣遠紅外輻射采暖技術為車輛基地庫區(qū)作業(yè)供暖。輻射采暖系統(tǒng)比傳統(tǒng)的蒸汽采暖系統(tǒng)節(jié)能40％。對同樣的室內(nèi)溫度效果，該采暖系統(tǒng)的設計熱負荷只需其它傳統(tǒng)采暖系統(tǒng)的80％～85％，且設計室溫可比對流型采暖系統(tǒng)低2～4℃，按照工況廠房室溫達到14℃的下限標準，采用熱水管網(wǎng)對流供暖每年需消耗燃氣335.60×104m3，而采用輻射采暖系統(tǒng)供暖每年僅需消耗燃氣126×104m3，節(jié)約燃氣費用300余萬元。

5結語

第7篇：節(jié)能減排管理范文

關鍵詞：火力發(fā)電企業(yè) 節(jié)能減排 創(chuàng)新管理

引言

進入新世紀以來，我國啟動了一系列的電力體制改革舉措，電力工業(yè)迎來了新一輪高速成長期，特別是“廠網(wǎng)分開”的制度創(chuàng)新，我國發(fā)電企業(yè)取得了長足的發(fā)展，市場化建設成績斐然。但是我們也必須清醒的認識到，在當前新的歷史發(fā)展形勢下，由電源建設決定的電力生產(chǎn)力已經(jīng)不再是決定電力發(fā)展的主要矛盾，一次能源的有效供給與環(huán)境保護已上升為電力發(fā)展的主要矛盾。在電力工業(yè)大力發(fā)展的形勢下，如何保障經(jīng)濟社會發(fā)展對電力需求的同時最大限度的節(jié)約化石能源的使用量以及如何在保障經(jīng)濟社會發(fā)展對電力需求的同時減少三廢的排放量成為我國發(fā)電企業(yè)亟需解決的關鍵問題。

1.發(fā)電企業(yè)燃料管理問題

我國是一個以煤炭為主要能源的國家，煤炭的需求量一直增長。20世紀50年代煤炭在

3.發(fā)電企業(yè)節(jié)能減排管理對策

在面臨諸多發(fā)展問題的情況下，發(fā)電企業(yè)寄希望于政府采取政策解決所有問題是不現(xiàn)實的。發(fā)電企業(yè)必須認真分析問題產(chǎn)生原因，調(diào)整企業(yè)內(nèi)部燃料管理和節(jié)能減排管理模式，通過持續(xù)管理創(chuàng)新，化挑戰(zhàn)為機遇，提高企業(yè)效益和競爭力，謀求企業(yè)的長足發(fā)展。

發(fā)電企業(yè)在爭取政府宏觀調(diào)控政策支持的基礎上，要做到自身政策的改進。首先，為了保證發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)，發(fā)電企業(yè)要建立完善自身的供應鏈。目前，煤炭能源緊缺現(xiàn)象日益嚴重，給電力企業(yè)造成困難，采取煤電聯(lián)營是解決這一問題的出路?；痣娖髽I(yè)應積極開拓煤炭開發(fā)業(yè)務，煤電一體化，建立完善的集團內(nèi)部供應鏈，優(yōu)化企業(yè)的供應鏈，獲取更大的新業(yè)務的收益。其次，發(fā)電企業(yè)燃料管理方面，企業(yè)要嚴把煤炭進廠質量關。關鍵要做好煤炭管理人員的選拔工作，提高煤炭管理人員的素質，凡是發(fā)現(xiàn)煤炭檢測過程中不按規(guī)范操作，職業(yè)道德差的員工，馬上進行處理。同時應對煤炭檢測的程序進行規(guī)范，對煤炭的調(diào)運環(huán)節(jié)、采樣環(huán)節(jié)、制化樣環(huán)節(jié)嚴格管理和監(jiān)督。再次，為了避免劣質煤對發(fā)電機組的損害，同時提高劣質煤的利用率，減少污染排放，可以采取配煤摻燒的方法，即通過煤粉進入爐膛前將不同的煤種依據(jù)一定原則按一定比例進行混配。最后，通過技術手段對發(fā)電機組和輔助構造進行改造，實現(xiàn)節(jié)能增效。在發(fā)電企業(yè)內(nèi)部建立標準，使每位員工都成為節(jié)能減排的踐行者。

4.結論

本文通過對發(fā)電企業(yè)燃料管理問題和企業(yè)節(jié)能減排狀況進行分析，提出了發(fā)電企業(yè)節(jié)能減排創(chuàng)新管理的各種對策，使發(fā)電企業(yè)面臨的巨大的節(jié)能減排壓力得以緩解，對火力發(fā)電企業(yè)節(jié)能減排工作具有一定指導意義。

參考文獻：

[1]陳運輝,谷志紅,牛東曉.發(fā)達國家綠色電力推廣的部分措施及啟示[j].電力需求側管理,2008,5:68-71

[2]高樹婷.我國溫室氣體排放量估測初探[j].環(huán)境科學研究.1994,7(6):56-59

第8篇：節(jié)能減排管理范文

[關鍵詞] 綠色施工；節(jié)能減排；技術措施

中圖分類號： TE08 文獻標識碼： A 文章編號：

1、綠色施工是指工程建設中，在保證質量、安全等基本要求的前提下，通過科學管理和技術進步，最大限度地節(jié)約資源與減少對環(huán)境負面影響的施工活動，實現(xiàn)四節(jié)一環(huán)保(節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材和環(huán)境保護)。綠色施工管理主要包括組織管理、規(guī)劃管理、實施管理、評價管理和人員安全與健康管理五個方面。

施工前應在施工組織設計和施工方案中明確綠色施工的內(nèi)容和方法；還要求建立綠色施工培訓制度，對具體施工工藝技術進行研究，采用新技術、新工藝、新機具、新材料，以達到“四節(jié)一環(huán)?！钡哪康?。因此，綠色施工管理措施與綠色施工技術措施，是推行綠色施工不可或觖的兩個重要方面。而技術措施的改進與突破是決定性的因素。

2、案例

工程名稱：灃西新城康定和園安置小區(qū)項目

工程概況：灃西新城康定和園安置小區(qū)項目（1#，2#，5#，6#，8#，10#，11#，13#及車庫）為住宅網(wǎng)點，該工程位于西咸新區(qū)灃西新城康定路南，白馬河路西，總建筑面積約23萬㎡，用地面積約6萬㎡，住宅建筑層數(shù)為27層、32層，標準層層高為3.0m，建筑高度分別為87.4 m、102.4m，建筑結構形式剪力墻結構。

2.1施工現(xiàn)場條件：

生活區(qū)：勞務公司施工人員的生活區(qū)，本工程勞動力投入高峰期，計劃700人施工。項目管理人員的生活區(qū)， 需要住房14間。

辦公區(qū)：計劃需要場地980㎡，建辦公用房24間。

施工區(qū)：圍墻內(nèi)施工場地約6㎡，基坑開挖面積41000㎡。圍墻距基坑頂距離約14m。

2.2周邊環(huán)境：

建筑物西、南、北三面臨規(guī)劃擬修建市政道路，東面是康定和園安置項目二期用地。建筑物面500米范圍內(nèi)沒有居民區(qū)、也沒有建筑物，均為規(guī)劃建設用地。

2.3工期計劃：

開工日期暫定為2012年9月 1日 ，竣工日期為2014年8月31 日。

2.4綠色施工示范工程創(chuàng)建目標：

“陜西省建筑業(yè)綠色施工示范工程”

3、綠色施工管理的實施措施

3.1組織管理

項目經(jīng)理為綠色施工第一責任人，負責綠色施工的組織實施及目標實現(xiàn)，并指定綠色施工管理人員和監(jiān)督人員，在施工過程中實時監(jiān)控，做好綠色施工。

3.2規(guī)劃管理

綠色施工方案包括以下內(nèi)容：

1）環(huán)境保護措施，制定環(huán)境管理計劃及應急救援預案,采取有效措施，降低環(huán)境負荷；

2）節(jié)材措施，在保證工程安全與質量的前提下，制定節(jié)材措施。如進行施工方案的節(jié)材優(yōu)化，盡量避免工地現(xiàn)場材料浪費，建筑垃圾減量化，盡量利用可循環(huán)材料等；

3）節(jié)水措施，根據(jù)工程所在地的水資源狀況，制定節(jié)水措施；

4）節(jié)能措施，進行施工節(jié)能策劃，確定目標，制定節(jié)能措施；

5）節(jié)地與施工用地保護措施，施工總平面布置規(guī)劃及臨時用地節(jié)地措施等。

3.3 實施管理

在綠色施工過程中對整個施工過程實施動態(tài)管理，加強對施工策劃、施工準備、材料采購、現(xiàn)場施工、工程驗收等各階段的管理和監(jiān)督。

結合工程項目的特點，有針對性地對綠色施工作相應的宣傳，通過宣傳營造綠色施工的氛圍。

定期對職工進行綠色施工知識培訓，增強職工綠色施工意識。

3.4評價管理

根據(jù)綠色施工方案，結合工程特點，對綠色施工的效果及采用的新技術、新設備、新材料與新工藝，進行自我評估。

3.5人員安全與健康管理

在施工方案中制訂施工防塵、防毒、防輻射等職業(yè)危害的措施，保障施工人員的長期職業(yè)健康。

根據(jù)實際場地合理布置施工現(xiàn)場，保護生活及辦公區(qū)不受施工活動的有害影響。施工現(xiàn)場建立衛(wèi)生急救、保健防疫制度，在安全事故和疾病疫情出現(xiàn)時提供及時救助。

提供衛(wèi)生、健康的工作與生活環(huán)境，加強對施工人員的住宿、膳食、飲用水等生活與環(huán)境衛(wèi)生等管理，明顯改善施工人員的生活條件。

4、綠色施工的技術保障措施和辦法

4.1環(huán)境保護

本工程將“清潔生產(chǎn)”貫穿于整個施工過程，盡量減少垃圾的產(chǎn)生量。

4.1.1揚塵控制

在運送土方、垃圾、設備及建筑材料等物質時，不污損場外道路。運輸容易散落、飛揚、流漏的物料的車輛，必須采取措施封閉嚴密，保證車輛清潔。施工現(xiàn)場出口設置洗車槽，及時清洗車輛上的泥土，防止泥土外帶。

土方作業(yè)階段，采取灑水、覆蓋等措施，達到作業(yè)區(qū)無肉眼可觀測揚塵，不擴散到場區(qū)外。

結構施工、安裝裝飾裝修階段。對易產(chǎn)生揚塵的堆放材料應采取密目網(wǎng)覆蓋措施；對粉末狀材料應封閉存放；場區(qū)內(nèi)可能引起揚塵的材料及建筑垃圾搬運應有降塵措施，如覆蓋、灑水等；澆筑混凝土前清理灰塵和垃圾時利用吸塵器清理，機械剔鑿作業(yè)時可用局部遮擋、掩蓋、水淋等防護措施；多層建筑清理垃圾應搭設封閉性臨時專用道或采用容器吊運。

施工現(xiàn)場非作業(yè)區(qū)達到目測無揚塵的要求。對現(xiàn)場易飛揚物質采取有效措施，如灑水、地面硬化、圍檔、密網(wǎng)覆蓋、封閉等，防止揚塵產(chǎn)生。

構筑物機械拆除前，做好揚塵控制計劃?？刹扇∏謇矸e塵、拆除體灑水、設置隔檔等措施。

現(xiàn)場具體措施：

1）施工現(xiàn)場揚塵控制

商品混凝土供應商的選擇：所有混凝土均采用商品混凝土，由公司材設部集中采購，選定綜合實力強的中建及東大洋商品混凝土。

場地的封閉及綠化：現(xiàn)場內(nèi)所有的場地在道路、材料加工及對方區(qū)域、停車場、樣板區(qū)采用C20的混凝土澆筑，車道范圍200mm厚，其余100mm厚。其余空地做成草坪，種花美化。通過硬化和綠化措施對本工程抑制揚塵起到不小的作用。

深基坑支護采用復合土釘墻支護，安全可靠、減少土方開挖量。

散狀顆粒物的防塵措施：回填土，砌筑用砂子等進場后，臨時用密目網(wǎng)或者苫布進行覆蓋，控制一次進場量，邊用邊進，減少散發(fā)面積。用完后清掃干凈。運土坡道要注意覆蓋，防止揚塵。

封閉式垃圾站：在現(xiàn)場設置三個封閉式垃圾站。施工垃圾用塔吊吊運至垃圾站，對垃圾按無毒無害可回收、無毒無害不可回收、有毒有害可回收、有毒有害不可回收分類分揀、存放，并選擇有垃圾消納資質的承包商外運至規(guī)定的垃圾處理場。

切割、鉆孔的防塵措施：齒鋸切割木材時，在鋸機的下方設置遮擋鋸末擋板，使鋸末在內(nèi)部沉淀后回收。鉆孔用水鉆進行，在下方設置疏水槽，將漿水引至容器內(nèi)沉淀后處理。

鋼筋接頭：直徑18以上鋼筋采用直螺紋機械連接，減少焊接產(chǎn)生廢氣對大氣的污染。大口徑管道采用溝槽連接技術，避免焊接釋放的廢氣體對環(huán)境的污染。

撒水防塵：常溫施工期間，每天派專人撒水，將沉淀池內(nèi)的水抽至撒水車內(nèi)，邊走邊撒。撒水車前設置鉆孔的水管，保證撒水均勻。

現(xiàn)場周邊圍墻：現(xiàn)場周邊按著用地紅線砌圍墻，高度2.2米，即擋噪聲又擋粉塵。圍墻外面按照公司圖冊要求設置。

車輛運輸防塵：保證運土車、垃圾運輸車、混凝土攪拌運輸車、大型貨物運輸車輛運行狀況完好，表面清潔。散裝貨箱帶有可開啟式翻蓋，裝料至蓋底為止，限制超載。挖土期間，在車輛出門前，派專人清洗泥土車輪胎；運輸坡道上設置鋼筋網(wǎng)格振落輪胎上的泥土。在完全硬化的混凝土道路上設置淋濕地氈，防止車輛帶土和揚塵。

4.1.2廢氣排量控制

與運輸單位簽署環(huán)保協(xié)議，使用滿足本地區(qū)尾氣排放標準的運輸車輛，不達標的車輛不允許進入施工現(xiàn)場。

項目部設立專門的機械維修、保養(yǎng)管理員，對機械設備進行定期的維修、保養(yǎng)，使機械保持在良好的運行狀態(tài)，減少廢氣的排放。

4.1.3噪音與振動控制

在施工過程中嚴格控制噪音，對噪音進行實時監(jiān)測與控制。監(jiān)測方法執(zhí)行國家標準《建筑施工場界環(huán)境噪聲排放標準》（GB12523-2011）的規(guī)定。

使用低噪音、低振動的機具，采取隔音與隔振措施，避免或減少施工噪音和振動。

該項目降低噪音具體措施：一般設備噪音控制：

塔吊：本工程使用8臺塔吊，日常保養(yǎng)良好，性能完善；運行平穩(wěn)且噪音小。

鋼筋加工機械：本工程的鋼筋加工機械全是新購置的產(chǎn)品，性能良好，運行穩(wěn)定，噪音小。

木材切割噪音控制：在木材加工場地切割機周圍搭設一面圍擋結構，盡量減少噪音污染。

混凝土輸送泵噪音控制：結構施工期間，根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定泵送車位置，布置在空曠位置，采用噪音小的設備，必要時在輸送泵的搭設隔音棚，減少噪音擾民。

混凝土澆筑：盡量安排在白天澆筑。選擇低噪音的振搗設備。

4.1.4光污染控制

盡量避免或減少施工過程中的光污染。夜間室外照明燈加設燈罩，透光方向集中在施工范圍。

電焊作業(yè)采取遮擋措施，避免電焊弧光外泄。

具體措施：

設置焊接光棚：鋼結構焊接部位設置遮光棚，防止強光外射對工地周圍區(qū)域造成影響。對于板鋼筋的焊接，可以用廢舊模板釘維護擋板；對于大鋼結構采用鋼管扣件、防火帆布搭設，可撤卸循環(huán)利用。

控制照明光線的角度：工地周遍及塔吊上設置大型罩式燈，隨著工地的進度及時調(diào)整罩燈的角度，保證強光線不射出工地外。施工工地上設置的碘鎢燈照射方向始終朝向工地內(nèi)側。

必要時在工作面設置擋光彩條布或者密目網(wǎng)遮擋強光。

4.1.5、水污染控制

施工現(xiàn)場污水排放應達到國家標準《國家污水綜合排放標準》（GB8978-2002）的要求。在施工現(xiàn)場應針對不同的污水，設置相應的處理設施。設置沉淀池、隔油池、化糞池。

具體措施：

雨水：雨水經(jīng)過沉淀池一部分收集用于路面灑水、澆花利用，其余集中排放，這樣減輕了沉積物的數(shù)量。

污水排放：辦公區(qū)設置水沖式廁所。在廁所附近設置化糞池，污水經(jīng)過化糞池沉淀后排入市政管道。

設置隔油池：在工地食堂洗碗池下方設置二級隔油池。每天清掃、清洗，油物隨生活垃圾一同收入生活垃圾桶，由專門養(yǎng)殖場收走。

沉淀池設置：每棟樓設置二級沉淀池，基坑抽出的水和清洗混凝土攪拌車、泥土車等的污水經(jīng)過沉淀后，可再利用在現(xiàn)場撒水和混凝土養(yǎng)護等。

對于化學品等有毒材料、油料的儲存地，應有嚴格的隔水層設計，做好滲漏液收集和處理。

4.1.6建筑垃圾控制

施工現(xiàn)場的固體廢棄物對環(huán)境產(chǎn)生的影響教大。這些垃圾不易降解，對環(huán)境產(chǎn)生長期影響。

制定建筑垃圾減量化計劃：每萬平方米的建筑垃圾不宜超過400噸。

加強建筑垃圾的回收再利用，力爭建筑垃圾的再利用和回收率達到30%，建筑物拆除產(chǎn)生的廢棄物的再利用和回收率大于40%。對于碎石類、土石方類建筑垃圾，采用地基填埋、鋪路等方式提高再利用率，力爭再利用率大于50%。

施工現(xiàn)場生活區(qū)設置封閉式垃圾容器，施工場地生活垃圾實行袋裝化，及時清運。對建筑垃圾進行分類，并收集到現(xiàn)場封閉式垃圾站，集中運出。

在該工程中我們要按照“減量化、資源化和無害化”的原則采取以下措施：

1）固體廢棄物減量化：

通過合理下料技術措施，準確下料，盡量減少建筑垃圾。

實行“工完場清”等管理措施，每個工作在結束該段施工工序時，在遞交工序交接單前，負責把自己工序的垃圾清掃干凈。充分利用以建筑垃圾廢棄物的落地砂漿、混凝土等材料。

提高施工質量標準，減少建筑垃圾的產(chǎn)生，如提高墻、地面的施工平整度，一次性達到找平層的要求，提高模板拼縫的質量，避免或減少漏漿。

盡量采用工廠化生產(chǎn)的建筑構件，減少現(xiàn)場切割。

2）固體廢棄物資源化

廢舊材料的再利用：利用廢棄模板來釘做一些維護結構,如遮光棚，隔音板、草坪護欄等；利用廢棄的鋼筋頭制作樓板馬凳，地錨拉環(huán)等。

利用木方、木膠合板來搭設道路邊的防護板和后澆帶的防護板。

每次澆注完剩余的混凝土用來澆注構造柱、水溝預制蓋板和后澆帶預制蓋板等小構件。

3）固體廢棄物分類處理

垃圾分類處理，可回收材料中的木料、木板由膠合板廠、造紙廠回收再利用。

非存檔文件紙張采用雙面打印或復印，廢棄紙張最終與其他紙制品一同回收再利用。

廢舊不可利用鋼鐵的回收：施工中收集的廢鋼材，由項目部統(tǒng)一回收再利用。

辦公使用可多次灌注的墨盒，不能用的廢棄墨盒由制造商回收再利用。

節(jié)材與材料資源利用

4.1.7人員健康

施工現(xiàn)場是一個人員相對集中的地方，尤其是在施工高峰期，人員健康也是工程順利進行的保障，一般是采取以下措施：

1） 施工作業(yè)區(qū)和生活辦公區(qū)分開設置，生活區(qū)設在上風口，并遠離有毒有害物質。

2） 生活區(qū)應達到2m2/人，夏季室內(nèi)設風扇，冬季能取暖，并應盡量集中提供熱水。

3） 從事有毒、有害、有刺激性氣味和強光、強噪音施工的人員，應佩戴護目鏡、面罩等防護器具。電焊人員應佩戴護目鏡。

電焊煙氣成分因焊接材料不同，非常復雜，有很多是致癌物質，現(xiàn)場不具備測量的條件，主要是通過規(guī)定嚴格的操作規(guī)程，來控制有毒有害成分對人體的影響；在高空、危險處作業(yè)應佩戴安全帶；涂漆人員應有防護措施等。

在深井、密閉環(huán)境、防水和室內(nèi)裝修施工時，要有自然通風或臨時通風設施。

4） 現(xiàn)場危險設備地段、有毒物品存放地設置醒目安全標志，施工采取有效防毒、防污、防塵、防潮、通風等措施；現(xiàn)場配電箱、塔吊等危險設備及油罐、材料堆放等處設安全標志；在安全作業(yè)方面定期進行教育，如某項目在安全通道兩邊掛漫畫式安全教育圖片等，時刻起到警示的作用。

5） 廁所、衛(wèi)生設施、排水溝及陰暗潮濕地帶，定期噴灑藥水消毒；食堂各類器具清潔，個人衛(wèi)生、操作行為規(guī)范。

4.2節(jié)材措施

4.2.1根據(jù)施工進度、庫存情況等合理安排材料的采購、進場時間和批次，減少庫存。

4.2.2臨建設施采用活動板房，可拆卸、可回收利用。

4.2.3現(xiàn)場材料堆放有序。儲存環(huán)境適宜，措施得當。保管制度健全，責任落實。

4.2.4材料運輸工具適宜，裝卸方法得當，防止損壞和遺灑。根據(jù)現(xiàn)場平面布置情況就近卸載，避免和減少二次搬運。

4.2.5采取技術和管理措施提高模板、腳手架等的周轉次數(shù)。

4.2.6優(yōu)化安裝工程的預留、預埋、管線路徑等方案。

4.2.7鋼筋直徑14以上鋼筋采用焊接連接方式，避免鋼筋綁扎的鋼材損壞。

4.2.8模板支撐架體采用插扣式腳手架體系，減少扣件使用量。墻體模板全部采用86系列定型全鋼大模板，這樣既提高了模板周轉次數(shù)又可以提高混凝土表面的感觀，不再抹灰，節(jié)約成本。

4.2.9本工程采用高性能商品混凝土,改善混凝土的和易性，成形混凝土致密，混凝土表面平整光滑，尺寸準確，線條清晰通順，表面無裂縫，無明顯氣泡，無明顯色差，達到清水混凝土效果，不再抹灰，節(jié)約成本。

4.2.10現(xiàn)場合理利用廢舊模板，加工成外架或臨邊防護的踢腳板、洞口封堵、草坪護欄等。

4.2.11使用短方木接長技術。

4.2.12現(xiàn)場使用預拌砂漿。

4.2.13安全防護設施采用定型化、工具化、標準化進行設施，可以拆卸周轉使用。

4.3節(jié)水與水資源利用

包括：用水管理、循環(huán)用水、水資源二次利用、節(jié)水系統(tǒng)與節(jié)水器具、非傳統(tǒng)水源的搜集利用等。

4.3.1目標：1）非傳統(tǒng)水源和循環(huán)水的再利用量不小于30%。

2）市政自來水節(jié)約率不低于10%。

措施：1、現(xiàn)場按生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)分別布置給水系統(tǒng)：生活區(qū)用水管網(wǎng)為PPR管熱熔連接，主管直徑50mm、支管直徑25mm，各支管末端設置半球閥龍頭；生產(chǎn)用水管網(wǎng)為無縫鋼管焊接連接，主管直徑50mm、支管直徑25mm，各支管末端設置旋轉球閥；

4.3.2利用消防水池或沉淀池，收集雨水及地表水，用于施工生產(chǎn)用水；

4.3.3現(xiàn)場按照“分區(qū)計量、分類匯總”的原則布置水表；

4.3.4節(jié)水施工工藝：現(xiàn)場水平結構混凝土采取覆蓋薄膜的養(yǎng)護措施，豎向結構采取刷養(yǎng)護液養(yǎng)護，杜絕了無措施澆水養(yǎng)護；對已安裝完畢的管道進行打壓調(diào)試，采取從高到低、分段打壓，利用管道內(nèi)已有水循環(huán)調(diào)試。

4.4節(jié)能與能源利用

4.4.1節(jié)能措施

1）能源節(jié)約教育：施工前對于所有的工人進行節(jié)能教育，樹立節(jié)約能源的意識，養(yǎng)成良好的習慣。并在電源控制出，貼出“節(jié)約用電”、“人走燈滅”等標志，在廁所部位設置聲控感應燈等達到節(jié)約用電的目的。

2）制訂合理施工能耗指標，提高施工能源利用率。

3）優(yōu)先使用國家、行業(yè)推薦的節(jié)能、高效、環(huán)保的施工設備和機具，如選用變頻技術的節(jié)能施工設備等。

4）施工現(xiàn)場分別設定生產(chǎn)、生活、辦公和施工設備的用電控制指標，定期進行計量、核算、對比分析，并有預防與糾正措施。

5）在施工組織設計中，合理安排施工順序、工作面，以減少作業(yè)區(qū)域的機具數(shù)量，相鄰作業(yè)區(qū)充分利用共有的機具資源。安排施工工藝時，應優(yōu)先考慮耗用電能的或其它能耗較少的施工工藝。避免設備額定功率遠大于使用功率或超負荷使用設備的現(xiàn)象。

6）設立耗能監(jiān)督小組：項目工程部設立臨時用水、臨時用電管理小組，除日常的維護外，還負責監(jiān)督過程中的使用，發(fā)現(xiàn)浪費水電人員、單位則予以處罰。

7）選擇利用效率高的能源：食堂使用液化天然氣，其余均使用電能。不使用煤球等利用率低的能源，同時也減少了大氣污染。

8）充分利用太陽能。

4.5節(jié)地與土地資源利用

4.5.1主要是對紅線內(nèi)的土地實施保護性使用，根據(jù)施工規(guī)模、周期及現(xiàn)場條件等因素，合理確定臨時設施用地，如加工廠、作業(yè)棚、材料堆場、辦公區(qū)、生活區(qū)的合理布置，并按地基基礎工程、主體結構工程、裝飾裝修及設備安裝工程等3個階段的平面布置，實施動態(tài)管理。

1 ）節(jié)約用地

合理布置場地，盡量減少施工用地。根據(jù)場地情況合理布置道路，對有較大場地的施工現(xiàn)場，場內(nèi)交通道路布置宜與原有及永久道路相結合，雙車道寬度不大于6m，單車道不大于3.5m，轉彎半徑不大于15m，盡量形成環(huán)形通道；

充分利用和保護原有建筑物、構筑物等；臨時辦公和生活用房采用多層輕鋼活動板房、鋼骨架多層水泥活動板房等可重復使用的裝配式結構。

2）保護用地

深基坑施工方案進行優(yōu)化，減少土方開挖和回填量，保護用地?；娱_挖的工地，對開挖的土方采取保護措施。如地下水收集利用、土方集中堆放處理、土進行遮蓋等，以防止水土流失。對大型基坑開挖，應采取合理開挖方案，用開挖的土方進行回填，合理利用地下資源。

鋼筋盡量采用工廠化制作，減少對場地的占用。

4.6行政辦公節(jié)能措施

4.6.1制定管理費、辦公用品管理制度，對管理費開支及辦公用品采購領用、消耗嚴格控制；

4.6.2推行辦公電子化，努力實現(xiàn)無紙化辦公、打印機共享，打印用紙雙面充分利用；3、使用空調(diào)時，控制空調(diào)的溫度，夏季空調(diào)溫度不得低于26°C，冬季不得高于20°C；辦公應做到人走燈滅，嚴禁“長明燈”，在耗電量大的電器上提倡節(jié)能標識和提示。

第9篇：節(jié)能減排管理范文

關鍵詞：高職計算機；實訓室管理；節(jié)能減排

中圖分類號：TP3-4

節(jié)能減排指的是節(jié)約能源、降低能源的消耗、減少污染物的排放。節(jié)能減排是構建節(jié)約型、環(huán)保型和諧社會的重要途徑，是促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要方法。節(jié)能減排需要全民參與進來，在日常的工作和生活中樹立良好的能源節(jié)約意識。在高職院校中，學校應當開展節(jié)能減排教育活動，在廣大師生中開展節(jié)能、環(huán)?；顒樱瑺I造良好的節(jié)約能源的校園氛圍。此外，學校還應當建立健全管理制度，細化節(jié)能環(huán)保指標，促進節(jié)約型高職院校的構建。在高職計算機實訓室中，使用的主要能源就是電能，在日常的管理工作中，應當樹立師生節(jié)約用電的意識，在使用過程中避免資源浪費，做好節(jié)能減排工作，構建綠色計算機實訓室。

1 高職計算機實訓室的節(jié)能減排措施

高職計算機實訓室的節(jié)能減排應當做好節(jié)約能約以及環(huán)保兩個方面的工作。節(jié)約能源的措施主要包括：電能的節(jié)約、減少制冷設備電能消耗、實訓室人力物力投入的優(yōu)化、維護成本的合理節(jié)約等。環(huán)保的主要措施為：保護環(huán)境、減小輻射等。下面進一步探討高職計算機實訓室節(jié)能減排的詳細措施。

1.1 節(jié)省電能

1.1.1 不間斷電源（UPS）的節(jié)能

為了保證計算機實訓室免受停電影響，而保持持續(xù)的電力供應，學校通常會在計算機實訓室中安裝不間斷電源系統(tǒng)（UPS），而UPS本身也會造成電能的消耗，而這部分電能損耗是完全不必要的。采購性能好、效率高的UPS，或是調(diào)整模式提高UPS的效率均可達到省電的目的。目前來說，市面上的UPS主要為在線式雙變換模式，在工作過程中，逆變器與整流器均會造成功率的損耗。有效提高UPS的效率，則可大大減少UPS不必要的電能消耗，從而為實訓室節(jié)省運營成本。UPS本身提供了一種ECO經(jīng)濟運行模式，在該工作模式中，UPS對電能的需求降低，損耗也較低，可有效節(jié)省電能。

1.1.2 空調(diào)設備的省電

為了有效保障實訓室計算機的散熱，減少計算機因散熱問題而導致的故障，通常會在計算機實訓室中安裝空調(diào)設備。采用水冷與風冷結合的冷卻模式可極大地降低制冷成本，同時采用新興的太陽能空調(diào)實現(xiàn)實訓室氣流的循環(huán)，這樣的組合方案可簡約50%左右的電能。太陽能空調(diào)的能源來源主要為太陽能，幾乎不需要消耗電能，而水冷與風冷空調(diào)在制冷的過程中不會產(chǎn)生二氧化碳，具有綠色環(huán)保的功能。

若使用普及率更高的傳統(tǒng)空調(diào)，可通過如下措施起到節(jié)約用電的目的：（1）避免使用高功耗的空調(diào)，選擇制冷功率合適的空調(diào)；（2）空調(diào)的“通風”模式功耗較高，應避免長期不必要的開啟該模式；（3）空調(diào)剛開機時，可選擇高熱/高冷模式，從而迅速控制室溫。當溫度合適之后，及時改用中、低風模式，減少電能損耗，降低噪音污染；（4）將空調(diào)安放于陰涼處或放置遮陽罩，避免陽光照射空調(diào)，這樣可使空調(diào)節(jié)約電能約4%；（5）若空調(diào)具有換氣功能，在不必要時不要開啟該模式，這樣可減少8%左右的電能消耗；（6）當空調(diào)在制冷工作時，宜將導風板調(diào)整至水平方向，這樣可達到最好的制冷效果；（7）安裝空調(diào)時，盡量保證連接室外機與室內(nèi)機的配管不彎曲、長度盡可能短，這樣可有效提高制冷效果且不費電；（8）實訓室可安裝厚質地的窗簾，增強隔熱效果；（9）定期清掃空調(diào)散熱片的灰層，在不使用時及時關閉年空調(diào)等措施都可有效節(jié)約用電。

1.1.3 計算機的節(jié)約用電

合理調(diào)整計算機顯示屏的亮度與對比度，避免屏幕過量，消耗不必要的電能。計算機長時間不使用時，盡量關閉計算機，如果一臺計算機待機10小時，也會消耗半度電。當計算機吸入過多灰層后，也會增加耗電，因此每年或每學期應當定期給計算機清灰，并安裝防塵罩。目前高職計算機實訓室的顯示器大多采用LCD液晶屏，此時將屏幕設置為白色最節(jié)能。若采用的是CRT顯示屏，則將壁紙設置為黑色最節(jié)能。

1.2 制定合理的管理制度，減少人力投入

合理布置計算機實訓室的線路，可方便后期的維護工作，減少維護人員的投入。此外，應當培養(yǎng)學生良好的計算機使用習慣，同時制定嚴格的管理制度，減少計算機的故障率，從而降低后期維修成本。管理制度應當要求學生正確操作計算機，不能頻繁的開機和關機，不私自搬移和打開計算機硬件設備。當計算機出現(xiàn)故障后，管理員應當及時維修排除故障，同時做好維修記錄，實訓室應該定期做好清潔工作，保證室內(nèi)環(huán)境的整潔和干燥，使計算機達到最佳運行狀態(tài)。實訓室管理員應在實訓室張貼管理制度，并督促大家遵守，此外還可在顯目位置張貼節(jié)能減排環(huán)保標志，讓學生養(yǎng)成良好的節(jié)能意識，從而減少實訓室故障發(fā)生率，節(jié)約實訓室運行過程中的人力投入。

1.3 合理布局實訓室，節(jié)約實訓室空間

實訓室計算機的合理布局，可增加實訓室的空間儲存量。由于實訓室線纜較多，因此管理員應當定期整理，避免線纜混亂。通過虛擬化合并物理服務器，可減少主機的數(shù)量，從而達到節(jié)約教學資源的目的。學生的上機操作宜定人定機，每個學生固定使用一臺計算機，不能夠隨意更換計算機，確保教學資源的有效使用。盡量避免開著的計算機無人使用，節(jié)約用電和教學資源。

2 結束語

高職院校計算機實訓室的節(jié)能減排工作需要師生共同參與。樹立師生的節(jié)能減排意識，養(yǎng)成良好的習慣是關鍵，只有人人都養(yǎng)成了良好的環(huán)保和節(jié)能習慣，才能更好地打造一個綠色節(jié)約型實訓室。首先應該注意節(jié)約用電，例如提高UPS的效率、合理使用空調(diào)和計算機等都可以節(jié)省電能。其次應當建立健全嚴格的實訓室管理制度，督促學生合理操作計算機，從而降低計算機的故障率，減少維修人員的投入。此外，應當優(yōu)化實訓室的布局和使用，提高實訓室教學資源的使用效率。

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