對安全工作的建議精選(九篇)

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第1篇：對安全工作的建議范文

【關鍵詞】安全；建筑施工；措施

就目前而言，我國的安全生產(chǎn)形勢非常嚴峻，尤其是建筑施工安全問題頗多。最典型的案例發(fā)生在2009年6月27日，當時上海一座13層高的在建大樓，不到半分鐘，整體倒下。雖然當時沒有人員死傷情況，但是這給我們敲響了安全生產(chǎn)的警鐘。建筑工程的質(zhì)量是建筑公司所要關注的首要問題之一，同時也是社會所關注的。建筑公司提高施工質(zhì)量是市場競爭的要求，也是企業(yè)對人民和社會的責任。下面，就讓我們先了解建筑工程施工特點和存在的問題，然后對安全狀況原因進行分析，從而得出安全管理的對策。

一、建筑工程施工特點

1、建筑公司與具體實施的項目部兩者分離，致使公司的安全制度不能得到充分的落實和執(zhí)行。同時，也由于項目的臨時性和建筑市場競爭比較激烈，經(jīng)濟壓力也隨之增加，安全制度也容易被忽視。

2、建筑功能、產(chǎn)品和工藝的多樣性導致了建筑安全問題的不斷變化。不同的建筑產(chǎn)品，對人員、材料以及機械設備、施工技術等提出了不同的要求，這使得施工過程中不斷面臨各種新的安全問題。

3、建設工程的流水施工也使得施工人員需要經(jīng)常更換工作環(huán)境。

4、項目管理的四項指標：安全、質(zhì)量、進度和成本。質(zhì)量、進度和成本這三項目標對安全生產(chǎn)形成了一定的壓力。

5、多個建設主體的存在及其關系的復雜性決定了建筑安全管理的難度較高，各個影響因素之間相互依存，有相互制約。

6、施工作業(yè)的非標準化使得施工現(xiàn)場危險因素增加。而建筑業(yè)有需要大量的人力資源，屬于勞動密集型行業(yè)，工人和施工單位之間常常是短期雇傭的關系，因此違章操作的現(xiàn)象就容易存在。

7、建筑施工現(xiàn)場存在的不安全因素復雜多變。施工往往是露天作業(yè)，受外界環(huán)境影響較大，這些都是一些不利的因素。

二、建筑工程安全問題的來源和原因分析

1、安全管理基礎薄弱：安全管理薄弱主要是由于一些人的安全意識淺薄，搞不清安全與效益之間的關系造成的。一般表現(xiàn)在以下三個方面：一是相關安全技術研究工作比較薄弱；二是與發(fā)達國家相比，我國的安全技術、防護設備等還是比較落后；三是建筑施工企業(yè)安全管理人員和施工隊伍素質(zhì)普遍偏低。

2、安全管理制度不完善：據(jù)不完全統(tǒng)計，很多施工企業(yè)根本沒有完整的安全管理制度，很多都是掛在嘴邊或者貼在墻上，根本無法落實在實際行動中，形同虛設。當施工進度和質(zhì)量以及效益與安全幾方面發(fā)生沖突時，往往忽視或者犧牲安全生產(chǎn)。

3、施工人員的安全意識不強：施工人員是建筑施工過程中的主導因素，人的安全意識及行為將直接決定施工的安全。如果在施工過程中出現(xiàn)生產(chǎn)指揮不當或者操作方法不合理，都有可能造成人員傷亡或者設備損壞等事故發(fā)生。

4、高空作業(yè)頻繁：在建筑工程中，有大量的施工作業(yè)都是需要在高空進行。這樣就有可能帶來很多不安全因素，這是建筑施工安全技術必須充分考慮和解決的問題。

5、施工器材質(zhì)量較差：在施工過程中，為了最大程度地節(jié)約成本，一般采用眾多施工設備和器材循環(huán)使用，這當中難免會出現(xiàn)勞損或者殘缺，這形成了間接的安全隱患。

6、交叉作業(yè)較多：建筑施工具有層數(shù)多，作業(yè)立體化等特點，因此，一個垂直空間的許多層次上同時進行工作。這樣不同層面的操作可能會造成倒塌或者人員墜落。

7、施工周期較長：多層建筑一般需要一年左右的工期，在此期間就有可能由于正常使用的材料設備因為損耗或者破損導致危險狀況，這些都是可能的安全隱患。

8、施工安全監(jiān)理不到位：加強建筑施工過程的監(jiān)理，是做建筑施工安全管理工作的關鍵，但是很多監(jiān)事單位和監(jiān)理人員對施工安全監(jiān)理往往不到位。

9、安全投入較少：中標單位為了能夠中標，往往以較低的價格確定施工單位，這樣一來在工程實施過程中，中標單位為了確保利潤，總是想法設法降低成本，因此安全生產(chǎn)的投入當然較少。

10、施工人員缺乏自我防護意識：在建筑施工中，我們經(jīng)?？吹蕉际寝r(nóng)民工，這些人的安全技術素質(zhì)較低，因此安全意識也比較缺乏。

三、加強建筑施工安全管理的對策

1、構建良好的施工安全文化，努力營造安全氛圍：建筑施工企業(yè)要注重企業(yè)與工人之間的協(xié)調(diào)合作，要通過教育培訓提高每一個員工的安全意識、增強安全生產(chǎn)知識，有效地防止個人的不安全行為，減少人為失誤。

2、質(zhì)量監(jiān)控需要進行事先預防和過程控制：要想控制事故，首先是通過技術手段，通過信息交流方式告知作業(yè)人員危險的存在或發(fā)生；其實要正確理解信息的意義，即何種危險發(fā)生或存在。

3、加強建筑工程施工現(xiàn)場管理，加大施工安全檢查力度：作為建筑施工環(huán)節(jié)的安全管理，安全檢查應該突出重點，隨時檢查，防止隱患。

4、形成一個健全的施工工程質(zhì)量管理制度，執(zhí)行強制性標準：要把建筑企業(yè)落實強制性標準作為建筑企業(yè)資質(zhì)評定和市場準入的門檻，切實根據(jù)按照國建建設部的指導意見，實施安全生產(chǎn)條件認證，促使企業(yè)加大對安全施工管理人員和資金的投入。

5、嚴格控制建筑工程材料的質(zhì)量：施工企業(yè)必須嚴把采購關，與材料供應商建立信息反饋系統(tǒng)，對不合格產(chǎn)品及時進行更換。

6、提高施工人員的素質(zhì)，強化責任，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作良性發(fā)展：建立健全的安全管理制度，明確安全責任，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患與違章行為，并及時排除與糾正，有效降低安全事故。

四、建議

建筑業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要組成部分，對經(jīng)濟的發(fā)展具有非常重要的推動作用。建筑工程的質(zhì)量好壞，不但關系到建筑工程自身的安全性、實用性和耐久性，更關系到國民經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。因此，我們要嚴把建筑工程的質(zhì)量關，有效阻止和遏制各種安全事故的發(fā)生。

參考文獻：

[1]孫壽鵬，于志軍，葛宏翔，建筑施工安全評價研究，青島理工大學學報，2010年第1期。

[2]張皓鑫，建筑施工安全管理的根本問題與關鍵措施分析，建筑與管理，2010年第3期。

[3]方東平，黃新寧，黃志偉，建筑安全管理研究的現(xiàn)狀與展望，安全與環(huán)境學報，2000（2）25-32.

[4]田元福，李慧民，我國建筑安全管理的現(xiàn)狀及其思考，中國安全科學學報，2003，13（2）。

第2篇：對安全工作的建議范文

現(xiàn)將勞動部《關于進一步加強對尾礦庫安全監(jiān)察工作的通知》（勞礦局發(fā)〔1996〕21號）轉發(fā)給你們，并結合我市實際情況提出以下要求，請一并貫徹落實：

一、目前汛期已到，尾礦庫安全渡汛已進入關鍵時刻。各礦山企業(yè)要切實做好尾礦庫安全監(jiān)測工作，發(fā)現(xiàn)險情要及時處理；對病庫、險庫要備足搶險物資，確保尾礦庫的安全運行。

二、首鋼總公司在做好密云鐵礦尾礦庫安全管理工作的同時，還要對河北省遷安地區(qū)的三個尾礦庫加大檢查力度，三個庫的隱患治理工作必須落實，制定的防汛預案要切實可行，并與當?shù)卣３置芮新?lián)系。

三、各區(qū)、縣勞動局要進一步加強轄區(qū)內(nèi)尾礦庫的安全監(jiān)察工作。針對當?shù)匮雌谔攸c，督促礦山企業(yè)做好尾礦庫的安全防范工作，對降雨比較集中地區(qū)內(nèi)的尾礦庫（壩）要加強巡回監(jiān)察，確保不發(fā)生重大事故。

附件：勞動部關于進一步加強對尾礦庫安全監(jiān)察工作的通知

（勞礦局發(fā)〔1996〕21號）

                                   通知

各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市勞動（勞動人事）廳（局）：

第3篇：對安全工作的建議范文

關鍵詞：信息安全；問題；工作建議

近年來，基層央行網(wǎng)絡和信息系統(tǒng)安全措施不斷加強，有力地保障了各部門眾多業(yè)務處理應用系統(tǒng)的正常運行。但是，面對日益嚴峻的信息安全新形勢，基層央行信息安全工作仍然面臨一些困難、存在一些風險隱患。筆者結合人行漢中市中心支行多年科技工作實踐，對如何進一步加強基層央行信息系統(tǒng)安全工作談一些意見，提出相關改進建議。

1 信息安全工作存在的主要問題

1.1 科技人員配備不足，科技隊伍結構不合理。尤其是縣支行科技人員缺乏，信息安全工作力量薄弱，部分信息安全措施難以落實。信息技術更新速度很快，學習掌握需要較長時間和大量精力，對“年輕化”要求較高，而且需要專門的知識技能做基礎，系統(tǒng)掌握比較困難。目前中心支行科技部門人員偏少，平均年齡偏大，對新知識新技術的掌握普遍偏少，知識老化現(xiàn)象比較嚴重，科技維護中只能處理日常故障，對諸如數(shù)據(jù)庫操作、軟件編程、系統(tǒng)底層等故障等一些深層問題難以解決。

人民銀行縣支行大多都沒有專門的科技人員，科技工作由其它業(yè)務崗位人員兼職，這些兼職科技人員年齡多在40歲以上，而且沒有接受過專門正規(guī)訓練。由于業(yè)務工作繁忙，事務性工作較多，加之計算機技術本身的深度和難度，其學習掌握信息安全技術的積極性、時間和精力遠遠不夠。另一方面各縣支行科技工作的業(yè)務量較大、要求也較高，相形之下信息安全工作難以落到實處。

1.2 信息系統(tǒng)應急工作薄弱。由于科技力量不足，導致信息系統(tǒng)應急工作薄弱，尤其是縣支行。目前大多數(shù)縣支行信息系統(tǒng)應急預案沒有很好地結合本單位實際情況進行修訂，存在應急宣傳培訓不到位、應急預案更新不及時、可操作性差等問題；受技術水平等因素限制，中心支行組織的應急演練項目，多數(shù)支行只能配合進行一些簡單的切換、監(jiān)測、記錄、反饋等操作，對于網(wǎng)絡中斷、路由器、交換機、光端機故障等相對技術含量較高的項目無力演練；此外信息系統(tǒng)應急物資不能滿足應急需要，若遭受毀滅性破壞，缺乏迅速搭建網(wǎng)絡等重要業(yè)務應用系統(tǒng)的資源；由于縣支行應急工作不到位而缺少完整、系統(tǒng)的突發(fā)事件應急處置經(jīng)驗，在重大災害、故障面前，明顯力不從心。

1.3 防病毒能力較弱，國際互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務用計算機的安全措施亟待加強。人民銀行內(nèi)聯(lián)網(wǎng)絡信息系統(tǒng)防病毒軟件單一，更新相對滯后，難以有效防范比較新型的木馬、黑客等病毒。在國際互聯(lián)網(wǎng)上運行的計算機信息系統(tǒng)（如集中代收付、外匯管理等）缺少統(tǒng)一、有效的反病毒軟件和其它安全防范軟件。

1.4 監(jiān)督管理政策不明確、法律依據(jù)缺乏?？傂小⑽靼卜中锌萍脊ぷ鲿h明確指出：人民銀行科技部門的工作思路需要由過去的偏重內(nèi)部建設轉變?yōu)閮?nèi)部建設與行業(yè)管理并重，要加強對轄內(nèi)金融業(yè)信息化工作的協(xié)調(diào)和指導力度，探索可行的行業(yè)管理模式。

總行已經(jīng)制定了金融信息安全屬地化管理的思路，基層行科技部門肩負著指導、協(xié)調(diào)轄內(nèi)金融業(yè)信息化工作的職責，要對信息安全工作進行指導和檢查，對銀行卡聯(lián)網(wǎng)通用進行督促和檢查，對轄內(nèi)銀行業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)信息化狀況進行調(diào)研。在履行上述工作職責過程中，由于相關政策不夠明確、法律依據(jù)缺乏，使得對金融業(yè)信息系統(tǒng)安全監(jiān)督管理等工作難以落實。

1.5 存儲介質(zhì)管理存在風險，管理制度不夠完善。一是沒有妥善保存：工作中時常發(fā)現(xiàn)備份數(shù)據(jù)的存儲介質(zhì)隨處亂放、不及時入柜上鎖保存的情況。二是警惕性不高：存在數(shù)據(jù)和普通文檔存放在同一個存儲介質(zhì)的情況。三是未及時定密：存在數(shù)據(jù)存儲介質(zhì)未及時確定密級、未按存儲介質(zhì)管理的問題。四是備份數(shù)據(jù)的規(guī)定不太明確：有的系統(tǒng)僅僅要求做好數(shù)據(jù)備份，但對采用何種存儲介質(zhì)、數(shù)據(jù)備份周期、存儲介質(zhì)的保存時間、存儲介質(zhì)的翻新時間、銷毀時間等沒有明確的規(guī)定。

1.6 信息安全的全員意識需要增強，信息安全風險管理意識有待進一步提高。經(jīng)過多年的信息系統(tǒng)安全教育，全員信息安全意識已顯著提高，但是部分部門、一些員工的信息安全意識依然薄弱，工作人員安全保密的常識缺乏，警惕性不高，制度執(zhí)行中存在不堅持原則、用信任代替原則、用人情代替制度情況；工作中存在人員離開不退出應用系統(tǒng)或鎖定計算機、重要資料信息在網(wǎng)絡上隨意共享等現(xiàn)象；密碼設置存在復雜度不夠易于破解、易被套取的情況，反映出信息安全風險管理意識亟待加強。

2 加強信息安全工作的建議

2.1 增加年輕、專業(yè)的科技人員配備，加強技術力量。建議在條件允許的情況下，加快人才選配步伐，適當給中心支行，尤其是縣支行配備信息安全、軟件開發(fā)等相關專業(yè)的本科生或研究生，提高科技力量儲備。

2.2 進一步加強縣支行的信息應急工作。在盡可能增配縣支行科技力量基礎上，結合實際組織安排攻堅性的應急預案更新和修訂工作，增強可操作性和實戰(zhàn)性，適時開展演練，同時加強應急措施和應急步驟的宣傳培訓；在條件許可情況下，儲備比較充分的網(wǎng)絡暨信息系統(tǒng)應急物資。

2.3 進一步強化信息安全措施。建議在統(tǒng)一測試、選型的基礎上為內(nèi)聯(lián)網(wǎng)絡增配反病毒軟件，為國際互聯(lián)網(wǎng)上運行的計算機增加統(tǒng)一、有效的反病毒工具，執(zhí)行反病毒程序的實時監(jiān)控和調(diào)度掃描，對客戶端的升級、系統(tǒng)定期檢查、清除病毒等操作進行集約控制，加強病毒防范能力。

2.4 加強法規(guī)建設規(guī)范監(jiān)管工作。建議在條件成熟時，制定央行對金融業(yè)信息系統(tǒng)管理監(jiān)督工作的法律規(guī)章，規(guī)范操作內(nèi)容和程序，促進基層行執(zhí)行力的提高。

2.5 進行存儲介質(zhì)管理知識培訓，規(guī)范、強化存儲介質(zhì)管理工作。應將一般數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)分別保存到不同的介質(zhì)中；對存儲介質(zhì)及時標注密級，入柜上鎖保管；強化操作人員安全保密意識和工作責任感；建議對每個業(yè)務處理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份周期、存儲介質(zhì)的保存時間、存儲內(nèi)容的刪除時間、存儲介質(zhì)的翻新時間、銷毀時間等方面進行明確的規(guī)定。

2.6 加強人員教育和管理，提高警惕，防范風險

（1）制定員工學習信息系統(tǒng)安全和保密知識的制度，增加學習密度，努力提高全體員工的信息安全意識和思想覺悟，養(yǎng)成敢于堅持原則、嚴格遵守安全保密規(guī)定、謹慎工作的良好習慣。

（2）通過“工具化”、“專業(yè)化”方式實施信息安全檢查。通過實用的、完備的軟硬件工具，實現(xiàn)安全檢查工具化、專業(yè)化和安全防范清晰化、可控化，加大對基層行信息系統(tǒng)安全工作的檢查力度，促進信息安全管理措施落到實處。

參考文獻

[1]王宇，閆慧.信息安全保密技術[T].北京：國防工業(yè)出版，2010.

[2]范紅，馮登國.信息安全風險評估實施教程[T].北京：清華大學出版社，2007.

[3]程興財.銀行業(yè)計算機信息系統(tǒng)安全風險識別與控制[T].西部金融，2010，（4）.

[4]孟愛科.把好“五關”確保信息安全[T].西部金融，2008，（5）.

第4篇：對安全工作的建議范文

同志們：

今天召開安委會，對20__年工作進行總結，對20__年工作進行研究和部署。本來謝總要參加今天的會議，因為有特殊情況，今天沒到會，委托我就有些工作給大家講講。今天這會開得非常好，過去我們都是集中在一起開會，這次采用視頻會議，既突出了安全工作的系統(tǒng)性、重要性和全面性，也體現(xiàn)了公司倡導節(jié)約的精神，有利于交通安全、節(jié)約時間和提高工作效率。剛才孫李濤代表建設公司安委會對20__年工作進行總結，對今年的工作進行了部署，這是安委會研究通過的建設公司今年搞好安全工作的一個綱領性文件，希望大家要認真落實。今天在會上表彰了先進，交流了經(jīng)驗，簽訂了責任書。在此，我代表建設公司向受到表彰的先進單位、先進個人，向重視安全工作的各級組織和領導表示感謝！對建設公司20__年取得的安全工作成績表示祝賀!

下面，我講三個方面的意見。

一、總結經(jīng)驗

去年的今天，我們召開了20__年安全環(huán)保工作會議。會上，謝總代表建設公司向全公司吹響了做好安全工作的號角，指明了做好安全工作的方向，制定了做好安全工作的措施。20__年全公司上下狠抓落實，務實創(chuàng)新，實現(xiàn)了全年安全環(huán)?！拔鍨榱恪钡哪繕?，受到了集團公司的表彰。

三年以來，建設公司在安全環(huán)保工作方面，取得了長足的進步。在管理體系上，形成了比較系統(tǒng)的管理網(wǎng)絡；在管理制度上，建立了比較健全的管理制度體系；在活動方式上，先后開展了安全演講、安全教育、漫畫、征文、合理化建議等活動，內(nèi)容豐富，形式多樣；在員工素質(zhì)提高上，各級領導高度重視，開展了分對象、分層次、形式多樣的培訓學習和強化訓練活動；在工程施工安全文明管理方面，也積累了創(chuàng)建安全文明標準化工地、推行工程安全管理“從零工作法”、工程節(jié)點危險源預知預控管理等很多好的做法和經(jīng)驗，這些都是值得我們總結的寶貴經(jīng)驗。剛才，有三個單位交流經(jīng)驗，從不同的角度，介紹了自己的一些經(jīng)驗和做法，其他的單位也有很多好的經(jīng)驗和做法。這些經(jīng)驗和做法都值得我們總結。20__年、20__年我們的安全環(huán)保工作做得較好，20__年還要繼續(xù)做好，要承前啟后，把工作不斷推向前進；要不僅有理論的指導，還要有工作經(jīng)驗的提升。通過總結，把有一些好的制度、好的做法，作為經(jīng)常性的工作堅持下去，同時又要針對于行業(yè)的發(fā)展，不斷地去補充和完善，這樣我們的工作才會不斷進步。剛才，孫李濤所做的報告非常全面，分析透徹，思路清晰，措施有力，按照這些措施，加上經(jīng)驗的提升，20__年安全環(huán)保工作就能開創(chuàng)一個更好的局面。

二、研究工作

對于建設公司三大產(chǎn)業(yè)來講，質(zhì)量是根本，速度是關鍵，安全是保障，效益是目的。就建筑業(yè)特點來講，有以下六個特點：

第一，它的形成是由散到聚，由運動到靜止，由動能到勢能轉變的過程，過程非常復雜，不安全因素多；

第二，建筑具有多樣性，不同的產(chǎn)品有不同的設計，不同的結構，不同的地點；

第三，施工過程或者開發(fā)過程在不斷變化，生產(chǎn)具有多樣性，產(chǎn)品固定，作業(yè)場所不固定，有地面作業(yè)也有高空作業(yè)，風險很大；

第四，工程有多個建設責任主體和多個施工單位共同參與，有總包，有分包；有專業(yè)分包，有勞務分包，還有一些打零工的。多個隊伍共同施工，增加了安全上的管理難度；

第五，露天作業(yè)多，作業(yè)人員作業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境艱苦，為安全生產(chǎn)增添了不利因素；

第六，從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊。部分分包隊伍中素質(zhì)低、意識差，是事故易發(fā)群體。

我們不僅要研究本企業(yè)安全環(huán)保工作的特點，還要認清當前宏觀形勢，即在全社會倡導科學發(fā)展觀，努力創(chuàng)建和諧社會的情況下，對建筑業(yè)的安全文明生產(chǎn)要求越來越高。主要體現(xiàn)在：一是堅持以人為本，政府部門維護勞動者權益的力度越來越大；二是培訓先行，持證上崗，創(chuàng)標準化工地；三是政府直接干預，對達不到安全文明生產(chǎn)要求的企業(yè)，輕的驅(qū)逐出區(qū)域市場，嚴重的吊銷營業(yè)執(zhí)照。

針對當前形勢，結合安全生產(chǎn)的六個特點，在認真貫徹工作報告中提出的各項措施的同時，還要重點抓好以下六個方面的工作：

是各項工作的落腳點。因此，在生產(chǎn)施工過程中，最容易發(fā)生事故和受到傷害的地方也在班組。要抓好安全工作就必須首先抓好班組安全管理，這是所有工作的基礎。我們要重視班組建設，要配備好班組長，班組建制要健全，班組基礎管理活動要規(guī)范，活動要扎實，如班組安全活動日、崗位危險源預知預控、班前五分鐘、互保聯(lián)保、合理化建議等活動，以及剛才孫李濤在報告里強調(diào)的“兩個基礎”，都要實實在在地落到實處。

（六）抓好貫標工作。通過職業(yè)健康安全和環(huán)境管理貫標認證是今年安全環(huán)保工作的重要任務，這是適應我國建筑市場發(fā)展的需要，也是企業(yè)改制后進一步開拓國內(nèi)外市場的需要，因此，我們必須抓好這項工作。幾年來，我們雖然沒有進行這方面的貫標認證，但我們的安全環(huán)保管理體系一直是在按照標準的要求建立和運行的，并且具備了一定的基礎，因此，無論從經(jīng)營的角度出發(fā)，還是從管理發(fā)展的角度出發(fā)，還是從加強安全管理這個角度出發(fā)，都要把貫標工作作為一項重要工作來抓，使建 設公司的安全管理工作更科學、更實用、更全面。

三、持續(xù)改進

第5篇：對安全工作的建議范文

那么，如何增強師生的安全防范意識，把反恐作為校園安全工作的重要內(nèi)容，提高師生應對突發(fā)事件的能力？近日，記者走進部分學校和有關部門，對校園安保及反恐防范工作進行了采訪。

多措并舉，提高應急處置能力

“各級教育行政部門、各級各類學校結合涉恐敵情，定期分析研判，完善工作預案，組織人員熟悉預案、方案，做好安保力量、裝備器材、通信工具、藥品救助等方面的準備工作?！痹颇鲜〗逃龔d學校保衛(wèi)后勤處處長趙光武介紹說，“3?01”事件發(fā)生后，3月2日，云南省教育廳下發(fā)了《云南省教育廳關于切實做好當前學校安全穩(wěn)定工作的緊急通知》，要求各級教育行政部門、各級各類學校要在當?shù)攸h委、政府的統(tǒng)一領導下，加強與公安機關的溝通、聯(lián)系、配合，有針對性地強化安全穩(wěn)定及反恐防范工作措施，加強校園及周邊治安安全工作。嚴格按照《大型群眾性活動安全管理條例》的規(guī)定，落實大型活動“誰主辦、誰主管、誰負責”的責任，確保各項反恐安全措施落實到位。要以食堂、飲用水源、鍋爐房、實驗室等容易成為恐怖襲擊的部位為重點，增加人員設施，嚴格制度要求。要加強學校實驗危險化學品的管控，嚴格落實流向登記、守衛(wèi)看護等安全管理措施。要加強本校小、遠、偏、散單位的管理，嚴格門衛(wèi)管理制度和執(zhí)勤檢查，對進出校園的陌生、可疑人員進行盤查、詢問，嚴禁陌生人員隨意進出校園。要嚴格學生管理，嚴格執(zhí)行學生請銷假制度，及時掌握學生動態(tài)。按照誰檢查、誰簽字、誰負責的原則，安全隱患的排查要有登記和記錄，排查出的隱患要及時予以整治。

“結合暴力恐怖事件處置特點，在公安機關的指導下，組織開展有針對性的訓練演練，進一步提高現(xiàn)場處置救援能力，一旦發(fā)生突發(fā)事件，確保能夠第一時間快速反應，在現(xiàn)有應急條件下有效控制事態(tài)，最大限度降低師生生命財產(chǎn)損失?！本腿绾握莆蛰浨閯討B(tài)，云南省強調(diào)，要嚴格校園網(wǎng)的管理和監(jiān)控，密切關注互聯(lián)網(wǎng)、手機短信、QQ群、重點論壇、微博上影響校園安全穩(wěn)定的信息，密切掌握師生對昆明“3?01”暴力恐怖事件的思想動態(tài)，及時做好思想穩(wěn)定工作。要強化師生安全教育，學校師生要提高安全警惕，注意自身安全，盡量少到人員密集場所。要加強輿論引導，引導師生不傳播無準確來源的信息，及時封堵刪除各種煽動、破壞、造謠信息，及時官方準確信息。要加強輿情信息的搜集、核實、研判和預警工作，注重獲取校園學校安全穩(wěn)定的苗頭性、預警性、行動性信息，掌握工作主動權。

在工作紀律方面，云南省要求，要按照屬地管理和誰主管、誰負責的原則，嚴格落實責任，明確責任倒查和追究機制，把學校安全及反恐防范工作責任落實到每個單位、每個部門、每個崗位、每個人員，不留空當，不留死角和盲點；對因工作措施不落實、落實不到位、責任心不強的人員將進行通報批評，造成嚴重后果的，將嚴肅追究相關領導和工作人員的責任。嚴格落實領導干部帶頭帶班和24小時值班制度，安排足夠力量在崗在位，盡職盡責，確保政令及信息通暢，加強工作的請示匯報和溝通協(xié)同。

“三防建設”與“三個提升”結合，提高安保隊伍的能力和素質(zhì)

“我們學校開展的防范暴力恐怖襲擊安全教育活動，主要對常見恐怖襲擊手段有哪些、如何識別可疑車輛、怎樣辨別可疑人物、遇到爆炸或槍擊怎么躲避、被劫持后如何保全生命等反恐防暴知識進行了學習?！贝罄碇輰嶒炛袑W校長周嗣昌介紹說，在學校日常安保工作中，門衛(wèi)對進校人員嚴格進行盤查，嚴格登記，沒有證件的校外人員一律不準進校；由行政值周領導帶班，組織值周班主任及相關安保人員加強安全校園巡查；加強宣傳教育，提高師生防范意識和能力，并注意輿論導向，防止造成恐慌。

采訪中，記者了解到，針對不同地區(qū)、不同類型學校，云南省教育廳對各學校的內(nèi)部保衛(wèi)力量、守衛(wèi)防護裝備、視頻監(jiān)控等防范設施等進行調(diào)查統(tǒng)計，提出分類指導方案和解決辦法，提升校園內(nèi)部安全防范水平。人防方面，目前，全省配備專職安保人員的學校達8 060所，兼職安保人員的學校達11 800余所；已配備專職安保人員12 950人，兼職安保人員18 245人。物防方面，目前，全省90%以上的農(nóng)村中小學幼兒園和城區(qū)學校幼兒園、城鎮(zhèn)中心校以上的學校有圍墻護欄等設施，能實現(xiàn)封閉式管理。技防方面，已經(jīng)安裝校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)的學校達5 490所，785所學校配備了一鍵式報警設施，校園視頻監(jiān)控設施能與公安機關聯(lián)網(wǎng)運行的有585所。

2013年云南省就組織開展法制、安全宣傳教育27 916場次；省教育廳組織分類專題培訓5期共計800余人；州、市教育局組織專題培訓35期共計5 000余人。目前，該省各級各類學校共制定各類應急預案近10萬件，確定安全疏散演練引導員6.5萬名，每年開展自救安全疏散演練4萬次以上，參加演練師生達1 000多萬人次。

“安全工作是學校的頭等大事，安全工作重于泰山。”記者在保山一中采訪時，正遇上該校黨總支書記、校長孫正飛帶領分管安保工作的副校長和幾名保安巡查校園。他介紹說，為了抓好校園安全工作，學校建立了從校長到副校長，從副校長到部門主任，從部門主任到副主任，從年級組長、班主任、業(yè)務組長到安全干事的安全管理體系，“把學校與市教育局簽訂的安全責任書，層層細化到各科室、各年級、各班主任和每位學生?！?/p>

在狠抓校園安全保衛(wèi)工作中，云南省主要打好“四個戰(zhàn)役”：打好預防學生溺水死亡翻身仗，大幅降低學生溺水死亡事故人數(shù)。在云南省教育廳的統(tǒng)一安排下，當?shù)攸h委、政府組織協(xié)調(diào)有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強重點水域安全管理，普遍開展學生上下學路途和經(jīng)?；顒訁^(qū)域及周邊水域安全隱患排查巡查，及時在危險路段及水域周圍設置安全警示標牌，設立安全隔離帶、防護欄，做到及時發(fā)現(xiàn)險情，及時消除隱患，有效防范、減少溺水死亡學生。打好預防學生交通事故翻身仗，降低學生交通事故死亡人數(shù)。云南省教育廳聯(lián)合公安、交警部門組成工作組赴部分州市開展專項調(diào)研、指導，各級各類學校密切配合公安、交警部門向家長宣傳不讓孩子乘坐非法營運車輛和超員車輛，加大對集中接送學生的其他客運車輛行駛路線，特別是鄉(xiāng)村道路的巡邏管控力度。打好預防老師猥褻翻身仗，杜絕老師猥褻學生案件。各級各類學校集中開展了學生青春期教育和安全、法制教育，增強學生自我保護意識。向?qū)W生傳授防范的方法和技能。對于發(fā)生教師猥褻學生案件的當事人和學校領導，要求屬地教育局依法依規(guī)從重從快處理，做到以儆效尤。打好預防“校鬧”翻身仗，減少“校鬧”發(fā)生率。云南省教育廳與省社管綜治辦、省公安廳出臺了治理“校鬧”問題管理文件，認真研究把校園傷害事故處理等工作納入法制渠道。一旦發(fā)生“校鬧”案件，將按照有關規(guī)定和處置程序，及時、正規(guī)進行處置，積極構建校園及周邊治安穩(wěn)定的新機制，維護校園正常秩序。

2013年，學生溺水事故同比下降9.1%；交通事故同比下降25.4%；杜絕了“校鬧”事件的發(fā)生。

應加大校園安全保障經(jīng)費投入，倡導形成政府層面抓

第6篇：對安全工作的建議范文

一、加強基礎和基層工作，完善安全管理體系

1、在原工作基礎之上，進一步完善了安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡體系、防火管理網(wǎng)絡體系、治安防范管理網(wǎng)絡體系等各個層面的網(wǎng)絡管理體系，對公司、部門、班組三級教育進行了完善；

2、各級安全生產(chǎn)責任制，是安全生產(chǎn)管理工作的核心，根據(jù)公司自身實際建立和形成了一套行之有效的安全責任制，本著“誰主管、誰負責”和“誰用工、誰負責”，人人都是安全管理者的原則，確定了公司各級安全職責，明確了公司每名員工肩負的安全責任，在2012年完成了從總經(jīng)理到各崗位的員工安全生產(chǎn)工作目標責任書、防火責任書、治安防范責任書的逐級簽訂，量化指標，責任到人，為年度內(nèi)完成安全、防火、治安等指標奠定了堅實的基礎。

3、結合公司當前的安全工作實際情況，并依據(jù)集團公司的各種安全、防火、內(nèi)保等規(guī)章制度，在原有制度的基礎之上，制定了新制度1項，各項安全管理規(guī)定7項并全面下發(fā)執(zhí)行，進一步完善了安全管理體系。

4、對現(xiàn)場各作業(yè)區(qū)崗位的安全操作規(guī)程進行了進一步修訂，對危險源點進行辨識，明確了安全作業(yè)區(qū)域，正常或非正常情況下如何作業(yè)并組織并下發(fā)各崗位人員進行了深入學習，并對學習效果進行了考核。

5、為防治職業(yè)病，保護員工健康，公司配合保稅區(qū)衛(wèi)生局和北辰區(qū)防疫站完成了對一期廠房建設項目職業(yè)危害控制效果進行了現(xiàn)場審查、驗收、檢測及職業(yè)病危害評價工作，并聯(lián)系市冶金醫(yī)院對現(xiàn)場崗位員工進行了職業(yè)健康的體檢。

6、加強了班組安全建設，規(guī)范了班組安全活動和五防活動的時間、內(nèi)容，使活動的開展更貼近工作實際、體現(xiàn)崗位工作特點，做到了計劃、安排、內(nèi)容、記錄、簽到、檢查及確認，促使員工杜絕“習慣性違章”行為，使班組成為預防事故的第一道防線；

7、完成了我公司的消防驗收工作及公司?；返娜∽C工作；

8、重點抓好了本年度的防汛、防雷電、防中暑、防硫化氫等有害氣體中毒和缺氧窒息事故的工作，加強二期工程施工現(xiàn)場安全檢查、巡查和監(jiān)管力度，確保土建施工安全；

9、對軋制油潛在火災事故應急預案、電纜隧道潛在火災事故應急預案、氣體保護站潛在火災爆炸事故應急預案進行了進一步修訂，并按照集團公司的要求，制定了防汛應急預案、異常天氣應急預案、破壞性地震應急預案，進一步完善的應急預案體系。

10、在抓好日常安全點檢的基礎上，加大對重點危險源（點）的監(jiān)控力度，確保其始終處于受控狀態(tài)。

11、部門發(fā)動每名崗位員工開展“安全合理化建議”活動，共接收到各崗位提出的合理化建議50余項，核實采納30余項，對提出合理化建議并被采納的部門進行了獎勵，并將采納的合理化建議責成有關部門進行了限期整改。

二、安全培訓演練工作

1、培訓工作

以新員工為重點，加強了安全教育管理，完成了對新入廠員工和轉崗人員以及特種作業(yè)人員的資格培訓，建立員工個人安全檔案，進行了119活動知識答卷和安全知識答卷，通過公司三級培訓使整個公司安全管理體系進一步的完善。

2、演練工作

在全年，公司共組織相關部門進行了3個重點防火部位的演練，即軋機火災應急演練、修磨線火災應急演練、氣體保護站火災應急演練，通過演練，使崗位員工在發(fā)生火災事故情況下的應急能力有了進一步提高。

3、制訂了現(xiàn)場各機組火災的預防措施，對重點防火部位、防火預案及起火的事故分析報告進行了匯總；

三、查隱患、促整改工作

查隱患、促整改工作，是抓好安全工作的一個重要方面，就是要消除物的不安全因素，安保部把查隱患、促整改、保安全作為本年度的重要工作之一，包括聯(lián)合檢查、抽查、夜查、日常檢查、檢修現(xiàn)場檢查及各部門安全管理體系的檢查，做到天天有檢查、有記錄，整改有結果，做到“三個結合”：一是檢查與整改相結合，二是檢查與責任追究相結合，三是檢查與建立長效機制相結合，把“抓深、抓細、抓快、抓實”作為此項工作的行動指南，年度共查出先后共查出隱患問題256項，整改256項，違章違紀198項，其中考核117項。

四、治安防范工作

根據(jù)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，維護穩(wěn)定公司正常生產(chǎn)，未發(fā)生不安定事件和上訪事件；構建人防、物防、技防三防體系，對火災自動報警、滅火系統(tǒng)定期維護和保養(yǎng)，加強了公司治安防范管理工作，嚴格落實門禁制度，對無證人員、車輛一律不允許入廠，出廠物資車輛加強審核制度，并嚴格檢查，多次對全員進行奧運安保教育，并由公司領導、安保部、保安隊伍組成的巡查隊伍全天候?qū)S區(qū)內(nèi)巡查，對發(fā)現(xiàn)的治安隱患漏洞及時整改落實，對可疑車輛人員及時排查教育，絕沒放過任何一個細節(jié)漏洞。

五、文明生產(chǎn)、定置管理工作

公

第7篇：對安全工作的建議范文

2020年食品藥品安全工作計劃

一、指導思想

以x理論、“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的思想，切實落實十x大精神，把食品藥品安全工作放在突出位置抓緊抓好。以構建食品藥品安全體系為目標，培養(yǎng)食品藥品安全意識，規(guī)范食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營行為和食品藥品市場秩序，全面提高食品藥品安全水平;以建立食品藥品安全信用體系為核心，進一步增強責任感和使命感，積極采取有力措施，切實履行政府和部門職責，提高依法行政能力，切實解決我鎮(zhèn)食品藥品安全工作中存在的問題，維護廣大人民群眾的根本利益。

二、加強組織領導

鎮(zhèn)政府成立由鎮(zhèn)主要領導為組長，主管食品藥品安全工作的副鎮(zhèn)長為副組長，衛(wèi)生助理、鎮(zhèn)中心校長、衛(wèi)生院長、各村村長為成員的食品安全工作領導小組。成立x鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督協(xié)管站，下設協(xié)管員。如發(fā)生食品藥品安全等級事故，做好應急處置工作，同時向市食品藥品監(jiān)督局報告。

三、明確職責

（一）衛(wèi)生助理負責組織食品經(jīng)營、餐飲單位負責人、個體工商戶進行食品安全知識培訓和食品安全日常工作。

（二）食品藥品監(jiān)督協(xié)管站負責鎮(zhèn)內(nèi)宣傳、貫徹食品藥品（含醫(yī)療器械）監(jiān)督管理法律法規(guī)；對鎮(zhèn)內(nèi)食品藥品監(jiān)督網(wǎng)絡進行日常管理；收集、匯總、分析協(xié)管員上報的信息，并及時報告有關部門。

（三）食品藥品監(jiān)督協(xié)管員負責宣傳相關法律法規(guī)，向群眾普及安全飲食用藥知識，增強安全和維權意識；對食品藥品安全工作進行義務監(jiān)督；向上級反映群眾對食品藥品監(jiān)督管理工作的意見和建議；協(xié)助對食品藥品案件所進行的調(diào)查取證工作；負責所在行政村內(nèi)200人（含200人）以下集體聚餐（自辦酒席）活動的登記和檢查指導，與舉辦者或承辦廚師簽訂食品安全承諾書，并及時向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督協(xié)管工作站申報備案。

四、健全工作制度

切實抓好工作檢查落實，為深入做好我鎮(zhèn)食品藥品安全工作，實現(xiàn)本鎮(zhèn)食品藥品安全目標監(jiān)管工作，將采取經(jīng)常性檢查與突擊性檢查相結合的辦法。經(jīng)常性檢查，組織相關職能部門，按季開展不少于一次的檢查活動，每逢重大節(jié)假日期間，加強值班，開展食品安全檢查。專項整治檢查，主要是重點、熱點、難點工作和食品安全專項整治行動的開展。

五、加大管理力度

第8篇：對安全工作的建議范文

近一年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系，主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時，工作經(jīng)驗還不是很豐富，在工作中存總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內(nèi)熟悉各項業(yè)務，我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己，并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一個合格的安全員。

以下簡單介紹一下我在20xx年做的主要工作，以及今后工作的打算。

一、按照《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》要求開展各項安全工作

去年9月，我參加了省安科中心舉辦的“危險化學品從業(yè)單位安全標準化”一期培訓班，《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》正處于試行階段，它對安全生產(chǎn)的各項工作，做出了更加明確、具體的規(guī)定。作為一名安全員，我積極主動的學習《規(guī)范》，按照10個a級要素和51個b級要素編制了詳細的“安全標準化實施方案”，并按照這些要素逐步開展工作，以使規(guī)范內(nèi)容真正貫穿于生產(chǎn)活動中，發(fā)揮其應有的作用，促進我廠的安全生產(chǎn)。

20xx年7月，安全標準化考核小組對工作進行了自評，評得了98分的好成績。在此次自評結束后，對自評中不符合的項目逐一進行了整改，并于20xx年12月2日至3日順利通過了省安科中心的驗收。

二、多多扎根生產(chǎn)一線，廣泛吸取各方經(jīng)驗

在新的一年里，我希望自己能有更多機會投身到生產(chǎn)一線，因為那里能給與我成長的充足養(yǎng)分。只有真正扎根于生產(chǎn)一線，才能對于職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更深入地了解，促進我更好的工作;與生產(chǎn)一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經(jīng)驗，才能及時發(fā)現(xiàn)問題，拓展我的工作思路，真正實現(xiàn)職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、正確處理好人際關系

在日常的工作中，同上級、機關同事、車間人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現(xiàn)摩擦。這就要求我擺正態(tài)度，積極避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情，在今后的工作中我會努力避免。正確處理好與其他同事的關系，積極樂觀的幫助有困難的同事。

四、對化工廠今后工作的建議

希望安全管理更加人性化，在對車間的檢查中，不僅要發(fā)現(xiàn)不足，還要更多地發(fā)現(xiàn)優(yōu)點，鼓勵員工提出對安全工作有幫助的建議，并適時對其進行獎勵。

第9篇：對安全工作的建議范文

當然，信息安全管理標準應用試點工作在取得突出成績的同時，也存在著一些不可避免的問題，更好地解決這些問題也是試點工作的重要任務。試點并不是目的，發(fā)現(xiàn)并解決這些問題，為信息安全管理標準的制訂鋪平道路才是根本所在。

試點問題

現(xiàn)歸納試點單位普遍反映的三個問題如下。

首先，在強調(diào)國情不同、文化差異以及翻譯問題等的情況下，缺少對ISO/IEC 27001:2005內(nèi)容，尤其是正文部分內(nèi)容提出具體的修改意見?！癛equirements（要求）”類標準是管理體系標準中最基本、最重要的標準，無論是判斷適用還是不適用，與成熟的管理體系要求類標準相比較，ISO/IEC 27001:2005在內(nèi)容、結構、邏輯關系等各個方面存在著不足是客觀的。

2007年信安標委已經(jīng)將ISMS兩個主要標準ISO/IEC 27001:2005和GB/T 19716:2005分別列入修訂項目，如何結合我國國情和文化，找出國際標準存在的不足，積極地將我們的具體意見反映到國際標準中去，甚至提出相應的國際標準提案，這些都是下一步要做的工作，而不僅是簡單的肯定或否定。

其次，試點工作中相關ISMS的培訓不足。福建地稅在總結試點工作的體會時提出了“在建立ISMS之前最好組織相關人員學習27001標準”的建議。ISO/IEC 27001:2005的條款中也要求了“組織應確保所有分配有ISMS職責的人員具有執(zhí)行所要求任務的能力”。ISMS作為管理體系家族中一個成員，具有明顯的管理體系的背景和特點，這些背景知識往往是我們信息安全工作者所不足的，全面、系統(tǒng)的ISMS培訓是迅速彌補這些不足的有效手段。

北京公積金管理中心在總結中也強調(diào)：“通過參與實施ISMS，我們對信息安全管理體系標準有了新的認識，我們發(fā)現(xiàn)對體系標準的學習仍然需要加強，同時也需要相關專家持續(xù)指導，才能夠鞏固此次試點成果。”

另外，多家試點單位都提出，在實施ISMS過程中發(fā)現(xiàn)對內(nèi)審員來說，存在既是“裁判員”也是“運動員”的情況。但內(nèi)審員如果為獨立人員，對業(yè)務了解太少則審核效果不理想，而對于外審技術服務單位的資質(zhì)要求當前也是空白的。這個問題也是急需解決的。

專家建議

專家小組在試點驗收工作后，也對本次試點工作提出一些建議。

第一，要求試點單位在試點工作結束后，繼續(xù)運行和實施試點過程中建立的ISMS，不斷執(zhí)行PDCA循環(huán)，將ISMS作為試點單位信息安全工作的一個長效機制。

第二，建議國信辦2007年進一步擴大ISMS試點范圍，使其至少應覆蓋基礎信息網(wǎng)絡和重要信息系統(tǒng)，將這次試點工作所取得的成果和經(jīng)驗在更大范圍內(nèi)推廣。