經(jīng)濟效益研究論文精選(九篇)

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第1篇：經(jīng)濟效益研究論文范文

關(guān)鍵詞：企業(yè)管理；成本控制；經(jīng)濟效益

1成本管理中存在的主要問題

（1）成本管理的意識淡薄。

受計劃經(jīng)濟體制的影響，有些企業(yè)在經(jīng)營決策時，往往不考慮經(jīng)濟效益，重生產(chǎn)管理輕經(jīng)營管理，重數(shù)量指標(biāo)輕效益指標(biāo)，加上職工經(jīng)營意識、效益意識、競爭意識、風(fēng)險意識比較淡薄，時至今日，一說成本超支，要么歸于物價上漲原因，要么歸于上級計劃不周，只講客觀，而不從自身粗放的成本管理中找原因，寄幻想于上級成本支出計劃的調(diào)整，怕過緊日子吃虧，怕承擔(dān)成本管理風(fēng)險，層層向上伸手，存在著嚴(yán)重的“等、靠、要”思想。由于思想認(rèn)識上的偏差和觀念上的滯后，嚴(yán)重阻礙了成本管理工作的改善和加強。

（2）成本計算工作的隨意性。

企業(yè)實行承包經(jīng)營責(zé)任制以來，企業(yè)與職工個人利益同企業(yè)經(jīng)濟效益密切相關(guān)，宏觀上缺乏有效的控制機構(gòu)，企業(yè)行為日趨短期化，反映到成本計算上是少計或多計成本。如:隨意提高費用開支標(biāo)準(zhǔn)，擴大成本開支范圍;該攤的費用不攤或少攤，該提的費用不提或少提;不轉(zhuǎn)或多轉(zhuǎn)在產(chǎn)品成本，少轉(zhuǎn)專項工程費用等。這種視本單位利益需要人為地調(diào)整成本的現(xiàn)象，是司空見慣的。

（3）成本管理措施不夠完善，責(zé)任落實不到位。

長期以來，企業(yè)在成本管理工作中顧慮太多，習(xí)慣于“中庸之道”，在收入分配上不敢真正拉開檔次，不敢使那些工作突出、貢獻(xiàn)大的職工先富裕起來，未能使他們名利雙收。對超支、損失浪費，不敢在“否決”上動真的，尤其是沒有按規(guī)定真正將成本控制目標(biāo)完成情況與政績考核、職務(wù)和工資晉升很好地結(jié)合起來，考核時往往心慈手軟，講客觀、講情面，遷就照顧，獎罰不分明，使降低成本的激勵機制無法形成。沒有真正下決心剝離和清除依附在主業(yè)身上的“寄生”公司，沒有根治其它經(jīng)濟實體擠控主業(yè)的現(xiàn)象，缺乏“碰硬”的保證措施，遇到關(guān)鍵性問題總是下不了決心和狠心，致使這些問題成為成本管理不能落實的主要障礙。

2加強成本管理提高經(jīng)濟效益的途徑

（1）強化成本意識是做好成本管理的前提。

成本管理是企業(yè)經(jīng)營管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。成本指標(biāo)是企業(yè)管理的一項綜合性指標(biāo)，它涉及到企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營、管理的各個方面。企業(yè)的經(jīng)營者、管理者、生產(chǎn)者必須充分認(rèn)識到，強化成本管理要有系統(tǒng)觀念、全局觀念，必須在把主要精力用在放眼市場，打開銷路，占領(lǐng)市場的同時，還要眼睛向內(nèi)，抓管理、降成本、增效益。為此，企業(yè)應(yīng)廣泛深入地強化成本管理宣傳教育。把市場競爭的壓力，轉(zhuǎn)化為全體職工的壓力，使人人肩上有指標(biāo)，人人都來關(guān)心成本，主動為降低成本獻(xiàn)計獻(xiàn)策，精打細(xì)算，真正做到從我做起，就是事事、時時、處處都要對產(chǎn)品成本有明確的反映。實行全員、全方位的成本管理，如果有了這樣的成本意識，這樣的自覺行動，企業(yè)降低成本的潛力就有可能得到充分的挖掘。

（2）夯實成本管理基礎(chǔ)工作，提高成本管理水平。

成本管理基礎(chǔ)工作涉及到企業(yè)的方方面面，首先要齊抓共管。做到單位第一管理者組織抓，財務(wù)主管具體抓，具體工作人員協(xié)同抓，有關(guān)部門配合抓，同心協(xié)力強化成本管理基礎(chǔ)工作，做到成本費用真實可靠，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供詳實的資料。其次要健全內(nèi)部各種規(guī)章制度。完善各種管理辦法，從調(diào)查研究入手，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗和辦法，制定出適合自身實情的規(guī)定和措施，同時要不斷地修訂和完善，使成本管理工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。其三要加強法制教育。端正領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)營思想和行為，做到依法經(jīng)營和管理，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，堵塞因管理不善和社會不良風(fēng)氣影響造成的成本管理中的漏洞。其四應(yīng)加大財務(wù)監(jiān)督、內(nèi)部審計力度。財務(wù)監(jiān)察、審計人員要密切配合，通力合作，及時檢查、掌握、反饋財務(wù)管理的負(fù)面信息，對違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象采取有效措施，嚴(yán)肅查處，決不手軟。把日常財務(wù)監(jiān)督、審計工作與加強成本管理、凈化運營成本緊密結(jié)合起來，強力推進成本管理工作規(guī)范化（3）改革成本計劃管理體制。

成本工作的地位與作用同成本計劃管理體制有直接的關(guān)系，近幾年來，成本指標(biāo)已不再下達(dá)，只是在成本報表上保留了何比產(chǎn)品成本降低率“這一徒具形式的欄次，連企業(yè)承包經(jīng)營責(zé)任制也是只包利潤指標(biāo)，而不包成本指標(biāo)，無形中增長了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)只重視利潤，忽視成本管理的傾向。為獲得更多的盈利，千方百計在產(chǎn)品價格上做文章，而功夫不是下在成本管理上，使相當(dāng)部分企業(yè)的經(jīng)濟效益靠漲價或變相漲價取得，評價企業(yè)經(jīng)濟效益的客觀標(biāo)準(zhǔn)亦越來越失真。因此，應(yīng)改變現(xiàn)行的成本計劃附屬于財務(wù)計劃的做法，將成本計劃單獨納入計劃管理體系，同財務(wù)計劃平行，在企業(yè)承包經(jīng)營責(zé)任制中作為指令性計劃指標(biāo)考核。盡管目前對成本指標(biāo)有不少爭議，從實際情況看，”可比產(chǎn)品成本降低率“可比性強，便于分析，仍以此作為成本考核指標(biāo)為宜。

（4）認(rèn)認(rèn)真真落實成本責(zé)任制。

成本工作貫穿于企業(yè)整個生產(chǎn)經(jīng)營活動中，每個人工作質(zhì)量的優(yōu)劣，直接影響著企業(yè)產(chǎn)品成本水平，經(jīng)濟效益的高低。認(rèn)為，在社會未達(dá)到各取所需”的極其發(fā)達(dá)生產(chǎn)力水平以前，經(jīng)濟利益、物質(zhì)利益原則始終是經(jīng)濟發(fā)展的主動力。為了調(diào)動職工的主動性、積極性，必須認(rèn)真落實成本責(zé)任制，實行全員成本管理。即:按責(zé)任歸屬確定價值指標(biāo)數(shù)據(jù)，計算指標(biāo)完成情況，定期考核，獎懲兌現(xiàn)。使企業(yè)從領(lǐng)導(dǎo)到職工群眾，人人有成本責(zé)任目標(biāo)，個個講求經(jīng)濟效益，增強其緊迫感、責(zé)任心，真正將成本責(zé)任制落到實處。

（5）舉措創(chuàng)新，強化管理。

在管理中，應(yīng)緊緊抓住效益這個中心不動搖，抓住成本不松手，抓住成本否決不留情，強化成本控制，讓市場機制進入車間、班組，成本指標(biāo)分解到人，模擬市場價格，進行成本倒算，實行成本一票否決制。

第2篇：經(jīng)濟效益研究論文范文

科技學(xué)術(shù)期刊是的主要載體，其學(xué)術(shù)質(zhì)量的高低取決于所發(fā)論文的學(xué)術(shù)水平。為了規(guī)范對稿件質(zhì)量和編輯工作的管理，期刊編輯部一般都會對稿件建立發(fā)表前的檔案，內(nèi)容包括作者原稿、修改稿、專家審稿意見、編輯和主編審稿意見、稿件和作者的基本信息等;但很少有編輯部對發(fā)表后的論文進行學(xué)術(shù)跟蹤，收集整理有關(guān)論文學(xué)術(shù)影響及讀者評價等信息，建立發(fā)文后檔案。其原因主要是少數(shù)學(xué)術(shù)期刊管理者和編輯存在畏難情緒，工作責(zé)任心不強，對建立發(fā)文后檔案的目的意義認(rèn)識不足。完整建立發(fā)文檔案，是學(xué)術(shù)期刊出版工作的重要部分，是對論文出版過程的總結(jié)和延伸。本文就學(xué)術(shù)期刊建立發(fā)文后檔案的意義和內(nèi)容進行初步的探討，供同人參考。

1建立發(fā)文后檔案的意義

組稿是學(xué)術(shù)期刊保證質(zhì)量的重要舉措，優(yōu)質(zhì)稿件主要來源于以下3條途徑:與知名專家約稿;組織相關(guān)學(xué)術(shù)會議的論文;在自由投稿中遴選。這些稿件雖然通過學(xué)科編輯初審、專家復(fù)審及主編(或編委會)終審，有些甚至給予了很高的評價;但由于各種原因，在發(fā)表后的學(xué)術(shù)影響差別較大，學(xué)術(shù)質(zhì)量參差不齊。對發(fā)表后的論文進行學(xué)術(shù)影響跟蹤，在某一段時間內(nèi)統(tǒng)計每篇論文的文摘量、下載率、被引用頻次、所獲獎項或產(chǎn)生的經(jīng)濟效益等，對表現(xiàn)比較好的優(yōu)秀論文加以分析，就能找出少數(shù)優(yōu)秀作者以及某些學(xué)科的研究方向。這些作者及相關(guān)學(xué)科的研究方向就是學(xué)術(shù)期刊編輯下一步組稿的目標(biāo)。通過這種方式組稿就能做到有的放矢，大大提高組稿效率。1.2有利于編輯的績效考核學(xué)術(shù)期刊的發(fā)展離不開編輯的辛勤勞動。為了提高編輯的工作積極性，建立全面的績效考核制度很有必要。目前大多數(shù)期刊編輯部考核編輯的主要內(nèi)容是編輯在德、勤、能、績幾個方面的表現(xiàn)及履行崗位職責(zé)的情況，重點考核編輯的工作態(tài)度、責(zé)任心、工作業(yè)績和實際貢獻(xiàn)［2］。由于學(xué)術(shù)期刊編輯的勞動貫穿于論文出版過程的始終，其成果主要是發(fā)表后的論文(大部分學(xué)術(shù)期刊都有責(zé)任編輯的署名)。建立發(fā)文后檔案，跟蹤評價編輯所組發(fā)論文的學(xué)術(shù)影響，能夠反映出編輯本身的學(xué)術(shù)水平、工作努力程度和責(zé)任心，也體現(xiàn)學(xué)術(shù)編輯所做出的業(yè)績和貢獻(xiàn)。專家審稿環(huán)節(jié)是學(xué)術(shù)期刊質(zhì)量的重要保證，快速、準(zhǔn)確地選擇審稿專家對論文進行客觀評價是學(xué)術(shù)期刊提高論文質(zhì)量的必要舉措。期刊界早已對選擇審稿專家的重要性、選擇標(biāo)準(zhǔn)、選擇途徑以及管理方法等進行了深入研究，有些期刊建立了動態(tài)的審稿專家?guī)欤?］。公認(rèn)的合適審稿專家應(yīng)具備以下3個條件:一是正在從事所屬專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的研究工作;二是具有良好的科學(xué)道德，其評價結(jié)果不受其他因素的干擾;三是在其研究領(lǐng)域內(nèi)有一定的學(xué)術(shù)影響力［4］。但前的專家審稿只是一種定性評價，而且其評價結(jié)果的準(zhǔn)確度還需要時間的檢驗。對已發(fā)表的論文進行學(xué)術(shù)跟蹤，建立單篇論文的評價檔案，基本可以驗證專家審稿結(jié)論的可靠程度。評價意見與論文實際學(xué)術(shù)影響經(jīng)常相左的審稿專家，可以給予適當(dāng)?shù)奶嵝焉踔燎宄鰧徃鍖＜規(guī)?。期刊編輯部還可以從論文學(xué)術(shù)影響較大的少數(shù)優(yōu)秀作者中遴選合適的審稿人?，F(xiàn)代傳播理論認(rèn)為，信源和信宿是一個雙向傳播過程，信宿可以產(chǎn)生巨大的反饋作用［5］。學(xué)術(shù)期刊傳播的對象是讀者，學(xué)術(shù)論文的評價離不開讀者的反饋。學(xué)術(shù)期刊應(yīng)收集后一定時段內(nèi)的相關(guān)資料，如論文的下載率、讀者的評論、讀者群的詳細(xì)信息等，列入單篇論文的評價檔案，可以幫助期刊編輯部了解讀者需求，提高發(fā)行量。此外，前雖然經(jīng)過了相關(guān)專家評審和論文學(xué)術(shù)不端檢測系統(tǒng)的檢測，但仍可能會有遺漏。及時收集讀者的反饋意見，對學(xué)術(shù)不端論文進行處理，可以最大程度地降低負(fù)面影響，有利于論文的傳播和營造積極向上的學(xué)術(shù)環(huán)境。論文評價是文獻(xiàn)計量學(xué)的一個主要研究方向，備受廣大學(xué)者的關(guān)注。正確評價論文可以為科學(xué)研究工作者提供參考依據(jù)，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍，推動科學(xué)成果的有效傳播，促進科技事業(yè)的進步與繁榮。目前的論文評價體系中，主要依據(jù)有專家意見、論文的被引用次數(shù)、即年指標(biāo)及其文摘反響情況等。這方面存在以下弊端:1)數(shù)據(jù)受到統(tǒng)計源的影響，不夠全面;2)不同學(xué)科的數(shù)據(jù)差別很大，即使屬于同一學(xué)科，不同專業(yè)方向的論文也差別明顯，不具可比性;3)對部分應(yīng)用類研究論文評價指標(biāo)設(shè)置不夠科學(xué)合理。如許多工科類論文可以通過技術(shù)轉(zhuǎn)讓產(chǎn)生較大經(jīng)濟效益，這些論文的學(xué)術(shù)價值往往在目前的評價中難以體現(xiàn)［6］。如果學(xué)術(shù)期刊編輯部要全面了解所刊發(fā)論文產(chǎn)生的社會效益和經(jīng)濟效益，必須對已發(fā)表的論文進行學(xué)術(shù)跟蹤，建立單篇論文的評價檔案和適合本刊的論文評價體系［7］。部分單篇論文的評價指標(biāo)如文摘信息、獲獎情況和其他重大應(yīng)用價值等，只能靠期刊編輯部配合作者及相關(guān)部門來完成。

2建立發(fā)文后檔案的內(nèi)容

學(xué)術(shù)論文在正式發(fā)表前要經(jīng)過編輯初審、專家復(fù)審、作者修改、主編或編委會終審，以及稿件編排、校對和印刷等環(huán)節(jié)，這些環(huán)節(jié)中的重要文件和材料構(gòu)成了發(fā)文前檔案的內(nèi)容。包括論文的原稿、編輯初審意見、專家審稿結(jié)論、修改稿及修改說明、終審結(jié)論、編輯和作者的校對稿以及論文的相關(guān)信息，等等。后通過不同媒介傳遞給讀者，產(chǎn)生各種各樣的社會反響。學(xué)術(shù)期刊發(fā)文后檔案的內(nèi)容主要包括以下部分:1)文摘信息;2)引文信息;3)讀者反饋信息;4)社會效益和經(jīng)濟效益。這些內(nèi)容具有時間滯后性和零散性等特點，需要期刊編輯部派專人收集和整理，并需要作者、讀者和相關(guān)編輯、機構(gòu)協(xié)作完成。文摘信息文摘信息指后被國內(nèi)外各類文摘刊物或數(shù)據(jù)庫摘錄的情況。如美國《工程索引》(EI)、《化學(xué)文摘》(CA)、EBSCOhost全文數(shù)據(jù)庫、《劍橋科學(xué)文摘》(CSA)，俄羅斯《文摘雜志》(PK)，德國《數(shù)學(xué)文摘》(ZbMATH)，英國《動物學(xué)記錄》(ZR)，《中國物理文摘》《中國生物學(xué)文摘》《中國化學(xué)化工文摘》等，分題錄、摘要和全文摘錄3種情形。目前國內(nèi)外文摘刊物或數(shù)據(jù)庫數(shù)量很多，考慮到學(xué)術(shù)期刊編輯部人力、物力及掌握的資源有限，只收集影響較大、比較權(quán)威的文摘刊物或數(shù)據(jù)庫。引文信息引文信息指后被其他文獻(xiàn)資料的引用情況。目前國內(nèi)統(tǒng)計引文數(shù)據(jù)的評價體系有:中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報中心的“中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫”(CSCD)、中國科學(xué)技術(shù)信息研究所的《中國科技期刊引證報告》、清華大學(xué)與中國科學(xué)文獻(xiàn)計量評價研究中心的《中國學(xué)術(shù)期刊影響因子年報》(JIF)等［8］。由于各自的統(tǒng)計源不一樣，這些評價體系提供的引文數(shù)據(jù)存在較大的差別?！吨袊鴮W(xué)術(shù)期刊影響因子年報》以全面、系統(tǒng)分析我國學(xué)術(shù)期刊文獻(xiàn)出版和引文分布特點為基礎(chǔ)，打破了國際上傳統(tǒng)的期刊引文分布“二八法則”及核心區(qū)概念，考慮到基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究文獻(xiàn)引證的差異，棄除了嚴(yán)重疑似學(xué)術(shù)不端文獻(xiàn)的引用與被引用，采用了高精度的數(shù)據(jù)統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)，并計入了學(xué)位論文、會議論文的引用，建立了一整套全新的學(xué)術(shù)期刊計量評價指標(biāo)體系，為客觀、公正地評價學(xué)術(shù)論文和學(xué)術(shù)期刊的質(zhì)量與影響力提供了可信的數(shù)據(jù)。讀者反饋信息讀者反饋信息包括下載量、讀者對論文的各種評價(包括正面評價和負(fù)面評價)、是否有涉及學(xué)術(shù)不端現(xiàn)象等。通過互聯(lián)網(wǎng)檢索、下載學(xué)術(shù)論文和研究資料已成為科研人員和機構(gòu)獲得信息的主要方式。這些檢索下載活動一定程度上反映了讀者對論文的關(guān)注和認(rèn)同，也在一定程度上反映了當(dāng)前的研究熱點和學(xué)術(shù)論文的社會影響?！吨袊萍计诳C報告》《中國學(xué)術(shù)期刊影響因子年報》以及重慶維普數(shù)據(jù)庫等都可以提供論文下載量數(shù)據(jù)。傳統(tǒng)的紙質(zhì)期刊與讀者互動的方式主要通過設(shè)置相關(guān)欄目以及往來的電話、函件等。進入數(shù)字出版以后，高度互動的互聯(lián)網(wǎng)媒體將作者、編者、讀者置于同一平面上，為讀者快速、準(zhǔn)確反饋信息提供了前提和基礎(chǔ)。讀者對的反饋意見及各種評價，既是對專家評審環(huán)節(jié)的檢驗，也是對論文評審過程的重要補充。社會效益和經(jīng)濟效益社會效益和經(jīng)濟效益包括后獲得的各種獎勵、形成為政府部門提供決策依據(jù)的咨詢報告、獲得的專利及技術(shù)轉(zhuǎn)讓帶來的經(jīng)濟效益等。學(xué)術(shù)論文凝結(jié)了廣大科研人員的心血，是科技工作者辛勤勞動的結(jié)晶。許多學(xué)術(shù)論文的結(jié)論是在查閱大量文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過長期的科學(xué)實驗或調(diào)查研究后總結(jié)得出的，具有創(chuàng)新性、實用性、可讀性等特點。后，在一定時段內(nèi)能產(chǎn)生相應(yīng)的社會效益和經(jīng)濟效益。尤其是技術(shù)類和應(yīng)用類論文，能夠解決一些生產(chǎn)實踐或日常生活中的實際技術(shù)問題，直接轉(zhuǎn)化為讀者的勞動技能而產(chǎn)生經(jīng)濟效益。期刊編輯部應(yīng)與作者、讀者以及科技管理部門保持聯(lián)系，及時獲取論文產(chǎn)生的社會效益和經(jīng)濟效益信息。

第3篇：經(jīng)濟效益研究論文范文

【關(guān)鍵詞】價值工程與護理工作效益

引言

追求效益是護理工作的最終目標(biāo)，每一個護理工作者都要有價值理念，以最低成本向社會提供最優(yōu)化的護理服務(wù)，充分發(fā)揮醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益，提高醫(yī)院的競爭能力。價值工程把護理質(zhì)量指標(biāo)與護理耗費指標(biāo)相聯(lián)系建筑工程論文，從而衡量工作效益，使護理管理更具科學(xué)性和系統(tǒng)性。

1 價值工程的模型

價值工程是一種以“提高某種事物價值為目的”的科學(xué)方法，[1]其實質(zhì)是研究消費單位費用所能得到的功能量是多少，即價值系數(shù)中國學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)?？捎霉奖磉_(dá)為：

根據(jù)價值工程的原理，在提供護理服務(wù)工作過程中，成本與質(zhì)量之間衍化為一個強度指標(biāo)，它們的比值反映了護理服務(wù)的有效程度。其數(shù)學(xué)模型為：

護理服務(wù)強度指標(biāo)（V）

提高服務(wù)強度指標(biāo)（V）是價值工程的落足點。在一定條件下，提高強度指標(biāo)（V）的途徑可綜合為四種：

（1）質(zhì)量穩(wěn)定，成本下降（Q/C=V）；

（2）成本略有提高，質(zhì)量有更大提高（Q/C=V）；

（3）成本不變建筑工程論文，質(zhì)量提高；（Q/C=V）；

（4）質(zhì)量提高，成本降低（Q/C=V）。

2 價值工程在醫(yī)院護理管理工作中的運用

2.1有利于護理人力資源合理分配及科學(xué)管理 “又想馬兒跑，又想馬兒不吃草”是目前一些醫(yī)院對待護理人員管理的現(xiàn)狀，護士減員成為降低醫(yī)院成本項目之一，致使醫(yī)院床護比離1：0.4相差甚遠(yuǎn)，醫(yī)護比接近1：1，護士人力資源配備嚴(yán)重不足，在人員調(diào)配上捉襟見肘，這與價值工程的科學(xué)內(nèi)涵相背離。護理工作連續(xù)性強、強度大，合理的人員配備是保證護理工作質(zhì)量與效益的前提建筑工程論文，靠減員來獲取效益實不可取，更不可能保證質(zhì)量，在前提一樣的情況下，科學(xué)配備護理人員，成本看似略有提高，但為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意護理服務(wù)取得效益則更大。

2.2 運用價值工程評價護理工作效益運用價值工程，可以在護理工作中，把降低物耗、時耗作為提高價值系數(shù)及下一次行動的目標(biāo)之一，價值思想就成為反饋的指導(dǎo)思想。

2.2.1優(yōu)化護理操作流程 將操作流程分解，讓不同的護士進行操作建筑工程論文，把用時最短、操作最優(yōu)的步驟固定下來，形成新的操作規(guī)程，訓(xùn)練全體護士按新的操作規(guī)范進行操作，節(jié)約工作時間，降低工作成本，提高工作效益中國學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)。

2.2.2 價值工程為評價護士工作水平提供了科學(xué)依據(jù)。如果我們只看護理效果，而不把它放到物質(zhì)、時間和精力消耗中去考察，那么我們的評價就沒有縱橫可比性，不能確切地評價護士水平的高低。如：在排除特殊影響因素情況下，甲護士完成一個病人的洗胃建筑工程論文，用去十五分鐘，而乙護士給同樣的病人洗胃花了三十分鐘，都收到了同樣的效果。但誰的工作水平高？顯然只依據(jù)最終護理效果是不能做出正確評價的，因為時間長短體現(xiàn)了業(yè)務(wù)素質(zhì)的區(qū)別。

2.2.3為各班次、常規(guī)工作設(shè)計護理路徑，剔除那些重復(fù)的環(huán)節(jié)和勞動，使護理工作安排更科學(xué)，總之，功能發(fā)揮得越好，管理的效益越大。[2]

3 V值的量化分析及其控制作用

3.1 V值用于相同性質(zhì)和規(guī)模的單位、科室之間的效益比較。V值在一定程度上反映了管理效益水平，可作為檢查評比護理管理工作的一個重要的客觀指標(biāo)中國學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)。相同性質(zhì)和規(guī)模的單位、科室建筑工程論文，用V值統(tǒng)一評比標(biāo)準(zhǔn)，盡可能減少評比中的主觀判斷因素帶來的誤差，使評比工作更具體更合理。如表一所示，丁醫(yī)院的V值最大，說明其管理效益最好。

3.2 V值用于管理單位自身的控制管理。把“V值”應(yīng)用于管理，使管理人員抓管理效果而不忽視費用開支，以最小的費用獲得必要的足夠的功能；使技術(shù)與經(jīng)濟掛鉤，克服片面抓經(jīng)濟或片面抓技術(shù)的傾向，將單位的社會效益與經(jīng)濟效益有機聯(lián)系起來，正確處理兩者的關(guān)系。如圖一建筑工程論文，

甲醫(yī)院99年的V值降低了，

能及時提醒管理人員查找

原因，有的放矢地解決問題，

從而實行有效的控制管理。

在管理工作中，對V值進行回顧性、前瞻性和現(xiàn)狀分析，在制訂計劃、確定目標(biāo)、預(yù)測結(jié)果等各個方面都有重要意義，值得進一步探討和應(yīng)用。

參考文獻(xiàn)

[1]任延榮、劉慶歐.衛(wèi)生管理技術(shù)基礎(chǔ).北京：北京醫(yī)科大學(xué)、中國協(xié)和醫(yī)科大學(xué)聯(lián)合出版社.1992.291-311

[2]蔣翔等醫(yī)院科室管理價值工程效益評價實證研究[J]中國醫(yī)院管理，2006，26（11）：70-71

作者簡介：

第4篇：經(jīng)濟效益研究論文范文

關(guān)鍵詞：塑料，橡膠，天然氣管道，螺栓螺母保護帽

 

0引言

天然氣是一個高危行業(yè)，一旦發(fā)生天然氣泄漏或爆炸事故，將會造成嚴(yán)重的后果。論文格式，橡膠。如果預(yù)防和控制事故的發(fā)生失效而發(fā)生事故，就要及時制止事故的蔓延和事故危害的加大。然而在一些事故搶險中由于天然氣管道螺栓螺母長期暴露在露天，腐蝕嚴(yán)重甚至生銹，致使無法快速拆卸而延誤了搶險時間而造成嚴(yán)重?fù)p失。因此，防止螺栓螺母的腐蝕是天然氣管道施工及維護中需要重點考慮的一個問題。通過研究發(fā)現(xiàn)給螺栓螺母加保護帽是一個有效的解決方案。

1螺栓螺母保護帽的設(shè)計

①螺栓螺母保護帽的選材

從加工成型性以及成本角度考慮，橡膠和塑料均比較適合，從彈性角度考慮，橡膠的彈性優(yōu)于塑料，從耐老化角度考慮，橡膠和塑料通過選用合適的添加劑都能達(dá)到一定的效果【1,2】，綜合各種因素，最終選用以丁晴橡膠為主體的橡膠材料。

②螺栓螺母保護帽的選色

場站管道顏色為黃色，螺栓為黑色，分別制作了黃色和黑色兩種樣本進行了對比，從整體感觀效果來看，黑色更好。

③螺栓螺母保護帽的形狀

被保護的螺栓螺母，其螺母為正六方體，螺栓頭為圓柱體，且螺栓頭的伸出長度不等。為了保證配合的緊密性、保護帽的密封性以及被保護體能完全被黃油覆蓋，保護帽的敞口部分設(shè)計成空心的六方體，與螺母作過盈配合，并且在其內(nèi)表面上設(shè)計儲油槽，以便于螺母能有效被黃油覆蓋，并且在保養(yǎng)時不至于將黃油擠出保護帽外。保護帽的后部圓筒部分長度根據(jù)螺栓頭長度設(shè)計并略留余量，圓筒內(nèi)徑比螺栓直徑大約3mm，這樣有利于黃油的儲存并且做到同規(guī)格保護帽的統(tǒng)一化。論文格式，橡膠。

2螺栓螺母保護帽的使用效果

①延長了維護保養(yǎng)周期

改造前必須每天進行維護保養(yǎng)，改造后半年檢查一次，一年維護保養(yǎng)一次，既保證了螺栓螺母維護保養(yǎng)效果，又延長了螺栓螺母維護保養(yǎng)周期，而且場站容貌有了大的改觀。

②減少了每次檢查和維護保養(yǎng)的工作量

由于保護帽的密封性和配合的緊密性以及儲油槽的設(shè)計，內(nèi)部沒有水和灰塵，因而螺栓螺母也沒有銹跡，所以每次保養(yǎng)時不需要進行除銹、清洗等操作，僅需要清理舊油，換上新油即可，同時也避免了對設(shè)備其它地方的污染。

③溫度、雨水及灰塵的考驗

實驗室溫度試驗：把樣品分別放在60℃和－7℃下，各保持2小時，硬度均沒有大的變化，恢復(fù)常溫后，產(chǎn)品性能和外觀沒有任何變化。

實際運行：該保護帽是2009年8月份制作完成并安裝到位，經(jīng)過了夏季的高溫多雨和冬季的低溫考驗，至今其外觀及性能沒有任何變化.

日常檢查：由于是試運行階段，平均一個月檢查兩次，從每次檢查情況來看，保護帽外沒有污染，內(nèi)部沒有灰塵、沒有積水，螺栓螺母沒有銹跡。

3社會效益和經(jīng)濟效益分析

①社會效益分析

天然氣屬易燃易爆介質(zhì)，常壓下爆炸限為5%--15%[3]。論文格式，橡膠。在搶險中，螺栓的拆卸和緊固是影響進度的一個關(guān)鍵因素，而生銹以及為了防銹而涂滿油漆的螺栓是最難拆卸和緊固的，所以進行螺栓保護是提高搶險速度、保障人民生命財產(chǎn)安全的有效方法之一。論文格式，橡膠。

天然氣輸氣場站使用了螺栓螺母保護帽后，不但給螺栓的拆卸和緊固提供了方便，而且大大延長了螺栓的維護保養(yǎng)周期。

②經(jīng)濟效益分析

常規(guī)處理方法的費用消耗:春、冬季平均每月維護保養(yǎng)4次，秋、夏季平均每月維護保養(yǎng)12次，全年平均每月8次，每次消耗黃油3公斤/站，目前黃油價格為16元/公斤，則總消費為：8×12×3×16=4608元/年/站。閥室每月保養(yǎng)2次，每次消耗黃油0.25公斤，則總消費為：2×0.25×12×16=96元/年/閥室。以整個公司經(jīng)濟核算為例：全公司有21個場站、43座閥室，一年的費用為：4608×21＋96×43=100896元/年。

螺栓螺母保護帽投運后的費用消耗：1×3×16＝48元/年/站，1×0.25×16=4元/年/閥室，以整個公司經(jīng)濟核算為例：全公司一年的費用為：48×21+4×43＝1180元/年。

費用節(jié)約情況：產(chǎn)品使用年限以3年計，則累計節(jié)省費用為：（100896－1180）×3＝299148元，除去保護帽的成本（約120000元），總計節(jié)約費用：299148-120000=179148元。論文格式，橡膠。

4、結(jié)論

螺栓螺母保護帽的使用既保證了螺栓螺母免受銹蝕，拆裝方便，又大大延長了其維護保養(yǎng)周期，而且操作簡單、快捷、安全、環(huán)保，在同行業(yè)中填補了一項技術(shù)空白。論文格式，橡膠。有較高的經(jīng)濟效益和社會效益，值得在同行業(yè)中推廣應(yīng)用。

參考文獻(xiàn)

[1]黃銳.塑料工程手冊[M].北京：機械工業(yè)出版社.2007

[2]王鳳菊.橡膠牌號手冊[M].北京：化學(xué)工業(yè)出版社材料力學(xué)與工程出版中心.2006

[3]金瑋.天然氣管道的安全管理初探[J].工作研討.2009.（3）.31～32

第5篇：經(jīng)濟效益研究論文范文

關(guān)鍵詞：水利科技；R＆D；投入產(chǎn)出：績效評價

0　引言

據(jù)初步統(tǒng)計分析，目前我國水利科技成果轉(zhuǎn)化率約為20％～30％，仍然處于一個較低水平，不僅低于國內(nèi)其他行業(yè)水平，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國外發(fā)達(dá)國家水平；成果轉(zhuǎn)化周期長，一般技術(shù)從成果鑒定到應(yīng)用于水利建設(shè)管理實際需要1～2年，一些基礎(chǔ)性、共性、大型集成關(guān)鍵技術(shù)的推廣轉(zhuǎn)化需要3～5年；多年形成的創(chuàng)新成果大量處于“科研成果”階段，沒有得到推廣轉(zhuǎn)化，沒有應(yīng)用到水利生產(chǎn)實際之中，大約有70％左右的科技成果還未能發(fā)揮應(yīng)有的作用，造成經(jīng)濟浪費、資源浪費和人才浪費。因此，開展水利科技R＆D投入產(chǎn)出分析評估工作，構(gòu)建適應(yīng)我國水利科技資源投入產(chǎn)出評價的指標(biāo)體系，對于準(zhǔn)確地掌握水利科技創(chuàng)新發(fā)展?fàn)顩r，全面衡量水利科技的產(chǎn)出績效，科學(xué)做出水利科技創(chuàng)新決策，促進水利事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有現(xiàn)實意義。本文正是在此背景下，依據(jù)全國水利系統(tǒng)的調(diào)研資料，充分借鑒已有的研究成果，旨在通過對水利科技項目的投入與產(chǎn)出情況的分析，來評價當(dāng)前我國水利科技投資的效果。

1　投入產(chǎn)出的界定

在水利科技投入方面，包括資金投入、人才投入、物質(zhì)投入、信息投入。在給定技術(shù)和人才的情況下，資金在科技活動中起決定性的作用，資金投入主要以資本存量來計算。R＆D人員是科技活動中的重要力量，其數(shù)量和素質(zhì)是衡量一個國家在水利科技投入和水利科技實力的重要指標(biāo)。在物質(zhì)投入方面，國家重點試驗室和國家工程研究中心發(fā)揮著為科技活動提供研究、開發(fā)、試驗等支撐服務(wù)的重要作用，固定資產(chǎn)新增總額、年末固定資產(chǎn)總值用于衡量科技設(shè)備投入的總體水平，是體現(xiàn)水利科技競爭力的物質(zhì)基礎(chǔ)。在信息投入方面，電腦目前已成為現(xiàn)代社會非常重要甚至必不可少的信息交流工具，因此電腦擁有量、水利信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)可用于衡量水利科技中信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面的投入。物質(zhì)投入和信息投入在廣義的市場范圍內(nèi)可以用貨幣價值來體現(xiàn)。

科技產(chǎn)出主要從科研項目的直接科技產(chǎn)出、經(jīng)濟效益產(chǎn)出和社會效益產(chǎn)出三個方面來考慮。直接科技產(chǎn)出主要涉及到科技成果的概念，成果表現(xiàn)形式是論文、著作或?qū)＠?。為了體現(xiàn)水利科技研究成果的數(shù)量與質(zhì)量、深度與廣度，也可以從獲獎成果數(shù)、成果水平進一步界定；同時，科技的發(fā)展最終依靠人才，因此通過科研項目培養(yǎng)高層次人才，為水利科技發(fā)展的熱點難點問題奠定雄厚的人才基礎(chǔ)，也是科研項目直接產(chǎn)出的一個重要方面。水利科技項目的經(jīng)濟效益產(chǎn)出是指水利R＆D項目直接成果應(yīng)用于生產(chǎn)活動領(lǐng)域，通過生產(chǎn)轉(zhuǎn)化表現(xiàn)為一定的經(jīng)濟效益，同時直接地或間接地帶動國民經(jīng)濟的總體增長，反映了水利科技在國民經(jīng)濟發(fā)展中產(chǎn)生的貢獻(xiàn)。社會效益產(chǎn)出指R＆D項目成果在社會經(jīng)濟生活領(lǐng)域應(yīng)用，取得增加知識積累、提高決策水平、促進科技進步和推動社會發(fā)展的效益。水利科技項目的三大效益產(chǎn)出如圖1所示。

2　投入產(chǎn)出分析的基本思想

基于投入―產(chǎn)出理論，淡化既有存量對評價結(jié)果的影響，充分考慮到促使項目絕對產(chǎn)出量變化的條件，力求透過投入差異看產(chǎn)出結(jié)果的不同，將評價著眼于投入一產(chǎn)出的效益之上，綜合反映水利科技項目產(chǎn)出／投入情況。水利科技項目投入產(chǎn)出績效評價的特點有：第一，是在投入絕對量和產(chǎn)出絕對量間進行效益值的轉(zhuǎn)化，淡化絕對存量的評價，重視被評對象取得產(chǎn)出絕對量時所獲得的發(fā)展條件差異性，因而具有相對公平性。第二，是對一定時間段內(nèi)的投入與產(chǎn)出進行評價，而不僅是某個時間點上的分析評價，能夠較為全面地反映一個相對時期內(nèi)研究機構(gòu)科研效益的變化情況，重視過程性。第三，是基于投入一產(chǎn)出理論的評價，既依據(jù)科研機構(gòu)的絕對“成績”和“效果”，更關(guān)注科研機構(gòu)的相對“效益”或“效率”。

在項目投入產(chǎn)出績效評價中，反映科技活動投入的指標(biāo)主要是資金投入和人力投入，反映產(chǎn)出的指標(biāo)有、出版著作、授予專利、成果水平以及成果取得的直接和間接經(jīng)濟效益，產(chǎn)出效率的計算主要是用產(chǎn)出／投入，如：用科研活動的產(chǎn)出與科研人力投入作比較來反映科研勞動生產(chǎn)率?？蒲袆趧由a(chǎn)率數(shù)值越大，說明人才優(yōu)勢較好；反之，則說明人才優(yōu)勢較差。用科研活動的成果與科研成本比較，反映科研活動的投資效果系數(shù)?？蒲型顿Y效果系數(shù)值大，說明投資效果好；反之，則說明投資效果差。通過此類相對值的比較，從而達(dá)到衡量項目的產(chǎn)出效益水平。

3　水利科技投入產(chǎn)出比的計算與分析

通過對全國水利系統(tǒng)的科技調(diào)研資料的分析整理，選取部分典型的科技項目的投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)，經(jīng)計算得到水利科技項目的投入產(chǎn)出比，計算結(jié)果如表1所示。

根據(jù)表1，在直接科技產(chǎn)出方面，如果按科研經(jīng)費均攤，每投入億元水利科研經(jīng)費，即產(chǎn)生18篇國際論文，213篇國內(nèi)論文，15部科技著作，22項專利產(chǎn)品；如果量化成貨幣化價值，即萬元科研經(jīng)費產(chǎn)生0.0868萬元的直接科技價值，2.9251萬元直接經(jīng)濟效益；如果按投入的全時人員當(dāng)量均攤并量化成貨幣化價值，則每人每年產(chǎn)生0.7925萬元的直接科技產(chǎn)出價值，26.7064萬元的直接經(jīng)濟效益。若將水利直接科技產(chǎn)出、直接經(jīng)濟效益之和記為科技總產(chǎn)出，則水利科技經(jīng)費總投入產(chǎn)出比為1：4.45，水利科技人員總投入產(chǎn)出比為1：31.93，即每萬元經(jīng)費投入產(chǎn)生4.45萬元的產(chǎn)出效益，每1名科技人員投入1年時間用于科研，產(chǎn)生31.93萬元的產(chǎn)出效益。因此，水利科技直接科技產(chǎn)出相對偏低，而直接經(jīng)濟效益較為可觀。

根據(jù)表1的每萬元經(jīng)費直接科技產(chǎn)出價值和每人每年直接科技產(chǎn)出價值的產(chǎn)出／投入數(shù)據(jù)，繪制水利科技項目直接科技產(chǎn)出效率折線圖，見圖2。

從圖2可知，上述13個典型水利科技項目中，在經(jīng)費投入方面，每投入1萬元科研經(jīng)費，直接產(chǎn)出價值均低于1萬元。產(chǎn)出價值最高為吹填及軟基加固技術(shù)，達(dá)到8266元；產(chǎn)出價值最低的是黃河流域水資源演變的多維臨界調(diào)控模式項目，僅為159元。同時在人力投入方面，這兩個項目也是代表了每1名科研人員投入1年時間的直接產(chǎn)出價值的最高值和最低值，分別為82656元和457元。從圖中曲線走勢來看，每萬元經(jīng)費直接科技產(chǎn)出價值的折線較

每人每年直接科技產(chǎn)出價值的折線表現(xiàn)平穩(wěn)，從中我們可知，項目經(jīng)費的投資效果表現(xiàn)較穩(wěn)定，而從事各項目研究的人才優(yōu)勢差別較大，或者說地區(qū)間科技人才素質(zhì)差異較大。

4　結(jié)論與建議

通過本文數(shù)據(jù)的詳細(xì)考察和分析，可以得出水利科技投入與科技產(chǎn)出間的基本關(guān)系：總的來說，投入與產(chǎn)出基本上是呈正比關(guān)系，即投入越大，產(chǎn)出就越多，對經(jīng)濟社會的發(fā)展所起的作用也就越明顯、越突出。從具體水利科技項目的投入產(chǎn)出情況來看，直接經(jīng)濟效益可觀，但直接科技產(chǎn)出效率相對不高，主要體現(xiàn)在數(shù)量偏少，被國際期刊錄用的更少，層次不高；著作及專利情況也明顯偏低。同時，項目經(jīng)費的投資效果表現(xiàn)較穩(wěn)定，而從事各項目研究的人才優(yōu)勢差別較大。因此，在今后的水利科技發(fā)展中，提出如下建議。

①繼續(xù)增加水利科研經(jīng)費投資力度。首先，要不斷增加各級政府財政在水利科技R＆D活動中的投入規(guī)模，同時，在水利工程建設(shè)中要切實落實好“工程帶科研、科研為工程”的投入措施，在水利建設(shè)基金、農(nóng)水經(jīng)費、水土保持經(jīng)費、工程經(jīng)費、特大防汛經(jīng)費和水利基本建設(shè)等工程投資中優(yōu)先安排科研投入經(jīng)費，著力改善水利科技研究與開發(fā)中地區(qū)間資源投入不平衡局面。其次，拓寬水利科技的投資渠道，鼓勵、引導(dǎo)全社會多渠道、多層次地增加科技投入，尤其是鼓勵企業(yè)積極支持科技開發(fā)，開拓水利科技市場。

第6篇：經(jīng)濟效益研究論文范文

關(guān)鍵詞：供應(yīng)鏈，石油裝備企業(yè)，生產(chǎn)，庫存控制

 

1引言

2008年，由于受到原油價格的影響，我國的中國石油裝備企業(yè)處于高速增長狀態(tài)，前11個月工業(yè)總產(chǎn)值、銷售產(chǎn)值、新產(chǎn)品產(chǎn)值和出貨值等主要經(jīng)濟指標(biāo)同比增長幅度實現(xiàn)均在50%以上，達(dá)到歷史之最.由于金融危機爆發(fā)，2009年我國的中國石油裝備企業(yè)受到了最嚴(yán)重的打擊，出口定單幾乎全部取消。由于最近一些年來的經(jīng)濟形勢轉(zhuǎn)變太快，庫存問題對石油裝備企業(yè)的影響逐步體現(xiàn)出來，造成石油裝備企業(yè)的損失也比較大。根據(jù)外部環(huán)境有效的優(yōu)化供應(yīng)鏈，控制庫存對石油裝備企業(yè)來說有重要意義。因此，研究基于供應(yīng)鏈的石油裝備企業(yè)生產(chǎn)與庫存控制具有深刻的現(xiàn)實意義和理論意義。

2做好基于供應(yīng)鏈的石油裝備企業(yè)生產(chǎn)與庫存控制的途徑

要做好基于供應(yīng)鏈的石油裝備企業(yè)生產(chǎn)與庫存控制，必須從原材料的采購開始，通過有效的信息渠道，對當(dāng)前的情況進行充分了解，準(zhǔn)確的分析出未來的走勢，通過數(shù)學(xué)的方法，來進行采購，生產(chǎn)。對國內(nèi)外的需求變化進行充分及時的了解，在第一時間內(nèi)調(diào)整庫存，在遇到經(jīng)濟形勢不好的時候，能把石油裝備企業(yè)的損失降到最低，使石油裝備企業(yè)的正常生產(chǎn)運轉(zhuǎn)得到保證，在經(jīng)濟形勢好的情況下，做到產(chǎn)品及時銷售出去，提高資金流的快速正常運轉(zhuǎn)。論文寫作，庫存控制。現(xiàn)金流轉(zhuǎn)情況對一個企業(yè)來說至關(guān)重要，一旦沒有現(xiàn)金周轉(zhuǎn)，就立刻導(dǎo)致企業(yè)窒息。論文寫作，庫存控制。只有合理的控制生產(chǎn)和庫存，達(dá)到有效控制供應(yīng)鏈，讓現(xiàn)金流正常運轉(zhuǎn)，才能實現(xiàn)企業(yè)效益最大化。論文寫作，庫存控制。

3基于供應(yīng)鏈的石油裝備企業(yè)生產(chǎn)庫存控制策略

本文將國內(nèi)外的理論研究成果以及企業(yè)的實踐經(jīng)驗進行結(jié)合，歸納出基于供應(yīng)鏈的生產(chǎn)庫存控制策略主要有以下四種，下面對它們進行具體的闡述。

（1）供應(yīng)商管理庫存：由石油裝備企業(yè)供應(yīng)商在供應(yīng)方與需求方雙方同意的體系架構(gòu)下管理庫存，實現(xiàn)供需雙方的互相合作的一種庫存管理方法。由于供需雙方之間的信息實現(xiàn)了共享，從而對需求更準(zhǔn)確的預(yù)測能夠做出，石油裝備企業(yè)的訂貨批量能夠進行更準(zhǔn)確地確定，從而降低了安全庫存的庫存量。因此，當(dāng)供應(yīng)商管理庫存策略的整個供應(yīng)鏈的庫存減少時，就加快了石油裝備企業(yè)的資金和物資的周轉(zhuǎn)速度。然而，在供應(yīng)商管理庫存策略的系統(tǒng)中，用戶不會擔(dān)負(fù)庫存相關(guān)的成本、運輸花銷和發(fā)生意外造成的損失，這些花費都是供應(yīng)商負(fù)擔(dān)的，由此可見，供應(yīng)商管理庫存策略的系統(tǒng)會加大供應(yīng)商的風(fēng)險。

由于這種策略能夠提高庫存周轉(zhuǎn)速度，因此，許多著名的石油裝備企業(yè)結(jié)合實際經(jīng)濟、技術(shù)、人員情況，都采用了這種庫存控制策略。此種策略的實現(xiàn)需要參與雙方的信息共享和彼此合作，這是一個系統(tǒng)的、長期的過程，要求主導(dǎo)方對于新的管理理念和方式必須能夠很快接受和掌握，與參與方進行合作共贏，最終使供應(yīng)商管理庫存取得良好效果。

石油裝備企業(yè)實施供應(yīng)商管理庫存策略之后，會獲得下面的效益：

第一，促進石油裝備企業(yè)庫存的合理化，消除牛鞭效應(yīng)。

第二，使參與雙方的庫存管理成本都能夠獲得一定程度的降低。

第三，使石油裝備企業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)水平得到大幅度提高。

第四，雖然石油裝備企業(yè)短期的經(jīng)濟效益有可能降低，但是從長遠(yuǎn)上看，石油裝備企業(yè)將來能夠獲得巨大的經(jīng)濟效益。

（2）聯(lián)合管理庫存：這種庫存控制策略要求石油裝備企業(yè)供應(yīng)鏈中的供應(yīng)方、采購方、需求方等等全部都要加入進來，由他們聯(lián)合起來一起商議擬定庫存計劃，他們都共同參與庫存計劃的制定，使供應(yīng)鏈中各個企業(yè)之間的相互協(xié)調(diào)增加。此種策略與供應(yīng)商管理庫存策略的不同之處，在于它更加強調(diào)在“供應(yīng)鏈”中的各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)合作，而不僅局限于供需兩方互相合作的一種庫存管理方法。在聯(lián)合管理庫存策略的系統(tǒng)中，一種相當(dāng)于分銷部門的職能部門必須存在，這個職能部門一方面可以作為商品的聯(lián)合庫存中心、另一方面也可以作為供需信息的溝通中心，通過這種方式，供應(yīng)鏈中的銷售企業(yè)僅僅儲備很少的庫存就可以了，而分銷企業(yè)儲備非常多的庫存，這樣，供應(yīng)鏈中的每個銷售企業(yè)的庫存壓力得到大大的減輕，進一步使整個供應(yīng)鏈的庫存量得到減少，從而達(dá)到了實現(xiàn)節(jié)能降耗的目標(biāo)，最終提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。論文寫作，庫存控制。

（3）協(xié)同式供應(yīng)鏈生產(chǎn)庫存控制：這種庫存控制策略不僅著眼于供需關(guān)系，更將協(xié)同合作深入到供應(yīng)鏈上各企業(yè)管理的各個層面，是對整個石油裝備企業(yè)供應(yīng)鏈中“所有的節(jié)點”全面處理的策略，不僅使用業(yè)務(wù)過程，而且也進行信息的共享，使供應(yīng)鏈中的各個節(jié)點之間的關(guān)系得到改善。論文寫作，庫存控制。協(xié)同式供應(yīng)鏈生產(chǎn)庫存控制的目的是為了實現(xiàn)供應(yīng)鏈中的各個節(jié)點都能夠獲利，這種庫存控制策略著眼于大局的利益，進行供應(yīng)鏈中的全體企業(yè)統(tǒng)一業(yè)務(wù)過程和處理方式的制定。論文寫作，庫存控制。所以，和上面的幾種庫存控制策略進行比較，協(xié)同式供應(yīng)鏈生產(chǎn)庫存控制策略更有利于各參與者之間更廣泛深入的合作的實現(xiàn)。

（4）多級庫存優(yōu)化與控制：這種庫存控制策略能夠做到石油裝備企業(yè)供應(yīng)鏈的全局庫存控制。這種庫存控制策略的方法主要采用集中式的和分布式的策略。所謂分布式的策略，就是供應(yīng)鏈的各個節(jié)點可以自行確定庫存的多少，但是如果各個節(jié)點之間的關(guān)系不能搞好，那么非常容易導(dǎo)致他們各自為政。集中式的多級優(yōu)化策略是將核心的節(jié)點作為控制焦點，庫存控制與協(xié)調(diào)由核心節(jié)點企業(yè)進行，所以，該策略的優(yōu)勢就是對于整個供應(yīng)鏈的運作，能夠較為全面的掌握。

4結(jié)束語

總之，相對于其它企業(yè)的發(fā)展來說，中國石油裝備企業(yè)的發(fā)展所走過的路程是非常特別的。中國石油裝備企業(yè)的發(fā)展速度是驚人的，在技術(shù)和產(chǎn)量方面，中國石油裝備企業(yè)獲得了非常大的成就，但是，同時也要看到，很多的發(fā)展障礙和不利的外部條件也同樣限制著中國石油裝備企業(yè)的發(fā)展。2009年的經(jīng)濟危機，大幅度降低了國外的需求量，導(dǎo)致了一部分管理不力的工廠倒閉。通過基于供應(yīng)鏈的石油裝備企業(yè)生產(chǎn)與庫存控制，有利于改善和促進石油裝備企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]牟雪江.石化裝備熱戰(zhàn)冷市場[J].中國石油企業(yè)，2009年10期

[2]何剛.JH公司庫存管理研究[D].電子科技大學(xué),2008

第7篇：經(jīng)濟效益研究論文范文

第一條為深化專業(yè)技術(shù)職稱改革，規(guī)范上海市自然科學(xué)研究系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格社會化評審工作，促進本市自然科學(xué)研究人才隊伍建設(shè)，根據(jù)職稱改革有關(guān)文件精神，制定本標(biāo)準(zhǔn)。

第二條上海市自然科學(xué)研究系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審遵循公開、公正、公平的原則。

第三條上海市自然科學(xué)研究系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會負(fù)責(zé)本市自然科學(xué)研究系列研究員、副研究員和高級實驗師等任職資格的社會化評審工作。高評委下設(shè)學(xué)科組，負(fù)責(zé)本市自然科學(xué)研究系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審候選人的推薦工作。高評委掛靠單位，負(fù)責(zé)本市自然科學(xué)研究系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審申報材料的受理和篩選工作。

第四條上海市自然科學(xué)研究系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審標(biāo)準(zhǔn)由篩選性指標(biāo)、定量性指標(biāo)和定性性指標(biāo)三部分構(gòu)成。

二、評審范圍和評審程序

第五條上海市自然科學(xué)研究系列高評委下設(shè)六個學(xué)科組：計算機與信息技術(shù)研究學(xué)科組、生物與醫(yī)藥研究學(xué)科組、材料研究學(xué)科組、激光技術(shù)研究學(xué)科組、管理科學(xué)研究學(xué)科組和體育科學(xué)研究學(xué)科組。各學(xué)科組評審的專業(yè)范圍如下：

（一）計算機與信息技術(shù)研究學(xué)科組的評審范圍主要包括本市企事業(yè)單位從事計算機硬件與軟件、微電子技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)集成、電子商務(wù)技術(shù)研究等專業(yè)的研究人員。

（二）生物與醫(yī)藥研究學(xué)科組的評審范圍主要包括本市企事業(yè)單位從事基因工程、細(xì)胞工程、蛋白質(zhì)工程、發(fā)酵工程、胚胎工程、藥物創(chuàng)新研究與開發(fā)和古生物研究等專業(yè)的研究人員。

（三）材料研究學(xué)科組的評審范圍主要包括本市企事業(yè)單位從事金屬和合成材料、無機非金屬材料、有機合成材料、材料測試評價共性技術(shù)研究以及能源研究與開發(fā)等專業(yè)的研究人員。

（四）激光技術(shù)研究學(xué)科組的評審范圍主要包括本市企事業(yè)單位從事激光器件、激光技術(shù)的研制與應(yīng)用、光電子技術(shù)研究與應(yīng)用等專業(yè)的研究人員。

（五）管理科學(xué)研究學(xué)科組的評審范圍主要包括本市企事業(yè)單位從事科技情報與方法和情報手段現(xiàn)代化研究、專利審查和專利研究，以及科技管理理論與應(yīng)用研究等專業(yè)的研究人員。

（六）體育科學(xué)研究學(xué)科組的評審范圍主要包括本市從事運動醫(yī)學(xué)、運動生物學(xué)、運動訓(xùn)練、運動心理、體育理論、體育技術(shù)實驗研究等專業(yè)的研究人員。

第六條實驗系列不單獨設(shè)置實驗學(xué)科組，高級實驗師申報人納入研究系列所屬學(xué)科組，按本標(biāo)準(zhǔn)中對高級實驗師的要求進行評定。

第七條評審工作按照高評委掛靠單位受理初審--學(xué)科組評議推薦--高評委評審決定的工作程序進行。

第八條上海市自然科學(xué)研究系列高評委的評審適用于本市上述專業(yè)范圍內(nèi)符合申報條件的申報人。

三、篩選性指標(biāo)

第九條篩選性指標(biāo)是指申報自然科學(xué)研究系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格所需具備必要條件的指標(biāo)。其包括：科研道德、學(xué)歷、資歷、外語和計算機應(yīng)用能力等。經(jīng)自然科學(xué)研究系列高評委掛靠單位審核，具備條件的申報人方可參加高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的進一步評審。

第十條科研道德要求：申報人擁護社會主義制度，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。做到：

（一）科技成果不得危害環(huán)境保護、社會發(fā)展和公眾利益；

（二）在科研工作中不得出現(xiàn)剽竊和弄虛作假的行為；

（三）在申請過程中不得有謊報和隱瞞的行為。

第十一條學(xué)歷要求：申報人須具備國家認(rèn)可的大學(xué)本科及以上的學(xué)歷。

第十二條資歷要求：申報人須在低一級資格的研究、實驗職務(wù)崗位工作滿五年以上。由相關(guān)系列轉(zhuǎn)評科研、實驗高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，除了在低一級資格職務(wù)崗位任職滿五年，必需在研究、實驗崗位工作滿一年以上。

為適應(yīng)高新技術(shù)發(fā)展需要，對從事計算機與信息技術(shù)研究和基因工程、細(xì)胞工程、蛋白質(zhì)工程研究的申報人，其資歷要求為在低一級資格的研究職務(wù)崗位工作滿三年以上。

副研究員、高級實驗師任職資格申報人，獲博士學(xué)位的，須在助理研究員、實驗師崗位工作滿二年以上；獲碩士學(xué)位的，須在助理研究員、實驗師崗位工作滿三年以上。

第十三條外語要求：申報人須通過全國職稱外語A級考試。

第十四條計算機應(yīng)用能力要求：申報人須符合上海市職稱計算機應(yīng)用能力考試要求。

第十五條雖不完全符合第十一、十二、十三、十四條規(guī)定，但具備下列條件之一者，經(jīng)兩名同行知名專家評議推薦，也可申報評審。

（一）在國際著名刊物上的主要貢獻(xiàn)者；

（二）獲得國家級科技三等獎或省部級科技二等獎及以上獎勵的主要貢獻(xiàn)者；

（三）在本專業(yè)領(lǐng)域?qū)嵤└咝录夹g(shù)成果轉(zhuǎn)化取得顯著經(jīng)濟效益或社會效益的主要貢獻(xiàn)者。

四、定量性指標(biāo)

第十六條定量性指標(biāo)是指申報人在低一級資格獲得后至申報高一級資格評審時所完成科研工作數(shù)量和質(zhì)量的指標(biāo)。其包括學(xué)術(shù)論著、科技成果和培養(yǎng)人才等三個方面。每一方面包括一組指標(biāo)。由自然科學(xué)研究系列高評委相應(yīng)學(xué)科組的專家根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)及實施細(xì)則評定每一指標(biāo)的得分，然后累加算出定量性指標(biāo)的總分。

第十七條對申報人定量性指標(biāo)評定總分設(shè)置合格線，申報評審副研究員、高級實驗師者為50分；申報評審研究員者為70分。

第十八條學(xué)術(shù)論著方面包括論文、著作等。研究系列申報人需提供完整論著1-3篇（部）；實驗系列申報人需提供完整論著（含實驗技術(shù)規(guī)范、實驗技術(shù)報告）1-2篇（部）。

（一）論文系指在公開刊物上發(fā)表的學(xué)術(shù)文章。根據(jù)的刊物水平，分為三個等級：國際著名刊物上的論文、國內(nèi)核心期刊上的論文和國內(nèi)非核心期刊上的論文。論文的評分標(biāo)準(zhǔn)如表1。

類別國際著名刊物上的論文國內(nèi)核心期刊上的論文國內(nèi)非核心期刊上的論文

（二）著作系指公開出版的學(xué)術(shù)著作。根據(jù)著作的學(xué)術(shù)水平和在本學(xué)科的影響程度，分為三個層次：有影響專著、專著和編著，著作的評分標(biāo)準(zhǔn)如表2。

第十九條科技成果方面包括專利、課題、獲獎、效益等。其中研究系列申報人提供專利、課題形式的科技成果，總計不超過3項；實驗系列申報人提供專利、課題形式的科技成果，總計不超過4項。研究、實驗系列申報人提供獲獎、效益形式的科技成果，總計不超過3項。

（一）專利是指申報人獲得國家專利管理部門授權(quán)的發(fā)明專利和實用新型專利。專利內(nèi)容應(yīng)與申報的專業(yè)學(xué)科相一致。專利的評分標(biāo)準(zhǔn)如表3。

（二）課題是指接受政府、企事業(yè)單位（含本單位）委托并已完成且通過專家評審的科研任務(wù)。根據(jù)課題的等級，分為三個層次：國家級課題、省部級課題、其他來源課題。課題的評分標(biāo)準(zhǔn)如表4。

（三）獲獎是指申報人憑其科技成果所獲得的國家級科技獎和省部級科技獎。獲獎成果的評分標(biāo)準(zhǔn)如表5。

（四）效益是指直接與科技成果應(yīng)用有關(guān)的經(jīng)濟效益和社會效益。根據(jù)科技成果轉(zhuǎn)化后的凈收益、利潤率和市場占有率等，經(jīng)濟效益分為三個層次：國際同行業(yè)領(lǐng)先；國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先；企業(yè)新產(chǎn)品。對社會公益型研究開發(fā)項目，則采用相應(yīng)的社會效益為標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)濟效益的評分標(biāo)準(zhǔn)如表6。

第二十條培養(yǎng)科技人才方面包括培養(yǎng)研究生、指導(dǎo)科技人員研究工作等。對申報人擇其主要一項評分。

（一）培養(yǎng)研究生是指申報人指導(dǎo)研究生學(xué)習(xí)，提高其知識水平和科研能力。根據(jù)指導(dǎo)的對象，分為兩個層次：特別指導(dǎo)；一般培養(yǎng)。該指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)如表7。

（二）指導(dǎo)科技人員研究工作是指申報人為某一課題的主要設(shè)計者和組織者，對課題組其他科研人員的研究工作給予指導(dǎo)。根據(jù)指導(dǎo)的對象，分為兩個層次：中級；初級。該指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)如表8。

五、定性性指標(biāo)

第二十一條定性性指標(biāo)是指從申報人科技成果中體現(xiàn)出的綜合反映其學(xué)術(shù)水平、科研能力的指標(biāo)。其包括達(dá)到應(yīng)有水平和價值、創(chuàng)新性解決科技問題能力等。

自然科學(xué)研究系列高評委成員對于經(jīng)過篩選與定量評審的申報人，進行定性評審，最終決定申報人是否具備自然科學(xué)研究系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

第二十二條根據(jù)申報人申報的資格，其達(dá)到應(yīng)有水平和價值指標(biāo)的定性標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）申報評審副研究員者：系本學(xué)科的科研骨干，取得具有較高學(xué)術(shù)水平或應(yīng)用價值的科技成果，或在科技成果轉(zhuǎn)化中取得具有較高的經(jīng)濟與社會價值的業(yè)績。

（二）申報評審高級實驗師者：系本學(xué)科實驗技術(shù)的主要骨干，在實驗技術(shù)和儀器設(shè)備的研制、改進、操作、維護，引進技術(shù)的消化、吸收、創(chuàng)新上做出較大的成績，或在科技成果轉(zhuǎn)化中取得具有較高的經(jīng)濟與社會價值的業(yè)績。

（三）申報評審研究員者：系本學(xué)科的學(xué)術(shù)帶頭人，取得具有國內(nèi)外先進水平的科技成果，或在科技成果轉(zhuǎn)化中取得具有顯著經(jīng)濟與社會價值的業(yè)績。

第二十三條根據(jù)申報人申報的資格，其創(chuàng)新性解決科技問題能力指標(biāo)的定性標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）申報評審副研究員者：了解和掌握本研究領(lǐng)域的研究方向，選定具有較大意義的研究課題，創(chuàng)新性地提出有效與可行的研究途徑和研究方法。

（二）申報評審高級實驗師者：了解和熟悉本學(xué)科實驗技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，創(chuàng)新性地解決本學(xué)科實驗技術(shù)所遇到的重要問題，或組織指導(dǎo)大型實驗技術(shù)工作。

（三）申報評審研究員者：掌握和提出本學(xué)科的發(fā)展方向，選定具有重要意義的研究課題，創(chuàng)新性地解決關(guān)鍵的科學(xué)技術(shù)問題。

六、附則

第二十四條本標(biāo)準(zhǔn)具體應(yīng)用問題，由上海市科學(xué)技術(shù)委員會職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。本標(biāo)準(zhǔn)的實施細(xì)則另行制定下達(dá)。

第8篇：經(jīng)濟效益研究論文范文

    [關(guān)鍵詞]溫泉旅游;經(jīng)濟效益;四圈層結(jié)構(gòu);噸水效益

    1 引言:單維二分法的困境

    依照現(xiàn)行的旅游經(jīng)濟學(xué)教材,可以從直接和間接兩個方面分析旅游開發(fā)的經(jīng)濟效益,這種劃分是合理的,人們也希望計算出較高的直接經(jīng)濟效益,以說明旅游業(yè)如何重要,并指出1美元的直接旅游收入可帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)增加2.5美元的間接收入。

    然而,這種單維的二分法是為了判斷是否要發(fā)展旅游而設(shè)定的,其實實踐中很難找到?jīng)Q定不發(fā)展旅游的例子。為判斷發(fā)展與否的直接與間接劃分,不能與資源消耗形成直接的邏輯關(guān)系,那樣就隱藏了可持續(xù)發(fā)展的研究意義。在旅游經(jīng)濟效益分析中多達(dá)10余項的成本條目中,確實可以找到旅游企業(yè)的物化勞動和活勞動投入這樣的表達(dá),意味著旅游資源也就是占半個款目的分量。這也是不得已的做法,因為我們一般測度不出來消耗了多少旅游資源。

    溫泉地要發(fā)展旅游是不需判斷的,至少溫泉旅游學(xué)者與溫泉地政府十分關(guān)心可歸結(jié)到溫泉資源消耗量上的經(jīng)濟效益狀況,如果按照既有的直接與間接經(jīng)濟效益來認(rèn)識溫泉旅游,我們會立即發(fā)現(xiàn)在旅游的直接經(jīng)濟效益中存在著兩個部分,一是消耗溫泉資源所帶來的效益,一是非溫泉項目帶來的效益。我們不能將溫泉的經(jīng)濟效益湮沒在旅游直接經(jīng)濟效益中,也不愿意將非溫泉的旅游效益并入間接效益,即常規(guī)的直接——間接經(jīng)濟效益二分法在溫泉旅游應(yīng)用上出現(xiàn)了問題。

    2 溫泉:可測度耗用量的一種旅游資源

    長期以來,學(xué)者一直沒有將伴隨資源消耗所產(chǎn)生的直接經(jīng)濟效益單獨劃分出來,那是因為學(xué)術(shù)上無法計算出資源的價值,學(xué)者能夠做到的是將旅游產(chǎn)品分成資源依托型與市場導(dǎo)向型兩類并對前者提出資源價值補償概念,而補償多少又是個未知數(shù)。與其說不知道資源價值量,倒不如講我們無法計算出消耗了多少資源。然而,在眾多的旅游資源中,確實存在著一類諸如溫泉那樣的資源,我們可以清楚地計算出消耗了多少溫泉水,在實踐中各地管理部門還明確規(guī)定了用水單價。也即在溫泉旅游經(jīng)濟效益分析中,需要且也可以將原有旅游的直接經(jīng)濟效益一分為二,其一是消耗溫泉的直接效益,其二是不消耗溫泉的直接經(jīng)濟效益。

    3 直接、必然、或然、間接四分法經(jīng)濟效益分析

    為了更清晰地說明問題,本文選取旅游收入作為分析指標(biāo)而基本上不再涉及其他經(jīng)濟指標(biāo)。按照常規(guī)的觀點,直接(基本)收入是指向旅游者提供交通、食宿、游覽景點等旅游產(chǎn)品和服務(wù)所獲得的貨幣收入的總和,間接收入是指在旅游活動中,目的地向旅游者提供醫(yī)療保健、郵電通訊、娛樂購物、金融保險等服務(wù)所獲得的貨幣收入總和。然而,如此非常清晰的劃分方式,當(dāng)以溫泉旅游為例進行研究時,一旦欲從旅游活動中挑出消耗溫泉的收入項目,就不得不將原來的二分法視角變?yōu)槿址ㄉ踔潦嵌喾址ㄒ暯?原因在于我們不能放著可以深入研究的機遇而不繼續(xù),不能為了維持旅游資源的共性而不研究各類獨有性質(zhì)。本文認(rèn)為,非耗用溫泉水的旅游收入必須要與耗用溫泉水收入相區(qū)別,那樣才有助于兼顧經(jīng)濟效益和溫泉消耗的溫泉旅游產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)。同時,也不能將非耗用溫泉水旅游收入歸并于間接收入中,那樣會讓旅游直接收入獲得較低的數(shù)值,從而不利于做出大力發(fā)展旅游的判斷,況且現(xiàn)實中我們經(jīng)常低估旅游的經(jīng)濟效益,為此才有旅游衛(wèi)星賬戶概念的出現(xiàn)。

    首先,本論文將溫泉洗浴、飲用(飲泉、品泉、礦泉水)以及將溫泉水向外域出售(管道運輸或罐載運輸)等直接耗用溫泉水活動所獲得收入稱為溫泉旅游的直接收入,這個收入基本上是旅游直接收入的組成部分,但根據(jù)具體狀況,溫泉養(yǎng)魚、溫泉蔬菜等項目也可以包括在其中,它們可以是直接用于觀光的農(nóng)業(yè)旅游項目,也可以是不向旅游者開放但間接服務(wù)于旅游的項目,也即溫泉直接收入強調(diào)的是消耗溫泉水所獲得的收入。

    其二,溫泉地素有宿城的說法,旅行者在選擇投宿地之時如果知道附近有溫泉地則一般不會錯過,盡管大城市周邊的人工溫泉地已經(jīng)開始成為一日游目的地,但這不妨礙我們對遠(yuǎn)郊溫泉地堅持這樣的看法。溫泉洗浴是很消耗體力的一項舒適性旅游活動,可以認(rèn)為餐飲是溫泉洗浴必然的連帶消費項目。隨著旅游的不斷發(fā)展,以旅游活動為核心而形成的文化現(xiàn)象和文化關(guān)系的總和的旅游文化也必然逐步形成并固化在社會需求系統(tǒng)中,那樣溫泉旅游者將不會錯過閑游溫泉街區(qū)的機會,閑游過程中也必會或多或少消費。盡管目前在我國這樣的逛街文化還沒有完全形成,但觀察世界著名溫泉地會讓我們堅信那只是時間問題,不然在旅游規(guī)劃上也不會出現(xiàn)溫泉步行街、溫泉城、溫泉小鎮(zhèn)等概念。本文將通過住宿、餐飲與溫泉街閑游所獲得的收入稱為溫泉旅游的必然性連帶收入,這類活動特點是與洗浴活動自然捆綁,表現(xiàn)為立即性和發(fā)生在溫泉社區(qū)內(nèi)。

    其三,在溫泉地的周邊一定會存在某些觀光資源,溫泉地政府與居民自豪于并極力推介這些資源,度假旅游者、小團體(group)旅游者、團體旅游者很有可能在隨后的滯留時間里選擇這些資源作為觀光對象,本文將溫泉旅游者游覽域外臨近觀光資源的收人稱為或然性連帶旅游收入,因為有的客人前往,但也有的客人并不去那里,這種觀光需要額外付出且并不是必須的,這類活動并不消耗溫泉資源。另外,交通是旅游者前往溫泉地必不可少的環(huán)節(jié),雖然由此帶來的收入可以歸類于必然性連帶收入,但由于許多客人自駕車而來,或者由旅行社組織而來,這項收入落在溫泉地的比例并不高,也可以歸類于或然性連帶收入。

    其四,就是指傳統(tǒng)意義上的間接收入,諸如稅收、增加就業(yè)等具有社會意義的指標(biāo)都可以包括在其中,間接收入可以與前三項收入加合,也可以不進行加合,因為溫泉地的經(jīng)濟效益分析強調(diào)的是耗用溫泉水所得的效益和給這個地區(qū)帶來了哪些收入,二次分配、社會福利等方面的收入當(dāng)然可以考慮在其中,但有時因為存在著重復(fù)性計算現(xiàn)象而難以加合在旅游總收入之中。

    本文認(rèn)為,傳統(tǒng)意義的旅游直接經(jīng)濟效益與間接經(jīng)濟效益劃分方法不完全適合于溫泉旅游,由于溫泉旅游對溫泉資源的消耗量是直接可以測算的,故此需要將基于消耗溫泉的收入單獨拿出來作為溫泉旅游的直接效益,將扣除溫泉直接效益后的剩余的旅游直接收入分為兩類,一類是溫泉活動必然性連帶的旅游直接效益,另一類是溫泉或然性連帶的旅游直接效益即或然性連帶效益,強調(diào)的是發(fā)生在溫泉社區(qū)以外的觀光收益,第四類為常規(guī)的旅游間 接效益。

    4 遼寧弓長嶺溫泉旅游經(jīng)濟效益分析

    4.1 概述

    弓長嶺溫泉位于遼寧省遼陽市,俗稱湯河沿溫泉,其以八寶琉璃井為代表的醫(yī)療礦泉水的利用歷史相傳已有1500年,是我國著名的溫泉療養(yǎng)勝地。這里擁有冷暖天然泉眼各一,日允許開采量為6000立方米,實際日利用量為3850立方米,年接待旅游者約100萬人次。自建國以來,弓長嶺一直以鐵礦開采為支柱產(chǎn)業(yè),近年來區(qū)委區(qū)政府提出“水上弓長嶺、綠色弓長嶺、魅力弓長嶺”的發(fā)展目標(biāo),確定了旅游立區(qū)的戰(zhàn)略定位,主持了溫泉旅游發(fā)展規(guī)劃并著重進行了溫泉旅游經(jīng)濟效益分析。

    4.2 弓長嶺溫泉直接收入

    弓長嶺耗用溫泉水的直接收入表現(xiàn)在洗浴、礦泉水生產(chǎn)和外運溫泉水三項。溫泉洗浴設(shè)施主要有兩種,大中型溫泉酒店8家與小型浴池18家,日接待能力為1500人。溫泉酒店的洗浴門票為15元,小浴池門票為5元,以兩者的平均價10元為單價,鑒于小浴池沒有提供相應(yīng)洗浴用品,故對總收入做10%的放大,則有年洗浴營業(yè)總收入1100萬元的計算結(jié)果。

    該區(qū)礦泉水開發(fā)始于1983年,日允許開采量為1420噸,其中如一、金楓葉、真牛等品牌在遼南地區(qū)已經(jīng)享有一定的市場份額。現(xiàn)在,礦泉水生產(chǎn)達(dá)到了年產(chǎn)灌裝水4萬噸、瓶裝水1萬噸的規(guī)模,以罐裝水每噸1000元、瓶裝水每噸2000元銷售價格計算,則有礦泉水銷售收入6000萬元。

    當(dāng)前的溫泉用水量還沒有達(dá)到允許開采量的限制,一部分溫泉水被運送到溫泉村以外的地段用于洗浴活動。在距離溫泉村6千米的城區(qū)內(nèi)有30余家高、中、低檔洗浴場所,其依賴于車裝溫泉水經(jīng)營,日運水量360噸,年均營業(yè)收入達(dá)到2530萬元。

    雖然以上三方面的收入有一部分落到了溫泉村以外的地域,但投資者主要是弓長嶺區(qū)當(dāng)?shù)厝?且主要營業(yè)行為也發(fā)生在弓長嶺區(qū)內(nèi),雖然諸如溫泉養(yǎng)魚、取暖等方面的收入尚未計算在內(nèi),但這些未計算在內(nèi)的比例較小,故可認(rèn)為上述三項收入之和9630萬元基本上代表了弓長嶺溫泉水資源所產(chǎn)生的直接經(jīng)濟收入。

    按照目前年利用溫泉水140萬噸計算,平均每位洗浴者用水1.22噸,顯然這個數(shù)字過大,表明當(dāng)前溫泉水管理存在許多問題,敞流現(xiàn)象十分嚴(yán)重。如此計算,本文得出了1噸溫泉水產(chǎn)生68.8元直接旅游收入的結(jié)論,然而其中洗浴收入只占11.4%,表明溫泉洗浴雖是溫泉旅游的核心活動,但并不是主要收入,應(yīng)該做好與洗浴產(chǎn)品相關(guān)的縱深開發(fā)工作。

    4.3 弓長嶺溫泉必然性連帶收入

    弓長嶺溫泉目前擁有床位數(shù)3100張,標(biāo)準(zhǔn)間價格不足百元,單床價位在15元左右,以一間夜30元為計算標(biāo)準(zhǔn),并考慮到客人因住宿而對相關(guān)服務(wù)產(chǎn)品產(chǎn)生需求,進而每間夜增加20元的消費,則有住宿年收入3750萬元的結(jié)果。

第9篇：經(jīng)濟效益研究論文范文

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【摘要】社會責(zé)任會計和環(huán)境會計的聯(lián)系首先， 無論是社會責(zé)任會計， 還是環(huán)境會計， 都是對傳統(tǒng)經(jīng)濟理性的挑戰(zhàn)， 也是對現(xiàn)代會計模式的有益探索和創(chuàng)新

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【正文】

五是會計目標(biāo)不同。企業(yè)內(nèi)部責(zé)任會計的側(cè)重點是企業(yè)內(nèi)部， 其目標(biāo)是為了提高經(jīng)濟效益， 而向企業(yè)內(nèi)部管理當(dāng)局提供各責(zé)任實體經(jīng)濟責(zé)任履行情況的財務(wù)成本信息; 而社會責(zé)任會計除了向管理當(dāng)局提供社會責(zé)任信息外， 還應(yīng)向企業(yè)外部的政府機構(gòu)、社會公眾提供有關(guān)社會責(zé)任履行情況的信息， 以不斷提高社會效益。六是會計對象不同。內(nèi)部責(zé)任會計以各責(zé)任實體對企業(yè)所承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任及其履行情況為核算對象，經(jīng)濟責(zé)任主要指資金運動。而社會責(zé)任會計的對象是企業(yè)單位應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任， 其主要內(nèi)容是社會資源利用情況， 產(chǎn)品質(zhì)量控制及改善情況， 環(huán)境污染的治理情況， 職工培訓(xùn)及工資情況， 對所在社區(qū)的貢獻(xiàn)， 社會公益活動情況等。

一、社會責(zé)任會計和環(huán)境會計的比較

( 一) 社會責(zé)任會計和環(huán)境會計的聯(lián)系首先， 無論是社會責(zé)任會計， 還是環(huán)境會計， 都是對傳統(tǒng)經(jīng)濟理性的挑戰(zhàn)， 也是對現(xiàn)代會計模式的有益探索和創(chuàng)新， 其會計程序方法都具有一定的靈活性。其次， 理論和實務(wù)很不完善。兩者都是新生事物， 世界范圍內(nèi)關(guān)于兩者的研究還處于不斷發(fā)展和摸索的過程。最后， 從計量方法上看， 社會責(zé)任會計和環(huán)境會計的計量都是貨幣計量與非貨幣計量相結(jié)合的復(fù)合計量。

( 二) 社會責(zé)任會計和環(huán)境會計的區(qū)別一是理論構(gòu)建基礎(chǔ)不同。社會責(zé)任會計的理論體系構(gòu)建在“經(jīng)濟—社會”二維系統(tǒng)的基礎(chǔ)上， 它雖然也考慮環(huán)境因素， 但僅作為社會子系統(tǒng)中的變量， 對企業(yè)的經(jīng)濟活動而言， 仍然屬于外生變量。而環(huán)境會計將理論的構(gòu)建基礎(chǔ)由二維的“經(jīng)濟—社會”系統(tǒng)發(fā)展成為三維的“經(jīng)濟—社會—生態(tài)”系統(tǒng)， 認(rèn)為生態(tài)環(huán)境對于人類活動不僅是外部變量， 而是其子系統(tǒng)， 并且把理論的出發(fā)點和歸宿定位在可持續(xù)發(fā)展， 試圖從生態(tài)效率的角度出發(fā)， 實現(xiàn)對企業(yè)活動所產(chǎn)生的社會成本和環(huán)境成本的科學(xué)計量， 并遵循可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)和原則對這些活動進行正確評估和合理控制。二是核算范圍不同。社會責(zé)任會計要求企業(yè)除了最大限度地追求利潤外， 還必須認(rèn)真履行社會責(zé)任， 其范圍除環(huán)境保護外， 還包括職工福利和勞動保護、職工培訓(xùn)、社區(qū)服務(wù)、對消費者的售后服務(wù)等。企業(yè)履行社會責(zé)任必須付出一定代價， 但從長遠(yuǎn)看是能為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造基本條件的。

【文章來源】/article/87/5844.Html

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