會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀精選(九篇)

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第1篇：會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀范文

20世紀(jì)70年代末期，我國(guó)引入了“會(huì)計(jì)電算化”理念，之后，我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化隨著社會(huì)和科技的不斷發(fā)展，經(jīng)歷了模擬手工記賬的初步探索、與其他業(yè)務(wù)結(jié)合的推廣發(fā)展、引入會(huì)計(jì)專業(yè)判斷的滲透融合、與內(nèi)控相結(jié)合建立ERP系統(tǒng)的集成管理。隨著電腦技術(shù)在各行各業(yè)的廣泛應(yīng)用，會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展也為企業(yè)的會(huì)計(jì)工作帶來(lái)了方便。另一方面，隨著人們對(duì)會(huì)計(jì)電算化的依賴程度的不斷增加，會(huì)計(jì)電算化的軟件安全問(wèn)題也不得不引起大家的注意，以免造成不必要的麻煩和損失，使企業(yè)的財(cái)務(wù)問(wèn)題存在安全隱患。

二、會(huì)計(jì)電算化工作中存在的問(wèn)題

（一）會(huì)計(jì)電算化軟件系統(tǒng)自身設(shè)計(jì)不夠完善

目前的會(huì)計(jì)電算化軟件在穩(wěn)定性方面有所欠缺，系統(tǒng)會(huì)發(fā)生故障，這種情況無(wú)疑使存儲(chǔ)文件的安全性沒(méi)有了可靠的保障，給不法分子可乘之機(jī)，可以利用漏洞，通過(guò)不正當(dāng)手段竊取企業(yè)的資料。其次，由于各個(gè)行業(yè)的特殊性，電算化軟件并不能根據(jù)不同行業(yè)的要求，很好的自動(dòng)與行業(yè)特色相匹配。

（二）忽略管理的重要性

有些企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)，為了操作方便，常常共享用戶名與密碼，這種舉措往往大幅增加了資料外泄的可能性。用戶名及密碼設(shè)置的初衷就是為了加強(qiáng)文件的安全性，但是如此的共享使得在賬戶的設(shè)置失去了它原有的意義，也使得企業(yè)財(cái)務(wù)安全存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。

（三）忽視對(duì)計(jì)算機(jī)后期的維護(hù)和保養(yǎng)

很多企業(yè)購(gòu)買軟件之后由于節(jié)省費(fèi)用或者省事，不注重計(jì)算機(jī)及電算化軟件后期的維護(hù)和更新，產(chǎn)生的系統(tǒng)漏洞得不到即時(shí)修復(fù)。電算化軟件的程序設(shè)置也不能緊隨最新的會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)的要求，導(dǎo)致后續(xù)報(bào)表中存在錯(cuò)誤。

三、會(huì)計(jì)電算化問(wèn)題的解決策略

（一）加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的管理和繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

會(huì)計(jì)電算化所涉及的專業(yè)方向廣泛，包括會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)以及英語(yǔ)等，但是一般企業(yè)的操作人員為會(huì)計(jì)專業(yè)人員，這樣難免會(huì)因?yàn)閷?duì)電算化軟件的不熟練、違規(guī)操作等導(dǎo)致文件的丟失?？梢?jiàn)，定期對(duì)會(huì)計(jì)人員組織學(xué)習(xí)，提高其業(yè)務(wù)水平的重要性，將企業(yè)從事會(huì)計(jì)電算化的人員培養(yǎng)成具有綜合素質(zhì)、與時(shí)俱進(jìn)的高級(jí)人才。

第2篇：會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀范文

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化；重要性；問(wèn)題；對(duì)策

一、我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的現(xiàn)狀

1.會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展水平低。我國(guó)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)電算化水平仍處于低水平狀態(tài)，首先傳統(tǒng)的手工帳與會(huì)計(jì)電算化處理手段兩種核算形式仍在相當(dāng)多的單位中并存，真正實(shí)現(xiàn)甩帳的單位并不多，會(huì)計(jì)核算效率低。其次會(huì)計(jì)軟件管理功能開(kāi)發(fā)不足或沒(méi)有開(kāi)發(fā)，且多數(shù)單位雖采用了具有管理功能的會(huì)計(jì)軟件，在實(shí)際應(yīng)用中只使用軟件的一些核算功能，相當(dāng)一部分的管理功能則處于閑置狀態(tài)。一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)缺乏對(duì)會(huì)計(jì)電算化的正確認(rèn)識(shí)。認(rèn)為電算化僅僅是“以機(jī)代賬”。軟件只需一次投入即可，出現(xiàn)了只重視硬件換代，不注意軟件升級(jí)的情況。另外，財(cái)務(wù)部門(mén)是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)最終成果的核算部門(mén)，其會(huì)計(jì)信息的積累過(guò)程與其他業(yè)務(wù)部門(mén)統(tǒng)計(jì)信息是密切相關(guān)截然不可分的，然而工資核算系統(tǒng)無(wú)法直接利用人事勞資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)；材料核算不能享用物資供應(yīng)部門(mén)的數(shù)據(jù)資料。凡此種種，這不僅僅是對(duì)人力和設(shè)備資源的浪費(fèi)，更嚴(yán)重的是它增加了數(shù)據(jù)的差錯(cuò)率，降低了會(huì)計(jì)信息利用的時(shí)效性，影響了會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展。

2.電算化基礎(chǔ)管理工作十分薄弱。目前,我國(guó)建立在手工操作條件下會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的管理還存在著很多不足, 由于基礎(chǔ)工作薄弱，建立在此基礎(chǔ)上的電算化管理也就帶來(lái)了許多新的要求和新的問(wèn)題，會(huì)計(jì)電算化雖然在很大程度上減輕了會(huì)計(jì)人員的工作量，導(dǎo)致手工與計(jì)算機(jī)并行時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，增加了會(huì)計(jì)人員工作量?，F(xiàn)階段的電算化發(fā)展只是局限在孤立系統(tǒng)的普及和應(yīng)用上，由于各商品軟件發(fā)展的孤立性，決定了各軟件之間很難對(duì)同一數(shù)據(jù)進(jìn)行解讀、轉(zhuǎn)移，會(huì)計(jì)電算化信息資源不能共享，另外各軟件的使用者，出于各自的需要來(lái)選擇適合自己的軟件。

3.缺乏會(huì)計(jì)電算化方面的專業(yè)人才。由于會(huì)計(jì)電算化涉及會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)兩方面的專業(yè)知識(shí),在崗的會(huì)計(jì)人員絕大多數(shù)都是會(huì)計(jì)專業(yè)出身，大多數(shù)會(huì)計(jì)人員雖然經(jīng)過(guò)計(jì)算機(jī)的專業(yè)培訓(xùn)和等級(jí)考試，但在具體工作中與實(shí)際要求水平還有較大差距。許多會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)比較熟悉，但對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)了解有限，使會(huì)計(jì)電算化的工作受到影響。另一方面，由于計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展的很快，應(yīng)用軟件操作系統(tǒng)的不斷發(fā)展，計(jì)算機(jī)培訓(xùn)教材多為幾年前的，版本比較陳舊不能滿足現(xiàn)實(shí)的工作需要。

4.會(huì)計(jì)電算化軟件存在一定的缺陷 。電算化會(huì)計(jì)軟件不能完全滿足實(shí)際工作的需要，目前，電算化會(huì)計(jì)軟件的功能由核算型向管理型轉(zhuǎn)變，其功能越來(lái)越強(qiáng)，結(jié)構(gòu)越來(lái)越復(fù)雜。但是，軟件對(duì)如何滿足電算化審計(jì)要求的考慮還不夠，如不少系統(tǒng)沒(méi)有考慮提供標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)接口或者對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)不開(kāi)放，這為電子數(shù)據(jù)的自動(dòng)轉(zhuǎn)換帶來(lái)困難。會(huì)計(jì)軟件設(shè)計(jì)的數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)也存在不規(guī)范之處才同時(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)的查詢不能滿足雙向查詢的要求，更談不上二維查詢了。另外，電算化會(huì)計(jì)軟件在保留審計(jì)痕跡方面還存在不少缺陷，尤其沒(méi)有考慮為電算化審計(jì)預(yù)留測(cè)試通道，這個(gè)問(wèn)題需要通過(guò)制定法規(guī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)來(lái)解決。另外還有安全性與保密性差，許多軟件缺乏操作日志記錄功能,對(duì)操作人、操作時(shí)間和操作內(nèi)容沒(méi)有具體記錄,出現(xiàn)問(wèn)題不便于追究責(zé)任。以及各核算模塊缺乏銜接?？傎~、固定資產(chǎn)、工資等模塊間數(shù)據(jù)不能順利地相互傳遞,以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)轉(zhuǎn)賬、相關(guān)查詢等功能,不能做到“無(wú)縫連接”,因此也就無(wú)法充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)在數(shù)據(jù)處理上的先進(jìn)性。

5.會(huì)計(jì)電算化法制建設(shè)相對(duì)落后。隨著會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展，會(huì)計(jì)電算化法制建設(shè)重要性越來(lái)越突出。特別是涉及會(huì)計(jì)電算化的系統(tǒng)安全運(yùn)行、軟件的應(yīng)用、防病毒攻擊、密碼保護(hù)、數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行的維護(hù)等，由于涉及多環(huán)節(jié)、多部門(mén)、多人員接觸等都會(huì)導(dǎo)致不安全問(wèn)題的發(fā)生。目前缺乏完善的各種管理制度、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)的約束，規(guī)范管理等。會(huì)計(jì)電算化安全管理缺乏系統(tǒng)的全面的協(xié)調(diào)管理機(jī)制，會(huì)計(jì)行業(yè)內(nèi)系統(tǒng)的電算化安全規(guī)范尚未形成。

二、我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的對(duì)策

1.開(kāi)發(fā)適合不同業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)應(yīng)用軟件。由于目前我國(guó)多數(shù)企業(yè)實(shí)施電算化還屬初級(jí)階段，會(huì)計(jì)軟件的開(kāi)發(fā)應(yīng)立足于會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的現(xiàn)狀，盡力開(kāi)發(fā)“傻瓜型”軟件,簡(jiǎn)化操作和去掉不必要的功能。建立起完善的會(huì)計(jì)軟件服務(wù)體系，對(duì)用戶使用中存在的問(wèn)題及時(shí)解決，并針對(duì)用戶反饋的意見(jiàn)和要求對(duì)軟件進(jìn)行修改和完善。

2.重新構(gòu)建共享的數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)。通過(guò)構(gòu)建多用戶、多部門(mén)、多行業(yè)的共享的數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)，可以對(duì)企業(yè)采購(gòu)、設(shè)備、生產(chǎn)、庫(kù)存、運(yùn)輸、財(cái)務(wù)、人事等需求作全面分析，也可以對(duì)社會(huì)金融機(jī)構(gòu)、各個(gè)銀行系統(tǒng)的運(yùn)行聯(lián)網(wǎng)，建立企業(yè)與社會(huì)共享的數(shù)據(jù)模型，重組信息資源和實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)集成，采用科學(xué)優(yōu)化的數(shù)據(jù)庫(kù)管理平臺(tái)支持會(huì)計(jì)電算化的工作進(jìn)行。以利于支持企業(yè)電算化、支持銀行電算化、支持所有用戶的電算化工作的運(yùn)行，系統(tǒng)集成應(yīng)該以數(shù)據(jù)為中心,系統(tǒng)內(nèi)部各職能部門(mén)之間以及同外部的信息交流，都應(yīng)該以設(shè)計(jì)共享數(shù)據(jù)庫(kù)為基礎(chǔ)。

3.統(tǒng)一規(guī)劃系統(tǒng)的建設(shè)。完善會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的目的是為經(jīng)營(yíng)控制和管理決策提供及時(shí)而可靠的信息,因此在做系統(tǒng)分析時(shí),應(yīng)當(dāng)明確企業(yè)的主要經(jīng)營(yíng)控制和管理活動(dòng),清晰地掌握企業(yè)的控制和管理活動(dòng)所需的數(shù)據(jù)或信息數(shù)據(jù)應(yīng)用的流程,了解它們與財(cái)務(wù)目標(biāo)的關(guān)系,使完善后的系統(tǒng)不會(huì)偏離整體設(shè)計(jì),同時(shí)也避免各個(gè)控制和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)部門(mén)分別建立自身的信息系統(tǒng)而造成數(shù)據(jù)管理混亂、資源浪費(fèi)、功能重復(fù),便于建立一個(gè)優(yōu)化的、模塊化、標(biāo)準(zhǔn)化、綜合的會(huì)計(jì)電算化信息應(yīng)用與管理系統(tǒng)。

4.加強(qiáng)系統(tǒng)的管理控制。充分調(diào)動(dòng)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員的積極性。開(kāi)發(fā)完善會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工作,企業(yè)財(cái)會(huì)人員和管理人員應(yīng)積極參與配合,主動(dòng)出謀劃策。同時(shí),分階段對(duì)開(kāi)發(fā)完善工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和評(píng)價(jià),獎(jiǎng)懲優(yōu)劣,充分調(diào)動(dòng)開(kāi)發(fā)人員的積極性和創(chuàng)造性,并且要從不同的角度、用不同的方法對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)試。在評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的同時(shí),應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和錯(cuò)誤,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)解決,完善處理。

5.對(duì)會(huì)計(jì)軟件反向操作的留痕跡功能。國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正方法的規(guī)定，都強(qiáng)調(diào)了更正會(huì)計(jì)差錯(cuò)要有痕跡記錄，其目的就是要做到有據(jù)可查，從制度上防止會(huì)計(jì)做假造假，不給犯罪分子以可乘之機(jī)。因此，國(guó)家相關(guān)部門(mén)應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)核算軟件加強(qiáng)這方面的規(guī)定。對(duì)可以實(shí)施的逆向會(huì)計(jì)操作功能，會(huì)計(jì)軟件必須要提供能夠反映經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)來(lái)龍去脈的痕跡記錄功能；明令禁止會(huì)計(jì)軟件提供具有會(huì)計(jì)舞弊功能性質(zhì)的跨年度 “反結(jié)賬 ” 功能；對(duì)會(huì)計(jì)人員利用 “ 反記賬、反結(jié)賬 ” 功能從事做賬、造假等違法犯罪活動(dòng)，要制定相應(yīng)的處罰規(guī)定。以此來(lái)規(guī)范會(huì)計(jì)電算化操作。

6.加大對(duì)“復(fù)合型”會(huì)計(jì)電算化人才的培養(yǎng)力度。21世紀(jì)需要的會(huì)計(jì)人才是既能進(jìn)行手工會(huì)計(jì)操作，又能利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、管理和分析；需要的是既懂會(huì)計(jì)，又懂計(jì)算機(jī)，還能利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化工作的復(fù)合型專業(yè)技術(shù)人才，即會(huì)計(jì)電算化人才。因此我們應(yīng)該順應(yīng)這一時(shí)代的要求，大力培養(yǎng)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)人才。特別是對(duì)電算化管理人員的培訓(xùn)工作要經(jīng)常性地進(jìn)行,并結(jié)合經(jīng)驗(yàn)交流,使培訓(xùn)收到實(shí)效。只有普及型的速成人才培訓(xùn),難以提高會(huì)計(jì)電算化的水平。在吸納高校會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)新生的同時(shí),還應(yīng)選拔具有一定計(jì)算機(jī)知識(shí)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)骨干到高校進(jìn)修計(jì)算機(jī)專業(yè)。這樣新老結(jié)合,高中低結(jié)合的會(huì)計(jì)電算化人才隊(duì)伍才會(huì)形成,必將推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化工作的進(jìn)一步提高。

第3篇：會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀范文

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化 現(xiàn)狀 對(duì)策 人才

當(dāng)前，我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)與科學(xué)技術(shù)得到迅猛發(fā)展，雖然會(huì)計(jì)電算化的起步較晚，但也得到了廣泛的應(yīng)用，并對(duì)企業(yè)帶來(lái)了重要的作用。同時(shí)，我國(guó)社會(huì)上對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)與人才的培養(yǎng)等方面還存在嚴(yán)重的不足之處，因此，我們只有對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行分析，并尋找出相對(duì)應(yīng)的解決策略，才能推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

一、我國(guó)會(huì)計(jì)電算化存在的主要問(wèn)題

1.對(duì)會(huì)計(jì)電算化的重要性認(rèn)識(shí)不足

對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家相比較，我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化本身就發(fā)展較晚，并存在很大的差距，甚至在很多人的思想觀念中還認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化是一種代替手工的計(jì)算方式，從中就可以看出，在現(xiàn)代社會(huì)的大眾意識(shí)中，還沒(méi)有充分的認(rèn)識(shí)到電算化的深遠(yuǎn)影響，尤其是對(duì)企業(yè)具有舉足輕重的作用。而有些企業(yè)完全跟隨社會(huì)大流盲目的去施行會(huì)計(jì)電算化，而沒(méi)有著眼于企業(yè)自身的實(shí)際情況，從而導(dǎo)致資源的浪費(fèi)現(xiàn)象。

2.會(huì)計(jì)電算化人才嚴(yán)重匱乏

會(huì)計(jì)電算化的到來(lái)給會(huì)計(jì)人員自身的綜合素質(zhì)提出了高要求。當(dāng)前我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化人員中有很大一部分是做過(guò)會(huì)計(jì)和出納工作的，雖然他們具備了豐富且扎實(shí)的手工會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，但對(duì)計(jì)算機(jī)的應(yīng)用卻很少涉及，所以他們只能通過(guò)計(jì)算機(jī)來(lái)處理日常的會(huì)計(jì)核算，只要系統(tǒng)發(fā)生的故障，他們無(wú)法及時(shí)的處理，直接會(huì)造成嚴(yán)重的損失。除此之外，有一些會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)電算化本身就存在排斥心理，即使他們有過(guò)相關(guān)的技能培訓(xùn)，但他們的學(xué)習(xí)情趣不高，成效也不理想。

3.會(huì)計(jì)軟件混亂

現(xiàn)代社會(huì)中專門(mén)針對(duì)財(cái)務(wù)研發(fā)的軟件多種多樣，軟件公司只是一味的宣揚(yáng)自身的特色化，所以市場(chǎng)上的財(cái)務(wù)軟件還沒(méi)有形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。再加上不同的財(cái)務(wù)軟件的數(shù)據(jù)接口與操作方式都不相同，所以很容易導(dǎo)致數(shù)據(jù)查詢、傳輸?shù)冗^(guò)程中帶來(lái)不便之處。甚至還有一些單位通過(guò)自行研發(fā)財(cái)務(wù)軟件，無(wú)論是在專業(yè)技術(shù)或者資金等方面都存在明顯的不足之處，盲目的開(kāi)發(fā)只會(huì)給會(huì)計(jì)信息埋下隱患，最終也只會(huì)給企業(yè)帶來(lái)巨大的損失。

4.安全性和保密性較差

有部分企業(yè)沒(méi)有對(duì)會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行綜合評(píng)估，往往只是單方面的看到會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)勢(shì)性，而忽視了它的安全性和私密性，以至于對(duì)會(huì)計(jì)人員沒(méi)有及時(shí)的進(jìn)行安全教育，所以在工作中也不可避免的出現(xiàn)安全問(wèn)題。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員在操作過(guò)程中，由于缺乏計(jì)算機(jī)的病毒防范意識(shí)，所以沒(méi)有及時(shí)的保全重要的會(huì)計(jì)信息，很容易造成資料的遺失或惡意篡改。

二、會(huì)計(jì)電算化革新與完善的對(duì)策

1.提高對(duì)會(huì)計(jì)電算化重要性的認(rèn)識(shí)

會(huì)計(jì)電算化的研發(fā)是整個(gè)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的一次巨大變革，企業(yè)應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)電算化的運(yùn)用給予充分的關(guān)注和重視，并從思想上清楚的遺失到會(huì)計(jì)電算化是信息化時(shí)代的必然發(fā)展，所以應(yīng)該以積極的態(tài)度去接受與實(shí)行會(huì)計(jì)電算化，通過(guò)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行重新分配，有意識(shí)的對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，從而大范圍的提升企業(yè)的會(huì)計(jì)水平，只有對(duì)會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)勢(shì)性與重要性進(jìn)行加以利用，才能使其為企業(yè)帶來(lái)良好的收益。

2.加大對(duì)會(huì)計(jì)電算化人才的培養(yǎng)力度

會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)是我國(guó)當(dāng)前必不可擋的趨勢(shì)，所以企業(yè)也急需大量的會(huì)計(jì)電算化的人才，不僅要求會(huì)計(jì)人員自身具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)，還要具備一定程度的管理知識(shí)。因此，企業(yè)也可以加強(qiáng)人員的培訓(xùn)力度，制度相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，有序的開(kāi)展會(huì)計(jì)電算化的技能培訓(xùn)，讓會(huì)計(jì)人員對(duì)電算化有一個(gè)系統(tǒng)的了解。會(huì)計(jì)電算化人才需要綜合、全面的理論知識(shí)和技能，掌握基本的計(jì)算機(jī)操作技能和管理知識(shí)，同時(shí)還應(yīng)進(jìn)一步的增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)教育，培養(yǎng)出一批符合現(xiàn)代要求的綜合人才。

3.完善并規(guī)范財(cái)務(wù)軟件

企業(yè)運(yùn)用的財(cái)務(wù)軟件應(yīng)當(dāng)符合會(huì)計(jì)制度的統(tǒng)一規(guī)定，相關(guān)國(guó)家單位應(yīng)該對(duì)現(xiàn)存的財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行一次安全性的評(píng)測(cè)，對(duì)不符合規(guī)格的軟件要嚴(yán)厲的整改。與此同時(shí)，還要構(gòu)建統(tǒng)一的會(huì)計(jì)電算化的協(xié)議，尤其是財(cái)務(wù)軟件功能研發(fā)方面應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的不同需求而進(jìn)行革新，使其具備一定的兼容性，能順利的傳輸數(shù)據(jù)，并保證會(huì)計(jì)信息的安全性。

4.做好會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下的基礎(chǔ)管理工作

切實(shí)保證會(huì)計(jì)電算化的順利進(jìn)行，應(yīng)該完善其基本的管理工作，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：其一，管理人員應(yīng)具備現(xiàn)代化的管理理念，以全局性的眼光來(lái)歸化會(huì)計(jì)電算化，并會(huì)計(jì)及其企業(yè)的部門(mén)進(jìn)行綜合設(shè)置，對(duì)人員進(jìn)行合理分工，明確相關(guān)人員的工作內(nèi)容和職能；其二，擴(kuò)建機(jī)房，增設(shè)設(shè)備，強(qiáng)化會(huì)計(jì)電算化人員的技能與素質(zhì)，構(gòu)建檔案管理等；其三，建設(shè)符合管理需求的會(huì)計(jì)模型，逐步使其實(shí)現(xiàn)管理型，并帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)管理系統(tǒng)的革新與完善。

三、結(jié)論

總之，會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)中的廣泛應(yīng)用于普及是時(shí)展的必然趨勢(shì)，也是一種有效推動(dòng)企業(yè)管理的主要工具，因此，我國(guó)企業(yè)應(yīng)重視會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展，增加對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)力度。會(huì)計(jì)電算化還有經(jīng)歷很長(zhǎng)一段時(shí)間的發(fā)展和完善，更需要社會(huì)多方面的共同努力以及重視，這樣才能促使我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

參考文獻(xiàn)：

第4篇：會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀范文

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化；現(xiàn)狀；完善對(duì)策

中圖分類號(hào)：F23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2013）08-0-01

一、企業(yè)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展現(xiàn)狀

（一）認(rèn)識(shí)程度不夠深入

會(huì)計(jì)電算化在我國(guó)的發(fā)展較晚，很多企業(yè)也才剛剛開(kāi)始應(yīng)用，還處于初級(jí)探索階段，因此其在我國(guó)企業(yè)中的認(rèn)知度較低，尤其是在我國(guó)很多的中小企業(yè)內(nèi)部，雖然很多都已經(jīng)應(yīng)用了會(huì)計(jì)電算化來(lái)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，但是企業(yè)的管理者依舊認(rèn)為其僅僅是減輕會(huì)計(jì)人員工作量的簡(jiǎn)單工具。在很多企業(yè)管理人員和會(huì)計(jì)工作者的觀念中，尚未深入的意識(shí)到會(huì)計(jì)電算化對(duì)于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)意義，也不能認(rèn)識(shí)到完整全面的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)對(duì)于確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展是非常重要的。思想觀念能夠引導(dǎo)行為，如果不能對(duì)會(huì)計(jì)電算化有充分的認(rèn)識(shí)，那么它的發(fā)展也僅僅是紙上談兵。

（二）專業(yè)人才相對(duì)較少

會(huì)計(jì)電算化屬于專業(yè)性非常強(qiáng)的職業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平有非常高的要求。會(huì)計(jì)電算化工作人員不僅要熟練的掌握會(huì)計(jì)知識(shí)，同時(shí)也必須要懂得使用計(jì)算機(jī)和一些財(cái)務(wù)軟件來(lái)處理會(huì)計(jì)問(wèn)題。目前很多企業(yè)中的電算化人員在計(jì)算機(jī)操作方面還存在問(wèn)題，雖然他們具備非常豐富的會(huì)計(jì)處理經(jīng)驗(yàn)，但是在現(xiàn)代技術(shù)的面前已經(jīng)變得跟不上時(shí)代的步伐，這就導(dǎo)致會(huì)計(jì)電算化的很多作用得不到正常的發(fā)揮，它的功能僅僅停留在對(duì)簡(jiǎn)單會(huì)計(jì)問(wèn)題，例如工資處理等方面。另外還有很多其他因素的存在讓過(guò)去的會(huì)計(jì)工作者對(duì)電算化有一定的排斥心理，這樣在很大程度上阻礙了會(huì)計(jì)電算化的順利發(fā)展。

（三）涵蓋范圍比較狹窄

現(xiàn)階段市場(chǎng)上所存在的電算化軟件雖然品種很多，但是在功能上卻沒(méi)有太大的差異，基本上都是企業(yè)賬務(wù)往來(lái)、資產(chǎn)、銷售、成本等模塊，其核心的作用還是會(huì)計(jì)核算。但隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)以及電子商務(wù)已經(jīng)開(kāi)始在我國(guó)普及開(kāi)來(lái)，企業(yè)所需要的是可以進(jìn)行財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)核算以及在線管理等操作的電算化系統(tǒng)，這一電算化系統(tǒng)也必須要實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的一體化管理。對(duì)于這些問(wèn)題，現(xiàn)階段一般所采用的傳統(tǒng)桌面財(cái)務(wù)管理軟件已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)會(huì)計(jì)電算化時(shí)代的需求，所以必須要加大新會(huì)計(jì)管理軟件的開(kāi)發(fā)力度。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的完善對(duì)策

（一）提升對(duì)會(huì)計(jì)電算化的重視程度

要增強(qiáng)企業(yè)管理者對(duì)會(huì)計(jì)電算化的重視程度及認(rèn)識(shí)水平，要為會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中全面應(yīng)用提供支持。企業(yè)應(yīng)該設(shè)置獨(dú)立的部門(mén)對(duì)會(huì)計(jì)電算化進(jìn)行管理，同時(shí)選配企業(yè)管理人員直接進(jìn)行負(fù)責(zé)，積極完善相關(guān)的工作規(guī)范和管理制度。另外還必須要增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)電算化的重視程度，為其全面應(yīng)用提供員工層面的支持。企業(yè)應(yīng)該讓會(huì)計(jì)工作者在進(jìn)行電算化處理過(guò)程中，把握好手工系統(tǒng)研究和會(huì)計(jì)電算化工作分析的平衡，處理好電算化工作的每一項(xiàng)流程，對(duì)電算化成本要嚴(yán)格的進(jìn)行控制，從而讓其效益達(dá)到最大化。

（二）積極進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化人才培養(yǎng)

隨著會(huì)計(jì)電算化的不斷普及應(yīng)用，其發(fā)展需要更多專業(yè)的電算化人才的支持。會(huì)計(jì)電算化人才不但要熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，還必須對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)有充分的了解，不但要具備能夠分析財(cái)務(wù)信息的專業(yè)能力，還必須要有較高的綜合素質(zhì)。因此企業(yè)就必須要加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化的人才培養(yǎng)力度，積極開(kāi)展人才培訓(xùn)教育課程，對(duì)電算化人才進(jìn)行計(jì)算機(jī)技術(shù)以及財(cái)務(wù)技能的綜合培訓(xùn)，此外還應(yīng)該對(duì)計(jì)算機(jī)管理人員進(jìn)行一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，讓企業(yè)人才隊(duì)伍的綜合素質(zhì)得到整體性的提升。

（三）做好會(huì)計(jì)電算化信息安全防范

第一，要提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息的管理控制力度，逐漸構(gòu)建起包含軟件開(kāi)發(fā)維護(hù)、硬件管理控制、組織人員管理以及電算化系統(tǒng)的管理控制等全面科學(xué)的綜合管理制度；第二，計(jì)算機(jī)維護(hù)管理人員應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)電算化工作所使用到的計(jì)算機(jī)安裝殺毒軟件并定期進(jìn)行更新，可以使用防火墻技術(shù)、信息加密技術(shù)或者身份識(shí)別技術(shù)等現(xiàn)代化技術(shù)來(lái)確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息的安全性；第三，應(yīng)該做好對(duì)機(jī)房的安全管理，要制定完善的防火、防水、防盜的突發(fā)事件的應(yīng)急處理方案。

（四）逐漸擴(kuò)大會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用范圍

要擴(kuò)大會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用范圍，一方面，企業(yè)必須將會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展放到企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的高度上，將其納入企業(yè)信息管理系統(tǒng)中，對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)進(jìn)行不斷的優(yōu)化升級(jí)，充分開(kāi)發(fā)出會(huì)計(jì)電算化的所有功能；另一方面，企業(yè)管理者必須要樹(shù)立全球化的觀念，讓企業(yè)會(huì)計(jì)電算化工作能夠與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)，幫助企業(yè)逐漸拓寬經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化從記賬、算賬到預(yù)測(cè)和分析，從國(guó)內(nèi)到國(guó)外的擴(kuò)展。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，隨著現(xiàn)代信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)以及企業(yè)內(nèi)部管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)讓很多企業(yè)與國(guó)內(nèi)國(guó)際的其他企業(yè)實(shí)現(xiàn)了信息的共享與實(shí)時(shí)溝通，讓企業(yè)逐漸走出了封閉式的發(fā)展環(huán)境，從而增強(qiáng)了企業(yè)的內(nèi)部管理水平以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)會(huì)計(jì)電算化在從核算型逐漸向管理型轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)也逐漸朝著更加智能化的方向發(fā)展。企業(yè)必須要盡快研究出目前會(huì)計(jì)電算化中存在問(wèn)題的解決方案，從而讓會(huì)計(jì)電算化更好地為企業(yè)服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

第5篇：會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀范文

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì);電算化;問(wèn)題;對(duì)策

會(huì)計(jì)電算化是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分。經(jīng)過(guò)20多年的探索和實(shí)踐， 我國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)得到了長(zhǎng)足發(fā)展， 但是在會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)了許多亟待解決的問(wèn)題。這些問(wèn)題能否得到正確的認(rèn)識(shí)以及很好的解決，關(guān)乎會(huì)計(jì)電算化理論研究的發(fā)展及實(shí)務(wù)操作的改進(jìn)。本文嘗試在總結(jié)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上， 進(jìn)一步提出解決問(wèn)題的相應(yīng)對(duì)策， 以期在促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)電算化研究方面起到一定的作用。

一、會(huì)計(jì)電算化工作中存在的問(wèn)題

（一）會(huì)計(jì)電算化發(fā)展不平衡

在全國(guó)范圍內(nèi)， 中央政府部門(mén)、沿海大中型企業(yè)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展普遍較迅速， 而地方單位、小型企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化發(fā)展受到一定的限制。主要表現(xiàn)為：第一， 受傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論的影響;第二， 地區(qū)經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展的不平衡;第三， 行業(yè)發(fā)展不平衡。這就可能引起， 即使是同一地區(qū)同一行業(yè)不同類型的企業(yè)會(huì)計(jì)電算化工作也存在著極大的差異。

（二）會(huì)計(jì)軟件發(fā)展模式的局限性

各會(huì)計(jì)軟件開(kāi)發(fā)公司都強(qiáng)調(diào)突出自己的會(huì)計(jì)軟件開(kāi)發(fā)模式和特點(diǎn)， 造成大部分會(huì)計(jì)軟件相互不能兼容， 使用方法上也存在差異， 從而給報(bào)表匯總、數(shù)據(jù)查詢、數(shù)據(jù)傳輸帶來(lái)不便， 嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)電算化事業(yè)的發(fā)展。

（三）重視會(huì)計(jì)電算化自身因素而忽視環(huán)境因素

會(huì)計(jì)電算化的正常運(yùn)轉(zhuǎn)必需具備相應(yīng)的環(huán)境條件， 如電算化會(huì)計(jì)管理制度、內(nèi)部控制制度以及單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)電算化會(huì)計(jì)優(yōu)越性的充分認(rèn)識(shí)和重視程度。只有具備上述條件， 電算化會(huì)計(jì)才能在財(cái)務(wù)管理工作中充分發(fā)揮有效的作用。

（四）企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作無(wú)法滿足會(huì)計(jì)電算化的要求

企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作包括企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)、核算程序規(guī)范、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核算等內(nèi)容。許多企業(yè)的會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)不夠健全， 核算程序不夠規(guī)范， 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核算不夠準(zhǔn)確， 為會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施制造了困難， 會(huì)計(jì)電算化要求會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)輸入、業(yè)務(wù)處理及有關(guān)制度必須規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化， 無(wú)規(guī)律、不規(guī)范的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)在會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)中無(wú)法得到正確處理， 從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)不能正常運(yùn)行。

二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化工作的對(duì)策

（一）改變認(rèn)識(shí)， 轉(zhuǎn)變觀念， 努力培養(yǎng)復(fù)合型會(huì)計(jì)人才

認(rèn)識(shí)的改變和觀念的轉(zhuǎn)變， 是保證企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的前提條件。只有企業(yè)管理者對(duì)會(huì)計(jì)電算化形成正確的認(rèn)識(shí)， 才能產(chǎn)生足夠的重視。這樣， 會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施才能得到有力的支持和保障。企業(yè)可以專門(mén)設(shè)置對(duì)會(huì)計(jì)電算化的工作規(guī)劃和實(shí)施效果負(fù)責(zé)的管理崗位。在此基礎(chǔ)上， 企業(yè)還要加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化人才隊(duì)伍的建設(shè)， 努力培養(yǎng)既精通財(cái)務(wù)知識(shí)， 又熟練掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)的會(huì)計(jì)電算化復(fù)合型。

（二）做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作， 為會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施提供良好的基礎(chǔ)和環(huán)境

企業(yè)為會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施所做的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作， 不僅包括會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作， 還包括計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行所做的各項(xiàng)工作。實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的企業(yè)， 不僅應(yīng)該完善本企業(yè)會(huì)計(jì)制度， 規(guī)范核算程序， 保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核算的準(zhǔn)確性， 還應(yīng)該配備實(shí)施會(huì)計(jì)電算化所必需的各種計(jì)算機(jī)軟硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施。除此之外， 還應(yīng)該加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)及更新工作， 保證會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性及安全性， 進(jìn)而加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的安全性和保密性。

（三）統(tǒng)一規(guī)范會(huì)計(jì)電算化軟件市場(chǎng)， 依一定的原則選擇財(cái)

務(wù)軟件

從國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看， 在某些會(huì)計(jì)電算化搞得好的國(guó)家，基本上是通過(guò)行業(yè)會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)制定統(tǒng)一的財(cái)務(wù)軟件標(biāo)準(zhǔn)， 甚至某些國(guó)家就直接通過(guò)政府行政手段規(guī)定哪些行業(yè)必須使用哪種財(cái)務(wù)軟件。這樣， 國(guó)家的有關(guān)經(jīng)濟(jì)管理、監(jiān)管部門(mén)就可以很方便地通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查， 單位也可以利用網(wǎng)絡(luò)及時(shí)的進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的傳送等。因此， 計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和發(fā)展項(xiàng)目， 不論是自行組織開(kāi)發(fā)還是購(gòu)買商品化軟件， 都必須遵循國(guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)和部門(mén)制定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

（四）完善制度， 規(guī)范管理

財(cái)政部制定的《會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范》指出：“開(kāi)展會(huì)計(jì)電算化的單位應(yīng)根據(jù)工作需要， 建立健全包括會(huì)計(jì)電算化崗位責(zé)任制、會(huì)計(jì)電算化操作管理制度、計(jì)算機(jī)硬軟件和數(shù)據(jù)管理制度、電算化會(huì)計(jì)檔案管理制度的會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部管理制度?！?會(huì)計(jì)電算化必須有一套相應(yīng)的規(guī)章制度來(lái)規(guī)范和管理。單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)人員要提高認(rèn)識(shí)， 把電算化管理制度的制定和落實(shí)作為搞好會(huì)計(jì)電算化工作的重點(diǎn)來(lái)抓， 使電算化納入科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。

（五）加強(qiáng)電算化會(huì)計(jì)安全機(jī)制， 建立必要的防護(hù)措施會(huì)計(jì)信息安全的基礎(chǔ)是密碼學(xué)， 是利用現(xiàn)代數(shù)據(jù)加密來(lái)保護(hù)整個(gè)系統(tǒng)的所有數(shù)據(jù)。會(huì)計(jì)電算化軟件各層數(shù)據(jù)處理應(yīng)層層設(shè)防， 在軟件功能上增加必要的提示功能、檢驗(yàn)功能和限制功能， 要防止操作失誤造成數(shù)據(jù)破壞， 操作人員進(jìn)入系統(tǒng)要設(shè)置口令和密碼， 以防無(wú)關(guān)人員非法進(jìn)入。系統(tǒng)各模塊也要設(shè)置相應(yīng)的口令， 并對(duì)系統(tǒng)操作人員進(jìn)行授權(quán)， 防止無(wú)權(quán)人員的操作。為了防止非法用戶和黑客的浸入， 可以通過(guò)設(shè)置防火墻、采用身份識(shí)別系統(tǒng)等技術(shù)防護(hù)措施， 同時(shí)要堅(jiān)持使用正版軟件， 不能使用盜版或來(lái)路不明的軟件， 對(duì)外來(lái)的軟盤(pán)要進(jìn)行病毒掃描， 方可在計(jì)算機(jī)中使用。

（六）加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督

通過(guò)審計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行核查監(jiān)督， 并審核和評(píng)估內(nèi)部控制制度， 發(fā)現(xiàn)內(nèi)控系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)并進(jìn)行改善;提高審計(jì)人員的素質(zhì)， 加強(qiáng)對(duì)舞弊手法的甄別能力， 加快審計(jì)電算化的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用， 以適應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的審計(jì)要求。

三、結(jié)論與建議

會(huì)計(jì)電算化的出現(xiàn)， 不僅是會(huì)計(jì)核算技術(shù)與計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的完美結(jié)合， 而且也體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理觀念的重大轉(zhuǎn)變。企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)電算化是大勢(shì)所趨。鑒于我國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)起步較晚， 理論研究及實(shí)務(wù)操作尚不夠成熟， 會(huì)計(jì)電算化事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展任重道遠(yuǎn)。

第6篇：會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀范文

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)電算化 能力培養(yǎng)目標(biāo) 任務(wù)驅(qū)動(dòng)

【中圖分類號(hào)】G71 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089（2012）07-0019-01

當(dāng)今，企業(yè)管理信息化逐步升級(jí)，財(cái)務(wù)信息在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中扮演著日趨重要的角色。在企業(yè)的會(huì)計(jì)人才需求計(jì)劃中，不僅需要熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作員，更需要能夠?qū)⒇?cái)務(wù)信息融合到企業(yè)管理決策當(dāng)中的決策輔導(dǎo)員。但縱觀目前的會(huì)計(jì)電算化教學(xué)模式，仍然存在一些問(wèn)題，因此首先需要識(shí)別教學(xué)模式存在的缺陷，以便提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。

（一）會(huì)計(jì)電算化教學(xué)的現(xiàn)狀

1.關(guān)聯(lián)課程教學(xué)設(shè)計(jì)的不足

在人才培養(yǎng)模式的當(dāng)前，教學(xué)上也把會(huì)計(jì)的“電算化”視為一門(mén)獨(dú)立的學(xué)科，并按照各自的教學(xué)要求獨(dú)立“設(shè)計(jì)”課程。大部分采用這種“1+1”并行線路的模式進(jìn)行教學(xué)管理，這樣一種模式將手工與計(jì)算機(jī)的會(huì)計(jì)操作自然地隔離開(kāi)來(lái)，學(xué)生很難把兩者結(jié)合起來(lái)并不能站在企業(yè)未來(lái)以全面現(xiàn)代化管理來(lái)掌握知識(shí)。

2.與能力培養(yǎng)的目標(biāo)產(chǎn)生偏差

人才培養(yǎng)強(qiáng)調(diào)專業(yè)理論與專業(yè)技術(shù)是較為傳統(tǒng)的培養(yǎng)結(jié)合，培養(yǎng)“工具”式的學(xué)生。學(xué)生往往只能短階段地掌握學(xué)習(xí)的內(nèi)容，難以做到觸類旁通，如果變更了某種財(cái)務(wù)軟件，學(xué)生又將是一個(gè)很長(zhǎng)的學(xué)習(xí)過(guò)程，企業(yè)管理信息化的發(fā)展需要的并不是只會(huì)一成不變的軟件操作員，相應(yīng)的會(huì)計(jì)崗位更需要會(huì)計(jì)人員的主觀判斷能力，而在教學(xué)這一環(huán)，往往缺乏相關(guān)的鍛煉。

3.滯后的教學(xué)內(nèi)容與方法

由于大多數(shù)高職院校所采用的軟件以用友、金蝶等商品化軟件的財(cái)務(wù)模塊為主教學(xué)內(nèi)容，而“用友軟件”、“金蝶軟件”已發(fā)展成為ERP 軟件系統(tǒng)，企業(yè)的全面現(xiàn)代化管理中已融入財(cái)務(wù)作為其核心的模塊。會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)仍然以它獨(dú)立的方式講解，站在企業(yè)管理實(shí)際運(yùn)作的高度致使課堂教學(xué)滯后于實(shí)際應(yīng)用或社會(huì)需求。

（二）會(huì)計(jì)電算化教學(xué)模式的改進(jìn)建議

會(huì)計(jì)電算化教學(xué)的低效率固然是由于高校在培養(yǎng)方式方面存在一系列的問(wèn)題，但歸根結(jié)底則是學(xué)校、企業(yè)、教師、學(xué)生之間在學(xué)習(xí)、工作、教學(xué)方面的協(xié)調(diào)性不足。要想改變這種狀況，就必須從人才培養(yǎng)模式的源頭做起，結(jié)合企業(yè)人才的需求，有針對(duì)性地培養(yǎng)學(xué)生的全局觀和實(shí)務(wù)能力。以下從相關(guān)課程設(shè)計(jì)、學(xué)生能力培養(yǎng)進(jìn)行建言。

1.系統(tǒng)設(shè)計(jì)相關(guān)課程

（1）以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和主流應(yīng)用軟件相結(jié)合的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)教育。在會(huì)計(jì)電算化課程設(shè)置之前，應(yīng)確保計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)、高級(jí)程序語(yǔ)言等基本的計(jì)算機(jī)類課程學(xué)生已經(jīng)學(xué)習(xí)完畢。在學(xué)生已有計(jì)算機(jī)相關(guān)基礎(chǔ)的條件下再來(lái)開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)類專業(yè)課程。而在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論課程設(shè)置同時(shí)，應(yīng)該結(jié)合電算化教育。如在《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》類課程的開(kāi)設(shè)時(shí)，既要講會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，同時(shí)可以把計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)中應(yīng)用的基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行講解，把如何利用計(jì)算機(jī)來(lái)填制原始憑證、記賬憑證、記賬、編制報(bào)表的計(jì)算機(jī)處理程序作簡(jiǎn)單介紹，為將來(lái)系統(tǒng)講解會(huì)計(jì)電算化課程做理論準(zhǔn)備。

（2）以財(cái)務(wù)軟件和數(shù)據(jù)處理軟件為工具的會(huì)計(jì)電算化實(shí)踐教育。目前企業(yè)會(huì)計(jì)在實(shí)際工作中除了記賬、算賬、報(bào)賬等工作外，最主要的工作還有財(cái)務(wù)預(yù)算、預(yù)測(cè)、管理、分析等內(nèi)容。會(huì)計(jì)電算化教育應(yīng)該從企業(yè)實(shí)際需求出發(fā)，除了講述財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等的基礎(chǔ)理論以外，應(yīng)該推行財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)理論的講解與計(jì)算機(jī)技術(shù)的結(jié)合。如在教學(xué)過(guò)程中，應(yīng)建立以Excel 軟件、ERP和財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析相結(jié)合的課程教學(xué)體系，以培養(yǎng)學(xué)生多樣化的技巧。

2.全面培養(yǎng)學(xué)生能力

（1）逆向思維，觸類旁通。

逆向教學(xué)是一種啟發(fā)智力的方式，逆向思維可以深化對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，更重要的是它能更好地服務(wù)于學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化的目的。在教學(xué)中應(yīng)用“逆向教學(xué)法”，可以實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，提高學(xué)生的獨(dú)立思維能力和創(chuàng)新能力。例如，利用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行業(yè)務(wù)操作的過(guò)程中，在出納員不能對(duì)業(yè)務(wù)憑證進(jìn)行出納簽字時(shí)，必須考慮為什么不能進(jìn)行出納簽字？與之有關(guān)的初始設(shè)置有哪些？這些設(shè)置是否正確？怎么檢查？如何改正？使得學(xué)生真正適應(yīng)社會(huì)崗位需求。

（2）了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)流程，做懂“工程師語(yǔ)言”的會(huì)計(jì)師。

在會(huì)計(jì)電算化的教學(xué)過(guò)程中向?qū)W生傳輸一種觀念：會(huì)計(jì)（財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)）既能夠幫助履行反映和監(jiān)管，是一種顯示過(guò)去的職能，會(huì)計(jì)（管理會(huì)計(jì)和成本會(huì)計(jì)）也能夠提供管理決策依據(jù)，是一種顯示將來(lái)的職能。以應(yīng)收應(yīng)付系統(tǒng)為例，該系統(tǒng)主要用于完成企業(yè)應(yīng)收、應(yīng)付款的日常業(yè)務(wù)處理，編制相關(guān)憑證，處理各種票據(jù)登記、結(jié)算業(yè)務(wù)，以及進(jìn)行應(yīng)收賬款賬齡分析、勾對(duì)核銷往來(lái)款。其中，日常處理、憑證錄入和票據(jù)的相關(guān)處理都是會(huì)計(jì)的核算功能，而應(yīng)收賬款賬齡分析則是會(huì)計(jì)的決策依據(jù)職能。

（三）總結(jié)

會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)較之一般的理論授課，最大的區(qū)別在于教師要同時(shí)引用相關(guān)的理論和實(shí)際的情境來(lái)印證它的合理性與可行性。因此，會(huì)計(jì)電算化教學(xué)中，教師應(yīng)該結(jié)合現(xiàn)實(shí)的條件和高效的教學(xué)模式，將學(xué)生的興趣和動(dòng)手能力調(diào)動(dòng)起來(lái)，只有學(xué)生真正明白了實(shí)際情境和理論支撐點(diǎn)，才能做到觸類旁通，在未來(lái)的人才競(jìng)爭(zhēng)中處于有利地位。

參考文獻(xiàn)：

[1]申海燕.試述中國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展中存在的問(wèn)題及解決對(duì)策[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊, 2010, (4): 43-44.

第7篇：會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀范文

關(guān)鍵詞:醫(yī)院;會(huì)計(jì);電算化

一、醫(yī)院會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀

21世紀(jì),迎來(lái)了以全球化和知識(shí)化為主要特征的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。會(huì)計(jì)電算化經(jīng)歷20多年的進(jìn)化歷程已經(jīng)從產(chǎn)生初期(1988-1992)的個(gè)人計(jì)算機(jī)(PC)、DOS操作系統(tǒng)和小型桌面數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)(如Dbase、Foxbase),發(fā)展到現(xiàn)在的(1999年至今)基于互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境、Java技術(shù)和面向?qū)ο蟮目蛻?服務(wù)器模式(CLINET/SERVER)、分布式數(shù)據(jù)庫(kù)、XML(可擴(kuò)展標(biāo)記語(yǔ)言)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),采用可視化的人機(jī)交互(如WINDOWS窗口環(huán)境),實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上廣告宣傳、咨詢洽談、資金劃撥、交易管理、客戶服務(wù)和貨物遞交等售前、售中和售后服務(wù),以及市場(chǎng)調(diào)研、財(cái)務(wù)核算、生產(chǎn)調(diào)度等商務(wù)活動(dòng)(即電子商務(wù))。

我國(guó)財(cái)政部明確規(guī)定,到2010年,全國(guó)要有80%以上的基層單位基本實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化。會(huì)計(jì)電算化是以電子計(jì)算機(jī)為主的現(xiàn)代電子技術(shù)和信息技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)實(shí)物的簡(jiǎn)稱,是電子計(jì)算機(jī)代替人工,實(shí)現(xiàn)報(bào)賬、記賬、算賬、查賬以及部分需要人工完成的對(duì)會(huì)計(jì)信息(數(shù)據(jù))的統(tǒng)計(jì)、分析、判斷乃至提供決策的過(guò)程。通過(guò)近幾年的普及,我國(guó)許多醫(yī)療機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)部門(mén)都使用了財(cái)務(wù)軟件,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化,這使醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理又向前邁進(jìn)了一大步,適應(yīng)了社會(huì)的需要,為醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了極大的便利。

二、影響醫(yī)院會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的因素和存在的風(fēng)險(xiǎn)

但是在某些地區(qū)醫(yī)院會(huì)計(jì)電算化的開(kāi)展程度非常低,其中一個(gè)重要的原因就是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)計(jì)電算化的重視程度不夠,只片面的追求硬件的投資而忽略了軟件的投資,有的單位雖然軟件也購(gòu)買了,但因?yàn)獒t(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視程度不夠,也使得會(huì)計(jì)電算化工作舉步維艱,沒(méi)有真正的發(fā)揮出電算化的優(yōu)勢(shì)。因此要真正的讓會(huì)計(jì)電算化工作進(jìn)入正軌,就需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接參與和全體職工的配合,只要這樣,會(huì)計(jì)電算化工作才能順利的進(jìn)行。其次,財(cái)會(huì)人員要積極轉(zhuǎn)變觀念。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展促進(jìn)了醫(yī)院會(huì)計(jì)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新,由事后分析轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑翱刂?而不能只固守于記賬、算賬,要為醫(yī)院管理層提供各種信息。

實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化,會(huì)計(jì)軟件是前提條件。目前,市場(chǎng)上銷售的通用會(huì)計(jì)軟件包括的行業(yè)范圍不足,許多醫(yī)院使用不到高水平的會(huì)計(jì)軟件,再加上某些軟件公司售后服務(wù)不及時(shí),使用單位不敢輕易放棄手工賬簿,使醫(yī)院會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程放緩。這就需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)向其他已經(jīng)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化工作的醫(yī)院詢問(wèn)和學(xué)習(xí),對(duì)比研究,挑選那些比較有實(shí)力和售后服務(wù)條件好的軟件公司進(jìn)行軟件購(gòu)買,并對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行培訓(xùn),讓財(cái)會(huì)人員熟練掌握這些軟件。

目前,我國(guó)醫(yī)院會(huì)計(jì)電算化還面臨以下風(fēng)險(xiǎn):

(一)實(shí)際操作中存在風(fēng)險(xiǎn)。主要表現(xiàn)在制訂措施不全或缺乏有效監(jiān)督,導(dǎo)致的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

(二)計(jì)算機(jī)維護(hù)過(guò)程中存在風(fēng)險(xiǎn)。如缺乏必要的防病毒意識(shí)和措施,對(duì)利用計(jì)算機(jī)犯罪知之甚少,缺乏相應(yīng)的控制措施。

(三)會(huì)計(jì)檔案形成和保管過(guò)程中存在風(fēng)險(xiǎn)。如沒(méi)有及時(shí)備份、或備份數(shù)據(jù)沒(méi)有定期檢查,憑證、賬簿沒(méi)有及時(shí)打印等。

三、會(huì)計(jì)電算化存在的風(fēng)險(xiǎn)和對(duì)策

(一)加強(qiáng)正規(guī)教育。

培養(yǎng)具有研究生和本科學(xué)歷的高級(jí)會(huì)計(jì)電算化復(fù)合型人才,充實(shí)電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)的開(kāi)發(fā)人員。同時(shí)充分利用各?？圃盒：统扇嗽盒？茖W(xué)歷教育的力量?jī)?yōu)勢(shì),大量培養(yǎng)系統(tǒng)使用維護(hù)和管理人員,壯大會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)的應(yīng)用人才隊(duì)伍。

(二)積極開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)。

從我國(guó)目前情況看,只通過(guò)正規(guī)教育來(lái)滿足會(huì)計(jì)電算化對(duì)各類專業(yè)人員的需要,是不現(xiàn)實(shí)的。職業(yè)培訓(xùn)是一條行之有效的道路。首先,采用脫產(chǎn)教育形式,對(duì)在單位主要會(huì)計(jì)電算化工作崗位上的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行脫產(chǎn)的、較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn),使其系統(tǒng)地掌握計(jì)算機(jī)知識(shí),成為電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的使用維護(hù)和管理人員。其次,采用短期培訓(xùn)形式,對(duì)目前所有的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行短期會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn),使他們初步掌握會(huì)計(jì)電算化的有關(guān)知識(shí),成為系統(tǒng)的操作員。再次,對(duì)于會(huì)計(jì)人員,無(wú)論其電算化水平高低,每年都應(yīng)該接受一定時(shí)間的電算化新知識(shí)培訓(xùn),以適應(yīng)日新月異的信息技術(shù)的發(fā)展。

(三)注重內(nèi)審人員的培訓(xùn)。

內(nèi)部審計(jì)是內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的有效手段之一,也是對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的再控制。審計(jì)人員通過(guò)核查醫(yī)院在實(shí)施信息系統(tǒng)管理中內(nèi)部控制制度是否建立、健全和有效,相關(guān)措施是否落到實(shí)處;通過(guò)分析控制的薄弱環(huán)節(jié),評(píng)價(jià)這些環(huán)節(jié)可能造成的影響,是否會(huì)產(chǎn)生潛在錯(cuò)誤等,對(duì)醫(yī)院預(yù)防、發(fā)現(xiàn)和糾正舞弊行為的控制措施作出客觀合理的評(píng)價(jià)。計(jì)算機(jī)信息化管理在實(shí)踐中不斷完善、調(diào)整,必將推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化工作的健康發(fā)展。

總之,盡快實(shí)現(xiàn)醫(yī)院會(huì)計(jì)電算化就是使會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)管理手段現(xiàn)代化,也是進(jìn)一步深化會(huì)計(jì)制度改革,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)管理職能的重要保證。建立和完善會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部管理體系,是促進(jìn)醫(yī)院會(huì)計(jì)電算化向深層次發(fā)展,使醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作更趨科學(xué)化、合理化的重要保障。

參考文獻(xiàn):

第8篇：會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀范文

關(guān)鍵詞會(huì)計(jì)電算化 現(xiàn)狀 對(duì)策

中圖分類號(hào):F23文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

會(huì)計(jì)電算化工作是計(jì)算機(jī)和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用的簡(jiǎn)稱。具體地講,是指設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),并利用會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)指揮計(jì)算機(jī)代替人工進(jìn)行記賬、算賬、報(bào)賬,以及對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分析和利用的工作過(guò)程。

1 我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展現(xiàn)狀

我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作始于1979年,其代表項(xiàng)目是1979年財(cái)政部支持并直接參與的長(zhǎng)春第一汽車制造廠進(jìn)行的會(huì)計(jì)電算化試點(diǎn)工作。1981年8月在財(cái)政部、一機(jī)部和中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的支持下,在長(zhǎng)春召開(kāi)了“財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、成本應(yīng)用計(jì)算機(jī)問(wèn)題研討會(huì)”以總結(jié)這一工作的經(jīng)驗(yàn)和成果。以此開(kāi)始,隨著80年代計(jì)算機(jī)在全國(guó)各個(gè)領(lǐng)域的應(yīng)用推廣和普及,計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用也得以迅速發(fā)展。我國(guó)目前的會(huì)計(jì)電算化工作存在以下幾個(gè)方面的突出問(wèn)題:

(1)政策與法規(guī)滯后,單位會(huì)計(jì)電算化管理制度不完善。會(huì)計(jì)電算化工作的正常開(kāi)展必須要求有與之相配套的包括人員管理、使用操作管理、維護(hù)管理等各項(xiàng)管理制度。目前,我國(guó)頒布的相關(guān)法規(guī)中存在著一些阻礙其發(fā)展的規(guī)定,法規(guī)的不健全使得對(duì)電算化犯罪的控制變得十分困難。另外,會(huì)計(jì)電算化犯罪是一種高科技、新技術(shù)下的新型犯罪,為了進(jìn)行電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的有效開(kāi)發(fā)和管理,不能單靠現(xiàn)有的一些法規(guī),如《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等,還必須此制定專門(mén)的法規(guī)對(duì)此加以有效控制。

而另一方面,有些單位在會(huì)計(jì)電算化管理制度的完善方面存在不少的問(wèn)題:例如在人員管理方面存在崗位職責(zé)不明確、沿用原來(lái)手工會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的崗位、崗位設(shè)置不完善等現(xiàn)象;在操作管理方面沒(méi)有嚴(yán)格的操作規(guī)程,或未經(jīng)培訓(xùn)合格者便上機(jī)操作;在維護(hù)管理方面沒(méi)有系統(tǒng)維護(hù)制度,維護(hù)人員可以隨意變動(dòng)系統(tǒng)參數(shù)等;在檔案管理方面存在數(shù)據(jù)收集不及時(shí),沒(méi)有嚴(yán)格的檔案調(diào)用規(guī)定甚至出現(xiàn)擅自復(fù)制文檔現(xiàn)象等等。

(2)會(huì)計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較低,缺乏復(fù)合型人才。既懂會(huì)計(jì)學(xué)又懂計(jì)算機(jī)技術(shù)的復(fù)合型會(huì)計(jì)人才是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的關(guān)鍵。目前會(huì)計(jì)部門(mén)運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)的熱情和期望都很高,但普遍存在人員素質(zhì)偏低的問(wèn)題:一方面,會(huì)計(jì)人員的計(jì)算機(jī)技能較差,缺乏對(duì)計(jì)算機(jī)軟硬件知識(shí)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和掌握,一旦在工作中計(jì)算機(jī)的運(yùn)行出現(xiàn)了故障他們往往會(huì)束手無(wú)策,有時(shí)甚至由于操作失誤會(huì)造成數(shù)據(jù)丟失,嚴(yán)重影響了單位會(huì)計(jì)核算工作的正常進(jìn)行;另一方面,計(jì)算機(jī)專業(yè)人員的會(huì)計(jì)知識(shí)又較為貧乏,不能很好地操作會(huì)計(jì)軟件。這兩方面的矛盾制約著電算化的發(fā)展與推進(jìn),所以加快復(fù)合人才的培養(yǎng)工作已是迫在眉睫。

(3)會(huì)計(jì)電算化涉及范圍具有一定的局限性。電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)按提供信息的層次可分為:核算型、管理型、決策型會(huì)計(jì)電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。目前,我國(guó)會(huì)計(jì)電算化僅僅實(shí)現(xiàn)了第一個(gè)層次即核算型會(huì)計(jì)電算化,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)管理型會(huì)計(jì)電算化和決策型會(huì)計(jì)電算化,這不是完整意義的會(huì)計(jì)電算化。事實(shí)上核算型會(huì)計(jì)與管理型會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)來(lái)源相同,后者可以利用前者提供的數(shù)據(jù),生成管理報(bào)表。但是,由于管理型會(huì)計(jì)的規(guī)范性和可操作性都不及核算型會(huì)計(jì),在企業(yè)較難推廣,這就使管理型會(huì)計(jì)軟件開(kāi)發(fā)步履蹣跚。雖然有少數(shù)軟件開(kāi)發(fā)商已涉及到ERP,但其技術(shù)還不夠成熟,離企業(yè)的實(shí)際需要相差甚遠(yuǎn)。

2 解決問(wèn)題的建議及對(duì)策

(1)做好管理基礎(chǔ)性工作,進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)電算化的配套法規(guī)。管理基礎(chǔ)工作主要指有一套比較全面、規(guī)范的管理制度和方法,以及較完整的規(guī)范化的數(shù)據(jù),這是搞好電算化工作的重要保證。沒(méi)有好的基礎(chǔ)工作,電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)無(wú)法處理大量的無(wú)規(guī)律、不規(guī)范的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),電算化工作的開(kāi)展將遇到重重困難。

同時(shí),為了對(duì)付日益猖獗的計(jì)算機(jī)犯罪,國(guó)家應(yīng)制定并實(shí)施計(jì)算機(jī)安全法律,在全社會(huì)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)安全的宏觀控制,政府主管部門(mén)還應(yīng)進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)制度,通過(guò)準(zhǔn)則類法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)電算化進(jìn)一步約束,使會(huì)計(jì)電算化工作走上規(guī)范化的道路,對(duì)危害計(jì)算機(jī)安全的行為進(jìn)行制裁,為計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)提供一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境。

(2)加強(qiáng)從業(yè)人員的再教育及復(fù)合型人才的培養(yǎng)。拓寬渠道,培養(yǎng)人才,是提高會(huì)計(jì)電算化人才素質(zhì)的關(guān)鍵。要進(jìn)一步改革人才教育培養(yǎng)的相關(guān)制度,多方面、多形式、多渠道培養(yǎng)會(huì)計(jì)電算化所需各個(gè)層次的人才。相關(guān)的大、專院校,要根據(jù)時(shí)代需要,及時(shí)調(diào)整專業(yè)設(shè)置和培養(yǎng)方向,把握人才市場(chǎng)需求的發(fā)展趨勢(shì)。為社會(huì)培養(yǎng)既懂計(jì)算機(jī)知識(shí),又懂會(huì)計(jì)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型人才,重點(diǎn)掌握會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用軟、硬件的開(kāi)發(fā)、改進(jìn)、維護(hù)等問(wèn)題。

此外,還有兩點(diǎn)要求:一是要求會(huì)計(jì)人員樹(shù)立會(huì)計(jì)信息化的觀念。新的財(cái)務(wù)管理模式和與之相適應(yīng)的會(huì)計(jì)電算化理論和實(shí)務(wù),要求會(huì)計(jì)人員充分理解會(huì)計(jì)作為管理信息系統(tǒng)子系統(tǒng)的含義,樹(shù)立會(huì)計(jì)信息化的觀念。二是要求會(huì)計(jì)人員掌握更豐富的會(huì)計(jì)電算化相關(guān)知識(shí)。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的革新和電子商務(wù)的發(fā)展,財(cái)務(wù)軟件也向網(wǎng)絡(luò)化和管理型的方向發(fā)展,因此,掌握必要的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和管理知識(shí)將成為時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)人員的必然要求。

(3)加強(qiáng)會(huì)計(jì)軟件的開(kāi)發(fā),推動(dòng)會(huì)計(jì)軟件向財(cái)務(wù)管理方面的過(guò)渡?，F(xiàn)行的單位會(huì)計(jì)軟件雖然已開(kāi)始從核算型向管理型過(guò)渡,但要真正充分發(fā)揮會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)勢(shì),為單位管理服務(wù),必須將其納入管理信息系統(tǒng),提高會(huì)計(jì)軟件功能,增加具有管理型功能的模塊。在研制會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)時(shí),加強(qiáng)對(duì)手工系統(tǒng)的研究與分析,將手工電算化結(jié)合起來(lái),找到最佳的人機(jī)結(jié)合方式,即以最小的成本,重新確定業(yè)務(wù)的處理流程。

綜上所述,會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)自身發(fā)展的客觀需要,是時(shí)展的必然。雖然目前的會(huì)計(jì)電算化事業(yè)還不夠完善,存在著諸多問(wèn)題。大家應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代的需要,努力提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)水平,共同消除影響會(huì)計(jì)電算化事業(yè)發(fā)展的不利因素,推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化工作更快更好地向前發(fā)展。

第9篇：會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀范文

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化 管理信息系統(tǒng) 發(fā)展趨勢(shì)

隨著電子信息產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)電算化在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的運(yùn)用越來(lái)越廣泛，隨之而來(lái)的如何發(fā)展我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化的問(wèn)題也越來(lái)越引起人們的關(guān)注，本文以適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展的思路及目標(biāo)為依據(jù)，順應(yīng)當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的發(fā)展潮流，面向加入世界貿(mào)易組織對(duì)中國(guó)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展作一展望，針對(duì)如何發(fā)展我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行探討。

一、我國(guó)會(huì)計(jì)電算化產(chǎn)生的背景

1.知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求發(fā)展會(huì)計(jì)電算化。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)下，要求信息高速的傳遞，信息科學(xué)技術(shù)將得到進(jìn)一步的發(fā)展，各單位要提供更為標(biāo)準(zhǔn)、及時(shí)和相關(guān)的信息，以利于知識(shí)經(jīng)濟(jì)下投資者的決策，會(huì)計(jì)電算化的普及將是確定無(wú)疑的，也只有如此才能滿足知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)于會(huì)計(jì)信息的需要。

2.時(shí)代進(jìn)步需要會(huì)計(jì)電算化。在現(xiàn)代化大生產(chǎn)中，國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，隨之會(huì)計(jì)的計(jì)算方法更為復(fù)雜，計(jì)算量更大。顯然，在這樣的條件下，傳統(tǒng)的手工核算已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需要，會(huì)計(jì)工作必須實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化。

3.管理的現(xiàn)代化需要會(huì)計(jì)電算化。在管理信息系統(tǒng)中，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)處于中樞地位。如不開(kāi)展會(huì)計(jì)電算化工作，那么管理所需的大量會(huì)計(jì)信息就需手工操作，降低了管理信息系統(tǒng)的效益，實(shí)行會(huì)計(jì)電算化，大量的會(huì)計(jì)信息無(wú)需手工操作，有利于推動(dòng)各單位管理手段的進(jìn)步。

二、我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀

1.我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展歷程

(1)實(shí)驗(yàn)科研階段。1983年以前，我國(guó)的電算化基本上屬于這一階段，這一階段也可以稱為緩慢發(fā)展階段。在這一時(shí)期，我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化主要是處在理論研究和實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備階段。在此期間，我國(guó)會(huì)計(jì)電算化主要是進(jìn)行工資核算的單項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算，且缺少與之相匹配的各種漢化的工具軟件，專業(yè)人員也不夠完備。1979年長(zhǎng)春一汽大規(guī)模信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施，是我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的一個(gè)里程碑。

(2)自發(fā)發(fā)展階段。這個(gè)階段大致從1983年到1989年左右。這一時(shí)期正是新技術(shù)革命浪潮遍及時(shí)期，計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用達(dá)到了。然而，在此期間我國(guó)會(huì)計(jì)電算化在理論、經(jīng)驗(yàn)、人員培訓(xùn)等方面還很不成熟，大部分單位采用自己開(kāi)發(fā)的會(huì)計(jì)軟件處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，造成了許多盲目性、低水平重復(fù)開(kāi)發(fā)現(xiàn)象的存在。為此，我國(guó)開(kāi)始進(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和理論研究工作，也開(kāi)始進(jìn)行了“復(fù)合型”人才的培養(yǎng)工作。1989年12月，財(cái)政部頒布了第一個(gè)會(huì)計(jì)電算化的法規(guī)性文件《會(huì)計(jì)核算軟件管理的幾項(xiàng)規(guī)定（試行）》。我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化事業(yè)開(kāi)始沿著一條規(guī)范化的道路前進(jìn)。

2.我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展?fàn)顩r

(1)我國(guó)的會(huì)計(jì)軟件正由簡(jiǎn)單的以事后核算為主的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)向綜合的管理信息系統(tǒng)轉(zhuǎn)變。會(huì)計(jì)軟件由簡(jiǎn)單的數(shù)值計(jì)算發(fā)展到全面數(shù)值核算進(jìn)而到具有人工智能的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)階段，已經(jīng)取得了很大的進(jìn)步。通過(guò)財(cái)政部評(píng)審的會(huì)計(jì)軟件有40余種，加上各省財(cái)政部門(mén)認(rèn)可并使用的，總計(jì)達(dá)200多種，已經(jīng)出現(xiàn)了一系列的實(shí)用、高效、商品化程度較高的會(huì)計(jì)軟件。

(2)我國(guó)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)電算化水平仍處于低水平狀態(tài)。具體表現(xiàn)為：首先傳統(tǒng)的手工帳與會(huì)計(jì)電算化處理手段兩種核算形式仍在相當(dāng)多的單位中并存，真正實(shí)現(xiàn)甩帳的單位并不多，會(huì)計(jì)核算效率低。其次會(huì)計(jì)軟件管理功能開(kāi)發(fā)不足或沒(méi)有開(kāi)發(fā)，且多數(shù)單位雖采用了具有管理功能的會(huì)計(jì)軟件但只應(yīng)用了其中的一些核算功能，相當(dāng)一部分的管理功能則處于閑置狀態(tài)，系統(tǒng)資源浪費(fèi)極大。

我國(guó)會(huì)計(jì)電算化在發(fā)展中存在的問(wèn)題的解決方法。①樹(shù)立電算意識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念。實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化，是發(fā)展我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的客觀要求；實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化，可以提高本單位的經(jīng)營(yíng)管理水平。②加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)。關(guān)鍵是加強(qiáng)管理制度建設(shè)。對(duì)商品化軟件包的評(píng)審、會(huì)計(jì)軟件功能、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)等建章建制，以規(guī)范會(huì)計(jì)電算化的開(kāi)展和保證會(huì)計(jì)軟件市場(chǎng)健康有序的發(fā)展。③加大培養(yǎng)“復(fù)合型”人才力度。拓寬會(huì)計(jì)人員的知識(shí)面，加大會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)工作的力度。避免培訓(xùn)工作只流于表面，華而不實(shí)。④加強(qiáng)會(huì)計(jì)軟件的管理。首先要加強(qiáng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的保護(hù)。除了要設(shè)置用戶權(quán)限、用戶口令外，在一些重要部門(mén)還應(yīng)考慮聲音監(jiān)測(cè)、指紋辨識(shí)等高科技手段。要實(shí)行專機(jī)專用、專機(jī)專管，對(duì)數(shù)據(jù)定期手工備份，防止數(shù)據(jù)丟失。

三、我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展趨勢(shì)

1.獲得普遍推廣和應(yīng)用，大范圍的信息處理網(wǎng)絡(luò)得以建立。電算化信息處理從形式上看是信息處理手段的變化，實(shí)質(zhì)上卻是生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變，是一種先進(jìn)的生產(chǎn)力，因而具有廣闊的發(fā)展前景。這種網(wǎng)上處理、傳載信息以及上網(wǎng)使用的方式是知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的最為普通的財(cái)務(wù)信息的生產(chǎn)與消費(fèi)方式。絕大多數(shù)的公司對(duì)外提供財(cái)務(wù)信息都是通過(guò)網(wǎng)上的在線服務(wù)方式，財(cái)務(wù)信息不上 網(wǎng)的公司會(huì)處于籌資劣勢(shì)，將缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。

2.信息處理和分析專業(yè)化、智能化。由于信息處理和分析專業(yè)性較強(qiáng)，需要專門(mén)的人才，因此，要求我們的高校多培養(yǎng)出既懂理論，又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)電算化人才，同時(shí)也要求企業(yè)的會(huì)計(jì)專業(yè)人員不僅要精通本專業(yè)業(yè)務(wù)，還要熟悉計(jì)算機(jī)，具有上機(jī)處理基本業(yè)務(wù)核算工作的能力，掌握一般性故障排除方法和糾錯(cuò)方法；計(jì)算機(jī)專業(yè)人員除應(yīng)有本專業(yè)知識(shí)外，還應(yīng)有財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，了解會(huì)計(jì)核算工作，通曉會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)流程。他們都要不斷學(xué)習(xí)和掌握日新月異的計(jì)算機(jī)知識(shí)和應(yīng)用技術(shù)，以不斷滿足電算化會(huì)計(jì)進(jìn)一步發(fā)展的需要，形成復(fù)合型人才。這些復(fù)合型人才的培養(yǎng)需要較高的培訓(xùn)費(fèi)用，而在硬件上的投入也是一筆不菲的支出。

3.與管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)管理信息系統(tǒng)的建立和完善。從發(fā)展的眼光看，企業(yè)應(yīng)同時(shí)建立兩個(gè)子系統(tǒng)并予以有機(jī)結(jié)合，以便運(yùn)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料，建立適應(yīng)管理需要的會(huì)計(jì)模型，使電算化會(huì)計(jì)從核算型向管理型發(fā)展，從而推動(dòng)整個(gè)企業(yè)管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、建立和完善。

4.面對(duì)WTO、互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)的沖擊，企業(yè)應(yīng)重新定義新經(jīng)濟(jì)時(shí)代生存、發(fā)展的全新規(guī)則。以前那種缺乏前瞻性、國(guó)際可比性、閉關(guān)自守的會(huì)計(jì)信息，已經(jīng)跟不上國(guó)際形勢(shì)的發(fā)展。因此必須建立一套具有透明度、更加可靠，并具有國(guó)際可比性的國(guó)際財(cái)務(wù)管理模式，這種新型的財(cái)務(wù)管理模式的提出與推行，將對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)觀念、會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)等產(chǎn)生重大影響，并將徹底改變中國(guó)原有財(cái)務(wù)軟件的形象，推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)電算化理論的發(fā)展，提高企業(yè)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的綜合實(shí)力。