機(jī)關(guān)效能建設(shè)精選(九篇)

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第1篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)范文

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以效能創(chuàng)優(yōu)為工作重點，以提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量為出發(fā)點，突出思想教育，強(qiáng)化制度措施，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部職工更加忠實地履行職責(zé)，著力解決服務(wù)態(tài)度差，大局觀念薄，行政慢作為，行政不作為，行政亂作為，利益小團(tuán)體化等問題，實現(xiàn)在創(chuàng)新上有新的突破，在機(jī)關(guān)效能上有新的提高，在為基層服務(wù)上有新的成效，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造良好的政務(wù)環(huán)境。

二、目標(biāo)任務(wù)

以“轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能，形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制”為主線，促進(jìn)依法依規(guī)行政，科學(xué)民主施政，高效廉潔從政，加強(qiáng)效能監(jiān)察，嚴(yán)查典型案件，著力解決以下六個方面的問題：一是服務(wù)態(tài)度差。對人民群眾的需求漠不關(guān)心，盛氣凌人，高高在上，或項目落實服務(wù)意識不強(qiáng)，冷若冰霜，愛理不理。二是大局觀念薄。為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策的少，為小集體利益想方設(shè)法的多，領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)、不和諧，干事謀事少，怕事躲事多。三是行政慢作為。推諉扯皮，作風(fēng)拖垃疲沓，上班遲到，下班早退，辦事不公開，首問負(fù)責(zé)制，限時辦結(jié)制等制度落不到實處。四是行政不作為。不履行或不正確履行職責(zé)，上班期間打牌賭博、上網(wǎng)聊天、脫崗串崗等現(xiàn)象。五是行政亂作為。行政行為不規(guī)范，執(zhí)法不公、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、、敲詐勒索。六是利益?zhèn)€人化。將國家利益部門化，部門利益?zhèn)€人化，有令不行、有禁不止，搞上有政策，下有對策等。切實解決一些群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題，力爭在四個方面取得明顯成效。一是在提高服務(wù)水平及工作能力上取得明顯成效；二是在機(jī)關(guān)工作作風(fēng)上取得明顯成效；三是在加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工管理，規(guī)范干部職工行為上取得明顯成效；四是在形成機(jī)關(guān)效能建設(shè)長效機(jī)制上取得明顯成效。

三、具體步驟

1、動員部署階段。重點做好以下幾個方面的工作：一是組織學(xué)習(xí)討論鎮(zhèn)效能建設(shè)實施方案。各村各單位要進(jìn)行宣傳發(fā)動，深化干部職工對開展優(yōu)化和機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動的認(rèn)識，引導(dǎo)干部職工牢固樹立為基層服務(wù)，為人民群眾服務(wù)的“公仆”意識。二是各村要根據(jù)實際，制訂本單位《開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動實施方案》。三是進(jìn)一步健全和完善落實效能建設(shè)相關(guān)制度。

2、組織實施階段。圍繞以下三個方面內(nèi)容進(jìn)行，一是在學(xué)習(xí)教育，輿論宣傳上提高。將學(xué)習(xí)貫穿機(jī)關(guān)效能建設(shè)的始終，不斷把學(xué)習(xí)引向深入，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。二是在制度建設(shè)、工作效率上提高。以提高效率、優(yōu)化服務(wù)、規(guī)范管理為目標(biāo)，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，著力規(guī)范機(jī)關(guān)行為，重點解決在日常工作中的工作紀(jì)律、工作效率、會議會務(wù)等方面出現(xiàn)的失誤情況，真正達(dá)到用制度規(guī)范人、約束人的目的。三是在改進(jìn)工作作風(fēng)，服務(wù)質(zhì)量上提高。通過開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，使機(jī)關(guān)干部職工在工作作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，干部職工工作精神振奮，自由散慢、遲到早退、脫崗串崗、聊天玩游戲等現(xiàn)象得到有效制止，真正達(dá)到工作上“提質(zhì)、提速、提效”。

3、評質(zhì)考核階段。在年底結(jié)合年度工作目標(biāo)考評，將對各村各單位進(jìn)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)評估考核，如有下列情況，將嚴(yán)格按規(guī)定扣分。

（1）對部署的效能建設(shè)工作和交辦的工作事項不落實的，每件扣1分。

（2）上班時間遲到，下班早退，無故不請假的，每次扣1分，并實行經(jīng)濟(jì)處罰。

（3）上班時間賭博、玩游戲、脫崗串崗的每發(fā)現(xiàn)一次扣3分。

（4）單位發(fā)生違紀(jì)違規(guī)案件，自查不扣分，被查并給予誡勉教育，每件扣1分，黨紀(jì)政紀(jì)處分的扣3分。

第2篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：

按照局效能辦的意見，我就機(jī)關(guān)服務(wù)效能建設(shè)活動作個簡要發(fā)言。開展“機(jī)關(guān)服務(wù)效能建設(shè)年”活動，是區(qū)委、區(qū)政府為促進(jìn)機(jī)關(guān)服務(wù)基層、優(yōu)化投資環(huán)境所作出的一項重大決策，是密切黨群關(guān)系、樹立機(jī)關(guān)形象的一項重大舉措?！皺C(jī)關(guān)服務(wù)效能建設(shè)年”活動開展近三個月以來，我局把這項活動擺上重要位置，給予高度重視，年初進(jìn)行了轟轟烈烈的發(fā)動，過后又及時組織學(xué)習(xí)，召開會議，采取多種形式，大張旗鼓地進(jìn)行了宣傳，營造了較好的輿論氛圍。真正做到了

形式上轟轟烈烈，內(nèi)容上實實在在，行動上扎扎實實，上下聯(lián)動、整體推進(jìn)，確保了我局效能建設(shè)工作的有序開展。主要體現(xiàn)在以下四個方面：

1、黨委重視，思想統(tǒng)一。

為扎實有效地開展好“機(jī)關(guān)服務(wù)效能建設(shè)年活動”，局黨委多次召開會議，研究討論教育系統(tǒng)如何進(jìn)一步明確方向、緊跟形勢、針對自身特點，抓好工作落實等問題。圍繞如何加快教育強(qiáng)區(qū)建設(shè)，率先基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)，如何通過作為贏得地位，全面提高教育局機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平提出了明確意見。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以黨委書記為組長，相關(guān)人員參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了效能建設(shè)辦公室，全面協(xié)調(diào)效能建設(shè)相關(guān)工作。武進(jìn)教育網(wǎng)站開設(shè)了效能建設(shè)專欄，局機(jī)關(guān)服務(wù)效能建設(shè)活動小組開辦了簡報，定期通報全局開展服務(wù)效能建設(shè)情況。局黨委做到定期分析形勢，適時搞好思想發(fā)動，及時進(jìn)行工作協(xié)調(diào)，使服務(wù)效能建設(shè)活動初見成效。

2、全面動員，全員參與。2月9日至10日，教育局組織全體機(jī)關(guān)工作人員在教師進(jìn)修學(xué)校召開了“機(jī)關(guān)服務(wù)效能建設(shè)年”活動動員大會，全區(qū)110名校長列席了會議。朱局長作了題為《靠效能提升形象，以有為爭取有位》的動員報告，明確了“抓班子帶中層，抓中層帶科室，抓科室?guī)C(jī)關(guān)，抓機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)”的推動策略，公布了工作時間中午不準(zhǔn)喝酒等6條禁令。以支部和科室為單位學(xué)習(xí)討論了區(qū)委沈書記在“機(jī)關(guān)服務(wù)效能建設(shè)年”動員大會上的講話，確定了各科室本年度的重點整改項目、創(chuàng)新思路、調(diào)研課題及關(guān)注的重點工作。學(xué)習(xí)動員使全體機(jī)關(guān)人員對如何提高自身形象，提高工作效能，有了比較明確的思路和對策，增強(qiáng)了做好2006年工作的動力和信心。在具體工作中，我們注意按照區(qū)效能辦的統(tǒng)一部署和局實施方案，逐項抓好工作落實。同時以積極開展“黨微在效能建設(shè)中閃耀”活動為載體，充分發(fā)揮黨員在效能建設(shè)中的模范帶頭作用。

3、密切配合，科室聯(lián)動。

第一階段思想發(fā)動的“五個一”活動，全局上下認(rèn)真抓了落實，可以說開了一個好頭，表現(xiàn)在：

（1）各科室根據(jù)局“機(jī)關(guān)服務(wù)效能建設(shè)”方案相應(yīng)制訂了本科室的方案。

（2）各科室能認(rèn)真落實“機(jī)關(guān)服務(wù)效能建設(shè)”的學(xué)習(xí)活動，堅持每周學(xué)習(xí)一次，并認(rèn)真做好了討論記錄

（3）“機(jī)關(guān)服務(wù)效能建設(shè)大家談”征文活動的通知，局效能辦已于3月17日發(fā)至各科室，并已預(yù)先與有關(guān)科室約稿，并排出了完稿時間，其中辦公室張龍撰寫的《“五子登科”抓效能》，邵小武撰寫的《機(jī)關(guān)效能建設(shè)重在敢于作為》征文已被錄用。版權(quán)所有

（4）機(jī)關(guān)服務(wù)效能建設(shè)知識測試局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，人人親自答題，且取得較好成績。

（5）今天舉行的演講活動各支部能積極推薦，十位演講者精心準(zhǔn)備，發(fā)揮了較高水平。

4、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升形象。一是認(rèn)真開展機(jī)關(guān)“勤政廉潔三服務(wù)”活動，完善辦公、下鄉(xiāng)、會議、內(nèi)部管理等制度，實行局領(lǐng)導(dǎo)周帶班制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正內(nèi)部管理方面存在的問題，不斷規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部行為。二是注重解決問題，圍繞收費(fèi)、減負(fù)、師德師風(fēng)等問題，進(jìn)行行風(fēng)責(zé)任分解，落實黨風(fēng)責(zé)任制，制定下發(fā)教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)16條意見，并在報紙、網(wǎng)上公布，自覺接受社會監(jiān)督，努力樹好外部形象。三是大興調(diào)研之風(fēng)，狠抓工作落實。圍繞主動適應(yīng)全區(qū)“兩個率先”、主動融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局、主動服務(wù)基層和群眾的三主動原則，立足于率先建設(shè)現(xiàn)代化教育強(qiáng)區(qū)，促進(jìn)武進(jìn)教育科學(xué)、均衡、協(xié)調(diào)、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的原則，堅持以人為本，改革創(chuàng)新，自我超越的原則，我們在全面分析全區(qū)教育工作現(xiàn)狀基礎(chǔ)上，結(jié)合各科室職能和工作實際，確定了16個專題調(diào)研課題，并進(jìn)行責(zé)任分解，實現(xiàn)了科室有課題，人人有任務(wù)。對局屬的6個重點工程，實行了局領(lǐng)導(dǎo)、科室分工負(fù)責(zé)制，定期匯報進(jìn)展情況，確保工程按時完成。

機(jī)關(guān)服務(wù)效能建設(shè)活動的開展，使全局同志的服務(wù)態(tài)度更加端正，辦事效率不斷提高，圍繞熱點抓教育行風(fēng)的意識明顯增強(qiáng)，同時促進(jìn)了年度工作的較好落實。在肯定成績的同時，我們還應(yīng)清醒地看到，在效能建設(shè)方面，我們還有許多問題和不足，如有些同志認(rèn)識還不夠高，有些同志參與意識還不夠強(qiáng)，有些工作與效能建設(shè)結(jié)合還不夠緊，科室之間發(fā)展還不平衡等等，這些都需要我們在今后的工作中加以克服和完善。4月13日，區(qū)紀(jì)委臧書記主持召開了機(jī)關(guān)服務(wù)效能建設(shè)活動小結(jié)會，對下一步的工作提出了明確要求，結(jié)合我局實際，我再作一強(qiáng)調(diào)，也可以說是一次再動員。今年的機(jī)關(guān)服務(wù)效能建設(shè)第一階段，動員部署階段已基本結(jié)束，下一步要進(jìn)入第二階段，自查自糾階段至8月15日結(jié)束，主要抓好三個環(huán)節(jié)：

1、查找存在問題（6月底前結(jié)束）。局主要采取分層次召開座談會，發(fā)放征求意見表，設(shè)立意見箱等方式，重點查找“三重一大”事項：是否堅持集體討論、干部人事制度是否得到落實、工作制度是否規(guī)范健全、措施是否扎實有效等方面的問題，最后經(jīng)局黨委討論后報區(qū)效能辦。全體機(jī)關(guān)干部主要通過組織開展“對照崗位明職責(zé)、找準(zhǔn)差距強(qiáng)效能”為主要內(nèi)容的討論活動，重點查找辦事效率，行為規(guī)范，工作作風(fēng)，勤政廉政等方面的突出問題，通過討論，進(jìn)一步明確各科室的薄弱工作，個人存在問題和職責(zé)分工，具體按局效能辦的計劃安排抓好落實。各科室查找的主要問題于6月20日前報局效能辦。

2、組織實施整改。局、科室和全體機(jī)關(guān)干部要根據(jù)梳理出來的問題，剖析原因，制定整改措施，限定整改時間，做到邊建設(shè)邊整改，以建設(shè)帶整改，以整改促建設(shè)。版權(quán)所有

3、接受社會監(jiān)督。自查自糾階段基本結(jié)束后，局將在適當(dāng)范圍內(nèi)公布整改情況，并向社會公開作出服務(wù)承諾，構(gòu)建效能投訴“綠色通道”，自覺接受群眾監(jiān)督。

為確保第二階段工作落到實處，我再強(qiáng)調(diào)四點：

1、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。今天的會議是一次思想再發(fā)動，目標(biāo)再明確，措施再落實、責(zé)任再追究的會議，各科室要結(jié)合這次會議搞好學(xué)習(xí)討論，把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府抓效能建設(shè)是機(jī)關(guān)工作的一揚(yáng)自我革命，是目前機(jī)關(guān)的一項緊迫任務(wù)上來，把思想統(tǒng)一到提高素質(zhì)、主動發(fā)展、提高工作效率上來，把思想統(tǒng)一到轉(zhuǎn)變行風(fēng)樹形象、求真務(wù)實抓落實上來。通過這次動員，在全局上下再一次掀起機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動的。

2、認(rèn)真落實“四牌一欄”和“六個嚴(yán)禁”。從前一階段情況看，總體落實是好的，但也不能說一點問題沒有。對違反“五個嚴(yán)禁”的，區(qū)委已制定下發(fā)了嚴(yán)肅的處理意見，五一前區(qū)效能辦主要是進(jìn)行明查，五一后開始暗訪，我們一定要做好，千萬不能做出頭鳥，撞在槍口上。

第3篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)范文

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本年度機(jī)關(guān)效能建設(shè)考評工作，在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)績效考評辦公室和機(jī)關(guān)績效考評督查小組負(fù)責(zé)組織實施。效能考評圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，堅持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持公平、公正的原則，提高考評工作的針對性、真實性和有效性，各站、所、辦要按照2009年我鎮(zhèn)績效考評工作方案和機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見，認(rèn)真抓好本考評方案設(shè)置指標(biāo)的落實。

二、考評對象

鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各站、所、辦均列入考評對象，具體部門是：黨政辦、社會事務(wù)辦、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、綜治辦、計生辦、計生服務(wù)所、財政所、會計核算中心、農(nóng)村發(fā)展服務(wù)中心、生態(tài)資源保護(hù)站、鄉(xiāng)村文化站。

三、考評指標(biāo)及權(quán)值

2009年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作主要圍繞創(chuàng)業(yè)競賽，突出工作落實，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境以及機(jī)關(guān)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，優(yōu)良作風(fēng)和良好成效，考評內(nèi)容共分7項一級指標(biāo)及14項二級指標(biāo)：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境(20分)；確保政令暢通（20分）；業(yè)務(wù)工作實績（20分）；政務(wù)公開(4分)；廉政勤政(6分)；存在問題整改、效能投訴(10分)；民主測評、群眾滿意度(20分)。

四、考評方法

效能考評主要采取年初下發(fā)考評方案，根據(jù)

一、二級指標(biāo)內(nèi)容，平時開展明察暗訪，效能投訴件督辦，重大問題專項督查，年終集中組織考評，邀請有關(guān)代表民主測評等方式進(jìn)行。

1、明察暗訪。不定期的對各站、所、辦進(jìn)行明察暗訪和抽查，并將被查單位的效能制度執(zhí)行情況和政務(wù)公開情況，及時填寫《日常抽查工作登記表》，作為年度考評的重要依據(jù)。

2、投訴件督辦。對企業(yè)和群眾的投訴，經(jīng)調(diào)查核實存在影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度的，根據(jù)《福建省機(jī)關(guān)人員效能告誡暫行辦法》和南平市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高辦事效率和暫行規(guī)定》，以及縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境促進(jìn)工業(yè)發(fā)展的實施意見》（**委發(fā)[**]5號）和縣委、縣政府《關(guān)于貫徹執(zhí)行市、縣（進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境促進(jìn)工業(yè)發(fā)展的實施意見）的通知》（**委[**]41號）等文件規(guī)定，對責(zé)任人予以效能告誡，同時對責(zé)任單位在效能考評中予以扣分。

3、專項督查。不定期開展對各單位貫徹落實，縣委、縣政府、鎮(zhèn)黨委、政府重大決策措施和踐諾情況的專項效能督查，填寫《專項效能督查登記表》作為年度考評的重要依據(jù)。

4、年終考評。由鎮(zhèn)效能辦牽頭，組織人員對各站所辦進(jìn)行年終效能考評打分，并計入考評結(jié)果。

5、民主測評。群眾滿意不滿意，是評價機(jī)關(guān)效能的重要標(biāo)準(zhǔn)。把評議權(quán)交給廣大群眾和服務(wù)對象，通過發(fā)放民主測評表，廣泛征求有關(guān)代表意見，對各站、所、辦進(jìn)行民主測評。測評結(jié)果將通過公式換算成分?jǐn)?shù)計入年終效能考評總分。

今年，效能考評將進(jìn)一步建立和完善七項機(jī)關(guān)效能工作考評臺帳，發(fā)現(xiàn)問題及時記入臺帳，直接予以扣分。通過考評臺帳，強(qiáng)化日常的機(jī)關(guān)效能建設(shè)，淡化年終集中考評，使效能考評更具針對性、有效性和真實性。效能考評臺帳主要有：《年終效能考評評分表》、《重要投訴情況登記表》、《日常抽查工作情況登記表》、《鎮(zhèn)政府政務(wù)公開欄情況登記表》、《效能民主測評表》、《專項效能督查情況登記表》、《社會各界意見、建議反饋單》等。

第4篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)范文

剛才，常務(wù)林副縣長作了重要講話，李振偉同志傳達(dá)了市效能會議精神，總結(jié)了我縣的機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，并對我縣的機(jī)關(guān)效能建設(shè)進(jìn)行了部署。希望大家按照林常務(wù)的部署認(rèn)真抓好貫徹落實。

今年是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，積極應(yīng)對國際金融危機(jī)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)較快發(fā)展的關(guān)鍵一年。抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)，總的要求是：認(rèn)真貫徹十七大、十七屆三中全會以及全省糾風(fēng)和效能建設(shè)工作會議、黃省長在省機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組第十四次會議上和陳市長在市政府第七次常務(wù)會議上的講話精神，按照“四求先行”、“四個重在”和“四責(zé)”要求，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定和貫徹落實國務(wù)院支持海西建設(shè)《若干意見》這一主線，突出維護(hù)行政紀(jì)律、強(qiáng)化行政責(zé)任、完善績效管理、提高行政效能，緊緊圍繞環(huán)三都澳區(qū)域發(fā)展和海西東北翼中心城市建設(shè)目標(biāo)，扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，為屏南“發(fā)展山區(qū)特色經(jīng)濟(jì)、建設(shè)生態(tài)旅游強(qiáng)縣”提供有力的組織、作風(fēng)和紀(jì)律保障。這里我著重強(qiáng)調(diào)五個方面工作：

一、強(qiáng)化效能監(jiān)察與問責(zé)，提高機(jī)關(guān)執(zhí)行力

效能監(jiān)察與行政問責(zé)是保證各項政策措施落到實處的有力抓手。要按照“忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于負(fù)責(zé)、敢于問責(zé)”的要求，敢抓敢管，嚴(yán)肅紀(jì)律，帶好隊伍；堅持和完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府總體部署、部門各負(fù)其責(zé)、效能辦組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，切實把機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作納入各級政府和各部門的總體規(guī)劃，統(tǒng)一謀劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。一要扭住中心。要緊緊圍繞貫徹執(zhí)行保增長、保民生、保穩(wěn)定各項政策措施，以及縣委、縣政府重大決策部署情況開展效能督查，重點是督查縣委、縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門簽訂的13項重點工作責(zé)任狀落實情況，39項重點項目實施情況，以及申報世界地質(zhì)公園籌備工作進(jìn)展情況，確保各項中心工作目標(biāo)的實現(xiàn)。二要抓住熱點。要對各級各部門開展“服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)”活動情況，防抗臺風(fēng)、搶險救災(zāi)、改善民生措施和承諾落實情況開展效能督查，繼續(xù)做好“壓縮行政事業(yè)經(jīng)費(fèi)開支支援抗震救災(zāi)工作”的跟蹤督查。三要嚴(yán)格問責(zé)。要加大明察暗訪、專項檢查力度，深入開展“機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量萬里行”活動，著力解決機(jī)關(guān)中存在的紀(jì)律松弛、效率不高、推諉扯皮等問題，促進(jìn)機(jī)關(guān)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能。強(qiáng)化行政問責(zé)，把問責(zé)與問效結(jié)合起來，對行政不作為、亂作為、吃拿卡要、失信失諾等侵犯企業(yè)和群眾利益行為的，要進(jìn)行嚴(yán)格的責(zé)任追究，做到有責(zé)必問、有錯必究，切實提高政府的公信力。

二、深化政府績效管理，推進(jìn)政府管理創(chuàng)新

推行績效管理制度，是促進(jìn)政府轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)、提高效能，建設(shè)服務(wù)型政府的內(nèi)在要求。要寓改進(jìn)工作于績效評估之中，使績效評估過程成為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增進(jìn)實效的過程。一是評價標(biāo)準(zhǔn)要更科學(xué)有效?？垂ぷ鞒尚Ш貌缓茫纫唇Y(jié)果，又要看過程。重要的不是評出一個什么結(jié)果，而是使好的得到發(fā)揚(yáng)，不足的及時得到改進(jìn)。二是制度辦法要更簡便管用。在績效目標(biāo)設(shè)計、責(zé)任落實、監(jiān)控評估、改進(jìn)提升等方面，要逐步形成一套行之有效的做法，提高針對性和可操作性，確保取得實效。三是解決問題要更具針對性。注意分析本部門績效狀況，認(rèn)真解決績效管理存在的共性問題，注重解決具有部門特點的個性問題，在解決問題中推動工作、提升績效。

三、規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行，健全完善權(quán)力運(yùn)行機(jī)制

規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行是從源頭上預(yù)防腐敗的治本之策。去年以來，我縣開展了規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行和規(guī)范自由裁量權(quán)試點工作，積累了一些經(jīng)驗、取得了比較好的效果。但當(dāng)前一些機(jī)關(guān)和執(zhí)法人員在行政執(zhí)法活動中違法裁量、隨意裁量、濫用自由裁量權(quán)的行為仍時有發(fā)生，成為執(zhí)法過程中發(fā)生腐敗行為的重要根源。這說明我們有些部門的工作規(guī)程還不夠嚴(yán)密，還存在漏洞。今年，一是進(jìn)一步深化試點。去年6月縣兩辦以屏委辦（）24號文件印發(fā)了《屏南縣規(guī)范行政自由裁量權(quán)試點工作方案》。經(jīng)過一年的試點工作，取得了一定得成效。今后要按照“試點帶動、行業(yè)延伸、面上拓展”的要求持進(jìn)一步深化試點工作，續(xù)規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行。二要充分應(yīng)用科技手段。圍繞效率、公正和廉潔，運(yùn)用電子信息技術(shù)手段，逐步推行行政項目網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)，通過科技成果的科學(xué)應(yīng)用，進(jìn)一步規(guī)范行政權(quán)力的運(yùn)行。三是加大監(jiān)督檢查力度。通過摸索和逐步建立過錯責(zé)任追究制度，加大對行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督檢查，加大對行政權(quán)力運(yùn)行過錯責(zé)任追究的力度，從而促進(jìn)行政權(quán)力運(yùn)行機(jī)制的進(jìn)一步健全和完善。

四、深入推進(jìn)辦事公開，營造公開透明的政務(wù)環(huán)境

實行政務(wù)公開，是提高政府工作透明度和公信力，保障人民群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的重要舉措。今年政務(wù)公開工作要突出三個重點：一是做好擴(kuò)內(nèi)需、保增長等政策措施的公開。加大政策措施的宣傳力度，讓政策充分覆蓋到所有企業(yè)和涉及的各個方面，切實提高政策知曉率。要做好政策措施實施過程的公開，確保項目符合投向、資金?？顚Ｓ?，防止政策“截留”、“梗阻”及資金鋪張浪費(fèi)、挪用滯留等問題。二是重視基層政務(wù)公開工作。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開模式，重點做好種糧等涉農(nóng)補(bǔ)貼、土地管理、集體林權(quán)、農(nóng)村綜合改革、農(nóng)村公共事業(yè)投入、征地補(bǔ)償?shù)仁玛P(guān)群眾切身利益事項的公開工作。三是拓展辦事公開領(lǐng)域。繼續(xù)抓好教育、衛(wèi)生、供水、供電、環(huán)保、公交等與群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位的辦事公開，方便企業(yè)和群眾辦事。

五、推進(jìn)行政審批制度改革，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能

第5篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)范文

一、高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、確保工作順利開展

我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，召開了專門的黨委會進(jìn)行研究部署，召開了專門的全體鄉(xiāng)村干部會進(jìn)行宣傳動員，成立了黨委書記任組長，政府鄉(xiāng)長、紀(jì)檢書記任副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，按照上級文件有關(guān)精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了機(jī)關(guān)效能建設(shè)實施意見、具體辦法和日程安排，目前正在有條不紊的進(jìn)行。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)、打造一支強(qiáng)有力的為民隊伍

今年以來，我們通過每天早上1個小時的集中學(xué)習(xí)和干部們自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的相關(guān)文件精神，省委張云川書記和市委許寧書記來我縣調(diào)研時的講話精神，科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容以及“三農(nóng)”政策，農(nóng)村種養(yǎng)業(yè)等知識，全體干部的理論知識和業(yè)務(wù)技能得到了進(jìn)一步提高，綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升。通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭記讀書筆記、撰寫心得體會，使文件精神得到了深入領(lǐng)會和全面貫徹。逐步將全鄉(xiāng)黨員干部培養(yǎng)成“學(xué)習(xí)型、業(yè)務(wù)型、為民型、清廉型、務(wù)實型”的五型人才。真正打造一支強(qiáng)有力的為民服務(wù)隊伍。

三、健全制度、強(qiáng)化責(zé)任、切實改變干部工作作風(fēng)

為強(qiáng)化責(zé)任，切實改變?nèi)l(xiāng)干部工作作風(fēng)，我鄉(xiāng)一是適時制定并嚴(yán)格執(zhí)行了戰(zhàn)海鄉(xiāng)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理制度，包括考勤制度、學(xué)習(xí)制度、工作制度、財務(wù)管理制度、招待制度、車輛管理制度、衛(wèi)生制度、安全責(zé)任追究制度、工作紀(jì)律9大項40多條，為全鄉(xiāng)日常工作制定了嚴(yán)格的行為規(guī)范和準(zhǔn)則；二是通過嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、ab崗工作制、限時辦結(jié)制、失職追究制、一次性報告制等一系列有效的規(guī)章制度，全鄉(xiāng)所有工作實現(xiàn)了細(xì)分細(xì)化，責(zé)任真正落實到個人，解決了工作推諉、相互扯皮、有了成績都向前、有了過錯全向后的問題，實現(xiàn)了人人身上有壓力，個個肩上有責(zé)任的良好氛圍。全鄉(xiāng)干部的責(zé)任意識、為民意識、服務(wù)意識得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，徹底杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)。

四、突出實效、強(qiáng)化服務(wù)、以為民辦實事為工作中心

第6篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)范文

大家好！我叫××，在××工商所工作，今天我演講的題目是“堅持以人為本、強(qiáng)化職能到位”

今年是“十一五”開局之年，起步之時，省委、省政府決定，集中開展加強(qiáng)效能建設(shè)活動，旨在破除一切不利于加快發(fā)展的觀念、制度和作風(fēng)，以機(jī)關(guān)效能的提升推動安徽跨越式發(fā)展，并謂之一項破冰之舉，一場自我革命，可見省委、省政府抓效能建設(shè)的信心和決心。那么處在政府部門第一線，又天天與廣大群眾打交道的基層工商所，如何提高工作效能呢？如何處理好工作效能與監(jiān)管到位的關(guān)系呢？

首先我認(rèn)為，提高工作效能必須是在監(jiān)管到位的基礎(chǔ)之上，省長王金山說的好，要有干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，要在增強(qiáng)工作的主動性和創(chuàng)造性上取得突破，我認(rèn)為這是提高工作效能的基礎(chǔ)。如果整天無所事事，該管的不管，該做的不做，又何談提高工作效能。監(jiān)管不到位是一種行政不作為行為，行政不作為必將影響到政府在群眾的形象，使我們失去群眾基礎(chǔ)。古代就有很多的例子，大家熟悉《水滸傳》第二十二回中武松打虎的故事就說明了這點，一是打虎行動是由該縣的老百姓自發(fā)組織、主動捐款的一項措施，二是老虎已經(jīng)傷害20多人情況下，該縣仍沒有建立防虎制度，更沒長效措施。所以我們在贊揚(yáng)武松打虎的同時，不可避免的想到了谷陽縣令的不作為，這樣的政府當(dāng)然失信于民，必然被歷史淘汰。因此在這次效能建設(shè)中，我們通過開展大討論，認(rèn)為強(qiáng)化職能到位是第一位的.因此在行政執(zhí)法中，我們沒有片面的、機(jī)械的執(zhí)法，變行政執(zhí)法為行政服務(wù)，主動上門為企業(yè)開展服務(wù)。例如幫助轄區(qū)企業(yè)規(guī)范商標(biāo)使用，進(jìn)行商標(biāo)法律法規(guī)培訓(xùn)等，對違反商標(biāo)法的企業(yè)依法予以嚴(yán)查，在查處中不斷向企業(yè)宣傳商標(biāo)法律法規(guī)，做到打防并舉，標(biāo)本兼治。使他們增強(qiáng)商標(biāo)自主品牌意識，通過引導(dǎo)，今年已有部分經(jīng)營戶申請了商標(biāo)注冊，使企業(yè)走上自主品牌之路。

其次我認(rèn)為，加強(qiáng)效能建設(shè)，就必須轉(zhuǎn)變思想，創(chuàng)新觀念，以人為本，只有這樣，才能使我們的服務(wù)更貼近群眾。古代有個故事給我們當(dāng)今的管理很有啟發(fā)，東漢年間，當(dāng)時的蜀都房屋嚴(yán)密，太守嚴(yán)禁夜間工作，因為夜間點燈工作引起多起火災(zāi)，但百姓仍偷偷夜間工作，經(jīng)常引起火災(zāi)。有位叫廉范太守上任以后，取消了夜間禁止工作的規(guī)定，要求凡夜間工作者必須準(zhǔn)備充足的水，并在主要火災(zāi)區(qū)設(shè)立蓄水池，以備滅火之用，這樣給百姓帶來了很大的方便，他們歌頌廉范“廉叔度，來何暮，不禁火，民安作”廉范在管理中充分體現(xiàn)了以人為本的思想，很值得借鑒。我們在監(jiān)管中進(jìn)行換位思考，實行違法行為預(yù)警制度，尤其對剛開始創(chuàng)業(yè)者，對法律法規(guī)不熟悉，我們在盡可能的情況下上門做好法規(guī)的宣傳，重點戶建立幫扶聯(lián)系點，對違法情節(jié)不嚴(yán)重并在當(dāng)事人不知情的情況下實行預(yù)警?！痢恋氖称芳庸て髽I(yè)很多，產(chǎn)品的生產(chǎn)日期、地址存在著不規(guī)范，我們對其下達(dá)了預(yù)警通知，責(zé)令限期整改，并通過協(xié)會將他們組織起來，建立整改措施，幫扶他們規(guī)范。預(yù)警制度的實施，使轄區(qū)的違法行為明顯的下降。

另外我認(rèn)為，加強(qiáng)效能建設(shè)必須要言路暢通，“防民之口，甚于防川，是故為川者，決之使導(dǎo)；為民者，宣之使言”.真正知道老百姓在想什么，需要我們做什么，對我們有什么建議和要求，才能促使執(zhí)法規(guī)范，從根本上提高效能。近年來，我們在轄區(qū)內(nèi)聘請了監(jiān)督員，組織經(jīng)營戶代表召開座談會，真誠的請求他們指出工作中存在的問題，及時予以糾正。部分經(jīng)營戶提出在經(jīng)營奶粉等食品時，不知道進(jìn)那一種食品才安全可靠。他們建議我們能否從網(wǎng)上下載產(chǎn)品的檢測報告，避免經(jīng)營不合格食品。我們認(rèn)為這個建議很好，就去做了，從而贏得了群眾的信賴。他們建議健全消費(fèi)者維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，積極發(fā)揮消費(fèi)者監(jiān)督市場的作用，對不法行為，及時受理，及時查處，凈化市場秩序。我們通過消費(fèi)者的舉報，及時的查處了假化肥，假農(nóng)藥，假醫(yī)療等案件。

黨和人民賦予我們工商部門的職能是監(jiān)督、管理、規(guī)范社會主義大市場。這就要求我們既要加強(qiáng)服務(wù)，又要強(qiáng)化監(jiān)督，兩手都要抓，兩手都要硬，這是辨證統(tǒng)一的。只監(jiān)管不服務(wù)，是一種機(jī)械的監(jiān)管；只服務(wù)不監(jiān)管，是一種片面的服務(wù)。打擊非法，才能有效的保護(hù)合法。在大討論中，我們成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)組，對執(zhí)法辦案程序，行政收費(fèi)、辦照辦事程序、服務(wù)承諾制度等進(jìn)行排查，逐條整改，有效的規(guī)范了執(zhí)法行為。我們未發(fā)生一起行政訴訟案件，我們先后以規(guī)范的程序查處了移動、電信、郵政、金融等主體，假冒、販私、商標(biāo)違法、廣告違法等領(lǐng)域的案件，凈化了市場經(jīng)濟(jì)秩序。

第7篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)范文

一年來，我區(qū)把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為全面貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神的大事來抓，認(rèn)真落實省市機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)會議精神，突出重點、把握關(guān)鍵，分類指導(dǎo)、爭創(chuàng)特色，上下聯(lián)動、整體推進(jìn)，確保了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的有序開展。主要體現(xiàn)在以下五個方面：

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺把深化認(rèn)識貫穿始終。省、市機(jī)關(guān)效能建設(shè)動員大會召開后，區(qū)委迅速召開會議進(jìn)行專題研究，深入基層開展調(diào)研，多方征求意見，明確提出“強(qiáng)素質(zhì)、破難題、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展”的活動主題，及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，制定下發(fā)了實施意見和工作方案。通過召開常委擴(kuò)大會、專題動員會、輔導(dǎo)報告會等形式層層統(tǒng)一全區(qū)廣大干部的思想認(rèn)識，并多次召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議和轉(zhuǎn)段動員會議，從組織保證和工作責(zé)任層面保證了活動的有序開展。各宣傳輿論部門以“機(jī)關(guān)效能建設(shè)大家談”專欄等為載體，強(qiáng)化輿論宣傳，營造了良好的氛圍。

2、注重分類分層、自覺把統(tǒng)籌推進(jìn)貫穿始終。各級各部門緊緊圍繞活動主題，服從服務(wù)于區(qū)委、區(qū)政府中心工作，積極創(chuàng)新工作方法，分層分類抓好指導(dǎo)。區(qū)經(jīng)統(tǒng)局、社會發(fā)展局等部門，著力于簡化辦事手續(xù)，提高辦事效率;區(qū)兩院、公安分局等執(zhí)法部門，著力于提高服務(wù)水平，堅持依法行政;組紀(jì)宣等黨群部門，著力于密切黨群干群關(guān)系，深入基層開展調(diào)查研究;區(qū)工商、國稅分局等雙重和垂直管理部門，著力服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，積極發(fā)揮自身職能優(yōu)勢。xx、xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，xx、xx、xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，xx、xx等山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)圍繞提高服務(wù)“三農(nóng)”水平，各有側(cè)重，認(rèn)真做好結(jié)合文章，創(chuàng)出自己的特色。五個街道以“四城聯(lián)創(chuàng)”為載體，在創(chuàng)建特色社區(qū)方面做了大量的工作。通過一年的效能建設(shè)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子“知難而上、抓難碰硬、統(tǒng)籌發(fā)展”的能力和水平得到明顯增強(qiáng);廣大機(jī)關(guān)干部“務(wù)實辦事、高效辦事、把事辦好”的能力和水平得到明顯提高。

3、堅持標(biāo)本兼治，自覺把整改提高貫穿始終。圍繞影響群眾切身利益的“急癥”問題、影響干部隊伍形象的“重癥”問題、影響機(jī)關(guān)工作運(yùn)行的“頑癥”問題，注重把解決共性問題與個性問題結(jié)合起來，著力在標(biāo)本兼治、狠抓整改上下功夫，制定出臺了“三項禁令”和《加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定》。全面推行政務(wù)公開，織里鎮(zhèn)實行了政務(wù)公開數(shù)字化，設(shè)立了群眾辦事服務(wù)咨詢中心和服務(wù)辦事大廳，實行“一站式”服務(wù)。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能建設(shè)現(xiàn)場會在我區(qū)織里鎮(zhèn)召開。

4、始終突出重點，自覺把建章立制貫穿始終。按照“重在建設(shè)”的要求，從健全制度體系、完善考評辦法著手，積極探索長效機(jī)制，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能的提升。在方便基層群眾辦事方面，實行了便民服務(wù)全程制、365窗口服務(wù)、為民服務(wù)村級等制度;在提高決策水平方面，制定了調(diào)查研究制度，全面推行了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子工作規(guī)則》和《區(qū)級部門領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問題議事規(guī)則》;在提升干部能力素質(zhì)方面，完善了黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，制定出臺了干部教育培訓(xùn)意見和周末讀書會制度;在考核考評體系方面，修改完善了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核辦法;在強(qiáng)化監(jiān)督制約方面，以效能建設(shè)“五卡一書”為主要措施進(jìn)行教育和整改。

5、著眼務(wù)求實效，自覺把強(qiáng)化督導(dǎo)貫徹始終。以區(qū)效能監(jiān)察投訴中心為龍頭，充分發(fā)揮監(jiān)督員和新聞媒體的輿論監(jiān)督作用，整合了督查資源，設(shè)立了投訴熱線電話和投訴信箱，建立起了全方位、立體式的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。按照全區(qū)效能建設(shè)的總體部署，認(rèn)真開展普查、督查、暗查和追查，先后開展了9次明查暗訪活動，組織2次“基層評議機(jī)關(guān)”活動，全區(qū)共有16名機(jī)關(guān)工作人員受到不同程度的處理，對評議處于末三位的單位給予了談話警示，效能監(jiān)察投訴中心受理的47起投訴案件，已全部辦結(jié)，實現(xiàn)了投訴者“零回訴”。

二、開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得的初步成效

通過近一年的努力，全區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得了一定成效，主要體現(xiàn)在四個方面：

1、健全了理論學(xué)習(xí)機(jī)制，干部隊伍整體素質(zhì)有了提高。通過建立完善理論學(xué)習(xí)制度，拓寬教育培訓(xùn)渠道，提高機(jī)關(guān)干部的思想政治素質(zhì)，促使廣大機(jī)關(guān)干部理想信念更加堅定，實踐“三個代表”的自覺性不斷增強(qiáng)。各級各部門利用理論中心組、周末讀書會等形式，廣泛開展了以黨史黨建知識、專業(yè)業(yè)務(wù)知識、新技能新知識為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動，提高了機(jī)關(guān)干部的理論政治素養(yǎng)和崗位業(yè)務(wù)能力。

2、規(guī)范了干部行政行為，機(jī)關(guān)工作效率得到新的增強(qiáng)。抓住貫徹《行政許可法》的契機(jī)，認(rèn)真做好法規(guī)、規(guī)章的清理規(guī)范工作，全區(qū)共清理行政許可事項220項，決定保留90項，確定了112項須與上級對接待定項目，為《行政許可法》的順利實施奠定了基礎(chǔ)。啟動行政審批制度改革，加強(qiáng)審批辦證服務(wù)中心建設(shè)，規(guī)范了行政權(quán)力的運(yùn)作。完善了區(qū)級部門會議報批審核制度，規(guī)范文件、信息簡報管理，進(jìn)一步提高了行政效率。

3、落實了優(yōu)化服務(wù)措施，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)得到逐步改善。完善機(jī)關(guān)部門聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、行政村和結(jié)對社區(qū)制度，落實了農(nóng)村工作指導(dǎo)員，拓寬群眾來信來訪渠道，健全了人大代表走訪選民、政協(xié)委員調(diào)查反映社情民意制度，建立開通了政府熱線、監(jiān)察投訴電話等民意收集反饋機(jī)制，使群眾反映的大多數(shù)問題得到及時了解和處理，機(jī)關(guān)工作人員接待辦事群眾的服務(wù)態(tài)度得到進(jìn)一步改善。

4、突出了為民服務(wù)重點，群眾關(guān)注的問題得到了解決。圍繞八項為民辦實事項目，以落實“再就業(yè)工程”為抓手，廣泛開展了農(nóng)村剩余勞動力培訓(xùn)工作和就業(yè)援助員工作。組織實施“結(jié)對幫扶送溫暖”活動，加快低保救助對象危房改造，慈善救助、農(nóng)村五保對象、城鎮(zhèn)“三無”人員集中供養(yǎng)力度得到加大，社會保障體系不斷健全。扎實開展“百村示范、千村整治”工作，大力推進(jìn)康莊工程，城鄉(xiāng)建設(shè)步伐不斷加快，群眾生活質(zhì)量得到了明顯提高。

三、開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的幾點體會

1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，必須充分尊重民意，取信于民。堅持民主，發(fā)揚(yáng)民主是社會進(jìn)步的重要標(biāo)志。為此，在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，我們始終堅持走群眾路線，把集中民意、發(fā)揮民智作為重要途徑。先后分兩次組織開展了由人大代表、黨代表、效能監(jiān)督員等六個層面人員參加的民主評議活動，組織開展了近千人參加的問卷調(diào)查活動和意見征求活動，從群眾最不滿意的問題改起，從群眾最需要解決的事情做起，得到了群眾的廣泛參與和積極支持。

2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，必須堅持以人為本，以能促效。實踐證明，必須抓住干部能力素質(zhì)這個核心，才能在不斷規(guī)范行政行為過程中優(yōu)化機(jī)關(guān)效能，提高工作效率。為此，我們始終強(qiáng)調(diào)，開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，目標(biāo)在“效”，功夫在“能”，核心在人。堅持把思想教育作為首要環(huán)節(jié)來抓，設(shè)置了效能建設(shè)活動周、周末讀書會等載體開展學(xué)習(xí)活動;堅持把提高機(jī)關(guān)干部履行職責(zé)的能力作為關(guān)鍵，創(chuàng)新形式，注重干部培訓(xùn)和實踐鍛煉;堅持把規(guī)范干部行為作為樹立機(jī)關(guān)新形象的著力點，完善管理制度，激發(fā)機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力。

3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，必須積極探索創(chuàng)新，勇于開拓。開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，沒有現(xiàn)成和系統(tǒng)的實踐經(jīng)驗可以照搬。為此，在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，創(chuàng)造和應(yīng)用了許多有效載體，建立監(jiān)督員隊伍，組建機(jī)關(guān)效能監(jiān)察投訴中心，組織明查暗訪，開展效能評議，進(jìn)行正反典型教育等，切實加大了工作力度。同時，在實踐中還創(chuàng)造了效能監(jiān)督卡、效能告誡、工作去向告知制、“干部換崗交流一天”活動、“一線工作法”等好經(jīng)驗、好做法，先后召開了經(jīng)驗交流會進(jìn)行了推廣，使探索創(chuàng)新的成果及時運(yùn)用于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實踐。

4、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，必須圍繞發(fā)展大局，滿意群眾。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，是解決一切問題的關(guān)鍵。為此，在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，我們始終把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾作為第一要求，把促進(jìn)發(fā)展、群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，以解決影響發(fā)展的突出問題和群眾的急難問題為著力點，用發(fā)展的實績來檢驗效能建設(shè)的成效，使發(fā)展環(huán)境得到了再優(yōu)化，機(jī)關(guān)效能得到了再提高，干部服務(wù)意識和服務(wù)能力得到了再增強(qiáng)，“五個xxx”、“六個區(qū)”的目標(biāo)得到了新推進(jìn)。

第8篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)范文

機(jī)關(guān)效能建設(shè)

8月25日上午，全市深化效能建設(shè)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境大會在蚌埠大劇院召開。市委副書記、市長陳啟濤主持會議，總結(jié)分析去年以來效能建設(shè)開展情況，安排部署今后一個時期深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的主要任務(wù)，進(jìn)一步動員全市上下解放思想，以機(jī)關(guān)效能的大提高促進(jìn)發(fā)展環(huán)境的大改善。市委書記粱衛(wèi)國在會上就進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境發(fā)表重要講話。會議規(guī)模之大，足以看出市委、市政府對我市深化效能建設(shè)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的決心。非常振奮人心。尤其我局徐建華局長在大會上做了題為《全面提升效能，服務(wù)蚌埠崛起》發(fā)言，介紹了我局開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的經(jīng)驗和體會，不僅得到與會人員的一致好評，也讓我重溫了幾年來我們在效能建設(shè)上所走過的路，體會頗深。版權(quán)所有

幾年來，局黨組一班人面對效能建設(shè)這一項全新的工作，在省地稅局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，不斷賦予效能建設(shè)新的內(nèi)涵，設(shè)計新的載體，帶領(lǐng)全體稅干站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識在稅務(wù)機(jī)關(guān)開展效能建設(shè)的重要意義。提出“發(fā)揮稅收職能、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)”，明確了稅務(wù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)不僅是規(guī)范工作程序，提高工作效率，更重要的是應(yīng)對挑戰(zhàn)、搶抓機(jī)遇、營造環(huán)境、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。實現(xiàn)了思想上的高度統(tǒng)一，把力量充分凝聚起來，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，奮發(fā)向上，勇創(chuàng)一流，實現(xiàn)了在我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中挑大梁的作用。當(dāng)我們回顧在效能建設(shè)中所走過的路，有淚水、有汗水、有喜悅。淚水是我們切除管理痼疾的切膚之痛；汗水是我們?yōu)楦母锒冻龅男燎趧趧?；喜悅是我們腳踏實地，一步一個腳印，積小勝為大勝所取得的成績。版權(quán)所有

這次會議，市委、市政府已為“深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”活動立好標(biāo)桿，時間跨度為三年，并明確了分階段推進(jìn)的具體要求?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。每一個地稅干部都要牢記，效能建設(shè)是一項長期而艱巨的工作，我們曾經(jīng)為效能建設(shè)付出了很多心血，發(fā)揮了積極作用，取得了輝煌成績，但都已成為過去，前面的道路任重而道遠(yuǎn)。我們要在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，從我做起、從現(xiàn)在做起，大力倡導(dǎo)顧全大局、心系發(fā)展、關(guān)注民生、真抓實干的良好風(fēng)尚，以機(jī)關(guān)作風(fēng)的切實轉(zhuǎn)變，推動“效能革命”的不斷深入，實現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。

第9篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)范文

一、動員部署，提高認(rèn)識

 我辦組織召開機(jī)關(guān)效能建設(shè)動員會，由主任同志作動員講話，組織機(jī)關(guān)全體干部職工學(xué)習(xí)上級有關(guān)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的文件和會議精神，把機(jī)關(guān)工作人員對效能建設(shè)的認(rèn)識統(tǒng)一到貫徹落實“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想的實際行動上來。

    二、查找問題，切實整改

    根據(jù)上級機(jī)關(guān)效能建設(shè)部署，結(jié)合我辦實際，一是查業(yè)務(wù)不熟，促進(jìn)素質(zhì)提升，解決工作能力不強(qiáng)問題；二是查辦事拖拉，促優(yōu)質(zhì)高效，不講效率問題；三是查作風(fēng)浮躁，促求真務(wù)實，只說不干等問題；四是查因循守舊，促開拓創(chuàng)新，缺乏主動性和創(chuàng)造性問題；五是查損害環(huán)境，促統(tǒng)籌發(fā)展，解決大局觀念不強(qiáng)問題，對照機(jī)關(guān)效能建設(shè)總體要求，客觀分析尋找本單位在效能建設(shè)方面差距，同時，一方面聽取內(nèi)部干部職工意見，發(fā)動干部找差距；另一方面深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真聽取他們對機(jī)關(guān)效能建設(shè)、工作作風(fēng)等方面存在差距，落實整改方案。

     三、建立完善制度

在機(jī)關(guān)各項制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立健全公示制度、財務(wù)制度、上下班制度、各科室職能制度及績效考評制度等各項機(jī)關(guān)管理制度，在充分征求群眾意見的基礎(chǔ)上，形成制度材料，并付諸實施。

四、監(jiān)督檢查

根據(jù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)實施方案，抓好各項制度的貫徹落實，并認(rèn)真執(zhí)行。機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要加強(qiáng)監(jiān)督，對機(jī)關(guān)各股室效能建設(shè)的開展情況進(jìn)行定期檢查、不定期抽查等，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，提出改進(jìn)意見。

五、存在的問題 

我中心效能建設(shè)工作雖然取得了一定的成效，但在解放思想、服務(wù)意識、工作紀(jì)律及長效機(jī)制方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我辦將進(jìn)一步加強(qiáng)教育，不斷完善各項管理制度，通過建章立制，使機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)走向日?；⒅贫然?、規(guī)范化，同時把效能建設(shè)與推動當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合起來，努力為我縣發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。