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一、教學(xué)開放日活動(dòng)的問題診斷
1.活動(dòng)組織方面
(1)管理指導(dǎo)缺位。教學(xué)開放日活動(dòng)是學(xué)校對(duì)外展示和交流學(xué)習(xí)的一項(xiàng)常規(guī)教學(xué)教研活動(dòng)。雖然學(xué)校非常重視,但是缺乏深入調(diào)研,對(duì)往年活動(dòng)未做總結(jié),未提出具體的要求和改進(jìn)措施,缺乏專業(yè)性指導(dǎo),只滿足于活動(dòng)的開展和公開課的“公開”上,沒有定位到對(duì)“課”的研究上,活動(dòng)的教研性不強(qiáng),以至于各校開展的活動(dòng)雷同,無(wú)創(chuàng)新性和特色。
(2)活動(dòng)安排不周。各學(xué)校單打獨(dú)斗、各自為政,缺乏校際的橫向聯(lián)系與交流。全市職業(yè)學(xué)校每年舉辦教學(xué)開放日活動(dòng)的次數(shù)一般在6~8次,多集中安排在5月或11月,往往連續(xù)幾周都有活動(dòng),過于頻繁的活動(dòng)致使多數(shù)學(xué)校在活動(dòng)期間疲于應(yīng)付。
(3)活動(dòng)形式單一?;顒?dòng)多以教師公開課教學(xué)形式為主,僅是授課教師一節(jié)課45分鐘的表演,沒有評(píng)課環(huán)節(jié)?;顒?dòng)期間,校內(nèi)教師聽課自主安排,校外教師自由聽課,沒有教師間的交流及對(duì),也沒有教學(xué)探討與研究。
(4)開課要求不嚴(yán)。每個(gè)學(xué)校安排的公開課節(jié)次一般在30節(jié)左右,專業(yè)或?qū)W科達(dá)十幾或二十多門,學(xué)校僅要求獲得榮譽(yù)稱號(hào)的教師上展示課或示范課,而對(duì)本校其他上課教師未做要求,來者不拒,缺少把關(guān),公開課質(zhì)量參差不齊;邀請(qǐng)外校教師上公開課,受邀學(xué)校多安排需要職評(píng)的教師參與活動(dòng)。
2.公開課教學(xué)方面
(1)“假”課頻現(xiàn)。有的教師為了給聽課教師留下好印象,不惜借用管理好的班級(jí)來上課;或借課上課,即不上自己教學(xué)的課,而上自己所學(xué)專業(yè)或擅長(zhǎng)的課;或舊課重上,即將往年上過的公開課拿來再上一遍;或“炒”課上課,即不顧教學(xué)進(jìn)度,將已上過的課重上一遍;或搬課上課,即全盤下載網(wǎng)上的教學(xué)設(shè)計(jì)和課件,搬來就上。
(2)主題不明。學(xué)校對(duì)公開課的內(nèi)容沒有做具體的要求,上課教師自選課題,多以選擇自己拿手的課和難度不大的課,而不考慮教學(xué)進(jìn)度,不考慮是否有研究?jī)r(jià)值。
(3)缺乏分類。對(duì)公開課沒有分類,所有的課都按同一模式組織實(shí)施,學(xué)校安排獲榮譽(yù)稱號(hào)的教師、需要職評(píng)的教師、青年教師上課,執(zhí)行的是統(tǒng)一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
(4)避“評(píng)”就“聽”。對(duì)聽課教師未做要求,聽課大眾化,同科教師聽課少,未安排評(píng)課環(huán)節(jié),無(wú)實(shí)質(zhì)性的教研交流活動(dòng),以聽課記錄代替評(píng)課。
3.活動(dòng)總結(jié)方面
活動(dòng)結(jié)束后,學(xué)校及相關(guān)部門對(duì)活動(dòng)的得失未做認(rèn)真總結(jié),也沒有征詢教師的意見和建議,更談不上總結(jié)提煉;聽課教師缺少交流,上課教師缺乏教學(xué)反思。
二、教學(xué)開放日活動(dòng)的改進(jìn)措施
按照需求導(dǎo)向、自我保證,多元診斷、重在改進(jìn)的教學(xué)診斷與改進(jìn)方針,可以采取以下措施。
1.加強(qiáng)統(tǒng)籌,確保高效
一是將教學(xué)開放日納入年度工作計(jì)劃,統(tǒng)籌安排時(shí)間及承辦學(xué)校,每學(xué)期安排兩所學(xué)校舉辦,時(shí)間錯(cuò)開安排;二是安排上年度獲市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課教學(xué)獎(jiǎng)的教師上展示課,提高活動(dòng)品位;三是發(fā)揮中心教研組的作用,有計(jì)劃地安排2~3個(gè)中心教研組開展研究課教學(xué)活動(dòng)。
2.明確主題,確保有效
學(xué)校教務(wù)處會(huì)同相關(guān)教研組共同確定公開課類型,例如課改課、同課異構(gòu)課、專題研究課等,明確主題,確?!把小敝形?。
3.篩選課題,確保實(shí)效
依托市中心教研組和學(xué)校教研組,征集教學(xué)課題,確定授課內(nèi)容、類型和教師,安排教師聽課、評(píng)課,突出教研的實(shí)效性。
4.豐富活動(dòng),增大吸引力
教學(xué)開放日活動(dòng)可邀請(qǐng)教學(xué)名師上示范課,安排專家開設(shè)講座,邀請(qǐng)外校教師參與學(xué)術(shù)沙龍,請(qǐng)名師、專家診斷課堂教學(xué),不同學(xué)校的同專業(yè)組可對(duì)接交流教學(xué)活動(dòng),以提高活動(dòng)的質(zhì)量。
5.豐實(shí)活動(dòng),保證教研
在安排好活動(dòng)的同時(shí),對(duì)上課、聽課、評(píng)課提出具體要求,確定具體負(fù)責(zé)人,實(shí)現(xiàn)既“公開”又落實(shí)在“課”上。
三、小結(jié)
對(duì)xx教育人來說,XX年是緊張、忙碌的一年,又是頗有成績(jī)感的一年,一年來,我們一起見證了課堂改革的精彩、教學(xué)名師的成長(zhǎng)、教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升,還一起推動(dòng)了xx教育的均衡發(fā)展。今天,我們?cè)谶@里舉行一個(gè)簡(jiǎn)樸而隆重的教學(xué)工作總結(jié)會(huì),就是要好好地總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn),振奮精神,再接再厲,再創(chuàng)輝煌,等下譚局長(zhǎng)對(duì)業(yè)務(wù)工作會(huì)作重要講話。受班子的委托,下面,我簡(jiǎn)單回顧一下XX年教學(xué)工作開展情況并就XX年的教學(xué)工作談點(diǎn)思路。
一、XX年教學(xué)教研工作主要情況和取得的成績(jī)
(一) 落實(shí)聽課制度,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)。自去年下學(xué)期《xx區(qū)教學(xué)管理干部聽課制度》實(shí)施以來,全區(qū)各校以落實(shí)聽課制度為抓手,全面推進(jìn)了聽、評(píng)、議課活動(dòng)。今年以來,在聽課制度的落實(shí)和推進(jìn)上更規(guī)范、效果更加明顯。各校參照區(qū)聽課制度各自制定了適合本校實(shí)際的教師聽課制度,對(duì)學(xué)校管理干部、教師聽課進(jìn)行制度化管理,有的學(xué)校不僅有制度還有具體安排和檢查臺(tái)賬。排上中學(xué)在制定聽課制度的同時(shí)還制定了評(píng)課制度,并將教師聽評(píng)課情況與教師績(jī)效考核掛鉤;xx中學(xué)克服備課組人員少教研活動(dòng)開展不便利的困難創(chuàng)新方法開展網(wǎng)上聽課、聯(lián)片教研;峽山口中心校主動(dòng)承擔(dān)區(qū)教學(xué)比武課、區(qū)送課下鄉(xiāng)、市優(yōu)質(zhì)課比賽等多種教研活動(dòng),還面向全區(qū)開放 “自主教育”匯報(bào)會(huì),給廣大教師提供了很好的聽課機(jī)會(huì);xx中學(xué)除在校內(nèi)開展常規(guī)的聽課活動(dòng)外,拓寬渠道,將教師分期分批到xx中學(xué)、xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校、xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校等地聽課,開闊了教師視野,提高了教師課堂教學(xué)的能力。聽課制度的落實(shí)由被動(dòng)完成任務(wù)到主動(dòng)聽課、主動(dòng)邀請(qǐng)他人走進(jìn)自己課堂聽評(píng)課,由過去單一的備課組常規(guī)聽課到創(chuàng)新方法、拓寬渠道的多種形式聽課,由評(píng)課走過場(chǎng)甚至聽而不議到現(xiàn)在的評(píng)議課熱烈討論各抒己見。在年度兩次抽查中我們發(fā)現(xiàn)極大多數(shù)教學(xué)管理干部都能超額完成聽課任務(wù),xx區(qū)聽課制度真正起到了抓常規(guī)、抓課堂、抓質(zhì)量的好抓手作用。
關(guān)鍵詞: 聽課 提高
中圖分類號(hào):G63 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1003-9082(2013)10-0051-01
在學(xué)校,作為一名教師,每個(gè)人或多或少都有過臨聽他人授課過程的經(jīng)歷。由于每個(gè)人聽課的目的,重點(diǎn)不同,收獲也不盡相同。下面筆者將結(jié)合多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)淺談幾點(diǎn)對(duì)聽課的理解。
對(duì)于聽課教師來說,聽課可以了解授課教師的教學(xué)知識(shí)、教學(xué)技能、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)修養(yǎng)和教學(xué)研究的意識(shí)與能力等;聽課可以了解學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效果及存在的問題。
對(duì)于學(xué)生來說,聽課可以了解授課教師在有人聽課和無(wú)人聽課情況下的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)修養(yǎng)和教學(xué)研究的意識(shí)與能力等。
對(duì)于授課教師來說,通過聽課能夠得到一個(gè)展示的平臺(tái),也有機(jī)會(huì)鍛煉自己,與此同時(shí)能夠發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題,最終達(dá)到揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短的目的。
對(duì)于學(xué)校而言,聽課可以了解班紀(jì)班風(fēng)、班級(jí)管理的情況、師生的合作及其關(guān)系,甚至可以了解學(xué)校的教學(xué)環(huán)境與后勤保障等情況??傊?,聽課可以了解有關(guān)教學(xué)的多方面問題,可以收到“窺一斑而見全豹”的效果。它是教育行政部門與學(xué)校管理者進(jìn)行評(píng)估指導(dǎo)的基本手段,能夠直接或間接地起到評(píng)估與指導(dǎo)教學(xué)的作用。
一、聽課是教師必須具備的一項(xiàng)基本功
聽課是教師在完成教學(xué)工作之外一項(xiàng)必不可少、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)任務(wù)。聽課有利于教師之間相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步、共同提高;有利于博才眾長(zhǎng),避免閉門造車,為今后教學(xué)質(zhì)量的提高奠定基礎(chǔ)。有些學(xué)校明文規(guī)定教師每年聽課的數(shù)量,可見教師間相互聽課的重要性和必要性。筆者在一所中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校任教,學(xué)校要求課時(shí)量多的教師可以少聽,而課時(shí)量少的教師必須多聽,一般情況下,每學(xué)期不少于十節(jié),一年至少二十節(jié)課,才符合學(xué)校要求,否則影響年底考核。出于校方對(duì)聽課這一環(huán)節(jié)的大力支持,教師們的聽課勁頭也越來越足。
在聽課的過程中,必須著重發(fā)現(xiàn)授課教師的教學(xué)目標(biāo)是否明確、重點(diǎn)是否突出、難點(diǎn)講解是否清晰明了、內(nèi)容是否正確、教學(xué)方法是否恰當(dāng)、結(jié)構(gòu)是否緊湊、教學(xué)步驟是否完整及時(shí)間分配是否合理,以檢驗(yàn)自己在教學(xué)工作中是否也存在類似問題,從而在教學(xué)實(shí)踐中想方設(shè)法解決,以提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
教師聽課是直接吸取別人教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、提高自己教學(xué)水平的重要途徑。通常,每個(gè)教師有自己的一套教學(xué)方法和模式,久而久之便會(huì)固步自封,不利于教育教學(xué)的順利發(fā)展。聽課可以使年輕教師從老教師的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)中吸取精華,少走彎路;同時(shí),讓老教師有機(jī)會(huì)與年輕教師進(jìn)行溝通、交流,互相學(xué)習(xí),了解新生事物,做到博采眾長(zhǎng),自我完善,與時(shí)俱進(jìn)。
二、聽課活動(dòng)是教學(xué)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),是強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量的有效措施
聽課是學(xué)校教育教學(xué)的常規(guī)活動(dòng),也是學(xué)校教研活動(dòng)的重要形式。聽課給教師們提供了觀摩和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),有利于促進(jìn)教師綜合素質(zhì)的發(fā)展,因此聽課也是督促教師努力提高教育水平及教學(xué)質(zhì)量的重要手段,同時(shí)可以檢驗(yàn)授課教師教書育人的工作態(tài)度。
學(xué)校有組織、有計(jì)劃地開展聽課活動(dòng),安排時(shí)間一一落實(shí),從而了解授課教師備學(xué)生、備教材、備教法的情況,同時(shí)對(duì)授課教師的知識(shí)涵養(yǎng)、技能熟練、思想理念和教學(xué)研究的意識(shí)及實(shí)際操作能力等有一定程度地了解;還能了解到學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、態(tài)度、效果及客觀存在的問題。在此前提下,學(xué)??梢杂嗅槍?duì)性地進(jìn)行評(píng)估指導(dǎo),從而進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的完善發(fā)展。
聽課、評(píng)課是一項(xiàng)發(fā)現(xiàn)、思考和提煉的教學(xué)研究活動(dòng),直接對(duì)我們的教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)手段乃至教學(xué)理念進(jìn)行審視,肯定成績(jī)、指出問題、提出改進(jìn)的方法,也能有效地促進(jìn)聽課者和授課者教學(xué)能力的提高,從而有效地管理教學(xué)工作。
三、為教師提供共同交流和展示個(gè)人風(fēng)采的平臺(tái)
聽課是一項(xiàng)聽課者與授課者雙方都收益的雙邊活動(dòng)。聽課的教師不僅可以研究授課教師的教學(xué)方法,同時(shí)還可以研究學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,有助于教師明確教學(xué)方向,改進(jìn)教學(xué)方法,更好地掌握教學(xué)規(guī)律,從而提高教學(xué)質(zhì)量。
筆者有幸在湖南女子大學(xué)聽了幾位教師的《Color Meanings》課。相同的教學(xué)內(nèi)容,使用不同的教學(xué)方法,展示了每個(gè)人各具特色的教學(xué)風(fēng)采。她們的共同之處是課件制作新穎、獨(dú)特,講解到位。運(yùn)用不同的教學(xué)方法,使課堂氣氛截然不同。令筆者感受最深的是,有的教師將東西方文化融于教學(xué)過程,對(duì)比東西方人對(duì)色彩認(rèn)知的不同,總結(jié)出東西方文化上的差異。
通過聽課,既可以培養(yǎng)教師教書育人的意識(shí),可以對(duì)自己以往的工作進(jìn)行自我總結(jié),找出不足,又可以學(xué)到他人經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)己之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,促進(jìn)教育教學(xué)水平。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)觀念,可以相互溝通、交流,使教學(xué)活動(dòng)更加趨于完善,教學(xué)質(zhì)量得到提高。
聽課的形式可以多種多樣,而聽的過程則更為重要。因?yàn)樵诼牭倪^程中,是聽課者感悟的過程,吸取經(jīng)驗(yàn)的過程,也是啟發(fā)、創(chuàng)新的過程。因此,我們應(yīng)該明確聽課的目的和意義,切不可流于形式,只是完成聽課任務(wù),必須認(rèn)真對(duì)待聽課這項(xiàng)教學(xué)常規(guī)管理工作,以助我們轉(zhuǎn)變教學(xué)思想,更新教學(xué)理念,探討教學(xué)改革,交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)教育教學(xué)水平發(fā)展,從而達(dá)到聽課目的。
參考文獻(xiàn)
〔中圖分類號(hào)〕 G471.2 〔文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼〕 A
〔文章編號(hào)〕 1004—0463(2012)15—0022—01
校長(zhǎng)的教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力,是指校長(zhǎng)在學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)中引導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)及全體學(xué)生準(zhǔn)確、清晰地理解和執(zhí)行教育方針,為教師的教和學(xué)生的學(xué)提供良好的環(huán)境,達(dá)成學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育愿景的一種影響力。筆者認(rèn)為,提升校長(zhǎng)的教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力可從以下幾個(gè)方面入手。
一、經(jīng)常聽課,成為教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控者
學(xué)校的生命是教學(xué)質(zhì)量,提高質(zhì)量的關(guān)鍵是課堂。校長(zhǎng)深入課堂、研究課堂是優(yōu)化辦學(xué)行為、提升教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力的重要途徑。校長(zhǎng)必須經(jīng)常聽課,要用聽課這根指揮棒,推動(dòng)課堂教學(xué)改革,激發(fā)教師工作積極性。
1. 校長(zhǎng)聽課比上課效益高。相對(duì)于校長(zhǎng)上課,校長(zhǎng)聽課對(duì)于學(xué)校教學(xué)工作的推動(dòng)作用更大。因?yàn)樾iL(zhǎng)上課,只是其所教班的學(xué)生受益,而校長(zhǎng)聽課,要聽所有教師的課,這樣可以對(duì)全體教師的發(fā)展都起到促進(jìn)作用。
2. 校長(zhǎng)聽課要著眼全局。校長(zhǎng)不僅要關(guān)注個(gè)別教師,還要有意關(guān)注教師成長(zhǎng)的規(guī)律;不僅要關(guān)注教師的專業(yè)知識(shí)、技能,還要有意關(guān)注教師的工作態(tài)度、職業(yè)情感、精神生活等方面。
3. 校長(zhǎng)聽課要把握三個(gè)要點(diǎn)。一要看教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成度,看是否符合《課程標(biāo)準(zhǔn)》的要求、教材特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際,是否根據(jù)教材的單元和課時(shí)教學(xué)目標(biāo)找準(zhǔn)切入點(diǎn),是否突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),是否科學(xué)安排教學(xué)各環(huán)節(jié),序、量、度是否恰當(dāng)合理。二要看教學(xué)方法是否靈活,能否適應(yīng)課堂情況,是否堅(jiān)持以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)、訓(xùn)練為主線、思維為核心的原則,使學(xué)生學(xué)得主動(dòng)、學(xué)得輕松。 三要看教學(xué)活動(dòng)組織的是否緊湊,是否合乎學(xué)生的認(rèn)識(shí)規(guī)律,教學(xué)效果反饋是否及時(shí)。
4. 校長(zhǎng)聽課要有計(jì)劃性。校長(zhǎng)每周聽課不能少于兩節(jié),要把聽課的任務(wù)要求轉(zhuǎn)化為自身專業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求,把聽課作為重要的職責(zé)。
二、及時(shí)評(píng)課,成為教育思想的引領(lǐng)者
校長(zhǎng)要客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)課堂教學(xué),幫助教師研究課堂教學(xué)規(guī)律,提高課堂教學(xué)效率。
1. 校長(zhǎng)聽課后必須評(píng)課。評(píng)課要以教師的課堂教學(xué)活動(dòng)為依據(jù),以教育科學(xué)理論為指導(dǎo),既要肯定成績(jī),又要指出問題。聽課后交換意見要及時(shí),態(tài)度要誠(chéng)懇,要民主平等,善于啟發(fā)誘導(dǎo),并允許教師保留自己的意見。
2. 校長(zhǎng)評(píng)課的原則。一要用先進(jìn)的教育思想分析每一節(jié)課,給教師以正確的指導(dǎo),促進(jìn)教師轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念。二要注意去發(fā)現(xiàn)和總結(jié)教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)個(gè)性,要對(duì)教師所表現(xiàn)出來的教學(xué)特點(diǎn)給予鼓勵(lì)和總結(jié),促成教學(xué)風(fēng)格的形成。三要善于激發(fā)教師的教學(xué)積極性、創(chuàng)造性,幫助教師及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)教學(xué)工作,使之目的明確、方法得當(dāng)。
3. 校長(zhǎng)評(píng)課的側(cè)重點(diǎn)。校長(zhǎng)不可能也沒有必要對(duì)教師進(jìn)行學(xué)科知識(shí)點(diǎn)與教法的評(píng)價(jià),校長(zhǎng)在評(píng)課時(shí)應(yīng)更傾向于通識(shí)性指導(dǎo)。
三、親自上課,成為教學(xué)改革的實(shí)踐者
1. 校長(zhǎng)親自上課可以更加了解課堂,提高管理水平。通過上課,增加對(duì)教師的理解,對(duì)教師的管理會(huì)更加人性化和科學(xué)化。同時(shí),校長(zhǎng)上課也是對(duì)自我角色的反思,除了“裁判員”的角色外,還讓校長(zhǎng)認(rèn)識(shí)到自己的“運(yùn)動(dòng)員”角色,促使校長(zhǎng)深入課堂,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。
2. 校長(zhǎng)上常態(tài)課與否應(yīng)視學(xué)校規(guī)模而定。如果學(xué)校的規(guī)模較小,管理工作不多,在時(shí)間允許的情況下,校長(zhǎng)要上課。相反,校長(zhǎng)僅做管理工作就已很忙,那么他再去上課就肯定會(huì)影響教學(xué)和管理兩方面的效果。在條件允許的情況下,校長(zhǎng)可以上一些常態(tài)課;反之,則不必上常態(tài)課,但一定要上示范課。
3. 校長(zhǎng)不能脫離教學(xué)實(shí)際。有些校長(zhǎng)認(rèn)為:我是校長(zhǎng),我主外,是抓大方向的。課堂太小了,太基層了,所以校長(zhǎng)不需要進(jìn)課堂,從而漸漸遠(yuǎn)離課堂、遠(yuǎn)離教學(xué),不聽課、不評(píng)課,只習(xí)慣于對(duì)教師的行政領(lǐng)導(dǎo),缺乏必要的專業(yè)權(quán)威,這種做法是錯(cuò)誤的。
四、參與教研,成為創(chuàng)新教學(xué)的開拓者
(一)故作軒窗掩蒼翠,要將弦誦答潺湲
-------------------集中培訓(xùn)階段
3月1日,我們來南宮實(shí)習(xí)的53人在帶隊(duì)老師(牛老師)的帶領(lǐng)下趕往實(shí)習(xí)地——南宮。一路上大家熱情洋溢,滿懷希望的憧憬著實(shí)習(xí)的生活。
我們先是到了南宮市進(jìn)修學(xué)校,受到南宮市教育局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及進(jìn)修學(xué)校教師的熱烈歡迎,我們?cè)谶@開始了我們頂崗實(shí)習(xí)的第一步:集中培訓(xùn)階段。在歡迎儀式及崗前培訓(xùn)開學(xué)典禮上,白局長(zhǎng)、焦局長(zhǎng)等南宮教育局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做了重要講話,帶隊(duì)老師也介紹了我們的基本情況。
在進(jìn)修學(xué)校的短暫的幾天,我們過得充實(shí)豐富。學(xué)習(xí)上,給我們提供了全市最優(yōu)秀的老師給我們進(jìn)行培訓(xùn),這些老師有些大方干練、有些溫文爾雅、有些樸實(shí)親切。他們從各自專業(yè)、多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、管理學(xué)生的心得出發(fā)給我們上了頂崗實(shí)習(xí)前重要的一課,幾天的學(xué)習(xí),讓我們?cè)诶碚撋献隽吮匾販?zhǔn)備。生活上,南宮教育局的給我們準(zhǔn)備盡可能好的。對(duì)于我們,肯定會(huì)盡自己最大的努力,將我們所學(xué)的知識(shí)都教給學(xué)生。
5號(hào)的下午是我們分別的日子。我們各個(gè)學(xué)校的實(shí)習(xí)老師也都相繼坐著開向?qū)嵙?xí)學(xué)校的車,奔向大家心中時(shí)刻期盼的地方——實(shí)習(xí)學(xué)校。
這一刻是難忘的,這一刻也是激動(dòng)的,這一刻更是感人的。我忘不了給我們上課的老師,更忘不了陪伴我們整整五天的南宮市教育局的領(lǐng)導(dǎo)們,他們對(duì)我們的關(guān)懷,對(duì)我們的重視,對(duì)我們的悉心指導(dǎo),我們這54人只能將其轉(zhuǎn)化為對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)校學(xué)生的愛心、熱心、關(guān)心、真心、誠(chéng)心。
(二)紙上得來終覺淺,絕知此事須躬行
----------------------聽課階段
3月5日,我們一行六人:楊靜(心理)、王嬌(英語(yǔ))、徐小霞(化學(xué))、胡鳳飛(漢語(yǔ)言文學(xué))、王曉丹(美術(shù))、江小平(音樂)組成高村中學(xué)實(shí)習(xí)小分隊(duì)來到了高村中學(xué),受到了高村中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的熱情接待,王立全王校長(zhǎng)跟我們介紹認(rèn)識(shí)了學(xué)校其他的幾位領(lǐng)導(dǎo),介紹了高村中學(xué)的一些基本情況。本來我們是帶著吃苦的想法來到我們的實(shí)習(xí)崗位的,可是我們沒想到的是,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們準(zhǔn)備了最好的條件,從宿舍到洗漱室到廚房,東西一應(yīng)俱全。宿舍有電腦、電視機(jī)、空調(diào),有專門的洗漱室,廚房里煤氣灶、電磁爐、電飯煲、鍋碗瓢盆一樣不少,看到這些時(shí),我們?nèi)w被感動(dòng)了,心中默想一定要在這里干出點(diǎn)成績(jī)來,只有這樣我們才能回報(bào)高村中學(xué)對(duì)我們的希望。我們期待著實(shí)習(xí)工作能迅速展開!
因適逢周末,3月8日,學(xué)校才安排了我們的課程(我們的課程都為本專業(yè)的課程),安排我們見到了我們的指導(dǎo)老師,指導(dǎo)老師都是學(xué)校本專業(yè)的精英老師。我們從指導(dǎo)老師那里聽到了各自班中的一些基本情況。3月9日,我們開始了頂崗實(shí)習(xí)的第二步:實(shí)習(xí)頂崗階段。這一階段我們的工作重點(diǎn)是:聽課、預(yù)講、評(píng)課。學(xué)校給我們的安排是先聽兩周的課,再進(jìn)行預(yù)講、評(píng)課。這兩周的時(shí)間我們從聽課中收獲不少,每節(jié)課我們都認(rèn)真的做聽課記錄,寫下一些老師們講得精彩的地方,課下都會(huì)向指導(dǎo)老師請(qǐng)教,和他們探討現(xiàn)代教學(xué)的新理念,晚上我們總會(huì)拿著聽課本坐在一起討論今日聽課的收獲,又一起回想自己以前喜歡的任課老師是怎樣上課的,每日討論每日成長(zhǎng),我們樂此不彼。在聽課過程中,我們深感,教學(xué)是一門藝術(shù),課堂語(yǔ)言是這種藝術(shù)的傳達(dá)方式。聽課的過程,是積累經(jīng)驗(yàn)的過程。在了解教學(xué)流程的同時(shí),也應(yīng)注意教學(xué)方式和組織教學(xué)能力的積累。
聽課一周后我們就開始準(zhǔn)備預(yù)講的教案,雖然還有一周的時(shí)間才預(yù)講,但我們?yōu)榱松虾梦覀兊牡谝惶谜n,整整準(zhǔn)備了一周,一周里我們向老師請(qǐng)教,我們互相找準(zhǔn)備不足的地方,又互相聯(lián)練習(xí)講課,模擬上課有可能出現(xiàn)的課堂突發(fā)事件……盡管我們做了這么充分的準(zhǔn)備,但我們還是在第一堂課上或多或少的出現(xiàn)了一些問題:上課緊張、經(jīng)驗(yàn)不足、應(yīng)變能力不強(qiáng),課堂上出現(xiàn)了“講課重點(diǎn)不突出、講課順序不清楚、學(xué)生跟不上、講課速度太快、填鴨式教學(xué)”等等一系列問題。預(yù)講的一周里我們真的是陰晴多變,每天為做的不好的地方苦惱,為一點(diǎn)成功歡心鼓舞。一周后,學(xué)校組織了聽我們的課,課后進(jìn)行了評(píng)課,評(píng)課中我們聽取了各位老師的意見建議,總結(jié)我們整個(gè)聽課、預(yù)講、評(píng)課階段的收獲??梢哉f實(shí)踐真的是見證一切真理,光知道理論,但不去實(shí)踐,那永遠(yuǎn)不可能成長(zhǎng)。
(三)千淘萬(wàn)漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金
----------------------獨(dú)立頂崗階段
4月8號(hào),終于到了盼望已久的獨(dú)立頂崗階段了,在這個(gè)階段里,我們不僅要上課,而且要組織教學(xué),管理課堂,管理學(xué)生??梢哉f從從這一天起,我就是一個(gè)正式的老師了。我們?cè)煺娴囊詾榻?jīng)過大學(xué)的學(xué)習(xí),南宮的培訓(xùn),以及實(shí)習(xí)頂崗階段,以及自己進(jìn)行的備課,各個(gè)方面都會(huì)做的很好了??蓺埧岬默F(xiàn)實(shí)毫不猶豫的給了我們重重一擊。除了前面提到的教學(xué)上的失誤外,管理學(xué)生方面大有欠缺,掌控不了與學(xué)生之間的距離等等。
這個(gè)時(shí)候我們的指導(dǎo)老師給予了我們很大的幫助。我們?cè)诘膶?shí)習(xí)相對(duì)別的學(xué)校有兩個(gè)特別之處,也是這的獨(dú)創(chuàng):上課之前實(shí)習(xí)老師要向指導(dǎo)老師說課,指導(dǎo)老師不脫崗,只要是實(shí)習(xí)老師上課,指導(dǎo)老師就在后面聽課。每當(dāng)我們出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí),指導(dǎo)老師就會(huì)悉心的指導(dǎo)我們,幫我們糾正缺點(diǎn),當(dāng)我們失去信心時(shí),鼓勵(lì)我們,但我們懈怠時(shí),督促我們,但我們迷茫時(shí),點(diǎn)醒我們。如果說,這次實(shí)習(xí)是我們騰飛的起點(diǎn),那這的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師為我們積蓄了能量,使我們飛得更高更廣。這次實(shí)習(xí)使我們駛向理想的彼岸,那高村領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師就是祝我們前進(jìn)的帆,使我們航行的更快更遠(yuǎn)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師的幫助,加上我們認(rèn)真?zhèn)湔n,組織課堂,管理學(xué)生,漸漸的我們走入了正軌,完成了從學(xué)生到老師的華麗轉(zhuǎn)身。上課時(shí)逐漸能從容對(duì)待,應(yīng)變能力增強(qiáng),也可以掌握教學(xué)中重難點(diǎn),課堂結(jié)構(gòu)趨向合理,講課速度大致符合學(xué)生的實(shí)際水平。而且我們結(jié)合這的實(shí)際情況把我們學(xué)到的一些新的理念與方法融入到課堂中,貫徹執(zhí)行合作、探究式學(xué),以學(xué)生為主體的學(xué)習(xí)。如把全班學(xué)生分成幾個(gè)小組來討論學(xué)習(xí),嘗試讓學(xué)生自己講課,自己出卷答題等。
還有就是我們幾個(gè)都是所帶的班的副班主任,除了上課,我們和學(xué)生一起跑早操,一起學(xué)習(xí),逐漸我們和學(xué)生建立了深厚的友誼。操場(chǎng)上,課堂內(nèi),宿舍里處處可以聽見我們的歡聲笑語(yǔ)。我們還組織了畫展,歌唱比賽,宿舍文化評(píng)比,中英文朗讀比賽等一系列的活動(dòng),使整個(gè)校園生動(dòng)起來。每天我們都過得很充實(shí),痛苦(累?。┎⒖鞓罚ㄓ惺斋@呀)著~
實(shí)習(xí)階段,尤其是獨(dú)立頂崗階段可以說是我們?cè)诖髮W(xué)中收獲最多的一個(gè)時(shí)期。
(四)莫為浮云遮望眼,風(fēng)物長(zhǎng)宜放遠(yuǎn)量
----------------------聽課、評(píng)課階段
轉(zhuǎn)眼間,在高村中學(xué)的實(shí)習(xí)生活已經(jīng)過了多半,從出登講臺(tái)的忐忑稚嫩,到現(xiàn)在的大方穩(wěn)重,期間我們經(jīng)歷了太多的酸甜苦辣。我們的成熟,我們的成長(zhǎng)離不開南宮市教育局對(duì)我們的關(guān)心,離不開高村中學(xué)對(duì)我們的培養(yǎng),更離不開幾次重要的聽評(píng)課。
初登講臺(tái)的緊張感剛有所緩解就迎來學(xué)校對(duì)我們的第一次聽評(píng)課。說實(shí)話,很緊張。因?yàn)椋芟胱C明自己的實(shí)力,很想得到學(xué)校教師的認(rèn)可。我們六個(gè)積極討論,準(zhǔn)備所用的教具及課件,我們的六位指導(dǎo)教師侯景鑾、呂長(zhǎng)利、申擁軍,趙懷強(qiáng),石翠紅,王海麗也傾心為我們出謀劃策、費(fèi)心費(fèi)力。聽完課后,各組的老師給予了我們較大肯定,當(dāng)然還有一些建議,這也是我們現(xiàn)階段所需要的。如我們的教態(tài)需要再自然點(diǎn),要把握好講課的節(jié)奏和語(yǔ)調(diào),板書要設(shè)計(jì)好,整體的教學(xué)設(shè)計(jì)要完整。
多于初登講臺(tái)的我們來說,意見和建議比肯定和夸獎(jiǎng)更為重要,我們會(huì)從中受益匪淺。
我們的教學(xué)實(shí)踐漸漸步入正軌,在指導(dǎo)老師及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,我們也逐步成長(zhǎng)起來。但仍有很多的不足等著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn),去改正。而我們師大老師對(duì)我們的聽課正是給我們提供了一個(gè)這樣的機(jī)會(huì)。
這次我們幾個(gè)不像上次那樣緊張,因?yàn)樽陨斫?jīng)驗(yàn)的增加再加上那些老師都是自己學(xué)校的老師,感覺很親切。
雖然我們都自信滿滿,但登上講臺(tái)后,仍會(huì)有些緊張。一節(jié)課下來,我們的老師毫無(wú)保留的給我們指出了其中的不足:我們的語(yǔ)調(diào)不夠抑揚(yáng)頓挫,手勢(shì)語(yǔ)較少,不能很好的抓住學(xué)生的注意力,重難點(diǎn)不太突出。
人是伴隨著改進(jìn)自己的不足成長(zhǎng)起來的,我們?cè)谝稽c(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步,一步步成長(zhǎng)。
經(jīng)過前兩次的聽評(píng)課之后,我們知道了自己仍有許多需要改進(jìn)的地方。為了讓我們盡快的提高教學(xué)技能和響應(yīng)新課改的號(hào)召,5月6日南宮市教育局精心為我們安排了一次到一中聽課的機(jī)會(huì)。
知道這次機(jī)會(huì)來之不易,我們特別認(rèn)真的聽講、記錄、思考。幾位骨干教師再向?qū)W生灌輸課本知識(shí)的時(shí)候,還不斷豐富學(xué)生們的課外知識(shí),教學(xué)從學(xué)生的興趣出發(fā),積極引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)和探究式學(xué)習(xí)相結(jié)合。這些都是我們以后努力學(xué)習(xí)的地方。
聽課回來后,經(jīng)過一段時(shí)間的揣摩學(xué)習(xí)后,我們收獲很多,也成熟許多。接下來又是新一輪也是最后一輪的聽課。南宮市教育局非常重視,特意請(qǐng)了一中的三位骨干教師聽我們的課。跟以前相比,我們多了份淡定與自信。當(dāng)我們登上講臺(tái)的時(shí)候,我們可以自如地應(yīng)付課堂上的突發(fā)事件,可以熟練地運(yùn)用多媒體,可以很好地抓住學(xué)生的注意力,可以靈活地采用新的教學(xué)方法和技巧。當(dāng)然我們?nèi)杂幸恍┎蛔恪H焕蠋煏r(shí)建軍,焦石勇,曹春梅給了我們很中肯的意見和建議:教師不僅教書還育人,我們應(yīng)該學(xué)會(huì)很好地管理學(xué)生和教導(dǎo)學(xué)生。在學(xué)生小組活動(dòng)時(shí),教師要掌握好節(jié)奏和紀(jì)律。還有在總結(jié)部分一定要總結(jié)好,因?yàn)槟鞘钦n堂教學(xué)的總結(jié)。
在三位老師點(diǎn)評(píng)完后,汪洪相主任進(jìn)行了總結(jié),對(duì)我們幾個(gè)給予了很高評(píng)價(jià)并希望我們?cè)俳釉賲枴T谶@里我們也非常感謝教育局個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心與幫助,很感謝高村中學(xué)對(duì)我們的指導(dǎo)與栽培。我們一定會(huì)繼續(xù)努力,在自己的工作崗位上做出一點(diǎn)成績(jī),為南宮和高村的教育事業(yè)盡自己的微薄之力。
主題:圍繞學(xué)校學(xué)科開放展示活動(dòng)和強(qiáng)化學(xué)生口語(yǔ)訓(xùn)練,開展相關(guān)學(xué)科活動(dòng)。
工作目標(biāo):開展富有學(xué)科特色的活動(dòng),以小課題研究促進(jìn)教學(xué)中的問題研究。
工作任務(wù):
一.加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)環(huán)節(jié)解決問題的意識(shí),全面提升教學(xué)質(zhì)量。
1.集體備課:根據(jù)分析我校各年段學(xué)生實(shí)際情況,結(jié)合組內(nèi)確立的各學(xué)年段的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)思路,備課組長(zhǎng)切實(shí)承擔(dān)起責(zé)任,掌握第一手材料,協(xié)調(diào)分配好前后各班的教學(xué)進(jìn)度,責(zé)任分配明確,指導(dǎo)好青年教師和新調(diào)轉(zhuǎn)教師的備課,專人保存好相關(guān)資料(前后班分開)。教研組長(zhǎng)將每月深入一個(gè)備課組參加集體備課。
2.聽課交流:(1)備課組長(zhǎng)保證每月對(duì)組內(nèi)的青年教師和新來的教師及重點(diǎn)班級(jí)聽課,并做好交流與指導(dǎo),促進(jìn)年級(jí)整體推進(jìn)。(2)青年徒弟教師與新來教師保證每周新課前必須聽?zhēng)煾富蚶辖處煹恼n,從教學(xué)內(nèi)容的把握、教法的使用和班級(jí)學(xué)生管理與監(jiān)控等方面具體學(xué)習(xí),并在期末交一份總結(jié)。(3)組長(zhǎng)下到各年級(jí)做好重點(diǎn)教師的重點(diǎn)跟蹤聽課(青年徒弟教師與新來教師)和初三聽課,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。(4)按時(shí)參加&“理科四杯賽&”的聽評(píng)課活動(dòng)。
3.會(huì)課研討:本學(xué)期學(xué)科組會(huì)課研討活動(dòng)將以年級(jí)為單位,有備課組長(zhǎng)協(xié)調(diào)組織,推出參加會(huì)課的人員名單和講課日期(時(shí)間集中在期中考試之后的一個(gè)月內(nèi))。
4.材料上交:(1)備課組計(jì)劃、總結(jié)(2)假期優(yōu)秀作業(yè)展的照片材料和部分原件。(3)各種那個(gè)學(xué)生活動(dòng)的方案、總結(jié)(獲獎(jiǎng)名單)、過程照片(4)學(xué)科習(xí)題資源庫(kù)電子稿,經(jīng)備課組長(zhǎng)檢查整理后上交(試卷要有命題人及審題人,嚴(yán)把質(zhì)量)(5)期末由周闊把參與會(huì)課教師的教學(xué)設(shè)計(jì)和反思電子稿收上來。每項(xiàng)內(nèi)容均要包括前十與后十班。
5.參與學(xué)校小課題研究,即問題研究,并在期末考試之后組織研究成果交流與推廣。
二.以學(xué)科開放展示為載體,促進(jìn)教學(xué)交流和學(xué)生活動(dòng)的開展。
本學(xué)期將與教科研課題結(jié)題儀式為載體,進(jìn)行大規(guī)模、高層次、全方位的學(xué)科開放與展示,借以展示我校英語(yǔ)學(xué)科的教師隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)模式和學(xué)生素養(yǎng)。
教師活動(dòng):1.以年級(jí)備課組為單位組織的青年教師會(huì)課(原則是30歲以下和轉(zhuǎn)來未滿三年教師),備課組長(zhǎng)確定講課人員名單和會(huì)課時(shí)間,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同年組的教師的竄課和聽評(píng)課;做課教師上交教學(xué)設(shè)計(jì)和課后反思。
x月x日一早,我們到達(dá)學(xué)校整理一些住宿的事情。第二天下午與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)見面。下午的見面會(huì)校長(zhǎng)主要介紹了該學(xué)校的一些基本情況,如學(xué)校的建校歷史、學(xué)校的地理位置、學(xué)校的學(xué)生總體情況、學(xué)生學(xué)習(xí)的時(shí)間安排等等,同時(shí)對(duì)我們以后實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容作了簡(jiǎn)要的說明。再后來,各指導(dǎo)老師到達(dá)會(huì)議室,我們分別由各自的指導(dǎo)老師帶到所在年級(jí)辦公室進(jìn)行我們與指導(dǎo)老師的第一次交流,并在很短時(shí)間內(nèi)將我們分配到了各個(gè)指導(dǎo)老師及其所在班級(jí),我們很快就進(jìn)入了實(shí)習(xí)教師的角色。
下面我主要從教學(xué)和班主任工作兩個(gè)方面對(duì)這段實(shí)習(xí)期間進(jìn)行總結(jié)。
一、教學(xué)方面
聽課:學(xué)校給我們安排的實(shí)踐活動(dòng)是豐富多彩的,考慮到高一年級(jí)學(xué)生的特點(diǎn),一開始的一兩周時(shí)間也即是國(guó)慶前我主要以聽課為主。在這期間,我聽了不同老師的課,我感受到了每個(gè)老師都或多或少有自己的一套,即有屬于自己的教學(xué)特色:,楊老師上課的時(shí)候重難點(diǎn)分明,教學(xué)邏輯性很強(qiáng),尤其板書這方面寫得很好,絕大多數(shù)學(xué)生都能很積極地去聽課做筆記思考等。而跟楊老師略有不同,胡老師上課富有幽默感,他是更偏向于讓學(xué)生思考的那一類老師。她提出一個(gè)問題一般并不急于說出答案,而是慢慢引導(dǎo)學(xué)生一步步尋找出正確的答案。他能把探究式教學(xué)無(wú)形地呈現(xiàn)在課堂上。再到陳老師,他的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,雖沒有過多的運(yùn)用多媒體等教學(xué)軟件,仍能把一節(jié)課講得清晰明了。我們這些毫無(wú)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)生,真的是慚愧啊。
老師們教學(xué)的睿智展示了他們的風(fēng)采,讓聽課的我感嘆,聽課真是一種享受,在他們身上學(xué)到了很多。聽不同老師的課,及時(shí)進(jìn)行分析總結(jié),我也可以從中探尋出一套能夠?yàn)樽约簩斫虒W(xué)所用的教學(xué)方法。
上課:聽課是一個(gè)鋪墊,一個(gè)向他人學(xué)習(xí)、模仿的過程。關(guān)鍵還是如何把從別人身上學(xué)到的東西轉(zhuǎn)化為自己的東西。國(guó)慶回來后開始上課,且上課量逐漸增加,首先當(dāng)然是要自己構(gòu)思教學(xué)設(shè)計(jì),制作多媒體課件。
我的第一次上課是講第二章第一節(jié)《物質(zhì)的分類》,當(dāng)自己站在講臺(tái)上的時(shí)候,還是會(huì)有局促不安的感覺,但得到學(xué)生與老師的鼓勵(lì),逐漸熟悉并順其自然去講課。有時(shí)一位老師上課,同伴進(jìn)行聽課,課后,我們組內(nèi)的其他學(xué)員各抒己見,毫無(wú)保留地指出了我這堂課的不足之處,切中要害地點(diǎn)評(píng)。從講課聲音與語(yǔ)速、講課方法、教學(xué)思路、課堂紀(jì)律的管理各個(gè)方面進(jìn)行教誨。在教態(tài)方面的小毛病,也被一一指出,這讓我們這些學(xué)員感到教師工作的確是一件非常細(xì)致的工作,教經(jīng)驗(yàn)豐富的老師的悉心指導(dǎo)成為了我們進(jìn)行教學(xué)實(shí)習(xí)工作信心的來源。
記得有一次與胡老師交談時(shí),老師這樣說,“我們老師往往擔(dān)心學(xué)生會(huì)不懂,所以在課堂上不斷地說??墒?,我們說的學(xué)生又會(huì)記住多少呢?所以我們還是應(yīng)該放手讓學(xué)生自己多說,多做?!焙蠋煹倪@些話既委婉地指出了實(shí)習(xí)老師存在普遍的不足,又是那樣地精辟而又實(shí)用,使我們深受啟發(fā)。接下來我認(rèn)真進(jìn)行課后反思,完成自我診斷分析報(bào)告,并根據(jù)這些意見修改診斷課的教學(xué)設(shè)計(jì),為下次課做好準(zhǔn)備。通過診斷——提高這樣的過程,我的教學(xué)水平得到了一定的提高。
通過備課,上課,評(píng)課,改作業(yè)和試卷,再上課,我學(xué)到了好多。在教學(xué)心態(tài)上,能否取得較好的教學(xué)效果,其關(guān)鍵在于認(rèn)真與愛心。有了認(rèn)真的教學(xué)態(tài)度,才能嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)地準(zhǔn)備教學(xué)內(nèi)容,多方尋求資料和理論依據(jù)予以佐證。有了對(duì)課題的興趣和對(duì)學(xué)生的愛心,才能根據(jù)自己的特長(zhǎng)尋求最為合適的教學(xué)切入點(diǎn),收集資料,鉆研教材,力圖使課堂異彩紛呈。
一般每次課上完后,我都會(huì)仔細(xì)分析了取得較好教學(xué)效果和反響的部分,總結(jié)出了以下教學(xué)方法:
1、創(chuàng)設(shè)情景,激發(fā)興趣。情景再現(xiàn)、傳媒環(huán)境的圖片資料,讓大家直觀形象地感受。
2、突出懸念,加強(qiáng)互動(dòng)。懸念感對(duì)于學(xué)習(xí)興趣的調(diào)動(dòng)具有非常重要的作用,引起了學(xué)生很高的興趣。
3、對(duì)比之中見真知。對(duì)比的教學(xué)方法往往會(huì)使比較雙方的特征更為突出,進(jìn)而得出更為令人信服的結(jié)論。
4、多媒體輔助教學(xué)。圖文并茂,聲畫交融,為教學(xué)提供大量多媒體實(shí)景資料,直觀生動(dòng)。
二、班主任工作
我的班主任工作主要是監(jiān)督早讀、晚自修和值日情況,并進(jìn)行一些主題班會(huì)的教育。
中圖分類號(hào):C41文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A
目前,我國(guó)職業(yè)教育發(fā)展迅速,中職學(xué)校無(wú)論在數(shù)量上還是在學(xué)生規(guī)模上都達(dá)到了前所未有的水平。然而,隨著學(xué)校招生規(guī)模和在校生數(shù)量的不斷擴(kuò)大,生源潛力越來越小,招生競(jìng)爭(zhēng)空前激烈,中職教育主要以外延發(fā)展為主的模式受到了挑戰(zhàn),一系列新的矛盾相繼出現(xiàn):一方面許多職業(yè)學(xué)校在招生難、畢業(yè)生就業(yè)難的兩難中苦苦掙扎;另一方面社會(huì)急切呼喚高水平的職業(yè)教育,企業(yè)苦于找不到理想的技術(shù)人才,許多有教育需要的人也苦于尋不到理想的學(xué)習(xí)場(chǎng)所。這種強(qiáng)烈的反差表明:有效需求不足和供給不優(yōu)的問題同時(shí)存在,這是制約當(dāng)前中等職業(yè)學(xué)校發(fā)展的根本性問題。
因此,在國(guó)家對(duì)職業(yè)教育高度重視的大好形勢(shì)下,抓好內(nèi)涵建設(shè),促進(jìn)學(xué)校發(fā)展更是在競(jìng)爭(zhēng)中求生存、圖發(fā)展、做強(qiáng)做優(yōu)的戰(zhàn)略方向。那么如何發(fā)展職業(yè)學(xué)校的內(nèi)涵建設(shè),以能提升整體的教學(xué)質(zhì)量,本人將從以下三個(gè)方面加以探討,僅供大家參考。
一、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理仍是提高教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)
中職學(xué)校辦學(xué)越是困難,越要重視抓教學(xué)質(zhì)量,生源素質(zhì)越是下降, 越要重視抓常規(guī)教學(xué),這是保證教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)。我校從2008年就開始加強(qiáng)對(duì)教學(xué)質(zhì)量的管理,再借鑒其他兄弟學(xué)校的做法,我認(rèn)為在中職學(xué)??刹捎谩叭?兩評(píng),三兌現(xiàn)”教學(xué)常規(guī)辦法,此方法具有較強(qiáng)的適應(yīng)性,針對(duì)性和可操作性,且較為有效。
“三查,兩評(píng),三兌現(xiàn)”教學(xué)常規(guī)管理的具體做法是:
(一)三查
1.日查:指一日檢查,包括教學(xué)值勤檢查,學(xué)生課堂學(xué)習(xí)效果及出勤情況檢查三項(xiàng)。每天每節(jié)課安排學(xué)生對(duì)教師的上課情況進(jìn)行記錄,常抓不懈。主要是檢查師生到位情況,維持良好的教學(xué)秩序,促進(jìn)教學(xué)環(huán)節(jié)的落實(shí)。日查對(duì)防止教學(xué)事故,制止違反教學(xué)紀(jì)律等不良現(xiàn)象的發(fā)生起到了積極的作用。
2.周查:周查的主要內(nèi)容有:(1)教學(xué)進(jìn)度(2)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)完成情況 (3)作業(yè)布置與批改情況等。系部領(lǐng)導(dǎo)通過經(jīng)常查閱這些表格,結(jié)合巡視,聽課,及時(shí)了解教學(xué)動(dòng)態(tài),掌握教學(xué)指揮主動(dòng)權(quán)。
3.階段性檢查:也稱教學(xué)大檢查,是一項(xiàng)規(guī)模較大的教學(xué)檢查活動(dòng),以其層次多,形式多,時(shí)間長(zhǎng),覆蓋面大,涉及面廣及信息量大為特征。每學(xué)期進(jìn)行一至兩次,一般安排在期中定期和平時(shí)不定時(shí)進(jìn)行
通過檢查,掌握全校的教學(xué)動(dòng)態(tài),為宏觀調(diào)控打下基礎(chǔ)。教務(wù)處在完成教學(xué)檢查之后,應(yīng)形成書面總結(jié)材料,并在“教學(xué)例會(huì)”上反饋檢查結(jié)果. 通過"三查",對(duì)教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題, 解決問題,從而達(dá)到對(duì)教學(xué)質(zhì)量的有效控制。
(二) 兩評(píng)
兩評(píng)是指“聽課評(píng)教”和“評(píng)優(yōu)聽課”。
聽課評(píng)教是教師之間互相聽課,彼此之間交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),通過“評(píng)教”活動(dòng),達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短,以“老”帶“新”,以“新”促“老”之目的.為使聽課相對(duì)集中,形成氣氛,增加效果,系部或教研室每學(xué)期均可安排一個(gè)月時(shí)間開展“聽課月”活動(dòng)。
評(píng)優(yōu)即指評(píng)選“優(yōu)質(zhì)課”。評(píng)優(yōu)聽課是由有組織,有計(jì)劃,有目的,有步驟的聽課評(píng)教活動(dòng),一般安排在“聽課月”活動(dòng)之后進(jìn)行(亦可在“聽課月”活動(dòng)中同步進(jìn)行),每學(xué)期舉行一次.參評(píng)教師不受其教齡,職稱, 學(xué)歷等條件限制,授課內(nèi)容和時(shí)間由參評(píng)教師自己選定。
(三) 三兌現(xiàn)
三兌現(xiàn)是將“三查,兩評(píng)”的結(jié)果與績(jī)效分配,教師工作年度考核和教師評(píng)優(yōu)選先掛鉤兌現(xiàn)稱之為“三兌現(xiàn)”。學(xué)校在制定《績(jī)效發(fā)放條例》、《教師工作年度考核實(shí)施辦法》及《評(píng)先選優(yōu)辦法》中,有機(jī)地與“三查、兩評(píng)”結(jié)果掛鉤,所以“三兌現(xiàn)”有利于激勵(lì)先進(jìn),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,體現(xiàn)“四個(gè)不一樣”(干與不干不一樣,干多干少不一樣,干好干壞不一樣,貢獻(xiàn)大小不一樣),有利于教學(xué)環(huán)節(jié)的落實(shí)和教學(xué)質(zhì)量的提高,并促進(jìn)了師資隊(duì)伍的建設(shè)。
二、改革課程設(shè)置是提高教學(xué)質(zhì)量的根本
傳統(tǒng)的中等職業(yè)教育的課程設(shè)置是采用三段式,即文化課,專業(yè)課,技能課的模式。但這種課程設(shè)置模式已不能適應(yīng)職業(yè)教育的發(fā)展需要,必須改革。本人認(rèn)為必須打破原有的課程三段式,把全部課程分為“寬基礎(chǔ)、活模塊”兩個(gè)既相互聯(lián)系又有區(qū)別的部分?!皩捇A(chǔ)”階段所學(xué)習(xí)的內(nèi)容,并不針對(duì)某一特定的職業(yè)或工種,而集合了一群相關(guān)職業(yè)所必備的知識(shí)和技能,“活模塊”階段所學(xué)習(xí)的內(nèi)容,是針對(duì)某一特定的職業(yè)或工種所必需的知識(shí)和技能,而且以職業(yè)技能為主,這種課程模式的實(shí)施, 有利于中職學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量管理。通過校企合作辦學(xué),就很好的解決了這一問題。通過校企聯(lián)合調(diào)研,共同設(shè)計(jì)課程,共同確立培養(yǎng)目標(biāo)、人才標(biāo)準(zhǔn),共同確立教學(xué)形式,教學(xué)評(píng)價(jià),能很好的促進(jìn)學(xué)校教學(xué)模式改革,促進(jìn)校園文化與企業(yè)文化的融通。中職學(xué)校教學(xué)質(zhì)量評(píng)估目前缺乏操作性強(qiáng)的手段。
我認(rèn)為這種管理可以通過兩方面來實(shí)現(xiàn): 第一,通過“一綱多本”的形式,管理“寬基礎(chǔ)”階段的課程?!皩捇A(chǔ)”階段所學(xué)內(nèi)容,由于并不針對(duì)某一職業(yè)或工種,而是集合了一群相關(guān)職業(yè)必備的知識(shí)和技能,強(qiáng)調(diào)基本素質(zhì),成百上千個(gè)專業(yè)因此可歸類為幾十個(gè)職業(yè)群.一個(gè)職業(yè)群的“寬基礎(chǔ)”階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容基本一致,即使有差異,也可通過“一綱多本”的形式解決。這一階段課程通常在學(xué)生一年級(jí)開設(shè)。 第二,通過職業(yè)資格鑒定,管理“活模塊”階段的課程。以職業(yè)資格為導(dǎo)向的,且力爭(zhēng)做到行為目標(biāo)化,企業(yè)需要什么樣的人才,需要具備什么樣的專業(yè)技能,學(xué)校就根據(jù)企業(yè)的需要,開設(shè)什么樣的課程,實(shí)行“模塊教學(xué)’。
三、重視“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè),是中職專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)的重要抓手
學(xué)校應(yīng)加快“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè),大力實(shí)現(xiàn)一體化教學(xué)實(shí)踐,盡快改變現(xiàn)有師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),構(gòu)建促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和終身學(xué)習(xí)的開放靈活的教育體系,建立一支能夠適應(yīng)以就業(yè)為方向,強(qiáng)化技能性和實(shí)踐性教學(xué)要求的教師隊(duì)伍,加強(qiáng)教師培訓(xùn)力度(包括班主任隊(duì)伍培訓(xùn)),不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)職業(yè)教育良性發(fā)展與勞動(dòng)就業(yè)的有機(jī)銜接。
總之,學(xué)校內(nèi)涵的發(fā)展是一個(gè)緩慢的過程,要在不斷的總結(jié)、規(guī)劃、探索和實(shí)踐中固化形成。
【參考文獻(xiàn)】:
[1]朱孝平,張曉麗. 職業(yè)教育與普通教育生源狀況的比較―― 一個(gè)區(qū)域性的分析樣本[J].職教論壇,2010,(30).
一、基本情況
(一)見習(xí)準(zhǔn)備階段(第1周)
我到達(dá)實(shí)習(xí)學(xué)校后,及時(shí)請(qǐng)任課教師介紹有關(guān)情況,了解實(shí)習(xí)學(xué)校的體育教學(xué)工作及相關(guān)的教學(xué)設(shè)施,并對(duì)我上課提出要求。在學(xué)校體育組的指導(dǎo)下,我研究討論體育教材,跟原班聽課學(xué)習(xí),向老教師“取經(jīng)”,了解教學(xué)進(jìn)度和班級(jí)學(xué)生情況,修改整理自己的教案并進(jìn)一步熟悉教案,并在試教前將教案交實(shí)習(xí)學(xué)校指導(dǎo)教師和帶隊(duì)指導(dǎo)教師批閱,獲得同意后,在小組中作試講,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,確保順利上好課。在這一點(diǎn)上我做了及時(shí)的調(diào)整,光坡中學(xué)的班容量不均衡,有的班50多人,而我的班則80多人,這對(duì)我無(wú)疑是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。因此我及時(shí)修改、調(diào)整教案和教學(xué)方式、方法,以適應(yīng)大班量教學(xué)。同時(shí),根據(jù)學(xué)校要求和實(shí)習(xí)教師的具體情況,我分配了班主任工作,深入班級(jí)工作,了解學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,保證正常的教學(xué)工作。
(二)實(shí)習(xí)階段(第2—7周)
1、教學(xué)工作:
見習(xí)結(jié)束后,我正式進(jìn)行教學(xué)工作,實(shí)習(xí)課程大多數(shù)圍繞跑、跳和球類(排球、籃球、足球)展開教學(xué)。中學(xué)體育課強(qiáng)調(diào)一些比較簡(jiǎn)單的基本技術(shù)、技能的掌握,我實(shí)習(xí)面對(duì)的主要是初中生,他們活潑好動(dòng),教學(xué)要從他們的實(shí)際出發(fā),結(jié)合這個(gè)年齡的生理心理特點(diǎn),尋求一條讓他們感到容易理解和接受的教學(xué)方法,對(duì)于初為人師的我,是有一定難度的。由于剛從大學(xué)課堂學(xué)生角色進(jìn)入中學(xué)課堂教師角色,會(huì)有意無(wú)意的把大學(xué)老師的教學(xué)方法、模式帶入中學(xué)課堂。并沒有考慮到教學(xué)對(duì)象及環(huán)境的不同致使中學(xué)的教學(xué)方法與大學(xué)有很大的不同,所以一開始并不適應(yīng),總是有意無(wú)意地習(xí)慣于大學(xué)老師的教學(xué)模式,學(xué)生練習(xí)的少,老師講的很多,一節(jié)40分鐘的課堂要講一半多的時(shí)間,學(xué)生還沒練習(xí)幾次就下課了,所以學(xué)生的學(xué)習(xí)效果并不高,很多動(dòng)作教完了,學(xué)生還是沒有掌握。當(dāng)然,我們也建立了聽課評(píng)課制度,相互之間聽課評(píng)課,學(xué)習(xí)好的教學(xué)方法和組織,改進(jìn)教學(xué)過程中的不足,及時(shí)進(jìn)行教學(xué)總結(jié),在不斷的實(shí)踐中,我逐漸適應(yīng)了中學(xué)的教學(xué)方法、模式,教學(xué)效果也明顯提高。實(shí)習(xí)將近尾聲時(shí),學(xué)校安排我們進(jìn)行全校的公開課教學(xué),在體育組以及指導(dǎo)老師的安排下,我進(jìn)行了公開課教學(xué),獲得了學(xué)校的肯定,同時(shí)也提高了我的教學(xué)技能。
2、班主任工作:
在教學(xué)的同時(shí),我深入學(xué)校班級(jí)工作,協(xié)助原班主任管理好所在班的日常工作。在學(xué)生工作上,我獲得了班主任的大力支持,原班主任幾乎將全部工作放手給我,讓我充分得到鍛煉。如組織學(xué)生早讀、自修、讀報(bào)、編黑板報(bào)、做勞動(dòng)、主持班會(huì)活動(dòng)、家訪等。我每天六點(diǎn)就起床到班上組織早讀,一直到晚上九點(diǎn)晚修結(jié)束才能休息。每周的班會(huì)課是最精彩的,我先設(shè)計(jì)好班會(huì)主題,同學(xué)們暢所欲言,既增加師生之間的交流,也滲透了學(xué)生思想教育工作。對(duì)經(jīng)常曠課的學(xué)生,在原班主任及學(xué)生的配合下我及時(shí)進(jìn)行家訪工作,加強(qiáng)學(xué)校與家庭的聯(lián)系,對(duì)學(xué)生進(jìn)行雙重教育。為了增進(jìn)班級(jí)之間的了解,根據(jù)學(xué)校元旦球類比賽的安排,我還安排了和其他班級(jí)進(jìn)行了球類挑戰(zhàn)賽。
3、課外體育工作:
在課外體育活動(dòng)時(shí)間,我協(xié)助學(xué)校做好早操、課間操、課外活動(dòng)等工作。
(1)結(jié)合學(xué)校課外體育活動(dòng),我們實(shí)習(xí)組與學(xué)校每周開展球技交流賽,既增加實(shí)習(xí)老師與學(xué)校老師的交流溝通,又強(qiáng)化提高了雙方的球技。此外,我們組織了學(xué)校和縣委以及其他學(xué)校打球交流學(xué)習(xí)活動(dòng),在學(xué)校宣傳教學(xué)工作和教學(xué)成果上取得一定的成績(jī)。
(2)在初二體育負(fù)責(zé)人受傷后,我積極負(fù)責(zé)了整個(gè)年級(jí)的早操和課間操工作。
(3)組織廣播體操比賽。在初一組廣播體操教學(xué)結(jié)束后,我負(fù)責(zé)組織了初一組的廣播體操比賽。比賽前各班充分利用課余時(shí)間練習(xí),活躍了校園文化氛圍,增強(qiáng)了學(xué)生班級(jí)榮譽(yù)感,同時(shí)也體現(xiàn)實(shí)習(xí)老師深厚的專業(yè)功底。
(4)組織其他文體活動(dòng)。在實(shí)習(xí)組的建議下,我們協(xié)助學(xué)校開展了“光坡中學(xué)首屆校園十大歌手比賽”、“推廣校園普通話”等活動(dòng),在一定程度上豐富了學(xué)生的課外生活,也鍛煉了學(xué)生的組織能力。
(三)總結(jié)階段(第8周)
(1)實(shí)習(xí)生做好總結(jié):實(shí)習(xí)教學(xué)工作結(jié)束后,我及時(shí)檢查自己在實(shí)習(xí)中的態(tài)度和表現(xiàn)、成績(jī)及問題所在,提出努力的方向。在個(gè)人總結(jié)的基礎(chǔ)上,實(shí)習(xí)小組進(jìn)行評(píng)議,整理出小組的書面總結(jié)和實(shí)習(xí)生的初步鑒定。
(2)實(shí)習(xí)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、體育組組長(zhǎng)和任課教師對(duì)這次實(shí)習(xí)做總結(jié)。指出實(shí)習(xí)生的優(yōu)、缺點(diǎn),提供合理建議。并在實(shí)習(xí)鑒定上做了意見,肯定了這次實(shí)習(xí)取得的成績(jī)。實(shí)習(xí)學(xué)校為我們實(shí)習(xí)組設(shè)慶功宴,雙方互贈(zèng)紀(jì)念品,組織學(xué)生歡送實(shí)習(xí)生。
(3)回校后系實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組作總結(jié)報(bào)告,確定實(shí)習(xí)成績(jī)。
二、主要收獲
1、我系實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師認(rèn)真負(fù)責(zé)和積極指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作。一方面認(rèn)真做好實(shí)習(xí)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,幫助學(xué)生解決各種困難。另一方面嚴(yán)格要求學(xué)生,端正態(tài)度,教育學(xué)生認(rèn)真對(duì)待實(shí)習(xí)工作,結(jié)合實(shí)習(xí)學(xué)校學(xué)生的特點(diǎn),提出更高的教學(xué)要求,培養(yǎng)他們的責(zé)任感和使命感。
2、各實(shí)習(xí)學(xué)生的教學(xué)能力得到極大地提高,能較好地把握教材內(nèi)容、控制課堂氣氛,教態(tài)自然大方,課堂氣氛活躍。
3、熟悉班級(jí)工作,能根據(jù)不同的學(xué)生采取不同的教育方法,具有改革和創(chuàng)新意識(shí)。
4、絕大多數(shù)實(shí)習(xí)學(xué)生對(duì)教育實(shí)習(xí)比較重視,目的明確,態(tài)度端正。能虛心請(qǐng)教、能按指導(dǎo)教師的意見修改教案,精心試講,認(rèn)真記聽課筆記,大膽評(píng)議。工作任勞任怨、踏實(shí)肯干,具有較強(qiáng)的自覺性和組織紀(jì)律性,這一切贏得了實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),在社會(huì)上為我們體育系樹立了良好的形象.
三、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)
通過這次教育實(shí)習(xí),我們有以下的經(jīng)驗(yàn)的體會(huì):
級(jí)別:北大期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)
級(jí)別:SCI期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)