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一、思想觀念比較陳舊,因為自己是80年代出來的人員,經(jīng)歷了從集體經(jīng)濟到市場經(jīng)濟的整個過程,社會的發(fā)展到了今天這種程度,老是認為社會已發(fā)展的不錯了,好象到了快速發(fā)展的極限,加上認為自己年齡不小了,已成老朽,對再發(fā)展沒了激情,習(xí)慣于按部就班,領(lǐng)導(dǎo)怎么說我就怎么做,總認為本地方、本崗位工作缺乏創(chuàng)新的基礎(chǔ)和條件,加之自己思想不解放,封閉自守,循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)、照搬老套,沒有敢闖善干的精神,遇事畏手畏腳,不能大膽、細致、創(chuàng)新地開展工作。二是面對復(fù)雜的農(nóng)村矛盾,思路不寬、工作上只求過得去,不求過得好,過得硬。三是接受新生事物慢,怕費力不討好,怕挫傷農(nóng)民的積極性,總是瞻前顧后,缺乏創(chuàng)新意識,這也是自己思想解放不夠,把前進的道路上的問題看得太多,想得太復(fù)雜,責任心不強,事業(yè)進取精神差的表現(xiàn)。加上平時總是憑經(jīng)驗辦事,對新思想、新知識的接受不足,學(xué)習(xí)不自覺,一是認為學(xué)習(xí)理論抽象難懂,趣味性和實用性不是很強,對指導(dǎo)本職工作作用性不是很大,缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情,產(chǎn)生厭學(xué)的想法,平常除集中理論學(xué)習(xí)時學(xué)了一些理論外,就是看報刊雜志,并且基本停留在翻翻書,看看標題,沒有咀嚼理解,沒有在運用上下功夫,造成時常是知其然,不知其所以然。二是不想學(xué),自恃工作多年,農(nóng)村工作經(jīng)驗較為豐富,完全能勝任本職工作,看點適用書籍就可以了,何必自找苦吃?!三是學(xué)習(xí)不刻苦,沒有主動地、自覺地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí),造成自己對理論學(xué)習(xí)一知半解,理論與實踐脫節(jié),理論不能指導(dǎo)實踐,在實際的工作中自己也胸無良策,在困難面前既存在悲觀失望、消極畏難、徘徊觀望等情緒,又存在盲目樂觀、急功近利、急躁冒進等思想,適應(yīng)不了新形勢、新任務(wù)的需要和發(fā)展。四是對新的知識更新沒有追求,特別是經(jīng)濟工作方面的知識不愿意學(xué),覺得在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這塊小天地里實在沒有什么用處。
二、發(fā)展思路基本上不存在,由于自己從事的是紀委工作,對經(jīng)濟如何發(fā)展沒有去認真的進行思考,更談不上發(fā)展思路了,我也深知思路決定出路,只有敢想敢干的人才能成就大事業(yè),只有思想大解放,放手大行動才能換來經(jīng)濟大發(fā)展。但自己崗位的特殊性,加上在鄉(xiāng)下也存在一些很正常的考核,所以只是在思考如何做好本職工作,沒去考慮經(jīng)濟發(fā)展,沒去思考開放的程度問題,也沒有一個正確的發(fā)展思路,當然,這是客觀上的原因,但假設(shè)我不是因為崗位的原因,要去思考這個問題的話,我想我的思路也不會好大膽的,原因如下:一是見識淺,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展有限,比不上沿海的發(fā)展,而除領(lǐng)導(dǎo)外,大部分鄉(xiāng)干部除了村上、鄉(xiāng)上、縣上三點一線而外很少有人見識、了解過經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的發(fā)展經(jīng)歷,過程、發(fā)展的歷史和現(xiàn)實因素,背景,要想進一步開放,加大改革的步伐,不借鑒好的經(jīng)驗,而靠座在家中大膽的想象是不可能的,這個問題上我們這種副職鄉(xiāng)干部真有點井底之蛙之嫌;二是地理位置限制了發(fā)展思路,不可能大膽的想,大膽的作,不作就不可能大發(fā)展,在貧窮的鄉(xiāng)下你作什么,作出了什么怎么辦,技術(shù)在哪里?營銷在哪里,我想鄉(xiāng)政府的職能既然已變成服務(wù)職能,就應(yīng)該安排人在外面專門開展為農(nóng)民服務(wù)的工作,要是沒有人在外面跑信息,找準項目,做好其它一些相關(guān)事情,思路能出來嗎?三是職能部門服務(wù)意識一定要真的改變一下,我一朋友在外地辦廠,他講在外辦手續(xù)的事,你根本不用自己跑,也不用自己操心,也不要你辦什么招待,在我們這里,很多事你不辦招待行嗎,你不跑路行嗎?敢有什么思路呢!
三、思想大解放對于鄉(xiāng)下來說,能解放到什么程度呢,我常想鄉(xiāng)上領(lǐng)導(dǎo)能去想盡一切辦法招商引資辦電子廠;克服重重困難,引進開發(fā)商大力開發(fā)場鎮(zhèn),發(fā)展小城鎮(zhèn)建設(shè),就算是思想比較開放的了,我鄉(xiāng)地理位置較偏僻,人口流動不大,要交通一般,要環(huán)境一般,人口有幾個,項目或招商到這里來了還得要考慮一下存活率吧(這也許是錯誤的思想也就是自己的差距吧,老是認為要發(fā)展,似乎除了招商引項目就沒其它途徑了),還有就是這里你就解放到再解放,也難以促進經(jīng)濟的發(fā)展和繁榮昌盛吧,畢竟人只這么多、經(jīng)濟基礎(chǔ)比較差,經(jīng)濟的發(fā)展我想還得必須有市場才行的。這就是我學(xué)習(xí)前的活思想,也就是我的思想淺薄的地方,通過學(xué)習(xí)我又深刻的認識到王鐵人的精神是多么的可貴呀,有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條也要上,為什么要思想大解放,大解放就是要不畏難,就是要敢想敢為,要相信經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)也有從貧困中走出來的吧,那些認為農(nóng)村不可發(fā)展的觀點是錯誤的。通過學(xué)習(xí)我深深體會到,農(nóng)村依舊蘊涵著巨大的發(fā)展動力,只要我們各級政府正確引導(dǎo),農(nóng)村將會象以后那樣再來一次新的發(fā)展。
四、關(guān)于鄉(xiāng)下環(huán)境問題我覺得很想說點實在話,一是硬環(huán)境就我鄉(xiāng)而言,沒有任何資源,煤礦沒有、甚至于連石礦都沒有,當然在要求和諧發(fā)展的今天,就是要不破壞生態(tài),保持可持續(xù)發(fā)展的情況下,與有資源的地方比也沒什么差別,但發(fā)展的基礎(chǔ)還是要差得多,畢竟過去的基礎(chǔ)是不一樣的,那么最大的問題就是發(fā)展什么了,這必須要切合自身的實際情況,這就既要求調(diào)查,更要求出去考查,我想調(diào)查與考查也許就是我的差距了,因為沒去想也沒能去做;二是我鄉(xiāng)的工作作風(fēng)是絕對的一流,領(lǐng)導(dǎo)為了招商引資可以說是想盡了辦法,費盡了心血,但是地方環(huán)境對企業(yè)的發(fā)展有很多制約因素,這個環(huán)境不是我們的環(huán)境差,而是大環(huán)境的不如人意,企業(yè)老板要掙錢,工資開得不高,工資不高打工人員難招,企業(yè)不興旺,怎么辦呢?政府工作不管多么盡責,行政效能再高,社會治安已達到路不拾遺,外資要走還是要走的,有人要說為什么別的地方又能留住招商企業(yè)呢,除了地理,人口的優(yōu)勢外,我也想不到了,這也許又是我的思想上的差距吧。三是軟環(huán)境因為整個社會大環(huán)境的差而差,1、等,靠、望的思想存在,靠扶貧,靠救濟,我親耳聽到過這樣的事:村道有一坑,在一農(nóng)戶家門前,影響交通了,且該農(nóng)戶家中有車,村上讓其出勞填一下,對方說等扶貧資金來填!2、致富心切,只顧眼前,如有公路整治,庫塘整修等工程項目盡管是為農(nóng)村辦實事的,盡管一切是為了百姓,但如果你要占哪怕是一小塊荒地,也要讓你出錢過關(guān),不給就動不動要停你的工,不是說不該要,是我覺得村民的意識不到位,不積極支持的話,會影響地方基礎(chǔ)建設(shè),進而影響經(jīng)濟的發(fā)展,這里我的思想又出了一點小毛病,那就是認為,光靠干部思想大解放有效嗎?在農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展中,這種問題是一直存在的,也是應(yīng)該解決好的,這種大量的人民內(nèi)部矛盾,是要靠大量人民幣才能解決的,我該如何面對,這只能怪我們平時學(xué)習(xí)不好,思路狹窄了。
一、我在職業(yè)道德規(guī)范和樹立良好師德師風(fēng)方面存在的問題:
對照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風(fēng)和對優(yōu)秀教師的要求,我認識到,教師職業(yè)道德是指教師在其職業(yè)生活中,調(diào)節(jié)和處理與他人、與社會、與集體、與職業(yè)工作關(guān)系所應(yīng)遵守的基本行為規(guī)范或行為準則,以及在這基礎(chǔ)上所表現(xiàn)出來的觀念意識和行為品質(zhì)。自我剖析我所存在的問題有:
1、在依法執(zhí)教方面,盡管我能夠貫徹國家教育方針,能夠自覺遵守教育法律法規(guī),沒有違背黨和國家方針、政策的言行,但學(xué)習(xí)和宣傳教育政策不夠深入,有時候還存在消極的教育言論、行動等問題。依法治教就是要求教師從嚴格守法的高度,在全部職業(yè)行為中始終堅持正確的方向,這是教師職業(yè)道德的首要準則,我有時候放松了或不注意這個準則。
2、在愛崗敬業(yè)方面,我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學(xué)校,教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德,傳播有益學(xué)生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎(chǔ),愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則,是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在備課、上課、批改作業(yè)等方面,偶爾有敷衍塞責現(xiàn)象。
3、在熱愛學(xué)生方面,我關(guān)心愛護學(xué)生,尊重其人格;耐心教導(dǎo),保護學(xué)生合法權(quán)益,促進學(xué)生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學(xué)生,特別是要求學(xué)生方面,還不夠嚴格。熱愛學(xué)生是教師處理與學(xué)生之間關(guān)系的準則,是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心,我尚待努力。
4、在嚴謹治學(xué)方面,我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識;師德的基礎(chǔ)是愛,核心是專;我注意嚴謹治學(xué),提高業(yè)務(wù)水平;但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長期性,教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。教師自身的學(xué)識與道德水平即師德,在潛移默化中直接或間接的影響著學(xué)生,也影響著學(xué)生對我的看法,進而影響著師生關(guān)系,所以我必須不斷學(xué)習(xí)。
5、團結(jié)協(xié)作是教師處理與同事之間關(guān)系的準則,是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關(guān)鍵因素。這是教師的職業(yè)特點所決定的。在團結(jié)協(xié)作方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,就是相互學(xué)習(xí)、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在學(xué)生中的威信,也關(guān)心集體,積極維護學(xué)校榮譽,但對如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng),還缺乏智慧上的協(xié)作;我應(yīng)當通過靠集體的力量,群體的智慧,合作創(chuàng)共贏。
6、尊重家長是教師處理與學(xué)生家長之間關(guān)系的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環(huán)節(jié)。在尊重家長方面,我愛聽取學(xué)生家長意見和建議,取得支持與配合,但由于本單位工作特點,決定與學(xué)生家長聯(lián)系相對減少;在宣傳科學(xué)的教育思想和方法方面還不夠積極。
7、廉潔從教是教師處理教育教學(xué)活動與個人利益之間關(guān)系的準則,是市場經(jīng)濟條件下教師應(yīng)當注意保持的品德。在廉潔從教方面,我堅守高尚情操,講奉獻,不謀取私利,但在自覺抵制并反對社會不良風(fēng)氣影響方面,顯得不夠有力。
8、在為人師表方面,我模范遵守社會公德,注意處理個人職業(yè)勞動與自身人格塑造之間關(guān)系的準則,衣著整潔得體,語言健康,舉止文明禮貌,以身作則,作風(fēng)正派;但身教注重不夠,律己不夠嚴格,語言規(guī)范性有優(yōu)待加強,缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。
9、在優(yōu)秀教師的為師三態(tài):敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)方面,我沒有堅持“敬業(yè)——愛業(yè)——精業(yè)”這個教師職業(yè)成長的基本主線,也沒有政治把教師的“紅”與“專”交織好以便自己更快成長。
10、在走優(yōu)秀教師的精業(yè)階梯方面,快樂的心態(tài)我還沒有更好地養(yǎng)成,所以不好脫俗,更難超人。如何養(yǎng)成、永葆快樂的心態(tài),是自己健康的成長過程的藝術(shù)時空的光與色。
11、人最好的素質(zhì)是習(xí)慣。優(yōu)秀教師的良好習(xí)慣我還沒有具有。比如,學(xué)生中心的確立;行為、道德兩種示范的發(fā)揮;事業(yè)的感情、對象的熱情、生活和工作的激情等三種情懷的葆有;教學(xué)對話、公平待生、政工藝術(shù)、自身學(xué)習(xí)四種理念的提升等等良好習(xí)慣,都有待我的努力養(yǎng)成。
二、我存在以上問題的主要原因是:
1、現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入,放松了依法治教這個準則。
2、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立,因而愛心的激發(fā)、永保不夠而出現(xiàn)敷衍塞責現(xiàn)象。
3、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度,因而提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。
4、缺乏協(xié)作精神,因而依靠集體的力量,群體的智慧,合作創(chuàng)共贏方面就軟弱。
5、沒有理解社會辦學(xué),全民教育思想,因而正面宣傳教育思想和方法不夠積極。
6、降低了自我要求的標準,缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。
7、缺乏對優(yōu)秀教師的為師敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)方面的“紅”與“?!钡男逕?;
8、放松了對世界觀的改造,不注意養(yǎng)成并永葆優(yōu)秀教師所具有的快樂心態(tài)和良好的教育習(xí)慣。
三、我就以上存在的問題的改進措施:
對照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風(fēng)和對優(yōu)秀教師的要求,我擬定如下6項整改措施:
1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表信念。
思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此,我必須做到:切實加強黨教育理論學(xué)習(xí)。約束自己,認真整改;繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。
2、完善學(xué)校教育管理,增強制度的嚴肅性。
注意加強學(xué)校教育制度的宣傳工作,虛心聽取各方的意見和建議,增加自己對教育不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。
3、轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極工作。
堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),全心全意為教育、為人民服務(wù)。
4、加強語文業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)。
我必須加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),一是從實踐中學(xué),向廣大的教職工學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們先進方法和思想,二是勤于從書上學(xué),學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,業(yè)精于勤,信服于人。三是向挫折和教訓(xùn)學(xué),不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。
“三問三講三爭做”專題教育活動的主要內(nèi)容是:一問自己當初入黨為什么,講理想,爭做政治上的明白人;二問自己今天在黨做什么,講宗旨,爭做群眾的貼心人;三問自己將來為黨留什么,講奉獻,爭做干事創(chuàng)業(yè)的帶頭人。以下是應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)習(xí)網(wǎng)的小編為您準備的關(guān)于關(guān)于三問三講三爭做剖析材料,希望對您有所幫助。
“一處弛則百處懈。”有什么樣的標準,就有什么樣的質(zhì)量。“三問三講三爭做”專題教育活動要取得實實在在的效果必須從嚴要求。思想上從嚴,這次活動集中2個月時間,時間雖短,但它不是走形式、走過場,各單位要高度重視,嚴格按照要求集中時間、集中精力開展,標準要高,要求要嚴;組織上從嚴,按照活動環(huán)節(jié)和時間節(jié)點從嚴組織實施,使每名黨員、干部都進行一次思想上的大排查、大檢修、大掃除;整改上從嚴,對于在活動中查擺的個性問題,督促本人認真整改;對于共性問題,及時總結(jié),提出解決措施,不能只查不改、不了了之。各單位要借活動之力攻黨建工作之難,以活動為契機,探索黨員隊伍教育管理的新方法、新方式。
“嚴”在“實”中求,“治”在“實”中得。“三問三講三爭做”專題教育活動要取得實實在在的效果必須從實推動。專題學(xué)習(xí)從實,專題教育活動不走過場首先是學(xué)習(xí)不走過場,尤其要把xx總書記系列重要講話學(xué)深、學(xué)懂、學(xué)透,作為武裝頭腦的強大思想武器,通過學(xué)習(xí)固本培元,解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題,實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高;剖析材料從實,每名黨員對照“三問三講三爭做”主要內(nèi)容,根據(jù)個人崗位、職責,逐一查擺,深刻剖析思想,撰寫剖析材料,做到準、像、實;討論交流從實,每名黨員在談?wù)摻涣鲿r要逐一發(fā)言,查擺那些觸及思想、意識和靈魂深處的問題,真正紅紅臉、出出汗、排排毒;專項承諾從實,結(jié)合黨員承諾制和崗位實際,進行專項承諾,并將承諾事項公開,接受群眾監(jiān)督;實踐活動從實,機關(guān)黨員結(jié)合在職黨員到社區(qū)報到工作,深入社區(qū)開展志愿服務(wù)活動;農(nóng)村黨員以聯(lián)系戶為重點,開展為民服務(wù)活動;社區(qū)黨員結(jié)合美麗社區(qū)建設(shè),開展“我為社區(qū)添光彩”活動;非公企業(yè)和社會組織黨員結(jié)合崗位特點,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動;村“兩委班子”專題教育活動從實,為村級組織換屆營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
“風(fēng)不難化也,自上及下而風(fēng)行。”“三問三講三爭做”專題教育活動要取得實實在在的效果必須領(lǐng)導(dǎo)帶頭。只有領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行、率先垂范,活動才有說服力、感召力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份把自己擺進去,帶頭認真學(xué)習(xí),帶頭深入剖析,帶頭討論交流,帶頭作出承諾,帶頭開展活動,形成領(lǐng)導(dǎo)示范、上行下效的良好局面。
長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄海。相信在“三問三講三爭做”專題教育活動中,廣大西青黨員干部定將在解放思想中統(tǒng)一思想,在形成共識中凝聚力量,在激發(fā)活力中迸發(fā)智慧,為轉(zhuǎn)型發(fā)展、富民強區(qū)提供堅強組織保證和人才支撐。
一、時間安排
6月28日至7月28日。
二、目標要求
緊密圍繞“如何貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展,積極推進科學(xué)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)”這個主題,教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各院校校級領(lǐng)導(dǎo)按照“為民、務(wù)實、清廉”的總體要求,選擇某一院校、某一系(部)、某類教育或項目進行深入調(diào)研,撰寫案例剖析專題報告,為全市制定科學(xué)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)規(guī)劃提供可行性參考依據(jù)。專題報告要站在全市建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)的高度認真分析現(xiàn)狀,深入研究存在的問題,提出如何實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的一套相對完整的具體目標、發(fā)展路徑和實施措施,詳細闡明該項目是從哪個方面落實科學(xué)發(fā)展觀、對建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)有什么重要意義。通過撰寫理論性強、實踐性強的案例剖析專題報告,充分反映黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。教育局機關(guān)、各院校普通黨員干部根據(jù)本崗位實際情況,為全市科學(xué)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)和教育事業(yè)提合理化建議,為領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫專題報告提供依據(jù)。
三、方法內(nèi)容
案例剖析階段共劃分2個層面展開:
1、案例剖析:教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各院校校級領(lǐng)導(dǎo)及高校二級學(xué)院或分校領(lǐng)導(dǎo)干部都要緊密圍繞“如何貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,推動我市教育事業(yè)又好又快發(fā)展,積極推進科學(xué)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)”這個主題,結(jié)合工作實際,選擇一所院校、一個系(部)、一類教育或一個課題項目進行案例剖析,并寫出案例剖析專題報告,報上一級科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動辦公室(文字與電子材料同報),匯集成冊備案。
2、獻計獻策:教育局機關(guān)、各院校普通黨員干部為我市科學(xué)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)和教育事業(yè)發(fā)展提合理化建議。教育局機關(guān)各支部、各院校學(xué)教辦對合理化建議進行整理,形成《獻計獻策專題報告》,并報市直教育系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(文字與電子材料同報),匯集成冊備案。
四、督導(dǎo)工作
市直教育系統(tǒng)學(xué)教活動督導(dǎo)組要深入各院校開展巡回督導(dǎo)。重點督導(dǎo)檢查案例剖析專題報告是否從教育行業(yè)或各院校實際出發(fā)、有較強針對性和可操作性,達到落實科學(xué)發(fā)展觀、走科學(xué)發(fā)展之路、建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)的要求。
一、進步熟悉、搞好思想發(fā)動,為分析檢查階段打下堅實基礎(chǔ)
分析檢查階段是承上啟下的關(guān)鍵階段,既是對學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作效果的檢驗,又是做好整改落實階段工作的基礎(chǔ),為此我鄉(xiāng)黨委極為重視,專門召開了黨委會議研究落實此項工作,本著黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠這一工作要求,具體制定了我鄉(xiāng)分析檢查階段的實施方案,及時召開了全鄉(xiāng)第一階段總結(jié)轉(zhuǎn)段動員大會,既對第一階段的工作進行科學(xué)總結(jié),又對分析檢查階段進行動員部署,鄉(xiāng)黨委書記作了題為“繼續(xù)學(xué)習(xí) 創(chuàng)新思路 抓好環(huán)節(jié) 為推動全鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展作出新貢獻”的動員講話,他要責備鄉(xiāng)黨員干部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,正確把握講話主要內(nèi)容和精神實質(zhì),把思想和行動同一到中心的決策上來,同一到黨委的總體部署上來,同一到黨委的要求上來,他夸大:全鄉(xiāng)黨員干部要堅持“回頭看”,理清調(diào)研階段存在的題目,查找阻礙**鄉(xiāng)工作科學(xué)發(fā)展的突出題目,增強查擺工作的實效性,認真查擺自身在思想上、工作上存在的突出題目,深挖思想根源,明確努力方向,為保證整個教育活動取得實實在在的效果奠定基礎(chǔ),對分析檢查階段提出了三點要求,由于我鄉(xiāng)在分析檢查階段熟悉清、動作快,強化了組織措施的領(lǐng)導(dǎo),使得這項工作順利進行。
二、周密安排,活化查擺形式,確保了查擺效果
為了體現(xiàn)查擺效果,黨委提出從“真、準、深、像”四個方面下功夫,“真”就是對照檢查要認真,對待業(yè)務(wù)工作要叫真;“準”就是要找準突出題目,找準工作切進點;“深”就是分析思想根源要深刻,檢查工作要深進;“像”就是剖析題目要像自己,為此鄉(xiāng)黨委要責備體黨員干部嚴格對照“五查五看、四個規(guī)范、五個強化”等方面來查擺存在的突出題目,為查擺工作進行了周密安排,制定了分析檢查推進一覽表,既活化了查擺形式,又使查擺工作具有針對性和可操縱性。
1、堅持自查自擺。我們采取干部查、辦公室查、班子查的形式,一是召開了黨員干部***座談會,重點查找黨委班子、黨員干部在履行職能以及黨性、黨風(fēng)、工作作風(fēng)上的題目;二是教育引導(dǎo)、組織幫查,在“群眾擺、自己查”的基礎(chǔ)上,對一些沒熟悉自身題目或?qū)︻}目找的不準、根源挖得不深的黨員干部,由辦公室成員、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)指出題目,促其進步熟悉。
2、開門查擺。為了找準我鄉(xiāng)在發(fā)展中各方面存在的突出題目,我們采取開門求短,以“發(fā)放調(diào)查問卷、召開各層面座談會、干部下鄉(xiāng)走訪調(diào)研、設(shè)立意見箱、開通熱線電話及電子郵箱”等五種方式查擺題目、征求意見和建議。共下發(fā)到各級領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部和**鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)的有成人士中調(diào)查問卷表200份;召開由鄉(xiāng)村干部、縣鄉(xiāng)人大代表、政協(xié)委員等層面職員參加座談會3次;組成13個征求意見小組深進村屯、企業(yè)和群眾走訪調(diào)研,通過有針對性的查擺和征求意見、建議,為我鄉(xiāng)開好專題***生活會提供了素材。
3、召開專題***生活會,深挖題目根源。為了捉住重點,切實解決突出題目,鄉(xiāng)黨委堅持做到了“四不上會”工作原則,即:題目沒找準的不上會,查找題目不深刻的不上會,努力方向不明確的不上會,整改措施不具體的不上會,黨委班子都能勇于批評和自我批評,班子成員敢于揭短亮丑,盡不隱瞞地公然檢查、講真話、講實話、講心里話,真正把自我批評的過程變成了正確熟悉自己,加強黨性鍛煉的過程,都能以對黨、對工作事業(yè)、對同道高度負責的精神,堅持高標準、嚴要求,對待***生活會,做到了“四少四多”,即普遍題目少談,個性題目多談;一般題目少談,重點題目多談;希看和肯定的話少談,題目和意見多談;客套話少談,心里話多談。達到了圍繞中心求共叫的目的。
三、嚴格標準,認真撰寫對照檢查材料
在廣泛聽取各方面意見和深進總結(jié)反思的基礎(chǔ)上,我們黨委要求領(lǐng)導(dǎo)班子集體、班子成員、辦公室及所有干部按照要求撰寫對照檢查材料。
今天參加人社局領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會,我感到非常高興。今天是縣人社局成立以來的第一次局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,人社局班子老中青結(jié)合,結(jié)構(gòu)合理,聽了大家的剖析發(fā)言,我感覺班子很好,大家認真負責,借此機會,講兩個方面的意見:
一、組織準備充分。
認真聽了你們班子的分析檢查材料和個人發(fā)言,我感覺不管是分析問題還是查找原因,既非常準確,也非??陀^,有些問題說得比較到位,說明同志們在事前作了充分的準備。按照這次學(xué)習(xí)實踐活動的有關(guān)要求,開門納諫,走出去,請進來,廣泛聽取意見,為圓滿地開好這次民主生活會奠定了比較好的基礎(chǔ),因而感覺形成了質(zhì)量比較高的分析檢查材料。
二、剖析檢查到位。
具體來講,劉書記代表黨組對班子的剖析,查擺的問題比較準確,既體現(xiàn)了黨管人才、黨管干部的指導(dǎo)思想,同時又從
對黨員黨性分析材料提出具體要求
我院為了使黨員撰寫好黨性分析材料,在要求黨員提高思想認識,突出重點找準找透存在問題的基礎(chǔ)上,并提出了具體要求,為分析評議階段工作順利開展且取得實效奠定了基礎(chǔ)。
我院在第二階段工作初期就深刻認識到,分析評議階段在整個先進性教育活動中處于一個承上啟下的重要環(huán)節(jié),能否做好這一階段的工作,是鞏固和擴大學(xué)習(xí)階段成果,打牢整改提高工作基礎(chǔ),確保先進性教育取得實效的關(guān)鍵。因此在對第二階段工作從廣泛征求意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、開好專題組織生活會和民主生活會、進行民主評議、向黨員反饋評議意見、通報評議情況等七個方面工作做出具體安排部署的同時,著重把工作放到黨員的黨性分析材料上。為了使黨員能緊密結(jié)合自身實際,切實撰寫好個人的黨性分析材料,要求黨性分析材料要開門見山,只找問題,不講成績。查擺和剖析問題要實事求是,客觀準確,恰如其分。對群眾提出的問題,凡是符合實際的要認真反思,深刻剖析,多從客觀上找原因,即使與事實有出入,也要坦然以對,正確對待。不能把黨性分析材料寫成述職報告、體會文章。并從四個方面衡量黨性分析材料質(zhì)量。一是看黨員先進性方面存在的問題擺出來沒有。二是看對擺出來的問題有沒有深刻分析,觸及思想,并從世界觀上找原因。三是看群眾和黨員提出的問題,有沒有做到"有則改之,無則加勉"。四是看今后的努力方向是不是明確了。
孔瑪鄉(xiāng)黨委:
根據(jù)鄉(xiāng)黨委要求,我支部于12月25日召開了2018年度專題組織生活會和其它相關(guān)活動,現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下:
一、認真做好前期組織準備工作
為提高對此次組織生活會重要性的認識,支部組織黨員認真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件,端正了態(tài)度,統(tǒng)一了思想。支部黨員認真談思想,談工作,談學(xué)習(xí),談生活,相互交流了思想,溝通了感情,增進了友誼。對照黨性分析的標準,重點檢查了理想信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀律和立足本職、發(fā)揮作用等方面存在的問題,從世界觀、人生觀、價值觀上深刻剖析了思想根源,每個黨員在自我剖析時,都經(jīng)歷了一個全面回顧、深刻反思和不斷完善的過程。支部書記召開組織生活會會前動員,并就有關(guān)注意事項做了詳細地安排。
二、專題組織生活會嚴肅認真
組織生活會上,支部成員員端正態(tài)度,以正面教育、 自我教育和自我批評為重點,按照準備好的材料,逐一進行自我剖析,民主評議。
1、自我剖析全面、深刻。每位黨員都嚴格對照《準則》和《條例》的具體要求,緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際,實事求是,找思想作風(fēng)中的不足,找工作實踐中的差距,找存在問題中的教訓(xùn),著重檢查了理想信念、遵守紀律和立足本職、發(fā)揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問題,從世界觀、人生觀、價值觀高度上深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源,明確了自己今后的努力目標和整改措施,虛心接受大家的批評。
2、相互批評坦誠、公平。全體黨員本著互相幫助、共同提高的原則積極認真地開展批評與自我批評。坦誠相見,既勇于剖析自己,又敢于批評他人;既充分肯定成績,又重點指出問題;既有思想交鋒,又有感情交流。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議,指出了今后的努力方向。大家一致認為,有問題存在是在所難免的,關(guān)鍵是要勇于正視問題,擺正問題,將壓力轉(zhuǎn)化為動力,將整改措施落到實處。
三、黨員對存在問題認識及今后努力方向
1、堅持理論武裝與增強黨性結(jié)合,提高黨員綜合素質(zhì)。實踐使我們體會到,堅持理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉二者并重、緊密結(jié)合、相互促進,具體體現(xiàn)了理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)和黨的教育方針,是行之有效的培養(yǎng)教育方法和途徑。把黨性分析作為學(xué)習(xí)全過程中的重要環(huán)節(jié),把學(xué)習(xí)與黨和國家的大局結(jié)合起來,與自己工作和思想實際結(jié)合起來,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀結(jié)合起來,努力提高理論水平、增強黨性修養(yǎng)、堅定立場方向,解決了如何做人的問題。運用所學(xué)理論進行黨性分析,分析才能更有力、更深刻; 在黨性分析中深入學(xué)習(xí)理論,學(xué)習(xí)才會更扎實、更自覺。
2、堅持從支部實際出發(fā),著重開展自我批評和自我教育。堅持自我批評、自我教育為主,提倡必要的批評幫助。聯(lián)系個人實際深入剖析自己,擺問題、找差距、談教訓(xùn),積極認真地開展自我批評,觸及思想,相互得到啟發(fā),達到了自我教育、自我提高的目的。講嚴格,主要是嚴在組織領(lǐng)導(dǎo)和認識態(tài)度上,做到嚴肅認真、嚴格把關(guān);對黨員在黨性分析中的表現(xiàn)也作為一次實際的考核和檢驗。
機關(guān)第二黨支部
在學(xué)習(xí)提高階段,我鄉(xiāng)始終抓住本階段的主要環(huán)節(jié)做工作,著力從“提高思想認識、明確指導(dǎo)思想、嚴格學(xué)習(xí)紀律、細化目標任務(wù)、落實領(lǐng)導(dǎo)責任”這五個方面入手,全鄉(xiāng)所有黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格按照要求,系統(tǒng)學(xué)習(xí),積極討論,強化觀念,達到了預(yù)期效果。*月*日召開動員大會后,全鄉(xiāng)24個村和鄉(xiāng)直單位支部分別制訂了《實施方案》、成立了相應(yīng)組織,使全鄉(xiāng)開展的學(xué)習(xí)教育活動自始至終有明確的目標要求,有具體有效的組織形式,有實實在在的活動內(nèi)容。鄉(xiāng)機關(guān)開避了“學(xué)習(xí)園地”,將一些較好的心得體會文章刊登出來以供大家借鑒學(xué)習(xí),活躍學(xué)習(xí)氛圍,使全體黨員干部在濃厚的輿論氛圍中自覺接受教育和熏陶從*月*日開始,堅持每個工作日下午組織黨員干部集中學(xué)習(xí),嚴格簽到制度、考勤制度,嚴格學(xué)習(xí)紀律,無論自學(xué)還是集中開會,都做到了每個黨員干部一個不漏,一次不缺。并督促黨員干部在由統(tǒng)一購買分發(fā)的筆記本上細致地做好了讀書筆記,根據(jù)所學(xué)所做所思所想認真地撰寫了心得體會。在學(xué)習(xí)交流討論會上,要求人人要發(fā)言,發(fā)言要精,不能泛泛而談;要求個個講體會,體會要深,不能蜻蜓點水,切實做到邊學(xué)習(xí)邊記錄,邊學(xué)習(xí)邊寫心得,邊學(xué)習(xí)邊交流,邊學(xué)習(xí)邊討論,通過層層引導(dǎo)督促,大家端正了思想認識,激發(fā)了學(xué)習(xí)的自覺性,堅持以科學(xué)的發(fā)展觀來聯(lián)系自己的思想和工作實際,系統(tǒng)地學(xué)習(xí),深入地思考,培養(yǎng)起主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣,確保了學(xué)習(xí)的熱情不減、標準不降、勁頭不松。
在第一階段學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上,我們重點進行了“六查六看”和“三查一看”活動。把自我剖析、聽取各方面意見的工作放在更高的起點上。在第二階段伊始,我們就召開了轉(zhuǎn)段大會就對照檢查階段的工作做了安排部署,在明確了這一階段的主要任務(wù)、方法步驟、工作重點和時間安排的基礎(chǔ)上,我們每個機關(guān)干部都以高度的責任感、嚴肅的態(tài)度和飽滿的熱情投身到了這一階段的活動之中。采取多種形式廣泛征求意見。我們主要通過三種途徑征求意見:一是深入基層調(diào)查研究。機關(guān)干部深入到所包村進行了專題調(diào)研,廣泛征求基層群眾對機關(guān)干部的意見和建議。二是召開黨員干部座談會。征求他們領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見。三是發(fā)放征求意見表。從這些意見和建議看,絕大多數(shù)黨員干部是本著對黨、對人民、對同志高度負責的精神,本著關(guān)心愛護鄉(xiāng)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和普通干部的精神提出來的,許多意見既一針見血,又非常中肯。主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員,班子成員之間,班子成員與分管科室負責人、一般干部之間,一般干部與一般干部之間廣泛開展了談心活動。同時,我們還把談心活動延伸到了基層服務(wù)對象。在談心活動中主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭誠懇地征求大家對自己的意見和看法,被征求人認真負責地指出了班子成員,一般干部存在的不足和問題。班子成員之間、班子成員與一般干部之間、一般干部與一般干部之間也都積極主動地開展談心,敞開思想,坦誠相見,與人為善,誠心誠意地征求意見,開誠布公地指出對方存在的問題,推心置腹地交換意見和看法,共同營造了相互袒露思想,開展批評和自我批評的和諧氛圍。在撰寫自查剖析材料過程中,我們本著抓實抓牢的精神,堅持時間、進度服從質(zhì)量,環(huán)環(huán)相扣,反復(fù)修改。為了便于修改我們要求全體干部的剖析材料一律存入微機中。在整個學(xué)教活動中鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)自始至終高度重視,認真負責地精心組織實施,還帶頭征求各層次干部群眾意見,帶頭談心交心、溝通思想,帶頭剖析,發(fā)揮了很好的表率作用。為組織開好組織生活會,我們采取了以下措施:一是會前精心準備。每名機關(guān)干部撰寫了批評與自我批評的發(fā)言提綱。二是為發(fā)揮局班子成員示范作用,我們要求每一個班子成員分別負責組織相關(guān)科室的民主生活會,通過精心組織確保了組織生活會的高質(zhì)量。在生活會中,每個領(lǐng)導(dǎo)干部堅持做到了帶頭學(xué)習(xí)、帶頭談心交心、帶頭撰寫發(fā)言提綱、帶頭進行批評與自我批評。
在第三階段的學(xué)習(xí)教育活動中,按照科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動案例剖析階段工作安排,崔家莊鄉(xiāng)黨委結(jié)合實際,認真開展了各項教育活動,取得了較好的教育效果。鄉(xiāng)黨委召開黨政班子會議,認真學(xué)習(xí)文件精神,把握工作重點,研究制定了學(xué)校案例剖析階段工作安排。召開全體黨員干部會議,對對照檢查階段工作進行總結(jié),安排案例剖析階段工作,黨委書記冀連明同志在大會上進行了動員部署。在科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動案例剖析階段動員會以后,我們又專門組織會議對獻計獻策活動進行專門發(fā)動,講清開展此項活動的目的,對改進我鄉(xiāng)工作的重大意義,使廣大黨員積極投入到獻計獻策活動中來。為此,我們要求每名黨員認真對待獻計獻活動,不能走過場。為了使獻計獻策活動更有實效性,黨委對黨員獻計獻策的內(nèi)容進行了細化,使黨員做到心中有數(shù),更有針對性。為了使黨員同志更廣泛地提出自己的建議,我們采取了多種形式。一是下發(fā)合理化建議反饋表到每個黨員,針對全鄉(xiāng)工作重點提出建議;二是組織召開座談會,針對存在的問題進行專題研討,提出有價值的建議;三是班子成員和個別黨員進行交流,單獨聽取他們的意見和建議。對黨員同志通過不同渠道提出的合理化建議,鄉(xiāng)黨委分別組織相關(guān)人員進行匯報、匯總。為切實開展好專題調(diào)研活動,我們按照領(lǐng)導(dǎo)分工情況,在班子成員認真討論、深入分析的情況下,分別確定了調(diào)研專題。鄉(xiāng)村班子成員和廣大黨員干部,按照調(diào)研專題的細化內(nèi)容分別開展調(diào)研,并隨時匯報調(diào)研情況,最后聽取匯報,安排專人匯總。根據(jù)個人調(diào)研內(nèi)容,深入到村企單位,廣泛聽取意見和建議,掌握翔實的資料,做好調(diào)研記錄。在調(diào)研的基礎(chǔ)上,根據(jù)自己的思考,認真撰寫了案例剖析報告。