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期末考試分析總結(jié)精選(九篇)

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期末考試分析總結(jié)

第1篇:期末考試分析總結(jié)范文

備戰(zhàn)期末考試演講稿1:

同學(xué)們、老師們:

大家早上好!今天我演講的題目是:積極迎接考試,爭取優(yōu)異成績 。

時間跑得真得很快,開學(xué)的情景還歷歷在目,轉(zhuǎn)眼間又將迎來我們的期末考試。以最佳的狀態(tài),爭取優(yōu)異的成績,是我們共同的心愿。為了實現(xiàn)這個愿望,我認(rèn)為我們應(yīng)該做好以下四個方面的準(zhǔn)備。

第一、戒驕戒躁,安心學(xué)習(xí)。沒有一個好的學(xué)習(xí)心境,我們就不可能正常地進行復(fù)習(xí),復(fù)習(xí)的效率也不會高。在復(fù)習(xí)階段,有些同學(xué)取得了好成績,就自以為是,就驕傲了。卻不知,這往往是最危險的時刻,因此奉勸那些同學(xué),需要冷靜,避免功敗垂成。還有些同學(xué)因為一時成績不理想,心理就煩躁不安了,那也是要不得的,考試就是一次機會,我們應(yīng)該抓住機會,證明自己,超越自我。要知難而上,要有克服困難的信心和勇氣。

第二、珍惜時間,用心復(fù)習(xí)。期末考試是對一學(xué)期來所學(xué)內(nèi)容的全面考查,它所復(fù)蓋的知識點多,能力要求也更高更全。這就需要我們花更多的時間來復(fù)習(xí)和記憶,我們的老師都進行了精心的準(zhǔn)備,科學(xué)的安排,我希望我們學(xué)生要珍惜這三天的時間,堅持不懈。一方面要保質(zhì)保量完成老師布置的復(fù)習(xí)題。另一方面還可以根據(jù)自己的情況作出合理安排。我們可以把所有的作業(yè)和測試卷拿出來整理,找出原來的錯誤,并分析錯誤的原因,再做一些同類的題目進行鞏固。成績優(yōu)異的同學(xué)可以歸納方法,一題多解。學(xué)有困難的學(xué)生多注重基礎(chǔ)知識,可以完成書本的練習(xí)題,舉一反三。還要多向家長和老師尋求幫助,只有這樣復(fù)習(xí)的效率就提高了。

第三、沉著應(yīng)對,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。在考試期間不必過度緊張,只要平常學(xué)習(xí)扎實,完全可以保持一種良好的心態(tài),只有當(dāng)你的情緒處于最好狀態(tài)時,你的個人能力才會得到最好的發(fā)揮。我們所要做的就是要仔細(xì)審題,講究解題的方法,先完成容易的再解決有困難的,還有就是務(wù)必要多檢查幾遍。因為馬虎很喜歡拜訪我們粗心的同學(xué)。

第四、誠實有信,自主自律。考試是對我們一段學(xué)習(xí)過程的檢驗,更是對我們誠信與否的考驗。期末考試我們需要好的成績,但我們不需要假的好成績,假的成績一時能欺騙老師、同學(xué)、家長,但最終的結(jié)果只能騙自己、害自己。只要努力了,盡力了,就達(dá)到了考試的目的。

考試是一種挑戰(zhàn),成績?nèi)Q于習(xí)慣。只要我們用心去學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí),并能及時調(diào)整心態(tài),保持樂觀向上的情緒,就一定能微笑面對考試,態(tài)度決定高度,相信只要我們大家能用正確的態(tài)度來對待考試,就一定能夠交出一份滿意的答卷。每一個學(xué)期開始,我們都要播下希望的種子,每一個學(xué)期結(jié)束,我們都要收獲豐碩的果實!

最后,預(yù)祝同學(xué)們在即將到來的期末考試中取得優(yōu)異的成績。

我的講話完了,謝謝大家!

備戰(zhàn)期末考試演講稿2:

剛送走月考,又迎來緊張的期末考試。同學(xué)們是否一天天憂心忡忡,滿心的焦慮煩躁,不知該如何面對眼前猶如大山的期末考試。不用擔(dān)心,下面我來為大家分憂解難,希望可以幫到大家:

1、放松心態(tài),端正態(tài)度

對于將要來臨的期末考試,我們心中焦慮不安,這是普遍現(xiàn)象,但卻不是積極心態(tài),你們要學(xué)會適當(dāng)?shù)姆潘尚那?學(xué)會在快樂中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中獲得快樂,明白學(xué)習(xí)是一個充滿樂趣卻又是一條鋪滿荊棘的道路。端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明白為自己學(xué)習(xí),要嚴(yán)于律己,要一絲不茍的認(rèn)真學(xué)習(xí)。

2、學(xué)會總結(jié)經(jīng)驗

總結(jié)錯題是學(xué)習(xí)是常用的方法,錯題好比一個人被石頭絆倒栽進坑里。那么此時,我們不應(yīng)急于從坑里爬出來,而是想一想自己是如何被絆倒的,又是為什么被絆倒的,總結(jié)一下經(jīng)驗,然后再爬出來。這就和整理錯題是一個道理,都要看看當(dāng)時為什么做錯?那下次出現(xiàn)同類題型我們又應(yīng)如何解答呢?你可以在坑里躺著想一會,但你絕不能兩次被同一個石頭絆倒。

3、認(rèn)真聽講

課上一分鐘,課下十分鐘。課上老師給同學(xué)們講的都是老師把知識精華化、濃縮化的,如此精彩的課堂,又什么理由不認(rèn)真聽呢?抓住課堂,成績有望。

4、實力備戰(zhàn),從容應(yīng)戰(zhàn)

考試是檢驗學(xué)生這一階段的學(xué)習(xí)成果,它不但能反應(yīng)出學(xué)生這一階段的學(xué)習(xí)成效,還能考驗學(xué)生的自覺性,別讓虛榮吞噬你的良心??赡芸荚嚨慕Y(jié)果是那么不盡人意,但總是需以真實的實力去迎戰(zhàn),勿忘心安,從容備戰(zhàn),沖刺期末。

備戰(zhàn)期末考試演講稿3:

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們:

大家早上好!

光陰似箭,日月如梭。一轉(zhuǎn)眼,又一個學(xué)期即將結(jié)束,期末考試也已經(jīng)悄悄臨近了。檢測我們這一學(xué)期來學(xué)習(xí)情況的時刻即將到來,相信我們每一個同學(xué)都已調(diào)整好心態(tài),正在積極地備戰(zhàn)期末考試。

期末考試是檢測我們這個學(xué)期所學(xué)知識情況的綜合性考試,檢測我們的不足,使我們能夠總結(jié)經(jīng)驗,為以后的學(xué)習(xí)提供導(dǎo)向和幫助。

那么,我們究竟如何迎接期末考試呢?首先要調(diào)節(jié)好心態(tài),用全力以赴,課前預(yù)習(xí),上課認(rèn)真聽講,課后復(fù)習(xí),認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

其次,要合理安排總復(fù)習(xí)時間。在完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)的前提下,要有計劃地安排,不懂的地方要及時請教老師或同學(xué),絕不放過任何細(xì)節(jié)。

第2篇:期末考試分析總結(jié)范文

2019年本科教學(xué)水平審核評估在即,在學(xué)校黨委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處的正確指導(dǎo)下,美術(shù)學(xué)院教師的積極支持和配合下,美術(shù)學(xué)院嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),精心組織、有序安排,順利完成了2018——2019學(xué)年第二學(xué)期期末考試工作,現(xiàn)將本學(xué)期期末考試工作總結(jié)如下:

本學(xué)期理論考查課在第十七周隨堂進行,專業(yè)技能考試、考查課在開課周內(nèi)隨堂完成。全院期末理論考試共設(shè)10個考場,其中文科樓六樓設(shè)606、607、608、609、610、611、612、613八個考場,美術(shù)樓設(shè)114、209兩個考場。本學(xué)期共13門考試課程,13個教學(xué)班465名學(xué)生參加了考試,42人次參加重修考試,無緩考;下學(xué)期重修人數(shù)45人次,補考人數(shù)1人次。

一、具體工作

(一)考試組織工作

1.成立了由馮巢院長擔(dān)任組長的期末考試領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)期末考試過程的組織和安排,組員由丁吉婭、李明、呂超峰、祁應(yīng)楠、楊學(xué)雷組成。

2.學(xué)院召開全院教師大會,傳達(dá)教務(wù)處文件,安排部署期末考試工作。

3.依據(jù)學(xué)校要求按時制定出我院期末考試安排及監(jiān)考教師名單并上報教務(wù)處。

4.成立由院領(lǐng)導(dǎo)馮巢、丁吉婭、呂超峰、李明、祁應(yīng)楠組成的巡視小組,在考查及考試期間進行考場巡視,以確??荚囌_M行。

5.嚴(yán)格按照本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案確定考試、考查課程,依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)進行命題、考試工作。

6.考查課由任課老師選擇考試時間并上報學(xué)院秘書處備案,要求任課教師選擇相應(yīng)的考試方式,嚴(yán)格考試制度,考試期間由考試領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督,防止出現(xiàn)不良現(xiàn)象。

7.考試課程,由任課教師依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)命題,實行教研室主任把關(guān),教學(xué)副院長審核制。要求命題難度適中、考查知識點分布合理、題量適宜、試卷格式規(guī)范;要求試卷出AB兩套題,并配有試題答案及評分標(biāo)準(zhǔn)。所有試題以紙質(zhì)文檔于2019年6月26日前上報辦公室教學(xué)秘書處備案保存。

8.明確監(jiān)考職責(zé),強調(diào)考試紀(jì)律,要求監(jiān)考教師在考場上不能翻看手機、不能聊天、不能看書、批改作業(yè)等,要認(rèn)真負(fù)責(zé),和諧考試環(huán)境。

9.由辦公室負(fù)責(zé)考場的布置,確??紙鲎酪锡R全,衛(wèi)生清潔,標(biāo)語醒目,考試期間保障按時準(zhǔn)確提供考場學(xué)生名單及座位號。

10.要求各班班主任組織召開考前思想教育動員大會,讓學(xué)生充分認(rèn)識考試的嚴(yán)肅性及重要性,共同營造良好考風(fēng)。

(二)試卷的評閱

1.統(tǒng)一進行試卷評閱

我院從2019年7月6日起由各教研室組織進行集體流水閱卷。要求嚴(yán)格按照評分標(biāo)準(zhǔn),公正客觀評閱,各教師在自己所改試題前簽字,責(zé)任到人。

2.試卷評閱結(jié)束,由各教研室主任對試卷進行審核后,教師方可登錄成績并填寫試卷分析表。

(三)試卷袋的完善

依據(jù)學(xué)校督導(dǎo)組、預(yù)評估專家提出的問題,對試卷袋中的材料作了整改和完善:一是對實踐課試卷和評分標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容做了整改和細(xì)化;二是對資料項目進行了優(yōu)化,減少了不必要的內(nèi)容;三是完善了教學(xué)過程記錄材料;四是統(tǒng)一了文本格式;五是將理論課試卷袋統(tǒng)一更換為8K大小,便于整理存放。

二、工作成效

本次期末考試全院師生統(tǒng)一思想,認(rèn)真工作學(xué)習(xí),圓滿地完成了教學(xué)任務(wù)。教師試卷出題合理,裝訂及分發(fā)到位。學(xué)生基本都能遵守考場紀(jì)律,保證了考試的順利進行。

三、存在的問題

1.仍有個別學(xué)生未帶有效證件參加考試;

2.個別教師監(jiān)考不夠嚴(yán)格;

3.個別課程試卷難度不夠;

4.考試后期教室衛(wèi)生不理想;

5.存在個別重修學(xué)生仍不及格需再次重修的現(xiàn)象。

四、改進措施

1.對學(xué)生繼續(xù)加強考試紀(jì)律教育;

2.強調(diào)監(jiān)考教師的監(jiān)考職責(zé);

3.提高教師對試卷難度、效度、深度的認(rèn)識,要求任課教師把握出題難度,教研室嚴(yán)格把關(guān),學(xué)院認(rèn)真審核。

4.注意考試期間教室衛(wèi)生,提供良好考試環(huán)境;

5.進一步加強學(xué)風(fēng)考風(fēng)建設(shè),提高學(xué)生對學(xué)習(xí)與考試的認(rèn)識。

第3篇:期末考試分析總結(jié)范文

親愛的同學(xué)們:

期末考試是我們一學(xué)年學(xué)習(xí)成果的展示,是收獲的季節(jié),也是豐收的季節(jié),是我們所有同學(xué)摘取果實的時候。我們所有的老師、同學(xué),從今天起、從現(xiàn)在起就要以“傲視群雄”的信心投入到期末考試的競爭當(dāng)中去,要以百分之百的精力投入教與學(xué)的過程當(dāng)中去,要以前所未有的毅力投入到?jīng)Q戰(zhàn)攻關(guān)當(dāng)中去,奏響每個同學(xué)人生的交響曲,書寫我們學(xué)習(xí)的新篇章。

要有好的成績,就必須擁有好的復(fù)習(xí)方法及策略,下面對同學(xué)們今后的復(fù)習(xí)提幾點意見:

1、要克服急于求成的思想傾向,重視基礎(chǔ)、重視課本,做好基本題,練好基本功,拿到基本分。

2、要重視歸納總結(jié),對做錯的題目要及時糾正。我建議每個同學(xué)都要建立一個錯題記錄本,一個典型問題總結(jié)本,把學(xué)習(xí)中遇到的一些有價值的知識點記下來,養(yǎng)成反思自我、分析錯誤、提高自己的好習(xí)慣。

3、要努力培養(yǎng)自己思考問題、分析問題、解決問題的能力,要在老師的統(tǒng)一安排下,強化專題訓(xùn)練,提高解題能力。

4、要突出“五練”,這“五練”是練規(guī)范、練速度、練重點、練技巧、練能力。練規(guī)范是指在解答計算題、實驗題、問答題、論述題時,要堅決做到審題規(guī)范、解答規(guī)范,做到思路明確、書寫認(rèn)真、步驟清晰;練速度就是要在規(guī)定的時間內(nèi),完成一定量的題目,而且一定要保證會做的題目要拿滿分;練重點就是要加大重點題型、重點專題、重點知識點的練習(xí)力度,熟練掌握這些內(nèi)容的基本的解題思路和解題規(guī)律;練技巧是指在練習(xí)的過程中要分析各類題型的隱含條件,巧妙選擇解題方法,掌握常見題型的解題技巧,提高考試技術(shù);練能力就是要通過練習(xí)逐步培養(yǎng)自己的應(yīng)變能力,能夠沉著冷靜地解答好每一個題目。

5、要鍛煉良好的心理素質(zhì)。有人說,考試三分靠水平,七分靠心理素質(zhì)。這句話是有一定的道理的,誰的心理素質(zhì)好,誰就肯定會發(fā)揮出高水平,肯定能取得好成績。希望同學(xué)們要把每一次練習(xí)都當(dāng)作考試,這樣到正式考試時就不至于因為緊張、害怕而影響考試發(fā)揮。對待考試要做到“不煩惱、不害怕、不著急、不驕傲”,用一顆平常心來對待成績和名次。

第4篇:期末考試分析總結(jié)范文

關(guān)鍵詞婦產(chǎn)科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化試題試卷分析

1資料與方法

(1)資料以《婦產(chǎn)科學(xué)》第七版教材為標(biāo)準(zhǔn),考試前2月由教研室5位高年資授課教師(均有10年以上教齡)進行集體命題2套,均附標(biāo)準(zhǔn)答案和評分標(biāo)準(zhǔn)。整套試卷全部采用標(biāo)準(zhǔn)化試題,考查學(xué)生臨床思維的題型達(dá)到75%以上,題量120道,總分100分,由A1型題(單句型最佳選擇題)35道、A2型題(病歷摘要型最佳選擇題)13道、A3型題(病歷組型最佳選擇題)32道、B型題(配伍題)32道、X型題(多選選擇題)16道、E型題(病例分析題)2道等六種題型組成。組卷后,隨意抽取1套試卷,專門指定本教研室1名碩士生答題,時間為60min,以充分評估題量的多少以及試題的難易程度是否合適。期末考試時,由教務(wù)科隨機抽取1套試卷,考試時間為120分鐘。

(2)方法按照考前制定的標(biāo)準(zhǔn)答案和評分標(biāo)準(zhǔn)進行閱卷,由教研室高年資授課教師以流水作業(yè)方式進行集體閱卷,以減少閱卷的主觀性差異。閱卷完成后,按照我校試卷定量分析系統(tǒng)要求將學(xué)生成績錄入Excel分析表中,然后利用我校試卷分析軟件進行定量分析,系統(tǒng)會自動對學(xué)生的成績分布以及各試題難易度、區(qū)分度、信度等進行相關(guān)分析。②

2考試質(zhì)量評價

2.1考試成績分布

我院2009級臨床醫(yī)學(xué)(全科方向)255名學(xué)生期末考試成績分布見圖1。經(jīng)正態(tài)性檢驗,我院2009級臨床(全科醫(yī)學(xué))專業(yè)學(xué)生的《婦產(chǎn)科學(xué)》期末成績呈正偏態(tài)分布。其中,255名同學(xué)參加本次考試,平均82.0分,最高95.7分,最低47.3分,40~50分之間的有2人,50~60分之間的有3人,60~65分之間的有7人,65~70分之間的有13人,70~75分之間的有19人,75~80分之間的有41人,80~85分之間的有58人,85~90分之間的有72人,90~95分之間的有39人,95~100分之間的有1人。

圖12009級全科專業(yè)學(xué)生期末成績

2.2試題質(zhì)量評價

本套試題總體難度及區(qū)分度均在合適范圍內(nèi)(如表1)。全試卷的難度系數(shù)0.62。其中A1型題為0.72,A2型題為0.56,A3型題為0.65,B型題為0.56,X型題為0.58,E型題為0.46。全試卷區(qū)分度為0.35,其中A1型題為0.25,A2型題為0.34,A3型題為0.30,B型題為0.29,X型題為0.31,E型題為0.35。

3學(xué)生掌握情況分析

本學(xué)期準(zhǔn)備進行試題改革,教研室全體教師在開學(xué)初就進行了充分的準(zhǔn)備工作,無論從平時的備課內(nèi)容上,還是從平時多次的課前(后)作業(yè)中,都是以培養(yǎng)學(xué)生的臨床思維模式為出發(fā)點,充分體現(xiàn)了“以學(xué)生為中心,以努力提高教學(xué)質(zhì)量為宗旨”的教學(xué)目標(biāo)。其次,教研室老師們?nèi)該?dān)心學(xué)生不適應(yīng)試題改革的方向,本學(xué)期特借助網(wǎng)絡(luò)輔助教學(xué)平臺布置了一次期中測試,整套試卷全部采用標(biāo)準(zhǔn)化試題,即與期末考試一模一樣的題型設(shè)計,只是考查的知識點全部來自產(chǎn)科所有章節(jié)的內(nèi)容,未涉及婦科方面的知識,主要目的在于方便同學(xué)熟悉試題改革的方向,為接下來的期末考試打下堅實的基礎(chǔ)?;仡櫰谥袦y試的成績,同學(xué)的得分普遍較高,80分以上的占了絕大多數(shù),我們可以看出學(xué)生可能更加適應(yīng)這種考試模式。因?qū)W生自己在網(wǎng)上答題,且全部采用選擇題形式,仍不排除同學(xué)之間相互抄襲的現(xiàn)象。

從閱卷情況來看,學(xué)生基本掌握了教學(xué)大綱的要求,對于婦產(chǎn)科常見疾病的發(fā)病機制、病理病生、臨床表現(xiàn)、診斷等基本的知識點,能較好地掌握,并較好地完成了全套試題。本學(xué)期255名學(xué)生參加考試,平均82.0分,是迄今為止《婦產(chǎn)科學(xué)》考試成績最為優(yōu)秀的一學(xué)期。該期取得這么優(yōu)異的成績,分析主要來自以下四方面:

(1)平時授課老師在課堂上的積極引導(dǎo),因?qū)嵤?biāo)準(zhǔn)化試題后,考查學(xué)生死記硬背的知識點少之又少,75%以上考查的內(nèi)容都是知識的靈活運用,假如平時學(xué)生不認(rèn)真聽講或者經(jīng)常曠課,沒有一定的基礎(chǔ)知識,僅靠期末前死記硬背課本上的內(nèi)容,那么期末考試時很難過關(guān)。這樣,在一定程度上當(dāng)杜絕了“平時不努力,臨時抱佛腳”的思想傾向。然而,對于平時課堂上認(rèn)真聽講的學(xué)生來說,一般都會取得較好的成績,這樣優(yōu)劣之差就很明顯。

(2)本學(xué)期每次課的授課內(nèi)容,教研室老師都會在網(wǎng)絡(luò)平臺上布置預(yù)習(xí)題,且與期末考試的題型保持一致,并且每次作業(yè)都在課堂上進行當(dāng)場點評,及時解答學(xué)生對知識點掌握不清楚的疑惑。

(3)期中測試對于期末考試來說,在一定程度上也起到了相當(dāng)大的積極作用,因期中測試考查的知識點全部是產(chǎn)科章節(jié)的所有知識點,而題型全部與期末考試一樣。

(4)任何事情都不是完美無缺的,從學(xué)生的答題來看,學(xué)生對個別知識點的掌握情況仍不是很清楚,對考查知識的綜合應(yīng)用或者臨床思維的題型仍不知從何下手,學(xué)生普遍得分較低,進一步說明同學(xué)不會將書本上的理論知識很好地與臨床實踐結(jié)合起來,分析上過于靠死記硬背,希望在以后的教學(xué)中不斷完善,平時教學(xué)中進一步加大力度培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的綜合能力。其中E型題(病案分析題)失分最多,難度系數(shù)為0.46,評價為最難試題,說明學(xué)生臨床思維欠缺,知識的應(yīng)用環(huán)節(jié)薄弱。教師應(yīng)在教學(xué)過程中多穿插一些臨床中的小病案、小故事,引導(dǎo)學(xué)生分析和思考,把理論和臨床知識有機聯(lián)系起來。同時盡早安排臨床見習(xí),通過見習(xí)完成知識“從課堂中來,到病房中去,再回到課堂”討論的循環(huán)往復(fù)的過程,最終達(dá)到自如應(yīng)用的目的。

4總結(jié)與建議

第5篇:期末考試分析總結(jié)范文

關(guān)鍵詞:VB;考核改革;開放式考試;成績評定

一、傳統(tǒng)考核方式存在的問題

Visual Basic(簡稱VB)是美國微軟(Microsoft)公司推出的基于Windows環(huán)境的軟件開發(fā)工具,它是目前在Windows環(huán)境下設(shè)計應(yīng)用程序最為快捷的工具之一,也是目前最通用、最易于使用、功能強大的編程語言之一。因此,它不但深受初學(xué)者喜愛,成為許多編程愛好者初學(xué)程序設(shè)計的首選語言之一,而且也廣受專業(yè)編程人員的青睞,得到了許多軟件開發(fā)商的大力支持。從網(wǎng)上企業(yè)提供的軟件設(shè)計崗位分析,VB仍是當(dāng)前軟件設(shè)計的主要應(yīng)用工具之一,應(yīng)聘崗位相當(dāng)多。但學(xué)生在應(yīng)聘VB軟件設(shè)計崗位時,因沒有必要項目經(jīng)歷,就業(yè)競爭能力不強,就業(yè)比較困難,出現(xiàn)“企業(yè)找人難,畢業(yè)生就業(yè)難,在校學(xué)生戒電腦游戲難”的局面,造成這種局面的原因是多方面的,顯然考核方式不科學(xué)、不合理也是其中的主要原因之一,仔細(xì)分析《VB應(yīng)用》課程的考核方式和內(nèi)容后,發(fā)現(xiàn)主要存在以下幾個問題:

第一,考試觀念落后,不能真正體現(xiàn)高職高專人才觀、質(zhì)量觀和教學(xué)觀,考試有較大的盲目性、主觀性、隨意性,考試以傳統(tǒng)的填空、選擇、簡答、編程題為主,缺少真正能發(fā)揮學(xué)生創(chuàng)意的設(shè)計題,更不可能是完全的項目設(shè)計題。

第二,考試方法簡單,考試只能考共性的、難以體現(xiàn)學(xué)生的個性的內(nèi)容。考試不能根據(jù)學(xué)生的個性與差異來進行分類考試,不利于“分層教學(xué)”的教學(xué)效果評價,更不利于全面、真實考核學(xué)生知識、技能與能力,容易出現(xiàn)“高分低能”和“低分高能”現(xiàn)象,從畢業(yè)生就業(yè)實踐反饋回來的信息,也證明了這一點。

第三,有些方面是不能通過考試體現(xiàn)出來的,如學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神、實踐能力,同時,有很多通過探究性、研究性學(xué)習(xí)所得到的收獲,無法體現(xiàn)在考試的結(jié)果上。在學(xué)習(xí)過程當(dāng)中,有很多情感體驗、直接經(jīng)驗等內(nèi)容,很難通過傳統(tǒng)考試來測量,而這些能力恰恰是提高學(xué)生就業(yè)競爭能力的關(guān)鍵所在,不少在課堂上思維活躍、極富創(chuàng)新能力的學(xué)生,往往期末考試成績還不如某些死記硬背的學(xué)生,這種考試的激勵導(dǎo)向功能不能充分激勵學(xué)生提高的就業(yè)競爭能力,考試反饋調(diào)節(jié)功能也遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有更積極地發(fā)揮出來。

第四,重結(jié)果輕過程性考試。雖然采用了平時分和期末考試成績綜合計算來確定最終成績,但學(xué)生的最終成績還主要是期末考試和平時測試“一錘定音”,學(xué)生在平時的學(xué)習(xí)過程中,積極思考和創(chuàng)新在期末最終成績上體現(xiàn)較少。

二、《VB應(yīng)用》課程考核的探索

通過以上分析可知,對于《VB應(yīng)用》課程,不僅要在課堂上探索案例教學(xué)、項目式教學(xué)以提高教學(xué)效果,而且課程的考核方式和成績評定必須進行必要改革,讓《VB應(yīng)用》的考核改革也該真正體現(xiàn)“以就業(yè)為導(dǎo)向”。

(一)采用開放式考試

《VB應(yīng)用》課程采用完全開放的考試形式。在課程的第一次課,教師就明確告訴學(xué)生,本課程的期末考試有兩種形式:第一種形式為自由式,學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣愛好自由選定一個項目作為期末考試題目,考試時間為整個學(xué)期,而且可以在互聯(lián)網(wǎng)或圖書館廣泛參閱有關(guān)資料,老師只提出明確而具體的提交要求,學(xué)生只要在指定時間準(zhǔn)時提交即可,但特別強調(diào)“自主知識權(quán)版”,檢查的方法是要求每個同學(xué)均要進行簡單答辯;第二種形式是開卷考試,課程的最后一次課完成教師指定的小項目,考試時間為四節(jié)課,采用開卷的形式,學(xué)生可以自由翻閱教材,但不能上網(wǎng)和查閱其他書籍,同樣要求每個學(xué)生進行簡單答辯。第一種考試形式,只有全勤且沒有任何違紀(jì)行為的學(xué)生才能選擇,而第二種考試形式,則全班所有同學(xué)均可選擇。

在教學(xué)過程中,為了提高學(xué)生的就業(yè)競爭能力,經(jīng)常鼓勵學(xué)生根據(jù)自己的特點、興趣、愛好和學(xué)習(xí)能力,深入學(xué)習(xí),力爭精通某一方面(可能是本課程也可能不是本課程)技能,而且真正用心去設(shè)計部分水平較高的項目,直接作為面試的素材。如果學(xué)生選擇本課程作專長發(fā)展的話,可將培養(yǎng)專長與期末考試有機結(jié)合起來,直接將自己精心設(shè)計的項目作為期末考試的項目,不僅一箭雙雕,而且考試成績肯定也不錯。

(二)成績評定

1、期末考試成績的評定。在課程倒數(shù)第二次課結(jié)束時,參加第一種形式考試的學(xué)生將自己所設(shè)計的項目(作為期末考試試卷)通過FTP上傳到教師機指定位置,老師在課后認(rèn)真閱讀學(xué)生所設(shè)計的項目,根據(jù)學(xué)生設(shè)計項目的難度、實用性、規(guī)模大小、完成情況、應(yīng)用的編程技巧、創(chuàng)新特色等給學(xué)生一個項目成績(總分為100分)。課程最后一次課為考試與答辯時間,正式上課后,老師先關(guān)閉機房交換機,參加第二種形式考試的學(xué)生開始考試,在指定時間內(nèi)完成老師指定小項目的設(shè)計和實現(xiàn),從近幾個學(xué)期的教學(xué)實踐看,參加第二種形式考試的學(xué)生一般人數(shù)較少,部分班級甚至只有1-2個,可以將他們集中安排在教師機旁邊,方便老師監(jiān)考。同時,參加第一形式考試的學(xué)生開始逐個答辯,每個同學(xué)安排4-6分鐘,前2-3分鐘由學(xué)生簡潔講解項目設(shè)計思路和特色,后2-3分鐘,由教師根據(jù)學(xué)生講解情況進行提問或讓學(xué)生按老師要求修改程序的某些關(guān)鍵過程等,由老師根據(jù)學(xué)生的講解情況(是否完全準(zhǔn)確的講解出其設(shè)計項目的設(shè)計思路和特色)、答題的熟練程序和反應(yīng)速度、答案的正確性、答題的語言表達(dá)情況等給學(xué)生評定一個系數(shù),此系數(shù)為學(xué)生期末考試成績的權(quán)值,權(quán)值的取值范圍為0.40-1.10,參加第一種形式考試的學(xué)生一般為40人左右,答辯所需總時間為200分鐘,剛好4節(jié)課(因為《VB應(yīng)用》課程采用一體化的案例教學(xué),一個教學(xué)單位為4節(jié)課而不是2節(jié)課),下課鈴響時,參加第一種形式考試的學(xué)生答辯結(jié)束,參加第二種形式考試的學(xué)生考試結(jié)束。老師打開機房交換機,參加第二形式考試的學(xué)生上傳期末考試答案,然后利用課余時間組織參加第二種形式考試的學(xué)生進行簡單答辯。最后由計算公式:期末考試成績=項目成績Χ權(quán)值,算出學(xué)生的期末考試成績,算出的考試成績可能會超過100分,需要對算出的成績進行適當(dāng)?shù)男拚?保證成績的有效性。通過這種方式計算出來的期末成績應(yīng)該是學(xué)生的一個綜合成績,它包含了學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、分析能力、設(shè)計能力、表達(dá)能力、創(chuàng)新能力等多方面的內(nèi)容。

2、作業(yè)成績的評定。目前,廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院《VB應(yīng)用》課程的教學(xué)采用案例教學(xué),每次課完成一個小項目的設(shè)計,所以每次課的作業(yè)均為下一次課的教學(xué)案例,學(xué)生先根據(jù)教學(xué)案例,預(yù)習(xí)相關(guān)內(nèi)容,然后嘗試完成項目的設(shè)計與開發(fā),顯然是這一個預(yù)習(xí)性的作業(yè),學(xué)生完成的難度較大,作業(yè)的目的主要是讓學(xué)生先熟悉教學(xué)案例,有目的有計劃的預(yù)習(xí)有關(guān)知識,充分作好上課前的準(zhǔn)備;另一個目的是培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力,開拓思維、培養(yǎng)創(chuàng)新能力。根據(jù)作業(yè)的這一特點,在作業(yè)的成績評定,并不是以學(xué)生完成項目的正確與否作為標(biāo)準(zhǔn),而是以學(xué)生完成作業(yè)的態(tài)度來評分,只要學(xué)生盡其所能的完成作業(yè)就得一個可觀的分?jǐn)?shù),設(shè)計的正確性和創(chuàng)新性,只是作業(yè)成績評定的加分項。沒有及時交作業(yè)的同學(xué)一律記零分,且一般情況下不能補交作業(yè),其實,學(xué)生補交作業(yè)已失去本課程作業(yè)(預(yù)習(xí)性作業(yè))的意義了。

3、實驗成績的評定。學(xué)生實驗是安排在老師對教學(xué)案例講解以后才進行的一個知識應(yīng)用環(huán)節(jié),所以在評定學(xué)生實驗成績時,設(shè)計的正確性是最基本的要求,學(xué)生至少要按老師基本要求完成項目的設(shè)計與開發(fā)。老師在項目分析時,一般會明確提出項目設(shè)計可能存在的不足和完善方向,并簡單的提示有關(guān)算法,學(xué)生對實驗項目的完善情況將作為實驗成績評定的重點。實驗成績評定還有一個很有吸收力的加分點,是學(xué)生在老師的提示范圍之外自行進一步完善項目設(shè)計,這是學(xué)生充分發(fā)揮想象力,培養(yǎng)創(chuàng)新能力的體現(xiàn),所以不僅在實驗成績評定中有較高加分,還會在全班表揚有關(guān)同學(xué)。

4、期末總成績的評定?!禫B應(yīng)用》課程的教學(xué)大綱規(guī)定,在學(xué)生的總評成績中,作業(yè)占20%,實驗占20%,期末成績占60%。所以可根據(jù)計算公式:總評成績=作業(yè)成績Χ20%+實驗成績Χ20%+期末成績Χ60%,算出總評成績。

(三)獎勵加分

在期末考試成績評定、作業(yè)成績評定和實驗成績評定中,雖然較傳統(tǒng)的考核方式已有相當(dāng)大的改進,成績評定能綜合評價學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、分析能力、設(shè)計能力、表達(dá)能力、創(chuàng)新能力等多方面,但這些評價方式仍然主要針對學(xué)習(xí)結(jié)果進行評價。對于學(xué)習(xí)過程的評價還不夠深入。在近幾年的《VB應(yīng)用》教學(xué)實踐中,探索了“有獎答題”、“小老師”、“程序欣賞”等有效的方式。

1、“有獎答題”。對于一般性的提問,采用點名方式讓學(xué)生回答問題。對于一些開拓學(xué)生思維,需要腦筋急轉(zhuǎn)彎的思考題則采用“有獎答題”的形式。“有獎答題”不僅能活躍學(xué)習(xí)氣氛,將學(xué)生的注意力充分吸收到課堂學(xué)習(xí)中,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性,而且能激發(fā)學(xué)生積極思考,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力,可以說它是提高教學(xué)效果一大“功臣”,但其在傳統(tǒng)的課程考核中沒有體現(xiàn)或體現(xiàn)不足。因此,在本課程的教學(xué)中,將“有獎答題”的所有加分均直接計入學(xué)生的最終成績。

2、“小老師”。對于在作業(yè)或?qū)嶒炛?完成較好且創(chuàng)新較多學(xué)生,可以請其當(dāng)“小老師”,在教師機中演示其設(shè)計思路與實現(xiàn)方法,講解設(shè)計和實現(xiàn)過程中碰到的問題及解決過程。這種方法不僅能樹立榜樣,充分認(rèn)可學(xué)生學(xué)習(xí)成果,增加學(xué)生學(xué)習(xí)成就感,激發(fā)全班同學(xué)的學(xué)習(xí)興趣,而且能鍛煉演示學(xué)生表達(dá)能力,增加膽量,積累演講和面試技巧,更可貴是其還可以作為教師課堂教學(xué)的有效補充,因為學(xué)生是從學(xué)生者的角色來分析項目,他的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、理解能力與其他同學(xué)接近,學(xué)生更容易接受。因此,應(yīng)該給演示的同學(xué)加分,且將加分直接計入學(xué)生的最終成績中。

3、“程序欣賞”。老師為了鼓勵學(xué)生充分利用課余時間自由設(shè)計項目,教師建立了一個專門的QQ群作為交流平臺,學(xué)生可以將自己的得意作品,上傳到群共享中供大家欣賞,老師和所有同學(xué)均可對其作品進行評價,老師會根據(jù)每個作品的創(chuàng)意與特色、完成情況、群內(nèi)評價等因素確定一個加分,對于提出修改意見或直接進行修改的同學(xué)也會酌情加分。有了獎勵加分后,學(xué)生的最終成績的計算公式為:最終成績=總評成績+獎勵加分。當(dāng)然,最終成績也可能超出成績有效范圍,還應(yīng)該進行適當(dāng)修正。

課程的考核是一個復(fù)雜的過程,受很多因素影響,其中很多因素很難進行定量分析,所以課程考核改革的探索也是一個復(fù)雜的過程,需要教師在教學(xué)實踐中,不斷探索、不斷總結(jié)、逐步提高、逐步完善,同時,隨著課程考核改革的不斷深入,對教師的能力和素質(zhì)要求也越來越高,所以教師在考核改革探索過程還要不斷學(xué)習(xí),不斷提高自身能力和素質(zhì)。

第6篇:期末考試分析總結(jié)范文

期末又要來臨了一系列活動都將接近尾聲,期末復(fù)習(xí)的任務(wù)加重起來了為了更好的督促同學(xué)進行期末復(fù)習(xí),學(xué)校特為我座的所有同學(xué)進行一次期末動員,總結(jié)過去,展望未來,為不久之后的期末敲響警鐘。

期末考試是我們一學(xué)期工作成果的展示,是收獲的季節(jié),是我們所有同學(xué)采取果實的時候,我們所有的老師、同學(xué),從今天起、從現(xiàn)在起就要以傲視群雄的信心投入到期末考試的競爭當(dāng)中去,要以百分之百的精力投入教與學(xué)的過程當(dāng)中去,要以前所未有的毅力投入到?jīng)Q戰(zhàn)攻關(guān)當(dāng)中去,奏響每個同學(xué)人生的交響曲,書寫創(chuàng)新學(xué)校的新篇章。

在日益繁忙的期末復(fù)習(xí)工作中,在我們即將走向輝煌時,在一個星期以后,我們初二、初三年級就要進行期末考試,八天以后,我們的高中也將進行期末暨獎學(xué)金考試的時候,我們感到期末競爭的激烈,也看到了我們學(xué)校的優(yōu)點。學(xué)校的高度重視,老師們的盡心盡職,同學(xué)們的勤奮好學(xué),我們相信一定會勝利的。

此時此刻,學(xué)校想對在座的同學(xué)們提四點要求:

1、要有明確的個人目標(biāo)。

美國耶魯大學(xué)進行了一項調(diào)查,研究人員問參與調(diào)查的學(xué)生這樣一個問題:“你們有目標(biāo)嗎?”只有10%的學(xué)生確認(rèn)他們有目標(biāo)。研究人員又問了第二個問題:“如果你們有目標(biāo),那么,你們是可不可以把它寫下來呢?”結(jié)果只有4%的學(xué)生清楚地把自己的目標(biāo)寫下來。20年后,耶魯大學(xué)的研究人員在世界各地追訪當(dāng)年參與調(diào)查的學(xué)生,他們發(fā)現(xiàn),當(dāng)年白紙黑字寫下人生目標(biāo)的那些學(xué)生,無論是事業(yè)發(fā)展還是生活水平,都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了另外那些沒有寫下目標(biāo)的同齡人。這4%的人擁有的財富居然超過那96%的人總和。那些沒有明確人生目標(biāo)的96%的人,一輩子都在直接間接地、自覺不自覺地幫助那4%的人實現(xiàn)人生目標(biāo)??梢?,人生目標(biāo)的確定,對一個人的一生來說是多么重要啊!

我希望同學(xué)們要盡快確立自己的期末考試目標(biāo),并把自己目標(biāo)寫下來,時時提醒自己,時時鞭策自己。

2、從現(xiàn)在就開始行動。

目標(biāo)不是口頭說說的動人話語,它需要用行動去證明,需要用行動去實現(xiàn)。從現(xiàn)在就開始行動,不把今天的事情留給明天,因為明天是失敗者找借口的日子。從現(xiàn)在就開始行動。如果我們遲疑,成功就會投入別人的懷抱,永遠(yuǎn)棄我們而去。從現(xiàn)在就開始行動。立即行動!

我們要用行動去迎接每一次挑戰(zhàn),實現(xiàn)我們美好的人生夢想。

3、要有戰(zhàn)勝一切困難的勇氣。

期末考試漸漸向我們走來,我們也一步一步走向期末考試。在這過程中,同學(xué)們在思想上、生活上、學(xué)習(xí)上不可避免地會遇到這樣那樣的困難。困難似彈簧,你弱它就強。困難在弱者目前永遠(yuǎn)是一座不可逾越的大山,那些因為一次考試失利就垂頭喪氣的人一定是困難目前的弱者。為了實現(xiàn)我們心中的目標(biāo),我們要鼓足勇氣,迎難而上,做思想上的強者,做生活上的強者,做學(xué)習(xí)上的強者。

4、要全身心地投入。

期末考試與我們距離將越來越近,同學(xué)們要在心中豎立一塊倒計時牌,要有緊迫感和危機感,要一門心思撲到學(xué)習(xí)上,將全部精力、全部時間用到學(xué)習(xí)上,不該看的書,一頁都不能看,不該交的朋友一個都不能交,不該聊的天,一句都不能聊。

總之,就是從現(xiàn)在開始,戒除一切與學(xué)習(xí)與考試無關(guān)的活動,全身心地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去。希望同學(xué)們以對自己一生負(fù)責(zé)、對家長負(fù)責(zé)的態(tài)度,自覺管好自己的每一天,無悔于自己的每一天。

要有好的成績,就必須擁有好的復(fù)習(xí),下面對同學(xué)們今后的復(fù)習(xí)提幾點意見。

1、要克服急于求成的思想傾向,重視基礎(chǔ)、重視課本,做好基本題,練好基本功,拿到基本分。

2、要重視歸納總結(jié),對做錯的題目要及時糾正。我建議每個同學(xué)都要建立一個錯題記錄本,一個典型問題總結(jié)本,把學(xué)習(xí)中遇到的一些有價值的知識點記下來,養(yǎng)成分析錯誤,提高自己的好習(xí)慣。

3、要努力培養(yǎng)自己思考問題、分析問題、解決問題的能力,要在老師的統(tǒng)一安排下,強化專題訓(xùn)練,提高解題能力。

4、要突出“五練”,這“五練”是練規(guī)范、練速度、練重點、練技巧、練能力。練規(guī)范是指在解答計算題、實驗題、問答題、論述題時,要堅決做到審題規(guī)范、解答規(guī)范,做到思路明確、書寫認(rèn)真、步驟清晰;練速度就是要在規(guī)定的時間內(nèi),完成一定量的題目,而且一定要保證會做的題目要拿滿分;練重點就是要加大重點題型、重點專題、重點知識點的練習(xí)力度,熟練掌握這些內(nèi)容的基本的解題思路和解題規(guī)律;練技巧是指在練習(xí)的過程中要分析各類題型的隱含條件,巧妙選擇解題方法,掌握常見題型的解題技巧,提高考試技術(shù);練能力就是要通過練習(xí)逐步培養(yǎng)自己的應(yīng)變能力,能夠沉著冷靜地解答好每一個題目。

5、要注意分清相近、相似、相關(guān)內(nèi)容的區(qū)別,搞清它們之間的聯(lián)系,系統(tǒng)地強化綜合性的內(nèi)容;做到做一個題目,學(xué)一種方法,會一類,通一片,對那些錯的題目要貼上紙重新做一遍,空著的題目要補做。

6、要及時查漏補缺。復(fù)習(xí)過程中,假如發(fā)現(xiàn)了知識的缺陷,要采取積極的補救措施,及時彌補,對知識的掌握要系統(tǒng)全面,不留死角,不留遺憾。

7、要鍛煉良好的心理素質(zhì)。有人說,高考三分靠水平,七分靠心理素質(zhì)。這句話是有一定的道理的,誰的心理素質(zhì)好,誰就肯定會發(fā)揮出高水平,肯定能取得好成績。希望同學(xué)們要把每一次考試都當(dāng)作高考,這樣到高考時就不至于因為緊張、害怕而影響考試發(fā)揮。復(fù)習(xí)中一旦考試不理想,也不要灰心喪氣,而要立刻調(diào)整好心態(tài),投入到高效的復(fù)習(xí)中去。平??荚嚥焕硐?,對于加強我們的學(xué)習(xí)來說,不完全是壞事,因為自己的考試中暴露出來的問題,更能夠引起我們的注意,正好借助這個機會彌補上,亡羊補牢,為時不晚,對待考試要做到“不煩惱、不害怕、不著急、不驕傲”,用一顆平常心來對待成績和名次。

第7篇:期末考試分析總結(jié)范文

親愛的同學(xué)們:

大家好,很高興有這樣一個機會,在考前和大家說些什么。今天我發(fā)言的題目是“認(rèn)真塌實,備戰(zhàn)期末。” 緊隨著忙碌的腳步,期末考試又來臨了,一切都顯得如此之快。還記得上學(xué)期期末成績揭曉是幾多歡喜幾多憂愁,但無論你的成績是好是壞,那終究已成過往,現(xiàn)在的你應(yīng)該全力以赴,積極備戰(zhàn)此番期末考試。 過去的成功只能代表過去,我們不可以總是想著自己上次的成功而“自信滿滿”因為“學(xué)習(xí)如逆水行舟,不進則退。”我個人認(rèn)為這句話不是說某某人退步了,而是因為你的原地踏步使得后來勤奮者居上。我們應(yīng)該忘記上次的結(jié)果去關(guān)注上次的過程,總結(jié)經(jīng)驗,以積極地態(tài)度努力下去。 向前面的人看齊并加以最大的努力超越。在平時的學(xué)習(xí)中應(yīng)該樹立一個奮斗目標(biāo),一個競爭對手,作為學(xué)習(xí)的一種動力。

在考試前加緊復(fù)習(xí),不可松懈。正所謂“臨陣磨槍不亮也光。”但這種“磨槍”是建立在平時的認(rèn)真塌實學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上的。若你抱著“平時不努力,考前補補也能行”的僥幸心理是不行的,若你以這種僥幸心態(tài)去迎接考試的話那一定是十考九輸。還有剩下一次必定是輸?shù)锰貏e慘。那些考試“放衛(wèi)星”的人,大多是平時在班里默默無聞,但他們的學(xué)習(xí)態(tài)度卻是絕對認(rèn)真,所以僥幸心理是要不得的。 對于上次考得不理想的同學(xué),也不可以貶低自己,即不能因此對自己缺乏信心,更不能毫不在乎。理智的態(tài)度是將結(jié)果忘記,充分分析其過程,在其中總結(jié)不足,了解差距,并且在平時的學(xué)習(xí)生活中要學(xué)會觀察分析。應(yīng)借鑒那些走在前面的同學(xué),分析他們在學(xué)習(xí)的態(tài)度、方法和時間的安排等等細(xì)節(jié)。取長補短,不斷克服我們自身的惰性,并總結(jié)出適合自己的學(xué)習(xí)方法。在這次考試中樹立一個可行性強,有針對性的目標(biāo),因為只有這樣才可以使我們的計劃得以實施和實現(xiàn)。 臨考前我們更要努力去復(fù)習(xí),去認(rèn)真對待。保證會的不失分,再將自己不太熟的練熟,盡量不失分,最后再練習(xí)自己不會的。盡可能避免太多的遺憾,盡力了便問心無愧了。

最后希望大家在考試中不要太緊張,平靜一些,考出滿意的成績。 祝大家期末考試發(fā)揮自己的最好,考出好成績。

第8篇:期末考試分析總結(jié)范文

關(guān)鍵詞:課程質(zhì)量報告,專業(yè)外語,寫作方法

0 序言

大學(xué)的課程教學(xué)應(yīng)根據(jù)學(xué)校的實際制定出明確、具體、可操作的教學(xué)質(zhì)量目標(biāo),并將質(zhì)量目標(biāo)與學(xué)校內(nèi)有關(guān)教學(xué)質(zhì)量管理的組織逐一落實到每個具體的組織層面上[1]。山東交通學(xué)院近幾年致力于教學(xué)質(zhì)量控制,其值得參考的經(jīng)驗首先制定了各專業(yè)的"畢業(yè)要求達(dá)成度表",將每門課對于學(xué)生畢業(yè)要求的分?jǐn)?shù)進行權(quán)重分解,然后據(jù)此制定每門課的"課程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)"作為課程的具體教學(xué)質(zhì)量目標(biāo),在教學(xué)活動開始前,每個教師必須根據(jù)課程大綱和課程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)編寫"課程預(yù)期學(xué)習(xí)成果實施計劃",之后根據(jù)該事實計劃進行教學(xué)活動。而"課程質(zhì)量報告"就是對課程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的檢查與總結(jié)性報告。

1.課程質(zhì)量報告中關(guān)于課程的基本要求

以物流工程中的"專業(yè)外語"課為例,"專業(yè)外語"是物流工程專業(yè)的一門專業(yè)必修課,為考試課。本課程的理論課時為32學(xué)時,每周2學(xué)時,2學(xué)分。授課對象為第四學(xué)期的物流工程專業(yè)本科生。

本課程的主要任務(wù)是通過學(xué)習(xí)專業(yè)英語,能閱讀翻譯與物流相關(guān)的英語資料;進行與物流工程相關(guān)內(nèi)容的口頭翻譯;掌握英語論文摘要的寫法和詢盤、報盤等英語函電的寫作要領(lǐng)。

本學(xué)期課程內(nèi)容包括以下七個部分:國際貿(mào)易的產(chǎn)生及國際物流業(yè)的發(fā)展、海運在國際貿(mào)易中的作用和國際海運市場介紹、物流與供應(yīng)鏈的基本理論及其詞匯、各種運輸方式的基本詞匯、國際貿(mào)易流程和函電、英漢互譯要領(lǐng)、物流專業(yè)英語寫作和論文摘要的翻譯。

2. 課程考試情況分析

在2015-2016學(xué)年第二學(xué)期的授課過程中,教學(xué)內(nèi)容能按照教學(xué)大綱的要求,并結(jié)合現(xiàn)代物流的發(fā)展,強調(diào)國際貿(mào)易和海運部分的專業(yè)英語教學(xué)。教學(xué)文件齊備并得到不斷更新,教學(xué)重點突出,但由于專業(yè)英語單詞量較大,對于學(xué)生在短時間記住很不容易。通過對學(xué)生本學(xué)期"專業(yè)外語"課程出勤情況、課堂提問或課堂作業(yè),5次平時作業(yè)完成情況、期末考試成績的分析等綜合評價,得出以下結(jié)論:本學(xué)期學(xué)生的出勤率達(dá)到85%以上,大多數(shù)同學(xué)能積極積極參與課堂教學(xué),做到提前預(yù)習(xí)。課堂上朗讀、翻譯和回答問題等專業(yè)英語教學(xué)氣氛濃厚;能夠按時提交作業(yè),5次作業(yè)平均成績?yōu)?7分;平時上課過程中大多數(shù)同學(xué)們能夠仔細(xì)聽課,動手記筆記,并主動提問問題或回答老師的問題,教學(xué)互動效果良好;期末考試物流141和物流142班應(yīng)考104人,實考104人,平均成績?yōu)?8.6分,最高分90分,最低分2分;其中優(yōu)秀(90-100)為1人,占0.96%;良好(80-89)為9人,占8.65%,中等(70-79)為23人,占22.12%,及格(60-69)為31人,占29.81%,不及格(0-59)為40人,占38.46%。

在期末考試七項考核內(nèi)容中,根據(jù)"畢業(yè)要求達(dá)成度表"所要求的指標(biāo)完成情況為:前兩部分為單詞或短語英漢互譯滿分20分,學(xué)生的平均成績?yōu)?.40分,正確率為32.00%;第三、四部分是短句英漢互譯滿分30分,學(xué)生的平均成績?yōu)?8.51分,正確率為61.70%;第五、六部分是段落英漢互譯滿分30分,學(xué)生的平均成績?yōu)?1.20分,正確率為70.10%;第七部分是寫作滿分20分,學(xué)生的平均成績?yōu)?4. 10分,正確率為70.05%。學(xué)生在短句英漢互譯、段落英漢互譯、和寫作三項考核內(nèi)容的正確率均超過60%,達(dá)到預(yù)期效果;單詞或短語的英漢互譯這一項考核內(nèi)容的正確率低于60%,沒有達(dá)到預(yù)期效果。

3.針對要達(dá)成的目標(biāo)進行分析

根據(jù)物流工程專業(yè)"畢業(yè)要求達(dá)成度表"的要求,"專業(yè)外語"這門課對于學(xué)生畢業(yè)要求所支撐的指標(biāo)值,英語專業(yè)可考核指標(biāo)點分別為:5.5掌握與物流工程領(lǐng)域相關(guān)的優(yōu)化技術(shù)、設(shè)施設(shè)備、專業(yè)外語等專業(yè)基礎(chǔ)知識;10.1具有準(zhǔn)確完整口頭商務(wù)溝通與談判技能;10.3能夠運用英語進行口頭或書面商務(wù)溝通;11.1能夠利用有關(guān)資源、工具查閱專業(yè)技術(shù)文獻。

本學(xué)期,指標(biāo)5.5的達(dá)成目標(biāo)值為0.20,達(dá)成評價值為0.06;指標(biāo)10.1的達(dá)成目標(biāo)值為0.20,達(dá)成評價值為0.10;指標(biāo)10.3的達(dá)成目標(biāo)值為0.40,達(dá)成評價值為0.20;指標(biāo)11.1的達(dá)成目標(biāo)值為0.20,達(dá)成評價值為0.14。

從期末考試的題型上分析,專業(yè)單詞和短語的英漢互譯掌握的不夠扎實,兩個班答對的正確率僅為32.00% ;短句的英譯漢稍好于漢譯英,主要因為漢譯英時單詞不會寫或句子結(jié)構(gòu)不對而扣分;兩段英譯漢做得比較好,意思基本能寫對;兩段漢譯英的翻譯主要用的是常用單詞,總體翻譯也可以;作文題在課堂上強調(diào)用過去時態(tài),大多數(shù)同學(xué)注意到了,但仍有部分同學(xué)時而用不正確的時態(tài)或語態(tài)。本學(xué)期不及格的同學(xué)占比例過大,主要原因在于有些同學(xué)上課不注意聽講,課堂上反復(fù)強調(diào)的詞匯,期末考試前沒有復(fù)習(xí)到就不會答,如"tug war" 老師在課堂上已經(jīng)講過該詞組的意思,而且還寫在黑板上,可是到了考試的時候就是不會答。有一些學(xué)生在課堂上看手機,做其他的課程作業(yè),存在精力不集中的現(xiàn)象。

4.課程質(zhì)量的改進建議

通過對物流工程專業(yè)《專業(yè)外語》課的學(xué)生學(xué)習(xí)情況和期末考試成績的結(jié)果分析,得出學(xué)生在該門課程中存在著明顯的功利主義傾向,一般同學(xué)認(rèn)為,平時上課來點名、聽課,至于講的什么內(nèi)容,掌握了多少是另一回事兒。老師要經(jīng)常通過正式或非正式場合詢問學(xué)生的意見和建議,也可以通過短信、QQ交流或微信及時與學(xué)生溝通,了解他們在專業(yè)外語學(xué)習(xí)中的遇到的問題。

5.課程質(zhì)量控制的PDCA循環(huán)

通過上述的質(zhì)量改進建議,在下學(xué)期的教學(xué)實施計劃中要明確體現(xiàn)出來具體的實施計劃(Plan),然后在下學(xué)期的課堂教學(xué)活動中要體現(xiàn)實施的基本活動(Do),當(dāng)下學(xué)期的期末考試結(jié)束后再進行這樣的質(zhì)量報告總結(jié)(Check),然后從中再根據(jù)實際存在的問題制定改進建議和實施計劃,形成PDCA的循環(huán),每次循環(huán)教學(xué)質(zhì)量水平都應(yīng)該得到相應(yīng)的提高。

6.結(jié)語

在高校教學(xué)質(zhì)量中實行ISO9001標(biāo)準(zhǔn)化管理或全面質(zhì)量管理,最重要的應(yīng)是全程管理,教學(xué)過程應(yīng)是高校全面質(zhì)量管理的核心環(huán)節(jié), 培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn),必須通過教學(xué)過程來完成。而課堂教學(xué)是實施全面質(zhì)量管理的基本途徑。 因此,要在課程體系、教學(xué)內(nèi)容的確定,教學(xué)方法的改革,教學(xué)效果的檢驗等各個環(huán)節(jié)設(shè)立質(zhì)量管理點,以達(dá)到培養(yǎng)合格畢業(yè)生的目標(biāo)[3]。

參考文獻:

第9篇:期末考試分析總結(jié)范文

[關(guān)鍵詞]高職;兒科護理;課程考核

[中圖分類號]G712[文獻標(biāo)志碼]A[文章編號]2096-0603(2017)21-0100-01

課程考核是檢驗和提高學(xué)生綜合運用能力和實踐操作能力的重要環(huán)節(jié)。[1]科學(xué)、合理的考核有利于培養(yǎng)學(xué)生的分析解決能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)作能力,反之則會扼殺學(xué)生的智慧和創(chuàng)造力。[2]因此,開展兒科護理學(xué)課程考核改革,對加強素質(zhì)教育、提升教學(xué)質(zhì)量至關(guān)重要。

一、現(xiàn)行課程考核方法

現(xiàn)有課程考核形式包括過程性考核(平時成績)和終末性考核(期中、期末考試)??己朔绞接虚_卷與閉卷考試、理論考試與技能考試等。雖然摒棄了以往死記硬背的課程考核模式,但還存在一些弊端,主要表現(xiàn)[3]:

(一)重結(jié)果、輕過程

以終末性考核為主,期中、期末考試占期末總評成績的80%,這種片面的考核方式,容易讓學(xué)生被動地為了考試而學(xué)習(xí),為了過關(guān)而復(fù)習(xí)。

(二)重分?jǐn)?shù)、輕能力

把卷面成績看成能力的“化身”。過于依賴考試結(jié)果使學(xué)生綜合應(yīng)用能力和分析、解決能力大大降低,甚至出現(xiàn)“高分低能”的情況?,F(xiàn)行的考核方式基本上沿用傳統(tǒng)的閉卷筆試方式,開放式如開卷筆試、現(xiàn)場操作等形式少,尤其偏重理論,這種死板單一的考核方式勢必會束縛學(xué)生的思維和能力,不利于學(xué)生主動性和創(chuàng)造性的發(fā)揮,不利于學(xué)生個性的發(fā)展。[4]

(三)重理論、輕實踐

傳統(tǒng)的考核形式主要以理論考試為主,兒科護理學(xué)是一門應(yīng)用型學(xué)科,在理論的基礎(chǔ)上還要培養(yǎng)學(xué)生實踐操作能力,但目前相對陳舊單一的考核形式缺乏對學(xué)生實踐能力的考核。

二、課程考核改革的探索

根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)結(jié)合課程特點,調(diào)整各部分的權(quán)重系數(shù)為:平時成績30%、技能操作考試成績20%、期中考試成績20%、期末考試成績30%,并對現(xiàn)有考核辦法與成績評定之間的關(guān)系做如下調(diào)整。

(一)加大平時考核權(quán)重

平時成績是過程性考核的重要環(huán)節(jié),為了及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,改進課堂教學(xué),提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上加大了考核權(quán)重,由20%變?yōu)?0%。此外,在考核中還加入素質(zhì)教育考核,努力培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)、慎獨、奉獻、博愛的職業(yè)精神。

1.平時成績考核方法:成績以百分制計算,包括出勤率(20%)、職業(yè)素養(yǎng)(20%)、課堂提問及討論(30%)、課后作業(yè)(30%)。

2.出勤率20分,全勤滿分;遲到或早退1學(xué)時扣2分;曠課1學(xué)時扣5分;考勤成績扣完為止。

3.職業(yè)素養(yǎng)考核20分,分為課前準(zhǔn)備、課堂表現(xiàn)、合作學(xué)習(xí)、課后復(fù)習(xí)四部分。設(shè)置優(yōu)、良、中、差四個標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)學(xué)生各項表現(xiàn)分別打分,四項總和即為學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)總分。

4.課堂提問及討論考核30分,由教師隨機抽問和課堂討論兩部分組成,各占15分。教師隨機抽問,主要檢測學(xué)生回答內(nèi)容的正確性、條理是否清楚以及對問題的熟悉程度等,分為A、B、C、D四個等級。課堂討論、分組討論,成績由小組總結(jié)發(fā)言情況及討論報告書寫情況綜合打分。

5.課后作業(yè)考核30分,課后作業(yè)至少布置三次(包括課后練習(xí)題、病案討論報告、試驗實訓(xùn)報告等),每次作業(yè)占10分。

(二)增加技能操作考核

為了實現(xiàn)與工作崗位的對接,利用學(xué)院一校兩附院的資源平臺和臨床一線工作者共同擬定了兒科護理學(xué)各項常用操作技術(shù)考核量化評分標(biāo)準(zhǔn)表。

1.考核方法:技能考試采用小組合作學(xué)習(xí)方式,考核結(jié)果以百分制記錄,包括實踐操作70%和理論口試30%。

2實踐操作:實踐操作考試統(tǒng)一參照考核量化評分標(biāo)準(zhǔn),以學(xué)習(xí)小組為計分單位每組5~7人,小組隨機抽考項目,每組3~5人參加實踐操作考試,2人參加理論口試,以小組平均成績代表小組成員技能考核成績。

(三)改革期中期末考試

為了加強綜合運用能力考核,同時適當(dāng)減輕學(xué)生期末考試壓力,避免“高分低能”,對考試內(nèi)容和形式進行改革,內(nèi)容階段化、題型多樣化,在教學(xué)大綱的基礎(chǔ)上重點考查學(xué)生對知識的綜合分析、邏輯思維能力,努力實現(xiàn)分?jǐn)?shù)與能力相匹配。

1.期中考試:理論考試,考查學(xué)生1~8周學(xué)習(xí)情況總分100分。題型:基礎(chǔ)理論知識考核、綜合應(yīng)用能力考核。

2.期末考試:理論考試,考查學(xué)生9~16周學(xué)習(xí)情況(80%),兼顧前半學(xué)期(20%),總分100分。題型:基礎(chǔ)理論知識考核、綜合應(yīng)用能力考核。

三、考核改革的初步成效

本次課程改革圍繞培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力為主線開展,以2015級大專護理1~12班為對象開展試點。這次改革總結(jié)了過去三年高職兒科護理學(xué)考試管理制度的缺漏部分和薄弱環(huán)節(jié),取得了一些初步成效:

(一)學(xué)生方面

由于課程考核分散化,學(xué)生不能再通過以往期末“臨時抱佛腳”的方式搞集中戰(zhàn)。通過自主學(xué)習(xí)、討論交流、實踐操作把被動的“苦學(xué)”變?yōu)橹鲃拥摹皹穼W(xué)”,穩(wěn)扎穩(wěn)打不斷提升專業(yè)知識和職業(yè)技能。

(二)教師方面

課程考核改革是督導(dǎo)和評價教學(xué)工作的重要內(nèi)容,為了培養(yǎng)學(xué)生扎實的專業(yè)基本理論、基本知識、基本技能,教師也在進程中不斷探索、不斷改革。教法上采用講授法、理實一體化、小組合作等方式根據(jù)教學(xué)內(nèi)容靈活選擇。

(三)考核體系方面

通過課程改革初步形成了兒科護理學(xué)重過程—考能力—多元化—提素質(zhì)的個性化課程考核體系。

課程考核改革是伴隨教學(xué)持續(xù)改進的過程,在接下來的工作中還將努力。如期中期末考核注重理論考試、形式單一、制約了學(xué)生發(fā)散思維和培養(yǎng)創(chuàng)造性思維。各項考核指南還不夠細(xì)化,評分標(biāo)準(zhǔn)和考核內(nèi)容尚需進一步集體討論完善等,將在今后的教學(xué)中不斷改進。

作者:楊婷

參考文獻: 

[1]張繼瑜.檢驗醫(yī)學(xué)專業(yè)臨檢基本技能規(guī)范化培訓(xùn)及考核體系的建立與實踐[D].南方醫(yī)科大學(xué),2009. 

[2]莊艷陽.高職計算機專業(yè)課程考試制度改革謅議[J].科技資訊,2009(35):168. 

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