思想政治工作的地位精選(九篇)
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第1篇：思想政治工作的地位范文
淺談思想政治工作在企業(yè)中的重要地位
思想政治工作一直都是我們一個(gè)很重要的工作方面。政治思想工作是一個(gè)人的根本，也是一個(gè)企業(yè)的根本，直接關(guān)系到企業(yè) 興衰成敗。做好思想工作，是一個(gè)企業(yè)的基本工作，也是企業(yè)的 一項(xiàng)重要工作。作為服務(wù)行業(yè)的電信行業(yè)，如何做好每一個(gè)員工 政治思想工作，如何使員工的政治思想水平有長足的進(jìn)步，這是一個(gè)讓人深思的問題，因?yàn)檫@關(guān)系到我們的服務(wù)水平的質(zhì)量，關(guān)系到我們企業(yè)的發(fā)展，關(guān)系到我們企業(yè)的未來，關(guān)系到我們電信的形象。因此，思想政治工作在我們企業(yè)中的地位非常重要。
一、為什么說思想政治工作在我們企業(yè)中的地位非常重要。
1、認(rèn)真做好思想政治工作，是我們做好各項(xiàng)工作的重要保證。
很多的經(jīng)驗(yàn)反復(fù)證明，認(rèn)清思想政治工作在企業(yè)中的重要地位，認(rèn)真做好思想政治工作，是我們做好各項(xiàng)工作的重要保證。我們知道，任何事情的開頭，總是思想上的動(dòng)員，只有首先在思想上把握住了關(guān)鍵，事情才能成功。由此引申到我們一個(gè)企業(yè)這樣大的一個(gè)整體，也是同樣的道理。在我們電信，如何搞好服務(wù)，如何促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，是我們的的中心。在搞清楚了這個(gè)中心之后，我們就要在思想上去進(jìn)行思考，進(jìn)行規(guī)劃。要讓所有的企業(yè)員工都統(tǒng)一到這個(gè)中心上來，就要我們不斷地去做好政治思想工作，不斷地去解決各種問題，去掃清一切的障礙，達(dá)到思想上的統(tǒng)一。只有達(dá)到了思想上的統(tǒng)一，才能得到行動(dòng)上的一致，才能產(chǎn)生無窮大的力量，去實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。這樣我們才能保證做好各項(xiàng)工作，否則，就是一團(tuán)糟。
2、我們企業(yè)的當(dāng)前發(fā)展階段特別需要強(qiáng)有力的思想政治工作做保證。
當(dāng)前，新舊體制的轉(zhuǎn)換、業(yè)務(wù)流程的重組、利益格局的調(diào)整，必然會(huì)使人們思想觀念、價(jià)值取向發(fā)生很大的變化。其中既有積極的一面，也有消極的一面。尤其是一些基層員工信念動(dòng)搖，理想淡漠，工作有些消極，阻礙了我們電信事業(yè)的發(fā)展。要克服這些消極現(xiàn)象，一方面要靠制度，另一方面，還要依靠卓有成效的思想政治工作。要使廣大員工充分認(rèn)識(shí)到，企業(yè)的變革，是為了我們企業(yè)更加快速地發(fā)展，更好地去適應(yīng)市場的競爭，讓電信成為世界級(jí)的企業(yè)。我們無論是發(fā)展業(yè)務(wù)，還是開拓市場，其根本目的都是為了企業(yè)的員工的根本利益。我們要進(jìn)一步做好廣大員工的思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展和其他工作的順利發(fā)展?fàn)I造一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康向上、開拓進(jìn)取、安定祥和的企業(yè)環(huán)境。所以說，在我們企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展階段， 特別需要強(qiáng)有力的思想政治工作做保證。
二、如何在我們的企業(yè)各項(xiàng)工作中去體現(xiàn)思想政治工作的重要地位。
1、按照“三個(gè)代表”的要求，努力使思想政治工作為維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大局服務(wù)。
只有穩(wěn)定，才能推進(jìn)改革和發(fā)展，才能落實(shí)“三個(gè)代表”的要求，才能讓企業(yè)長治久安。在我們電信當(dāng)前的內(nèi)部和外部發(fā)展形勢下，團(tuán)結(jié)穩(wěn)定尤其重要。我們要圍繞貫徹落實(shí)今年電信改革和發(fā)展的各種精神，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)、宣傳和普及“三個(gè)代表” 重要思想的工作，不單是對黨員，對企業(yè)的每一個(gè)員工都要開展好這項(xiàng)工作，用科學(xué)的理論武裝每一個(gè)企業(yè)員工。要認(rèn)真、全面、正確地貫徹、落實(shí)黨的方針、路線和政策，讓廣大員工認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)穩(wěn)定對企業(yè)發(fā)展的重要性，自學(xué)地去為企業(yè)分憂解難，為大局著想。
2、認(rèn)真做好以“愛企業(yè)、愛崗位” 為主要內(nèi)容的思想政治工作教育，積極宣貫企業(yè)文化。
這一工作要經(jīng)常做、反復(fù)做，長期不懈地做下去。要教育廣大員工牢固地樹立愛崗敬業(yè)的思想，樹立起企業(yè)的主人翁意識(shí)，把企業(yè)當(dāng)作家，把工作當(dāng)作事業(yè)，自覺地去為企業(yè)的發(fā)展和前途著想，自覺地去維護(hù)企業(yè)的根本利益，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的良好局面，不斷地提高自身的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，投入到企業(yè)的各項(xiàng)建設(shè)工作當(dāng)中去，成為企業(yè)的中堅(jiān)力量。
要借各種機(jī)會(huì)、要在各種場合積極宣貫企業(yè)文化，要讓我們的企業(yè)文化牢固地樹立在每個(gè)員工的心中，讓廣大員工充滿對企業(yè)的自豪感和使命感，激發(fā)員工為企業(yè)爭榮譽(yù)的責(zé)任感，讓我們優(yōu)秀的企業(yè)文化成為員工的精神動(dòng)力、思想保證和智力支持。
第2篇：思想政治工作的地位范文
【關(guān)鍵詞】社會(huì)主義榮辱觀；公路系統(tǒng)；思想政治工作
一、公路系統(tǒng)思想政治工作中存在的問題
隨著我國改革開放不斷深入，來自國外的腐朽思想以及國內(nèi)封建思想的侵襲，再加上過去十幾年里更多地去重視了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在公路系統(tǒng)職工的思想政治工作方面重視程度不夠，從而嚴(yán)重影響到公路系統(tǒng)職工思想的先進(jìn)性。這主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)
對于公路系統(tǒng)的職工應(yīng)該將服務(wù)當(dāng)成工作的核心，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，首先就需要較高的思想覺悟，在工作崗位上要積極進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)。然后需要將本質(zhì)崗位當(dāng)成全心全意為人民服務(wù)的核心陣地。堅(jiān)決杜絕機(jī)關(guān)單位存在的一些推諉扯皮的陋習(xí)。但是當(dāng)前公路系統(tǒng)的職工在這方面的表現(xiàn)還相對欠缺，在為人民服務(wù)時(shí)，總會(huì)找到相關(guān)借口相互推諉，甚至出勤時(shí)間無保障，工作時(shí)間做私活，甚至聊天打牌等，這些都很難體現(xiàn)出為人民全心全意服務(wù)的工作意識(shí)。
（二）不崇尚科學(xué)精神
科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步能夠有效提升生產(chǎn)力，促進(jìn)工作效率的提升。將科學(xué)是第一生產(chǎn)力理論應(yīng)用到具體的實(shí)踐中，提倡各個(gè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)終身教育和學(xué)習(xí)。可是在這個(gè)大背景的要求下，很多公路系統(tǒng)的工作人員相對素質(zhì)較低，其學(xué)習(xí)能力整體卻不強(qiáng)，在公路系統(tǒng)中擁有中級(jí)高級(jí)以上職稱的工程技術(shù)人員更是少之又少，所以這明顯的影響到公路系統(tǒng)工作的有效開展。
（三）腐朽懶惰思想侵蝕
如果沒有自我約束能力，就會(huì)趨向無序化發(fā)展、懶惰化方向發(fā)展，而且在西方腐朽享樂主義的影響下，很多公路系統(tǒng)職工在工作方面不積極，做事不周詳，并不能夠符合工作的標(biāo)準(zhǔn)，很少出現(xiàn)有主動(dòng)要求去改進(jìn)工作，提升工作效率，促進(jìn)公路系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展。從而造成公路系統(tǒng)工作效率相對較低，不符合現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展要求，從而影響了相關(guān)的工作效率。
（四）存有現(xiàn)象
由于交通基礎(chǔ)設(shè)施的投資往往成本巨大，而且很多資金的使用流動(dòng)頻繁，在這種條件下，很多工作人員沒有以八榮八恥的思想來武裝自己，很容易受到糖衣炮彈的襲擊，最終淪為貪污人員。這一點(diǎn)在公路系統(tǒng)已經(jīng)有所發(fā)展，所以更需要加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育，從而保障公路系統(tǒng)隊(duì)伍的純潔性。
二、公路系統(tǒng)加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀思想政治教育方式
（一）堅(jiān)持教育和實(shí)踐相結(jié)合
社會(huì)主義榮辱觀是我國思想教育的核心，覆蓋的范圍涉及我國社會(huì)的方方面面，是一種宏觀的思想政治教育理論，因此在具體的教育時(shí)，需要結(jié)合相關(guān)單位的具體情況加以適當(dāng)?shù)难由旌妥兓?，從而提升教育效果。所以在公路系統(tǒng)的社會(huì)主義榮辱觀教育中，就需要結(jié)合公路系統(tǒng)當(dāng)前思想的問題，然后有針對性地進(jìn)行教育，解決公路系統(tǒng)職工思想的混亂問題，提升公路系統(tǒng)職工的敬業(yè)精神和全心全意為人民服務(wù)意識(shí)，徹底杜絕懶惰思想。
（二）遵循教育方式的多元化
社會(huì)主義榮辱觀教育不能夠簡單的填鴨式的教育，而是要采用公路系統(tǒng)職工喜聞樂見的形式，通過生動(dòng)活潑的故事和宣傳方式來加強(qiáng)對職工的思想政治教育。比如組織職工
參加娛樂學(xué)習(xí)，開展社會(huì)主義榮辱觀的征文活動(dòng)，并組織職工演唱《八榮八恥正氣歌》，另外，還以組織知識(shí)競賽和舉辦演講比賽等對中方式來促進(jìn)職工的積極參與，通過具體的活動(dòng)將社會(huì)主義榮辱觀貫穿到職工的思想意識(shí)中，從而促進(jìn)公路系統(tǒng)職工社會(huì)主義榮辱觀的樹立。
（三）和企業(yè)文化建設(shè)緊密相連
對于做企業(yè)來說，關(guān)鍵是要提升凝聚力，而提升職工凝聚力的最好方法就是構(gòu)建完善的企業(yè)文化。讓員工的工作目標(biāo)和企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)形成一致，從而讓員工和企業(yè)形成合力，進(jìn)而提升企業(yè)的核心競爭力。而在公路系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)過程中，要將社會(huì)主義榮辱觀融入其中，提升他們抵抗腐敗思想的侵蝕能力，從而將在公路系統(tǒng)中出現(xiàn)的腐敗的苗頭扼殺在搖籃中。
（四）要和創(chuàng)新意識(shí)結(jié)合起來進(jìn)行教育
社會(huì)主義榮辱觀同樣需要構(gòu)建一個(gè)創(chuàng)新社會(huì)，對于公路系統(tǒng)來說，隨著市場化經(jīng)濟(jì)改革的深入，其經(jīng)營和管理的創(chuàng)新就顯得極為重要。創(chuàng)新不僅僅要涉及具體的操作技能，同時(shí)還要包括管理的創(chuàng)新及制度的創(chuàng)新。因?yàn)樗枷胝喂ぷ鞯慕逃绻麤]有完善的管理制度加以控制和監(jiān)督，那么對于公路系統(tǒng)職工的服務(wù)意識(shí)和防腐敗意識(shí)方面就很難取得實(shí)質(zhì)性成效，只有通過精神和管理兩手都要抓，特別是要通過創(chuàng)新的方式來抓監(jiān)督管理，讓公路系統(tǒng)職工的鉆孔想法得到遏制，才能夠有效提升社會(huì)主義榮辱觀教育效果。
三、總結(jié)
綜上所述，社會(huì)主義榮辱觀教育對于公路系統(tǒng)職工的工作水平的提升具有非常重要的作用，只有不斷促進(jìn)社會(huì)主義榮辱觀教育，提升公路職工思想境界，才能夠有效促進(jìn)公路系統(tǒng)健康發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
第3篇：思想政治工作的地位范文
【關(guān)鍵詞】新時(shí)期新階段 思想政治 創(chuàng)新思路
一、企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀
（一）企業(yè)思想政治工作處于從屬地位
基層單位是思想政治工作的前沿陣地，思想政治工作|量的高低，對員工思想穩(wěn)定、隊(duì)伍全面建設(shè)和戰(zhàn)斗力的提高，有著極其重要的作用。但不可否認(rèn)，基層在開展思想政治工作時(shí)，難免會(huì)與生產(chǎn)經(jīng)營工作相抵觸，導(dǎo)致思想政治工作“掛帳”或“欠帳”。這種把思想政治工作置于從屬地位認(rèn)識(shí)的產(chǎn)生，有社會(huì)大環(huán)境影響的客觀因素，也有基層從事這項(xiàng)工作的同志自身政治素質(zhì)不高、缺乏開拓進(jìn)取精神、看不清目前加快改革開放，加速發(fā)展經(jīng)濟(jì)，給思想政治工作帶來的大好形勢，總是感到經(jīng)濟(jì)工作重要，思想政治工作卻成了“附屬”，這也使基層思想政治效果大打折扣，使人誤認(rèn)為思想政治工作沒那么重要了。
（二）企業(yè)思想政治工作被當(dāng)作可有可無
基層單位處于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的最前沿，日常工作和生活中遇到各種難題也較多，同時(shí)也為思想政治工作提供了許多深入研究和探索的新課題。例如：如何建立企業(yè)的思想政治工作新格局和運(yùn)行機(jī)制等。也正是因?yàn)榛鶎庸ぷ鞯牧闵⑿院退枷胝喂ぷ鞑豢赡芏~量化的特殊性，致使有些人認(rèn)為基層單位主要的任務(wù)是搞好生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益，讓員工得到實(shí)惠，言外之意是思想政治工作只需走過場，應(yīng)付一下差事就行了。
（三）企業(yè)思想政治工作紙上談兵
面對經(jīng)濟(jì)全球化，人們把眼光更多地投向了經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，一些人認(rèn)為思想政治工作是不能解決實(shí)際問題的紙上談兵。有些政工干部對思想政治工作失去信心，只是在那里感嘆，思想政治工作不被人重視，思想政治工作的地位得不到社會(huì)承認(rèn)，甚至有些同志轉(zhuǎn)行去干別的工作等。
（四）企業(yè)思想政治工作難做
隨著改革開放的深入發(fā)展，社會(huì)生活在變，人們的觀念在變，思想政治工作對象的需求也在變。在這種形勢下，有些干部認(rèn)為市場經(jīng)濟(jì)條件下思想政治工作難做，這既有面對生產(chǎn)和生活當(dāng)中熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題不斷增多的因素，又有政工干部本身對新時(shí)期思想政治工作的地位和作用認(rèn)識(shí)不足，對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題感到束手無策，思路不清，難以適應(yīng)等。導(dǎo)致思想政治工作效率不高，作用不明顯，甚至有觀望等待的現(xiàn)象。
二、如何加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期思想政治工作
在市場經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)濟(jì)成份和經(jīng)濟(jì)利益多樣化，社會(huì)生活方式多樣化，社會(huì)組織、崗位和就業(yè)形式多樣化，導(dǎo)致人們的思維方式、價(jià)值觀念以及生活方式都發(fā)生著深刻的變化。企業(yè)思想政治工作必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，從觀念和方法上勇于創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變。
（一）由“兩層皮”向“滲透型”轉(zhuǎn)變
在市場經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)思想政治工作，迫切需要解決的是思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營脫節(jié)的“兩層皮”現(xiàn)象。目前，企業(yè)思想政治工作面臨著兩個(gè)根本變化，一是工作對象發(fā)生了根本變化。員工的文化層次、知識(shí)水平、民主意識(shí)、法律意識(shí)、參與意識(shí)等進(jìn)一步增強(qiáng)。二是信息傳播方式發(fā)生了根本變化。傳播速度快捷化、手段科技化、途徑多樣化，人們的眼界更寬，思維更活。這就要求企業(yè)思想政治工作的觀念、內(nèi)容、方法、手段和管理機(jī)制等都要隨著形勢變化，做到以變應(yīng)變，變虛為實(shí)，變軟為硬，變無形為有形，變說教為滲透，自覺主動(dòng)地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)全過程，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營中的安全、質(zhì)量、成本等重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，開展扎實(shí)有效的思想教育，及時(shí)研究解答廣大員工關(guān)心的問題，使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營同步、同向進(jìn)行，以增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)效性和針對性。
（二）由“傳統(tǒng)型”向“創(chuàng)新型”轉(zhuǎn)變
“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”。企業(yè)思想政治工作能否做到與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，在很大程度上取決于在內(nèi)容、形式、方法、機(jī)制等方面的改進(jìn)和創(chuàng)新。必須清醒地看到市場經(jīng)濟(jì)的自主性要求企業(yè)思想政治工作由被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)；市場經(jīng)濟(jì)的平等性要求企業(yè)思想政治工作由居高臨下的說教轉(zhuǎn)為平等參與；市場經(jīng)濟(jì)的競爭性要求企業(yè)思想政治工作具有超前性；市場經(jīng)濟(jì)的開放性要求企業(yè)思想政治工作由政工型向知識(shí)型轉(zhuǎn)變；市場經(jīng)濟(jì)的法制性要求企業(yè)思想政治工作向規(guī)范性轉(zhuǎn)變。在企業(yè)思想政治工作由“傳統(tǒng)型”向“創(chuàng)新型”轉(zhuǎn)變的過程中，始終有一個(gè)與變化發(fā)展的形勢相適應(yīng)的問題。要針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)、重點(diǎn)問題，提出思想政治工作的創(chuàng)新課題。要通過對每一項(xiàng)具體工作的改進(jìn)、完善，使思想政治工作體現(xiàn)效果、得到加強(qiáng)。同時(shí)要有超前意識(shí)和預(yù)見性，打好主動(dòng)仗。唯有創(chuàng)新，企業(yè)的思想政治工作才能有生命力，也才能起到生命線的作用。
第4篇：思想政治工作的地位范文
關(guān)鍵詞：新形勢 企業(yè) 思想政治工作
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新形式企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的時(shí)代意義
在參觀《復(fù)興之路》展覽時(shí)提出 “中國夢”。并指明實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興就是中華民族近代以來最偉大夢想。在歷史、現(xiàn)實(shí)與未來的交匯點(diǎn)上，中國夢傳遞出把政治思想設(shè)好、國家建設(shè)好，朝著中華民族偉大復(fù)興目標(biāo)奮勇前進(jìn)的堅(jiān)定決心和信心。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)發(fā)展的根本保證。通過思想政治工作促進(jìn)企業(yè)的改革，提高生產(chǎn)效率，對國民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)性發(fā)展、實(shí)現(xiàn)偉大的民族復(fù)興的“中國夢”有著舉足輕重的作用。作為企業(yè)政工人員，積極探索提升政工思想工作品位，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，既是新時(shí)代的緊迫任務(wù)，也是政治思想工作人員的應(yīng)盡職責(zé)。的“中國夢”，讓企業(yè)政工人員重新認(rèn)識(shí)到新時(shí)期的工作價(jià)值和巨大作用。因此“中國夢”對政治思想工作創(chuàng)新有著深刻的指導(dǎo)意義。
新形勢下的思想政治工作，必須在繼承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)思想政治工作優(yōu)勢和特色，合理協(xié)調(diào)其他各項(xiàng)工作的關(guān)系。目前，企業(yè)思想政治工作還有不少難題，有待企業(yè)管理層和思想政治工作者在探索中解決。
新形勢下企業(yè)思想政治工作面臨的問題
1、企業(yè)思想政治工作地位下降
新形勢下，企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)了一系列的問題，第一是企業(yè)管理者重效益，導(dǎo)致不同程度地出現(xiàn)了思想政治工作弱化的現(xiàn)象。盡管我們各級(jí)企業(yè)主管部門歷來強(qiáng)調(diào)思想政治工作的作用，但由于企業(yè)員工平均年齡輕，思想活躍，工作負(fù)荷普遍較大、節(jié)奏快，而傳統(tǒng)的政治思想工作說教式次數(shù)相對頻繁，形式過于呆板。在企業(yè)內(nèi)部，經(jīng)濟(jì)關(guān)系對員工的影響比思想政治關(guān)系更加實(shí)在、直接。從手段上看，思想政治工作側(cè)重于非權(quán)力性影響，側(cè)重于思想引導(dǎo)，而一些實(shí)際問題光靠講道理、講理想是不能解決的。相反，行政領(lǐng)導(dǎo)掌握人事和財(cái)物的使用權(quán)和決定權(quán)，具有解決員工物質(zhì)文化生活方面實(shí)際問題的能力，具有解決實(shí)際問題的有利條件。因此有時(shí)員工的意見和需求反映到上一級(jí)的企業(yè)主管部門，遲遲不得解決，使得有些人認(rèn)為思想政治工作不能解決實(shí)際問題。導(dǎo)致政治思想地位和作用不斷下降。
2、思想政治工作的機(jī)制不完善
有效工作機(jī)制的構(gòu)建也是我國企業(yè)思想政治工作面臨的一大難題。由于企業(yè)思想政治工作是我黨思想政治工作面臨的新領(lǐng)域，其思想政治工作的規(guī)律性還沒有被完全掌握，這就致使企業(yè)很難根據(jù)思想政治工作的機(jī)理有針對性地開展工作。與企業(yè)和其他事業(yè)單位相比，企業(yè)思想政治工作也要按照思想政治教育的一般規(guī)律、大眾化的教育手段及靈活多樣的方法開展工作，這是它們共性的一面，但是企業(yè)思想政治工作也有其個(gè)性的一面，它需要獲得企業(yè)管理層的支持，采用疏導(dǎo)的方針改善思想政治工作的弱勢地位；在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中，思想政治工作內(nèi)容的層次性和針對性決定了需要對素質(zhì)各異的職工和經(jīng)營管理者應(yīng)用靈活多樣的實(shí)用教育方式，企業(yè)思想政治工作機(jī)制的健全需要一個(gè)不斷探索、適應(yīng)和完善的漸進(jìn)過程。
3、思想政治工作內(nèi)容不豐富
目前企業(yè)的思想政治工作仍然采用傳統(tǒng)的方式方法，利用演講，墻報(bào)，座談等載體表彰先進(jìn)集體、個(gè)人或者開展黨的先進(jìn)性教育，以黨課的方式宣傳黨的路線方針政策，或者以參觀訪問的形式舉行主題活動(dòng)等，但是沒有充分利用或很少利用管理、企業(yè)文化、大眾傳媒這些載體的功用。許多企業(yè)往往是采用高高在上脫離群眾職工的宣傳方式。而很少用貼近企業(yè)生產(chǎn)生活的載體和思想政治工作方式，這樣的工作方式只會(huì)在心理上疏遠(yuǎn)管理層和企業(yè)思想政治工作者同職工的關(guān)系，難以調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，也難以達(dá)到應(yīng)有的效果。如企業(yè)集團(tuán)的思想政治工作只是應(yīng)用少量的文化載體和大眾傳媒載體，主要還是以政治性的活動(dòng)載體為主。思想政治工作雖然獲得了一些效果，但是距離立體式的工作載體要求還相差很遠(yuǎn)。。
創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的對策建議
新時(shí)期對企業(yè)思想政治工作有了新的要求，用創(chuàng)新的辦法解決當(dāng)前思想政治工作問題的問題是實(shí)現(xiàn)中國夢的客觀需要，針對企業(yè)思想政治工作中存在的問題，需要在實(shí)踐中不斷地創(chuàng)新并予以解決。
1、提升企業(yè)思想政治工作的地位
要想讓民族企業(yè)的大旗在世界飄揚(yáng)，思想政治工作離不開創(chuàng)新。創(chuàng)新就意味著突破和超越，就意味著在瞬息萬變的市場和各種矛盾糾紛面前，做出正確的判斷和決策。企業(yè)思想政治工作要把創(chuàng)新觀念放在首位，弘揚(yáng)以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神。創(chuàng)新觀念，首先要有敏銳的洞察力，能根據(jù)不斷變化的新情況，做到思想政治工作的實(shí)踐和理論把握規(guī)律性、體現(xiàn)時(shí)代性、富有創(chuàng)造性。把握規(guī)律性是指思想政治工作的思想、行為和行動(dòng)要解放思想、實(shí)事求是，堅(jiān)持的唯物辯證法和方法論;體現(xiàn)時(shí)代性是指要把思想政治工作放在具體的時(shí)代背景下，體現(xiàn)時(shí)代精神；思想政治工作要體現(xiàn)以人為本的價(jià)值觀，積極探尋思想政治工作與職業(yè)技能培訓(xùn)的結(jié)合點(diǎn)，不但要強(qiáng)化職業(yè)道德教育，文化價(jià)值觀的教育，還要幫助職工在創(chuàng)新過程中解決具體困難，使思想政治工作貫穿人力資源開發(fā)的全過程，政工不僅是要做思想上的導(dǎo)向者，也應(yīng)該是解決員工實(shí)際困難的操作者，只有實(shí)效才有必要，能幫助職工解決生活上的實(shí)際問題，而不是空談，就必然會(huì)讓思想政治工作的地位上升一個(gè)新的臺(tái)階。
2、完善企業(yè)思想政治工作機(jī)制
企業(yè)思想政治工作要以促進(jìn)企業(yè)和員工的全面發(fā)展作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的機(jī)制。一是健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和協(xié)調(diào)機(jī)制。把思想政治工作列入管理層的管理工作之中，同時(shí)分解和量化生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)和思想政治工作指標(biāo)，做到同步檢查、同步獎(jiǎng)罰，即可以促使思想政治工作任務(wù)的完成，也可以有力地推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)效益的順利完成。二是企業(yè)思想政治工作評(píng)估機(jī)制。對思想政治工作建立起一整套可以量化的、科學(xué)的績效評(píng)估體系是思想政治工作科學(xué)化的一個(gè)重要措施。指根據(jù)企業(yè)對思想政治教育的需要和思想政治工作評(píng)估對象的特點(diǎn)確定指標(biāo)體系，應(yīng)用先進(jìn)方法對企業(yè)思想政治工作教育的實(shí)際效果進(jìn)行判斷。三是建立工作保障機(jī)制。建立與職工需求相一致的企業(yè)思想政治工作保障機(jī)制。企業(yè)思想政治工作和職工需求相結(jié)合是思想政治工作保障機(jī)制實(shí)現(xiàn)的根本動(dòng)力，任何有遠(yuǎn)見的企業(yè)家都是以職工的需要為著眼點(diǎn)，滿足職工的發(fā)展需要，因?yàn)閯?chuàng)新的基礎(chǔ)是人的能力，是職工對企業(yè)的忠誠。企業(yè)思想政治工作和員工需求相結(jié)合，就要與企業(yè)文化建設(shè)、員工的精神文明建設(shè)活動(dòng)相結(jié)合，增加軟件和硬件的投入和開發(fā)，從而為員工心智模式的改變創(chuàng)造條件。四是完善激勵(lì)機(jī)制。激勵(lì)是以人的需要為切入點(diǎn)和動(dòng)力核心，以意識(shí)為調(diào)控中心，以現(xiàn)實(shí)條件為支撐，引導(dǎo)人們的思想和行為朝著預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)展。在企業(yè)思想政治工作中，充分利用激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性可以為企業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力資源。
3、豐富企業(yè)思想政治工作內(nèi)容
豐富企業(yè)思想政治工作內(nèi)容，就需要找到思想政治工作的支撐點(diǎn)，才能行使有效的創(chuàng)新。新形勢下的企業(yè)思想政治工作要以企業(yè)文化為支撐。企業(yè)文化是企業(yè)生產(chǎn)生活中相對穩(wěn)固的東西，企業(yè)價(jià)值觀是其核心。企業(yè)思想政治工作以大眾的、民族的、科學(xué)的先進(jìn)文化為指導(dǎo)，運(yùn)用多種健康的文化活動(dòng)方式，讓員工在參與中把黨的先進(jìn)性要求和群眾的要求結(jié)合起來，有助于人的全面發(fā)展和企業(yè)精神的培育。思想政治工作更關(guān)注人的生存境遇和人文關(guān)懷，為人們提供價(jià)值導(dǎo)向與精神動(dòng)力，把人的發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展的根本，思想政治工作誠然需要教育人塑造人，但是更多的是一種說服教育、潛移默化和疏導(dǎo)引導(dǎo)。在企業(yè)中更多的強(qiáng)調(diào)文化的作用，把企業(yè)思想政治工作從單一的政治智能模式轉(zhuǎn)向具有鮮明個(gè)性的企業(yè)文化。思想政治工作要結(jié)合企業(yè)管理，側(cè)重于管理方法的柔性化。理論教育結(jié)合情感教育。利用先進(jìn)載體，進(jìn)行理論和形式政策教育。
值此“神十”成功返回，國家各項(xiàng)建設(shè)突飛猛進(jìn)之際，企業(yè)政治思想工作更有理由做好做強(qiáng)，以帶動(dòng)企業(yè)的職工愛崗敬業(yè)，發(fā)揮個(gè)人應(yīng)有的作用，促進(jìn)和加快我國全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的步伐，為提出的中華名族復(fù)興大業(yè)添磚加瓦。
參考文獻(xiàn)
第5篇：思想政治工作的地位范文
【關(guān)鍵詞】煤炭行業(yè)；思想政治工作；問題；建議
一、煤炭企業(yè)在思想政治工作中所存在的突出問題
（一）對開展思想政治工作部分煤炭從業(yè)工作者認(rèn)識(shí)比較片面。部分職工對從事思想工作者同事表現(xiàn)疏離，對思想政治工作存在抵觸情緒。有些職工認(rèn)為思想政治工作就是“吹、拍、寫、粉”而矣，不理解思想政治工作的本質(zhì)；另外一些職工認(rèn)為，思想政治工作并不能推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，沒有太高的價(jià)值。還有少數(shù)職工對開展思想政治工作不夠理解。還有少數(shù)職工對開展思想政治工作不夠理解。對其工作不配合、不支持。
（二）少數(shù)煤礦思想政治工作發(fā)展不平衡。首先是思想政治工作，方式單一，內(nèi)容空洞，無法吸引職工的興趣。其次是思想政治工作的開展不均衡，有個(gè)別單位的思想政治工作覆蓋面較廣，水平和地位也有所提高，但另一些單位卻較落后。最后基層思想政治工作覆蓋群體差異很大。很多單位只靠一些行政手段管理和約束隊(duì)伍，而缺乏滿腔的熱情和創(chuàng)新的方式。
（三）少數(shù)煤礦思想政治工作專職隊(duì)伍存在諸多亟待解決的問題。從調(diào)研看，煤炭企業(yè)雖然通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，思想政治工作無論從隊(duì)伍建設(shè)、還是體制機(jī)制，都得到很大加強(qiáng)。但仍需改善很多現(xiàn)狀：一是提高綜合素質(zhì)和能力。提高政工干部在開展思想政治工作的基本技能和基本知識(shí)。二是穩(wěn)定隊(duì)伍。讓基層職工干部重新認(rèn)識(shí)此工作的前途和地位。三是政工干部要專心開展政工工作。四是真正關(guān)心和理解基層政工工作者。五是政工干部階段性培訓(xùn)要緊緊的跟上，讓大家積極參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
（四）少數(shù)煤礦思想政治工作很“被動(dòng)”。有的只按照上級(jí)的要求、組織要求、領(lǐng)導(dǎo)要求做，不去自己主動(dòng)開展工作。沒有主動(dòng)去尋找問題，沒有從源頭上解決問題。另外，并未完全建立一種有效的機(jī)制，來同時(shí)解決基層群眾的實(shí)際困難與思想問題。
二、原因分析
總的來說，最近幾年煤炭企業(yè)在創(chuàng)新思想政治工作方面有了新的發(fā)展；但是，在轉(zhuǎn)型思想政治工作中仍存在一些明顯地問題，沒有從根本上改善思想政治工作薄弱的狀態(tài)。
（一）對當(dāng)前煤礦的思想政治工作質(zhì)量影響最直接的是沒有正確認(rèn)識(shí)思想政治工作。對于我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，需要極大多數(shù)的煤炭職工群眾對思想政治工作持擁護(hù)和支持態(tài)度。但是事實(shí)上一些職工群眾卻對思想政治工作持有模糊的不正確的觀念，甚至反感的、或者明顯地反對態(tài)度。這些都阻礙了思想政治工作的創(chuàng)新和發(fā)展。
（二）一些非主流思想意識(shí)對基層思想政治工作產(chǎn)生著重要的影響。信息技術(shù)的廣泛普及和應(yīng)用，給思想政治工作既帶來機(jī)遇也帶來挑戰(zhàn)。一些單位思想政治工作的成效明顯，在很大程度上是因?yàn)檩^好地把信息技術(shù)運(yùn)用于實(shí)際工作之中。一些單位思想政治工作的效果不理想，與不能很好地運(yùn)用信息技術(shù)有著密切關(guān)系。從實(shí)踐來看，信息技術(shù)的落后已經(jīng)成為直接影響和制約思想政治工作效果的重要因素。
（三）煤炭企業(yè)基層思想政治工作的開展很大程度上決定于思想政治工作的成效。思想政治工作在很大程度上能夠幫助、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部群眾提高思想認(rèn)識(shí)、解決實(shí)際問題。但一些單位的思想工作卻出現(xiàn)了空洞說教、脫離實(shí)際、脫離實(shí)際的現(xiàn)狀，只強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)利益，缺乏多樣化的發(fā)展。個(gè)別基層單位所涉及到的“廠務(wù)公開”成為擺設(shè)，民主管理成為空談，井下農(nóng)民工問題重視不夠，“拿錢干活路，不干活走人”的現(xiàn)象也較為突出。
三、改善煤炭企業(yè)思想政治工作的建議
（一）工作理念的創(chuàng)新。首先宣傳思想工作可以統(tǒng)一思想、凝心聚力。所以要做好宣傳思想工作就要解放思想，緊跟時(shí)代的變化，創(chuàng)新工作理念，形成新的工作思路。例如，利用“手機(jī)短信、微信、微博、網(wǎng)絡(luò)信息”等平臺(tái)，運(yùn)用現(xiàn)代手段，求實(shí)，求新，求變，解決好煤炭企業(yè)思想政治工作之本。
（二）工作思路的創(chuàng)新。要做好宣傳思想工作，需要結(jié)合實(shí)際，找到職工群眾切實(shí)關(guān)心和亟待解決的問題。因此，需要了解群眾的實(shí)際需求，創(chuàng)新內(nèi)容和形式，真正吸引群眾，感染群眾。通過大家喜聞樂見的形式，得到大家的信任和支持，解決好煤炭企業(yè)思想政治工作之源。
（三）工作機(jī)制的創(chuàng)新。在新形勢下，要以煤炭企業(yè)發(fā)展大局為重，立足于職工群眾的實(shí)際需求。不斷的創(chuàng)新體制機(jī)制。同時(shí)，也要積極探索形成圍繞企業(yè)發(fā)展大局做好思想政治工作的體制機(jī)制。改善思想政治工作者的待遇，使思想政治工作者的地位提升，加強(qiáng)對思想政治工作者的培訓(xùn)，形成思想政治工作開展的良好環(huán)境。逐步培育一支專業(yè)化、專家化、高素質(zhì)的基層思想政治工作隊(duì)伍。解決好煤炭企業(yè)思想政治工作之根。
（四）工作方法的創(chuàng)新。要是思想政治工作深入員工心理，需要更加靈活的方式方法，用教育的多樣化，讓工作更加易于員工接受。創(chuàng)新工作方法，要注意“三個(gè)結(jié)合”。
一是要與建立公平公正公開的管理機(jī)制相結(jié)合。思想政治工作要讓煤炭職工認(rèn)同，領(lǐng)導(dǎo)要首先帶頭做，這是最有號(hào)召力的思想政治工作。另外要形成公平公正公開的機(jī)制，要不斷的完善各種機(jī)制，這樣形成看得見、摸得著的可信的機(jī)制，才有說服力。
第6篇：思想政治工作的地位范文
關(guān)鍵詞：國有企業(yè) 思想政治工作 長效機(jī)制
隨著我國改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步完善，國有企業(yè)的思想政治工作社會(huì)環(huán)境發(fā)生明顯變化，傳統(tǒng)的國有企業(yè)思想政治工作機(jī)制及工作方法面臨著巨大挑戰(zhàn)。如何適應(yīng)社會(huì)形勢的要求做好國有企業(yè)的思想政治工作，構(gòu)建起國有企業(yè)思想政治工作的長效機(jī)制，已經(jīng)成為廣大國有企業(yè)的思想政治工作者必須面對的一項(xiàng)重要課題。
一、當(dāng)前國有企業(yè)思想政治工作中存在的問題
應(yīng)該說，我國的國有企業(yè)比較重視開展思想政治工作，并且也取得了積極的成果。但是，當(dāng)前國有企業(yè)的思想政治工作面臨著嚴(yán)峻的社會(huì)形勢，出現(xiàn)了一些問題，必須引起社會(huì)的重視與關(guān)注。主要表現(xiàn)在以下方面：
（一）對思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)不夠完善
在很多國有企業(yè)中，人們對于思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠完善，嚴(yán)重影響了國有企業(yè)思想政治工作的成效。當(dāng)前，不少國有企業(yè)的思想政治教育仍然主要通過逐級(jí)傳達(dá)、層層宣講文件的方式進(jìn)行的，甚至還有很多國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部對思想政治工作不夠重視。這些情況造成當(dāng)前國有企業(yè)的思想政治工作渠道不暢、工作難以開展，嚴(yán)重削弱了思想政治工作在國有企業(yè)工作中的重要地位。
（二）工作方法不夠科學(xué)。當(dāng)前，國有企業(yè)思想政治工作普遍存在著空洞化、說教化的傾向，不僅思想政治工作的內(nèi)容空泛，而且針對性差，主要側(cè)重于國家政策的宣講，造成理論性過強(qiáng)、企業(yè)員工接受效果不好等問題。而對于企業(yè)自身發(fā)展尤其是企業(yè)生產(chǎn)生活中存在的現(xiàn)實(shí)問題以及具體的、突發(fā)性的思想問題，國有企業(yè)思想政治工作者并不能結(jié)合國家相關(guān)方針政策進(jìn)行解讀，造成思想政治工作缺乏吸引力、滲透力和感染力，嚴(yán)重阻礙了國有企業(yè)思想政治工作的健康發(fā)展。
（三）缺乏科學(xué)完善的監(jiān)督檢查機(jī)制。與國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況相比，思想政治工作屬于“軟指標(biāo)”，無法進(jìn)行科學(xué)的量化考核，這就造成了國有企業(yè)思想政治工作的開展情況以及運(yùn)行過程無法進(jìn)行有效監(jiān)督，思想政治工作的成效無法進(jìn)行全面考核，造成國有企業(yè)的思想政治工作存在被動(dòng)應(yīng)付、走過場、走形式等各種問題，思想政治工作的效果無法保證。
二、科學(xué)構(gòu)建思想政治工作的長效機(jī)制，為國有企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展提供有力保障
（一）建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。國有企業(yè)要高度重視思想政治工作，加強(qiáng)對思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合具體工作實(shí)際及任務(wù)要求，建立起領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓、部門具體抓、群眾積極參與的運(yùn)行機(jī)制。國有企業(yè)要堅(jiān)持把思想政治工作擺上重要議事日程，并制定工作計(jì)劃成立工作部門抓好落實(shí)。企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織要借助民主懇談會(huì)、演講比賽等各種形式，及時(shí)宣講國家形勢任務(wù)以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。同時(shí)，要經(jīng)常性開展對企業(yè)政工干部的培訓(xùn)工作，引導(dǎo)他們準(zhǔn)確掌握國家政策規(guī)定以及企業(yè)發(fā)展形勢，從根本上解決國有企業(yè)思想政治工作者知識(shí)結(jié)構(gòu)不完善以及能力不足等問題。
（二）建立完善的工作機(jī)制。隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展變化，傳統(tǒng)的“填鴨式”的教育方式已經(jīng)很難發(fā)揮積極作用。因此，國有企業(yè)的思想政治工作必須要進(jìn)一步暢通工作渠道，創(chuàng)新工作方式，增強(qiáng)思想政治工作的針對性與吸引力。首先，可以通過專題報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等方式，及時(shí)向所有員工傳達(dá)企業(yè)重大決策及船業(yè)發(fā)展規(guī)劃等；其次，定期組織企業(yè)管理部門深入基層了解情況，準(zhǔn)確向基層員工宣傳企業(yè)發(fā)展政策，及時(shí)解決基層員工生產(chǎn)生活中存在的問題；最后，通過在企業(yè)報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒介中開辟思想政治專欄等方式向企業(yè)員工開展思想政治教育。總之，只有結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營以及企業(yè)員工的需要，創(chuàng)新工作機(jī)制， 創(chuàng)造性地開展思想政治教育，才能為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
（三）完善督查考核機(jī)制。為了增強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及思想政治工作者的使命感與責(zé)任感，必須要建立起完善的督查考核機(jī)制，充分發(fā)揮制度的激勵(lì)約束作用，切實(shí)解決當(dāng)前國有企業(yè)思想政治工作中動(dòng)力不足等問題。一方面，建立健全企業(yè)思想政治工作日常管理、過程檢查、年終評(píng)比等檢查考核制度，使國有企業(yè)的思想政治工作逐步走向制度化、規(guī)范化的軌道。另一方面，國有企業(yè)相關(guān)部門要根據(jù)工作計(jì)劃，對各級(jí)部門的思想政治工作計(jì)劃安排、組織保障、教育方式以及教育成效等，通過抽查等方式，加強(qiáng)檢查督導(dǎo)力度。對思想政治工作檢查考核結(jié)果，要與思想政治工作先進(jìn)部門評(píng)選及部門年度考核等評(píng)選掛鉤，促進(jìn)企業(yè)各基層部門切實(shí)把思想政治工作抓緊、抓好、抓出成效。
三、結(jié)語
思想政治工作在國有企業(yè)日常工作中占有重要地位。當(dāng)前，國有企業(yè)的思想政治工作存在著一系列問題，必須要適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展要求，提高新時(shí)期國有企業(yè)思想政治工作的針對性與有效性，構(gòu)建起國有企業(yè)思想政治工作的長效機(jī)制，為國有企業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展提供內(nèi)在動(dòng)力。
參考文獻(xiàn)：
[1]韓莉.國企思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新思考[J].工會(huì)論壇――山東省工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)，2008，（4）.
[2]紀(jì)偉生.國企思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新思考[J].改革與開放，2011，（6）.
第7篇：思想政治工作的地位范文
關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；思想政治工作；措施對策
中圖分類號(hào)：G621 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2015）024-000-01
隨著改革開放的不斷深入，社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢、文化環(huán)境逐漸發(fā)生改變，國有企業(yè)經(jīng)營策略、用工機(jī)制等方面的調(diào)整，種種內(nèi)部、外部環(huán)境的共同作用使企業(yè)中職工的思想認(rèn)識(shí)、生活方式等各方面都受到了不同程度的影響，使職工們的思想認(rèn)識(shí)方面產(chǎn)生了很多的不確定性和不穩(wěn)定性。再加上國有企業(yè)思想政治工作的實(shí)際運(yùn)作中尚有許多待完善、待強(qiáng)化、待解決的問題，以上這些問題都給當(dāng)前國有企業(yè)思想政治工作帶來了較大的挑戰(zhàn)，增加了不小的難度。實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益與職工利益的關(guān)系平衡、協(xié)調(diào)同步、相互促進(jìn)，取得生產(chǎn)經(jīng)營與思想政治工作的全面發(fā)展，就需要不斷地改進(jìn)工作方式，努力提高我們企業(yè)思想政治工作的水平。
一、國有企業(yè)思想政治工作中存在的問題
1.對思想政治工作不重視
在現(xiàn)在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)中普遍存在著以“經(jīng)濟(jì)效益定成敗，生產(chǎn)銷售論英雄“的思想，很多企業(yè)的管理者和職工只關(guān)心生產(chǎn)銷售給企業(yè)和自身帶來的經(jīng)濟(jì)利益，對企業(yè)思想政治的地位和作用認(rèn)識(shí)不清、重要性認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一、不到位，認(rèn)識(shí)不到思想政治工作在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展所起到的凝聚人心、鼓舞士氣、政策導(dǎo)向作用和對企業(yè)文化的豐富、充實(shí)、引導(dǎo)作用。有的企業(yè)將思想政治工作當(dāng)成“閑職”，當(dāng)成擺設(shè)，將企業(yè)思想工作部門當(dāng)成是安排富余人員“養(yǎng)老”的地方。企業(yè)對思想政治的地位和重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，致使相關(guān)投入不足，企業(yè)思想政治工作的作用逐漸淡化，地位逐漸弱化，逐漸缺乏認(rèn)可，使企業(yè)的思想政治工作難以開展。
2.企業(yè)政工隊(duì)伍不強(qiáng)
企業(yè)政工人員綜合素質(zhì)參差不齊。由于企業(yè)和政工人員自身的問題，使企業(yè)政工人員缺乏系統(tǒng)的、有效的思想理論的培訓(xùn)和教育。造成了政工人員理論基礎(chǔ)不扎實(shí)、業(yè)務(wù)不精通的情況；長期形式化的、單一的思想政治工作方式使企業(yè)政工人員實(shí)際的工作能力得不到提高，企業(yè)政工隊(duì)伍工作水平的提高也就無從談起。另一方面，部分企業(yè)思想政治工作者缺乏自我約束，常常要求別人嚴(yán)，要求自己寬，不能以身作則，起不到應(yīng)有的模范帶頭作用。并且在實(shí)際工作中不思進(jìn)取，不求創(chuàng)新，工作方式簡單、粗暴，屁股沉、架子大、缺乏親和力，缺乏對職工的尊重、關(guān)心、理解和幫助。影響了企業(yè)政工隊(duì)伍在職工中的形象和威信，思想政治工作也必然缺乏說服力，無法對職工產(chǎn)生教育和引導(dǎo)作用。
3.企業(yè)思想政治工作不能滿足職工的需求
主要由三方面原因造成：第一，現(xiàn)代社會(huì)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)應(yīng)用較為普遍，信息傳播范圍更寬，傳播速度更快，職工們獲得新信息的能力更強(qiáng)。相比之下，企業(yè)的思想政治工作在這方面就比較落后了，使得企業(yè)的思想政治工作難以跟上企業(yè)的發(fā)展形勢和職工的思想動(dòng)態(tài)。第二，工作方式落后、缺乏創(chuàng)新能力和工作的主動(dòng)性，工作只等上級(jí)文件，行動(dòng)只靠上級(jí)督促，工作缺乏活力。第三，思想政治工作脫離實(shí)際，盲目照搬理論，缺乏對企業(yè)和職工情況的調(diào)研，不懂得企業(yè)缺少什么、職工需要什么，致使企業(yè)思想政治工作的作用效果下降，難以滿足企業(yè)和職工的需求。
二、如何提高國有企業(yè)思想政治工作的水平
1.提高企業(yè)思想政治工作的綜合性
加強(qiáng)對企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于思想政治工作重要性的教育，提高思想覺悟和認(rèn)識(shí)，使企業(yè)管理者明白企業(yè)思想政治工作不僅僅是政工人員的工作，同時(shí)也是整個(gè)企業(yè)管理層的工作，從而在企業(yè)中形成思想政治工作黨政干部齊抓共管的良好的工作局面，黨政領(lǐng)導(dǎo)之間密切協(xié)作、相互配合，形成企業(yè)思想政治工作的強(qiáng)大推動(dòng)力。在思想政治工作的實(shí)際操作中，完善并推行上級(jí)檢查督導(dǎo)、群眾協(xié)同監(jiān)督的工作制度，嚴(yán)格制度落實(shí)，保證發(fā)現(xiàn)問題能夠及時(shí)處理、發(fā)生錯(cuò)誤能夠及時(shí)糾正，確保黨政方針的全面貫徹。
2.建立專業(yè)的、高素質(zhì)的企業(yè)政工隊(duì)伍
建立一支專業(yè)的、擁有較高素質(zhì)的企業(yè)政工隊(duì)伍，關(guān)鍵在于提高思想政治工作者的綜合素質(zhì)。做為企業(yè)政工人員首先應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變落后、陳舊的思想觀念，積極接受新事物、學(xué)習(xí)新事物、利用新事物，使自己的思想觀念、工作方式不落伍、不掉隊(duì)，能夠跟上社會(huì)的變化和企業(yè)的發(fā)展；強(qiáng)化思想政治理論學(xué)習(xí)，扎實(shí)理論基礎(chǔ)，只有這樣才能提高自己應(yīng)對各種復(fù)雜情況、處理各種問題的能力，處變不驚、應(yīng)變不亂；同時(shí)將人性化管理理念全面、深入地貫徹到工作當(dāng)中，切實(shí)解決廣大職工工作生活中的實(shí)際困難和思想上的困惑，使廣大企業(yè)職工實(shí)實(shí)在在地感受到關(guān)心和幫助。
第8篇：思想政治工作的地位范文
關(guān)鍵詞：社區(qū)；思想政治工作；創(chuàng)新
隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，人們的思想觀念日新月異，難免出現(xiàn)一些不符合社會(huì)進(jìn)步和國家發(fā)展的不良思想。而社區(qū)作為城市體系中最為重要的組成部分，擔(dān)負(fù)著為居民提供舒適生活環(huán)境及文化環(huán)境的重要責(zé)任，因此加強(qiáng)社區(qū)思想政治建設(shè)是十分必要的。當(dāng)前，我國社區(qū)思想政治工作的開展并沒有受到足夠的重視，其地位并不明顯，群眾認(rèn)可度有待提高，同時(shí)工作難度的加大也阻礙了社區(qū)思想政治工作的開展和效果的提升。因此，我們必須集中精力解決當(dāng)前社區(qū)思想政治工作開展過程中存在的問題，加快思想政治工作的創(chuàng)新，促進(jìn)社區(qū)思想政治建設(shè)，提高社區(qū)居民的思想政治素養(yǎng)和意識(shí)，從而推動(dòng)社區(qū)整體的文化建設(shè)。
一、社區(qū)思想政治工作的主要特點(diǎn)
1.工作重要地位凸顯。隨著我國政治建設(shè)的發(fā)展，社區(qū)思想政治工作也頻繁開展，例如“愛心助學(xué)”、“科技下鄉(xiāng)”的活動(dòng)的開展大大增強(qiáng)了社區(qū)居民的參與意識(shí)，其中最為典型的是惠民政策的實(shí)行。例如，義診等工作的開展切實(shí)解決了群眾生活中的諸多問題。因此，我國社區(qū)思想政治工作重要地位凸顯，社區(qū)居民的參與意識(shí)相比以前也有了極大的提高，參與思想政治工作的熱情日益高漲。
2.群眾認(rèn)可度提高。隨著社會(huì)交往的發(fā)展，人們之間的聯(lián)系愈加多樣化，社會(huì)交往的發(fā)展催生了社會(huì)聯(lián)系的產(chǎn)生，同時(shí)社會(huì)聯(lián)系也擴(kuò)大了社會(huì)交往，從而促進(jìn)了整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步。社區(qū)思想文化建設(shè)工作也是如此，隨著社區(qū)思想政治工作的開展，社區(qū)居民對思想政治有了更為深刻的了解，社區(qū)思想政治工作漸趨科學(xué)化、民主化、信息化，得到了群眾廣泛的認(rèn)可和支持，社區(qū)思想政治工作開展的動(dòng)力也大為增強(qiáng)。當(dāng)社區(qū)居民遇到關(guān)于思想政治方面的問題時(shí)，將會(huì)主動(dòng)尋求社區(qū)有關(guān)部門的幫助。
3.工作難度加大。隨著時(shí)代的發(fā)展和對外交往的擴(kuò)大，人們的思想漸趨多元化，并受到眾多思想的集體作用，人們對于思想政治工作的看法不一，不再僅僅局限于以往單一思維模式，而是使用多種眼光看待社區(qū)思想政治工作的開展。在此過程中，難免出現(xiàn)一些與主流政治思想相沖突的觀念，而這些觀念是不利于社區(qū)思想政治工作的開展的。
二、社區(qū)思想政治工作中存在的問題
1.社區(qū)思想政治工作沒有得到應(yīng)有的重視。社區(qū)思想政治工作的順利開展需要社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的支持，而社區(qū)中的一些基層領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作開展的重要性缺乏正確的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為思想政治工作的開展益處不打。同時(shí)，即使開展了相關(guān)的思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)也沒有具體落實(shí)下去，對實(shí)際工作的執(zhí)行及監(jiān)督不夠，造成社區(qū)思想政治工作流于形式，沒有達(dá)到最初的目標(biāo)，對社區(qū)居民思想政治意識(shí)的提高作用極其微小。
2.社區(qū)思想政治工作受到現(xiàn)有條件的限制。社區(qū)思想政治工作受到現(xiàn)有條件的限制主要表現(xiàn)在社區(qū)思想政治工作一方面缺少濃厚的政治氛圍，另一方面，社區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善。首先，社區(qū)缺少濃厚的參與政治生活的氛圍，人們政治意識(shí)低下，對思想政治活動(dòng)興趣不大，導(dǎo)致思想政治工作的效果不盡人意。其次，社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施有待完善，一些公益活動(dòng)的開展，諸如愛心捐獻(xiàn)慈善性活動(dòng)，社區(qū)募集到的資源并不能滿足思想政治工作的要求，社區(qū)本身的資源也比較匱乏，影響了實(shí)際中思想政治工作的開展。
3.社區(qū)體制變革、轉(zhuǎn)型的難度加大。社區(qū)的運(yùn)行體制一般是經(jīng)濟(jì)較長的時(shí)間形成的，因而具有一定的穩(wěn)定性，不易受到外界環(huán)境的影響，同時(shí)，社區(qū)居民的體制意識(shí)根深蒂固。但就目前社區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀而言，進(jìn)行體制變革、轉(zhuǎn)型迫在眉睫，社區(qū)要想獲得持續(xù)的發(fā)展，必須進(jìn)行改革。但目前社區(qū)體制變革、轉(zhuǎn)型的難度加大，改革需要社會(huì)各方面的共同努力。
三、加強(qiáng)社區(qū)思想政治工作的對策
1.加強(qiáng)社區(qū)思想政治工作的針對性。社區(qū)思想政治工作必須從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，著重解決社區(qū)居民的實(shí)際問題，為社區(qū)居民造福，加強(qiáng)社區(qū)思想政治工作的針對性需要從以下幾個(gè)方面做起：首先，針對不同的社區(qū)群體，如青年人、老年人、兒童要進(jìn)行不同類型的思想政治工作，開展風(fēng)格不同的思想政治教育活動(dòng)，以此滿足不同年齡段社區(qū)居民的需求，提升思想政治工作的效果；其次，針對居民存在的不同問題，進(jìn)行分類處理，可以組織相關(guān)居民進(jìn)行交流，提高思想政治工作的參與性；最后，社區(qū)思想政治工作的開展要采用不同的方式，探索不同的處理問題的辦法，促進(jìn)活動(dòng)開展的多元化和靈活化，激發(fā)群眾的參與意識(shí)和積極性。此外，思想政治工作的開展要緊密結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)問題，突出思想政治工作的實(shí)用價(jià)值和社會(huì)意義。
2.充分調(diào)動(dòng)社區(qū)居民參與的積極性。社區(qū)思想政治工作開展的根本目的在于為社區(qū)居民服務(wù)，人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，人的可流動(dòng)性決定了人能夠最為迅速的適應(yīng)環(huán)境的變化和發(fā)展，人民群眾對多變的中國革命環(huán)境做出了敏捷、現(xiàn)實(shí)的反應(yīng)?！叭≈诿?，用之于民”應(yīng)是各項(xiàng)社區(qū)政策實(shí)施的現(xiàn)實(shí)目的，社區(qū)思想政治工作能否有效而科學(xué)的展開事關(guān)各項(xiàng)社區(qū)決策的科學(xué)性、權(quán)威性、適應(yīng)性、可行性。例如，社區(qū)發(fā)展計(jì)劃的制定需要決策者進(jìn)行深入而細(xì)致的社會(huì)調(diào)查，否則社區(qū)的發(fā)展將陷入無序的局面，進(jìn)而影響整個(gè)社會(huì)的發(fā)展及人民的正常生活。因此，要廣泛調(diào)動(dòng)社區(qū)居民參與社區(qū)思想政治工作的積極性，發(fā)揮社區(qū)居民的主人翁精神，激發(fā)社區(qū)居民參與政治生活的意識(shí)。例如，可以通過舉辦各類思想政治理論宣傳活動(dòng)將思想政治工作普及到每家每戶。加大思想政治工作的宣傳力度，為社區(qū)居民帶來更廣闊的政治視野，為社區(qū)的文化建設(shè)和文化發(fā)展做出貢獻(xiàn)，增強(qiáng)居民的思想政治意識(shí)和素養(yǎng)。充分調(diào)動(dòng)社區(qū)居民參與的積極性不僅可以實(shí)現(xiàn)思想政治工作開展的根本目的，也大大提升了思想政治工作的效果，進(jìn)而促進(jìn)社區(qū)的思想政治建設(shè)。
3.加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)。社區(qū)干部是組織開展社區(qū)思想政治工作的主體，在很大程度上決定了社區(qū)思想政治工作開展的效果，因此，社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)至關(guān)重要。加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)主要需要做到以下幾個(gè)方面：首先，要極強(qiáng)社區(qū)干部自身的政治素養(yǎng)，提高社區(qū)干部的組織能力，切實(shí)開展思想政治工作；其次，要提高社區(qū)干部服務(wù)人民的意識(shí)，人民群眾的生產(chǎn)生活經(jīng)驗(yàn)及智慧是社區(qū)思想文化建設(shè)的催化劑。群眾的生產(chǎn)生活等實(shí)踐活動(dòng)凝聚著寶貴的經(jīng)驗(yàn)和智慧，真實(shí)地反映了社會(huì)生活的需要，能否為群眾生活實(shí)踐服務(wù)，是社區(qū)干部工作效果的重要標(biāo)準(zhǔn)。群眾的經(jīng)驗(yàn)和智慧賦予了社區(qū)思想政治工作新的時(shí)代內(nèi)涵，使其跟隨時(shí)代變化不斷調(diào)整，以此更好地適應(yīng)及服務(wù)于中國社會(huì)的發(fā)展，因此，歷社區(qū)干部應(yīng)重視群眾的主體作用。
四、結(jié)語
綜上所述，社區(qū)思想政治工作對于提升居民政治素養(yǎng)、激發(fā)居民參與政治生活的意識(shí)以及促進(jìn)社區(qū)思想文化建設(shè)意義重大。因此，應(yīng)該從加強(qiáng)社區(qū)思想政治工作的針對性、突破社區(qū)思想政治工作現(xiàn)有條件的限制、充分調(diào)動(dòng)社區(qū)居民參與的積極性、加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)等方面出發(fā)，將思想政治工作深入群眾內(nèi)部，促進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)。
參考文獻(xiàn)：
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[2]張慶珠.關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)思想政治工作的探討[J].思想政治工作研究,2011,04:51-52.
第9篇：思想政治工作的地位范文
【關(guān)鍵詞】思想政治工作 創(chuàng)新 以人為本
思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是經(jīng)濟(jì)工作和一切工作的指導(dǎo)方針。當(dāng)前,隨著改革開放不斷深入發(fā)展,組織形式和經(jīng)濟(jì)成分多樣化的發(fā)展,醫(yī)療保健系統(tǒng)的思想政治工作面臨著新的挑戰(zhàn)。醫(yī)療保健系統(tǒng)應(yīng)不斷適應(yīng)新形勢下的思想政治工作新思路,對癥下藥,做好思想政治工作,才能穩(wěn)定發(fā)展。
一、思想政治工作對醫(yī)療保健系統(tǒng)發(fā)展的重要意義
1、思想政治工作是我們所有工作的生命線,為一切工作指明了正確的政治方向,是醫(yī)療保健系統(tǒng)不可缺少的生產(chǎn)力要素之一。思想政治工作是指一定的階級(jí)政黨,為了實(shí)現(xiàn)本階級(jí)的政治目的,通過教育活動(dòng),用本階級(jí)的思想去影響廣大社會(huì)成員,使其接受它并轉(zhuǎn)化為個(gè)體的思想和形成一定的行為意識(shí),從而支配人們自覺地去行動(dòng)的活動(dòng)。思想政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,就是要?jiǎng)訂T和領(lǐng)導(dǎo)廣大干部群眾,積極學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),努力掌握現(xiàn)代化建設(shè)本領(lǐng)。在醫(yī)療保健系統(tǒng)中,思想政治工作的根本作用就是不斷改進(jìn)工作,保證和加速醫(yī)療保健系統(tǒng)技術(shù)革新。尤其在改革開放的今天,思想政治工作已經(jīng)滲透到了醫(yī)療保健系統(tǒng)技術(shù)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、安全等工作的方方面面,成為醫(yī)療保健系統(tǒng)技術(shù)革新不可缺少的生產(chǎn)力要素之一。
思想政治工作具有行為導(dǎo)向功能、精神激勵(lì)功能和社會(huì)調(diào)節(jié)等功能。社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)需要思想政治工作來保證發(fā)展的方向,需要思想政治工作來引導(dǎo)人們的行為。對于一個(gè)醫(yī)療保健系統(tǒng)來說,要通過思想政治工作建立起一個(gè)精神激勵(lì)機(jī)制,幫助人們樹立崇高的思想,堅(jiān)定社會(huì)主義的信念倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。
2、思想政治工作能夠不斷提高醫(yī)療保健系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)和職工的思想認(rèn)識(shí)水平,能夠改善系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)、職工之間的關(guān)系,形成一種和諧的人際關(guān)系。當(dāng)今,醫(yī)療保健系統(tǒng)也是市場經(jīng)濟(jì)的主體之一,在構(gòu)建和諧社會(huì)中肩負(fù)著重要任務(wù)。醫(yī)療保健系統(tǒng)和諧的核心在于人與人之間的和諧。要建立和諧的系統(tǒng),做好領(lǐng)導(dǎo)、員工之間的思想政治工作是根本。思想政治工作是理論基礎(chǔ),在教育學(xué)習(xí)中通過對系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工進(jìn)行宣傳,形成良好的氛圍。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部積極對職工做好思想政治工作,建立平等觀念,與職工群眾打成一片。通過思想政治工作的開展,職工之間也可以化解矛盾,消除隔閡,團(tuán)結(jié)一致,使整個(gè)單位更加和諧地發(fā)展。
二、對當(dāng)前醫(yī)療保健系統(tǒng)思想政治工作面臨問題的分析
1、思想、價(jià)值觀念的錯(cuò)誤觀點(diǎn)嚴(yán)重影響醫(yī)療保健系統(tǒng)思想政治工作的開展。西方通過各種形式途徑對我國思想政治的滲透,以及各種腐朽思想的廣泛影響,使當(dāng)前職工的思想價(jià)值觀念形成了錯(cuò)誤的觀點(diǎn)。社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立.多種分配方式的實(shí)行,使職工的收入拉開了檔次,職工在收入和分配上的思想觀念發(fā)生了變化。職工過分的關(guān)切工資獎(jiǎng)金,認(rèn)為工資獎(jiǎng)金的多少才是人生價(jià)值的體現(xiàn),從而心理不平衡,影響了工作的情緒,也影響了單位的工作。所以思想政治工作的開展勢必受到這些腐朽思想的障礙,從而影響醫(yī)療保健系統(tǒng)的形象和正常進(jìn)程。
2、醫(yī)療保健系統(tǒng)的思想政治工作在方法方式上走老路。目前,很多醫(yī)療保健系統(tǒng)的思想政治工作有了很大的開展,但是在方式方法上仍然是一條老路。許多職工抱著被強(qiáng)迫接受教育的態(tài)度來聽講,很難產(chǎn)生好的效果。在這種傳統(tǒng)枯燥的宣傳教育形式下,思想政治工作無法深入人心,領(lǐng)導(dǎo)和職員也無法得到有效的溝通,最終思想政治工作得不到合理開展,發(fā)展停滯不前,效益一落千丈。
3、思想政治工作不受重視,缺少一個(gè)良好的環(huán)境氛圍。當(dāng)前不少單位只重視效益,而忽略了對職工的思想政治教育。由于受傳統(tǒng)思想的影響,領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾的距離拉得越來越大,領(lǐng)導(dǎo)和職工之間缺少交流和溝通。領(lǐng)導(dǎo)不重視用先進(jìn)的世界觀、方法論來武裝職工的思想,也不重視從實(shí)踐中搞好思想政治工作。不能形成一個(gè)良好的思想政治工作環(huán)境,那么職工的思想政治工作就不能很好進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)和職工在思想上背道而馳,領(lǐng)導(dǎo)不去及時(shí)地和職工做工作,單位就不會(huì)有一個(gè)良好的發(fā)展方向。
三、重視思想政治工作的創(chuàng)新和以人為本
1、思想政治工作首先在內(nèi)容、形式上有所改變。為順應(yīng)時(shí)展的需要,思想政治工作在內(nèi)容形式上首先要有所改變。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)結(jié)合單位的改革和生產(chǎn)實(shí)際,動(dòng)腦筋想辦法,采取多層次,多內(nèi)容的壘方位教育,把單一的灌輸式擴(kuò)展為討論式,演講式并借助媒體進(jìn)行直觀形式的教育,使思想政治工作不再枯燥無味。同時(shí).領(lǐng)導(dǎo)在向職員宣傳教育思想政治工作時(shí),也應(yīng)該采取平等、討論的方式,以親切自然的態(tài)度與他們協(xié)商,從而使單位領(lǐng)導(dǎo)和職員間相互信任、相互理解,更加能促進(jìn)思想政治工作的開展。
2、新形勢下,不斷創(chuàng)新完善單位思想政治工作是單位健康發(fā)展的必然要求。創(chuàng)新是現(xiàn)代單位文化的精髓,一個(gè)沒有創(chuàng)新能力的單位是沒有競爭力的單位,因此要把創(chuàng)新作為醫(yī)療保健系統(tǒng)生存和發(fā)展的基本定位。目前的思想政治工作,要以解放思想為突破口,倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維,使思想政治工作有創(chuàng)造性、超前性和開放性,使思想政治工作不斷適應(yīng)環(huán)境變化的需要。
思想政治工作應(yīng)避免形式主義,應(yīng)圍繞職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問題,充實(shí)思想政治工作。要建立齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,建立規(guī)范有序的管理機(jī)制,保證思想政治工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、要把以人為本的思想放在單位的核心地位。思想政治工作實(shí)質(zhì)上是一種以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略。人本管理是單位創(chuàng)新中的一種管理方式,是以人為中心,尊重職員的思想、人格,培養(yǎng)員工的敬業(yè)和合作精神,重視激活員工的潛力.提高職員的自身素質(zhì),充分發(fā)揮他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)整個(gè)單位的凝聚力。
首先,應(yīng)尊重職工的主人翁地位.單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多了解職工,多和職工交流,了解職工內(nèi)部的需求及對單位的意見。
其次,應(yīng)該努力提高單位領(lǐng)導(dǎo)和職工的素質(zhì)。通過單位領(lǐng)導(dǎo)職工的自身的思想、知識(shí)水平不斷提高,來增強(qiáng)單位的核心競爭力,不斷拓展醫(yī)療保健系統(tǒng)生存和發(fā)展空間,促進(jìn)職工的全面發(fā)展。
