社會治安綜合治理匯報精選(九篇)
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第1篇：社會治安綜合治理匯報范文
二OO三年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們市人事局以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以十六大精神為指針，以維護(hù)穩(wěn)定為主線，以首問責(zé)任制為龍頭，以排查調(diào)處矛盾糾紛為載體，主動排查化解矛盾糾紛，積極解決群眾反映強烈的熱點難點問題，為維護(hù)全市的社會穩(wěn)定，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。一、認(rèn)真落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制是綜治工作的龍頭，為了搞好這項工作，我們繼續(xù)堅持簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。全市綜治工作會議和后，我局召開黨組會，科長及局屬各單位負(fù)責(zé)人會議，迅速安排部署，認(rèn)真落實目標(biāo)責(zé)任制，局長與分管局長、局屬單位負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，分管局長與各科(室)簽訂責(zé)任書，使責(zé)任真正落實到了人頭。同時，積極開展了人事部門參與綜治的宣傳工作，共向社會散發(fā)《組織人事部門要落實好綜治先進(jìn)個人的待遇》、《組織人事部門抓好社會治安綜合治理工作職責(zé)》、《綜治部門參與組織人事部門管理干部的制度》等宣傳單20__多份。
二、認(rèn)真貫徹落實中央五部委《關(guān)于實行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的若干規(guī)定》，發(fā)揮人事部門在綜治工作中的職能作用
人事部門是社會治安綜合治理五個領(lǐng)導(dǎo)部門之一，人事部門承擔(dān)政府系統(tǒng)干部任免、考核、獎懲、工資晉升等職能，為了有效發(fā)揮人事部門在社會治安綜合治理工作中的職能作用，我們按照市綜治委有關(guān)文件要求，以文件形式印發(fā)了人事局參與社會治安綜合治理工作實施意見，制定了在獎懲、任免、工資晉升等項工作中實行綜合治理一票否決制的具體操作辦法，對抓綜治工作不力，綜治年度考核不達(dá)標(biāo)或年內(nèi)被一票否決的單位及領(lǐng)導(dǎo)取消其年內(nèi)集體評先獎勵資格，在治安狀況未好轉(zhuǎn)前取消其主要領(lǐng)導(dǎo)的晉級資格。對一般干部，我們按照責(zé)任到人的原則，把獎勵、任免、工資晉升人員名單全部報綜治委審查，對出現(xiàn)綜治方面問題的直接責(zé)任人，在獎勵、晉職、調(diào)資等方面，該取消的取消，該降級的降級，積極維護(hù)綜治委的一票否決權(quán)。
三、維護(hù)社會穩(wěn)定，做到執(zhí)行政策到位
進(jìn)行經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，實現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，穩(wěn)定是前提。為此，我們始終把搞好人事系統(tǒng)的社會治安綜合治理工作提高到維護(hù)社會政治穩(wěn)定的高度來抓。特別注意公開辦事制度、行政執(zhí)法責(zé)任制、來信來訪方面的落實工作，盡可能將人事工作中的不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。在落實公開辦事制度方面，市縣兩級人事部門都聘請了人事工作監(jiān)督員，對各項人事工作辦事程序、辦事紀(jì)律的執(zhí)行情況及工作人員廉潔情況、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，通過各種形式將各項人事“熱點”工作的辦事內(nèi)容、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事紀(jì)律、辦事結(jié)果等及時向社會公開，便于群眾知情，自覺接受監(jiān)督，有效抑制了“暗箱”操作引起的不安定因素。在推行行政執(zhí)法責(zé)任制方面，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)組，制定了《人事行政執(zhí)法責(zé)任制實施辦法》及《人事行政執(zhí)法過錯追償制度》，明確執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職責(zé)、執(zhí)法要求、執(zhí)法過錯追償?shù)软梼?nèi)容，增強了全局同志依法行政意識。在搞好來信來訪工作方面，我們嚴(yán)格執(zhí)行各項人事政策，有效防止了上訪告狀現(xiàn)象。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)安置工作從保持軍隊穩(wěn)定，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)大局出發(fā)，按照指令性安置與雙向選擇相結(jié)合，宏觀控制編制與微觀對口安置相結(jié)合，認(rèn)真落實專項指標(biāo)的原則，基本上做到了部隊、單位、個人三滿意。
四、做好企業(yè)干部穩(wěn)定工作
20__年6月以來，全國部分省、市和我省部分地(市)的部分企業(yè)干部陸續(xù)赴京、赴省聚集上訪，并聯(lián)絡(luò)我市部分企業(yè)干部參與上訪。20__年，我們繼續(xù)按照省、市的組織部署，加大防范和教育力度，并組織力量對全市1101名企業(yè)干部進(jìn)行登記摸底，在市公安局和安全局的大力配合下，我們實行晝夜輪流值班，對重點人進(jìn)行重點防范，從而有效地防止了多次上訪事件的發(fā)生。同時，在財政部門的大力協(xié)助下，撥出專款189萬元，對拖欠部分企業(yè)干部的工資進(jìn)行了補發(fā)，及時地消除了不穩(wěn)定因素。在部分企業(yè)干部多次赴京、赴省聚集上訪的人員中，我市始終無一人參與。為此，省委、省政府和市委、市政府多次對我們的工作給予表揚。
第2篇：社會治安綜合治理匯報范文
一、意識到位，高度重視社會治安綜合治理工作
我院黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視校園穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作在全院教職工中牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”、“安全責(zé)任重于泰山”的意識；學(xué)院重視安全教育宣傳工作，全年有會議記錄的研究布置綜合治理及安全工作的院黨政聯(lián)席會議、全院職工大會、學(xué)生安全教育管理會議有20多次。學(xué)院把維穩(wěn)和綜治工作列入年度工作計劃和工作總結(jié)的重要內(nèi)容，和其他工作一起布置、一道檢查，一同落實。
根據(jù)《安徽工業(yè)大學(xué)“平安校園”建設(shè)及社會治安綜合治理工作考核辦法》有關(guān)規(guī)定，學(xué)院調(diào)整成立了維穩(wěn)與綜治工作小組，消防安全小組，國家安全與反教育領(lǐng)導(dǎo)小組及矛盾糾紛調(diào)處小組等四個工作小組，以強化責(zé)任為載體，以維護(hù)安全穩(wěn)定為中心，努力構(gòu)建和諧平安校園，確保安全穩(wěn)定，保證學(xué)院正常教學(xué)、科研和生活秩序，結(jié)合學(xué)院實際，抓好社會治安綜合治理與安全穩(wěn)定目標(biāo)管理責(zé)任制的落實。
二、制度健全，合理分工責(zé)任明確落實到位
認(rèn)真落實包保責(zé)任制，繼續(xù)貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則。建立綜治工作責(zé)任體系，學(xué)院黨政主要負(fù)責(zé)同志為學(xué)院的社會治安綜合治理第一責(zé)任人，學(xué)院和各系、室、計算中心負(fù)責(zé)人、各年級輔導(dǎo)員簽訂了《計算機學(xué)院2013年社會治安綜合治理與安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書》，各系、室、中心主任、院辦負(fù)責(zé)人、學(xué)生工作輔導(dǎo)員和所在單位的黨支部書記履行“一崗雙責(zé)”，既是本單位社會治安綜合治理工作的第一責(zé)任人，也為本單位<本年級>維穩(wěn)與綜治工作信息員，按照學(xué)院劃分的責(zé)任區(qū)全面負(fù)責(zé)本單位的綜合治理工作，維護(hù)校院教學(xué)、科研、學(xué)習(xí)和生活秩序的正常穩(wěn)定。
學(xué)院除建立常規(guī)安全制度、把治安綜合治理作為學(xué)院工作的重要組成部分、加強對學(xué)生集體宿舍、逸夫樓實驗室、辦公樓用房、研究所（室）重點部位消防安全定期檢查（期初、期中、期末）外，還注重加強放假期間的值班與檢查工作，層層落實崗位責(zé)任，做到綜治工作有人管，有人抓，有人做，件件落到實處，切實維護(hù)好校園穩(wěn)定。
三、綜合治理工作的重點——學(xué)生安全工作
在學(xué)生安全教育管理工作方面，本著“管理在先，教育先行”的工作思路，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的指導(dǎo)思想，以“標(biāo)本兼治、重在治本”為原則，以“構(gòu)建和諧學(xué)院，建設(shè)平安校園，培養(yǎng)合格人才”為基本目標(biāo)，以學(xué)生人身財產(chǎn)安全和政治安全為主要工作內(nèi)容，突出重點對象、重點部位和節(jié)假日、重大活動、突發(fā)事件等重要環(huán)節(jié)，較好地做到學(xué)生安全穩(wěn)定工作“縱向到底、橫向到邊、無縫對接、不留空白和死角”。
下面是我院學(xué)生安全教育和管理方面的一些做法：
（一）全面加強對學(xué)生的安全教育管理，提高學(xué)生安全意識和防范技能
1、新生入學(xué)教育。結(jié)合校園常見安全事件案例分析，開展了2013級新生入學(xué)安全教育。認(rèn)真組織新生參與防空疏散演練和地震演練，同時要求老生黨員和骨干到現(xiàn)場觀摩。
2、逢會必講安全。各年級以學(xué)生干部會、黨員會、年級會、班主任會等形式進(jìn)行專門的教育宣傳，做到安全教育“時時講，處處講，人人講”，各年級、各層次不斷線。期末各年級必須召開一次年級會、一次班長會、一次暑期留校臨時負(fù)責(zé)人會、一次外出活動安全教育會，將法制紀(jì)律教育和安全知識教育有效結(jié)合，提高學(xué)生的安全意識和遵紀(jì)守法意識。
3、舉辦專題講座。邀請和組織市公安機關(guān)、校保衛(wèi)處、校后勤宿管中心等單位負(fù)責(zé)人，為學(xué)生主辦安全知識專題報告，重點內(nèi)容是開展交通安全、衛(wèi)生安全、防火、防盜、防詐騙、防傳銷、防等方面教育，增強學(xué)生安全防范意識。
4、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)工具作用。輔導(dǎo)員、班主任利用學(xué)院學(xué)生工作網(wǎng)、通過短信、飛信、QQ群等《寒、暑期學(xué)生注意事項》通知，發(fā)送假期安全提醒等。
5、加強對重點對象和重要節(jié)點的教育。1暑期重學(xué)留校學(xué)生的住宿安全、財產(chǎn)安全；2在本市參加社會實踐、暑期打工、勤工儉學(xué)留校學(xué)生的交通安全、人身安全教育；3赴南京、合肥、無錫、蘇州、杭州等外地參加實習(xí)、實訓(xùn)、做畢業(yè)設(shè)計、開展社會實踐學(xué)生的信息掌握、安全管理。4學(xué)校、學(xué)院大型集體活動的安全教育；5關(guān)注心理異常學(xué)生，組織“定期排查”，學(xué)院自一年級開始，要求各班級心理委員，堅持每月對所有學(xué)生心理情況做一排查，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象及時與學(xué)院、校心理健康教育中心及學(xué)生家長聯(lián)系，并按規(guī)定及時處理，減少因?qū)W生心理異常導(dǎo)致不必要的安全問題。6對少數(shù)民族學(xué)生進(jìn)行民族觀、宗教觀的教育和管理。⑦畢業(yè)生文明安全離校教育。
（二）堅持“預(yù)防為主”，嚴(yán)格執(zhí)行假期值班制度，建立學(xué)生安全信息網(wǎng)絡(luò)，確?！靶畔⑼〞场?/p>
1）嚴(yán)格執(zhí)行假期值班制度。學(xué)院組織學(xué)工系統(tǒng)和值班人員學(xué)習(xí)學(xué)?！锻话l(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》，熟知了學(xué)生突發(fā)事件的應(yīng)急處理對策，掌握學(xué)生突發(fā)事件的處理程序和方式。
學(xué)院要求假期值班人員切實履行職責(zé)，“誰當(dāng)班、誰處理、誰負(fù)責(zé)”， 保證“辦公室不斷人、手機不關(guān)機、信息不滯留”。 學(xué)院對相關(guān)值班人員給予適當(dāng)補助和獎勵。
2）建立了班級年級信息員制度。執(zhí)行校院各項規(guī)章制度，建立了班級年級信息員制度，準(zhǔn)確掌握及時匯報學(xué)生在校的信息。
1、日常學(xué)習(xí)生活中，各班級、年級嚴(yán)格執(zhí)行零報告制、日報制和周報制。統(tǒng)計學(xué)生離校信息執(zhí)行“學(xué)生—宿舍長—班長—輔導(dǎo)員—院領(lǐng)導(dǎo)”信息層層上報制度，安全穩(wěn)定信息收集和報送規(guī)范有序，不遲報、瞞報、漏報。
2、各類節(jié)假日，要求每名學(xué)生認(rèn)真填寫離、留、返校信息，各班級填寫《學(xué)生假期離、返校情況登記表》、《假期留校學(xué)生登記表》，統(tǒng)計、匯總離留校情況，一旦發(fā)現(xiàn)已經(jīng)離校而未及時匯報情況的同學(xué)，學(xué)院電話聯(lián)系本人或家長，確認(rèn)學(xué)生是否安全到家。留校學(xué)生的管理實行假期臨時負(fù)責(zé)人制，學(xué)生信息統(tǒng)計執(zhí)行“學(xué)生—臨時宿舍樓層長—年級臨時負(fù)責(zé)人—辦公室值班人員—院領(lǐng)導(dǎo)”信息層層上報制度。
3、學(xué)生外出實習(xí)實訓(xùn)和參加社會實踐活動，一般都有指導(dǎo)教師帶隊，執(zhí)行“隊員—隊長—指導(dǎo)教師—辦公室值班人員—院領(lǐng)導(dǎo)”信息日報制度。
4、在外做畢業(yè)設(shè)計的學(xué)生應(yīng)填寫《在外單位做畢業(yè)設(shè)計申請表》，實行“雙導(dǎo)師制”管理。
假期留?；蛲獬鰧W(xué)生管理基本做到了“學(xué)生申請，家長知情，輔導(dǎo)員同意，學(xué)院備案”。學(xué)院學(xué)工系統(tǒng)在學(xué)生安全工作中堅持“四個一”（一周一匯報、一月一通報、一季度一分析、一學(xué)期一總結(jié)）制度和不定期檢查制度。
（三）實行各項安全承諾制，防范、減少安全隱患
學(xué)院在學(xué)生節(jié)假日外出、離留校和參加校內(nèi)外重大集體活動時，在堅持自愿原則的基礎(chǔ)上，和每個學(xué)生逐一簽訂安全承諾書，增強學(xué)生自我管理、自我保護(hù)、自我防范的責(zé)任和意識。
u 運動會期間，學(xué)生運動員填寫《運動會安全承諾書》。
u 電腦進(jìn)宿舍《財產(chǎn)安全保管承諾書》。
u 《暑期社會實踐團(tuán)隊隊員個人責(zé)任書》。
u 《計算機學(xué)院學(xué)生校內(nèi)外租房安全承諾書》。
u 《畢業(yè)班學(xué)生離校、實習(xí)實訓(xùn)安全承諾書》。
u 《計算機學(xué)院學(xué)生假期留校安全承諾書》。
四、學(xué)院和諧穩(wěn)定，師生滿意認(rèn)可
學(xué)院堅持把“管好自己的人，看好自己的門”作為做好綜合治理工作的基本要求，確保一方穩(wěn)定和平安。2014年，我院排除了以下安全隱患：1）將逸夫樓大廳脫落瓷磚進(jìn)行全面整修；2）對逸夫樓開關(guān)電路進(jìn)行整體更換；3）計算中心空調(diào)更換一新；4）更換了逸夫樓老化的消防設(shè)備；5）逸夫樓廁所內(nèi)水電得到維修；6）學(xué)生宿舍安全檢查形成常態(tài)化、制度化。通過全院師生的共同努力，學(xué)院在安全工作上取得了一定成績，師生員工對學(xué)院綜治工作滿意度高，學(xué)院沒有出現(xiàn)因管理不到位的安全問題和不穩(wěn)定事件，全院更未發(fā)生任何影響社會治安的重大事件，為創(chuàng)建文明校園、平安校園及和諧校園做出了積極貢獻(xiàn)。
2015年，我們將在校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校相關(guān)部門的具體關(guān)心指導(dǎo)下，繼續(xù)學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位好的做法和經(jīng)驗，堅持把維護(hù)校園穩(wěn)定和安全工作擺在與教育教學(xué)工作同等重要的位置來抓實抓好，在學(xué)院努力形成“安全教育全覆蓋，安全意識人人有，安全工作時時抓”的良好氛圍，為學(xué)校教育事業(yè)的和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)和力量。
五、存在安全隱患和建議
1、完善有心理隱患學(xué)生的教育、管理和科學(xué)應(yīng)對機制
2、逸夫樓防盜安全隱患依然存在：
l 電梯無限制敞開——建議采取有效防范措施
l 內(nèi)墻面磚已經(jīng)鏟除整修，但樓道墻面仍有掉落和潛在掉落現(xiàn)象
l 各樓層防盜監(jiān)控設(shè)施缺失，時有小偷小盜事件發(fā)生
六、維穩(wěn)工作打算
1、認(rèn)真落實好學(xué)校關(guān)于維穩(wěn)、綜治各項工作部署和要求；
2、繼續(xù)逐級簽訂包保責(zé)任書，安全承諾書，落實目標(biāo)責(zé)任：
第3篇：社會治安綜合治理匯報范文
我市現(xiàn)有35歲以下青年40.4萬人，團(tuán)員10.8萬名，少先隊員近30萬人。
2003年，團(tuán)市委在市綜治委的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞《牡丹江市2003年社會治安綜合治理工作要點》要求，積極履行委員單位工作職責(zé)，把綜治工作做為全市各級團(tuán)組織的一類工作目標(biāo)，年底評優(yōu)的一項否決指標(biāo)，貫徹在共青團(tuán)工作的各個環(huán)節(jié)，并著重從促進(jìn)青少年健康成長，培養(yǎng)社會穩(wěn)定主流人群；帶領(lǐng)青少年建功立業(yè)，把握社會安定主導(dǎo)方向；維護(hù)青少年合法權(quán)益，緩解社會安定主要矛盾；開展青少年精神文明創(chuàng)建活動，增強社會安全主體力量四個方面，大力開展了社會治安綜合治理工作，取得了明顯成效，使我市緊密團(tuán)結(jié)在團(tuán)組織周圍的青少年逐步成長為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動力量、精神文明建設(shè)的促進(jìn)力量、社會安定的重要力量。
一、教育青少年健康成長，培養(yǎng)社會穩(wěn)定主流人群
1、開展“實踐‘三個代表’，爭做時代新人”主題讀書活動，幫助青少年樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。團(tuán)市委通過發(fā)揮團(tuán)校、業(yè)余黨校和基層學(xué)理論小組的作用，舉辦各級各類學(xué)理論骨干培訓(xùn)班，成立由專家學(xué)者組成的青年學(xué)理論講師團(tuán)，深入到基層巡回宣講。組織“三個代表”重要思想進(jìn)校園學(xué)習(xí)宣講團(tuán)，在全市六所高校進(jìn)行巡回宣傳，直接參加活動的青年學(xué)生超過萬人。開展了“三個代表”100問征集、“三個代表”進(jìn)校園、大學(xué)生踐行“三個代表”命題辯論賽等活動，設(shè)計制作了“三個代表”學(xué)習(xí)網(wǎng)頁，組織青年學(xué)生參加了全國十六大知識競賽答卷和主題征文活動，通過書面和網(wǎng)絡(luò)在線兩種形式答題3000余份，寄交征文500余篇。通過學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的十六大報告等，幫助青少年進(jìn)一步堅定了建設(shè)有中國特色社會主義道路的理想信念。全面加強青少年思想道德建設(shè)。去年，我們還利用“五四”、“七一”等大型紀(jì)念日的有利時機，充分發(fā)揮了八女投江紀(jì)念廣場、北山烈士陵園、楊子榮紀(jì)念館等十大青少年愛國主義教育基地的作用，組織全市青少年開展了千名團(tuán)員入團(tuán)宣誓、十八歲成人儀式等豐富多彩的愛國主義教育活動，使全市團(tuán)青牢固樹立起了愛國、成才、跨世紀(jì)的意識。我們還評選表彰了十大杰出青年、學(xué)習(xí)雷鋒志愿服務(wù)標(biāo)兵個人等一系列先進(jìn)人物，號召全市青少年學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、爭先進(jìn)，為廣大青少年形成正確的世界觀創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
2、開展以“兩法一例”為主要內(nèi)容的法制教育，增強青少年法制觀念，提高法律意識。對青少年進(jìn)行堅持不懈地法制教育，是提高青少年法制觀念、減少不穩(wěn)定因素的有效手段。團(tuán)市委明確要求各級團(tuán)組織，要按照《在全市青少年中開展法制教育的第四個五年規(guī)劃》的要求，在法制宣傳教育中必須做到“四個有”，即有健全的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，有穩(wěn)定的法制教育輔導(dǎo)員、宣傳員、報道員“三員”隊伍，有合格的法制教育陣地，有嚴(yán)格的監(jiān)督檢查和激勵機制。團(tuán)市委成立了牡丹江市青少年法制教育領(lǐng)導(dǎo)小組，對全市青少年的法制教育工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一部署。各級團(tuán)組織通過上團(tuán)課、舉辦法制知識講座、開展青少年法制宣傳日活動等多種方式，開展法制教育，青少年受教育率達(dá)到了90%以上。團(tuán)市委還聘請了法律專家為來自各行各業(yè)的直屬團(tuán)委書記和團(tuán)干部進(jìn)行了“市場經(jīng)濟(jì)與現(xiàn)代企業(yè)法律制度”等專題講座，增強了團(tuán)青對市場經(jīng)濟(jì)法律制度等法律知識的系統(tǒng)了解。為了增強法制教育的實效性，各級團(tuán)、隊組織還在中小學(xué)校組建設(shè)了少年警（軍）校、小交警，開展中小學(xué)生法制特色教育活動。
3、實施“青少年陽光上網(wǎng)導(dǎo)航”工程，引導(dǎo)青少年科學(xué)使用網(wǎng)絡(luò)。針對當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展給青少年帶來越來越深刻的影響，團(tuán)市委把治理青少年網(wǎng)絡(luò)環(huán)境做為工作重點，啟動實施了青少年陽光上網(wǎng)導(dǎo)航計劃。2003年初，團(tuán)市委與市綜治辦、電信局、公安局、文化局、工商局聯(lián)合印發(fā)文件，在全市開展創(chuàng)建“青少年安全放心網(wǎng)吧”和宣傳《全國青少年網(wǎng)絡(luò)文明公約》活動。團(tuán)市委先后為牡師院、市福利院、東寧縣綏陽鎮(zhèn)捐建了網(wǎng)絡(luò)教室、電子圖書室，創(chuàng)辦了“牡丹少年網(wǎng)站”、牡丹年志愿者網(wǎng)、青少年新世紀(jì)讀書計劃網(wǎng)等一批青少年喜聞樂見的網(wǎng)站，進(jìn)一步占領(lǐng)了網(wǎng)上青少年教育陣地。與北京四中、牡師院聯(lián)合成立了大學(xué)生公益課堂，義務(wù)開展遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育服務(wù)，為參加遠(yuǎn)程教育的學(xué)生辦理助學(xué)貸款，捐贈學(xué)習(xí)電腦，提供優(yōu)惠上網(wǎng)資費，創(chuàng)造了良好的網(wǎng)絡(luò)讀書條件。我們還積極推薦15名優(yōu)秀團(tuán)干部、青少年工作者，擔(dān)任我市文化市場管理監(jiān)督員，為凈化青少年的文化市場獻(xiàn)計出力。通過活動的開展，幫助青少年增強網(wǎng)絡(luò)安全防范意識和網(wǎng)絡(luò)道德意識，使網(wǎng)絡(luò)真正成為青少年學(xué)習(xí)知識、交流思想、休閑娛樂的重要平臺，在全社會營造關(guān)注青少年網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的氛圍。
二、帶領(lǐng)青少年建功立業(yè)，把握社會安定主導(dǎo)方向
1、持續(xù)開展農(nóng)村青年科技活動，把農(nóng)村青年的追求集中在學(xué)用科技、加快致富上。近年來，團(tuán)市委在農(nóng)村青年中堅持不懈地開展科技活動，取得了明顯的成效。一年來，先后舉辦培班300多期，培訓(xùn)農(nóng)村青年2萬余人次，3000多人拿到了綠證證書，新建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級青年流動科技圖書站20個，提高了農(nóng)村青年的整體素質(zhì)。充分發(fā)揮青年能人的示范帶動作用，開展了“青年科技結(jié)良緣，攜手共奔小康路”活動，共簽訂青年科技對接合同1200份，引導(dǎo)廣大農(nóng)村青年共同致富。領(lǐng)辦推廣綠色、特色項目87項，新建科技示范推廣基地95個，發(fā)放農(nóng)村青年小額信用貸款3000余萬元，促進(jìn)了農(nóng)村青年科技活動的推廣深化，在我市廣大鄉(xiāng)村的青少年中形成了濃厚的學(xué)科技、比富裕的良好風(fēng)氣，有效地抵制了無事生非、打架斗毆等現(xiàn)象的發(fā)生。
2、不斷深化興企建功活動，把城市青年的追求集中在崗位成長、興企建功上。近年來，國企改革進(jìn)入攻堅階段，企業(yè)青工的思想出現(xiàn)了不小的波動。在這種新形勢下，我們要求企業(yè)團(tuán)組織進(jìn)一步樹立改革意識，帶領(lǐng)青年做解放思想、更新觀念的先鋒，做提高企業(yè)職工素質(zhì)的先鋒，做文明從業(yè)的先鋒。教育廣大青工用實際行動支持企業(yè)改革。通過開展“我與國企改革”主題教育活動，使廣大青工樹立起了戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心，自覺地站在國有企業(yè)改革的前列，積極支持企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整和各項改革措施的落實。到目前為止，95％以上在職青工和85％以上的下崗青工接受過一次團(tuán)組織的改革形勢教育。積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理。通過設(shè)立青年文明、質(zhì)量、安全、能源監(jiān)督崗和開展?fàn)巹?chuàng)青年文明號班組、機臺活動，積極參與企業(yè)管理。第二發(fā)電廠團(tuán)委在創(chuàng)建安全生產(chǎn)監(jiān)督崗過程中，開展了“全安生產(chǎn)全家福”活動，將青工家庭合影懸掛在車間，提醒工人時刻注意生產(chǎn)安全，看自已的“全家福”成為每個青工上崗前的必經(jīng)程序。目前，全市“四崗”達(dá)3000多個，促進(jìn)了青工職業(yè)文明和企業(yè)生產(chǎn)效益的全面提高。不斷提高廣大青工的崗位技能。織開展了“十行業(yè)、百工種青年崗位技能大賽”活動，并選派優(yōu)秀選手參加了全省青工崗位技能大賽，取得了全省優(yōu)秀組織獎。通過對崗位能手的表彰和宣傳，在全市青工中形成了學(xué)習(xí)技術(shù)、苦練本領(lǐng)、提高素質(zhì)的良好風(fēng)氣，成功地消除了抱怨、失望等消極情緒。
三、維護(hù)青少年合法權(quán)益，緩解社會安定主要矛盾
1、加強預(yù)防未成年人犯罪工作，使青少年成長環(huán)境不斷優(yōu)化。成立了市預(yù)防未成年人犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對預(yù)防未成年人犯罪工作的領(lǐng)導(dǎo)。積極創(chuàng)建青少年維權(quán)崗，擴(kuò)大了青少年維權(quán)崗的創(chuàng)建規(guī)模，去年全市新建優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”21個，全市“青少年維權(quán)崗”已達(dá)78個。開通了青少年維權(quán)服務(wù)熱線、心理咨詢熱線，創(chuàng)辦了青少年心理學(xué)校，開展了法律援助、法律服務(wù)、法律咨詢等各類服務(wù)。強化未成年人保護(hù)委員會建設(shè)，堅持例會制度，專題研究青少年健康成長問題。
2、幫助青年創(chuàng)業(yè)計劃全面推進(jìn)，緩解下崗現(xiàn)象帶來的社會矛盾。隨著企業(yè)改革的不斷深入，下崗青工由于生活收入得不到保證，思想行為得不到組織約束，形成了一個潛在的不穩(wěn)定群體。團(tuán)市委通過深入實施下崗青工創(chuàng)業(yè)行動，以“青春不下崗，興業(yè)再創(chuàng)業(yè)”為主題，廣泛開展了“創(chuàng)辦微型企業(yè)”、“幫助青年創(chuàng)業(yè)計劃”、“工崗快遞”等一系列青春創(chuàng)業(yè)行動，教育和引導(dǎo)下崗青年創(chuàng)業(yè)興業(yè)，為3萬多人次的待業(yè)下崗青年提供了創(chuàng)業(yè)項目、技能培訓(xùn)、資金、政策等服務(wù)。去年10月，團(tuán)市委通過舉辦牡丹江市下崗待業(yè)青年創(chuàng)業(yè)項目信息會暨勞動大集，為待業(yè)下崗青年提供了200多個創(chuàng)業(yè)項目。組織了70多人參加的下崗待業(yè)青年小老板創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，目前已經(jīng)有5人經(jīng)過培訓(xùn)開店辦廠。通過創(chuàng)辦各類待業(yè)下崗青年再就業(yè)經(jīng)濟(jì)實體、建立牡丹年勞務(wù)輸出培訓(xùn)基地、動員青年企業(yè)家、青聯(lián)委員安置等多種方式，擴(kuò)大了待業(yè)下崗青年實現(xiàn)再就業(yè)渠道，有力地緩解了我市就業(yè)壓力，穩(wěn)定了下崗青工人心，為維護(hù)社會穩(wěn)定、服務(wù)青年、服務(wù)經(jīng)濟(jì)做出了積極的貢獻(xiàn)。
3、加大“希望工程”實施力度，幫助失學(xué)兒童完成學(xué)業(yè)，緩解貧困地區(qū)、貧困家庭帶來的社會矛盾。近年來，特困學(xué)生因生活困難，被迫輟學(xué)，引起家庭矛盾，學(xué)生過早進(jìn)入社會，因未受良好教育而走入歧途的問題日益突出，影響了社會的穩(wěn)定。我們團(tuán)組織幾年來開展的“希望工程”助學(xué)活動，為特困學(xué)生提供了及時的服務(wù)。通過向社會廣泛募集助學(xué)資金，擴(kuò)大救助范圍、評選“希望之星”等形式，積極宣傳“希望工程”，全市共建希望小學(xué)15所，救助失學(xué)兒童1154名。各級團(tuán)組織還對下崗職工子女進(jìn)行專項救助。通過開展青聯(lián)委員“雙百”助學(xué)行動，全市共救助下崗貧困職工子女230名。通過在中小學(xué)校開展“手拉手解困救助”活動，全市共結(jié)成少年志愿者手拉手對子5000對，幫助下崗職工家庭子女?dāng)[脫困境，完成學(xué)業(yè)。
四、開展青少年精神文明創(chuàng)建活動，增強社會安定主體力量
1、拓展青年志愿服務(wù)領(lǐng)域，積極發(fā)揮青年志愿者在綜治工作中的作用。團(tuán)市委在以往開展扶助孤寡老人、援助殘障人員、幫教失足青少年等服務(wù)的基礎(chǔ)，進(jìn)一步拓展服務(wù)領(lǐng)域，組織全市五萬名青少年志愿者以“每周兩小時”為基本標(biāo)準(zhǔn)、以志愿服務(wù)為主要形式，積極參與綜治工作。廣泛開展青年志愿者助困行動。去年，為了響應(yīng)市委扶貧濟(jì)困、幫扶社會弱勢群體的號召，在全社會大力弘揚中華民族幫困助弱的美德，團(tuán)市委成立了牡丹江市青年志愿者“愛心超市”，并在東安區(qū)、西安區(qū)、陽明區(qū)、愛民區(qū)分別設(shè)立了青年志愿者“愛心超市”捐助站，方便社區(qū)低保戶及青年志愿者“一助一”幫扶對象在青年志愿者“愛心超市”選擇自己所需的救濟(jì)物資。青年志愿者“愛心超市”自開放以來，已向社會弱勢群體發(fā)放助困物資萬余件，受助家庭近3千戶。積極開展青年志愿者“筑城”行動。按照團(tuán)中央、中央綜治辦有關(guān)通知要求，團(tuán)市委向全市青年發(fā)出號召，用志愿服務(wù)的方式力所能及的參與社會治安綜合治理工作。省電校團(tuán)委組建了全市首支青年志愿者維護(hù)交通服務(wù)隊，選擇了市中心最繁忙的路段天橋北側(cè)交通崗做為服務(wù)基地，組織學(xué)生利用課余時間到崗協(xié)助交警維持秩序，并通過制作宣傳板、設(shè)立咨詢臺等形式向過往行人開展交通法規(guī)宣傳教育。目前，這一活動從去年開始至今從未間斷，成我市一道獨特的風(fēng)景線。
第4篇：社會治安綜合治理匯報范文
一、高度重視、嚴(yán)格要求，將社會治安綜合治理工作擺上重要位置
審計局是執(zhí)法單位，我把建設(shè)和諧審計，維護(hù)社會穩(wěn)定列入了目標(biāo)崗位責(zé)任制，做到有部署、有檢查、有落實。
一是將穩(wěn)定工作放在各項工作之首。常念穩(wěn)定“經(jīng)”、常敲穩(wěn)定“鼓”，無論是召開業(yè)務(wù)工作會議還是深入基層調(diào)查研究，我都要花一定的時間、精力講社會治安綜合治理工作，反復(fù)強調(diào)沒有一個穩(wěn)定的環(huán)境，不僅改革、發(fā)展無法進(jìn)行，而且已經(jīng)取得的成績也將付之東流，再三要求審計局全體同志時刻繃緊維護(hù)穩(wěn)定這根弦，無論什么時候，無論工作多么繁重，都要做到“穩(wěn)定高于一切”、“穩(wěn)定壓倒一切”，把維護(hù)穩(wěn)定放在各項工作的首位，作為萬事之先。對社會上的不穩(wěn)定因素，及時與縣領(lǐng)導(dǎo)報告，抓早、抓小、抓苗頭，就地及時化解，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，調(diào)處糾紛不過夜，解決問題不留后遺癥，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態(tài)，防止引發(fā)。
二是將社會治安綜合治理工作納入年度工作目標(biāo)考評內(nèi)容，與審計業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實，對審計局個人評優(yōu)評先參考和評定職稱一律先送縣綜治委征求意見，凡社會治安綜合治理方面存在問題的一律予以否決。
二、盡職盡責(zé)、全力支持，積極參與社會治安綜合治理工作
作為審計局長，我深知自己肩上重?fù)?dān)的分量，在社會治安綜合治理工作中，我不僅要求干職工該怎樣做，而且盡職盡責(zé)參與到具體實際工作中，用自己的行動為南城的穩(wěn)定出力。
一是努力做好群眾來信來訪工作。對群眾的每一封來信，我都認(rèn)真閱讀，對前來向我反映情況的群眾，我認(rèn)真接待，仔細(xì)聽取情況反映。對他們反映的問題，凡通過努力能夠解決的，我都認(rèn)真予以辦理，對少數(shù)受條件限制或政策不允許確實解決不了的，認(rèn)真做好解釋說服工作。今年7月潯溪鄉(xiāng)有一村民反映村干部亂砍濫伐，判青山賬務(wù)不清等問題，我及時責(zé)令分管領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查處理，并與鄉(xiāng)黨委達(dá)成共識，有效地維護(hù)社會穩(wěn)定。
二是全力支持政法各部門工作。對政法各單位要求審計局做的工作，我一貫高度重視，對他們開展的各項綜治活動全力支持，對他們提出要協(xié)調(diào)的問題，我都親自參加，力所能及地幫助他們解決一些問題?？h公、檢、法今年正值任中審計，我積極配合市審計局的各項工作，為他們釋疑解難，優(yōu)化了審計環(huán)境，加強了與公、檢、法領(lǐng)導(dǎo)的溝通。
第5篇：社會治安綜合治理匯報范文
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七大和全國、全省、全縣政法工作會議精神，緊緊圍繞實現(xiàn)全場發(fā)展目標(biāo)，深入開展社會治安綜合治理。進(jìn)一步完善治安防控體系，建立長效管理機制，創(chuàng)新工作模式，完善服務(wù)方式，實現(xiàn)社會穩(wěn)定和社會治安良性發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會營造良好治安環(huán)境。
二、工作考評方法
場綜治辦年終對各分場綜治目標(biāo)管理，進(jìn)行抽查，年終組織若干個考評組對各分場進(jìn)行考評，考評采取計分法，方法是聽（聽匯報）、看（看資料）、查（查成效）、儀（場分管政法領(lǐng)導(dǎo)、綜治成員評議）分場對照綜治目標(biāo)及評分細(xì)則通項打分。以分?jǐn)?shù)高低和平時掌握的情況決定獎懲。對分場進(jìn)行考評時，同時對分場第一責(zé)任人，主要責(zé)任人履行綜合領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)情況進(jìn)行考核。
三、獎懲辦法
（一）獎勵
根據(jù)處終考評成績，結(jié)合平時綜治工作開展的情況，對綜合工作取得優(yōu)異成績的單位給予表彰。
（二）處罰
1、有下列情形之一的予以通報批評；
（1）對場黨委及社會治安綜合治理委員會有關(guān)的工作精神貫徹執(zhí)行不力，以致影響全場社會治安綜合治理工作整體進(jìn)展的。
（2）不按要求參加場黨委反映社會治安綜合治理委員會組織的督查，暗訪及專項整治、創(chuàng)建幫扶等有關(guān)社會治安綜合治理活動的。
（3）未按要求開展不穩(wěn)定，同時排查調(diào)處，致使矛盾糾紛繳化的。
（4）群眾集體向場黨委反映情況，責(zé)任人未掌握情況及時接待或未能在當(dāng)日妥善處理，有效解決的。
（5）對場社會治安綜合治理委員會及其辦公室交辦，轉(zhuǎn)辦場黨委的有關(guān)手續(xù)，未按要求辦結(jié)的。
（6）場社會治安綜合治理委員會認(rèn)為其他需要，予以通報批評的。通報批評，由場社會治安綜合治理委員會辦公室提出意見，場社會治安綜合治理委員會集體研究決定。
2、有下列情況之一的，予以延期整改。
（1）三個月內(nèi)受到2次以上，（含2次下同）通報批評或因同一原因受到2次通報批評的。
（2）各分場未按要求設(shè)立社會綜合治理工作機構(gòu)配足工作人員的。
（3）對群眾反映強烈的問題或治安秩序混亂的地方，沒有采取有效措施加以解決或整治的。
（4）場社會治安綜合治理委員會認(rèn)為其他需要予以限期整改的。
3、有下列情形之一的，實行“一票否決”
（1）年度內(nèi)受到2次黃牌警告的。
（2）在社會治安綜合治理工作年度考評中沒有達(dá)標(biāo)，且連續(xù)兩年排在末位的。
（3）因領(lǐng)導(dǎo)不重視，社會治安綜合治理機構(gòu)不健全，措施不得力，造成地區(qū)或本部門，本單位治安秩序嚴(yán)重的。
（4）因管理不善，防范不嚴(yán)，導(dǎo)致發(fā)生重大刑事案件或自然災(zāi)害事故，使國家、集體財產(chǎn)遭受嚴(yán)重的損失或影響惡劣的。
第6篇：社會治安綜合治理匯報范文
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、各基層黨政領(lǐng)導(dǎo)要把本單位社會治安綜合治理工作擺在議事日程，明確寫入本單位年度工作計劃，納入內(nèi)部管理范圍，并作為本人年度述職報告的一項重要內(nèi)容。向公司社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
2、黨支部書記(指導(dǎo)員)是本單位社會治安綜合治理第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)綜治工作，要定期組織研究分析內(nèi)部治安狀況，及時解決存在的問題。
3、要結(jié)合內(nèi)部治安綜合治理工作的需要，建立完善治保、普法、幫教、調(diào)解、巡邏組織，積極開展工作，充分發(fā)揮職能作用，保持內(nèi)部穩(wěn)定。
4、黨支部要經(jīng)常檢查、督促、支持綜合治理工作，充分發(fā)揮在內(nèi)部治安管理中的職能作用。
二、基層基礎(chǔ)工作
1、認(rèn)真落實公司綜合治理的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合內(nèi)部治安管理的需要，扎扎實實的開展工作。按時參加公司治安綜合治理會議，及時匯報情況。
2、結(jié)合管理需要，建立健全各項制度，對治安綜合治理工作要做到月度安排，季度小結(jié)，年終總結(jié)，要有記錄，做到資料齊全、準(zhǔn)確。
3、加強對職工隊伍的管理，負(fù)責(zé)向每個職工簽訂年度個人治安綜合治理責(zé)任書，并監(jiān)督實施。
4、充分利用黑板報、通訊報道、集體學(xué)習(xí)等形式，廣泛深入進(jìn)行宣傳教育，不斷提高職工自覺維護(hù)治安穩(wěn)定的自覺性。
5、加強對職工、家屬子女的普法教育，完成年度普法教育任務(wù)，不斷增強法律意識。
6、積極開展社會治安綜合治理的創(chuàng)建、達(dá)標(biāo)活動，爭創(chuàng)先進(jìn)單位。
7、積極做好調(diào)解工作，防止矛盾激化，調(diào)解率達(dá)95%，調(diào)解成功率達(dá)90%以上。
8、認(rèn)真做好后進(jìn)和列管人員的幫教轉(zhuǎn)化工作，做到對象、措施、效果三落實，幫教率達(dá)100%。
9、積極做好本單位內(nèi)部治安防范工作，強化重點要害部位防范措施的落實。根據(jù)內(nèi)部管理的需要，不斷加強防范力度，杜絕各類案件的發(fā)生。
10、認(rèn)真開展四無(無重大刑事案件、無民轉(zhuǎn)刑案件、無重大治安災(zāi)害案件、無內(nèi)部人員犯罪)為重點的創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)模范先進(jìn)單位。
11、對可能發(fā)生的停工、停產(chǎn)、上訪和械斗等突發(fā)事件，要及時發(fā)現(xiàn)報告，并采取穩(wěn)妥措施處理，防止造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失和惡劣影響。
三、目標(biāo)與任務(wù)
1、保證內(nèi)部職工無一人犯罪及勞動教養(yǎng)。
2、杜絕特大、重大治安案件發(fā)生，保證單位年度不出現(xiàn)重大刑事案件。
3、嚴(yán)禁酗酒鬧事，打架斗毆，損壞公司財物的現(xiàn)象發(fā)生。
4、依法經(jīng)營，依法管理，依法辦事，防止違法違紀(jì)案件的發(fā)生。
5、強化管理，杜絕公司財產(chǎn)內(nèi)盜和被盜案件發(fā)生。
6、發(fā)生違法違紀(jì)案件，按公司有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任，并對單位進(jìn)行處罰。
四、獎罰規(guī)定
1、本責(zé)任書規(guī)定的本年度基礎(chǔ)工作及目標(biāo)任務(wù)，列入責(zé)任人的工作目標(biāo)，作為考核政績和晉級依據(jù)之一。
2、對治安綜合治理責(zé)任人和單位做出突出貢獻(xiàn)的給予獎勵，完成本年度目標(biāo)任務(wù)的不獎不罰。
3、對嚴(yán)重失職，管理不善，發(fā)生案件造成影響的，取消責(zé)任人和單位年度評先、受獎、晉職、晉級的資格，除按規(guī)定賠償經(jīng)濟(jì)損失外，并給予罰款;情節(jié)嚴(yán)重的按規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
五、其它
1、黨政第一責(zé)任人如有變動，由接任者繼續(xù)履行職責(zé)。
2、本責(zé)任書解釋權(quán)在公司綜治領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
公司責(zé)任人：
第7篇：社會治安綜合治理匯報范文
一、提高綜治工作重要性的認(rèn)識
我們首先從抓學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識入手，經(jīng)常對廣大干部職工進(jìn)行法制教育、職業(yè)道德教育和“普法”教育，廣泛宣傳綜合治理工作的重要性和必要性，提高廣大干部職工遵紀(jì)守法的自覺性，做到人人學(xué)法、懂法、守法，增強法制觀念。同時，針對我大隊實際，切實擺正綜合治理工作與業(yè)務(wù)和中心工作的關(guān)系，把綜合治理工作列入了重要議事日程，做到綜治工作年初有布置、逢會有內(nèi)容，年終有考核。通過學(xué)習(xí)，提高了廣大干部職工對抓好社會治安綜合治理工作的重要性和必要性的認(rèn)識，為抓好綜治工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全制度
由于思想上認(rèn)識到綜合治理工作的重要性，因此，我大隊始終把綜合治理工作當(dāng)作全大隊工作的重要組成部分來抓，并提到重要的議事日程。今年就社會治安綜合治理工作下發(fā)的文件有：《關(guān)于調(diào)整商務(wù)綜合行政執(zhí)法大隊領(lǐng)導(dǎo)分工的通知》、《關(guān)于調(diào)整大隊系統(tǒng)社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《關(guān)于調(diào)整大隊系統(tǒng)維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《2013年平安法治建設(shè)工作實施方案》等文件，充實了綜治工作隊伍力量，進(jìn)一步明確了大隊系統(tǒng)社會治安綜合治理、維護(hù)職工穩(wěn)定、“六五”普法工作由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，落實了大隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員分單位包干負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，落實了安全保衛(wèi)責(zé)任制，做到了研究工作有綜合治理的內(nèi)容，布置工作有綜合治理工作的任務(wù)，匯報總結(jié)工作有綜合治理工作的情況，一級抓一級，層層落實責(zé)任制，并實行評優(yōu)評先綜治工作一票否決權(quán)制度。
三、抓措施落實，確保職工隊伍穩(wěn)定
1、抓好本系統(tǒng)干部職工中的思想穩(wěn)定，是確保做好綜治工作的保證。為此，我們把穩(wěn)定工作當(dāng)作一項重要工作來抓，其主要措施：一是領(lǐng)導(dǎo)干部分片包干制，即一位領(lǐng)導(dǎo)掛點1個企業(yè)，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一道認(rèn)真抓好這些企業(yè)職工的思想穩(wěn)定工作；二是積極做好重點人員的思想工作，化解各種矛盾，及時解決和處理改制中出現(xiàn)的各種困難。如煤炭公司改制工傷待遇落實問題，商務(wù)綜合行政執(zhí)法大隊多次向市政府提出解決辦法，鐘大隊長召集他們多次開座談會，向他們講道理、講政策、擺問題、講實情，做了詳細(xì)耐心細(xì)致的解釋說服工作，穩(wěn)定了他們的情緒。
2、抓好安全保衛(wèi)工作，商務(wù)執(zhí)法大隊辦公地點在八一南路居民區(qū)內(nèi)，周圍環(huán)境復(fù)雜，人員雜亂。為確保大隊資產(chǎn)安全，防止偷盜等事故發(fā)生，我們建立了樓道巡邏小組，落實了24小時值班制度，同時投入了必要的資金加固了大隊辦公場地的防范措施。通過大隊干部職工的努力，大隊系統(tǒng)確保了上半年的安全與穩(wěn)定。
第8篇：社會治安綜合治理匯報范文
一、積極完善社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度
我局認(rèn)真學(xué)習(xí)中、省、市政法工作會議精神，學(xué)習(xí)綜治刊物等有關(guān)文件，全局上下高度重視，把社會治安綜合治理發(fā)展計劃納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中長期規(guī)劃和年度發(fā)展計劃，做好綜治工作和社會發(fā)展銜接平衡與協(xié)調(diào)發(fā)展。認(rèn)真落實內(nèi)部安全防范措施，保衛(wèi)組織健全落實人防、物防、技防措施，通過主要領(lǐng)導(dǎo)有部署、有檢查、有落實，并解決綜治工作中存在的問題和困難，我局內(nèi)部達(dá)到“三無”（無刑事案件和治安案件；無內(nèi)部職工違法犯罪；無因內(nèi)部矛盾糾紛激化引發(fā)的）。我局積極參加市綜治委組織召開的會議和活動并貫徹落實，積極推進(jìn)基層打防控體系建設(shè)和群防群治工作，完善工作制度。
二、加強普法知識學(xué)習(xí)教育，加強綜合治理工作的宣傳力度
結(jié)合本單位工作特點和實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)普法知識和綜合刊物的學(xué)習(xí)，積極爭創(chuàng)安全文明單位，努力配合其他部門的工作，同時加強了機構(gòu)建設(shè)，在局長總負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，由辦公室牽頭專抓“綜合治理”的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。為把綜治任務(wù)落到實處，有效地預(yù)防和控制各類案件和治安災(zāi)害等事故的發(fā)生，我局積極配合安全生產(chǎn)檢查工作，充分做到安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時排除。
三、認(rèn)真做好社會治安綜合治理宣傳月集中宣傳活動
第9篇：社會治安綜合治理匯報范文
關(guān)鍵詞：治安綜合治理；企業(yè)管理
由于采油井站大多身處葦田，周邊治安環(huán)境復(fù)雜，加上作業(yè)、大修等措施較為頻繁，生產(chǎn)物資種類繁多，如何加強治安綜合治理工作，防止涉油涉物資等犯罪案件的發(fā)生是擺在我們面前的第一課題；如何保證員工業(yè)余時間不出現(xiàn)賭博、打架斗毆等現(xiàn)象，提升隊伍的和諧穩(wěn)定是擺在我們面前的第二課題。通過多年來工作探索，做好企業(yè)的綜合治安管理中，應(yīng)該做到以下幾點：
一、強化責(zé)任、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立工作保障機制
我們高度重視治安綜合治理工作，牢固樹立“抓綜治、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的觀念。我們深知搞好綜治工作先要從“龍頭”抓起。一是體現(xiàn)在思想上，我們充分認(rèn)識到治安綜合治理工作具有“建立良好的生產(chǎn)、工作、生活環(huán)境，確保經(jīng)營目標(biāo)順利完成，維護(hù)形象，增強凝聚力，提高經(jīng)濟(jì)效益”的特征。因此，在班子成員中首先將綜治工作定位，給予充分的重視。結(jié)合實際情況，制定了《遠(yuǎn)離涉油犯罪保證書》和《治安綜合治理承包責(zé)任保證書》、《后進(jìn)幫教合同書》、《專防人員責(zé)任書》、《家庭拒絕承諾卡》。其次體現(xiàn)在組織領(lǐng)導(dǎo)上。作業(yè)區(qū)成立由書記牽頭的綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，各中心站、自然站都由站長掛帥，具體負(fù)責(zé)此項工作，強化監(jiān)督，嚴(yán)格獎懲。成立由書記牽頭的綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，各中心站、自然站都由站長掛帥，具體負(fù)責(zé)此項工作，強化監(jiān)督，嚴(yán)格獎懲。深入基層調(diào)查，定期分析治安形式，加強班站檢查，不斷加大組織、協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)力度。在周邊百姓農(nóng)忙結(jié)束前，作業(yè)區(qū)為防止百姓盜竊油田物資，要求夜班員工加強巡檢力度、提高巡線頻率，并由作業(yè)區(qū)保衛(wèi)干事、中心站站長和支部書記等人組成了治安巡邏小組，堅持巡邏檢查。其中，先后出動大規(guī)模巡邏檢查12次。
二、強化教育、警鐘長鳴，構(gòu)建宣傳工作機制
以創(chuàng)建“平安單位”活動為契機，在全區(qū)員工中牢固樹立“不想為、不能為、不敢為”的思想，我們專門成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，采取教育與宣傳相結(jié)合的辦法，通過各種會議、法制學(xué)習(xí)、警示教育、板報宣傳、橫幅標(biāo)語等形式，及時對員工進(jìn)行法制教育和法律法規(guī)的宣傳，做到警鐘長鳴。作業(yè)區(qū)大力開展“2+1”工程，設(shè)立“2+1”幫教合同，專人幫教，實現(xiàn)2對1幫教模式。以增強員工法律知識、法律意識為主，組織收看《珍惜人生路、遠(yuǎn)離涉油犯罪》、《懺悔錄》、《賭之罪》等警示教育片，組織全員參與編寫“珍惜人生路，遠(yuǎn)離涉油犯罪”短信。使員工真正認(rèn)識到珍惜生命、遠(yuǎn)離涉油犯罪，珍惜崗位、維系幸福家庭，大大促進(jìn)了綜治工作各項目標(biāo)任務(wù)的落實。同時，我們以增強員工的責(zé)任意識出發(fā)，幫助員工反復(fù)算好“家庭賬、經(jīng)濟(jì)賬、前途賬”，提高全員自我防范意識，自覺遵守各項規(guī)章制度。我們將形勢任務(wù)教育和普法宣傳教育有效結(jié)合，打造無、無毒單位，利用作業(yè)區(qū)員工大會，中心站周一安全會進(jìn)行宣傳，宣傳的危害性，危險性。被稱為世界瘟疫，嚴(yán)重危害著人類的生命健康，也是傳播疾病的溫床，特別是是艾滋病的傳播，致使成千上萬的家庭傾家蕩產(chǎn)，妻離子散。作業(yè)區(qū)組織觀看“覺醒”、“世界各國禁毒實錄”等宣傳片，把反禁毒工作落實到實處。
三、強化制度、嚴(yán)抓落實，維護(hù)穩(wěn)定長效機制
一套切合實際、切實可行的規(guī)章制度是做好工作的前提和基礎(chǔ)。我們除了認(rèn)真執(zhí)行采油廠的有關(guān)制度外，還根據(jù)作業(yè)區(qū)的實際情況制定了相應(yīng)的制度以及實施、考核辦法。把警民合作當(dāng)成2015年的一個重點工作，結(jié)合采油廠綜治辦有關(guān)文件精神堅決把“三站一點”工作落實到實處。作業(yè)區(qū)制定出“三站一點”的組織機構(gòu)，《法制教育輔導(dǎo)站職責(zé)》、《作業(yè)區(qū)警務(wù)聯(lián)系點職責(zé)》、《糾紛調(diào)解站制度》、《綜治工作服務(wù)站制度》。各制度備有記錄，把全年的教育，走訪，糾紛調(diào)解，警民合作記錄在冊，收集危害信息，社會不安定因素，領(lǐng)導(dǎo)帶頭積極走訪，化解糾紛，聽取員工意見和建議，為員工排憂解難，真正成為員工的貼心人。結(jié)合作業(yè)區(qū)實際工作，完善修訂了作業(yè)區(qū)相關(guān)的管理制度。建立健全了《單井摻油管理制度》、《計量間摻油系統(tǒng)防盜措施》、《原油拉運管理規(guī)定》、《高架罐防盜管理規(guī)定》、《綜治目標(biāo)及處罰標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于反“”的管理規(guī)定》等10余項制度，重新修訂了《員工日常考核制度》。同時強化《交接班制度》，并對生產(chǎn)要害部位、重要崗位、重要人員進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管監(jiān)護(hù)。強化《干部夜間值班制度》，要求機關(guān)干部值夜班必須住隊，加強干部夜查工作和治安巡邏小組巡邏工作，要求每班每月后半夜夜查、巡邏至少兩次，采取不定時、不定線路、靈活多變的方式，并且及時做好相關(guān)記錄，堅決不給犯罪分子可乘之機。
四、強化措施、確保平安，完善打防控體系建設(shè)機制
在加強法制教育和約束的同時，作業(yè)區(qū)積極落實“物防、技防、人防”的三防工作，不斷加大防范工作力度，確定了井站防盜的重點部位，實行了重點監(jiān)查工作。力爭“從我做起”，實現(xiàn)“打、防、控”一體化長效機制，構(gòu)筑網(wǎng)狀防控體系。從加強員工日常行為管理入手，與每名員工簽訂了《遠(yuǎn)離涉油犯罪保證書》，與中心站和自然站簽訂了《綜合治理承包責(zé)任保證書》。成立了治安綜合治理巡邏小分隊，配合廠派出所、油氣監(jiān)察科夜間巡邏，實現(xiàn)了專防人員到位率達(dá)到100%。對作業(yè)區(qū)遺留管材，及時匯報，及時回收，防止管材丟失案件的發(fā)生。對間開井、長停井的變壓器及時回收，并采取安裝防盜螺絲。對熱采井口、250井口采取焊接防盜等措施，不給犯罪分子可乘之機。防止犯罪分子利用計量間摻油系統(tǒng)盜油。在保證摻油表完好無損的情況下，實行封條管理，全區(qū)使用鉛封610余條，紙式封條500余條。日常生產(chǎn)中，在需要旁通摻油的特殊情況下，必須逐級向主管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，經(jīng)批準(zhǔn)方可實施，并在情況得到處理后由技術(shù)管理組重新封號備案，實現(xiàn)了檔案化跟蹤管理。在今后的工作中，我們決心繼續(xù)加強治安綜合治理工作力度，繼續(xù)加強員工法制教育，增強員工使命感和責(zé)任感，以更強的決心、更高的目標(biāo)、更大的力度，努力做到“防范于未然”，以平安穩(wěn)定的良好局面，為我廠的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造平安和諧的環(huán)境。
作者:張慶林 單位:遼寧省錦州凌海市錦州采油廠采油作業(yè)四區(qū)
