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教育培訓(xùn),突出預(yù)防。舉辦財務(wù)管理專題培訓(xùn)班,制發(fā)財務(wù)審簽流程圖和操作規(guī)程,提高財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員責(zé)任意識和業(yè)務(wù)水平,規(guī)范財務(wù)審簽和操作流程。強化警示教育,縣紀(jì)委組織開展單位“一支筆”集體廉政談話,并通過播放警示教育片,到法紀(jì)教育基地接受現(xiàn)身說法、市第二培訓(xùn)中心現(xiàn)場體驗,發(fā)送廉政資料、典型案件通報等方式筑牢思想防線。把財經(jīng)紀(jì)律作為廉政文化“九進”活動和信息公開的重要內(nèi)容,增強財務(wù)工作透明度和群眾知曉率,提高財務(wù)人員自我約束能力和群眾監(jiān)督意識。
三清三查,突出自查。定期組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門開展財物自查自糾工作。清理是否嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算,核查有無隨意調(diào)整部門預(yù)算項目的問題。清理是否按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行津貼補貼政策,核查津貼補貼是否納入工資統(tǒng)發(fā)專戶、以銀行卡形式統(tǒng)一發(fā)放。清理私設(shè)小金庫,擠占、挪用和套取專項資金等問題。核查是否存在亂收費、亂罰款、亂攤派,到下級單位報賬及違規(guī)發(fā)放錢物等問題。要求各單位在規(guī)定時間完成自查自糾,并報送自查工作總結(jié)和整改臺賬,整改臺賬必須明確整改責(zé)任人和整改時限,采取銷號管理。
部門聯(lián)動,突出治理。深化“三亂”治理和切實解決亂發(fā)錢物問題專項整治活動,成立由紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事、財政和審計等部門組成的聯(lián)合整治組,采取隨機抽查、重點督查、線索排查、明察暗訪等形式,對各單位會計憑證,收費項目、收費依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn)進行核查,著力解決巧立名目亂發(fā)錢物,超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍、超期限收費罰款,違反規(guī)定向服務(wù)管理對象搞集資捐助、攤派費用等突出問題;重點整治隨意調(diào)整部門預(yù)算項目,私設(shè)小金庫,擠占、挪用和套取專項資金等典型問題。堅持對頂風(fēng)違紀(jì)行為“零容忍”,對典型案件“出重拳”,并嚴(yán)格執(zhí)行“一案雙查”。對整治情況和典型案件及時通報曝光,積極回應(yīng)群眾關(guān)切,形成強大震懾氛圍。
建章立制,突出規(guī)范。針對監(jiān)督檢查工作發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié),結(jié)合制度“廢、改、立”工作,全面梳理、完善財務(wù)管理制度,先后制定完善《縣財政預(yù)算資金審批管理制度》、《縣財政資金撥付及使用管理暫行辦法》、《縣行政事業(yè)單位差旅費管理辦法(試行)》等10余項制度規(guī)定,建立了預(yù)算控制、收入支出控制、工程項目控制、債權(quán)與債務(wù)控制、固定資產(chǎn)管理、票據(jù)管理、退稅退費、決算審計等管理制度,完善了縣財統(tǒng)管、鄉(xiāng)財縣管、村財鄉(xiāng)管三級財務(wù)管理辦法,形成了橫向到邊、縱向到底的財務(wù)監(jiān)管體系,從機制和源頭上規(guī)范財務(wù)管理、預(yù)防和治理腐敗。同時,全面落實責(zé)任追究制度,收集整理違反財經(jīng)紀(jì)律相關(guān)處罰規(guī)定及主要表現(xiàn),加大監(jiān)督檢查力度,及時準(zhǔn)確查處違反財經(jīng)紀(jì)律行為,著力構(gòu)建財務(wù)監(jiān)管“新常態(tài)”。
科技產(chǎn)業(yè)管理處成立于1995年11月7日,現(xiàn)有在職職工11人;另返聘3人、聘兼職人員1名。本處下設(shè)辦公室、財務(wù)科、綠色科技中心、土木環(huán)境工程設(shè)計研究中心、法律服務(wù)中心。全?,F(xiàn)有(或正在辦理營業(yè)執(zhí)照)企業(yè)8戶,即:印刷廠、農(nóng)學(xué)院茶廠、工院實習(xí)工廠、科研處蜂產(chǎn)品加工廠、動科院飼料廠、圖書館書店以及兩個股份制企業(yè):九九飼料科技公司和農(nóng)業(yè)科技公司。
一、三年總承包經(jīng)濟指標(biāo)及主要工作任務(wù)完成情況
我校的校辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展一直舉步維艱,科技產(chǎn)業(yè)管理處成立時,全處職工所面臨的是:生化廠虧損數(shù)百萬元;農(nóng)科貿(mào)總公司經(jīng)營困難、債務(wù)纏身;勞動服務(wù)公司體制不順、員工老化、后勁乏力;具有科技含量的產(chǎn)業(yè)幾乎為零;傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)年上交學(xué)校利潤僅4萬余元;經(jīng)營用房大多為年久失修的簡易房屋、又多頭管理、效益低下,年收入10萬余元,扣除稅款和各種經(jīng)營費用后所剩無幾。
究其根源,我們認(rèn)為,由于主客觀原因造成校辦企業(yè)的創(chuàng)辦和發(fā)展一直還是計劃經(jīng)濟的管理和運行模式,人事、分配、風(fēng)險仍處在學(xué)校事業(yè)管理,計劃經(jīng)濟的環(huán)境氛圍中,而經(jīng)營活動被迫推向了市場,必然造成經(jīng)營與管理脫節(jié)、風(fēng)險與利益分離。針對這一現(xiàn)實,我處制定了“清理整頓、擺脫困境,強化管理、增加效益”的校辦產(chǎn)業(yè)治理的主導(dǎo)思想和“理順關(guān)系、規(guī)避風(fēng)險,立足市場、穩(wěn)步發(fā)展”的校辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展方針。經(jīng)過幾年的積極工作、苦心經(jīng)營,收到了一定的成效?,F(xiàn)總結(jié)匯報如下:
(一)、三年總承包經(jīng)濟指標(biāo)完成情況
校政發(fā)(1997)111號文件批示,學(xué)校對科技產(chǎn)業(yè)管理處實行三年(1997、1998、1999年)總承包。產(chǎn)業(yè)處三年應(yīng)向?qū)W校上交85萬元。經(jīng)過全處職工共同努力,我處均超額完成了學(xué)校下達(dá)的各項經(jīng)濟指標(biāo):
1997年上交學(xué)校330123.25元,比1996年上交數(shù)增長57%,比當(dāng)年承包數(shù)25萬元超額80123.25元,超額32%。
1998年上交了400980.11元,比1997年增長21.46%,比當(dāng)年承包數(shù)28萬元,超額120980.11元,超額43.21%。
1999年上交學(xué)校預(yù)計至少可達(dá)438002.08元(若能及時收回余款,上交數(shù)可達(dá)484408.32元),比1998年上交數(shù)增長9.23%,比當(dāng)年承包數(shù)32萬元,超額118002.08元,超額36.88%。
我處三年完成的經(jīng)濟指標(biāo)可以概括如下:
實現(xiàn)總收入2178559.90元。其中:房租收入:1923515.40元;企業(yè)上交利潤:168952.12元(印刷廠上交:144700元;農(nóng)機廠上交:10000元;書店上交4969.92元;土木環(huán)境工程設(shè)計研究中心上交9283.20元);其他收入:86091.46元。這些收入的主要去向為:
1)上交學(xué)校1171605.40元,比總承包基數(shù)85萬元,超額321605.40元,超額37.84%。
2)贊助校慶60周年3萬元。
3)投資30余萬元新建、改造商業(yè)網(wǎng)點,改善和增強學(xué)校經(jīng)營用房的創(chuàng)收能力。
4)職工崗位津貼、臨時工工資、辦公費、車旅費、經(jīng)營用房小型維修費、衛(wèi)生治安費、占道費、職工培訓(xùn)費、接待費、工商稅務(wù)辦照、年檢費等,每年支出9萬元,三年共支出27.4萬元(這些費用原一直由學(xué)校支付)。
5)向國家上繳土地使用稅、房產(chǎn)稅共計279349.88元。
6)獎勵印刷廠支出18022.23元。
7)修繕蜂科所支出36480元。
另:配合印刷廠、實習(xí)工廠爭取國家稅收返回(1997、1998年)233670.80元,用于企業(yè)發(fā)展。
(二)主要工作任務(wù)完成情況
1、清理整頓、擺脫困境。
<1>、全面處理生化廠問題。生化廠是我校創(chuàng)辦校辦產(chǎn)業(yè)以來最為棘手的大事,按學(xué)校黨委的安排,從1996年4月9日起,我處職工無一例外,全面投入處理生化廠的工作中。完成了以下工作任務(wù):(1)聘請“云高會計師事務(wù)所”對生化廠全面進行財務(wù)審計和資產(chǎn)評估。財務(wù)審計和資產(chǎn)評估表明:(1996年5月止)生化廠全部動產(chǎn)和不動產(chǎn)評估凈值僅為:198.84萬元,另有應(yīng)收款67萬元(其中,有帳無據(jù)的約50萬元),已知確定性負(fù)債650.72萬元,不確定性負(fù)債86萬元,資不抵債至少為452萬元。為學(xué)校黨委作出“堅定不移終止農(nóng)大生化廠;堅定不移轉(zhuǎn)讓廠用房屋及土地使用權(quán);積極處理物資,償還債務(wù),減少損失”的決策提供了充分、有力的依據(jù)。(2)妥善地辦理了遺留兩年之久的廠用160千伏安動力用電的安裝、調(diào)試、使用手續(xù)。為廠用房屋及土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓掃除了障礙。(3)快速、圓滿合法地完成了房屋及土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓工作,并徹底理順了六戶租用廠房戶和教育學(xué)院、生產(chǎn)隊、辦事處、馬街鎮(zhèn)、電力公司等若干用房、用地、用電單位的關(guān)系,徹底割斷了房屋及土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓后上述單位與農(nóng)大及生化廠的各種利害關(guān)系。(4)及時解除了原生化廠以廠名義招收的“合同工”16人的勞動合同關(guān)系,避免了更大規(guī)模的勞動人事扯皮發(fā)生。(5)完成了100余種、200余噸物資(大到機器、小到一瓶墨水)的清理、登記、轉(zhuǎn)運、保管工作。(6)充分準(zhǔn)備,出庭應(yīng)訴。原生化廠作為被告,已司空見慣,以李明亮、童明東為主的應(yīng)訴班子,代表農(nóng)大和原生化廠先后十余次出庭參加訴訟。由于準(zhǔn)備工作充分,不但維護了學(xué)校的聲譽和形象,而且避免了更大的經(jīng)濟損失。如優(yōu)達(dá)一案,就避免了可能的經(jīng)濟損失53萬余元。(7)全力處理物資、清算還債。幾年中轉(zhuǎn)讓房屋及土地使用權(quán)和變賣物資共收回現(xiàn)金230余萬元,現(xiàn)金還債和以貨抵債37戶,償還債務(wù)258萬余元。在這一工作中,房屋及土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓比評估價多收入79.84萬元,討價還價少支付應(yīng)付債務(wù)104401.17元,以貨抵債及處理物資比評估價多收入194445.82元,三項彌補損失1097246.99元。(8)加大債權(quán)追收力度。生化廠多數(shù)債權(quán)已面臨超過訴訟時效,債務(wù)關(guān)系復(fù)雜、矛盾突出、追收難度大,為了有效地追收債權(quán),經(jīng)陳校長批準(zhǔn),我處委托“袁野律師事務(wù)所”依法強制清收,同時紀(jì)委派出了以李明亮為主,產(chǎn)業(yè)處配合的清收、訴訟工作人員。經(jīng)全面清理核實,生化廠的帳面應(yīng)收款為677840.69元,而有帳可查、可依法主張權(quán)利的實有有效帳面?zhèn)鶛?quán)金額僅為125571.18元,占18.53%,其余552269.51元債權(quán)或根本不存在或已無法收回。經(jīng)采取協(xié)商和訴諸法院等手段共收回53655.26元,占有效債權(quán)的42.7%,同時,袁野律師事務(wù)所依法出據(jù)了農(nóng)大生化廠債權(quán)追收“法律意見書”,對農(nóng)大生化廠債權(quán)追收情況,從法律的角度給予了結(jié)論性意見。(9)農(nóng)大生化廠自辦了一個名為廠下屬,實為私有的“云南香料生物研究所”,該所負(fù)債累累,處理不好又將成為農(nóng)大又一虧損企業(yè)。為了妥善處理這一重大問題,我處在紀(jì)委同志的全面參予下,通過采取協(xié)商和訴諸法院等手段,徹底解除了該企業(yè)與農(nóng)大和農(nóng)大生化廠在法律上的隸屬關(guān)系和連帶經(jīng)濟責(zé)任。 【1】
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<2>、徹底改制勞動服務(wù)公司。勞動服務(wù)公司屬學(xué)校集體所有制老企業(yè),改制時尚有職工8人,由于受市場、管理等因素制約,加之體制不順,機制不活,員工老化等原因,企業(yè)效益每況愈下。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),我處對公司依法進行了改制,經(jīng)過近兩年的艱苦工作,終于從根本上解決了管理體制和經(jīng)營機制。事實證明,將集體所有制改制為個體私人所有制,既解決了職工的醫(yī)療、養(yǎng)老、再就業(yè)等問題,又減輕了學(xué)校負(fù)擔(dān),于學(xué)校有利,于職工有利,職工滿意,學(xué)校滿意。
<3>、終止了農(nóng)科貿(mào)總公司的經(jīng)營活動。農(nóng)科貿(mào)總公司僅有學(xué)校正式職工一人,且體弱多病,加之機制和體制等原因,不但長期無償占用學(xué)校數(shù)十平方米經(jīng)營用房,而且經(jīng)營舉步維艱,負(fù)債累累,已經(jīng)到了四面楚歌的境地。僅97、98年先后就有若干個人和單位向農(nóng)科貿(mào)總公司索賠債務(wù),并幾次將學(xué)校作為第二被告告上了法庭,其中天津三峰公司、鎮(zhèn)雄縣獸醫(yī)站等三個單位狀告公司和農(nóng)大近20萬元賠款。為盡量減少損失,根據(jù)學(xué)校布署,我處及時終止了農(nóng)科貿(mào)總公司的經(jīng)營活動,并全面參與訴訟和處理債權(quán)債務(wù)工作。最終避免了學(xué)校更大的損失。
<4>、注銷了計算機服務(wù)部和野生資源開發(fā)部兩戶企業(yè)營業(yè)執(zhí)照。
2、強化企業(yè)財務(wù)管理。經(jīng)營管理、財務(wù)管理、員工管理是企業(yè)管理的主體,財務(wù)管理又是企業(yè)管理的生命線。在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,1996年3月學(xué)校批準(zhǔn)在產(chǎn)業(yè)處設(shè)立財務(wù)科,并明確“凡有營業(yè)執(zhí)照,未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)單獨設(shè)立財務(wù)的企業(yè)財務(wù)統(tǒng)一歸口管理”,我處先后歸口管理了印刷廠、實習(xí)工廠、書店、勞動服務(wù)公司和產(chǎn)業(yè)處5單位的財會業(yè)務(wù);及時注銷了這幾家單位在校外開設(shè)的銀行帳戶。并實行:統(tǒng)一在校內(nèi)銀行設(shè)立帳戶;統(tǒng)一組織完成有營業(yè)執(zhí)照企業(yè)的企業(yè)年檢;統(tǒng)一組織完成企業(yè)的會計核算和年終決算;統(tǒng)一向工商、稅務(wù)、學(xué)校結(jié)算繳納稅費和上交學(xué)校利潤。實踐證明,財務(wù)歸口管理,實行“四統(tǒng)一”,在一定程度上能避免多頭管理、標(biāo)準(zhǔn)不一、資金體外循環(huán)等不良現(xiàn)象發(fā)生。
3、理順經(jīng)營用房的管理體制,規(guī)范經(jīng)營用房的管理程序。圍墻經(jīng)濟是高校創(chuàng)收的一個重要渠道,我校的圍墻經(jīng)濟一直效益低下,除了區(qū)位因素影響外,究其原因,一是經(jīng)營用房部門所有、多頭出租。移交我處之前,有多個單位不同程度在對外出租;二是開發(fā)力度不夠,規(guī)模?。蝗枪芾泶址?,效益低。我處根據(jù)學(xué)校關(guān)于“經(jīng)營用房全部由產(chǎn)業(yè)處管理,其他部門不得對外出租”的決定,首先,對小板橋變委托管理為直接管 (2) 科技產(chǎn)業(yè)管理處工作總結(jié) >>查看更多
今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局按照市、區(qū)“發(fā)展提升年”活動的統(tǒng)一部署和要求,以科學(xué)發(fā)展為主題,以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線,深化“一二五”發(fā)展思路為主戰(zhàn)略,在鞏固和發(fā)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動成果的基礎(chǔ)上,扎實開展了發(fā)展提升年活動,建設(shè)發(fā)展型、公共型、調(diào)控型、精細(xì)型和效能型財政,全面提升財政發(fā)展質(zhì)量,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、精心組織,確保發(fā)展提升年活動取得實效
1、設(shè)立機構(gòu),強化領(lǐng)導(dǎo)。把開展發(fā)展提升年活動作為的一項全局性工作,為切實加強“發(fā)展提升年”活動的領(lǐng)導(dǎo),成立了由局長廖濟煊任組長的發(fā)展提升年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。切實做到思想到位、組織到位、措施到位,將發(fā)展提升年活動各項任務(wù)落到實處。同時,在單位內(nèi)多次組織開展專題學(xué)習(xí),進一步加大教育宣傳力度,深化了全局機關(guān)干部對活動的認(rèn)識,為發(fā)展提升年活動的開展?fàn)I造了濃厚氛圍。
2、制定方案,認(rèn)真貫徹。按照《潯陽區(qū)開展發(fā)展提升年活動實施方案》的部署和要求,制定了《潯陽區(qū)財政局發(fā)展提升年活動實施方案》,提出了有關(guān)推進社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展方面的各項措施和要求,并將圍繞推進社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展提升辦事效能和服務(wù)水平的各項措施和要求認(rèn)真落實到位。
3、落實責(zé)任,深化重點。細(xì)化發(fā)展提升年活動工作任務(wù),明確了具體責(zé)任人和完成時限,做到了任務(wù)實在、目標(biāo)明確、操作具體,強化了活動的規(guī)范性、程序性和責(zé)任性。進一步完善好效能監(jiān)察方式,充分運用日常督查,明察暗訪,受理效能投訴,發(fā)展環(huán)境監(jiān)測等四種手段,確保發(fā)展提升年活動取得實效;將發(fā)展提升年的相關(guān)工作要求納入了個人的績效考評體系,并在實踐過程中,不斷探索形成發(fā)展提升的長效機制,不斷提升服務(wù)發(fā)展、服務(wù)項目、服務(wù)基層的能力。 4、強化宣傳,營造氛圍。為營造發(fā)展提升年活動良好氛圍,我局多形式開展了宣傳活動:一是網(wǎng)絡(luò)宣傳。在局內(nèi)外網(wǎng)開辟發(fā)展提升年活動專欄,及時我局開展發(fā)展提升年活動的工作動態(tài)、進展情況、政策措施等。二是簡報宣傳。編印《潯陽區(qū)財政局發(fā)展提升年活動工作簡報》,對我局發(fā)展提升年活動的開展情況、活動特色、取得成績、先進典型等進行宣傳報道。通過積極宣傳,我局干部參與發(fā)展提升年活動的意識得到進一步增強,參與發(fā)展提升活動的熱情得到進一步提高。
二、狠抓落實,完成各項具體目標(biāo)任務(wù)
1、完善了組織協(xié)調(diào)機制。為切實加強“發(fā)展提升年”活動的領(lǐng)導(dǎo),成立了發(fā)展提升年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并將每項工作細(xì)化到股室,明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭股室、責(zé)任股室,形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面;建立了潯陽區(qū)發(fā)展提
升年活動聯(lián)席會議制度和聯(lián)合督查制度,重點調(diào)度和督查發(fā)展提升年活動工作進展情況,搞好各單位發(fā)展提升年活動工作的銜接以及協(xié)調(diào)解決全區(qū)發(fā)展提升年活動工作中的難點問題和矛盾;建立了信息通報制度,結(jié)合工作實際,編寫工作進展通報,通過網(wǎng)站專欄及時傳達(dá)有關(guān)政策,交流推廣典型經(jīng)驗和做法,加快了推進各項工作。
2、完善了項目實施機制。認(rèn)真梳理了近年民生保障出臺的實施方案,結(jié)合當(dāng)前新增、擴面和提標(biāo)政策,確保各項資金落實到位。始終堅持做到制度完善、程序合規(guī)、手續(xù)完善、資料齊全、公開透明、陽光操作。對補助到個人的項目,要加強對基礎(chǔ)信息和數(shù)據(jù)的調(diào)查和審核,嚴(yán)格按政策要求確定享受對象。對工程類項目,嚴(yán)格執(zhí)行基建程序和公開招投標(biāo)等程序,確保陽光運作,確保工程質(zhì)量,并按時完成目標(biāo)任務(wù)。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,做好職責(zé)范圍內(nèi)的政務(wù)公開工作,及時公開政策措施、對象范圍、補助標(biāo)準(zhǔn)、實施進度、實施成果等情況,公開時間及時、公開內(nèi)容完整,維護群眾的知情權(quán),主動接受群眾監(jiān)督。
3、完善了資金管理機制。繼續(xù)堅持公共財政“四個傾斜”的要求,按照量力而行、盡力而為、可增長、可持續(xù)的原則,積極籌措資金、將本級配套資金足額列入預(yù)算。一是確保就業(yè)和再就業(yè)、社會保障、義務(wù)兵優(yōu)待等省、市、區(qū)民生工程資金足額配套到位,安排最低生活保障經(jīng)費198萬元;
城鎮(zhèn)居民合作醫(yī)療配套80萬元;城鄉(xiāng)特困群體醫(yī)療救助配套41萬元;二是保障了公共衛(wèi)生經(jīng)費的足額投入,保障了基本藥物制度改革的資金需求,在公共衛(wèi)生、疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健等方面安排經(jīng)費183萬元;三是義務(wù)教育階段的中小學(xué)生均經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)在去年的基礎(chǔ)上增加了200元/年〃人,區(qū)級配套安排142萬元,比去年增加56萬元,四是確保穩(wěn)定方面,確保紀(jì)委部門、政法機關(guān)人均辦案經(jīng)費按文件標(biāo)準(zhǔn)足額安排到位。財政資金分配程序嚴(yán)格,同時公開透明,規(guī)范有序。年初預(yù)算由財政根據(jù)上年基礎(chǔ)數(shù)據(jù)計算和單位上報的文件,根據(jù)當(dāng)年預(yù)計的可用財力列出單位預(yù)算后,經(jīng)政府常務(wù)會反復(fù)討論通過后,提交人大審核通過。建立了《潯陽區(qū)財政局國庫科關(guān)于區(qū)級財政資金收繳與撥付管理操作規(guī)程暫行辦法》、《銀行賬戶管理辦法》、《印鑒管理辦法》、《資金支付工作程序》等,規(guī)范財政資金管理。及時撥付上級轉(zhuǎn)移支付資金,從不截留挪用,每年專項資金全部撥付到位。財政工資實行銀行統(tǒng)發(fā),家電下鄉(xiāng)、農(nóng)村低保等涉農(nóng)資金全部實行一卡通發(fā)放。對工程類項目補助資金,實行專戶管理。
4、完善了監(jiān)督檢查機制和服務(wù)效能考核機制。采取隨機抽樣、暗訪、排查等方式,對區(qū)直部門資金使用情況、工程進展和效能情況開展重點監(jiān)督檢查,推動各項工作有序?qū)嵤?。實施全過程跟蹤落實,規(guī)范財經(jīng)秩序,形成抓落實、重
__年,社會事務(wù)工作在市民政局的領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)下,由于全辦人員的共同努力,較好地完成了各項工作任務(wù),突出了“以人為本,為民解困,營造和諧發(fā)展氛圍”的目標(biāo),體現(xiàn)人文關(guān)懷、體現(xiàn)社會優(yōu)越、服務(wù)好各種弱勢群體的良好工作局面,做到上為政府為憂,下為百姓解愁,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、搞好社會救助工作,體現(xiàn)公平正義
一是認(rèn)真貫徹落實民政社會事務(wù)政策。全年組織召開民政工作會議5次,辦公室人員會議6次,搞好業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),傳達(dá)落實市局會議精神,做好政策的宣傳和解答,確保我鎮(zhèn)各項民政工作公平、公正、公開,民政政策貫徹落實到位,為創(chuàng)和諧__作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二是積極做好民政的各項救助業(yè)務(wù)。為121個未婚對象開辦未婚證明;發(fā)放臨時救濟5.8萬元;救災(zāi)資金3萬元;大病救助資金9.47萬元;慈善助學(xué)金5.1萬元;精神病人四次發(fā)藥、資料的申報和完善信息臺帳的建立工作;搞好低保年審,社會救助陽光行動,實施社會保障救助申報、審核、公示制度,__年年審共評有909戶低保對象,1547人,金額為2211760元。三是做好擁軍優(yōu)屬和各項優(yōu)撫工作。做好9戶散葬烈士墓遷入陵園的工作;搞好“八一“期間的走訪慰問,發(fā)放慰問金4.2萬元,并對困難的優(yōu)撫對象進行摸底和調(diào)查走訪,并協(xié)助幫扶單位和市領(lǐng)導(dǎo)對重點困難優(yōu)撫對象進行走訪;做好特殊時期重點優(yōu)撫對象的安撫工作;搞好22戶現(xiàn)役士兵家屬的信息采集上報;認(rèn)真落實農(nóng)村籍老年退役士兵10元/年發(fā)放老年生活補助政策,并對所有優(yōu)撫對象的資金發(fā)放實行統(tǒng)一到帳發(fā)放的模式,全部進行商業(yè)銀行帳戶的信息采集,確保資金有效發(fā)放到位。
二、抓好基層民主管理,有效利用村務(wù)公開平臺
為加強各村基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè),促進村民自治,大力督導(dǎo)了各村的村務(wù)公開工作,調(diào)整村務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照市紀(jì)委和市局要求,各村都選舉成立了村務(wù)監(jiān)督委員會,并建立健全了各種制度,完善村務(wù)公開內(nèi)容、規(guī)范公開的程序、豐富公開的形式,鎮(zhèn)政府下發(fā)__年度村務(wù)公開工作實施方案,對各村的村務(wù)公開工作進行全面的安排部署,組織各村的民政專干進行村級業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),并到效果好的村進行現(xiàn)場學(xué)習(xí)指導(dǎo),進行了三次村務(wù)公開工作的督促檢查和任期財務(wù)清查,提升村民自治的能力和水平。
三、加大殯葬改革宣傳,積極完成火化任務(wù)
調(diào)整殯改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對殯葬工作的管理,下發(fā)了高政發(fā)[__]23號文件,對全年的殯改工作作出進一步的強調(diào)和安排,明確各單位的工作職責(zé)和各村的目標(biāo)任務(wù),制定了具體的宣傳方案,以4月份殯葬改革宣傳月為契機,加強殯改工作的宣傳;利用老人節(jié)各村召開慶祝大會的大好時機,領(lǐng)導(dǎo)和辦公室成員下村組織學(xué)習(xí)殯葬管理條例的有關(guān)文件精神,宣講殯葬改革的重要意義和好處,大力推進殯改工作,宣揚殯改新風(fēng)尚,倡導(dǎo)“厚養(yǎng)薄葬”的新觀念;全年下村入戶做重點工作5戶,市局分配我鎮(zhèn)110例火化任務(wù),已完成89例,發(fā)放補助資金5.7萬元。
四、宣揚尊老愛老傳統(tǒng),加強對敬老院管理
按照市局要求,全年努力抓好敬老院爭創(chuàng)示范的建設(shè)工作,從內(nèi)務(wù)管理,工作人員素質(zhì)提升,老年人教育等各個方面嚴(yán)抓敬老院各個方面的建設(shè)和管理,配合市五?;饡愫脷埣怖先送叙B(yǎng)項目建設(shè),填出四間房對他們實施全方位的管理和照顧,花4萬多元購買了護理床位等各項設(shè)施,爭取了三個單位到敬老院開展養(yǎng)老服務(wù)活動。認(rèn)真發(fā)展敬老院種養(yǎng)殖業(yè),全年養(yǎng)豬130多條,出欄100條;完善辦公室的各項規(guī)章制度,把圖書室、娛樂室、健身室建成老年人開心、鍛煉的好場所,抓好院內(nèi)院外的環(huán)境衛(wèi)生建設(shè),加強院務(wù)工作人員的管理,院內(nèi)環(huán)境、種養(yǎng)殖、綜合效果好,提高以院養(yǎng)院的水平。
五、做好殘疾人各項服務(wù)工作,落實殘疾人各項優(yōu)惠政策。
搞好我鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)年審工作,完成一日工資助殘1.39萬元,召開各村殘疾人專職委員及殘協(xié)工作者會議,做好全鎮(zhèn)900多位殘疾人基本信息的調(diào)查及信息錄入工作,為困難殘疾人解決基本生活問題,落實8位殘疾人陽光救助計劃,搞好全國第24個助殘日的活動,發(fā)放慰問金6800元,結(jié)合慈善救助工作,爭取自發(fā)慈善團體對__19戶困難群體的救助,走訪慈善基金的兩位愛心人士宣桔文和劉春枚,宣傳殘疾人優(yōu)惠政策。
六、聯(lián)系教育衛(wèi)生,開展好群眾工作,聯(lián)系督導(dǎo)好株樹橋村。
聯(lián)系好教育和衛(wèi)生工作,做好困難學(xué)生家庭的幫扶支助,解決協(xié)助搞好衛(wèi)生院殘疾人康復(fù)站建設(shè),完成義務(wù)獻(xiàn)血任務(wù),全力協(xié)助支村兩委做好群眾工作,工作人員認(rèn)真開展走訪調(diào)查,熟悉民情民意,全年為株樹橋解決矛盾糾紛5例,為群眾辦實事18例,并且解決遺留問題3例,協(xié)助做好優(yōu)質(zhì)環(huán)保稻米的推廣種植工作,改廁項目的落實,黨小組的建設(shè),環(huán)境衛(wèi)生的指導(dǎo)等工作。
七、存在的問題和不足:
1、弱勢群體的困難狀況依然存在。1200多個低保困難群體、900多位殘疾人及368個五保戶仍屬于__鎮(zhèn)的弱勢人群,每年政府有200多萬低保金發(fā)下去,一有三病兩重,他們的困難狀況依然存在,臨救遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能解決__困難群體的救濟水平。
2、殯葬改革推動力度不大。村民傳統(tǒng)殯改觀念仍然存在,加上不是強制火化區(qū),工作難度大,強制執(zhí)行有困難。個別支村兩委主動做火化工作的認(rèn)識不高,還有待加強。
八、后階段工作設(shè)想
1、通過多種方式和途徑狀大基金,提高對困難群體的救濟水平,加大救濟力度。
2、讓社會救助更進一步公開透明,民生政策貫徹到位,操作更陽光,程序更規(guī)范。
一,認(rèn)真執(zhí)行穩(wěn)健貨幣政策,積極支持地方經(jīng)濟發(fā)展.
(一)發(fā)揮窗口指導(dǎo)作用.及時引導(dǎo)轄內(nèi)金融機構(gòu)圍繞地方的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略,認(rèn)真貫徹實施穩(wěn)健的貨幣政策,調(diào)整和優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),積極增加信貸有效投入.制訂《20__年××縣信貸投向指引》,分別從支持類,審慎類,禁止類等三方面十八項對信貸投向進行歸類,引導(dǎo)各金融機構(gòu)加大對我縣重點產(chǎn)業(yè)及中小企業(yè)的信貸扶持力度.及時做好提高存款準(zhǔn)備金率,加強房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)管理,防范關(guān)聯(lián)企業(yè)貸款風(fēng)險,規(guī)范異地貸款等各個階段貨幣政策的傳導(dǎo).
(二)推進信用建設(shè).繼續(xù)運用評定信用企業(yè),信用村鎮(zhèn)和信用戶以及不良貸款月度通報,信貸登記咨詢系統(tǒng)查詢等各種途徑和手段,培育社會信用意識,合力推進××信用環(huán)境建設(shè).今年,全縣共評選表彰信用村10個,信用漁老大和信用養(yǎng)殖戶各50個,并實行貸款綠卡和利率下浮10的優(yōu)惠,有力促進了信用氛圍的營造.
(三)有效運用貨幣政策工具.及時做好季節(jié)性支農(nóng)再貸款的審批,發(fā)放,引導(dǎo)農(nóng)村信用社加大對"三農(nóng)"的支持力度.今年以來,我支行對農(nóng)村信用社共發(fā)放支農(nóng)再貸款3筆,金額900萬元,目前余額500萬元.經(jīng)常性地開展再貸款使用情況的督促檢查,確保再貸款資金效用的發(fā)揮,推動農(nóng)戶聯(lián)保貸款,農(nóng)戶小額信用貸款的發(fā)放.截止11月末,全縣共發(fā)放農(nóng)戶聯(lián)保貸款73組294戶,余額245萬元,發(fā)放農(nóng)戶小額信用貸款841戶,余額976萬元,戶數(shù),余額分別比年初增長92和86,有力支持了漁農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展.
二,推進金融改革,改進金融監(jiān)管.
(一)穩(wěn)步推進利率改革.經(jīng)常性地關(guān)注轄內(nèi)農(nóng)村信用社利率改革的效果,按月編報,分析監(jiān)測報表,及時批準(zhǔn)農(nóng)村信用社浮動利率定期存款起存點金額從5萬元下調(diào)為2萬元.引導(dǎo)農(nóng)村信用社加大對利率改革的宣傳,結(jié)合客戶信用狀況,信貸市場資金供需狀況合理確定農(nóng)戶貸款利率水平,防止"一刀切",專題開展利率改革影響的調(diào)查.
(二)配合農(nóng)村信用社改革.按照上級關(guān)于農(nóng)村信用社改革試點的統(tǒng)一部署,以20__年末農(nóng)村信用社非現(xiàn)場監(jiān)管數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),及時審核上報農(nóng)村信用社實際資不抵債數(shù)額,做好提供資金支持的準(zhǔn)備.
(三)引導(dǎo)貸款營銷機制形成.督促各金融機構(gòu)以建立"三包一掛鉤"機制為切入點,樹立貸款營銷意識.促進金融機構(gòu)從過去強調(diào)考核信貸人員所發(fā)放貸款的質(zhì)量轉(zhuǎn)到既注重考核信貸資產(chǎn)質(zhì)量,又注重考核信貸規(guī)模,并打破信貸人員發(fā)放和管理貸款的地域,行業(yè)界限,引入相互競爭的機制,更廣泛地滿足中小企業(yè)的小額貸款需求.
(四)鼓勵金融創(chuàng)新.積極鼓勵金融機構(gòu)根據(jù)金融市場發(fā)展的需要,不斷創(chuàng)新新品種,新業(yè)務(wù).各金融機構(gòu)相繼推出了出租車營運證質(zhì)押貸款,手機消費信貸,個人額度消費貸款等業(yè)務(wù)新品種,豐富了海島金融市場.
(五)督促"抓降"工作取得成效.引導(dǎo)轄內(nèi)金融機構(gòu)落實貸款責(zé)任,維護金融債權(quán),爭取核銷政策.及時掌握,通報,督促轄內(nèi)各金融機構(gòu)的不良貸款清收工作,積極為貸款銀行全面把握客戶的貸款狀況提供有效信息.今年以來,轄內(nèi)"抓降"工作繼續(xù)取得較好成效.截止11月末,全縣金融機構(gòu)不良貸款余額6395萬元,比年初減少1237萬元;不良貸款比例13.3,在去年下降9.7個百分點的基礎(chǔ)上,今年又比年初下降了8.3個百分點.
(六)繼續(xù)落實金融監(jiān)管任務(wù).一是注重日常性監(jiān)管.及時做好現(xiàn)場監(jiān)管和非現(xiàn)場監(jiān)管,下發(fā)了兩家銀行機構(gòu)的年度監(jiān)管意見書,對國有商業(yè)銀行主要負(fù)責(zé)人,農(nóng)村信用聯(lián)社主要負(fù)責(zé)人的年度工作情況形成總體評價.做好建行儲蓄所的遷址審查,建行自助銀行的審批,初審上報了北沙,半屏兩家農(nóng)村信用社分社的機構(gòu)撤并,及時對1位農(nóng)村信用社主要負(fù)責(zé):請記住我站域名人,1位農(nóng)村信用聯(lián)社營業(yè)部主要負(fù)責(zé)人和建設(shè)銀行縣支行1位負(fù)責(zé)人的任職資格進行了審查.二是突出抓好法人金融機構(gòu)的監(jiān)管.2月份,在市中支的統(tǒng)一組織下,專題對4家農(nóng)村信用社信貸管理情況開展交叉檢查;9月份,對2家農(nóng)村信用社信貸管理情況進行專項檢查.對2次檢查中發(fā)現(xiàn)的九方面25個問題,我們及時提出加強貸后檢查,落實對賬制度等11條建議.并全面梳理近年來監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的疑難問題,以書面形式向上級請示,加強和改進監(jiān)管工作.
三,落實內(nèi)控,改進金融服務(wù).
(一)完善內(nèi)控制度的落實.我支行針對會計,國庫業(yè)務(wù)工作對崗位分工提出的新要求,結(jié)合本支行人員特少的狀況,打破股室界限,確定監(jiān)管股的1位同志到營業(yè)室國庫崗位兼崗,其他股室的4位同志分別作為營業(yè)室的定向代班人,第二代班人,基本滿足了內(nèi)控制度對崗位分工的要求,并重新制訂了會計國庫崗位責(zé)任制和詳細(xì)的國庫業(yè)務(wù)核算工作流程,使內(nèi)控制度得到了較好的落實,堵塞了人員少存在的內(nèi)控漏洞.
(二)提高會計核算質(zhì)量.組織 各金融機構(gòu)討論,制定了《××縣金融機構(gòu)會計業(yè)務(wù)核算管理工作考評辦法》,對轄內(nèi)金融機構(gòu)的會計結(jié)算管理,同城票據(jù)交換,報表編制報送等有關(guān)工作實行量化考核,以共同提高金融會計結(jié)算工作的管理水平和核算質(zhì)量.強化會計主管按旬,主管行長按季的檢查制度,完善對賬辦法,積極實現(xiàn)監(jiān)管和服務(wù)的統(tǒng)一.
(三)認(rèn)真履行國庫經(jīng)理職責(zé).積極疏通稅款報解渠道,加快稅款上劃速度,及時做好財政預(yù)算支出和退庫的核算,推進行庫橫向聯(lián)網(wǎng),努力為政府部門,財稅部門,金融部門和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù).今年以來,辦理預(yù)算收入累計56420筆,金額144461萬元;辦理財政撥款累計3012筆,金額25353萬元;辦理預(yù)算收入退庫360筆,金額729萬元;辦理免抵調(diào)庫9次,金額956萬元;辦理預(yù)算收入變更53筆,金額98萬元;審查拒辦不合規(guī)撥款9筆,金額1072萬元.
(四)完善信貸登記咨詢系統(tǒng)管理.針對轄內(nèi)銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的先放貸后辦卡,數(shù)據(jù)錄入量不足,無卡放貸等不規(guī)范行為,我支行對規(guī)范銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)提出了六方面的管理措施,進一步強化規(guī)范管理,完善信貸登記咨詢系統(tǒng).在及時組織開展歷年個人貸款卡和上年度企業(yè)貸款卡年審的基礎(chǔ)上,舉辦了轄內(nèi)金融機構(gòu)信貸登記咨詢系統(tǒng)培訓(xùn)班,提高商業(yè)銀行信貸人員對信貸登記咨詢系統(tǒng)的操作技能和運用水平,進一步發(fā)揮其應(yīng)有的功效.
(五)加強對人民幣的宣傳和管理.積極開展反假幣宣傳周活動,發(fā)放宣傳資料1000多份,接受群眾咨詢400多人.加大對新施行的《假幣收繳,鑒定管理辦法》的學(xué)習(xí),宣傳和實施準(zhǔn)備.做好臨柜人員的反假幣上崗資格證考試的組織等工作,積極有效地促進轄內(nèi)反假幣工作取得成效.今年以來,收繳假幣457張,36091元,同比分別上升452和411.同時,在節(jié)日期間會同縣紀(jì)委對12家主要副食品店,商場使用代幣券的情況進行了檢查清理.
四,加大力度,完善內(nèi)部管理.
(一)注重實效開展"三守"教育活動.在4月份集中開展的"三守"教育活動月中,突出重點狠抓落實.根據(jù)國庫新程序運行后對崗位分工提出的新要求,打破股室界限,實行跨股室兼崗,定向代班制度,解決了人員少制度難落實的矛盾;二是全面系統(tǒng)地對所涉及的120種工作臺賬進行歸類整理,并組織專項檢查,規(guī)范了對各類基礎(chǔ)工作臺賬的建立和登記;三是加強對風(fēng)險點的防范,詳細(xì)查擺分析人民銀行業(yè)務(wù)過程中存在的漏洞和隱患,提高風(fēng)險意識,增強防范能力.
(二)及時抓好"效能革命".在營造良好氛圍的基礎(chǔ)上,結(jié)合本支行實際,將嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律,嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì),落實首問負(fù)責(zé)制,提高辦事效率,對外服務(wù)項目限時辦理等五方面內(nèi)容列為"效能革命"的重點,并成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和督查組,確?;顒拥挠行ч_展,加強和改進人民銀行的工作作風(fēng).
(三)明確年度考核標(biāo)準(zhǔn)加以落實.圍繞加強內(nèi)部管理,更好履行崗位職責(zé)的要求,按照綜合共性與崗位個性相結(jié)合的原則,通過反復(fù)醞釀修改后,出臺了××縣支行崗位人員年度考核基本稱職和不稱職的具體定檔標(biāo)準(zhǔn),使行員年度考核工作更加透明,更加有據(jù)可依.
(四)深化調(diào)研信息工作.我們把調(diào)研信息工作作為掌握反映實情,分析問題,促進工作的有效手段,下達(dá)調(diào)研信息考核任務(wù),在完成各個階段專題調(diào)查材料的基礎(chǔ)上,激發(fā)全員全方位,多渠道反映經(jīng)濟,金融運行信息及工作動態(tài)的熱情.按照"工作到哪里,信息到哪里"的新要求,緊扣金融工作做好總結(jié)和宣傳,力求調(diào)研信息工作取得良好成效.信息數(shù)量增加,信息錄用率提高,錄用刊物層次提升,被《金融時報》錄用信息2篇.全支行第一季度就完成了全年的動態(tài)信息任務(wù),1-9月共完成276分,是任務(wù)數(shù)的4.6倍.人均17.25分.總得分?jǐn)?shù)為全市各支行第二,完成幅度,人均得分為全市各支行之首.
(五)強化內(nèi)審實施再監(jiān)督.我支行以堵塞內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)操作漏洞為重點,將完成指定內(nèi)審項目與開展自選內(nèi)審項目相結(jié)合,逐步提高內(nèi)審工作的效率和質(zhì)量.今年以來,完成上級行布置的職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金專項內(nèi)審,歷年暫付款項掛賬清查內(nèi)審,20__年度會計年終決算內(nèi)審,郵政儲蓄轉(zhuǎn)存款和郵政匯兌資金往來核算管理內(nèi)審調(diào)查,再貸款管理專項內(nèi)審等五個內(nèi)審項目,并針對本支行實際開展工作臺賬的專項內(nèi)審,營業(yè)室內(nèi)控執(zhí)行情況檢查,及時督促整改發(fā)現(xiàn)的問題,促進內(nèi)部管理得到改進.
(六)抓好"三防一保"工作.一是抓好責(zé)任制的落實.與各科室簽訂安全保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任書,建立健全"三防一保"工作責(zé)任制,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局.二是落實安全工作.在經(jīng)常性開展安全防范意識教育的同時,加強對內(nèi)部的安全檢查工作,并以安全生產(chǎn)大檢查為契機,認(rèn)真查找堵塞漏洞,確保全年安全無事故.三是協(xié)助公安部門開展全系統(tǒng)安全管理.通過金融系統(tǒng)保衛(wèi)聯(lián)席會議等形式,及時通報金融案件,提出防范要求,布置"反兩搶"工作,開展全縣金融系統(tǒng)安全防范建設(shè)年活動和節(jié)日期間的安全檢查.
五,努力應(yīng)對,及時處理特殊事件.
(一)防治"非典"保證金融服務(wù).在非典型肺炎影響期間,我支行及時成立專門工作小組,落實工作責(zé)任制,加強疾病防范意識教育.積極采取了定期消毒清理環(huán)境,嚴(yán)格控制人員外出,加強外來人員健康登記,推行工間操強身健體,實行"五一"節(jié)假日期間彈性放假,制訂支付系統(tǒng)及同城票據(jù)清算業(yè)務(wù)應(yīng)急預(yù)案等有效措施,確保了各項工作順利運行.
(二)及時處理內(nèi)聯(lián)網(wǎng)計算機違規(guī)上互聯(lián)網(wǎng)事件.4月份我支行一內(nèi)聯(lián)網(wǎng)計算機違規(guī)上互聯(lián)網(wǎng)事 件發(fā)生后,我支行迅速查清事實,對責(zé)任人進行了經(jīng)濟和紀(jì)律處分.同時教育全體員工引以為戒,舉一反三,切實提高安全防范意識,并采取措施進一步加強對計算機安全管理和非營業(yè)時間辦公大樓的安全管理,使各項工作任務(wù)落到實處.
(三)積極應(yīng)對檢察機關(guān)就原興海城市信用社風(fēng)險問題的調(diào)查.一是依法配合調(diào)查;二是及時向上級匯報,并獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持;三是積極向檢察機關(guān)介紹情況并表達(dá)我們的看法;四是及時做好支行內(nèi)部的穩(wěn)定工作,將事件對工作的影響降到最低限度.
六,提高隊伍素質(zhì),積極推進文明單位建設(shè).
(一)抓好體制改革期間的思想政治工作.今年以來,金融監(jiān)管體制的改革成為人民銀行基層員工普遍關(guān)注的焦點.我們認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級行關(guān)于金融監(jiān)管體制改革期間的一系列文件精神,開展專題教育,及時注意掌握員工的思想動態(tài),引導(dǎo)員工樹立大局意識,本文正確對待金融監(jiān)管體制的改革,確保思想不散,工作不斷,步調(diào)不亂.
(二)推進文明單位創(chuàng)建工作.為進一步推進文明單位創(chuàng)建活動的開展,我支行制訂了雙文明建設(shè)實施意見,明確工作分工,全面,深入地開展雙文明創(chuàng)建活動.我支行借市級文明單位復(fù)審,市中支級雙文明單位評審的契機,健全創(chuàng)建臺賬,回顧創(chuàng)建成果,鞏固創(chuàng)建基礎(chǔ),充實創(chuàng)建內(nèi)容.牽頭各金融機構(gòu)做好創(chuàng)建省級文明縣城服務(wù)工作優(yōu)質(zhì)專項組的各項工作,并在中支的領(lǐng)導(dǎo)下做好文明行業(yè)的創(chuàng)建工作,力爭兩個文明建設(shè)的雙豐收.
(三)落實黨風(fēng)廉政建設(shè).堅持和完善黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度,注重班子的思想政治建設(shè),通過收看《領(lǐng)導(dǎo)干部警示錄》,反腐倡廉報告會,組織中層以上干部"廉潔從政"知識考試等形式開展警示教育,廉政教育,提高班子成員及全體員工廉潔自律的自覺性.按照規(guī)定的程序組織召開黨組民主生活會,認(rèn)真做好會前,會中,會后的各項工作,及時溝通思想,相互提醒,增進團結(jié),促進工作.堅持民主集中制的原則,規(guī)范議事規(guī)則,探索建立有效的監(jiān)督制約機制,注重從源頭上預(yù)防和治理腐敗.簽訂了責(zé)任書,加強對股室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的考核工作.進一步規(guī)范廉政檔案,加強對重點風(fēng)險源的分析和防范,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制.
(四)注重政治理論教育.我支行以集中開展的十六大精神主題教育活動,解放思想大討論活動,興起學(xué)習(xí)貫徹"三個代表"重要思想新活動為重點,抓好干部理論知識測試,組織好十六大精神知識競賽,做好解放思想建言獻(xiàn)策,結(jié)合鄭培民同志,張朝究同志先進事跡學(xué)習(xí)活動,慈善募捐,扶貧幫困獻(xiàn)愛心等活動的開展,努力提高員工的政治素質(zhì),及時引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè),奉獻(xiàn)崗位,關(guān)愛社會.
(五)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí).督促員工加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),積極應(yīng)對改革,推出了員工業(yè)務(wù)學(xué)活動,開展《會計國庫核算崗位設(shè)置及操作流程》,《支行四大資金出口風(fēng)險點及防范措施》,《新人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法與原規(guī)定的異同及待明確的問題》等專題的學(xué)習(xí),確定專題主講人員,并進行全員討論,質(zhì)疑,補充.結(jié)合會計國庫工作全支行代班的需要,開展代班人與被代班人"一幫一"的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,共同提高業(yè)務(wù)水平和操作技能.國庫,會計,現(xiàn)金管理,反假管理,信貸等崗位人員積極參加上級行業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn),營業(yè)室人員參加了《會計基礎(chǔ)理論與實務(wù)題庫》的測試,均取得了較好的成績.
(六)發(fā)揮黨,團,工會的作用.積極落實黨支部,工會,青年小組的各項工作任務(wù),注重黨員先鋒模范作用和工會組織橋梁紐帶作用的發(fā)揮.關(guān)心員工生活,組織了身體檢查,并在市中支的支持下全面完成了聯(lián)建房的產(chǎn)權(quán)處置工作.開展提合理化建議活動,發(fā)揮員工的主人翁作用,注重集中全員智慧,促進工作創(chuàng)新.開展flas制作學(xué)習(xí),并推薦創(chuàng)作作品.組織金融系統(tǒng)組隊參加××縣第二屆體育運動會,鄉(xiāng)村大世界大型文藝活動等,努力展示海島金融人的新風(fēng)采.
回顧一年來的工作,雖取得了一定的成績,但也發(fā)現(xiàn)了一些薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)為:一是員工對人民銀行基層支行的改革去向有所憂慮,給我們思想政治工作提出了更高的要求;二是干部隊伍的總體數(shù)量,整體質(zhì)量與內(nèi)控制度全面落實,新時期人民銀行職責(zé)更好履行的需要存有差距;三是如何運用和發(fā)揮好基層人民銀行的窗口指導(dǎo)作用還需要我們作進一步探索.
20__年,隨著金融監(jiān)管體制改革的到位,人民銀行基層分支機構(gòu)的工作職責(zé),工作重點將更加明確,工作任務(wù)將更為繁重.我支行將認(rèn)真按照上級的統(tǒng)一工作部署,振奮精神,克服困難,穩(wěn)步扎實地推進各項工作:
一,采取各種有效手段,努力促進干部隊伍政治,業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高,積極應(yīng)對監(jiān)管職能分離后履行新時期人民銀行職能的需要.
二,推進金融改革,及時關(guān)注經(jīng)濟金融運行動態(tài),加強宏觀形勢分析,做好窗口指導(dǎo),貫徹好穩(wěn)健的貨幣政策,促進地方經(jīng)濟持續(xù),快速,健康發(fā)展.
三,引導(dǎo)金融機構(gòu)增強服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,加快業(yè)務(wù)創(chuàng)新,發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢,在更寬,更廣的領(lǐng)域內(nèi)滿足社會大眾對金融產(chǎn)品的需求.
四,進一步強化內(nèi)部管理,增強安全防范意識,完善內(nèi)控機制,創(chuàng)新服務(wù)手段,改進服務(wù)方式,切實提高人民銀行的服務(wù)質(zhì)量和水平.
一、2006年交通工作總結(jié)
2006年,在市委、市政府和省交通廳的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,全市交通系統(tǒng)干部職工認(rèn)真貫徹十六屆四中、五中全會精神,堅持科學(xué)發(fā)展觀,求真務(wù)實、努力工作,全面完成了年度和“十五”期間各項任務(wù),為建設(shè)“和諧交通”打下了堅實基礎(chǔ)。過去的一年,是忙碌有為的一年,是扎實有序的一年,是協(xié)調(diào)有效的一年,是奮進有位的一年。主要體現(xiàn)在以下五個方面:
(一)趁勢而上,攻堅克難,交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)譜寫新的篇章
緊扣交通建設(shè)這一中心,在“十五”建設(shè)的收尾之年,狠抓工程進度、工程質(zhì)量和工程前期工作,全力加快交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。2006年預(yù)計完成投資 億元,較去年增長 %,為市計劃的 %,為省廳計劃的 %,是我市交通建設(shè)史上完成投資量最高的一年。
一是項目建設(shè)進度加快。高速公路建設(shè)預(yù)計完成投資億元。滬寧高速公路常州段擴建工程完成主體工程建設(shè),實現(xiàn)八車道全線貫通;常寧高速公路常州段地方前期障礙進一步掃除,便道、便橋全面貫通,路基工程完成 %,橋梁工程完成 %;揚溧高速公路常州段路基工程完成 %,橋梁工程完成 %。干線公路建設(shè)預(yù)計完成投資 億元。312國道常州段改建工程、239省道昆侖轉(zhuǎn)盤至石街頭和社渚至高淳段改建工程建成通車;241省道平橋至梅嶺段改建工程主體工程完工,122 省道、241省道天目湖路、232省道和338省道東段改建工程地方前期工作抓緊開展。地方公路建設(shè)預(yù)計完成投資 億元。金宜一級公路北延伸線完成主體工程建設(shè),社徐線建成通車;戚月線、通江大道江陰轉(zhuǎn)盤至電子工業(yè)園段養(yǎng)護工程完工。航道建設(shè)預(yù)計完成投資 億元。航道專項疏浚、養(yǎng)護工程全面完成;京杭運河常州市區(qū)段改建工程完成房屋拆遷 平方米,占拆遷總量的 %,橋梁開工 9座,航道開工 個標(biāo)段 公里。夾江大橋主橋?qū)崿F(xiàn)合攏,南北接線工程抓緊推進;配合相關(guān)部門開展7個高速公路出入口的綠化美化工程;新區(qū)客運中心正式開工,已完成投資 萬元。
二是前期規(guī)劃工作成果顯著。廣泛求證、充分調(diào)研,深入開展《交通建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展》課題研究,編制完成《交通“十一五”發(fā)展規(guī)劃》、《2006—2010年干線公路滾動發(fā)展計劃》、《2007-2008年交通建設(shè)三年行動綱領(lǐng)》;《常州港港口總體規(guī)劃》取得省政府批復(fù),《內(nèi)河航道網(wǎng)規(guī)劃》、《客貨運樞紐布局規(guī)劃》通過審查,為今后的交通建設(shè)做好了項目儲備。
三是工程質(zhì)量管理得到加強。在嚴(yán)格施工現(xiàn)場監(jiān)管的基礎(chǔ)上,加強對施工、監(jiān)理單位業(yè)績和信譽考核;積極貫徹交通部部令,制訂相應(yīng)貫徹實施意見;對239省道改建工程中出現(xiàn)的質(zhì)量事故,首次對相關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人進行了經(jīng)濟處罰;市交通質(zhì)監(jiān)站每月組織質(zhì)量大檢查,覆蓋了轄市區(qū)所有交通在建項目,對各類質(zhì)量隱患即使糾正,同時組織人員參加全省試驗技能比賽,取得了團體第一的成績,有力地帶動了在建工程的整體質(zhì)量水平的提高;在高速公路和運河橋梁建設(shè)中與國內(nèi)知名院校合作,廣泛開展科技攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新,一些工藝達(dá)到國內(nèi)先進水平。同時,養(yǎng)護質(zhì)量穩(wěn)步提升,在交通部開展的國省干線公路養(yǎng)護質(zhì)量大檢查中走在全省前列。
(二)創(chuàng)新思路,加大力度,千方百計征足規(guī)費籌好資金
強化經(jīng)營交通和開源節(jié)流的意識,把規(guī)費征收和資金籌集視作事業(yè)發(fā)展的生命線,落實有效舉措施,確保交通規(guī)費指標(biāo)全面、超額完成和建設(shè)資金的及時足額籌集到位,為交通事業(yè)加快發(fā)展提供了資金保證。
一是規(guī)費征收任務(wù)全面完成。除省政府規(guī)定停收出租車客票附加費造成輕微影響外,其他規(guī)費總體呈現(xiàn)上揚態(tài)勢。截止目前,各種交通規(guī)費累計征收6.53億元,較去年增長10%?!斑\政在線”和通行費計重收費方式得到全面推廣,提高了交通規(guī)費征收的規(guī)范化、信息化和科學(xué)化程度;召開專題協(xié)調(diào)會,地區(qū)之間、費種之間的搶征和漏征情況得到有效改善。
二是交通建設(shè)資金籌措有力。加大力度,進一步發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集團作為市級交通投融資主力軍的作用,目前累計實現(xiàn)籌資17.75億元,其中與有關(guān)銀行共簽訂貸款合同(協(xié)議)18.5億元,收儲開發(fā)土地共1127畝,預(yù)計實現(xiàn)土地開發(fā)毛收益5.55億元(已出讓土地426畝,實現(xiàn)毛收益1.46億元)。充分挖掘,做好運河改建工程這篇大文章,一是綜合利用土方430萬方;二是著手對運河兩側(cè)3000畝土地進行注資,為今后幾年的交通建設(shè)提供了資本運作的后勁;三是積極赴京爭取,將運河改建項目列入交通部“十一五”重點項目建設(shè)計劃,爭取部資金補助億元。開拓思路,不斷拓展籌資渠道。繼續(xù)開展招商引資工作,錄安洲開發(fā)項目與香港路勁公司簽訂了合作備忘錄;積極響應(yīng)省廳政策,研究成立收費公路管理中心,目前已完成前期準(zhǔn)備工作;大膽嘗試、積極實踐,對運河改建工程3座橋梁實行BT項目合作,目前已開工2座。
三是資金管理監(jiān)督力度加大。局機關(guān)資金實行預(yù)算管理并實行國庫集中支付。出臺內(nèi)部審計管理辦法,加強對基層單位資金使用的監(jiān)督;對重點建設(shè)項目由審計部門進行項目跟蹤審計,其他項目委托進行竣工決算審計;加強系統(tǒng)內(nèi)各單位的內(nèi)部審計,配合相關(guān)部門開展專項審計;與市紀(jì)委監(jiān)察局聯(lián)合開展高速公路征地拆遷資金管理專項督查,配合省廳及市審計局對農(nóng)村公路建設(shè)資金使用情況進行專項審計,規(guī)范使用流程、堵住使用漏洞,確保交通資金安全。
(三)突出重點,優(yōu)化結(jié)構(gòu),交通運輸保障能力進一步提升
突出客貨運輸重點,以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,以提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效運輸服務(wù)為目標(biāo),全力提升交通綜合運輸保障能力,圓滿完成各項交通運輸任務(wù)。
一是“三項工程”進展順利。金壇東站、溧陽新站完成二級站標(biāo)準(zhǔn)化改造,新改建站場 平方米。目前全市共有客運站 個,二級以上客運站 個,年發(fā)送旅客量達(dá) 萬人次。通客運班車行政村新增 個,全市通公路行政村客運班車通達(dá)率達(dá) %。拆解改造掛槳機船 艘,拆解改造率達(dá)100%。
二是結(jié)構(gòu)調(diào)整邁出新的步伐??瓦\行業(yè)規(guī)?;潭群头?wù)質(zhì)量進一步提高。更新中高級客車 輛,常州長途汽車站320輛營運車輛中,達(dá)高一級以上有250輛;減少經(jīng)營業(yè)戶 個,客運線路公司化改造 條 輛;再次新增出租車200輛,市區(qū)共擁有出租車 輛,較好地緩解了市區(qū)公共交通壓力。新增特種、大型和專業(yè)化運輸車輛 輛,同時,按照市委、市政府發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的要求,積極引導(dǎo)發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè),培育現(xiàn)代化物流企業(yè)1家, 輛危險品運輸車輛安裝了GPS系統(tǒng)。
2006年,全系統(tǒng)預(yù)計完成客運量人,較去年增長 %,完成旅客周轉(zhuǎn)量 人萬公里,較去年增長 %;完成貨運量 噸、較去年增長 %,完成貨物周轉(zhuǎn)量 噸萬公里,較去年增長 %;完成港口吞吐量 噸,較去年增長 %,其中常州港完成吞吐量 萬噸,集裝箱 標(biāo)箱,分別較去年增長 %、%。
(四)依法行政,嚴(yán)格監(jiān)管,交通行業(yè)管理力度進一步加強
一是依法治交通戰(zhàn)略步伐加快。繼續(xù)貫徹《行政許可法》,建立行政許可過錯責(zé)任追究、申訴檢舉、備案審查、統(tǒng)計等制度,加強許可監(jiān)督,許可行為進一步規(guī)范;提高行政執(zhí)法水平,完成執(zhí)法委托調(diào)整辦理,加強執(zhí)法人員崗前培訓(xùn),推廣電子執(zhí)法文書,做好行政復(fù)議和訴訟的受理應(yīng)訴等工作;健全交通法制工作評議考核機制,對各單位常規(guī)法制工作、布置交辦工作、行政許可、行政處罰(理)質(zhì)量、創(chuàng)新工作四方面定期進行量化考核,推動全市交通法制工作上臺階。
二是市場監(jiān)管力度進一步加大。繼續(xù)開展道路運輸車輛超限超載治理工作,共查處違章貨車 輛,卸載貨物 噸,對 輛大噸小標(biāo)車輛恢復(fù)了噸位。與公安部門聯(lián)合開展以打擊“黑車”為重點的道路運輸市場秩序整頓工作,共查扣非法營運車輛輛,處罰 輛;開展百日優(yōu)質(zhì)運輸服務(wù)競賽活動,對游車接客、中途接客等行為進行查處,并加強與相關(guān)部門的合作,對火車站、汽車站廣場的秩序管理進行了整頓。抓安全生產(chǎn)管理不放松,突出工程建設(shè)領(lǐng)域和水陸運輸兩大重點,嚴(yán)把三關(guān),落實責(zé)任,確保各項安全指標(biāo)在控制范圍之內(nèi)。
三是體制機制改革進一步深化。加強對當(dāng)前交通發(fā)展過程中熱點難點問題的研究,著力解決影響交通長遠(yuǎn)發(fā)展的體制性障礙。在駕培管理職能初步理順的基礎(chǔ)上,完成對現(xiàn)有駕校的整規(guī),并編制完成《常州市駕培人培訓(xùn)市場發(fā)展規(guī)劃》,對常州駕培市場的科學(xué)、規(guī)范、有序化發(fā)展提供了理論指導(dǎo)。充分整合交通內(nèi)部資源,開展水上綜合執(zhí)法試點,減少了管理成本,提高了管理效率。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所體制調(diào)研,提出可行性較強的改革方案。完成車購稅征收職能的移交,妥善做好資產(chǎn)、人員的處置工作。交通建設(shè)監(jiān)理有限公司掛牌上市,交通規(guī)劃設(shè)計院改制穩(wěn)妥推進,為其長遠(yuǎn)發(fā)展打下基礎(chǔ)。
(五)轉(zhuǎn)變職能,改進作風(fēng),切實提高交通工作服務(wù)水平
以黨員先進性教育活動和作風(fēng)建設(shè)年活動為載體,切實轉(zhuǎn)變職能,改進和加強工作作風(fēng),努力為管理對象辦實事、做好事,進一步樹立交通“為民、高效、務(wù)實、廉潔”的良好形象。
一是先進性教育活動扎實有效。集中時間、集中力量,在6個直屬黨委、6個黨總支、72個黨支部、1485名黨員中全面開展了黨員先進性教育活動。通過學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高以及“回頭看”活動等階段的工作,全系統(tǒng)在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作等方面取得了實效。有92.1%的被調(diào)查對象認(rèn)為在這次先進性教育活動中得到了實惠,一些群眾關(guān)心的突出問題得到了解決。
個人的工作計劃(一)
回顧過去一年:公司經(jīng)營走過了艱難的歷程,作為財務(wù)部主要負(fù)責(zé)人,沒將財務(wù)工作進行到位,沒有充分有效地去進行財務(wù)部管理及協(xié)調(diào)財務(wù)部整體工作,沒有充分發(fā)揮財務(wù)部門在公司管理中的作用,本人深感愧疚,愧對公司領(lǐng)導(dǎo)給予的平臺及同事們的熱忱支持。深深體會到財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,當(dāng)好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任?,F(xiàn)就部門工作總結(jié)如下:
一、過去的一年中
財務(wù)部認(rèn)真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜,比如融資手續(xù)的.辦-理.,公司證照的變更、年檢、.辦-理.,與各大廠商的業(yè)務(wù)資料等及臨時交辦的各項事宜,但由于事務(wù)煩多,往往重視了這頭卻忽視了那頭,沒能全方位地進行管理,雖然事務(wù)能完成,但總體上未能及時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息,使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題。
二、在上年的稅務(wù)工作
財務(wù)部克服了許多困難,通過積極參加銀行、財政、稅務(wù)等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓(xùn)以及查閱稅務(wù)資料,探索稅收稽核的重點等,順利通過了xx年增值稅繳納工作。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局、商務(wù)局、經(jīng)貿(mào)局、外管局等各項報表的填制工作。
三、分公司財務(wù)工作
分公司日常經(jīng)營活動通過分公司上傳的日報表進行分析控制,日常費用開支趨于正常,各項費用開支均能先核批后支付。分公司財務(wù)活動在大的方向有序地進行,分公司財務(wù)人員也能積極配合財務(wù)工作,但在分公司的控制上沒有實地進行過內(nèi)審,下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務(wù)審查。
四、在實際工作過程
我們部門時時與銷售部顏洪、羅應(yīng)府進行溝通,銷售部門都完全配合做好當(dāng)中存在的問題,財務(wù)也完全配合了銷售部做好了財務(wù)部門應(yīng)做和不應(yīng)做的,使兩部門之前的銜接越來越緊密。銷售部門,特別是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴(yán)重錯誤,將銷售價款少寫,后來查賬時財務(wù)部出納已將全款收回,未給企業(yè)帶來損失。在劉會琴的認(rèn)真學(xué)習(xí)下,使裝飾部財務(wù)核算及財務(wù)管理正常地開展,裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確,各往來業(yè)務(wù),成本費用均能準(zhǔn)確核算,但在今后的實際工作中還有待加強財務(wù)部與裝飾部的溝通,使工作更能有序地開展。
五、財務(wù)部主要現(xiàn)狀:
1、業(yè)務(wù)經(jīng)驗不足、業(yè)務(wù)不夠熟練,都是初涉或非專業(yè)人員,另外就是本身的事務(wù)煩多,這無疑是對加強全面財務(wù)管理工作的弊端,
2、對日常辦公應(yīng)用軟件各功能不掌握,
3、專業(yè)勝任力不強,
4、但能積極配合處理各方面財務(wù)工作及財務(wù)部其他事項,
5、對于公司債權(quán)債務(wù)的清理催收力度不夠大,
6、未及時進行財務(wù)核算,不能及時提供公司經(jīng)營成果及財務(wù)狀況,未定期或不定期組織對公司經(jīng)營活動業(yè)績進行的分析評價會議,未深入開展公司財務(wù)的分析評價、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動過程中的弊端,
7、公司財務(wù)管理的首位是加強對公司資產(chǎn)的管理,特別是流動性最強的貨幣資金,但在過去一年里沒有對公司的資產(chǎn)進行嚴(yán)格的管理,沒有專門的制度進行約束,形成了一種隨意性的做法,但商品車輛財務(wù)部門指定由何媛媛全面進行管理,監(jiān)督公司商品車收發(fā)數(shù)量的完整性、完好性,另外:公司應(yīng)指定專門人員對公司的商品車負(fù)責(zé),
8、公司各種檔案未能健全地進行管理。
六、“一份耕壇一份收獲”,針對存在的問題
20xx年工作重點將放在加強貨幣資金、資產(chǎn)管理、財務(wù)分析上,使財務(wù)工作及時、準(zhǔn)確、有效、有用地完成,工作計劃如下:
(1)爭對過去一年存在的問題制定一系列措施、完善財務(wù)部管理制度,并在實際工作過程中有力地執(zhí)行;部門職責(zé)明確分工,加強責(zé)任考核,做到獎罰分明,另一方面對財務(wù)人員工作重新組合搭配,進行高效有序的組織;
(2)針對出納帳賬款不符的事宜,繼續(xù)加強業(yè)務(wù)交流力度與檢查監(jiān)督力度,并制定公司貨幣資金管理制度,全方位全過程進行監(jiān)督管理;
(3)加強團隊建設(shè),充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用;
(4)加強核算與各大項費用控制的力度,充分發(fā)揮財務(wù)的核算、監(jiān)督公司經(jīng)營活動與抉擇信息的功能;
(5)搞好財務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù),為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;
(6)加強債權(quán)債務(wù)的管理力度,加強應(yīng)收賬款及墊付款項的清理催收工作,縮短資金占用時間,減少公司資金占用成本,合理應(yīng)用預(yù)收客戶資金及應(yīng)付供應(yīng)商資金參與公司資金營運活動;
(7)充分開展財務(wù)交流會議,隨時清理工作過程中存在的問題及管理弊端并快速加以改進,努力影響財務(wù)部職員積極參與公司經(jīng)營管理活動并對公司經(jīng)營活動業(yè)績參與分析評價;
(8)繼續(xù)并充分與各部門、分公司財務(wù)部交流學(xué)習(xí),使整個財務(wù)工作的開展更加緊密有序進行。
七、思路決定出路,行動決定結(jié)果。
今后財務(wù)部開展工作的思路是:以發(fā)展的理念進行工作,根據(jù)公司的具體情況及公司領(lǐng)導(dǎo)將公司在整個市場中的定位變化,不斷學(xué)習(xí)、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應(yīng)工作需要及開展財務(wù)部工作。
回顧過去一年,財務(wù)部略表看法:1、公司未明確具體銷售政策,使得產(chǎn)品銷售價格及利潤空間起伏不定,從一定程度上不可進行控制,影響了公司的盈利水平,2、公司信息化建設(shè)不夠,也就不能更好的服務(wù)于消費者及更好地達(dá)到消費者需求、期望,在一定程度上影響了公司銷售,3、公司業(yè)務(wù)宣傳不夠,在一定程度上影響了公司銷售,4、公司的全面管理工作不夠,影響了公司的盈利能力,5、對員工的影響力不夠(學(xué)習(xí)培訓(xùn)等),不能讓員工素養(yǎng)形成良好的、積極向上的氛圍,影響了銷售及盈利能力。
最后祝公司興旺發(fā)達(dá),蒸蒸日上!
個人的工作計劃(二)
20xx年很快就要過去了,我們迎來新的一年——20xx年,下面提前制定了財務(wù)部個人工作計劃,當(dāng)然計劃趕不上變化,在工作過程中也會隨機應(yīng)變。
20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計劃,短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx年工作計劃
一、參加財務(wù)人員
繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,但是20xx年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務(wù)部最新公告:20xx年財務(wù)上將有大的變動,實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務(wù)部0*年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。
首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運用新準(zhǔn)則等,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學(xué)習(xí)情況報告。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細(xì)表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求
財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
個人的工作計劃(三)
20xx年,公司財務(wù)科在**供電公司財務(wù)部、**公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體財務(wù)人員的共同努力下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算,緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,以加強財務(wù)核算、提高會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容,以精細(xì)化核算、數(shù)量化考核為工作方法,以利潤最大化為目標(biāo),以資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任為主線,全面推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、信息化的財務(wù)管理模式。
加強成本核算,實行全員、全過程的財務(wù)管理策略,為完成××年各項經(jīng)營工作目標(biāo)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在新的一年里,財務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路,從嚴(yán)管理,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀,具體有以下工作安排和計劃。
一、顧全大局,服從領(lǐng)導(dǎo),堅定目標(biāo)不動搖。
年初財務(wù)預(yù)算,是通過公司職代會集體意見表決制訂的,它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度,積極發(fā)揮主觀能動性,時刻堅持以公司大局為重,不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù)。
1、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟分析和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,
2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策,動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,為公司謀取最大經(jīng)濟利益。
3、深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理避稅為公司增加效益。
4、搞好電費清收核算,合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。近年來電費回收程序逐步規(guī)范,高耗能企業(yè)市場回暖,電費回收成績顯著,給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響,同時也給財務(wù)流動資金管理提出了更高要求。20xx年,我們應(yīng)適應(yīng)新形勢,進一步加強流動資金分析和管理,為公司謀求最大利益。
5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。20xx年,我們應(yīng)加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,努力提高資產(chǎn)利潤率。
二、加強管理,挖潛增效,為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和效益的增長服務(wù)。
管理是生產(chǎn)力,是企業(yè)正常運行的保證,管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立創(chuàng)新的機制,必須靠管理來保證,管理對企業(yè)來說是永恒的。
為此,財務(wù)科將加強內(nèi)部管理列入工作重點,即進一步加強財務(wù)管理,降低財務(wù)費用,控制生產(chǎn)成本,實行全面預(yù)算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算,有計劃,使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。
同時對于機關(guān)科室和各站所的費用,實行科學(xué)預(yù)算,包干使用,并納入年底對各單位的考核,有效控制各項費用的不合理開支。
1、業(yè)務(wù)招待費管理。20xx年我們對業(yè)務(wù)招待費的管理辦法依然采取行政負(fù)責(zé)、工會參與、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制”。
2、差旅費管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,堅持按照公司《關(guān)于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則,一事同人,杜絕虛報冒領(lǐng),借款長期不還,占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。
3、電話費管理。嚴(yán)格預(yù)算控制,電話費預(yù)算按科室為單位包干到位,努力降低話費開支。
4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,公司統(tǒng)一采購、保管,各單位按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。
5、車輛費用管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理辦法,從嚴(yán)從細(xì)加強管理。車輛維修必須先有計劃,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進行維修;車輛用油由財務(wù)科負(fù)責(zé)采購、結(jié)算,車輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管、登記、領(lǐng)用,杜絕亂購、無計劃領(lǐng)用。
三、明確責(zé)任,從嚴(yán)要求,積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。
財務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室,我們將認(rèn)真落實國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”,提高服務(wù)水平,讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現(xiàn),做到內(nèi)讓公司全體干群稱心,外讓社會各相關(guān)人員及部門滿意。財務(wù)科倡導(dǎo)“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶服務(wù),每個崗位相互服務(wù)”的意識,切實抓好財務(wù)行風(fēng)建設(shè)。
個人的工作計劃(四)
20xx年的工作中,我將一如既往地做好公司日常財務(wù)核算工作,加強自身財務(wù)管理能力,積極推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。努力使自己做到財務(wù)工作長計劃,短安排。使公司20xx年財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂以下20xx年計劃。
一、加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)
在新的一年里,我要繼續(xù)加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,了解財物新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運用新準(zhǔn)則等,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)習(xí)情況。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算
1、我將根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。
2、我在做好本職工作的同時,要積極處理好與其他部門同事的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。我會按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細(xì)表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、我會按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作
三、工作措施
使公司財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里,我會繼續(xù)加強自身學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
個人的工作計劃(五)
20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計劃,短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂XX年的工作計劃。
一、參加財務(wù)人員教育
每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,但是XX年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務(wù)部最新公告:XX年財務(wù)上將有大的變動,實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務(wù)部XX年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。 首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運用新準(zhǔn)則等,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。 參加繼續(xù)教育后,匯報學(xué)習(xí)情況報告。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細(xì)表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。