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一、干部作風(fēng)整頓的重要意義加強干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,是學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。是實現(xiàn)“開放立縣、工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民”戰(zhàn)略和建設(shè)全省丘區(qū)經(jīng)濟強縣目標的重要保證。通過作風(fēng)整頓,破除“官本位”意識,可以樹立真心為民的干部形象。真心為民,是“三個代表”重要思想的本質(zhì),是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。人的一生不過幾十年時間,真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的,大家一定要珍惜時間,珍惜崗位,為民盡責(zé)、為國竭力、為黨分憂。通過作風(fēng)整頓,破除“小集團”思想,可以樹立團結(jié)協(xié)作的干部形象。團結(jié)是大局,團結(jié)出凝聚力,團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)出人才,團結(jié)出干部,團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結(jié),是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。通過作風(fēng)整頓,破除“推靠等”思想,站注:]可以樹立務(wù)實高效率的干部形象。實干就是水平,落實就是能力。解決好當前改革和建設(shè)中的難點問題,最根本的途徑就是真抓實干,最老實的辦法就是一件一件地抓,抓一件成一件。
二、對照要求,檢查不足通過學(xué)習(xí),按照縣委辦領(lǐng)導(dǎo)工作部署,對照機關(guān)干部作風(fēng)整頓相關(guān)文件,找準各自工作中存在的差距,對癥下藥,銳意改革,創(chuàng)新思維,不斷完善自身工作。通過對照檢查,我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。作為縣委辦的一名領(lǐng)導(dǎo)干部一定要通過學(xué)習(xí),進一步提高政治素質(zhì),強化組織紀律性,確保工作做到精益求精。
三、明確方向,努力整頓
一是要努力加強理論知識學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)和深刻理解每一份縣委文件的精神實質(zhì),把握起精神要點,提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。
堅持理論學(xué)習(xí),樹立正確的政治立場、觀點和方法,不斷提高政治敏銳性,增強政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上,要積極參加縣委辦組織的政治理論學(xué)習(xí),同時在保證學(xué)習(xí)時間上,要堅持業(yè)余時間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來,努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論,學(xué)習(xí)經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識,夯實基礎(chǔ),拓展視野,堅定信念,提高素質(zhì)。
二強化工作的責(zé)任意識、進取意識、服務(wù)意識,工作中做到踏踏實實、認真負責(zé)、精益求精,要以高度的責(zé)任感做最好的工作,用最好的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。要按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求嚴于律己,始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題,站在全縣發(fā)展大局的高度思考工作,積極創(chuàng)新,使縣委辦工作更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。
根據(jù)縣委、縣政府的安排部署,從2006年9月起,在全縣機關(guān)干部中開展干部作風(fēng)整頓活動。我通過積極參加縣委辦組織
的作風(fēng)整頓集中理論學(xué)習(xí)以及個人在工作中的實踐學(xué)習(xí),使自己對干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認識,并深刻體會到
應(yīng)該切實加強自身學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng),帶頭樹立縣委辦工作的好形象。
一、干部作風(fēng)整頓的重要意義
加強干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,是學(xué)習(xí)實踐“三個
代表”重要思想的客觀需要。是實現(xiàn)“開放立縣、工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民”戰(zhàn)略和建設(shè)全省丘區(qū)經(jīng)濟強縣目標的重要保證。
通過作風(fēng)整頓,破除“官本位”意識,可以樹立真心為民的干部形象。真心為民,是“三個代表”重要思想的本質(zhì),是我
們一切工作的出發(fā)點和落腳點。人的一生不過幾十年時間,真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的,大家一定要珍
惜時間,珍惜崗位,為民盡責(zé)、為國竭力、為黨分憂。 通過作風(fēng)整頓,破除“小集團”思想,可以樹立團結(jié)協(xié)作的干部
形象。團結(jié)是大局,團結(jié)出凝聚力,團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)出人才,團結(jié)出干部,團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能
搞好團結(jié),是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。 通過作風(fēng)整頓,破除“推靠等”思想,可以樹立務(wù)
實高效率的干部形象。實干就是水平,落實就是能力。解決好當前改革和建設(shè)中的難點問題,最根本的途徑就是真抓實干
,最老實的辦法就是一件一件地抓,抓一件成一件。
二、對照要求,檢查不足 通過學(xué)習(xí),按照縣委辦領(lǐng)導(dǎo)工作部署,對照機關(guān)干部作風(fēng)整頓相關(guān)文件,找準各自工作
中存在的差距,對癥下藥,銳意改革,創(chuàng)新思維,不斷完善自身工作。通過對照檢查,我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、
工作作風(fēng)不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。作為縣委辦的一名領(lǐng)導(dǎo)干部一定要通過學(xué)習(xí),進一步提高政治素質(zhì),強化組
織紀律性,確保工作做到精益求精。
三、明確方向,努力整頓 一是要努力加強理論知識學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)和深刻理解每一份縣委文件的精神實質(zhì),把握
起精神要點,提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。堅持理論學(xué)習(xí),樹立正確的政治立場、觀點和方法,不斷提高政治敏銳性,
增強政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上,要積極參加縣委辦組織的政治理論學(xué)習(xí),同時在保證學(xué)習(xí)時間上,要堅持業(yè)余時間自學(xué)
與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來,努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論,學(xué)習(xí)經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識,夯實基礎(chǔ),拓展視野,
堅定信念,提高素質(zhì)。
四、強化工作的責(zé)任意識、進取意識、服務(wù)意識,工作中做到踏踏實實、認真負責(zé)、精益求精,要以高度的責(zé)任
感做最好的工作,用最好的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。要按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求嚴于律己,始終堅持堅定的政治立場。要站在全
局的高度思考問題,站在全縣發(fā)展大局的高度思考工作,積極創(chuàng)新,使縣委辦工作更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。 三是不斷改
進工作,使縣委辦更好的為經(jīng)濟建設(shè)中心服務(wù)。牢固樹立以經(jīng)濟工作為中心、以為經(jīng)濟工作服好務(wù)為目標的意識,一是要
進一步熟悉與了解經(jīng)濟情況與態(tài)勢,從XX經(jīng)濟工作全局出發(fā),思考工作方向;二是要進一步探索新的工作方法,努力形成
市場經(jīng)濟理念與思維。
五、是嚴格遵守縣委辦各項制度。
六、是進一步更新觀念,樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識,進一步落實科
一、 強化干部“五查五樹”意識,大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng),確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到教育事業(yè)上,把功夫下到抓貫徹落實上,迎難而上,迎造出一門心思干事業(yè)。同時我要引導(dǎo)皮管會所有干部解放思想、牢記使命,在自己的崗位上大展才智,釋放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感,用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。
二、強化干部意識。強化干部意識必須牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任,實實在在地為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后這個原則不能變;強化黨員意識必須加強組織紀律性,每一位干部都應(yīng)該明白,組織上入黨只是一生一次,但思想上入黨是一生一世的,必須活到老、學(xué)到老、改造到老,只有思想上保持了先進性,才能在行動上體現(xiàn)先進性。
三、提高黨員素質(zhì)。提高黨員素質(zhì),必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。作為一名黨員一定要自覺加強理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。要有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng);努力增強駕馭市場經(jīng)濟的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。
四、發(fā)揮干部作用。1、平時工作看得出來。不管你在哪個行業(yè)、哪個崗位,不能僅僅是“過得去”,而必須是“過得硬”,隨時隨地能成為群眾的榜樣,敢于說出“向我看齊”的口號,切實把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。2、關(guān)鍵時刻站得出來。作為一名黨員干部要經(jīng)常重溫入黨誓詞,想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么,時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時,是否能夠高風(fēng)亮節(jié);在急難險重任務(wù)面前,是否能夠挺身而出;在生死危難關(guān)頭,是否能夠豁得出去。
五、 樹立干部形象。
1、樹立為民形象,多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要,才是黨的先進性最根本的體現(xiàn)。同時,樹立為民形象還要求每一個黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要親民、愛民,弄清楚群眾到底想什么、盼什么,真正把群眾的冷暖、安危放在心上,把群眾最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落實。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,不搞浮夸虛報的假政績,不搞徒有虛名的達標升級活動,不搞沽名釣譽的“形象工程”,把有限的資金集中用在事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重要領(lǐng)域和項目上來,用在解決關(guān)系群眾切身利益的重大問題上來。
2、樹立務(wù)實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求,勇于治“虛”治“假”,敢于治“漂”治“浮”,切實做到講實話、知實情、辦實事、求實效,把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中,發(fā)揮表率作用,要求群眾做到的,黨員先做到;要求下級做到的,上級先做到,形成黨員干給群眾看,領(lǐng)導(dǎo)干給職工看的良好局面。
3、樹立清廉形象。這不僅是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,也是對廣大普通黨員的基本要求。普通黨員,要堅持“兩個務(wù)必”,進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部,還必須正確行使權(quán)力。每一名黨員都必須明白,我們手中的權(quán)力來自于人民,決不能把權(quán)力當作向組織伸手的資本,更不能把權(quán)力當作謀取私利的工具,只能把權(quán)力當作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。
六、要實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。 在十五大報告中指出:“建設(shè)有中國特色的社會主義全部工作的出發(fā)點和落腳點,就是全心全意為人民謀利益。共*產(chǎn)*黨員要傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,為群眾辦實事,辦好事”。也許有的黨員同志會認為:現(xiàn)在是市場經(jīng)濟了,人人參與競爭,我只要干好本職工作就不錯了,哪有精力去關(guān)心別人呢?盡管經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌,競爭意識增強,但是,作為黨員不能忘記:全心全意為人民服務(wù)仍然是我們黨的宗旨。我們是最廣大人民根本利益的忠實代表。 全心全意為人民服務(wù),是我們黨的立黨之本,執(zhí)政之本,這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的。全心全意為人民服務(wù)是我們共*產(chǎn)*黨員的天職,我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共*產(chǎn)*黨員的實際工作去影響群眾,帶動群眾的,從而形成千百人的實踐活動。 之所以有些群眾對腐敗現(xiàn)象深惡痛絕,恰恰是由于我們黨內(nèi)的極個別人背離了“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,他們心里裝的不是群眾,而是用人民賦予的權(quán)力為自己撈取好處,,最終成為人民的罪人,嚴重地敗壞了黨的形象。從這些腐敗分子演變的過程看,一個共同的特點,就是忘記了群眾,忘記了黨和人民的利益,不能自覺地抵制資產(chǎn)階級和其它剝削階級腐朽思想的侵蝕,私欲膨脹,爭名奪利,從而引起了群眾的強烈不滿。因此,必須引起我們作為一名黨員的深思和警覺。無論在戰(zhàn)爭年代,還是改革開放的新形勢下,共*產(chǎn)*黨人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的。要真正做到這一點, 必須腳踏實地地做好本職工作,履行一個干部的職責(zé)。無論自己從事什么工作,都要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點,不能急功近利,更不能計較個人得失;要克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風(fēng),要做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務(wù)實。 此外善于學(xué)習(xí),掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作,是在社會主義市場經(jīng)濟條件下,面臨許多新問題,新矛盾,新內(nèi)容,沒有雄厚的文化知識,管理知識,現(xiàn)代科技知識,盡管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng),善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解,這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來,實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。
精心組織 周密安排
開發(fā)區(qū)扎實開展計生系統(tǒng)思想紀律作風(fēng) “三整頓”活動
為解決計生干部隊伍中不利于人口計生事業(yè)發(fā)展的突出問題,提高計劃生育干部隊伍素質(zhì),樹立計生系統(tǒng)新形象,開發(fā)區(qū)在全區(qū)人口計生系統(tǒng)扎實開展了思想紀律作風(fēng)“三整頓”活動。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了干部思想紀律作風(fēng) “三整頓”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)政治素質(zhì)高、責(zé)任心強的干部具體負責(zé),結(jié)合計生工作實際制定了《實施方案》,并將《實施方案》印發(fā)到每名干部手中,精心組織,周密安排,確?;顒禹樌_展。二是深入宣傳發(fā)動。及時召開干部作風(fēng)整頓動員大會,全面進行動員和部署,組織局全體工作人員及各辦事處計生干部認真學(xué)習(xí)。由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負責(zé)人率先垂范,講政治理論、講業(yè)務(wù)知識,干部人人寫筆記、心得體會。在活動中,堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,切實做到作風(fēng)整頓與日常工作兩不誤、兩促進。三是抓好工作落實。計生局在搞好自身整頓活動的同時,成立三個督導(dǎo)組,對各辦事處的活動進行指導(dǎo)、監(jiān)督,及時總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)不足,督促整改。對活動開展不力或搞形式、走過場的單位通報批評;對問題較多、社會影響較大的作為反面典型,進行警示教育。四是接受社會監(jiān)督。開展“陽光計生行動”,全面落實“三公開”、“四評議”和“五項監(jiān)督”維權(quán)制度,深入推進政(村)務(wù)公開,切實維護育齡群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),督促廣大人口計生干部認真履行職責(zé),維護計劃生育家庭的合法權(quán)益,樹立計生干部隊伍良好形象。
一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,堅持以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)。緊緊圍繞我縣工作大局,以提高組工干部綜合素質(zhì)為目標,切實加強組工干部思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè),為堅持“三個為主”以大開放為主戰(zhàn)略,以大發(fā)展為主旋律,以大項目為主抓手)實施“四大工程”工業(yè)航母工程、城市精美工程、基礎(chǔ)堅固工程、管理創(chuàng)新工程)建設(shè)“五個”開明、創(chuàng)業(yè)、和諧、富強、品質(zhì))提供堅強的組織保證。
二、活動目標
樹立理性組工新形象;注重知識更新,以樹立“六個新形象”強化品格磨練。樹立人文組工新形象;營造良好氛圍,樹立規(guī)范組工新形象;遵守組織紀律,樹立鐵面組工新形象;增強服務(wù)意識,樹立陽光組工新形象;堅持秉公辦事,樹立勤廉組工新形象)為目標,著力解決干部工作紀律不夠嚴、工作狀態(tài)不夠佳、服務(wù)意識不夠強、工作效能不夠高、學(xué)習(xí)氛圍不夠濃等突出問題,努力把組工干部培養(yǎng)成為政治上高標準、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效、思想上高境界的優(yōu)秀團隊。
三、活動對象
縣委組織部全體機關(guān)干部職工和全縣組工干部。
四、方法步驟
11月底結(jié)束,整頓活動從8月中旬開始。分四個階段進行。
學(xué)習(xí)動員階段(8月15日至9月10日)召開部機關(guān)干部作風(fēng)整頓動員大會,第一階段。由縣委常委、組織部長作動員講話,進一步明確干部作風(fēng)整頓的目的意義和目標。認真學(xué)習(xí)《》黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》公務(wù)員法》及其配套法規(guī)、黨紀條規(guī)以及組工業(yè)務(wù)知識等,專題重點學(xué)習(xí)縣委、縣政府新出臺的一系列文件及黨代會、人大會、政協(xié)會精神。通過學(xué)習(xí),打牢機關(guān)干部的思想基礎(chǔ),增強干部參加整頓活動的積極性、自覺性和主動性。
查擺問題階段(9月11日至9月30日)通過發(fā)放征求意見函、深入基層走訪調(diào)查、召開座談會、設(shè)立意見箱、公布電話等方式,第二階段。廣泛征求社會各界意見,找準組織部門存在突出問題;通過廣泛征求意見、談話談心、干部自己找、大家提、領(lǐng)導(dǎo)點、組織查、社會評等方式,深入查找個人存在突出問題。做到八查八看”即:一查宗旨觀念牢不牢,看有無拿官腔、端架子、態(tài)度生硬、言行粗野的現(xiàn)象;二查中心思想強不強,看有無以科室利益、個人利益沖擊全縣的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,沖擊全縣的中心工作,沖擊全局的中心工作現(xiàn)象;三查責(zé)任意識明不明,看有無推、拖、繞、溜行為和草率應(yīng)對現(xiàn)象;四查爭創(chuàng)精神強不強,看有無混天度日,甘居平庸,不求進取現(xiàn)象;五查規(guī)范辦理嚴不嚴,看有無超權(quán)越限、自做主張、、變通造假現(xiàn)象;六查制度執(zhí)行好不好,看有無我行我素、隨心所欲、自由散漫現(xiàn)象;七查工作效率快不快,看有無設(shè)卡使絆、借口拖延、超時超限現(xiàn)象;八查廉潔勤政硬不硬,看有無不守崗、不盡責(zé)及吃、拿、卡、要、報等腐化現(xiàn)象。此基礎(chǔ)上,召開部機關(guān)干部民主生活會,深入開展批評與自我批評,切實解決存在問題。
整改提高階段(10月1日至10月31日)一是制定整改方案,第三階段。對查找出來的問題認真梳理,逐一制定整改措施,落實整改責(zé)任,限期進行整改,掛號督辦,落實銷號。二是認真進行整改。按照先易后難的辦法,扎實整改,堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改,重在行動,重在實效。三是鞏固成果、完善制度。本著簡便、易行、管用的原則,建立健全各項規(guī)章制度,鞏固干部作風(fēng)整頓成果,形成管人、管事、管權(quán)的制度體系,促進干部教育管理制度化、規(guī)范化。
總結(jié)驗收階段(11月1日至11月25日)一是對整頓活動進行全面總結(jié)。二是對本單位及所轄科室和每個崗位所承擔的工作內(nèi)容、工作程序進行梳理完善,第四階段。規(guī)范工作流程,合理確定班子、科室和個人崗位職責(zé)、工作標準、行為準則,并報縣活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。三是對整改情況進行測評,并做好迎接縣委整頓辦的總結(jié)驗收各項準備工作。
五、主要措施
對新組工干部進行傳統(tǒng)教育、部風(fēng)教育,1開展“憶傳統(tǒng)、話部風(fēng)”活動。邀請老組工干部回部說教。并就如何當好新時期組工干部提出意見建議。
利用休息日和節(jié)假日,2開展“學(xué)習(xí)月”活動。將9月份定為部機關(guān)學(xué)習(xí)月時間。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記今年“七·一”講話和縣委、縣政府新出臺的一系列文件精神?;顒悠陂g,每名組工干部撰寫讀書筆記和學(xué)習(xí)心得不少于1萬字。
招商引資、項目建設(shè)、三非”清理、綜合整治等工作中作表率。對參與“百日大行動”活動的待安排科級干部進行跟蹤考核,3投身“百日大行動”活動。引導(dǎo)組工干部帶頭參與全縣“百日大行動”活動。切實掌握他活動期間的現(xiàn)實表現(xiàn)。加強年輕干部的動態(tài)考核,進一步增強年輕干部的事業(yè)心、責(zé)任感。建立考核激勵機制,把組工干部在百日大行動”活動中的表現(xiàn)作為年度評先評優(yōu)的一項重要依據(jù)。
4召開干部作風(fēng)專題座談會。請本部曾到省委組織部和市委組織部跟班學(xué)習(xí)的同志暢談上級組織部門機關(guān)干部的工作作風(fēng)和跟班學(xué)習(xí)的體會。
每年組織機關(guān)干部外出學(xué)習(xí),5建立干部定期培訓(xùn)制度。采取“走出去”與“請進來”相結(jié)合的方式。邀請省市有關(guān)專家到進行專題授課,切實加強全縣組工干部的創(chuàng)新意識教育,不斷提升工作創(chuàng)新能力。今年計劃組織部領(lǐng)導(dǎo)和科室負責(zé)人到資溪縣參觀學(xué)習(xí)協(xié)會黨建工作、金溪縣參觀學(xué)習(xí)農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作,汲取經(jīng)驗,增長見識,進一步完善我縣基層黨建工作“1+4文件,即:關(guān)于全面加強基層黨的建設(shè)若干意見》開展農(nóng)村基層黨建“示范工程”創(chuàng)建活動》開展社區(qū)黨建“精品工程”創(chuàng)建活動》開展非公企業(yè)黨建“品牌工程”創(chuàng)建活動》開展村級組織活動場所“升級工程”創(chuàng)建活動》不斷激發(fā)基層黨建活力。
召開部機關(guān)干部民主生活會,6召開干部作風(fēng)民主生活會。圍繞“堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”這一主題。深入開展批評與自我批評,切實解決工作中存在問題,進一步改進作風(fēng)、提升效能。
積極開展“三評”活動,7組織開展“三評”活動。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體。即:學(xué)習(xí)一個專題,評誰的學(xué)習(xí)筆記做得好;聯(lián)系思想實際,評誰的體會文章質(zhì)量好;研究一個課題,評誰的理論水平高,組織系統(tǒng)營造積極進取、奮發(fā)向上、比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。
促進干部合理有序流動,8實行干部輪崗交流制度。定期對部機關(guān)干部進行內(nèi)部交流輪崗。不斷提升干部隊伍的整體素質(zhì),使人人熟悉部里各項業(yè)務(wù)工作,成為業(yè)務(wù)行家里手。
推動組織部門工作規(guī)范化發(fā)展,9加強工作運行機制建設(shè)。積極完善部機關(guān)考勤、辦文、保密、財務(wù)、接待等工作機制。做到以制度來管人、以制度來管事,不斷提高機關(guān)工作效能。
這次全局干部作風(fēng)集中教育整頓活動動員大會,主要傳達貫徹2月29日全區(qū)干部作風(fēng)集中教育整頓活動動員大會精神,動員全局上下集中時間,集中精力,認真開展一次干部思想作風(fēng)集中教育整頓活動,切實解決在思想、作風(fēng)、紀律等方面存在的突出問題,有效推動安全生產(chǎn)工作各項任務(wù)的落實。下面,我代表局黨組講三個方面的問題。
一、認清形勢,統(tǒng)一思想,充分認識搞好干部思想作風(fēng)集中教育整頓的重大意義
黨的十七大提出,要切實改進黨的作風(fēng),深入開展黨風(fēng)黨紀教育,繼承優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚新風(fēng)正氣,以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)。省、市、區(qū)委也對加強機關(guān)作風(fēng)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)問題高度重視,去年以來就加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作出了具體安排部署。我們這次干部作風(fēng)集中教育整頓活動,主要是就是貫徹落實中央和省、市、區(qū)有關(guān)指示精神。從我們本系統(tǒng)看,總的感覺是好的,全局廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是好的,能夠自覺做到政治堅定、務(wù)實創(chuàng)新、忠厚誠信、艱苦奮斗、埋頭苦干、廉潔從政。近幾年來,全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,這與全局人員素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)好是分不開的。這些好的作風(fēng)值得在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚。但是,我們也應(yīng)該清醒地看到,我們有些干部身上還存在著一些不容忽視的問題。分析起來,可以歸結(jié)為以下四個方面:一是在思想方面。宗旨觀念還不夠牢固,“八榮八恥”的社會主義榮辱觀還沒有很好地樹立起來,思想解放程度還不夠,觀念陳舊、僵化,不能夠做到與時俱進。有的盲目樂觀,不思進取,自我感覺良好,沉醉于過去的業(yè)績中;有的悲觀失望、意志消沉,遇到困難不積極研究辦法,要么畏難發(fā)愁、怨天尤人,要么束手無策、被動應(yīng)付;還有的思想浮躁,不求有功,但求無過。二是在工作方面。有的工作方法簡單,工作不扎實,不注重思考和研究問題,抓落實的力度不夠,只求干完,不求干好;有的見事遲、行動慢,事業(yè)心不強、責(zé)任心不夠。三是在學(xué)習(xí)方面。整體上學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚,有的同志不想學(xué)、不愿學(xué),滿足于現(xiàn)有知識;有的同志不能正確克服“工學(xué)矛盾”;有的同志僅限于翻翻書、看看報,學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入;有的同志沒有做到理論與實際相結(jié)合,學(xué)用脫節(jié)。四是在紀律方面。有的同志作風(fēng)散漫,不嚴格遵守局機關(guān)制定的規(guī)章制度。以上這些問題和現(xiàn)象,我們必須以本次活動為契機,認真克服整改。
二、突出重點,強化措施,確保教育活動扎實有序開展
這次集中教育整頓活動,局專門制定下發(fā)了《關(guān)于在全局開展干部作風(fēng)集中教育整頓活動的實施意見》,大家一定要認真領(lǐng)會文件精神,按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署,抓住關(guān)鍵,突出重點,強化措施,狠抓落實,確保整頓活動扎實有序開展。具體地講,在整頓過程中,要重點解決六個方面問題,努力建設(shè)“六型機關(guān)”。
(一)著力解決學(xué)風(fēng)不濃、學(xué)用脫節(jié)的問題,努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型機關(guān)”。當前,已步入知識經(jīng)濟時代,每一名機關(guān)干部都要充分認識加強學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性,自覺把學(xué)習(xí)作為工作和成長進步的第一需要,努力克服“工學(xué)矛盾”,自覺堅持在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作,邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊干,做到學(xué)習(xí)與工作兩不誤、兩促進。既要向書本學(xué),也要向?qū)嵺`學(xué)。要堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),真正做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合,使我們的機關(guān)成為真正的“學(xué)習(xí)型機關(guān)”。
(二)著力解決思想保守、不思進取的問題,努力建設(shè)“創(chuàng)新型機關(guān)”。思想觀念落后是做好安全生產(chǎn)工作的大敵。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、放開手腳、敢闖敢干、開拓創(chuàng)新,要有爭先創(chuàng)優(yōu)的膽識和氣魄,要有想大事、干大事、爭一流的精神,要樹立“干不到一流就是失職,爭不到第一就是落后”的觀念。要自覺增強責(zé)任意識,敢于承擔風(fēng)險,能夠全力以赴,使我局切實成為敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、能夠創(chuàng)新的“創(chuàng)新型機關(guān)”。
(三)著力解決作風(fēng)飄浮、成效不高的問題,努力建設(shè)“務(wù)實型機關(guān)”。目前,我區(qū)安全生產(chǎn)工作任務(wù)繁重。對此,希望大家要特別用心、特別扎實,少說空話,多出實招,注重實效。年初,我局制定了全年任務(wù)目標和工作計劃,每一項工作都要定標準、定時限,不僅要有安排、有部署,而且要有檢查、有考核、有獎懲。要進一步增強時效觀念。無論干什么工作都要立說立行、立竿見影、不推不拖。對服務(wù)對象請示的問題,能當場答復(fù)、解決的要當場答復(fù)、解決;涉及別的部門的,要立即進行協(xié)調(diào)溝通,確保盡快答復(fù)。既不能越權(quán)越位行事,也不能延時誤事,確保事事有著落,件件有回音,努力建設(shè)“務(wù)實型機關(guān)”。
(四)著力解決自由散漫、紀律松弛的問題,努力建設(shè)“嚴明型機關(guān)”。紀律是執(zhí)行路線的保證,要重點強化三項紀律。一要強化政治紀律。就我局來講,必須與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致,就局機關(guān)干部來講,就是對局里作出的部署、安排的任務(wù),必須認真貫徹執(zhí)行,確保令行禁止、政令暢通。二要強化組織紀律。要堅持重大事項請示報告制度,凡重大事項都要按程序及時報告。要認真執(zhí)行民主集中制,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合,凡屬重大問題,都要堅持集體研究、集思廣益、科學(xué)決策。三要強化工作紀律。要嚴格遵守工作制度,堅守工作崗位,工作時間內(nèi)一律不準做與工作無關(guān)的事情,更不能想來就來,說走就走。區(qū)機關(guān)效能投訴中心經(jīng)常開展明查暗訪活動,大家一定要高度警覺,不要“闖紅燈”。區(qū)委明確決定:對在一年內(nèi)被通報批評或效能告誡兩次的機關(guān)人員和單位,當年度取消一切評先樹優(yōu)資格;對一年內(nèi)被通報批評或效能告誡兩次以上的機關(guān)人員,年度考核時定為不稱職等次。
(五)著力解決為政不廉、奢侈浪費的問題,努力建設(shè)“節(jié)約型機關(guān)”。當前,我局財力支出很大,需要我們齊心協(xié)力、勤儉節(jié)約。正常公務(wù)接待,嚴禁飲酒過量,影響正常工作,要大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),要牢記“兩個務(wù)必”,樹立過緊日子的思想,決不允許講排場、擺闊氣,大手大腳、鋪張浪費,努力建設(shè)“節(jié)約型機關(guān)”。
(六)著力解決服務(wù)意識不強、工作效率不高的問題,努力建設(shè)“服務(wù)型機關(guān)”。為企業(yè)服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)是機關(guān)干部的主要職責(zé)。作為機關(guān)干部,拿國家俸祿,沒有理由不盡心為企業(yè)、為群眾辦事。要強化為發(fā)展服務(wù)的意識,進一步提高辦事效率,決不允許推諉扯皮。要正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系,多服務(wù)不設(shè)卡,多協(xié)調(diào)不扯皮。要建立嚴格的問責(zé)制度、嚴格的限時辦結(jié)制度和嚴肅的服務(wù)承諾制度,并向社會公開,接受社會監(jiān)督。要努力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,深化民主評議行風(fēng)活動。從今年開始,區(qū)委、區(qū)政府對民主評議每半年組織一次,對一年兩次評議滿意率均達不到60%的業(yè)務(wù)科室,對其科室負責(zé)人予以免職,是后備干部的取消后備資格,并對其所在單位分管負責(zé)人進行通報批評。以此促進局機關(guān)干部進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率,更好地為企業(yè)、群眾搞好服務(wù),努力建設(shè)“服務(wù)型機關(guān)”。
三、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,確保取得實實在在的效果
這次集中教育整頓活動,是區(qū)委、區(qū)政府的重要舉措,大家一定要把這次集中教育整頓活動作為一項政治任務(wù)來看待,真正做到認識到位、精力到位、措施到位,確保取得實效。
一要加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。局里對這次整頓活動非常重視,專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負責(zé)整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查工作。各分管局長要對所分管科室(大隊)的整頓工作負總責(zé),切實行動起來,具體抓好各項活動措施的落實。
二要精心組織,務(wù)求實效。要搞好學(xué)習(xí)討論。要在認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話的基礎(chǔ)上,結(jié)合各自工作實際,組織機關(guān)干部進行座談討論,及時交流心得體會。要深入查擺問題。要借鑒開展“三講”教育和先進性教育活動的做法,認真回顧總結(jié),重點在查擺問題上下功夫,深入查找在思想、作風(fēng)、紀律和制度落實方面存在的突出問題。要廣泛征求意見和建議,充分利用批評與自我批評的武器,通過召開民主生活會、自查互查會及談心交流等方式,多從思想方面分析問題,多從工作角度總結(jié)教訓(xùn),多從個人職責(zé)查找不足,真正找準問題,把握癥結(jié)。要突出抓好整改。要根據(jù)各自實際,重點解決影響安全生產(chǎn)工作的突出問題,要樹立長期抓整改的思想,對查擺出的問題,要逐項分類排隊,制定切實可行的整改方案,列出整改時間表,并自覺接受監(jiān)督。對存在的突出問題,能解決的必須盡快解決,暫時不能解決的也要制定出整改計劃,逐步加以解決。要通過集中整頓,把我局機關(guān)建設(shè)成為務(wù)實高效、團結(jié)協(xié)作、廉潔勤政的戰(zhàn)斗集體。
三要建章立制,鞏固成果。機關(guān)思想紀律作風(fēng)建設(shè)必須腳踏實地,常抓不懈。要切實抓出成效,必須要有相應(yīng)的制度來保證。要本著目標明確、內(nèi)容充實、具體管用、便于量化考核、利于社會監(jiān)督的原則,對照這次整頓活動中發(fā)現(xiàn)的問題,結(jié)合新形勢、新規(guī)定,對原有的辦事程序、機關(guān)管理、服務(wù)承諾等各項規(guī)章制度要進一步健全完善,努力實現(xiàn)機關(guān)工作的規(guī)范化、科學(xué)化和制度化。
近日,為加強工作作風(fēng),我單位對黨員干部組織觀看《正風(fēng)反腐就在身邊》警示教育片。通過學(xué)習(xí),加強黨員干部工作作風(fēng)建設(shè),同時認識到要想當一個一心為民的好干部,就必須加強自身作風(fēng)建設(shè),牢固樹立服務(wù)意識和大局意識,主動嚴格要求自己,與新的形勢、新任務(wù)相適應(yīng)。以下是我的心得體會:
一、強化工作作風(fēng),不斷進取,踏實地做好每一項工作強化進取意識,始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作事業(yè)上,把功夫下到實際工作中,迎難而上,在自己的崗位上盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命,增強責(zé)任感和緊迫感,用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。提高自身拒腐防變意識,管住自己的嘴,管住自己的腿,不該去的娛樂性場所堅決不去。
二、強化宗旨意識和服務(wù)意識要時刻強化宗旨意識,把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任,通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作,促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè),實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨,發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進一步強化服務(wù)意識,把基層單位、企業(yè)的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。
三、加強學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)只有通過學(xué)習(xí)政治理論,用理論武裝自己,才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,在政治上保持清醒的頭腦,也只有通過努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,才能具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。自覺加強政治和業(yè)務(wù)理論理論學(xué)習(xí),全面提高理論素養(yǎng),切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,增強為人民服務(wù)的本領(lǐng),處理復(fù)雜、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實踐的過程中,要不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界和業(yè)務(wù)水平。
一、半年來的主要工作
(一)扎實開展干部作風(fēng)整頓,推進衛(wèi)生工作再上新臺階。
根據(jù)縣委的工作安排,衛(wèi)生系統(tǒng)從今年元月至五月,開展了為期半年的干部作風(fēng)整頓工作,整頓的范圍在局機關(guān)中層以上干部和各衛(wèi)生單位的主要領(lǐng)導(dǎo),不折不扣的完成了學(xué)習(xí)提高、查找問題、整改提高三個階段整頓要求。召開專題學(xué)習(xí),征求意見,交心談心等各種會議20多次,每人完成讀書筆記3000字,心得體會文章2篇以上;查找問題和群眾意見11條,并一一作了解答,對存在的問題認真整改,特別是對醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療價格方面的問題作了清查,要求各單位提出整改措施,限期整改。4月26日,召開了部分黨代表、人大、政協(xié)代表、服務(wù)對象參加的座談會,滿意度測評為100%。
(二)認真開展“十大惠民行動”工作
我系統(tǒng)涉及“惠民行動”工作共有5項內(nèi)容,即日5個標準化村衛(wèi)生室建設(shè)、新建一個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)、縣醫(yī)院門診大樓建設(shè)、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療。衛(wèi)生局對此項工作十分重視,專門召開辦公會議會排部署,目前進展順利,整個任務(wù)完成60%以上。
1、25個標準化村衛(wèi)生室建設(shè)情況。今年,全縣計劃新建交個,改建16個村衛(wèi)生室,達到標準化村衛(wèi)生室要求。目前,新建已完成品率個村,改擴建已完成11個村,其余12個村正在建設(shè)中。資金投入15萬左右。
2、新建*一*社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。已落實醫(yī)護人員7人,其中副主任醫(yī)師2人,全科主治醫(yī)師1人,主管護師3人,藥技士2人。市上配套了9萬元的議器設(shè)備。選址在*鎮(zhèn)斗姆街(老一中宿舍樓下),面積410平方米,正在協(xié)商租用協(xié)議,近期可望解決。
3、29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)情況。截止5月20日,我縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)項目,已完成工程建設(shè)的90%以上,全部完工的25個,正在裝修的3個,土建工程1個。其中,已投入運行的有*、下渡、紀家、新盛、伏龍、玉屏、敖家、南陽、壽保、定文、岷東、定文、馬廟、塘壩、泉水等14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,其余11個正在辦理相關(guān)手續(xù),5月底前全部搬遷,開始投入使用。5月中旬,省衛(wèi)生廳督查組來我縣調(diào)查該項目進展情況,得到了省廳的充分肯定,認為我縣項目建設(shè)進度快,質(zhì)量好,操作規(guī)范,在全省都是最好的,準備在全省通報表彰。
4、縣醫(yī)院門診大樓建設(shè)情況。繼去年11月完成主體工程后,現(xiàn)進入裝修工程階段。目前已完成主體外墻裝飾,水、電安裝,完成裝飾工程量的55%左右,完成總投資1500萬元,預(yù)計7月底前全面峻工,向國慶獻禮。
5、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實施情況。本著提高我縣農(nóng)村居民健康水平,關(guān)注農(nóng)民健康保障的精神,縣委、縣政府高度重視在我縣實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的試點工作,專門召開政府常務(wù)會研究“新農(nóng)合”的實施計劃,把此項工作列入*年為民辦實事之一。全縣上下各級領(lǐng)導(dǎo)全體動員,開展廣泛宣傳活動,逐村逐戶開展宣傳動員工作。由于全縣領(lǐng)導(dǎo)重視、工作到位、措施得力,致使我縣農(nóng)民參合率較高,參合農(nóng)民41.2944萬人,參合率87.12%,超額完成省、市下達任務(wù)。目前,縣上配套的經(jīng)費和農(nóng)民參合經(jīng)費全部到位,計578.1萬元,上級配套資金到位768.1萬元,從今年元月起正式開始向農(nóng)民報銷醫(yī)療費用以來,共報銷醫(yī)療費用96.7萬元。新農(nóng)合制度的實施,有力地解決了農(nóng)民基本醫(yī)療問題,特別是農(nóng)民大病住院的經(jīng)濟壓力得以緩解,使廣大農(nóng)民的真心得到了實惠,深受廣大農(nóng)民歡迎。
(三)突出重點、強化公衛(wèi)、全面推進各項衛(wèi)生工作。
衛(wèi)生工作涉及面大,任務(wù)重,關(guān)系到千家萬戶的生命安全和身體健康,關(guān)系到社會穩(wěn)定的大局。因此,我們在工作上抓重、抓大事、強化公共衛(wèi)生,全面推進衛(wèi)生事業(yè)。
1、疾病控制工作:
一是加強了艾滋病、結(jié)核病防治工作。利于3·24結(jié)防日開展結(jié)核病防治宣傳,在城鄉(xiāng)巡回宣傳三天,發(fā)放資料2萬余份,宣傳畫、標語536幅,咨詢、義診4500人次。培訓(xùn)各類醫(yī)務(wù)人員3次,參訓(xùn)240人次。上半年在篩查可疑肺結(jié)核1450余人,查出病人212人。在15所學(xué)校開展艾滋教育宣傳活動,接受教育15097人;接受宣傳教育——行為改變交流材料的目標人群數(shù)為1410人,其中吸毒者598人,暗523人,性病患者270人,HIV感染者17人,其它人群750人。干預(yù)注射吸毒者576人,累計人次9180人次;提供咨詢服務(wù)點11個,關(guān)懷支持小組10個,需要“關(guān)懷和支持服務(wù)”的艾滋感染者30人。
二是傳染病管理工作:開展重點傳染病防治培訓(xùn)500余人。重點監(jiān)測了腹瀉病人,防治霍亂發(fā)生,今年上半年無重大疫情發(fā)生,乙類傳染病5種332例,發(fā)病率為58.55/十萬,無死亡,與去年同期相比下降15.3%;丙類傳染病5種156例。
三是計免接種率仍保持較搞水平??ń槊?、糖丸、三聯(lián)、麻苗四種疫苗接種共計11459人次,接種率均在95%左右。二類疫苗接種乙肝480人,甲肝375人,風(fēng)疹210人,麻風(fēng)腮200人,狂苗400人,乙腦1500人。
2、衛(wèi)生監(jiān)督工作
一是集中開展春季學(xué)校衛(wèi)生安全執(zhí)法檢查,對全縣所有中、小學(xué)、幼兒園開展食品安全、飲用水安全、傳染病管理等方面的專項檢查,下達監(jiān)督意見書12份,處罰1家,罰款1800元。
二是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督進一步深入,實行崗前,在崗職工體檢810人,建立職工健康檔案2515人。
三是加強食品衛(wèi)生監(jiān)督管理,保障食品安全。對食品流通環(huán)節(jié)、餐飲業(yè)、食堂等經(jīng)營場所開展經(jīng)常性衛(wèi)生檢查,對農(nóng)村的群體性聚餐加強管理,培訓(xùn)鄉(xiāng)村廚師25人。今年上半年無一例食物中毒事件發(fā)生。
四是繼續(xù)開展打擊非法行醫(yī)活動,取締非法行醫(yī)、游醫(yī)5家,處罰藥店行醫(yī)1家,處罰超范圍行醫(yī)1家。
3、認真組織第十九個愛國衛(wèi)生月活動。
今年4月,是第十九個愛國衛(wèi)生宣傳月,我縣做到了精心組織、廣泛宣傳、全民參與、專項整治、科學(xué)滅害。在活動中,群眾受教育面達60%以上,清理垃圾約77噸,疏通溝渠14000多米,投入鼠藥1588公斤,滅蚊蠅投放65萬平方米。評此推薦市先進集體12個、縣先進單位42個、先進個人38名。
4、積極爭取衛(wèi)生項目,加快我縣衛(wèi)生發(fā)展。一是爭取了婦幼保健院改擴建項目,爭取上級資金60萬元,此項目正在報批之中。二是爭取省、市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)備投入項目,已落實市財政資金20萬元;省財政資金約312萬,現(xiàn)在正積極爭取,力爭今年投入我縣衛(wèi)生院。三是爭取了艾滋病—結(jié)核病雙重感染防治項目,資金50多萬。四是縣醫(yī)院、中醫(yī)院在國家開展銀行的中長期貸款項目基本落實,資金總額1300萬元。
二、工作中存在的問題
(一)維護社會穩(wěn)定的壓力仍然較大。衛(wèi)生系統(tǒng)的穩(wěn)定壓力主要來自于三個方面:一是醫(yī)療安全風(fēng)險比較突出,醫(yī)療糾紛經(jīng)常發(fā)生,花在化解醫(yī)療糾紛上的精力很多,影響了正常的工作秩序。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)完成后,在搬遷的過程中與業(yè)主的矛盾有尖銳化,如玉屏、壽保、塘壩等。三是工改后,部分單位的調(diào)資問題還沒有解決。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建成后,內(nèi)部設(shè)施、設(shè)備比較缺乏,沒有比較先進的診療設(shè)備。衛(wèi)生局正在積極做這方面的努力,如與中國醫(yī)師協(xié)會協(xié)商,爭取市上設(shè)備配置資金,爭取省上提前按排設(shè)備配置計劃等。
另外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理不規(guī)范也是當前必須重點解決的問題,包括人事、業(yè)務(wù)、財務(wù)、公共衛(wèi)生管理等。
(三)部分項目建設(shè)、“十大惠民行動”工作推進較慢。一是25個標準化村衛(wèi)生室建設(shè),個別中心衛(wèi)生院對此不夠重視,沒有下去認真落實部署。二是縣醫(yī)院門診大樓裝修進度應(yīng)當加快,否則無法如期完成峻工任務(wù)。
(四)新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施后,宣傳、監(jiān)管的力度還不大,有的村很遲才把報銷冊子發(fā)下去,有的農(nóng)民對政策精神還了解不夠。我縣1—5月份向農(nóng)民報銷藥費才100多萬,按要求,醫(yī)療住院費資金報銷比例要達到70%以上,資金沉淀量還較大。
三、下半年的主要工作
一是繼續(xù)鞏固干部作風(fēng)整頓的成果,抓好衛(wèi)生干部隊伍建設(shè)。下半年要開展衛(wèi)生單位干部換屆后試用期情況的考評,對班子正式確定。
二是繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院搬遷后的管理工作,加強對人員、資產(chǎn)、動行、財務(wù)等方面的監(jiān)管,完善《*縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理意見》,并抓好實施。
三是不折不扣完成“十大惠民行動”的任務(wù),特別是加快縣醫(yī)院門診大樓建設(shè)速度,加快25個標準化衛(wèi)生室的建設(shè)速度。
四是搞好新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實施工作,加強資金監(jiān)管、投放和使用。開展一次調(diào)研活動,了解農(nóng)民和基層單位對“新農(nóng)合”的意見,對存在的問題及時解決。
五是繼續(xù)搞好項目爭取工作,全面完成縣委、政府下達的爭取資金任務(wù)。
六是搞好衛(wèi)生隊伍人才建設(shè),抓好在全縣公開40名醫(yī)護技術(shù)人員工作,做到公開、公平、公正、充實基層衛(wèi)生單位技術(shù)力量。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的溝通協(xié)調(diào)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中,堅持民主集中制,凡屬重大事項,都經(jīng)集體討論決定,不搞“一言堂”。堅持經(jīng)常召開領(lǐng)導(dǎo)碰頭會議,隨時通報工作情況,反映工作中存在的問題,安排部署下一步重點工作等。班子成員做到了相互通氣,多理解,多支持,多配合,多尊重。全局形成了團結(jié)協(xié)作的和諧集體。
二是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。局主要領(lǐng)導(dǎo)與縣紀委簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,各股室與局黨組簽訂了相應(yīng)的廉政責(zé)任書,明確了各自的目標任務(wù)及全年工作的重點。成立了以局黨組書記為組長的“黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,明確黨組書記、局長在黨風(fēng)廉政及行政效能建設(shè)工作中負總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照“一崗雙責(zé)”的要求,做到了分工明確,責(zé)任到人,切實把黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)工作落到實處。
三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃,進一步修正完善了行政效能建設(shè)各項制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、黨員組織生活制度等。
二、抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,不斷增強黨員干部拒腐防變和工作能力
(一)精心組織,加強領(lǐng)導(dǎo),將廉政建設(shè)與學(xué)習(xí)實踐活動緊密結(jié)合起來。針對我局工作特點,為切實做到工作學(xué)習(xí)兩不誤,成立了學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,將學(xué)習(xí)納入周五集中學(xué)習(xí)范疇,認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,精研細讀規(guī)定書目,進行了20多次集中學(xué)習(xí),黨員干部認真做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會。為更好地理解和實踐科學(xué)發(fā)展觀,召開了解放思想大討論和大交通形成后招商引資如何開展等座談會,從而提升干部職工的思想政治素質(zhì)和工作能力。
(二)聯(lián)系實際,學(xué)以致用。結(jié)合崗位特點,扎實開展“百千萬”活動,組織黨員干部35人次深入部門、掛包村、企業(yè),圍繞重大發(fā)展戰(zhàn)略開展“民情大調(diào)研”和“三進三問計”活動,撰寫調(diào)研材料6篇,《四川經(jīng)濟日報》、《今日Xx》、《全國城市信息聯(lián)播》刊用3篇。同時,廣泛征求意見和建議,召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員組織民主生活會,對照干部隊伍存在的一些現(xiàn)象,開展“五查五看”,在黨員干部個人分析檢查基礎(chǔ)上,提出了整改落實方案和措施。
(三)開展了廉政文化進機關(guān)、進家庭活動。按照目標責(zé)任書的要求,在機關(guān)干部特別是局領(lǐng)導(dǎo)班子中,積極營造“以廉為榮,以貪為恥”的廉政氛圍,使廉政文化深入機關(guān)、融入家庭,成為廉政建設(shè)的有效載體。
三、以加強黨風(fēng)廉政建設(shè)為契機、提高行政效能建設(shè)工作
以抓好機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)為契機,提高行政效能建設(shè)。一是引導(dǎo)黨員干部嚴守政治紀律、崇尚實干、維護團結(jié)、推動發(fā)展。二是實行軌跡論,把工作落實和效能建設(shè)為黨風(fēng)廉政建設(shè)重要內(nèi)容,每個干部職工所作的工作月底都應(yīng)有據(jù)可查,對工作消極不負責(zé)的人納入年終績效工資進行考評。三是開展向王瑛同志學(xué)習(xí)活動。組織黨員干部收聽收看了王瑛同志先進事跡報告會,人人撰寫了心得體會。四是進行干部作風(fēng)整頓。加強黨員干部八小時以外管理,嚴格執(zhí)行黨員干部違規(guī)打牌參賭八項規(guī)定,建立廉政登記簿。按照上級文件要求管理好黨員干部因公出(國)境工作。
四、牢記廉潔奉公宗旨、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定
嚴格執(zhí)行《廉政準則》、《實施綱要》及有關(guān)廉政建設(shè)制度和規(guī)定,努力實踐“三個代表”重要思想,切實保證黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項工作同步發(fā)展:一是抓好“領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況定期登記”和《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》自查自糾報告。堅持實行對領(lǐng)導(dǎo)班子測評,對領(lǐng)導(dǎo)干部評議的制度,進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為,單位沒有發(fā)生,或以工作職務(wù)之便謀取私利等違法亂紀現(xiàn)象,也沒有一人參加非法組織或宗教迷信及集體上訪鬧事活動,更沒有打架斗毆、貪污盜竊、行賄受賄等一切不良現(xiàn)象發(fā)生;二是切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,管好自己,管好家屬、子女;三是積極推行陽光財務(wù)。實行財務(wù)公開民主監(jiān)督制度,成立了財務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,加強民主管理,堅持了按季在職工會議上進行財務(wù)公布。
五、以廉政建設(shè)為根本、推人性化管理新機制
黨風(fēng)廉政建設(shè)在招商引資工作中起基礎(chǔ)、引導(dǎo)、保障作用。一是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新機制。以抓廉政建設(shè)工作推動招商引資,注重廉政建設(shè)工作信息化、內(nèi)容化、特色化、標準化,提高廉政建設(shè)和反腐敗工作質(zhì)量;二是創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的相關(guān)政策法規(guī),系統(tǒng)把握縣委、政府相關(guān)決策,創(chuàng)新招商引資工作新思路;三是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)激勵新機制。把黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)納入局機關(guān)工作一并考核,達到互促“知識型”新機關(guān)。按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型”機關(guān)的要求,實行激勵機制:優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀公務(wù)員表彰激勵機制、干部職工亮點工作激勵機制、黨員互幫機制;四是注重黨員人性化管理。黨員的幸福指數(shù)來源于政治,注重關(guān)心黨員學(xué)習(xí)教育、心理健康、成長進步,始終保持黨員對黨的忠誠和對事業(yè)的追求,增強政治上的堅定信心。
六、抓環(huán)境優(yōu)化、推動招商引資工作躍上新臺階
一是通過行政效能建設(shè),優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。認真落實了“三問責(zé)任制”,制訂了具體的實施辦法。做到了外來投資者在企業(yè)注冊、證照辦理、稅務(wù)登記、土地審批等方面提供“一條龍服務(wù)”和上門服務(wù)。