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近一個星期以來,我正在讀《做一個專業(yè)的幼兒教師》里的“幼兒園本研修”部分,這部分內(nèi)容使我了解到為進一步發(fā)展幼兒教育事業(yè),我們國家進行多次幼教改革,所有這些努力使我們對幼兒教師專業(yè)成長有了進一步的了解,對幼兒教育進一步明確了方向,同時也進一步掌握了教育規(guī)律,對教師的使命有了更深刻的體會,知道要做好一個好老師,好班主任,應該做到“三心二意”。所謂“三心二意”,是指愛心、信心、恒心這“三心”,真情實意、深情厚誼這“二意”,能做到三心二意的老師一定是熱愛孩子,善于研究孩子、會呵護孩子心靈、受孩子喜歡的好老師。
書中談到幼兒園的課程設置、教學形式、教學評價等諸方面的問題都是通過不斷的實踐研究,摸索出來的,以往的一日活動中存在著六多現(xiàn)象,即集體活動多于自由活動,教學活動多于游戲活動,室內(nèi)活動多于戶外活動,等待時間多,控制時間多,班級人數(shù)多。聯(lián)系自己的教學,雖然僅是不同往日,幼兒教育更多體現(xiàn)的是以幼兒為本,更具科學性,但不可否認有些時候在教育活動中,因急于求成,過多的干預了孩子的自由學習。老師講的過多,限制了孩子思維的發(fā)展。讓孩子失去了自由探索的空間。生活教育中有時缺乏耐心,不是去教孩子做,而是過多的幫孩子做,導致孩子們的自理能力的發(fā)展受到了限制。
一個教師不管他唱的有多好,彈得有多棒,也不管他的課上的有多創(chuàng)新,如果沒有很好的師幼關系作基礎,課堂上沒有師幼良好融洽的情感交融,那么,他的教育也是失敗的,只不過是一個人的表演罷了。什么才是好的課程,好的教育?答案只有一個,就是一切以幼兒的發(fā)展為出發(fā)點,時刻把孩子放在心中,蹲下身子,用一顆童心與孩子交流,傾聽他們的聲音,順應孩子的年齡特點,說他們聽的懂得話,把教育融進游戲盒生活之中,還給他們自由的天空,讓他們在快樂中健康的成長。
教師的教育對象是活得個體,同時也是一個獨特的個體,教師不能做控制者,一定要在了解孩子生理、心理特點的基礎上再進行教育,靈活的教育個體,促使我們教師在教育孩子的同時也要不多的學習,不斷的向專業(yè)方向發(fā)展。
范文二:
《做最好的老師》中李鎮(zhèn)西老師的話說得富有智慧和哲理,道出了他的心聲,也說到了我的心坎上,它是我以后工作的航標燈,指明了我工作的目標和方向。
我以前只知道教育需要“愛”,卻不知道如何才能更好地表達這份愛。一直以來,我認為“嚴”才是真正的愛,因為有句俗話說得好:“嚴是愛,松是害?!彼?,在我的課堂中,我決不允許幼兒有絲毫的怠慢,哪怕回一下頭,摸一摸下巴……我都認為這是違反課堂紀律的,必須予以批評教育。在這樣的環(huán)境下,孩子們出奇的“乖”,成績也是有目共睹的。為此,我一度沾沾自喜,為自己的“高明”而“喝彩”。其實,在我的內(nèi)心深處一直渴望能和孩子們一起玩、一起樂,但師道尊嚴令我望而卻步。看了李鎮(zhèn)西老師的“童心是師愛的源泉”,才喚醒了我心中尚未完全泯滅的童心。我才真正認識到那是因為我缺少一份童心。
幼兒園培訓心得體會1
今天下午我和諸位老師學習了說課的一些知識要點,感受很深。多年來雖一直從事在教學的第一線,但對于說課卻很陌生,實在感覺很慚愧,通過學習,自己對說課才有了進一步的了解。
記得剛剛交一年級的時候,我講了一節(jié)公開課《比一比》,講完后進行了說課,但現(xiàn)在回想起來當時簡直就是復述教學過程,根本不是說課,幾位教師說得都是教學過程的再現(xiàn),根本沒有上升到一定的理論高度,也沒有講清為什么這樣設計的理論依據(jù),評委當時也沒有提示我們說課到底應該說什么就草草了事了。如果現(xiàn)在再重復一遍的話,一定會讓同行們笑掉大牙,真是云里霧里一團霧水。
對于我校的教師來說,說課活動是提高備課質量和上好課的有效途徑,但除了參加過講課大賽的幾名選手外,絕大多說教師根本沒有說過課,講課應該絕對沒問題,但說課就沒有太大把握了,因為說課涉及的理論知識比較多,而大多說教師憑著多年的教學經(jīng)驗,一直就是那樣講的,要說出個為什么就不是那樣清松加愉快了。因此此次活動必將讓許多教師去學習,去實踐,去感受說課的魅力所在,真正的促進備課的優(yōu)化,提高教師的理論素質。
對于自己來說更是,光憑著多年的老底已不足以適應現(xiàn)在的需要了,不學習就會落后,不學習就會在教學中失去很多鮮活的動力,就像教育自己的學生一樣鼓勵自己,讀書吧,多讀書就是在給自己增加營養(yǎng),哪個人缺營養(yǎng)會健康哪,在讀書、學習中去感受教學的魅力所在。
以后自己一定也要加油呦
幼兒園培訓心得體會2
說課是教師的一項基本技能,每個教師在其職業(yè)生涯中都會接觸到說課、都需要說課。如何把一節(jié)課說到位、說精彩,我一直都比較困惑。上周二教研室請來羅天老師對我們?nèi)珔^(qū)生物教師進行了如何說課、聽課、評課的培訓后,使我對說課的內(nèi)涵有了進一步的認識,感覺受益匪淺。羅老師不僅從理論知識上闡述了說課的意義與作用,說課與備課、說課與上課之間的區(qū)別與聯(lián)系,說課的方法和技巧,還聯(lián)系具體的課例(如同源染色體的概念等)清楚地介紹了說課的每一個環(huán)節(jié)和步驟,每一個環(huán)節(jié)具體要說什么,怎么來說,以及說課中易犯的錯誤和需要注意的問題。
通過培訓,我知道了:說課與上課的要求是不同的,上課主要解決教什么,怎么教,以及學什么,學多少,怎么學的問題;說課則不僅解決教什么,怎么教的問題,而且還要說出“為什么這樣教”的問題,即這樣進行設計的意圖,這應該是說課的核心問題。另外說課與上課在目的、對象、形式、內(nèi)容、要求、評價是有很大差異的。備課與說課既有聯(lián)系又有區(qū)別,說課是備課后上課前一種特殊的相對獨立的、在教師之間進行的教研活動形式。說課則是將備課研究的成果寫成說課稿,通過語言媒介展示在同行、專家面前。
通過培訓我也知道了說教學過程應該是精華、所在。因為通過這一過程的分析才能看到說課者獨具匠心的教學安排,它反映著教師的教學思想,教學個性與風格。也只有通過對教學過程設計的闡述,才能看到其教學安排是否合理、科學,是否具有藝術性。
通常在說教學過程時,要說清楚下面幾個問題。
1、教學思路與教學環(huán)節(jié)安排。說課者要把自己對教材的理解和處理,針對學生實際,借助哪些教學手段來組織教學的基本教學思想說明白。說教學程序要把教學過程所設計的基本環(huán)節(jié)說清楚。但具體內(nèi)容只須概括介紹,只要聽講人能聽清楚“教的是什么”、“怎樣教的”就行了。不能按教案像給學生上課那樣講。另外注意一點是,在介紹教學過程時不僅要講教學內(nèi)容的安排,還要講清“為什么這樣教”的理論依據(jù)(包括大綱依據(jù)、課程標準依據(jù)、教學法依據(jù)、教育學和心理學依據(jù)等)。
2、說明重點與難點的處理。要說明在教學過程中,怎樣突出重點和解決難點,解決難點運用什么方法。
3、說明采用哪些教學手段輔助教學。什么時候、什么地方用,這樣做的道理是什么?
通過這次培訓,我更知學習、提升教育教學理論的重要性。在以后的教學工作中,要更加努力提升自己的教學理論,不僅要認真學習各種教育理論書籍,也要時時向專家、同行等學習,從而不斷提高自己的教學質量。
幼兒園培訓心得體會3 通過遠程培訓學xxx臺讓我的理論知識和專業(yè)素質上了一個新臺階,使我在今后的教育教學中能很好地掌握和應用。在學習過程中我不斷地吸取新的教學方法,改掉自己曾經(jīng)在教學中的不足,這次遠程培訓學習讓我在教育教學活動中受到很大的啟發(fā)。總結了一下幾點:
一、要“愛”。
幼兒教師首先要熱愛幼教事業(yè),以飽滿的熱情投入幼教工作。其次要喜愛自己的教育對象——尊重幼兒,相信幼兒,賞識幼兒,寬容幼兒,期待幼兒。
二、要“新”。幼兒教師要學習新《綱要》,學習新理念,樹立新觀念,尊重幼兒的個性與尊嚴,建立民主、平等的師幼關系;注重幼兒健康、認知、情感、態(tài)度、科學、藝術、創(chuàng)造性等方面的和諧發(fā)展。與之相適應的課程,教育活動過程、模式、內(nèi)容、形式、方法、結果、評價等方面別具一格,新穎有趣,實現(xiàn)共同發(fā)展。新時代的幼兒教育呼喚與時俱進的新教師,要體現(xiàn)在觀念要新,要常新,更新;堅持發(fā)展性,樹立新的幼兒觀、教育觀、質量觀、目標觀、課程觀、師生觀、資源觀、做全面推進素質教育的領潮人。
三、要“變”。幼兒教師要由知識的傳授者變?yōu)橛變喊l(fā)展地促進者。由知識的輸出者變?yōu)橛變鹤灾鲗W習、自由探索學習活動的支持者、合作者、引導者。由教育的主宰者變?yōu)榕c幼兒共同發(fā)展地學習者。
四、要“廣”。新課程實施,要求教師有廣泛的信息、博大精深的知識結構、博大寬厚的胸懷。
五、要“活”。教育過程要在“活”字上下工夫:教師要活,即教師的智能體系形成一條奔流不息的活水;幼兒活,幼兒在教育過程中始終處于活動的狀態(tài)(思維、身體),并根據(jù)幼兒的個體差異、興趣愛好、發(fā)展階段等不同狀態(tài)靈活對待、靈活教育等。
六、要“能”。幼兒教師要有與新的教育理念、課程發(fā)展相適應的教育能力等。
泡茶是一門學問。只有濃淡合適,才能品賞到茶的色和香。濃淡的指標,大多時候,還是要靠自己把握,一般是宜淡不宜濃。幼兒教師修養(yǎng)身性,如第一泡的茶,不喝,只是用來洗去凡塵和喧鬧。我想,應該做到如下三點:多讀書腹有詩書氣自華,才到高處重也輕。只有博覽群書,與先賢對話,與淵博交融,才能漸入佳境,使自己身上散漫著濃濃的書卷味和強大的人格魅力。這樣的教師才會在教育的天地里游刃有余,其教育的藝術才能化繁瑣為簡約,化腐朽為神奇。為讓老師們充分地汲取知識的營養(yǎng),我園定期充實圖書室,專門到北京等地購買圖書,并開展每月一次的教師團隊讀書活動。同時,為烘托學習氛圍,交流學習成果,園網(wǎng)站、園刊、主題展示欄,及時登載老師們的教育隨筆、讀書心得、學習體會,激發(fā)老師們的讀書興趣。正如一位老師在教育隨筆中寫的:知識能夠孕育知識,智慧能夠點燃智慧。教師的頭腦,一旦燃起熊熊的智慧之火,幼兒頭腦中的這些小火把,豈有不被點燃的道理。這就是我最想說的,也是正在做的:與書做伴,與書對話,與書同行。有愛心愛是世界上最美麗的語言,女人因愛而美麗。作為幼兒教師,愛童真爛漫的一舉一動、愛天真無瑕的稚言稚語,愛每一個頑劣的童心,那將是無與倫比的樂事;作為女人,愛父母、愛子女、愛家庭的同時,也收獲著親情的溫、友情的暖、愛情的浪漫和博愛的心境。當教師給予孩子愛時,孩子也以一份真誠的愛來回報老師。不過,孩子們所喜歡的是那些本來就喜歡孩子、離開孩子就不行而且感到跟孩子交往是一種幸福的人。重責任責任是一種熱情。因為熱情,盡責本身在獲得心靈滿足的同時,迸發(fā)成就一切的力量。幼兒教師這個職業(yè)與眾不同,是引導幼兒向真、向善、向美的過程,而這個過程最需要情感的火熱和情緒的高漲。幼兒教師應該用悠悠的童心、青春的朝氣,蓬勃向上的活力去感染孩子、傳授知識,以激情四射的熱情去點燃孩子對明天、對理想的無限憧憬。
二、管理如茶,為教師造一個“極品壺”
茶葉泡在壺中才能還原,才有作為茶的生命意義。壺質量如何,直接影響茶葉的還原程度。為教師成長造一個“極品壺”應是園長孜孜以求的目標。猶如第二泡的初茗,喝不慣功夫茶的人會覺得苦澀,但甘味會從舌根緩緩地升上來,頓覺清爽,就如初涉凡塵,總需要經(jīng)歷磨礪,才能嘗到一點點的味道。教師的成長也是這樣的過程。給予尊重馬斯洛把人的需要劃分為五個基本層次,其中之四是尊重的需要。幼兒園教師是由女性組成的特殊群體,感情細膩,爭強好勝,自信自尊是共同的特點。在管理中,園長要把自己定位在與所有教師平等的位置上,以愛換心,真心實意地去尊重每位教師。第一要信任。作為園長,工作職責要分明,權限要分清,一旦將工作任務分配到人,就要充分信任別人,不可猜疑,不要干預和代替別人行使職權。第二要愛護。教育就是直面生命。每個教師都很重要,讓教師和孩子幸福、快樂是看得見、摸得著的“以人為本”。給予理解理解是園務管理中建立良好的人際關系,讓教師們感情融洽、心情舒暢、相互產(chǎn)生積極影響的重要前提。一方面園長要理解教師的辛苦。要走進一線,走進老師們中間,形成既是同事又是朋友的融洽關系,營造參與管理的民主氣氛。另一方面要理解教師的痛處。在教師最擔心的孩子安全問題上,特別是一些被動的事情發(fā)生之后。無論是失誤還是過錯的責任,園長與教師共同面對,主動應對被動局面,共同克服困難。
三、教育如品茶,是慢的藝術
茶道,蘊含了人生的智慧。品茶是人生的至真境界。三斟時,先前的苦澀感已經(jīng)消失,開始回甘,回味甘甜,苦盡甘來的心情也隨之而來。此時是無茶勝有茶。品味付出羅丹說過:美是到處存在的,對于我們的眼睛,不是缺少美,而是缺少發(fā)現(xiàn)。幼兒教師的職業(yè)之美就存于一日生活的方方面面,存在于幼兒教育的角角落落,需要我們用心去關注、去發(fā)現(xiàn)、去品味。我們要在幼兒成長中收獲快樂。要在付出辛苦后收獲幸福。只有用細膩的心去品味,用真摯的情去感悟,我們才會慢慢體會到幼兒教育的魅力,在品味中享受著來自這份職業(yè)的自豪與滿足。品味成功無論工作多苦多累,壓力多大,我們都要注重激勵和活動。因為只有不斷體驗成功的樂趣,才不會心情焦躁或精疲力竭。
幼兒園老師培訓心得體會
教師是一個神圣的職業(yè),肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是不易的,通過這次培訓,我有幾點體會:
一、教師必須具備創(chuàng)新觀念與創(chuàng)新思想。
教育的本質是培養(yǎng)人的社會屬性,教育的價值在于促進人的發(fā)展和社會統(tǒng)一,這就是新的教育觀。創(chuàng)新教師教育觀的基本內(nèi)涵包括:轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀,形成以培養(yǎng)學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng)新性學習,發(fā)揮學生的主體能動性;要敢于打破常規(guī),激發(fā)學生創(chuàng)造性解決問題的欲望;尊重學生個性,善于發(fā)現(xiàn)和保護學生的創(chuàng)新意識,使每個學生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關系,尊重學生人格,以寬容、保護、積極的態(tài)度對待學生;注重實踐,打破封閉式教學。傳統(tǒng)教育中之所以出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象,就是教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關聯(lián)的現(xiàn)實生活中去,改變封閉的教學形式,讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發(fā)其好奇心和求知欲,使其在實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
二、教師必須具備較高的業(yè)務素質。
要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務素質:
(1)有豐富的知識結構,這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。
(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。
(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學生的熱情,激發(fā)學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。
三、教師要有敬業(yè)精神。
能否成為一個好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè)。要有“捧著一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己,會使每個人通過自我的修養(yǎng),約束本我的不正當欲念,達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng),素質教育就可能是空中樓閣,只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質教育落到實處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象,并努力提供一切所必需的條件,使每個教師忠誠于黨的教育事業(yè)。有了這個基礎,教師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調(diào)整到位,跟上時代的步伐,他們才會自覺地站到素質教育的前列,成為合格教師。
四、力求成功教育。
成功教育認為,教育面向的是人,培養(yǎng)的是社會需要的人。每一個學生都有成功的潛能,都有成功的愿望和需要。通過教育,每個學生都可以在原有的基礎上獲得成功,取得發(fā)展。成功教育強調(diào),通過教育的改善,促使學生獲得多方面的成功,激發(fā)其形成自我學習、自我教育的內(nèi)部學習動力機制,自我開發(fā)潛能,成為學習的成功者,從額為其成為社會的成功者做好基礎素質的準備。
成功教育既有改革教育目標的意義,又有改革教育方法的意義。改革教育目標的意義在于:教育的本職任務、教師的本職任務原本就應該為社會培養(yǎng)成功者,使每一個學生在各個方面都能得到主動發(fā)展。成功教育把激發(fā)、形成學生的內(nèi)部學習動力機制作為培養(yǎng)目標,強調(diào)為學生修身發(fā)展的長遠需要服務。改革教育方法的意義在于:改變傳統(tǒng)的外壓式的強制教育,通過教師創(chuàng)造成功機會,學生主動參與的活動方式,使學生產(chǎn)生成功體驗,改變消極的自我概念,主動內(nèi)化教育要求,自我開發(fā)內(nèi)在潛能,主動發(fā)展個性。
幼兒園老師培訓心得體會
轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已經(jīng)結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。經(jīng)過兩天半的學習,收獲頗多,談談自己的一點學習體會。
一、讀書,幼師生命成長的必須
在培訓過程中,老師們扎實的話語基礎令我欽佩,這些與讀書是密不可分的,特別是XX老師,年紀輕輕就已是學校的骨干教師,這與他的勤奮好學是分不開的,所以,我要讀書,特別是一些經(jīng)典書籍,還有學前教育的文章,寫好讀書筆記、,從而也能進步自己的寫作水平,語言能力,不斷提升自己的業(yè)務理論素質,日日學習,終身學習。
二、教師應具備良好的師德和職業(yè)道德
德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。
三、廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能
甘老師籠統(tǒng)的為我們解讀新教材,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經(jīng)驗豐富的骨干教師又結合幼兒教育的五大領域特點,為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導、環(huán)境布置,讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。
這次的培訓中,聽到了各位同行前輩的經(jīng)驗之談,我倍感榮幸,在以后的工作中,我會努力學習,加強自己的專業(yè)素養(yǎng),豐富自己的實踐經(jīng)驗,我相信在不久的將來,我將會成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
幼兒園老師培訓心得體會
經(jīng)過此次假期的培訓,我也是對于接下來的工作有更充足的信心去做好了,之前雖然也是有過一些工作的經(jīng)驗,但是個人還是感覺不足,不過此次的培訓也是讓我更加的清楚做好幼兒園的老師該怎么樣的進行,同時自己也是會去努力做好老師的工作,而培訓我也是有很多的收獲和體會。
作為老師,也是自己要去做好,同時要有愛心,去關心每一個孩子,我們的工作責任是很重的,也是要去盡可能讓孩子成長的更好,有更多的進步。其實在做工作的過程里面,有時候也是自己會覺得乖巧懂事的學生更讓人喜歡,不過也是要公平的去對待每一個孩子,去關心他們,了解他們,清楚他們的狀況,為他們的一個成長而努力做好我們老師的工作,其實也是要向對待自己的孩子那樣的去對待他們,去愛著他們,雖然自己還沒有孩子,不過我也是從培訓里了解到如何的能更好的關心他們,去愛護孩子們,讓孩子們也是有更多的成長和進步。培訓的老師也是講了很多我們在日常工作里頭可以去用到的方法,能更好的去把教學做好,活動做的更為出色,而孩子們也是能收獲更多一些。
除了做好自己的工作,此次培訓也是讓我更明白,不但是孩子們需要去成長,我們老師同樣是如此,在工作里頭積累經(jīng)驗,日常也是要去學習,參與培訓,看書,和同事去探討工作的方法以及經(jīng)驗的分享,這些都是有利于我們的工作。讓我們會有進步的。特別是我們其實也是需要去成長,去有所進步的,而不是老用以前的方法或者經(jīng)驗就夠了的,時代一直都是在變化,而我們也是要繼續(xù)的努力,去有所進步才能更好的在教學里面,把我們積累的知識教好孩子,與孩子共同的去進步。持續(xù)的學習不但是會讓我們的能力變強,同時也是可以讓我們看到自身的問題所在,去不斷改變。
2017年幼兒教師繼續(xù)教育學習心得體會【一】
兒時的夢想變成了現(xiàn)實,給一群小不點當老師,開始覺得既新鮮又好玩,心想;對付那些乳臭未干的小不點,還能難那去。可一旦當我滿懷熱心地來到他們中間、才發(fā)覺事情并沒有想象中的簡單、上班第一天他們就給了我一個下馬威。不愿意上幼兒園的孩子毫不客氣地把眼淚鼻涕當見面禮擦在了我精心挑選的衣服上,走了家長的孩子哭的吐了一地,又有上廁所拉大便的,于是我手毛腳亂地給他洗清干凈、、、原本以為輕松快樂的一天就這樣過去了,而存在胸中的那份豪情壯志,已被打磨得所剩無己了,難道這就是我所向往的生活。難道這就是我要追求的事業(yè)。我困惑了、、、、、
當我在困惑中感到度日如年時,卻發(fā)現(xiàn)周圍的老師們總能面帶微笑。愉快從容地面對著發(fā)生的一切,孩子哭了不急不躁,摟道懷里輕聲細語一番 就使孩子破涕為笑,孩子哭鬧時吐了一地,從容地打掃干凈,就像對待自己孩子那樣自然親切,無私無求、后來以為干事業(yè)就要干的響當當才有理想、有抱負,此刻我頓悟了水落石穿,鐵棒成針正是千千萬萬個老師點滴小事做起,默默無聞的奉獻才換來了這太陽下最神圣的職業(yè),于是我的心情豁然開朗,今后的人生又有了努力的方向。
以后的日子里我學著老教師蹲下來與孩子們說話,用耐心教導每一個孩子,生活中做孩子的母親,學習中做孩子的導師,游戲中做孩子的伙伴。 小時候我以為你很美麗,領著一群小鳥 飛來飛去,小時候我以為你很神氣,說上一句話來驚天動地。長大后我就成了你 才知道那間教室 放飛 的是希望 守巢 的 總是你,長大后我 就成了你,才知道那塊黑板,寫下的是真理,擦去 的是功利,小時候我以為你很神秘,讓所有的難題成了樂趣。小時候我以為你很有力,你總喜歡把我們高高舉起。長大后我就成了你,才知道那支粉筆,畫出的是彩虹,灑下的是淚滴。長大后我就成了你,才知道那個講臺,舉起的是別人,奉獻的是自己。長大后我就成了你我就成了。
2017年幼兒教師繼續(xù)教育學習心得體會【二】
在不算短的學習與培訓過后,我終于踏上了幼師這條道路,初次成為一名幼師,在好奇之余還有一份緊張、一份對未來教師生涯的憧憬。在經(jīng)歷過一個月的教師工作之后,我不僅從孩子們、老師們、家長們身上學到了很多,也漸漸對幼師這一職業(yè)有了新的感想。
一、教師要有一顆七竅玲瓏心,以學生為本
作為教師的我們在很多時候都會被問到這樣一個問題:你覺得做為一名合格教師,應具備哪些基本的素質?這個問題剛提出的時候,我腦中的第一反應便是教師需要有一顆愛心,愛孩子、愛同事、愛家長、愛教育事業(yè)的心。果然,許多新教師也和我想的一致,不管你有多高的文化修養(yǎng),不管你有多豐富的教學經(jīng)驗,你首先要愛你的孩子們。當然,只有一顆愛心是不夠的,我覺得教師還要有一顆耐心,耐心地對待每個如白紙的孩子,用我自己的話來說,教師需要有一顆愛孩子、關注孩子、教育孩子的七竅玲瓏心,這也是一個合格教師的最基本道德修養(yǎng)。我相信這是一個相互的過程,你用這樣的心來對待每一個孩子,同樣的,孩子也會用一顆顆充滿愛童心來對待你。同時,三位教師一直強調(diào)以學生為本、要把孩子當人看,這也提醒了我除了對孩子心存愛心等之外,還要用正確的、有效的方法來對待孩子。
二、 用專業(yè)知識、能力教學,因地制宜,因時制宜
我一直認為教師猶如一個有一手絕活的工人一樣,沒有扎實的專業(yè)知識與能力,是很難來進入這個行業(yè)的。當我開始用自己的理論知識進行實踐時,發(fā)現(xiàn)又是另一種情況。這些專業(yè)知識如何轉化為課堂活動和游戲活動等,又是另一門技能技巧,對于不同的孩子需要用不一樣的方法。教學如做人,不能太過死板,了無生趣,同時也不能圓滑過頭,失去最真實,最重要的東西,所有的知識與能力,都要根據(jù)以幼兒的發(fā)展為中心,關注他們的最近發(fā)展區(qū)以及時代的變化、當?shù)亟?jīng)濟文化的要求等來做適當?shù)母淖儭?/p>
三、終身學習是一名合格教師的終身目標
在日新月異的今天,知識的更新在不斷加速,特別是書本上的知識與實踐中的知識差距甚大。我們不僅要用前人的知識經(jīng)驗來充實自己,更要在實踐教學中積累經(jīng)驗,在做中學,并學以致用,如果不緊跟潮流,很容易被潮流所沖走。要想成為一個合格的教師,要好學、會學,把終身學習作為一個終身目標。
2017年幼兒教師繼續(xù)教育學習心得體會【三】
這一次培訓,成為一個人的一生目標。人應該是活到老學到老。我非常清楚不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。要想成為一名合格的幼兒教師,就要努力地提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這一切,也是我不足和欠缺的,我總以為做一個優(yōu)秀的一線教師只要上好課,教好學生就可以了。現(xiàn)在我才明白,沒有深厚的積淀,沒有長期的浸,何來腹有詩書氣自華,何來縱橫捭闔,駕輕就熟。網(wǎng)絡學習讓我和同行們走到了一起,在這個舞臺上我們盡情的汲取新的教學理念、教學方法,聆聽著專家、教授們精辟的講解;在這段時間里,我們相互交流,收獲著知識,收獲著喜悅,收獲著友誼。回顧這段學習的日子,有艱辛,也有喜悅和欣慰。一路走下來,從開始的激動、不知所措到現(xiàn)在教學中問題的豁然開朗;從初上網(wǎng)時的應付學習到現(xiàn)在迫不及待地領略專家、各位老師授課、指導的風采這一切讓我的收獲變得燦爛無比
1、通過一系列的師德培訓,使我認識到成為一名合格的教師容易,要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須注重細節(jié),充滿師愛,從細微處入手,充分了解、關愛每一個學生,我深切領悟到學高為師,身正為范,學無止境的真諦。通過培訓使我認識到天外有天,自己還有很大的發(fā)展空間。學習一些優(yōu)秀教師的先進事跡后,更加堅定了我從事教育行業(yè)的信心和決心。
2、通過本次培訓,使我認識到教師要有效實現(xiàn)自助,必須堅持不懈地參加各級開展的教研活動和業(yè)務學習、技能培訓等,積極與教師共同探討新的教學方法,并認真做好記載和活動小結,及時反思。積極學習優(yōu)秀教師的課堂教學,作為一名教師為了提高自身的業(yè)務能力,不僅認真學習理論,還要更加重視的是深入課堂,認真聽課,學習教師對教材的分析處理及應用生成的能力,與老師探討教學方法,認真總結提煉,形成新的教學模式,達到提高教學水平的目的。
3、通過本次培訓,聽取了各位專家的新課改講座,使我認識到作為一名教師,應始終樹立課改意識,并貫徹到了教學實踐中。我充分認識到當前我國進行新課程改革的迫切性和重要性。新課程改革,教師的觀念改變是關鍵,首先要更新教學觀念,改變原有的教育方式和教學模式,即改變以前教師講授學生接受、教師指導學生參與的全新的教學模式,倡導自主、合作、探究的學習方式,充分調(diào)動學生學習的積極性,提高學生學習的參與度。
4、通過本次培訓,學習了先進的教育教學經(jīng)驗。使我深切感覺到,作為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學策略與方法。今后我繼續(xù)以新課程改革為契機,以新課程標準的基本理念為指導,轉變教學觀念個人工作總結,從規(guī)范入手,有目的、有計劃、有步驟地進行課程改革實驗,加強課堂教學改革研究,提高自身教學業(yè)務水平。在教學中學習、反思,認真吸取教學經(jīng)驗,分析原因,撰寫經(jīng)驗論文,體現(xiàn)了新的教學意識。我認真教學,每月堅持寫教學隨筆和教學案例,在反思中學習,反思中進步。只有通過不斷的反思,才能使自己的教學水平、教學能力有所提高。
1 以行知思想的“愛滿天下”為基礎,提升教師的職業(yè)道德
“沒有愛,就沒有教育”,前蘇聯(lián)教育家馬可連柯這句話道出了教育的真諦,師德修養(yǎng)的核心體現(xiàn)在一個“愛”字上。
1.1 愛心育人。行知先生的“愛滿天下”教育思想,情至真,愛至深,是我們做人的典范。作為一個教師,不在于他教了多少年書,而在于他用心教了多少年書。在教育教學實踐中,我們要求每位幼兒教師始終把了解孩子、關心愛護每一個孩子作為自己工作的基本出發(fā)點,做到人格上尊重他們,生活上關懷他們,學習上關注他們,身心上關愛他們,使全體孩子生活在充滿愛的濃濃氛圍之中,從而促進孩子身心健康發(fā)展。
1.2 真心服務。我們根據(jù)陶行知先生倡導的“愛滿天下”、“以人為本”的教育民主觀,我們首先從園領導做起,用自己的熱情和關愛去點燃教師、孩子和家長心中愛的火苗,讓相互尊重,相互欣賞,相互悅納的氛圍彌散在園區(qū)的每個角落,再經(jīng)由教師將充滿關懷的呵護傳遞給每位孩子和家長。走進我們的幼兒園,你會感覺到溫馨的濃濃的大家庭氛圍,你會看到老師微笑著蹲下來和孩子說話的鏡頭,熱情地與孩子擁抱的場面,親切地撫摩孩子的動作…… “小朋友好”,“老師好”,“您辛苦了”,“謝謝”,“不客氣”,這些無不透露出和諧的家庭味、濃濃的親情味。
1.3 用心工作。要求全體教職工學習陶行知“捧著一顆心來,不帶半根草去”的無私奉獻精神;學習陶行知“以身作則,為人師表”的崇高品格;學習陶行知熱愛學生,嚴以律己,寬以待人的高尚胸懷;確立人民教師愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表的風范,以此鼓勵大家以敬業(yè)、熱誠、奉獻的態(tài)度對待自己的事業(yè)……在一種充滿賞識與鼓勵的氛圍中,點燃教師對事業(yè)的激情和工作的活力。
2 以教學基本功訓練為抓手,提高教師的教學硬功
一個現(xiàn)代化的人,必須取得現(xiàn)代的知識,學會現(xiàn)代的技能,感覺現(xiàn)代的問題,并以現(xiàn)代的方法發(fā)揮我們的力量。因此幼兒教師扎實的教學基本功顯得尤為重要。
2.1 苦練“八功”。我們提出了開展練“八功”活動: 練彈、唱、跳、說、畫基本功;練掌握教材基本功;練備課基本功;練說課基本功;練講課基本功;練寫作基本功;練操作和制作基本功;練評課基本功。目標如下:彈出一手好琴,畫出一手富有童趣的畫,說一口標準的普通話,能歌善舞,能制作出適合于活動的所需的教玩具(包括制作出有效的多媒體教學課件),能設計出切合本班幼兒實際的活動設計,能較好地組織好班內(nèi)的一日活動,為幼兒創(chuàng)造良好的活動氛圍,塑造一個多才多藝的深受幼兒和家長歡迎的幼兒教師形象。
2.2 師徒結對:為強化教師各教學環(huán)節(jié)硬功的訓練,我們對不同素質的教師,采取了分層次、分類指導的做法,堅持抓一部分、帶一部分、促一部分的策略,建立以園為本的促進教師專業(yè)發(fā)展的教研機制,對教齡在3~4年內(nèi)這一層次的年輕新教師,實行師徒帶教制。對教齡在六年內(nèi)這一層次的骨干教師,為確保年輕骨干教師“斷奶”后仍能在比較長的周期內(nèi)得到全方位悉心幫助,繼續(xù)實施幫教制。經(jīng)過一段時間的培養(yǎng),青年骨干教師各方面都成熟起來,逐步成為學校的中流砥柱,然后參加市骨干教師的評選。對已經(jīng)成長起來的這一層次骨干教師我們要求他們打造品牌,即備課品牌、教案品牌、課堂教學品牌,從而促進他們的業(yè)務能力精益求精。
2.3 競賽演練。我們立足本園、以研為實,全園各個班級形成同伴合作,團隊引領的保教隊伍,為教師提供學習和發(fā)展的創(chuàng)造空間,讓教師樂于教,興于研,不斷提升自己的專業(yè)水平,體驗工作的成就感和價值感。我們確定每周四上午時間為“新課程教研日”,開展形式新穎、實效性強的教學研討活動,以教研組為單位總結、交流、反思本周教學情況,思考、研討下周教學內(nèi)容。在平時要求教師每周做一次教后記、提高一個典型個案、上一節(jié)研討課、建立幼兒成長檔案記錄、提供一個研究的問題等,舉辦教學開放周、學科教學觀摩研討。通過看、寫、評,教師們交流心得,碰撞思維的火花,在研討中教師的業(yè)務水平提高了,課堂的駕馭能力更自如了。全園教師是課堂教學水平從整體上上了一個臺階,有兩名教師被評為“張家港市教學能手”。
3 以新教育實驗開展為契機,豐厚教師的文化底蘊
最是書香能致遠。追隨新教育的思想,我園開始了“書香校園行動”的實踐研究。作為新時代的教師,更要勤于學習,不斷充實自己,提高自身素質。
3.1 人人品香。在信息知識日益豐富的今天,我們不缺乏學習的資源,而是缺乏發(fā)現(xiàn)資源的眼睛。只要做生活的有心人,就能夠通過各種途徑,在各種地方找到學習資源,服務于自身。我園訂閱了20多種報刊雜志,購買了許多教育名著,開設了“教師閱讀吧”,讓教師們可以到閱讀吧里選擇適合自己閱讀的書籍,營造“你讀我讀大家讀、你提升我提升大家提升”的閱讀氛圍。每周兩小時的閱讀時間,讓教師掌握最新的幼教動態(tài)和幼教理念。每周一次的好書分享,每月一本教育名著的閱讀,真正讓老師與書為友、與書結伴而行。平時積極鼓勵教師參加各類的進修、學習活動,多渠道的學習方式在幼兒園內(nèi)營造了濃郁的學習氛圍,提高了全園教師的文化素養(yǎng)。
3.2 時時飄香。腹有詩書氣自華,兆豐幼兒園每一個愛書的人都是美麗的,都有一顆“蕙質蘭心”。我們通過教師的讀書沙龍、說課比賽、演講比賽、誦經(jīng)典比賽,不斷加深教師的文化形象,促使教師實現(xiàn)自我生命價值的升華,和孩子一起進入一個新境界——共建閱讀新篇章。兩年來我們以讀書改變教師的精神、氣質和品性,不斷增長職業(yè)智慧,使教學閃耀睿智的光彩。而一路走來的讀書閱讀活動,給幼兒園、老師、幼兒和家長都帶來了許多的變化:為學校內(nèi)涵發(fā)展注入了新鮮的活力,為教師專業(yè)成長搭建了成長的舞臺,為幼兒個性飛揚提供了嶄新的視角,為家園和諧發(fā)展提供了溝通的平臺。
4 以自我反思為重點,增強教師教書育人的綜合素質
現(xiàn)代教師專業(yè)發(fā)展研究者認為:“教師的成長=經(jīng)驗+反思?!贝罅垦芯勘砻?,專業(yè)反思是“促進教師發(fā)展的重要內(nèi)在機制”,因此我們要求教師也要善于從實踐中學習,總結反思,然后成為實際的行動者。
4.1 理論學習。通過各種理論學習和對特殊案例的分析,根據(jù)本園的實際情況讓每個教師都能切身的知道反思對學習的重要性,我們在學習、讀書筆記中增強反思意識。全園教師在博覽群書、了解教育形勢發(fā)展的動態(tài)時,對于經(jīng)典的講話、觀點、活動等隨時記下,反思自己的理念,對比自己的教育教學實踐,將讀與思、理論與實踐等有機結合。持之以恒,教師心中實踐的方向將逐一明朗。
[關鍵詞]代課教師;幼兒教育;專業(yè)發(fā)展
[中圖分類號]G615 [文獻標識碼]A [文章編號]2095-3712(2014)23-0005-02[作者簡介]王仁鳳(1970―),女,江蘇南通人,本科,江蘇省海安縣機關幼兒園教師,小學高級。
正式在編教師和代課教師比例嚴重失調(diào)是農(nóng)村幼兒園的共性,就拿海安縣來說,鄉(xiāng)村幼兒園代課教師占教師總人數(shù)的66.7%。由于代課教師所占比例高,所以幼兒園代課教師的工作狀態(tài)就顯得更為重要,他們支撐著農(nóng)村學前教育的發(fā)展。學前教育是一種專業(yè)性很強的教育,教師若不具備相關的專業(yè)知識就很難勝任。幼兒園教育是教育系統(tǒng)中不可或缺的重要組成部分,是學校教育和終身教育的基礎,將為幼兒一生的發(fā)展打下基礎。因此,抓好幼兒園代課教師的專業(yè)發(fā)展就顯得尤為重要。促進幼兒教師專業(yè)發(fā)展的途徑有很多,我們試著從制度建設的角度來促進幼兒教師的專業(yè)發(fā)展,完善幼兒園的各項規(guī)章制度,提高代課教師的工作熱情,促進幼兒代課教師的專業(yè)發(fā)展。
一、幼兒園代課教師的專業(yè)素養(yǎng)現(xiàn)狀
(一)代課教師的學歷
幼兒代課教師學歷偏低,高中占37.5%,中專占50%,大專及以上只占12.5%。這些教師大多數(shù)是非幼教專業(yè)畢業(yè)的。在幼兒園代課教師中有87.5%的人沒有接受過系統(tǒng)的幼兒專業(yè)學習和培訓,沒有系統(tǒng)學習過幼兒心理學、幼兒教育學、幼兒衛(wèi)生學等專業(yè)理論知識,其他的幼教理論更是知之甚少。對于幼兒園教師必備的鋼琴、聲樂、舞蹈、繪畫、手工制作等基本專業(yè)技能,代課教師一般只經(jīng)過短期的或者很少的幾次基本培訓,專業(yè)技能極其薄弱。教師的專業(yè)素質與幼兒教育的實際需要有較大的差距。
(二)代課教師的教學能力
《幼兒園教育指導綱要》(以下簡稱《綱要》)作為幼兒教育改革的綱領性文件和指導性文件,不僅蘊含了許多新的兒童觀和教育觀,尤其強調(diào)對幼兒主動學習的培養(yǎng),主張教師根據(jù)幼兒學習方式的特點來設計教學,以提高教與學的效果。對照《綱要》要求,代課教師對新課程教材理解不夠,對課程資源認識不足,教學依然停留在“找現(xiàn)成教案”的層面,更不要說創(chuàng)造性地使用教材并對其進行整合、重組等。多數(shù)代課教師教學方法和教學手段貧乏,較少能發(fā)現(xiàn)問題,教學后也很少主動反思,調(diào)整自己的教學策略,甚至部分教師的教學還有小學化的傾向。
(三)代課教師的在職進修
隨著教育改革的不斷發(fā)展,對幼兒教師的素質及學歷要求將越來越高,而大多數(shù)代課教師由于受多種因素的影響,教育水平和專業(yè)素養(yǎng)停滯不前,越來越難適應學前教育的改革和發(fā)展。主觀上,代課教師參加繼續(xù)教育的意識淡薄,無論是學歷進修還是專業(yè)培訓,代課教師都缺少主動性和積極性,和公辦教師截然不同。主要原因是代課教師沒有參加職稱評審、骨干評定的資格。客觀上,由于幼兒園經(jīng)費不足,能提供給教師進修的機會也比較少,從而使代課教師群體的整體素質受到影響。
二、促進幼兒園代課教師專業(yè)發(fā)展的方法
(一)建立代課教師培訓制度
1.建立管理制度
各個幼兒園要根據(jù)各自的實際情況,建立管理制度,明確園內(nèi)各部門的責任和任務。園長可主抓代課教師的師德建設、教育思想和教育教學觀念;副園長可著重抓代課教師教學技能、教學科研方法等方面的培訓;教研組的主要任務是開展相關活動,如說課、聽課、評課等,提高代課教師的課堂教學水平。各層級分工明確、工作協(xié)調(diào),才能使代課教師的培訓工作有效、有序地開展。
2.建立學習制度
幼兒園需要將代課教師的學習制度化。如代課教師必須認真參加各級部門組織的繼續(xù)教育學習,不得擅自缺席,特殊情況要事先請假,學習后要認真撰寫學習心得,園內(nèi)要認真做好學分登記等。這些規(guī)定可促使代課教師學習教育理論,重視教學研究,提高自身素養(yǎng)。
3.建立考核制度
各個幼兒園每學期都要對代課教師的培訓學習情況進行考核,并作為學年度考核的重要部分,考核結果與代課教師的獎金發(fā)放、評優(yōu)評先直接掛鉤。幼兒園還可以建立專項獎勵制度,以代課教師的學習培訓情況作為考評的重要依據(jù),給予代課教師適當?shù)奈镔|獎勵。通過適當?shù)目己撕酮剟钚纬杉顧C制,調(diào)動代課教師參與培訓的積極性。
(二)加強代課教師師德建設
1.調(diào)整代課教師的職業(yè)取向
“教育人都必須忠誠教育事業(yè),愛崗敬業(yè),樂業(yè)為先,勤業(yè)為本,精業(yè)為榮?!盵1]加強幼兒園代課教師的師德建設,提升幼兒園代課教師的敬業(yè)精神應該成為幼兒園管理工作的重要組成部分。師德建設的關鍵是內(nèi)省、自律,但自律的同時也離不開他律。教師不僅是一種職業(yè),其工作的目的不僅僅是為了獲取報酬,也是為了實現(xiàn)人生價值,代課教師當然也不例外。缺少了愛,就缺少了教育工作的基礎,同時也喪失了做好教育的前提。代課教師要能冷靜地面對現(xiàn)實狀況,樂于奉獻,甘于清貧。園內(nèi)應通過身邊的典型、業(yè)內(nèi)的典型、業(yè)外的典型來促進代課教師師德的發(fā)展。
2.重視代課教師的師德評價
對代課教師的師德評價是家長、同行、領導和教師自評的綜合。評價可以促進教師把道德規(guī)范內(nèi)化為道德行為。家長的評價可以通過問卷和電話隨訪的形式來進行;園內(nèi)評價由個人、年級組分別評價,由幼兒園進行總考評。考評結果等級可分為“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”四個等級。教師師德評價不合格者,年度考核結果即為不合格,予以辭退。
(三)搭建代課教師發(fā)展平臺
1.開展園本研究
園本研究是基于幼兒園實際、也是基于代課教師實際最有效的研究。在進行園本研究時,以代課教師的現(xiàn)實需求為基礎,讓代課教師根據(jù)自身的教學困惑來提出問題,繼而解決問題。園本研究的形式是多樣化的,可以開展微型課題的研究,可以開展以代課教師的教學真實情景為基礎的案例研究,也可以聘請幼兒教育的專家來園對代課教師進行專業(yè)的引領。
2.鼓勵閱讀書籍
成功的教師并不全是專業(yè)院校畢業(yè)的教師,但是成功的教師都會有一個共同的愛好――讀書。這是代課教師發(fā)展的便捷之道。我們應該要求代課教師閱讀三方面的書籍:幼兒園的教學綱要、經(jīng)典的教育理論和教學操作層面的書籍。園內(nèi)應該定期開展讀書交流活動,并且要求教師撰寫讀書心得。
3.展示自身風采
代課教師普遍有比在編教師低人一等的感覺,缺少自信。其實不少代課教師的素質并不比在編教師差。我們可以讓代課教師在自我展示中感受自己的能力,增強其自身的信心,感悟自己在學習中不斷成長的歷程。可以要求每個代課教師每學期都進行一次園內(nèi)公開的教學活動,對于表現(xiàn)突出的教師還可以推薦其進行更高層次的公開教學等。
“教師素質的高低,牽涉到素質教育能否順利實施以及實施的效果如何。教師是一切教育教學活動的實際執(zhí)行者,教育效果的好壞,直接取決于教師執(zhí)行效果的好壞,而教師執(zhí)行效果的好壞,其根本還在于教師素質的高低。”[2]幼兒園需要關注每一個代課教師,形成具有實效的促進代課教師專業(yè)發(fā)展的機制,讓代課教師主動地發(fā)展,獲得專業(yè)化成長。
參考文獻:
幼兒教師師德培訓心得體會
很榮幸能夠參加學校組織的師德培訓活動,此次師德培訓讓我意識到教師責任光榮而偉大,學高為師,身正為范。這個身正就是要修師德,教師的職業(yè)道德修養(yǎng)對學生道德素質的培養(yǎng)有深遠的影響,對于保證教育任務的順利完成具有十分重要的意義。所以要提高自身師德,良好的師德是激發(fā)教師實施素質教育,教好每一個學生的內(nèi)在動力。教師肩負著培養(yǎng)新世紀高素質人才的重任,師德如何,將直接影響下一代的成長,影響祖國的前途和命運。下面我來談談在師德培訓方面的幾點心得體會。
一、愛是教育的核心:
師德的最根本體現(xiàn)是愛學生,這是對教育對象的關愛,對所教學科的摯愛,對教育事業(yè)的熱愛。教師的愛寫在臉上,寫在教師的形體上,對學生有著摯愛情感的教師,語言不會粗俗,不會說有辱學生人格的話,否則,學生只能看到教育者師德之缺,師品之低。愛學生絕非一句空洞的話,這愛是對學生的體驗、感受、追求的珍惜和尊重。
有了這份愛,我們才能愛每一片綠葉,即使是一片病葉。為人師者千萬別吝嗇你的笑容和鼓勵,因為這些“病葉子”才更需要我們教師的關愛。我們教育者有責任用自己的愛為學生的主動發(fā)展和健康成長創(chuàng)設一種積極進取的良好成長氛圍。老師必須關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質等方面都得到發(fā)展,我們應多與學生進行情感方面的交流,做學生的知心朋友,這需要我們對學生傾注相當?shù)臒崆?,對其各方面給予關注?!皭邸币灰曂?,持之以恒;“愛”要面向全體學生?!敖瘌P凰”固然可愛,而“丑小鴨”更需要陽光,多給他們一份愛心,一聲贊美,一個微笑,少一些說教,要更多和他們交心談心,幫助他們查找“后進”的原因,真正做到對癥下藥,在學習和生活細節(jié)上關心他們。
老師對學生不要體罰,不要訓斥,不要高高在上。學生也有自尊心,而且是很強烈的。老師對學生的批評,恰當?shù)?,就是一種激勵;不恰當?shù)模蜁蔀橐环N傷害,甚至還會導致逆反心理產(chǎn)生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生,傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,我們應把握批評的“度”,變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。
高尚的師德必須對學生充滿愛。熱愛學生就是熱愛教育事業(yè)。然而熱愛學生并不是一件容易做到的事,讓學生體會到教師的愛就更加困難。
二、擺正職業(yè)關系:
教師的工作很難用一把尺子精確的測量,更多的是憑著教師對學生責任心。在競爭激烈的現(xiàn)代社會,應該擺正付出與所得的關系,工作中遵循:“工作求其上,得其中”的原則,細細品味付出時的快慰,這樣就會對個人所得看得淡一些,就會以平和的心態(tài)看待所與付出,以積極的態(tài)度對待工作中的得與失。
教師的職責決定了教師必須具備高尚的師德,什么是師德?師德,是教師工作的精髓,“師愛為魂,學高為師,身正為范”是其內(nèi)涵。
三、常規(guī)教學扎實,工作不斷創(chuàng)新,不斷努力:
面對機遇和挑戰(zhàn),教師應該走在時代的前列,加強學習。為此,我就常提醒自己不斷努力,不斷學習,并具備以下意識。
一是樹立終生學習意識。當今社會、科學技術和經(jīng)濟迅速發(fā)展,信息技術日新月異,知識更新的速度異常迅速。教師應自覺樹立終身學習的觀念,利用一切可以利用的時間和渠道進行學習。隨著傳播媒體的多樣和豐富,知識傳播的渠道在不斷地增加和拓寬,教師只有如饑似渴的汲取各方面的新知識、新觀念,使自己成為學識淵博,教學本領過硬,學生認可、歡迎和喜歡的教師,才能不斷發(fā)展自我,完善自我,適應高速發(fā)展的社會需要。這種學到老,修養(yǎng)到老的精神永遠鼓勵著教師們要嚴格要求自己。
二是樹立創(chuàng)新意識。教師的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新素質是實施素質教育、創(chuàng)新教育的基礎。只有教師具備創(chuàng)新意識,才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新素質的學生。因此,作為教師,更應站在時代的前列,解放思想,深化改革,改革陳舊的觀念,改革陳舊的教學模式和教學方法,樹立“以學生為主,以學生發(fā)展為主,以發(fā)展學生的精神世界為主”的教育理念,充分調(diào)動學生學習的自覺性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)學生開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神,提高學生的創(chuàng)新素質。
一個教師只有真正樹立起終生學習意識和創(chuàng)新意識,具有師德高尚、廣博學識、高超的教育教學水平和堪稱楷模的師德風范,才能使自己真正成為知識智能結構合理而完整,能跟上時代步伐,能適應高速發(fā)展社會需要的教師,才能真正擔負起“傳道、授業(yè)、解惑”的重任,才能更好地完成教書育人的重任,才能獲得學生、家長、社會如詩如歌地贊美。
幼兒教育的讀書心得范文?1 全書共分為五章,第一章總論,首先,福祿培爾從自身信奉的哲學觀出發(fā)提出了他的教育觀。他指出教育的作用就要順應人的本性去激發(fā)和推動它有意識地和自覺地、完美無缺地表現(xiàn)上帝的精神并加以發(fā)展。其次,他提出了教育要順應自然的原則,從這一原則出發(fā),他要求讓兒童從最早期開始就能不受干擾地自然發(fā)展,并注重他們的個性的發(fā)展,同時,他還提出了人是不斷發(fā)展的觀點,并強調(diào)人的各個發(fā)展階段之間的連續(xù)性。第二章幼兒時期的人。福祿培爾從嬰兒期的發(fā)展與撫育和幼兒期的發(fā)展與教育這兩個方面進行了具體闡述,他指出嬰兒期既是一個吸吮期也是一個撫育期,對嬰兒來說,尤為關鍵的是其身體感官以及四肢的運用。第三章少年期的人。福祿培爾主要論述了兩個問題:少年期的發(fā)展與教育和家庭生活對兒童的影響,他認為少年期是使外在的東西內(nèi)化為自身擁有東西的渴望,這種渴望可能通過游戲得到滿足,然而,能充分滿足這種渴望的乃是他們的家庭生活,對少年期的兒童來說的家庭生活是其生活的楷模,會對他的生活產(chǎn)生強烈的影響,父母應當讓兒童學會分擔家庭中的事務,不應拒絕孩子幫助做事的自發(fā)要求,而應加以支持和肯定,讓其自然良性的發(fā)展,另外,他認為兒童的情感在這一時期也得到了相應的發(fā)展。第四章學生期的人。福祿培爾從學校的性質和目的,教學內(nèi)容學校與家庭的關系三個方面進行分析與論述。第五章整體的概觀與結論。福祿培爾指出,由于我們過多地錯誤壓制兒童身上的多方面的精神傾向,因此,極為有害地干預了兒童的本性,尤其要認識到,在兒童的發(fā)展和教育中被耽誤和被忽視的東西往是無法挽回的,為此他強調(diào),我們應把注意力放在孩子們身上靈性的普遍形成上,放在真正人性的形成和發(fā)展上。
總而言之,《人的教育》一書是論述兒童時期學前教育和學校教育的一部重要著作,該書系統(tǒng)地構建了幼兒教育理論體系,盡管我們并不贊成他的唯心主議思想,但他主張教育應適應兒童的天性,反對強制性教育和壓制兒童發(fā)展的教育,重視兒童積極的活動,重視發(fā)展兒童的創(chuàng)造性,重視兒童個性的發(fā)展以及強調(diào)早期教育對人一生發(fā)展的重要意義和家庭教育的作用,主張人的一切發(fā)展階段上教育的連續(xù)性等觀點,不僅對當時德國教育普遍存在的那種機制的和機械刻板的教育方法具有革命意義,而且對當下的幼兒園教育和家庭教育也具有啟發(fā)意義。
幼兒教育的讀書心得范文篇2 這一學期,我園發(fā)了一本德國著名教育家福祿培爾的著作《人的教育》。有關這位教育家的教育思想我早在幾年前在幼兒教育學中學習過關于這方面的知識,今天再一看,感覺也沒什么可讀之處,但我還是硬著頭皮去讀。因為我認為只要是書,它都有讀的價值,既然發(fā)了,就看一看。
當我讀到這位教育家的生平時,從中讀到了一句很值得我去讀并且也很讓我佩服的一句話,不是福祿培爾說的,而是他的同事巴普羅說的,這句話是這樣的:如果不重視和不著手家庭教育改革,學校教育便缺少了正確的和不可缺少的基礎。我反復地把這句話讀了幾遍,的確讓我振奮。因為談到家庭教育使我想起當前幼兒家長,大部分都在外打工掙錢,把孩子都丟在家里讓爺爺,奶奶照顧。雖然有一部分家長在家,卻也從不過問孩子的學習,總是只顧掙錢。他們這些做家長的哪里知道孩子們在他們面前和在爺爺奶奶面前的影響和表現(xiàn)完全是不一樣的。因此,我認為,有些幼兒的不良習慣,甚至學壞行為直接與家長有著一定的關系。所以說不重視家庭教育,學校教育就缺少了正確的和不可缺少的基礎。只有學校與家庭教育相結合,才能把孩子教育好。
人們常說:父母是孩子的第一任老師。是的,巴普羅也有一句話證實了父母的教育的重要性。但是我認為他的這句話具有片面性,他是這樣認為的:培養(yǎng)精明能干的母親的必要性居首要地位,因為兒童早期的教育的重啊要性高于一切。他在這句話中只講了培養(yǎng)精明能干的母親的必要性在兒童教育中居首要地位。我認為,在一個健康的家庭中,父親在孩子的心目中也是同等的重要的。如果作為一個父親在孩子的眼中不能與母親同等重要,那么,這個家庭一定不是一個健康的家庭。不單是母親要精明能干,父親也應如此。沒有良好的家庭教育環(huán)境,既使是好孩子也會養(yǎng)成不良習慣甚至于學壞的。我這里有一個典型的例子:在我們身邊,有一個幼兒名叫,在上小班他的一直活潑開朗,喜歡和小朋友玩,誰笑是很好的,然而這兩年由于父母離婚,雙方又都再娶再嫁,都不問孩子的事,把一個孩子丟在親戚家。這孩子由于受父母的影響和社會上不良風氣的熏陶,已經(jīng)染上了一些惡習。父母不在跟前,作為親戚好象又不好管教太嚴,倒至這孩子經(jīng)常不上幼兒園,即使來到幼兒園上課也不認真學習,不是上課搗亂就是找其他幼兒打架,脾氣狠壞,而且嘴里經(jīng)常罵別人壞話,他的爺爺奶奶對他無招可用,因為他現(xiàn)在已經(jīng)是刀槍不入了,這難道不與他的父母有著直接的關系嗎?
因此,我認為只有良好的家庭教育環(huán)境配合我們學校的教育才能使孩子成人,成材。否則,就是一種缺陷的、不完整的教育。
幼兒教育的讀書心得范文篇3 讀一本書,首先要了解作者。而這本書的作者也是我最開始選擇讀這本書的原因。我想知道幼兒園的由來,而福祿培爾被稱為幼兒園之父,所以我從圖書館的書架上拿了《人的教育》這本書。
福祿培爾,十九世紀上半葉德國著名的教育理論家和教育實踐家,十九世紀新教育的倡導者之一。這是書中的前言的原話,確實說明了作者的地位。其教育理論以德國古典哲學和早期進化思想為主要根據(jù),以裴斯泰洛齊的教育主張為教育思想的主要淵源?!度说慕逃肥撬慕逃碜鳎从沉怂麑τ谡軐W和教育學的基本觀點。在這本書中他說:來吧,為我們的兒童生活吧!從這句話中我們不難看出他對兒童的喜愛,對兒童教育事業(yè)的熱愛。我想正因為他充滿著對兒童的深刻的愛,他才能想到學前教育的重要性,才能最先把學前教育納入教育體系,才能在兒童教育這條路上堅定地走下去,即使荊棘密布。我們學前教育專業(yè)的學生,以后都是一名名幼兒教師。這本書雖都是理論知識,且太深奧抽象,所以我所得到的更多的是希望讓自己的心可以和作者一樣,去關愛,能夠想去為每個孩子做到最好。只有去熱愛,才會有心去關愛。只有懷著對兒童的愛,才有機會做一個合格的幼兒教師。
《人的教育》主要是以福祿倍爾在卡伊尓霍學校的實踐為基礎而寫成的,集中闡述了他關于兒童的發(fā)展和教育的思想。這些知識十分抽象,深奧,復雜。我只能講講我稍微有些感悟的言語。
福祿培爾講述了三個比較原則的方面。
1. 在一切事物中存在著一條永恒的法則,它以一個萬能的、富余生命的、永恒的統(tǒng)一體即上帝為基礎。
這句話在書中出現(xiàn)了多次。福祿培爾說這條永恒的法則在一切事務中存在著、作用著、主宰著。而他的基礎統(tǒng)一體是上帝。而教育就是使學生獲得關于一切事物扎根于、存在于、生活于上帝之中的見解,以便學生有朝一日能按照這種見解去處理生活和進行活動。他始終把教育學說建筑于唯心主義哲學基礎之上,在現(xiàn)在以唯物主義為真理的時代,我也認同唯物主義。所以我認為這是福祿培爾缺陷的地方,也導致他的思想具有一定的局限性,帶有很濃的神秘宗教色彩?!度说慕逃愤@本書中多次提到上帝,確實,我認同上帝是一個很好的教育人有良好品性的神。其實,各種宗教(不指),他們的神都有教育人的目的。他們的教義都會符合社會道德,規(guī)范人的行為。我認為,宗教的本質也是教育。所以,有人一聽說誰是信什么宗教的,便會習慣性認為這個人是什么樣的。從這一點上說,福祿培爾只是本質具象化,也無可厚非??v使建筑于唯心主義的限制,他在學前教育的地位也無可動搖。
2. 教育要適應自然。
從嬰兒在母親肚子里成長,它就是一個獨立的個體。人們知道給幼小的植物和動物提供合適的環(huán)境,避免用暴力干擾它們,以便它們能夠按照其內(nèi)部規(guī)律完美地發(fā)育和健康地成長。卻在對待自己的孩子時,往往做不到這一點。大多數(shù)父母總是把自己的意志強行加到孩子的頭上。他們希望孩子按他們所想的發(fā)展。這種行為,我想把它稱之為控制欲,而它的產(chǎn)生是因為父母對自己人生的不滿意,或者自己人生中的遺憾,希望由下一代來彌補,來完成。當他們這樣做的時候,完全忽略了孩子的想法。他們要的并不是父母給的。教學是開始于兒童的自發(fā)活動和本能興趣,終止于兒童通過教學對知識的創(chuàng)造性運用。福祿培爾說,兒童有四種本能:即活動的本能、認識的本能、藝術的本能、宗教的本能。教育要追隨活動的本能,就是要喚起發(fā)展兒童的積極性、創(chuàng)造性和自動性。這句話對我們的教育是有價值的。我想,我們的教育,不管是父母,還是老師,對孩子都不是控制的,強制的,而是引導的,尊重的。要順應孩子的本能,引導他們興趣的方向。最重要的是教他們?nèi)绾巫鋈硕皇亲鍪隆?/p>
而自然的引導,所以教育絕對不是壓制的,填鴨式的把東西往孩子的腦袋里塞。1839年,福祿培爾建立了兒童游戲機構,還有一所兒童的游戲和活動機構。之前他還設計了一套合乎教學論要求的游戲材料,被稱為恩物,我想是上帝的恩賜的意思。我贊同他的地方是,童年時一個快樂的時期,應該填充各種快樂,各種游戲玩樂。而幼兒教師要做的就是讓孩子在玩鬧中感受到快樂,也學到最基本的知識。
3. 人是一個連續(xù)不斷前進的、始終一貫地從一個階段向另一個階段發(fā)展的整體。
孩子不是靜止的,也不是固定不變的。他的成長發(fā)展也是一個階段向另一個階段發(fā)展的整體。在這個整體中,必然的幼兒期是基礎。只有基礎扎實了,發(fā)展才會正,才會快,才會穩(wěn)。福祿培爾把兒童的發(fā)展分為三個時期,第一幼兒期,第二少年期,第三學生期。。少年期是學校教育時期,主要是向少年傳授知識,陶冶他們的意志,以使他們形成良好的道德品質。福祿培爾最重視的是幼兒期,這是最影響人的一生的時期。人的一種都在發(fā)展,我想在最小的時候讓孩子們養(yǎng)成了好習慣,這種好習慣會一輩子跟隨著他。
福祿培爾極重視學前教育,與以前的教育家相比,他的功績在于詳細地研究了學前教育理論、體系和幼兒園的教學方法。他曾建立了整個兒童時期教育的完整的理論體系。福祿培爾出生在德國中部的圖林根省的一個小村子里。在一歲時便失去了母親。后來父親再娶,由于繼母的虐待,父親的忽視,是他的童年充滿了不幸,幼小的心靈在懵懵懂懂時便承受了不該他承受的沉重和壓抑。后來他做了見習林務員,土地測量員,農(nóng)場秘書等。這使得他對自然有極大的喜愛和興趣,也讓他對植物學等等有極旺盛的求知欲。也許正是因為他童年的遭遇,才讓他這么關愛兒童,這么重視學前教育。不得不說這是極為有遠見的一件事,學前教育也從他開始發(fā)展至今,也會越來越被人們重視。
福祿培爾是著名教育家佩斯泰洛齊的教育理論主張的擁護者和追隨者。理所當然的,他也擁護了佩斯泰洛齊所說的關于母親和家庭在兒童教育中具有重大作用的主張。也因此,《人的教育》所寫,一切教育的基礎在于家庭。培養(yǎng)精明能干的母親的必要性居首要地位。而兒童最早期的教育的重要性在他看來高于一切。
《人的教育》這本書雖艱澀難懂,但上段這三句話在我看來,十分高明的講述了兒童教育的本質。當今社會,學前教育越來越受到人們的重視,但大多數(shù)人還是不以為然。這不禁讓我感嘆福祿培爾居然在這么多年以前就看到了學前教育的重要性。俗話說,三歲看老。一個人的發(fā)展成就或許看不大出來,但她的人格品性這些跟著人一生的東西卻是在小時候培養(yǎng)出來的。如果你什么都不讓孩子決定,長大后你會發(fā)現(xiàn)他一點主見都沒有。如果你什么都不讓孩子自己動手,那么他長大了也依舊什么都不會。我想,我們都希望孩子有積極樂觀的心態(tài),有自主的能力,獨立的思考,有自己的想法。而這些都是要從小培養(yǎng)的。
一切教育的基礎在于家庭。我們都明白環(huán)境對于一個人的發(fā)展是很重要的,而人在小時候是最容易被環(huán)境影響塑造的。所以家庭是孩子學習的第一個環(huán)境,也是最重要最具影響力的一個環(huán)境。古時孟母三遷不就是這個道理嗎?現(xiàn)代社會有一個現(xiàn)象,那就是留守兒童。父母出去打工掙錢,把孩子留給爺爺奶奶照顧,這對孩子的心靈是一種嚴重缺失溫暖的,缺失言傳身教的遺憾和缺失。即使有些父母在家,也光顧著掙錢,對孩子不管不顧。對孩子而言,物質并沒有那么重要,他們要的只是爸爸媽媽。所以,家庭是十分重要的。
培養(yǎng)精明能干的母親的必要性居首要地位。對于這句話,我想說,無可否認母親是重要的,但我們并不能否認父親同樣重要。缺少母親或者父親的家庭都是不完整的。所以說不重視家庭教育,學校教育就缺少了正確的和不可缺少的基礎。只有學校與家庭教育相結合,才能把孩子教育好。
我想《人的教育》是說,學校教育是家庭教育的延伸,而不是代替。
幼兒教育的讀書心得范文篇4 對一本教育類書籍的的閱讀方式有多少種可能性呢?安靜地進入,讓作者帶著你簡單游弋在各種教育觀念間,尋覓著教育中的清風明月,陳震老師的《做溫暖的教育者》一書做到了。
陳震老師是一名普通的教育工作者,他的語言功底深厚,善于敏感把握身邊事物,對各種話題,信手拈來,皆從教育的角度進行敘述,日積月累,堅持書寫,構成了二十七萬余字的教育類著作。
書中文章大多短小精煉,無贅言贅語,給人很強的閱讀愉悅感。書中話題涉及豐富,讓我們深深感受到一位普通教師為師、為學、為人的自在尋覓過程。應對現(xiàn)實的瑣碎與繁雜,陳震老師始終以教育者的智慧關照教育現(xiàn)實,展現(xiàn)了一位教育工作者的工作與生活姿態(tài)。
作為一名教育工作者要尋求有境界的工作姿態(tài)。
書中對教育工作者的工作姿態(tài)提出了很多推薦,如:教師的基本要求是發(fā)奮創(chuàng)設寬松的和諧環(huán)境,調(diào)節(jié)構成寬容的內(nèi)部心境,堅持寬厚關愛的溝通心態(tài);小疑獲小進,大疑獲大進,能夠發(fā)奮培養(yǎng)出有懷疑態(tài)度,批判思維與創(chuàng)新精神的學生等等,這些都是需要教師不斷尋求的!
對于教育者的工作姿態(tài)陳震老師認為有境界為上,借鑒王國維先生對于境界的經(jīng)典描述,即:第一境,昨夜西風凋碧樹。獨上高樓,望盡天涯路。第二境,衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。第三境,眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處。有境界的教育自成格調(diào),有境界的教育才有生命力。境界有大小、高下之分,并無優(yōu)劣。教知識,教方法,教心態(tài)能夠成為教育的三種境界,對于成長中的人來說,知識,方法,心態(tài)都是重要的,境界由低到高,低層次是知識獲得,高層次是心態(tài)培育,只要能夠有效整合,就能促進終生的和諧發(fā)展。
作為一名教育工作者要尋求有品質的生活姿態(tài)。
有品質的生活姿態(tài)是內(nèi)涵多元的,閱讀是良好的通道。讀書能夠愉悅身心、提升自己。讀書讓生活更有品位,讀書使人內(nèi)心更加寧靜,讀書使職業(yè)更有智慧。
教育工作者是文化的傳承與引領者,讀書不僅僅是提升自我的需求,也是職業(yè)的要求。一位教師只要愿意與書為伴,堅持吾愛吾師,吾更愛真理的態(tài)度,就能尋覓到心中的清風明月,就能塑造出有品質的生活姿態(tài)