后勤保障工作思路精選(九篇)

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第1篇：后勤保障工作思路范文

一、立足本職，服務(wù)一線

年初我們遵循學校總體工作思路，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學工作。

1、改善教學環(huán)境和學習環(huán)境。今年所有辦公室，教室全部安裝了空調(diào)設(shè)備。目前學校空調(diào)數(shù)量已達--臺，共---千瓦

2、維修及時、服務(wù)到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理，今年維修、更換燈管80余次，更換閥門水嘴共18只。零星維修服務(wù)115次

3、配合政教、教務(wù)開展工作，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。

4、加強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié)，服務(wù)及時到位。

5、新建后勤倉庫150平米，使后勤管理工作更加集中、規(guī)范。

二、整章建制，規(guī)范管理。

后勤工作是學校的基礎(chǔ)工作，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》、《物品領(lǐng)用保管的有關(guān)規(guī)定》、《維修申報制度》，有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作。

為了加強校園管理，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》、《校園安全緊急預(yù)案》、《校園安全防火制度》，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患。

今年對學校資產(chǎn)進行了一次摸底清查，所有資產(chǎn)全部登記、建帳，管理日趨完善。

三、加強管理，開源節(jié)流。

資金是學校的命脈。按照校長要求，學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務(wù)性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度，積極開源節(jié)流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續(xù)。

1、做到“物資采購要批”的審批制度，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領(lǐng)導審批、后勤統(tǒng)一采購，避免了過去誰需就買的無序狀況。

2、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象，有效地節(jié)約了辦公用的開支。

3、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管審批復印和油印的業(yè)務(wù)，并負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。

第2篇：后勤保障工作思路范文

一、工作思路

在我局大部制改革后的新形勢下，我們要繼續(xù)發(fā)揮好局辦公室的橋梁與紐帶作用，當好“三角色”，實現(xiàn)“三進步”，為我局人力資源和社會保障事業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅實保障。

（一）當好“聯(lián)絡(luò)員”的角色，進一步加強執(zhí)行力。辦公室要善于站在全局的高度來看問題與處理問題，真正發(fā)揮辦公室上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶的作用，對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強協(xié)調(diào)，對外做好溝通，對下做好服務(wù)，形成政令暢通、各方通力合作的良好局面。

（二）當好“督查員”的角色，進一步加強督辦工作。督辦工作是辦公室的重要職能之一，也是提高執(zhí)行力的有力保障。督辦工作涉及面廣而量大，要做好督辦工作，就要求我們不斷創(chuàng)新督辦工作機制，采取專項督查、重點督查、跟蹤督促等科學高效的督辦方法，及時掌握各項工作的最新進展和動態(tài)，著力提高督辦事項的辦理質(zhì)量和效率，確保工作落到實處。

（三）當好“服務(wù)員”的角色，進一步加強日常管理。突出服務(wù)的全局性、針對性和超前性，實現(xiàn)日常管理的制度化、規(guī)范化。一是要做好機關(guān)文件收發(fā)、歸檔等工作，嚴格執(zhí)行保密制度。二是要加強辦公用品采購和費用報銷審批手續(xù)，嚴格規(guī)范公務(wù)車輛和司機管理。三是要做好后勤服務(wù)保障，如加強食堂管理、安全消防管理、離退休人員服務(wù)等，為全局各部門提供有力的后勤保障。

二、工作設(shè)想

（一）建章立制，繼續(xù)完善各項規(guī)章制度。一是強化人員崗位責任制，落實各項后勤保障制度。二是制定我局《重大工程招標及物資采購管理辦法》、《應(yīng)對突發(fā)公共事件應(yīng)急管理辦法》、《安全防火、環(huán)境衛(wèi)生管理制度》等。三是規(guī)范收發(fā)文管理，著力優(yōu)化收發(fā)文流程，提高效率。

（二）狠抓落實，繼續(xù)完善督辦工作機制。嚴格執(zhí)行督辦制度，創(chuàng)新工作機制。一是充分發(fā)揮領(lǐng)導參謀作用，跟蹤落實各督辦事項辦理情況，堅持每周一報制度，及時向上級匯報并處理在工作過程中遇到困難和問題，確保督辦工作順利開展。二是建立重大督辦事項通報制度。以每季一報的形式，對重大督辦事項的辦理情況進行通報，營造各部門爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。

（三）增速提效，繼續(xù)加強信息化建設(shè)。一是在做好新門戶網(wǎng)站監(jiān)管工作的同時，依法實施政務(wù)公開，為群眾提供更為便捷、高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是做好iso管理工作，完善內(nèi)部管理制度，進一步明晰業(yè)務(wù)流程，對體系文件進行重新改版，并加大貫徹執(zhí)行力度。三是做好辦公自動化系統(tǒng)（oa系統(tǒng)）中文件流轉(zhuǎn)及信息工作。

第3篇：后勤保障工作思路范文

20xx年~20xx年上學期以來，后勤服務(wù)人員始終堅持以校長重要思想為指導，全面貫切遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃，堅持以“服務(wù)育人，管理育人”為工作宗旨！以提高優(yōu)質(zhì)的后勤保障和服務(wù)質(zhì)量為重點！強化后勤工作人員素質(zhì)，提高辦事實效性！通過后勤人員的辛勤努力，順利完成了本學期的工作任務(wù)。

工作重點

一、努力做好后勤保障

為了給學校的發(fā)展做好后勤保障，后勤做了以下工作：

突出抓好食品衛(wèi)生安全工作

近年來，食品質(zhì)量問題不斷發(fā)生，給我們工作帶來了極大壓力。學校食品衛(wèi)生安全涉及校園穩(wěn)定大局，是后勤工作的重點。為認真落實校領(lǐng)導的指示精神，在抓飲食衛(wèi)生安全工作中，我們重點抓了二個環(huán)節(jié)：

1、確保食品安全首先從食品采購源頭抓起，確保食品物資質(zhì)優(yōu)價廉，提高采購工作效率和透明度，減少中間環(huán)節(jié)，降低了成本，不僅維護了師生的切身利益，更重要的是保證了食品原材料入口安全。

2、安排專職食品留樣員，嚴防食物中毒。成品飯菜的加工、存放等過程是食品衛(wèi)生安全的重要環(huán)節(jié)，必須嚴格監(jiān)控把關(guān)，為把握好這個環(huán)節(jié)，確保成品飯菜的質(zhì)量，我們從員工隊伍中選派業(yè)務(wù)熟練、責任心強、有經(jīng)驗的飲食人員擔任食品監(jiān)督員和留樣員，參加了市衛(wèi)生局的業(yè)務(wù)培訓，配齊留樣用品和各種登記本！形成了一個完善的食堂管理監(jiān)督機制。

二、大力加強疾病預(yù)防控制工作

目前正是甲型h1n1流感擴散蔓延的態(tài)勢，并已成為重點高度關(guān)注的公共衛(wèi)生事件，疾病預(yù)防控制工作成為后勤工作的重中之重。在校領(lǐng)導的響應(yīng)下嚴格防控學校的衛(wèi)生管理及外來人員的出入登記并測體溫！同時要做好食品從業(yè)人員和管理人員的健康巡查工作，一旦出現(xiàn)傳染病病例，要立即調(diào)離工作崗位，并按規(guī)定報告。二是加強生活用水和日常飲水安全，在衛(wèi)生部門的指導下做好供水設(shè)施的清潔、消毒工作。三是開展全校衛(wèi)生大檢查，加強校園環(huán)境的清潔及消毒工作。四是加強教學、生活場所的通風換氣工作，保證教室、食堂、宿舍等地方能保持經(jīng)常性通風換氣。

三、日常工作

1、公共設(shè)施損壞報修，共接到報修維修項目137多次，其中：電工維修項目240余次（更換照明設(shè)施210余件），桌、椅、床維修項目420余次，供暖維修23余次（更換部件30余種）、其它維修項目238余次），緊急故障都做了及時處理，一般報修在24小時之內(nèi)都作了相應(yīng)處理，還完成了校領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

2、對我校學生實行定額用電，并對實行定額用電的意義加大宣傳力度，培養(yǎng)了學生的節(jié)約意識，為學校節(jié)約電費做出了貢獻，建立平常巡查責任制，每周對各宿舍進行安全巡查，并對違章使用大功率電器、私拉亂接電線、使有電熱毯等違紀情況進行徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收，進一步做好學生宿舍的安全與穩(wěn)定工作。

第4篇：后勤保障工作思路范文

一、基層檢察院后勤保障工作的特點

在檢察機關(guān)內(nèi)部組織機構(gòu)中，后勤部門是檢察機關(guān)這座大廈的“地基”，后勤部門的運轉(zhuǎn)失靈，直接影響著檢察院工作的正常運轉(zhuǎn)，檢察職能作用的發(fā)揮也就無從談起。檢察后勤管理工作不僅要進行行政事務(wù)管理和為廣大檢察干警的衣、食、住、行提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證檢察人員的正常工作，也要為人民群眾到檢察院解決訴訟創(chuàng)造一個良好的環(huán)境起到關(guān)鍵作用。因此，檢察后勤管理工作搞得好與否，直接影響到全院干警的工作積極性、工作效率以及檢察工作的質(zhì)量。檢察機關(guān)后勤管理工作與其他機關(guān)、部門的后勤管理工作比較，有共性，也有其自身的特點：

1.后勤工作內(nèi)容具有廣泛性。后勤工作涵蓋面較廣，具體地說，基層檢察院的后勤工作主要有以下幾項內(nèi)容：食堂管理、水電管理、通訊管理、車輛管理、服裝管理、來賓接待、會務(wù)保障、政府采購、行政資產(chǎn)管理、辦公用品管理、綠化保潔、維護維修及其他日常性事務(wù)。業(yè)務(wù)項目繁雜，涉及范圍廣，與全院各項工作及每位干警、職工的工作、生活都息息相關(guān)?？梢哉f，后勤服務(wù)保障部門是一個綜合性、行政業(yè)務(wù)項目紛繁、涉及面廣的內(nèi)部管理、保障、服務(wù)機構(gòu)。

2.后勤工作性質(zhì)具有服務(wù)性?；鶎訖z察機關(guān)后勤服務(wù)保障部門是全院正常運轉(zhuǎn)的保障平臺，從后勤工作的內(nèi)容來看都是為本院工作服務(wù)的，其工作就是保證院內(nèi)其他工作順利進行的服務(wù)性工作。比如，配備電腦、采購辦公桌椅、車輛管理、飯?zhí)霉芾怼h(huán)境管理、辦公用品領(lǐng)用等，都是一種保障或服務(wù)。為此我們后勤工作者需要熱情、主動、耐心，還需要有能力、有技能、有方法，才能做好服務(wù)保障工作，才能得到廣大檢察干警的支持和理解。

3.后勤工作事項具有復雜性。后勤管理工作事無巨細，頭緒繁多，既有人與人之間的關(guān)系，又有人與物之間的關(guān)系，而人與物的關(guān)系處理不當，又會影響到人與人之間的關(guān)系。檢察工作所需的交通、通訊、水電、服裝等物資保障以及全體干警職工的生活樣樣都要細心考慮周全，精心安排，稍有疏漏，就會影響其他工作的正常開展和干警、職工工作的情緒。其次是上下左右，縱橫交錯，涉及面廣，既要處理好本院各內(nèi)設(shè)科室的關(guān)系，又要協(xié)調(diào)好本院與外部的諸多方面的關(guān)系?？梢哉f，后勤工作是打造幸福檢察的重要組成部分。

4.后勤工作對象具有特定性。檢察機關(guān)后勤工作主要的服務(wù)對象是各項檢察工作和全體檢察人員，此外還有一些與檢察業(yè)務(wù)有關(guān)的會議安排、業(yè)務(wù)接待等。雖然后勤工作常常是從一些不起眼的被看作是芝麻小事做起，然而這些被稱為小事的工作切不可小看。在具體工作中，水電維修、辦公用品領(lǐng)用、服裝發(fā)放、綠化保潔等看起來是再小不過的事，如果處理不當，將會對今后的工作造成一定的影響；如果是對外聯(lián)系的話，稍有不慎將會影響到整個單位的良好形象。

5.后勤工作服務(wù)具有時效性。后勤管理工作是動態(tài)的活動，每項工作的開始和結(jié)束都有合理的時效性，每一項服務(wù)都有其即時性，超出它合理的時效性都將變得毫無意義。如燈、水、電壞了需要立即維修，為此后勤人員要有很強的時間觀念，辦事必須做到果斷、科學、有序，錯過了就很難彌補，所以要考慮周詳，及時為檢察干警提供服務(wù)和保障。

二、基層檢察院后勤保障工作面臨的問題

根據(jù)基層檢察院后勤保障工作的特點，可以看出后勤服務(wù)保障工作在全院工作中的地位和作用是極為重要的，如果離開了后勤部門的保障服務(wù)工作，檢察機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)就會受到不可估量的影響。但在現(xiàn)實工作中，基層檢察院后勤服務(wù)保障工作仍面臨很多問題。

1.行政經(jīng)費和辦案經(jīng)費嚴重不足，在不同程度上影響著基層院工作的開展。目前，由于經(jīng)濟發(fā)展，物價上漲，各項費用開支加大，再加上檢察業(yè)務(wù)的不斷創(chuàng)新，對設(shè)備、器材的要求越來越高，當?shù)刎斦芸钜褵o法滿足辦案和其它檢察業(yè)務(wù)活動開展的需要。

2.工作任務(wù)繁雜，后勤人員兼職多，服務(wù)跟不上。由于基層檢察院沒有專門的機關(guān)后勤服務(wù)中心，一般由計劃財務(wù)裝備部門或辦公室負責。筆者以所在單位為例，目前我院行政部門只有5名干警。其中，科室領(lǐng)導1名，財務(wù)3名，后勤工人1名。所以，與繁雜多樣的后勤工作相比，就顯得任務(wù)多、項目雜，每人都要身兼數(shù)職，許多事做起來力不從心，疲于應(yīng)付，使服務(wù)保障跟不上。

3.對后勤管理服務(wù)工作認識不到位。大部分人認為后勤工作就是吃吃喝喝，接待應(yīng)酬，不需要很高的職業(yè)技能和工作素質(zhì)。其實，后勤工作屬于承上啟下、左右互動的工作性質(zhì)，平時跑腿學舌的事很多，這就需要每名工作人員認真、仔細、耐心地做好每件事情，要在細中求精，精中務(wù)實，實中求細，最終達到領(lǐng)導滿意、大家滿意。所以，做好新時期的檢察機關(guān)后勤服務(wù)保障工作，后勤人員必須具備辦事高效、保障得力、服務(wù)優(yōu)良的能力，樹立為執(zhí)法辦案服務(wù)、為檢察業(yè)務(wù)服務(wù)的大局意識，努力提高服務(wù)、管理、組織、參謀助手等各種能力和培養(yǎng)穩(wěn)重、踏實、仔細的工作作風。

三、做好基層檢察院后勤服務(wù)保障工作的幾點看法

根據(jù)前面所談的后勤服務(wù)工作的特點及目前后勤保障工作所面臨的問題，筆者認為必須從實際出發(fā)，以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ)，以科學管理為手段，以提高效能為目的，突顯以人為本，積極探索，大膽實踐。筆者認為可以從以下幾個方面做好基層檢察院后勤服務(wù)保障工作：

1.確保后勤保障經(jīng)費來源。基層檢察院應(yīng)該從實際出發(fā)，爭取地方政府和上級領(lǐng)導在編制、經(jīng)費、裝備等方面加大對檢察院的支持力度，把檢務(wù)保障、提高檢察機關(guān)的裝備和信息化水平納入發(fā)展規(guī)劃。要積極貫徹落實高檢院會同財政部門下發(fā)的《關(guān)于制定縣級人民檢察院公用經(jīng)費保障標準的意見》，做好經(jīng)費保障，不能讓缺乏經(jīng)費成為制約業(yè)務(wù)的“瓶頸”。

2.完善后勤人事制度。一是要樹立科學的人才觀，使后勤人員做到合理搭配，人盡其用，培養(yǎng)一批想干事、能干事、干成事的后勤保障人才。二是要加強后勤人員素質(zhì)培養(yǎng)，采取“走出去，請進來”等多種手段，加大培訓力度，全面提高后勤管理隊伍的組織、管理和服務(wù)能力。三是要注重培養(yǎng)踏實穩(wěn)重的工作作風，確保后勤人員認真仔細地做好每件事情，取得領(lǐng)導滿意、大家滿意的良好效果。

3.加強后勤機構(gòu)科學設(shè)置?；鶎訖z察院應(yīng)該設(shè)置科學、獨立性的后勤管理部門，如財務(wù)裝備科或后勤服務(wù)中心等用于后勤服務(wù)專項職能機構(gòu)，從而減輕一人兼有多項工作的機構(gòu)設(shè)置中一對多的工作壓力。健全績效目標管理考核機制，建立科學的綜合工作職業(yè)標準，使資源得到合理配置，優(yōu)化檢察后勤服務(wù)職能。

4.正確處理后勤“管”與“理”。一是后勤部門領(lǐng)導要有大膽管的意識，通過多種方式強化管理，狠抓規(guī)章制度落實，使每位后勤人員做到自我管理，自覺管理，養(yǎng)成好習慣、好作風、好傳統(tǒng)。二是科室人員要有認真理財?shù)囊庾R，克服資產(chǎn)管理中“重購置輕處置、重使用輕保養(yǎng)、重占有輕管理”的問題，最大限度地滿足檢察機關(guān)工作和生活的需要。

5.創(chuàng)新后勤管理模式。要適應(yīng)現(xiàn)代檢察業(yè)務(wù)工作的需要，改革服務(wù)體制，更新服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)機制。做到從管理方法上，由單位的行政管理向科學的經(jīng)濟管理轉(zhuǎn)變；從服務(wù)方式上，由行政型后勤向經(jīng)營型后勤轉(zhuǎn)變；從服務(wù)范圍上，由封閉式向開放式服務(wù)轉(zhuǎn)變；從經(jīng)費來源上，由供給型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變。后勤管理工作要服務(wù)于檢察工作大局，使管理更加科學化、程序化和法制化，使服務(wù)更加規(guī)范化、專業(yè)化、社會化和人性化。

第5篇：后勤保障工作思路范文

工作重點

一、努力做好后勤保障

為了給學校的發(fā)展做好后勤保障，后勤做了以下工作：

突出抓好食品衛(wèi)生安全工作

近年來，食品質(zhì)量問題不斷發(fā)生，給我們工作帶來了極大壓力。學校食品衛(wèi)生安全涉及校園穩(wěn)定大局，是后勤工作的重點。為認真落實校領(lǐng)導的指示精神，在抓飲食衛(wèi)生安全工作中，我們重點抓了二個環(huán)節(jié)：

1、確保食品安全首先從食品采購源頭抓起，確保食品物資質(zhì)優(yōu)價廉，提高采購工作效率和透明度，減少中間環(huán)節(jié)，降低了成本，不僅維護了師生的切身利益，更重要的是保證了食品原材料入口安全。

2、安排專職食品留樣員，嚴防食物中毒。成品飯菜的加工、存放等過程是食品衛(wèi)生安全的重要環(huán)節(jié)，必須嚴格監(jiān)控把關(guān)，為把握好這個環(huán)節(jié)，確保成品飯菜的質(zhì)量，我們從員工隊伍中選派業(yè)務(wù)熟練、責任心強、有經(jīng)驗的飲食人員擔任食品監(jiān)督員和留樣員，參加了市衛(wèi)生局的業(yè)務(wù)培訓，配齊留樣用品和各種登記本!形成了一個完善的食堂管理監(jiān)督機制。

二、大力加強疾病預(yù)防控制工作

目前正是甲型h1n1流感擴散蔓延的態(tài)勢，并已成為重點高度關(guān)注的公共衛(wèi)生事件，疾病預(yù)防控制工作成為后勤工作的重中之重。在校領(lǐng)導的響應(yīng)下嚴格防控學校的衛(wèi)生管理及外來人員的出入登記并測體溫!同時要做好食品從業(yè)人員和管理人員的健康巡查工作，一旦出現(xiàn)傳染病病例，要立即調(diào)離工作崗位，并按規(guī)定報告。

一是加強生活用水和日常飲水安全，在衛(wèi)生部門的指導下做好供水設(shè)施的清潔、消毒工作。

二是開展全校衛(wèi)生大檢查，加強校園環(huán)境的清潔及消毒工作。

三是加強教學、生活場所的通風換氣工作，保證教室、食堂、宿舍等地方能保持經(jīng)常性通風換氣。

三、日常工作

1、公共設(shè)施損壞報修，共接到報修維修項目137多次，其中：電工維修項目240余次(更換照明設(shè)施210余件)，桌、椅、床維修項目420余次，供暖維修23余次(更換部件30余種)、其它維修項目238余次)，緊急故障都做了及時處理，一般報修在24小時之內(nèi)都作了相應(yīng)處理，還完成了校領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

2、對我校學生實行定額用電，并對實行定額用電的意義加大宣傳力度，培養(yǎng)了學生的節(jié)約意識，為學校節(jié)約電費做出了貢獻，建立平常巡查責任制，每周對各宿舍進行安全巡查，并對違章使用大功率電器、私拉亂接電線、使有電熱毯等違紀情況進行徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收，進一步做好學生宿舍的安全與穩(wěn)定工作。

第6篇：后勤保障工作思路范文

二、創(chuàng)新工程目標：進一步搞好后勤保障和服務(wù)工作，當好領(lǐng)導的參謀和助手；發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和督查職能作用，竭力減輕領(lǐng)導的工作壓力，讓領(lǐng)導滿意，研發(fā)和生產(chǎn)一線職工滿意；提高服務(wù)水平，努力提升院辦對內(nèi)對外窗口形象。

三、創(chuàng)新活動計劃：

1、切實改變工作作風，使團結(jié)、嚴肅、活潑、高效的工作作風得以明顯體現(xiàn)。

2、樹立服務(wù)意識，使經(jīng)理辦工作人員的服務(wù)意識在創(chuàng)新中得以明顯增強。

3、加強學習充電，提高自身素質(zhì)，為創(chuàng)新性開拓工作提供基礎(chǔ)保障。

4、再造業(yè)務(wù)流程，顯著提高辦事效率。

5、每半月召開一次創(chuàng)新經(jīng)驗交流會。

6、每月出創(chuàng)新活動?？黄冢x編創(chuàng)新活動信息5條。

7、向公司上報創(chuàng)新活動簡報至少一次。

8、充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和督查職能作用，加大督辦力度。

四、創(chuàng)新工作措施：

1.勤于動腦，超前工作，當好參謀助手，搞好后勤服務(wù)。

2、為提高業(yè)務(wù)水平和修養(yǎng)素質(zhì)，每人每月讀一本與本職工作相關(guān)聯(lián)的書。

3、建章立制，按章辦事，縮短流程，提高效率?；顒悠陂g制定公文、會務(wù)、印章和接待等管理制度。

4、深入基層督查年中會貫徹和創(chuàng)新活動開展情況。

5、抓好典型，樹好先進，加強宣傳，搞好活動服務(wù)工作。

6、樹立團隊意識，既要分工，又要協(xié)作。遏止因某方面突擊工作人手緊缺，工作不到位而影響院辦整體形象的事情發(fā)生。

第7篇：后勤保障工作思路范文

在公司領(lǐng)導和關(guān)懷下，在全體同事的幫助、支持下，各方面工作取得了一定的成效。現(xiàn)就半年的工作總結(jié)如下：

一、目前后勤管理部總體情況：

經(jīng)過兩年多來的摸索、調(diào)整和發(fā)展，各項工作有了很大的提升、改善，逐步從千頭萬緒到精細管理，科學管理方面轉(zhuǎn)變，在保證質(zhì)量和效率的同時，也為公司的正常運營和管理提供了扎實有力的保障。

二、具體工作情況

1、注重個人學習，科學有效管理部門

深知在工作實踐中努力提升自我的大局意識、責任意識，不斷提高自我的綜合素養(yǎng)，加強對后勤管理工作的專業(yè)知識學習，后勤管理任務(wù)重，事務(wù)雜，是公司各項管理和運營的保障，要做好后勤管理工作要有一定的專業(yè)管理知識，才能實現(xiàn)科學管理和效能管理的相互結(jié)合，更好的發(fā)揮出后勤管理的效益和作用，通過各種途徑，積極加強對后勤管理相關(guān)的學習，也是今年的工作重點。

對自己的不足之處不斷反思，比照實際工作中的不足，認真整改和提高，努力使自己在業(yè)務(wù)和素養(yǎng)上過硬。

2、完善相關(guān)管理制度，逐步實現(xiàn)管理規(guī)范化

為進一步提升公司及部門的綜合管理水平，協(xié)調(diào)理順各部門的管理關(guān)系，保障企業(yè)的運營順暢，對后勤相關(guān)管理制度進行了完善，包括工作服管理、衛(wèi)生管理、食堂管理、宿舍管理等進行了制度和修改，為確保公司穩(wěn)定發(fā)展提供有力管理依據(jù)。

3、精益求精，不斷改進工作方法 

我結(jié)合自己的本職工作和崗位職責，感受到必須不斷地加強學習、改進工作思路和工作方法，不斷完善自己才能提升工作業(yè)績。從自身做起，從小事做起，要進一步提高擔當意識。在困難問題面前不回避，要擔當起責任，設(shè)定具體目標，理清工作思路，狠抓工作落實的關(guān)鍵節(jié)點，抓住主要矛盾和重點問題，進行深入反思，深入研究、重點突破，積極主動的尋求解決對策。

三、立足本職工作，做好后勤保障

1、食堂管理工作

1)、食堂賬目清晰準確、成本控制合理。

把住食品進貨關(guān)非常重要。嚴把食品采購關(guān)，沒有"檢疫證"、"食品衛(wèi)生許可證"的食品一律不采購，存放時間長的、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外，嚴防食物中毒事件的發(fā)生，切實保證每位職工的身體健康。對食品采購和存放時間進行嚴格控制，在杜絕浪費的前提下，保證了食物的衛(wèi)生健康。

 2)、是食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。

作為一個集體食堂，嚴格落實食品衛(wèi)生安全，是關(guān)系到每一位職工身體健康的大事。首先，每位食堂工作人員定期辦理健康證。其次，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識。切實做好食堂的食品衛(wèi)生、餐具的"一洗、二沖、三消毒"工作，工作臺做到隨用隨清，定期對廚房進行大掃除。

 3)、是設(shè)備管理規(guī)范、保證安全。

食堂是消防安全的重點部位。因此，對于食堂每日用液化氣、油、明火等需要制定相關(guān)的操作規(guī)程及使用辦法，各項設(shè)備都設(shè)置了專人負責，并能夠做到定期維護保養(yǎng)，杜絕一切安全隱患，是工作中的重中之重，已著手制定相關(guān)內(nèi)容并準備配置相關(guān)器材。

2、宿舍管理工作

1、做好宿舍調(diào)整工作。為了達到相關(guān)住宿標準，宿舍管理方面，克服各種困難；積極做好員工的思想工作，有效的解決了住宿困難的情況。

2、加強對員工管理制度，加大浪費資源的相關(guān)檢查與處理，在批評處罰的基礎(chǔ)上，以教育為主，很大程度了解決了資源浪費的情況。

3、加強制度建設(shè)，在原有制度基礎(chǔ)上，吸取管理經(jīng)驗，推行程序化管理，規(guī)范統(tǒng)一補充完善了一系列的宿舍管理制度。

4、改善補充宿舍設(shè)施，優(yōu)化生活環(huán)境，做到了隨時檢查暖氣、配備清潔用具和加濕器等設(shè)備，以確保住宿生安全衛(wèi)生的居住環(huán)境。

5、對于用電、防火、防盜等安全事項，我們進行了持續(xù)不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。

6、加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，在平時抽檢的基礎(chǔ)上增加了突擊檢查，對宿舍衛(wèi)生情況，使用電器、私拉亂接電線、等違紀情況進行逐宿舍的徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收和教育。

3、保潔管理工作

1）、加強員工素質(zhì)教育，對員工思想教育方面加強并關(guān)注。

2）、制定保潔員崗位職責、衛(wèi)生標準等管理制度。

3）、因地制宜，分清工作重點，細化清潔重點，做到清潔無死角，無遺漏。

4、庫房管理工作

1）、做到每月對倉庫材料定期盤點，做到數(shù)據(jù)、材料相符，積極制定和做好電子賬冊，做好手工賬冊與電子賬冊的相關(guān)性，做到查詢及時和準確。

2）、嚴格做好材料的質(zhì)量及數(shù)量的驗收工作。按采購的要求，對已到材料應(yīng)立即進行外觀質(zhì)量、數(shù)量檢驗，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，立即整改。

3）、嚴格執(zhí)行物料發(fā)放管理規(guī)定，保證材料數(shù)據(jù)的準確性。堅持做到“先進先出”原則，對有保質(zhì)期的物資進行預(yù)警設(shè)置，及時有效的對物資進行管控。

4）、正確記載材料進、出、存動態(tài)，對倉庫進行不定期的檢查，準確把控物資材料的庫存。

5）、加強做好倉庫管理工作，對倉庫產(chǎn)品做好防潮、注意防火工作。

5、前臺管理工作

1）、制定前臺相關(guān)禮儀、儀容、衛(wèi)生等相關(guān)規(guī)定。

2）、細化崗位工作內(nèi)容，明確崗位職責。

6、工會相關(guān)工作

1）、積極開展各項活動，組織并圓滿完成乒乓球比賽、林卡活動等相關(guān)工會活動，極大的豐富了員工的業(yè)余文化生活。

2）、制定工會相關(guān)工作制度，完善工會工作內(nèi)容。

3）、制定工會福利發(fā)放相關(guān)規(guī)定，并按情況發(fā)放員工生日、季度福利等相關(guān)福利。

產(chǎn)生的問題及工作經(jīng)驗：

1、管理力度欠佳，監(jiān)督情況不到位。

2、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴，執(zhí)行制度時有寬松之短、仁慈之弊。

今后工作展望及努力方向：

1、完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng)，提高后勤服務(wù)質(zhì)量;

2、加強成本控制管理，避免資源浪費。

3、細化職責分工，掌握特點，總結(jié)規(guī)律，提高工作水平。

4、增強創(chuàng)新意識，不斷改進工作方法。

5、充分發(fā)揮溝通、協(xié)調(diào)作用。

6、做好領(lǐng)導臨時交辦的各項工作。

對公司的意見和建議：

1、各部門分工明確，確保各項工作順利開展。

第8篇：后勤保障工作思路范文

聯(lián)歡會將以“敬我學院，愛我古泉”為主題，全力突出“藍領(lǐng)教育”這一特殊層次的思維理念，以宏大的氣魄、不凡的手筆、新穎的題材、經(jīng)典的節(jié)目，集多種舞臺表演形式，溶親情、友情、師生情于一體，對各位辛勤工作的老師致以節(jié)日的問候，祝愿他們桃李天下，競放芬芳；對即將畢業(yè)的20xx級的畢業(yè)生生，祝愿他們在未來的道路上“潮平兩岸闊，風正一帆懸”。屆時將邀請學院翁寧院長，林靜書記，許維滿副院長，伏國華副院長，王驍勇副院長等領(lǐng)導與古泉師生一起聯(lián)歡。整歡會將分三個部分：

（1）敬我學院：用百余名同學齊唱院歌的形式在聯(lián)歡會里展現(xiàn)充滿生機與活力的美麗的南京交通技師學院，美麗的古泉校區(qū)，展示昂揚向上、蓬勃發(fā)展的南京交通技師學院。

（2）愛我古泉：通過各年級、各班級同學的多種體裁、多種文藝形式的表演體現(xiàn)古泉校區(qū)千余名師生熱情活潑、開拓創(chuàng)新、昂揚向上，奮發(fā)有為的新面貌。

（3）歌唱未來：歌唱祖國、學院，寄語美好的未來，憧憬燦爛的明天，內(nèi)容恢弘，壯闊，使整臺節(jié)目的思想內(nèi)容得到延續(xù)和升華。

各系部、班級及駐古泉校區(qū)各部門如何申報節(jié)目 二、節(jié)目的制作及編排

經(jīng)組委會審查合格的節(jié)目由選送單位對節(jié)目的制作、編排負責；對所有節(jié)目的基本要求是健康向上、形式新穎、突出藍領(lǐng)教育特色。時間安排大致如下： 12月25日下午節(jié)目審查（時間、地點另行通知） 12月30日下午節(jié)目負責人開會

三、聯(lián)歡會的獎勵

本次聯(lián)歡會結(jié)束后將通過現(xiàn)場評選的方式對聯(lián)歡會所有節(jié)目進行評獎，共評出一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名，優(yōu)秀組織獎若干、紀念獎等。對選送部門或班級及演職人員將有多種形式進行嘉獎。

附件1：

南京交通技師學院古泉校區(qū)

“敬我學院，愛我古泉”20xx元旦大型聯(lián)歡會節(jié)目報名表

選送單位名稱：

節(jié)目名稱：節(jié)目形式：

節(jié)目所需時間：負責人姓名：

節(jié)目參與人：

簡單介紹主題創(chuàng)意：

附件2：

南京交通技師學院古泉校區(qū)

“敬我學院，愛我古泉”20xx元旦大型聯(lián)歡會聯(lián)歡會組委會工作職責

南京交通技師學院古泉校區(qū)“敬我學院，愛我古泉”20xx元旦大型聯(lián)歡會各項工作已基本準備就緒，現(xiàn)已進入沖刺階段，請各部門嚴格按照組委會的工作安排在團結(jié)協(xié)作的基礎(chǔ)上各司其責，積極、主動、自覺地開展好本部門的各項工作及組委會特殊交待的工作，各部門的工作務(wù)必要本著公開、公平、公正的原則，以維護聯(lián)歡會組委會的整體形象。同時、為了確保聯(lián)歡會取得圓滿成功，以及各部門之間的協(xié)調(diào)與管理，現(xiàn)將聯(lián)歡會需要完善的幾個規(guī)定提交組委會、請組委會全體人員寫出書面建議，送交組委會辦公室：

于聯(lián)歡會財務(wù)支出及重大事項的集體決策的規(guī)定。

關(guān)于聯(lián)歡會節(jié)目錄用及聯(lián)歡會節(jié)目選送單位具體要求的通知。

聯(lián)歡會各部門工作計劃。

關(guān)于聯(lián)歡會各部門組織管理的若干規(guī)定。

關(guān)于聯(lián)歡會的有工作人員的幾項具體要求。

關(guān)于聯(lián)歡會重大活動組委會主要人員到場的若干規(guī)定。

對聯(lián)歡會各部門負責人的幾點具體要求。

關(guān)于聯(lián)歡會節(jié)目篩選的若干細則。

關(guān)于聯(lián)歡會節(jié)目評獎若干規(guī)定的通知。

關(guān)于整歡會表彰工作的決定。

關(guān)于聯(lián)歡會結(jié)束后各種物品的回收與管理的若干規(guī)定。

組委會主要工作如下：

組委會負責整歡會的統(tǒng)籌與規(guī)劃，聯(lián)歡會重大活動的決策與處理、各部門工作的安排、組織、協(xié)調(diào)與管理。對內(nèi)負責古泉校區(qū)團總支、學生會工作的協(xié)調(diào)與組織，對外面對學院與聯(lián)歡會相關(guān)部門的溝通與聯(lián)系。組委會的重大活動與事件實行集體決策，各部門的各項工作都受組委會的領(lǐng)導與監(jiān)督、任何部門、任何個人的工作都在組委會的領(lǐng)導下按工作計劃執(zhí)行，組委會有權(quán)向各個部門了解工作進展情況，各部門有義務(wù)、有責任及時向組委會匯報本部門工作開展情況，同時組委會也接受各部門的監(jiān)督。

聯(lián)歡會各部門的要求如下：

各個部門都要嚴格按照組委會的要求、確保聯(lián)歡會的順利進行，各部門主要負責人一定要明確本部門的職責與權(quán)限、對超越本部門職責與權(quán)限以外的事情由組委會負責協(xié)調(diào)，任何部門、任何個人工作不得有違于組委會的工作安排。重大事件的決策必須報經(jīng)組委會集體決定。對違反組委會有關(guān)規(guī)定者、將追究有關(guān)部門負責人責任。

組委會組織機構(gòu)

主辦：古泉校區(qū)、院學工處、汽車應(yīng)用系、院團委

承辦：古泉校區(qū)團總支

協(xié)辦：基礎(chǔ)部、后勤服務(wù)中心、學生管理辦公室

各部門大致分工如下

聯(lián)歡會總協(xié)調(diào)：黃斌、劉春強、梁修杰

南京交通技師學院古泉校區(qū)汽車應(yīng)用系系辦公室

聯(lián)歡會節(jié)目組織、彩排與保障：崔建

南京交通技師學院古泉校區(qū)學生管理辦公室

聯(lián)歡會宣傳與策劃：朱莉、黃何

南京交通技師學院古泉校區(qū)團總支

聯(lián)歡會后勤保障：韓慶林

后勤服務(wù)中心

聯(lián)歡會禮品設(shè)計、服裝、化妝、禮儀工作：朱莉、黃何、周雷

聯(lián)歡會現(xiàn)場布置：顏太乙、許杰及學生會人員

聯(lián)歡會主持人選擇、舞臺工作：許杰、朱莉、周雷

聯(lián)歡會攝像、拍攝：滕道林、顏太乙

聯(lián)歡會網(wǎng)絡(luò)宣傳：黃何

黃何、朱莉工作思路：負責整歡會的節(jié)目組織與保障，在整歡會的組織中起著舉足輕重的作用，節(jié)目的好壞直接影響著聯(lián)歡會的檔次與水平。主要工作如下：

1、負責整歡會的節(jié)目組織與保障。

2、負責對對各節(jié)目選送單位的指導與督促。

3、負責聯(lián)歡會的節(jié)目篩癬彩排、正式演出的統(tǒng)籌規(guī)劃與實施。

4、負責各節(jié)目的最終確定、聯(lián)歡會主持人的最終確定。

5、負責節(jié)目負責人的會議安排。

6、聯(lián)歡會部分節(jié)目的化妝與服飾。

7、飲用水、純凈水、工作餐的組織與安排。

nn40.com 學生會陳復云工作計劃：

整體思路：陳復云在聯(lián)歡會中起著上行下達、是連接組委會、組委會各部門及各節(jié)目選送單位的橋梁與紐帶，負責組委會各種命令、文件、精神傳達的作用。

主要工作如下：

1、聯(lián)歡會其它各部門工作、工作進情況匯報收集與管理。

2、組委會的各種通知，

3、文件的制作與發(fā)放。

4、節(jié)目單的制作和分發(fā)。

5、禮品的分裝和發(fā)送

6、入場秩序的維護。

7、組委會臨時交待的工作。

許杰及學生會人員工作計劃主要工作：

1、聯(lián)歡會的場地的組織、安排、布置。

2、節(jié)目中舞臺工作人員的安排與組織。

3、聯(lián)歡會節(jié)目中各種現(xiàn)場道具的撤換。

4、舞臺工作人員的安排。

場地布置：本著簡潔、明了、喜慶、歡快、高雅、新穎之原則，在不影響聯(lián)歡會整體效果的情況下，量力而行、充分利用現(xiàn)有資源，確保聯(lián)歡會取得圓滿成功。

韓慶林工作思路：本著勤儉節(jié)約的原則，高水平，高質(zhì)量、圓滿地做好聯(lián)歡會的后勤保障工作，確保組委會各種工作的正常開展，另外也要做好組委會特殊交待的各項后勤保障工作。

主要工作：

1、場地桌椅及現(xiàn)場需要物品的組織與安排。

2、作好后勤保障工作。 4、舞臺設(shè)施，音響等設(shè)備調(diào)試。

5、協(xié)助其它部門做好組委會交待的工作。

顏太乙工作思路：積極配合組委會做好整歡會的日常宣傳，聯(lián)歡會舞臺的策劃，設(shè)計，布置以及組委會與校內(nèi)外新聞媒體聯(lián)系與接洽。

主要工作如下：

1、聯(lián)歡會的日常宣傳與現(xiàn)場宣傳。

2、橫幅、標語、海報的制作。

3、聯(lián)歡會傳單的制作。

4、舞臺背景布的策劃、設(shè)計與組織。

6、展板的定做與制作。

7、領(lǐng)導、學生講話稿的準備。

8、舞臺的策劃、設(shè)計與布置。

9、校內(nèi)新聞媒體的聯(lián)系與實施。

10、配合組委會做好聯(lián)歡會重大活動的現(xiàn)場海報及宣傳資料的制作。

第9篇：后勤保障工作思路范文

2016年元旦師生同樂文藝晚會策劃方案

為落實實踐科學發(fā)展觀重要思想，創(chuàng)先爭優(yōu)，促進xx中學和諧校園建設(shè)，慶祝2016年元旦，辭舊迎新，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導：

組 長：于xx 副組長：粟xx

組 員：羅xx 粟xx

統(tǒng) 分：鄧xx

主 持：（兩名學生）

二：活動時間：2015年12月30日

三、具體要求：

1、班級大合唱：必唱革命歌曲一首、另任選一首校園歌曲。

2、文藝表演：卡拉OK、器樂演奏、小品相聲、配樂朗誦、舞蹈等。

3、每班的節(jié)目不能重復，節(jié)目需通過預(yù)選，除班級大合唱外，其他節(jié)目共確定12個參加正式演出（但不限平均每班2個）。

4、老師的節(jié)目穿行，不參與班級評分。

四、評分與加分細則：

1、大合唱：

a、指揮協(xié)調(diào)、從容大方（2分）

b、服裝統(tǒng)一、動作迅速（1分）

c、聲音洪亮、神采飛揚（3分）

d、感情豐富、形式新穎（4分）

2、文藝表演：

a、內(nèi)容健康（2分） b、端莊大方（2分）

c、富有感情（3分） d、表現(xiàn)力強（3分）

3、加分：

a、大合唱：一、二、三等獎分別取1、2、3個班級，一等獎加3分，二等獎加2.5分，三等獎加2分。

b、文藝表演：一、二、三等獎分別取1、2、3人，分別加班級分2、1.5、1分。

4、最后得分為：去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其他六個分數(shù)的平均分。

五、演出順序另行安排，大合唱與文藝表演穿行。

2016年元旦朋友群聯(lián)歡會策劃方案

為歡慶2016年元旦，加強群管理員成員之間的溝通，增強群的凝聚力。綠野xx朋友群，管理會決定于2015年12月30日中午在化工大學招待所舉辦一臺以"敬我xx,愛我朋友"為主題的元旦聯(lián)歡會，為我群朋友們展示才華提供一個廣闊的舞臺，也為剛剛更名等不及朋友群獻上一份厚禮。現(xiàn)對聯(lián)歡會策劃與籌備做如下安排：

聯(lián)歡會將以"敬我xx,愛我朋友"為主題，全力突出"xx情"這一特殊層次的思維理念，以宏大的氣魄、不凡的手筆、新穎的題材、經(jīng)典的節(jié)目，集多種舞臺表演形式，溶親情、友情于一體，對各位辛勤管理工作的管理員致以節(jié)日的問候，祝愿他們愛群如家，競放芬芳；對老群友，祝愿他們在未來的道路上"潮平兩岸闊，風正一帆懸".屆時將邀請老管理員，別群群主一起聯(lián)歡。整歡會將分三個部分：

（1）敬我xx群：用幾十名朋友組合齊唱群歌的形式在聯(lián)歡會里展現(xiàn)充滿生機與活力的美麗的xx朋友群，展示昂揚向上、蓬勃發(fā)展的xx朋友群。

（2）愛我xx朋友群：通過各群的多種體裁、多種文藝形式的表演體現(xiàn)我群熱情活潑、開拓創(chuàng)新、昂揚向上，奮發(fā)有為的新面貌。

（3）歌唱未來：歌唱祖國，寄語美好的未來，憧憬燦爛的明天，內(nèi)容恢弘，壯闊，使整臺節(jié)目的思想內(nèi)容得到延續(xù)和升華。

一、各群管理及個人如何申報節(jié)目

各位管理員在選送節(jié)目上一定要本著對聯(lián)歡會負責，對群負責的態(tài)度，本著"新、變、精"的原則，在題材、內(nèi)容，質(zhì)量上下功夫，以確保節(jié)目內(nèi)容多樣化，編排形式匠心獨運，節(jié)目之間的銜接自然流暢。每個管理員預(yù)報1D2個節(jié)目，其中歌曲不超過1個。各群選送1D2個節(jié)目，節(jié)目申報交至聯(lián)歡會組委會，經(jīng)審查后在群內(nèi)通過海報等形式將已錄用的節(jié)目進行通報（報名表見附件）

二、節(jié)目的制作及編排

經(jīng)組委會審查合格的節(jié)目由選送單位對節(jié)目的制作、編排負責；對所有節(jié)目的基本要求是健康向上、形式新穎、突出xx中老年特色。時間安排大致如下：

12月4日下午4點前

交節(jié)目申報表

12月10日下午

節(jié)目審查（時間、地點另行通知）

12月10日DD12月20日

節(jié)目彩排

12月20日下午

節(jié)目負責人開會

三、聯(lián)歡會的獎勵

本次聯(lián)歡會結(jié)束后將通過現(xiàn)場評選的方式對聯(lián)歡會所有節(jié)目進行評獎，共評出一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名，優(yōu)秀組織獎若干、紀念獎等。對選送管理員及演職人員將有多種形式進行嘉獎。

附件1:

xx朋友群管理會

"敬我xx,愛我群友"2016元旦大型聯(lián)歡會節(jié)目報名表

選送人員名稱：

節(jié)目名稱：

節(jié)目形式：

節(jié)目所需時間：

負責人姓名：

節(jié)目參與人：

簡單介紹主題創(chuàng)意：

附件2:

xx朋友群管理會

"敬我xx朋友群，愛我群友"2016元旦大型聯(lián)歡會聯(lián)歡會組委會工作職責

xx朋友群管理會"敬我xx朋友群，愛我群管理"2016元旦大型聯(lián)歡會各項工作已基本準備就緒，現(xiàn)已進入沖刺階段，請各管理嚴格按照組委會的工作安排在團結(jié)協(xié)作的基礎(chǔ)上各司其責，積極、主動、自覺地開展好本管理的各項工作及組委會特殊交待的工作，各管理的工作務(wù)必要本著公開、公平、公正的原則，以維護聯(lián)歡會組委會的整體形象。同時、為了確保聯(lián)歡會取得圓滿成功，以及各分工管理之間的協(xié)調(diào)與管理，現(xiàn)將聯(lián)歡會需要完善的幾個規(guī)定提交組委會、請組委會全體人員寫出書面建議，送交組委會：

于聯(lián)歡會財務(wù)支出及重大事項的集體決策的規(guī)定。

關(guān)于聯(lián)歡會節(jié)目錄用及聯(lián)歡會節(jié)目選送人員具體要求的通知。

聯(lián)歡會各管理分工工作計劃。

關(guān)于聯(lián)歡會各管理組織管理的若干規(guī)定。

關(guān)于聯(lián)歡會的在有工作人員的幾項具體要求。

關(guān)于聯(lián)歡會重大活動組委會主要人員到場的若干規(guī)定。

對聯(lián)歡會各分工管理負責人的幾點具體要求。

關(guān)于聯(lián)歡會節(jié)目篩選的若干細則。

關(guān)于聯(lián)歡會節(jié)目評獎若干規(guī)定的通知。

關(guān)于整歡會表彰工作的決定。

關(guān)于聯(lián)歡會結(jié)束后各種物品的回收與管理的若干規(guī)定。

組委會主要工作如下：

組委會負責整歡會的統(tǒng)籌與規(guī)劃，聯(lián)歡會重大活動的決策與處理、各分工部門工作的安排、組織、協(xié)調(diào)與管理。對內(nèi)負責xx朋友群管理、具體分工工作的協(xié)調(diào)與組織，對外面對本群與聯(lián)歡會相關(guān)部門的溝通與聯(lián)系。組委會的重大活動與事件實行集體決策，各管理員的各項工作都受組委會的領(lǐng)導與監(jiān)督、任何管理分工、任何個人的工作都在組委會的領(lǐng)導下按工作計劃執(zhí)行，組委會有權(quán)向各個分工管理了解工作進展情況，各管理有義務(wù)、有責任及時向組委會匯報具體分工工作開展情況，同時組委會也接受各分工管理的監(jiān)督。

聯(lián)歡會各管理階段的要求如下：

各分工管理都要嚴格按照組委會的要求、確保聯(lián)歡會的順利進行，各節(jié)目主要負責人一定要明確本節(jié)目管理的職責與權(quán)限、對超越本職責與權(quán)限以外的事情由組委會負責協(xié)調(diào)，任何管理、任何個人工作不得有違于組委會的工作安排。重大事件的決策必須報經(jīng)組委會集體決定。對違反組委會有關(guān)規(guī)定者、將追究有關(guān)負責人責任。

組委會組織機構(gòu)

主辦：綠野xx朋友中老年群

承辦：xx朋友群管理會

協(xié)辦：各群管理

各部門大致分工如下

聯(lián)歡會總協(xié)調(diào)：陽光、海哥、快樂

xx朋友群管理會

聯(lián)歡會節(jié)目組織、彩排與保障：陽光

聯(lián)歡會宣傳與策劃：陽光、嘉域、

聯(lián)歡會后勤保障：海哥

后勤服務(wù)中心

聯(lián)歡會禮品設(shè)計、服裝、化妝、禮儀工作：風云

聯(lián)歡會現(xiàn)場布置：陽光、及管理會人員

聯(lián)歡會主持人選擇、舞臺工作：陽光、

聯(lián)歡會攝像、拍攝：

聯(lián)歡會網(wǎng)絡(luò)宣傳：

陽光、嘉域工作思路：負責整歡會的節(jié)目組織與保障，在整歡會的組織中起著舉足輕重的作用，節(jié)目的好壞直接影響著聯(lián)歡會的檔次與水平。主要工作如下：

1、負責整歡會的節(jié)目組織與保障。

2、負責對對各節(jié)目選送單位的指導與督促。

3、負責聯(lián)歡會的節(jié)目篩選、彩排、正式演出的統(tǒng)籌規(guī)劃與實施。

4、負責各節(jié)目的最終確定、聯(lián)歡會主持人的最終確定。

5、負責節(jié)目負責人的會議安排。

6、聯(lián)歡會部分節(jié)目的化妝與服飾。

7、飲用水、工作餐的組織與安排。

群員管理工作計劃：

整體思路：在聯(lián)歡會中起著上行下達、是連接組委會、組委會各管理分工及各節(jié)目選送的橋梁與紐帶，負責組委會各種命令、文件、精神傳達的作用。

主要工作如下：

1、聯(lián)歡會其它各階段工作、工作進展情況匯報收集與管理。

2、組委會的各種通知，

3、文件的制作與發(fā)放。

4、節(jié)目單的制作和分發(fā)。

5、禮品的分裝和發(fā)送

6、入場秩序的維護。

7、組委會臨時交待的工作。

陽光及管理會人員工作計劃主要工作：

1、聯(lián)歡會的場地的組織、安排、布置。

充分利用現(xiàn)有資源，確保聯(lián)歡會取得圓滿成功。

工作思路：本著勤儉節(jié)約的原則，高水平，高質(zhì)量、圓滿地做好聯(lián)歡會的后勤保障工作，確保組委會各種工作的正常開展，另外也要做好組委會特殊交待的各項后勤保障工作。

主要工作：

1、場地桌椅及現(xiàn)場需要物品的組織與安排。

2、作好后勤保障工作。

3、專職電工1名；架設(shè)工2名。

4、舞臺設(shè)施，音響等設(shè)備調(diào)試。

5、協(xié)助其它部門做好組委會交待的工作。

工作思路：積極配合組委會做好整歡會的日常宣傳，聯(lián)歡會舞臺的策劃，設(shè)計，布置以及組委會與校內(nèi)外新聞媒體聯(lián)系與接洽。

主要工作如下：

1、聯(lián)歡會的日常宣傳與現(xiàn)場宣傳。

2、橫幅、標語、海報的制作。

3、聯(lián)歡會傳單的制作。

4、舞臺背景布的策劃、設(shè)計與組織。

6、展板的定做與制作。

7、群主、管理講話稿的準備。

8、舞臺的策劃、設(shè)計與布置。