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一、掛職期間參與和完成的主要工作
到干培部掛職鍛煉第一周:誠惶誠恐、恍恍惚惚;掛職鍛煉一個月:小心翼翼、慎重前行;第二個月:勤勤兢兢,快步前進;
在各位領導及同事耐心熱情的幫助下,我逐漸適應了工作環(huán)境和角色的轉變。在貴州電力教育培訓中心干培部掛職期間,主要工作有:
擔任《貴州電網(wǎng)公司勞資業(yè)務培訓班》(2期)、《貴州電網(wǎng)公司人力資源管理信息系統(tǒng)培訓班》(5期)班主任;
參與《南網(wǎng)公司員工輔導計劃督導員和輔導員培訓班》管理工作、《班組長金點子班》、《電網(wǎng)建設》的接待工作以及日常辦公業(yè)務等工作。
二、掛職鍛煉的主要收獲
一是拓展了思維和視野空間。我掛職鍛煉的干部培訓部的工作范圍可以說涵蓋了貴州電網(wǎng)公司所有干部培訓的領域及部分南網(wǎng)干部培訓業(yè)務。從干培部具體工作內(nèi)容上,包括了班前、班中及班后方方面面,班前的方案溝通、確定、開班的細節(jié)(包括地點、時間、班標、背景、教學設施、人員報到、食宿)等等的落實;開班中的學員管理、服務;辦班結束后網(wǎng)上班級注冊、報名等管理資料的上報。這些豐富的工作和活動內(nèi)容,使我開拓了視野,放寬了工作思路。特別是在具體工作中充分體會到部門內(nèi)及相關協(xié)作部門講團結、講協(xié)作,努力辦成事的全局觀念,在辦班過程中也領略了電網(wǎng)公司、培訓中心相關領導干部銳意進取、務實高效、想盡辦學完成任務的行為理念、講原則、重感情,高標準、嚴要求,團結和諧、嚴愛結合帶隊伍的團隊理念。
二是增強了綜合素質(zhì)和能力。培訓工作不同于相對獨立的教學工作,它要求具體服務理念以及完善的溝通、協(xié)調(diào)、政策掌握、表達、寫作、協(xié)作等能力,更內(nèi)在的,還有學習能力,自我控制能力、思維實踐能力,以及自我反省能力。而形成這些能力的根本途徑有兩個,一是組織培養(yǎng),如這次的掛職鍛煉;二是自我養(yǎng)成。我想,這些是培訓部人員所需具備的能力,也應當成為我們每一個干部有意識培養(yǎng)的能力。因此,我能努力利用這樣有利的組織環(huán)境,在思想上做到了有意培養(yǎng),通過認真對待、積極參與各項工作,通過主動思考、虛心學習和勤于實踐,我在提高綜合能力、增強基本素質(zhì)方面都取得了很大的收獲。
三是進一步理解了服務的意義。
一直以來認為培訓中心功能更多的是提供教育,重點是抓好教育質(zhì)量。通過在培訓中心這一段的工作,才發(fā)現(xiàn)這個觀點不全對,面向成人的、短期的職工培訓,服務是極其重要的。通過服務,淺移默化中踐行了南方電網(wǎng)公司的企業(yè)文化;通過服務,由理論養(yǎng)成變?yōu)樾袠I(yè)養(yǎng)成;通過服務,凸現(xiàn)中心的存在價值;而服務同其他有形產(chǎn)品一樣,也強調(diào)產(chǎn)品要能滿足不同的消費者需求,既有特殊性又有標準性的服務不僅是對培訓班,也給予我們的高職教育以重大啟迪。
2012年,我村委會在鎮(zhèn)黨委、政府及上級主管部門的正確領導下,認真貫徹 “三個代表”重要思想,全面落實科學發(fā)展觀,并通過村委會全體黨員、干部、村民的共同努力,各項工作取得了較好的成績,現(xiàn)將今年工作的情況匯報如下:
一、新農(nóng)村項目建設順利完成
1、為豐富村民的精神文化生活,以西溝為試點,村前鋪設200平方米的籃球場、老年活動室、為村民提供了體育文化活動場所。共計投資235000元。
2、爭取上面項目資金與發(fā)動群眾集資共投入34萬元對西溝試點村的道路進行了硬化,硬化面積將近7000平方米,大大方便了村民的日常出行。
3、建立農(nóng)村網(wǎng)絡文化站,配備電腦四臺,為村民提供農(nóng)業(yè)科技信息;為黨員干部及村民的學習、培訓提供了方便。
二、 增加村民福利及教育投入
1、我村委會通過補貼鼓勵村民參加農(nóng)村合作醫(yī)療保險,參保人數(shù)達 2937 人。
2、帶領黨員干部給村里的孤寡老人、病人捐款,為他們排憂解難。聯(lián)系本村老板對全村困難戶、低保戶、軍屬家庭等送去新年的慰問與祝福,每年對全村老人、特困戶發(fā)放200元/人的慰問金。2012年春,通過多方集資建起敬老院,孤寡老人得到妥善安置。
3、為了培養(yǎng)有知識、有技術的人才,從“科學發(fā)展觀”的戰(zhàn)略高度出發(fā),實現(xiàn)“科技興村”的目標,“兩委班子”決定,加大支持教育力度,對在高校就讀本科的學生,每生補助1000元,避免了孩子因交不起學費而輟學的情況發(fā)生。
三、因地制宜,全面做好農(nóng)業(yè)保障工作,不斷拓展林業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。
1、充分利用本地優(yōu)勢,大力發(fā)展甘蔗耕作,2012年底從原來的500畝增加到1600畝。
2、以科技興農(nóng)為突破口,全面實現(xiàn)增收。2012年,我們村委會為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)技術交流的舞臺,把最好的農(nóng)業(yè)技術帶進田園里,過去的一年,我們?nèi)逦瘯霓r(nóng)業(yè)產(chǎn)量平均增收6%。
3、2012年在鎮(zhèn)領導的幫助下,引進一間綜合木料加工廠,兩間木板廠,合計引進資金兩百多萬元。這些企業(yè)的入駐將進一步壯大我村集體經(jīng)濟,及解決農(nóng)民的就業(yè)問題。
四、嚴格執(zhí)行村務公開,規(guī)范村委會財務管理。
村務公開工作。村務公開是保障農(nóng)村穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié),我村委會嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定,有效地保障了村民對村務 的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。落實有關財務制度、堵塞漏洞,防范于未然。
五、做好計生工作,完善計生信息系統(tǒng)管理
2012年我村委會計生工作在村黨支部和上級政府有關部門的支持和指導下,建立計生信息系統(tǒng),并實行計劃生育多個優(yōu)惠政策,促進計劃生育工作的順利進行,完成了上級下達的各項計生任務。
六、維護轄區(qū)社會治安穩(wěn)定
我村委會在上級部門的正確領導下,根據(jù)上級精神要求,結合本村委實際情況,認真地開展工作以維護地方穩(wěn)定。積極配合派出所的治安巡邏工作,為其日夜巡邏提供有力保障,有效地阻止和控制了案件的發(fā)生。
七、存在問題
1、村內(nèi)衛(wèi)生還不夠清潔,村民的環(huán)境保護意識也有待進一步提高。2、缺乏實施有力的致富舉措。3、農(nóng)村基礎配套設施尚不夠完善。
同志們,回首過去,展望未來,我村委會將以社會主義新農(nóng)村建設為契機,繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持“依法行政、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理”的工作方針,以西溝為龍頭,帶動全村委會早日實現(xiàn)社會主義新農(nóng)村建設的總目標。
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2021年安全員六月份個人工作總結
__月份__車間各類安全事故發(fā)生為零,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)?,F(xiàn)就___月生產(chǎn)安全工作總結如下:
一、認真貫徹落實__消防、安全專業(yè)管理工作例會精神,利用車間調(diào)度會對本月生產(chǎn)安全工作進行了安排和布置,對__生產(chǎn)管理中心___的綜合大檢查所查處的問題進行了積極的整改和落實,主要有:
1、對部分崗位使用的玻璃流量計護罩安全防護情況進行了排查,對缺失擋板和護罩的玻璃流量計進行了統(tǒng)計并整改。
2、利用__工段停產(chǎn)檢修時機,對整個通風系統(tǒng)進行了維修和改造:目前,裂解罐獨立通風系統(tǒng)正在改造中;局部脫落、損壞的風筒正在___更換,改造后__工段惡劣的現(xiàn)場環(huán)境將一去不復返了。
3、對被拆除的磁力泵防空轉安全附件進行了排查統(tǒng)計,已上報領用計劃,貨到即___恢復正常。
4、對甲醇蒸餾釜液位計進行了維修,滴漏隱患已整改。
二、在__消防科有關人員的積極配合下,對合成回收罐區(qū)的八具滅火器進行了合理移位,并裝備了兩個消防箱。
三、在__工段停產(chǎn)檢修時機,對主要設備管道進行了防腐處理;
對腐蝕比較嚴重的防暴電器管路、開關進行了更換;對三足離心機所存在的安全隱患進行了消除,并擬在其底部鋪設膠皮,從而防止皮帶輪脫落造成摩察起火的事故。
四、國慶節(jié)期間加強了安全檢查力度,保證每個工段、班組每天、每個班次都有人巡查跟班,確保了節(jié)日期間安全生產(chǎn)的正常運行。
五、嚴格按照公司管理制度,認真履行監(jiān)管職責,加強了對外來人員的安全管理工作。
杜絕了送貨、拉貨、外來施工人員在防爆區(qū)打手機、吸煙及車輛隨意通行等各類違章事故的發(fā)生。
六、認真做好本職工作,積極完成公司交給的各項任務。
七、存在的問題:
目前,__工段使用的__型干燥器存在安全隱患,由于氣缸振打力度大,致使捕集架與連接枝桿的銷子經(jīng)常被震斷,極易產(chǎn)生火花,從而導致塵暴、甲醇氣體爆炸。擬請公司派維修、電儀專家前來協(xié)助解決。
下一步車間將加大安全管理力度,嚴抓嚴管,配合生計處開展的管理風暴行動,對違章人、違章單位負責人、進行嚴厲懲處,及時曝光。尤其是對打手機、吸煙、野蠻操作等現(xiàn)象,決不留情,嚴肅處理,震懾以身試法者,保護員工及企業(yè)財產(chǎn)的安全。
安全員___月份個人工作總結范文二
__年__月是全國第十二個“安全生產(chǎn)月”,為進一步強化全體團青的安全意識,提高廣大團青的安全知識水平,在公司營造濃厚的安全文化氛圍,促進公司安全生產(chǎn)工作順利進行,根據(jù)安全生產(chǎn)月活動安排的總體要求,金得公司團支部開展以“強化安全基礎、推動安全生產(chǎn)”為主題的安全生產(chǎn)月系列活動。
此次活動共分為五個方面。首先金得公司團支部利用安全例會開展宣傳動員活動,利用公司QQ群、內(nèi)網(wǎng)、公開欄等形式宣傳公司安全生產(chǎn)活動方案,以及安全生產(chǎn)的重要性,進一步增強青工的安全生產(chǎn)責任感和安全防范意識。
結合近期崗位技能培訓,___團青召開安全學習班組會,學習安全操作規(guī)程,以及新的安全生產(chǎn)要求和標準。在培訓過程中,各班組認真學習分析安全事故案例,并在會議室___觀看安全教育視頻。
___團青進行集中簽名,在公司會議室安全動員會結束后,___團青___在標題為“安全第一預防為主”和“安全高于一切安全重于泰山”的條幅上簽下自己的名字和誓言。
結合單位安全生產(chǎn)中心工作,動員團青以“我的安全夢”為主題,寫出團青對公司發(fā)展的安全寄語、安全愿望或安全建議,以此表達廣大團青共助企業(yè)“安全夢”的期盼和信念,并在各班前會開展主題為“我的安全夢”的小型交流會,引領教育團青樹立共助企業(yè)“安全夢”的大局意識,在公司安全生產(chǎn)大局中找準自身工作的切入點和結合點,為公司安全生產(chǎn)工作做出積極貢獻。
肅寧縣環(huán)保局依托縣域“四個覆蓋”從多方面入手,將環(huán)境監(jiān)督執(zhí)法工作層層分解,責任具體到每個執(zhí)法人員、強化責任和責任追究,使環(huán)境監(jiān)督管理由被動管理向主動服務型轉變,建立起環(huán)境監(jiān)管四個覆蓋體系。
一是強化監(jiān)督管理職責,實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)督管理“任務”全覆蓋。將每個崗位的工作和責任細化、量化,將部門職責、工作任務和管理責任分解落實到每個工作崗位和人員,建立起主體明確、層次清晰、分工具體的崗位責任機制,實現(xiàn)科室人員之間環(huán)境監(jiān)管區(qū)域的無縫鏈接。
二是強化規(guī)范管理和考核機制,實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)督管理“責任”全覆蓋。嚴格執(zhí)行環(huán)境監(jiān)管的績效評估和責任追究制度,將每個重點企業(yè)的監(jiān)管任務落實到具體科室和領導責任人,照章追究責任,按成績論功行賞。
三是改進執(zhí)法方式,加大執(zhí)法力度,實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)督管理“執(zhí)法”全覆蓋。通過加大檢查、檢測頻次,明察暗訪相結合,提高監(jiān)管水平和執(zhí)法效率、延伸執(zhí)法空間等方式,使執(zhí)法力度得到有效增強。
四是認真做好普查,實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)督管理“信息”全覆蓋。建立健全各類重點污染源檔案和污染源信息數(shù)據(jù)庫,主要包括污染源的數(shù)量、種類和分布、排放去向、污染治理設施運行狀況,污染治理水平和污染治理費用情況等,明確企業(yè)的知情權,打消企業(yè)負責人的僥幸心理,增強企業(yè)治污的主動性。
自從“四個覆蓋”推廣以來,我鎮(zhèn)黨委政府迅速貫徹落實,積極深刻認識學習推廣肅寧“四個覆蓋”經(jīng)驗的時代意義,準確把握其豐富內(nèi)涵,使肅寧經(jīng)驗與我鎮(zhèn)實際有效對接,并制定了推進“四個覆蓋”的總體規(guī)劃、階段目標和具體措施。各村全部建立了綜治工作站,組建了52支巡防隊,構建了“三位一體”的維穩(wěn)體系。河街鎮(zhèn)是個經(jīng)濟重鎮(zhèn),采取“支部加協(xié)會”和“支部加商會”的形式,建立起50多個農(nóng)村經(jīng)合組織,實現(xiàn)了村級組織全覆蓋。堅持抓制度,促運行。建立了定期培訓、一定三有、定期協(xié)調(diào)信息反饋等“四項制度”,以黨員干部素質(zhì)提升推進機制運行,以規(guī)范管理促進工作落實。堅持抓拓展,促提升。以開展“德益鄉(xiāng)村”活動為統(tǒng)攬,加強農(nóng)村書屋、文化廣場建設,推進有線村村通和遠程教育文化資源共享等惠民工程,實現(xiàn)文化宣傳陣地全覆蓋。全面推行了村便民服務站建設,提供代辦政務,政策法規(guī)等方面的咨詢服務,進一步拓展了工作領域,深化了活動效果。
現(xiàn)將上半年的工作情況總結如下:
(一)日常的助理工作
作為一個書記助理我認真做好書記交給我的每一件事情,做好上傳下達。向上,聽取相關政策精神、匯報工作完成的進度、反映本村實際情況、實際工作中的困難;向下,積極傳達政府的惠農(nóng)政策、涉農(nóng)信息、發(fā)放涉農(nóng)資金。
(二)分管工作
今年年初村兩委班子分配工作任務的時候我被分配到分管:共青團、民兵工作、社區(qū)工會工作;同時協(xié)助本村計生委員處理本村計劃生育工作。
隨著社會的發(fā)展,本村青年人大量出外務工,農(nóng)村中現(xiàn)存的年輕人不多,村級團組織建設基本停滯,自從我擔任本村團支部書記以來,積極聯(lián)系本村留守的年輕人,組建了新的團支部班子,積極聯(lián)系本村團員,開展了一系列的團建活動。比較典型的有:在共青團市委、共青團區(qū)委的大力支持下,本村團員組建了“少先隊員輔導隊”對汪家沖中心小學的少先隊員進行正確的引導,使部分所謂的“落后分子”在學習上有了很大的提高,生活上有了很大的轉變。二零零九年,我被共青團黃岡市委、黃岡市教育局授予“優(yōu)秀少先隊志愿輔導員”的榮譽稱號,被共青團黃州區(qū)委評為“優(yōu)秀團干部”。
作為本村的民兵連長,在配合街道人武部積極做好征兵工作的同時,積極了解本村軍屬在實際生活中遇到的困難,今年年初我代表本村兩委班子給他們送去了慰問。本村軍屬遇到的困難我積極向本村兩委班子反映,在本村能力范圍內(nèi)為本村軍屬解決問題十余件。
作為本村的工會主席,在做好上級領導安排的工作的同時積極了解本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)員工的,工資問題、工資發(fā)放情況、工作時間問題;積極與轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)聯(lián)系,了解生產(chǎn)情況、詢問銷售情況。從員工的角度、企業(yè)發(fā)展的角度了解員工和企業(yè)間的矛盾,積極的化解存在的矛盾。在今年上半年通過工會的聯(lián)系,及時的向企業(yè)反映員工的想法,解決了轄區(qū)內(nèi)勞資糾紛四件。
(三)其他事務
在工作中完成了本職工作的前提下,積極協(xié)助其他兩委成員做好工作。三月,協(xié)助計生委員處理計劃外生育一件;四月,協(xié)助財經(jīng)委員上報全村收入情況到街道財政所;六月,協(xié)助分管組織的副書記完成了預備黨員材料的匯總、處理、上報。
企業(yè)的中心任務是實現(xiàn)企業(yè)效益最大化,黨群工作部的 全部工作必須服從和服務這個大局,把融入生產(chǎn)經(jīng)營作為一 切工作的出發(fā)點和落腳點,通過黨群工作體系與企業(yè)管理流 程的融合,使思想政治工作直接參與管理,間接的為企業(yè)創(chuàng) 造財富。
遵紀守法,遵守公司各項規(guī)章制度。
在公司黨政的領導下,協(xié)調(diào)、配合各分公司黨支部、 工會、團支部開展工作,并作好有關情況的收集和匯報。
負責公司黨委、工會、團委的文件起草、歸檔、保存, 并做好相關的會務工作,保守工作秘密。
收集、整理職工提出的意見和建議,及時向公司黨 委反映和匯報。
做好入黨積極分子的教育培養(yǎng)、新黨員的發(fā)展工作。
負責 企 業(yè) 文 化建設,做好新形勢下的思想政治工作, 積極開展公司“誠信、責任、效忠”特色文化的組織宣傳工作。
負責《銅建簡報》報刊的組稿、通訊員隊伍培訓和建 設等工作。
負責干部、專業(yè)技術人員檔案管理、職稱評審工作。
負責紀檢、監(jiān)察、統(tǒng)戰(zhàn)、精神文明建設、女工、計生具 體工作。
按照黨風廉政建設的有關規(guī)定,完成領導交辦的其他 工作。
黨群工作部部長崗位職責
遵紀守法,遵守公司規(guī)章制度,服從領導,保守公司 秘密。
黨群工作部是公司黨委、工會、紀檢、團委的具體辦 事部門,
具有綜合、協(xié)調(diào)、指導全公司黨群工作的職能。 3、負責起草黨群工作計劃、工作總結和工作報告,做好
黨委會
議記錄和中心組學習服務工作。
4、認真宣傳貫徹黨的方針路線政策和上級黨委的指示 精神,組
織公司員工的政治理論學習,政治思想教育,做好新形 勢下的思想政治工作,抓好企業(yè)文化建設。
5、抓好各黨支部、團支部、分會的建設工作,加強日常 工作的
指導,制訂相應的教育計劃,定期組織黨內(nèi)思想狀況分 析;按黨建方針和要求,制訂黨建規(guī)劃,做好入黨積極分子的 教育培養(yǎng)、新黨員的發(fā)展工作。
6、負責干部、管理人員檔案的管理、專業(yè)技術人員、政 工系列
職稱評審工作。
負責工會組織、宣傳、文體、生活具體工作。
負責公司團委、紀檢、監(jiān)察具體工作。
負責本部室員工的考勤、考核工作。
按照黨風廉政建設的有關規(guī)定,完成領導交辦的工 作。
黨群工作部科員崗位職責
遵紀守法,遵守公司規(guī)章制度,服從領導,保守公司 秘密。
按照上級部門要求,制定領導班子中心組學習計劃, 并承擔秘書工作,定期了解員工思想動態(tài),提出加強和改進 思想政治工作的意見。
負責宣傳信息報道工作,對公司重點工作及時報道, 負責宣傳櫥窗的日常管理和宣傳資料的更新工作。
4、負責政工及專業(yè)技術人員職稱辦公室的具體工作。 5、負責公司黨報黨刊、學習資料的選定工作。
6、搞好公司重大活動、節(jié)日、紀念日、會議環(huán)境的布置。 7、按照黨委要求,負責公司年度工作計劃、年終總結的
起草工作。
負責有關宣傳思想教育材料的撰寫工作和其他文字 綜合工作。
負責女工和計劃生育工作。
負責黨費、團費、會費的收繳、管理和使用,辦理黨 員、團員、會員組織關系轉接手續(xù)和統(tǒng)計工作。
一、以活動為重點,構建以社區(qū)青年活動為總攬的社區(qū)共青團工作體系。
立足社區(qū),以切實服務于青年成長成才為目標,以活動為依托,動員和帶領廣大青少年積極開展社區(qū)共青團活動,今年初,社區(qū)團支部參加了街道團工委組織的珠海拓展計劃活動,增強了團支部之間的溝通和了解,開闊了眼界,增進了彼此之間的友誼。在Xx街道團工委“三五”學雷鋒系列活動中,社區(qū)團支部開展走訪社區(qū)孤寡老人,幫助老人解決日常生活中的困難和問題,并積極熱心地詢問他們最需要關心幫助解決的困難,營造“真心關愛,共建和諧”的良好氛圍。另一方面結合社區(qū)實際,開展組織團干、社區(qū)青年參與“張佳歡”演唱會活動,進一步提高社區(qū)青少年的綜合素質(zhì)。
二、結合街道“學業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)”工程,提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念。
圍繞青少年在學習、生活、成長中團結互助、愛心幫困等優(yōu)良品質(zhì)的培養(yǎng),結合街道“三業(yè)”工程實際,社區(qū)團支部深入開展Xx街道生源畢業(yè)生成長促進會,為待業(yè)青年開展技能培訓,幫助青年掌握就業(yè)技能,推薦社區(qū)生源畢業(yè)生參加街道創(chuàng)業(yè)、就業(yè)推介會、“農(nóng)轉居”大專班學習及Xx區(qū)戶籍居民企業(yè)安全主任等培訓,引導青年轉變就業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀念。
三、存在的主要問題
1、團建工作覆蓋面較少,團員意識談化。
2、社區(qū)團支部的核心作用沒有很好地發(fā)揮。
3、團支部意識不強,參與團支部活動主動性不夠,影響共青團開展工作。
回顧一年來的工作,街道團工委實實在在地為廣大團員青年做了有意義、有價值[資料來源于]的工作,默默地為廣大團員青年服務,奉獻著一顆顆赤誠之心,我們堅信,在街道團工委的大力支持下,在社區(qū)團員青年的團結協(xié)作,一定會把社區(qū)團支部的工作做得更好,再上新臺階!
展望20**年,社區(qū)團支部在現(xiàn)工作基礎上,不斷完善和改進工作方法,努力適應新形勢的要求,著力抓好以下工作:
一、抓好組織建設和制度建設:
抓好組織建設和制度建設是做好共青團各項工作的保障。因此要大力加強團的支部建設,努力建設一支高素質(zhì)的團干部隊伍,不斷發(fā)展和壯大團員隊伍。
二、抓好思想教育工作
加強青年的思想建設,開展愛國主義教育,弘揚愛國主義精神,要廣泛開展民主法制教育、社區(qū)主義道德教育,不斷增強團員青年的法制觀念。
三、抓好開展豐富多彩的團員青年活動
充分發(fā)揮共青團先鋒隊和主力軍作用,開展豐富多彩、形式新穎的活動,促進青年團員健康有益地成長。
根據(jù)支隊的統(tǒng)一部署,現(xiàn)將三大隊2010年主要工作情況分六個方面匯報如下:
一、安全生產(chǎn)責任制落實情況
今年是建國60周年,大慶建市30周年,油田發(fā)現(xiàn)50周年,滅火救援任務加重,為了切實做好消防員出警和巡禮及車輛安全管理工作,杜絕各類車輛事故在大隊范圍內(nèi)發(fā)生,消除存在的隱患,保持車輛及駕駛員管理工作正規(guī)有序地進行,確保隊伍的高度穩(wěn)定。消防三大隊結合當前工作實際,采取多項措施,扎實做好車輛安全和指戰(zhàn)員崗位練兵管理工作,保證了以滅火和搶險救援為中心的各項任務的順利完成。
1、健全組織,加強領導。為加強對人員、車輛管理工作的組織領導,大隊成立了安全領導小組,明確相應職責,從而為加強人員、車輛安全管理工作提供了強有力的組織保障,并針對車輛安全管理和全員崗位練兵及滅火出警工作及時召開會議,認真總結和回顧在抓預防車輛事故及參訓人員違反體能訓練操作工作方面的經(jīng)驗和教訓,就如何采取有力措施加強領導、明確責任、建立獎懲制度等方面的問題進行廣泛深入的探討。同時,把預防車輛事故工作和訓練中不安全因素作為隊伍的一項經(jīng)常性、綜合性工作來抓,形成了全員參與、全面落實的總體工作思路。
2、加強對駕駛員的安全動員。大隊針對當前實際,及時對駕駛員進行專門教育,并組織駕駛員業(yè)務理論學習。對個別思想有壓力、特別對新任駕駛員的培訓,具體情況具體對待,具體問題具體分析,把深入細致的思想教育工作做到駕駛員的心里去,增強駕駛員安全行車的責任感、使命感,樹立車輛安全管理不分任務輕重、駕駛員成份新老、車輛性能好差的觀念,力爭安全工作做到全面細致具體。
3、嚴格車輛管理,把好派車關。車輛派遣嚴格做到“誰派車誰負責,誰使用誰負責,誰駕車誰負責”的“三級負責制”,嚴格控制派車手續(xù),降低車輛使用頻率,堅決糾正盲目濫用車輛的現(xiàn)象。為確保車輛安全工作在日常工作中得到強化落實,使車輛管理工作更加規(guī)范有序。大隊嚴格落實車輛管理有關規(guī)定,嚴格車輛出庫審批制度,嚴格派車手續(xù),重點加強干部駕車制度的落實。
4、加強駕駛員交通法律法規(guī)學習力度。大隊始終把駕駛員安全教育與思想道德教育、紀律作風教育有機相結合,教育駕駛員牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想意識,不斷強化交通法規(guī)意識和文明駕駛、安全行車觀念并定期組織學習交通法律法規(guī)和行車常識教育,同時,定期開展車輛安全行駛評比活動,定期對車輛進行檢查維修和維護,保證車輛無問題,無事故,以確保車輛平安上路,安全執(zhí)勤,最大限度地消除車輛事故苗頭,減少車輛事故發(fā)生,確保隊伍的高度穩(wěn)定。
5、加大車輛安全檢查,保證車輛時刻處于良好狀態(tài)。定期分析研究,加強檢查力度。提高戰(zhàn)備車輛日常保養(yǎng),嚴格落實車輛安全行車規(guī)定,對出現(xiàn)車輛事故問題,嚴格追究當事人責任,實行一票否決。取消年度評選資格,并堅持出車前、收車后車況自檢自查,堅決消除“帶病車”上路現(xiàn)象。大隊定期開展查思想、查紀律、查制度、查事故案件苗頭的活動,把苗頭當作事故來抓,將苗頭扼殺在“萌芽”狀態(tài),克服麻痹大意思想,確保安全防事故工作貫穿日常工作和戰(zhàn)備執(zhí)勤始終。
6、強化人員分工,細化管理規(guī)程。大隊與各中隊簽定安全責任狀,細化車輛管理規(guī)程,明確車輛使用、駕駛員責任、車輛維修保養(yǎng)等細化內(nèi)容,為保證車輛安全提供制度保證。對執(zhí)勤車輛駕駛員和生活車輛駕駛員嚴格登記和派車制度,細化具體車輛管理工作,嚴格車輛外借,增強駕駛員的責任心和使命感。
7、加強檢查力度,及時掌握車輛管理情況。為抓好各項制度的落實,大隊采取不定期組織檢查車輛管理工作、例行檢查相結合的方式,全力幫助查找車輛隱患,檢查落實情況,對檢查出的問題按大隊車輛管理規(guī)定給予嚴肅處理,情節(jié)嚴重者取消駕駛員駕車資格。
8、嚴格落實保養(yǎng)制度。使車輛經(jīng)常處于良好的技術狀態(tài),一方面狠抓日常維護保養(yǎng)。車輛實行定人、定車、定期保養(yǎng)制度。另一方面,加強車輛技術狀況檢查,駕駛員必須認真對車輛的主要部位進行檢查,自覺做到不帶故障出車。行駛中,車輛出現(xiàn)故障要立即停車,進行搶修,待故障排除,恢復正常后,才能繼續(xù)行駛,堅決克服“無所謂”的麻痹思想。歸隊后,做到車輛不檢查不入庫、故障不排除不入庫、不擦拭干凈不入庫。
9、大隊組織各中隊駕駛人員開展交通安全防事故教育,掌握冬季行車的注意事項和一些緊急情況的處理方法。對易造成車輛交通事故的隱患進行認真的查找、剖析、排查,同時督促各中隊認真做好本中隊當天執(zhí)勤車輛的清潔、保養(yǎng)、緊固、工作,全面檢查車輛的安全技術性能,確保執(zhí)勤車輛隨時處于良好戰(zhàn)備狀態(tài)。
10、加強警示教育,提高安全意識。大隊在積極組織學習《中華人民共和國道路交通安全法》的同時,認真學習上級部門下發(fā)的事故通報,并組織駕駛員觀看交通事故警示片,以血的教訓警示廣大指戰(zhàn)員,強化交通安全意識,杜絕駕駛員開“特權車”和“霸王車”等現(xiàn)象發(fā)生,切實完成好上級賦予的各項執(zhí)勤滅火救援工作。
二、基層基礎建設情況
為了認真貫徹落實公安部黨委關于加強基層基礎建設的重大決策部署和市公安局消防支隊的有關要求,三大隊緊密結合實際,緊緊抓住研究部署、專題匯報、調(diào)研摸底、開展調(diào)研三個關鍵環(huán)節(jié),采取了一系列對策和措施,努力在大隊內(nèi)掀起抓基層、打基礎、苦練基本功的熱潮。 (1) 小編推薦與 公安局消防隊工作總結暨新年工作安排 關聯(lián)的文章:
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1、研究部署,在工作思路上突出基層基礎建設。支隊黨委把2010年作為“消防正規(guī)化建設”、“打造消防鐵軍”好“開展精細化管理”為主要工作,部署狠抓基層基礎建設,并堅持不懈,為做好當前和今后一個時期的公安消防工作指明了方向。三大隊黨支部高度重視基層基礎建設,先后召開黨支部會和全體指戰(zhàn)員辦公會,集中學習支隊轉發(fā)的各文件精神,研究基層基礎建設工作思路,使加強基層基礎建設在大隊內(nèi)深入人心,形成了共識,創(chuàng)造抓基層、打基礎、苦練基本功的濃厚氛圍。
2、積極匯報,爭取支隊黨委的重視和支持。加強消防隊伍基層基礎建設是事關三大隊長遠發(fā)展的基礎工程,離不開支隊黨委的關心支持。三大隊緊緊抓住這一有利時機,積極向支隊黨委匯報,爭取支隊加大對基層消防建設投入,我們大隊由于今年新配置了一臺舉高平臺車和很多特種工具器材,對車庫保暖要求很嚴格,大隊為了盡快形成戰(zhàn)斗力,就把生活車停放在外面,將其庫位門口的地面刨低,使其能進入到車庫內(nèi),暫時的問題解決了,但是冬季來臨的時候怎么辦,大隊班子一幫人先后請示支隊黨委和相關科室請求給予解決,今年的八月孫紹民支隊長和財裝科長來我大隊實地考察后決定給我們大隊增設兩個消防車位和一個生活車位,解決了戰(zhàn)備車輛停庫難的問題;我們大隊由于建隊比較早,許多營房設施和塑鋼門窗都已經(jīng)老化,并且封閉不嚴,嚴重影響冬季寢室和后勤倉儲及餐廳的溫度。在支隊黨委及有關科室領導的關心支持下,為我們營房內(nèi)塑鋼窗進行更換。大隊黨支部結合大隊實際情況,自籌資金進行修繕食堂,改善廣大指戰(zhàn)員就餐環(huán)境。
3、多向調(diào)研,全面摸清基層基礎工作的基本情況。為加強對基層基礎建設工作謀劃,今年11月中旬,支隊在全市消防隊伍組織開展了隊伍正規(guī)化建設調(diào)研活動,緊緊圍繞一年來指戰(zhàn)員管理和執(zhí)勤戰(zhàn)備過程中作用發(fā)揮情況、領導在管理教育上有那些不適應的地方、在工資待遇、福利保險、著裝、編制等方面存在那些問題,深層次的原因,下一步需要解決的對策及隊伍開展正規(guī)建設以來取得績、存在的不足和突出問題與解決的對策等開展調(diào)研活動。這次調(diào)研活動的基礎上,進一步加強了基層大隊的教育管理,著力從體制性、機制性、保障性“三個關鍵性環(huán)節(jié)”入手,在“建、管、訓”上下功夫,確保隊伍健康有序發(fā)展;進一步加強了隊伍正規(guī)化建設的針對性和實效性,大力推動了隊伍的全面發(fā)展。
三、三項行動開展情況
為了讓全社會認識消防、了解消防、關注消防,大隊還積極開展消防宣傳活動,參加較大型消防宣傳7次,在人員密集場所百貨大樓就進行了四次宣傳,一次滅火演練。給企業(yè)和學校進行消防講座8次,消防站開放1次,發(fā)放防火宣傳單1000余份,自制宣傳板報2版,懸掛宣傳條幅6個,開放消向報社報送稿件3篇,往省支隊消防網(wǎng)發(fā)送宣傳材料86篇。
11月6日上午8時30分,大慶消防三大隊教導員姜青山來到了大慶油田公司天然氣公司中七淺冷站,為中七淺冷站的六十多名員工上了一堂生動的消防安全課。從消防工作的性質(zhì)到消防工作的意義,從如何報警到初期火災的撲救,從火場逃生到石油化工火災的危險性,通過一個個活生生的火災案例,使廣大員工認識到消防工作重要意義。通過這次的消防宣傳進企業(yè)活動,不僅使廣大員工認識和了解消防工作的重要意義,同時強化了企業(yè)基層工人的消防安全意識,讓指戰(zhàn)員真正懂得了如何報警、如何撲救初期火災,如何使用滅火器、如何使用工廠的固定滅火設施,為企業(yè)的安全生產(chǎn)奠定了良好的消防安全基礎。
為了讓更多的人了解消防,關注消防,關心消防,達到教育一個人,帶動一個家庭,輻射整個社會的目的,大隊在10月31日上午,開展消防站開放活動,讓更多的人走進消防站,了解消防知識,體驗消防技能,感受消防氛圍。
通過這一次消防站開放活動,使參觀學習人員不僅了解了很多的消防知識,同時也近距離的接觸和了解消防隊員的工作、生活,了解了消防工作的對社會重要意義。大隊將利用消防站開放這個平臺架起社會了解消防、認識消防的橋梁,讓全社會都能夠重視消防、關心消防、理解消防、支持消防、參與消防,使人們不斷提高防火安全意識,增強消防安全觀念,提高自防自救能力及應急處置能力,從根本上減少火災造成的危害,讓全社會共同構筑一道防范火災的萬里長城。
四、滅火救援和執(zhí)勤訓練情況
1、滅火救援情況
我們消防三大隊現(xiàn)有指戰(zhàn)員119、其中干部6人、黨員21人、執(zhí)勤戰(zhàn)備車輛8臺,承擔薩爾圖會戰(zhàn)大街至東風新村經(jīng)三街的消防保衛(wèi)任務。滅火轄區(qū)面積50平方公里,消防重點保衛(wèi)單位74個,重點單位演練熟悉共60次。截止11月27日,共接警159次,參加滅火戰(zhàn)斗83次,出動車輛415臺次,參戰(zhàn)人員1822人次。搶救人員9人次。公務執(zhí)勤36次,出車144臺次,參戰(zhàn)540人次。搶險救援10次,出車50臺次,參戰(zhàn)198人次。重點單位演練60次,出車240臺次,參戰(zhàn)1140人次。全年火災滅火成功率百分之百,接警準確率百分之百,火場戰(zhàn)略戰(zhàn)術運用得當,滅火無一失利,收到了良好的社會效應,樹立了良好的公安消防形象。
2010年9月27日15時許,大慶市薩爾圖區(qū)中平街錢雨順棉布加工廠發(fā)生火災,大慶市應急指揮中心與油田消防指揮中心相繼指揮調(diào)派油田中七路消防隊、市公安局消防三大隊、油田薩南消防隊、薩北消防隊16臺消防車、54名指戰(zhàn)員前往撲救,同時調(diào)派屬地分局及交警維護現(xiàn)場秩序。大慶市公安局副局長劉勇、現(xiàn)役支隊、公安支隊、油田支隊全勤指揮部到場遂行作戰(zhàn)。經(jīng)過近1小時的奮力撲救,明火被成功撲滅,保護了毗鄰倉房貴重物資及周邊群眾的生命安全,此次滅火戰(zhàn)斗共射水160噸。 (2)
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2010年9月27日15時06分,油田消防指揮中心接到報警后,立即調(diào)派油田中七路消防隊8臺消防車、24名指戰(zhàn)員前往撲救。中七路消防隊到達現(xiàn)場后,只見近100平方米的兩個棉花堆垛已經(jīng)全面燃燒,與其毗鄰的近450平方米的家電倉庫冒出滾滾濃煙,東側居民住宅屋頂起火,如不及時控制,極易造成人員傷亡及重大財產(chǎn)損失,鑒于此種情況,中七路消防隊指揮員李玉德果斷請求增援。大慶市應急指揮中心與油田消防指揮中心接到通知后,相繼調(diào)派公安三大隊、油田薩南消防隊、薩北消防隊8臺消防車、30名指戰(zhàn)員前往增援。15時55分,市公安局消防支隊長孫紹民、副支隊長劉思僉帶領戰(zhàn)訓科、火調(diào)科、薩爾圖消防科到達現(xiàn)場,并成立火場指揮部。在聽取了現(xiàn)場人員的匯報后,指揮部果斷命令先期到場的油田中七路消防隊與公安三大隊調(diào)整戰(zhàn)斗部署,由公安三大隊負責控制火場南側及東側燃燒最猛烈的棉花堆垛火災,堵截火勢向家電倉庫和居民住宅繼續(xù)蔓延。油田中七路消防隊在北側集中力量阻止家電倉庫火勢擴大蔓延。16時03分,市公安局副局長劉勇及現(xiàn)役支隊、油田支隊全勤指揮部、薩南、薩北消防隊相繼到達火災現(xiàn)場。鑒于火勢明顯減弱,消防力量充足,指揮部命令向火場發(fā)動總攻。10分鐘后,現(xiàn)場明火被撲滅,指揮部命令各攻堅組佩戴空氣呼吸器深入倉庫內(nèi)部消滅殘火。16時40分,經(jīng)過全體參戰(zhàn)人員的共同努力,家電倉庫火勢被徹底撲滅,但是南側棉花堆垛中還不時冒出陣陣青煙,為了防止火災復燃,指揮部命令公安三大隊留守2臺消防車對棉花堆垛進行徹底清理,油田中七路消防隊留守1臺消防車對家電倉庫進行監(jiān)護,其余人員車輛歸隊恢復執(zhí)勤戰(zhàn)備。21時56分,火場清理完畢,參戰(zhàn)的指戰(zhàn)員返隊恢復執(zhí)勤戰(zhàn)備。
2010年11月19日凌晨0時38分,大慶市公安局消防支隊三大隊119值班室接到指揮中心出動命令:“薩爾圖區(qū)采油一廠四礦燈崗北側十字路口發(fā)生一起交通事故,一輛東風卡車與一臺出租車相撞,兩車翻入路下,出租車駕駛員被困,請求救援”。接到出動命令后,消防三大隊立即出動4臺消防車和29名指戰(zhàn)員趕赴事故現(xiàn)場,同時請求消防一大隊搶險救援車到場增援。
0時43分,參加搶險救援指戰(zhàn)員到達事故現(xiàn)場。大隊指揮員姜青山立即組織人員對事故現(xiàn)場進行偵查,只見一臺東風卡車與一臺嚴重變形的出租車同時翻在道路北側的溝里,東風卡車呈側翻狀態(tài),人員已被救出,距離東風卡車6米多遠是一臺嚴重變形的出租車,出租車司機被卡在方向盤與座椅之間,頭部、手上鮮血直流。根據(jù)現(xiàn)場情況,大隊指揮員姜青山立即命令第一戰(zhàn)斗小組出一支水槍對出租車及周圍地面進行清理,防止無齒鋸切割時產(chǎn)生火花引起火災;命令特勤班人員利用撬棍等破拆工具對出租車門進行破拆,解救被困人員??墒怯捎谲囕v駕駛室嚴重變形,撬棍等簡單的救援工具無法快速的對變形的轎車車門破拆,并且被困人員身上鮮血還在不停地流淌,救援時間越長,對被救援人員救治影響越大。這時一大隊救援消防車到達事故現(xiàn)場,特勤員梁文峰、郭寶柱立即取下無齒鋸對出租車門框進行切割,其他特勤員也正在緊張的移除出租車副駕駛的座椅。為了避免被困人員過度緊張影響救援,指揮員姜青山一邊用衣服擋住被困駕駛員頭部防止無齒鋸產(chǎn)生火花灼傷,一邊安慰被駕駛員??墒钱敵鲎廛図斉锎蜷_,副駕駛座椅拆除后,被困的出租車駕駛員由于被卡在方向盤與座椅之間的空間狹小,仍然不能救出。大隊指揮員姜青山立即命令搶險救援車司機利用起重機鋼絲繩拖拽出租車的方向盤,增大方向盤與座椅之間的距離。隨著搶險救援車起重機慢慢的牽引,方向盤與座椅之間的距離越來越大,參戰(zhàn)指戰(zhàn)員迅速將被困司機抬出,放在一旁的擔架上,抬上120救護車,送往醫(yī)院進行急救。在場圍觀的群眾都說:“消防隊來的太及時了,要不然后果就不堪設想了。”
2、執(zhí)勤訓練
(一)狠抓執(zhí)勤戰(zhàn)備工作的落實,認真做好各項滅火準備工作。
1、為進一步提高隊伍滅火戰(zhàn)斗能力,提高管理水平,使執(zhí)勤戰(zhàn)備工作“上水平、創(chuàng)一流”,大隊在組織對戰(zhàn)備和滅火器材裝備及崗位練兵進行周檢查月考評、規(guī)范管理內(nèi)容、細化管理標準的基礎上,堅持做到了定期檢查與不定期檢查、月檢查與日常檢查、大型各崗位檢查與平時檢查、檢查指導問題與解決實際問題相結合。大隊共組織大型戰(zhàn)備檢查15次,特殊情況戰(zhàn)備抽查9次,夜查3次。
2、為了更好的貫徹落實“一日生活管理制度”,大隊組織指戰(zhàn)員參觀消防六大隊觀摩活動,通過對先進單位的學習和參觀,使大隊的全體指戰(zhàn)員受到了很大鼓舞,極大地提高了干部指戰(zhàn)員創(chuàng)建一流隊伍的工作熱情。
3、認真修訂滅火方案,提高滅火方案質(zhì)量。全年制定和修訂滅火救援作戰(zhàn)計劃74份,開展實地演練60次,其中7次夜間演練。實現(xiàn)了方案制定修訂率和開展演練率分別達到100%。大隊黨支部對此事高度重視,在時間緊張的情況下,業(yè)務大隊長組織專勤員在最短時間內(nèi)把方案制定完畢,根據(jù)方案制定的要求實施演練,在省崗位練兵第以階段考核中方案質(zhì)量受到上級主管業(yè)務部門的一致認可。
(二)堅持訓練工作不放松,做到以訓促管。
以訓練為基礎,以戰(zhàn)備為中心,是我們長期堅持的原則。作為公安消防隊伍必須提高獨立作戰(zhàn)的能力,力爭火災撲小撲早,最大限度的減少火災造成的損失。大隊結合支隊首屆崗位練兵考核的實際情況,從以下幾個方面開展工作。 【3】 小編推薦與 公安局消防隊工作總結暨新年工作安排 關聯(lián)的文章:
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一是提高認識統(tǒng)一思想。
由于全年工作圍繞“今冬明春訓練計劃”和“支隊第一階段考核”及“國慶安保”為主,作好值勤崗位練兵工作,進一步鞏固一年的練兵成果,全面提高訓練質(zhì)量與效果,結合我大隊實際情況開展練兵工作。
二是發(fā)揮領導干部的先鋒模范作用。
大隊接到支隊下發(fā)的《今冬明春百日練兵訓練計劃》和《打造消防鐵軍討論稿》后,立即成立了以大隊長張柏林任組長、姜青山教導員任副組長、大隊其他大、中隊長為成員的崗位練兵工作領導小組,領導小組成員明確分工、落實責任,切實將各項工作落實到實處,嚴格干部跟班制度,切實將訓練、安全等各方面工作抓牢、抓實,確保練兵活動順利開展。
大隊為了能在本次比武中大隊能取得好成績,張大隊長在隊伍管理上突出一個“嚴”字,體現(xiàn)在執(zhí)行規(guī)章制度的嚴肅性上。各項規(guī)章制度的建立,是要求指戰(zhàn)員嚴格遵守的,并不是張貼上墻的事,大隊在制度的執(zhí)行上,堅決作到按章辦事,大隊干部帶頭遵守,要求指戰(zhàn)員作到的,干部首先做到。為了迎接今年的第一階段崗位練兵考核,張大隊長吃住在隊上和參加隊列的指戰(zhàn)員一起摸爬滾打,一個動作一個動作的示范,經(jīng)過廣大指戰(zhàn)員的堅持不懈的努力,終于在考核中取得支隊第一名的好成績。
五、工作中好的做法和經(jīng)驗情況
1、以廣大指戰(zhàn)員的利益為出發(fā)點,關心他們、幫助他們,為他們解決工作生活中的實際問題。
2、以隊伍的工作為立足點,加強基礎建設,強化人員管理,落實好各項規(guī)章制度。
3、強化思想教育,用自身的形象去感化身邊的指戰(zhàn)員,避免一味地說教,用真心、愛心、誠心去溫暖指戰(zhàn)員的心。
六、2010年工作安排
1、戰(zhàn)訓工作,力爭在執(zhí)勤戰(zhàn)備,業(yè)務訓練有新的突破,滅火成功率、滅火方案制定率、演練率達、現(xiàn)場值勤到位率、向火場出動準確率、受理火警準確率均達100%;戰(zhàn)術技術訓練貼近實戰(zhàn),要結合本單位的實情,按年齡、按崗位分訓的最佳組合,不斷提高練兵效果。
2、設備管理:抓住消防車輛完好率和生活車輛達98%以上;消防車輛保養(yǎng)、維護每季一次,同時加大駕駛員培訓力度;
3、后勤工作:后勤食堂管理水平進一步提高,指戰(zhàn)員就餐滿意率達98%。
4、黨群工作:支部班子進一步加強,干部素質(zhì)有明顯提高,全年干部指戰(zhàn)員理論業(yè)務學習出勤率達100%,干部黨員無違紀,指戰(zhàn)員教育率達100%,正規(guī)化建設水平明顯提高,為了保持隊伍穩(wěn)定,加大宣傳教育力度,確保隊伍穩(wěn)定。
工作措施:
1、加強執(zhí)勤戰(zhàn)備,強化業(yè)務訓練,使打造鐵軍戰(zhàn)斗力明顯增強。
一是抓好日常執(zhí)勤戰(zhàn)備工作,高水平執(zhí)勤,做到四個到位,即:執(zhí)勤戰(zhàn)備管理到位;現(xiàn)有器材裝備配備到位;適時進入等級戰(zhàn)備到位;檢查自查考核到位。
二是抓好崗位技術練兵活動,高標準練兵,建設一支高素質(zhì)的隊伍。
2、實施精細化標準化管理,務實基礎工作,促進隊伍整體素質(zhì)的提高。根據(jù)支隊戰(zhàn)訓辦公會的文件精神,結合隊伍管理的實際,修改完善管理細則,堅持周檢查、月考核、年終評,常抓不懈,做到管理經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化、標準化以全面提高全隊人員的工作作風和素質(zhì)為目的。
后勤管理:生活服務工作推行管理規(guī)范化,生活服務多樣化,窗口形象標準化,切實讓指戰(zhàn)員感到服務可心伙食順心,就餐舒心、衛(wèi)生放心,把指戰(zhàn)員生活管理納入到重要議事日程上來。
3、安全管理。加強領導,干部以身作則,帶頭做遵紀守法的模范,帶動全年安全工作向好的方向發(fā)展。進一步制定各崗位安全責任,細化考核標準,層層簽訂安全責任狀。
器材裝具管理:注重實際細化到個人,考核有指標,事事都算帳,人人都參與,責任大家擔,真正體現(xiàn)出齊抓共管的良好局面。
以上匯報如有不當之處,懇請各位領導批評指正。謝謝大家!
(4) 小編推薦與 公安局消防隊工作總結暨新年工作安排 關聯(lián)的文章:
主要規(guī)劃是:
一、繼續(xù)深入開展好創(chuàng)建“青年文明號”、“青年安全生產(chǎn)崗”、“青年崗位能手”、“青年志愿者”和“青年突擊隊”(防臺抗臺青年突擊隊、大風浪作業(yè)青年突擊隊、姚欣偉節(jié)能增效青年突擊隊)活動。
二、由往年側重技術向技術和管理都重視方向發(fā)展,開設船舶管理經(jīng)驗論壇、合理化建議等,邀請比較有管理經(jīng)驗的船長、輪機長等交流經(jīng)驗,使我們團員青年在管理方面也有新的突破。
三、繼續(xù)開展一些又一身心發(fā)展的文體活動,包括足球賽,籃球賽,外出踏青,茶話會等活動,豐富團員青年的業(yè)余文化生活。
四、充分利用信息化管理平臺,包括團支部宣傳欄,qq群,博客和寧波港網(wǎng)站信息發(fā)送平臺等做好團務公開,及時掌握團員信息并加強管理。
具體計劃:
1月份:計劃做好20xx年度集團a級團支部的評比,公司團內(nèi)評優(yōu)和20xx年團工作思路規(guī)劃,“大風浪作業(yè)青年突擊隊”長航跟班活動
2月份:計劃做好迎新春茶話會,青工春節(jié)期間的安全教育活動“大風浪作業(yè)青年突擊隊”長航跟班活動
3月份:計劃做好“青年志愿者”服務活動,船舶電器興趣小組學習活動,“大風浪作業(yè)青年突擊隊”長航跟班活動
4月份:計劃做好外出踏青活動,“大風浪作業(yè)青年突擊隊”長航跟班活動總結
5月份:計劃做好青工“五一”節(jié)假期間的安全教育活動,“防臺抗臺青年突擊隊”進行防臺抗臺應急演習,船舶管理合理化建議
6月份:計劃“防臺抗臺青年突擊隊”進行防臺抗臺應急演習,船舶管理經(jīng)驗論壇
7月份:計劃“防臺抗臺青年突擊隊”進行防臺抗臺應急演習,足球賽
8月份:計劃做好拖輪隊團支部換屆選舉工作,“防臺抗臺青年突擊隊”防臺抗臺工作
9月份:計劃做好“防臺抗臺青年突擊隊”防臺抗臺工作,“引航—助泊”交流會,黨課學習
10月份:計劃做好青工“十一”節(jié)假期間的安全教育活動,“防臺抗臺青年突擊隊”防臺抗臺工作,“大風浪作業(yè)青年突擊隊”大風浪作業(yè)經(jīng)驗交流會