駐村第一書記總結(jié)精選(九篇)
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第1篇：駐村第一書記總結(jié)范文
根據(jù)組織選派，自去年3月開始我擔(dān)任XX鎮(zhèn)XX村第一書記。到該村后，能夠扎實(shí)開展第一書記工作，緊緊圍繞“核心是精準(zhǔn)、關(guān)鍵在落實(shí)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、確?？沙掷m(xù)”的要求，緊扣年度工作目標(biāo)任務(wù)，以“春季攻勢(shì)”、“夏季整改”、“秋冬會(huì)戰(zhàn)”三大行動(dòng)為抓手，抓實(shí)抓好各項(xiàng)扶貧工程推進(jìn)，壯大村集體經(jīng)濟(jì)；實(shí)現(xiàn)“兩不愁三保障”，確保該村貧困人口現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下穩(wěn)定脫貧，確保該村在脫貧攻堅(jiān)這場(chǎng)硬仗中能打贏，貧困戶能脫貧、村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)能變樣、黨建工作能提升，現(xiàn)將擔(dān)任第一書記以來的工作情況向組織匯報(bào)：
一、圍繞對(duì)象“精準(zhǔn)”做文章
以精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧為抓手，結(jié)合自身業(yè)務(wù)知識(shí)，指導(dǎo)戴村開展精準(zhǔn)扶貧工作。
1、精準(zhǔn)識(shí)別。對(duì)該村建檔立卡貧困戶進(jìn)行識(shí)別，按照整戶識(shí)別的原則和“七清四嚴(yán)”的要求，認(rèn)真執(zhí)行“七步法”，核定貧困戶為53戶125人。
2、精準(zhǔn)建檔。對(duì)識(shí)別的貧困戶進(jìn)行民主評(píng)議、公示。按照一戶一檔的原則，對(duì)貧困戶檔案進(jìn)行細(xì)致整理，檔案袋包括兩證一冊(cè)、身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、低保證復(fù)印件、殘疾證復(fù)印件、貧困全年收入明細(xì)、貧困戶申請(qǐng)書、信息采集表等。
3、精準(zhǔn)施策。按照調(diào)查走訪，對(duì)貧困戶進(jìn)行分類扶持，對(duì)53戶貧困戶全部建立了健康檔案實(shí)施了健康扶貧，通過產(chǎn)業(yè)+金融分紅每戶每年3750元實(shí)現(xiàn)了100%全覆蓋；對(duì)因病、因殘和毫無勞動(dòng)能力的貧困戶進(jìn)行了保障扶貧；對(duì)居住在破舊危房的貧困戶進(jìn)行危房改造扶貧；對(duì)有勞動(dòng)能力和勞動(dòng)意愿的貧困戶進(jìn)行就業(yè)扶貧等。
二、制定規(guī)劃“幫扶”促成效
在立足村情的基礎(chǔ)上，按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶、責(zé)任到人”的工作思路，深挖致貧根源，依托村上優(yōu)勢(shì)資源，從基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展入手，制定切實(shí)可行的幫扶計(jì)劃，爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)，抓好扶貧項(xiàng)目落實(shí)，著力推動(dòng)該村村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。
1、基礎(chǔ)設(shè)施。該村屬市級(jí)貧困村，我市安排了扶貧村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金5萬；結(jié)合我辦資源，對(duì)該村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)改造升級(jí)，投入10萬元新建兩條村道。
2、產(chǎn)業(yè)扶貧。目前該村已經(jīng)安裝村級(jí)光伏扶貧電站133.54千瓦，截止2018年12月底增加村集體收益26000元。目前戴村已經(jīng)成立“該村油茶種植專業(yè)合作社”，已經(jīng)投資的5萬元100畝的油茶基地正在抓緊開工建設(shè)。
3、社會(huì)幫扶。今年的端午節(jié)、中秋節(jié)和春節(jié)都開展了慰問走訪活動(dòng)，為貧困戶送去了黨和政府的溫暖。
三、下一步打算
在村內(nèi)每月召開一次座談會(huì)，收集貧困戶和群眾關(guān)心的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題。同時(shí)，爭(zhēng)取部門項(xiàng)目配套資金，解決涉及群眾生產(chǎn)生活、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的問題。
第2篇：駐村第一書記總結(jié)范文
一、工作開展情況
(一)村情民情方面：駐村后，在村兩委干部和駐村工作隊(duì)的幫助下，通過入戶走訪、開座談會(huì)、實(shí)地考察等多種形式進(jìn)行了村情調(diào)研。孫家墕村是保德縣腰莊鄉(xiāng)的一個(gè)自然村，位于腰莊鄉(xiāng)西南部，距鄉(xiāng)政府約12公里，距離縣城10公里，海拔1000米左右。全村總戶數(shù)187戶，總?cè)丝?16人，貧困戶43戶，其中低保戶10戶，貧困人口共127人。貧困戶約占全村的30%多，主要致貧原因因病22戶60人，因?qū)W7戶30人，因殘4戶12人，缺勞力2戶5人，缺技術(shù)6戶17人，缺資金1戶2人以及自身動(dòng)力發(fā)展不足1戶1人。全村黨員13名，其中女黨員2人。全村共有土地3000余畝，村莊占地面積約1000畝，耕地約1600畝。由于出現(xiàn)采煤踩空區(qū)2007年前后整體搬遷。
(二)基層組織建設(shè)方面：全村共有黨員12人，其中女黨員2人。村兩委成員4人，在村支部書記王斌兒、村主任孫建全兩位同志的帶領(lǐng)下，基層組織建設(shè)得到不斷完善和加強(qiáng)。
(三)社會(huì)管理方面：通過走訪農(nóng)戶，群眾最關(guān)心反映最多的就是沒有分到房子的何時(shí)分房以及搬遷后房子出現(xiàn)的質(zhì)量問題。經(jīng)實(shí)地查看后發(fā)現(xiàn)，搬遷后出現(xiàn)了地基下沉導(dǎo)致房屋出現(xiàn)裂縫，房頂漏水等情況。在走訪農(nóng)戶的同時(shí)，堅(jiān)持釋疑解惑、排憂解難，并積極和相關(guān)部門加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理矛盾，爭(zhēng)取消滅在萌芽狀態(tài)，維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定。
（四）、具體開展工作方面：
1、入戶走訪調(diào)研，摸清基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。填寫貧困戶信息一覽表，貧困戶收入登記表，貧困戶信息登記表，問卷調(diào)查等各類資料，摸清貧困戶基本信息。
2、積極宣傳相關(guān)扶貧政策，使貧困戶對(duì)相關(guān)政策應(yīng)知、知之。通過宣傳使貧困清楚明白大病險(xiǎn)、農(nóng)作物保險(xiǎn)、“五位一體”小額貸款、“兩免一補(bǔ)”、助學(xué)貸款等與其生活緊密聯(lián)系的政策。通過宣傳符合條件貧困戶25戶已與洗煤廠簽訂協(xié)議，預(yù)計(jì)年收入3000元。貧困戶王俊兵、孫繼彪、孫占林獲得12000元助學(xué)金。引進(jìn)光伏發(fā)電項(xiàng)目，有效期約25年，建成后每年村集體經(jīng)濟(jì)可增收15-20萬元，每戶均收入2000元左右。
3、抓黨建，加強(qiáng)村級(jí)黨務(wù)建設(shè)。完善各類規(guī)章制度，完善黨員登記情況，完善“”“四議兩公開”制度，召開村民議事大會(huì)等，每月召開黨課學(xué)習(xí)、支部委員會(huì)、支部學(xué)習(xí)會(huì)，每季度召開黨員大會(huì)。
4、動(dòng)員貧困戶參加廚師、美容、護(hù)工、養(yǎng)殖等培訓(xùn)。
三、存在的問題
(一)村干部年齡老化，后備干部不足。基層組織建設(shè)離不開好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對(duì)較低，導(dǎo)致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年輕力壯文化程度較高的農(nóng)村人才大量外流，不愿留下來在村里任職。
(二)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱。除了土地之外，沒有其他資源優(yōu)勢(shì)，村集體經(jīng)濟(jì)非常薄弱，目前除了應(yīng)付日常開支之外，基本沒有什么結(jié)余。沒有經(jīng)濟(jì)保障，村集體公益事業(yè)舉步維艱。開展修路、維修水利等公益事業(yè)非常困難。
（三）基礎(chǔ)設(shè)施不完善，由于舊村是煤礦采空區(qū)搬遷后沒有村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所及基本的辦公場(chǎng)所和條件。
四、心得體會(huì)作以匯報(bào)。
通過近期的學(xué)習(xí)、調(diào)研和思考，我的收獲主要概括為三個(gè)方面。
一是明白了下基層做什么。我們駐村“第一書記”必須在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村實(shí)際，重點(diǎn)抓好基層發(fā)展、組織建設(shè)、扶貧攻堅(jiān)三個(gè)方面的工作。核心任務(wù)是幫助村級(jí)破解發(fā)展難題，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力;村級(jí)班子建設(shè)是關(guān)鍵，不斷增強(qiáng)村級(jí)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;積極促進(jìn)村內(nèi)和諧穩(wěn)定，真正把問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動(dòng)在基層、感情融洽在基層。
二是感受到了農(nóng)村是鍛煉人才的舞臺(tái)。我從小在城里長(zhǎng)大，大學(xué)畢業(yè)后就在省直機(jī)關(guān)工作，可以說之前沒有任何基層經(jīng)歷。通過近期的駐村實(shí)踐，我認(rèn)為農(nóng)村工作關(guān)系到方方面面的具體問題，是歷練年輕人品行、磨礪年輕人意志的寶地，是年輕人茁壯成長(zhǎng)的重要一課。在這里，我更加清晰理解了真誠(chéng)對(duì)待、服務(wù)農(nóng)民、踏實(shí)工作、具體問題具體分析和學(xué)習(xí)奮斗的概念。
三是認(rèn)識(shí)到了態(tài)度決定一切的理念。作為駐村“第一書記”，通過融入農(nóng)民朋友，讓我感受到了農(nóng)民更多了幾分純樸、真誠(chéng)和厚道，是我們共同愛戴和敬佩的。因此，我首先要撲下身、沉下心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，正確認(rèn)識(shí)和定位自己，把農(nóng)民朋友作為我的老師，虛心向他們學(xué)習(xí)，迅速進(jìn)入角色投入工作，全心真情為“農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)”服務(wù)。
四、下一步我應(yīng)該怎樣做
通過近半年的駐村工作，我在不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正自己的不足，我個(gè)人認(rèn)為在今后的工作中應(yīng)該重點(diǎn)把好、做好以下環(huán)節(jié)。
第一，認(rèn)真做好摸底調(diào)研。緊緊圍繞和諧穩(wěn)定、脫貧攻堅(jiān)、組織建設(shè)工作重點(diǎn)，結(jié)合村實(shí)際，認(rèn)真開展摸底調(diào)研工作，采取入戶座談、召開黨員群眾代表研討會(huì)、到相關(guān)部門吸取采納好的建議等方式，抓“難點(diǎn)”調(diào)研，抓“熱點(diǎn)”調(diào)研，抓“亮點(diǎn)”調(diào)研，充分運(yùn)用分析和綜合兩種方法，準(zhǔn)確掌握第一手信息，提煉形成實(shí)效性強(qiáng)的調(diào)研報(bào)告，以典型引路，指導(dǎo)面上工作，為有針對(duì)性的做好下步工作打下方向基礎(chǔ)。
第二，探索建立配套制度。在充分摸底調(diào)研的基礎(chǔ)上，明確工作方向，計(jì)劃出具體要解決哪些問題。為充分調(diào)動(dòng)黨員群眾想辦法、出主意、指路子的積極性，更好更快的解決問題，從而探索建立相關(guān)配套制度。一是建立工作報(bào)告制度。固定召開村兩委干部和黨員代表會(huì)，通報(bào)工作完成情況。二是建立學(xué)習(xí)研討制度。在通報(bào)工作完成情況后，繼續(xù)召開研討會(huì)，結(jié)合實(shí)際，學(xué)習(xí)相關(guān)文件政策，集中討論近期工作重點(diǎn)和工作措施。三是建立溝通協(xié)調(diào)制度。村兩委干部應(yīng)經(jīng)常性到鎮(zhèn)相關(guān)部門匯報(bào)工作和了解掌握相關(guān)信息，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和適應(yīng)度。
第3篇：駐村第一書記總結(jié)范文
（一）走村入戶，摸清村情民況。駐村后，在村干部的幫助下，連同第一書記通過入戶走訪、開座談會(huì)、實(shí)地考察等多種形式進(jìn)行了村情民況調(diào)研。首先是參加村兩委班子工作推進(jìn)會(huì)，詳細(xì)聽取了黨員干部群眾對(duì)當(dāng)前重點(diǎn)工作的意見和建議以及村里急需解決的問題等，掌握寺溝村的基本情況。再是進(jìn)一步了解村民所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，聽取群眾對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的看法，堅(jiān)持問題導(dǎo)向。三是通過談心、座談會(huì)等形式與村“兩委”班子進(jìn)行深入的交流，與“村兩委”班子緊密聯(lián)系，在王虎屯鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，為全村脫貧攻堅(jiān)工作打下了良好的組織的基礎(chǔ)。
（二）嚴(yán)于律己，遵守組織紀(jì)律。作為駐村干部我深刻地認(rèn)識(shí)到這次駐村工作的意義，樹立了為人民服務(wù)的宗旨觀念，深入群眾，體察村情、民情，把群眾利益放在第一位，把群眾安危冷暖掛在心上，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，扎扎實(shí)實(shí)地為群眾辦實(shí)實(shí)在在的事情。駐村以來，我嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，每月在村工作時(shí)間不少于25天，與村兩委干部一道堅(jiān)持在村工作，嚴(yán)格執(zhí)行考勤、請(qǐng)銷假、外出報(bào)備等日常管理制度。
（三）聚焦重點(diǎn)，落實(shí)駐村工作。駐村以來，本人緊緊圍繞駐村工作目標(biāo)和任務(wù)，聚焦工作重心，有力推進(jìn)駐村工作的落實(shí)。
在駐村工作中，我主要做了以下幾點(diǎn)工作：1、協(xié)助第一書記進(jìn)行扶貧資料的制作、整理、完善工作；2、協(xié)助第一書記、幫扶干部走村入戶，掌握貧困戶詳細(xì)信息，根據(jù)貧困戶的致貧原因制定切實(shí)有效的幫扶手段；3、協(xié)助村“兩委”完成村級(jí)財(cái)務(wù)制度和村務(wù)公開制度；4、協(xié)助第一書記走訪調(diào)查，宣傳國(guó)家政策、法律法規(guī)，解決群眾切身困難問題，聽取群眾建議；5、監(jiān)督寺溝村扶貧工程進(jìn)度；6、按照鄉(xiāng)里的分工要求，協(xié)助參與村換屆工作，全程參與選舉過程；7、積極參與了農(nóng)村環(huán)境整治工作。為切實(shí)做好重中之重的扶貧相關(guān)工作，我們前期進(jìn)行了大量的數(shù)據(jù)采集工作，確保貧困戶信息的高度精準(zhǔn)化，堅(jiān)決清退不符合條件的人員。同時(shí)鄉(xiāng)村兩級(jí)積極聯(lián)動(dòng)，整合全村之力，積極落實(shí)扶貧政策。同貧困戶吃“連心飯”，拉近鎮(zhèn)村相關(guān)扶貧干部，幫扶干部，駐村干部與貧困戶的距離，消除貧困戶和干部之間的生疏感。
第4篇：駐村第一書記總結(jié)范文
我是縣環(huán)保局駐**村第一書記**，自2015年7月任職以來，我嚴(yán)格按照《巴中市扶貧攻堅(jiān)駐村“第一書記”管理辦法》要求，緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)工作，與村兩委齊心協(xié)力，認(rèn)真履行職責(zé)，開展了系列工作，取得了一些成績(jī)?，F(xiàn)將近2年來駐村幫扶工作從以下三個(gè)方面匯報(bào)如下，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、工作開展情況
（一）摸清村情民意，科學(xué)規(guī)劃引領(lǐng)。駐村任職后，通過走村入戶，與村里的困難戶、種養(yǎng)能手、老黨員、老干部座談交流，我初步掌握了該村的基本情況。孫家坪村是兩座大山夾一條溝，地理位置偏遠(yuǎn)，自然條件惡劣，基礎(chǔ)設(shè)施及公共配套服務(wù)設(shè)施滯后，集體無任何經(jīng)濟(jì)收入來源，村民生活條件艱苦，通行困難，“晴天一身灰，雨天一身泥”，嚴(yán)重影響村民生產(chǎn)和出行。群眾主要經(jīng)濟(jì)收入來源靠務(wù)工、種植和養(yǎng)殖，村上留下來的大部分是“老弱病殘”,勞動(dòng)力極度缺泛。孫家坪村離永安鎮(zhèn)所在地10公里，全村現(xiàn)有土地2000多畝，下轄4個(gè)組，有村民213戶839人，其中黨員23人，精準(zhǔn)扶貧戶50戶170人，大部分農(nóng)戶缺資金少技術(shù)，自我發(fā)展能力較差。結(jié)合孫家坪村實(shí)際，制定了《孫家坪村脫貧攻堅(jiān)發(fā)展規(guī)劃》，為駐村工作明確了方向和目標(biāo)。
（二）抓好基層黨建，發(fā)揮組織能力。一是充分利用村支部“”，指導(dǎo)、幫助、引領(lǐng)村“兩委”成員提升境界、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升素質(zhì)、提升致富能力和水平，當(dāng)好致富“帶頭人”。二是加強(qiáng)村委會(huì)陣地建設(shè)，改善村委會(huì)辦公條件，積極協(xié)調(diào)幫扶部門資金支持，新配置了會(huì)議桌、辦公桌、椅子、電腦及打印設(shè)備，進(jìn)一步提升了為民服務(wù)能力，目前已順利通過市委、縣委組織部驗(yàn)收。三是健全基層組織制度建設(shè)，用制度約束黨員干部的行政行為，自覺接受群眾監(jiān)督，改善黨群關(guān)系，在群眾中真正樹立黨員干部的良好形象。四是利用“村村通”工程加強(qiáng)黨的惠民、惠農(nóng)、扶貧政策及普法宣傳教育。
（三）明確工作思路，找準(zhǔn)發(fā)展路子。加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是貧困村最終致富的道路。根據(jù)孫家坪村的水源充足、適宜藥材種植的氣候等特點(diǎn)，確定了以發(fā)展魚藕、藥材種植、林下經(jīng)濟(jì)大為主的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，指導(dǎo)制定了《2015-2018發(fā)展規(guī)劃》。目前魚藕產(chǎn)業(yè)擴(kuò)展到30余畝；與宣漢縣潤(rùn)洋閣農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司合作，流轉(zhuǎn)300余畝進(jìn)行中藥材（桔梗）種植，解決本村30余勞動(dòng)力就近就業(yè)；全村規(guī)模養(yǎng)羊100多只，養(yǎng)牛50多頭，養(yǎng)雞600多只；種植核桃1000余畝。
（四）搞好組織協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取部門支持。通過向環(huán)保局黨組匯報(bào)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)高度重視，充分利用部門幫扶優(yōu)勢(shì)。一是為空巢老人張必勝購(gòu)買安裝調(diào)試電視接收設(shè)備；二是為村民集中式飲用水水源進(jìn)行了采樣監(jiān)測(cè)，確保群眾飲水安全；三是為村委會(huì)安裝了電腦、打印辦公設(shè)備；四是積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，為孫家坪村五保戶、空巢老人、特困戶家庭爭(zhēng)取救濟(jì)物品，棉被30余床，食用油100多桶，化肥300多袋，幫扶資金53余萬元。
（五）政策幫扶引領(lǐng)，力爭(zhēng)逐年脫貧。孫家坪精準(zhǔn)識(shí)別貧困戶50戶170人。目前，通過自力更生、政策幫扶等措施，2015年脫貧6戶23人，2016年脫貧8戶26人，計(jì)劃2017年36戶121人全部脫貧。
二、在工作中遇到的困難
?。ㄒ唬┤罕娢幕罢J(rèn)識(shí)能力層次的基礎(chǔ)不同，造成工作推行力度很難得到群眾的認(rèn)可。
?。ǘ╇S著青壯年勞力大量流入城市，農(nóng)村實(shí)施規(guī)劃扶持項(xiàng)目中出現(xiàn)勞力緊缺和種植項(xiàng)目后期管護(hù)難到位的現(xiàn)象。
（三）部分貧困戶自力更生的信心不足，“等、靠、要”的惰性心理嚴(yán)重。
三、下一步工作打算
一是按照縣委、縣政府的總體安排部署，在認(rèn)真總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善科學(xué)的致富規(guī)劃和新農(nóng)村建設(shè)的長(zhǎng)期規(guī)劃，多渠道積極爭(zhēng)取資金通過項(xiàng)目實(shí)施，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，從而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高老百姓的生活質(zhì)量。
二是協(xié)調(diào)縣級(jí)相關(guān)部門在項(xiàng)目上給予支持，加快基礎(chǔ)設(shè)施改造步伐，并有針對(duì)性地舉辦農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，在促進(jìn)增收上想辦法，添措施，力爭(zhēng)使他們盡快脫貧致富。
三是充分利用“農(nóng)民夜校”，從脫貧攻堅(jiān)政策宣傳，學(xué)習(xí)致富技術(shù)、傳統(tǒng)文化教育等方面著手，從輸血式扶貧變?yōu)樵煅撠毐伎怠?/p>
第5篇：駐村第一書記總結(jié)范文
尊敬的黨委政府：
根據(jù)縣組織部文件精神和黨委政府的信任，很榮幸到嵐翠村任第一書記，至任第一書記以來，在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同事及村社干部的大力支持配合下，我嚴(yán)格要求自己，擺正自身位置，認(rèn)真履行自身的工作職責(zé)，努力去完成好各項(xiàng)工作，更多的是來基層學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)處事方法、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神。
第一書記擔(dān)負(fù)著扶貧重?fù)?dān)，我也考慮到自身能力水平的問題，是否能把工作開展好，但在黨委政府的指導(dǎo)下，村社干部的支持下，駐村工作隊(duì)的配合下，順利完成了2018年度各項(xiàng)工作。嵐翠村在2018年脫貧34戶91人；易地搬遷集中安置15戶57人，已達(dá)到入住標(biāo)準(zhǔn)；完成村道路硬化2.2公里；新修聯(lián)網(wǎng)路0.8公里；危房改造91戶；調(diào)解矛盾糾紛5起；開展大排查工作使我更加深刻的了解每戶的基本情況。
一、 深入學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論和工作水平
人無完人，人只有在持續(xù)不斷學(xué)習(xí)過程中才能有進(jìn)步。我始終認(rèn)為，作為第一書記，學(xué)習(xí)的廣度和深度對(duì)于個(gè)人及組織的發(fā)展都至關(guān)重要。首先是學(xué)習(xí)理論，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，通過學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)悟到科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會(huì)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重大意義，以理論引導(dǎo)實(shí)踐。其次是學(xué)習(xí)政策，深入研究各類有關(guān)文件，積極把各項(xiàng)惠民政策帶給群眾。第三是學(xué)習(xí)方法，工作以來我不斷總結(jié)對(duì)農(nóng)村工作和農(nóng)村環(huán)境的認(rèn)識(shí)，摸索屬于自己的工作方式方法，在干中學(xué)，學(xué)中干，努力用干部和群眾都能接受的方式方法組織開展工作。第四是學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，三人行必有我?guī)?，特別是對(duì)于多年從事農(nóng)村工作的同事和村社干部，都有著各自不同的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，我從大家身上學(xué)到了許多有益的經(jīng)驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)加速鍛煉，使我找到了快速成長(zhǎng)進(jìn)步、推動(dòng)工作順利開展。
二、 擺正位置，維護(hù)班子的整體團(tuán)結(jié)
在社會(huì)上工作和生活，人各有各的位置和角色。作為第一書記，及時(shí)為村兩委決策提供參考意見和建議。在貫徹執(zhí)行工作中，堅(jiān)持想在前面，做在前面，努力在班子內(nèi)部促成關(guān)系融洽、互相尊重、互相支持、團(tuán)結(jié)共事的和諧局面。在村里的其他事務(wù)中，財(cái)務(wù)管理方面，加強(qiáng)管理，完善財(cái)務(wù)紀(jì)律。在干部管理方面，做到以制度管事，以制度管人。著眼防范于未然，嚴(yán)以律己，寬以待人，為搞好各項(xiàng)工作奠定了基礎(chǔ)。
在個(gè)人廉政自律方面，我主要從以下幾個(gè)方面做出了努力：
一是堅(jiān)持廉潔從政，自覺的接受群眾的監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)利，勤勤懇懇為人們服務(wù)。
二是萬事從小事做起，從自身做起，樹立榜樣。在日常工作中，我一貫堅(jiān)持勿以惡小而為之的原則，在任何工作中，即刻自重、自省、自警、自勵(lì)，在立言立行上下功夫，以實(shí)際行動(dòng)杜絕以權(quán)謀私。
三是高度重視，認(rèn)真履行職責(zé)，工作指導(dǎo)到位。站在講政治，講大局的高度，充分認(rèn)識(shí)廉政建設(shè)和防腐敗的重要性，對(duì)廉政問題從身旁人、身邊事中吸取教訓(xùn)，耳邊警鐘長(zhǎng)鳴，心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線。
第6篇：駐村第一書記總結(jié)范文
“老黃，感謝你?。∫皇悄愕膸头?，我從未想到這把年紀(jì)還能過上好日子！”岳池縣普安鎮(zhèn)新廟子村的孤寡老人田奶奶緊緊抓住老黃的雙手說。老黃本名黃陽，是廣安市銀監(jiān)分局監(jiān)管一科的一名業(yè)務(wù)骨干。因響應(yīng)銀監(jiān)會(huì)“金融扶貧”號(hào)召，于今年年初主動(dòng)請(qǐng)纓加盟新廟子村駐村扶貧工作組，助力第一書記，全力參與扶貧攻堅(jiān)工作。
新廟子村位于岳池縣普安鎮(zhèn)西北部，為縣定重點(diǎn)貧困村，“偏、遠(yuǎn)、窮”是它的代名詞。一個(gè)多星期老黃跑遍了全村100多戶人家，對(duì)該村的基本情況有了深刻的認(rèn)識(shí)。隨后，老黃切實(shí)開好了扶貧“四劑藥”。
第一劑藥：專注“產(chǎn)業(yè)扶貧”，助力“新廟子生態(tài)養(yǎng)殖專業(yè)合作社”。老黃立足村情幫扶，在幫扶單位市紀(jì)委為村上爭(zhēng)取到省福彩中心捐助的30萬元后，出謀劃策配合駐村工作組制定了《新廟子村2016年產(chǎn)業(yè)扶貧工作方案》，參與組建以“黑雞養(yǎng)殖”為特色產(chǎn)業(yè)的“生態(tài)養(yǎng)殖專業(yè)合作社”，并通過免費(fèi)發(fā)放雞苗、免費(fèi)技術(shù)指導(dǎo)、入社分紅和承購(gòu)統(tǒng)銷等措施吸納村里68戶農(nóng)戶入社，共建村集體經(jīng)濟(jì)和發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)。目前，村里第一批2860只黑雞即將上市銷售，市場(chǎng)前景看好。
第二劑藥：巧用“撂荒地”，讓農(nóng)民依靠土地鼓起“錢袋子”。面對(duì)村里的大片“撂荒地”，老黃建議村委會(huì)招聘村上的留守勞力對(duì)“撂荒地”進(jìn)行統(tǒng)一管理，根據(jù)市場(chǎng)需求，科學(xué)選擇種植經(jīng)濟(jì)作物，并積極爭(zhēng)取到縣上秋季蔬菜種植每畝100元的扶持政策，待形成規(guī)模效應(yīng)獲取利潤(rùn)后量化給村民。該村現(xiàn)已改良柑橘1300株，擬栽植新品種柑橘、橙子30畝，種植時(shí)令蔬菜200余畝，預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)出效益10萬余元。
第三劑藥：精準(zhǔn)信貸投放，全力改善貧困戶居住條件。當(dāng)前，新廟子村脫貧攻堅(jiān)最大的難點(diǎn)在于部分貧困戶的房屋仍為C、D級(jí)危房，存在較大安全隱患，村民苦于缺乏資金而一直未修葺。為了破解這個(gè)難題，老黃立即向單位領(lǐng)導(dǎo)反映情況，其“娘家”廣安銀監(jiān)分局充分發(fā)揮監(jiān)管指導(dǎo)金融扶貧的職能作用，協(xié)調(diào)村民與農(nóng)村信用社對(duì)接。信用社通過實(shí)地調(diào)查，逐戶進(jìn)行評(píng)級(jí)授信，為建卡貧困戶貸款開辟“綠色通道”，通過財(cái)政資金貼息等措施降低貸款風(fēng)險(xiǎn)，加大對(duì)建檔貧困戶的信貸支持力度。截至8月末，信用社共為新廟子村22戶貧困戶進(jìn)行了評(píng)級(jí)授信，擬發(fā)放信用貼息貸款30余萬元。
第7篇：駐村第一書記總結(jié)范文
一、高度重視，統(tǒng)一規(guī)劃。
扶貧工作作為全鄉(xiāng)重中之重的工作，受到鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視，為摸清全鄉(xiāng)扶貧現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委書記及鄉(xiāng)長(zhǎng)走村串戶開展了走訪調(diào)研活動(dòng)，一是走訪了貧困戶，了解了他們的生產(chǎn)生活狀況及實(shí)際困難，二是調(diào)研了各村產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，如米嶺的蔬菜基地、浮橋的雷竹基地、板栗種植基地等，對(duì)全鄉(xiāng)扶貧現(xiàn)狀有了一個(gè)全面的了解，為下一步開展扶貧工作定下了基調(diào)。
二、迅速行動(dòng)，抓好落實(shí)。
（一）統(tǒng)一行動(dòng)，加強(qiáng)幫扶對(duì)接。首先是與幫扶單位對(duì)接，做好了幫扶干部的調(diào)整工作；其次是做好第一書記、駐村工作隊(duì)員駐村對(duì)接，本次共調(diào)整了兩名第一書記，由市派改為鄉(xiāng)派，并及時(shí)做好了各項(xiàng)工作對(duì)接；第三是做好了幫扶干部的對(duì)接，調(diào)整了幫扶干部的，及時(shí)做好了與貧困戶對(duì)接，與原結(jié)對(duì)幫扶干部交接及一證兩冊(cè)的移交工作；
（二）精準(zhǔn)識(shí)別，做好動(dòng)態(tài)調(diào)整。本年度開展了兩次動(dòng)態(tài)管理工作，戶內(nèi)增加3人，戶內(nèi)減少16人，2019年度脫貧60戶122人，采集邊緣戶信息4戶13人，采集更新了全鄉(xiāng)169戶426人的貧困戶信息。
（三）、加強(qiáng)落實(shí)，開展各類“查遺補(bǔ)漏”。一是排查并建立了196名“五類人員”臺(tái)賬；二是開展了脫貧對(duì)象“查遺補(bǔ)漏”，系統(tǒng)排查了2018年度及以前的脫貧戶，重點(diǎn)排查了解了重度殘疾脫貧戶24戶77人、大病未愈脫貧戶4戶12人、家庭中有讀高中或大學(xué)的脫貧戶8戶30人，及時(shí)了解了其生產(chǎn)生活情況，建立了臺(tái)賬，并按照脫貧不脫責(zé)任，脫貧不脫政策，脫貧不脫幫扶，脫貧不脫監(jiān)管的要求，實(shí)施跟蹤和動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，針對(duì)性的制定了幫扶措施，確保脫貧成效鞏固提升。三是，開展了政策落實(shí)“查遺補(bǔ)漏”，以村為單位對(duì)各項(xiàng)政策落實(shí)情況逐戶進(jìn)行核實(shí)，共排查到未落實(shí)教育扶貧政策1人，及時(shí)上報(bào)并已落實(shí)到位。四是對(duì)本年度2戶進(jìn)行危房改造的貧困戶實(shí)施一對(duì)一監(jiān)管，加快改造進(jìn)度，提高改造質(zhì)量；五是對(duì)健康扶貧政策落實(shí)情況及時(shí)進(jìn)行排查，對(duì)未報(bào)銷的及報(bào)銷比例不足的及時(shí)上報(bào)處理；六是對(duì)貧困學(xué)生情況進(jìn)行排查，建立臺(tái)賬，對(duì)輟學(xué)情況進(jìn)行監(jiān)管。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我鄉(xiāng)共計(jì)54名在市內(nèi)就讀的貧困學(xué)生，13名市外就讀的貧困學(xué)生，無義務(wù)教育階段學(xué)生輟學(xué)情況；七是對(duì)市外就讀學(xué)生統(tǒng)一發(fā)放公函，督促落實(shí)教育助學(xué)政策，共發(fā)放公函30人次；八是為在中高職學(xué)校就讀的8名學(xué)生申請(qǐng)“雨露計(jì)劃”補(bǔ)助；九是對(duì)貧困戶飲水安全情況進(jìn)行鑒定，并發(fā)放飲水安全宣傳手冊(cè)，建立飲水安全鑒定臺(tái)賬，對(duì)燕溪、官田部分飲水不安全的問題及時(shí)進(jìn)行了整改處理，保證貧困戶合到安全健康飲用水。
（四）、狠抓重點(diǎn)，抓好“兩業(yè)”扶貧。一是重點(diǎn)抓好本年度蓮藕種植產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，并要求各村做了本村產(chǎn)業(yè)扶貧發(fā)展規(guī)劃，制定本年度產(chǎn)業(yè)扶貧計(jì)劃；二是各村成立合作社，利用好荒山、荒地等資源，因地制宜發(fā)展各種產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，將貧困戶吸納進(jìn)來，全程參與管理，提高貧困戶自主脫貧意識(shí)。如燕溪村發(fā)展西瓜種植、豆角種植等、浮橋村發(fā)展板栗種植等。三是加強(qiáng)就業(yè)扶貧實(shí)施力度，開展了就業(yè)扶貧情況摸底調(diào)查，建立了臺(tái)賬，對(duì)有勞動(dòng)能力并有勞動(dòng)意愿的貧困戶，及時(shí)幫其安排就業(yè)；四是加強(qiáng)對(duì)公益性崗位的監(jiān)管，建立了臺(tái)賬，截止目前，共安排了43名貧困戶到公益性崗位上；五是開展了一次勞動(dòng)技能培訓(xùn)，并為參加培訓(xùn)的22名貧困勞動(dòng)力發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)助。六是做好2020年度產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的申報(bào)工作，目前，我鄉(xiāng)為大族村申請(qǐng)了蔬菜種植大棚建設(shè)項(xiàng)目。
(五）、規(guī)范管理，加大對(duì)扶貧資金公開公示力度。一是對(duì)扶貧資金進(jìn)行梳理排查，確保?？顚Ｓ?；二是規(guī)范對(duì)扶貧項(xiàng)目的公示力度，三月份，對(duì)本年度的扶貧項(xiàng)目進(jìn)行了申報(bào)公示、批復(fù)公示及實(shí)施前公示，讓扶貧項(xiàng)目在公開透明的環(huán)境中實(shí)施；三是強(qiáng)化對(duì)扶貧資金的日常監(jiān)督，嚴(yán)肅查處貪污侵占、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留挪用、揮霍浪費(fèi)等違紀(jì)違法行為，堅(jiān)決做到廉潔扶貧、陽光扶貧。
（六）、注重扶智，發(fā)掘一批先進(jìn)典型事跡。扶貧先扶智，通過宣傳政策、正面典型事跡等對(duì)貧困戶加強(qiáng)思想教育，發(fā)掘出了一批在扶貧路上的先進(jìn)典型，如燕溪脫貧戶徐飛英事跡，燕溪村第一書記洪斌武、白沙村第一書記盧志剛等，通過這些先進(jìn)的典型事跡來感化貧困戶，讓他們感黨恩、聽黨話、跟黨走，逐步提高自主脫貧意識(shí)，摒棄“等、靠、要”等懶惰思想。
（七）、聚焦整改，狠抓各類問題整改工作。對(duì)各級(jí)各類問題進(jìn)行了整改，并建立了“春季整改”問題臺(tái)賬和“夏季提升”問題臺(tái)賬，截止目前，共整改完成中央巡視反饋問題25個(gè)，巡查組巡視反饋問題23個(gè)，省紀(jì)委巡查問題1個(gè)，形式主義問題整改4個(gè)，“夏季提升”問題整改22個(gè)，啟動(dòng)并正在整改中央巡視反饋問題5個(gè)，“夏季提升”問題8個(gè)。
三、認(rèn)真分析，找出短板。
就我鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)實(shí)際情況進(jìn)行全面分析，找出需要加強(qiáng)的短板，制定措施，為下一步工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。經(jīng)分析，我鄉(xiāng)在扶貧方面還存在以下問題：
（一）產(chǎn)業(yè)扶貧還需進(jìn)一步加強(qiáng)。目前，各村已根據(jù)本村實(shí)際情況開展產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目，例如團(tuán)山蓮藕種植項(xiàng)目取得可喜的成績(jī)，收獲蓮藕30萬斤，已聯(lián)系各種渠道售出1.2萬斤，獲得純利潤(rùn)1.2萬元，為貧困戶帶來實(shí)實(shí)在在的效益。除此外，官田白茶種植、大族蔬菜大棚建設(shè)都在如火如荼的開展中，但還存在產(chǎn)業(yè)化程度不夠高，效益不夠穩(wěn)定，對(duì)貧困戶脫貧帶動(dòng)效果不夠明顯，缺乏具有持續(xù)造血功能的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)等問題。
（二）貧困戶自主脫貧意識(shí)還有待進(jìn)一步提高。目前，“愛心超市”評(píng)分機(jī)制等措施正在持續(xù)開展中，也在一定程度上對(duì)貧困戶起到了激勵(lì)作用，并且通過上戶幫扶教育、召開貧困戶座談會(huì)等形式進(jìn)一步提高了貧困戶自主脫貧的思想認(rèn)識(shí)，但仍存在個(gè)別貧困戶內(nèi)生動(dòng)力不足，存在“等、靠、要”思想的問題。
四、精細(xì)規(guī)劃，做好打算。
下一步，我們將繼續(xù)以各類問題整改為抓手，在整改問題的同時(shí)，制定措施，補(bǔ)齊短板，并做好各類政策的落實(shí)及查漏補(bǔ)缺，將各項(xiàng)政策落到實(shí)處。
第8篇：駐村第一書記總結(jié)范文
（試行）
平考辦發(fā)〔2016〕3號(hào)
第一章 總 則
第一章 總 則
第一條 為深入推進(jìn)我縣精準(zhǔn)扶貧工作，切實(shí)加快扶貧攻堅(jiān)和小康社會(huì)建設(shè)進(jìn)程，根據(jù)省扶貧開發(fā)辦、省委組織部、省財(cái)政廳《關(guān)于建立"兩包三到"精準(zhǔn)幫扶聯(lián)動(dòng)機(jī)制的意見》（晉開辦發(fā)〔2016〕62號(hào)）和運(yùn)城市脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于下達(dá)2016年脫貧摘帽計(jì)劃的通知》（運(yùn)脫組辦〔2016〕2號(hào)）、縣委縣政府《關(guān)于全力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的實(shí)施意見》等文件精神，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。
第二條 考核堅(jiān)持客觀公正、民主公開、群眾認(rèn)可、注重實(shí)績(jī)的原則，堅(jiān)持平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合、全面與重點(diǎn)相結(jié)合、臺(tái)賬考核與實(shí)地核查相結(jié)合、考核評(píng)價(jià)與群眾評(píng)議相結(jié)合。
第二章 考核內(nèi)容和等次評(píng)定
第三條 考核內(nèi)容以減貧成效、精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)幫扶和人均可支配收入增幅、集體經(jīng)濟(jì)收入等作為主要考核指標(biāo)。2016年重點(diǎn)突出精準(zhǔn)識(shí)別、落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶、計(jì)劃制訂及落實(shí)、基礎(chǔ)設(shè)施與公共服務(wù)建設(shè)及產(chǎn)業(yè)扶貧等方面（具體見附表）。
考核目標(biāo)分工作任務(wù)目標(biāo)和組織措施目標(biāo)?？己说幕疽罁?jù)是完成年度計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)情況和工作期間的總體表現(xiàn)。
工作任務(wù)目標(biāo)包括：落實(shí)精準(zhǔn)扶貧任務(wù)主體責(zé)任情況；結(jié)合包片包村工作，落實(shí)包戶責(zé)任，開展結(jié)對(duì)幫扶情況；對(duì)轄區(qū)內(nèi)貧困戶建檔立卡工作進(jìn)一步健全完善情況；結(jié)合各貧困村、貧困戶實(shí)際，制定精準(zhǔn)扶貧規(guī)劃，推進(jìn)落實(shí)情況；集體經(jīng)濟(jì)收入情況。
組織措施目標(biāo)包括：鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)履行脫貧攻堅(jiān)工作第一責(zé)任人情況；落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子領(lǐng)導(dǎo)扶貧負(fù)責(zé)制情況；村"兩委"班子成員及小組干部履行脫貧攻堅(jiān)工作直接責(zé)任人情況；建立健全扶貧工作機(jī)構(gòu)情況；組建駐村扶貧工作隊(duì)情況，并對(duì)其進(jìn)行管理和考核情況；創(chuàng)新精準(zhǔn)扶貧模式總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，培育典型，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)工作情況。
第四條 考核工作在縣脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由督查考核組具體組織實(shí)施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)駐村幫扶工作隊(duì)，根據(jù)既定的全年的考核目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際按月逐項(xiàng)進(jìn)行分解落實(shí)，對(duì)年度工作目標(biāo)任務(wù)具體化，明確完成時(shí)限，并簽訂責(zé)任書，向所駐村黨員干部和群眾公開。
第五條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子考核等次評(píng)定分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)等次。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及駐村幫扶干部等次確定參照以上等次執(zhí)行，按照優(yōu)秀、稱職（合格）、基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）四個(gè)等次進(jìn)行考核結(jié)果認(rèn)定。
有下列情形之一者為較差（不稱職、不合格）：
1、精準(zhǔn)扶貧工作不力，脫貧任務(wù)未完成；
2、考評(píng)指標(biāo)未完成；
3、群眾滿意度達(dá)不到80%;
4、貪污挪用扶貧資金；
5、違規(guī)操作實(shí)施項(xiàng)目；
6、弄虛作假應(yīng)付考核等。
第三章 考核方法程序
第六條 考核采取日常考核與年度考核相結(jié)合的辦法，實(shí)行百分制量化考核。在縣脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由督查考核組抽調(diào)相關(guān)單位人員具體組織實(shí)施。
第七條 日?？己苏?0%,年度考核占60%.年度考核由業(yè)績(jī)考核和民主測(cè)評(píng)兩部分組成，業(yè)績(jī)考核占70%,民主測(cè)評(píng)占30%.
第八條 日?？己酥饕罁?jù)各階段任務(wù)的完成情況，每季度至少進(jìn)行一次。
第九條 年度考核主要考核各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況，時(shí)間安排在本年度12月中旬進(jìn)行，采取公開述職、民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查、個(gè)別談話、實(shí)地核查、考核組評(píng)價(jià)等程序進(jìn)行。
1、公開述職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)照考核內(nèi)容進(jìn)行自查，撰寫述職報(bào)告，召開全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部大會(huì)進(jìn)行述職。參會(huì)人員由包鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部、縣直駐村幫扶工作隊(duì)員、第一書記、貧困村"兩委"主干代表、貧困戶代表等有關(guān)人員組成。
2、民主測(cè)評(píng)。述職結(jié)束后，參會(huì)人員對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
3、個(gè)別談話。談話范圍為：包鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、縣直駐村工作隊(duì)隊(duì)員代表、第一書記代表、貧困村"兩委"主干代表、貧困戶等各方面知情人。參加談話人數(shù)不少于30人。
4、民意調(diào)查。放在個(gè)別談話環(huán)節(jié)進(jìn)行。
5、實(shí)地核查?？己私M結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結(jié)、述職情況和提供的有關(guān)印證材料，進(jìn)行實(shí)地核查。
6、考核組評(píng)價(jià)。考核組通過查閱資料、實(shí)地核查、個(gè)別談話、召開工作座談會(huì)等多種形式，了解考核對(duì)象近一年來目標(biāo)任務(wù)完成情況，對(duì)照平時(shí)工作實(shí)績(jī)記錄，進(jìn)行綜合分析評(píng)價(jià)。
第十條 考核組依據(jù)綜合評(píng)定情況，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧工作做出考核認(rèn)定，得出考核結(jié)果，考核結(jié)果經(jīng)縣脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)組審定后，下發(fā)考核情況通報(bào)。
第四章 考核結(jié)果運(yùn)用
第十一條 考核結(jié)果作為干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù)。建立干部業(yè)績(jī)檔案。對(duì)工作出色、業(yè)績(jī)突出的干部，在同等條件下，優(yōu)先提拔使用。
第十二條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作考核與領(lǐng)導(dǎo)班子考核掛鉤。對(duì)完成精準(zhǔn)脫貧各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進(jìn)行表彰，并給予一定額度的資金獎(jiǎng)勵(lì)。
第十三條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)要統(tǒng)籌做好省、市、縣扶貧幫扶干部的管理工作。村、組要做好幫扶干部的工作記錄。工作日志作為考核幫扶干部的重要依據(jù)。
第十四條 對(duì)精準(zhǔn)扶貧工作不力，脫貧任務(wù)未完成和群眾滿意度達(dá)不到80%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由縣脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)組主要負(fù)責(zé)同志約談其黨政主要負(fù)責(zé)人，督促整改落實(shí)，整改不力的將進(jìn)行問責(zé)。對(duì)省、市幫扶干部只見名單不見人，或幫扶成效不明顯的，由縣考核組提出建議，報(bào)縣脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)組審定后，反饋給相關(guān)單位，按有關(guān)規(guī)定和要求辦理。
第五章 附 則
第十五條 考核工作人員必須嚴(yán)格按規(guī)定要求，實(shí)事求是地進(jìn)行考核。對(duì)在考核過程中有徇私舞弊、打擊報(bào)復(fù)、弄虛作假行為的，要嚴(yán)肅處理。
第9篇：駐村第一書記總結(jié)范文
結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“l(fā)iuchaov”為你整理了這篇“牢記囑托、 感恩奮進(jìn)，邁向更加美好新生活”專題活動(dòng)總結(jié)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
為持續(xù)抓實(shí)拓展鞏固脫貧攻堅(jiān)成果工作，激發(fā)脫貧群眾內(nèi)生動(dòng)力，增強(qiáng)群眾發(fā)展信心，提高發(fā)展本領(lǐng)，樹立健康向上的生活態(tài)度和勤勞致富的主動(dòng)意識(shí)，有效防止返貧現(xiàn)象的發(fā)生，市扶貧辦牽頭有序推進(jìn)“牢記囑托、感恩奮進(jìn)，邁向更加美好新生活”專題活動(dòng)。
1.及時(shí)部署工作任務(wù)。去年11月以來，市扶貧辦牽頭制訂專題活動(dòng)方案，設(shè)立工作專班，明確具體工作任務(wù)，定期開展工作調(diào)度，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。同時(shí)，指導(dǎo)各地認(rèn)真擬訂工作方案、組建工作專班，按計(jì)劃有序有效開展工作。
2.加強(qiáng)成效成果宣傳。各地積極整合新時(shí)代農(nóng)民實(shí)踐中心（站、所）、道德講堂等師資和陣地資源，充分利用村民小組會(huì)、院壩會(huì)等形式，借助新媒體平臺(tái)，以圖文展示、微宣講、微訪談等群眾喜聞樂見的形式，大力展示宣傳各地脫貧攻堅(jiān)成效成果，凝聚群眾感恩心、認(rèn)同感、戰(zhàn)斗力。