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文化演講稿精選(九篇)

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文化演講稿

第1篇:文化演講稿范文

隨著時代的迅速發(fā)展,各種文化間的相互碰撞,讓傳統(tǒng)文化面臨著新時代的全面考驗。面對現(xiàn)代化的世界,傳統(tǒng)文化該如何成功蛻變呢?以下是小編為大家整理的弘揚中國文化演講稿2021,感謝您的欣賞。

弘揚中國文化演講稿1中華美德,人人皆知,“孔融讓梨”等典故無不體現(xiàn)了中華民族五千年以來至高無上的美德,更說明了中華民族是一個文化之都。但是中華美德在今天,仿佛早已被人們忘卻,人們對它不管不問,正所謂:此道今人棄如土。

每個國家都有自己獨特的傳統(tǒng)文化,我們國家也不例外。而中華美德正是所有文化中獨一無二的瑰寶,我們都是中國人,自然要理所當(dāng)然地繼承我們祖先給予我們的一筆豐厚的禮物,就像我們是中國人,就要說中國話一樣,和諧的社會需要中華美德來構(gòu)建,來填充這個空虛的世界,否則我們的生活就會變得枯燥無味,這正是中華美德給予我們的,一顆中國心。

想想這句名言吧:忘記過去就等于背叛。如果你真的對中華美德棄而不管,你就等于背叛了中華民族的祖先,雖然這是一個愈發(fā)進步的社會,但是不是因為進步了,就可以把中華美德像扔垃圾一樣遺棄呢?然后再去盲目地追求外國文化,而自己家鄉(xiāng)的文化卻遭到冷漠呢?那么,你到底還是不是龍的傳人,還是不是一條地地道道的中國龍?如果是的話,你又怎能甘心,做一只外國驢呢?

啊!讓我們保持一顆純正的中國心吧,并且是一顆有著中華美德的中國心!要永遠(yuǎn)記住,你是個中國人,要學(xué)習(xí)中國文化,中國美德!

雷鋒叔叔永遠(yuǎn)值得我們崇敬,因為他身上有許多我們所沒有的中華美德。中華美德人人都可以擁有,關(guān)鍵是看你想不想擁有,團結(jié)同學(xué)你就擁有了中華美德;謙虛好學(xué)你就擁有了中華美德;為爸爸媽媽洗一次腳你也擁有了中華美德……中華美德就在細(xì)微之處,只有你用心去做了才能發(fā)現(xiàn)它。

“弘揚中華美德,構(gòu)建和諧社會”,勢在必行。這是保護中國文化的一次行動,讓我們保護好那一顆中國心,不要讓它日積月累沒有了往日的風(fēng)采!請不要只展望未來而忘記過去,過去也有許多值得我們學(xué)習(xí),回味的地方!

弘揚中國文化演講稿2當(dāng)書信被電子郵件取代,當(dāng)腳力被各種交通工具代勞,當(dāng)傳統(tǒng)文化在瀕臨滅絕的邊緣苦苦掙扎:處在科技發(fā)展日新月異的今天,我們又該何去何從?科技為上,傳統(tǒng)靠邊?還是傳統(tǒng)為要,科技為輔?

在如今紛繁蕪雜的大環(huán)境下,科技與傳統(tǒng)文化不可偏廢。傳統(tǒng)文化是我們的根,我們的魂;科技是第一生產(chǎn)力,促進社會進步,讓人享受舒適生活:積極發(fā)揮科技優(yōu)勢,大力弘揚傳統(tǒng)文化已成為我們的必然選擇。

以來,中國人便對西方現(xiàn)代科技有一種盲目的恐懼或崇拜,西方的堅船利炮轟開了中國國門,打碎了天朝上國的美夢,也在國人心中種下了恐懼而又歆羨的種子??萍紡妵脖粺o數(shù)國家奉為圭臬??萍及詸?quán)在美國等西方國家身上體現(xiàn)得淋漓盡致,現(xiàn)代科技的優(yōu)勢展露無遺。

但我們就該為此放棄傳統(tǒng)文化?中國傳統(tǒng)講究仁義禮智信,中國文化具有兼容并包性,源遠(yuǎn)流長,博大精深。偉大的中國文化是我們傳承千年,歷久不衰的法寶,也是我們走向復(fù)興,開創(chuàng)未來的根本保障。雖然,傳統(tǒng)文化不乏糟粕,虛榮、麻木等劣根性便是糟粕的體現(xiàn)。但,我們不能否認(rèn)傳統(tǒng)文化的精髓讓我們經(jīng)久不衰,綿延不絕。文化的包容維持著中華民族的和諧與穩(wěn)定,也為民族大家庭不斷注入新鮮血液,使其煥發(fā)生機。五千年的積淀造就的是傳統(tǒng)文化的強大生命力。

社會轉(zhuǎn)型期的今天,傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代科技激烈碰撞,逐步融合,而在這碰撞與融合中,各自煥發(fā)出新的的生機。科技賦予傳統(tǒng)文化科學(xué)特性和創(chuàng)造力??萍际堑谝簧a(chǎn)力也是經(jīng)濟發(fā)展的強大驅(qū)動力,而科技發(fā)展中形成的科技精神,包括科學(xué)思維,科學(xué)態(tài)度,科學(xué)價值觀念等,深刻的影響著人們的生活方式,影響著傳統(tǒng)文化。在科技條件下,傳統(tǒng)優(yōu)秀文化經(jīng)過現(xiàn)代科技的陶冶和兼容,具有了新的創(chuàng)造活力,它既蘊含了現(xiàn)代科技的新成果,又指導(dǎo)著現(xiàn)代科技條件下的民族文化不斷創(chuàng)新和發(fā)展,永葆生機和活力。發(fā)揮科技優(yōu)勢,改造傳統(tǒng)文化,是保持傳統(tǒng)文化生機的不二法門。

同時,傳統(tǒng)文化的道德原則、和諧理念也指引著具有民族特色的現(xiàn)代科技的發(fā)展與走向。先進科技的發(fā)展為人們創(chuàng)造了巨大的財富,也帶來了一系列的社會問題?,F(xiàn)代建筑的發(fā)展并隨著鄰里人情的冷漠,交通工具的進步伴隨著健康的,電子文檔的的發(fā)明也不可避免地產(chǎn)生書寫能力的退化。而這些問題的解決需要也只能依靠傳統(tǒng)文化。英國著名的哲學(xué)家湯恩比博士在上個世紀(jì)70年代就提出了令舉世深思的論點:“挽救二十一世紀(jì)的社會問題,唯有中國的孔孟學(xué)說和大乘佛法?!倍呤辔恢Z貝爾獎獲得者也在巴黎宣布,解決21世紀(jì)人類的生存問題,必須去2000多年前的孔子學(xué)說中汲取智慧。弘揚傳統(tǒng)文化,解決科技發(fā)展帶來的各種問題,也指引著科技的發(fā)展。

充分發(fā)揮科技優(yōu)勢,大力弘揚傳統(tǒng)文化,讓傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代科技在碰撞交融中永葆生機與活力!

弘揚中國文化演講稿3孔子曰:“人能弘道,非道宏人?!痹诱f:“士不可以弘毅,任重而道遠(yuǎn)?!比欢谶@所謂的道義背后,在一樁樁英雄事跡之中,始終有一個千年不變的精神內(nèi)容存在,這便是—民族精神。

民族精神是一個在民族適應(yīng)環(huán)境,改造世界,形成自己特有語言,習(xí)俗和人文傳統(tǒng)的長期發(fā)展歷程中,表現(xiàn)出來富有生命力的優(yōu)秀思想,高尚品格和堅定志向。民族精神是一個民族賴以生存和發(fā)展的精神支撐。

在五千多年的發(fā)展中,中華民族形成了以愛國主義為核心的團結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的偉大民族精神,先有孟子的“養(yǎng)浩然之氣”,“富貴不能,貧賤不能移,威武不能屈”,范仲淹的“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,后有井岡山精神、精神、延安精神、抗洪精神,等等一切為祖國,為人民勇往直前,艱苦奮斗,無私奉獻的精神永遠(yuǎn)值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。而在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征途上,繼承和發(fā)揚優(yōu)秀的民族精神,無疑更具有現(xiàn)實意義。

__大報告把弘揚和培育民族精神作為文化建設(shè)的一個重要任務(wù)加以強調(diào)是對民族精神內(nèi)涵的發(fā)展,也是對文化建設(shè)理論的深化。培育民族精神應(yīng)該從大小環(huán)境做起,大小年齡進行普及教育。大的環(huán)境,國家應(yīng)該倡導(dǎo),鼓勵這種精神,使國民具備這種精神,并使其變?yōu)闊釔圩鎳ㄔO(shè)祖國的動力。而從小的方面來說,應(yīng)該在各類教育中滲透教育弘揚民族精神,大力發(fā)展教育從而提高全民族的文化教養(yǎng)。

當(dāng)前,培育和弘揚民族精神,首先要培育與弘揚解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新、知難而進、艱苦奮斗、自強不息、清正廉潔、永不自滿,樂于奉獻等的民族精神,不落于時代而不斷發(fā)展;不囿于陳規(guī)而勇于創(chuàng)新;不敢于驕傲而奮發(fā)向上,為全面建設(shè)小康社會,為振興中華的民族精神。今天的偉大變革和新的偉大實踐,正是孕育新民族精神的最佳時期,我們要抓住機遇,反復(fù)提煉,不斷總結(jié),為民族精神的寶庫增光添彩,這既是民族精神發(fā)展的攻堅戰(zhàn),又是民族精神前進的光輝點。

仰望中華世紀(jì)的圣火我們感到中華民族正閃耀著我們民族特有的堅忍不拔,不畏艱難的偉大精神。而且,正是這種不屈的民族精神,使古老的中國從落魄中重新崛起,并再次屹立于世界民族之林。作為祖國后代的我們,所要做的是同先輩們一樣把個人的命運同祖國的命運緊密聯(lián)系起來,真正地做到:弘揚民族精神,立志報效祖國。這不但是每個中華兒女實現(xiàn)自己人生價值根本途徑,更是祖國對我們的要求。

讓我們一起為中華傳統(tǒng)文化這顆長壽樹澆水、施肥吧!

弘揚中國文化演講稿4為促進學(xué)生提高禮儀意識,自覺踐行文明禮儀,弘揚傳統(tǒng)文化,使學(xué)生養(yǎng)成良好的文明禮儀習(xí)慣。我中隊在本學(xué)期開展了“文明伴我行,禮儀伴我長”為主題的教育活動。

具體是:

開展“我身邊的禮儀”故事比賽,“校園競開文明花”演講比賽,“畫身邊的文明禮儀”等活動。

利用國旗下講話、周會、中隊會等時間,對學(xué)生深入開展日常行為規(guī)范教育,大力推進文明禮儀。

通過活動,我想談幾點體會:

1、教師一定要以身作則,作為傳道授業(yè)解惑的育人者,承擔(dān)著教書育人、為人師表的光榮職責(zé)。

教師的儀容、表情、舉止、服飾、談吐、待人接物等都成為學(xué)生和社會的楷模。因此在日常生活中,我們要注意自己的一言一行,因為那會影響到學(xué)生,作為班主任一定要嚴(yán)格要求自己。

2、建立文明監(jiān)督小隊,各小隊要認(rèn)真實施監(jiān)督任務(wù)。

3、在學(xué)生中開展

“做文明學(xué)生,做合格小公民”。比一比,誰能在校勤學(xué)識禮、關(guān)心同學(xué)、尊師愛校,遇到師長要問好、行鞠躬禮,同學(xué)之間使用文明禮貌用語,做一個好學(xué)生;能在家孝順父母、關(guān)心親人、勤儉節(jié)約、愛惜東西、自覺做家務(wù)勞動,做一個好孩子;能在社會敬老愛幼、愛護公物、遵守交通規(guī)則、遵紀(jì)守法。

4、結(jié)合每周的升旗儀式,我們把它作為培養(yǎng)學(xué)生文明禮儀的一次莊重而嚴(yán)肅的教育活動。

在升旗儀式過程中,開展看誰站最筆直、行禮最標(biāo)準(zhǔn)、歌聲最嘹亮的比賽,我們應(yīng)該把愛國教育、理想教育、集體主義教育、禮儀養(yǎng)成教育有機的結(jié)合起來。既莊嚴(yán)實在、又有教育效果。5、把樹立典型與帶動全面結(jié)合起來。

我們要弘揚先進,樹立典型。定期開展評比“文明小標(biāo)兵”、“文明好學(xué)生”、“雛鷹爭章評比”活動,每月評比一次。表揚先進,鼓勵后進。6、把學(xué)校與家庭結(jié)合起來。學(xué)生的禮儀教育需要家長的配合,應(yīng)該經(jīng)常和家長取得聯(lián)系,和他們多交流,爭取他們的支持和理解,共同教育好學(xué)生。鼓勵學(xué)生爭當(dāng)文明小標(biāo)兵,養(yǎng)成講文明,懂禮貌的好習(xí)慣。要最大限度地落實家庭教育與學(xué)校教育互相配合,使學(xué)校的禮儀教育從學(xué)校延伸到家庭。

相信,通過學(xué)校,家庭的共同努力,學(xué)生勤學(xué)、知禮,講文明、懂禮貌的行為習(xí)慣會進一步養(yǎng)成,會把中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)進一步發(fā)揚光大。

弘揚中國文化演講稿5尊敬的老師們,親愛的同學(xué)們:

大家好!

古有杜甫的“叢菊兩開他日淚,孤舟一系故園心”寄托對家鄉(xiāng)親人的思念,今有朱自清“酣眠故不少,小睡也別有風(fēng)味”表現(xiàn)他對美景的愛戀,優(yōu)美的詩句不正說明了中華文化的博大精深,源遠(yuǎn)流長嗎?

中華上下五千年,文化精髓在其間,這優(yōu)美的詩句配合著詩人的思念,美景的驚艷將沉淀了五千年的中華文化展現(xiàn)到了極點,支撐著中國人精神世界。

愛國詩人文天祥用“人生自古誰無死,留取丹心照汗青”這一鏗鏘有力的壯言展現(xiàn)自己的愛國熱情,“長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄海”是李白對命運的不屈服和抗?fàn)幖钪淮忠淮挠兄局?。這亙古流傳的名言不是體現(xiàn)了中華文化的精華,讓人含英咀華嗎?

正是中華文化的博大精深將愛國志士的愛國情懷烘托的淋漓盡致,激勵著一代代的中國人為中國的崛起盡心盡力,貢獻自己的力量。中華文化是中國騰飛的基礎(chǔ),奠定了中國人的思想之路讓中國能在這條路上暢通無阻。

流傳千年的“文房四寶”是中華文化的體現(xiàn),他將歷史的車輪輾轉(zhuǎn)過的痕跡印在紙上,更印在中國人的心里?!皟蓮椧粍住钡泥嚰谙刃Х鹿湃搜芯砍隽钍澜鐬橹徽竦脑訌棧瑲鋸?,完成千萬中國人的夢想,他堅守著亙古不變的中華精神,探索者綿延不變的中華文化。

第2篇:文化演講稿范文

   宣揚企業(yè)文化演講稿    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

   我是來至錦域藍灣分行的馬靜,自從我09年4月份進入公司到此刻已經(jīng)一年多了,在這一年多的時光里,我的感慨很多,也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講。

   這天我給大家演講的主題是:“弘揚鋼運文化、放飛我們夢想。”

   回望以前,進入鋼運房產(chǎn)兩路分公司后,我的一切都發(fā)生了很大的變化,從簽第一個單不會寫合同到自我能獨立操單時,我覺得學(xué)到了很多、也收獲了許多,這些都離不開身邊同事們真誠的幫忙和關(guān)愛,正是有了他們真誠的幫忙和關(guān)愛,才成就了這天的我。所以我很感動,我很感謝他們,在那個時候,我就對自我說,不管在什么時候,我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事,在這個舞臺上鍛煉自我的同時,把自我的快樂傳遞給身邊所有的朋友。態(tài)度是決定一個人能否成功的基本要求,作為一個房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人務(wù)必抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會尊重你,把你當(dāng)做朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),是連接企業(yè)與社會,與買方客戶,與房主的樞紐,因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績。

   鋼運文化是關(guān)愛、互助的文化,關(guān)愛別人就是互助自我,因為只有你關(guān)愛了別人,在你需要幫忙的時候別人才會互助你,讓我們伸出手來幫忙我們身邊的每一位需要幫忙的人吧!其次就是團結(jié)合作,努力溝通。業(yè)績的提升,光靠一個人的努力是不行的,它需要很多人的合作。

   回想在長河度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動和20xx年9月16日在白市驛拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動中,讓我感到團隊的力量是多么的強大,個性是在搶灘登陸的活動,在整個過程,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,大家緊緊的抱在一齊,生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),別人的腳踩在自我的腳背上很疼,甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,我好感動,如不是你也是這么想,他也是這么想,大家都是這么想的,怎會會快速安全成功的到達彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”正是在詮釋團隊的力量是無窮的。既然屬于這個團隊,就要充分發(fā)揮自我的作用,只有大家齊心合力,沒有攻不破的堡壘。

   高效才能共贏,我們堅信只有團隊才能給我們帶來更大的信心、力量和效率,只有團隊才能給我們帶來更高的利益,也只有團隊才能使我們勇于應(yīng)對成功路上的荊棘險阻,也只有團隊才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區(qū)!

   我親愛的鋼軍同仁們,只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),真抓實干,不斷提升我們的服務(wù),公司必將贏得持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。天道酬勤,陽光總在風(fēng)雨后,堅信自我就是那道美麗的彩虹!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,放下你的一切包袱,樹立你堅定的信念,在鋼運這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自我。放飛你事業(yè)的夢想!讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自我的一片藍天,明天會更好!也祝我們的鋼運明天更輝煌!

   宣揚企業(yè)文化演講稿    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

   大家好!我是來自合同部的張?zhí)m。

   今日我演講的題目是《弘揚二三文化,攜手共建某某項目》。

   我加入二三的時間并不長,可是短短兩個多月的工作,卻讓我領(lǐng)略到了作為國內(nèi)核電建設(shè)主力軍的特殊企業(yè)文化與魅力。

   在那里,我們遵循“安全第一;質(zhì)量第一”的方針;在那里,我們繼承著先輩留下的“自強不息,追求卓越”精神,在那里,我們秉承著“敬業(yè)、愛企、合作、奉獻”的道德觀念………。這一切,都在一點一滴的向我這個核電新人展示著一個有著50多年歷史的核電建設(shè)企業(yè)的風(fēng)采,讓我有一種一顆小水珠最終匯進大江、大河之感。

   在那里我第一次接觸到“第一次把事情做對”的質(zhì)量觀念。

   這一觀念對我而言以前幾乎從沒有過。

   在我過去接觸過的企業(yè)里,幾乎沒有一個公司對員工的要求是第一次就把事情做對,第一次就把事情做到零缺陷。

   然后,在二三,在某某項目籌備處,這樣的思想這樣的文化卻深刻于每一個員工的腦海中,在每一個崗位的工作中、在現(xiàn)場的每一道工序中被嚴(yán)格實踐著。

   正是因為有這樣嚴(yán)格的質(zhì)量要求,公司才能有今日多項目同時進行,國際市場逐步展開的新局面。

   在那里我們的同事以“質(zhì)疑的態(tài)度,交流的習(xí)慣,合作的精神,審慎的作風(fēng)”認(rèn)真對待著手中的每一份工作。

   9月份是公司的質(zhì)量月,在這一個月里我們開展了多項與質(zhì)量有關(guān)的活動,但讓我印象最深刻的還是我們的質(zhì)保監(jiān)查。

   在質(zhì)保監(jiān)查工作中,公司倡導(dǎo)的這一工作作風(fēng)得到了充分的發(fā)揚。

   每一個錯別字,每一個錯誤的用詞,每一個不恰當(dāng)?shù)拿枋?,每一個沒有落實的工作都沒能逃過我們質(zhì)保監(jiān)查人員的眼睛。

   正是因為他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作,給這次質(zhì)量月工作劃上了圓滿的句號。

   我們某某籌備處成立也快一年了,在過去的一年里,我們的人員從最初的十幾人發(fā)展到了此刻的一百多人;我們的辦公場所從益陽轉(zhuǎn)戰(zhàn)到了某某;我們的工作從最初的編寫程序進入到此刻的項目議標(biāo)談判……。。在那里我們能夠驕傲的中核二三某某籌備處演講人:張?zhí)m說,在過去的一年里,我們成長了,我們壯大了。

   可是,擺在我們面前的AP1000新技術(shù)的硬骨頭,我們還從來沒有啃過。

   到底工程量有多大到底以工程量為標(biāo)準(zhǔn)如何進行現(xiàn)場管理到底圖紙上的設(shè)計該如何在施工中實踐這一個個的問題,如同鞭子一下一下抽打在我們身上,讓我們疼,卻也推著我們前進。

   今日我們所應(yīng)對的局面讓我不禁想起了老一輩核電人大漠里馴核的故事。

   情景如此相似卻又大不相同。

   今日我們應(yīng)對的是未曾實施的新技術(shù),昨日他們要自行研發(fā)、自主實施,我們都需要自我動手、豐衣足食。

   然而他們應(yīng)對的是渺無人煙的茫茫大漠,是國家的,是長期的與親人分別…………。。他們肩負(fù)的是歷史重任,人民的重托。

   應(yīng)對這一切,他們沒有退縮、沒有抱怨,而是以自強不息、艱苦奮斗的精神光榮地完成了自我的使命。

   他們是我們的榜樣,我們的楷模。

   目前,在我們某某籌備處有將近80%的員工是“80后”。

   他們很多是獨生子女,他們沒有經(jīng)歷過風(fēng)雨,甚至有些才剛走出學(xué)校。

   我們核電站建設(shè)因其特殊性多在偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),遠(yuǎn)離大城市。

   這些“80后”的年輕人能否耐住寂寞,能否拋下大城市的舒適生活全身心的投入工作呢我們有這樣的擔(dān)憂。

   可是我們更相信,我們二三人從西北大漠一路走來,經(jīng)歷了軍轉(zhuǎn)民的艱難轉(zhuǎn)型,經(jīng)歷了一個個核電站建設(shè)的洗禮,那種自強不息,奮發(fā)圖強的精神已經(jīng)流淌于我們每個二三人的血液中。

   新一代的二三人必將繼承和發(fā)揚這種精神,踏著前輩留下的腳印,勇敢的理解挑戰(zhàn),大步向前邁進,把我們手中的采用AP1000技術(shù)的第三代核電站建好,建成下一個“魯班獎”工程。

   我們有這樣的信心,也有這樣的實力!

   今日,我們的很多同事來二三的時間并不長,對公司文化的理解還不夠深刻。

   可是我相信,公司經(jīng)過50多年的奮斗積累下的企業(yè)精神已經(jīng)深深植根于我們公司的每個角落,我們每個人身處其中必能日漸從這種文化、這種精神中汲取養(yǎng)分,成長壯大起來,用我們的工作業(yè)績來回報公司給我們的饋贈。

   我的演講結(jié)束了,多謝大家!

   宣揚企業(yè)文化演講稿    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位新舊同事們,大家晚上好!轉(zhuǎn)眼間,歲末將至,05年又快過去了,此刻窗外寒風(fēng)凜冽,屋內(nèi)卻洋溢著暖融融的微笑,這就是咱們星湖的文化氛圍啊。今天,我非常榮幸能站在這里和大家一起分享我對咱們企業(yè)文化的一點點感想。我的演講題目是:

   塑造個人修養(yǎng)揚企業(yè)文化

   眾所周知,咱們星湖的文化生活是多么的多姿多彩,而我今天想說的企業(yè)文化,可還不僅僅是那一條條企業(yè)文化標(biāo)語,也不僅僅是那一期期高質(zhì)量又緊扣企業(yè)時事的小報,也不僅僅是為咱們星湖奪得累累榮譽的歌舞隊;更不僅僅是那年年多次舉辦的各種異彩紛呈的文娛活動,我想說的是咱們每一個星湖人。

   也許有人會說:我只是為了生存打工而已,企業(yè)文化的事兒與我無關(guān)。這可就大錯特錯了,一個企業(yè)的真正文化是體現(xiàn)在企業(yè)中每一個個體身上的,您,我,他,就是咱星湖的一扇扇窗。當(dāng)面對著廣大客戶、競爭對手甚或全社會時,我們每一個人都代表著星湖的形象,每一個人都是活招牌:一個星湖員工的得體表現(xiàn)會給客戶留下美好的印象與長期的信任,這比讓他看大量華麗的文字圖片廣告更有效,相反,只要一個員工的一個不當(dāng)舉動甚至說錯一句話,就會破壞掉幾萬或幾十萬昂貴廣告在客戶心目中建立的好印象。而當(dāng)作為一個自然人面對社會時,咱們每一個人就代表著肇慶的形象,廣東的形象,中國的形象:當(dāng)然,一個城市、一個國家的文化,可以從書中網(wǎng)絡(luò)上詳細(xì)地系統(tǒng)地了解到,但是,真正對文化感興趣的人們往往喜歡深入這個城市、這個國家,通過觀察這里的人去了解他們的文化。舉個例子,前兩天,收到一封來自歐洲朋友的長長的e-mail,懷著對中國文化的興趣,他剛剛結(jié)束了兩個月的中國行程,他詳盡的敘述著他一路的趣聞,其中提到一個細(xì)節(jié),他說,中國人好象很不喜歡等待,無論是在火車站、地鐵站還是人行橫道等各種公共場合,人們總似乎習(xí)慣性地迫不及待地推啊擠啊,總要越過那規(guī)定的線,這令他感覺非常奇怪。雖然我對祖國的大好山河與悠長的歷史充滿自豪,但他無意中提到的許多細(xì)節(jié)的確令我汗顏。是的`,我們擁有著五千年的文明,這片土地積淀著悠長的歷史文化,可是,那畢竟都是過去的輝煌,如果咱們中國人自己不去咀嚼她,吸收她,然后將這種文明、這種文化活生生地展現(xiàn)出來的話,這五千年的文化也只能是個博物館,靜靜的在那里陳列而已。只有將咱們自己的文化融入骨髓,再活生生地展現(xiàn)在世界面前,五千年的文明才能煥發(fā)青春,咱們國家才能不斷強大,真正受人尊重。

第3篇:文化演講稿范文

敬愛的老師,親愛的同學(xué)們:

大家好!

我今天要給大家演講的是:祖國的燦爛文化。

要是把祖國比作銀河,那祖國燦爛的文化就是銀河里的一顆璀璨明星。

祖國的燦爛文化提之不絕、贊之不盡,我就是說上三天三夜也說不完??墒沁@兒,我不提流傳千古的四大名著;不講對世界創(chuàng)造發(fā)明有巨大貢獻的四大發(fā)明;不述靠奇花異草而讓病人起死回生的中醫(yī)中藥;更不說那剛勁端莊而讓外國人驚嘆的方塊字,我只說讓我從小就感興趣的唐詩宋詞。

“天街小雨潤如酥?!蔽覌寢尩拿纸行∮?,我的小名叫如酥,我的小名就是出自唐朝家之首韓愈的這句名詩。我想我的名字應(yīng)該也蘊含著媽媽對我的寄托吧,這也就是為什么我總對中國古代唐詩宋詞有著無限愛慕之情的原因。

我從小喜歡古代詩詞,有的時候會偷偷學(xué)著詩仙李白和詩圣杜甫寫自己的小詩。一首詩如一卷書,一句詞如一幅畫。教我活潑可愛的是辛棄疾的“最喜小兒無賴,溪頭臥剝蓮蓬”;教我刻苦學(xué)習(xí)的是韓愈的“書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟”;教我熱情豪邁的是孟郊的“春風(fēng)得意馬蹄疾,一日看盡長安花”;教我寧靜致遠(yuǎn)的是諸葛亮的“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠(yuǎn)”;教我憂國憂民的是范仲淹的“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”……

第4篇:文化演講稿范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁:

大家好!

今天,我演講的題目是:我愿做一朵荷花。

一提起荷花,大家自然會想起古人贊美荷花“出淤泥而不染,濯清漣而不妖”的名句。是啊,古往今來,那獨具魅力的荷花,人見人愛,人見人夸。

一提起荷花,我還必然想起我的家鄉(xiāng)南宋時期大詩人楊萬里所作的有關(guān)荷花的詩句:“小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上頭”、“接天蓮葉無窮碧,映日荷花別樣紅”。誦讀著這些鮮活清新的詩句,我仿佛穿過800多年時空的隧道,看到了一代詩宗楊萬里偉岸的形象;誦讀這些鮮活清新的詩句,我也理解了一代詩宗楊萬里為何偏對荷花情有獨鐘 !楊萬里的一生為人剛直不阿,做官清正廉潔,是一個畢生追求山高水長風(fēng)范的人。他,猶如一朵永不枯敗的荷花,是那么的冰清玉潔,又是那么的鮮亮照人。

在人類文明相對發(fā)達的當(dāng)今社會,保持荷花那種一塵不染的獨特品質(zhì),是多么顯得難能可貴。有了荷花這種高尚的品格,就能強壯拒腐防變的肌體,就不會被糖衣裹著的炮彈所打倒,古往今來,有多少一身正氣的人物讓我們久久感動,難以忘懷;反之,如果不能保持荷花一樣的高尚品格,那么就會陷入污濁之中難以自拔,結(jié)果只會落得個身敗名裂的可恥下場,古往今來,也有多少個人民敗類,讓我們深刻警醒,引以為鑒。

我們從事的工商行政管理工作,同樣需要保持荷花那種一塵不染的獨特品質(zhì)。我們代表國家履行市場監(jiān)管和行政執(zhí)法職責(zé),每天都要同各類的生產(chǎn)者、經(jīng)營者、消費者打交道,在監(jiān)管和執(zhí)法過程中,難免會發(fā)生管理與被管理之間的矛盾和利益沖突,難免會面對各種誘惑。在這些時候,我們就務(wù)必保持清醒的頭腦,以人民利益為重,堅守一身正氣不染塵的節(jié)操,依法監(jiān)管,妥善處理好各種矛盾和沖突。否則,如果我們懷有私心雜念,視法律為兒戲,拿權(quán)利做交易,那么就必然會破壞公正執(zhí)法,損害工商執(zhí)法權(quán)威及廉政形象。

我,作為工商行政管理戰(zhàn)線的一名新兵,和許多同仁一樣,肩負(fù)著今后工商行政管理事業(yè)發(fā)展光榮而艱巨的任務(wù)。未來充滿希望,但也一定會面臨形形的誘惑的考驗。能否經(jīng)得住各種誘惑的考驗,就看能不能保持荷花那種一塵不染的獨特品質(zhì)。人們羨慕我現(xiàn)在從事的工商行政管理工作,在他們看來是認(rèn)為工商部門有權(quán)。誠然,工商部門依法具有一定的權(quán)利,但權(quán)利是把雙刃劍,一切權(quán)利是人民給的,為人民掌好權(quán)、用好權(quán),有口皆碑;若以權(quán)謀私,貪贓枉法,則必遭人民唾棄,還必然受到黨紀(jì)國法的制裁!

在今后的事業(yè)和生活里,我愿做一朵荷花,廉潔為民,清白做人,為紅盾增光,為紅盾添彩!

第5篇:文化演講稿范文

   宣揚企業(yè)文化演講稿    尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo),各位同志: 大家好!

   在百年中行歷經(jīng)風(fēng)雨,再啟新篇的航程里,和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化,爭做優(yōu)秀員工,是我***,一個才進入中行工作3年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪!

   眾所周知,文化是一種精神力量,企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,實現(xiàn)自我,積累財富,推進文明的過程。一個民族要發(fā)達、要振興、要強大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。銀行企業(yè)文化決定著銀行的公眾形象、社會定位及發(fā)展方向,在某種程度上說,銀行企業(yè)文化建設(shè)決定了銀行的競爭力,它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力!

   銀行企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,貴在知,重在行。那么作為一名中行人,我們應(yīng)該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務(wù),人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”:“精”,就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),使服務(wù)真正體現(xiàn)個性化、人性化、差別化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌,使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù),就是要通過我們每一個中行人的言行舉止,體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,體現(xiàn)出我們中行人“追求卓越”的服務(wù)理念,體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學(xué)家說過:“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神,當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就享受到成功的喜悅。”

   每個人都懷揣著一個夢想,夢想是我們的希冀,它引領(lǐng)我們奮發(fā)進取,踏平坎坷,品味成功。三年以前,我就懷揣著夢想進入了中行,通過自己的勤奮努力,我很榮幸地成為了一名理財經(jīng)理。理財經(jīng)理的是一支新生力量,中行為理財經(jīng)理提供了夢想的平臺,天高任鳥飛,海闊憑魚躍,欣逢盛世,當(dāng)有所作為。我選擇了這一崗位,我的夢想那就是與中行一起飛翔。

   既然選擇了遠(yuǎn)方,就該風(fēng)雨兼程。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,以堅定的意志,執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。

   乘長風(fēng),破萬里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟,努力拼搏,開拓創(chuàng)新,愛崗敬業(yè),無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水為百年中行再添風(fēng)采!

   我的演講完了,謝謝大家!

   宣揚企業(yè)文化演講稿    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

   大家好!

   我是來至××分行的馬××,自從我09年4月份進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,在這一年多的時間里,我的感慨很多,也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講。

   今天我給大家演講的主題是:“弘揚××文化、放飛我們夢想。”

   回望以前,進入××房產(chǎn)兩路分公司后,我的一切都發(fā)生了很大的變化,從簽第一個單不會寫合同到自己能獨立操單時,我覺得學(xué)到了很多、也收獲了許多,這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關(guān)愛,正是有了他們真誠的幫助和關(guān)愛,才成就了今天的我。所以我很感動,我很感謝他們,在那個時候,我就對自己說,不管在什么時候,我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事,在這個舞臺上鍛煉自己的同時,把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。

   態(tài)度是決定一個人能否成功的基本要求,作為一個房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會尊重你,把你當(dāng)做朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),是連接企業(yè)與社會,與買方客戶,與房主的樞紐,因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績。

   ××文化是關(guān)愛、互助的文化,關(guān)愛別人就是互助自己,因為只有你關(guān)愛了別人,在你需要幫助的時候別人才會互助你,讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團結(jié)合作,努力溝通。業(yè)績的提升,光靠一個人的努力是不行的,它需要很多人的合作。

   回想在××度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動和20xx年9月16日在××拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動中,讓我感到團隊的力量是多么的強大,特別是在搶灘登陸的活動,在整個過程,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,大家緊緊的抱在一起,生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),別人的腳踩在自己的腳背上很疼,甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,我好感動,如不是你也是這么想,他也是這么想,大家都是這么想的,怎會會快速安全成功的到達彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”正是在詮釋團隊的力量是無窮的。既然屬于這個團隊,就要充分發(fā)揮自己的作用,只有大家齊心合力,沒有攻不破的堡壘。高效才能共贏,我們堅信只有團隊才能給我們帶來更大的信心、力量和效率,只有團隊才能給我們帶來更高的利益,也只有團隊才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險阻,也只有團隊才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區(qū)!

   我親愛的××同仁們,只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),真抓實干,不斷提升我們的服務(wù),公司必將贏得持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。天道酬勤,陽光總在風(fēng)雨后,堅信自己就是那道美麗的彩虹!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,放下你的一切包袱,樹立你堅定的信念,在××這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自己。放飛你事業(yè)的夢想!讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍天,明天會更好!也祝我們的鋼運明天更輝煌!

   宣揚企業(yè)文化演講稿    您聽到熱烈的掌聲了嗎?您看到大家會心的微笑了嗎?您感受到您的重要性了嗎?今天,我們放下了矜持、放下了膽怯,鼓起勇氣走上了這三尺演講臺,用我們平實、樸素的語言表達內(nèi)心澎湃的激情、真實的情感。

   誠如大家所言,中心是我們的家,我們都是這個家的親人。今天,您用實踐行動證明了您是獨一無二的,您是無法取代的;明天,我們將自豪地向世人召示,我們的中心、我們的精誠團隊以及我們的企業(yè)文化同樣是獨一無二的,是無法取代的。

   有人說:社會是一個大舞臺,看誰更精彩;還有人說:競爭是一套有氧健身操,能舒筋活絡(luò),譜寫跳動的脈搏;我想說,優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨特的核心競爭力是企業(yè)的能量寶庫,放飛激情,收獲紅紅火火。

   那么應(yīng)該如何來理解企業(yè)文化呢?企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個企業(yè)的方方面面。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力;又是企業(yè)生存和發(fā)展的動力;更是企業(yè)立足市場的源泉??偠灾?,企業(yè)文化對內(nèi)是一種向心力、對外是一面旗幟。

   也許這樣來解釋企業(yè)文化,會有一些差強人意。其實,在現(xiàn)實生活中,我們每時每刻都在與企業(yè)文化打交道。當(dāng)我們接觸到一個企業(yè)時,這個企業(yè)中最明顯、最不同尋常的現(xiàn)象、事物常常會引起我們的關(guān)注和興趣。比如,你踏進一個企業(yè),馬上就能感覺到該企業(yè)所處的氛圍,人們是如何彼此問候的,如何待人接物的,如何規(guī)劃辦公環(huán)境的等等等等一些有聲無聲的事物向您展現(xiàn)著企業(yè)文化,企業(yè)文化是如此深入的體現(xiàn)在每一個細(xì)微之處,甚至是那些容易被遺忘的角落,正所謂企業(yè)文化無處不在。

   xx的企業(yè)格言中有兩句話道出了xx人的心聲:“把別人視為絕對辦不到的事情辦成,把別人認(rèn)為非常簡單的事持之以恒的辦下去。”這兩句話給我留下了非常深刻的印象,這就是xx企業(yè)文化的精髓,體現(xiàn)了xx公司永遠(yuǎn)創(chuàng)新、永遠(yuǎn)進取的企業(yè)精神,以及謙虛務(wù)實的企業(yè)風(fēng)貌。

   無獨有偶,微軟公司在招聘員工的時候,曾經(jīng)用了一句這樣的廣告語:“你喜歡自由自在、手拿可樂、邊聽音樂的工作環(huán)境嗎?”這對于正四處求職的人來說具有多大的誘惑啊,這也正昭示了微軟獨特的企業(yè)文化。

   我們中心的企業(yè)文化是發(fā)展的、進步的,無所不在的。您看,那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化;一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業(yè)文化;一套套代表整體形象識別系統(tǒng)的工牌是一種企業(yè)文化。

   還有,大家是否記得,2004年3月8日,身患癌癥的“光榮母親”汪淑麗來到了咱們中心,她的坎坷經(jīng)歷感動了在場的每一個人,引發(fā)了現(xiàn)場捐款的熱潮,譜寫了人間處處有真情的感人篇章;2004年8月4日,在得知寶安“兩歲小孩掉進滾燙稀飯鍋”,因家境貧寒無力醫(yī)治,面臨死亡邊緣的時候,中心領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)機立斷,向其提供了物質(zhì)援助;2004年10月26日,我們中心組織了對貴州省貧困地區(qū)和本市困難群眾開展扶貧濟困送溫暖活動;2005年4月份,培訓(xùn)部楊福新同志遇到了家庭困難,這個時候大家沒有坐視不管,而是紛紛伸出了友誼之手,助其度過難關(guān)等等等等。

   所有這一切都證明了我們的中心是這樣一個充滿溫情的、充滿人性的大家庭;我們的團隊是這樣一個具有凝聚力、向心力的集體;我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導(dǎo);我們的員工是這樣互助互愛、團結(jié)協(xié)作的員工;我們的企業(yè)文化是這樣以人為本、精誠團結(jié)的文化。

第6篇:文化演講稿范文

大家好!我演講的題目是《在加快推進xx郵企文化建設(shè)中爭做踐行郵企文化的表率》。

有人說,企業(yè)文化在當(dāng)今充滿競爭的時代已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的核心動力。的確如此,優(yōu)秀、強勢的企業(yè)文化能夠凝聚人心,激發(fā)活力,增強企業(yè)競爭力和發(fā)展力。一個企業(yè)要想做大、做強、做優(yōu),基業(yè)長青,必須從經(jīng)驗管理向科學(xué)管理、文化管理過渡,實現(xiàn)人、財、物等資源的最佳整合,全面提升企業(yè)的核心競爭力。

有數(shù)字顯示:奇跡般崛起的海爾集團在十年時間里,共兼并企業(yè)14家,使其全部扭虧為盈。這或許并不讓人感到驚異,但讓人感到驚異的是海爾總裁張瑞敏關(guān)于盤活這些企業(yè)的做法的介紹,他說:“一般兼并企業(yè)第一個去的部門都是財務(wù)部門,而我們第一個去的部門則是企業(yè)文化中心”,“兼并成功的主要原因是我們把海爾的企業(yè)文化移植到這些企業(yè)中去了”。張瑞敏的話道出了現(xiàn)代企業(yè)文化的魅力,道出了企業(yè)加強文化建設(shè)的重要性,道出了一個現(xiàn)代企業(yè)做大、做強、做優(yōu),并保持基業(yè)長青的根本所在!

既然企業(yè)文化有如此巨大的能量,那么作為具有百年歷史的老企業(yè)——郵政企業(yè),又該如何在市場經(jīng)濟的今天,在發(fā)展現(xiàn)代化郵政的道路上建立起適合自身特點的、充滿生機和活力的獨具特色的企業(yè)文化呢?為此,省局黨組于XX年部署了“體系”建設(shè),啟動了“再鑄輝煌”企業(yè)文化管理戰(zhàn)略工程。通過對原有的企業(yè)文化進行梳理歸納、提煉提升,形成了獨具特色的xx郵政企業(yè)文化精神理念體系和行為規(guī)范體系。這些企業(yè)文化體系對我省郵政企業(yè)的愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神、經(jīng)營理念、管理理念、核心價值觀、服務(wù)觀、團隊觀、職業(yè)道德、行為準(zhǔn)則等等,進行了逐一明確,并作了詳細(xì)的釋義。經(jīng)重新梳理歸納、提煉提升的郵政企業(yè)文化理念,讓每個郵政人既受鼓舞、激發(fā)斗志,又倍感使命光榮、責(zé)任重大。

第7篇:文化演講稿范文

“弘揚廉政文化,共建和諧社會”,廉政文化已悄悄地浸潤著每個人的心靈,滲透到領(lǐng)導(dǎo)干部的日常生活與行為模式中。

    在我們阜南,廉政文化像撲面的春風(fēng),吹進了社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、家庭乃至農(nóng)村。當(dāng)你漫步于社區(qū),撲入你眼簾的是隨處可見的的廉政墻,墻上生動的廉政漫畫以及廉政格言和標(biāo)語,讓你不得不駐足沉思。      廉政文化潤物無聲,一個小學(xué)生在看到宣傳短片后,對貪污受賄現(xiàn)象深惡痛絕,回家就質(zhì)問她當(dāng)官的爸爸到底是搞腐敗的還是搞廉政的。我想,孩子的聲聲質(zhì)問,無異于一記記響亮的耳光讓有愧的爸爸無地自容,也如重錘狠狠地敲擊了他的靈魂,讓他不得不在心靈深處進行深刻的反思。

      是的,同樣是父親,有的人帶給子女的是自豪、自信、自尊和自強,而有的人留給孩子的是迷茫、困惑、排擠、嘲笑和自卑。如果說廉政文化是清醒劑,那么它能讓已經(jīng)徘徊在腐敗岸邊的人猛醒回頭;如果說廉政文化是精神大餐,那么它能讓思想饑餓者有了食糧;如果說廉政文化是洗滌劑,它就能洗去一些人的心靈污垢。如果說廉政文化是一味良藥,那么它能讓輕微腐敗者不感到苦口而治愈病痛。廉政文化啟示我們:

腐敗是一種恥辱,它需要我們時刻銘記;

      腐敗是一種挑戰(zhàn),它需要勇敢面對;

      腐敗是一種現(xiàn)狀,它需要我們努力去改變。

      一聲聲刺耳的警笛,一句句含淚的呼喚,以及那痛徹心肺的哭聲,怎能不警醒我們:

      貪,折斷的是家庭團圓這根弦。從今往后,一頭是冰冷的鐵窗,另一頭是望眼欲穿,孤燈夜伴。一頭是千夫所指,一失足成千古恨,而另一頭則是眾人議論,妻兒老小孤立無援。家庭的歡樂早已被牢獄所剝奪。

      貪,毀掉的是事業(yè)前程這條路。從今往后,他將拐入人生的羊腸小道,丟失了昂揚的斗志,沒有了同事的支持,丟失了進取的自信,沒有了朋友的鼓勵。事業(yè)的意義已被法律的威嚴(yán)所封殺。

     貪,剝奪的是人格尊嚴(yán)這個義。廉則度年如日,貪則度日如年。一個貪字就等同于一個囚犯的囚字,做人已全無尊嚴(yán)可言。一個丟失道義的人,生活的意義早已被道德判了終身監(jiān)禁。

真心希望廉政文化飄蕩在祖國的每一個角落,擁有“王家壩精神”的阜南更能處處洋溢著廉政的氣息,讓“以廉為榮,以貪為恥”的理念深入人心,讓廉潔意識自小就植根于孩子的心田。人們不再羨慕那些腐敗者,整個社會都能對腐敗深惡痛絕。

第8篇:文化演講稿范文

大家好!今天我要演講的題目是《做個有文化的fans》。

大家應(yīng)該都有自己的偶像吧!我和部分人的偶像應(yīng)該是相同的,我們有著共同的名稱——“娜米”,我們的偶像是一個在我們心里最美的女生。她給大部分人的印象是一個大大咧咧,一個女瘋子一樣的人;她可以為了節(jié)目的完整,去拼去闖;她是一個活著為了搞笑,不顧形象,不計得失,想笑就能讓人笑,想哭就會自己哭的人;她也是微博上粉絲數(shù)量最多的人,她一直真實的活在熒幕上,活在我們的身邊。是的,她就是我們的太陽女神——謝娜。

什么時候開始把她當(dāng)做我的偶像的呢?其實我也不甚清楚?;蛟S最初我也只是把她當(dāng)成一個快餐偶像來消費的吧,但慢慢的,慢慢的,我的性格也慢慢被她潛移默化了。大大咧咧,瘋瘋癲癲。但還是有著自己柔軟的地方。

她認(rèn)為演不好水舞間的純情小公主,那是對不起觀眾;綜藝模仿王塑造不了昆劇版小青那是對不起傳統(tǒng)藝術(shù);秀場元老挑戰(zhàn)不了超高高跟鞋,那是對不起自己。在排練間歇,他也只是頂著滿頭大汗,不經(jīng)意的丟了一句,“我始終過不了自己那關(guān)。”

她可以在節(jié)目里處處照顧所以人的感受,卻很不習(xí)慣別人對自己的好,他可以坦然面對和接受外界的諷刺和批評,卻為小小的幾句感謝和贊揚而害羞?;蛟S,她已經(jīng)習(xí)慣了沖在前面,卻忘了安撫自己的內(nèi)心。

她讓“娜米”們會心疼,會流淚,會高興,會自豪,也正是因為她的指引,我們從來不會做出那些偏激的行為。前段時間看新聞?wù)f,有人為了看一場偶像的演唱會,或者是見面會,花幾萬塊錢買一張門票;搶別人的手機投短信票;為了能夠見到偶像一面在外流浪一個星期等等,有些人甚至賣血買票……這些喪失理智的行為令人心悸,扼腕,議論,嘆息……著名文化批評家,同濟大學(xué)哲學(xué)系教授朱大可先生曾經(jīng)說過:“政治崇拜是意識形態(tài)煽動的結(jié)果,文化崇拜是知識崇拜的延續(xù),娛樂崇拜是市場策劃和操縱的結(jié)果?!?/p>

有些不理智的粉絲,甚至是因為其他藝人或其粉絲對“自家”偶像的一些批判,詆毀就去對方的微博上留言辱罵,有些人甚至將這些藝人的車潑上了油漆,以前還曾發(fā)生過因為不滿藝人戀愛結(jié)婚的fans,吵著鬧著要自盡的。而這些粉絲,也有著一個不太動聽的稱呼——“腦殘粉”。這些“腦殘粉”從來沒有想過,他們自以為愛偶像崇拜偶像為偶像好的行為,其實對自家偶像造成了非常非常大的影響,那么“腦殘粉”和他們所厭棄的“黑粉”又有什么兩樣呢?

粉絲,其樂無窮;當(dāng)粉絲,可以釋放內(nèi)心的郁悶;當(dāng)粉絲,有了人生的楷模和追求目標(biāo)。但是切記喜歡他的歌,喜歡他的作品和喜歡他的人要區(qū)別開來;做他的歌迷和做他的追隨者區(qū)別開來。

偶像和粉絲從來都是相輔相成的,如今粉絲文化的良莠不齊,偶像們有著一部分的責(zé)任和原因。汪峰曾經(jīng)說過,現(xiàn)在觀眾對于演唱會的理解僅僅停留在“粉絲文化”的層面上,這已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)偏離了歌手開唱的初衷,而解決這一問題,還是必須從歌手自身做起。

第9篇:文化演講稿范文

我是來至錦域藍灣分行的馬靜, 自從我XX年4月份進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,在這一年多的時間里,我的感慨很多 ,也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講。

今天我給大家演講的主題是:“弘揚鋼運文化、放飛我們夢想?!?/p>

回望以前, 進入鋼運房產(chǎn)兩路分公司后,我的一切都發(fā)生了很大的變化,從簽第一個單不會寫合同到自己能獨立操單時,我覺得學(xué)到了很多、也收獲了許多,這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關(guān)愛,正是有了他們真誠的幫助和關(guān)愛,才成就了今天的我。所以我很感動,我很感謝他們,在那個時候,我就對自己說,不管在什么時候,我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事,在這個舞臺上鍛煉自己的同時,把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。 態(tài)度是決定一個人能否成功的基本要求,作為一個房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會尊重你,把你當(dāng)做朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),是連接企業(yè)與社會,與買方客戶,與房主的樞紐,因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績。

鋼運文化是關(guān)愛、互助的文化,關(guān)愛別人就是互助自己,因為只有你關(guān)愛了別人,在你需要幫助的時候別人才會互助你,讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團結(jié)合作,努力溝通。業(yè)績的提升,光靠一個人的努力是不行的,它需要很多人的合作。

回想在長河度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動和XX年9月16日在白市驛拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動中,讓我感到團隊的力量是多么的強大,特別是在搶灘登陸的活動,在整個過程,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,大家緊緊的抱在一起,生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),別人的腳踩在自己的腳背上很疼,甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,我好感動,如不是你也是這么想,他也是這么想,大家都是這么想的,怎會會快速安全成功的到達彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”正是在詮釋團隊的力量是無窮的。既然屬于這個團隊,就要充分發(fā)揮自己的作用,只有大家齊心合力,沒有攻不破的堡壘。