履職情況自查報(bào)告精選(九篇)
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第1篇：履職情況自查報(bào)告范文
集團(tuán)公司紀(jì)委：
按照集團(tuán)公司紀(jì)委關(guān)于開展紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況自查自糾的工作要求，XX公司紀(jì)委及時(shí)行動(dòng)，對(duì)公司紀(jì)委十以來辦結(jié)案件紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行了自查自糾，履行了執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)職能，維護(hù)了黨紀(jì)黨規(guī)的嚴(yán)肅性?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一是高度重視，明確工作任務(wù)。XX公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行主體責(zé)任，對(duì)開展紀(jì)律處分執(zhí)行情況自查自糾工作提出明確要求，要求提高政治站位，高度重視，由公司紀(jì)委牽頭對(duì)公司十以來受到紀(jì)律處分人員的決定執(zhí)行情況認(rèn)真開展自查自糾工作。公司紀(jì)委及時(shí)組織紀(jì)檢監(jiān)察部、財(cái)務(wù)部和人力資源部相關(guān)人員再次學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作的通知》，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神，要求貫徹落實(shí)好文件精神，按時(shí)高質(zhì)量完成工作自查自糾工作。
二是嚴(yán)格要求，全面開展自查。經(jīng)過對(duì)公司紀(jì)委十以來辦結(jié)案件受到紀(jì)律處分的人員梳理，共有29人次分別受到黨內(nèi)警告，行政警告、記過、記大過、降職、留用察看、解除合同處分，有14人次受到經(jīng)濟(jì)賠償、罰款處理。通過查閱檔案資料、薪資清單、職務(wù)任免等資料，整體執(zhí)行情況良好。所有處分決定均在作出之后向本人及所在單位進(jìn)行了送達(dá)，并通過正式紅頭文件的形式向全公司進(jìn)行宣布，起到了警示教育作用，同時(shí)均進(jìn)行了歸檔處理。在處分執(zhí)行中，有1人按決定進(jìn)行了降職，并調(diào)出所在單位降職使用，同時(shí)調(diào)整了待遇，其他人員不涉及降職問題；受處分人員在處分影響期內(nèi)沒有晉職、評(píng)先評(píng)優(yōu)等情況；有1人為留用察看處分，在處分期內(nèi)表現(xiàn)良好，公司紀(jì)委按期對(duì)其進(jìn)行了處分解除，其余人員到期自行解除；受處分、受處理人員中，經(jīng)濟(jì)賠償10人次共計(jì)194877.03元，罰款4人次共計(jì)15226元，停發(fā)效益工資一個(gè)月2人次，所有涉及金額中除2020年同一人2次經(jīng)濟(jì)賠償共計(jì)32745.4元還未執(zhí)行到位外，其余均已經(jīng)執(zhí)行完畢，全部上繳到了公司財(cái)務(wù)部。自查工作中，我們及時(shí)按照?qǐng)?zhí)行情況填寫了《xx公司所屬各單位黨紀(jì)政務(wù)處分決定執(zhí)行情況自查表》。
三是認(rèn)真對(duì)待，整改發(fā)現(xiàn)問題。xx公司在自查工作中，雖然處分決定的整體執(zhí)行良好，但是也存在受處分個(gè)人所在單位傳達(dá)不及時(shí)、對(duì)處分決定執(zhí)行情況跟蹤不及時(shí)、2020年當(dāng)年經(jīng)濟(jì)賠償未及時(shí)收繳等問題。自查中，對(duì)2020年當(dāng)年處分的經(jīng)濟(jì)賠償正在收繳，預(yù)計(jì)在10月內(nèi)完成，同時(shí)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了批評(píng)教育，要求在以后的工作中要杜絕避免出現(xiàn)類似問題，確保工作落到實(shí)處。
四是對(duì)下一步工作的建議。紀(jì)律處分決定的執(zhí)行是提升紀(jì)律審查工作質(zhì)量的重要內(nèi)容，對(duì)此我們有兩項(xiàng)建議：1.加強(qiáng)對(duì)相關(guān)文件、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)文件精神，以便能更好地開展具體工作；2.進(jìn)一步健全由紀(jì)檢部門、人事部門、財(cái)務(wù)部門、受處分人員所在單位協(xié)作落實(shí)的執(zhí)行機(jī)制，將責(zé)任落實(shí)到人，充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)溝通，聚焦重點(diǎn)環(huán)節(jié)，形成工作合力，提高紀(jì)律處分執(zhí)行水平。
第2篇：履職情況自查報(bào)告范文
為進(jìn)一步鞏固財(cái)政“大監(jiān)督”理念，完善內(nèi)部控制機(jī)制，防范和化解財(cái)政內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)，保障財(cái)政資金和財(cái)政干部的安全性，促進(jìn)財(cái)政管理科學(xué)化、精細(xì)化和財(cái)政部門廉政建設(shè)，根據(jù)財(cái)政部《財(cái)政部門內(nèi)部監(jiān)督檢查辦法》，依據(jù)《市財(cái)政系統(tǒng)2012年內(nèi)部監(jiān)督檢查方案的通知》及《市財(cái)政監(jiān)督檢查2012年工作要點(diǎn)》，結(jié)合我市具體情況，特制定2012年度財(cái)政局內(nèi)部監(jiān)督檢查實(shí)施方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查方式
內(nèi)部監(jiān)督檢查工作由財(cái)政局統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，各業(yè)務(wù)科室、二級(jí)單位、財(cái)政所分別負(fù)責(zé)，財(cái)政監(jiān)督專職機(jī)構(gòu)牽頭實(shí)施。采取自查和重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行。自查工作由各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人及財(cái)政所所長(zhǎng)負(fù)責(zé)，自查面要達(dá)100％，重點(diǎn)檢查人員由財(cái)政監(jiān)督檢查局、鄉(xiāng)財(cái)局、預(yù)算股人員組成。
二、檢查時(shí)間
財(cái)政所內(nèi)部監(jiān)督檢查：自查階段2012年2月25日—3月4日，重點(diǎn)檢查階段2012年3月5日—3月30日。
局各業(yè)務(wù)科室及二級(jí)單位內(nèi)部監(jiān)督檢查：自查階段2012年2月25—3月4日，重點(diǎn)檢查階段2012年6月、12月，9月份接受上級(jí)交叉檢查。
三、檢查的范圍和內(nèi)容
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所檢查范圍和內(nèi)容：2011年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)收支及本單位財(cái)務(wù)收支、財(cái)政資金（含專項(xiàng)資金）撥付情況及會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的執(zhí)行情況、資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理情況，有無違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律及其他違規(guī)行為，其他需要監(jiān)督檢查的事項(xiàng)。
局各業(yè)務(wù)科室及二級(jí)單位檢查范圍和內(nèi)容：財(cái)政專戶管理與資金安全檢查，科室全面履職、內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況，帳冊(cè)是否健全、登記是否合法、資金狀況是否全面、對(duì)賬手續(xù)是否齊全等和二級(jí)單位2011年度財(cái)政財(cái)務(wù)收支、內(nèi)部控制情況及資金安全，財(cái)政專戶撤并情況的“回頭看”。
四、檢查的方法和步驟
(一)檢查的方法
以財(cái)政資金流向?yàn)橹骶€，采取內(nèi)查與外查相結(jié)合、檢查與調(diào)查相結(jié)合的方式。內(nèi)查外調(diào)，提高檢查效果，進(jìn)而增強(qiáng)查處問題、改進(jìn)管理的針對(duì)性和說服力，從而提高內(nèi)部檢查的有效性。
(二)檢查的步驟
1、自查階段（2月25日—3月4日）：各業(yè)務(wù)科室、二級(jí)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所，按照自行管理權(quán)限對(duì)2011年工作中的漏洞進(jìn)行自查、自測(cè)。特別是資金管理環(huán)節(jié)、財(cái)務(wù)管理核算情況等。自查結(jié)束后，及時(shí)向財(cái)政監(jiān)督檢查局報(bào)送自查報(bào)告及自查表。
2、重點(diǎn)檢查階段（3月5日—3月30日）：結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體情況，對(duì)財(cái)政資金（（含專項(xiàng)資金）的撥付情況、銀行帳戶管理、財(cái)政財(cái)務(wù)收支與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量及固定資產(chǎn)使用情況等進(jìn)行檢查。檢查結(jié)束后提出相關(guān)整改落實(shí)建議，形成專題材料。
3、整改落實(shí)階段：局各科室、二級(jí)單位及財(cái)政所要針對(duì)自查和檢查中發(fā)現(xiàn)的問題自覺進(jìn)行整改提高，對(duì)內(nèi)部監(jiān)督檢查建議逐條進(jìn)行落實(shí)，并向財(cái)政監(jiān)督局提報(bào)意見反饋，整改情況作為目標(biāo)管理考評(píng)的重要內(nèi)容。
五、檢查工作要求
1、被檢查單位要嚴(yán)格按照各自職責(zé)和檢查內(nèi)容認(rèn)真開展自查工作，自查結(jié)束后，要及時(shí)將本科室、二級(jí)單位自查報(bào)告，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)財(cái)政監(jiān)督檢查局，財(cái)政所需一并報(bào)送自查表。
2、被檢查單位要全面、及時(shí)地提供檢查所需要的有關(guān)文件、帳表、憑證等相關(guān)資料，積極配合財(cái)政監(jiān)督人員搞好檢查工作。
3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政監(jiān)督檢查程序。所有檢查項(xiàng)目必須嚴(yán)格依照《財(cái)政部?jī)?nèi)部監(jiān)督檢查辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，依法依規(guī)處理。
第3篇：履職情況自查報(bào)告范文
為促進(jìn)我市民辦教育事業(yè)健康發(fā)展，規(guī)范民辦教育機(jī)構(gòu)的辦學(xué)行為，維護(hù)民辦教育機(jī)構(gòu)和受教育者的合法權(quán)益，根據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》及其《實(shí)施條例》的規(guī)定和要求，市教育局決定于2012年月下旬開始對(duì)全市民辦教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行年檢，并對(duì)全市民辦幼兒園進(jìn)行全面清理整頓?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、年檢和清理整頓對(duì)象
年檢對(duì)象：所有民辦教育機(jī)構(gòu)、民辦幼兒園
清理整頓對(duì)象：所有民辦幼兒園
二、年檢和清理整頓內(nèi)容
（一）貫徹國(guó)家教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向和公益性原則，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策的情況；
（二）辦學(xué)條件符合設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)的情況；
（三）按照學(xué)校章程開展活動(dòng)及決策機(jī)構(gòu)、校長(zhǎng)履職情況；
（四）內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備情況；
（五）辦學(xué)許可證核定項(xiàng)目的變動(dòng)情況；
（六）依法建立財(cái)會(huì)制度、設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿和出資人取得合理回報(bào)等情況；
（七）法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的落實(shí)情況；
（八）學(xué)校黨團(tuán)組織建設(shè)、和諧校園建設(shè)、安全穩(wěn)定工作的情況；
（九）招生廣告?zhèn)浒?、宣傳和收退費(fèi)等招生行為規(guī)范情況；
（十）教師隊(duì)伍建設(shè)和師生權(quán)益保護(hù)情況；
（十一）其他需要檢查的情況。
三、民辦幼兒園清理整頓的標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)照《市幼兒園基本辦園標(biāo)準(zhǔn)（試行）》逐園進(jìn)行清理檢查。對(duì)符合《標(biāo)準(zhǔn)》的年檢認(rèn)定為合格，對(duì)基本符合《標(biāo)準(zhǔn)》的年檢認(rèn)定為基本合格，下發(fā)限期整頓通知書，對(duì)不符合《標(biāo)準(zhǔn)》的年檢認(rèn)定為不合格，下發(fā)責(zé)令停辦通知書。
四、年檢和清理整頓工作程序
（一）自查。各民辦教育機(jī)構(gòu)在中心學(xué)校的組織下，按有關(guān)要求和規(guī)定進(jìn)行自查，寫出自查報(bào)告并填寫《年檢審核表》及相關(guān)表冊(cè)。
（二）中心學(xué)校審查。中心學(xué)校在各民辦教育機(jī)構(gòu)自查的基礎(chǔ)上，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)其年檢內(nèi)容進(jìn)行審查，簽署年檢意見（年檢合格、年檢基本合格或年檢不合格）。
（三）教育局組織專班現(xiàn)場(chǎng)清理核實(shí)。教育局督導(dǎo)辦公室對(duì)舉辦者資格證件、辦學(xué)（園）資格證件進(jìn)行審查，人事科對(duì)教職工資格證件進(jìn)行審查，教育科對(duì)辦學(xué)（園）章程、辦學(xué)（園）行為進(jìn)行審核，綜治科對(duì)校（園）舍、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行審核，財(cái)務(wù)科對(duì)收費(fèi)情況進(jìn)行審核，并提出年檢意見（年檢合格、年檢基本合格、年檢不合格），最后提交局黨組研究決定各民辦教育機(jī)構(gòu)是否通過年檢。
（四）公示，將年檢結(jié)果通過有關(guān)媒體向社會(huì)公示。
五、有關(guān)要求
（一）本次幼兒園清理整頓工作與民辦幼兒園年檢工作同時(shí)進(jìn)行。
（二）精心部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為保證清理整頓工作順利進(jìn)行，教育局經(jīng)研究成立清理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組和清理工作專班。
清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：
成員：
清理工作專班組長(zhǎng)：
成員：
（三）各民辦教育機(jī)構(gòu)（幼兒園）在接受年檢和清理整頓時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交以下材料：
1、學(xué)校自查報(bào)告。重點(diǎn)包括辦學(xué)條件、辦學(xué)行為、內(nèi)部管理、制度建設(shè)、辦學(xué)成績(jī)等方面。
①辦學(xué)條件。包括辦學(xué)場(chǎng)地、房屋總面積、生均面積及安全情況，擁有教學(xué)儀器設(shè)備、圖書情況、教職工隊(duì)伍建設(shè)等情況。
②辦學(xué)行為。包括遵守法律法規(guī)和政策的情況；按照章程活動(dòng)的情況；辦學(xué)許可證核定項(xiàng)目的變動(dòng)情況等。
③內(nèi)部管理和安全穩(wěn)定工作情況。
④制度建設(shè)。學(xué)校內(nèi)部的管理制度及執(zhí)行情況。
⑤辦學(xué)成績(jī)。包括本年度辦學(xué)取得的的主要成績(jī)、形成的辦學(xué)特色、獲得的主要榮譽(yù)及參加公益性活動(dòng)等情況。
2、《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》副本。
3、年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告原件。審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)包括：學(xué)校財(cái)務(wù)狀況、收入支出情況或現(xiàn)金流動(dòng)情況、法人財(cái)產(chǎn)權(quán)落實(shí)情況、辦學(xué)資金是否到位、有無轉(zhuǎn)移、抽逃、挪用現(xiàn)象。
4、學(xué)校章程。
5、審批部門批準(zhǔn)設(shè)立學(xué)校及學(xué)校名稱、地址、舉辦者、法定代表人變更的批復(fù)件（復(fù)印件）。
6、學(xué)校的招生簡(jiǎn)章、廣告。
7、課程設(shè)置情況（民辦中小學(xué)、幼兒園填寫）。
8、學(xué)校法人登記證書、衛(wèi)生保健合格證、食品衛(wèi)生許可證、收費(fèi)許可證等證書的復(fù)印件。
第4篇：履職情況自查報(bào)告范文
市局效能辦：
我局效能建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組接阜質(zhì)察[2006]114號(hào)文件后，立即按照文件要求，以履職情況、效能建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動(dòng)為重點(diǎn)，進(jìn)行了為期五天的自查活動(dòng)?，F(xiàn)將自查活動(dòng)匯報(bào)如下：
一、關(guān)于機(jī)關(guān)效能情況?；顒?dòng)開展以來，我局機(jī)關(guān)及時(shí)制定了效能建設(shè)十項(xiàng)制度，并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。機(jī)關(guān)工作秩序有了明顯提高，所有辦事程序嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和局政務(wù)公開制度進(jìn)行。對(duì)即辦事項(xiàng)，在服務(wù)對(duì)象手續(xù)完善、材料齊全、符合規(guī)定的情況下，要即時(shí)予以辦理。對(duì)限時(shí)辦結(jié)的事項(xiàng)，如因特殊情況需逾期辦結(jié)，書面請(qǐng)示上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在限定時(shí)限結(jié)束前書面通知相關(guān)單位或個(gè)人。全部工作崗位都實(shí)行了首問負(fù)責(zé)制和ab崗工作制，凡屬自己分管工作范圍內(nèi)的，都能認(rèn)真回答。凡不屬于自己分管的工作范圍或?qū)λ鶈栍嵤马?xiàng)不清楚的，對(duì)來問訊者，能夠做到主動(dòng)與有關(guān)部門或有關(guān)工作人員聯(lián)系，并告知要去的部門、地點(diǎn)及電話和要找工作人員的姓名；對(duì)電話問訊者，告知其相應(yīng)的部門、地點(diǎn)及電話和要找的工作人員的姓名。存在問題，部分股室工作人員工作安排不合理，致使出現(xiàn)外部門人員來我局辦事，找不到工作人員現(xiàn)象；工作效率雖然有所提高，但離要求還有差距。
二、行政執(zhí)法情況?；顒?dòng)開展以來，我局按照國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于在技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法工作中嚴(yán)格執(zhí)行“五公開”、“十不準(zhǔn)”和省局“八條禁令”的規(guī)定，對(duì)執(zhí)法人員行為進(jìn)行嚴(yán)格要求，嚴(yán)格責(zé)任追究和層級(jí)監(jiān)督，所有案件都實(shí)行查、審、執(zhí)分離。對(duì)每次執(zhí)法活動(dòng)都下發(fā)了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督履職活動(dòng)跟蹤監(jiān)督卡。對(duì)公務(wù)人員從9個(gè)方面進(jìn)行了約束?；顒?dòng)開展以來，我局共辦理行政案件92起，立案50起，在規(guī)定期限內(nèi)結(jié)案46起，無一例行政復(fù)議和行政訴訟案件，無一例錯(cuò)案。在我縣近期開展的行政機(jī)關(guān)政風(fēng)評(píng)議第一階段中，順利通過民主測(cè)評(píng)。存在問題是部分執(zhí)法人員辦案水平不高現(xiàn)象，執(zhí)法過程中宣傳法律法規(guī)力度不夠。
三、源頭監(jiān)管情況。經(jīng)過自查，我局在食品和特種設(shè)備源頭監(jiān)管工作措施得力，劃分區(qū)域落實(shí)了責(zé)任，建立食品監(jiān)管了工作機(jī)制，建立企業(yè)承諾機(jī)制，利用各種形式幫助企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理，增強(qiáng)質(zhì)量法制意識(shí)，建立分類分級(jí)管理制度，對(duì)全縣90家食品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行分類分級(jí)管理，按照企業(yè)規(guī)模、設(shè)備及生產(chǎn)條件、產(chǎn)品的安全風(fēng)險(xiǎn)程度、日常監(jiān)督檢查情況及年審情況綜合進(jìn)行質(zhì)量安全評(píng)價(jià)，分為a、b、c、d四類，采用程度不同的監(jiān)管方式和頻次。主要存在問題是：在源頭監(jiān)管中，對(duì)小作坊企業(yè)的源管措施不得力，監(jiān)管效果不明顯；執(zhí)法隊(duì)伍“三員”建設(shè)待加強(qiáng)；由于人員力量經(jīng)費(fèi)有限，存在工作不夠到位，督導(dǎo)不夠理想的問題。特別是經(jīng)費(fèi)不足，無法開展大范圍的產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)，致使日常監(jiān)管工作難以滿足要求；無證查處力度不大，證后監(jiān)管不力，企業(yè)信息收集不全等情況。
四、技術(shù)服務(wù)情況。
活動(dòng)開展以來，在為企業(yè)和群眾辦理生產(chǎn)許可證，認(rèn)證認(rèn)可，企業(yè)代碼證、條碼證，標(biāo)準(zhǔn)備案等工作中，嚴(yán)格按照有關(guān)法規(guī)及規(guī)范程序，依法行政與服務(wù)，打造“綠色通道”。采取“事前提醒”服務(wù)；“預(yù)約上門”服務(wù)；“特事特辦、急事快辦”的特例服務(wù)。同時(shí)結(jié)合政務(wù)公開工作，將部門職責(zé)、服務(wù)流程等內(nèi)容，上墻進(jìn)行公示。真正做到了進(jìn)一個(gè)門辦好一件事；符合規(guī)定程序，交納規(guī)定費(fèi)用辦成一件事；在承諾日期內(nèi)辦結(jié)一件事。存在問題是，由于受人員素質(zhì)限制，服務(wù)質(zhì)量有待提高，服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
五、廉潔從政情況?；顒?dòng)開展以來，我局嚴(yán)格了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加大了監(jiān)督力度，與各股室隊(duì)所簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入目標(biāo)考核，實(shí)施一票否決。經(jīng)過自查，我局全體人員在監(jiān)管、執(zhí)法和服務(wù)過程中無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
第5篇：履職情況自查報(bào)告范文
一、考核對(duì)象
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委。
二、考核原則
考核工作堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、獎(jiǎng)懲并重、推動(dòng)工作的原則。
三、考核方式
對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的年度綜合考核，采取日常抽查、年中檢查、年終考核和綜合評(píng)定相結(jié)合的方式進(jìn)行。按照年度目標(biāo)任務(wù)逐項(xiàng)進(jìn)行考核，考核總分值100分（其中綜合評(píng)定5分），單項(xiàng)工作得分不超過該項(xiàng)最高分值，不重復(fù)計(jì)分。
四、加分項(xiàng)目
（一）被中央、省、州、縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)評(píng)為工作先進(jìn)集體的，本年度考核中分別加5分、3分、2分、1分。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部或村（社區(qū)）紀(jì)檢小組成員被中央、省、州、縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)評(píng)為先進(jìn)個(gè)人的，本年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委考核中分別加3分、2分、1分、0.5分。
（三）單項(xiàng)工作被中央、省、州、縣紀(jì)委通報(bào)表彰或介紹經(jīng)驗(yàn)交流的分別每項(xiàng)加4分、3分、2分、1分。
五、取消評(píng)定優(yōu)秀資格項(xiàng)目
（一）因工作失誤受到縣及以上通報(bào)批評(píng)，造成嚴(yán)重影響的。
（二）發(fā)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委職責(zé)范圍內(nèi)的縣及以上集體上訪或重大，造成社會(huì)影響的。
（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子及成員受到紀(jì)律處分或組織處理的。
（四）辦案過程中發(fā)生違紀(jì)違法辦案或辦案安全事故的。
（五）工作弄虛作假的。
六、考核程序
考核工作在縣紀(jì)委常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委根據(jù)年初下達(dá)的目標(biāo)考核辦法及任務(wù)，逐項(xiàng)進(jìn)行對(duì)照檢查，12月25日前形成書面自查報(bào)告上報(bào)縣紀(jì)委辦公室。12月31日前，縣紀(jì)委監(jiān)察局組成考核組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行實(shí)地考核，相關(guān)室將結(jié)合日常檢查情況，通過查閱資料、民意走訪，結(jié)合縣紀(jì)委聯(lián)系常委考評(píng)意見對(duì)考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行綜合評(píng)定打分。辦公室牽頭綜合匯總后，將初步考核評(píng)定結(jié)果送分管領(lǐng)導(dǎo)審查后提交縣紀(jì)委常委會(huì)審定，評(píng)定出優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。
七、考核結(jié)果運(yùn)用
（一）根據(jù)年度綜合考核分值結(jié)果由高到低進(jìn)行排序，排列前5名的，為優(yōu)秀單位，考核分值低于60分的，為不合格單位，其余為合格單位。
第6篇：履職情況自查報(bào)告范文
毋庸置疑《辦法》和《規(guī)程》的印發(fā)和實(shí)施，對(duì)指導(dǎo)下級(jí)央行開展綜合評(píng)價(jià)工作產(chǎn)生了積極的作用；對(duì)促進(jìn)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)認(rèn)真貫徹執(zhí)行央行的各項(xiàng)政策取到深遠(yuǎn)的影響。筆者經(jīng)過評(píng)價(jià)操作實(shí)踐，談?wù)勛约旱捏w會(huì)和建議。
一、綜合評(píng)價(jià)工作的實(shí)踐和體會(huì)
開展綜合評(píng)價(jià)工作，要在各級(jí)央行綜合評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。從實(shí)踐的操作層面來看，開展綜合評(píng)價(jià)要做好以下工作。
（一）開展綜合評(píng)價(jià)工作應(yīng)遵循的基本程序
一是安排布置各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的自查工作。自查應(yīng)包括轄區(qū)所有銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣胥y行以正式文件形式書面報(bào)告自查工作情況。
二是評(píng)價(jià)前要在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包話：收錄各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的自查報(bào)告、收錄評(píng)價(jià)期內(nèi)各項(xiàng)工作日常管理和對(duì)外履職中的重要資料和信息等等。
三是評(píng)價(jià)時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議，對(duì)照《辦法》的內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)逐條進(jìn)行量化評(píng)價(jià)打分。量化評(píng)價(jià)打分的過程，是實(shí)事求是做好綜合評(píng)價(jià)工作量化評(píng)分的基礎(chǔ)。是整合日常管理和對(duì)外履職中分散在各職能部門、各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中，甚至是各重要崗位上的重要資料和信息的過程。
四是開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，綜合各種客觀因素將量化評(píng)價(jià)結(jié)果轉(zhuǎn)化為定性評(píng)價(jià)等級(jí)，得出轄區(qū)各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的綜合評(píng)價(jià)等級(jí)結(jié)果。
五是評(píng)價(jià)結(jié)果的上報(bào)和通報(bào)。上報(bào)，即向上級(jí)行上報(bào)轄區(qū)各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的等級(jí)結(jié)果和評(píng)價(jià)的組織實(shí)施簡(jiǎn)況。通報(bào)，即向轄區(qū)各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)通報(bào)評(píng)價(jià)等級(jí)結(jié)果，指出存在問題，提出整改要求，限期反饋整改情況。
（二）實(shí)施綜合評(píng)價(jià)工作要把握好的重要環(huán)節(jié)
一是把握好資源信息的整合環(huán)節(jié)。做好這一環(huán)節(jié)的工作，關(guān)鍵是各部門、各重要崗位在日常管理和對(duì)外履職中要建立健全臺(tái)賬，通過臺(tái)賬反應(yīng)日常管理和對(duì)外履職的基本情況。只有臺(tái)賬記錄全面詳實(shí)了，評(píng)價(jià)等級(jí)結(jié)果才具客觀性。
二是把握好量化評(píng)價(jià)結(jié)果轉(zhuǎn)化為定性的評(píng)價(jià)等級(jí)的環(huán)節(jié)。對(duì)照《辦法》的內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)評(píng)出各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的得分，是量化評(píng)價(jià)首先要完成的第一步，具體做法是對(duì)照《辦法》中的內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，按十四個(gè)部分的各項(xiàng)滿分減去應(yīng)扣分，再按規(guī)定計(jì)算出各家的100分制得分。然后，對(duì)照《辦法》中的評(píng)價(jià)等級(jí)規(guī)定，綜合各種客觀因素得出各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)最終定性結(jié)果--評(píng)價(jià)等級(jí)。
（三）做好綜合評(píng)價(jià)工作要以各項(xiàng)基本業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)
綜合評(píng)價(jià)工作是一項(xiàng)綜合性、長(zhǎng)期性的工作，是一項(xiàng)促進(jìn)央行政策執(zhí)行落到位的重要手段。在實(shí)踐中，首先，要以抓好各項(xiàng)基本業(yè)務(wù)工作為前提、為基礎(chǔ)來充實(shí)和夯實(shí)綜合評(píng)價(jià)工作，要打好打牢綜合評(píng)價(jià)工作的基礎(chǔ)。否則，綜合評(píng)價(jià)工作就難以深入持久扎實(shí)地開展下去，難以達(dá)到開展的目的和初衷。其次，是要在日常管理和對(duì)外履職工作中牢固樹立和貫徹法規(guī)、制度和政策意識(shí)和盡職免責(zé)的理念。再次，綜合評(píng)價(jià)工作與各項(xiàng)基本業(yè)務(wù)工作的關(guān)系是“總”與“分”的關(guān)系。這三條是我們做好綜合評(píng)價(jià)工作，處理好綜合評(píng)價(jià)工作與各項(xiàng)基本業(yè)務(wù)工作關(guān)系的關(guān)鍵。
（四）綜合評(píng)價(jià)工作在實(shí)踐中要防止釣魚式執(zhí)法
綜合評(píng)價(jià)工作是一項(xiàng)新的履職實(shí)踐。在工作中，要防止和避免釣魚式執(zhí)法就應(yīng)讓各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)有自查環(huán)節(jié)，這是其一。其二，《辦法》的宣傳和解釋要到位。其三，日常管理的記錄要細(xì)化詳實(shí)，特別是在對(duì)外履職中要依照法律、法規(guī)、制度和政策實(shí)施管理，做到執(zhí)法程序合法、公開、透明和有據(jù)等。這些工作做好了，對(duì)提升評(píng)價(jià)央行的公信力和提高綜合評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀性及為有利。
二、對(duì)完善綜合評(píng)價(jià)工作的思考和建議
開展綜合評(píng)價(jià)工作。一方面，有利于推動(dòng)央行政策的深入貫徹執(zhí)行；對(duì)提高銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)貫徹執(zhí)行央行政策的自覺性和準(zhǔn)確性有著深遠(yuǎn)的影響。另一方面，也是評(píng)價(jià)行整合各種資源和信息提高自身工作質(zhì)量與效率的契機(jī)。換言之，綜合評(píng)價(jià)工作是把雙刃劍，在評(píng)價(jià)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)執(zhí)行央行政策情況的同時(shí)，也是對(duì)自身日常管理和對(duì)外履職工作水平的考驗(yàn)。
（一）綜合評(píng)價(jià)工作應(yīng)堅(jiān)持貫徹的原則
《辦法》在第五條，用三款對(duì)“原則”進(jìn)行規(guī)定，但從“原則”的表述的內(nèi)容來看，有不妥不全的問題。經(jīng)過實(shí)踐和思考，我認(rèn)為綜合評(píng)價(jià)工作應(yīng)堅(jiān)持貫徹的原則可從以下四方面體現(xiàn)。
一是要堅(jiān)持公正、公平的原則。公正、公平的原則要著重體現(xiàn)、落實(shí)在量化評(píng)分等重要的工作環(huán)節(jié)之中。
二是要堅(jiān)持有據(jù)、有理的原則。有據(jù)、有理的原則客觀上要求我們?cè)谌粘９芾砗蛯?duì)外履職工作中，要依照法律、法規(guī)、規(guī)章、制度和政策開展管理，并建立健全臺(tái)賬記錄。詳細(xì)的臺(tái)賬記錄是掌握第一手資料信息，做好綜合評(píng)價(jià)工作的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。
三是要堅(jiān)持謹(jǐn)慎、客觀的原則。謹(jǐn)慎、客觀可以說是一項(xiàng)原則，也可以理解為一種理念。作為一種工作理念，這就要求我們把它貫穿在整個(gè)綜合評(píng)價(jià)工作的全過程。謹(jǐn)慎、客觀的理念對(duì)指導(dǎo)我們做好綜合評(píng)價(jià)工作有著決定性作用和重要的意義。
四是堅(jiān)持公開、公信的原則。公開就是指《辦法》的公布，并且解釋要明確。日常管理和對(duì)外履職的執(zhí)法程序要合法、要公開。公信就是指綜合評(píng)價(jià)的結(jié)果要有公信力和權(quán)威性。
（二）綜合評(píng)價(jià)工作的《辦法》有待完善
一是《辦法》應(yīng)做適當(dāng)修改。例如：《辦法》第四條（三）規(guī)定：“人民銀行昆明市各縣（市）、區(qū)支行對(duì)轄內(nèi)地方法人銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)?！痹趫?zhí)行中為了更好地發(fā)揮《辦法》的引導(dǎo)和促進(jìn)作用，結(jié)合實(shí)踐和縣域銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的實(shí)際，我建議將此條款修改為：“人民銀行昆明市各縣（市）、區(qū)支行對(duì)轄內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)?！边@樣的修改把縣轄所有銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)都納入評(píng)價(jià)范圍，有利于綜合評(píng)價(jià)工作的進(jìn)一步開展和推廣。有利于發(fā)揮綜合評(píng)價(jià)的引導(dǎo)、促進(jìn)作用。有利于在縣轄銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中發(fā)揮綜合評(píng)價(jià)的比較功能和優(yōu)勢(shì)。
二是《辦法》的評(píng)價(jià)對(duì)象范圍和業(yè)務(wù)范圍可作適當(dāng)擴(kuò)增。首先，為有利于綜合評(píng)價(jià)工作的深入持久地推行。我們完全有依據(jù)、有理由在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)完善辦法的基礎(chǔ)上，將綜合評(píng)價(jià)工作逐漸引向非銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。結(jié)合縣域金融機(jī)構(gòu)的實(shí)際，我認(rèn)為應(yīng)將縣級(jí)保險(xiǎn)公司納入評(píng)價(jià)范圍。甚至還可向縣域小額貸款公司和融資擔(dān)保公司推廣。這樣補(bǔ)充，有利于做好金融消費(fèi)者權(quán)益的維權(quán)保護(hù)工作。有利于防范交叉性金融業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品由此及彼而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)漣漪效應(yīng)?；蛘哒f，有利于及早發(fā)現(xiàn)和避免形成“城門失火，殃及池魚”的風(fēng)險(xiǎn)波及效應(yīng)。有利于維護(hù)縣域金融的整體穩(wěn)定。其次，從貨幣信貸和金融統(tǒng)計(jì)等工作的角度出發(fā)，我認(rèn)為可將綜合評(píng)價(jià)工作適當(dāng)?shù)叵蜚y行業(yè)金融機(jī)構(gòu)表外業(yè)務(wù)滲透。這樣，一方面可提高綜合評(píng)價(jià)工作的全面性、客觀性。另一方面可促使各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的表外業(yè)務(wù)進(jìn)一步明晰化。從而有利于厘清銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)繞開貸款新增規(guī)模指標(biāo)的管理而進(jìn)行的表外融資之嫌疑等。有利于落實(shí)社會(huì)融資規(guī)模的統(tǒng)計(jì)要求。有利于客觀地認(rèn)識(shí)、掌控和預(yù)防各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的整體風(fēng)險(xiǎn)。
第7篇：履職情況自查報(bào)告范文
剛才，縣人民政府徐縣長(zhǎng)就我縣迎接省政府教育督導(dǎo)評(píng)估工作作了重要講話，明確了這次會(huì)議的主要任務(wù)，提出了工作要求，請(qǐng)大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面，我根據(jù)會(huì)議安排，就教育督導(dǎo)評(píng)估的具體工作作一些強(qiáng)調(diào)。
一、縣級(jí)政府教育督導(dǎo)評(píng)估工作的目的意義及評(píng)估辦法
根據(jù)《云南省人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)關(guān)于做好2009年縣級(jí)人民政府教育工作督導(dǎo)評(píng)估的通知》（云政教督[2009]1號(hào)）要求，*縣被列入2009年省政府教育督導(dǎo)團(tuán)抽查評(píng)估對(duì)象。該項(xiàng)工作4月初要迎接市級(jí)復(fù)評(píng)，6月30日前要迎接省級(jí)終評(píng)。
省政府教育督導(dǎo)評(píng)估，是指省人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)代表省人民政府對(duì)縣級(jí)政府前三年辦學(xué)水平的綜合評(píng)估，目的是督促縣人民政府正確貫徹黨的教育方針，落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展地位，確保教育經(jīng)費(fèi)按時(shí)、足額投入到位，確保“兩基”水平的鞏固提高。教育督導(dǎo)，一是能有效地推動(dòng)縣級(jí)政府認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省里的有關(guān)教育方針政策，促進(jìn)縣級(jí)人民政府實(shí)施科教興縣戰(zhàn)略，落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。二是能有效地促進(jìn)縣級(jí)政府建立決策、執(zhí)行、監(jiān)督相結(jié)合的教育管理體制，推動(dòng)教育管理體制改革，提升教育管理的層次和水平。三是能有效地推動(dòng)各職能部門認(rèn)真履行教育法定職責(zé)，為教育辦實(shí)事，創(chuàng)造良好的教育發(fā)展環(huán)境。四是能有效推進(jìn)教育投入保障機(jī)制的建立，規(guī)范教育經(jīng)費(fèi)的管理和使用。五是能充分發(fā)揮教育督導(dǎo)的引導(dǎo)、指導(dǎo)職能作用，對(duì)縣域內(nèi)教育工作、教育事業(yè)發(fā)展情況作全面的診斷，提出指導(dǎo)性的對(duì)策建議，促進(jìn)縣域內(nèi)教育事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。評(píng)估對(duì)象是縣人民政府，主要涉及24個(gè)相關(guān)職能部門、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和各級(jí)各類學(xué)校。評(píng)估的基本程序?yàn)椋嚎h級(jí)政府自評(píng)、市政府復(fù)評(píng)、省政府終評(píng)。評(píng)估采取聽、看、查、訪、議的方式進(jìn)行。主要是聽取縣級(jí)人民政府自檢自查報(bào)告；查閱有關(guān)檔案資料；召開各種類型的座談會(huì)；隨機(jī)抽查有關(guān)職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及學(xué)校；匯總督導(dǎo)結(jié)果，形成評(píng)估意見。評(píng)估的指標(biāo)依據(jù)是：6項(xiàng)a級(jí)指標(biāo)，20項(xiàng)b級(jí)指標(biāo)和73項(xiàng)評(píng)估要點(diǎn)，其中有四項(xiàng)一票否決的硬性指標(biāo)。評(píng)估的結(jié)果分為先進(jìn)（90分以上）、合格（80—89分之間）、基本合格（60—79分之間）和不合格（59分以下）四個(gè)等次。評(píng)估結(jié)果將報(bào)送省委、省政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并抄送發(fā)改、財(cái)政、教育、人事、監(jiān)察等領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，作為有關(guān)項(xiàng)目立項(xiàng)、專項(xiàng)撥款、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和責(zé)任追究等方面的重要依據(jù)；同時(shí)作為縣級(jí)人民政府及領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)考核的重要內(nèi)容；評(píng)估為先進(jìn)的單位將按照《云南省縣級(jí)人民政府督導(dǎo)評(píng)估先進(jìn)縣（市、區(qū)）表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法》進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；不合格的縣（市、區(qū)）將在全省進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并按要求進(jìn)行限期整改。對(duì)存在嚴(yán)重問題，需追究責(zé)任的，省人民政府及有關(guān)部門將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。二、統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，認(rèn)真做好督導(dǎo)評(píng)估各項(xiàng)準(zhǔn)備工作
評(píng)估是手段，目的是促進(jìn)教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。做好縣級(jí)督導(dǎo)評(píng)估工作，我們既要借鑒其他地方的成功做法，更要結(jié)合實(shí)際，因地制宜，實(shí)事求是，創(chuàng)造性地開展好這項(xiàng)工作。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。今年全省共評(píng)估26個(gè)縣，曲靖市涉及宣威和*。按照《評(píng)估辦法》規(guī)定，教育先進(jìn)縣的比例不超過20%，也就是今年全省教育先進(jìn)縣最多不超過5家。根據(jù)這一形勢(shì)，我縣的工作目標(biāo)是“確保合格、力爭(zhēng)先進(jìn)”。為切實(shí)做好省政府教育督導(dǎo)評(píng)估工作，我縣已經(jīng)成立了以縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)，縣直相關(guān)職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)為成員的教育督導(dǎo)評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在政府辦。同時(shí)，成立了一個(gè)由我任組長(zhǎng)的籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。各單位也要成立以單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、能吃苦的同志專門負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。
（二）吃透標(biāo)準(zhǔn)，制定方案。熟悉評(píng)估指標(biāo)，理清工作步驟，制定實(shí)施方案，統(tǒng)籌安排工作，是提高工作效率，保證工作成效的關(guān)鍵。對(duì)縣級(jí)政府進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)估的重點(diǎn)是督政，因此，教育經(jīng)費(fèi)投入的“三個(gè)增長(zhǎng)”情況，“普九”主要指標(biāo)的保持情況，政府的教育決策及其實(shí)施情況，硬件建設(shè)情況，普通教育、職業(yè)教育以及其他教育的協(xié)調(diào)發(fā)展情況等就是督導(dǎo)檢查的重點(diǎn)?？h人民政府已經(jīng)出臺(tái)了教育督導(dǎo)評(píng)估的實(shí)施方案，各級(jí)各部門要按照評(píng)估的具體要求，盡快制訂督導(dǎo)評(píng)估實(shí)施方案，進(jìn)一步明確本部門和單位督導(dǎo)評(píng)估工作的階段目標(biāo)、具體任務(wù)、工作步驟和措施辦法。同時(shí)，對(duì)各個(gè)指標(biāo)都要認(rèn)真研究，準(zhǔn)確把握、深刻理解，把整個(gè)評(píng)估階段的工作想清楚，弄明白，制定出一個(gè)詳細(xì)的工作方案，明確每個(gè)階段的具體任務(wù)。在開展工作時(shí)，要突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，尤其對(duì)教育經(jīng)費(fèi)投入等四個(gè)“一票否決”的指標(biāo)要進(jìn)行重點(diǎn)研究，確保存在的問題及時(shí)整改到位。
（三）落實(shí)職責(zé)，履職到位。縣人民政府已經(jīng)出臺(tái)了《*縣人民政府辦公室關(guān)于落實(shí)教育法規(guī)職責(zé)的通知》，對(duì)相關(guān)部門履行教育的法定職責(zé)作了進(jìn)一步的明確和細(xì)化。在今天的動(dòng)員會(huì)上，縣長(zhǎng)還要與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)、各職能部門主要負(fù)責(zé)人簽訂迎評(píng)工作目標(biāo)責(zé)任書。這次督導(dǎo)評(píng)估，部門職責(zé)的履行情況是抽查的重點(diǎn)。各級(jí)各部門要根據(jù)該《通知》精神，進(jìn)一步分解工作任務(wù)，認(rèn)真履行好部門職責(zé)。財(cái)政部門要保證教育經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額撥付；教育局要認(rèn)真落實(shí)教育法律法規(guī)，實(shí)施素質(zhì)教育，各學(xué)校要加強(qiáng)常規(guī)管理，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，營(yíng)造良好育人氛圍；衛(wèi)生部門要配合教育部門開展對(duì)學(xué)生的健康教育；人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門要在用人用工方面優(yōu)先保證教育；發(fā)展和改革部門要把教育事業(yè)的發(fā)展納入全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，并依法開展對(duì)教育收費(fèi)的執(zhí)法檢查；稅務(wù)部門要依法征收城市教育費(fèi)附加；公安、司法、工商、文化等部門要大力整治學(xué)校周邊環(huán)境，對(duì)青少年進(jìn)行法制教育；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要樹立教育優(yōu)先發(fā)展的思想，加強(qiáng)對(duì)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育管理體制，優(yōu)化資源配置，切實(shí)增加投入，使農(nóng)村辦學(xué)條件得到不斷改善，辦學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步得到提高。
（四）科學(xué)規(guī)劃，分步實(shí)施。我縣的教育督導(dǎo)評(píng)估工作大致分為六個(gè)步驟。第一階段（3月15日前）：成立領(lǐng)導(dǎo)小組、籌備小組和自評(píng)工作小組，擬定實(shí)施方案，分解部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責(zé)，召開動(dòng)員大會(huì)，組織學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)。第二階段（3月16日至30日）：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門按照職責(zé)和任務(wù)分解情況，對(duì)照指標(biāo)體系準(zhǔn)備三年來的檔案資料，并寫出自查報(bào)告交政府教育督導(dǎo)室。其中，縣財(cái)政局、衛(wèi)生局必須建立檔案室。第三階段（4月1日至10日）：督導(dǎo)評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合分析，自我評(píng)估，寫出自評(píng)報(bào)告。并在廣泛征求意見、不斷修改完善的基礎(chǔ)上提交有關(guān)部門審議通過。第四階段（4月11日至20日）：按照督導(dǎo)評(píng)估各項(xiàng)指標(biāo)要求，分類整理材料，請(qǐng)上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)情況，領(lǐng)導(dǎo)小組自查自糾，不斷整改完善督導(dǎo)評(píng)估的準(zhǔn)備工作。第五階段（4月21日至5月10日）：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯集有關(guān)資料形成《*縣人民政府教育工作自評(píng)報(bào)告》、《*縣人民政府教育督導(dǎo)資料匯編》、《*縣教育工作特色材料匯編》，填寫《云南省縣級(jí)人民政府教育督導(dǎo)評(píng)估基本情況登記表》、《云南省縣級(jí)政府教育工作評(píng)估申報(bào)表》及相關(guān)材料。第六階段（5月11日至6月30日）：查缺補(bǔ)漏，完善檔案資料，迎接省級(jí)督導(dǎo)評(píng)估。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各職能部門要按照縣上的統(tǒng)一安排，按照《評(píng)估細(xì)則》要求，認(rèn)真完成各階段工作任務(wù)，按期做好20*年至20*年的資料整理歸檔，過去工作資料不完善的，該完善就完善，過去工作不到位的，能彌補(bǔ)就盡快彌補(bǔ)，決不允許拖全縣的后腿。
（五）突出重點(diǎn)，狠抓當(dāng)前。為確保我縣順利通過評(píng)估驗(yàn)收，當(dāng)前要切實(shí)抓好以下幾項(xiàng)重要工作。一是制作好一個(gè)片子。播放電視專題片是評(píng)估驗(yàn)收的一個(gè)重要內(nèi)容。制作好一個(gè)能反映*教育改革發(fā)展歷程的電視專題片顯得十分重要。專題片立意要高，內(nèi)容要精，選材要典型，氣勢(shì)要宏偉，要在短短10分鐘左右勾勒近年來*教育的發(fā)展歷程，突出我縣教育的特色和亮點(diǎn)。廣電和教育要密切配合，通力協(xié)作，把電視專題片攝制好。二是撰寫好一份自評(píng)報(bào)告。自評(píng)報(bào)告是全面反映評(píng)估驗(yàn)收情況的綜合材料。撰寫自評(píng)報(bào)告往往存在一種誤區(qū)，就是對(duì)照評(píng)估指標(biāo)進(jìn)行逐一陳述，沒有反映出教育的特色、精華和亮點(diǎn)。所以，我們?cè)谧珜懽栽u(píng)報(bào)告的時(shí)候，一定要深入研究檔案材料，充分挖掘材料的內(nèi)在價(jià)值，把那些有血有肉的東西凸顯出來。同時(shí)，自評(píng)報(bào)告一定要實(shí)事求是，要真實(shí)地反映教育的發(fā)展?fàn)顩r，客觀地指出存在的不足。報(bào)告形成后要多方征求意見，不斷修改完善。三是匯編兩份材料，填好兩本表冊(cè)。兩份材料分別是《*縣人民政府教育督導(dǎo)資料匯編》、《*縣教育工作特色材料匯編》。特色材料要精心準(zhǔn)備，要能體現(xiàn)*教育的亮點(diǎn)和特色。比如，職業(yè)教育的發(fā)展情況、教育綜合改革的情況、“民辦公助”發(fā)展高中教育的“*模式”等。填寫兩本表冊(cè)，一本是《云南省縣級(jí)人民政府教育督導(dǎo)評(píng)估基本情況登記表》、一本是《云南省縣級(jí)政府教育工作評(píng)估申報(bào)表》。四是建好三個(gè)檔案室。一個(gè)是反映全縣教育發(fā)展?fàn)顩r的綜合性檔案室，設(shè)在縣教育局。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、職能部門的檔案材料最后都要匯聚到這里。一個(gè)是反映縣人民政府教育經(jīng)費(fèi)投入方面的檔案室，設(shè)在縣財(cái)政局。一個(gè)是反映學(xué)生健康教育、學(xué)校衛(wèi)生和食品安全等方面的檔案室，設(shè)在縣衛(wèi)生局。檔案室以b級(jí)指標(biāo)建檔，所選裝盒材料不一定要多，但一定要精當(dāng)、典型，一定要對(duì)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)有支撐作用。省政府教育督導(dǎo)評(píng)估側(cè)重督政，因此，綜合檔案室的裝袋材料要重點(diǎn)選擇能反映縣委政府對(duì)教育的重大決策、教育管理、教育投入等方面的材料，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要緊扣部門職責(zé)規(guī)定和分解的任務(wù)來選擇裝袋材料。
第8篇：履職情況自查報(bào)告范文
根據(jù)貴局《關(guān)于開展依法行政綜合監(jiān)察“回頭看”檢查的通知》文件精神，我局高度重視，通過召開局務(wù)會(huì)和相關(guān)股室負(fù)責(zé)人會(huì)議，傳達(dá)貫徹文件精神，就我局在綜合監(jiān)察中通報(bào)的問題及近兩年來依法行政工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將整改情況自查報(bào)告如下：
一、民間組織登記管理相關(guān)問題
（一）關(guān)于登記管理不夠到位問題。
貴局提出的共有3家單位連續(xù)兩年沒有年檢我局未依法予以撤銷問題，經(jīng)與業(yè)務(wù)主管單位，共同督促并指導(dǎo)以上3家單位進(jìn)行整改，現(xiàn)市區(qū)檔案學(xué)會(huì)與市區(qū)青年聯(lián)合會(huì)已辦理注銷登記，市區(qū)黃石愛心幼兒園在取得其業(yè)務(wù)主管（教育局）同意后予以撤銷登記，以上問題均已整改到位。2014年至今在我局成立登記的社會(huì)組織均按相關(guān)規(guī)定定期參加年檢。
（二）關(guān)于行政處罰不夠嚴(yán)格問題。
《社團(tuán)登記管理?xiàng)l例》第六章罰則三十三條規(guī)定過于籠統(tǒng)，對(duì)于違法所得要如何沒收、沒收后以何種形式上繳何部門都沒有具體規(guī)定，難以操作。其中區(qū)小學(xué)教育研究會(huì)在我局發(fā)出整改通知書之后就已停止該項(xiàng)收費(fèi)，并補(bǔ)齊了相關(guān)檔案資料。經(jīng)每年開展社會(huì)組織專項(xiàng)檢查治理活動(dòng)，2014年至今在我局登記成立的社會(huì)組織中未再發(fā)現(xiàn)有違規(guī)收取費(fèi)用等問題。
（三）關(guān)于強(qiáng)制執(zhí)行不夠及時(shí)問題。
通報(bào)指出區(qū)檔案學(xué)會(huì)在我局做出行政處罰后并未停止收費(fèi)行為與實(shí)際情況不符。檔案學(xué)會(huì)在我局發(fā)出整改通知書后已立即停止收費(fèi)行為，并已經(jīng)注銷登記，我局無需強(qiáng)制執(zhí)行?，F(xiàn)我局已加大強(qiáng)制執(zhí)行力度，在社團(tuán)出現(xiàn)違法違規(guī)問題時(shí)，不能按要求整改或注銷的，將依法停止活動(dòng)或撤銷，促使違規(guī)行為能夠得到及時(shí)制止并糾正。
（四）關(guān)于履職監(jiān)管不夠到位問題。
通報(bào)指出區(qū)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)的費(fèi)用開支超出章程規(guī)定范圍，即區(qū)工商局、鎮(zhèn)街工商所的汽車油費(fèi)多在個(gè)私協(xié)內(nèi)報(bào)銷，對(duì)此問題我局要求待車輛租用合同到期后立即解除。但該會(huì)負(fù)責(zé)人、工商局相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋個(gè)私協(xié)辦公場(chǎng)所是由工商局無償提供，個(gè)私協(xié)與工商局工作關(guān)系緊密，對(duì)協(xié)助工商規(guī)范個(gè)體私營(yíng)企業(yè)、促進(jìn)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面起到重要作用，且該會(huì)確為在開展社團(tuán)活動(dòng)時(shí)使用車輛，并有與區(qū)工商局簽訂車輛租用合同，不屬于開支超出章程范圍。現(xiàn)我局在年檢及專項(xiàng)檢查中均認(rèn)真查看其財(cái)務(wù)憑證，確保其業(yè)務(wù)主管單位不再出現(xiàn)侵占社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的行為。
（五）關(guān)于社團(tuán)成立登記、民非登記許可審批不夠嚴(yán)謹(jǐn)問題。
對(duì)于歸檔材料中有些業(yè)務(wù)主管單位或人事部門意見欄無經(jīng)辦人簽字問題，我局已認(rèn)真審核，在審批過程中更加細(xì)致、嚴(yán)格把關(guān)審批材料，要求相關(guān)單位除了蓋公章，相關(guān)負(fù)責(zé)人經(jīng)辦人必須簽字。此外，通報(bào)中提出的社團(tuán)各備案表時(shí)間在批準(zhǔn)成立之前，與《社團(tuán)登記管理?xiàng)l例》第十七條規(guī)定不相符，因?yàn)槭∶裾d根據(jù)工作需要在《社團(tuán)登記管理工作實(shí)務(wù)》（第一章社團(tuán)籌備成立和成立登記流程及需要提交的材料）規(guī)定申請(qǐng)成立登記社團(tuán)應(yīng)向登記管理機(jī)關(guān)提交的材料中就要求提交相關(guān)備案表（詳見證明材料復(fù)印件），且向市民政局咨詢后，得到的答復(fù)市民政局也是依據(jù)此規(guī)定受理審批相關(guān)材料，網(wǎng)上審批流程中也是按照這一規(guī)定設(shè)置的。
二、檔案資料管理不夠規(guī)范問題
對(duì)于檔案資料管理問題，我局已經(jīng)落實(shí)到各股室，并制定了相關(guān)檔案制度，要求各股室按照規(guī)定規(guī)范檔案資料裝訂和管理。退役軍人殘疾認(rèn)定、評(píng)定的審批材料檔案已實(shí)行一人一檔，并建立數(shù)據(jù)庫進(jìn)行管理。內(nèi)地居民收養(yǎng)登記檔案已進(jìn)行目錄編制、分類裝訂、妥善保管,并實(shí)行專人管理，責(zé)任到人。
三、骨灰樓塔管理跟不上問題
為促使全區(qū)殯改工作有序開展，咱們區(qū)已連續(xù)六年實(shí)現(xiàn)火化率100%目標(biāo)，其中骨灰樓塔建設(shè)還處于推進(jìn)階段，每年都下達(dá)建設(shè)指標(biāo)，鼓勵(lì)有條件的村（居）建設(shè)公益性骨灰樓塔，并給予資金補(bǔ)貼。但至今省、市尚未出臺(tái)骨灰樓塔相應(yīng)的管理規(guī)定。這項(xiàng)工作需等待上級(jí)下發(fā)加強(qiáng)公益性公墓、骨灰樓塔管理實(shí)施意見后才能落實(shí)，屆時(shí)，我區(qū)將制定相應(yīng)的管理細(xì)則下發(fā)各鎮(zhèn)（街）執(zhí)行。
四、資金管理不夠規(guī)范問題
1、關(guān)于蓋章不相符問題：2011年元月采購(gòu)太空被1100套，每套157元，總額172700元，我局嚴(yán)格按照采購(gòu)物資招投標(biāo)程序，對(duì)于發(fā)票上供貨商名稱與購(gòu)銷合同中的供貨商名稱不相符問題，當(dāng)時(shí)就責(zé)成供貨商補(bǔ)蓋與購(gòu)銷合同中供貨商“仙游縣蓋尾供銷合作社”相同的公章。在今后的政府采購(gòu)中，我局將嚴(yán)格按照招投標(biāo)程序，確保不再出現(xiàn)類似問題。
2、關(guān)于軍休所結(jié)余離退休人員增資款未按規(guī)定納入預(yù)算管理問題：軍休所已經(jīng)把離退休人員增資款結(jié)余經(jīng)費(fèi)上交財(cái)政國(guó)庫，并在今后財(cái)務(wù)上嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)制度，不斷規(guī)范財(cái)務(wù)管理。
3、關(guān)于資金使用公開問題：對(duì)于農(nóng)村低保資金和農(nóng)村困難家庭醫(yī)療救助資金沒有在互聯(lián)網(wǎng)上予以公開問題，我局當(dāng)時(shí)受到條件和人員少限制，相關(guān)資金只在政府政務(wù)公開欄上公開，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)公開這方面做得不足，通過整改，我局已配置了專用電腦設(shè)備，指定專人負(fù)責(zé)資金公開工作，現(xiàn)在包括城鄉(xiāng)低保資金和醫(yī)療救助資金在內(nèi)的相關(guān)資金都及時(shí)在“農(nóng)廉專欄”上公開。
第9篇：履職情況自查報(bào)告范文
一、總體要求
以提高機(jī)關(guān)執(zhí)行力為目標(biāo)，以解決業(yè)務(wù)能力、工作狀態(tài)、工作紀(jì)律等方面存在的問題為重點(diǎn)，樹立“勤勉、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的工作作風(fēng)；以績(jī)效管理和監(jiān)督檢查為抓手，探索長(zhǎng)效機(jī)制，提高行政效能，推動(dòng)工作落實(shí)；以問事、問效、問責(zé)為手段，解決當(dāng)前機(jī)關(guān)工作隊(duì)伍中責(zé)任不到位、工作不主動(dòng)、協(xié)調(diào)不順暢、辦事不公正等障礙性問題，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣為目標(biāo)，力求實(shí)現(xiàn)“五個(gè)”新轉(zhuǎn)變，在解放思想上有新突破，在轉(zhuǎn)變職能上有新作為，在服務(wù)水平上有新提高，在工作作風(fēng)上有新改進(jìn)，在制度創(chuàng)新上有新進(jìn)展，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、執(zhí)行力明顯提高、服務(wù)質(zhì)量明顯提升、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。
二、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)我社開展“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，特成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
三、治理重點(diǎn)
通過開展“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”，切實(shí)解決機(jī)關(guān)存在的政令不暢、作風(fēng)不實(shí)、效率不高、服務(wù)不優(yōu)、精神不振等問題。
（一）要著力解決一些機(jī)關(guān)干部主觀能動(dòng)性差，習(xí)慣于按部就班，不求有功、但求無過的思想；著力解決業(yè)務(wù)素質(zhì)不精，作風(fēng)不實(shí)，履職不力，執(zhí)行不暢，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)等問題；著力解決工作質(zhì)量差，不講標(biāo)準(zhǔn)，不講效率，不照章辦事，對(duì)崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作不主動(dòng)、工作不用心、不用情、不給力等問題。
（二）要著力解決一些機(jī)關(guān)干部缺乏理想信念，缺乏政治熱情，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感的問題；著力解決學(xué)習(xí)興趣和熱情不高，滿足于一知半解，不會(huì)或不善于用理論武器解決面臨的矛盾和問題；著力解決缺乏工作激情、工作不在狀態(tài)，工作效率、辦事效率低下，不學(xué)無術(shù)，不思進(jìn)取，萎靡不振，無精打采，被動(dòng)應(yīng)付，得過且過的問題；著力解決工作思路不清，情況不明，措施不力，工作被動(dòng)等問題。
（三）要著力解決一些機(jī)關(guān)干部組織紀(jì)律性不強(qiáng)，作風(fēng)自由散慢，工作松松垮垮，平平庸庸，不負(fù)責(zé)任，不出政績(jī)的問題；著力解決一些單位內(nèi)部管理混亂，無政府主義嚴(yán)重，工作時(shí)間擅自脫崗、溜崗、串崗，無故遲到早退，從事與業(yè)務(wù)無關(guān)的事情（上網(wǎng)、聊天、玩游戲、看視頻、炒股票）等問題；著力解決機(jī)制不健全，管理不到位，制度不落實(shí)，責(zé)任不明確，追究責(zé)任不力等問題；著力解決廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，黨紀(jì)法紀(jì)觀念淡薄，目無組織、目無紀(jì)律，不按組織程序辦事，不公平公正，看人情辦事，搞索拿卡要等問題。
四、步驟措施
（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（2012年9月13日至9月20日）。
一是動(dòng)員部署。召開全社干部職工大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員，傳達(dá)學(xué)習(xí)縣委的有關(guān)文件精神，部署我社“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”活動(dòng)工作。
二是制定方案。結(jié)合實(shí)際制定活動(dòng)實(shí)施方案，提出切實(shí)可行的目標(biāo)要求。
三是組織學(xué)習(xí)。組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)我社各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《黨員紀(jì)律處分條例》等，通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)開展活動(dòng)的責(zé)任感和緊迫感。
（二）組織實(shí)施階段（9月20日至10月20日）
一是深入自查。
結(jié)合工作實(shí)際，圍繞影響工作效率、影響服務(wù)質(zhì)量、影響干群關(guān)系、影響政府形象等突出問題認(rèn)真開展對(duì)照檢查，梳理出本單位存在的突出問題，對(duì)比機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作機(jī)制，重點(diǎn)突出“五查五看”內(nèi)容：一查工作職責(zé)，看是否熟悉崗位政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，是否具備履職能力；二查工作質(zhì)量，看是否堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)和企業(yè)群眾需要辦理的事項(xiàng)；三查工作態(tài)度，看是否端正服務(wù)意識(shí)，全心全意為企業(yè)和辦事群眾提供全方位、高效率、優(yōu)質(zhì)化的服務(wù)；四查工作紀(jì)律，看是否遵守本單位的規(guī)章制度，自覺做到愛崗敬業(yè)、服從管理；五查工作狀態(tài)，看是否具有工作激情，始終保持雷厲風(fēng)行、昂揚(yáng)奮進(jìn)的工作狀態(tài)，任勞任怨，用心用情工作。自查自糾工作要著力圍繞辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、工作能力，開展“開門納諫”活動(dòng)，通過問卷調(diào)查、召開座談會(huì)等多種方式，廣泛征求社會(huì)各界人士的意見和建議，查找工作中存在的問題和不足，提出整改措施，并形成自查報(bào)告。
二是集中整改（10月20日-11月20日）。
針對(duì)查找出的問題，進(jìn)行專題研究，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，有什么問題就解決什么問題。能解決的盡快解決，對(duì)難度較大、需要一段時(shí)間才能解決的，要認(rèn)真梳理，采取措施逐步解決，并說明情況，確保整改取得實(shí)效。
1.撰寫整改報(bào)告。要有針對(duì)性地制定整改方案，并對(duì)克服和避免出現(xiàn)“庸、懶、散”等紀(jì)律作風(fēng)問題作出承諾。同時(shí)，根據(jù)工作職能和崗位職責(zé)，每名干部都要就轉(zhuǎn)變作風(fēng)作出書面承諾，并向社會(huì)公示，接受群眾監(jiān)督，使全體黨員干部自覺做到“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從我做起，向我看齊，對(duì)我監(jiān)督”。
2.開展檢查。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)管理制度建立情況、落實(shí)情況和工作紀(jì)律等執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，進(jìn)一步提高制度執(zhí)行力，促使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)。
3.整改提高。逐級(jí)明確整改責(zé)任，做到違規(guī)行為處理到位，存在問題整改到位。對(duì)于存在的一般性紀(jì)律作風(fēng)問題，要以教育為主，通過組織引導(dǎo)帶動(dòng)，幫助促進(jìn)整改；對(duì)個(gè)別給單位形象和工作效能造成嚴(yán)重影響和重大損失的問題，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行追責(zé)；對(duì)邊整邊犯、頂風(fēng)違紀(jì)的問題，則要視情節(jié)輕重，按照干部管理權(quán)限給予相應(yīng)組織處理。
（三）總結(jié)提高階段（11月20日至12月10日）
對(duì)此次活動(dòng)開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并針對(duì)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度。
五、工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任
開展“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”主題實(shí)踐活動(dòng)，縣委、縣政府為民服務(wù)，為群眾辦實(shí)事，開展潼南發(fā)展新局面的重大舉措，是我社當(dāng)前的一項(xiàng)政治任務(wù)，必須高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。社屬各企業(yè)要根據(jù)工作實(shí)施方案，分別制定各自的方案，成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。要做好活動(dòng)各階段的總結(jié)，對(duì)本單位存在的問題認(rèn)真分析、抓好整改，確?；顒?dòng)成效。各科室、各企業(yè)和每個(gè)同志每階段的活動(dòng)結(jié)束后將屬實(shí)情況總結(jié)匯總后報(bào)縣社領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（二）強(qiáng)化督查，穩(wěn)步推進(jìn)
加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度，是我社“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”主題實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效的必要舉措。在活動(dòng)中，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)行定期、不定期的督促檢查，要嚴(yán)格考核、嚴(yán)明獎(jiǎng)懲，對(duì)工作推動(dòng)有力，解決問題及時(shí)、效果明顯的要及時(shí)通報(bào)表揚(yáng)；對(duì)開展工作不重視、組織不力、效果不明顯的，要給予批評(píng)教育，并責(zé)令整改；對(duì)不負(fù)責(zé)、不觸及實(shí)質(zhì)性問題、群眾意見強(qiáng)烈的，要進(jìn)行責(zé)任追究。
