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城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證對策探討

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城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證對策探討

【摘要】現(xiàn)如今我國已逐步開始進(jìn)入老齡化社會(huì),伴隨著城鄉(xiāng)居民的老人數(shù)量增加和養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的深入,享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)也在增多,因此養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證越來越重要。相關(guān)部門要做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證工作,為老人的老年生活提供重要保障。但是由于城鄉(xiāng)需要領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)資格的人數(shù)太多以及相應(yīng)配套設(shè)施不完善,導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證工作異常艱難,如何提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證,優(yōu)化工作流程的對策顯得尤為重要。

【關(guān)鍵詞】城鄉(xiāng)居民;養(yǎng)老保險(xiǎn);資格認(rèn)證;對策

前言

我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)正在不斷發(fā)展,社會(huì)制度也在不斷完善,人民的生活水平也在逐步提高。在生活水平提高后,許多人開始關(guān)心起養(yǎng)老問題。養(yǎng)老問題不但影響國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,更關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定。由于我國老齡化問題開始顯現(xiàn)出來,因此建立起完善的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)認(rèn)證體系顯得尤為重要。

一、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證概述

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證指的是符合城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取要求的人,經(jīng)過指定機(jī)構(gòu)辦理的養(yǎng)老保險(xiǎn)證明,領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。有關(guān)政策規(guī)定城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證領(lǐng)取人員應(yīng)從養(yǎng)老保險(xiǎn)生效的次年起,定期接受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證,而對于逾期沒有辦理資格認(rèn)證的人員,機(jī)構(gòu)有權(quán)暫停發(fā)放其養(yǎng)老保險(xiǎn);在經(jīng)過手續(xù)補(bǔ)辦后再給予發(fā)放,并對停發(fā)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行補(bǔ)發(fā)[1]。

二、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證中存在的問題

(一)認(rèn)證隊(duì)伍不全,經(jīng)費(fèi)得不到保障城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證需要依靠基層組織來維護(hù)和實(shí)施,提供落實(shí)到個(gè)人的資格認(rèn)證服務(wù)。但是就目前來看許多地方都未設(shè)立基層城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)認(rèn)證隊(duì)伍,而城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的一些經(jīng)費(fèi)沒有到位,有些隊(duì)伍的經(jīng)費(fèi)甚至是0。上層領(lǐng)導(dǎo)沒有考慮到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)以及資格認(rèn)證的特殊性,只是按照正常情況進(jìn)行撥發(fā)經(jīng)費(fèi),經(jīng)費(fèi)有限導(dǎo)致基層隊(duì)伍無法應(yīng)聘專業(yè)人員,或者應(yīng)聘的人員因待遇過低而不積極工作,從而使得城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證隊(duì)伍的工作難以開展。

(二)認(rèn)證手段落后,缺乏專業(yè)人才大部分城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證的手段極其落后,而且沒有建立起網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證管理系統(tǒng),而大部分城鄉(xiāng)居民資格認(rèn)證采取的是面對面的方式,依靠工作人員對申請資料進(jìn)行排查審核,難免會(huì)出現(xiàn)有人偽造資料冒領(lǐng)資金的情況。而且由于工作人員工作內(nèi)容多,工作壓力大以及手工操作的程序較多,使得認(rèn)證進(jìn)度緩慢。另外還存在著工作人員由于人情原因,對冒領(lǐng)養(yǎng)老金的現(xiàn)象不予制止,使相關(guān)部門為老人以后生活有保障所發(fā)放的養(yǎng)老金成為他人送人情的工具。由于養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證不受上層領(lǐng)導(dǎo)的重視,因此在招聘工作人員的時(shí)候難以招到專業(yè)人才,養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證的工作人員由于認(rèn)證手段落后、工作量大,且容易出現(xiàn)種種失誤,也很難將在這一崗位長期工作下去。另外由于認(rèn)證管理信息系統(tǒng)尚未建立,一些人在異地進(jìn)行認(rèn)證時(shí),只能通過電話和資料郵寄等方式進(jìn)行,嚴(yán)重影響了居民養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證的工作開展。

(三)制度不統(tǒng)一導(dǎo)致工作落后大部分地區(qū)對于居民養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證沒有制定相應(yīng)制度,而有關(guān)部門也未出臺(tái)各項(xiàng)實(shí)施準(zhǔn)則和具體操作辦法,使得居民養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證隊(duì)伍在工作過程中只能一邊摸索一邊開展工作,阻礙了工作的進(jìn)行和開展力度;同時(shí)也導(dǎo)致了不同地區(qū)的認(rèn)證手段和程序及所需要的資料的不同,因此許多人民群眾對不同的制度和手段意見非常大。另外由于在資格認(rèn)證過程中沒有詳細(xì)制度制定出臺(tái)導(dǎo)致許多不良現(xiàn)象無法追責(zé),比如冒領(lǐng)現(xiàn)象在被識(shí)破時(shí)也沒有進(jìn)行追究責(zé)任,最后導(dǎo)致居民認(rèn)為即使冒領(lǐng)被識(shí)破也不用擔(dān)負(fù)責(zé)任,使得居民養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證工作不能很好地開展下去[2]。

三、做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證工作的對策

(一)完善隊(duì)伍建設(shè),提供資金保障相關(guān)部門應(yīng)將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證隊(duì)伍進(jìn)行整合并提供合理的經(jīng)費(fèi);重視基層認(rèn)證隊(duì)伍的組建和完善,對于沒有專業(yè)人才的隊(duì)伍可以聘請相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生以及村干部兼任認(rèn)證隊(duì)伍的工作成員;設(shè)立專職的管理人員,對人員進(jìn)行培訓(xùn),樹立正確的觀念和對居民養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證的工作態(tài)度,對于表現(xiàn)良好的工作人員可以將其納入事業(yè)編制單位,以此吸引專業(yè)人才前來就職。此外高層領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)加強(qiáng)對隊(duì)伍的重視,根據(jù)隊(duì)伍的人數(shù)以及服務(wù)人數(shù)和工作量評定工資和加撥經(jīng)費(fèi),增強(qiáng)工作人員的積極性和穩(wěn)定性。

(二)加大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證的宣傳力度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證工作難以開展的原因還有城鄉(xiāng)居民對工作認(rèn)知不夠,因此為了提高城鄉(xiāng)居民主動(dòng)參與養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)領(lǐng)的積極性,相關(guān)部門可以加大對養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證的宣傳力度,可以通過報(bào)紙廣播以及電視等媒體公告,還可以通過在小區(qū)街道告示欄張貼告示,讓城鄉(xiāng)居民充分認(rèn)識(shí)到養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證的重要性。另外在宣傳時(shí)也應(yīng)強(qiáng)調(diào)對養(yǎng)老保險(xiǎn)資格進(jìn)行冒領(lǐng)的處罰規(guī)定,以及對舉報(bào)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、對冒領(lǐng)人進(jìn)行批評,讓有冒領(lǐng)心思的居民收起自己的想法[3]。

(三)創(chuàng)新工作方式,加快工作進(jìn)程現(xiàn)階段信息技術(shù)飛速發(fā)展,可以將信息技術(shù)應(yīng)用到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證工作里面,建立起完整的資格認(rèn)證體系,簡化工作流程,推動(dòng)資格認(rèn)證工作的創(chuàng)新,將服務(wù)流程和進(jìn)度進(jìn)行公開,方便居民查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證所需要的資料以及認(rèn)證進(jìn)度,保證資格認(rèn)證的準(zhǔn)確性以及節(jié)省人力物力。此外利用信息技術(shù)進(jìn)行養(yǎng)老資格認(rèn)證,相對于人工進(jìn)行資格認(rèn)證準(zhǔn)確性更高,制止了冒領(lǐng)養(yǎng)老金以及某些工作人員因?yàn)槿饲樵驅(qū)γ邦I(lǐng)養(yǎng)老金人員睜一只眼閉一只眼的現(xiàn)象,促進(jìn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證工作的透明度以及公平度。

參考文獻(xiàn):

[1]李春芳.完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的思考[J].農(nóng)民致富之友,2020(12):235.

[2]唐柯.城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案規(guī)范化管理建議[J].中國民商,2020(3):142.

[3]楊洪波.完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的思考[J].消費(fèi)導(dǎo)刊,2020(5):166,169.

作者:解蓉 單位:萬榮縣人力資源和社會(huì)保障局