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摘要:在市場經濟條件的背景下,由于競爭和風險的日益加劇,會計工作在實際開展的過程中應該做好較為全面的分析,而且處于客觀經濟環(huán)境下不確定性會經常出現(xiàn),對以投資者為主體的會計實務工作來講,應該全面分析當前各個環(huán)節(jié)工作情況,強化對穩(wěn)健性原則的重視,制定針對性工作方案,避免受多種因素影響而出現(xiàn)債權人利益受影響的情況。再加上這種原則的運用,有著避免主觀隨意的事項,最大化發(fā)揮穩(wěn)健性原則的作用?;诖?,本文主要分析會計實務工作中穩(wěn)健性原則運用的要點,筆者根據(jù)自身經驗闡述了相關建議,僅供參考。
關鍵詞:會計實務;應用;穩(wěn)健性原則;經濟環(huán)境
引言
會計的穩(wěn)健性原則又被稱之為謹慎性原則,其主要要求會計工作人員對某項經濟事務會計事項進行處理的過程中選擇針對性方案,并且需要確保各項工作的順利進行不受其他因素影響,從而可以合理地開展各個環(huán)節(jié)核算工作,對可能發(fā)生的損失和費用進行整理。穩(wěn)健性原則作為企業(yè)會計核算的重要一項工作,需要得到工作人員的重視,確保在開展各項涉及經濟的事項都能夠始終秉承謹慎的態(tài)度,避免受多種因素影響而限制企業(yè)經濟效益的提升,為企業(yè)各項活動的開展提供保障。
一、穩(wěn)健性原則存在的前提
(一)穩(wěn)健性原則的客觀前提經濟環(huán)境的不確定性作為穩(wěn)健性原則的客觀前提,從宏觀角度來講,目前我國市場經濟正處于高速發(fā)展階段,資本市場正在起步,部分會計實務工作制度沒有得到完善。而且加入WTO后需要參加國際競爭經濟,導致不確定因素影響較多。從微觀角度來講,企業(yè)的經濟效益與自身會計管理有著一定的聯(lián)系,再加上市場競爭日益激烈,對企業(yè)的發(fā)展產生較為嚴重的影響,導致企業(yè)發(fā)展過程中潛在的不確定因素增多。除此之外,企業(yè)內外的不確定經濟環(huán)境導致企業(yè)經營的過程中存在風險,無論是哪種活動與投資行為,都會有利益與風險,而且利益越高,潛在的風險越大,若不想遭受較大的風險,則應該強化對各個環(huán)節(jié)工作的重視,使得穩(wěn)健性原則客觀存在。
(二)穩(wěn)健性原則存在的主觀因素前提穩(wěn)健性原則的前提為契約理論,而且在企業(yè)契約當中,需要涉及所有者與管理層之間,以及債權人和管理層之間的契約,再加上這兩種契約存在一定的矛盾,甚至較為嚴重的會產生一定的影響。在所有者與管理人員之間的矛盾中,穩(wěn)健性原則是能夠遞減所有者過于樂觀的一種方法,從而可以避免因盈余過高而出現(xiàn)的訴訟。除此之外,稅收也是穩(wěn)健性原則的主要前提,需要得到有關工作人員的重視,確保在開展工作的過程中可以做好較為全面的分析,優(yōu)化企業(yè)所得利潤,為日后工作的順利進行提供幫助。而且穩(wěn)健性原則的運用可以延遲收入確認和加速費用確認,從而增加企業(yè)的價值,擴大企業(yè)管理層業(yè)績,為各個環(huán)節(jié)工作的順利進行提供更多幫助[1]。
二、穩(wěn)健性原則與會計中不確定的關系
(一)穩(wěn)健性原則的內涵穩(wěn)健性原則又被稱為謹慎性原則,同時也是保守意識的重要變現(xiàn),其實針對經濟活動中不確定因素所設計,保持謹慎的態(tài)度開展會計實務,盡可能降低企業(yè)的風險與損失,為企業(yè)贏得更高的經濟效益。再加上穩(wěn)健性原則以是一種精神和意識,在實際開展各項工作的過程中應該做好較為全面的分析,并根據(jù)現(xiàn)實經濟的一系列問題進行優(yōu)化,主要目的就是減少不確定會計信息所帶來的影響。
(二)穩(wěn)健性原則與不確定性的關系眾所周知,不確定因素會導致會計實務工作受到影響,而且經濟活動在實踐延伸和會計信息檔期披露時,會計工作人員應該對經濟活動的未來結果進行評估,即便這種評估會導致會計工作的不確定性,但仍然需要開展,并在實踐工作中做好較為全面的分析,對穩(wěn)健性原則與不確定性關系的理解。與此同時,會計中的不確定還可以分為外生性和內生性不確定性。外生性主要指的是信息系統(tǒng)之外的不確定性,主要受財務環(huán)境因素影響。而內生性則會人造信息系統(tǒng)的創(chuàng)新,需要落實好各個環(huán)節(jié)工作,并且在信息加工的過程中對各個環(huán)節(jié)進行優(yōu)化與創(chuàng)新,使得信息確定與記錄效果有效提升,減少不確定性因素的影響。所以說,外生性不確定性具備較強的客觀色彩,而且會存在人們所面臨的環(huán)境當中,而帶有主觀色彩的內生性不確定性,在特定時期人們的認知水平與技術水平等因素會都對其產生較為嚴重的影響,需要得到有關工作人員的重視,落實好各個環(huán)節(jié)工作,對每一項工作涉及的關系有著充足了解。
(三)會計中不確定性是穩(wěn)健性原則考察的關鍵穩(wěn)健性原則同會計不確定性有著密切的聯(lián)系,因此穩(wěn)健性原則的討論應該根據(jù)會計不確定性進行,并且應該特定時期開展各個環(huán)節(jié)工作,掌握其存在的狀況與實際認識,從而決定了不確定性存在的問題。再加上穩(wěn)健性原則決定了不確定性在人們披露信息時的重要程度,只有將重視程度進行轉移,才能夠落實好各個環(huán)節(jié)工作,減少影響因素的同時,大幅度降低損失與風險的出現(xiàn)。而且穩(wěn)健性原則的運用,應該根據(jù)實際情況對各個環(huán)節(jié)工作進行優(yōu)化與創(chuàng)新,做好較為全面的分析,充分認識到會計不確定性的關鍵意義,解決若干因素影響[2]。
三、穩(wěn)健性原則在會計核算中的運用對策
(一)存貨的期末計價法在市場經濟穩(wěn)定發(fā)展的推動下,存貨原材料的市場價格正在不斷變化,恰當?shù)倪x擇存貨計價方法有助于完善各個環(huán)節(jié)工作,其在發(fā)揮重要作用的同時,為后期工作的順利進行打下良好基礎。因此,會計在實際開展工作的過程中,應該對穩(wěn)健性原則有著充足的了解,并根據(jù)對存貨的了解,制定針對性核算與計價防范。當存貨成本低于可變現(xiàn)凈值的過程中,存貨成本計量應該遵循各項規(guī)則,而且存貨成本高于可變凈值時,可以按照成本高于可變凈值的差額進行計算,詳細地對當期損失與實際情況進行記錄,從而可以在后期工作開展的過程中進行優(yōu)化與創(chuàng)新,最大化發(fā)揮穩(wěn)健性原則的價值。除此之外,針對存貨期末計價法的運用,會計工作人員應該對各個環(huán)節(jié)工作進行分析,制定合理的計價優(yōu)化方案,及時對成本原則進行修正[3]。
(二)固定資產折舊方法的選擇無論是中小型企業(yè)還是大型企業(yè),在實際開展運行的過程中都應該強化對各個環(huán)節(jié)工作的重視,這樣可以做好較為全面的分析,根據(jù)與固定資產有關的經濟預期進行分析,科學合理的選擇固定資產折舊方法,而且選擇的折舊方法包括平均年限法和工作量法等,不同的折舊方法有著不同的價值,在實際選擇的過程中對企業(yè)的發(fā)展有著充足的了解,使得各項工作都能夠順利進行。除此之外,在固定資產使用前期計提折舊時,需要不斷減少各個環(huán)節(jié)工作的開展,做好較為全面的分析,使得固定資產回收期相對減少,從而符合穩(wěn)健性原則。而且加速折舊防范的運用,可以將固定資產的購置成本進行優(yōu)化,并適當?shù)貙p失存檔進行記錄,避免受技術進步或新設備的價格變動影響而產生較為嚴重的經濟損失。
(三)壞賬損失的核算壞賬指的是企業(yè)無法收回或收回可能性相對較小的賬款,即便會對企業(yè)的發(fā)展造成一定的影響,但仍然需要落實好各個環(huán)節(jié)工作,從而能夠定期地對其進行核算,這樣能夠對應收賬款進行檢查,并通過穩(wěn)健性原則預計可能發(fā)揮的壞賬現(xiàn)象,同時應該注重分析與探究,尋找壞賬的因素,運用計提壞賬的方式,對企業(yè)可能發(fā)生的損失進行評估,這樣能夠事先制定針對性解決方案,盡可能降低風險對企業(yè)的影響,不斷增強企業(yè)的風險意識。除此之外,根據(jù)相關規(guī)定,企業(yè)應該適當?shù)剡\用備抵法對壞賬進行分析與計算,這樣可以將預計不能收回的應收賬款作為壞賬損失記錄到當期費用當中,使得報表使用者更加清楚企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,而且落實好各個環(huán)節(jié)工作有利于促進企業(yè)的健康發(fā)展,保證企業(yè)的整體經濟效益,最大化發(fā)揮穩(wěn)健性原則的作用[4]。
(四)資產減值損失的核算企業(yè)在實際開展會計核算等相關實務工作的過程中,不僅需要遵循會計準則,還應該對可回收金額進行計量,并根據(jù)實際結果對各個環(huán)節(jié)工作進行優(yōu)化,使得資金可回收的金額大幅度提升,將資產的賬面價值減記至可回收金額,同時應該將減記金額作為企業(yè)損失,將其記錄到當期損失中,并做好資產減值的準備工作。與此同時,針對存貨的減值來講,企業(yè)在開展各項工作的過程中,仍然需要加強對公允價值模式的重視,適當?shù)膶⑵淙谌霑媽崉盏母鱾€環(huán)節(jié),進一步擴大穩(wěn)健性原則的使用范圍,促使會計工作可以真實的反映資產有效價值,使得企業(yè)抵抗風險的能力大幅度提升。真正地體現(xiàn)出資產必須具有的價值,并借此機會更加真實穩(wěn)健的運用會計信息,保證企業(yè)可以長效運行。需要注意的是,在各個環(huán)節(jié)工作開展時,企業(yè)會計工作人員還應該事先做好較為全面的分析,從而對各個環(huán)節(jié)工作進行優(yōu)化與落實,強化對穩(wěn)健性原則的重視,圍繞企業(yè)的實際情況開展會計核算工作,提高資產減值損失核算的效果,更加高效的降低企業(yè)風險。
四、穩(wěn)健性原則在會計實務中運用注意事項
企業(yè)會計實務在運用穩(wěn)健性原則的過程中,經常會出現(xiàn)資產和利潤不實的情況,再加上穩(wěn)健性原則具備隱蔽性特點,在實際操作的過程中具有一定的限制,需要得到企業(yè)工作人員的重視,只有不斷強化對各個環(huán)節(jié)工作的重視,才能夠為企業(yè)贏得更高的經濟效益,減少影響因素[5]。
(一)提升會計人員的判斷能力穩(wěn)健性原則的使用與會計工作人員綜合水平有著密切的聯(lián)系,而且會嚴重受到其影響,為了能夠正確的使用并把握穩(wěn)健性原則,應該提升會計工作人員的判斷能力,促使其更加高效地開展各項工作,做好較為全面的優(yōu)化工作,保證會計信息的真實性和準確性。在具體操作的過程中,企業(yè)應該加強對會計工作人員綜合素質的重視,并制定符合企業(yè)發(fā)展的會計招聘方案,盡可能選擇具備一定經驗的人員,并定期地開展培訓工作,使得其對各項工作掌握較為充分,通過案例教學方式分析會計工作人員的職業(yè)道德情況,只有落實好各個環(huán)節(jié)工作,才能夠最大化發(fā)揮穩(wěn)健性原則的作用[6]。
(二)完善并落實運用程序及方法穩(wěn)健性原則的運用具有客觀性原則及可比性原則,在實際開展各項工作的過程中還會產生一定的沖突。如穩(wěn)健性原則需要嚴格按照會計核算要求進行,對各個環(huán)節(jié)口徑及問題進行優(yōu)化與創(chuàng)新,但是要想做到統(tǒng)一口徑,還應該做好較為全面的分析工作,使得各項工作順利進行,減少影響因素的同時,避免受沖突的限制。因此,國家應該完善相應的法律體系,優(yōu)化并解決原則之間的沖突,企業(yè)也應該根據(jù)實際情況對各個環(huán)節(jié)工作進行優(yōu)與創(chuàng)新,尋找穩(wěn)健性原則運用的平衡點,發(fā)揮其效果的同時,保證穩(wěn)健性的會計程序與方法順利進行[7]。
(三)制定法律制度體系對于我國會計準則和規(guī)范工作來講,穩(wěn)健性原則的具體防范存在分化的特點,而且某些條款的運用具有可操作性[8],同時有很多工作開展不夠明確,限制企業(yè)會計實務工作的順利進行。其中針對折舊方法的運用來講,存貨和固定資產的穩(wěn)健性原則具備的影響因素相對較多,而且在資產減值準備工作開展的過程中,還會受可變現(xiàn)凈值的影響,展現(xiàn)不確定性,導致穩(wěn)健性原則成為企業(yè)利潤的重要一環(huán)節(jié)工作。因此,國家應該完善相應的法律制度,并根據(jù)實際情況不斷進行完善與落實,這樣可有為企業(yè)的發(fā)展提供幫助,同時可以保證穩(wěn)健性原則的順利進行。如可以按照行業(yè)及具體情況設定不等同層次的前期準備,這樣可以更加全面保證穩(wěn)健性原則的可操作性,使得企業(yè)會計實務順利運行,降低多種可變因素的限制,為企業(yè)贏得更高的經濟效益。
(四)強化對內外部監(jiān)督工作的重視企業(yè)在發(fā)展過程中,要想避免受相關因素的影響而出現(xiàn)風險,則應該對內外部監(jiān)督工作加強重視,并完善內外部控制制度,在加強執(zhí)行力度的同時,提升企業(yè)內部審計機構和人員組織地位,加強企業(yè)內部審計隊伍建設,提高每個會計工作人員的綜合水平,更加全面保證會計信息的準確性[9]。而且企業(yè)在聘請審計工作人員的過程中,應該做好較為全面的分析,使得各項工作順利進行,針對違法違紀的人員進行相應的懲罰,并根據(jù)實際情況追究其責任。所以說,國家應該加強審計工作的完善,引導并督促會計師事務所建立較為完善的制度,提升其自身找工作的能力,強化內外審計工作效果,為企業(yè)的穩(wěn)定運行打下良好基礎。
結語
總而言之,市場經濟穩(wěn)定發(fā)展雖然能夠為企業(yè)帶來一定幫助,但仍然受到多種因素影響,限制企業(yè)的健康發(fā)展,其中會計實務工作作為企業(yè)重要的一環(huán)節(jié),在開展工作時應該重視穩(wěn)健性原則的運用,并廣泛的將其融入企業(yè)或個人發(fā)展當中,掃除各項工作開展過程中面臨的障礙。但由于穩(wěn)健性原則有正面和負面作用,有關工作人員應該樹立實事求是的辯證觀點,確保能夠最大化發(fā)揮其積極方面的作用,促使會計工作人員的職業(yè)判斷能力大幅度提升,為日后工作的順利進行打下良好基礎。除此之外,為了更加高效抑制其負面影響,則應該在實務工作開展與實踐中不斷開展分析,對已經出現(xiàn)或潛在的問題進行分析,為后期工作的順利進行打下良好基礎。
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作者:白建雄 單位:呂梁市會計學校