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[摘要]隨著時代的不斷發(fā)展,會計行業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)逐步地完善,市場對于會計專業(yè)人才的需求也在發(fā)生變化。當(dāng)下會計專業(yè)的畢業(yè)生由于無法在及時適應(yīng)崗位職能,導(dǎo)致就業(yè)率不斷下降。各高校對于會計專業(yè)的人才培養(yǎng)計劃與社會需求以及市場導(dǎo)向存在偏離和脫節(jié)的現(xiàn)象。為了改善這一現(xiàn)狀,提高會計專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率,各高校應(yīng)積極對會計專業(yè)課程的標(biāo)準(zhǔn)進行研究與分析,通過基于職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)新性措施,改革會計專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo),培養(yǎng)符合社會需求與市場導(dǎo)向的專業(yè)人才。文章主要分析當(dāng)下會計專業(yè)課程存在的問題現(xiàn)狀,期待推動我國會計專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)。
[關(guān)鍵詞]職業(yè)標(biāo)準(zhǔn);會計專業(yè);課程標(biāo)準(zhǔn)
1會計專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)存在的問題現(xiàn)狀
我國高校的會計專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)顯得非常模糊,大部分都是沿用傳統(tǒng)的課程標(biāo)準(zhǔn),并未根據(jù)時代的發(fā)展及時地進行更新與升級。缺少社會需求、市場導(dǎo)向、學(xué)生特點等情況的考慮,因此當(dāng)下的會計專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)不具備足夠課程特色。這樣前提下培養(yǎng)出來的學(xué)生只會出現(xiàn)不適應(yīng)時代、無法滿足社會需求與市場導(dǎo)向的情況。因此當(dāng)下會計專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)存在的問題如下:
1.1缺乏實踐操作能力
目前,各高校會計專業(yè)的課程設(shè)計存在較多漏洞,無法滿足現(xiàn)代化的專業(yè)需求。各高校的主要課程內(nèi)容為專業(yè)技能教學(xué),缺少了實踐操作能力的鍛煉以及道德修養(yǎng)的教育,導(dǎo)致學(xué)生在畢業(yè)之后無法快速適應(yīng)崗位。在課程設(shè)計上往往忽略了社會需求以及市場導(dǎo)向,導(dǎo)致人才培養(yǎng)目標(biāo)與企業(yè)需求存在隔閡,畢業(yè)生在實際工作中無法有效地解決問題,就業(yè)后仍需進行大量技能與知識的補充才能滿足企業(yè)的需求。這也導(dǎo)致了各高校會計專業(yè)的畢業(yè)生雖然具備了會計的基本技能,但是由于實踐操作能力不足與基礎(chǔ)理論不夠扎實導(dǎo)致無法適應(yīng)崗位。主要原因是因為各高校在進行課程設(shè)計時,缺少實踐課程的設(shè)計與標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致學(xué)生重理論、輕實踐的情況發(fā)生。
1.2課程目標(biāo)不清晰
當(dāng)下的會計專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)由于缺乏明確的培養(yǎng)方向與培養(yǎng)目標(biāo),導(dǎo)致課程設(shè)計缺乏清晰明了的目標(biāo),同時課程之間缺乏足夠的聯(lián)系,無法在實際教學(xué)上形成有效的知識架構(gòu)。雖然在課程設(shè)計上遵循了基本的由易到難、簡單到復(fù)雜、從基礎(chǔ)到提高等基本原則。但是卻缺乏與其對應(yīng)點的遞進型的課程教學(xué)目標(biāo),導(dǎo)致學(xué)生的課程出現(xiàn)嚴(yán)重隔閡,相互之間無法聯(lián)系在一起,導(dǎo)致學(xué)生無法形成一個具有完整脈絡(luò)的知識體系。
1.3課程設(shè)計不合理
在目前高校會計專業(yè)的實際課程設(shè)計中,大部分的課程目標(biāo)以及教學(xué)內(nèi)容都與學(xué)生的實際情況相去甚遠,部分內(nèi)容對學(xué)生的要求過高,部分內(nèi)容對學(xué)生的要求過低。由于每個學(xué)校學(xué)生的基礎(chǔ)水平不一致,但是卻使用同一套課程標(biāo)準(zhǔn),從而導(dǎo)致學(xué)生要求與課程目標(biāo)不匹配的情況出現(xiàn),生源基礎(chǔ)較差的高校學(xué)生對于課程內(nèi)容無法理解,生源質(zhì)量較好的高校又無法滿足于目前的課程內(nèi)容,從而導(dǎo)致各高校的會計專業(yè)教學(xué)的質(zhì)量與效率都非常低下。
1.4課程教學(xué)內(nèi)容與社會需求相違背
依據(jù)調(diào)查得知,大部分的會計專業(yè)學(xué)生在畢業(yè)后,大多是都是在相關(guān)崗位進行基礎(chǔ)型的工作,但是各高校的課程教學(xué)內(nèi)容大多是以專業(yè)崗位的技能為主,對于基礎(chǔ)崗位需求技能的課程設(shè)置較少,導(dǎo)致學(xué)生對于基礎(chǔ)崗位的學(xué)習(xí)時間與精力遠遠少于專業(yè)崗位技能。但是對于剛畢業(yè)的會計專業(yè)人才直接進行崗位工作的少之又少,因此,學(xué)生會在剛接觸工作時出現(xiàn)在校學(xué)習(xí)與崗位職能不匹配的現(xiàn)象,無法適應(yīng)當(dāng)前崗位的工作,往往都是過了3~5年之后學(xué)生才能接觸到與專業(yè)技能相關(guān)的崗位,但此時在校期間的專業(yè)知識技能由于長時間缺乏使用已經(jīng)出現(xiàn)生疏甚至遺忘的情況。
2會計專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)措施
基于職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的會計專業(yè)課程更加符合時代與社會的需求,有效地提高會計專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率,讓學(xué)生在滿足市場導(dǎo)向的同時具備良好的發(fā)展力,各大高??蓞⒖家韵路绞綄ψ陨淼臅媽I(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)進行改革與創(chuàng)新。
2.1依據(jù)社會需求制定課程標(biāo)準(zhǔn)
想要對會計專業(yè)的課程標(biāo)準(zhǔn)進行改革與創(chuàng)新,則必須充分了解社會需求與市場導(dǎo)向,然后以職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為建設(shè)基礎(chǔ),為了滿足社會各企業(yè)所需的培養(yǎng)目標(biāo),建設(shè)科學(xué)合理的會計專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)各大高校的跟蹤調(diào)查發(fā)現(xiàn),大部分的會計專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)崗位為會計核算與財務(wù)分析,從大部分的學(xué)生就業(yè)崗位可知,當(dāng)下企業(yè)對于會計專業(yè)的人才要求具備扎實的基礎(chǔ)理論、良好的財務(wù)處理能力、獨立的實踐能力等,同時會計人員還要具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。基于當(dāng)下社會上企業(yè)對于會計人才的需求,各高校應(yīng)根據(jù)會計職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對會計專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)進行重建,從而解決當(dāng)下課程標(biāo)準(zhǔn)存在的問題,滿足企業(yè)對會計人才的需求。制定基于職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的會計專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)具備完善的課程體系,在職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的前提下,充分滿足社會企業(yè)的需求,對現(xiàn)有的課程進行科學(xué)合理的排序以及組織。合理地安排課程與教學(xué)質(zhì)量是課程標(biāo)準(zhǔn)是否合理的唯一標(biāo)準(zhǔn),各高校應(yīng)根據(jù)自身的實際情況,結(jié)合學(xué)生的基礎(chǔ)能力,切實打造符合自身的會計專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)。
2.2人才培養(yǎng)模式應(yīng)滿足職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
培養(yǎng)出符合當(dāng)下社會的優(yōu)秀會計專業(yè)人才,必須要將職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與課程建設(shè)充分融合,以此為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)。會計專業(yè)的基礎(chǔ)課程教學(xué)應(yīng)緊扣就業(yè)資格證,由于會計行業(yè)具有較大的特殊性,必須要取得會計就業(yè)資格證才能從事相關(guān)崗位,因此讓學(xué)生取得會計資格證書則成為各高校會計專業(yè)基礎(chǔ)教學(xué)的核心目標(biāo)。由于我國會計資格考試的理論性比較強,所以,在入學(xué)第一年應(yīng)讓學(xué)生完成相關(guān)基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí),為學(xué)生取得會計資格證做好充分的準(zhǔn)備。學(xué)??梢酝ㄟ^適當(dāng)?shù)恼{(diào)整方法來充分調(diào)動學(xué)生通過資格考試的積極性,例如將會計資格考試成績充當(dāng)學(xué)生的期末考試成績,一旦學(xué)生沒有通過考試,則在下一學(xué)期進行單獨分班,不斷地進行強化學(xué)習(xí)以及訓(xùn)練。雖然當(dāng)下會計資格證書的考核難度越來越高,但是學(xué)校與老師通過使用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法與教學(xué)手段,依舊可以有效提升考試通過率。實踐教學(xué)要緊扣在職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與崗位職能,在完成會計基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí)后,會計專業(yè)課程會進行實踐教學(xué)的內(nèi)容,當(dāng)下實踐教學(xué)的課程內(nèi)容缺乏足夠的吸引力,并且課程內(nèi)容不連貫無法培養(yǎng)學(xué)生具備良好的社會競爭力。導(dǎo)致實踐教學(xué)的質(zhì)量與效率非常差,為了切實提高實踐教學(xué)的效果,高校應(yīng)以崗位技能為脈絡(luò),由淺到深、由易到難開展實踐課程,有效地提高學(xué)生的職業(yè)實踐能力。
2.3專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一
各高校的會計專業(yè)畢業(yè)生的首要目標(biāo)一直都是以就業(yè)為導(dǎo)向,因此為了增加學(xué)生的就業(yè)率,高校應(yīng)充分培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力與動手能力。課程標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)緊扣就業(yè)這一要素,充分滿足當(dāng)下市場對于會計專業(yè)人才的需求。例如點鈔這一會計專業(yè)必備技能,當(dāng)下企業(yè)對于相關(guān)崗位人員的點鈔能力要求并不高,主要追求方向并非速度,而是要求精度與細(xì)心。在制定點鈔課程標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)從實際崗位需求出發(fā),在強化精度的同時逐漸地提高速度。確保學(xué)生的實踐能力達到職業(yè)的基礎(chǔ)需求。在實際調(diào)查中發(fā)現(xiàn),與專業(yè)技能相比,企業(yè)對于財務(wù)人員的職業(yè)道德更為重視,因此,學(xué)校必須強化學(xué)生的職業(yè)道德教育。由于財務(wù)工作的特殊性,對于企業(yè)的機密與資金往來接觸較多,因此存在風(fēng)險性較高。各高校在進行會計專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)時應(yīng)充分考慮職業(yè)道德教育,確保每個學(xué)期都在不斷地給學(xué)生加強職業(yè)道德教育。
3結(jié)語
各高校的會計專業(yè)的主要教學(xué)目的為培養(yǎng)適合國家發(fā)展的財務(wù)專業(yè)性人才,會計專業(yè)的課程標(biāo)準(zhǔn)的改革與創(chuàng)新是促進我國會計領(lǐng)域發(fā)展的重大措施,切實提高我國整體的會計水平。基于職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的前提,培養(yǎng)出符合社會需求以及市場導(dǎo)向的專業(yè)人才。各高校應(yīng)參考文章描述的建設(shè)措施,依據(jù)自身的實際情況,制定符合自身的會計專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)。從而不斷地為我國培養(yǎng)出更多有效的會計專業(yè)人才。
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作者:潘燕晶 單位:陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院