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一、國家實行“營改增”的重要性
(一)“營改增”的概念及實施意義
與營業(yè)稅相比較來說,增值稅能夠起到調(diào)節(jié)和健全稅制的作用,目前國家推行的“營改增”稅制改革,就是在稅收體制中,將以往繳納營業(yè)稅應(yīng)稅項目改征增值稅。增值稅不僅可以減少重復(fù)征稅的漏洞,減輕企業(yè)賦稅壓力,而且可以緩解間接稅種對經(jīng)濟產(chǎn)生的不利影響?!盃I改增”中,一般計稅法面向一般納稅人,在現(xiàn)行增值稅17%和13%兩檔稅率的基礎(chǔ)上,新增設(shè)11%和6%兩檔低稅率。而簡易計稅法只面向小規(guī)模納稅人,這部分企業(yè)納稅額為銷售額(不含稅)的3%。
(二)“營改增”是我國社會經(jīng)濟發(fā)展的需要
“營改增”是較為合理的差額征收稅金的體制,能夠降低企業(yè)的稅負壓力,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,促進經(jīng)濟發(fā)展。事業(yè)單位財務(wù)管理的一個重要問題,就是如何降低稅收成本,“營改增”為企業(yè)減稅提供了政策支持,提高了企業(yè)對財務(wù)管理體制改革的積極性。
(三)“營改增”有利于避免重復(fù)征稅的漏洞
在“營改增”之前的稅收工作中,經(jīng)常發(fā)生重復(fù)征收營業(yè)稅的現(xiàn)象,不僅給企業(yè)帶來較為嚴重的稅負壓力,也影響我國經(jīng)濟的發(fā)展。對此實施“營改增”是我國完善稅制的一次重要改革。解決好重復(fù)征稅的問題,就能夠幫助企業(yè)節(jié)約成本,促進企業(yè)健康快速發(fā)展,同時“營改增”也是我國稅收制度不斷完善的體現(xiàn)。
二、“營改增”給事業(yè)單位帶來的影響
(一)“營改增”稅制改革時間緊,速度快,導(dǎo)致事業(yè)單位準備不足
我國“營改增”稅制改革推行速度快、范圍廣、程度深,致使一些事業(yè)單位沒有做好相應(yīng)的稅務(wù)調(diào)整與準備,無法將“營改增”的稅制優(yōu)勢轉(zhuǎn)換成企業(yè)節(jié)約成本,減少稅負的自身優(yōu)勢。在國家實施“營改增”的過程中,事業(yè)單位僅僅進行財務(wù)調(diào)整是不夠的,還應(yīng)當對其他業(yè)務(wù)也要進行適合增值稅稅收體制的調(diào)整與改變。如果事業(yè)單位沒有做好相應(yīng)的轉(zhuǎn)變,則“營改增”對于這部分事業(yè)單位來說不僅不會達到減輕稅負的目的,甚至還會增加稅負,阻礙企業(yè)發(fā)展,為事業(yè)單位發(fā)展造成不利影響。
(二)事業(yè)單位在“營改增”后調(diào)整操之過急,存在軟著陸的風險
相對于營業(yè)稅來說,增值稅的申報程序比較復(fù)雜,納稅管理的方法也比較嚴格,致使事業(yè)單位面對新的納稅體制時比較陌生,對自身的財務(wù)部門和其他相關(guān)部門的調(diào)整比較盲目。所以,事業(yè)單位必須趁早適應(yīng)新的納稅體系,多進行相關(guān)從業(yè)人員的培訓(xùn),并要求財務(wù)部門嚴格、正確的執(zhí)行納稅程序。對增值稅來說,發(fā)票體制、征管模式、申報體制、管理要求等各方面要求都和營業(yè)稅存在較大差異。因此,事業(yè)單位應(yīng)當快速適應(yīng)增值稅的納稅體系,了解增值稅的納稅流程,對于自身的財務(wù)部門改革,不能流于表面。
(三)“營改增”后對事業(yè)單位稅負影響重大
事業(yè)單位日常業(yè)務(wù)中涉及繳納營業(yè)稅的主要有無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、房屋出租收入、服務(wù)型收入等。但是只有服務(wù)型收入是“營改增”試點要求的,對于無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓或出租收入和房屋出租收入仍然要繳納營業(yè)稅?!盃I改增”前。事業(yè)單位的應(yīng)稅服務(wù)型收入按5%的稅率繳納營業(yè)稅,“營改增”后,一般納稅人按現(xiàn)代服務(wù)業(yè)6%征稅率征稅。事業(yè)單位大部分服務(wù)性收費來源于其他單位的課題經(jīng)費,根據(jù)經(jīng)費性質(zhì)不同,有的需要繳稅,有的不需要。事業(yè)單位取得服務(wù)性收入需要承擔的主要成本是人力資本,來自其他單位的課題經(jīng)費因?qū)儆谡n題承擔單位而不能取得增值稅票。因此,“營改增”后事業(yè)單位可能因為沒有可抵扣的進項稅額,按6%稅率繳納增值稅,相對于之前5%的稅負有所提高。
三、事業(yè)單位面對“營改增”稅制改革的措施
(一)提高自身管理水平
事業(yè)單位要不斷的對增值稅進行探究,在合理合法的范圍內(nèi)進行稅務(wù)籌劃。同時,事業(yè)單位還應(yīng)當梳理管理流程,適當調(diào)整單位人員的職責與分工,并且還要設(shè)立稅務(wù)管理能力較強的專管崗位和部門,從項目成本中把稅務(wù)成本分離出來,并用內(nèi)部考核項目經(jīng)濟的方法進行調(diào)整。事業(yè)單位應(yīng)當在“營改增”后,從合法渠道取得有效的增值稅進項發(fā)票,從而防止事業(yè)單位稅負較“營改增”前加重,達到促進企業(yè)減少稅負、健康發(fā)展的目的。
(二)增強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力
“營改增”后,復(fù)雜的納稅計算與嚴格的納稅流程給事業(yè)單位的財務(wù)人員帶了挑戰(zhàn)。在單位納稅的過程中,需要財務(wù)人員與納稅機構(gòu)進行溝通,所以,財務(wù)人員的能力和素質(zhì)至關(guān)重要。所以必須保證事業(yè)單位財務(wù)人員對稅制改革措施全面的掌握,事業(yè)單位才可以正確的調(diào)節(jié)相應(yīng)的應(yīng)對措施,從而達到促進事業(yè)單位稅制改革健康、有序的進行。因此,事業(yè)單位必須要求本單位財務(wù)人員能夠熟練掌握“營改增”后的業(yè)務(wù)以及相關(guān)流程,積極學(xué)習增值稅的相關(guān)政策知識,盡快幫助事業(yè)單位找到應(yīng)對“營改增”的方法方式,使得單位減輕稅務(wù)壓力,促進單位健康發(fā)展。
(三)加強事業(yè)單位發(fā)票管理
在營業(yè)稅的稅制下,事業(yè)單位只需根據(jù)到款情況和合同,開具營業(yè)稅發(fā)票即可,而“營改增”后需要開增值發(fā)票,發(fā)票種類發(fā)生變化,所以,事業(yè)單位對發(fā)票管理也有了新的要求。增值稅發(fā)票包括普通發(fā)票和專用發(fā)票兩種,由于增值稅專用發(fā)票可以抵扣進項稅額,故涉及到開具增值稅專用發(fā)票單位需要嚴格加強發(fā)票管理,制定發(fā)票管理新規(guī)范,做好發(fā)票開立、領(lǐng)用、使用、核銷等方面的管理工作,否則發(fā)票使用不當,容易出現(xiàn)法律風險。
四、結(jié)語
綜上所述,實施“營改增”的稅制改革,是我國稅收政策不斷改革發(fā)展的一個標志。我國現(xiàn)行的稅收制度中仍然存在一定的漏洞和弊端,而“營改增”的實施全面規(guī)范了我國的稅收制度。從積極發(fā)展的趨勢和政策方針兩個層面來看“營改增”,都是一項促進我國各行各業(yè)健康發(fā)展的政策。對于事業(yè)單位而言,更要抓住“營改增”的機會,減少事業(yè)單位稅負帶來的不利影響,增強自身競爭力,才能在“營改增”的浪潮中健康發(fā)展不被淘汰。
作者:李琳 單位:山東省德州市齊河縣財政局