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[摘要]我國社會和國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開小微企業(yè)。為了擴(kuò)大就業(yè),維持經(jīng)濟(jì)增長速度,必須關(guān)注小微企業(yè)的發(fā)展。因此,國家出臺一系列稅收政策,但在執(zhí)行過程中,卻出現(xiàn)難以避免的問題。文章主要剖析小微企業(yè)稅收政策執(zhí)行過程中存在的問題,并提出相關(guān)的建議。
[關(guān)鍵詞]小微企業(yè);稅收政策執(zhí)行;指產(chǎn)權(quán);經(jīng)營權(quán)
1小微企業(yè)概述
“小微企業(yè)”的概念,目前主要是指產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營權(quán)高度統(tǒng)一、主營業(yè)務(wù)單一、經(jīng)營規(guī)模和人數(shù)較少的經(jīng)濟(jì)組織。2011年6月,工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計局、發(fā)展改革委、財政部研究制定了《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》,對中、小、微企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行詳細(xì)劃分。如工業(yè)企業(yè),微型企業(yè)為從業(yè)人員20人以下或年營業(yè)收入300萬元以下,其他行業(yè)大多是10人以下為微型企業(yè)。
2小微企業(yè)稅收政策執(zhí)行存在的普遍問題
通過問卷調(diào)查法和文獻(xiàn)分析法,筆者歸納出當(dāng)前小微企業(yè)稅收政策執(zhí)行中存在三個方面的問題:政策本身、稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)行部門和納稅人。
2.1政策本身
我國針對小微企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策的體系并不完善,仍存在不足之處,體現(xiàn)在如下幾個方面。
2.1.1稅收政策優(yōu)惠力度較小小微企業(yè)相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策內(nèi)容,反映出其優(yōu)惠方式較為單一,主要體現(xiàn)形式是降低稅率和減免稅。并且,覆蓋面較小,多局限于企業(yè)所得稅,其他稅種涉及較少。
2.1.2稅收政策缺乏全面性和整體性小微企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策較多應(yīng)用于當(dāng)時的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,很少涵蓋對未來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢。并且,小微企業(yè)的稅收政策通常孤立于其他公共政策,沒有和其他相關(guān)法律結(jié)合,缺乏整體性。
2.1.3稅收政策缺乏權(quán)威性和穩(wěn)定性小微企業(yè)的稅收政策一旦與相關(guān)的法律法規(guī)相違背,便處于下風(fēng),服從于相關(guān)法律法規(guī)。并且,其體現(xiàn)形式大多是一般性的文件通知,對執(zhí)行人員的威懾力較小,缺乏穩(wěn)定性。
2.2稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)行部門
稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理體制對稅收政策執(zhí)行的質(zhì)量產(chǎn)生很大影響。然而,當(dāng)前我國稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)行部門普遍出現(xiàn)顯著問題,對小微企業(yè)稅收政策執(zhí)行帶來了阻礙。
2.2.1執(zhí)行部門機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理主要體現(xiàn)在未專門為小微企業(yè)設(shè)立稅收管理處。與此同時,有關(guān)票證的管理,程序復(fù)雜繁瑣,涉及多個部門機(jī)構(gòu),不便協(xié)調(diào),也不便問責(zé)。
2.2.2監(jiān)測、評價體系不完善稅務(wù)機(jī)關(guān)缺乏關(guān)注監(jiān)測機(jī)制的建立,對執(zhí)行結(jié)果的績效管理缺乏及時性的跟蹤評價。因此,難以及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)行結(jié)果中存在的不足并進(jìn)行整改,也不利于形成良好的稅收政策執(zhí)行經(jīng)驗,指導(dǎo)政策再執(zhí)行。
2.2.3稅收政策執(zhí)行人員的水平能力稅收政策執(zhí)行人員的水平能力大致分為三類:政治素質(zhì)、法律素質(zhì)和稅收技術(shù)水平。由于我國缺乏稅收專業(yè)人才,稅務(wù)機(jī)關(guān)所招募的執(zhí)行人員的綜合能力較差,有關(guān)稅務(wù)技能只掌握皮毛,同時,相關(guān)的政治、法律素養(yǎng)相當(dāng)缺乏。存在的普遍現(xiàn)象是稅務(wù)機(jī)關(guān)的執(zhí)行人員執(zhí)行稅收政策時無依據(jù)可循,在按部就班的同時,缺乏對最新政策的關(guān)注,不利于相關(guān)工作的調(diào)整。在執(zhí)行政策時通常凌駕于法律之上,給稅收政策執(zhí)行工作帶來阻礙。
2.3納稅人本身存在的問題
部分小微企業(yè)的納稅人的文化水平較低,對于政治、法律的理解和掌握能力較差。同時,由于小微企業(yè)經(jīng)營規(guī)模小,缺乏專業(yè)的財務(wù)會計方面的人才,并且,因資金不足而無法聘請高水平的專業(yè)技術(shù)顧問。關(guān)于稅收政策的執(zhí)行,多數(shù)事務(wù)是自己全程包辦,容易由于經(jīng)驗不足而影響了稅收政策執(zhí)行的質(zhì)量。另外,部分小微企業(yè)的納稅人缺乏對自身利益的表達(dá)能力。一旦本該屬于他們享受到的優(yōu)惠政策卻沒享受到,他們卻不懂得運用法律的武器來捍衛(wèi)自己的權(quán)利,并因此缺乏對稅收政策的執(zhí)行產(chǎn)生威懾力。另外,理解政策的水平不足。納稅人對許多明文規(guī)定的稅收政策感到陌生,更不要提它的相關(guān)優(yōu)惠政策,因此有很多優(yōu)惠政策并沒有得到推行,使其失去了制定的意義和價值。
2.4社會環(huán)境
2.4.1社會心理環(huán)境由于稅款的收支情況不透明,使得老百姓并不明白稅款的使用情況,難以理解稅收的精髓是“取之于民,用之于民”。因此,納稅人從心理上抗拒納稅,容易出現(xiàn)偷稅、漏稅的現(xiàn)象,對稅收的征管帶來了不利的影響。
2.4.2社會宣傳力度不夠政府對于稅收的宣傳,多數(shù)是著重納稅義務(wù),而忽略了納稅人應(yīng)享有的權(quán)利。納稅人的積極性受挫,尤其是對于本來收入水平不高的小微企業(yè)納稅人而言,他們只看到稅收給他們帶來的負(fù)擔(dān)。因此,小微企業(yè)納稅人對稅收政策執(zhí)行配合力度不夠,進(jìn)一步對稅收政策的有效執(zhí)行帶來阻礙。另外,宣傳形式的單一,影響了稅收政策宣傳的力度。市政府大多采用貼橫幅的形式集中宣傳,并未將稅收政策普及千家萬戶。
3改進(jìn)小微企業(yè)稅收政策執(zhí)行的對策建議
3.1完善小微企業(yè)稅收政策體系
首先,拓寬其覆蓋面,豐富優(yōu)惠種類和方式。當(dāng)前小微企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策主要針對企業(yè)所得稅,對其他稅種涉及較少。因此,建議從整體稅制體系上,不斷在增值稅等方面拓展小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,進(jìn)一步加大其他諸稅種對小微企業(yè)的稅收扶持政策。其次,從全局出發(fā),制定具有全面性、權(quán)威性的稅收政策。建議從長遠(yuǎn)來看,統(tǒng)籌兼顧。并且聯(lián)合相關(guān)法律法規(guī),形成政策合力。同時,及時修訂稅法使其與《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》對企業(yè)劃型的對接,系統(tǒng)制定小微企業(yè)的稅收政策,從法律、行政法規(guī)的層面,出臺有關(guān)小微企業(yè)稅收法律制度。
3.2加強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)行能力建設(shè)
(1)為小微企業(yè)專門設(shè)置稅收管理處,專門負(fù)責(zé)小微企業(yè)稅收征管工作,在小微企業(yè)稅收政策執(zhí)行中做到有全職部門嚴(yán)抓嚴(yán)管,用穩(wěn)、準(zhǔn)、狠的工作作風(fēng)保障小微企業(yè)稅收政策的執(zhí)行。同時,稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部可設(shè)發(fā)票和稅務(wù)票證管理處,專職負(fù)責(zé)稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)所有票證管理,使票證管理工作井然有序,為稅收政策的執(zhí)行提供重要保障。(2)稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)組織專門人員,對稅收政策的執(zhí)行做好跟蹤調(diào)查工作,并建立監(jiān)察隊伍,切實建立問責(zé)制度,并設(shè)計評價指標(biāo),定期對稅收政策執(zhí)行人員做績效考核。另外,總結(jié)稅收政策執(zhí)行評價也是至關(guān)重要的,對于取得好經(jīng)驗的做法,應(yīng)持之以恒;對于執(zhí)行中總結(jié)出的錯誤做法和教訓(xùn),在以后的稅收政策執(zhí)行中應(yīng)避免和杜絕。(3)加強(qiáng)對稅收政策執(zhí)行人員的思想政治理論、法律知識、稅收業(yè)務(wù)技能和管理知識技能的培訓(xùn),對保障稅收政策執(zhí)行起到至關(guān)重要的作用。稅務(wù)機(jī)關(guān)有必要在內(nèi)部對稅收政策執(zhí)行人員進(jìn)行定期培訓(xùn),開設(shè)思想政治、法律常識和業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)課程,并定期進(jìn)行資格檢測,配套獎懲機(jī)制等。
3.3對小微企業(yè)納稅人培訓(xùn)輔導(dǎo)
稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)對小微企業(yè)關(guān)于稅收政策執(zhí)行過程中關(guān)鍵步驟的指導(dǎo)和培訓(xùn)。比如辦理稅務(wù)登記證時應(yīng)注意哪些事項,申報納稅的多種途徑的認(rèn)知,如何對發(fā)票的處理流程進(jìn)行管理,進(jìn)一步對納稅賬務(wù)處理的培訓(xùn)等。同時,要在稅務(wù)機(jī)關(guān)伴隨服務(wù)廳設(shè)立小微企業(yè)優(yōu)惠政策落實咨詢服務(wù)崗,對小微企業(yè)納稅人進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo),掌握小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實情況。值得注意的是,由于各行各業(yè)的小微企業(yè)所享受的優(yōu)惠政策有所不同,稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)結(jié)合不同類型的小微企業(yè)各自的特點,分門別類地開展有針對性的專項納稅輔導(dǎo)。
3.4改善小微企業(yè)稅收政策執(zhí)行的社會環(huán)境
稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)通過開展各種活動,采取多種手段,加大稅收政策宣傳力度,突出稅收的使用方向、稅收促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況等,讓稅收觀念深入人心,讓廣大百姓提高自身的稅收意識,明白稅收是用于改善民生和增進(jìn)人民福祉的物質(zhì)基礎(chǔ)??梢栽趯W(xué)校教育中增加和普及稅收的相關(guān)知識,在公共場所的大型電子顯示屏上滾動播出有關(guān)小微企業(yè)稅收政策依法納稅的內(nèi)容,通過媒體渠道加入依法誠信納稅的公益宣傳片等??偠灾?,通過開展各種活動,采取多種手段,加大稅收政策的宣傳力度,并突出稅收的具體使用情況,推動形成社會各界協(xié)稅護(hù)稅的良好社會環(huán)境。
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作者:孫衍煒 單位:云南財經(jīng)大學(xué)