公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

信息科技企業(yè)中稅收籌劃的應(yīng)用

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了信息科技企業(yè)中稅收籌劃的應(yīng)用范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

信息科技企業(yè)中稅收籌劃的應(yīng)用

摘要:隨著國家“一帶一路”倡議的不斷推進(jìn),經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展為企業(yè)的發(fā)展帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。企業(yè)稅收籌劃對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)能力、企業(yè)的經(jīng)營狀況都起著非常重要的作用,可以幫助企業(yè)有效的規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)競(jìng)爭力,提高企業(yè)的經(jīng)營效益。在信息科技企業(yè)中,稅收籌劃同樣重要,在實(shí)際工作中應(yīng)該結(jié)合信息科技類企業(yè)的特點(diǎn),研究企業(yè)在稅收籌劃中的不足,從而制訂有效的稅收籌劃策略,促進(jìn)信息科技企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

關(guān)鍵詞:稅收籌劃;財(cái)務(wù)管理;風(fēng)險(xiǎn)

在不同的企業(yè)中,不同的產(chǎn)品和服務(wù)存在著不同的稅種,這些稅種的金額也不盡相同。因此,企業(yè)在進(jìn)行稅收籌劃過程中,應(yīng)該結(jié)合自身的特點(diǎn)和發(fā)展戰(zhàn)略,選擇適合自身發(fā)展的運(yùn)營模式,合理安排好財(cái)務(wù)活動(dòng),在合理合法的范圍內(nèi)為企業(yè)做好稅務(wù)籌劃,降低企業(yè)的稅務(wù)支出,提高企業(yè)的經(jīng)營效益。因此,稅務(wù)籌劃是企業(yè)降低自身稅務(wù)成本的必然手段。在信息科技公司中,合理安排稅收方案和稅收支出,從而將節(jié)省出來的資金更多投入到研發(fā)中,使得企業(yè)的競(jìng)爭力可以得到提升。

一、信息科技企業(yè)稅收籌劃中存在的問題

對(duì)于任何企業(yè)來說,稅收籌劃都是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中重要的組成部分。稅收籌劃不當(dāng)也會(huì)影響到企業(yè)的經(jīng)營和籌資、投資活動(dòng)。然而,很多企業(yè)在實(shí)際運(yùn)營過程中可能出現(xiàn)不夠重視稅收籌劃,或者稅收籌劃體系不夠完善、稅收籌劃效果差等各種情況,而導(dǎo)致這些情況的原因主要有以下幾點(diǎn):其一,有些企業(yè)對(duì)經(jīng)營過程中的發(fā)展趨勢(shì)沒有很好的預(yù)判,無法提前做好稅收籌劃,當(dāng)問題發(fā)生時(shí)才發(fā)現(xiàn)錯(cuò)失了籌劃時(shí)機(jī),缺少稅收籌劃前瞻性。有些企業(yè)是在稅收籌劃中沒有合理詳細(xì)的方案,或者在籌劃時(shí),沒有意識(shí)到稅務(wù)籌劃與每個(gè)員工之間,與管理者、股東之間的密切關(guān)系,在進(jìn)行資金決策過程中,沒有考慮周全。其二,有些企業(yè)更重視市場(chǎng)、研發(fā)等方面帶來的利潤,認(rèn)為只有在企業(yè)發(fā)展到鼎盛時(shí)期的時(shí)候才需要去做稅收籌劃,導(dǎo)致籌劃沒能得到很好的效果。其三,有些財(cái)務(wù)人員認(rèn)為稅收就是國家法律法規(guī)所規(guī)定的,沒有籌劃的余地,錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)導(dǎo)致稅務(wù)籌劃不能有效進(jìn)行。其四,一些財(cái)務(wù)人員的自身專業(yè)素質(zhì)有限,不主動(dòng)去學(xué)習(xí)稅收籌劃的相關(guān)知識(shí)的意識(shí),以至于不能有效的勝任稅收籌劃的工作。有些公司為了節(jié)省成本,甚至是請(qǐng)人兼職來做稅收籌劃的工作,兼職人員可能因?yàn)椴涣私夤厩闆r,而導(dǎo)致籌劃的效果不好。以上這些問題都可能影響到企業(yè)的發(fā)展。

二、信息科技企業(yè)稅收籌劃的重要性

(一)利于提高公司的財(cái)務(wù)管理水平稅收籌劃對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理本身就是一種提升,整個(gè)籌劃的過程是要基于對(duì)企業(yè)的現(xiàn)狀與未來有全面的了解與估計(jì)的情況下做出的。對(duì)于信息科技企業(yè)來說,企業(yè)本身創(chuàng)新能力比較強(qiáng),而面對(duì)的外部競(jìng)爭力也非常大,這些都可能對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成一定的干擾,使得企業(yè)的財(cái)務(wù)管理難度加大。在稅收籌劃過程中,信息科技企業(yè)要掌握企業(yè)面臨的各種環(huán)境,制定行之有效的財(cái)務(wù)稅收籌劃方案,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),使得財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì)可以得到提升,從而可以應(yīng)對(duì)在稅收籌劃和財(cái)務(wù)管理中面臨的各種問題。不僅如此,企業(yè)財(cái)務(wù)部門還需要完善相關(guān)制度,使得稅收籌劃工作可以得到有效的推進(jìn),在稅收籌劃過程中應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備,全面提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理的能力。

(二)有助于降低公司在財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)在企業(yè)經(jīng)營過程中,不同的合同也會(huì)涉及不同的稅收政策,這就要求相關(guān)人員具備過硬的稅收知識(shí),否則不僅會(huì)留下稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),也會(huì)增大企業(yè)的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),甚至影響企業(yè)的整體經(jīng)營情況。稅收籌劃過程中,就要求財(cái)務(wù)人員通過合理合法的方式,對(duì)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)劃與管理,使得企業(yè)可以有效節(jié)稅,為企業(yè)獲得更大的經(jīng)營利潤,也可以防止企業(yè)為了降低成本而選擇低成本的非法的方式。如果企業(yè)能夠做到合理的稅收籌劃,也就表明企業(yè)的財(cái)務(wù)部門已經(jīng)相對(duì)應(yīng)的比較成熟,可以合理控制企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提升企業(yè)規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力和意識(shí)。

三、稅收籌劃在信息科技企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用

(一)通過總公司與分公司的盈虧相抵IT企業(yè)可能存在一些項(xiàng)目,初期投入大,回收期長,對(duì)于這類項(xiàng)目公司,建議可以設(shè)為分公司而不要設(shè)立為子公司來經(jīng)營管理,從而利用盈虧相抵的方式進(jìn)行稅收籌劃。例:某電子公司設(shè)立之初有兩個(gè)項(xiàng)目,A項(xiàng)目需投資5900萬元,預(yù)計(jì)三年內(nèi)獲利分別為2800萬元、3200萬元、3500萬元。B項(xiàng)目需投資3900萬元,預(yù)計(jì)第一年虧損700萬元,第二年虧損500萬元,第三年開始盈利400萬元。企業(yè)所得稅率為25%.該公司有以下兩種方案可供選擇:方案一:將A項(xiàng)目設(shè)立為母公司,將B項(xiàng)目設(shè)立為子公司。母公司三年應(yīng)該繳納的所得稅=(2800+3200+3500)×25%=2375(萬元)子公司三年中凈虧損800萬元,應(yīng)該繳納所得稅款為零。兩個(gè)項(xiàng)目共繳納所得稅款為2375萬元。方案二:將A項(xiàng)目設(shè)立為總公司,將B項(xiàng)目設(shè)立為分公司,分公司的獲利情況要匯總到總公司一起上繳企業(yè)所得稅。三年中應(yīng)該上繳的所得稅=(2800+3200+3500-700-500+400)×25%=2175(萬元)可見,方案二比方案一節(jié)約所得稅款200萬元。當(dāng)然,后期B項(xiàng)目獲利情況較好,稅款也會(huì)隨著增加。但通過這樣的方式,可以在企業(yè)設(shè)立初期節(jié)約200萬元的稅款,減輕企業(yè)的整體負(fù)擔(dān)。

(二)靈活運(yùn)用稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行稅收籌劃IT企業(yè)在稅收籌劃中,應(yīng)當(dāng)靈活運(yùn)用國家為扶持為支持高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小企業(yè)發(fā)展而出臺(tái)的各種稅收優(yōu)惠政策。一般來說,IT企業(yè)都會(huì)研發(fā)屬實(shí)自己的核心技術(shù),無論是否成為高新企業(yè),均可以享受按實(shí)際發(fā)生的研發(fā)支出據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,再按發(fā)生金額的50%加計(jì)扣除,若研發(fā)形成無形資產(chǎn)的,可以按形成的無形資產(chǎn)原值的150%在稅前攤銷。近幾年,國家加大了對(duì)IT企業(yè)的扶持,根據(jù)《財(cái)稅〔2018〕99號(hào)》文,在2018年1月1日至2020年12月31日期間,提高研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除比例,即沒有形成無形資產(chǎn)的,可以據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,再加計(jì)扣除75%;若已形成了無形資產(chǎn),可以在上述期間內(nèi)按形成的無形資產(chǎn)原值的175%在稅前攤銷。當(dāng)IT企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,并獲得高新企業(yè)的資格后,可以在享受研發(fā)支出加計(jì)扣除的同時(shí),享受減按15%的優(yōu)惠稅率計(jì)繳企業(yè)所得稅。如果IT企業(yè)是符合條件符合條件的集成電路設(shè)計(jì)企業(yè)和軟件企業(yè),還可以根據(jù)財(cái)政部的《稅務(wù)總局公告2020年第29號(hào)》文從企業(yè)獲利年度起享受第一、第二年免征企業(yè)所得稅,第三年至第五年減半征收企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠期。除此之外,符合條件的軟件企業(yè),還可以享受銷售其自主研發(fā)的軟件產(chǎn)品增值稅實(shí)際稅負(fù)超過3%的部分實(shí)行即征即退的政策。自2018年起,針對(duì)科技型中小企業(yè)或高新企業(yè),財(cái)政部還出臺(tái)了《財(cái)稅〔2018〕76號(hào)》文,符合資格的上述企業(yè),可以延長尚未彌補(bǔ)完的虧損結(jié)轉(zhuǎn)以后年度繼續(xù)彌補(bǔ)的年限,從原先的五年延長至十年。另外,IT企業(yè)可以根據(jù)自身實(shí)際情況,可以選擇按《財(cái)稅(2018)54號(hào)》文,享受在2018年1月1日至2020年12月31日期間,新購進(jìn)的除了房屋建筑物以外的設(shè)備、器具,單價(jià)未超500萬元的,一次性計(jì)提折舊計(jì)入當(dāng)期成本費(fèi)用,并在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。很多地方政府對(duì)IT企業(yè)也有很多政策支持,可以去爭取增值稅與企業(yè)所得稅的稅收返還。

四、優(yōu)化信息科技企業(yè)稅收籌劃工作的財(cái)務(wù)管理措施

在實(shí)際財(cái)務(wù)管理工作中,應(yīng)充分發(fā)揮出稅務(wù)籌劃的作用,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,對(duì)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),提升信息科技公司財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì),完善企業(yè)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)員工與管理層之間的溝通與聯(lián)系,為企業(yè)的稅務(wù)籌劃工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(一)加強(qiáng)對(duì)員工的教育培訓(xùn)在新時(shí)期稅收籌劃工作中,面臨越來越復(fù)雜的形勢(shì)以及復(fù)雜的流程,在進(jìn)行管理會(huì)計(jì)工作中應(yīng)該不斷結(jié)合國家的政策,為企業(yè)制定合理的稅務(wù)方案,因此對(duì)員工也有著較高的要求。IT公司在選拔財(cái)務(wù)人員過程中,應(yīng)該重視財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì)和專業(yè)能力,注重其能力的培養(yǎng),引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員積極主動(dòng)了解稅法相關(guān)法律法規(guī),定期組織培訓(xùn),敦促財(cái)務(wù)人員不斷學(xué)習(xí),積累豐富的經(jīng)驗(yàn),從而提升其專業(yè)水平。

(二)加強(qiáng)與其他部門的溝通在稅收籌劃工作中,不單只是財(cái)務(wù)部門的工作,還需要其他部門的全力配合才能實(shí)現(xiàn)。因此,企業(yè)應(yīng)從各個(gè)部門的職能和作用入手,加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系,并結(jié)合在稅收籌劃過程中需要完成的工作和任務(wù),并將員工的工作和任務(wù)進(jìn)行記錄。企業(yè)可以利用工作平臺(tái),將稅收籌劃中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類整理,定期總結(jié)并傳達(dá)到各部門,使得各部門可以了解并配合財(cái)務(wù)部門的工作,還可以讓管理人員在第一時(shí)間掌握數(shù)據(jù),從而調(diào)整企業(yè)的管理方式。

(三)完善管理制度在稅收籌劃工作中,完善的財(cái)務(wù)管理制度是執(zhí)行的基礎(chǔ)。在財(cái)務(wù)管理工作中,可以不斷總結(jié),并對(duì)財(cái)務(wù)管理制度提出完善建議,對(duì)企業(yè)中不合理的地方進(jìn)行調(diào)整,只有如此才能將稅收籌劃的工作與財(cái)務(wù)管理制度相融合,讓制度成本稅收籌劃工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),從而使稅收籌劃工作的有序進(jìn)行可以得到保證。

五、結(jié)語

總之,在新的經(jīng)濟(jì)形式下,信息科技企業(yè)在發(fā)展過程中應(yīng)進(jìn)行合理的稅收籌劃工作,明確稅收籌劃工作的重要性,結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)部門,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn),提升財(cái)務(wù)人員的專業(yè)性。在稅收籌劃工作中,應(yīng)充分了解國家的稅收政策,合理為企業(yè)避稅,提升企業(yè)的效益,使得企業(yè)可以在激烈的競(jìng)爭中獲得先機(jī)。

參考文獻(xiàn):

[1]莊銘.探討企業(yè)財(cái)務(wù)管理中稅收籌劃應(yīng)用問題及對(duì)策[J].經(jīng)濟(jì)管理文摘,2020(23):30-31.

[2]李芳.新政策下稅收籌劃在企業(yè)會(huì)計(jì)核算中的應(yīng)用研究[J].投資與合作,2020(11):42-44.

[3]李仁海.論稅收籌劃在現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的作用[J].納稅,2020,14(32):57-58.

[4]李珂瑩.納稅籌劃在企業(yè)中的應(yīng)用與風(fēng)險(xiǎn)防范的探討[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2020(20):184-186.

作者:鄧超 單位: 福建海峽基石科技集團(tuán)有限公司