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水利水電工程試驗檢測重要性分析

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水利水電工程試驗檢測重要性分析

[摘要]近年來我國經(jīng)濟呈現(xiàn)快速上升趨勢,水利水電作為國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)工程發(fā)揮著重要作用。水利水電工程是集發(fā)電、儲水灌溉、防洪減災(zāi)的重要項目,關(guān)系國計民生,因此,做好水利水電工程試驗檢測意義非凡。在施工過程中,必須要對其進行質(zhì)量控制和試驗檢測,確保各項指標符合標準要求。本文在水利水電工程施工試驗檢測含義、重要性分析基礎(chǔ)上,對水利水電工程施工試驗檢測的主要內(nèi)容予以論述,并在試驗檢測問題分析的前提下,提出試驗檢測的優(yōu)化策略。

[關(guān)鍵詞]水利水電;試驗檢測;重要性;問題;策略

1水利水電工程試驗檢測的涵義

1.1含義

水利水電工程試驗檢測主要是指為確保工程項目的質(zhì)量和運行安全,在施工當(dāng)中按照對應(yīng)的質(zhì)量、技術(shù)標準,對施工內(nèi)容進行試驗檢測的一種行為活動。試驗檢測科學(xué)合理性決定最終檢測結(jié)果,影響著工程項目質(zhì)量和價值發(fā)揮。

1.2重要性

水利水電工程對社會經(jīng)濟發(fā)展及地方安全的重要性使得水利水電工程試驗檢測意義非凡,對于項目施工主體而言,必須要高度重視試驗檢測工作。其一,試驗檢測能夠為項目順利推進提供堅實保障。在水利水電工程項目推進過程中,工程之間關(guān)聯(lián)性密切,前期項目質(zhì)量會對后期項目建設(shè)產(chǎn)生影響,任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題均會影響最終項目的運行質(zhì)量。在項目推進過程中,通過試驗檢測能夠確保每個環(huán)節(jié)的質(zhì)量和施工安全性,同時,在試驗檢測過程中可以更好地了解項目整體施工狀況以及施工進度,為項目順利推進提供堅實保障。其二,試驗檢測能夠確保項目安全性,保障民眾財產(chǎn)、生命安全。水利水電工程是民生性基礎(chǔ)工程,其建設(shè)一方面能夠滿足地方經(jīng)濟發(fā)展所需的電力,另一方面能夠調(diào)節(jié)地方水源,發(fā)揮防洪減災(zāi)、灌溉防旱的作用。近年來,人類活動對地球環(huán)境的影響不斷加劇,冰川融化、干旱、暴雨成為一種常見現(xiàn)象,而在應(yīng)對自然災(zāi)害當(dāng)中,水利水電工程一直發(fā)揮著重要作用,比如在2020年7月份,我國長江、淮河等流域水位均發(fā)生超預(yù)警警報,多地發(fā)生洪澇災(zāi)害,但由于我國這幾年加大了水利水電方面的建設(shè)力度,即便災(zāi)害嚴重,但是民眾生命、財產(chǎn)安全卻得到了有效保障,而這些均與水利水電建設(shè)密不可分。尤其是2020年7月,在淮河流域大面積暴雨情況下,為應(yīng)對洪澇災(zāi)害,作為千里淮河第一閘的“王家壩閘”正式實施儲水防洪,為此,處于緊急儲水區(qū)的下游680余戶2000余村民進行緊急轉(zhuǎn)移,由此解決了洪水儲蓄問題,避免了下游洪澇災(zāi)害的發(fā)生和加劇。而水庫作為水利水電工程的重要項目,在保障民眾財產(chǎn)、生命安全方面無疑發(fā)揮了重要作用。其三,試驗檢測可以確保項目工程質(zhì)量。水利水電項目試驗檢測是國家重大項目建設(shè)的基本要求,是所有項目施工過程中不可缺少的重要關(guān)卡。同時,試驗檢測報告是評定合格與否的重要依據(jù),亦是竣工驗收的重要憑證。試驗檢測是遵循行業(yè)標準及國家、其他行業(yè)相關(guān)標準為檢測依據(jù),了解項目所有進場原材料的實際情況并加以控制,這種方式可以確保施工質(zhì)量,保障主體安全。

2水利水電工程試驗檢測內(nèi)容及主要問題

水利水電工程屬于大中型項目工程,施工流程相對復(fù)雜,工序繁多,任何環(huán)節(jié)的試驗檢測結(jié)果均會對后續(xù)工程開展產(chǎn)生影響,而最終的試驗檢測則直接影響項目運行質(zhì)量。依據(jù)水利水電工程項目特點,本文在闡述試驗檢測內(nèi)容的基礎(chǔ)上,對其存在的問題進行具體描述。

2.1試驗檢測核心內(nèi)容

(1)原材料檢測。水利水電工程項目建設(shè)中,原材料是項目建設(shè)的基礎(chǔ)保障,規(guī)范、標準、科學(xué)、合適、高質(zhì)量的原材料能夠提升工程建設(shè)的質(zhì)量,降低施工問題,因此必須要注重原材料檢測工作。原材料內(nèi)容相對較多,一般情況下,可以針對關(guān)鍵材料實施抽樣檢測,這樣能夠有效提升檢測效率。水利水電工程原材料包括水泥、粗骨料、粉煤灰、外加劑、混凝土等,例如,在水泥檢測中,要注重其比表面積、安定性等屬性;在粉煤灰檢測中要注重其需水量比、細度等方面入手。(2)現(xiàn)場檢測?,F(xiàn)場檢驗可以及時發(fā)現(xiàn)問題,保障現(xiàn)實施工的規(guī)范性、合理性?,F(xiàn)場檢測中,一般需要遵循《土工試驗規(guī)程》相關(guān)規(guī)范標準,注重密度、含水率等方面的檢測,一般情況下,混凝土稱量誤差是有嚴格要求的,其中水、水泥、冰等方面的偏差不能超過1%,骨料方面的偏差不能超過2%。(3)取樣檢測。在水利水電工程項目建設(shè)中,取樣檢測是試驗檢測的重要形式之一,這種檢測可以有效節(jié)約檢測成本,提高檢測效率,一般情況下,所依據(jù)的標準為《水工混凝土施工規(guī)范》相關(guān)準則。例如,在外加劑試驗檢測中,主要以摻量作為添加標準,通常情況下每百噸作為一個標準,并以此作為檢測依據(jù);在鋼筋等金屬材料檢測中,要注重其批號、爐號檢測,且在批次檢測時一般以六十噸為標準,此外還需要對焊接處予以檢測,每批次一般以三百個為準進行抽樣檢測。

2.2試驗檢測存在的問題

(1)對檢測部門不重視。對于水利水電工程來說,試驗檢測是尤為重要的工作,水利水電工程流程復(fù)雜、環(huán)節(jié)眾多,任何步驟出現(xiàn)問題均會影響項目質(zhì)量。但是當(dāng)前相關(guān)單位對試驗檢測部門的重視度卻不夠,沒有認識到試驗檢測部門所發(fā)揮的質(zhì)量監(jiān)控作用,無視試驗檢測人員的意見或者建議,不能及時發(fā)現(xiàn)試驗檢測人員所面臨的問題,這直接的后果就是檢測人員面臨較大的工作壓力,有苦難言,部門的整體運行處于惡性循環(huán)過程中。甚至還有一些領(lǐng)導(dǎo)認為試驗人員工作較為輕松,為了節(jié)省成本不考慮實際情況而對試驗室人員一減再減,不了解試驗檢測工作的特點和內(nèi)容,影響了部門乃至企業(yè)的長遠發(fā)展。(2)人員配備不到位。人員配備是否科學(xué)合理直接影響了工作者的工作積極性,也影響著工作結(jié)果。當(dāng)前很多企業(yè)試驗室人員配備卻并不合理,面臨著人員缺失、配備不科學(xué)等問題。通常來看,試驗室正常人員配備應(yīng)當(dāng)涵蓋原材料試驗員、專職資料員、混凝土生產(chǎn)品控等人員,月產(chǎn)量一萬方以下的企業(yè),試驗人員不低于4人,月方量每增加一萬方,應(yīng)相應(yīng)增加3人~5人,才能滿足日常生產(chǎn)要求。然而很多企業(yè)并不能滿足這一要求,為了降低成本故意減縮人員,在建設(shè)主管部門檢查的時候從其它部門拉取幾個人員充當(dāng)試驗員,而在檢查過之后卻依然還是原有的人員。這一方面導(dǎo)致試驗員的工作壓力較大,任務(wù)量較重,另一方面影響了工作的質(zhì)量,為了達到上級的要求,不得不加快工作速度,而過于追求速度勢必會影響到質(zhì)量,進而會對企業(yè)的長遠持續(xù)發(fā)展帶來不利影響。(3)檢測管理制度不健全。制度是工作開展的前提和基礎(chǔ),良好的制度能夠為工作者更好地開展工作提供明確的參考依據(jù),合理對職責(zé)進行劃分。但是當(dāng)前很多混凝土企業(yè)在試驗檢測方面都沒有構(gòu)建科學(xué)完善的制度體系,這一問題的存在導(dǎo)致試驗檢測人員面臨著工作混亂的現(xiàn)象,一人身兼數(shù)職,難以分清各個職位的具體工作,在出現(xiàn)問題之后也難以及時追責(zé)到人,不僅對于企業(yè)發(fā)展不利,而且導(dǎo)致試驗檢測人員沒有明確的工作目標,每日工作繁重成績卻并不凸顯。甚至還有一些企業(yè)因為制度不健全而導(dǎo)致職工背鍋現(xiàn)象較為頻繁,久而久之職工失去了工作積極性,難以提升工作熱情,也導(dǎo)致企業(yè)的凝聚力缺乏,影響著企業(yè)綜合競爭力的提升。此外,試驗檢測當(dāng)中還存在人才不足等問題。人才是水利水電工程項目建設(shè)的根本,對于試驗檢測工作而言,同樣需要高素質(zhì)的人才參與其中,只有如此才能夠為試驗檢測提供基礎(chǔ)保障。目前,水利水電工程試驗檢測中還存在以下問題。一方面,嚴重缺乏試驗檢測人員,沒有意識到試驗檢測工作對工程建設(shè)的重要意義;另一方面,部分試驗檢測人員素質(zhì)有待提升。

3水利水電工程試驗檢測的優(yōu)化措施

3.1提升對檢測部門的重視程度

在水利水電工程中試驗檢測是十分重要的工作,關(guān)系到工程項目的質(zhì)量,甚至關(guān)系到人民的生命健康和國家的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展,但是部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)依然對該部門的工作不夠重視,不管是從人員配備,還是工作安排上都存在諸多問題。這些問題如果無法得到解決,那么勢必會對部門的持續(xù)發(fā)展帶來阻礙。對此可以從如下幾個方面進行改革。第一,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要從企業(yè)發(fā)展以及工程建設(shè)的大層面上對試驗檢測部門深化認識,明確其在企業(yè)發(fā)展中所發(fā)揮的作用,在項目工程建設(shè)中的重要地位和價值,并提升對該部門的重視度。第二,要對其它部門加強教育和宣傳,使企業(yè)各個部門的職工都能夠明白試驗檢測部門的重要性,并積極配合試驗檢測人員開展工作,共同推動企業(yè)和項目的進展;第三,要構(gòu)建溝通機制??梢越柚诨ヂ?lián)網(wǎng)構(gòu)建溝通反饋體系,試驗檢測人員可以通過互聯(lián)網(wǎng)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,說出自身的問題或者對工作的意見、建議等,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)抽空對這些問題進行總結(jié),并進行解決。同時企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還要多利用業(yè)余時間與試驗檢測人員溝通,以朋友的身份探討問題,并鼓勵職工努力工作,解決職工的疑惑,實現(xiàn)職工歸屬感和主人翁意識的提升,推動企業(yè)更好發(fā)展。

3.2完善人員隊伍建設(shè),強化人員配備

面對當(dāng)前試驗檢測部門人員欠缺的問題,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須要對此提升重視度,根據(jù)企業(yè)具體的工作情況來劃分職責(zé)、設(shè)定崗位,并引進人員。由于不同企業(yè)的現(xiàn)實情況不同,任務(wù)量不同,所以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合具體的任務(wù)量來劃分職責(zé),確定試驗檢測人員的數(shù)量,確保每一位員工都能夠有明確的工作目標和范圍,崗位設(shè)置符合國家標準。人員是企業(yè)發(fā)展中的重要因素,也是推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展不可或缺的一部分,只有人員安排科學(xué)合理,工作分配符合標準,才能夠使職工感受到企業(yè)的公正與科學(xué),并主動提升工作積極性,從而推動企業(yè)綜合競爭力的提升。另外,針對于試驗檢測人員綜合素質(zhì)與技能參差不一的情況,企業(yè)還要加強職工培訓(xùn),要建立完善的培訓(xùn)體系,并完善檢測機制,優(yōu)化檢測流程。試驗檢測效率受檢測流程的影響,繁瑣復(fù)雜的檢測流程會影響到檢測的效率,甚至?xí)黾釉囼灆z測失誤概率的發(fā)生,所以,可以通過試驗檢測流程優(yōu)化提高檢測水平。

3.3強化制度建設(shè),明確職責(zé)邊界

混凝土企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)實發(fā)展需求,對現(xiàn)有的管理制度進行完善,將制度中落后的、不符合當(dāng)前發(fā)展需要的內(nèi)容摒棄掉,加入一些新的內(nèi)容,使制度整體更具有操作性,能夠為各位職工更好地開展工作提供明確的指導(dǎo)。同時,還要注重制度的精細化建設(shè),要對各個崗位的工作都做出安排,從制度上對職工行為進行約束,使每一個崗位的職工都能夠在規(guī)范的制度標準下開展工作,確保整個工作過程的科學(xué),避免出現(xiàn)工作范圍不明確的問題。還要做好職責(zé)劃分,建立責(zé)任追蹤機制,對每一項任務(wù)都設(shè)定追蹤流程,一旦發(fā)生問題,能及時將責(zé)任追蹤到人,避免出現(xiàn)其它職工“背黑鍋”的問題。

4結(jié)語

水利水電工程試驗檢測事關(guān)項目質(zhì)量及工程運行效率,作為水利水電工程重要的環(huán)節(jié),增強試驗檢測重視度顯得意義非凡。通過試驗檢測能夠及時發(fā)現(xiàn)水利水電工程建設(shè)當(dāng)中面臨的問題,并根據(jù)問題制定科學(xué)有效的措施,以此提升工程建設(shè)質(zhì)量。為了更好地了解水利水電工程檢測的重要性,本文在對水利水電工程試驗檢測含義、意義基礎(chǔ)上,重點探究了其目前存在的問題,并根據(jù)問題從樣本篩選、檢測機制完善、人才機制健全、試驗檢測投入力度、設(shè)備技術(shù)更新等方面提出了優(yōu)化策略,希望能夠為水利水電工程試驗檢測質(zhì)量的提升提供參考依據(jù)。

參考文獻

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作者:李斌 單位:中國水利水電第八工程局有限公司