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縣級供電企業(yè)管理論文

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縣級供電企業(yè)管理論文

1健全管理體系,實現(xiàn)目標管理

按月考核每條線路臺區(qū)線損的情況,按照措施落實的實際情況和指標完成情況來兌現(xiàn)獎罰??己诉^程中的公正嚴明,不僅保障了各項制度順利的進行,也調動了職工的降損節(jié)能的積極性,又對線損率不斷下降起到了良好效果。

2依靠技術措施降損

2.1理論損耗的降低

理論損耗是在電能輸送過程中,所通過的線路、設備中固有的消耗。要降低理論損耗,就必須加大技術的改造和革新,使供電半徑縮??;科學合理選用導線截面;既經(jīng)濟又節(jié)能型的供配電設備是不二選擇,且要減少空載損耗,杜絕“大馬拉小車”現(xiàn)象發(fā)證。如2009年,XX供電所通過改造10kV線路12.5km,低壓線路55km,更換高能耗配電變壓器12臺,新增配電變壓器5臺,奠定了降低損耗的基礎。

2.2運用無功功率就地補償?shù)姆椒?/p>

如通過提高負荷的功率因數(shù)(負荷的有功功率不變)可以減小負荷所需的無功功率,從而達到減少線路及變壓器無功功率的消耗的目的。今年年初,我縣供電企業(yè)通過組織人員對用戶無功補償裝置的使用方法進行現(xiàn)場培訓和講解,使廣大用戶基本懂得了正確使用(投切)該裝置的目的和意義,用戶端的科學降損水平得到了提升。

2.3進行電網(wǎng)升壓改造

在保持負荷功率不變的情況下,電網(wǎng)中的負荷損耗隨著電壓等級的提高而減少。隨著電網(wǎng)的電壓的提升,通過電網(wǎng)元件的電流就會相應減小,負載損耗也隨之降低。由此可見,升壓是降低線損的有力措施。升壓改造可以根據(jù)實際情況,把升壓改造和舊電網(wǎng)的改造結合起來,減少重復的變電容量,降低電壓等級,簡化電力網(wǎng)的接線,以滿足負荷增長的需要,達到最終降低電力網(wǎng)的損耗的目的。

2.4降低電能泄漏,提高線路的絕緣水平

首先,要重視設計方案的優(yōu)化,在電網(wǎng)建設與改造及大修開始前,注意絕緣子的使用,按照地形特征,力求選擇高一個電壓等級的絕緣子;其次是要做好一年一度的登桿檢查工作,全面檢查和清掃絕緣子;第三是要加強線路的巡檢工作,最大限度地清除樹竹障礙,減少線路放電。

3落實降損措施,做好用電管理工作

3.1強化計量管理,落實責任

首先要制定計量安裝、故障表計等管理辦法,嚴格執(zhí)行封印管理制度,實行專人管理,記錄在案,按照誰負責誰封表的原則來操作。為保證計量的準確性,有計劃有步驟地淘汰舊式電能表,盡量采用誤差小、防竊電、超載能力強、可實現(xiàn)抄表自動化管理的新型電能表。同時推廣應用集中抄表系統(tǒng),力求實現(xiàn)大用戶和居民用戶遠程抄表,提高計量工作的準確性和高效性。還要加強用電維護工作,合理安排檢修,盡量縮短檢修時間,及時清除線路障礙,提高檢修質量。

3.2加強抄、核、收的過程管理

我們縣級供電企業(yè)追求利益最大化的主要途徑之一就是加強抄、核、收過程管理,努力增加電能的銷售量。供電區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展程度和地理條件決定了供電能量的增加,而這對于經(jīng)濟欠發(fā)達且地理條件差的縣級供電企業(yè)來說,更是一個難以改變和克服的難題。所以必須加強抄、核、收過程管理才能使企業(yè)的利益最大化。具體就是要建立同步抄表制度,抄表要確定固定的抄表日期,各臺區(qū)規(guī)定和明確抄表路線,抄表時間及抄表人要向用電客戶公開公布,確保抄表的速度和準確率。供電局主管部門也應該定期、不定期組織抽查,杜絕漏抄、錯抄、估抄情況的發(fā)生。抄表結果發(fā)行前要嚴格審查,分析對比,及時發(fā)現(xiàn)用戶用電量異常及原因,確保核算數(shù)據(jù)的細致無誤。

3.3嚴厲打擊各種偷竊電行為,加強用電監(jiān)督

首先要建立以用電管理為主體的用電檢查機制,用規(guī)范堵漏洞,內查質量,對外著重打擊違約用電和竊電行為。作為供電企業(yè)的工作人員,要以身作則,遵守用電制度。且要以制度為依據(jù)進行用電宣傳,倡導廣大用戶遵守制度,文明用電,依法用電。同時加強用電監(jiān)督,保證供電設備的正常運行,詳細檢測用電量,詳細記錄信息,防微杜漸,嚴防竊電和違規(guī)用電行為的發(fā)生。對已經(jīng)發(fā)生的,要嚴厲制裁。

3.4按月召開線損分析會,搞好線損統(tǒng)計分析

通過年部署、季總結、月分析考核,及時發(fā)現(xiàn)并解決線損管理工作中存在的問題。線損工作管理者每月應定期組織相關人員召開線損分析例會,總結指標完成情況,從線路質量、表計接線、是否竊電、無功補償?shù)确矫鎸€損較高的線路進行討論和分析,找出不足,制定改善措施,確定下月的降損方法。并責成相關人員進行跟蹤落實,下月線損分析會須通報情況、匯報結果,從根本上解決問題。

3.5提高管理人員的素質

管理的實踐主體是人,供電企業(yè)管理人員的自身素質是降低線損的基礎,提高管理人員自身素質才能降低管理線損。在實際工作中,部分人遇到問題時習慣歸罪于電網(wǎng)技術環(huán)境,一味強調電網(wǎng)建設與改造在降低線損中的作用,不從自身素質找原因,忽視自身素質的提高。所以必須加強培養(yǎng)線損管理人員的學習能力,克服畏難情緒,增強創(chuàng)新意識,不能一味依賴通過電網(wǎng)的技術改造或者增加投資、更新設備等來降低線損,而忽視管理降低線損率。

4結束語

總之,縣級供電企業(yè)——電力行業(yè)的終端企業(yè),做為社會的一員,一方面擔負著社會責任,要為用戶提供優(yōu)質可靠的電能和服務,一方面企業(yè)為了生存發(fā)展,也要追求最大的經(jīng)濟效益。我們只有做好各項工作,才能達到管理線損零,技術線損最小化。