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摘要:在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下,企業(yè)的生存發(fā)展面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。全面預(yù)算管理中潛藏的危機(jī)和企業(yè)改革進(jìn)程速度的加快,都勢必在聯(lián)系企業(yè)財(cái)務(wù)管理和快捷管理現(xiàn)狀中,尋求時(shí)代變變遷發(fā)展中富有新意的組織結(jié)構(gòu)。尤其是通過路徑創(chuàng)新和實(shí)際問題解決,整體提升管理效能。
關(guān)鍵詞:全面預(yù)算管理;企業(yè)管理
經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快和電商經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國企業(yè)“引進(jìn)來,走出去”戰(zhàn)略實(shí)施中,以管理會(huì)計(jì)為媒介的企業(yè)經(jīng)管策略中,更多的應(yīng)用前面預(yù)算管理和適合企業(yè)實(shí)際狀況的管理制度創(chuàng)新,并在制度化管理階段,為企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)選型和路徑選擇,提供了助力。
一、全面預(yù)算管理的基本認(rèn)識
對企業(yè)而言,用數(shù)字編制未來某一時(shí)期的計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)對企業(yè)投資活動(dòng)、經(jīng)營管理未來道路選擇和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)選型,并在相關(guān)情況控制中,以實(shí)際預(yù)期管理目標(biāo),實(shí)現(xiàn)未來戰(zhàn)略發(fā)展轉(zhuǎn)型中的做統(tǒng)籌和預(yù)計(jì)難度預(yù)期。在相關(guān)研究中,財(cái)務(wù)管理制度對著日常智治理模式的變化而隨之實(shí)現(xiàn)了相應(yīng)的措施改革,且在國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升的重點(diǎn)和關(guān)鍵時(shí)期,以其市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作模式和轉(zhuǎn)型路徑發(fā)展的,對中國經(jīng)濟(jì)的騰飛貢獻(xiàn)了自身力量。從全面預(yù)算的實(shí)施來看,一方面理論研究層面中,以表格和數(shù)量的方式來反映企業(yè)全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全面預(yù)算管理理論、對未來的計(jì)劃和目標(biāo)等全方面進(jìn)行預(yù)測的理論研究界,取得了突飛猛進(jìn)的進(jìn)展。而集團(tuán)企業(yè)和共擁有企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理中,制度化管理層面的建設(shè)和管理體制的創(chuàng)新和順利展開應(yīng)是目標(biāo)管理與效率管理融而為一的過程,并在相關(guān)實(shí)際建設(shè)中獲得管理成效的體現(xiàn)。全面預(yù)算管理是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,以安全生產(chǎn)為依托的企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)財(cái)務(wù)計(jì)劃及其節(jié)點(diǎn)技術(shù)問題把握,且在設(shè)備、產(chǎn)品、服務(wù)及其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的宏觀主主題中,更具備部分衡量優(yōu)勢;全面預(yù)算同目標(biāo)成本管理法的目標(biāo)利潤不同,在市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中,以主體轉(zhuǎn)換的價(jià)值機(jī)制和經(jīng)營成本及其管理推動(dòng),整體在利潤施行階段,以其資金使用效率和資產(chǎn)管理的足夠重視度推動(dòng)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的變革;從其控制行為效能來看,干流作用和科學(xué)導(dǎo)向作用的發(fā)揮,有賴于通過對現(xiàn)金流、物質(zhì)流及其復(fù)雜法人治理結(jié)構(gòu)的管理作用發(fā)揮來實(shí)現(xiàn),漸趨理性和富集約型轉(zhuǎn)變,并在經(jīng)營延伸過程中整體實(shí)現(xiàn)了資本資產(chǎn)運(yùn)作過程的全面提升。全國預(yù)算管理的現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化、集成化控制中,以其預(yù)算體系法監(jiān)理和運(yùn)作,對企業(yè)的管控力度深化,具有相關(guān)程度的高效選擇價(jià)值。
二、全面預(yù)算管理在我國企業(yè)管理中的應(yīng)用策略
(一)科學(xué)合理的戰(zhàn)略目標(biāo)制定
企業(yè)的經(jīng)營管理工作中,有必要通過科學(xué)合理的戰(zhàn)略目標(biāo)來實(shí)現(xiàn)。以管理會(huì)計(jì)中預(yù)算管理為核心目標(biāo)的價(jià)值依據(jù)提升,是借助會(huì)計(jì)管理目標(biāo)應(yīng)用手段,集中實(shí)現(xiàn)優(yōu)化管理流程、完善內(nèi)控制度的科學(xué)化保障。目標(biāo)制定后,及時(shí)、真實(shí)的數(shù)據(jù)完善和內(nèi)控程度的效益提高和風(fēng)險(xiǎn)控制,也就消解在萌芽階段。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)與與預(yù)算管理,都以企業(yè)發(fā)展為己任,以現(xiàn)實(shí)目標(biāo)價(jià)值意見反饋為核心,以戰(zhàn)略支持和預(yù)算管理為核心,以監(jiān)督反饋為力量指導(dǎo),在綜合效能提升中,以極富有靈活度和管理經(jīng)驗(yàn)價(jià)值的預(yù)算管理目標(biāo),在必要的企業(yè)昌盛領(lǐng)域內(nèi)發(fā)揮了杰出的管理價(jià)值。在相關(guān)的技術(shù)層面把握中,以及早實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理的科學(xué)化進(jìn)程,并進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理有效化。企業(yè)預(yù)算目標(biāo)=企業(yè)發(fā)展期望投資回報(bào)×權(quán)重+企業(yè)預(yù)期可實(shí)現(xiàn)的投資回報(bào)×權(quán)重
(二)全面預(yù)算管理體系制度化建設(shè)
管理會(huì)計(jì)的各項(xiàng)職能開展中,發(fā)揮全面預(yù)算管理體系制度化的科學(xué)效能,在直接程度上以會(huì)計(jì)預(yù)測和規(guī)劃作用發(fā)揮及其企業(yè)目標(biāo)效益提升,決策信息公正衡量等,具有相對完善的控制價(jià)值。制度先行,是以企業(yè)的收支和現(xiàn)金流的管理和成本控制為前提的管理。企業(yè)運(yùn)行的核心和關(guān)鍵就是財(cái)務(wù),預(yù)算工作要在強(qiáng)有力的財(cái)務(wù)建設(shè)上,獲得相關(guān)程度的財(cái)務(wù)結(jié)算功能。為了最大限度的提高資金利用率和管理效率,減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),保證企業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)、投資環(huán)節(jié)和回報(bào)環(huán)節(jié)符合原有財(cái)務(wù)預(yù)算要求。
(三)管理會(huì)計(jì)人員之職業(yè)素養(yǎng)建設(shè)
管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)經(jīng)營管理理論和實(shí)踐研究的熱點(diǎn),一度需要對內(nèi)部會(huì)計(jì)管理教育及其觀念更新進(jìn)行市場化合理安排,才能在人才管理和培養(yǎng)目標(biāo)上,具備高端、專業(yè)、前瞻性和復(fù)合型潛力,也勢必對高級管理人才的塑造提供助力。管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型完成,勢必在直接程度上促進(jìn)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)能力提升,進(jìn)而在企業(yè)危機(jī)處理上,具備進(jìn)步理念和開拓性創(chuàng)新思維,并在企業(yè)綜合能力協(xié)調(diào)中,對企業(yè)未來規(guī)劃、管理、發(fā)展思路及其競爭力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,提供新的解決對策。堅(jiān)持以人為本、科技創(chuàng)新,在管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)領(lǐng)域內(nèi),以會(huì)計(jì)入職導(dǎo)向、專業(yè)技能和實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)的量化考核和科學(xué)測評體系建立,在動(dòng)態(tài)化場景把控中,以培養(yǎng)骨干,儲(chǔ)備人才和企業(yè)管理層建設(shè),作為企業(yè)會(huì)計(jì)預(yù)算管理中的中堅(jiān)力量進(jìn)行人才的培養(yǎng)和引入。
(四)強(qiáng)化內(nèi)部的制度化管理建設(shè)
企業(yè)內(nèi)部制度管理建設(shè),以崗位凝聚力和企業(yè)向心力為核心,以預(yù)算管理目標(biāo)價(jià)值定位和相關(guān)信息數(shù)據(jù)采集,在實(shí)際的業(yè)績測評和考核量化中,以制度化層面的建設(shè)和預(yù)算流程的編制和實(shí)施,在極大程度上,對企業(yè)成本控制和科學(xué)預(yù)算管理提供了前提基礎(chǔ)。在以往的經(jīng)驗(yàn)解讀領(lǐng)域內(nèi),以新興內(nèi)部預(yù)算管理編制及其相關(guān)運(yùn)行成本及其投資點(diǎn)的基礎(chǔ)回報(bào)關(guān)系中,對企業(yè)的預(yù)算完備性建設(shè)和連續(xù)性建設(shè),具有積極的引導(dǎo)價(jià)值和實(shí)踐體驗(yàn)。
(五)明確管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
全面預(yù)算管理著重于對企業(yè)內(nèi)部的管理,也是強(qiáng)化管理人員自身素質(zhì),建設(shè)管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及其目標(biāo)管理職責(zé)范圍內(nèi),發(fā)揮管理會(huì)計(jì)作用的體現(xiàn)。在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)決策層經(jīng)營活動(dòng)前提中,對特定經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的預(yù)測和經(jīng)營前景目標(biāo)控制,尤其在經(jīng)營前景、參與經(jīng)營決策、規(guī)劃經(jīng)營目標(biāo)、控制經(jīng)營及其考評體系的完善度上,具備職責(zé)范圍內(nèi)能力培養(yǎng)優(yōu)勢和環(huán)境建設(shè)中的強(qiáng)化優(yōu)勢和企業(yè)的重要市場經(jīng)濟(jì)變化優(yōu)勢,對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理變革,具有重要的適應(yīng)市場化發(fā)展的價(jià)值,并在戰(zhàn)略目標(biāo)選型決策中,具備適應(yīng)市場變化規(guī)律的全科建設(shè)價(jià)值。
(六)全面預(yù)算管理借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)并融合創(chuàng)新發(fā)展
企業(yè)相關(guān)研究預(yù)算管理決策層面的實(shí)踐結(jié)果表明,全面預(yù)算管理借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)并融合創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)定位和科學(xué)發(fā)展選型建設(shè)中,鑒于資本預(yù)期的評估預(yù)測和建議決策,在相關(guān)的目標(biāo)制度化措施沿襲中,以成功經(jīng)驗(yàn)的“取之精華,去其糟粕”的管理理念,對企業(yè)財(cái)務(wù)管理科學(xué)全面預(yù)算的執(zhí)行,勢必在資本運(yùn)營和資產(chǎn)管理建設(shè)中,具備方式方法上的綜合發(fā)展價(jià)值,也勢必在國情國策的基礎(chǔ)中和企業(yè)自身發(fā)展面臨的現(xiàn)實(shí)問題中,求解出適合企業(yè)發(fā)展的鮮明道路。
三、結(jié)束語
隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)生存發(fā)展面臨前所未有的困境。財(cái)務(wù)預(yù)算管理作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的唯一選擇,成為企業(yè)生存發(fā)展中關(guān)注的重點(diǎn)和關(guān)鍵。從廣義范圍內(nèi)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)管理內(nèi)容中,包含企業(yè)的會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理等概念和發(fā)展現(xiàn)狀到市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭下的企業(yè)內(nèi)部管理升級,都成為建設(shè)和發(fā)展中的關(guān)鍵性。加之全面預(yù)算管理中組織結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等前期預(yù)算規(guī)避,勢必在企業(yè)整體競爭力提升中獲得飛速發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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作者:汪萍 單位:揚(yáng)子石化百江能源有限公司