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【摘要】藝術(shù)修養(yǎng)不是藝術(shù)家的“專利”,而是每一位公民都可以追求的修養(yǎng)之一,它是人們向往美、追求美的途徑。文章通過(guò)文獻(xiàn)法分析藝術(shù)修養(yǎng)與企業(yè)文化建設(shè)的研究現(xiàn)狀,論述藝術(shù)修養(yǎng)的內(nèi)涵與企業(yè)提高員工藝術(shù)修養(yǎng)的重要作用,并提出創(chuàng)建濃厚藝術(shù)修養(yǎng)企業(yè)文化的策略。
【關(guān)鍵詞】藝術(shù)修養(yǎng);傳統(tǒng)文化;企業(yè)文化建設(shè);企業(yè)精神
1研究背景與概況
“傳承中華傳統(tǒng)美德”是《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要(征求意見(jiàn)稿)》(簡(jiǎn)稱《綱要》)進(jìn)行新時(shí)代公民道德建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)之一?!毒V要》指出:“要以禮敬自豪的態(tài)度對(duì)待中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,充分發(fā)掘文化經(jīng)典、歷史遺存、文物古跡承載的豐厚道德資源,弘揚(yáng)古圣先賢、民族英雄、志士仁人的嘉言懿行,讓中華文化基因更好地植根于人們的思想意識(shí)和道德觀念?!逼髽I(yè)廣大員工不僅是企業(yè)的一分子,更是新時(shí)代的公民,是企業(yè)發(fā)展與社會(huì)穩(wěn)定的力量。企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)成員道德素質(zhì)密不可分,而藝術(shù)修養(yǎng)能全面提升企業(yè)成員的道德素質(zhì)。然而,很少有人將藝術(shù)修養(yǎng)與企業(yè)文化聯(lián)系起來(lái)。為此,筆者通過(guò)廣西科技文獻(xiàn)共享與服務(wù)平臺(tái)①,以文獻(xiàn)法對(duì)“藝術(shù)修養(yǎng)與企業(yè)文化建設(shè)”的研究狀況進(jìn)行文獻(xiàn)分析。筆者在廣西科技文獻(xiàn)共享與服務(wù)平臺(tái)以“藝術(shù)修養(yǎng)”為主題進(jìn)行檢索,獲得期刊相關(guān)文獻(xiàn)1088篇、學(xué)位論文20篇、會(huì)議論文13篇、圖書(shū)56本、報(bào)紙相關(guān)277篇、國(guó)研報(bào)告8篇。對(duì)所有文獻(xiàn)條目進(jìn)行鑒別、整理發(fā)現(xiàn),以“藝術(shù)修養(yǎng)”詞條搜索的文獻(xiàn)中,多數(shù)為不同年齡段人群的藝術(shù)修養(yǎng)培養(yǎng)與教學(xué)相關(guān)內(nèi)容,沒(méi)有與企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)的文獻(xiàn)。以“企業(yè)藝術(shù)修養(yǎng)”為主題進(jìn)行檢索,僅獲得會(huì)議論文1篇、國(guó)研報(bào)告88篇,對(duì)所有文獻(xiàn)條目進(jìn)行鑒別發(fā)現(xiàn),文獻(xiàn)內(nèi)容多為文化類(lèi)企業(yè)的研究。以“藝術(shù)修養(yǎng)與企業(yè)文化”為主題進(jìn)行檢索,結(jié)果未搜出任何文獻(xiàn)條目,說(shuō)明關(guān)于“藝術(shù)修養(yǎng)與企業(yè)文化”方面的研究還處于空白。當(dāng)下,“85后”“90后”“00后”成為職場(chǎng)主體,成為企業(yè)人才隊(duì)伍的中堅(jiān)力量。這些新生代員工是中國(guó)改革開(kāi)放的“完整產(chǎn)兒”,這個(gè)群體多為獨(dú)生子女,一出生便享受到物質(zhì)文明的成果,從小受到多元化的教育,琴、棋、書(shū)、畫(huà)各有所長(zhǎng),他們熱愛(ài)生命,對(duì)“真、善、美”的追求更強(qiáng)烈,對(duì)職業(yè)生活的追求更豐富。同時(shí),新生代員工文化水平高,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng),價(jià)值觀多元化,能適應(yīng)挑戰(zhàn)性工作,也能接受各種新鮮事物和多元企業(yè)文化。因此,本文將藝術(shù)修養(yǎng)融入企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行研究,對(duì)推動(dòng)企業(yè)文化多元化建設(shè)、提升公眾文化修養(yǎng)及道德建設(shè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
2藝術(shù)修養(yǎng)的內(nèi)涵
“修養(yǎng)”古稱“修身”,指人的綜合素質(zhì)。唐代呂巖《憶江南》中寫(xiě)道:“學(xué)道客,修養(yǎng)莫遲遲,光景斯須如夢(mèng)里。”修行是對(duì)內(nèi)心思想和行為的改造過(guò)程,修養(yǎng)是修行后表現(xiàn)出來(lái)的一種狀態(tài)。隨著時(shí)代的發(fā)展,“修養(yǎng)”一詞有了更多的含義,它的內(nèi)容與范圍也在不斷豐富與擴(kuò)大。在物質(zhì)豐富及精神文化需求不斷增強(qiáng)的當(dāng)代,人們更關(guān)注精神需求,愿意通過(guò)學(xué)習(xí)與實(shí)踐讓自己的精神世界更豐富,從而使個(gè)人的綜合素質(zhì)得以提升。藝術(shù)修養(yǎng)指一個(gè)人對(duì)藝術(shù)和美的感知、體驗(yàn)、理解、想象、評(píng)價(jià)和創(chuàng)造的能力[1]。在藝術(shù)領(lǐng)域,藝術(shù)修養(yǎng)泛指藝術(shù)家在各自專業(yè)領(lǐng)域里所展現(xiàn)出的水平高低及完善程度,是對(duì)藝術(shù)形式及藝術(shù)內(nèi)涵的理解與感受,是通過(guò)自身努力能夠達(dá)到的水平與境界。藝術(shù)修養(yǎng)是每個(gè)公民都可以追求的修養(yǎng)之一,它對(duì)健全人格的影響極大。企業(yè)文化中的藝術(shù)修養(yǎng)概念,更多的是指企業(yè)人員對(duì)文學(xué)、作品、書(shū)法、雕塑、繪畫(huà)、舞蹈、語(yǔ)言、音樂(lè)、歌曲等文化藝術(shù)的欣賞、辨識(shí)、審美等所表現(xiàn)的綜合素質(zhì)。
3藝術(shù)修養(yǎng)在企業(yè)文化建設(shè)中的作用
3.1提高企業(yè)員工的道德情操
能被流傳下來(lái)的文化、文學(xué)作品,無(wú)不以教化人類(lèi)向善為根本,創(chuàng)作者在創(chuàng)作過(guò)程中賦予了作品思想、活力和生機(jī),不僅蘊(yùn)含著濃厚的藝術(shù)修養(yǎng),也是文化傳承人類(lèi)基本價(jià)值和道德的基礎(chǔ)載體。國(guó)內(nèi)外歷史上著名的科學(xué)家、藝術(shù)家等先進(jìn)人物,他們是時(shí)代的代表,站在時(shí)代的潮頭,良好的道德情操深受大眾認(rèn)同,對(duì)社會(huì)的精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)做出榜樣性貢獻(xiàn)。而這些時(shí)代榜樣的事跡或作品會(huì)通過(guò)文學(xué)、戲劇、書(shū)畫(huà)等藝術(shù)形式教化后人,并成為塑造道德情操的榜樣和楷模。例如,20世紀(jì)60年代,為甩掉中國(guó)貧油帽子,石油工人王進(jìn)喜帶領(lǐng)他的隊(duì)伍,在大慶油田的開(kāi)發(fā)中,充分發(fā)揮自己的智慧和拼命精神,為中國(guó)的石油事業(yè)發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。王進(jìn)喜受到全國(guó)人民的尊敬,他的“鐵人精神”通過(guò)小說(shuō)、戲劇、影視劇、油畫(huà)等多種藝術(shù)形式傳播,成為全國(guó)人民學(xué)習(xí)的榜樣,至今“鐵人精神”仍成為許多企業(yè)的精神信條。
3.2有利于企業(yè)文化與員工價(jià)值觀的統(tǒng)一
企業(yè)文化是由相對(duì)穩(wěn)定和持久的因素構(gòu)成。員工的價(jià)值觀包括員工的向往、愛(ài)好、需要、興趣、選擇、責(zé)任和道德義務(wù)等內(nèi)容。員工價(jià)值觀構(gòu)成企業(yè)文化的核心,僅讓員工加入企業(yè)是不夠的,還要讓員工投入企業(yè)所追求的價(jià)值目標(biāo)中。將提升員工藝術(shù)修養(yǎng)融入企業(yè)文化建設(shè)中,能將企業(yè)文化與愿景通過(guò)藝術(shù)表現(xiàn)形式潛移默化于企業(yè)員工的價(jià)值觀中,并以系統(tǒng)的形式存在,內(nèi)化于員工的個(gè)人行為,使員工的價(jià)值取向與企業(yè)愿景相統(tǒng)一。
3.3有利于塑造學(xué)習(xí)型組織
企業(yè)員工在工作之余熟悉某個(gè)或多個(gè)藝術(shù)領(lǐng)域,能提升生活、審美情趣,自覺(jué)運(yùn)用和倡導(dǎo)真善美[2]。藝術(shù)修養(yǎng)的提升是不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐的過(guò)程,這種行為習(xí)慣影響并運(yùn)用到廣大員工的工作中,有利于塑造學(xué)習(xí)型組織。學(xué)習(xí)型組織是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的重要保證,同時(shí)也是一種學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力及變革能力得以不斷強(qiáng)化的組織。企業(yè)員工在努力提升藝術(shù)修養(yǎng)的過(guò)程中,逐漸在心靈上獲得潛移默化的升華,往往能將所學(xué)到的新東西、新理念直接運(yùn)用到產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量的改善等方面。進(jìn)行企業(yè)文化推廣時(shí),以豐富多樣的藝術(shù)形式為依托,使企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為制度和員工的工作行為,形成學(xué)習(xí)型文化。
4創(chuàng)建濃厚藝術(shù)修養(yǎng)企業(yè)文化的策略
4.1傳承、學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化
中華文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng),代代相傳,每個(gè)階段都有不可取代的優(yōu)秀文化,都是我們吸取知識(shí)的寶庫(kù)。藝術(shù)修養(yǎng)的提高,需要文化的積累,只有擁有堅(jiān)實(shí)深厚的文化底蘊(yùn),藝術(shù)修養(yǎng)才會(huì)有根植的地方,而后才可開(kāi)枝散葉。在焦躁、浮華的社會(huì),我們置身于多元文化交織和多重價(jià)值觀碰撞的大環(huán)境,一不留神就會(huì)迷失、誤入歧途。立德、立功、立言是流傳下來(lái)的人生價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)應(yīng)形成濃厚的傳承、學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化氛圍,堅(jiān)守民族傳統(tǒng)文化的根本,這樣才能讓全體員工在繁雜的世俗與激烈的競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步前行、不斷創(chuàng)新,為企業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
4.2欣賞、品評(píng)藝術(shù)作品
藝術(shù)欣賞是一種審美活動(dòng),是對(duì)藝術(shù)作品進(jìn)行觀照、體驗(yàn)和解悟的精神活動(dòng)過(guò)程。通過(guò)對(duì)藝術(shù)作品所蘊(yùn)含的豐富意象和外在美感進(jìn)行體驗(yàn)與領(lǐng)悟,在享受藝術(shù)的過(guò)程中,獲得美的熏陶和感情滿足[3]。企業(yè)可以通過(guò)組織員工參觀藝術(shù)展、觀看話劇、聽(tīng)音樂(lè)會(huì)等形式,讓員工有更多的機(jī)會(huì)欣賞到優(yōu)秀的藝術(shù)作品,體會(huì)作品中的藝術(shù)之美,從而提高廣大員工的藝術(shù)修養(yǎng)水平。此外,企業(yè)還可以組建興趣小組,組織員工對(duì)藝術(shù)作品進(jìn)行深入剖析,用所掌握的藝術(shù)知識(shí)不斷感受、理解、詮釋藝術(shù),并以某種藝術(shù)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),合理、準(zhǔn)確地評(píng)判藝術(shù)作品的形式、寓意、審美等,進(jìn)而提高自身藝術(shù)修養(yǎng)水平。
4.3創(chuàng)作、展示藝術(shù)作品
經(jīng)過(guò)多讀、多聽(tīng)、多看,接觸各種藝術(shù)形式、培養(yǎng)一定的興趣之后,鼓勵(lì)員工進(jìn)行藝術(shù)作品創(chuàng)作。藝術(shù)源于生活,企業(yè)員工在進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng)作前要深入生活、積累素材,通過(guò)觀察與體驗(yàn),在日常生產(chǎn)生活中獲得藝術(shù)感受和創(chuàng)作素材,激發(fā)創(chuàng)作靈感,將心靈營(yíng)構(gòu)的藝術(shù)構(gòu)思物態(tài)化,最終形成現(xiàn)實(shí)存在的藝術(shù)作品。生產(chǎn)場(chǎng)面、身邊人物、場(chǎng)房場(chǎng)貌、企業(yè)文化、工匠精神……企業(yè)中的點(diǎn)滴都可能成為藝術(shù)創(chuàng)業(yè)的素材,那些積極向上、有助于企業(yè)精神文化傳播的內(nèi)容都可通過(guò)藝術(shù)創(chuàng)作表達(dá)出來(lái)。無(wú)論是琴棋書(shū)畫(huà),還是歌舞戲曲,企業(yè)員工創(chuàng)作的優(yōu)秀藝術(shù)作品均應(yīng)以藝術(shù)節(jié)、工會(huì)活動(dòng)、員工文藝演出等活動(dòng)展示出來(lái),在企業(yè)內(nèi)部形成濃厚的藝術(shù)氛圍,形成獨(dú)具特色的企業(yè)文化,并最終內(nèi)化為企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。
5結(jié)語(yǔ)
優(yōu)秀的藝術(shù)作品是打開(kāi)心扉的鑰匙和溝通心靈的橋梁,它不僅能感染人們,還能成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。企業(yè)管理者應(yīng)善于運(yùn)用科學(xué)的藝術(shù)思維,通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文藝活動(dòng),營(yíng)造寓教于美、寓教于樂(lè)的和諧氣氛,提高廣大員工的文化層次、藝術(shù)修養(yǎng)和興趣品位,將企業(yè)精神融入藝術(shù)作品中,并內(nèi)化為廣大員工的工作與學(xué)習(xí)動(dòng)力,創(chuàng)建獨(dú)具特色的企業(yè)文化。注釋①?gòu)V西科技文獻(xiàn)共享與服務(wù)平臺(tái)利用元數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)整合萬(wàn)方數(shù)據(jù)、維普資訊、中國(guó)知網(wǎng)、國(guó)研網(wǎng)、NSTL、中外專利數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)平臺(tái)、EMIS數(shù)據(jù)(新興市場(chǎng)資訊)、盛大圖書(shū)等國(guó)內(nèi)主要數(shù)據(jù)資源提供商提供和共建單位自建的100多個(gè)中西文數(shù)據(jù)庫(kù),整合資源涵蓋科技期刊、專利、標(biāo)準(zhǔn)、圖書(shū)、報(bào)紙、會(huì)議資料、學(xué)位論文、科技報(bào)告、政策法規(guī)、科技成果、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、公司與產(chǎn)品、廣西重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專題文獻(xiàn)等多個(gè)資源種類(lèi)。
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作者:唐文忠 單位:桂林畫(huà)院