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內(nèi)部審計在企業(yè)中的意義是重大的,企業(yè)內(nèi)部審計部門的主要負(fù)責(zé)人按照國家制定的法律、法規(guī),對企業(yè)的財政、經(jīng)濟(jì)收入、經(jīng)濟(jì)支出進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理,行使監(jiān)督的權(quán)利。但是,我國企業(yè)中的內(nèi)部審計有時候發(fā)揮不了相應(yīng)的作用,內(nèi)部審計部門形同虛設(shè),在企業(yè)的經(jīng)營活動中,內(nèi)部審計的權(quán)利受到很多限制。內(nèi)部審計在許多企業(yè)中與企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展相脫節(jié),其重要的地位和作用沒有很好地凸顯出來。
二、內(nèi)部審計在企業(yè)中的重要性
企業(yè)內(nèi)部審計的重要性在于合理運(yùn)用審計技術(shù),通過內(nèi)部審計找出企業(yè)發(fā)展的不足之處,并針對不足之處提出有效的和建設(shè)性的意見,使管理人員可以更好地管理和監(jiān)控企業(yè)的運(yùn)行,合理利用資金,提高企業(yè)的生產(chǎn)力。
1.企業(yè)的內(nèi)部審計的獨立性和權(quán)威性
企業(yè)內(nèi)部審計的獨立性特點是內(nèi)部審計的重要特點,也是內(nèi)部審計的重點之處。企業(yè)內(nèi)部審計的工作人員可以不受任何干擾,做出最公正、合理、真實的審計,在審計的過程中也可以凸顯其權(quán)威性。
2.企業(yè)的內(nèi)部審計具有法律化和制度化特征
企業(yè)的內(nèi)部審計受到法律制度的制約,審計人員必須按照相關(guān)的法律章程進(jìn)行工作,審計的過程是有法可依的。企業(yè)根據(jù)政府的相關(guān)規(guī)定,在國家法律的制約和監(jiān)督下,制定出對自身有利的內(nèi)部審計制度,審計人員按照制度工作,當(dāng)遇到問題時,也按照相關(guān)的制度解決問題。內(nèi)部審計的制度化和法律化是審計工作順利執(zhí)行的保障,提高了內(nèi)部審計的工作效率,使內(nèi)部審計在企業(yè)中樹立權(quán)威。
三、內(nèi)部審計在企業(yè)發(fā)展中的作用
1.內(nèi)部審計在企業(yè)中發(fā)揮監(jiān)督作用,具有約束效力
內(nèi)部審計的監(jiān)督作用是其最主要的作用。隨著企業(yè)規(guī)模越來越大,其發(fā)展模式越來越多元化,同時面對世界市場,使企業(yè)經(jīng)營更加復(fù)雜化、分散化。為了保障企業(yè)可以順利地運(yùn)行,企業(yè)必須按照國家的法律法規(guī),制定相應(yīng)的內(nèi)部審計制度,從而規(guī)范企業(yè)員工的行為,使企業(yè)保持良性發(fā)展。企業(yè)的內(nèi)部審計主要發(fā)揮著保護(hù)國家財產(chǎn)安全的作用,對企業(yè)進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理,避免違法現(xiàn)象的發(fā)生;對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行約束,將企業(yè)中的不良行為進(jìn)行披露,保持企業(yè)的良好秩序,使企業(yè)在良好的環(huán)境下實現(xiàn)良性發(fā)展。
2.企業(yè)內(nèi)部審計具有鑒別性
鑒別的作用是企業(yè)內(nèi)部審計部門特有的作用。內(nèi)部審計部門對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況特別了解,針對企業(yè)現(xiàn)狀,從實際出發(fā),對企業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)進(jìn)行鑒別。通過內(nèi)部審計部門的鑒別,就可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)中存在的問題,企業(yè)可以針對問題制定出解決措施,有利于管理者對企業(yè)進(jìn)行管理,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)內(nèi)部審計部門在鑒別過程中可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)在發(fā)展中的優(yōu)勢和劣勢,制定方案,有效地規(guī)避風(fēng)險、趨利避害。企業(yè)內(nèi)部審計部門也可以鑒別企業(yè)近期的經(jīng)濟(jì)狀況,從中發(fā)現(xiàn)問題,改善企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況。
3.企業(yè)內(nèi)部審計具有防護(hù)作用
企業(yè)內(nèi)部審計部門的防護(hù)作用是企業(yè)對經(jīng)營活動的各個方面進(jìn)行協(xié)調(diào)和保護(hù)的作用。內(nèi)部審計部門歸企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)管理,審計部門可以實現(xiàn)對企業(yè)內(nèi)部的各個部門的監(jiān)督、檢查、建議,從而發(fā)現(xiàn)企業(yè)中的問題,及時地采取防護(hù)措施。為了讓企業(yè)更好地面對國際市場的競爭,企業(yè)內(nèi)部審計人員要對企業(yè)進(jìn)行全面地審計,在經(jīng)營活動開始之前做好事前審計,在經(jīng)營活動中進(jìn)行有效監(jiān)督,在經(jīng)營活動后做好防護(hù)工作,以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。內(nèi)部審計人員在企業(yè)運(yùn)營的過程中要對企業(yè)資產(chǎn)的安全、完整進(jìn)行防護(hù)。內(nèi)部審計人員要堅持以經(jīng)濟(jì)效益為主線,通過內(nèi)部審計,降低企業(yè)的成本,實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
4.企業(yè)內(nèi)部審計具有服務(wù)的作用
內(nèi)部審計部門的服務(wù)作用體現(xiàn)在其能及時完成企業(yè)上下級的有效溝通。企業(yè)內(nèi)部審計在執(zhí)行監(jiān)督職能的時候會接觸企業(yè)的方方面面,對企業(yè)的狀況十分了解,能把現(xiàn)存的問題及時反饋給上級,也能夠?qū)ζ髽I(yè)的狀況進(jìn)行全面的分析。企業(yè)的下級出現(xiàn)的問題,可能高層領(lǐng)導(dǎo)不了解,內(nèi)部審計部門可以起到橋梁作用,把企業(yè)下級的問題及時向上級匯報。企業(yè)上級下達(dá)的指示有時不能及時地傳達(dá)到企業(yè)的下級,內(nèi)部審計可以實現(xiàn)企業(yè)上下級的有效溝通,提高企業(yè)的運(yùn)行效率。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)也為企業(yè)內(nèi)部審計增添了活力,內(nèi)部審計部門可以利用先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗更加有效地服務(wù)于企業(yè)。
四、當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部審計制度的問題所在
1.內(nèi)部審計的領(lǐng)域太小
企業(yè)對其財務(wù)狀況相當(dāng)重視,因此,在企業(yè)的內(nèi)部審計中,審計人員往往重視對財務(wù)的審計,而忽視了其他方面的審計。在許多企業(yè)中財務(wù)人員和審計人員在同一部門,這樣,企業(yè)的審計工作將有失公平,導(dǎo)致企業(yè)的審計混亂,不利于審計部門對企業(yè)的監(jiān)督和制約。
2.企業(yè)中沒有完善的審計機(jī)制
現(xiàn)在,我國企業(yè)的審計機(jī)制還在發(fā)展中,還不完善。企業(yè)不能按指定的相應(yīng)的法規(guī)來明確審計業(yè)務(wù),對業(yè)務(wù)進(jìn)行合理的劃分。審計工作宣傳力度不夠,缺乏制度的引導(dǎo),使我國企業(yè)的內(nèi)部審計很難良好地發(fā)展下去。
3.企業(yè)內(nèi)部審計人員的科學(xué)文化知識有待提高
企業(yè)的內(nèi)部審計工作需要結(jié)合多種科學(xué)知識進(jìn)行工作,要求審計人員要積累多種知識。而且,審計人員一定要有責(zé)任心和耐心。審計工作是一項繁雜的工作,需要審計人員耐心去完成,否則在審計工作中會出現(xiàn)錯誤,影響企業(yè)的決策。從事審計工作的人員常常缺乏信心,認(rèn)為自己不能勝任審計的工作,長此以往,審計人員便會喪失對審計工作的熱情,忽視工作中的細(xì)節(jié)。
五、完善企業(yè)內(nèi)部審計工作的措施
1.企業(yè)要重新對審計部門的作用進(jìn)行定位
在企業(yè)中,往往把審計人員和財務(wù)人員分到同一個部門,這導(dǎo)致了審計人員不能明確自己在企業(yè)中的地位和作用。應(yīng)將財務(wù)人員和審計人員分離,讓他們各自履行各自的義務(wù),讓審計部門明確其工作的方向,從而提高工作效率。
2.企業(yè)要制定相應(yīng)的審計制度
企業(yè)內(nèi)部沒有相應(yīng)的審計制度,那么審計工作將會陷入混亂,導(dǎo)致公司的財務(wù)會存在一定的隱患。因此,企業(yè)必須加強(qiáng)對審計的控制,制定相應(yīng)的制度,及時把握內(nèi)部審計人員的思想狀況和行為,對企業(yè)內(nèi)部審計人員進(jìn)行職業(yè)道德的約束。
3.企業(yè)應(yīng)著力提高企業(yè)內(nèi)部審計人員的科學(xué)文化素質(zhì)
作為企業(yè)的審計人員一定要熟悉內(nèi)部審計的流程。內(nèi)部審計工作在企業(yè)中發(fā)揮著重要作用,具有獨立性和權(quán)威性,這就對內(nèi)部審計人員提出了較高的要求。內(nèi)部審計人員一定要鍛煉自己的思維能力,要有判斷能力,在遇到問題的時候可以獨立解決問題。內(nèi)部審計人員還要鍛煉自己的語言表達(dá)能力,良好的語言表達(dá)能力是內(nèi)部審計人員發(fā)揮審計橋梁作用的保障。內(nèi)部審計人員還要有相當(dāng)強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,要幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人協(xié)調(diào)各部門的工作,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部分工明確,實現(xiàn)良性發(fā)展。企業(yè)的內(nèi)部審計在企業(yè)發(fā)展中具有重要的地位和作用,是企業(yè)實現(xiàn)良性發(fā)展不可或缺的因素。內(nèi)部審計通過對企業(yè)的管理和監(jiān)督,為企業(yè)的發(fā)展提供有效的建議,調(diào)整企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu),提高企業(yè)的運(yùn)作效率。完善企業(yè)內(nèi)部審計制度,加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部審計職能,是我國企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。
作者:劉起安 單位:敦化市林業(yè)局