煤礦電氣設(shè)備維修與改進措施探究

前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了煤礦電氣設(shè)備維修與改進措施探究范文，希望能給你帶來靈感和參考，敬請閱讀。

摘要：由于煤礦生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)都比較復(fù)雜，所需要的機電設(shè)備也比較多，為了保障煤礦電氣設(shè)備在其中的安全運行和穩(wěn)定應(yīng)用，提高煤炭生產(chǎn)質(zhì)量，讓煤礦企業(yè)在社會的發(fā)展中獲得更多的經(jīng)濟效益，需要對煤礦電氣設(shè)備進行管理和維修。定期對機電設(shè)備進行維修，主要為煤礦企業(yè)在運營生產(chǎn)中的穩(wěn)定發(fā)展提供更多的技術(shù)支撐，從而進一步促進我國煤礦企業(yè)在社會中的穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：煤礦；電氣設(shè)備維修；改進措施；研究

1煤礦電氣設(shè)備的應(yīng)用

新時代背景下，我國電氣設(shè)備以及相關(guān)技術(shù)取得了非常大的進步，其中的長度和爆面參數(shù)等內(nèi)容都得到了優(yōu)化，操作和吸合機構(gòu)更為靈活。但是，為了保障煤礦電氣設(shè)備應(yīng)用的安全性，需要進行過驗收關(guān)，對檢修后的電氣設(shè)備驗收，由技術(shù)員對其進行全面檢查，煤電企業(yè)的機械自動化程度也需要檢查員共同負(fù)責(zé)，然后通電試驗，測定隔爆技術(shù)的參數(shù)，積極做好相關(guān)的驗收記錄，不斷提高煤礦企業(yè)在社會的經(jīng)濟效益［1］。在此過程中，還需要加強對電力設(shè)備的檢修力度，優(yōu)化其流程，在內(nèi)部標(biāo)簽上需要填寫驗收人員和驗收日期等重要內(nèi)容，在完成上述手續(xù)后，才可以對其進行及時維修和養(yǎng)護，這樣做的目的是為了更好地保證煤礦電氣設(shè)備在工作中的正常運行。

2煤礦電氣設(shè)備維修中的常見問題

2.1沒有先進的檢測設(shè)備和完善的實驗場所

在新時代背景下，需要對煤礦電氣設(shè)備進行維修，發(fā)現(xiàn)其中的問題，依靠工作人員的經(jīng)驗以及專業(yè)技能強化檢修力度，需要借助一些設(shè)備，對不同的煤礦電氣設(shè)備全面檢測。然而，在我國目前的煤礦企業(yè)發(fā)展情況上看，在檢測設(shè)備和實驗場所上還存在一定的問題，嚴(yán)重影響了檢測結(jié)果的有效性。首先，由于沒有高質(zhì)量的檢測設(shè)備，這將導(dǎo)致工作人員在實際的檢測中，并不能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行中的問題，其精確性不強。其次，由于其中的實驗場所不完善，電氣設(shè)備檢測又是一個比較復(fù)雜的過程，需要對電氣設(shè)備的元件進行檢測，避免其他環(huán)境因素對維修工作的影響。

2.2維修的技術(shù)落后，維修人員綜合素質(zhì)不強

電氣設(shè)備的維修人員可以說是影響其維修質(zhì)量的關(guān)鍵因素。但是，在我國煤礦電氣設(shè)備中，其中的維修技術(shù)水平比較偏低。在對其原因進行分析時，發(fā)現(xiàn)主要是因為煤礦企業(yè)缺乏完善的技術(shù)管理體系，再加上煤礦企業(yè)在管理制度上還存在一些漏洞。同時，維修人員的技術(shù)水平和的素質(zhì)不高，沒有認(rèn)識到電氣設(shè)備檢修的重要性。再加上，其沒有完善的人才選拔制度，嚴(yán)重影響了煤礦電氣設(shè)備維修的質(zhì)。

2.3沒有合理設(shè)置電源

電源是保證礦井正常和安全生產(chǎn)的核心內(nèi)容，技術(shù)人員在對電源線進行設(shè)計時候，需要設(shè)立兩條獨立的電源線，主要目的是當(dāng)一條出現(xiàn)問題時，其他的電氣設(shè)備還可以繼續(xù)運行，避免對煤礦設(shè)備的整體運行帶來影響。但大部分企業(yè)為了節(jié)約成本，只設(shè)計一條電源線，其他的電源線并有在此過程中發(fā)揮作用，如果有一條線出現(xiàn)問題，其他設(shè)備的正常運行帶來影響。再加上，此項工作比較復(fù)雜，需要大量的投資，一些煤礦企業(yè)更是為了追求利益，不斷壓縮生產(chǎn)成本，這在一定程度上影響了對電源的合理化設(shè)計，會導(dǎo)致其中的變壓器超負(fù)荷運行，嚴(yán)重影響了電氣設(shè)備的正常應(yīng)用運行。

3煤礦電氣設(shè)備運行中的常見問題

3.1電機車牽引電動機換向器冒火

煤礦電氣設(shè)備在實際的運行中，其電機車牽引電動機額換向器會經(jīng)常出現(xiàn)冒火現(xiàn)象，如果不對其進行及時處理，就會導(dǎo)致火災(zāi)的發(fā)生。在對造成此問題的因素進行分析時，發(fā)現(xiàn)主要有換向器出現(xiàn)松動和換向器片出現(xiàn)不平整等因素引起的。同時，如果換向器片絕緣云母在應(yīng)用中出現(xiàn)了故障，其中的絕緣云母沒有溝槽，也會導(dǎo)致電動機換向器冒火的發(fā)生［2］。

3.2通風(fēng)機的電動機溫度過高

通風(fēng)機電動機是煤礦電氣設(shè)備中的主要設(shè)備之一，其在長時間的運行過程中，經(jīng)常會出現(xiàn)溫度過高的現(xiàn)象。如果其中的機械運轉(zhuǎn)超負(fù)荷，或者是通風(fēng)機電動機的實際運轉(zhuǎn)通風(fēng)能力相對較差，其通風(fēng)效能不好等都會導(dǎo)致這種的問題的出現(xiàn)。此外，如果電動機電源中的某一相出現(xiàn)了斷裂等現(xiàn)象，其中電動機定子繞組還會出現(xiàn)連接和接發(fā)錯誤等問題，嚴(yán)重情況下會導(dǎo)致設(shè)備運行出現(xiàn)異常等問題，會對煤礦電氣設(shè)備維修及改進帶來非常嚴(yán)重的影響。

4煤礦電氣設(shè)備維修和改進措施

4.1制定合理的故障排除方案，提高故障排查技術(shù)

開展檢修工作前，需按照工作層次，對其中的故障問題進行整理，結(jié)合電氣設(shè)備特點，完善故障排除方案。在開展煤礦電氣設(shè)備維修和改進工作時，需結(jié)合具體問題的表現(xiàn)，對故障進行排查，主要結(jié)合具體故障問題，然后在故障樹上找到基本的故障問題，或者是導(dǎo)致此問題的原因，然后積極開展周邊的問題排查工作，這種形式不僅大大地減少了工作量，還能提高工作效率。此外，在故障排查時，除了要進行人工排查，還要運用先進的技術(shù)，完善和改進排查方案，然后積極地運用過程中的輔助排查設(shè)施，避免出現(xiàn)漏查的問題。在煤礦井下開采和電氣設(shè)備的實際運行中，還需要設(shè)置自檢設(shè)施，如果一旦發(fā)現(xiàn)其中存在故障問題，一定要及時發(fā)揮故障自檢設(shè)施，發(fā)動警報系統(tǒng)，對導(dǎo)致故障發(fā)生的原因進行在線檢測，還可以對各項運營數(shù)據(jù)進行實時整合和播報。由于在自檢設(shè)備中存在質(zhì)量問題，為了提高其檢測的準(zhǔn)確性，需要將人工排查和質(zhì)檢系統(tǒng)結(jié)合，保障監(jiān)測工作的穩(wěn)定進行。

4.2保證綜合管理的平衡性

計劃管理是煤礦電氣設(shè)備維修與改進中的主要內(nèi)容之一，積極做好前期的維修工作，可及時發(fā)現(xiàn)機電管理中的問題，找出導(dǎo)致其故障發(fā)生的因素，更是組織機電業(yè)務(wù)活動的關(guān)鍵。在此過程中可以通過合理地編制機電工作計劃，結(jié)合機電設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)，對礦井生產(chǎn)計劃和企業(yè)財力等關(guān)鍵性內(nèi)容進行分析，然后加強對機電施工技術(shù)和設(shè)備的管理，保障他們之間的平衡性。在小型礦井中，可以積極采取機電管理人員和技術(shù)人員輪流進行值班的方法，避免設(shè)備在運行中出現(xiàn)安全問題。在此過程中還需要積極建立健全綜合平衡工作制度，定期組織和分析機電設(shè)備中的問題和質(zhì)量，對維修和電力等內(nèi)容進行整合，主要根據(jù)機電工作之間的協(xié)調(diào)平衡性，加強標(biāo)準(zhǔn)化管理。技術(shù)人員還需要完善管理制度，主要目的是為了強化全體機電人員的質(zhì)量意識，加強他們對此工作的重視，在開展設(shè)備維修工作時，需要按標(biāo)準(zhǔn)化的要求，進行定期維修。在此過程中，煤炭企業(yè)還需要在確保礦井機電安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，完善和優(yōu)化設(shè)備檢修的步驟，建立標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組，按照要求制定標(biāo)準(zhǔn)化的目標(biāo)和措施，還實行“三抓”制度，上抓質(zhì)量的升級，線上抓達標(biāo)頭面和機房，點上抓其中的薄弱環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備在運行中的問題。此外，煤炭企業(yè)可以建立電氣設(shè)備管理的標(biāo)準(zhǔn)化獎罰制度，規(guī)范工作人員的檢修行為。

4.3滿足電氣設(shè)備安裝以及調(diào)試中的規(guī)定

煤礦企業(yè)在進行電氣設(shè)備安裝和調(diào)試工作時，為了保障其質(zhì)量，一定要按照相關(guān)的規(guī)定以及規(guī)范的招投標(biāo)，對所有投標(biāo)單位進行嚴(yán)格的資格審查，需要在確保其具有非常好的資質(zhì)以及施工能力基礎(chǔ)上，進行簽訂安裝和調(diào)試工作。在開展此項工作時，還需嚴(yán)格遵循“先靜態(tài)、后動態(tài)”的原則，其中的“靜態(tài)”主要是指發(fā)現(xiàn)故障后，需要切斷電源，所開展檢修的狀態(tài)，主要目的是保障檢修人員的生命安全?！皠討B(tài)”主要是指通電滯后的檢修狀態(tài)。在調(diào)試作業(yè)中，由于大部分機械電氣設(shè)備都不能在發(fā)現(xiàn)故障后馬上進行通電檢修，工作人員需對防故障范圍進行有效控制，避免損壞更多的組件。因此，這就要求檢修人員要針對故障設(shè)備開展通電操作，在此項工作前，需要先對其電阻性進行綜合測量和分析，當(dāng)電阻性完整和良好后，才可以進行正式的通電檢修。

4.4不斷引入高新技術(shù)，加強人才培養(yǎng)

在對導(dǎo)致煤礦企業(yè)電氣設(shè)備維修質(zhì)量不高的因素進行分析時，發(fā)現(xiàn)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)是其中的主要問題之一。為了更好地解決此問題對其質(zhì)量的影響，需要在積極引進高新技術(shù)的過程中，對不同的技術(shù)進行革新，加強對檢修人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，提高煤礦電氣設(shè)備維修水平。同時，在對不同煤礦電氣設(shè)備進行維修時，操作人員需要重視對各種新技術(shù)的有效應(yīng)用，積極引進新技術(shù)，主要目的是保障煤礦電氣設(shè)備維修的質(zhì)量以及運行的安全性。在加強人才培養(yǎng)過程中，需要定期開展技術(shù)培訓(xùn)活動，引導(dǎo)檢修人員加強理論與實踐的有效結(jié)合，對煤礦企業(yè)中的維修人員進行集體培訓(xùn)，完善考核機制，素質(zhì)不強和不能上崗的人員，還進行合理的安置，一定要確保上崗人員本身具有非常過硬的技術(shù)，從而滿足當(dāng)前煤礦電氣設(shè)備維修中的需求。

5結(jié)語

由此可見，電氣設(shè)備在煤礦井下中的各個工作中也得到了有效應(yīng)用，但是由于此工作的環(huán)境比較復(fù)雜，在此背景下非常容易產(chǎn)生熱源等問題，為了更好地避免引發(fā)爆炸事故，需要對設(shè)備進行定期檢修，改進維修技術(shù)，預(yù)防其他安全問題的發(fā)生，進而保障電氣設(shè)備在煤礦工作各個環(huán)節(jié)中應(yīng)用的合理性。

參考文獻：

［1］馬燕鵬.煤礦電氣設(shè)備維修與改進措施研究［J］.西部探礦工程，2019，31（10）：123-124.

［2］張福勝.煤礦機電設(shè)備維修管理現(xiàn)狀及改善措施研究［J］.黑龍江科技信息，2020，（16）：157-159.

作者:孫健鈞 單位:陜西陜煤澄合礦業(yè)有限公司