科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)黨政建設(shè)

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一、黨政建設(shè)在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的作用

思想政治教育是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)發(fā)展和立足的根本。在過(guò)去，基層黨組織在國(guó)有企業(yè)中起著十分重要的指導(dǎo)作用，對(duì)于鼓勵(lì)企業(yè)職工積極工作，促進(jìn)企業(yè)團(tuán)結(jié)進(jìn)步，保證企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和工作效率的提高有重要意義。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新階段，國(guó)有企業(yè)由于體制原因和傳統(tǒng)因素，本身存在一定的問(wèn)題，和股份制企業(yè)等相比，國(guó)有企業(yè)存在組織機(jī)構(gòu)臃腫，人事管理不合理，干部選拔不夠公開透明，黨建的骨干力量不足等問(wèn)題。尤其是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷發(fā)展的情況下，企業(yè)職工的價(jià)值觀取向逐漸多元化，對(duì)企業(yè)黨組織的作用和黨建工作的重要性缺乏認(rèn)識(shí)，且許多國(guó)企在黨建過(guò)程中的學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚，許多職工在學(xué)習(xí)過(guò)程中以各種理由逃避，學(xué)習(xí)沒(méi)有自覺(jué)性和積極性。尤其是許多國(guó)企無(wú)法正確處理企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)與思想政治工作建設(shè)之間的關(guān)系，而管理部門與基層黨組織之間存在嚴(yán)重的分離狀況，使企業(yè)管理比較混亂，權(quán)責(zé)不分。所以，針對(duì)目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和改革的態(tài)勢(shì)，要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，重新確立黨建工作在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中的地位，提高企業(yè)職工的思想認(rèn)識(shí)和工作的主動(dòng)性，建立權(quán)責(zé)對(duì)等的價(jià)值觀念，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、民主意識(shí)、法律意識(shí)是國(guó)企發(fā)展的基礎(chǔ)。

二、基于科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)黨政建設(shè)的方法

（一）繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持走中國(guó)特色的社會(huì)主義發(fā)展道路

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新浪潮的沖擊下，國(guó)有企業(yè)的黨建工作也受到很大的影響，黨內(nèi)自力更生、艱苦奮斗的傳統(tǒng)逐漸淡化?？茖W(xué)發(fā)展觀的要義是發(fā)展，是馬克思主義中國(guó)化的理論成果。國(guó)有企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期黨建工作的重要性，將黨建工作放到現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)的重要位置，樹立正確的企業(yè)價(jià)值觀，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下建立企業(yè)文化，抓好職工的思想政治教育，推行企業(yè)內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察工作，為改革穩(wěn)定大局的建立提供保證，為企業(yè)的快速發(fā)展提供土壤和養(yǎng)料。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的基本方針和政策，保持黨內(nèi)優(yōu)良傳統(tǒng)，深入基層，搞好職工的思想政治教育。

（二）立足思想教育，暢通企業(yè)的民主管理通道

國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的核心和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一切工作都要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展。所以，在開展黨建工作時(shí)，暢通的民主管理通道是工作的先決條件。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中避免出現(xiàn)發(fā)展就是單純搞活經(jīng)濟(jì)的錯(cuò)誤，避免出現(xiàn)脫離企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)，單純把精力耗費(fèi)在黨建工作上的錯(cuò)誤。企業(yè)搞黨建工作要針對(duì)企業(yè)每月、每季度、每年的生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行，做好員工的思想政治工作，讓員工積極參與到企業(yè)的管理中來(lái)，盡量提升員工的民主參與與決策權(quán)利，保證員工的知情權(quán)和參與權(quán)，基層黨組織要多了解民意，通過(guò)召開職工代表大會(huì)了解職工的訴求和日常工作中存在的困難，推行民主決策、民主管理，把企業(yè)的改革、生產(chǎn)、運(yùn)行的大事交給職工代表大會(huì)進(jìn)行。

（三）改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，推動(dòng)黨內(nèi)思想政治教育工作的進(jìn)行

國(guó)有企業(yè)職工在思想政治教育工作中常常有學(xué)習(xí)態(tài)度不認(rèn)真，敷衍了事的傾向，加之企業(yè)內(nèi)整體的學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚，使黨內(nèi)思想教育流于形式化。所以，要組織職工進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，把握科學(xué)發(fā)展觀的理論內(nèi)涵，通過(guò)現(xiàn)代傳媒手段的應(yīng)用，提高員工學(xué)習(xí)的積極性。不斷拓展學(xué)習(xí)的方式，多了解職工學(xué)習(xí)的動(dòng)態(tài)，大力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

三、小結(jié)

科學(xué)發(fā)展觀是馬克思主義理論的最新發(fā)展成果，是社會(huì)主義建設(shè)的戰(zhàn)略思想，也是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)力量。做好企業(yè)的黨建工作，要深入理解和把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和意義，總結(jié)方法，在實(shí)踐中開創(chuàng)黨建工作的新局面。

作者：白瑞兆 單位：山西宏廈建筑工程第三有限公司