會計審計對企業(yè)經(jīng)濟效益產(chǎn)生影響

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摘要：會計審計對企業(yè)經(jīng)濟效益產(chǎn)生的影響較大，主要對企業(yè)資金利用率、各項經(jīng)濟活動等產(chǎn)生較大影響。為通過會計審計提升企業(yè)經(jīng)濟效益，企業(yè)需要明確做好會計審計管理工作的重要性。鑒于此，本文圍繞會計審計與企業(yè)經(jīng)濟效益的關(guān)系，探究會計審計對企業(yè)經(jīng)濟效益產(chǎn)生的具體影響，以及會計審計在企業(yè)的運用現(xiàn)狀，最后提出針對快計審計工作的有效策略。

關(guān)鍵詞：會計審計；企業(yè)經(jīng)濟效益；影響

引言

當前企業(yè)需要保持與時俱進的發(fā)展理念，提高對會計審計的重視程度。同時，會計審計工作在具體開展中有利于為經(jīng)濟活動的開展提供保障，也能使企業(yè)具有針對性地監(jiān)督經(jīng)濟活動實施過程，從多方面提高企業(yè)經(jīng)濟效益。在實施企業(yè)會計審計工作中，依然面臨許多問題和不足，導致企業(yè)經(jīng)濟活動受到很大影響。為了解決會計審計工作中的問題，企業(yè)需要重新挖掘會計審計的價值，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

一、會計審計與企業(yè)經(jīng)濟效益的關(guān)系分析

從特點角度而言，會計審計的工作職責主要有會計核算、會計監(jiān)督兩項，二者對企業(yè)發(fā)展的重要性不言而喻。會計核算作為一項企業(yè)基本工作，需要專業(yè)的操作人員支撐相關(guān)工作的開展。同時，其操作人員需要具備較強的專業(yè)技術(shù)、信息技術(shù)能力，還要具有合理運用現(xiàn)代化會計核算軟件的能力，進而保障會計核算信息的準確性、完整性，通過真實可靠的管理，將企業(yè)各個項目的進展情況反映出來。從企業(yè)經(jīng)濟效益概念角度而言，企業(yè)節(jié)約勞動成本，用最少投資帶來最大利益就是經(jīng)濟效益的核心觀念。企業(yè)需要將經(jīng)濟效益提升工作落實到勞動交換的基礎上，根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際情況，從企業(yè)發(fā)展角度和需求出發(fā)，尋找企業(yè)未來發(fā)展方向，進而更好地認清形勢，把握企業(yè)全面發(fā)展的大好時機，提升企業(yè)發(fā)展水平。當然，在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，企業(yè)需要加強互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應用，通過各項技術(shù)節(jié)約成本投入，但最終的目的是要給企業(yè)帶來更大的發(fā)展空間和經(jīng)濟利潤。從二者關(guān)系的角度而言，會計審計和企業(yè)經(jīng)濟效益之間存在相輔相成的關(guān)系，企業(yè)在提升經(jīng)濟效益的過程中，需要發(fā)揮會計審計的重要管理優(yōu)勢，并以會計核算和會計監(jiān)督等提升企業(yè)發(fā)展有效性，進而快速獲得更多經(jīng)濟效益。會計審計可以提高會計人員的業(yè)務水平、綜合素質(zhì)，從而使其更好地參與到工作當中。如此可以幫助企業(yè)避免許多資源浪費，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更大空間和更高的社會價值，推動企業(yè)穩(wěn)定而全面發(fā)展。只有企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定，才能進一步促進會計審計工作順利、可持續(xù)化開展。

二、會計審計對企業(yè)經(jīng)濟效益的影響

（一）企業(yè)資金利用率方面

企業(yè)衡量經(jīng)濟效益的過程中，資金利用率具有重要影響和作用，亦是對企業(yè)經(jīng)濟效益進行分析的重要指標。企業(yè)需要不斷提升投入的資金利用率，以此才能防止企業(yè)出現(xiàn)嚴重的資金浪費情況，有利于發(fā)揮資金的作用價值，實現(xiàn)企業(yè)資金管理工作的全面發(fā)展。加強企業(yè)資金管理的目的是提升企業(yè)經(jīng)濟效益，所以會計審計工作必須圍繞企業(yè)資金管理、資金利用率等實施工作，并在實際開展中全方位分析企業(yè)內(nèi)部各種不同類型的經(jīng)營活動，以及日常經(jīng)營管理中的投資活動，準確有效地記錄這一管理過程，提升會計審計工作水平，提高企業(yè)資金利用效率。為了在最短時間內(nèi)找出實際工作中存在的資金管理問題，企業(yè)需要運用會計審計工作形式，有效尋找企業(yè)經(jīng)濟管理方面的問題。與此同時，會計審計需要和企業(yè)的實際運營情況有機融合，從而才能制定出具有針對性的解決策略。企業(yè)如果保證了資金利用率，可以在有效利用的基礎上，持續(xù)增長企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟效益，幫助企業(yè)取得良好的發(fā)展成效，體現(xiàn)會計審計的工作價值。另外，在會計審計工作實施與發(fā)展中，企業(yè)可以根據(jù)具體工作優(yōu)勢和特點保護企業(yè)資金信息安全性，及時摒棄不利于企業(yè)發(fā)展的錯誤資金信息，發(fā)揮資金管理的最大優(yōu)勢。企業(yè)在保護資金信息安全性的同時，也會合理地監(jiān)督與管理內(nèi)部資金，為促進資金有效使用和規(guī)范化管理提供保障。如此一來使企業(yè)規(guī)避徇私舞弊等問題的發(fā)生，通過合理的資金運用推動各種經(jīng)濟活動的有序開展，最大限度地發(fā)揮資金利用價值，促使企業(yè)獲得相應的經(jīng)濟效益。總之，會計審計對企業(yè)資金利用率方面的影響有很多，企業(yè)只有明確會計審計的工作價值，深入分析會計審計對資金利用的有效性，才能持續(xù)提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)與時代同步發(fā)展的目標，增強企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)背景下的競爭力，更好地參與各項競爭與經(jīng)濟發(fā)展活動，為推動社會全面發(fā)展貢獻企業(yè)的力量，為更多人增加就業(yè)機會，提升企業(yè)發(fā)展價值。

（二）各項經(jīng)濟活動方面

目前企業(yè)需要依靠內(nèi)部管理和各種經(jīng)濟活動的開展，才能實現(xiàn)經(jīng)濟效益增長的目標，進而在經(jīng)濟活動中取得良好的發(fā)展成效以及獲得一定的收益。換言之，企業(yè)是否在實踐中準確合理落實經(jīng)濟活動會直接影響企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟效益，只有明確經(jīng)濟活動和經(jīng)濟效益增長之間的關(guān)系，才能提升企業(yè)發(fā)展水平和效率。在具體工作中，企業(yè)必須有序開展會計審計工作，通過會計審計為順利操作各項經(jīng)濟活動提供保障，直接提升企業(yè)經(jīng)濟效益。會計審計工作在實際開展中主要涉及企業(yè)經(jīng)濟活動實施期間的各種數(shù)據(jù)，還要準確合理地分析各種信息內(nèi)容，并將相關(guān)信息與內(nèi)容有效記錄下來。企業(yè)在后續(xù)會對這些財務數(shù)據(jù)和相關(guān)信息進行分析，從而深入了解企業(yè)日常經(jīng)營管理中的不足，妥善處理各項經(jīng)濟活動中存在的各種問題，提升企業(yè)管理的針對性。在這種發(fā)展形勢下，企業(yè)才能有序開展內(nèi)部各項經(jīng)濟活動，使活動開展得更加真實、合理，幫助企業(yè)增加經(jīng)濟效益，促使企業(yè)全面發(fā)展與進步。例如，在工作中，會計審計人員可以檢查企業(yè)內(nèi)部的庫存商品，特別是商品數(shù)量和質(zhì)量，需要做好控制和管理工作，檢查與確定庫存數(shù)據(jù)是否與企業(yè)賬面數(shù)據(jù)一致。假如在分析的過程中發(fā)現(xiàn)二者之間存在差異性，企業(yè)需要多方面分析現(xiàn)存的一些風險問題，深入研究企業(yè)可能存在的虧損因素。只有通過這種方式才可以幫助企業(yè)結(jié)合實際情況，尋找滿足實際需求的具體解決措施，讓企業(yè)順利實施經(jīng)濟活動，持續(xù)提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

三、會計審計在企業(yè)經(jīng)濟管理中的運用現(xiàn)狀

在企業(yè)經(jīng)濟管理中，為有效提高企業(yè)經(jīng)濟效益，企業(yè)必須明確會計審計在具體工作中的重要性。然而，不少企業(yè)在發(fā)展中存在忽略會計審計工作的情況。其中會計審計在企業(yè)經(jīng)濟管理中的運用現(xiàn)狀主要有：首先，企業(yè)未能從多方面合理落實會計審計制度。在具體工作中，企業(yè)內(nèi)部管理人員未能意識到會計審計的重要性，尚未將會計審計貫穿到企業(yè)經(jīng)濟管理的全過程中。而且缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理理念，未能根據(jù)企業(yè)實際情況全方位落實會計審計制度，未能將會計審計在企業(yè)各個環(huán)節(jié)中的監(jiān)督職能、管理作用發(fā)揮出來，從而導致企業(yè)經(jīng)濟效益的持續(xù)提升受到限制。當前企業(yè)內(nèi)部管理人員尚未轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理理念，或者重新分析與定位員工的職能，促進內(nèi)部會計審計工作的落實，進而給會計審計工作的開展帶來不利影響，不利于促進會計審計工作規(guī)范化與制度化發(fā)展。部分企業(yè)在會計審計管理中缺乏完善的會計審計制度，尚未從自身日常角度出發(fā)，改變傳統(tǒng)部門單一審核與支付方式，其會計審計未能積極主動參與其中，缺乏對日常支付業(yè)務的二次審查，從而不利于最大限度地保證資金合理運用，導致企業(yè)經(jīng)濟管理存在許多問題。與此同時，會計審計實踐中未能不斷拓展審計工作思路，忽略對職責范疇的確定，導致內(nèi)部經(jīng)營管理情況與會計審計工作的結(jié)合效果不佳。在這種情況下很難對企業(yè)現(xiàn)階段的經(jīng)濟活動起到監(jiān)督作用，加上缺乏明確的管理責任和義務，影響了會計審計工作的全面開展。其次，會計審計人員的綜合素質(zhì)有待提高。在實際工作的開展中，會計審計人員的綜合素質(zhì)對提升企業(yè)經(jīng)濟效益有十分重要的影響。為增強各項工作開展與實施效果，就必須保障相關(guān)人員自身的專業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)，讓其滿足企業(yè)發(fā)展的實際需要。但是，當前部分企業(yè)在發(fā)展中缺乏會計審計人員隊伍，未能構(gòu)建一支專業(yè)化的會計審計隊伍，對人員培訓工作重視不足。個別會計審計人員存在綜合素質(zhì)有待提高的情況，進而會直接對會計審計工作的開展帶來不利影響。現(xiàn)階段在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，會計審計工作也在不斷轉(zhuǎn)型與發(fā)展，逐漸改變原有依靠財務管理進行管理的狀況，從財務管理中轉(zhuǎn)移方向，向日常經(jīng)營領域發(fā)展。為了更好地應對這種發(fā)展形勢帶來的挑戰(zhàn)，企業(yè)必須對會計審計人員提出更高要求，加強人員自身專業(yè)性能力、素質(zhì)的培養(yǎng)，如此才會增強會計審計工作效果。由于部分企業(yè)對會計審計人員培養(yǎng)的工作重視不足，所以在日常運營與管理中忽略會計審計專業(yè)人員的培訓，未能定期帶領人員參與最新的項目培訓，相關(guān)人員缺乏對企業(yè)最新制度、市場動態(tài)變化形勢的了解，這對推動各項工作的開展產(chǎn)生不利影響。最后，企業(yè)未能有效運用會計審計方法。在工作開展中，會計審計工作的主要目的是為企業(yè)經(jīng)濟活動的開展提供保障，并穩(wěn)定提升企業(yè)經(jīng)濟效益。但是當前個別企業(yè)未能將會計審計工作的最大化價值體現(xiàn)出來，尚未合理地在經(jīng)濟管理方面運用科學合理的審計方法，未能將會計審計落到實處，從而影響企業(yè)經(jīng)濟效益的最大化發(fā)展。企業(yè)經(jīng)濟管理的方法比較單一，未能有效運用會計審計工作中的數(shù)量分析方法了解和管理經(jīng)濟活動過程，尚未全面分析和考核經(jīng)濟指標，從而導致企業(yè)在經(jīng)濟管理方面出現(xiàn)風險與隱患問題。會計審計當中包括現(xiàn)代管理數(shù)學方法，目前部分企業(yè)未能合理運用這種方法進行經(jīng)濟管理或者相關(guān)數(shù)據(jù)的分析，忽略對經(jīng)濟管理中部分因素的評價和分析，從而很難保障現(xiàn)有資料和信息的準確性，影響企業(yè)最終決策和管理，削弱經(jīng)濟管理效果，阻礙企業(yè)全面發(fā)展與進步。

四、會計審計提升企業(yè)經(jīng)濟效益的策略

（一）落實會計審計制度

在有效實踐的過程中，企業(yè)需要形成現(xiàn)代企業(yè)管理理念，并且將其落實到會計審計工作中，進而為會計審計制度的有效實施和落實提供保障，從各個工作環(huán)節(jié)中體現(xiàn)會計審計制度，不斷發(fā)揮會計審計的監(jiān)督職能、管理作用。通過這種方式才可促進企業(yè)經(jīng)濟活動的持續(xù)開展，為提升企業(yè)經(jīng)濟效益奠定基礎。在全方位落實會計審計制度中，相關(guān)管理人員需要改變管理觀念，全方位分析和定位員工職能，針對性地落實會計審計工作，進而在實踐中突出會計審計工作的規(guī)范化特點。在落實會計審計制度的過程中也可以達到企業(yè)經(jīng)濟效益最大化的目的。企業(yè)應該從實際發(fā)展情況和自身日常角度出發(fā)，以加強日常支付業(yè)務管理為出發(fā)點，改變財務部門傳統(tǒng)的單一審核、支付方式，提升會計審計管理效率。在實踐與操作中，企業(yè)可以引導會計審計部門主動參與經(jīng)濟管理工作，二次審查日常的支付業(yè)務，從而保障資金的合理利用。企業(yè)需要在會計審計工作中不斷拓寬發(fā)展思路，確定會計審計職責范疇，按照企業(yè)實際經(jīng)營狀況開展會計審計工作，從而對企業(yè)的經(jīng)濟活動進行監(jiān)督，讓部門和員工明確各自的職責，提升各項工作開展的全面性。

（二）提高人員綜合素質(zhì)

在實施與開展會計審計工作中，企業(yè)需要將該工作對企業(yè)經(jīng)濟效益的提升作用體現(xiàn)出來，并挖掘會計審計工作價值。為保障會計審計工作多方面落實，企業(yè)需要提升會計審計人員的專業(yè)知識水平，還要提升相關(guān)專業(yè)技能水平，從而為企業(yè)發(fā)展提供保障。會計審計人員自身的工作能力會直接影響各項工作開展的實際效果。隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展，會計審計工作迎來新的挑戰(zhàn)，并從財務管理中轉(zhuǎn)移方向，將會計審計廣泛地運用在管理和日常經(jīng)營領域。在此過程中企業(yè)需要對會計審計人員提出更高要求，提升人員自身的專業(yè)性，從而才能提高會計審計工作質(zhì)量。企業(yè)在日常運營中需要做好會計審計人員的培訓工作，合理開展項目培訓活動，引導人員了解企業(yè)最新的制度，或者掌握市場動態(tài)變化形勢，進而推動企業(yè)經(jīng)濟活動的有效開展。在培訓方面，企業(yè)也可以對相關(guān)人員進行合理的教育，組織教育培訓活動，積極傳遞最新法律法規(guī)、技術(shù)要求等?；蛘邔⑵髽I(yè)實際情況與發(fā)展要求在培訓活動中傳遞給相關(guān)人員，從而提升人員培訓水平和效率。企業(yè)需要引導會計審計人員明確實踐的重要性，并在引進人才的過程中盡量聘請具有專業(yè)化能力、經(jīng)驗豐富的人員，以此才能全面參與到理論與實踐相結(jié)合的工作中，為推動企業(yè)經(jīng)濟活動的順利實施奠定基礎。除此之外，會計審計人員自身應該養(yǎng)成主動學習、善于學習的習慣，在進入職場以后，應該時刻保持學習意識，深入分析市場變化和業(yè)務知識，特別是關(guān)于會計審計的一些新政策，通過有效的分析得出工作結(jié)論。總之，只有全面了解會計審計工作內(nèi)容，才能將要求和知識運用到實踐中，為企業(yè)經(jīng)營活動的有序開展保駕護航。

（三）合理運用審計方法

企業(yè)開展會計審計工作的目的是提升企業(yè)經(jīng)濟效益，保障各種經(jīng)濟活動的全面開展，實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)階段為了發(fā)揮會計審計工作的最大化價值，企業(yè)必須運用科學合理的會計審計方法，通過有效的方法和手段提升企業(yè)經(jīng)濟效益。一方面，企業(yè)可以運用會計審計工作中的數(shù)量分析方法。該方法在運用過程中需要全方位考核與分析經(jīng)濟指標，而且當前也發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)運用數(shù)量分析指標分析經(jīng)濟效益指標。因此，企業(yè)更應該合理運用該方法分析經(jīng)濟活動情況和經(jīng)濟效益發(fā)展情況，提高審計效率和工作水平。另一方面，企業(yè)可以運用現(xiàn)代管理數(shù)學方法。在該方法的運用中需要保障事前和事后審計的統(tǒng)一性，全面整合各項工作資源和信息內(nèi)容。為了提升經(jīng)濟效益，企業(yè)還需要通過現(xiàn)代管理數(shù)學方法科學評價與分析經(jīng)濟活動中的部分因素，確保相關(guān)數(shù)據(jù)和信息的準確性，進而為企業(yè)各項決策提供信息依據(jù)和支持，提高企業(yè)決策發(fā)展水平和效率。此外，企業(yè)應該善于運用大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計算技術(shù)開展工作，讓會計審計和現(xiàn)代化的各種技術(shù)有機結(jié)合，發(fā)揮技術(shù)對企業(yè)經(jīng)濟效益的提升作用，做好數(shù)據(jù)風險識別和分析等工作，提升會計審計工作質(zhì)量。五、結(jié)語企業(yè)在日常經(jīng)濟管理與發(fā)展中，要想推動經(jīng)濟效益的不斷提高，內(nèi)部管理人員需要了解會計審計工作的作用，充分發(fā)揮該工作在企業(yè)具體發(fā)展中的價值，并提高人員綜合素質(zhì)、合理運用審計方法，進而結(jié)合會計審計工作方式，提升企業(yè)經(jīng)濟效益。

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作者:周思然 單位:西南財經(jīng)大學