事業(yè)單位會計核算的問題探討

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摘要：隨著經濟的不斷發(fā)展，各單位之間的競爭也變得越來越激烈，會計核算在企業(yè)管理之中的作用也越來越大，我國的會計核算進入了一個新階段。根據我國的特殊情況，我國多數事業(yè)單位的財政補貼越來越多，事業(yè)單位的會計核算問題逐漸引起我國學者的關注。根據事業(yè)單位的會計核算現狀進行分析，能夠準確的把控事業(yè)單位執(zhí)行國家預算的情況。因此，本文從事業(yè)單位會計核算存在的問題入手進行分析，提出解決的措施，以強化事業(yè)單位的職能。

關鍵詞：事業(yè)單位；會計核算；問題；措施

一、事業(yè)單位會計核算存在的問題

(一)事業(yè)單位財務制度不健全

事業(yè)單位目前所構建的會計核算制度不夠完善，在未出臺新會計制度時，傳統的會計核算制度還能進行事業(yè)單位的財務管理。現階段，事業(yè)單位陳舊的會計核算制度已經不能促進我國事業(yè)單位的發(fā)展要求，導致事業(yè)單位會計工作人員在工作時容易出現核算偏離。當會計核算準確度偏離時，會對事業(yè)單位造成重大負面影響。另一方面，事業(yè)單位的市場競爭不是很激烈，導致事業(yè)單位的管理層沒有給予財務制度和會計核算等環(huán)節(jié)的高度重視。因為事業(yè)單位主要是對財政撥款這個環(huán)節(jié)投以更多的關注，比較關注項目的承接，因此，造成了事業(yè)單位的財務制度不完善，會計核算存在不足，會計信息的不準確等現象。對以往的事業(yè)單位財務相關實施分析，可總結出事業(yè)單位的財務制度的不健全的形式主要是沒有健全的財務風險意識和財務危機預警系統等等，造成的原因主要是事業(yè)單位的日常經營模式比較散漫，沒有嚴格把控費用，事業(yè)單位的財務分析員和管理者沒有及時的處理財務危機和風險，造成資金占用現象和資金控制不合理的情況發(fā)生。因此，事業(yè)單位應該對以上情況給予足夠的重視，不斷完善財務制度，保證資金周轉順利，盡量降低資金占用情況發(fā)生，注意收賬款的過程，盡量將其轉為貨幣資產，降低壞賬損失現象發(fā)生，同時，需要提高事業(yè)單位人員的變現能力，增加資金使用率。

(二)會計核算的專業(yè)性程度較差

事業(yè)單位會計核算工作影響著我國的經濟發(fā)展。但是就事業(yè)單位的會計核算工作分析，主要的特點是專業(yè)性不夠，經濟行為隨意化、信息失真等等，為企業(yè)和發(fā)展造成嚴重的不利影響。其中，部分員工職業(yè)素養(yǎng)比較低，沒有對會計專業(yè)知識進行全面學習和掌握，造成工作錯誤比較多；有些員工的工作態(tài)度不端正，對待工作消極、沒有工作熱情、浪費資源、影響了其他工作人員的工作；另外，一些員工在資料搜集方面的技術操作方法不對，導致出現資料模糊、資料過時的狀況發(fā)生，造成信息失真問題，從而影響事業(yè)單位的會計核算工作。這些的現象與事業(yè)單位的管理和高層都有著聯系，部分高層只是一味的追求利益，沒有對員工進行嚴格的培訓和監(jiān)督，導致員工思想意識落后，工作過程不規(guī)范等等，影響著整個事業(yè)單位的工作和發(fā)展。

(三)事業(yè)單位內部控制制度不完善

內部控制制度是影響事業(yè)單位管理的一項重要內容，能夠影響事業(yè)單位的發(fā)展和進步。對于任何的單位而言，很有必要建立內部控制制度，促進單位的經營運行和發(fā)展。因為內部控制制度涉及整個工程或者是單位的每個工作環(huán)節(jié)，如果沒有制定相對完善的內部控制制度，就會對工作人員的工作態(tài)度和行為，工作目標和工作態(tài)度產生相應的影響。因此，應該進行獎懲制度的制定，結合內部控制制度，保障事業(yè)單位的發(fā)展。

二、解決事業(yè)單位會計核算問題的相關措施

(一)完善事業(yè)單位會計核算方法

改革開放以后我國經濟得到了飛速的發(fā)展，事業(yè)單位對財務信息的要求門檻也在不斷的提高。首先，將權責發(fā)生制應用到會計核算的過程中能更好地保障會計信息的真實性和準確性，從而客觀真實的對事業(yè)單位的經營行為和財務狀況，進行準確的評價。不僅能幫助事業(yè)單位更直觀的了解收支和結余狀況，還可以對其應收未收的資金進行明確的登記和掌握，從而使得事業(yè)單位的經營狀況更加的具體準確。其次，將權責發(fā)生制應用于會計核算的過程中，也能更好的發(fā)揮會計核算的特性，即客觀性、準確性和嚴謹性。將資金的流向和用途，進行準確的標記和細分，從而真實公允的對單位內部部門的工作業(yè)績形成系統性的考核評價。再次，計提折舊的方式應用到事業(yè)單位會計核算的方法中，不僅能提高會計核算過程中的工作效率，提高數據報表的真實性和準確性，同時也能加強事業(yè)單位對財務的控制力度，強化其控制手段。

(二)提高事業(yè)單位會計工作人員的素質

工作人員是整個生產活動的主導者，只有不斷提高事業(yè)單位會計人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平，才能保證財務工作的會計核算的準確性。具體的措施是：第一，要會計工作人員進行心理培訓和輔導，糾正其工作態(tài)度和思想，該表其對工作的態(tài)度和認識，刺激會計工作人員的工作熱情和調動其工作主動性。第二，事業(yè)單位應該對會計工作人員進行定期的培訓，對工作中的問題進行分析和總結，對于工作的目標制定不同的工作方針，爭取能力強的會計人員帶動能力比較弱的會計人員，促進員工整體隊伍的發(fā)展。第三，制定考核評比體系，刺激員工的工作創(chuàng)新思維和調動其工作熱情。第四，會計工作人員應該積極參與單位組織的活動和培訓，不斷提升自身的專業(yè)水平，促進自身的發(fā)展。

(三)加強完善事業(yè)單位財務報表

事業(yè)單位的財務報表體系也是很重要的環(huán)節(jié)。因此，事業(yè)單位應該給予高度重視，不斷完善和規(guī)范財務報表體系。具體的措施是：以事業(yè)單位的會計制度為基礎，對財務報表的項目、結構和排列方式進行優(yōu)化和完善，增加財務報表的實用性，注意附注披露。除此之外，不斷加強事業(yè)單位現金流量表的編制工作力度，把控資金流向動態(tài)，保證事業(yè)單位的信息的準確性和工作決策的科學性，同時，要不斷提高貨幣資金支付能力，降低出現資金流量短缺的問題，因為領導人員以貨幣資金流量為基礎，對事業(yè)單位的未來資金支出進行一定的預測工作，有利于事業(yè)單位的運營發(fā)展。最后，要加強會計工作人員的學習能力，要學習編制季報和月報，能夠對事業(yè)單位的財務情況進行把控，對財務報表進行全面的解說，從而不斷推動事業(yè)單位的發(fā)展。

(四)完善事業(yè)單位內部控制制度

只有不斷完善事業(yè)單位內部控制制度體系，才能保證事業(yè)單位的有效運行，保證工作目標的實現。在進行事業(yè)單位內部控制制度完善的過過程中，主要的措施是：第一，跟蹤和調查事業(yè)單位的貨幣資金使用過程，調查資金是否賬實相符，是否存在濫用資金、舞弊的問題，從而不斷保證會計信息的真實性，不斷提升資金的使用率。第二，定期對事業(yè)單位的固定資產進行嚴格的盤查，對固定資產進行掌控，了解固定資產入賬出賬的情況和動態(tài)，保證領用資產時進行領用人登記，進行報廢的時候進行劃賬，把控固定資產的增減變動狀況，確保固定資產信息屬實和固定資產的安全性。比如，黑龍江省農業(yè)科學院的資產清查和盤查，保證資產安全。

(五)構建完善的事業(yè)單位會計核算管理制度

要想提升事業(yè)單位會計核算人員的工作效率，必須加大力度構建完善的會計核算管理制度。事業(yè)單位可以通過建立完善的報告體系制度來完善管理制度，使得事業(yè)單位管理人員能夠獲得明確的預算執(zhí)行狀況信息。在會計報告體系中，主要是為了反映出事業(yè)單位的實際預算執(zhí)行信息，可以通過事業(yè)單位的資產負債表、基金余額變動表以及現金流量表等多個會計報告附表來反映事業(yè)單位實際情況。在事業(yè)單位會計報告體系中，資產負債表格設置是為了能夠實際表現出事業(yè)單位資產、負債狀況，而基金余額變動表設置則是為了能夠表現出事業(yè)單位收支情況，與實際項目信息，現金流量表設置則能夠讓事業(yè)單位管理人員充分了解資金的流入、流出單位的全程實際狀況?？傊?，在進行事業(yè)單位會計核算工作中，要以國家的政治方針為知道思想，務必保證以人為本，不斷優(yōu)化我國的政府管理模式，不斷提高我國事業(yè)單位的管理水平。規(guī)范會計行為，提高報告質量層次等，充分發(fā)揮事業(yè)單位會計的職能。

參考文獻：

[1]周敏.關于事業(yè)單位會計核算若干問題的探討和啟示[J].時代金融，2016，05：135+139.

[2]賈坤.事業(yè)單位會計核算若干問題探討[J].經濟研究導刊，2014，33：131-132.

作者:王麗英 單位:白銀公路管理局