我國會計核算標準體系探究
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摘要：會計核算體系指的是由各種彼此獨立但又相互聯(lián)系的會計方法所組成的統(tǒng)一整體。其中包括會計核算方法、會計分析方法、會計檢查方法、會計預測方法、會計決策方法和會計控制方法。會計核算體系的規(guī)范化和標準化對企業(yè)來說具有非常重大的意義，因為會計核算體系是企業(yè)一切經(jīng)營活動的基石，在很大程度上影響著企業(yè)的終合實力和競爭力。近幾年我國經(jīng)濟整體下行，從根源出發(fā)，重視企業(yè)會計核算體系勢在必行。本文將簡述我國會計核算體系的發(fā)展歷程，并針對我國會計核算體系在規(guī)范化和標準化道路上出現(xiàn)的問題，提出一些可行的措施。
關鍵詞：會計核算體系；發(fā)展歷程；現(xiàn)狀；措施
一、內容與發(fā)展歷程
會計核算方法基本包括了會計科目設置、復式記賬、憑證填制和審核、賬簿登記、計算成本、清查財產(chǎn)、會計報表編制七個方面。上述七種方法之間存在密切聯(lián)系，相互配合構成了一個完整的核算體系。會計核算體系的基礎分為四大類：收付實現(xiàn)制、調整的收付實現(xiàn)制、調整的權責發(fā)生制、全面權責發(fā)生制。會計是一種以貨幣為基礎的管理活動，同時為了提升會計主體的經(jīng)濟效益、提高經(jīng)營監(jiān)管的效率，通過專門的核算管理工具，對會計主體的日常管理經(jīng)營活動以系統(tǒng)的、連續(xù)的、整體的監(jiān)督和反映。從幾千年前的結繩記事到如今廣泛普及的會計核算電算化，會計作為一個歷史淵源深遠的行業(yè)，取得了不斷地進步發(fā)展，發(fā)生了巨大的變化?？梢哉f，經(jīng)濟發(fā)展迅速，會計也越顯得重要，這是無可辯駁的。改革開放以來，我國的會計核算工作也經(jīng)歷了一個全新的發(fā)展過程；我國的會計核算總體上是以會計制度為依據(jù)，即是由財政部制定的統(tǒng)一會計核算制度，各單位根據(jù)會計制度的規(guī)范來進行會計核算與會計處理，也被稱為“制度模式”。我國在不斷改革開放過程中頒布了很多適應經(jīng)濟發(fā)展的會計制度，1992年中央財政部頒布了針對13個分行業(yè)的會計核算制度，同時頒布了《企業(yè)會計準則》與《企業(yè)財務通則》；在1997年至1998年期間頒布了全面財政預算與行政事業(yè)單位會計制度等；2000年以后我國又頒布了《企業(yè)會計制度》等?，F(xiàn)如今，我國執(zhí)行的會計制度有：1．在企業(yè)方面。有2001年起執(zhí)行的《企業(yè)會計制度》、2002年起執(zhí)行的《金融企業(yè)會計制度》、2005年起執(zhí)行的《小企業(yè)會計制度》。財政部也對原《企業(yè)會計準則》進行了大幅度的修訂，并于2006年2月頒布了新的《企業(yè)會計準則》，新企業(yè)會計準則在2007年1月1日起在我國上市公司中執(zhí)行，同時也鼓勵其他非上市企業(yè)執(zhí)行。2．在政府及非營利組織方面。有1998年起執(zhí)行的《財政總預算會計制度》、1997年起執(zhí)行的《行政單位會計制度》和《事業(yè)單位會計制度》以及《科學事業(yè)單位會計制度》，2005年起執(zhí)行的《民間非營利組織會計制度》和《村集體經(jīng)濟組織會計制度》，等等。
二、我國會計核算體系現(xiàn)狀
企業(yè)進行會計核算的目的是提高財務信息的真實性以及增強財務信息可靠性，要保證企業(yè)財務工作的順利開展，為企業(yè)正確決策和順利生產(chǎn)提供有價值的信息，建立健全會計核算體系顯得尤為重要。因此，建立能夠著眼于企業(yè)的未來發(fā)展，適用范圍廣、而且能夠準確反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況，又能夠被會計人員所接受的會計核算體系勢在必行。但是，我國的會計核算體系在實際運用中還存在著很多亟待改善的問題，這主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1．會計制度與會計準則同時存在的矛盾。如《企業(yè)會計準則》與《企業(yè)會計制度》并存，《事業(yè)單位會計準則》與《事業(yè)單位會計準則》并存等。正所謂“一山不容二虎”，但是會計準則和會計制度都是財政部頒布的，權力屬于同一層次，同時會計制度與會計準則在很多方面都有內容重疊的部分，而且在很多具體規(guī)定上相互矛盾，這樣的局面讓企業(yè)進行會計核算的時候有時會陷入兩難境地。如2006年財政部頒布的新企業(yè)會計準則與企業(yè)會計制度間存在著一些相矛盾的規(guī)定，但根據(jù)財政部“《企業(yè)會計制度》中未規(guī)定的或與《企業(yè)會計準則》中規(guī)定相矛盾的，應按照《企業(yè)會計準則》中的規(guī)定執(zhí)行”的解答，說明在實際的企業(yè)會計核算中，會計核算人員必須同時兼顧會計制度和會計準則，這樣就為實際操作帶來了困難。
2．內部監(jiān)督機制不完善。監(jiān)督作為會計的基本職能之一，其目的是保證會計信息的真實性和可靠性。目前，由于我國很多企業(yè)的內部控制制度和財務管理制度都不健全，都存在不規(guī)范的問題，這就直接導致了企業(yè)的會計核算效率不能滿足企業(yè)管理的需求，會計核算效果不盡人意。很多企業(yè)的監(jiān)督和內部控制制度都沒有實質性的內容，甚至一些企業(yè)的監(jiān)控工作內容僅僅是日常報表報送等。有時，會計核算工作能否正常進行還受企業(yè)管理者的影響，一些管理者會使會計核算人員無法按照準則和制度工作，嚴重降低了內部控制的效果。
3．會計基礎工作薄弱。由于會計人員在選拔時不夠嚴格，使得在實際的工作中，會計人員的法制意識薄弱。在企業(yè)大部分會計人員的專業(yè)素質不高，工作性質較為隨性，這給企業(yè)的財務管理工作的發(fā)展帶來了很大的阻礙。當前，我國的會計從業(yè)人員雖然人數(shù)眾多，但是通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)得知，兼職會計的比重遠遠高于專業(yè)會計，同時還存在學歷低、具有專業(yè)職稱的數(shù)量少的現(xiàn)狀。從實務角度出發(fā)，可能學歷和職稱并不是最直觀的反映會計從業(yè)人員工作能力的指標，但是這也從另一個方面凸顯出目前會計從業(yè)人員素質有待加強的普遍情況。這也對我國會計核算體系的規(guī)范化標準化進程抹上了一層陰影。
三、完善我國會計核算體系措施
1．加強會計從業(yè)人員的整體素質、完善相關會計制度?？茖W技術的發(fā)展日新月異，財務管理制度要想適應時代的需求，就必須要求會計工作人員精通會計專業(yè)的技能，與此同時，會計人員還應該具備從多個角度分析財務管理策略的能力，因此，要全面加強財務工作人員的專業(yè)要求。健全財務人員的考核制度，能夠保證企業(yè)的會計核算體系合理建設，財務管理部門要完善與核算有關的法律法規(guī)，同時還要注意核算部門工作人員之間的銜接問題，避免出現(xiàn)混亂的現(xiàn)象。
2．不斷加強企業(yè)的外部監(jiān)管。加強企業(yè)的外部監(jiān)督是推動企業(yè)會計核算體系走向系統(tǒng)化、規(guī)范化的重要方式。顯然企業(yè)不能僅僅依靠自身的管理來規(guī)范會計工作。因此，企業(yè)要逐步建立完善的規(guī)范的會計核算體系，借助外部的監(jiān)督是不可或缺的。現(xiàn)如今，違反會計法規(guī)和制度的問題廣泛存在于我國的企業(yè)會計核算中，然而相關部門對此違法行為的監(jiān)管又存在著諸多困難。在以后的企業(yè)管理中，我們可以制定一個系統(tǒng)的會計監(jiān)督體系，把財政的一些職能同稅務部門相結合，通過該系統(tǒng)對企業(yè)的會計行為監(jiān)督檢查，相關管理部門可以迅速的在發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為時對企業(yè)在稅務和財政方面進行嚴厲的處罰。這種系統(tǒng)體系的建立，對于規(guī)范企業(yè)會計核算體系具有重大的影響。
3．定期舉行會計核算報告會議。定期舉行會計核算報告會議能夠提高企業(yè)對該問題的重視程度，另一方面也便于及時發(fā)現(xiàn)問題并解決隱匿的財務問題，準確分析及調整公司未來發(fā)展策略，避免造成不必要的經(jīng)濟損失。企業(yè)管理者應當采取客觀公正的態(tài)度分析各個部門財務會計核算報告，同時經(jīng)由報告會議不斷加強員工對規(guī)范化財務理念的理解。在處理異常財務會計核算信息、數(shù)據(jù)時，管理者應當組織相關財務人員積極開展研究討論，深入探究引發(fā)問題的本質，實施有效的彌補措施。
四、結束語
近年來我國企業(yè)規(guī)模的持續(xù)發(fā)展壯大都與會計核算工作存在非常密切的聯(lián)系，能夠涵蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方面信息與數(shù)據(jù)的會計核算工作是企業(yè)獲得良好發(fā)展前景的基礎，可見企業(yè)財務會計核算體系走向規(guī)范化道路的重要性。雖然市場競爭的白熱化已經(jīng)激勵企業(yè)管理者更加重視財務會計核算工作，目前大部分企業(yè)也逐漸意識到會計核算體系的重要性，但是規(guī)范化核算體系的建立和實施仍然沒有得到普及，在未來發(fā)展道路上，仍須投入大量時間及精力去研究。
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作者：鄭越文 單位：廣東財經(jīng)大學