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一、引言
當今國內和國際上爭相進行科技創(chuàng)新革命,我國經濟發(fā)展模式由粗放型向創(chuàng)新型轉變的趨勢日益明顯,對新技術的需求量持續(xù)增長。作為向市場輸送人才的高校,大學生的科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)也越來越受到社會的關注。新時期的大學生經過高考的“廝殺”,按照“定式模式”進入大學,學生具有以下特點和不足:一是具有創(chuàng)新意識,但不善于利用和創(chuàng)造條件;二是思維敏捷,但缺乏創(chuàng)新性思維的方式;三是有創(chuàng)新的靈感,但缺少必備的創(chuàng)新技能;四是有創(chuàng)新的興趣和熱情,但缺乏毅力??萍紕?chuàng)新能力是大學生素質教育的一個重要的考核指標,是中國大學生普遍很少具備的一種能力??萍紕?chuàng)新是大學生通過運用所學的專業(yè)理論知識,以一個全新的思路去創(chuàng)造獨有的設計,依靠個人或團隊集體智慧,從理論基礎到實際操作,做出最終的設計模型。在這個過程中,大學生的研究能力、提出-分析-解決問題的能力、團隊精神、意志力、自信心和人際交往能力等都會直接影響科技創(chuàng)新活動的結果。當前,大學生在校期間通過參與“飛思卡爾”智能汽車競賽、大學生全國“挑戰(zhàn)杯”競賽、全國數學建模大賽等活動,科技創(chuàng)新能力得到了一些提高,單單通過此類競賽培養(yǎng)大學生的科技創(chuàng)新能力,還存在著問題。
二、制約大學生科技創(chuàng)新的因素分析
(一)課程設置制約大學生科技創(chuàng)新能力提升當前很多大學的課程設置過于理論化教育,實踐課程要求不夠嚴格,實踐課程和理論課程設置非常不合理。理論課程的學習是大學生專業(yè)發(fā)展的基礎,但實踐課程能夠更好地促進大學生科技創(chuàng)新能力的提升。實踐課程,能夠訓練學生理論聯系實際的應用能力,改變以往被動接受知識的學習方式,使學生達到主動探求知識的目的,提供及時、直觀、全面的學習信息反饋,真正達到“實踐—理論—實踐”的課程體系。
(二)大學生科技創(chuàng)新活動受就業(yè)導向影響大學生科技創(chuàng)新活動的開展需同學們投入的時間和精力越來越多,較短時間內做出的成果很難得到競賽組專家或市場的認可。再加之大學生就業(yè)壓力形勢的影響,同學們更多的愿花時間和精力去考取相關證書和學科考試,真正花在科技創(chuàng)新活動中的人數越來越少。
(三)社會上“浮躁”嚴重影響著大學生科技創(chuàng)新校內大學生遇到問題總有些同學說,“有啥問題找百度”,不敢主動需求答案,“便捷”、“急功近利”充斥著校園。學生的家長普遍對大學生在創(chuàng)新的思考和實踐方面缺乏應有的關注和支持,更多的持有否定和保守態(tài)度,不太愿意大學生去“挫折”、“冒險”。
(四)傳統(tǒng)教學方式制約著大學生科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)目前教學活動通常采取灌輸式教學方式,教育中一直提倡“創(chuàng)新”,但是目前大部分高校仍沿用著講授式和實驗室訓練(灌輸式),課堂教學時間較多,實踐教學時間較少,影響著大學生的主體性和能動性,忽視了大學生自身的內在作用。
(五)大學生科技創(chuàng)新競賽參與率不高各大專院校都組織大量學生開展科技創(chuàng)新活動,但是總體參與率不高。經調查,一是大學生對科技創(chuàng)新興趣不濃。大部分學生愿意參加各類科技創(chuàng)新活動,但真正付諸于行動卻寥寥無幾。二是各類科技創(chuàng)新活動難度大。各類競賽更多的是要提前掌握相關而復雜的知識,往往學生不愿吃苦而止步,使得大學生科技創(chuàng)新活動受此影響。
(六)大學生科技創(chuàng)新活動尚未建立與時俱進的管理制度指導教師和輔導員的認可度需落實,實際上,各高校教師或多或少承擔著繁重的教學、科研等任務,很難確保有充足的時間和精力給予大學生科技創(chuàng)新活動的指導。學?;蚨墝W院(系)未能形成完善的激勵機制和考評體系,缺乏從本質上調動教師的積極性,由于未得到足夠的技術指導,使得學生的參與無法持續(xù)深入地進行。
三、大學生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)的建議
(一)適當減少理論課程的比例,增加實踐和動手能力的培養(yǎng)高校應改變傳統(tǒng)灌輸式教學方式,在參與科創(chuàng)活動或競賽中,積極推行啟發(fā)式和討論式教學,充分調動學生的觀察力和想象力,提高學生分析解決問題的能力和創(chuàng)新思維習慣。適當改革現有考試制度,由于現有的考試方式主要通過分數來衡量對知識的掌握程度,這樣就嚴重挫傷了大學生科技創(chuàng)新能力。同時,合理地調整課程結構,增加選修課程比重和可供學生自由選擇的課程種類數量。
(二)建立科學、公平、立體的大學生評優(yōu)體系,在理論知識考核外,增加科技實踐活動參與度的考核標準高?,F有的考試方式主要側重對學生所學課程的理論知識進行測評,用一張試卷的成績來衡量學生對知識掌握的情況,這嚴重壓抑了學生參與科技創(chuàng)新活動的積極主動性,理論教學脫離實踐檢驗,從根本上扼殺了大學生的科技創(chuàng)新能力。建立有效的激勵制度,對在科技創(chuàng)新方面表現突出的學生,進行表彰與獎勵,可作為評優(yōu)和頒發(fā)獎學金的重要依據。
(三)搭建基于SNS(社會性網絡服務)的網絡服務平臺利用微信、微博、QQ等在大學生中的影響,做好科技創(chuàng)新的宣傳推廣工作,營造濃厚的創(chuàng)新氛圍,并做到知識共享、資源共享。例如,對于參加科技創(chuàng)新活動獲獎的同學進行表彰獎勵并授予榮譽證書的同時,利用網絡平臺做好相關方面的宣傳工作,激勵其他同學的參與熱情。
(四)鼓勵學生多參與各種機構組織的科技創(chuàng)新活動或競賽,培養(yǎng)其科創(chuàng)能力和學習能力建立科技活動中心或成立科技協會,給學生充分的自由度,使學生根據科技活動內容,大家集體商議確定完成時間表,每個學生都有實際操作和動手的機會,分工協作,提高自己解決問題的能力,形成自己的見解,學習和創(chuàng)造的積極性得以充分發(fā)揮。
(五)授予教師適當的“權利”結合課程計劃、授課內容,穿插科技創(chuàng)新知識,鼓勵學生發(fā)揮操作能力,適當調整“課上”與“課下”的時間安排,針對學生特點,安排“課上”的目標任務,靈活安排增加“課下”學生主動動手能力,創(chuàng)建集體學習的氛圍,分別針對學生組建學習興趣小組。
(六)強化教師評優(yōu)機制,對于指導學生進行科技創(chuàng)新活動并取得成績的教師在績效考核時給予加分充分鼓勵教師積極參與學生的科技創(chuàng)新活動,充分發(fā)揮教師的各方資源,提供給學生實訓基地、實驗儀器設備、技術支持等,引導學生開展科學研究,撰寫簡單的科技論文,指導學生申請實用新型專利等。如邱洪斌、王瑩等呼吁建立教師配套機制。
(七)成立大學生科技創(chuàng)新競賽委員會以賽促培,通過各類各級競賽,促進學生由被動學習向主動學習轉變,競賽過程中涉及到的一些國際或國內領先科學技術,需要學生掌握尚未知曉的領域,促進學生主動去學習,主動去尋找創(chuàng)新,提升自身能力。競賽委員會可吸納有經驗教師、年輕教師、博士以及一線輔導員,利用“經驗+活力+學術+管理”,跨學院(系)組建高水平委員會,分門別類地推薦學生。
作者:秦瑋