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摘要:農(nóng)村的經(jīng)營(yíng)管理對(duì)農(nóng)村農(nóng)業(yè)的發(fā)展有著重要的引導(dǎo)作用,完善農(nóng)村的經(jīng)營(yíng)管理,推動(dòng)農(nóng)村地區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。文章就完善農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理,推動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展進(jìn)程進(jìn)行相關(guān)研究,為農(nóng)村地區(qū)的農(nóng)業(yè)管理提供相關(guān)參考建議。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村;經(jīng)營(yíng)管理;農(nóng)業(yè)發(fā)展
農(nóng)村經(jīng)營(yíng)是我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要組成部分,近年來(lái),隨著我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,農(nóng)村的經(jīng)營(yíng)管理對(duì)于推動(dòng)農(nóng)業(yè)的發(fā)展有著重要的影響。有效的促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展對(duì)于推進(jìn)我國(guó)農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展,增加農(nóng)民的收入,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)展有著重要的意義。
一、農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理的現(xiàn)狀
(一)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理尚未完善
在我國(guó),農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理所遵循的基本經(jīng)營(yíng)制度就是以家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制和統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營(yíng)體制。自20世紀(jì)80年代以來(lái),我國(guó)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)的基本管理制度不斷的完善,使得農(nóng)村經(jīng)營(yíng)取得了一定的大發(fā)展。加之近年來(lái)國(guó)家惠農(nóng)政策的不斷實(shí)施,我國(guó)農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)也在不斷地加強(qiáng),但是,盡管農(nóng)村經(jīng)濟(jì)已經(jīng)取得了一定的發(fā)展,隨著時(shí)代的發(fā)展,農(nóng)村的經(jīng)營(yíng)管理還存在著一些問(wèn)題。
(二)經(jīng)營(yíng)管理體制缺乏創(chuàng)新
現(xiàn)在我國(guó)實(shí)行的雙層經(jīng)營(yíng)體制已經(jīng)為我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn),其已經(jīng)成為我國(guó)乃至世界農(nóng)村經(jīng)營(yíng)的一大突破。但是隨著社會(huì)的發(fā)展,以往的農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理體制已經(jīng)不能滿足時(shí)代的發(fā)展,亟需新的活力促進(jìn)其發(fā)展,促進(jìn)管理體制的創(chuàng)新已經(jīng)成為農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理中亟待解決的問(wèn)題。
(三)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)現(xiàn)形式較落后
經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展,世界各國(guó)間的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系也越來(lái)越頻繁,農(nóng)業(yè)作為我國(guó)的第一產(chǎn)業(yè)也漸漸的受到相關(guān)專家和學(xué)者的注意。我國(guó)傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)管理模式相對(duì)較為單一,面對(duì)現(xiàn)今國(guó)際化的發(fā)展趨勢(shì),我國(guó)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)現(xiàn)形式較為落后,不利于我國(guó)廣大農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
(四)專業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員較缺乏
要想完善農(nóng)村的經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村農(nóng)業(yè)的大發(fā)展,需要有專業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人才來(lái)進(jìn)行專業(yè)化的農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理。但就當(dāng)前我國(guó)的農(nóng)村管理形式來(lái)看,在我國(guó)廣大農(nóng)村地區(qū),極其缺乏專業(yè)的農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理人員,使得一些農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展因缺乏專業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理而未能進(jìn)行農(nóng)業(yè)資源的有效開(kāi)發(fā)和利用,致使一些農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為落后。
二、農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理存在的問(wèn)題
(一)管理層認(rèn)識(shí)不夠
農(nóng)村經(jīng)營(yíng)的管理層面對(duì)農(nóng)村的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展有著至關(guān)重要的決定作用。但是從現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看,一些管理層人員認(rèn)為在農(nóng)村進(jìn)行專業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理是沒(méi)有必要的,農(nóng)村的發(fā)展只要按照傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)行,缺少對(duì)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的認(rèn)識(shí),對(duì)農(nóng)村的專業(yè)化經(jīng)營(yíng)意識(shí)淡薄。
(二)農(nóng)村土地規(guī)?;潭容^低
我國(guó)實(shí)行的家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制就是以家庭為單位進(jìn)行的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。在廣大農(nóng)村地區(qū),大多數(shù)的農(nóng)民都是以小家小戶為單位進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng),從村的規(guī)?;?jīng)營(yíng)程度較低,農(nóng)民的生產(chǎn)成本較高,致使農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)較慢。
(三)農(nóng)業(yè)發(fā)展的科技化程度較低
農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展需要較高的科學(xué)技術(shù)水平支持。近年來(lái)隨著打工熱潮的出現(xiàn),廣大農(nóng)村的勞動(dòng)力資源都涌向了城市,農(nóng)村的剩余勞動(dòng)力較少并且質(zhì)量較低,很難實(shí)現(xiàn)農(nóng)村地區(qū)專業(yè)化和機(jī)械化的生產(chǎn),加之受固有觀念的影響,使得先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)不能在廣大農(nóng)村地區(qū)得到較好的發(fā)展。
三、完善農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理,推動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展進(jìn)程的主要措施
(一)建立專業(yè)的農(nóng)民合作社
通過(guò)在廣大農(nóng)村地區(qū)建立專業(yè)的農(nóng)民合作社,將從農(nóng)村地區(qū)的土地資源、勞動(dòng)力資源以及相關(guān)的技術(shù)資源和資金資源進(jìn)行合理的利用,科學(xué)合理的整合農(nóng)村地區(qū)的土地、資金以及人才和市場(chǎng)資源等,利用現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,進(jìn)而帶動(dòng)農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,推動(dòng)農(nóng)業(yè)的規(guī)?;同F(xiàn)代化建設(shè)。相關(guān)部門通過(guò)組織農(nóng)民,在自愿、自主的條件下成立專業(yè)的農(nóng)民合作社,促進(jìn)先進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣,增進(jìn)政府和農(nóng)民間的溝通,完善農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理,推動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的進(jìn)程。
(二)加強(qiáng)管理層的相關(guān)意識(shí)
管理層是我國(guó)農(nóng)村地區(qū)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)發(fā)展的基礎(chǔ),只有管理層充分的認(rèn)識(shí)到農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理的重要性,才能有效地促進(jìn)廣大農(nóng)村地區(qū)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的有效發(fā)展。政府相關(guān)部門積極的進(jìn)行農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理的宣傳,加強(qiáng)相關(guān)人員的管理意識(shí)。同時(shí),積極的組織管理層人員進(jìn)行農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理的學(xué)習(xí),使管理層人員深入地了解農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)所帶來(lái)的影響。
(三)提升農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理的信息化度
隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,各行各業(yè)都加快了信息化管理的步伐。積極推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理的信息水平,推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理信息化平臺(tái)的建設(shè),提高農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理的工作效率。相關(guān)部門積極的運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息化技術(shù),建立農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理信息化交流平臺(tái),促進(jìn)各地區(qū)以及各部門的信息交流,同時(shí)針對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)中所出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的溝通,提高農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理的工作效率和工作質(zhì)量。
四、結(jié)語(yǔ)
加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理的完善,推動(dòng)農(nóng)業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。相關(guān)部門通過(guò)對(duì)農(nóng)村地區(qū)進(jìn)行專業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村地區(qū)農(nóng)業(yè)資源的有效利用,增加農(nóng)民的有效收入,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展,進(jìn)而推動(dòng)我國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、規(guī)?;目沙掷m(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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作者:張俊生 單位:內(nèi)蒙古赤峰市寧城市農(nóng)牧業(yè)局農(nóng)經(jīng)站