工業(yè)背景下高職教育改革淺探

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[摘要]依據(jù)馬克思主義事物普遍聯(lián)系的觀點(diǎn)，工業(yè)革命必然引發(fā)學(xué)校教育領(lǐng)域相應(yīng)的變革，學(xué)校教育改革與工業(yè)革命在一定程度上相輔相成。通過對(duì)工業(yè)4.0理念的提出進(jìn)行概述，總結(jié)工業(yè)4.0理念下社會(huì)生產(chǎn)的特征，結(jié)合我國(guó)高職教育改革過程中的問題，發(fā)現(xiàn)工業(yè)4.0所呈現(xiàn)的社會(huì)生產(chǎn)方式與我國(guó)高職教育改革的根本任務(wù)“實(shí)現(xiàn)人自由而全面發(fā)展”基本一致，分析歷次工業(yè)革命期間教育觀念及教育方式發(fā)生的轉(zhuǎn)變、探索工業(yè)4.0與我國(guó)高職教育改革的契合點(diǎn)；讓我們以工業(yè)4.0探尋我國(guó)高職教育改革的新途徑。

[關(guān)鍵詞]工業(yè)4.0；高職教育改革；工業(yè)革命；馬克思主義，科學(xué)技術(shù)

2010年3月，由中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》指出：到2020年要基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化，基本形成學(xué)習(xí)型社會(huì)，為培養(yǎng)全面發(fā)展的人的根本任務(wù)的完成奠定基礎(chǔ)。黨的十九大以來，高職教育改革在全國(guó)各地以不同的形式廣泛開展。高職教育是我國(guó)教育事業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要維度，高職教育為生產(chǎn)力發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，與此同時(shí)，生產(chǎn)力的發(fā)展又會(huì)對(duì)高職教育提出新的要求。高職教育改革的根本目標(biāo)是更好地為社會(huì)發(fā)展提供源源不斷的生產(chǎn)力，與此同時(shí)實(shí)現(xiàn)人自由而全面的發(fā)展。工業(yè)4.0的提出為我國(guó)高職教育改革提供了一個(gè)清晰的愿景。

一、工業(yè)4.0概述

（一）工業(yè)4.0理念的提出

工業(yè)生產(chǎn)是人類社會(huì)生產(chǎn)實(shí)踐過程中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，是一個(gè)國(guó)家綜合實(shí)力的重要體現(xiàn)。眾所周知，德國(guó)是一個(gè)以“精細(xì)”著稱的工業(yè)強(qiáng)國(guó)，其在工業(yè)制造領(lǐng)域的造詣，令世界各國(guó)望塵莫及。因此，工業(yè)4.0理念于2011年最早在德國(guó)被提出便不難理解。工業(yè)4.0是“第四次工業(yè)革命”的簡(jiǎn)稱。蒸汽機(jī)的發(fā)明，是人們正式步入工業(yè)時(shí)代最顯著的標(biāo)志，傳統(tǒng)手工業(yè)與各類機(jī)械的廣泛結(jié)合，人們的生產(chǎn)方式機(jī)械化程度日益增高，人們將這一階段稱為“第一次工業(yè)革命”。“第二次工業(yè)革命”是指電氣設(shè)備在工業(yè)生產(chǎn)中廣泛應(yīng)用，大大提升了人們的生產(chǎn)效率。在以信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)工業(yè)信息化、自動(dòng)化的階段被人們稱為“第三次工業(yè)革命”。隨著物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的日益發(fā)展，使得有別于前三次工業(yè)革命的“第四次工業(yè)革命”噴薄欲出。

（二）工業(yè)4.0下社會(huì)生產(chǎn)方式

工業(yè)4.0理念下，產(chǎn)品生產(chǎn)需經(jīng)歷的三個(gè)階段：訂單生成階段、產(chǎn)品生產(chǎn)及配送階段、消費(fèi)者體驗(yàn)與反饋階段。訂單生成階段：首先，消費(fèi)者按照自己的需求直接對(duì)生產(chǎn)者描述自己所期望的產(chǎn)品的各項(xiàng)特征：如大小、樣式、材質(zhì)、色澤、圖案等；其次，生產(chǎn)者對(duì)消費(fèi)者所需產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)，并不斷與消費(fèi)者溝通，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)不斷進(jìn)行修改，最終生成訂單；產(chǎn)品生產(chǎn)與配送階段：首先，生產(chǎn)者按照訂單生產(chǎn)產(chǎn)品，并及時(shí)將產(chǎn)品的生產(chǎn)過程及狀態(tài)反饋于消費(fèi)者，因而消費(fèi)者能夠及時(shí)將對(duì)產(chǎn)品是否滿意的信息及時(shí)反饋給生產(chǎn)者；其次，生產(chǎn)者將產(chǎn)品安全、迅速地配送至消費(fèi)者手中，值得注意的是如此可以避免各級(jí)代理商、中間商賺取差價(jià)，消費(fèi)者不必為不必要的中轉(zhuǎn)買單，同時(shí)避免了殘次品出現(xiàn)在市場(chǎng)中；消費(fèi)者體驗(yàn)與反饋階段：首先，消費(fèi)者向生產(chǎn)者反饋消費(fèi)過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的體驗(yàn)，如產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品生產(chǎn)及配送，產(chǎn)品使用、客戶服務(wù)等；其次，生產(chǎn)者按照消費(fèi)者的消費(fèi)體驗(yàn)對(duì)其產(chǎn)品生產(chǎn)及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行總結(jié)，并嘗試探尋有效的改進(jìn)措施，不斷增強(qiáng)其滿足各類消費(fèi)者需求的能力。

（三）工業(yè)4.0的特征

在信息技術(shù)高速發(fā)展的前提下，解決因地域原因造成的供求難題即供求信息對(duì)稱成為可能。大數(shù)據(jù)技術(shù)在工業(yè)4.0中的應(yīng)用，極有可能從根本上解決社會(huì)生產(chǎn)過程中供求平衡難題，避免資源浪費(fèi)；人們能夠讓生產(chǎn)者根據(jù)自身需求來定制和不斷完善差異化的產(chǎn)品，機(jī)械的、大批量生產(chǎn)的產(chǎn)品已無法滿足人們?nèi)找嫣嵘南M(fèi)需求。工業(yè)4.0將對(duì)傳統(tǒng)的工商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式產(chǎn)生巨大影響，產(chǎn)品生產(chǎn)商的數(shù)量將大幅增長(zhǎng)，而產(chǎn)品的經(jīng)銷商、代理商將大幅減少，很大程度上降低了產(chǎn)品的價(jià)格，使消費(fèi)者得到最大實(shí)惠。生產(chǎn)者將直接對(duì)用戶使用的產(chǎn)品負(fù)責(zé)，通過匯總用戶對(duì)產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)，不斷提升產(chǎn)品生產(chǎn)與服務(wù)消費(fèi)者的能力。工業(yè)4.0的提出正是為改變?nèi)嗽诠I(yè)生產(chǎn)中被異化為與機(jī)器功能類似的不合理現(xiàn)象，關(guān)注“人的缺失”的問題，強(qiáng)調(diào)人在工業(yè)生產(chǎn)中的主觀能動(dòng)性的發(fā)揮。在對(duì)歷次工業(yè)革命應(yīng)用科學(xué)技術(shù)大力發(fā)展生產(chǎn)力的肯定的同時(shí)，“人性化”成為其最顯著的標(biāo)志。強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)力提升的同時(shí)，關(guān)注生產(chǎn)者與消費(fèi)者精神層面需求的滿足。

二、工業(yè)4.0與我國(guó)高職教育改革的契合點(diǎn)

高職教育與工業(yè)生產(chǎn)均是人類社會(huì)實(shí)踐的重要形式，通過二者的對(duì)比，我們可以發(fā)現(xiàn)二者之間存在眾多相似之處，我們可以基于工業(yè)4.0的理念，探尋我國(guó)教育改革的突破口。

（一）我國(guó)高職教育改革與歷次工業(yè)革命的關(guān)系

縱觀以往三次工業(yè)革命，總是與先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展相伴相生，時(shí)代烙印分外鮮明。歷次工業(yè)革命無不使社會(huì)生產(chǎn)力得到極大地提升，且總會(huì)引發(fā)教育理念及方式相應(yīng)的轉(zhuǎn)變。工業(yè)4.0與以往三次工業(yè)革命最顯著的區(qū)別在于應(yīng)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)發(fā)展生產(chǎn)力的同時(shí)充分關(guān)注和諧生產(chǎn)關(guān)系的構(gòu)建，強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)者和消費(fèi)者在生產(chǎn)過程中主觀能動(dòng)性的發(fā)揮。同樣，高職教育也真正成為培養(yǎng)人的過程，既關(guān)注教師的發(fā)展又關(guān)注學(xué)生的發(fā)展。高職教育本身也成為教育的主體，重視高職教育內(nèi)部各個(gè)要素之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。此外，從整體上，宏觀把握高職教育與家庭教育、社會(huì)教育等教育關(guān)系。

（二）高職教育與工業(yè)4.0間的區(qū)別聯(lián)系

生態(tài)馬克思主義者威廉·萊斯在其代表作《滿足的極限》一書中強(qiáng)調(diào)：“人對(duì)人最大的誤解就在于認(rèn)為人的幸福和希望在消費(fèi)領(lǐng)域而不在生產(chǎn)領(lǐng)域?！蓖瑯咏逃^程中最大的誤解就是認(rèn)為高職教育只是為了培養(yǎng)學(xué)生的全面發(fā)展，教育工作在傳統(tǒng)觀念里僅僅是一份無私奉獻(xiàn)的工作，忽視教育者個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)的過程。工業(yè)4.0能夠?yàn)樯a(chǎn)力的提升做出巨大貢獻(xiàn)，但若將工業(yè)4.0理念僅僅局限于工業(yè)制造領(lǐng)域，其潛在的能量并未真正發(fā)揮。透過工業(yè)4.0社會(huì)生產(chǎn)方式及其特征，我們應(yīng)能夠感受到在工業(yè)4.0下，人們追求自身價(jià)值、最大程度實(shí)現(xiàn)“每個(gè)人自由而全面發(fā)展”的美好愿望，恰好與高職教育改革的終極目標(biāo)高度一致。工業(yè)4.0通過如互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等最新的科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用，建立工業(yè)生產(chǎn)與教育改革之間更加密切的聯(lián)系。例如，工業(yè)4.0對(duì)“智慧”工廠工人能力與素質(zhì)的要求，必然會(huì)導(dǎo)致高職教育與之相適應(yīng)。同樣，高職教育能夠按照“智慧”工廠的人才標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)出能夠勝任該項(xiàng)工作的人才。隨著科技的進(jìn)步與時(shí)代的發(fā)展，工業(yè)4.0理念的出現(xiàn)，“智慧”工廠是工業(yè)4.0時(shí)代下人們對(duì)工廠寄予的厚望?！爸腔邸惫S與傳統(tǒng)工廠的最顯著的區(qū)別在于在其生產(chǎn)過程的每一個(gè)環(huán)節(jié)，時(shí)刻秉承人本思想，在關(guān)注消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的使用體驗(yàn)的同時(shí)，也關(guān)注產(chǎn)品生產(chǎn)者的生產(chǎn)體驗(yàn)，在一定程度上，解決了馬克思主義關(guān)于人的異化的問題。無論是消費(fèi)者抑或是生產(chǎn)者都能在勞動(dòng)過程中體驗(yàn)到并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。過去的產(chǎn)品生產(chǎn)者，往往只是流水線的一個(gè)環(huán)節(jié)，機(jī)械的、簡(jiǎn)單的重復(fù)制作工藝，對(duì)產(chǎn)品及其生產(chǎn)過程缺乏創(chuàng)新欲望。消費(fèi)者在生產(chǎn)過程中始終處于被動(dòng)地位，無法在產(chǎn)品生產(chǎn)中充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性。

三、工業(yè)4.0對(duì)我國(guó)高職教育改革的啟示

威斯特在《教育與工業(yè)革命》一書中強(qiáng)調(diào)：“在工業(yè)革命期間教育取得了顯著的進(jìn)展，……工業(yè)革命同時(shí)也是一場(chǎng)教育革命，它們是互相促進(jìn)的”。顯然，在這里，威斯特明確地指出了工業(yè)革命與教育改革是一對(duì)相伴相隨的孿生姊妹，兩者之間相輔相成、相互促進(jìn)、共同發(fā)展。以下就工業(yè)4.0對(duì)推動(dòng)我國(guó)高職教育改革談?wù)勎覀兊目捶ā?/p>

（一）解放思想，探索工業(yè)4.0與我國(guó)高職教育的深度融合途徑

教育改革不能對(duì)教育過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行修修補(bǔ)補(bǔ)，哪里出現(xiàn)問題，改正哪里，應(yīng)當(dāng)在注重細(xì)節(jié)的同時(shí)，注意宏觀地把握高職教育按照正確的方向進(jìn)行改革。目前，高職教育暴露出來的諸多問題，究其根本原因，教育實(shí)踐過程中教育整體性或個(gè)體的差異性沒有給予充分的重視。例如：創(chuàng)新能力較低、功利心過強(qiáng)、盲目跟風(fēng)、無法適應(yīng)變化的社會(huì)發(fā)展等。部分人會(huì)認(rèn)為當(dāng)高職教育強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)師生的個(gè)體差異性時(shí)，教育的整體性、統(tǒng)一性便很難保證，如此，我國(guó)高職教育改革便很難取得重大創(chuàng)新性突破，我們應(yīng)當(dāng)兼顧二者，結(jié)合具體教育改革實(shí)際，靈活應(yīng)對(duì)具體改革問題。工業(yè)4.0理念堅(jiān)持恰當(dāng)利用最新科技成果以發(fā)展工業(yè)。將工業(yè)生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)網(wǎng)絡(luò)化、信息化、數(shù)據(jù)化、人性化。高職教育亦應(yīng)當(dāng)積極合理地應(yīng)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，以高效進(jìn)行高職教育的各項(xiàng)日常工作。對(duì)教育過程中學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)行為建立完整的數(shù)據(jù)庫，便于發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)者在教育過程中存在的問題及日后教育研究工作的開展?！按髷?shù)據(jù)”技術(shù)，是工業(yè)4.0實(shí)現(xiàn)的重要基礎(chǔ)。高職教育根本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，集中體現(xiàn)于受教育者內(nèi)部心理狀態(tài)及外部行為的統(tǒng)一，通過“大數(shù)據(jù)”分析受教育者內(nèi)外統(tǒng)一程度將是考量高職教育教學(xué)效果的重要手段，以真實(shí)、全面的數(shù)據(jù)為參照標(biāo)準(zhǔn)，能夠更好地為我國(guó)人才培養(yǎng)及選拔提供依據(jù)。在運(yùn)用大數(shù)據(jù)進(jìn)行教學(xué)及管理的過程中應(yīng)當(dāng)注重師生信息安全隱患。努力將優(yōu)質(zhì)的教育資源整合成符合不同學(xué)習(xí)者特征的信息化學(xué)習(xí)資源,充分考慮學(xué)習(xí)者個(gè)體間差異性。為避免科學(xué)技術(shù)在教育中的濫用,應(yīng)時(shí)刻銘記“以教育為本”的根本理念。

（二）整體把握高職教育改革與其外部因素間的統(tǒng)一

“高分低能”“眼高手低”“學(xué)習(xí)無用論”等現(xiàn)象的出現(xiàn)的根本原因,在于高職教育脫離了社會(huì)改革的具體要求。學(xué)習(xí)者在高職教育過程中學(xué)習(xí)的理論內(nèi)容沒有與當(dāng)下的社會(huì)實(shí)踐聯(lián)系起來,直接導(dǎo)致學(xué)習(xí)者在進(jìn)入社會(huì)中的無所適從,甚至上升為對(duì)高職教育的完全否定。馬克思主義始終堅(jiān)持事物普遍聯(lián)系的觀點(diǎn),工業(yè)4.0理念對(duì)該觀點(diǎn)進(jìn)行了詳盡的詮釋。發(fā)展工業(yè)絕不能僅僅關(guān)注工業(yè)生產(chǎn)過程本身,與其相關(guān)的一切外部因素都應(yīng)得到應(yīng)有的重視。高職教育改革實(shí)踐過程中,家庭、社會(huì)等外部因素應(yīng)得到充分考慮,并努力使高職教育與其他社會(huì)實(shí)踐保持高度統(tǒng)一,讓學(xué)習(xí)者終身受益于高職教育。僅僅在高職內(nèi)部搞高職教育改革,脫離社會(huì)實(shí)踐的高職教育是不符合時(shí)代要求的。我國(guó)高職教育改革必須與其外部因素的變化相匹配,只有學(xué)習(xí)者真正能夠”學(xué)以致用”,切身感受到高職教育對(duì)其整個(gè)人生發(fā)展的重大作用時(shí),學(xué)習(xí)才能夠成為一種主動(dòng)的行為。

（三）保證高職教育改革過程中各環(huán)節(jié)各要素間的協(xié)調(diào)

高職教育應(yīng)同樣重視工業(yè)4.0所強(qiáng)調(diào)的各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)性。訂單生成、原料選取、生產(chǎn)加工、產(chǎn)品配送、等諸項(xiàng)環(huán)節(jié)均應(yīng)時(shí)刻與用戶保持溝通,根據(jù)用戶反饋,不斷完善產(chǎn)品及服務(wù)。高職教育亦是一個(gè)完整的系統(tǒng),整體把握高職教育各個(gè)環(huán)節(jié),避免顧此失彼、因小失大。通常高職教育包括學(xué)習(xí)資源、教育者、教學(xué)方式、受教育者四個(gè)核心要素,工業(yè)4.0對(duì)各個(gè)核心要素有了更高的要求。在學(xué)習(xí)資源選取方面,應(yīng)當(dāng)結(jié)合受教育者已有的知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)能力等相關(guān)特征,為學(xué)習(xí)者制作符合其特征的學(xué)習(xí)資源,另外,合理運(yùn)用各類教學(xué)媒介,實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源與教學(xué)形式的統(tǒng)一也是教學(xué)效果得以保證的重要前提；“在高職教育過程中,教育者也是受教育者”,教育者應(yīng)發(fā)揚(yáng)終身學(xué)習(xí)的精神,時(shí)刻關(guān)注社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r,對(duì)時(shí)代發(fā)展所需人才具有一定的敏感性和前瞻性,既要做好知識(shí)技能的傳授工作,更應(yīng)注重受教育者世界觀、人生觀、價(jià)值觀的構(gòu)建；傳統(tǒng)高職教育模式下的教育者習(xí)慣于傳統(tǒng)的教學(xué)方式,盡管該種方式能夠有效的提升學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)效率,但并不適合所有學(xué)習(xí)者。因此,教學(xué)方式的改革也應(yīng)當(dāng)與教育者、學(xué)習(xí)者的教、學(xué)特征保持高度統(tǒng)一,翻轉(zhuǎn)課堂、微課、慕課、虛擬現(xiàn)實(shí)等先進(jìn)教學(xué)技術(shù)都應(yīng)當(dāng)在高職教育中得到充分應(yīng)用；受教育者在教學(xué)過程中,將實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)到主動(dòng)的轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)將是一個(gè)不斷提升個(gè)人能力及綜合素質(zhì)的過程,是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的重要保障。高職教育改革要結(jié)合自身實(shí)際,如師資情況、軟硬件情況、學(xué)習(xí)者特征等諸多要素,為學(xué)習(xí)者量身打造適合其發(fā)展的教育策略。要注重從整體上把握的同時(shí),關(guān)注教育改革內(nèi)部各因素間的統(tǒng)一。既要將注意力集中在教學(xué)方式的變化及教學(xué)資源的整合上,更要關(guān)注教育者及受教育者綜合素質(zhì)的提升及個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)。在“求同”的過程中應(yīng)當(dāng)對(duì)“存異”予以足夠的重視,注重個(gè)體差異性及其培養(yǎng)。在教育領(lǐng)域運(yùn)用科學(xué)技術(shù)的態(tài)度不應(yīng)過于樂觀亦不應(yīng)過分悲觀,在享受科技為教育提供便利的同時(shí),及時(shí)解決出現(xiàn)的一些負(fù)面效應(yīng)。工業(yè)4.0對(duì)我國(guó)高職教育改革不僅起到宏觀引領(lǐng)的作用,并指明了我國(guó)高職教育改革的具體方法。

作者:師壯壯 單位:陜西青年職業(yè)學(xué)院