論計(jì)算機(jī)信息管理水平的提升

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計(jì)算機(jī)信息管理工作的特殊性也對(duì)計(jì)算機(jī)信息管理從業(yè)人員提出了較高的素質(zhì)要求，既包括對(duì)專業(yè)技術(shù)能力的要求，也包括對(duì)人文素養(yǎng)以及信息分析能力的要求。只有管理人員具備了足夠的綜合素質(zhì)，才能讓企業(yè)的計(jì)算機(jī)信息管理工作有效地展開。但是，很多企業(yè)在招聘相應(yīng)的管理人員時(shí)門檻過低，且在員工入職后不能提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，致使很多計(jì)算機(jī)管理人員的素質(zhì)達(dá)不到應(yīng)有的要求，最終制約了計(jì)算機(jī)信息管理工作的發(fā)揮。最后，我國(guó)的計(jì)算機(jī)信息管理技術(shù)水平一直受約于我國(guó)科技水平的發(fā)展，相較于經(jīng)歷過兩次科技革命的西方國(guó)家，我國(guó)的科技水平相對(duì)較為落后，而信息化技術(shù)與科技水平之間有著緊密的聯(lián)系，這就導(dǎo)致了我國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)處于探索發(fā)展的初級(jí)階段，從而阻礙了計(jì)算機(jī)信息管理水平的發(fā)展。

提升計(jì)算機(jī)信息管理能力的行政措施

提升計(jì)算機(jī)信息管理能力的行政管理措施主要包括以下幾個(gè)方面：加強(qiáng)宣傳，提高企業(yè)管理者和員工對(duì)計(jì)算機(jī)信息管理的意識(shí)；與時(shí)俱進(jìn)，建立健全計(jì)算機(jī)信息管理制度；重視培訓(xùn)，提升計(jì)算機(jī)信息管理人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。一部分企業(yè)管理者和員工沒有意識(shí)到計(jì)算機(jī)信息管理工作的重要性，這就抑制了信息管理能力的發(fā)展。對(duì)此，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該以身作則，并通過宣傳的手段使整個(gè)企業(yè)自上而下全都加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息管理工作重要性的學(xué)習(xí)，并將提升計(jì)算機(jī)信息管理能力作為以后工作的重點(diǎn)之一。宣傳和學(xué)習(xí)主要是讓企業(yè)員工認(rèn)識(shí)到提升計(jì)算機(jī)信息管理能力的三個(gè)有利于：有利于強(qiáng)化企業(yè)信息管理、有利于優(yōu)化企業(yè)信息資源分配、有利于提升企業(yè)管理工作效率。企業(yè)的計(jì)算機(jī)信息管理制度是否健全將會(huì)直接影響到信息管理工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)，健全的體制是信息管理工作的重要保障。信息管理制度的建立既不是一朝一夕，也不會(huì)一勞永逸，而是要與時(shí)俱進(jìn)，不斷適應(yīng)新形勢(shì)和新技術(shù)的發(fā)展。首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要依據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r制定出符合企業(yè)實(shí)際的計(jì)算機(jī)信息管理制度；其次，不能讓管理制度流于表面，而是要將其貫徹落實(shí)到計(jì)算機(jī)信息管理工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)；再次，在計(jì)算機(jī)信息管理制度的落實(shí)過程中，要做到賞罰分明，對(duì)于違規(guī)操作現(xiàn)象要有相應(yīng)的懲罰手段，以此約束信息管理人員的行為；最后，制度建設(shè)要不斷適應(yīng)新環(huán)境和新形勢(shì)，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展而不斷完善。企業(yè)要對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行有關(guān)計(jì)算機(jī)信息管理工作的定期培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容既要針對(duì)員工的業(yè)務(wù)水平與技術(shù)能力，同時(shí)也要針對(duì)員工的人文素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。只有企業(yè)為員工提供良好的學(xué)習(xí)氛圍和培訓(xùn)條件，定期地提升員工的計(jì)算機(jī)信息管理能力，才能最終達(dá)到提升整個(gè)企業(yè)的計(jì)算機(jī)信息管理能力的目標(biāo)。

提升計(jì)算機(jī)信息管理能力的技術(shù)手段

由于計(jì)算機(jī)信息管理工作存在一些獨(dú)有的技術(shù)特點(diǎn)，為了真正有效地對(duì)計(jì)算機(jī)信息管理能力進(jìn)行提升，除了上述提升計(jì)算機(jī)信息管理能力的行政管理措施，一些技術(shù)層面的手段也是必不可少的。而技術(shù)手段主要包括以下幾個(gè)方面：計(jì)算機(jī)病毒以及木馬的防范技術(shù)、漏洞掃描和防火墻技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)信息加密技術(shù)以及重要數(shù)據(jù)的備份技術(shù)。有不少的企業(yè)認(rèn)為只需在硬件上有足夠的投入就可以保證計(jì)算機(jī)信息管理工作的安全，忽略對(duì)軟件的投入，在殺毒軟件方面尤其如此，有些企業(yè)甚至還在使用盜版的病毒防護(hù)軟件。由于信息管理工作自身特點(diǎn)所決定，計(jì)算機(jī)感染的病毒和木馬大多來自網(wǎng)絡(luò)，而網(wǎng)絡(luò)病毒和木馬的更新速度極快，一旦病毒和木馬的防護(hù)軟件沒有得到及時(shí)的升級(jí)，企業(yè)的信息管理工作就相當(dāng)于暴露在外，信息安全無從談起。解決這類問題的根本方法就是購(gòu)買安裝正版的網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件，通過殺毒服務(wù)器可以對(duì)所有安裝防護(hù)軟件的計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理，幫助這些計(jì)算機(jī)進(jìn)行病毒庫的定期升級(jí)，從而杜絕病毒殺而不絕的現(xiàn)象。漏洞掃描技術(shù)可以利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)或其他資源進(jìn)行安全檢測(cè)，找出安全隱患和系統(tǒng)漏洞后進(jìn)行排除。系統(tǒng)漏洞是難以避免的，通常利用“打補(bǔ)丁”的方式進(jìn)行修補(bǔ)。防火墻則是實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全最有效的技術(shù)措施之一。防火墻處于企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)與外界通道之間，能夠限制外界用戶對(duì)內(nèi)網(wǎng)的訪問。漏洞掃描和防火墻技術(shù)是保證信息管理安全不可缺少的手段。信息管理的安全保障，除了通過以防火墻為代表的被動(dòng)防衛(wèi)型技術(shù)，還可以通過數(shù)據(jù)加密、用戶授權(quán)、確認(rèn)機(jī)制等網(wǎng)絡(luò)信息加密技術(shù)來實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)代企業(yè)常采用的網(wǎng)絡(luò)信息加密技術(shù)有節(jié)點(diǎn)加密、端點(diǎn)加密和鏈路加密三種。重要數(shù)據(jù)的備份技術(shù)也是提升計(jì)算機(jī)信息管理能力的關(guān)鍵技術(shù)，企業(yè)的內(nèi)部服務(wù)器往往存儲(chǔ)了大量的重要數(shù)據(jù)，既包括管理數(shù)據(jù)也可能包括商業(yè)機(jī)密。對(duì)重要數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)進(jìn)行定期備份和加密可以有效提高信息管理工作的效率。一旦系統(tǒng)出現(xiàn)故障，只要數(shù)據(jù)沒有丟失，就能夠在最短的時(shí)間內(nèi)修復(fù)系統(tǒng)，將損失降到最低。

結(jié)束語

現(xiàn)代企業(yè)的管理者不能將計(jì)算機(jī)信息管理看成一個(gè)簡(jiǎn)單的事物，這種新型的信息管理工作方式的出現(xiàn)并不僅僅是為了提升信息管理工作的效率，同時(shí)還是收集、歸納和整理整個(gè)企業(yè)運(yùn)行中所需信息的重要手段以及為領(lǐng)導(dǎo)者做出重大決策提供依據(jù)的重要保障。而制約其能力提升的問題也是多方面的，為了解決這些問題，我們既要重視建立健全計(jì)算機(jī)安全管理制度、提升計(jì)算機(jī)信息管理工作人員綜合素質(zhì)等行政管理方面的措施，也要加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)等技術(shù)手段，只有這樣才能緊跟時(shí)代的步伐，切實(shí)地提升現(xiàn)代企業(yè)的計(jì)算機(jī)信息管理能力。（本文作者：隆波 單位：平?jīng)鲠t(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校）