職校學(xué)生健康教育論文

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一、職校生的特點(diǎn)

職業(yè)院校學(xué)生的年紀(jì)比較輕，一般在15——18歲之間。青春年少的學(xué)生思想不穩(wěn)定，容易做出過激的行為。根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)，有針對性地教育管理學(xué)生，才有比較好的效果。職校生的基本特點(diǎn)有以下幾點(diǎn)：

1.生理有了進(jìn)步，思想不夠成熟，容易改變和塑造

學(xué)生在這個(gè)時(shí)期很快發(fā)育，身體、大腦和神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)生了一系列變化。生理變化影響到他們的心理，使他們認(rèn)為自己是大人了，希望他人尊重自己，經(jīng)常反駁他人，渴望自由，不喜歡過多的約束。但是，人生經(jīng)驗(yàn)還不夠，分不清什么是正確的，什么是錯(cuò)誤的，不聽父母和老師的意見，想怎么做就怎么做。

2.社會(huì)影晌學(xué)生的心態(tài)，思想消極

職校生主要是中學(xué)成績比較差的學(xué)生，整體素質(zhì)相對差一點(diǎn)。現(xiàn)在就業(yè)形勢嚴(yán)峻，許多學(xué)生畢業(yè)后不好找工作，使他們面臨生存危機(jī)，帶給他們很大的壓力、有的在環(huán)境的逼迫下努力學(xué)習(xí)，但有的職校生不能承受這些壓力，不能面對現(xiàn)實(shí)，不能適應(yīng)時(shí)代對他們的要求，因而心理上比較郁悶，感到壓抑，每天不認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛度時(shí)光，得過且過，不思進(jìn)取。學(xué)校雖然積累了很多的經(jīng)驗(yàn)，但不能很好地解決這些問題，教育管理比較困難，學(xué)生教育管理者必須重新思考，改變教育方法。

二、學(xué)生教育管理的新方法

職業(yè)教育的學(xué)生管理者的任務(wù)很艱巨，從思想上教育職校學(xué)生，抓住學(xué)生的特點(diǎn)學(xué)習(xí)科學(xué)的教育理論，探索新的管理方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

1.系統(tǒng)地教育管理，消除學(xué)生失落心理

信念鼓舞人們的精神，理想推動(dòng)人們不斷前進(jìn)，理想可指明人生前進(jìn)的道路。因此，職校生首先要樹立正確的理想信念。要從以下幾個(gè)方面做起：首先是注重入校教育。學(xué)生入校時(shí)向他們灌輸正面思想，如愛國主義、集體主義，使他們了解社會(huì)主義社會(huì)的優(yōu)越性，理想的重要，道德的作用、法律常識(shí)，引導(dǎo)他們正確發(fā)展。其次軍事國防教育是必不可缺的。組織學(xué)生參加正規(guī)的軍訓(xùn)，目的讓學(xué)生了解革命歷史、英雄事跡和人民軍隊(duì)的光榮傳統(tǒng)，教育他們熱愛祖國，報(bào)效祖國，擔(dān)負(fù)起歷史賦予的使命。同時(shí)，使他們了解紀(jì)律的重要，在以后的學(xué)習(xí)生活中自覺遵守紀(jì)律。了解的軍事知識(shí)，學(xué)習(xí)軍人的精神風(fēng)貌，影響學(xué)生的思想作風(fēng)。軍訓(xùn)最為寶貴的精神財(cái)富是軍人高昂的斗志、蓬勃的朝氣，向軍人學(xué)習(xí)，改變精神面貌，自信地面對生活，從軍訓(xùn)中獲得許多書本上學(xué)不到的知識(shí)。

2.依靠制度約束學(xué)生較強(qiáng)的逆反心理

要多鼓勵(lì)學(xué)生，肯定他們的行為。因?yàn)閷W(xué)生希望他人關(guān)注自己的表現(xiàn)，希望獲得成功，如果老師表揚(yáng)他們，學(xué)生就會(huì)充滿學(xué)習(xí)和生活的激情。根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況制定各種規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)到管理中，用各項(xiàng)制度的約束學(xué)生的行為，使學(xué)生時(shí)時(shí)刻刻牢記紀(jì)律的重要，同時(shí)要分清楚獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的條件，實(shí)現(xiàn)各種獎(jiǎng)懲，用獎(jiǎng)勵(lì)鼓勵(lì)先進(jìn)，用處罰鞭策落后，調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，自覺遵紀(jì)守法。在制度允許的范圍內(nèi)，包容學(xué)生的缺點(diǎn)，諒解他們的過失，忽略他們的不足，使他們改正缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。

3.運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)制止學(xué)生的懶惰散漫

讓學(xué)生看到他們的優(yōu)點(diǎn)，使他們樹立起信心，根據(jù)目標(biāo)進(jìn)行管理，手段要多種多樣，才能做好學(xué)生工作。班主任要根據(jù)班級的特點(diǎn)、學(xué)校的實(shí)際情況，在某一固定的時(shí)間制定教育管理目標(biāo)。團(tuán)委要帶動(dòng)團(tuán)員的積極性，學(xué)生會(huì)也要廣泛聯(lián)系學(xué)生，按照目標(biāo)推進(jìn)學(xué)生管理工作。相信學(xué)生總有一天會(huì)成功，他期望取得很好的成績，自然會(huì)增強(qiáng)他們的自信，克服懶惰散漫，認(rèn)真學(xué)習(xí)。

4.定量考核克服學(xué)生消極情緒

多關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，多鼓勵(lì)學(xué)生，使他們走出消極的陰影，更加積極地面對生活。在日常管理中量化考核學(xué)生考核，獎(jiǎng)懲要盡量實(shí)現(xiàn)，通過這個(gè)辦法激勵(lì)學(xué)生。堅(jiān)持每月公布評比結(jié)果，與學(xué)生的操行評定結(jié)合起來，分?jǐn)?shù)高的學(xué)生可以當(dāng)上“三好學(xué)生”，有的可以當(dāng)上“模范團(tuán)員”。通過這種方式激發(fā)他們的積極性，鼓勵(lì)他們朝著目標(biāo)不斷前進(jìn)。人們的肯定是職校生最想要的，認(rèn)可對他們很重要。