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轉(zhuǎn)型發(fā)展期地方高校管理分析

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轉(zhuǎn)型發(fā)展期地方高校管理分析

摘要:目前,促使教育普及化與實(shí)用化成為未來發(fā)展的重要課題,地方高校的轉(zhuǎn)型發(fā)展成為教育實(shí)效化的當(dāng)務(wù)之急。根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見》的相關(guān)指示,實(shí)現(xiàn)地方高校的應(yīng)用型轉(zhuǎn)化,確保教育服務(wù)性增強(qiáng),是高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心思想。轉(zhuǎn)型發(fā)展期地方高校管理價(jià)值在于人才發(fā)展方向明確,轉(zhuǎn)型內(nèi)驅(qū)動力地方化,轉(zhuǎn)型核心內(nèi)容社會化。

關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)型發(fā)展;地方高校;教學(xué)管理

隨著“十二五”規(guī)劃的完美收官,我國正式步入“十三五”規(guī)劃時期。然而,早在“十三五”規(guī)劃開展之前,于“十二五”時期制定的《意見》便已著眼于促進(jìn)地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展,并以此成為支持“十三五”所提構(gòu)建“學(xué)習(xí)型社會”的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。因此,以經(jīng)濟(jì)新常態(tài)為服務(wù)目標(biāo),現(xiàn)代教學(xué)開展以轉(zhuǎn)型發(fā)展為地方高校辦學(xué)的核心理念,在貫徹黨中央及國務(wù)院提出的重大決策基礎(chǔ)上,重點(diǎn)打造應(yīng)需型、實(shí)用型、服務(wù)型校園教育模式,已經(jīng)成為地方高??茖W(xué)發(fā)展的關(guān)鍵。對此,本文重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)地方高校管理轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心價(jià)值,并在認(rèn)清管理轉(zhuǎn)型的驅(qū)動力基礎(chǔ)上,明確轉(zhuǎn)型核心內(nèi)容,以此來引導(dǎo)地方高??茖W(xué)發(fā)展,為服務(wù)社會,構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會、終身教育體系提供科學(xué)的培育場、引導(dǎo)場與基礎(chǔ)環(huán)境支持場。

一、轉(zhuǎn)型發(fā)展期地方高校管理轉(zhuǎn)型發(fā)展的價(jià)值解析

基于《意見》的指導(dǎo)綱要,地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展已然成為必然之勢,迎合“十三五”規(guī)劃指導(dǎo)要求,在提升我國教育水平與教育質(zhì)量的前提下,以應(yīng)用型、服務(wù)型人才培養(yǎng)為重點(diǎn),轉(zhuǎn)變高校教學(xué)目標(biāo),可實(shí)現(xiàn)的教育價(jià)值,包括以下幾點(diǎn):其一,確保人才能力實(shí)用化轉(zhuǎn)變。以服務(wù)型、實(shí)用型為著眼點(diǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)型發(fā)展,地方高校教育管理將培育出一系列實(shí)用型人才,其作為社會建設(shè)的基礎(chǔ)支撐,將推動社會發(fā)展符合現(xiàn)實(shí)需求,生活環(huán)境迎合規(guī)劃預(yù)期,經(jīng)濟(jì)發(fā)展適應(yīng)新常態(tài)。其二,實(shí)現(xiàn)人力資源合理化利用。實(shí)用型人才的誕生不僅能保證社會建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展,其對人才本身就業(yè)而言也擁有至關(guān)重要的作用。以社會需求打造的實(shí)用型人才培養(yǎng),在明確人才應(yīng)用的方向性同時,也保證了人才利用的科學(xué)化,對人才本身明確價(jià)值,科學(xué)選擇就業(yè)方向起到了良好作用?;诖?,人才利用與人才調(diào)動將會越發(fā)合理,地區(qū)發(fā)展也會因人才的供給充足而得到根本性的改善。其三,明確教育體系教育服務(wù)性發(fā)展。轉(zhuǎn)型發(fā)展期的高校教育在教學(xué)管理方面注重服務(wù)性、實(shí)用性的貫徹,其對現(xiàn)代教育體系發(fā)展而言,也是推動其轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵。不再僅注重育人,而是充分融合“人本”思維,以服務(wù)受教者,引導(dǎo)受教者為手段,營造良好求學(xué)環(huán)境,有助于真正落實(shí)自主思維思想,促進(jìn)學(xué)習(xí)者興趣提升,并為終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)型社會構(gòu)建奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。綜合而論,基于轉(zhuǎn)型發(fā)展的《意見》指導(dǎo),在高校管理中實(shí)現(xiàn)教學(xué)轉(zhuǎn)型,無論對中國教育發(fā)展,經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的支持,以及對社會主義和諧社會、學(xué)習(xí)型社會構(gòu)建,都有至關(guān)重要的作用。

二、轉(zhuǎn)型發(fā)展期地方高校管理轉(zhuǎn)型的內(nèi)驅(qū)動力

當(dāng)前,在明確《意見》提出的轉(zhuǎn)型發(fā)展期內(nèi),教學(xué)管理轉(zhuǎn)型凸顯的核心價(jià)值基礎(chǔ)上,為堅(jiān)定地方高校管理轉(zhuǎn)型的信心,認(rèn)清高校教學(xué)管理轉(zhuǎn)型的內(nèi)驅(qū)動力至關(guān)重要。具體來說,驅(qū)動高校管理轉(zhuǎn)型的重要動力,包括以下幾點(diǎn):其一,經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的社會需求。為確保支持經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展,高素質(zhì)、高能力、高涵養(yǎng)的各方面人才培養(yǎng)便必不可少。為充分融合現(xiàn)代社會發(fā)展的實(shí)際需求,為盡可能契合實(shí)際工作環(huán)境來鍛煉人才能力,實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理轉(zhuǎn)型,保證教學(xué)具有時效性、實(shí)用性至關(guān)重要。正是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的迫切需求,驅(qū)動著地方高校管理的轉(zhuǎn)型,不僅為其帶來了科學(xué)的指導(dǎo)方向,也在一定程度上帶來了實(shí)用性人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)環(huán)境,扶持高校教學(xué)的科學(xué)改革[1]。其二,科學(xué)技術(shù)多元化下培育優(yōu)勢。除社會現(xiàn)實(shí)需求環(huán)境驅(qū)動高校管理的轉(zhuǎn)型外,隨著人類技術(shù)發(fā)展的不斷豐盈,教育教學(xué)手段的優(yōu)化,教育教學(xué)思維的互動都為教育發(fā)展與教學(xué)改革奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為保證教育培育人才更為科學(xué),融匯先進(jìn)的教育思想,利用科學(xué)的教學(xué)手段,引導(dǎo)人才發(fā)展趨于實(shí)用化、合理化,是高校教學(xué)轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)支持,亦是高校教育轉(zhuǎn)型的內(nèi)驅(qū)動力。綜合以上兩點(diǎn)不難發(fā)現(xiàn),校園外部的需求與支持,教育手段、思維的優(yōu)化與完善,奠定了教學(xué)管理轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ),并支持其培育出應(yīng)需型、服務(wù)型的科學(xué)人才。

三、轉(zhuǎn)型發(fā)展期地方高校管理轉(zhuǎn)型的核心內(nèi)容

認(rèn)清教學(xué)管理轉(zhuǎn)型核心價(jià)值與內(nèi)驅(qū)動力的前提下,為引導(dǎo)地方高校迎合轉(zhuǎn)型發(fā)展期,實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理的科學(xué)轉(zhuǎn)型,注重以下教學(xué)內(nèi)容的轉(zhuǎn)型構(gòu)建至關(guān)重要。具體來說,以目前高校教學(xué)開展來看,應(yīng)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型的核心內(nèi)容,包括以下幾點(diǎn):

1.專業(yè)設(shè)置由教育視角轉(zhuǎn)向社會學(xué)視角

地方高校迎合轉(zhuǎn)型發(fā)展期實(shí)現(xiàn)的教學(xué)管理轉(zhuǎn)型基礎(chǔ),應(yīng)著眼于專業(yè)設(shè)置的科學(xué)化,將專業(yè)設(shè)置從教育視角轉(zhuǎn)移,向社會視角落實(shí),才能保證應(yīng)需化教育體系構(gòu)建,科學(xué)化教育方案打造。例如,傳統(tǒng)的專業(yè)設(shè)置主要側(cè)重于知識體系的推廣與擴(kuò)充。因此,理論性課程較多,實(shí)踐性課程較少。課程科目的分配也十分雜亂,造成專業(yè)人才學(xué)繁不學(xué)精,步入社會后便要重新適應(yīng)崗位,校園教育內(nèi)容毫無用處。對此,為確保人才培養(yǎng)效率提升,構(gòu)建專業(yè)課程時便要注重專業(yè)內(nèi)容的選定,以專精為打造基礎(chǔ),基于一點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)化教育,以便學(xué)習(xí)時不會因課業(yè)繁重而顧此失彼,可抽出更多的時間學(xué)習(xí)專業(yè)課程,并積極參與校園組織的社會實(shí)踐,從實(shí)踐中掌握學(xué)習(xí)方法,進(jìn)而提升自己的市場競爭力[2]。

2.人才培養(yǎng)由學(xué)術(shù)性培育向?qū)嵱眯耘囵B(yǎng)

專業(yè)設(shè)置的社會學(xué)視角轉(zhuǎn)型,將保證高校管理的關(guān)注點(diǎn)從教育理論與學(xué)術(shù)知識貫徹,逐步轉(zhuǎn)向?qū)嵱眯约寄芘囵B(yǎng)上。不再僅注重理論課程及概念性灌輸,同時強(qiáng)化實(shí)操考驗(yàn)與實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)積累,真正注重人才的技術(shù)應(yīng)用能力,而非培養(yǎng)紙上談兵的理想人才,才能實(shí)現(xiàn)高校教學(xué)的深化轉(zhuǎn)型,促使教學(xué)管理掌握教育分寸,能培育出迎合社會需求的高素質(zhì)人才。具體來說,教學(xué)管理改善原有評估體系,降低理論課程考試的評估價(jià)值,提升實(shí)操課與社會經(jīng)驗(yàn)的考評比重,以此來敦促學(xué)生參與實(shí)操訓(xùn)練,增加社會經(jīng)驗(yàn),不僅能促進(jìn)其更好地接觸社會,同時也能保證其在良好的實(shí)際訓(xùn)練中掌握實(shí)操能力,深化實(shí)操價(jià)值。當(dāng)然,除此之外,校園在敦促實(shí)用性培養(yǎng)上還需進(jìn)行多方面的嘗試,自身對社會動態(tài)的掌握也必不可少。認(rèn)清何種教育內(nèi)容真正符合社會需求,并構(gòu)建全新的引導(dǎo)教育體系,才能培育出支持社會發(fā)展的優(yōu)秀人才。

3.師資建設(shè)由單一型構(gòu)建向復(fù)合型演變

專業(yè)設(shè)置社會化轉(zhuǎn)型,人才培養(yǎng)實(shí)用化創(chuàng)新,對教師團(tuán)隊(duì)的要求將逐步提升。對此,師資隊(duì)伍的建設(shè)為適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展期的動蕩,以優(yōu)化教學(xué)管理手段為思考點(diǎn),實(shí)現(xiàn)單一結(jié)構(gòu)向復(fù)合型演變變得至關(guān)重要。未來的師資團(tuán)隊(duì),不再僅僅是教育理論的推廣者,其還需肩負(fù)教育實(shí)踐的引導(dǎo)者,社會需求的分析者,先進(jìn)技術(shù)的推廣者。因此,教育人員本身要成為社會的學(xué)習(xí)者,時刻關(guān)注社會的發(fā)展動態(tài),時刻明確自身的教育使命,并與社會、校園一起,在不斷優(yōu)化自己,向復(fù)合型發(fā)展的同時,培育出社會需求的先進(jìn)人才。對此,校園在教學(xué)管理中將教師培育視為管理重點(diǎn)必不可少,注重對現(xiàn)有教育人員綜合能力的培養(yǎng),并引進(jìn)專家輔助、社會實(shí)業(yè)家支持等手段,為教育者與受教者開辦講座,培育受教者的同時,培育教育者,最終引導(dǎo)教育者能力復(fù)合化,成為人才培養(yǎng)的前驅(qū)力量[3]。

4.教學(xué)模式由教育者主導(dǎo)向產(chǎn)學(xué)研轉(zhuǎn)化

教學(xué)管理對教師人才的培養(yǎng),將保證教育者教育能力的提升,并在推動學(xué)生發(fā)展的前提下,積極引入先進(jìn)的教學(xué)模式,充分認(rèn)清“人本”思想貫徹的價(jià)值,從而打造適合于社會發(fā)展的教育體系,弱化自身主導(dǎo)作用,構(gòu)建以“產(chǎn)、學(xué)、研”為基礎(chǔ)的求學(xué)氛圍,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)模式的優(yōu)化。具體來說,引入“導(dǎo)學(xué)案”“翻轉(zhuǎn)課堂”“探究式實(shí)踐教學(xué)”及“校企合作”等教學(xué)手法,為學(xué)生打造自主學(xué)習(xí)、展示學(xué)習(xí)、探索學(xué)習(xí)及時間學(xué)習(xí)的環(huán)境,引導(dǎo)人才依靠自己的力量走向成功,從而堅(jiān)定求學(xué)信心,提升求學(xué)意識,培養(yǎng)求學(xué)能力。綜上所述,在轉(zhuǎn)型發(fā)展期內(nèi),有效提升高校管理能力、科學(xué)設(shè)置專業(yè)、合理培養(yǎng)人才、科學(xué)構(gòu)建團(tuán)隊(duì)及提升學(xué)習(xí)質(zhì)量,才能保證高校教育培育先進(jìn)人才、扶持社會發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]夏美武,徐月紅.應(yīng)用型高校聯(lián)盟的生成邏輯及價(jià)值意蘊(yùn)——基于地方普通本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的分析視角[J].現(xiàn)代大學(xué)教育,2015(6):170-176.

[2]馮琴.新建本科高校轉(zhuǎn)型期實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建策略研究——基于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的視角[J].貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2016(4):116-120.

[3]唐國麗.成人教育人才培養(yǎng)模式的改革與重構(gòu)——基于地方普通高校向應(yīng)用技術(shù)大學(xué)轉(zhuǎn)型的背景[J].中國成人教育,2014(9).

作者:楊慧 單位:湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院

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