建筑工程監(jiān)理的問題及對策

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一、前言

隨著我國對已建筑安全的重視以及對于建筑質(zhì)量的要求，在進行工程建設的過程中，監(jiān)理起到了非常重要的作用，本文首先分析了我國在進行工程建設的過程中，監(jiān)理存在的不足，隨后針對監(jiān)理存在的不足進行了詳細的分析，目的是提高我國工程建設過程中監(jiān)理對于工程管理的質(zhì)量。

二、建筑工程監(jiān)管的現(xiàn)狀和存在的主要問題

1、監(jiān)管單位的人員質(zhì)量問題

目前我國很多監(jiān)理單位的人員在進行日常監(jiān)理的過程中，由于監(jiān)理人員本身在素質(zhì)上存在較大的差異，但是由于很多監(jiān)理人員由于沒有受過專業(yè)的培訓，導致了行業(yè)內(nèi)整體的素質(zhì)較低，由于目前我國很多單位高素質(zhì)的人才的缺乏，導致了很多時候，很多監(jiān)理事項不能夠正常完成，甚至很多監(jiān)理人員由于缺乏專業(yè)的法律常識，導致了在日常工作的過程中會經(jīng)常出現(xiàn)濫用職權(quán)，甚至有出現(xiàn)欺騙業(yè)主的現(xiàn)象，因此在實際的施工過程中不能夠真正的起到監(jiān)理的作用。

2、監(jiān)管單位管理機制不健全

我國的監(jiān)理制度不健全主要體現(xiàn)在如下幾個方面：首先我國的監(jiān)理程序目前依然存在一定的不足。對于監(jiān)理單位而言，嚴格的按照國家相關部門執(zhí)行相應的程序是搞好監(jiān)理工作非常重要的方面，目前我國很多工作在進行監(jiān)理工作的執(zhí)行過程中，沒有按照國家相應的規(guī)范制度進行執(zhí)行，甚至很多企業(yè)都沒有內(nèi)部管理制度和程序，導致了我國很多監(jiān)理工作在制度化以及標準化的程度較低。其次我國很多監(jiān)理單位在進行費用收取的過程中依然存在較多的不良競爭，導致了監(jiān)理單位在進行日常監(jiān)理執(zhí)行的過程中收取的費用較多，導致了很多監(jiān)理單位的日常生存較為困難，在一定程度上對于我國監(jiān)理行業(yè)會產(chǎn)生不良的影響，目前依然會出現(xiàn)在實際工作的過程中，很多監(jiān)理單位雖然發(fā)現(xiàn)的問題，但是沒有按照規(guī)定的制度進行問題的糾偏，導致了建筑工程的質(zhì)量降低。

3、監(jiān)管行業(yè)的市場及制度的不完善

雖然我國近些年來，建筑行業(yè)得到了長遠的發(fā)展，但是我國建筑企業(yè)在發(fā)展的過程中具有地域性的保護措施，導致了很多企業(yè)在日常的經(jīng)營過程中處于壟斷的地位，這在一定程度上限制了我國監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展。另外我國監(jiān)理單位在日常的監(jiān)督管理過程中，過于強調(diào)了監(jiān)理的作用，導致了目前監(jiān)理行業(yè)逐漸從單一化向多元化的方向進行發(fā)展，導致了很多監(jiān)理單位不能及時和全方位的對工程進行監(jiān)管，因此導致了監(jiān)理行業(yè)不能得到長遠和全面的發(fā)展。

三、加強建筑工程監(jiān)理的對策

1、加強施工監(jiān)管的管理制度

首先我國建筑行業(yè)需要對監(jiān)理的相關工作進行重視，建立建筑安全相關的法律制度，使得施工過程中監(jiān)理工作真正的能夠做到有法可依，使得建筑監(jiān)理能夠朝著規(guī)范化的道路進行發(fā)展。其次，監(jiān)理單位需要盡快的萬展旁站監(jiān)理制度，制度中需要明確規(guī)定總監(jiān)理工程師以及專業(yè)工程師的職責，定期的檢查旁站監(jiān)理的情況，確定旁站監(jiān)理的工作質(zhì)量，并且在日常的施工管理過程中，相關的監(jiān)理人員需要承擔相應的監(jiān)理責任。最后簡歷人員對于施工事故和日常的監(jiān)管制度需要盡量的進行明確，對于發(fā)生的安全事故，相關的監(jiān)理人員需要做到早發(fā)現(xiàn)，早處理，防止事故的擴大，以免影響到工程的進度。陳嘉明

2、加強硬件設施的檢查和施工材料的檢驗

對于監(jiān)理而言，日常施工過程重要的責任就是確保建筑工程的質(zhì)量，對于建筑工程的施工而言，首先需要對建筑設施的硬件進行嚴格的嚴查，主要是對建筑的基礎建設進行反復的檢查，這樣才能夠在一定程度上保證建筑的完整性，如果在施工的過程中發(fā)現(xiàn)了問題，必須進行及時的整修，這樣才能夠保證在進行施工的過程中，施工設備的穩(wěn)定性和完整性。

3、提高施工監(jiān)理人員的專業(yè)素質(zhì)

從上文分析可知，施工單位的監(jiān)理人員的專業(yè)技術(shù)水平和施工監(jiān)理工作能否進行順利展開有直接的作用，因此在日常施工的過程中，提高監(jiān)理單位的人員的素質(zhì)勢在必行，那么提高監(jiān)理單位人員的素質(zhì)，需要從以下幾個方面著手。首先需要在監(jiān)理人員的選拔過程中，著重的對受過高等教育的人員進行選拔，目前我國監(jiān)理單位在人才的選拔制度上依然比較陳舊，因此需要從根本上改善我國目前存在的陳舊的選拔制度，從根本上保證了我國管理人員具有較高的專業(yè)水平。其次，相關的監(jiān)理人員在日常的工作過程中，需要做好相應的培訓，培訓不僅僅局限在上崗之前，在日常的工作過程中也需要對相應的監(jiān)理人員進行培訓，這樣才能夠保證監(jiān)理人員對于整個工程能夠得到充分的了解，主要包括在施工過程中的各項細節(jié)。最后在日常監(jiān)理的過程中如果發(fā)生的意外事故，相關的監(jiān)理人員必須主動的承擔相應的責任，做到有責任感。

四、結(jié)束語

綜上所述，本文首先分析了目前我國在進行建筑工程施工過程中監(jiān)理主要存在的不足，隨后針對監(jiān)理存在的不足進行了相應的解決解決策略，目的完善我國的監(jiān)理制度，促進我國監(jiān)理企業(yè)的發(fā)展，提高我國建筑的質(zhì)量。

作者：陳嘉明 單位：連云港市永發(fā)監(jiān)理有限公司