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[摘要]我國社會經(jīng)濟(jì)不斷進(jìn)步發(fā)展,給建筑行業(yè)帶來巨大的發(fā)展動力。在此背景下,我國建筑工程的數(shù)量與規(guī)模都由此獲得大幅度的提升,致使建筑企業(yè)間的競爭由此變得越來越激烈。建筑企業(yè)要想在如此激烈的競爭當(dāng)中占據(jù)有利地位,就要求其必須強(qiáng)化對內(nèi)部的管理工作,這樣能夠有效提升工程質(zhì)量與效率,實現(xiàn)施工成本的控制,達(dá)成經(jīng)濟(jì)效益提升的目標(biāo)。然而在實際建筑工程管理中仍然存在影響建筑工程管理的問題,為此本文針對主要影響因素進(jìn)行探討,展開簡要論述以供參考。
[關(guān)鍵詞]影響;建筑工程管理;主要因素;應(yīng)對
引言
建筑行業(yè)的發(fā)展有效促進(jìn)了我國國民經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步,因此建筑行業(yè)的未來發(fā)展空間異常廣闊。近年來,國家針對工程建設(shè)行業(yè)不斷加大投入資金,促使整個建筑行業(yè)獲得明顯的進(jìn)步。對于建筑行業(yè)發(fā)展而言,建筑工程的質(zhì)量是整個行業(yè)發(fā)展的生命線,這就要求必須切實做好相應(yīng)的工程管理工作,由此才能切實保障工程質(zhì)量水平。當(dāng)前我國多數(shù)建筑企業(yè)工程管理工作的開展都存在相應(yīng)的問題,主要集中在管理體制、施工技術(shù)、質(zhì)量等幾個層面,直接影響了整個工程的質(zhì)量與施工效率水平。為此,文章深入分析影響建筑工程管理的主要因素,并提出應(yīng)對策略以供參考。以下展開討論:
1建筑工程管理概述
建筑工程管理工作的開展是保障工程施工質(zhì)量水平的重要基礎(chǔ),通過該項工作的推進(jìn),能夠促使整個建筑行業(yè)的迅速發(fā)展,在不斷提升企業(yè)競爭力和綜合實力的同時,切實實現(xiàn)建筑企業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展。建筑工程項目的特點非常明顯,主要體現(xiàn)在周期較長、工序復(fù)雜、人員流動大及交叉作業(yè)情況多等等。因此就必須切實做好行之有效的工程管理工作,由此才能保證建筑工程項目施工的進(jìn)度、安全、質(zhì)量及成本目標(biāo)的實現(xiàn)。同時,為了保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會效益的最大化,要求建筑工程施工當(dāng)中,應(yīng)對整個工程項目的各個環(huán)節(jié)實施有效的管理,這樣才能避免相應(yīng)的安全隱患及施工事故產(chǎn)生,最終保障工程項目順利竣工驗收,實現(xiàn)項目成本控制的目標(biāo)。
2影響建筑工程管理的主要因素
2.1管理體制因素
對于建筑工程來說,一套完善的管理體制是切實保障管理工作開展的前提與基礎(chǔ),因此就必須不斷完善管理體制,由此來穩(wěn)步開展相應(yīng)的管理工作。然而,當(dāng)前多數(shù)建筑工程管理均缺乏較為完善的管理體制,這些都是致使建筑工程管理工作開展困難的主要原因。目前絕大多數(shù)建筑工程為了能夠有效的縮減工期、節(jié)省開支,大都選擇裁剪不必要的管理人員,以此來穩(wěn)步開展管理工作。此前一人多職的情況較為普遍和常見,多數(shù)管理人員并沒有充分結(jié)合實際情況來開展工作,多是一味催趕工期,致使后期多種問題頻繁產(chǎn)生。
2.2工程管理人員意識因素
建筑工程管理工作的開展涉及到的人員因素具體表現(xiàn)為以下幾個方面:(1)管理層人員方面,因此在整個建筑工程管理過程當(dāng)中,管理者的管理水平及職業(yè)道德素養(yǎng)將隨之影響整體的管理質(zhì)量水平。然而通常管理人員本身責(zé)任心不強(qiáng),導(dǎo)致管理工作混亂,難以控制施工造價,進(jìn)而影響建筑整體質(zhì)量。(2)監(jiān)理人員方面,由于建立人員負(fù)責(zé)建筑工程監(jiān)督控制,其一旦未落實監(jiān)理工作,將嚴(yán)重影響施工順序。(3)施工技術(shù)人員方面,施工人員在建筑工程建設(shè)中處于主體地位,但也是受體,被管理者。因此,其本身技能水平與綜合素質(zhì)與工程質(zhì)量管理密切相關(guān)。
2.3工程管理手段因素
建筑工程管理工作的開展需要相應(yīng)的技術(shù)手段加以支撐,然而多數(shù)建設(shè)工程都缺乏先進(jìn)性的管理技術(shù),導(dǎo)致建筑工程管理水平難以有效發(fā)揮。然而,當(dāng)前影響建筑工程管理水平的主要因素集中在缺乏先進(jìn)性的管理技術(shù)方面。主要是因為我國建筑工程管理起步較晚,所采用的管理技術(shù)手段相對落后,同時相應(yīng)的管理設(shè)備較為匱乏,這些因素都直接致使建筑工程管理工作的難度直線攀升。
3建筑工程管理影響因素的應(yīng)對舉措
3.1構(gòu)建完善工程管理體制
建筑工程管理質(zhì)量的提升需要制定相應(yīng)的管理體制來加以支撐,因此就要求相關(guān)建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分結(jié)合實際情況來開展工作。在此基礎(chǔ)上深入分析當(dāng)前建筑工程管理體制存在的不足之處,以此來不斷的完善與創(chuàng)新,最終確保建筑工程管理機(jī)制的完善。與此同時,還要求應(yīng)當(dāng)在此基礎(chǔ)上構(gòu)建完善的管理體制,盡可能多的學(xué)習(xí)和借鑒國外先進(jìn)性的管理理念,并將其融入自身管理體制,這樣才能保障工程管理質(zhì)量,切實促進(jìn)建筑行業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
3.2大力提升工程管理人員意識水平
建筑工程管理人員本身綜合素質(zhì)及主觀意識的提升,是切實保障整個施工團(tuán)隊重要前提與基礎(chǔ)。因此,為切實保障施工團(tuán)隊整體水平,要求建筑企業(yè)必須定期開展施工培訓(xùn),引進(jìn)先進(jìn)管理知識,由此促使工程管理人員充分了解國內(nèi)外工程管理情況,在完善知識結(jié)構(gòu)的同時,積極轉(zhuǎn)變自身態(tài)度,不斷激發(fā)自身工作積極性。此外,在閑暇之余,還可多學(xué)習(xí)國外發(fā)達(dá)國家的先進(jìn)管理技術(shù)和經(jīng)營,并將此類技術(shù)經(jīng)驗充分運用到工程實際當(dāng)中,由此才能切實提升建筑工程整體管理水平。
3.3積極采取先進(jìn)性工程管理手段
主要要求建設(shè)企業(yè)所采用的工程管理施工技術(shù)應(yīng)當(dāng)堅持持續(xù)不斷的更新改革,大力引進(jìn)國外先進(jìn)管理技術(shù),由此才能實現(xiàn)建筑工程管理質(zhì)量的全面提升。比如在當(dāng)今科技技術(shù)迅猛發(fā)展的背景之下,可選擇在建筑工程管理當(dāng)中采用信息化管理系統(tǒng)來開展工作,整個過程要求增強(qiáng)對工程各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、定位,深刻落實各項管理工作的有序開展,實現(xiàn)對建筑工程整體管理質(zhì)量的有效提升。于此同時,還應(yīng)當(dāng)在實際的工程管理當(dāng)中,高度重視人員的參與情況,充分激發(fā)相關(guān)施工人員的主人意識,由此才能最終實現(xiàn)建筑工程管理的精細(xì)化轉(zhuǎn)變。
4結(jié)語
綜上所述,當(dāng)前我國科技技術(shù)水平持續(xù)攀升,因此對建筑管理水平也提出了更高的要求。在當(dāng)今時代背景下,必須由此構(gòu)建高質(zhì)量的建筑工程才能獲得良好的發(fā)展前景。盡管我國目前的建筑工程管理當(dāng)中仍然存在相應(yīng)的問題,但受到相關(guān)部門高度重視,要求建筑企業(yè)在提升自身建筑管理水平的同時,還應(yīng)當(dāng)充分掌握施工管理的各項因素,由此探尋建筑企業(yè)的應(yīng)對策略,最終切實提升建筑工程的施工質(zhì)量水平。
參考文獻(xiàn)
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[2]王平.影響建筑工程管理的主要因素及對策分析[J].工程建設(shè)與設(shè)計,2018(21):258-260+263.
作者:宋麗潔 單位:河北方舟工程項目管理有限公司