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茶企經(jīng)濟法律的風險管理問題

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茶企經(jīng)濟法律的風險管理問題

摘要:茶葉行業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要組成部分,我國的市場經(jīng)濟體制使茶葉企業(yè)獲得了更大的發(fā)展空間,然而,受到多個方面因素的影響,茶葉企業(yè)在經(jīng)濟法律風險管理方面還存在著不少的問題,這些問題的存在,不僅影響了茶葉企業(yè)的整體發(fā)展,而且對我國國民經(jīng)濟的發(fā)展也產(chǎn)生了不利的作用。為此,本文就從茶葉企業(yè)面臨的經(jīng)濟法律風險管理問題入手,在此基礎上探討解決茶葉企業(yè)所面臨的經(jīng)濟法律風險管理問題的對策,以供借鑒。

關鍵詞:茶葉企業(yè);法律風險;知識產(chǎn)權;救濟措施

1前言

二十一世紀的現(xiàn)代社會已經(jīng)進入到全面發(fā)展階段,受到經(jīng)濟、科技等多個因素的影響,無論是人們的日常生活還是社會各個行業(yè)都得到不同程度的發(fā)展,茶葉企業(yè)作為我國市場經(jīng)濟的一個重要構成部分,對推動社會經(jīng)濟的發(fā)展、提高人民生活水平等方面具有積極的促進作用,但是在實際的發(fā)展過程中,茶葉企業(yè)所需要面臨的問題體現(xiàn)在多個方面,其中以經(jīng)濟法律風險管理問題最為突出。茶葉企業(yè)所面臨的經(jīng)濟法律風險管理問題,是由三個部分組成,分別是知識產(chǎn)權風險問題、合同風險問題、破產(chǎn)風險問題,要想得到更好的發(fā)展,茶葉企業(yè)就必須從這三個問題出發(fā),采取相對應的措施予以解決,從而促進整體的發(fā)展。

2茶葉企業(yè)的經(jīng)濟法律風險管理問題分析

茶葉企業(yè)面對的經(jīng)濟法律風險管理問題是由知識產(chǎn)權風險問題、合同風險問題、破產(chǎn)風險問題所組成,因此,在提出有效的解決對策之前,這一章節(jié)首先從知識產(chǎn)權風險問題、合同風險問題、破產(chǎn)風險問題作為切入點,通過明確這三個方面的問題,在此基礎上加深經(jīng)濟法律風險管理問題的理解,從而為后續(xù)對策的提出奠定基礎。

2.1知識產(chǎn)權風險問題

茶葉企業(yè)面對的經(jīng)濟法律風險管理問題之一就是知識產(chǎn)權風險問題,由于不管是哪種形式的企業(yè)都是擁有知識產(chǎn)權,這一權利的存在能夠促使企業(yè)更好的研發(fā)產(chǎn)品,從而促進自身得到發(fā)展。茶葉企業(yè)是以經(jīng)營茶葉產(chǎn)品為主的企業(yè),由于茶葉企業(yè)的特殊性,造成茶葉企業(yè)在知識產(chǎn)權方面有所缺失,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:第一,茶葉企業(yè)在經(jīng)營活動開展中缺乏知識產(chǎn)權意識,并且未意識到加強知識產(chǎn)權管理是具有重要的作用,導致在知識產(chǎn)權管理中存在不少的風險;第二,知識產(chǎn)權的管理需要專業(yè)的知識產(chǎn)權人才來參與,才能進行良好的管理,但是在茶葉企業(yè)的發(fā)展過程中,缺乏專業(yè)的知識產(chǎn)權人才,從而在一定程度上加劇知識產(chǎn)權管理的風險。第三,正所謂沒有規(guī)矩不成方圓,知識產(chǎn)權管理的良好開展需要有完善的風險防范制度來予以保障,但是,在實際中,茶葉企業(yè)的知識產(chǎn)權風險防范制度是不完善的,從而影響了整體的發(fā)展。

2.2合同風險問題

茶葉企業(yè)面對的經(jīng)濟法律風險管理問題之二就是合同風險問題,由于茶葉企業(yè)無論是在對內(nèi)的經(jīng)營活動還是在對外的貿(mào)易中,都會涉及到合同的管理,合同管理的目的在于降低企業(yè)要面臨的法律風險、維護企業(yè)的合法利益以及經(jīng)濟利益,由此可見,茶葉企業(yè)開展良好的合同管理具有重要的作用。但是在實際的發(fā)展中,茶葉企業(yè)面臨著不少的合同風險問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:第一,在合同的洽談和協(xié)商環(huán)節(jié)中,茶葉企業(yè)未注重將相關的溝通內(nèi)容保存下來,增加了合同洽談與協(xié)商過程中的法律風險;第二,在合同的簽訂環(huán)節(jié)中,茶葉企業(yè)沒有從實際發(fā)展情況出發(fā),將一些細節(jié)予以落實,從而增加了合同簽訂環(huán)節(jié)的風險;第三,在合同的履行環(huán)節(jié)中,茶葉企業(yè)還存在著不少的問題,比如說,未按照合同規(guī)定的時間完成任務,增加了合同履行過程中的法律風險。

2.3破產(chǎn)風險問題

茶葉企業(yè)面對的經(jīng)濟法律風險管理問題之三就是破產(chǎn)風險問題,由于任何企業(yè)都是市場經(jīng)濟的重要組成部分,基本上的活動都是以市場經(jīng)濟變化為風向標,而存在于市場上的企業(yè)不會如常青樹一樣一直存在,當企業(yè)的資產(chǎn)不足或者是缺乏流動性資金,就會面臨破產(chǎn)風險,一旦企業(yè)遭遇到破產(chǎn)風險,對于企業(yè)自身而言,不僅會影響企業(yè)員工的工作積極性,加劇債權人的負擔,而且也會帶來一定的動蕩,影響企業(yè)得到整體發(fā)展。茶葉企業(yè)面臨破產(chǎn)風險的原因,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:第一,茶葉自身內(nèi)部管理不到位,不僅存在工作人員能力不強、素質(zhì)不高的問題,而且也存在制度不完善、機制不健全的問題,無法為茶葉企業(yè)的外部活動提供充足的保障作用,從而加劇茶葉企業(yè)的破產(chǎn)風險。第二,二十一世紀的現(xiàn)代社會已經(jīng)進入到信息化發(fā)展時代,但是在茶葉企業(yè)的發(fā)展過程中,信息投入力度低,科技使用率不高,不僅導致茶葉企業(yè)各個方面的工作效率不高,而且也在很大程度上加劇了茶葉企業(yè)的破產(chǎn)風險。

3解決茶葉企業(yè)經(jīng)濟法律風險管理問題的措施研究

在各自明確茶葉企業(yè)存在的識產(chǎn)權風險問題、合同風險問題、破產(chǎn)風險問題之后,這一章節(jié)從這三個問題出發(fā),提出相對應的解決措施,希望可以為實際茶葉企業(yè)的發(fā)展提供一些借鑒意見,從而促進整體的進步與發(fā)展。

3.1樹立知識產(chǎn)權保護意識,加強人才引進和制度的建設

解決茶葉企業(yè)面對的經(jīng)濟法律風險管理問題之一的知識產(chǎn)權風險問題,所能采取的措施表現(xiàn)如下:第一,意識影響行為,行為的做出需要在意識的指導下才能進行,由此可見,要想做出正確的行為,首先必須要樹立正確的意識,因此,茶葉企業(yè)在解決知識產(chǎn)權風險問題中,內(nèi)部人員要樹立知識產(chǎn)權保護意識,在意識的指導下開展有效的知識產(chǎn)權保護工作,從而促進整體發(fā)展。第二,要想做好知識產(chǎn)權的保護工作,規(guī)避知識產(chǎn)權帶來的風險,具備專業(yè)的知識產(chǎn)權人才是關鍵,由于知識產(chǎn)權人才在各個方面的要求是較高的,因此,茶葉企業(yè)要重視這一方面人才的引進,使得企業(yè)內(nèi)部具有一定數(shù)量的知識產(chǎn)權人才,從而促使知識產(chǎn)權工作得到良好的開展。第三,完善與知識產(chǎn)權風險防范相關的制度,在制度的作用下,明確各個部門或者是工作人員的職責,從而在一定程度上降低知識產(chǎn)權風險。

3.2多方面入手,做好合同洽談、簽訂、履行工作

解決茶葉企業(yè)面對的經(jīng)濟法律風險管理問題之二的合同風險問題,所能采取的措施可以表現(xiàn)在以下幾個方面:第一,在合同的洽談和協(xié)商環(huán)節(jié)中,由于要經(jīng)過多次的溝通才能實現(xiàn)意見達成一致這一目標,合作雙方在溝通過程中會采用多種形式,比如說會使用郵件、信函等形式,茶葉企業(yè)要注重對雙方合作的信函、郵件等內(nèi)容進行妥善的保存,并且茶葉企業(yè)要及時對雙方溝通的信息進行更新和研究,確保雙方合作洽談內(nèi)容能夠達成一致,與此同時,在溝通中,茶葉企業(yè)要做到據(jù)實回答,切勿夸大,以此來增強實質(zhì)性的合作。第二,在合同的簽訂環(huán)節(jié)中,茶葉企業(yè)要明確所簽訂合同的具體內(nèi)容,以及要承擔的義務和具有的權利,以此來規(guī)避風險的產(chǎn)生。第三,在合同的履行環(huán)節(jié)中,茶葉企業(yè)要從合同出發(fā),嚴格遵守合同內(nèi)容和要求,認真履行,從而促進整體發(fā)展。

3.3提高人員工作能力,提升企業(yè)償債能力

解決茶葉企業(yè)面對的經(jīng)濟法律風險管理問題之三的破產(chǎn)風險問題,所能采取的措施可以表現(xiàn)在以下幾個方面:第一,二十一世紀的競爭,歸根結(jié)底,是人才之間的競爭,再加上人才是工作的直接參與者,因此,工作質(zhì)量的高低,在很大程度上是由人才決定的,由此可見,在茶葉企業(yè)的工作開展中,要想將這一項工作做好,就要從人員入手,一方面,茶葉企業(yè)要拓寬對外招聘渠道,提高人才準入門檻,從多個角度來考慮應聘的人才,爭取為工作有效開展奠定人員基礎;另一方面,茶葉企業(yè)要定期開展培訓活動,豐富工作人員的知識,提高工作人員的能力,從而促進整體的進步與發(fā)展。第二,要想進一步加強破產(chǎn)風險管理這一目標,茶葉企業(yè)一定要將負債總額控制在自身可以承受的范圍之內(nèi),這就必須要提高茶葉企業(yè)的償債能力,首先茶葉企業(yè)要對多個方面進行綜合判斷,以此明確自身發(fā)展水平;其次提高茶葉企業(yè)的資信水平,降低破產(chǎn)風險;最后茶葉企業(yè)要注意借款后及時償還,提高信用程度。

4結(jié)束語

隨著社會的進步,茶葉企業(yè)也得到了更快的發(fā)展,本文從茶葉企業(yè)面對的經(jīng)濟法律風險管理問題入手,從知識產(chǎn)權風險問題、合同風險問題、破產(chǎn)風險問題作為切入點,分別提出了相對應的解決對策,希望可以促進茶葉企業(yè)得到更好的進步與發(fā)展。

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作者:薛妮 單位:海南政法職業(yè)學院